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企业浮选工崔玉红同志事迹材料
在日常学习、工作抑或是生活中，许多人都有过写事迹的经历，对事迹都不陌生吧，事迹是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。那么相关的事迹到底怎么写呢？下面是小编整理的企业浮选工崔玉红同志事迹材料，希望对大家有所帮助。
企业浮选工崔玉红同志事迹材料 1
一、基本情况
崔玉红，35岁，中专学历。选矿厂磨浮工段青安岗岗长，浮选工。2009年，在集团公司举办的第三届“振兴杯”青年职业技能大赛浮选工技术比武中获得“优秀奖”；2008年—2009年连续两年被矿业公司评为“优秀青年志愿者”；2010年，被矿业公司评为“优秀工会积极分子”。2011年，在矿业公司举办的磨浮工比武中获得第一名。
二、主要事迹
作为一名浮选工，崔玉红同志深知磨浮工段是选矿厂的“心脏”，各项工艺指标完成的好与坏，将直接制约矿业公司的生产经营。从入厂的第一天起，她就暗下决心，做一个爱岗敬业，技术过硬，积极进取的优秀员工。为此在每次矿业公司、选矿厂进行的岗位技术培训中，她认真听讲，详细地记录，2009年，在集团公司第三届“振兴杯”青年职业技能大赛中获得浮选工技术比武“优秀奖”。；2011年，在矿业公司举办的磨浮工比武中获得第一名。
工作八年来，是学习让她不断进步，遇到问题，她能运用平时所学，准确判断出原矿品位、溢流浓度、精矿品位、尾矿品位以及药剂添加量等选矿指标的好坏。根据矿石性质的变化及时调整浮选操作指标，确保选矿品位和回收率良好。2010年，在选矿厂举办的班组技术竞赛比武中，她所在的`班组获得了第一名。
作为磨浮工段青安岗岗长，崔玉红同志经常带领青工清理厂区卫生，每次她都冲在最前面，充分发挥了模范带头作用。几年来，她认真履行岗长职责，排查不安全隐患30余次，在她和工段全体员工的努力下，磨浮工段取得了连续六年重伤事故为零的成绩。
作为集团公司写作协会会员，为了确保安全生产，反映身边的好人好事，2005年以来，她撰写各类稿件300余篇，并多次刊登在《中条山集团》报、《中条山》杂志上；2011年，她的《我就是一道风景》在集团公司举办的“回眸与展望”征文中获得三等奖，在精神文明建设中起到了模范带头作用，2012年元旦，在集团公司举办的元旦越野跑比赛中她获得三等奖，展现了新一代女工风采。
企业浮选工崔玉红同志事迹材料 2
在企业生产的一线，有一位默默奉献、技艺精湛的浮选工 —— 崔玉红，她以高度的责任感、卓越的专业技能和坚韧不拔的工作精神，为企业的发展做出了突出贡献。
一、扎根一线，爱岗敬业
崔玉红自加入企业成为浮选工以来，便深深扎根于生产一线。浮选工作环境艰苦，噪音大、粉尘多，但她从未有过一丝抱怨。她总是以饱满的热情投入到每一天的工作中，将浮选设备视为自己的亲密伙伴，将浮选工艺流程视为自己为之奋斗的事业路径。
无论是炎炎夏日，车间里闷热难耐，还是寒冬腊月，冰冷刺骨，崔玉红都始终坚守在自己的岗位上。她严格遵守工作纪律，按时到岗，认真履行每一项工作职责。在日常工作中，她认真做好设备的巡检工作，不放过任何一个可能影响生产的细节。从浮选机的搅拌情况到药剂的添加量，从矿浆的液位到泡沫的状态，她都仔细观察、记录和分析。对她而言，每一个参数都是保证产品质量和生产效率的关键，她深知自己的工作容不得丝毫马虎。
二、苦练技能，精益求精
浮选工作是一项技术含量较高的工作，需要丰富的经验和精湛的'操作技能。崔玉红深刻明白这一点，因此她从入职开始就下定决心要成为一名优秀的浮选工。
她利用业余时间刻苦学习浮选理论知识，研读专业书籍和技术资料，不断丰富自己的知识储备。同时，她积极向老师傅们请教，学习他们在实践中积累的宝贵经验。在实际操作中，她更是不放过任何一个练习的机会，每一次浮选作业都当作是提升自己技能的试验场。
经过长期的努力和实践，崔玉红对浮选工艺的掌握达到了炉火纯青的程度。她能够根据矿石的性质变化迅速调整浮选参数，准确地控制药剂的添加量和种类，确保浮选效果达到最佳状态。在面对复杂矿石品位和多变的矿物成分时，她总能通过细致观察泡沫的颜色、大小、虚实和稳定性等特征，及时调整操作策略，保证精矿品位和回收率都维持在较高水平。她的这种精益求精的工作态度和高超的技能水平，为企业生产出高质量的浮选产品提供了坚实的保障。
三、勇于创新，降本增效
在工作中，崔玉红不仅满足于做好本职工作，还积极发挥自己的主观能动性，勇于创新，为企业降本增效贡献智慧和力量。
她细心观察浮选过程中的每一个环节，发现传统的药剂添加方式存在一定的浪费现象。于是，她开始琢磨如何改进。经过多次试验和研究，她提出了一种优化的药剂添加方案，根据矿石的实时变化动态调整药剂的添加频率和剂量。这一方案实施后，在保证浮选效果的前提下，大大降低了药剂的使用量，每年为企业节约了大量的药剂成本。
此外，崔玉红还针对浮选机的一些小故障提出了创新性的维修和保养方法。以往遇到浮选机的搅拌轴磨损问题，往往需要更换整个搅拌轴，成本高且维修时间长。崔玉红通过仔细分析磨损原因和研究搅拌轴的结构，提出了一种局部修复和强化防护的方法，不仅缩短了维修时间，减少了设备停机对生产的影响，而且大幅降低了维修成本，延长了设备的使用寿命。
四、传帮带教，团队共进
崔玉红深知企业的发展需要一支优秀的团队，作为一名经验丰富、技能精湛的浮选工，她积极承担起培养新人的责任。
对于新入职的浮选工，她总是耐心地进行指导，从最基本的安全知识到复杂的浮选工艺，从设备的操作规范到常见问题的处理方法，她都毫无保留地传授给新人。在教学过程中，她注重理论与实践相结合，让新人们在实际操作中理解和掌握知识。她经常带领新员工到浮选现场，通过现场讲解和示范，让他们更直观地了解浮选过程中的各种现象和应对方法。
她还组织开展内部培训课程和经验分享会，将自己多年来积累的宝贵经验分享给更多的同事。在团队中，她鼓励大家相互学习、相互交流，共同解决工作中遇到的难题。在她的影响下，整个浮选团队形成了良好的学习氛围和团队协作精神，新员工们快速成长，老员工们也不断提升，为企业培养了一批优秀的浮选人才，保障了企业浮选工作的持续稳定发展。
五、结语
崔玉红同志作为一名企业浮选工，以她的爱岗敬业、精益求精、勇于创新和传帮带教的精神，成为了企业员工学习的楷模。她在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，为企业的发展和繁荣做出了卓越贡献。她的事迹激励着每一位企业员工，在自己的岗位上努力工作，为实现企业的目标而共同奋斗。
企业浮选工崔玉红同志事迹材料 3
在企业生产的一线，有一位默默奉献、技艺精湛的浮选工 —— 崔玉红，她以对工作的高度热情和卓越的专业素养，成为了同事们学习的楷模，为企业的发展做出了杰出的贡献。
一、爱岗敬业，坚守浮选一线
崔玉红同志自加入企业以来，便投身于浮选工作。浮选工作环境艰苦，工作强度大，但她从未有过一丝抱怨。每天，她总是提前到达车间，做好设备检查、药剂准备等工作，确保浮选工作能够顺利开展。无论是炎炎夏日，车间里闷热难耐，还是寒冬腊月，冰冷刺骨，她都始终坚守在自己的岗位上。
在浮选过程中，她全神贯注地观察着浮选槽内矿浆的泡沫情况、颜色变化以及矿物颗粒的浮选状态。她深知这些细微的变化对于产品质量的影响，任何一点疏忽都可能导致产品不合格。正是这种对工作一丝不苟的态度，使得她负责的浮选环节在长期的生产中保持了极高的稳定性和合格率。
二、刻苦钻研，精通浮选技术
浮选技术是一门复杂的`学问，涉及到矿物学、化学、流体力学等多学科知识。崔玉红同志意识到，只有不断学习和钻研，才能更好地胜任工作。于是，她利用业余时间，深入学习浮选理论知识，查阅大量的专业资料和学术文献。她积极参加企业组织的技术培训和研讨会，与同行们交流经验，不断拓宽自己的知识面。
在实践中，她更是不断摸索和尝试新的浮选工艺和药剂配方。她仔细记录每一次浮选试验的数据和结果，分析其中的规律和问题。通过长期的积累和努力，她逐渐掌握了一套独特的浮选技巧。她能够根据不同的矿石性质，准确地调整浮选参数，如药剂用量、浮选时间、搅拌强度等，从而有效地提高了矿物的回收率和精矿品位。
例如，在处理一种复杂难选的矿石时，传统的浮选方法效果不佳，产品质量难以达到要求。崔玉红同志凭借自己丰富的经验和敏锐的观察力，提出了一种改进的药剂组合方案，并对浮选流程进行了优化。经过多次试验和调整，最终成功地解决了这一难题，使该矿石的浮选回收率提高了xx%，精矿品位也达到了新的高度，为企业创造了显著的经济效益。
三、传帮带教，培养浮选新人
崔玉红同志不仅自己技术过硬，还非常注重团队的建设和新人的培养。她深知企业的发展需要源源不断的新鲜血液，而培养优秀的浮选工是保障生产质量的关键。
对于新入职的浮选工，她总是耐心地进行指导。从最基本的设备操作、安全注意事项，到复杂的浮选工艺和技术要点，她都毫无保留地传授给新人。她通过现场示范、一对一讲解、实际操作演练等多种方式，让新人们快速掌握浮选技能。在新人们遇到问题时，她总是第一时间出现在他们身边，帮助他们分析问题、解决问题。
她还积极组织内部的技术交流活动，鼓励同事们分享自己的经验和心得。在她的带领下，整个浮选团队形成了一种积极向上、团结协作的良好氛围。新人们在她的培养下迅速成长，成为了企业浮选工作的中坚力量。她所培养的徒弟中，有许多人在企业的技能竞赛中取得了优异的成绩，为企业赢得了荣誉。
四、勇于创新，推动工艺改进
在长期的浮选工作中，崔玉红同志并不满足于现有的工艺水平。她始终保持着创新的意识，积极寻找改进和优化浮选工艺的方法。
她关注行业内的最新技术动态和发展趋势，将先进的理念引入到企业的浮选工作中。她提出了一系列创新性的建议和想法，如改进浮选设备的结构、优化浮选流程的自动化控制系统等。这些建议经过实践验证后，有效地提高了浮选工作的效率和质量。
例如，她发现传统的浮选槽在搅拌过程中存在能量损耗较大、矿物颗粒分散不均匀等问题。经过深入研究，她提出了一种新型浮选槽搅拌桨的设计方案。这种新型搅拌桨能够使矿浆在浮选槽内形成更加合理的流场，提高了药剂与矿物颗粒的接触几率，同时降低了搅拌能耗。该创新设计在企业推广应用后，取得了显著的节能增效效果，受到了企业领导和同事们的高度评价。
崔玉红同志作为一名企业浮选工，以她的爱岗敬业、刻苦钻研、传帮带教和勇于创新的精神，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。她是企业发展的宝贵财富，也是广大员工学习的榜样，她的事迹激励着更多的人在自己的岗位上为企业的发展贡献自己的力量。
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