康复工作计划

康复工作计划（精选20篇）

　　时光飞逝，时间在慢慢推演，我们的工作同时也在不断更新迭代中，此时此刻我们需要开始做一个计划。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？下面是小编为大家整理的康复工作计划，欢迎大家分享。

　　康复工作计划 1

　　本学期，康复中心的工作重点依旧是以学校教育教学工作目标为指导，贯彻落实《xx省贫困聋儿（助听器）康复救助项目实施办法》、《xx省贫困智力残疾儿童康复救助项目实施办法》和《残疾儿童康复救助“七彩梦行动计划”实施方案》文件精神，规范实施贫困残疾儿童抢救性康复项目民生工程，以项目为抓手，开展各项工作。

　　一、总体目标

　　1、完成XX年贫困残疾儿童抢救性康复项目任务，迎接相关检查和验收，做好XX年项目指标争取与相关筹备工作。

　　2、加强内部管理，建造规范化管理体系。

　　3、加强学校各部门之间的协调与合作。

　　4、提高全体康复教师的业务素质，把握各类培训机会，加大康复骨干教师的培训力度。

　　5、继续开展特色教学，与普小普幼合作，依靠各界力量，资源共享。

　　6、进一步做好家长培训工作，提高家长参与康复训练的`力度。

　　7、改善教学环境，添置部分感统器材。

　　8、优化资源，使各功能室、各类设备设施物尽其用。

　　9、抓好资料建设与管理。

　　10、加强研究，继续进行康复课程的探索，跟进孤独症、智障康复教材的编写工作。

　　11、加强项目宣传力度，继续做好项目政策宣传工作。

　　12、丰富师生校园文化生活，创造愉悦的学习工作环境。

　　二、工作要点

　　1、开学准备工作。

　　（1）新老学生入校，做好家长接待工作。

　　（2）根据人员的变更调整相关课程，编排相关课表。

　　（3）完成各功能室用品用具的申购和发放工作。

　　2、有关家长工作。

　　（1）通过班会和家长会的形式进行家校互动与交流，制定相关条例，对陪读家长进行管理。

　　（2）以学校相关专业教师主讲为基础，争取邀请校外专家参与，结合家长经验交流，开展1—2期集中性家长培训。

　　（3）组织家长参与各类校园亲子活动，强化康复效果。

　　3、有关师资培训。

　　（1）把握各类培训机会安排相关教师参与培训学习。

　　（2）争取孤独症和智障康复相关业务培训机会，安排相关教师外出学习。

　　4、有关康复课程探究。

　　（1）收集教材，整理教材，学习、把握教材，通过已有教材或自编教材开展相关康复教学。

　　（2）跟进康复校本教材的编写工作。

　　（3）组织开展相关主题教研活动。

　　（4）积极参与全省第二届残疾儿童康复民生工程论文大赛。

　　5、有关资料建设

　　（1）本学期项目档案建设任务继续实行个人负责制，进一步落实“一人一档”。

　　（2）上学期单训记录归档。

　　（3）丰富资料种类，在完善纸质资料的基础上，加大图片、影像资料的建设。

　　（4）团结协作，共同做好数据库录入工作。相关项目数据库负责人负责如期完成数据库的录入工作，确保项目数据的及时上报和核查。

　　（5）定期检查，相互督促学习。

　　三、具体工作安排

　　2月份

　　1、制定讨论XX年上半年学校康复工作计划。

　　2、完成开学相关准备工作。

　　3、调整课表及档案管理等相关工作安排。

　　4、制定各科各类教学计划。

　　3月份

　　1、新老学生返校，接待学生家长。

　　2、各功能室用品用具的申购与发放。

　　3、核查项目数据库录入情况。

　　4、整理项目档案，部分档案归档。

　　5、迎接各级各类检查。

　　6、XX年项目争取及相关筹备工作。

　　7、 全省第二届残疾儿童康复民生工程论文大赛相关论文收集及上报（以个人投稿为主）。

　　4月份

　　1、常规管理工作。

　　2、康复教学相关素材收集（学生活动图片、个人作品、教师教学图片、学生个案分析等），尝试收集个案视频资料。

　　3、智障康复游戏教材的编写。

　　4、开展《春天来了》主题踏春活动。

　　5月份

　　1、庆祝“五一”。

　　2、教学常规检查。

　　3、设计康复主题宣传栏。

　　4、康复教材编写相关工作探讨。

　　5、争取师资培训机会，组织康复部相关教师参加培训。

　　6月份

　　1、迎接各级各类工作检查。

　　2、做好期末评估及数据库录入工作。

　　3、开展期末家长观摩课活动。

　　4、期末康复档案检查。

　　5、学期结束工作。

　　康复工作计划 2

　　为推动社区截瘫患者的康复治疗的深入开展，密切联系患者，切实为病人服务，为残疾人事业的'持续发展奠定基础，协助政府有关部门做好扶残助残康复工作，结合本医院与莲池卫生服务中心的实际情况，特制定下例康复工作计划:

　　一、帮助社区全科医生掌握残疾人功能评定及康复医疗、家庭病床、双向转诊和健康指导等基本需求，纳入居民健康档案。

　　二、建议帮助社区开展为各类残疾人提供相应的社区康复服务项目:

　　1.为社区中患偏瘫、截瘫、小儿麻痹症、骨关节疾病等肢体功能障碍者制订训练计划，指导在社区家庭开展运动功能、生活自理能力、社会适应能力等方面的康复训练，并定期进行康复评估，调整训练计划。

　　2.提供精神卫生和心理咨询服务，早期发现疑似精神病患者，动员亲属及时送精神疾病专科医院诊断治疗;对康复期的患者，定期门诊治疗和综合性康复，监护随访病人，要求监护人督促病人按时按需服药。通过心理咨询服务帮助各类残疾人树立康复信心，正确面对自身残疾，残疾人亲友要理解和关心残疾人。

　　3.结合社区儿童保健服务，对发现发育迟缓的儿童，及时转介到市康复中心进行生长发育测评、治疗和训练。

　　三、和社区合作将残疾预防和康复知识普及纳入居民健康教育中，定期提供康复医务人员下社区举办培训班，发放科普资料，开展康复咨询和指导。

　　四、合作建立残疾人救助项目，设立残疾人用品用具供应点，免费提供残疾人辅助用品用具的信息、转介、使用指导及监护人培训等服务;有偿租赁康复训练器材和用品用具。

　　五、开展妇幼保健服务，减少出生缺陷和残疾发生;进行新生儿筛查，做到“早发现、早干预、早治疗”;加强计划免疫和慢性病监测，减少疾病致残;开展新婚夫妇、孕妇、哺乳期妇女和0-2岁婴幼儿等特殊人群补碘宣传;合理用药，减少药物致残。

　　康复工作计划 3

　　继续深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量，构建和谐医患关系”为主题的管理年活动，着重抓好质量、安全、服务、费用等项管理管理工作，提高自主创新能力，促进医疗业务大发展。我科拟定20xx年工作计划具体如下：

　　一、 继续抓好质量、安全、服务工作

　　1． 核心是抓好卫生法规、规章及医疗诊疗常规的学习，严格执行岗位责任制，特别是十三项核心制度，作为全年检查、考核的工作重点、每月进行一次考核，每季度进行一次评议活动。

　　2． 强化“三基三严”训练，做到月有安排、季有小结，半年进行考核，分数公布，存在问题由集体对个人进行评议。不合格者，与劳务费挂钩，扣除当月职效工资10%，两次不合格者扣30%。

　　3． 为了杜绝临床隐患，抓好病历质量、医疗文书的书写工作，加强病历质控制度，在原有病历质控制度基础上，设立科室专职病历质控员，实行交叉病历质控制度，每周主治医师，对自己组主管病人的住院病历进行质控，科主任不定期抽查住院病历，每月进行一次病历质量讲评，公布存在问题，限期改正，病历与处方规范按医院奖惩条例进行。

　　4． 严格执行抗生素临床应用直到原则，必须做到三合理，二联用药必须主治签名，三联用药必须由科主任签名，每月15号和30号检查并公布药物使用情况，通报每个人用药情况。

　　5． 加强医德医风教育，提升服务质量，改善服务态度，更新服务观念，转变服务作风，注重诚信服务，增进医患关系的沟通，构建和谐医患关系，每月进行一次评议抽查（问卷调查）。继续深化文明窗口服务公约与承诺制度落实。

　　二、 继续加快重点专科建设步伐，强化业务建设，促进专病发展。

　　1．重点抓好专病、专技、专法宣传工作，利用各科室宣传阵地，自我推销，自我宣传，人人动手撰写科普文章、板报，重点抓好以下几个亮点工程。

　　① 结合目前微创技术正在医疗临床得到广泛地应用，具有远大的发展前景和巨大的市场优势，今年力争开展射频热凝靶点治疗椎间盘突出症及臭氧治疗椎间盘突出症，寻找新的经济突破口和增长点，提升竞争力，同时作好相关的技术科普宣传工作。

　　② 推进胶原酶溶解术治疗腰椎间盘突出症，采用多方位入路注射，改变目前单一入路的不足之处。加强科普宣传力度，科普文章在市级报刊月有一篇。

　　③ 引进膝关节冲洗和玻璃酸酶注射技术，拓宽膝关节病治疗措施。

　　④ 认真抓好小针刀疗法临床应用，开设针刀门诊，做好宣传工作，与相关科室建立医疗合作体制，推选病种，做大做强。

　　⑤ 开展网上宣传、义诊、学术交流等形式推广康复推拿治疗中风病、颈椎病、腰椎间盘突出症、肩周炎、急性腰扭伤等疾病；射频热凝靶点消融术治疗颈椎病、腰椎间盘突出症、肩周炎等疾病。

　　⑥ 继续抓好中医特色疗法，拓展新项目与种类，在我院力所能及的基础上引进痛症治疗新方法，总结我科目前治疗优势同时又要不断改进努力打造粤北疼痛治疗中心。

　　⑦ 确立中风病为重点病种，优化颈椎病、腰椎间盘突出症等重点病种（保守治疗）临床诊疗方案，完成各病种在运动处方、护理、心理治疗饮食治疗等方面的治疗方案。继续开设中风康复治疗，充分利用中医药特色，针灸和推拿优势，根据软瘫期、痉挛期、后遗症期等不同时期选择适宜的方法，采用预防性康复的方法+神经生理学方法+功能重组的方法+临床医疗的方法（药物，注射等）+传统中医方法的综合康复模式，结合物理治疗（各种促进技术），作业治疗，语言治疗，心理治疗，矫形支具，理疗，传统康复治疗，为我科发展开创新空间。

　　⑧ 引进目前国内外影响较大，疗效独特的各种特色针灸疗法引进目前国内外影响较大，疗效独特的各种特色针灸疗法，计划派出2名医生外出进修，争取使国内外的特色针灸疗法在科室里基本都有开展，更好地发展中医药特色。加强不同学科之间的合作，进一步显现中医针灸的特色与优势，与相关科室建立医疗合作体制，在疾病发展全过程或某个阶段，某个方面寻找中医和针灸的最佳切入点，以中医强院。

　　⑨ 继续扩大宣传“三伏天、三灸天”天灸疗法治未病的工作。指定专人负责，专人撰写文章。继续抓好四大经典著作原文的学习及针灸学、脊柱学的知识学习，作到月有专题，季有讲评、人人有专题，鼓励岗位成才，以岗位培训学习为主，打造高素质的技术队伍。

　　2．加速人才培养。作为医院的一个龙头科室，人才是最可宝贵的财富，是医疗市场竞争最关键的条件，根据医院的发展状况和需求，在现有人才的.基础上，本着以内部培养为主，外部引进招聘为辅的原则，有计划地培养和招聘专业技术人员，逐步形成合理的人才梯队。招聘或引进神经内科专业1人，康复治疗师1人，推拿专业治疗师1人、护理专业2-3人。拟派植昌嘉到广东省第二中医院进修中风病的中西医康复治疗，拟派王巧玲到广东省第二中医院进修中风病的中西医康复护理。

　　3．规范护理管理，积极加强护理质量监控，促进职工服务理念的转变，进行病人入院宣教制度，及时做好健康教育，认真做好病人随访，并将工作落实到人。

　　4．充分利用现有医疗设备，积极拓展业务，要积极与其他临床科室。要考虑科室经营管理，业务如何去拓展，开展新技术，加强财务经营管理，注重成本核算，要主动去研究物价收费条目，实行全成本控制，增加中药饮片使用，增加收入尤其是含金量，降低药占比，特别是控制药物和医疗耗材的使用，经营指标层层分解到个人，严格控制及降低医疗成本，节支增收。中风病诊疗工作达到一定规模，把颈椎病、肩周炎、腰椎间盘突出症等疾病的微创介入治疗和中风病的康复治疗作为科室发展的突破口及经济增长点。

　　三、 各项工作指标。

　　1.经济指标：前提是在20xx年的基础上，增长20%为目标。要求人人有职有责，协同作战，共同完成。

　　①病房：总收入470万元，药比＜30%；门诊：总收入200万元，药比＜30%；理疗：总收入50万元

　　②按摩：总收入48万元，

　　③药熨：总收入70万元（备注：理疗2人，按摩3人，药熨3人）

　　2. 发表论文：高级职称3篇，中级职称2篇，初级职称1篇

　　3. 准备新立项科研课题：

　　Ⅰ、胶原酶溶解术改良方法治疗腰椎间盘突出症的临床研究 Ⅱ、药熨散外用与醒脑开窍法治疗中风后遗症

　　Ⅲ、小针刀治疗颈椎病的临床观察

　　康复工作计划 4

　　康复医学是一门有关促进伤残人及功能障碍者康复的医学学科， 是一门综合性学科，又称第三医学。主要涉及到利用物理因子和方法(包括电、磁、光、热、声、机械设备和主动活动)以预防、诊断、治疗残疾和疾病(包括疼痛)，研究如何使病、伤、残者在体格上、精神上、社会上、职业上得到康复，消除或减轻心身功能障碍，帮助他们发挥残留功能，恢复其生活能力、工作能力最终以重新回归社会。 康复医学在我国起步较晚，但是由于它是在全新的医学模式下发展起来的，符合时代发展趋势，现已经是许多医院的一项重要工作，特别是近几年来，经济发达地区的康复医学科已经初具规模，走上了健康发展的道路，我国的康复医学事业已经呈现出勃勃生机。目前我医院紧跟时代发展的潮流，拟组建康复医学科，以最大限度的促进伤、病、残者的全面康复，这必将推动我院康复医学事业的大发展。 在此根据卫生部文件“《综合医院康复医学科基本标准(试行)》”(以下简称“标准”)的建科标准，并结合学习多家成功组建康复医学科的医院的，我认为应该做好以下几方面的工作。

　　一、 医疗场所规划

　　我院目前属于三级综合医院，根据“标准”，三级综合医院康复医学科至少应有1000平方米建筑面积的业务用房为宜(包括门诊区、康复治疗区面积)。科室应设在易于功能障碍患者方便抵离的院内处所，可采取门诊、住院共用的设置方式，也可在门诊部、住院部分别设置。 科室内的通行区域和患者经常使用的主要公用设施应体现无障碍设计原则，地面防滑;康复病房内的'走廊的墙壁应有扶手装置;康复设备、器械的应安装牢固并经常检修。

　　目前我理疗科面积368平米，分为理疗室、针灸室、高频治疗室及推拿室。根据“标准”，以上科室将重整分设为物理治疗室、作业治疗室、言语治疗室、传统康复治疗室以及康复评定室。

　　二、医务队伍组成

　　作为三级综合医院的康复医学科，应该至少具有1名副高以上任职资格的医师，5名初级以上资格的康复医师，5名康复护士，和10名受过培训的康复治疗师，其中康复治疗师又分为物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师、传统康复治疗师等人员，分别治疗相应的功能障碍患者。患者接受康复治疗的程序，一般是先由康复医师诊断患者病种及其功能障碍的程度类型，然后下达治疗处方给康复治疗师，组织带领康复治疗师、康复护士等专业人员对患者共同实施完成康复治疗的过程，此为康复医学科的医疗模式。

　　三、 设备配置

　　目前我科室现有康复治疗设备有：中频电疗仪、高频电疗仪、超激光疼痛治疗仪、红外线治疗仪、电针治疗仪、颈椎牵引机。但是现有设备却还远不能满足康复医疗及建科的需要，根据“标准”及我院医疗需要，建立康复医学科仍需配置的设备有：

　　1、 物理治疗室：

　　运动治疗：训练用软垫，肋木，姿式矫正镜，平行杠，楔形板，训练用棍和球，轮椅，砂袋和哑铃，划船器，手指训练器，肌力训练设备，电动起立床，功率车，踏步器，助行器，连续性关节被动训练器(CPM)，减重步行训练架及专用运动平板，平衡训练设备等。物理治疗：低频脉冲电疗机，磁疗机，超声波治疗机，蜡疗设备，紫外线治疗机，冷疗设备，腰椎牵引设备，气压循环治疗仪。

　　2、 作业治疗室：

　　日常生活活动作业设备、手功能作业训练设备、模拟职业作业设备等。例如沙磨板，插板、插件、螺栓，训练用球类，拼板，积木，橡皮泥，金工用基本工具，用具等等。

　　3、 言语治疗室：

　　言语治疗设备、吞咽治疗设备、认知训练设备、非言语交流治疗设备等。例如录音机，言语治疗机，吞咽障碍治疗仪，言语测评和治疗用具(实物、图片、卡片、记录本)，非语言交流用字画板等。

　　4、 传统康复治疗室：

　　针灸用具，电针治疗仪，火罐，人体经络穴位示意用品、模具，按摩用润滑液等中医康复设备。

　　5、 康复评定室：

　　肌力计关节活动评定设备、平衡功能评定设备、认知语言评定设备、作业评定设备等。例如肌力计，关节功能评定装置，其它常用功能测评设备。心肺功能及代谢功能测评设备，肌电图及其它常用电诊断设备(功能测评设备可与其它临床科室共用)。

　　6、 信息化设备：至少配备1台能够上网的电脑。

　　四、 科室和的制定。

　　康复医学科工作制度

　　1、严格遵守和执行国家法律法规和医院各项规章制度，为患者提供各项优质的康复治疗服务。

　　2、按时上下班，不迟到、不早退、不擅自离开工作岗位，严格执行考勤制度;不闲谈、不喧哗;不开设与工作无关的语言通讯工具，不看与工作业务无关的书报，不浏览与工作无关的网站。

　　3、对待患者要热情、真诚，态度和蔼，一视同仁;衣着整洁，举止文雅大方。

　　4、严格执行各项功能评定和治疗操作常规及工作流程，熟悉《康复部可预见不良事件处理方法及预防措施》，防止和杜绝医疗事故差错的发生;发现问题及时处理和上报，并作好相关记录，根据不同的后果按规定程序处理。

　　5、治疗前说明治疗的作用、注意事项、正常的治疗感觉和治疗后的正常反应;治疗中密切观察和询问治疗反应,发现异常及时处理;治疗后检查治疗部位有无不良反应，确保安全后才让患者离开，并作好认真记录。

　　6、合理安排治疗时间，耐心解答与治疗相关的疑问，详细说明治疗流程和计划，认真指导康复训练。

　　7、服从工作安排、分工协作、多沟通、勤思考、提高工作效率。

　　8、按时参加康复评价、病例讨论等各种会议。

　　9、严格遵守操作规程，正确使用各种仪器设备，治疗完毕后应及时整理器械。器材分工负责管理，各责任人应定期检查，每次开机前后都要检查电源，确保训练器材的安全性，遇到问题及时维修部门并及时检修。

　　10、做好科室各种文件的xx，包括病人资料、工作记录资料和学习资料，阅完禁止乱丢乱放，应放回原处。

　　康复工作计划 5

　　一、医疗安全及医疗质量

　　落实病人离院请销假制度及定期回访工作，完善康复科病例模板（查房内容详实有物），宣教到位，做好病人及家属培训工作，病房实行责任制。

　　二、学科建设

　　1、发展思路：扩大中医康复治疗及现代康复治疗影响，完善康复治疗内容。加强儿康建设。（可考虑儿保、护工培养等）。

　　2、具体措施：按照邢台市重点专科标准规范科室建设，开展义诊、康复知识讲座与电视宣传等活动，提高我院康复科的.社会知名度。继续发展针灸治疗、脑中风、脑瘫、儿童智残、四肢关节骨折（术后）功能障碍、脊柱脊髓损伤术后的康复治疗，制定系统规范化康复治疗流程。规范儿康诊疗及设备。

　　3、床位数：床位30张，利用率达到80—100%。

　　4、人才梯队：建立健全康复治疗单元，初步形成1名康复医师，2名康复治疗师，1名康复理疗护士为基本单元的康复治疗小组。完善医疗组、护理组、治疗组建设。还需要护士3名，康复治疗师3名（男生优先）。

　　5、新技术：引导式教育用于临床工作。

　　三、设备规划（需求及购置）

　　理疗设备：（儿康）：神经肌肉电刺激治疗仪（2台）、肌兴奋治疗仪（2台）、痉挛肌治疗仪（3台）、经颅磁治疗仪1台、训练滑梯1台、训练浪桥1台、球浴1套、平衡踩踏车2个、钻滚筒1个、电动起立床1张、圆形滑车1个、圆形转台1个、摇滚翘翘板2个。（成人康复）：多谱光红外治疗仪1台，神经功能重建1台，脑中频治疗仪4台、吞咽治疗仪1台。

　　四、人才培养

　　着重培养科内康复医师、治疗师，加强与各康复医疗机构的交流与学习，达到市内知名。每周科内安排业务讲课，每月有病例讨论，请专家来科内指导教学。

　　五、目标

　　康复建设科学、规范，医疗组、护理组、治疗组分工、合作，逐步脱离分散作业，集中病人治疗，科室可担负治疗、康复、教学、培训等工作。

　　康复工作计划 6

　　目前我院理疗科面积368平米，分为理疗室、针灸室、高频治疗室及推拿室及推拿室，根据““标准”，以上科室将重整分设为物理治疗室、作业治疗室、言语治疗室、传统康复治疗室以及康复评定室。规划如下：

　　一、医务队伍组成

　　作为综合医院的康复医学科，应该至少具有1名副高以上任职资格的医，5名初级以上资格的康复医师，5名康复护士名，和10名受过培训的康复治疗师，其中康复治疗师又分为物理治疗师、作业治疗、言语治疗、传统康复治疗师等人员，分别治疗相应的功能障碍患者。患者接受康复治疗的程序，一般是先由康复医师诊断患者病种及其功能障碍的程度类型病种，然后下达治疗处方处方给康复治疗师给康复治疗师给康复治疗师，组织带领康复治疗师、康复护士等专业人员对患者共同实施完成康复治疗的过程，此为康复医学科的医疗模式。

　　二、设备配置

　　我院现有康复治疗设备：中频电疗仪、高频电疗仪、超激光疼痛治疗仪、红外线治疗仪、电针治疗仪、颈椎牵引机。但是现有设备却还远不能满足康复医疗及建科的需要，根据“标准标”及我院医疗需要。建立康复医学科仍需配置的设备有：

　　1、物理治疗室：

　　运动治疗：训练用软垫，肋木，姿式矫正镜，平行杠，楔形板，训练用棍和球，轮椅，砂袋和哑铃，划船器，手指训练器，肌力训练设备，电动起立床，功率车，踏步器，助行器，连续性关节被动训练器（CPM），减重步行训练架及专用运动平板，平衡训练设备等。

　　其它物理治疗：低频脉冲电疗机，磁疗机，超声波治，蜡疗设备，紫外线治疗机，冷疗设备、腰椎牵引设备、，气压循环治疗仪。

　　2、作业治疗室：

　　日常生活活动作业设备、手功能作业训练设备、模拟职业作业备等。例如：沙磨板，插板、插件、螺栓，训练用球类，拼板拼板拼板拼板，积木，橡皮泥，木工金工用基本工具，编织用具等。

　　3、言语治疗室：

　　言语治疗设备、吞咽治疗设备、认知训练设备、非言语交流治疗设备等……例如录音机、言语治疗机，吞咽障碍治疗仪，言语测评和治疗用具（实物、图片、卡片、记录本），非语言交流用字画板等。

　　4、传统康复治疗室：

　　针灸用具，电针治疗仪，火罐，人体经络穴位示意用品、模具，按摩用润滑液、中医润滑液等中医康复设备。

　　5、康复评定室：

　　肌力计关节活动评定设备、平衡功能评定设备、认知语言评定设备、作业评定设备等。例如肌力计，关节功能评定装置，其它常用功能测评设备。心肺功能及代谢功能测评设备，肌电图及其它常用电诊断设备（功能测评设备可与其它临床科室共用）。

　　6、信息化设备：至少配备1台能够上网的电脑。

　　三、确定收治病种

　　1、脑血管病（（脑梗塞、脑出血等）；颅脑、脊髓损伤；脑肿瘤术后；各种缺氧性脑病（包括植物状态）；各种脑炎、脑病后；帕金森氏病；多发性硬化；颈腰椎病；周围神经损伤；格林格林格林格林————巴利综合征；运动神经元病；肌病等肌病等肌病等肌病等。中枢性面瘫以及周围性面瘫、小儿脑瘫引起的智力及体格发育迟缓

　　2、痛证：颈椎病、腰椎间突出症、颈腰椎骨质增生、急性腰扭伤、急性踝关节扭伤、急慢性软组织损伤、慢性腰肌劳损、坐骨神经痛、四肢风湿关节痛、类风湿关节痛、落枕、肩周炎、网球肘腱鞘炎、腕管综合征、头痛、三叉神经痛、膝关节退行病变

　　3、运动功能障碍：各种创伤后运动功能障碍及骨科手术后或骨折石膏固定后引起的肢体功能障碍

　　4、头痛、头晕、失眠症、抑郁症、神经官能症的系统康复治疗。

　　5、其他功能障碍：

　　瘫痪：偏瘫、截瘫、脑瘫、周围性瘫痪。

　　言语障碍：失语症；构音障碍；言语失用；广泛智能损伤性言语障碍。感觉障碍：各种深、浅感觉障碍。摄食吞咽障碍。

　　失认症：体像障碍（单侧忽略、左右分辨困难、手指失认、躯体失认、疾病失认等）；空间关系紊乱；失认（颜色失认、颜面失认、触觉失认等）。

　　失用症：意念性失用、意念运动性失用、结构性失用、穿衣失用、步行失用）。记忆障碍、注意障碍、思维障碍。控制控制控制控制、、协调、平衡功能障碍。排尿、排便功能障碍

　　总之，康复医学科的建立是一个系统的工程，它涉及医院的'许多部门，只要医院领导及上级部门重视、措施到位，一个适应形势发展的现代化的康复医学科就一定能建成，并能得到健康长远的发展。另外康复事业也是一项福利事业、公益事业，涉及到残联、民政部门、卫生管理部门以及劳动医疗保障部门，医院也要充分地做好这些部门的协作关系，以获得更多政策和资金上的支持。目前我国越来越重视社会保障系统的建设，关注弱势群体，关注残疾人，使越来越多的伤残人士重返社会，已成为时代的要求，同时这也是一个国家文明程的标志。我们应顺应时代潮流，努力在建设和谐社会中承担起更多更新的任务。

　　康复工作计划 7

　　20xx年残疾人康复工作安排20xx年，全市残疾人康复工作紧紧围绕残疾人“人人享有康复服务”这一目标，认真抓好社区康复、残疾儿童抢救性康复、康复机构建设和康复人才培养四个重点;加快残疾人康复服务体系建设;全面完成“十一五”各项康复工作任务;制定“十二五”残疾人康复工作计划，推动我市残疾人康复工作全面快速发展。

　　一、全面组织实施0—6岁贫困残疾儿童抢救性康复工程

　　一严格按照省下发《0—6岁贫困残疾儿童抢救性康复工作配套实施办法》，认真组织实施好每个康复项目。

　　二指导和督促我市智力残疾儿童，聋儿康复定点机构，做好残疾儿童的康复训练工作。

　　三实行精细化管理。依托“0—6岁贫困残疾儿童抢救性康复工程管理系统”这个软件，对“工程”实施实时、高效精细化、销账式管理。四抓质量控制。0—6岁贫困残疾儿童抢救性康复工程，最大的特点就在于“抢救性”，可抢救性的内在要求具有三个特征，一是残疾的可逆性，二是康复的最佳时期，三是康复效果好。这就要求在康复对象上，要选择低龄的，最具康复潜力的，家庭配合的;在医疗康复机构上要选择优质价廉的、积极高负责的`;在康复质量上，康复有效率和家长满意率都要达到优良以上;在康复过程中，要定期组织康复效果评估;在康复完成后，要追踪问效、定期回访，真正把事办好，办成政府满意、社会满意，残疾人及亲友满意的“民心工程”。

　　二、加快残疾康复服务体系建设一加强康复人才培养力度。结合我市实际，投入专项工作经费，加大康复人才培养力度。一是选拔基层有实际经验康复技术人员参加省级举办的各类专业知识培训班。二是积极组织举办多层次、多形式、多类别的专业技术培训班，着重培养0—6岁实用性康复技术人才。三是各县(市)区要按照省残联下达的社区康复协调员培训任务，制定培训计划，保质保量完成培训任务。二加强残疾儿童康复机构的建设。对已被省残联确定的智力残疾儿童、聋儿康复机构，要在人才培养、康复设备、训练场地等方面给予大力扶持。

　　三、迎接全国社区康复示范县(市、区)检查验收20xx年是创建国家社区示范区验收年，阳新县作为创建全国社区示范县，要严格按照国家制定的验收标准，做好迎检工作。

　　四、确保全面完成“十一五”康复工作任务，各县(市)区残联要加大工作力度，重点攻克任务完成有困难的康复项目，确保全面完成省和市级下达的各项康复工作任务。

　　一做好终期检查、自查工作。按照国家残疾人事业“十一五”规划和国家彩票公益金项目，对贫困精神病患者救助、聋人康复训练、残疾人辅助器具发放、假肢安装等项目的要求，完善受益对象的数据库和档案资料清理归档，在各地做好自查工作的基础上，由市康复办择期进行抽查。

　　二积极配合卫生部门实施好“百万贫困白内障患者复明工程”，做好贫困白内障患者筛查工作。

　　三在各康复项目实施过程中，注意收集典型和康复成果资料，为将要进行的“十一五”残疾人康复表彰做准备。

　　五、谋划好“十二五”残疾人康复工作紧紧围绕残疾人“人人享有康复服务”目标，结合本地实际，深入开展残疾人康复工作调研，为“十二五”期间残疾人康复工作提出切实可行的康复工作计划。

　　康复工作计划 8

　　为做好今年我社区的残疾人康复工作，我们将以创建国家级 “残疾人工作示范市”活动为契机，继续组织实施“互助关爱助残工程”、“重症贫困精神病人医疗救助”、“白内障无障碍市”等重点康复工程。指导社区做好基础工作的同时，努力创新残疾人康复工作的新思路、新想法，扩大残疾人享受康复服务的受益面，为实现残疾人“人人享有康复服务”和开创“xx”残疾人康复工作新局面打下坚实的基础。

　　具体工作计划如下：

　　一、社区康复

　　1、加强创建国家级“残疾人工作示范市”工作.家庭为基础的社区康复工作网络建设，依托康复机构、家庭，提供因人而异、因地制宜的`有针对性的康复服务。

　　2、入户进行残疾筛查，摸清底数，登记造册，进行功能评定，残疾人康复需求筛出率不低于总人口的2%。

　　3、为社区内残疾人建立康复服务档案，做好工作记录，动态掌握康复需求与服务情况，残疾人康复服务建档率达到100%,残疾人及其亲友对康复服务满意率不低于85%。

　　4、社区的康复协调员上岗前接受残疾人康复知识与技能集中培训，培训合格率达到95%，持证上岗。

　　5、充分利用社区内部资源，实现资源利用一体化。依托康复站和社区康复室，在社区内为残疾人提供工疗、娱疗、肢体康复训练、日间照料等康复服务。

　　6、建立社区康复站和康复室。

　　7、制定培训计划，按照“分级培训”的原则，采取集中办班、专家授课、以会代训、现场指导、市里举办的培训班等多种方式，分别对康复协调员、康复员、精防医生、康复对象本人极其亲友进行培训，积极开展康复宣传。

　　8、加大残疾人参加城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗工作力度，使全残疾人都有医疗保障。

　　二、精神病防治康复

　　1、成立精防工作领导小组，制定精防工作计划，为医疗救助患者提供上门送药、打针和心理疏导服务，定期随访，认真填写服药记录和精防表卡等。

　　2、为2名重症贫困精神病患者提供免费住院，为2名重症贫困精神病患者提供免费服药，精神病人监护率达100%，显好率75%以上，社会参与率达65%以上，无肇事率。

　　3、加强精神病防治康复工作力度，举办各种层次的培训班，对精神病人家属进行培训指导，通过各种形式，不断提高、充实精神病防治康复工作的水平

　　三、肢体康复

　　积极开展肢体残疾人的机构康复训练，全年将为5名肢体残疾人提供康复训练。写好康复训练档案。

　　四、视力康复

　　认真组织实施白内障无障活动，广泛宣传，开展筛查，全年将对10名白内障患者实施复明手术，全部提供免费复明手术。

　　五、听力语言康复

　　制定切合爱耳日主题的活动方案，并积极开展听力语言康复宣传工作

　　六、智障残疾及脑瘫康复

　　在全国补碘日期间开展宣传工作，预防智力残疾发生。

　　七、残疾人辅助器具供应工作

　　1、做好残疾人辅助器具需求调查工作。做好贫困残疾人免费配发辅助器具工作，年内配发辅助器具5件。

　　2、为贫困残疾人装配普及型假肢，年内装配小腿假肢1例。

　　八、搞好预防，控制残疾发生。

　　开展产前筛查和诊断，建立新生儿残疾申报制度，实现早期干预。推进食用加碘盐，预防因缺碘导致残疾。加强劳动保护、交通安全，努力减少各类致残事故发生。广泛开展“爱耳日”、“爱眼日”、“世界精神卫生日”、“碘缺乏病日”等活动;宣传普及残疾预防知识，提高全民科学与安全意识。

　　康复工作计划 9

　　康复科从20xx年成立以来从一个小科室，目前发展成为正规的，比较规范的康复机构。这是在院领导及有关科室大力支持下，全科医护人员共同努力下取得的成绩。我们总结了一年来的工作，现汇报如下：

　　1、康复医学科自成立以来，通过不断摸索为后来的持续发展打下了一定的基础，但因为种。种原因出现了发展瓶颈。为了谋求下一步的发展，院领导组织科室人员先后考察了郑州五附院康复科、华西康复科、省人民医院川港康复中心等，并派出5名人员前往郑州五附院参加进修，学习科室管理及科室发展经验。在进修期间不仅是学习了临床各种先进的技术，而且回科以后将所学心得展开交流，积极开展业务学习，提高科室整体业务水平。我们已开展了上下肢CPM、电动站立、上下肢被动训练、股四头肌肌力训练、站立及坐位平衡训练、技术，小针刀等治疗项目不断科学合理的开展，拓展了业务范围，使更多的人了解康复治疗手精细操作训练等意义，吸引病人，逐渐提高经济效益和社会效益。

　　2、科室的'业务收入较去年明显增长，多次参与下乡义诊活动，推广现代康复医学理念扩大科室品牌，积极拓展康复治疗收入，医疗业务完成情况：完成门诊xx人次，比上年增加xx%；收入住院病人xx人次，比去年增加xx%；完成业务收入xx元，比去年增加xx%。

　　3、加强科室管理。康复专业做为一门在我国新发展进来的专业，综合医院康复医学科建设直到20xx年才有统一的标准，所以，结合在郑州五附院康复科学习期间考察的经验，结合我院的具体情况，和科室有关人员一起制定了系列的康复工作制度及诊疗流程，使科室临床工作更加规范有序。例如：针对各个系统的病人，进行评定的时候，规定评定的内容，评定方法及评定表格的使用，针对各个不同的障碍点，规定所采用的手法，针对康复分阶段必须要做的训练内容等。使科室诊疗工作逐渐

　　走向良性轨道上来。

　　4、加强服务意识。在具体临床工作当中，我们不仅是要求技术，更注重人性化的服务，全科工作秩序协调，对就诊患者热情接待，精心诊治，医德、医风、执业行风良好，医疗技术过硬，我科在患者的心目中有很好的信誉。因为我们科病人大部分是颈肩腰腿痛和偏瘫病人，需要我们给与爱心与信心，更是从人格上尊重病人，这比治疗技术更重要。所以全年工作当中未出现医患纠纷和医疗差错事故，受到社会的一致好评。

　　总结20xx年工作，虽然取得了一些成绩，但还是有很多不足如：学习氛围不够、知识掌握深度不够、学术论文欠缺。我们必须抓住发展的契机，团结协作，加大目标执行力，争取来年上一个大台阶。

　　康复工作计划 10

　　20xx年康复科是夯实基础的一年，20xx年则是康复科全面发展的关键之年。为了康复科的和诣发展、增强可持续竞争力，特拟定20xx年主要工作计划。

　　一、工作重点及工作思路

　　20xx年工作重点是继续抓好门诊康复科运动作业疗法室建设;做好横向联合，拓展脑损伤、神经损伤等伤病的`功能训练;稳定疼痛性疾病及颈肩腰腿痛疾病的诊疗工作;着力建设康复科病房、规范发展康复科病房管理;切实抓好社区康复服务工作;全面启动中医治未病、天灸、亚健康服务等工作;积极开展康复预防、康复治疗等全面康复、完善康复工作体系和服务网络，广泛联系各科专家传播康复信息，普及康复知识;加强业务学习，力争创出科室特色与品牌。

　　二、工作任务及

　　1.定期到其他科室查房，了解病人康复情况，指导相关科室医师开需要的康复治疗项目，指导本科人员制定康复计划及实施。本科医师熟练掌握各种仪器的适应证，向其他相关科室医师推介本科特色。

　　2.有计划对本科医师进行全面康复培训，做到康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训，以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。

　　3.全面开展运动疗法、作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗，拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复、有计划地开展慢阻肺、心脑血管疾病等内科病的康复介入。

　　4.在院内外宣传康复项目特点，治疗效果，提高社会各界康复意识。通过病人及时反馈的意见与建议，及时改正我们工作当中的不足，以提高工作质量与服务。

　　5.对疑难病人进行科内讨论，以提高治疗效果增进康复医疗技术水平。

　　6.劳务酬金实行二级分配，以工作量为主，结合岗位工作、职称、病人满意度综合考虑。

　　7.加强住院部病人管理，实行有康复特色的病房管理模式。由科主任、护士长全面组织实施管理方案，科内人员分为病房管理组、现代康复组、传统康复组、康复护理组。

　　具体方案如下：

　　病房管理组：周丽医生、区淑环医生负责管理具体病人的检查、诊断治疗、书写病案、康复评定、制定康复治疗方案。

　　现代康复组：由病房管理组分担一部分、郑家欣负责进行物理治疗和作业疗法、言语矫治;由区淑环负责物理因子治疗。

　　传统康复组：周丽负责针灸、推拿、拔罐、小针刀、药敷等。康复护理组：护士发挥康复护理优势，开展有康复特色的护理和康复宣教。

　　8.加强门诊管理，门诊为康复科的窗口，负责为病区输送病号。门诊医师接诊病人，开出治疗单或联系住院，交由科内统一安排，其他科室介绍病人到我科，由我科统一安排治疗。

　　9.加大科室人员培训力度，争取领导支持，协调科内人员到康复医学相关科室如神经内科、神经外科、骨外科轮转，学习相关处理知识，加强科间联系。每年选派1～2名医师到上级医院进修学习。

　　10.积极引进高素质的康复人才，尤其是康复治疗师，按摩师，以利更好开展业务。

　　11.营造科研氛围，力争每有1篇以上论文发表。

　　康复工作计划 11

　　20xx年科室护理科研小组紧紧围绕护理部工作计划，不断创新管理理念，从解决临床护理问题入手，以医疗开展的新业务、新技术为突破点，建立“创先、创新、创意”的学组理念，在全科营造科教兴护、科研兴教的新局面。

　　一、总体目标

　　1、护理创新：申请专利4—5项。

　　2、护理论文：撰写护理论文20篇，其中核心统计源期刊。

　　二、具体计划

　　（一）成立科研小组核心成员，以点带面提高科研水平

　　年初召开护理科研小组成员会议，科研小组在去年的基础上，成立核心负责全科护理科研的审核与申报、专利申请、论文选题与撰写、护理信息检索、护理科研资料的衡量与分析、投稿要求等进行帮带与指导。

　　（二）建立三级科研管理体系，充分发挥护理骨干作用

　　成立护理部、科室护士长、科研小组为主体的三级科研管理体系，由护理部总负责、护士长管理、科研小组具体落实，护理组长和教学组长相互协助，共同完成科室科研的立项与申报工作。由科室护士长与科室科研小组对科室护士论文撰写进行帮带与指导，提高论文的数质量，要求护师以上人员每人每年必须有一篇论文发表，鼓励申请专利，三年以上的`护士人员鼓励每人每年有一篇论文发表，鼓励三年以下护理人员撰写论文。

　　（三）探索临床护理工作难点，挖掘科研小组潜能收集本科室护理工作中存在的重难点问题，组织科研小组成员以临床护理工作的重点难点问题为切入点，组织讨论，发现问题，解决问题，在解决问题中攻关科研课题，同时在医疗课题已申报成功的科室中寻找护理科研切入点，实现医教研同步发展。

　　（四）突出护理科研基础培训，提高护理人员科研意识近年来虽然论文的数量在数量在逐年上升，但在论文质量上仍有待提高，针对临床护理人员普遍存在对开展科研工作的基本方法，科研选题、科研设计、科研设计的制定、文献检索、科研资料的收集与统计学处理、成果奖的申报等方面知识欠缺，学习医学统计学、优秀论文，强化护理人员科研意识，提高科研能力和写作水平。同时加强对外交流，支持与鼓励护理人员参加各种学术会议和培训班，通过学习拓展护理人员的视野，激发科研创新的积极性。

　　康复工作计划 12

　　为逐步实现“人人享有康复服务”的目标，切实做好残疾人的康复工作，最大限度地使每一个残疾人都得到康复与服务，结合本村的实际情况，特制定康复工作计划。

　　一、指导思想

　　村康复工作是充分利用村内资源，动员村内力量，使残疾人在家庭和村得到康复训练和服务的一种康复形式。使广大残疾人得到就近就地的康复训练与服务，提高其参与社会生活能力，逐步建立“康复进村、服务到家”的工作机制。

　　二、工作目标

　　1、采取措施推进白内障无障碍村建设。对低视力的患者，及时转介到医院眼科或开展此项服务的.康复机构接受助视器使用训练。

　　2、提供精神卫生和心理咨询服务，实施贫困精神病患者免费服药活动。通过心理咨询服务帮助各类残疾人树立康复信心，正确面对自身残疾，残疾人亲友要理解和关心残疾人。

　　3、组织开展贫困残疾调查及救助工作。

　　4、开展社区中患偏瘫、截瘫、小儿麻痹症、骨关节疾病等肢体功能障碍者制订训练计划，指导在村、家庭开展运动功能、生活自理能力、社会适应能力等方面的康复训练，并定期进行康复评估，调整训练计划。

　　5、结合村儿童保健服务，对新发现的疑似聋儿，及时到儿康复中心进行诊断治疗，对治疗后无法恢复的聋儿，应及时到聋儿康复中心进行助听器验配和听力语言康复训练。对发现发育迟缓儿童，及时到康复中心进行生长发育测评、治疗和训练。

　　三、工作方式

　　村康复主要以本村卫生服务站、村康复服务站为主，根据需要可以设立家庭康复站点。

　　四、实施工作

　　1、视力残疾人康复工作：

　　(1)开展白内障复明手术，对贫困白内障患者进行免费手术，对低收入白内障实施救助;

　　(2)帮助对低视力患者配戴助视器，对贫困低视力患者实施救助;

　　(3)开展盲人定向行走训练，组织盲人及志愿者进行定向行走训练，有计划有步骤地按要求帮助学习和掌握技能，并进行阶段性的测试。

　　2、肢体残疾人康复：依托村卫生机构、村老年人活动室，在村医的指导下进行康复训练，积极推进家庭康复站点建设。

　　3、精神病康复：根据县残联要求，组织村内精神病患者参加精神病综合防治康复项目，使村贫困精神病人都能得到救助。积极做好村内精神病人的监护及治疗后的回访工作。

　　积极协调相关部门，在推进和谐村建设过程中，完善村康复服务站的建设，满足村残疾人的康复需求。

　　康复工作计划 13

　　为适应“十二五”残疾人康复工作发展的新形势，推进“康复进社区、服务到家庭”的工作机制，实现“人人享有康复服务”的目标，切实做好残疾人的康复工作，最大限度地使每一个残疾人都得到康复与服务。结合社区的实际情况，特制定社区康复工作计划。

　　一、 指导思想

　　康复师充分利用社区资源，动员社区力量，使残疾人在家庭和社区得康复训练和服务的一种康复形式。使广大残疾人得到就近地康复训练与服务，提高其参与社会生活能力，逐步建立“康复进社区、服务到家庭”的工作机制。

　　二、 工作目标

　　1. 评估推进残疾人无障碍设施的建设。

　　2. 对社区内残疾人进行康复评估与康复训练。

　　3. 为社区内残疾人提供辅具评估和配发服务。

　　三、 工作方式

　　社区康复主要以街道康复指导中心、各社区卫生服务站、社区康复服务站为主，根据需要可以建立家庭康复站。

　　四、 工作计划

　　1、 让各社区年轻的康复人员进入九院康复科进行为期半年或三个月的集中培训。(在此期间，为其制定详细的康复培训计划，参照“浙江省示范化社区”中的康复检查要求。)

　　2、 跟随社区医生，参与到社区脑卒中患者的筛选与评估。在社区

　　医生的带领下，进入到残疾人家庭，进行全面、详细地评估。也可以通过居委会的安排，将其组织起来，进行集中康复评估。

　　3、 辅助社区康复人员制订康复计划。与社区康复人员一起，为残 疾人朋友制定一系列康复计划，包括家庭无障碍设施的`改造，康复训练的指导和治疗，是否需要辅具，指导辅具的使用等等。同时将这些内容记录下来，由社区康复人员再行补充。

　　4、 挑选有康复价值的患者享受残联“肢体抢救性康复”政策。根据实际情况，将具有康复疗效的患者推入九院进行机构康复，其余给社区康复人员进行床边指导，(社区医生可以每星期指导一次，而由我们每个月下去评估一次，为其重新制定康复计划)，最终目的是让所有的残疾人朋友可以享受到康复服务。

　　5、对有需要的残疾人，进行辅助器具的评估与发放，提高生活质量。 希望通过我们社区康复，让更多的残疾人朋友享受到国家政策，享受到康复服务，提高他们的生活质量水平。

　　康复工作计划 14

　　20XX年现代康复治疗项目9项纳入基本医保，是为康复医学发展的时机，加之我院各级领导对康复医学科大力支持，科主任的管理果决有序，又恰逢我院"二甲"复审，对康复医学科的硬件装备，人员配备，管理、教学和医疗质量安全保障，均提出较高要求。为此，更鞭策我们在科室建设、诊治水平、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断发展，现制定20xx年度工作计划如下：

　　一、科室建设及人员梯队

　　在科室管理方面，继续以互利双赢为目的，以优质服务为宗旨，以奖惩分明为准绳，以团结和谐为目标，运用新型管理模式运转康复科。不断扩大病源，提高疗效及满意率。为配合医院扩建要求，两年后科室发展计划为充实5个门诊部门(物理疗法部、作业疗法部、言语治疗部、传统康复部、假肢矫形器部);成立康复医学科病房。为逐渐实现扩建计划，需要采取积极有效的措施，对学术与技术带头人及后备人才的政治思想、业务能力和学术水平进行重点培养。根据康复专业实际情况，需要引进本科以上康复专业治疗师1~2名，能制作假肢矫形器者优先。整体素质尚需提高，康复医师因多系其他专业转行而来，需进一步到国内高水平康复中心进修深造，鼓励支持年轻医师、治疗师报考研究生;护理人员科研意识和能力尚需强化和提高。保持知识、学历、职称与年龄结构合理的人才梯队。

　　二、医德医风教育，提高医疗工作质量，确保医疗安全

　　积极参加义诊及各种精神文明建设活动，每月第一个星期六利用科会时间认真学习贯彻相关法律法规。提高医务人员职业道德水平，体现出教学医院水平。有健全的`质量管理小组，不定期抽查，每月召开质量管理控制会议一次。设立质控点，针灸、局部封闭等有创操作，严格消毒，避免感染;与患者皮肤直接接触的衬垫等物品及时清洗、消毒;手法治疗动作规范，定期培训;我科会诊患者较多，严格执行由分诊护士及时通知负责医生，正常会诊24小时内完成，急会诊10分钟到达;我科器械较多，出现故障及时报修，每周由专人负责检查，排除隐患，贵重器械专人保管并设使用维修登记本;节假日为保证患者连续治疗，安排轮流值班，更应提高责任心;继续保持完善"和谐医患关系"建设，康复医学科的物理治疗、作业治疗、传统康复等多为一对一治疗，与患者接触多、时间长，尤其要求服务意识和质量继续加强。

　　三、坚持三基训练，不断更新知识

　　为提高全科的医疗技术水平，认真组织科内人员的业务学习，科室每周一次组织讲座、讨论，了解康复领域治疗新进展，反复学习《康复医学与物理诊疗规范》，或通过病例分析等多种形式，提高医疗服务水平;新教师授课前开展试讲，讨论课件制作及授课语言、内容;定期为下级医生、实习生讲课，加强管理，讲解语言要规范，动作要娴熟;教学、治疗同时要观察病人反应，随时评估，预防特殊病人如截瘫、长期卧床患者出现体位性低血压致休克，颅脑外伤等患者训练中避免情绪激动、劳累诱发癫痫等，制定应急预案并熟悉急救处理流程。

　　四、鼓励进行新技术、新项目科研立项及论文发表

　　鼓励对适合临床推广的新项目的`开展;康复治疗范围拓展，开展特色康复项目，如：智能障碍患者的康复治疗，重症监护病房床旁康复项目，想象运动疗法等。要求中职以上，每年发表1篇核心期刊论文。初职每人每年发表综述或论文一篇。研究方面需要做大量工作，争取多发表高水平论文，积极申报科研奖。

　　五、需要医院解决的问题

　　为配合重点学科发展规划，增加我院医疗市场竞争力，我科计划在20XX年申请解决的问题有：

　　1.康复医学科急需设立病房：首先可达"二甲"对康复医学学科建设要求;其次有利于减少神经科病人住院压床，加快其他科室周转，丰富治疗手段，吸引病源，提高经济效益;第三，通过神经康复出院的病人，由于其生活质量大为提高，在对医院医疗服务质量满意的同时，会加大对医院的宣传，为医院能够赢得良好的社会效应，增强医院的影响力与竞争力。

　　2.功率自行车：主要用于偏瘫患者下肢功能康复。对于偏瘫患者下肢伸肌痉挛症状，具有良好的抑制作用，在屈曲姿势下进行运动，避免膝过伸，此仪器的应用有良好的前景，经济效益和社会效益可观。

　　3.依二甲标准尚欠缺的：磁疗仪、吞咽治疗仪、bobath球、滚筒等。

　　康复工作计划 15

　　一、发展计划

　　未来5年目标发展：首先，科室业务在重点发展神经康复及骨科康复的基础上，全面开展疼痛康复、亚健康状态干预、以及中医传统康复。其次，根据卫生部颁发的综合医院康复医学科基本标准，逐步设置病区，床位数达到20床左右，以收治神经内外科、骨科疾病患者为主。

　　二、业务计划

　　工作重点从常见病多发病康复，心脑血管急性、亚急性期康复，逐渐深入到疑难病康复。指导社区康复，康复科研与康复临床等方面在州内起领头作用。

　　三、人员配备

　　1、医师逐步增加到

　　5、6名，届时我科医师组将分成2组：神经康复组、骨科康复组。

　　2、康复治疗师，逐步增加到15名左右，届时我科治疗师组将分成2组：神经康复组、骨科康复组。

　　四、设备规划

　　1、运动疗法：生物反馈训练设备、减重步行训练架及专用运动平板、平衡训练设备、运动控制能力训练设备等

　　2、理疗：传导热治疗设备、冷疗设备等

　　3、其他：作业治疗设备、言语治疗设备、认知治疗设备、吞咽治疗设备、临床常用矫形器、辅助具制作设备等等。

　　五、科室人员继续教育

　　重视人才培养，吸纳优秀人才。坚持每周的科内学习，每年聘请知名专家教授来我院讲课培训1—2次，并指导我们进行神经康复、骨科康复、疼痛康复的`科研活动。每年派遣1—2名医师、治疗师到国内、国外优秀医院进修学习及参加学术活动，造就出一支具有较高医学专业知识和业务能力的技术队伍，以保证不断提高科室专业技术水平和医疗质量。

　　六、加强康复宣传，树立品牌发展意识

　　一个团队如果只是在默默的工作，患者不认识，同行不认识，社会不认识，我们怎么能达到宣传的'目的呢？我们科室通过印刷宣传册，典型病例的电视报道，以及网络等渠道，大力宣传康复医学，加强患者及医务人员对康复医学的认识，更新人们的康复观念，使越来越多人的接受康复，选择康复。同时，我们还要树立品牌意识，拓展业务范围，开展特色治疗，提高核心竞争力，打造自己康复品牌。

　　康复工作计划 16

　　20xx年康复科是夯实基础的一年，20xx年则是康复科全面发展的关键之年。为了康复科的和诣发展、增强可持续竞争力，特拟定20xx年主要工作计划。

　　一、工作重点及工作思路

　　20xx年工作重点是继续抓好门诊康复科运动作业疗法室建设;做好横向联合，拓展脑损伤、神经损伤等伤病的'功能训练;稳定疼痛性疾病及颈肩腰腿痛疾病的`诊疗工作;着力建设康复科病房、规范发展康复科病房管理;切实抓好社区康复服务工作;全面启动中医治未病、天灸、亚健康服务等工作;积极开展康复预防、康复治疗等全面康复、完善康复工作体系和服务网络，广泛联系各科专家传播康复信息，普及康复知识;加强业务学习，力争创出科室特色与品牌。

　　二、工作任务及措施

　　1.定期到其他科室查房，了解病人康复情况，指导相关科室医师开需要的康复治疗项目，指导本科人员制定康复计划及实施。本科医师熟练掌握各种仪器的适应证，向其他相关科室医师推介本科特色。

　　2.有计划对本科医师进行全面康复培训，做到康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训，以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。

　　3.全面开展运动疗法、作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗，拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复、有计划地开展慢阻肺、心脑血管疾病等内科病的康复介入。

　　4.在院内外宣传康复项目特点，治疗效果，提高社会各界康复意识。通过病人及时反馈的意见与建议，及时改正我们工作当中的不足，以提高工作质量与服务。

　　5.对疑难病人进行科内讨论，以提高治疗效果增进康复医疗技术水平。

　　6.劳务酬金实行二级分配，以工作量为主，结合岗位工作、职称、病人满意度综合考虑。

　　7.加强住院部病人管理，实行有康复特色的病房管理模式。由科主任、护士长全面组织实施管理方案，科内人员分为病房管理组、现代康复组、传统康复组、康复护理组。

　　具体方案如下：

　　病房管理组：周丽医生、区淑环医生负责管理具体病人的检查、诊断治疗、书写病案、康复评定、制定康复治疗方案。

　　现代康复组：由病房管理组分担一部分、郑家欣负责进行物理治疗和作业疗法、言语矫治;由区淑环负责物理因子治疗。

　　传统康复组：周丽负责针灸、推拿、拔罐、小针刀、药敷等。康复护理组：护士发挥康复护理优势，开展有康复特色的护理和康复宣教。

　　8.加强门诊管理，门诊为康复科的窗口，负责为病区输送病号。门诊医师接诊病人，开出治疗单或联系住院，交由科内统一安排，其他科室介绍病人到我科，由我科统一安排治疗。

　　9.加大科室人员培训力度，争取领导支持，协调科内人员到康复医学相关科室如神经内科、神经外科、骨外科轮转，学习相关处理知识，加强科间联系。每年选派1～2名医师到上级医院进修学习。

　　10.积极引进高素质的康复人才，尤其是康复治疗师，按摩师，以利更好开展业务。

　　11.营造科研氛围，力争每有1篇以上论文发表。

　　康复工作计划 17

　　一、前言

　　康复科作为医院的重要组成部分，致力于帮助患者恢复身体功能，提高生活质量。为了更好地服务患者，提升康复科的工作质量和效率，特制定以下工作计划。

　　二、工作目标

　　1. 提高患者康复治疗的有效率，确保至少xx%的患者在治疗后功能得到明显改善。

　　2. 优化康复治疗流程，缩短患者平均住院日至xx天以内。

　　3. 增强患者及家属对康复知识的了解和掌握，满意度达到xx%以上。

　　4. 加强康复团队建设，提升团队成员的专业技能和协作能力。

　　三、工作重点与措施

　　（一）完善康复治疗服务体系

　　1. 拓展康复治疗项目

　　开展新的康复治疗技术，针对特定疾病或功能障碍提供更有效的治疗手段。

　　增加康复辅助器具的适配服务，为患者提供个性化的辅助器具选择和使用指导。

　　2. 优化治疗流程

　　建立康复治疗前的综合评估制度，全面了解患者病情和需求，制定个性化的治疗方案，确保治疗的针对性和有效性。

　　加强各治疗环节之间的衔接，减少患者等待时间，提高治疗效率。例如，在物理治疗、作业治疗和言语治疗之间建立有效的沟通协调机制，确保患者能够顺利地进行不同项目的治疗。

　　定期对治疗流程进行梳理和优化，根据患者反馈和实际工作情况，及时调整不合理的环节，不断提升患者的就医体验。

　　（二）加强康复团队建设

　　1. 专业培训与学习

　　制定详细的内部培训计划，每月组织至少xx次业务学习活动，内容包括康复专业知识、新技术应用、临床案例分析等，鼓励团队成员积极参与，不断更新知识和技能。

　　选派优秀的团队成员外出参加学术会议、培训课程和进修学习，了解行业最新动态和先进技术，回来后进行分享和交流，促进团队整体水平的提升。

　　开展康复技能竞赛活动，如康复评定操作比赛、康复治疗方案设计比赛等，以赛促学，激发团队成员的学习热情和竞争意识，提高业务能力。

　　2. 团队协作与沟通

　　建立定期的康复团队会议制度，每周召开一次会议，讨论患者的治疗情况、存在的问题及解决方案，加强各专业之间的协作和沟通。

　　鼓励团队成员在日常工作中相互交流、协作，共同为患者制定最佳的康复治疗计划。对于疑难病例，组织多学科会诊，充分发挥团队的综合优势，提高治疗效果。

　　加强康复科与其他科室之间的联系与合作，建立良好的转诊和沟通机制。例如，与神经内科、骨科、心血管内科等科室密切协作，及时了解患者的病情变化，为患者提供全程的康复服务。

　　（三）提升患者及家属的康复意识和参与度

　　1. 康复知识教育

　　制定患者及家属康复知识教育手册，内容涵盖常见疾病的康复知识、康复治疗方法、注意事项等，在患者入院时发放，并进行详细讲解。

　　定期举办康复知识讲座，邀请康复专家或经验丰富的治疗师为患者及家属进行集中授课，解答他们在康复过程中遇到的问题，提高他们对康复的认识和理解。

　　在康复科病房内设置康复知识宣传栏，定期更新内容，以图文并茂的`形式向患者及家属普及康复知识，增强他们的自我康复意识。

　　2. 鼓励患者参与康复训练

　　治疗师在为患者进行康复训练时，要充分向患者解释训练的目的、方法和意义，鼓励患者积极主动地参与训练，提高训练效果。

　　根据患者的病情和身体状况，制定个性化的康复训练计划，并与患者及家属共同制定训练目标，让患者在康复过程中有明确的方向和动力。

　　定期对患者的康复训练进展进行评估，及时给予肯定和鼓励，增强患者的信心和积极性。同时，根据评估结果调整训练计划，确保训练的科学性和有效性。

　　（四）强化质量管理与安全保障

　　1. 建立质量管理体系

　　制定康复科质量管理规范和标准，明确各项工作的质量要求和考核指标，确保康复治疗的质量和安全。

　　成立质量管理小组，定期对康复治疗过程进行质量检查和评估，包括病历书写质量、治疗方案执行情况、患者康复效果等，及时发现问题并进行整改。

　　加强对康复设备和器材的管理，定期进行维护和保养，确保设备的正常运行和使用安全。建立设备档案，记录设备的采购、使用、维修等情况，以便及时跟踪和管理。

　　2. 加强安全管理

　　强化团队成员的安全意识教育，定期组织安全培训和演练，提高应对突发事件的能力。

　　制定康复治疗安全操作规程，规范治疗师的操作行为，避免因操作不当导致患者受伤。例如，在物理治疗中，要注意设备的正确使用和患者的体位摆放，防止跌倒、烫伤等意外事件的发生。

　　加强对病房环境的安全管理，确保病房设施完好，通道畅通，无安全隐患。对患者进行安全教育，告知他们在住院期间的注意事项，如防火、防盗、防跌倒等，提高患者的自我保护意识。

　　四、工作安排

　　（一）第一季度（1 月 - 3 月）

　　1. 完成康复科年度工作计划的制定和任务分解，明确各岗位人员的职责和工作目标。

　　2. 组织开展康复团队内部培训，重点学习新的.康复治疗技术和规范。

　　3. 对康复设备进行全面检查和维护，确保设备正常运行。

　　4. 开展患者及家属康复知识教育活动，举办第一期康复知识讲座。

　　5. 建立康复治疗前的综合评估制度，并开始实施。

　　（二）第二季度（4 月 - 6 月）

　　1. 按照工作计划，有序推进各项康复治疗工作，重点加强新技术的应用和推广。

　　2. 组织团队成员外出参加学术会议和培训课程，学习先进经验和技术。

　　3. 开展康复技能竞赛活动，选拔优秀人才，树立学习榜样。

　　4. 对患者康复效果进行阶段性评估，根据评估结果调整治疗方案。

　　5. 加强与其他科室的沟通协作，建立良好的转诊机制。

　　（三）第三季度（7 月 - 9 月）

　　1. 持续优化康复治疗流程，提高工作效率和质量。

　　2. 开展患者满意度调查，收集患者及家属的意见和建议，及时进行整改。

　　3. 组织康复团队内部业务学习和交流活动，分享临床经验和心得体会。

　　4. 加强对康复辅助器具适配服务的管理，提高服务质量。

　　5. 筹备举办康复科医患联谊会，增进医患之间的沟通和交流。

　　（四）第四季度（10 月 - 12 月）

　　1. 对全年工作进行总结和回顾，分析工作中的成绩和不足，制定改进措施。

　　2. 开展康复科年度质量考核，对团队成员的工作表现进行评估和奖惩。

　　3. 组织开展患者及家属康复知识竞赛活动，检验康复知识教育的效果。

　　4. 制定下一年度的工作计划和预算，为新的一年工作做好准备。

　　5. 加强对康复科工作的宣传和推广，提高科室的知名度和影响力。

　　五、结语

　　通过以上工作计划的实施，我们将努力提升医院康复科的整体实力和服务水平，为患者提供更加优质、高效、全面的康复治疗服务。在工作过程中，我们将不断总结经验，改进方法，积极应对各种挑战，为患者的康复和健康事业做出更大的贡献。

　　康复工作计划 18

　　一、前言

　　随着医疗技术的不断发展和人们对健康需求的日益提高，康复医学在医疗领域中的地位越来越重要。为了进一步提升我院康复科的医疗服务质量和水平，为患者提供更加优质、高效的康复治疗服务，特制定以下工作计划。

　　二、工作目标

　　1. 提高康复治疗有效率，确保患者康复效果显著提升，总体有效率达到xx%以上。

　　2. 优化患者就医体验，患者满意度达到xx%以上。

　　3. 加强康复团队建设，提升团队成员专业技能和综合素质，开展内部培训xx次以上。

　　4. 拓展康复业务范围，引入新的康复技术和项目xx项以上。

　　5. 加强与其他科室的协作与沟通，建立更加紧密的合作关系，开展多学科联合诊疗xx次以上。

　　三、工作重点

　　1. 提升康复治疗技术水平

　　定期组织科室内部业务学习和病例讨论，鼓励团队成员分享临床经验和最新研究成果，每月至少进行xx次。

　　选派优秀医务人员外出参加康复学术会议和培训课程，学习先进的康复治疗技术和理念，每年至少xx人次。

　　开展康复治疗技术实践操作培训和考核，确保每位治疗师熟练掌握各类康复设备的使用方法和常见康复治疗技术的操作规范，每季度进行xx次考核。

　　2. 优化康复治疗流程

　　对患者入院评估、治疗方案制定、治疗过程实施及出院随访等环节进行全面梳理和优化，减少不必要的等待时间和繁琐手续，提高工作效率。

　　建立康复治疗信息化管理系统，实现患者病历资料、治疗计划、康复评估等信息的电子化存储和共享，方便医务人员随时查阅和跟踪患者康复情况。

　　加强与其他科室的沟通协调，完善转诊和会诊制度，确保患者能够得到及时、有效的康复治疗，避免治疗延误。

　　3. 加强康复设备管理与维护

　　建立完善的康复设备管理制度，明确设备管理人员职责，定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行，每月至少进行xx次设备检查。

　　根据科室业务发展需求和患者治疗需要，合理购置新的康复设备，提高设备的先进性和适用性，本年度计划购置设备xx台（套）。

　　加强对设备操作人员的培训，使其熟悉设备的性能、操作规程和注意事项，严格按照操作规程使用设备，避免因操作不当导致设备损坏。

　　4. 强化康复护理工作

　　加强康复护理人员的`专业培训，提高其康复护理知识和技能水平，包括康复评定、康复训练指导、并发症预防及护理等方面，每季度组织培训xx次。

　　制定个性化的康复护理计划，根据患者的病情和康复进展，为患者提供全面、优质的护理服务，包括生活护理、心理护理、康复训练辅助等。

　　建立康复护理质量监控体系，定期对康复护理工作进行质量检查和评价，及时发现问题并加以整改，确保康复护理质量持续改进，每月进行xx次质量检查。

　　5. 开展康复健康教育与宣传

　　定期举办康复健康教育讲座和康复训练指导活动，向患者及其家属普及康复知识和康复训练方法，提高患者及家属的康复意识和自我管理能力，每月至少举办xx次讲座或活动。

　　制作康复宣传资料，包括宣传手册、海报、视频等，通过医院宣传栏、病房电视、微信公众号等多种渠道进行宣传，扩大康复科的社会影响力，每季度更新宣传资料。

　　加强与社区卫生服务中心和基层医疗机构的合作，开展康复知识培训和技术指导，提高基层康复服务水平，促进康复医疗服务的上下联动和分级诊疗，每年至少开展xx次合作活动。

　　四、工作措施

　　1. 人才培养与引进

　　制定人才培养计划，鼓励科室成员参加继续教育、学术交流和科研活动，为其提供学习和发展的`机会。

　　引进高层次康复专业人才，充实科室团队力量，优化人才结构。加强与高校和人才市场的联系，通过招聘、引进等方式吸引优秀人才加入。

　　2. 质量控制与管理

　　建立健全康复医疗质量管理制度和标准，明确各项康复治疗操作规范和质量要求。

　　定期开展康复医疗质量自查和评估，对存在的问题及时进行分析和整改，持续改进康复医疗质量。

　　加强对康复治疗过程的监督和管理，确保每位患者都能按照规范的治疗方案进行治疗，提高治疗效果和安全性。

　　3. 科研与创新

　　鼓励科室成员积极开展康复科研工作，结合临床实践，寻找科研课题和研究方向。

　　为科研工作提供必要的支持和保障，包括科研经费、设备和时间等，营造良好的科研氛围。

　　加强与其他科研机构和高校的合作与交流，共同开展康复科研项目，提高科研水平和创新能力。

　　4. 患者服务与沟通

　　加强与患者及其家属的沟通与交流，及时了解患者的需求和意见，为患者提供个性化的康复治疗服务。

　　建立患者投诉处理机制，对患者反映的问题及时进行调查和处理，并将处理结果反馈给患者，确保患者满意度。

　　开展患者满意度调查，定期收集患者对康复科医疗服务质量的评价和建议，根据调查结果及时调整工作策略和改进服务质量。

　　五、工作安排

　　（一）第一季度（1 月 - 3 月）

　　1. 制定年度工作计划和各项工作制度、流程，明确工作目标和任务分工。

　　2. 组织科室成员进行业务学习和培训，重点学习康复治疗新技术、新方法及康复护理知识。

　　3. 开展患者满意度调查，收集患者意见和建议，对存在的问题进行整改。

　　4. 加强与其他科室的沟通协调，建立转诊和会诊制度，确保患者得到及时有效的治疗。

　　5. 对康复设备进行全面检查和维护，确保设备正常运行。

　　6. 举办康复健康教育讲座和康复训练指导活动，向患者及其家属普及康复知识。

　　（二）第二季度（4 月 - 6 月）

　　1. 按照工作计划，有序推进各项康复治疗工作，加强对患者康复治疗过程的管理和监督。

　　2. 选派医务人员外出参加学术会议和培训课程，学习先进的康复治疗技术和理念。

　　3. 开展康复治疗技术实践操作考核，提高治疗师的技术水平和操作规范。

　　4. 优化康复治疗流程，减少患者等待时间，提高工作效率。

　　5. 建立康复治疗信息化管理系统，实现患者信息的电子化存储和共享。

　　6. 制作康复宣传资料，通过多种渠道进行宣传，扩大康复科的社会影响力。

　　（三）第三季度（7 月 - 9 月）

　　1. 加强康复团队建设，组织内部培训和学术交流活动，分享临床经验和研究成果。

　　2. 引进新的康复设备，提高科室的硬件设施水平，为患者提供更好的治疗条件。

　　3. 开展康复护理质量检查和评价，持续改进康复护理工作质量。

　　4. 加强与社区卫生服务中心和基层医疗机构的合作，开展康复知识培训和技术指导。

　　5. 筹备科研项目，鼓励科室成员积极参与科研工作，寻找科研课题和研究方向。

　　6. 对上半年工作进行总结和分析，查找存在的问题和不足，制定改进措施。

　　（四）第四季度（10 月 - 12 月）

　　1. 继续推进康复治疗工作，确保完成年度工作目标和任务。

　　2. 对新引进的康复设备进行操作人员培训，使其熟练掌握设备的使用方法和维护要点。

　　3. 开展多学科联合诊疗，为疑难患者提供综合治疗方案，提高治疗效果。

　　4. 组织患者满意度调查和康复治疗效果评估，了解患者对康复科医疗服务的满意度和康复效果。

　　5. 整理和归档年度工作资料，对全年工作进行总结和评价，表彰优秀科室成员。

　　6. 制定下一年度工作计划和发展规划，为科室的持续发展奠定基础。

　　新的一年，康复科将面临更多的机遇和挑战。我们将以提高患者康复效果和满意度为核心，不断加强团队建设，提升技术水平，优化服务流程，拓展业务范围，努力为患者提供更加优质、高效的康复治疗服务。相信在全体科室成员的共同努力下，我们一定能够实现年度工作目标，为医院的发展和康复医学事业的进步做出更大的贡献。

　　康复工作计划 19

　　一、前言

　　康复科作为医院重要的组成部分，致力于帮助患者恢复身体功能，提高生活质量。为了更好地开展工作，为患者提供更优质的康复服务，特制定以下工作计划。

　　二、工作目标

　　1. 提高康复治疗效果，患者功能恢复优良率达到xx%以上。

　　2. 提升患者满意度，满意度评分达到xx分以上。

　　3. 加强团队建设，开展专业培训不少于xx次，提高团队整体业务水平。

　　4. 优化康复流程，减少患者等待时间，提高工作效率。

　　三、工作重点与措施

　　（一）提升康复治疗质量

　　1. 定期组织病例讨论和业务学习，分享成功治疗案例和最新康复技术，促进团队成员之间的经验交流和技术提升。

　　2. 严格执行康复治疗规范和操作规程，加强治疗过程中的质量控制，确保每个治疗环节的准确性和有效性。

　　3. 针对不同患者制定个性化的康复治疗方案，根据患者的病情变化及时调整治疗计划，提高治疗的针对性和适应性。

　　（二）加强患者管理与服务

　　1. 建立完善的患者康复档案，详细记录患者的病情、治疗过程和康复进展，为后续的`治疗和随访提供依据。

　　2. 加强与患者及家属的沟通交流，定期召开患者座谈会，了解患者的需求和意见，及时解决患者在康复过程中遇到的问题。

　　3. 开展患者健康教育活动，通过举办康复知识讲座、发放宣传资料等方式，提高患者及家属对康复治疗的认识和配合度。

　　（三）优化康复设备与环境

　　1. 定期对康复设备进行维护和保养，确保设备的正常运行，提高设备的使用率和完好率。

　　2. 根据科室发展需求，合理购置新的康复设备，不断完善康复治疗手段，提高康复治疗的科技含量。

　　3. 优化科室环境布局，营造温馨、舒适、安全的康复治疗环境，为患者提供良好的就医体验。

　　（四）推进科研与教学工作

　　1. 鼓励科室成员积极参与科研项目，开展康复相关的临床研究，提高科室的科研水平和学术影响力。

　　2. 加强与其他科室和医疗机构的合作交流，共同开展科研合作和学术研讨活动，拓宽科研思路和视野。

　　3. 承担医院的康复教学任务，做好实习生和进修生的带教工作，培养优秀的康复专业人才。

　　四、工作进度安排

　　（一）第 1 - 2 个月

　　1. 完成康复科患者满意度调查，收集患者意见和建议，制定针对性的改进措施。

　　2. 组织科室成员进行一次业务培训，学习新的康复技术和治疗方法。

　　3. 对康复设备进行全面检查和维护，确保设备正常运行。

　　（二）第 3 - 4 个月

　　1. 开展病例讨论活动，每月至少进行xx次，分享疑难病例的治疗经验和体会。

　　2. 优化康复治疗流程，制定标准化的操作流程和服务规范，减少患者等待时间。

　　3. 举办一次患者健康教育讲座，提高患者对康复治疗的认识和配合度。

　　（三）第 5 - 6 个月

　　1. 对上半年的工作进行总结和评估，分析工作目标的完成情况，查找存在的问题和不足，制定改进措施。

　　2. 组织科室成员参加一次学术交流活动，了解行业最新动态和发展趋势。

　　3. 开展康复科研项目的选题和申报工作，为科室的科研工作奠定基础。

　　五、工作评估与调整

　　1. 每月对工作进展情况进行总结和评估，及时发现问题并调整工作计划和措施。

　　2. 每季度对患者康复效果进行评估，根据评估结果调整治疗方案，确保患者达到最佳康复效果。

　　3. 定期召开科室会议，听取团队成员的意见和建议，对工作计划进行必要的调整和完善，确保工作计划的顺利实施。

　　通过以上半年工作计划的实施，我们将努力提升医院康复科的整体水平，为患者提供更加优质、高效、全面的康复服务，帮助患者早日恢复健康，回归社会。

　　康复工作计划 20

　　为了进一步提高我院康复科的医疗服务水平，满足患者日益增长的康复需求，在总结上半年工作经验的基础上，结合科室实际情况，特制定以下工作计划。

　　一、工作目标

　　1. 提高康复治疗有效率，确保患者功能恢复达到预期目标，总体有效率提升至xx%以上。

　　2. 增强患者满意度，通过优化服务流程和加强医患沟通，使患者满意度达到xx%以上。

　　3. 拓展康复治疗项目，引入至少xx项新的康复技术或治疗方法，丰富治疗手段。

　　4. 加强团队建设，提升科室人员的专业技能和综合素质，开展内部培训不少于xx次。

　　二、工作重点

　　（一）强化康复治疗质量管理

　　1. 完善康复治疗评估体系

　　定期组织评估培训，确保治疗师准确掌握各类评估量表的使用方法和标准，每月进行xx次评估案例分析与讨论。

　　针对每位患者，在治疗前、治疗中及治疗后进行全面、系统的评估，制定个性化的康复治疗方案，并根据评估结果及时调整治疗计划。

　　2. 规范康复治疗流程

　　制定详细的康复治疗操作规范和流程手册，明确各项治疗技术的操作步骤、注意事项及质量控制要点，治疗师严格按照手册执行操作，每周进行xx次流程检查。

　　加强对治疗过程的监控，建立治疗记录档案，详细记录患者的治疗情况、反应及进展，定期对治疗效果进行总结和分析。

　　3. 加强康复治疗质量控制

　　成立康复治疗质量控制小组，每月对科室的康复治疗质量进行检查和评估，包括治疗方案的合理性、治疗操作的规范性、治疗效果的有效性等方面。

　　对检查中发现的问题及时进行反馈和整改，定期召开质量控制会议，分析问题产生的原因，提出改进措施并跟踪落实情况，确保康复治疗质量持续改进。

　　（二）提升康复服务能力

　　1. 加强人才培养

　　制定个性化的人才培养计划，根据科室人员的专业背景和职业发展需求，安排相应的培训课程和进修学习机会。鼓励治疗师参加国内外学术交流活动，了解康复领域的最新动态和技术发展趋势，下半年计划选派xx名业务骨干外出进修。

　　定期开展内部业务培训，邀请专家学者进行讲座和培训，内容涵盖康复医学基础理论、临床技能、新技术应用等方面，每月至少组织xx次业务学习。同时，鼓励科室人员进行学术研究和论文撰写，提高科研水平和学术影响力。

　　2. 拓展康复治疗项目

　　开展针对神经系统疾病、骨科疾病、慢性疼痛等领域的康复治疗新项目，如经颅磁刺激治疗、冲击波治疗、盆底康复治疗等，满足不同患者的康复需求。

　　在现有康复治疗项目的基础上，进一步深化和细化治疗内容，提高治疗效果。例如，在脑卒中康复治疗中，加强吞咽功能训练、言语认知训练等方面的技术创新和应用。

　　3. 优化康复服务流程

　　加强与医院其他科室的沟通与协作，建立顺畅的转诊机制和信息共享平台，确保患者能够及时、顺利地转入康复科进行治疗。

　　简化患者就诊流程，推行“一站式”服务，为患者提供便捷的挂号、就诊、检查、治疗等服务。同时，加强对患者的健康教育和康复指导，提高患者的自我康复意识和能力。

　　4. 加强患者随访管理

　　建立完善的患者随访制度，对出院患者进行定期随访，了解患者的康复情况和生活质量，给予必要的康复指导和建议。随访方式包括电话随访、上门随访、网络随访等，每月随访患者不少于xx人次。

　　通过随访收集患者的反馈意见，及时发现问题并加以解决，不断改进康复服务质量。同时，对随访数据进行统计分析，为科室的临床研究和质量改进提供依据。

　　（三）加强康复科设施设备建设

　　1. 设备维护与更新

　　建立设备档案，详细记录设备的采购时间、使用情况、维护保养记录等信息。定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行，每周至少进行xx次设备巡检。

　　根据科室业务发展需求和设备使用情况，合理制定设备更新计划，下半年计划购置xx台先进的康复治疗设备，如智能康复训练系统、肌电图仪等，提高康复治疗的技术水平和效果。

　　2. 优化治疗环境

　　对康复治疗区域进行合理布局和装修，营造温馨、舒适、安全的治疗环境。设置无障碍通道和设施，方便患者就诊和治疗。

　　加强治疗区域的卫生管理，保持环境整洁干净，定期进行消毒处理，预防交叉感染。同时，配备必要的急救设备和药品，确保患者在治疗过程中的安全。

　　（四）开展康复科普宣传活动

　　1. 制定科普宣传计划

　　结合不同季节和疾病高发期，制定详细的康复科普宣传计划，确定宣传主题、内容和形式。宣传内容包括康复医学知识、常见疾病的康复治疗方法、康复预防保健措施等方面。

　　2. 多种形式开展宣传

　　利用医院官网、微信公众号、宣传栏等平台，定期发布康复科普文章和视频，普及康复知识。每月至少发布xx篇科普文章或xx个科普视频。

　　组织开展康复科普讲座和义诊活动，深入社区、学校、企事业单位等场所，为广大群众提供面对面的康复咨询和服务。下半年计划开展讲座和义诊活动不少于xx次。

　　制作康复宣传资料，如宣传手册、海报、折页等，免费发放给患者和群众，提高康复知识的知晓率。

　　（五）加强科室管理与团队建设

　　1. 完善科室管理制度

　　修订和完善科室的各项管理制度，包括岗位职责、工作流程、绩效考核、质量控制等方面，确保科室管理工作有章可循、规范有序。

　　加强对制度执行情况的监督检查，定期对制度进行评估和完善，及时发现问题并加以解决，提高制度的执行力和有效性。

　　2. 加强团队协作与沟通

　　定期组织科室团队活动，如聚餐、团建、学术交流等，增强团队凝聚力和向心力。鼓励科室人员之间相互学习、相互帮助，营造良好的工作氛围和团队文化。

　　建立健全科室内部沟通机制，定期召开科室会议，传达医院工作精神和科室工作安排，交流工作经验和心得体会，及时解决工作中出现的问题和矛盾。同时，加强与医院其他科室的沟通与协作，形成工作合力，共同推动医院发展。

　　3. 加强医德医风建设

　　组织科室人员认真学习医德医风规范和相关法律法规，加强职业道德教育，提高医务人员的职业素养和道德水平。

　　坚决杜绝收受红包、回扣等不良行为，树立良好的医德医风形象。对患者要热情服务、耐心解答，尊重患者的知情权和选择权，构建和谐的医患关系。

　　三、工作安排

　　（一）七月

　　1. 组织召开科室上半年工作总结会议，分析存在的问题和不足，制定下半年工作计划和改进措施。

　　2. 开展康复治疗质量评估培训，提高治疗师的评估水平和能力。

　　3. 与医院信息科合作，优化康复治疗信息管理系统，提高工作效率和质量。

　　4. 组织科室人员参加医院举办的学术讲座和培训活动。

　　（二）八月

　　1. 对康复科设施设备进行全面维护保养，确保设备正常运行。

　　2. 开展经颅磁刺激治疗新项目的'培训和推广工作。

　　3. 深入社区开展康复科普讲座和义诊活动，普及康复知识。

　　4. 组织科室人员进行业务学习和病例讨论，提高专业技能。

　　（三）九月

　　1. 成立康复治疗质量控制小组，制定质量控制标准和检查计划。

　　2. 开展冲击波治疗新项目的筹备工作，包括设备采购、人员培训等。

　　3. 优化康复服务流程，推行“一站式”服务，提高患者就诊体验。

　　4. 加强与医院其他科室的沟通与协作，建立良好的转诊机制。

　　（四）十月

　　1. 对科室人员进行第三季度绩效考核，根据考核结果进行奖惩和激励。

　　2. 组织开展康复治疗技术操作竞赛，提高治疗师的操作水平和规范意识。

　　3. 开展盆底康复治疗新项目的调研和论证工作。

　　4. 制作康复宣传资料，如宣传手册、海报等，加强康复科普宣传。

　　（五）十一月

　　1. 对康复治疗质量进行全面检查和评估，针对存在的问题进行整改和完善。

　　2. 选派业务骨干外出进修学习，引进先进的康复技术和理念。

　　3. 组织科室人员参加学术交流活动，分享经验和成果。

　　4. 开展患者满意度调查，收集患者的意见和建议，及时改进服务质量。

　　（六）十二月

　　1. 总结科室下半年工作完成情况，分析各项工作指标的达成情况，制定下一年度工作计划。

　　2. 开展科室年度评优评先活动，对表现优秀的科室人员进行表彰和奖励。

　　3. 组织科室人员进行年终业务考核，评估专业技能和综合素质提升情况。

　　4. 加强科室安全管理，做好节假日期间的工作安排和应急准备。

　　四、工作要求

　　1. 科室全体人员要充分认识到下半年工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，积极主动地投入到各项工作中去。

　　2. 各工作小组要按照工作计划的要求，明确责任分工，细化工作措施，确保各项工作任务按时、保质、保量完成。

　　3. 在工作过程中，要注重加强沟通与协作，及时解决工作中出现的问题和困难。同时，要不断总结经验，创新工作方法，提高工作效率和质量。

　　4. 科室负责人要加强对各项工作的监督检查和指导，及时掌握工作进展情况，对工作中表现突出的个人和小组要给予及时表扬和奖励，对工作不力的要进行督促和整改。

　　下半年康复科将以提高患者康复效果和满意度为核心，以加强质量管理、提升服务能力、拓展业务领域、加强团队建设为重点，全面推进各项工作，努力为患者提供更加优质、高效、便捷的康复医疗服务，为医院的发展做出更大的贡献。

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