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安全生产工作事迹材料

时间:2025-01-15 14:49:52 事迹材料 我要投稿

安全生产工作事迹材料(优21篇)

  在平日的学习、工作和生活里,大家对事迹材料都再熟悉不过了吧,根据范围的不同,事迹材料可分为集体事迹材料和个人事迹材料。那么你真正懂得怎么写好事迹材料吗?以下是小编精心整理的安全生产工作事迹材料,希望对大家有所帮助。

安全生产工作事迹材料(优21篇)

  安全生产工作事迹材料 1

  张xx,xx局安全生产管理处干部,毕业于xx大学,20xx年开始作为中心安全员负责安全生产工作,连续5年被评为中心优秀职工。

  一、干什么像什么、迎难而上主动出击

  作为一个安全生产专业的门外汉,一开始工作抓不到重点,常常顾此失彼,但凭着一颗责任心和对工作的认知辅助的态度,一是主动向单位安全生产管理方面的前辈虚心求教,从专业知识的角度了解安全生产工作的内涵和外延,再从实际工作上着手,践行专业知识,做到理论联系实际,让工作有的放矢,快速成长;二是加强各方面的沟通交流,一方面通过局举办的培训班和局安全生产管理保障系统与兄弟单位同行交流工作经验,提出问题,各抒己见,扩大了知识面,增长了书本上学不到的知识,积累了大量宝贵的“实战经验”与工作技巧;另一方面,与本单位安全生产联动部门(如后勤、重点区域负责处室等)加强合作,互通有无,确保经常联系交流安全信息,极大改善了安全生产管理部门长期的“单相思”问题,让职工也主动参与到安全生产工作中来,确保了能够时刻掌握安全动向,为安全生产工作的积极推进起到了促进作用。

  二、拒绝单打独斗、群策群力稳定发展

  “一个好汉三个帮”,自己的力量是有限的,单位的安全生产也不是一个人的事,要靠全体职工的共同努力来维护。在中心每个处室都设置了1名处室安全员,书库和网络机房等重点区域设2名,通过经常性的沟通和指导,辅助处室负责人开展各项基层安全生产工作。按照局安全生产工作要求,设立了季报、月报、日报制度,在确保报告按时提交的.基础上,经常对各处室、重点区域进行不定期的抽检,达到监管督促的目的。同时,通过召开安全员会议,学习安全生产法律法规,将部、局安全生产精神进行传达,部署工作任务,与安全员就各处室出现的问题和改善建议充分座谈,营造了群策群力的安全生产管理氛围和齐抓共管保安全的良好局面。

  三、紧抓隐患治理、建章立制树立意识

  “患生于所忽,祸起于细微。”除日常检查外,重大事件和节假日前夕都组织由分管安全生产的领导带队开展的全面检查,期内都安排专人进行值守,通过各种层次与形式的安全检查,查找可能出现的隐患,发现隐患形成整改通知单下发至责任处室,并按期进行督促整改和复查,确保隐患整改落实到位,真正做到防患于未然,确保中心安全重点区域与公共区域无隐患。平时,用工间操时间在中心各处走访,发现问题及时联系解决。一次,在接到职工举报在卫生间有烟味后,立即前往监控室通过楼道监控录像进行回放,最终确定一名疑似吸烟者的读者,经核实,在该读者承认了吸烟事实后对其进行了禁烟教育。为了规范安全生产管理,起草了《安全生产管理规定》、《应急疏散预案》等规章制度,并与重点区域负责人沟通协助编写了相关规章制度,使中心安全生产工作制度化、规范化,各项工作有章可循。

  四、宣教抓手抓牢、以人为本重在实效

  宣传教育是让职工提高安全意识和掌握安全能力的绝佳途径,是始终要紧抓不放的工作抓手。除年度日常的宣传和组织学习外,每年六月的安全生产月都要制定专题工作计划,向全体职工发放各类安全生产宣传材料,并利用局安全生产管理保障系统、单位内网、LED屏、宣传栏等多种形式开展主题宣传教育活动,在中心内部营造了重视安全生产、主动学习安全生产知识的浓厚氛围;邀请消防、急救专家授课、收看年度安全生产月主题宣传片;以新《安全生产法》、局及中心安全生产管理制度、《xx安全生产知识1000题》为内容,节选了部分与中心安全生产工作相关及地勘安全常识组织职工开展了安全生产知识答题活动,连续几年的参与答题率都在90%以上,答题合格率(90分以上)达到95%;此外,分层次组织开展安全员、保安、职工对灭火器、消火栓等消防设施的操作演练,对安防设施进行周期性检测与试运行,保证设备正常可用;在每年11月的“11·9”消防宣传日前后,都组织开展一次全员应急疏散演习,切实增强读者与职工的避险技能,了解中心应急逃生路线,演习后接受反馈完善《应急疏散预案》。

  五、总结经验提升、安全生产重在坚持

  一是要持续学习国家在安全生产方面最新的要求和精神,开展培训,加强安全生产管理部门在专业知识上的学习和交流;二是加强单位相关规章制度的建设,没有的、有实际需要的尽快起草,需要改进的进行完善与修订;三是持续不断在职工中宣传安全生产知识,普及安全生产技能,通过培训提高自身安全素质与能力;四是加强检查和应急管理,增强隐患排查和应急能力,设置计划和预案,有备无患;五是开展安全生产文化建设,开展安全标准化管理,促进单位安全生产工作的进步,使安全生产意识深入人心。

  “居安思危,思则有备,备则无患。”安全是一艘无形的巨轮,承载着事业、承载着你我,没有安全我们无法在未知的危险风浪中前行,发展更是无从谈起。作为一名安全生产工作者,应该具有高度的责任心和使命感,紧绷安全生产这跟弦不放松,尽一份指责,保一方平安,做到“凡检查多走一步、多看一眼;新情况多问一句、多学一点;遇难事沉着一分、积极一点;管安全就是要认真一点、坚持一点”。

  安全生产工作事迹材料 2

  董xx,男,19xx年6月出生,20xx年5月加入中国共产党,20xx年任xx中心专职安全员。主要负责中心的安全生产的日常监督与管理工作,做好定期与不定期的安全检查,控制安全事故的发生。

  一年以来,董xx认真贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列重要工作部署,以贯彻实施《安全生产法》为主线,以治理安全隐患为重点,以防范和遏制重大事故的发生为目标,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,在全面推进安全生产责任制、建立健全安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育、加强安全生产监督检查等方面积极为中心献言献策,并取得一定成效。中心安全生产形势趋于平稳,20xx年xx中心荣获局“20xx年安全生产优秀单位”,董北本人也获得“20xx年度xx局安全生产先进工作者”。主要事迹如下:

  (一)认真落实安全生产责任制,建立长效管理机制。

  1、修订完善安全生产责任书。董xx认真组织责任书签订工作,层层落实安全生产责任制,“安全生产责任制”的明确,为中心更好地开展工作提供了启示和指引。

  2、坚持立足防范,常抓不懈。20xx年,董xx配合中心安委会召开数次安全生产会议、专题工作会议,认真分析xx中心安全生产形势,针对薄弱环节,向中心安委会提出切实对策,深入部署安全生产综合整治工作。

  3、充分发挥安全员职能作用。为了认真做好安全生产监管各项业务工作,董xx先后向各兄弟单位开展调研学习,借鉴先进经验。在安全生产隐患排查和集中整治中提出了具有针对性的建议,有效促进了安全生产监管工作。

  (二)狠抓教育培训,强化安全生产意识

  1、安全生产宣传活动。董xx组织开展以“知法守规保安全”为主题的“安全生产知识竞赛”活动,以抽查竞赛的'方式检查安全知识普及情况,提升安全生产法治水平,夯实安全生产工作基层基础。充分利用网络、板报橱窗、宣传海报等各种宣传阵地,中心内网、安全生产管理保障平台、中心安全管理群三者结合,加强在沈职工与野外项目组成员就安全管理与宣传教育活动的交流,制作张贴安全生产橱窗板报、海报,大力宣传安全发展科学理念;充分利用活动日,开展专项宣传工作,开展了“119消防日”、“122交通安全日”等主题鲜明活动。

  2、安全生产教育工作。配合中心安委会,开展多层次的培训教育工作,努力健全安全培训体系。组织召开了“中心职工安全生产培训”、“中心野外驾驶员安全培训”等系列培训教育工作。董xx编印了《野外用车安全制度汇编》手册并分发各野外司机,积极组织订购《安全生产法》,做到中心人手一本。为提高干部职工的消防安全意识,邀请xx消防支队xx中队消防民警为中心干部职工举办消防安全知识讲座,全面普及消防安全常识和火灾自救逃生技能,保障安全生产工作的顺利进行。

  (三)扎实开展安全检查工作,提升中心安全保障水平

  1、开展安全检查工作。董xx紧紧围绕“重点时段、重点部位、重点环节”做好安全生产的各项检查工作。积极组织中心领导及安委会人员在节假日与重要会议期间开展例行安全检查。制定野外项目组安全生产检查计划及路线,野外期间认真查看了各项目组安全生产责任书层层签订和落实的情况,对安全生产工作重要环节,如车辆、防火、食品卫生等方面进行了严格检查,发现隐患问题,当场立即解决。

  2、开展隐患整改工作。根据部、局要求,董xx配合中心领导开展了对实验测试中心的危险化学品、易燃易爆物品专项安全检查。并提出新的安全管理要求,要求危化品库房双人双锁,并安装摄像头实时监控,所有物品要有序摆放且标识清晰可见,物品使用管理台账、应急预案等方面工作。根据中心自身存在的安全薄弱环节开展专项治理行动,注重运用信息化手段,增强危险源监控和隐患排查治理实效。

  3、确保安全生产管理保障系统正常有效的运行。董xx积极监控维护安全生产管理平台,接手安全管理工作后,就努力学习该平台的维护及使用,整年度安全平台维护完好,严格要求各部门及项目组的月报制度及检查登记制度。

  4、做好野外工作人员的人身安全保障。董xx配合医务人员在20xx年出队前开展了全体野外工作人员防疫疫苗注射工作(含外聘驾驶员)。为保障个人人身利益,为全体野外工作人员,共221人办理意外伤害保险。结合中心实际工作需要,他利用自己的休息时间,积极为中心技术人员选择装备冬季劳保用品,保障冬季野外作业安全防护到位。有付出就有收获,董xx就是这样凭着对工作的严谨、对安全的执着、对责任的担当,影响和感染着他身边的每一个人。为中心安全生产工作付出极大的努力,做出了应有贡献,是一名优秀的安全生产监管工作者。

  安全生产工作事迹材料 3

  xx综合所在刘同志任所长、党委书记的10多年间,未发生过一起重大安全责任事故,安全有效地为单位的可持续发展保驾护航。

  一、亲自抓安全生产工作,把安全生产摆在突出位置

  作为党政一把手,刘同志高度重视单位安全生产,多年来亲自分管安全生产工作,在上级没有硬性要求的情况下,3年前就在所内专门成立了安全生产处,推进全所的安全生产管理工作。该同志亲自担任所安委会主任,通过所安委会,部署、检查和落实所内安全生产工作。年初,他还亲自组织召开所安全生产工作会议,及时传达部、局安全生产的指示精神,亲自审定单位年度安全生产工作计划,提出工作要求,落实安全生产责任制。

  二、推行全员安全风险抵押金制度,完善安全管理机制

  除亲自与各部门签订安全管理目标责任书,层层落实安全生产责任外,刘同志还创新性地推动全所实行了全员缴纳安全风险抵押金制,至今已有10年。哪个部门或个人未认真履行安全责任,出现安全事故或重大隐患,通过该机制,除了考核一票否决外,将扣罚该责任部门或责任人的安全风险抵押金;单位未通过上级的安全考核,则扣罚全员的安全风险抵押金。若单位安全生产工作成绩突出,被上级考核为优秀,则向全员返还安全生产抵押金。通过以上机制,所内人人重视安全的氛围有效形成。

  三、狠抓制度建设,细化管理措施

  近年来,在刘同志的带领下,xx综合所建立健全了各种安全生产规章制度、责任追究制度、安全生产教育制度、检查评比制度、奖惩制度。按照新的安全生产法和局的安全生产要求,近两年新建了《安全生产履职情况问责制》、《所安全生产巡查制度》,《危险化学品安全管理制度(试行)》等制度,并创新性地制定了《所轻微违规处罚制度》。

  四、加大投入力度,提升安全生产硬件水平

  鉴于所办公大楼配套消防设施配置老化,不适应新的消防规范的要求,在刘同志的主张下,xx综合所积极向上级申请消防改造基建经费上千万元,按照新的消防法规,对办公大楼的消防设施进行改造,目前,改造工程已完成过半。

  此外,为所内还自筹经费2万元,建立了3处“微型消防站”放置在多个楼层,配备了相应的防护装置。为了应对突发性的`问题,所内还专门成立应急抢险小分队,配置的单独房间,配备完备的抢险装备。xx综合所应急抢险小分队在汛期时,曾成功排除了地下停车场的积水,成功避免了财产经济损失。

  为了完善科研大楼的安全防范,对所内和峨眉基地安全监控系统进行了升级改造。安全监控系统的建立,增强了xx综合所的安全防范能力,提高了安防工作质量。

  除了严格按照《地质勘查安全防护与应急救生用品(用具)配备要求》的规定给野外人员配置装备外,xx综合所还专门为高原项目组额外配备脉搏血氧仪和测氧仪各一台,以此提高野外地质调查安全生产保障水平。

  五、强化教育培训,提升全员安全生产意识

  为提高全体职工的消防逃生意识,xx综合所特邀xx市武警消防支队在单位大院开展消防演练,进行消防车高空升降,水带连接等现场操作,切实提高了职工的消防和火灾应急逃生能力,构筑起消防安全的防火墙。

  为提升职工的应急救护处置能力,xx综合所邀请了具有丰富救护工作经验的社区服务中心专家对职工进行卫生救护知识培训,从“意外伤害、突发事件、常见急症、创伤救护、”等方面进行现场讲解、示范以及互动实操。通过举办卫生救护知识培训,增强了职工野外急救意识,提高了职工应急救护知识和技能。

  此外xx综合所每年参加四川省的安全生产资格培训中,刘同志带领中层干部以及安全员积极参加培训考试,并取得优异成绩,获得安全资格证书,加强了xx综合所安全生产管理水平。

  六、强化隐患排查,及时消除事故隐患

  刘同志每季度安全检查一次外,他还亲自在重大节假日亲自带领相关部门负责人到重点部位抽查,并且每年都深入野外工作现场进行安全检查,在检查中发现隐患,制定有效措施及时进行整改,对未能按期完成整改的,按照xx综合所制定的《安全生产轻微违规处罚制度》进行处罚,轻微违规行为分为一类轻微违规和二类轻微违规,处罚从100到2000元不等。做到了超前防范各类事故。

  刘同志强调:“科研工作,安全第一,要牢固树立抓安全就是抓发展的理念,我们要在“严”字上下功夫,在“细”字上做文章,在“狠”字上动真格,严惩违章行为。把安全生产落实到各个环节,渗透进每一位职工心间,强化管理,及时发现问题并解决问题,做到防患于未然。“

  安全生产工作事迹材料 4

  xxx,男,汉族,1971年4月出生,1991年8月参加工作,中共党员,20xx年3月以来任xxx镇安监办主任。

  20xx年,xxx为切实抓好安全生产工作,在预防各类安全生产事故的发生、稳定全镇安全生产形势、促进全镇经济健康、快速发展上做出了积极贡献。工作中查隐患、促整改、抓落实、保安全,最大限度的减少各类安全生产事故,杜绝重特大事故的发生,确保了全年全镇安全生产形势稳定,没有发生一起安全生产事故。

  一、加强管理,落实安全责任。加强管理是实现安全生产的关键。他坚持从抓基础、抓标准入手,建立健全安全生产工作责任制、信息通报、安全隐患检查、事故举报、例会等制度,严格目标管理,层层落实责任制,层层签定目标责任状64份,遏制了安全生产事故的发生,稳定了全镇的安全生产形势。

  二、加强宣传,提高全民安全意识。通过张贴标语、悬挂横幅、召开会议、印发文件、宣传栏等形式,大力宣传安全生产的重要性,营造良好的安全氛围,创建安全环境,做到家喻户晓,警钟长鸣。

  三、加强防范,抓好安全检查。经常定期不定期组织开展安全生产检查,及时查处存在问题,整改隐患。检查内容重点围绕道路交通、消防、民爆器材和烟花爆竹、危险化学品、非煤矿山、企业、建筑施工、中小学校、特种设备和燃气等方面,特别是在元旦、春节、五一、国庆节等重大节假日或特殊时期。检查中,采取以普查和重点检查,自查和集中检查相结合的办法。全年共检查单位765个(次),查出安全隐患871处,当场整改843处,限期整改28处。对检查中发现的问题,建立安全隐患整改台帐,并采取“回头看”措施,对存在的隐患整改情况进行督查、督促,确保隐患整改和监控措施落实到位。

  四、加强督查,搞好四个结合

  一是把检查和执法结合起来。严格按照有关法律法规的规定,对存在突出问题的'单位,且屡教不改的,该处罚的处罚,该停业整顿的停业整顿,触犯法律的,严肃追究当事人的责任。

  二是把检查和隐患整改结合起来。根据检查出的存在问题,督促企业搞好安全隐患整改,将整改责任落实到人,整改资金落实到位,并限期解决。一时难以解决的,要登记建档,并采取切实有效的监控措施,确保万无一失。

  三是把检查与年度安全生产目标考评工作结合起来。配合党委政府认真搞好安全管理工作的考评。对于发生安全事故的,取消一切评先树优资格。

  四是把检查与完善应急预案结合起来,针对检查发现的突出问题,在加强整改的同时,督促有关单位对相关应急预案进行补充完善,搞好应急救援演练,提高处置重特大事故的应急能力。

  安全生产工作事迹材料 5

  鞠同志于就职于xx局航遥中心安全生产管理处,从事安全生产工作将近4年。在工作中责任心强、严谨求实、兢兢业业。

  一、创新安全生产文化宣传

  安装在洗手间的安全生产宣传框是鞠xx在航遥中心的一张安全生产工作名片,安全生产宣传框从20xx年2月试安装到今天,这种“角落传媒”已经陪伴航遥中心的每个人度过了三个年头,这是鞠xx进入航遥中心工作后对创新中心安全文化宣传体系做出的第一份贡献。这三年,每一个安全生产宣传框都会由其自己设计、印制、安装。在管理心理学中,对于安全管理而言,大家最需要和最容易接受信息和提示的方式和方法是他们想获取的方式和方法,这种方法所应用的法则便是钻石法则。正是基于这些,鞠xx在工作中更加注重对于安全生产工作传输的方式和方法,通过广泛的采集各个部门安全员的意见和建议,制作每一期安全生产宣传框,以让安全生产宣传框能够更好的辅助于各个部门安全员的工作。与此同时,他还积极与野外工作组的同事们互动,通过安全检查体会他们的心声,通过观察大家的工作习惯和特点,制作相关的视图,以求大家能够在看到安全生产宣传框时感受到是“自己人”印制的,从而更容易去接受。

  二、构建宣传信息化平台

  在钻石法则的指引下,航遥中心安全生产管理处目前已形成了以安全生产宣传框为纽带的安全文化宣传体系,20xx年3月更是与中国职业健康协会地勘安全分会共同开始制作《地质安全》微信公众号。这一公众号可以通过微信向大家宣传地质安全知识,更好的适应大家接受安全宣传的方式。鞠同志作为这一微信公众号的主编,结合单位实际,对单位所需要的安全生产管理知识结合实际进行编辑,并最终以微信链接的形式推送给大家,收到了良好的效果。从目前大家的接受习惯来看,这样的方式和方法更为符合钻石法则。

  三、严格管理安全工作细节

  在安全生产管理工作中,需要面对大量繁琐的工作。这其中包括野外工作组人员高原体检、飞行体检是否能够准时进行;野外外聘人员保险是否能准时续保;野外工作组出队前培训是否签到备案;收队后租车合同是否能够准时备案……这些都是鞠同志在安全生产管理工作中所要面临的细节工作,而这些工作也恰恰是安全生产管理工作的基础工作。面对这些工作时,鞠同志都能够严格管理,确保日复一日单位安全生产能够做到严谨、高效。也正是凭借着这些细节的规范化管理,单位的.安全生产管理工作才能全面的实现规范化。

  四、形成安全管理服务理念

  安全生产是一门管理科学,而如何更好的提升管理效果,做到让管理规定落到实处,让安全规范深入人心?在工作中,鞠同志采用的是始终以服务大家的理念去开展安全生产管理工作。在中心安全生产管理文件备案工作、xx局地质安全安全生产管理平台填报工作当中都涉及到各种各样的填报和备案工作,面对这些工作时,鞠同志能够耐心的对纸质备案材料操作步骤进行讲解;对于大家在系统中填写错误的内容及时发现,进行更正;北斗设备出现问题时,及时联系厂商尽快解决问题。这种管理服务理念的形成,使得越来越多的人意识到安全生产档案规范备案的重要性,懂得并掌握规范使用xx局安全生产管理保障平台科学合理的使用方式,单位的安全生产管理信息化水平不断得到提高。

  安全生产工作事迹材料 6

  机电车间主任靳永生同志工作勤奋,作风优良,大胆管理,敢于负责,充分发挥基层管理人员作用,安全管理工作扎实有效,取得了优异成绩。现汇报如下

  一、以身作则,严格管理,深严细实地抓好安全管理工作

  作为机电车间主任靳永生同志工作中严格要求自己,凡是要求别人做到的,自己首先做到,带头遵守各项规章制度;生产过程中牢固树立起“零事故、零理念”的思想,坚持先安全后生产;不安全不生产的原则,及时掌握各岗各人的安全动态,科学合理地组织车间的安全生产工作。积极了解职工的思想动态,对重点人进行强化管理,严格执法,大胆管理,狠反“三违”,严格落实上级有关安全生产的规定,并结合车间管理实际,制定安全生产管理的办法,并严格执行,出现“三违”严肃处理。靳永生同志在平时工作中,他勤于巡检生产现场,积极排查事故隐患、安全隐患,堵塞管理漏洞,努力解决生产中的实际问题。对全车间所有岗位,每天至少巡检两遍,对重点岗位实行重点管理,及时掌握各岗,各设备的状况,合理调配生产人员,出现问题,他总是及时赶到现场,及时采取措施处理,保证了车间安全生产。

  二、安全教育扎实有效,职工整体安全素质明显提高

  在职工的安全教育方面,靳永生同志注重从整体上提高职工安全素质、自主保安能力和安全意识,一年来,充分利用班前班后会的时间,认真学习上级有关安全的指示精神,和相关操作规程。平时注重

  收集相关安全事故案例,结合生产实际适时教育广大职工。积极组织人员参加矿、厂组织的各项安全活动,以及安全竞赛等活动,充分调动了由“要我安全到我要安全”的转变。严把新分到班组工人的上岗关,安全意识不强的人决不允许单独顶岗,加强了对重点人和设备的重点管理,促进了车间整体安全素质的提高。

  三、学习刻苦,努力提高自身安全素质和安全管理能力

  靳永生同志特别注重自身安全素质和业务素质的提高,为此,该同志一方面积极加强生产理论知识和安全知识的学习,努力提高自身业务水平和安全技能;另一方面注重在工作中摸索安全管理的方法和工作技巧,不断总结经验提高安全管理水平,同时注重调动职工参与安全管理的'积极性、主动性,鼓励职工提出安全合理化建议,大力开展“献计献策”活动。一年来共征集安全合理化建议六十余条,为车间优化工艺、改善作业环境、消除事故隐患、安全生产做出了巨大贡献,受到了车间广大干部职工的一致称赞。在靳永生同志和其他管理干部的带领下,20xx年机电车间实现安全生产,杜绝了轻微伤及人身事故、重大责任事故和严重“三违”现象的发生,实现了各项安全奋斗目标,为化学公司生产作出了突出的贡献。在平凡的岗位上取得了不平凡的业绩。

  据此为其申报20xx年度“安全标兵”荣誉称号,请各级领导审核。

  安全生产工作事迹材料 7

  我队xxx班组自成立以来,在工作上积极进取,表现良好,班组职工团结合作,齐力奋进。今年以来,在队委领导下,遵章守纪,和谐团结。全年进尺占全队进尺的39%,无任何轻伤事故。

  一、 学习方面

  xxx班组职工积极参加队各项会议,认真学习队组制定的安全措施和有关安全生产的法律、法规。在周三培训方面,表现良好,学习努力,及时、准确地理解和吃透技术员辅导的培训内容,在队长、书记关于培训内容的检查中,表现出色。在领会队组会议内容的基础上,该班组职工总结自身体会,充分交流,思想稳定,职工没有出现不良情绪和矛盾纠纷。

  二、 出勤方面

  该班组今年各月份出勤率都较高,很好地满足了队组生产组织的需要。从队组这个大局着想,本着“队组的事就是大事”的'观念,积极配合队组工作,多次得到队组干部的肯定。

  三、 质量标准化方面

  该班组在质量标准化上,严格要求,精益求精。无论是掘进成型还是支护质量,都远小于规定要求。他们在这方面下了很多功夫,下班后还相互讨论,向别人学习讨教,并积极总结经验,及时吸取教训,不断提高技能水平,在全队三个生产班组中表现突出。在工作中,不管迎头条件多么艰苦,他们始终坚守质量标准化的底线,在队里起着模范带头的作用,有效地提高了我队攻坚克难的能力。

  四、 隐患排查方面

  该班组高度树立“隐患即事故”的观念,在工作中规范操作,遵章守纪。努力克服懒散情绪,对于出现的隐患,及时处理,保证工作面无隐患。对于班组中的落后份子,班组长积极带领大家对其进行针对性的帮助,使其赶上大家的步伐。

  该班组积极配合队组“双建设双达标”活动,充分利用这次机会,加强班组自身建设,取得了良好的效果,有效发挥了班组在安全、质量管理、现场操作、材料管理中的作用。该班组工资分配合理,职工间和睦相处。在工作中始终坚持安全第一的方针,并把方针政策落到实处,执行到底。一年来,无一起轻伤事故,杜绝了碰皮碰手的事情。为我队的的安全生产做出了积极的贡献,是我队安全生产的模范班组。

  安全生产工作事迹材料 8

  xxx,男,1969年10月出生,中共党员,现任x河x煤炭加工公司安全生产办副主任。他先后历任过维修工、胶带司机、破碎机司机、安全员、值班主任、副主任,在安全生产方面表现突出。

  一、以身作则,率先垂范,带领团队创造骄人业绩

  1994年,龙毕业于秦皇岛煤炭工业管理学校,在工作中,他力求上进、刻苦学习,取得了辽宁工程技术大学的后续本科学历;XX年考取了经济师,XX年考取了注册安全工程师,为做好安全管理工作奠定了基础。在他的带领下,大部分人员也都通过自学相继取得了更高的学历,使整个团队形成了比学习、创成绩的“赶、帮、超”之风气。

  如何坚持正确的引导教育,增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识,提高全员安全意识,是一个很值得探究的问题。龙凭借多年的工作经验,感到解决这个问题就要以安全文化为切入点,在公司积极营造安全文化氛围,为公司形成了正确良好的舆论导向,引导和提高了广大职工安全生产意识,树立了企业安全生产新形象。

  他带领下的主控室, XX年和XX年两度被授予“优秀党员先锋标准岗”;在XX—XX年度“创先争优”活动中,该党支部被授予“模范党支部”。他,现在就是这个团队的掌门人。

  龙觉得自己的价值取向是正确的,自己的职业是崇高的。几年来,虽然经常劳累过度,但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献,再苦再累他也觉得心甘情愿,虽然默默无闻,但只要能把对企业的情、对岗位的爱、奉献给所钟爱的事业,只要能使企业安全生产蒸蒸日上,充满活力,就是他最大的心愿。

  人们常说:一粒砂中看世界,一滴水中见人生。从普通的维修工到主持工作的公司安全生产办公室副主任,多年来,他用他那充满智慧的头脑、火一样的工作热情以及对企业的真诚和执着,一直默默地奉献着,他不仅是在实现着自己的人生价值,更用辛勤的汗水和满腔的热忱推动了公司整体安全生产管理水平的.不断提升。

  二、严明纪律,创新管理,提升整体安全管理水平

  在安全生产管理工作当中,龙始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念,首先从各级安全管理人员入手,抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作,还经常组织进行业务学习和交流,使员工都树立起了强烈的安全意识,具有了较强的业务素质和工作能力。

  其次,在严格落实公司安全管理制度的前提下,根据公司各工种和岗位的工作特点,组织修定了符合生产实际的安全生产管理制度,完善了安全生产岗位责任制,做到明确分工,责任到人。

  此外,在抓好基础安全管理的同时,在生产管理上,他每次都提前组织制定生产与检修计划,做好各方面沟通协调工作,合理安排生产,确保检修人员作业安全和设备安全。

  在日常安全管理上,他特别注重规章制度和应急预案的修定,以强烈的事业心和工作责任感,将学习安全生产法律法规作为自觉行为,不断丰富积累安全法律法规及知识,做到学有所获、学有所用,理论联系实际,积极撰写了安全生产的心得或调研课题报告,既丰富了自身业务知识水平,又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质,使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和公司安全管理的主要业务骨干。在人、机、环、管上,从实抓好广大职工的思想、行为、技能等。对基层开展广泛的员工安全知识和技能培训、检修标准化作业,使广大职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神加强公司的建设,增强公司的创造力、凝聚力和战斗力。

  三、发挥党员先锋作用,践行安全生产职责

  作为一名党员,龙严于律己,作风严明,可以说是认真工作的标兵、遵章守纪的典范。多年来,他牢记作为一名安全生产管理人员的职责,坚持按章办事、坚持原则、秉公办事,身体力行,拼搏奉献、无怨无悔,无论刮风下雨,生产现场总有他的身影;无论白天黑夜,加班加点是常事儿。尤其担任现职后,从未休过完整的节假日和双休日。他还积极参与公司的各项安全生产管理和现场的安全监督,突出强调敢抓、敢管、敢考核的原则,对查出的违章行为决不姑息迁就,对发现的安全隐患及时整改,严格执行规章制度,奖罚分明,树立了正气形象,认真履行安全生产职责。

  他处处以大局和集体利益为先,注重细节管理,从自身作起,以诚为本,与人为善,真心实意对待同事,尊重领导。坚持表里如一、言行一致,对组织和领导忠诚,对同事坦诚相待,共事共心。

  作为一名企业基层管理者,他更深知安全生产工作对于企业的要意,他常说:“安全是每一名员工的生命健康、安全是企业所追求的最大效益、安全是企业的形象、更是企业未来的发展。安全生产工作任重而道远,一定要坚持下去,做到把企业当成自己的家,把员工当成家人,把安全生产工作当作自己家的事儿,就不会觉得累!”他以认真务实的态度发挥着党员的先锋模范作用,并以实际行动践行着安全生产管理的重大职责。

  总之,龙始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度,立足所在企业,率先垂范、走在前沿。在职责重大的岗位上,做出了不平凡的成绩,得到了广大领导和员工的一致认可。可以见得:他不愧是安全生产先进个人!

  安全生产工作事迹材料 9

  四老沟技改项目部现有职工成员6人,其中35周岁(含)以下青年职工5人,占比为83%,是一只活跃在公司施工总承包项目一线岗位上的优秀青年团队。在青年安全生产示范岗创建中,四老沟技改项目部围绕“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以安全生产责任制为基础,牢固树立青年职工安全生产意识,提高青年职工安全生产技能,促进青年职工以安全管理为己任,把创建“青年安全生产示范岗”活动作为带领青年员工共同进步的一面旗帜。

  一、加强组织分工及制度建设,建立安全生产长效机制

  四老沟技改项目形成了以项目经理于同志为核心的安全生产机构,根据专业及分工建立了各职能小组,即土建工程安全组,安装工程安全组,设备材料安全组,应急救援机构安全组及消防安全组。细化了各岗位分工,并明确了岗位职责,本着“谁主管,谁负责”的原则从安全生产各方面进行管理。

  各组从岗位职责出发,根据自身安全管理内容编写日安全计划,周安全计划,月安全计划及安全活动计划。各组人员严格按照计划执行工作,通过进行每日安全巡检、定期进行安全生产大检查、不定期举行各种安全演练活动等工作,并鼓励现场青年员工踊跃献计献策,以确保安全生产工作长效进行。

  二、加强宣传教育,扩大创建活动影响力

  在创建活动中,项目部把青年安全生产示范岗作为安全工作中的重点工程,不断拓宽活动层面,加大本次活动在青年职工中的影响力。

  在创建活动中,项目部主要开展以下工作来扩大本次活动的影响力:

  一是加大安全教育宣传力度,通过在项目部布置安全标语、向现场各兄弟单位发放安全生产宣传教育资料等工作让工程参建人员都能意识到安全生产的重要性,让安全生产责任制的根本思想深入人心;

  二是项目部每周举办一次质量安全教育活动,项目部的青年职工在活动中可以和现场各兄弟单位交流安全管理经验,通过交流教育既可以提高青年职工安全生产意识,也增进了年轻人间的感情,项目部的青年职工更是与业主单位及监理单位建立了良好的关系,为后续创建活动的开展打下了良好的基础。

  在创建活动中,安全生产的思想已深入人心。

  在工作中人人都是安全员,严格履行安全生产岗位职责,精益求精,任劳任怨。项目部青年员工王印铭、姜德友在巡检工地过程中发现精煤仓仓上一个安全警示牌被风刮掉,两人立即回到项目部取出钳子和绑丝等工具,爬到仓顶恢复被刮掉的安全警示牌,该举动受到了现场施工人员的一致好评,两位青年员工在安全生产工作中亲力亲为,为本次创建活动造成了良好的影响。

  三、注重岗位实践,提高青年职工安全生产技能水平

  项目部充分利用青年职工有干劲、上进心强、思路灵活的特点,集思广益,多次策划并邀请业主单位、监理单位及施工单位举行消防演练和各类应急救援演练活动。在活动中,项目部青年职工踊跃参与,亲自上阵解决问题,在实践中提高自身的岗位能力。

  在创建活动中,项目部青年职工主动邀请安全员顾喜来同志对他们的`安全生产工作进行示范监督,而老同志面对年轻同志的要求从来都是有求必应,更是主动举办了“安全生产岗位知识竞赛”活动,让青年员工“干中学,学中干”,真正提高了自身的岗位能力。

  自项目部开展“青年安全生产示范岗”创建活动以来,得到了现场全体岗位青年的积极响应及公司领导的大力支持。在创建活动过程中全体青年职工也深切体会到了自身素质的提高、安全意识的加强及现场生产环境的改善。项目部全体员工表示,我们将以当代青年的满腔热血和创新精神,继续在“安全生产”的这条路上不断前行!

  安全生产工作事迹材料 10

  班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。通风安全部通风组现有职工人数5人,这5名同志担负着全矿掘进面及各用风地点风筒的衔接,及采空区密闭和风门的建设。几年来,该班组始终把安全生产作为班组管理工作的核心,积极贯彻落实矿安全监察局、总公司的各项会议精神。坚持体现“以人为本”的安全生产理念,坚持从我做起,从细节入手,树立零违章理念,落实责任,夯实基础,以个人控制差错为切入点,坚决避免不安全事件的发生。通过强化管理使各项指标完成较好.众所周知,煤矿掘进面的工作环境恶劣,条件不好,粉尘较大。但通风组的职工却从来不叫苦喊累.他们始终以“拼搏、创新、奉献”的煤矿工人精神激励着自己.

  一、坚持安全教育,不断提高班员安全责任意识

  通风组有着较好的班组安全管理基础,较完善的安全管理体系,在公司和部门的领导下,认真学习各类安全文件和有关的通报,认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训,大家深知要提高安全意识,确保企业的安全生产,关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质、较高的安全管理水平和较高的安全责任心.因此,持之以恒地宣传生产安全的重要性,认真组织班组人员学习、分析、总结煤矿生产中出现的事故教训,并根据本班实际情况,查找问题,制定相应的安全整改措施,不断加强班员的安全责任心,将队员的安全责任心提高到讲政治、讲稳定的高度。坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。

  二、开好民主生活会构筑安全生产防线

  在民主生活会上,各员工畅所欲言,把工作上、生活上所遇到困难和烦恼讲出来。通过民主生活会增进了各员工之间的关系,也让班组长了解了组员的想法,同时也释放了各组员的工作压力。让各组员放下思想包袱去工作。从而构筑了坚固的安全生产防线.

  三、开好班前会,落实安全生产责任制度

  认真开好班前会,认真贯彻安全生产责任制度,针对当天通风作业实际情况进行事故超前预测。班组长在每天布置生产任务的同时,指出可能影响安全的因素,并提出预防措施和要求。通过查摆不安全因素,及时进行整改。

  四、建立完善的员工培训体系

  积极开展人员岗位技能培训,经常组织班组成员学习《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《操作规程》等规章制度。通过培训使班组成员能及时掌握各种安全操作规程、安全生产法规,使其具备一定的安全素质,增强岗位适应能力。同时结合安全生产实际,开展行之有效的技术比武、安全知识竞赛等活动,以此激发员工自觉钻研业务技能,掌握专业技能的积极性,进一步提高班员爱企强企意识,争做有理想、有道德、有文化、有纪律的热情。使班员从“要我安全"到“我要安全”,“我会安全”上的转变。

  五、完善规章制度,不断落实班员安全责任制

  强化规章制度的落实,在实际工作中,杜绝只安排不检查的现象。把安全责任落实到生产过程的'每一个岗位和每一个环节。从“严、细、实"上下功夫。严,就是从严管理,敢抓敢管,不徇私情,不讲情面;细,就是考虑问题周全,部署周密,精耕细作;实,就是工作求实,不走过场,每项工作都有专人定期或不定期对分配管辖的工作进行检查,针对出现的问题及时纠正和处理,并在安全活动中进行分析、研究、讨论、制定措施。形成全员、全方位、全过程的监控态势和持续长效的管理机制。

  六、认真仔细、注重实效

  为了杜绝各类事故发生、保证安全工作顺利进行,我们要求职工注重每个新的一天,养成“十年如一日”的工作习惯。特别在每个工作日发车前,都必须做到认真、仔细、严密,以此收到了很好的效果。另外在工作中由于严格仔细,查出了很多项隐患及各种缺陷,并对其进行逐项登记,及时为风筒的检修提供依据,为及时修复打下了基础,从根本上保证了各用风地点正常通风。在多年安全生产工作中,通风组以优异的成绩完成了上级下达的各项任务,实现了安全生产无事故,为我矿的安全工作奠定了良好的基础。他们将会在今后的工作中进一步狠抓管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新,时刻以安全生产为第一位,团结和带领广大员工,努力完成全年的各项生产任务指标,为实现企业的蓬勃发展发展奉献自己火红的青春。

  安全生产工作事迹材料 11

  制氧厂总人数为82人,其中35周岁以下63人,占总人数的76%。制氧厂承担着公司炼铁和炼钢厂氧气和氮气供给,由于生产氧气、氮气均为危险化学品,危险程度高,工作中必须高度警惕。多年来我们一直以贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”的方针,扎实开展各项安全生产工作,厂内每一名员工在日常工作中都抱着一丝不苟的工作态度,严格执行安全规程,勤巡检,多动脑,为安全生产保驾护航。

  近几年员工流动性大,招聘工作持续进行,由于新工人进厂要接受3个月的岗位安全操作知识教育,剩下的老员工既要承担起大量日常工作,又要在日常工作过程中,向新员工传授经验和技能,积极参与“传帮带”活动。正是在这样的情况下,厂部及车间领导严格管理,落实责任、新老员工相互监督、相互提醒,坚决杜绝违章操作、违章指挥和违反劳动纪律的事件发生。经过全体员工不懈努力,在过去的2012年我厂实现全年设备无故障停机、无人身轻伤及以上事故、无设备误操作和个人差错的“全年安全生产五为零”的目标。

  为保证青年安全生产示范岗创建活动的有效落实,在集团总公司领导下,制氧厂厂部深入基层开展创建工作,强化安全生产意识,提高安全生产技能,增强遵守安全生产规章制度的自觉性,防止伤亡事故的发生,扎实有效地推动创建全市“青年安全生产示范岗活动”。

  一、安全生产标准化

  2012年,我们以总公司“任何风险都可以控制,任何违章都可以预防,任何事故都是可以避免”的安全理念来加强安全生产管理工作,努力创造良好安全生产环境和氛围。

  通过定期学习规章制度,以制度规范个人行为。重点学习岗位安全责任制和防止机组非计划停运措施以及二十五项反措重点要求。今年共开展安全活动36次,通过学习安全简报,安全管理制度,事故案例,全体职工对安全生产有了新的认识,改变了以前那种“事故是无法避免的”等陈旧观念,加强了对总公司安全理念和制度的掌握。吸取了兄弟单位的事故教训,提高了大家的安全意识和安全责任感。在季节性、综合性、车间、专项、节假日等安全大检查,安全生产月活动中,全体人员认真讨论,分析总结,查找出了我厂在人员、设备、安全管理上存在的一些问题,提出了整改建议。

  在执行“八大作业证”时狠抓落实,注重实效,严格按规定执行。作业证认真履行监护制,重要的作业由厂长或副厂长、安全员现场亲自监护,并针对作业可能出现的问题,做好事故预想和对策,八大作业证执行情况良好,促进了作业证的标准化执行。同时,在日常工作中结合我厂的实际情况,通过摸索、借鉴,总结,建立起一套较完善的规章制度,并重点抓落实工作。为了更好的落实各项规章制度、圆满的完成工作任务,我们根据不同的岗位,进行了岗位分工,明确了各自的工作任务,保证了各项工作有条不紊的进行。使制氧厂管理由过去的粗放式管理模式逐渐提高到标准化管理模式。

  二、夯实基础创一流

  严抓岗位技术培训,提高人员技能水平。全厂上下清醒的认识到,制度和职责的落实仅仅是干好工作的前提,真正要把工作保质保量的完成,还必须加大对岗位技能的培训。根据发展需要,制氧设备不断更新,低层次、低水平已不能适应对制氧设备的安全维护管理工作。为此,我们每月根据厂部下发的培训计划,及时制定车间的培训内容,制定学习计划,培训内容尽量结合运行特点和现场实际进行,使职工全面掌握了新设备的原理、操作方法,日常巡点检、维护项目等内容,消除了事故隐患。

  在培训的.过程中我们通过多种途径,采取多种方法对员工的理论水平和实际操作能力进行提高。对一些技术含量高,运行、维护要求较高的设备,我们结合设备检修和改造的机会,虚心生产厂家技术人员请教学习,提高了大家对设备的认识程度。使员工的操作水平明显改善,应对突发事故的能力大大提高。

  在安全学习和培训中,上级部门的管理制度以及事故通报,我们注重及时学习,及时总结实际经验,吸取教训。在每期安全活动中都认真分析近期当班期间的安全生产情况,针对出现的问题制定相应对策,不断增强安全生产意识,深刻领会董事长所说的“安全责任重于泰山”的意义,重点抓好危险点和薄弱环节的分析控制。

  另外,我们还积极参加厂部安排的技术比武活动,积极开展传帮带和岗位练兵活动,认真开展事故应急演练;目前全厂人员努力学习知识,刻苦钻研技术的学习氛围逐步形成,为我厂制氧设备安全高效的运行提供了技术保障。三、注重安全达标考核

  认真做好平时的自查自纠工作,真实地反映安全方面的日常管理工作,便于领导进行监督、指导。在绩效考核方面,将安全纳入考核范围,对安全工作突出的员工进行奖励。

  安全生产重于泰山,它既是生产的需要,更是社会和谐发展的需要。在今后工作中,我们制氧厂将继续以创建青年安全生产示范岗活动作为加强安全生产的重要载体,建立长效的安全管理机制,以更高的标准和要求去实践“节能降耗”的工作!

  安全生产工作事迹材料 12

  我三二队全体青年职工积极响应上级团委的号召,认真扎实的开展创建“青年安全生产示范岗”的活动,在促进青年安全生产、思想文化建设和行业文明创建等方面取得了突出的成绩,也为本单位创造了显著的经济效益。近年来,在生产上屡创佳绩,多项生产记录被刷新,并多次获得矿领导的表彰,连续多年实现安全生产无事故,累计施工进尺近万米的显著成绩。

  为响应“河南省青年安全生产示范岗”创建活动的号召,我队坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,积极宣传“安全生产,青年当先”的活动口号,着眼于提高青年职工的安全素质,把创建活动融入企业生产经营活动之中,切实落实做好这项工作。为确保青年安全生产示范岗创建质量,我队党政工予以大力支持,在政策、人力、经费和环境等方面创造良好条件,使得创建工作得以顺利开展。自开展“青年安全生产示范岗活动”以来,我队团支部把质量工作与安全工作紧密结合起来,突出煤矿企业特点,坚持“抓机制、抓活动”的工作方针,强化工作力度,全面推动创建青年安全生产示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展的进程。从以下几个方面着手落实:

  一、抓机制,保证创建活动的规范运行

  全队紧紧围绕服务生产和提高队伍素质这个中心工作积极展开活动,活动开展之初,我们依托和发挥共青团组织的优势,积极与各级党政领导部门沟通配合,完善了创建青年安全生产示范岗的活动机制。成立了创建青年安全生产示范岗活动小组,制定了《青年安全生产示范岗管理办法》。

  规定团支部小组对活动定期进行检查,定期召开碰头会议,对青年安全生产示范岗活动进行统一部署、统一考核、统一表彰。根据下发的《青年安全生产示范岗考核细则》制定了相应的适合本单位的考核标准,并通过班前会、板报等方式积极宣传创建活动,营造了良好的活动氛围。

  二、抓活动,扩大创建活动在青工中的影响力

  在创建活动中,我们把将青年安全生产示范岗作为企业共青团组织在企业生产经营中发挥作用的重点工程,牢牢抓在手上,不断拓宽活动层面,扩大其在企业中的影响力。所以,我们把青年安全生产示范岗活动的重点放在了抓好青工的服务质量上。在创建活动中,我们主要抓了以下几个方面内容:一是开展好青工质量安全教育活动。活动中,每月举办一次质量安全教育活动,不定期对岗位上的青工质量安全教育纪录和检查排除质量安全隐患纪录。积极响应公司、矿团委所组织的各类活动的开展,深入开展青年安全突击队活动,凡遇急、难、险、重的任务团员青年都冲在最前面。在工作中,没有一个人喊苦喊累,充分体现了青年团员的先锋模范带头作用,为下一步生产的顺利进行创造了良好的条件。我队始终把青工安全工作放在首位。一方面他们努力加强新上岗青工的`岗位技能培训和安全操作规程的学习培训。同时另一方面也不断从实践工作中总结经验并吸取教训,严格执行安全操作规程,实现了安全生产无事故的总目标。大力开展了青年“在我身边无事故”安全竞赛活动,使全组安全管理工作逐步走向了科学化、制度化、规范化。我队认真落实集团公司、矿有关安全生产方面的相关精神,长期坚持进行隐患检查和制度落实的工作重点。如发现违章现象则进行严肃处理,并举一反三及时教育青工要注意生产安全。由于各项制度的落实和严格的管理,近两年来我队在岩巷掘进工作中从未发生任何顶板和轨道运输事故。每年“五四”我们都将评选出青年岗位明星,对其进行表彰奖励,并在单位制作宣传版报,对其先进事迹进行宣传,在青工中营造学先进、比先进的良好氛围,极大调动了青工参与活动比超先进的积极性,让广大青工都积极发扬集团公司所提倡的“敢为人先”理念,也促进了青年质量安全工作的进一步深入开展,树立了共青团组织的良好形象。

  三、立足长远、加强队伍管理、注重学习,提高青工素质

  随着施工生产的现代化和规范化程度的不断提高,培养过硬的作风和敢打硬仗,能打硬仗的职工队伍也显得越发的重要。因此我队从建章立制入手,强化了基础管理的力度,建立了劳动纪律条例、青工技术学习制度以及质量责任追究制度等管理制度。由于新分的技校生和劳务工不断增加,我队将培养和提高员工的思想道德水平和岗位操作能力作为一项长期而重要的工作来抓。由于现在实行“三班倒”的工作制,工人工作时间长,休息时间短的工作性质,他们就此提出了要在“干中学,学中干”的观点。队团支部组织也相应开展了“每日一题”、“岗位练兵”、“导师带徒”等一系列活动。30余名新员工与生产骨干结成了师徒对子,用多种形式对岩巷掘进理论做重点讲解和指导,使青年工人在较短的时间里掌握了本岗位的操作技能。与此同时,我队还对在学习技术上成绩显著,思想作风好,工作质量和效率高,完成任务突出的个人、班组进行表彰奖励。通过这些活动的开展大大的提高了大家学技术、比干劲的工作热情。2009年,我队挑选出5名青工参加我矿组织的“青工岗位技能比赛”活动,并取得了不错的成绩,受到了矿相关部门的表彰和奖励。

  四、树立青工成本意识,为企业多创效益

  我队通过强化技术创新和管理创新,鼓励青工努力降低成本,牢固树立青工的成本意识。在实际工作中他们严格按规程作业,科学施工,加强对各种设备、材料收取和材料使用情况进行检查,从而有效的保证了各种设备的安全性能和使用寿命及材料的节俭。2004年通过开展技术创新和团支部修旧利废创效达10多万元,累计创效50万元之多。同时我队加大了对设备的检修和保养力度,不但大大降低了成本,而且提高了青工的维修技能和成本意识,职工的经济收入也相应增加。团支部为掀起一个“学技术、节成本、创效益”的高潮,组织了青工创新创效活动。队里及时对青年创新创效活动小组技术改造的情况进行总结和表彰,其中也涌现出一批青工先进个人,如我队刘建辉同志曾荣获矿“青年岗位能手”荣誉称号,这些总结表彰活动不但给青工上了生动的一课,而且有效地激发了青工技术创新的主动性和积极性,同时也为我队也取得了可观的经济效益。

  近年来,通过开展创建“青年安全生产示范岗”活动,我队在团支部负责人吕盼哲的精心组织策划下,我队曾荣获公司“青年安全生产示范岗”以及公司及矿“红旗团支部”等荣誉称号,我队的青工政治素质过硬,技术素质和思想品德水平得到了显著提高,进一步提升了全队的整体素质和服务生产的能力。我队领导表示,将借这次“创建青年安全生产示范岗”活动,进一步狠抓管理、提高员工素质、搞好团结创新等活动,团结和带领广大员工,在实现安全生产的前提条件下,努力完成全年的各项生产任务指标,为实现青年安全示范岗建设的协调发展奉献自己火红的青春。

  安全生产工作事迹材料 13

  xxx班现有员工xx名,2010年在公司党政的带领下,该班紧紧围绕公司下达的各项目标任务,强化班组建设、发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风,不断学习法律法规知识和企业规章制度,提高了全班职工的整体素质,使向心力、凝聚力明显增强,潜移默化地推动了职工的企业主人翁意识,职工干工作的积极性得到了明显的提高,使各项工作走在了全厂的最前列。

  一、安全方面

  加强教育培训,提高职工素质,是实现安全生产的有效途径。2010年,该班组根据的生产发展要求,结合班组实际情况,认真开展生产学习活动。该班组结合本班实际情况,制定了详细的教育培训计划,成立了以班长为组长的安全教育培训活动领导小组,加强教育培训,夯实安全工作基础。在安全教育培训上,该班组坚持以人为本,以现场为阵地,以管理为重点,注意引导职工从思想上,从行为上提高控制不安全因素的能力。在教育内容上,突出抓好职工“安全第一”的意识,突出提高职工“我要安全”的觉悟,突出掌握“我会安全”的技能,突出履行“我管安全”的责任,突出完成“我保安全”的任务,最终实现了全年安全生产。

  该班组认真学习落实各项规章制度,始终坚持"安全第一,预防为主"的原则,在安全生产方面做到以下几点:第一,从思想上认识到安全生产的重要性;第二,提高生产技术的能力,熟悉操作规程;第三,要有良好的团结协作及互相监督和督促的精神。由于该厂特殊的工作环境,所从事的工作,时时刻刻都存在着危险,小到推车挤伤,大到由于自己的盲目大意而导致设备损坏或人员伤亡,都将造成严重后果,一个人工作,总有自己想不到的地方,总有疏忽大意的地方,所以该班大力加强团队协作意识的宣传教育。该班组经常和大家提出:凡事都要尽心,凡事都要精心,更要精益求精,不要有任何麻痹思想。只有端正自己的思想作风,树立 “责任重于泰山”的意识,时刻紧绷安全之弦,从我做起,熟练掌握安全专业知识,预知危险,分析和控制危险,才能做好各方面安全防范措施。在班组各成员的认真努力下,这一年来班组安全形势取得了有目共睹的成绩,班组没有发生机械事故及轻伤及以上人身安全事故.

  二、生产方面

  推行“谁主管谁负责” 的管理理念,在专业内实行分片负责,对口把关的管理办法,做到设备到人,卫生区包干责任到人。该班组认真执行安全质量标准化标准,加强现场安全及质量管理,夯实标准化基础工作,严格要求各生产环节按质量标准进行作业,作业人员不达标准的必须现场立即整改,直到达到要求为止。同时,还加大动态检查工作力度,在生产现场进行自检、互检、专人检查工作,对造成质量问题的责任人,按责任大小给予相应的经济处罚。此外,坚持做好每天的设备巡检工作,认真记录,及时发现现场设备存在的安全隐患,提出解决方案并认真落实,对班组发生的异常事件,及时带领大家分析原因,查找事故源头,做好事件的详细记录,并举一反三,制定今后发生同类事故的'防范措施等等。由于采取了严格的管理,杜绝了质量验收走过场、检查留死角的现象,全面提高了安全质量标准化管理水平,为安全生产奠定了坚实的基础。

  三、思想政治方面

  思想政治工作是该班组搞好各项工作的政治优势,该班组始终坚持围绕中心,紧扣主题,贴近生产经营实际,深入扎实地开展思想政治工作。该班加强对本班职工进行宣传教育,坚持以科学的理论武装人,以正确的理论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作风鼓舞人,不断提高班组职工的思想道德综合素质和科学文化素质,努力培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工,发展新型的人际关系,创造良好的社会风尚,充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。该班组还结合不同时期的特点和要求,利用多种形式开展了符合时代、符合我厂新形势需要的思想教育活动,帮助广大职工正确地看待当前的形势,排除各种不良因素对职工的干扰和影响,保证职工始终有良好的精神状态,积极投身于企业生产经营之中。班组长始终把职工的冷暖放在心上,切实为职工解决一些实际问题,经常在工作之余到职工家中访贫问苦,使职工感受到组织的温暖。该班把职工的家访谈心工作作为思想政治工作的一个重点,长期坚持与职工谈心交流,及时化解职工的思想矛盾,帮助他们解决工作、生活中的实际困难,理顺关系,有力地促进了全班生产经营的健康发展。

  过去的一年里,该班组强化自身建设,严明劳动纪律,建立健全考核机制,积极组织本班职工

  参加各种专业技能学习和公司举办的各种活动,班组民主管理意识高,团结协作意识强,为全厂职工树立了模范标榜作用。面对新的奋斗目标,班组成员决心在今后的工作中,精诚团结,继续发扬特别能吃苦,能战斗的优良作风,力争让各项工作跨上一个新的台阶。

  安全生产工作事迹材料 14

  班组是车间的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。XXXX车间XXXX班是2009年7月份成立,现有职工人数9人,其中35周岁以上男职工8人,女职工1人。这9名同志担负着全年车间XXX产量的近百分之三十。成立班组2年来,该班组始终把安全生产作为班组管理工作的核心,积极贯彻落实公司的各项会议精神。坚持体现“以人为本”的安全生产理念,坚持从我做起,从细节入手,树立零事故理念,坚持教育与惩处相结合,落实责任,夯实基础,以个人控制差错为切入点,坚决避免不安全事件的发生。通过强化管理使各项指标完成较好。该班组曾多次获得公司“秀班组”、“安全生产先进班组”等多项荣誉称号。

  一、坚持安全教育,不断提高班组成员安全责任意识

  XXX班有着较好的班组安全管理基础,较完善的安全管理体系,在公司和车间干部的领导下,认真学习各类安全文件和有关的通报,认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训。大家深知要提高安全意识,确保企业的安全生产,关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质、较高的安全管理水平和较高的安全责任心。因此,持之以恒地宣传生产安全的重要性,认真组织班组人员学习、分析、总结XX生产中出现的事故教训,并根据本班实际情况,查找问题,制定相应的安全整改措施,不断加强班员的安全责任心,将职工的安全责任心提高到讲政治、讲稳定的高度。坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的方针。

  二、开好安全活动会构筑安全生产防线

  在安全会上,通过事故快报,安全简报的集中学习,把别人的事故当作自己的事故,深入剖析事故的原因,同时结合本班组工作实际,举一反三,车间主任及带班长针对运行工作中的问题,从安全管理和安全防范方面总结分析,指出缺点、找出不足,并落实整改措施,有根有据、有理有节,为每个员工敲响警钟,从而不断提高安全意志,增强事故防范能力。使每个成员在思想上构筑安全生产的一道防线。

  三、开好班前、班后会,落实安全生产责任制度

  认真开好班前、班后会,认真贯彻安全生产责任制度,针对当班发生实际情况进行事故超前预测。班组长在每天布置生产任务的同时,指出可能影响安全的因素,并提出预防措施和要求。正是由于班组在安全管理和生产管理工作上,认真贯彻执行公司有关文件精神的规定和要求,多年取得了较好的安全和生产成绩,获得了多项殊荣。

  四、建立完善的员工培训体系

  积极开展人员岗位技能培训,经常组织班组成员学习《安全生产法》、《设备安全操作规程》、《安全生产工作规定》等规章制度。通过培训使班组成员能及时掌握各种安全操作规程、安全生产法规,使其具备一定的安全素质,增强岗位适应能力。同时结合安全生产实际,开展行之有效的技术比武、反事故演习等安全竞赛活动,以此激发员工自觉钻研业务技能,掌握专业技能的.积极性,进一步提高班员爱企强企意识,争做有理想、有道德、有文化、有纪律的热情。使班员从“要我安全”到“我要安全”,“我会安全”上的转变。

  五、完善规章制度,不断落实班员安全责任制

  强化规章制度的落实,在实际工作中,杜绝只安排不检查的现象。把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节。从严管理,敢抓敢管,不徇私情,不讲情面;考虑问题周全,部署周密,精耕细作;工作求实,不走过场,每项工作都有专人定期或不定期对分配管辖的工作进行检查,针对出现的问题及时纠正和处理。

  六、狠抓薄弱环节,确保班组安全

  由于XXX的特殊性,经常接触到盐酸、液碱等化学药品等,在安全培训时,一方面对他们进行安全知识教育,让职工明白化学药品的危害以及自救措施,另一方面加强实际工作管理,对不安全现象及时纠正,积极教育,使职工得知“安全工作”的重要性,以此保证了他们的人身安全;在2年多的安全生产工作中,XXX班以优异的成绩完成了上级下达的各项任务,实现了安全生产无事故,为我车间及公司的安全工作发挥了积极带头作用。他们将会在今后的工作中进一步狠抓安全管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新,时刻以安全生产为第一位,团结和带领本班职工,努力完成全年的各项生产任务指标,为实现企业的蓬勃发展发展贡献了自己的力量。

  安全生产工作事迹材料 15

  时光荏苒,岁月如梭,XXX从2008年8月建厂以来,已经成功跨越了五个冬秋,五年的耕耘,酿造了非凡的成绩;五年的付出,迎来了崭新的收获;五年的努力,使XXX的各项设施趋于完善,安全管理更趋向标准化、人性化,因此20xx年对于XXX而言是丰收的一年,在这一年里,XXX以管理提升活动为契机,上下一心,众志成城,使XXX的安全管理上了一个新台阶,更好的实现让安全为生产保驾护航。

  安全,对于XXX的每个职工都不陌生:每天早晨进入车间,头顶的“紧握安全钥匙,开启幸福大门”时刻提醒职工工作中注意安全;宝贵的五分钟班前会,班组长不厌其烦的讲述着工作中的安全事项;用餐时间进入食堂,穿戴整洁的工作人员、干净明亮的餐厅,更会提醒我们注意食品安全;路两旁醒目的交通标志,诉说着出行时的交通安全;安全是无处不在的,它如空气一样渗入到我们生产生活的每一个角落。

  一、环境与职业健康体系有效、持久运行

  从建厂时的体系建设,到体系建成后的持续改进,到体系换版时的再次宣贯,分公司始终坚持体系建设和分公司发展相结合,和谐发展。

  危险时时刻刻都在我们身边,因此XXX按照体系要求,及时对存在的危险源进行辨识排查,判断确定出哪些是可接受风险,哪些是重大危险源点,针对重大危险源点,制定相关的预防措施、应急预案,比如分公司的重大危险源点高边坡,分公司要求对高边坡的裂缝宽度进行动态观察,并将每次的检查数据在公示牌上公布出来,接受全厂员工的监督;同时也编制了相关的应急预案,并根据预案内容,对员工进行相对应的培训与演练,保证在事故发生时有条不紊的进行自救与救人。

  资料柜中那一排排整齐的档案盒里,盛放的是XXX对安全管理的点滴点心血。

  二、成立安全生产领导小组并设立安全生产管理办公室

  20xx年初,XXX在上级领导的要求和指导下,成立了安全生产领导小组和专门的安全生产管理机构--安全生产管理办公室,此外分公司还专门成立了安全标准化领导小组、安全生产应急管理机构、安全生产委员会等小组,这些机构的建立,旨在规范XXX的安全管理,使分公司的安全管理更加标准化;同时XXX全厂职工一起,共同努力,不负众望,实现了20xx年初制定的安全生产“双0”目标。

  三、20xx年安全标准化建设使安全管理更上新台阶

  安全生产对于企业而言是重中之重,没有安全,何来企业的发展、何来效益的提升,XXX并不满足于现状,而是积极的向安全管理更高层次迈进,于是XXX积极筹备,努力使我们的安全生产、安全管理更加系统化、标准化。

  (一)安全管理机构更加健全

  在安全标准化工作中,XXX对机构建设格外重视,认为只有好的机构组织才来带来强有力的管理效果;分公司对现存的机构进行适当的人员调整,并适当增加相应的管理机构,如:应急救援管理机构、安全标准化领导小组等等,良好的机构建设为安全标准化的实现添砖加瓦。

  (二)安全管理制度的'制定、宣贯与运行

  XXX在安全生产标准化建设的过程中,不断完善安全生产管理制度,在原有18个安全生产管理制度的基础上,根据安全生产标准化的要求以及分公司的实际需要,将安全生产管理制度修订完善并新增至35个,这其中包括我们常见的安全检查制度、培训制度、危险源管理制度,同时也包括作业安全、相关方、建设项目安全“三同时”等管理制度,对这些管理制度,XXX积极组织对员工进行宣贯,使员工清楚了解这些管理制度;在理解的基础上,使各项管理制度得到有效运行。

  XXX在制度建设中充分利用奖惩机制,调动员工的进取心,鼓励员工安全生产,例如制定的安全文明生产奖惩制度,在20xx年中,共进行了安全文明生产检查38次,奖励20087.5元,处罚9782.5元,奖罚不是最终目的,重要的是让员工从中掌握安全生产的核心,体会安全生产给我们生活带来的幸福。

  (三)现场管理更加有序化、标准化

  虽说XXX从建厂以来,环境与职业健康体系一直运行良好,但是在安全标准化方面,现场管理还存在一定的不足,因此,XXX在以往安全管理的基础上,按照标准化的要求,一点点在车间现场进行自查自改:爬梯1.5米以上安装护栏,保护员工上下过程中的安全;轨道内电缆全部架起,防止雨水对电缆线的侵蚀;整个厂区画出安全通道,并在每段刷出“安全通道”的大字,指引安全行走的方向;各工位张贴安全警示标语,提醒员工安全操作;所有气瓶配减震圈并且气瓶库存放不得超过20瓶,增加安全系数;对操作平台的四周焊接护脚、对护栏进行刷漆,使员工在操作中更加安全;增加灭火器的数量并调整灭火器的高度;对配电室增加应急灯、灭火器,对出线口进行封堵等等,从现场整改的一条条、一点点可以看出,XXX在现场整改上做到面面俱到,事无巨细,在安全标准化期间,XXX整改项目40余项,事无巨细的整改使XXX的现场管理更加标准化,科学化,也最大限度的保障了员工的生命安全。

  (四)安全标准化建设为XXX带来累累硕果

  安全标准化建设使XXX的现场管理更加标准化、科学化,同时内业资料也在原有遵照环境与职业健康体系的基础上,与安全标准化的13个要素相互融合,形成一套完整的安全标准化体系;现如今,XXX安全管理人员配备齐全,安全生产管理制度切实可行,安全培训系统化、规范化,安全投入资金充足到位,生产场所相关的安全设施配备齐全,安全生产标准化系统良好有效运行;安全标准化建设为XXX的各项管理工作提供了科学规范的版本,也为XXX带来累累硕果。

  四、做好“安全生产月”活动

  XXX根据实际情况,紧紧围绕“强化安全基础,推动安全发展”这一主题,组织开展了20xx年度“安全生产月”活动,深化安全隐患专项整治,加强安全生产管理,落实安全生产责任,改善安全生产状况,以实现安全生产为目的,认真策划,精心组织。

  在“安全生产月”活动期间,利用板报宣传,提高员工的安全素养;让员工通过专项的课堂,专业的学习安全知识;利用别开生面的知识竞赛活动,调动了员工学习安全知识和规章制度的积极性;“大家同唱一首歌,安全话语记心间”,这是员工发自内心的声音通过各种各样的活动,提高员工的安全意识。

  “安全生产月”期间,共悬挂横幅4条,张贴宣传画、图片展12张,专项知识讲座4次,三级安全教育1次,安全考试1次,录像观看两场,知识竞赛1次,消防应急演练1次,传唱歌曲1支;同时在此期间,累计进行检查10次,其中:安全文明生产检查5次,特种设备检查2次,内业检查检查3次。

  五、充足的安全投入资金,保证安全管理工作稳步提升

  XXX所做的各项整改工作、安全生产宣传、培训、应急救援器材的购买与维护等等这些,都来自于安全投入,有了充足的安全投入资金,才能使安全管理工作稳步提升,才能使各项安全隐患得到治理、改善、;20xx年度里,XXX共投入安全生产费用68.19万元。

  六、全面的专项检查,使各项隐患防范于未然

  XXX按照体系文件以及安全标准化的要求,每月组织人员进行特种设备安全检查、消防安全检查、线路安全检查以及作业环境安全检查,在检查中,如若发现安全隐患,立即安排人员进行整改,防范于未然。20xx年度里,专项检查共进行45次,其中特种设备安全检查11次,消防安全检查11次,线路安全检查12次,作业环境安全检查11次。

  七、安全生产管理工作面面俱到

  安全生产管理工作是一项长期的、繁杂的工作,XXX也一直为此努力着:每周的安全会议、每月的安全总结、每季度的安委会让我们在看清现状的情况下不断反思,如何才能做的更好;每期的安全教育培训、各部门相互配合下的技能培训,让员工在安全意识和技能操作上都能有很大提高;每天的班前会、每周的安全文明生产大检查、每月的专项检查,让我们在检查中发现问题,解决问题;现在,XXX的厂房虽然有着岁月的痕迹,但是依旧宽敞明亮,凡是有高低差的地方便有台阶,凡是有楼梯的地方便有护栏;各类设施按照规定整齐摆放,轮有罩、轴有套,各个电气开关、设备上标明具体操作标识,严格执行安全标准化;车间入口设立了整体警示牌,要求员工穿戴好劳动防护用品;厂区内部悬挂的安全警示标语、宣传栏出的安全专栏、具体到各个工位张贴的安全警示标志,都在提醒我们铭记安全、认识安全;每年年初的安全生产责任书、年底的安全生产考核等等这些,长久形成的良好习惯让“安全”二字深深地扎根于每一个人的心底,将安全把握在自己手里,时刻绷紧安全这根弦,坚决守住安全生产这条红线,安全工作没有终点,只有起点。

  在过去的20xx年里,XXX共组织安全教育培训33次,其中三级安全教育培训9次;共组织召开安全会议46次,其中安全周会35次,跟安全相关的检查、联合会议9次,安委会3次。

  安全,意味着机器设备的正常运转,意味着千家万户的幸福与安康,更意味着XXX的科学发展,让安全扬起前行的风帆,为生产的发展进步保驾护航!

  安全生产工作事迹材料 16

  生产部运输组甲班共11人,长期以来,该班始终把安全生产作为全体工作的核心,积极贯彻落实公司的各项会议精神。坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的管理及工作理念,做到从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持团结与协作相结合,分工明确,责任到人,人人都以xx差错为切入点,该班组自xxx年xx月至今,共xx个月份零工伤,零投诉,为公司的安全生产工作做出了榜样。

  一、自觉养成团结协作的班组团队精神

  该班组全体员工在以安全为指导的前提条件下,团结拼搏,想方设法地完成生产任务。特别是多次面临临时性或突击任务时,他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神,在公司员工面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。

  今年5月份,为了完成公司制定的生产任务,即:轧制XX0t,镀锌10000t的任务,面对车辆不足,人员不足(当时该组只有9人)的不利条件,全班员工心往一处想,劲往一处使,想方设法排除困难,与公司生产主体车间同步工作,保质保量地完成了任务,及时按照流程转运物料,有效地缓解了仓储空间不足的问题,最大限度地发挥自身的工作主动性,为其他班组做出了良好的榜样。

  二、团结凝聚力量,协作提高效率

  今年7月份,新车买了回来,二期的生产也一步步走向正轨,因为只有一台新车,另外的三台车经常出现xx小小的故障,不同程度地影响生产,在车辆全部可以使用时,该班司机xxx与xxx,经常一个人开两台车,一台停在1480,留下一个搬运工装去分条的钢卷,或找相邻位置的搬运工帮忙装车,然后司机又跑去开另一台去二期拉酸洗好去850轧机的钢卷(那时轨道车未投入使用)。而开x板车的负责二期物料运输的司机xxx经常在原料仓不发料把拉钢卷的车停在轧机,原料仓的搬运工帮忙装头尾料,既保障了生产的正常运行,又整理了车间现场,给生产车间创造更好的生产环境。该班组的每个员工在自己岗位没事做时都会主动联系其他岗位的同事,询问有没有需要帮忙处理的工作,互相团结,互相帮助,更好地发挥了个人在班组中的作用,有效地提高了工作效率。

  三、不怕吃苦,爱岗敬业

  什么叫吃苦,什么叫爱岗敬业,在该班组员工的身上得到了充分的体现。

  每天面对单调、重复、枯燥的工作,该班组员工不言苦,不言累,不言脏,凭着对工作的热爱,干一行,爱一行,不断提高本职岗位的工作技能,当班时积极主动了解各机台的生产信息,在转运物料时做到心中有数,该班组员工没有因转运不及时而造成机台缺料被投诉的事情发生。最大程度的保障生产。

  四、精心设计,超前谋划,主动为xx分忧

  上周,运输组的大x板车与整理头尾料用的东风车坏掉,x板车也不能很好的运行,时不时出现小故障,然而销售这里有些货又是赶时间完成交期,在这种情况下,该班组的几个员工找到运输组的xx协商,讨论结果是提高全部的轨道车的'利用率,可以有效地缓解车辆不足的现状。然后又分析了生产情况,设计了运输路线,尽量做到节约时间,节约能源(燃油、耗电等),尽可能做到轨道车与汽车交叉使用,可以用轨道车完成的,就尽可能不使用汽车,充分发挥汽车灵活、迅速的特点,该班组主动找主管xx出谋划策,把集体的事当成自己的事来做,值得生产部及公司全体员工学习。

  运输组作为公司生产的辅助服务部门,虽然不是生产工作的中心,但很大程度上影响与制约生产工作这个中心工作,所以,在以后的工作中,运输组也打算着重把推行类似的好的工作方法,与发扬好的工作作风,学习先进事迹作为一项主要工作长期来抓,要想把工作做好,光治标不行,要治本。

  安全生产工作事迹材料 17

  xx,男,xx岁,中共党员,现任xxx公司安全生产科科长,xx认真工作,作为一名党员,xx深知安全生产的重要性,在生产工作中,他牢记岗位职责,推进企业安全生产工作,自xx任职以来,xxx公司三年来未出现重大安全生产事故,20xx年,xxx被公司授予xxxx称号。

  一、安全生产重要意义

  在企业的社会生产活动中,安全就是形象、安全就是发展、安全就是需要、安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳,被企业高度重视。如何坚持正确的引导教育,增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识,提高全员安全意识,是一个很值得探究的问题。xxx凭借多年的工作经验,感到解决这个问题就要以安全文化为切入点,他在公司积极营造安全文化氛围,为公司形成了正确良好的舆论导向,引导和提高了广大职工安全生产意识,树立了企业安全生产新形象。在实际工作中,xx是从树立以人为本的理念入手,切实抓好广大职工的思想、行为、技能等方面。使广大职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神加强公司的建设,增强公司的创造力、凝聚力和战斗力。20xx年,在xxx的建议下,公司全面推行党建工作质量管理体系,把党建工作融入到安全管理工作中来,结合实际工作“靠制度管人,按程序办事”按照“四化、五精”要求完成工作任务,做为基层生产一线的党员,xxx在工作中结合本单位实际,不论是遵守规章制度、业务学习、技术培训、按章操作和标准化作业中都做出表率,切实起到共产党员的先锋模范作用。

  二、安全思想教育宣传员

  xxx深入推进安全文化建设,利用各种形式在公司广泛开展安全宣传教育,不断增强和提高职工的安全生产意识。xxx首先把“安全第一,预防为主”的安全生产方针宣传到位、落实到位,他把上级制定的安全目标措施执行到位。在安全意识培训方面,xxx坚持不懈地进行安全文化理念引导和塑造,使“保安全”成为广大员工的共同追求与岗位的自觉实践,营造良好的安全文化氛围,形成了人人替安全着想,人人对安全负责、人人为安全努力的局面。再通过对员工相关安全知识多层次、多形式的安全教育、培训地长期进行,目的是促进员工的安全意识和综合技能的提高。

  为了做好宣传教育工作,xxx积极熟悉本岗位的安全知识,从思想、行为上有效预防“三违”现象,减少事故的发生。加强安全文化宣传和企业思想政治工作。因为这些文化和思想都是以人为本,都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点,力求在最大限度地调动职工的积极性和主动性。另外,他开好班前会,从而加强安全思想教育,通过这些方式,xxx成功的对当班人员进行了班前安全确认和班前安全教育、现场作业安全提醒,有效的促进公司日常的安全生产工作。xxx在职工中进行安全理念的宣灌、渗透,充当一名义务的安全宣传员。他通过理念的灌输,让大家知道:

  1、安全是一种观念。观念决定行动,观念指导行动。没有安全观念的人就没有安全忧患意识,就会遭受事故的袭击。

  2、安全是一种态度。态度影响安全,态度促进安全,有的人对安全态度不端正,心存侥幸,忽视安全制度,认为没有那么严重,事故不会发生,对安全生产监管部门的整改要求,态度消极,能拖则拖,能敷衍则敷衍。要知道,一个小小的差错就是巨大的隐患,一个小小的疏忽,就能让生命处于险境。只有始终灌输“安全第一”的思想,做到严、勤、细、实,严格按安全规程办事,对安全生产的每一个环节都检查到位,不漏过一个疑点,不放过一个死角,不疏忽一个细节,才可以消除安全隐患,避免事故的发生。

  3、安全是一种责任。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨,源自于妻儿深情的期盼,源自于领导再三的叮嘱,源自于同事友情的提醒,源自于企业的发展与兴旺。有了这个责任才能认真地做好每一项工作,才能不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。

  三、党员要当一名安全生产管理的监督员

  xx在安全管理中突出“三化”,管理制度,没有规矩,不成方圆。生产过程中,xx在严格落实公司安全管理制度的'前提下,对各工种、各环节根据公司的工作特点,制定出符合公司生产实际的安全生产管理制度,建立安全生产岗位责任制,做到责任到人,明确分工。行为规范化,工作现场要把“无人身事故,无行车事故”双零的目标作为安全生产工作的标准。但是,xx发现在实际工作中经常有人抱着侥幸心理,习惯性违章的现象时有发生。xx认为只有坚持不懈地规范员工操作行为,让他们在生产环节中自觉养成按规章、按标准程序操作的良好行为习惯。

  工作重在管理监督到位,这是确保安全生产的重要环节。作为一名党员要根据生产的需求及生产过程中,及时发现和消除隐患,及时纠正和查处违章,党员身边无违章、无隐患,在认真干好本职工作的同时,积极参与安全生产管理和现场的安全监督,实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督的转变。xxx在加强对安全生产全方位监督管理,突出强调敢抓、敢管、敢考核。对规章制度执行要严格,有一视同仁的奖罚,在单位里树立起正气。做到遵规守纪,按章操作的模范,党员身边无违章,对本班组有违章的行为不隐瞒、不包庇,及时纠正现场违章,加大对工作现场的监督,进一步规范现场的安全管理,对违章作业决不姑息迁就,形成有效的生产安全监督机制,认真履行了自己的责任。

  xxx常说,抓安全工作任重而道远,我们必须有充足心理准备,坚韧不拔去的应对今后的安全工作。作为一名共产党员,我要从现在做起、从我做起牢记安全职责,在平常的工作和生产中发挥示范岗、党员的先锋模范作用,影响和带动身边的人,做出表率,使公司安全生产目标得以实现。

  安全生产工作事迹材料 18

  xxx班组是xx科技有限公司粗酚精制车间生产一线的班组,该班组共8人,长期以来,该班始终把安全生产作为全体工作的核心,积极贯彻落实公司的各项会议精神。坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的管理及工作理念,做到从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持团结与协作相结合,分工明确,责任到人,人人都以xx差错为切入点,该班组自2015年粗酚装置投产至今,实现了安全生产零事故,为公司的安全生产工作做出了榜样。

  一、自觉养成团结协作的班组团队精神

  该班组全体员工在以安全为指导的前提条件下,团结拼搏。在多次应急停车时,值班长及时启动紧急停车应急响应,指导着操作人员以最快的速度,将装置安全停车,凭着班组临危不乱的处置问题的精神,在公司员工面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。

  去年11月,粗酚间歇装置试生产,为了完成装置的试生产任务,面对着人员不足(当时该组只有6人)的不利条件,全班员工心往一处想,劲往一处使,想方设法排除困难,与车间生产主体班组同步工作,保质保量地完成了试生产开车任务,最大限度地发挥自身的工作主动性,为其他班组做出了良好的榜样。

  二、团结凝聚力量,协作提高效率

  粗酚连续装置投产时,因原设计不合理,造成各精馏塔釜液泵(单柱塞泵)经常发生管线震动,xxxxx操作人员班前对设备进行认真维护和检查,在设备的日常保养维护中一天都没有放松过,该班组操作人员深知只有维护保养好设备,才能使用好、运转好、发挥好设备的重要作用。他们每天坚持设备擦拭干净,及时补充润滑油,努力做到设备使用的“三好四会”和“清洁、紧固、润滑”六字方针,班后认真填写交xx记录,严格遵守交xxxx,以保证设备的正常运转。在车间专项安全大检查中,xxx班组认真分析总结,查找不足,有针对性地提出整改建议。xxx班组根据生产系统可能存在的安全生产隐患,逐一进行了排除及整改并明确了责任人,保证了装置的安全生产运行。班组由以往陈旧的随意模式逐渐提高到标准化模式。“生产安全重要,质量安全也重要”,xxx班组提出在保证生产安全的同时也对产品质量十分重视,班组成员时刻牢记质量就是企业的`生命,任何一个岗位的疏忽都会对企业的整体质量造成不同程度的影响,在细节中找问题,在每一道工序中用心去融入。一直以来,班组xx的工艺指标,合格率为。

  三、不怕吃苦,爱岗敬业

  什么叫吃苦,什么叫爱岗敬业,在xxx班组员工的身上得到了充分的体现。

  每天面对单调、重复、枯燥的工作,该班组员工不言苦,不言累,不言脏,凭着对工作的热爱,干一行,爱一行,认真学习公司生产xx、安全相关xx,不断提高本职岗位的工作技能,当班时积极主动了解生产信息,在生产操作时做到心中有数,该班组员工没有因操作问题而影响装置的生产,最大程度的保障粗酚装置安全生产工作。

  四、严抓安全教育,注重业务能力

  加强教育培训,提高职工素质,是实现安全生产的有效途径。该班组根据生产发展要求,通过结合班组实际情况,制定了详细的教育培训计划,加强教育培训,夯实安全基础。在安全教育培训上,该班组坚持以人为本,以现场为阵地,以管理为重点,注意引导职工从思想上、行为上提高xx不安全因素的能力。

  xxx班长是一名拥有多年化工经验的老班长。他专业知识牢固,业务能力强,并且非常注重职工工作、业务能力的培养。xxx班组xx操作人员从自身工作的每个环节入手,认真细化管理流程,优化操作工艺,提高操作熟练度,从杜绝开错阀门等误操作做起,切实加强职工业务、操作能力,确保了职工在日常工作中的操作安全,使职工的工作、业务能力和处理突发事件能力均取得了极大地提高。

  在多年的安全生产工作中,xxx班组以优异的成绩完成了上级下达的各项任务,实现了安全生产无事故,为我公司的安全生产工作奠定了良好的基础。在今后的工作中,xxx班组将进一步狠抓管理、与时俱进、团结创新,时刻以安全生产为第一位,努力完成各项生产任务,为实现公司的蓬勃发展贡献自己的力量。

  安全生产工作事迹材料 19

  xx,男,43岁,1993年参加工作,到此刻已有十多年,在这么多年来实践工作中,他紧紧围绕矿逐年整体工作目标,全面贯彻党政各项目标、政策,结合本队工作实质,坚持“机电为生产服务”的原则,以推行6S管理为手段,加强设施检修力度,战胜困难,创新管理,创新技术,彻完全底的完成好了各项安全生产任务。就拿昨年5月到此刻来说,先后共排查机电设施事故隐患132条,落实安全生产责任项76条,制止严重不规范行为19次,事故发生率较昨年同期下降了9%~11%,为我队的安全高效生产做出了突出贡献。

  一、侧重自己修养,提升专业水平

  打铁先须自己硬。自韩建平参加工作以来,就埋下头来,一心一意学技术,奋发要干一行、精一行。平时学习中,韩建平总是将理论学习与实质工作相结合,十几年来他认真研读了《矿山电工学》、《弱电管理》、《电钳维修》等教材,遇到不懂的地方,就随时记在本子上,实质工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法适合,学习形式多样,他很快熟练掌握了各种电气设施的构造、性能和工作原理,成为了一名寥寥可数的“尖子生”。

  二、加强安全管理,夯实安全基础。

  安所有是所有工作的重要前提。他深知从事设施检修,方方面面的工作细节比较复杂,环节多,安全管理需要更加认真。平时工作中,他严格要求分管工长各司其位,各负其责,既要做到分工明确,又要做到相互协作。一但发现问题隐患,马上采用有效举措进行整改,重点时辰就亲自操作,总是把最危险的工作留给自己。其余,他还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业,严把安全质量关,保证全工段职工安全无事故,从而促进了班组整体水平的不断提升。特别是在昨年,我队先后几次遇到过地质构造段等特别困难的情况下,他以身作则,带头苦干,带领检修班全体职工不畏困难,弘扬连续作战的精神,一上就是24小时,每个月下来的出勤率总是在25个班以上,从而保证了所有设施的正常运转,实现了安全生产的正规循环。

  三、合理组织用工,提升队伍素质。

  他合理组织用工,以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能力强、技术水平高的职工多挣,让工作不积极、业务能力差、技术水平低的职工少挣甚至不挣,技术工人的薪水有的时候都能高出工长,的确表现了多劳多得和按效分派的.原则。经过这种体系,职工学技术、争先进的积极性获取了明显的提升,先后涌现出接收检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。

  他十分侧重老工人的传、帮、带作用,在安排工作时,注意新老搭配,让老工人和新工人结对子,在工作中手把手地教,同时英勇地让新工人挑重担,将他们安排在重要的岗位上锻练,充分调动了新工人学技术的积极性、主动性。每当一批新工人入队后,他就特地把学电气专业的优选出来,直接安排在设施检修的工作岗位上,有针对性的加强培训和现场技术指导,使他们赶忙地适应了岗位工作,缓解了近来几年来出现的电气检修工严重短缺的现状。

  四、培育市场理念,搞好班组核算。

  检修工段是资料配件耗资大户,为此,他经常重申职工要“爱队如家、节约节约”。严格要求职工在作业过程中,能回收的必定回收,不能够回收的必定说明情况,决不相同意有浪费现象。对于在回完工作中表现好的职工,他都按规定恩赐必然奖励;对不按规定回收的,一经发现,都要依照实质情况严格处罚,决不滥用职权。在他的带领下,各个班组内形成了一种人人讲节约、个个有责任的优秀的经营风气。同时,为进一步搞好班组核算,他建议队里特地制作了回收物件存放箱,防范了诸如五小电器、坏拖滚、电缆勾等小型物件在运输过程中的扔掉现象,保证了按量回收。其余,他还要求职工在检修设施时必定做到认真、认真,及时把问题办理在最小程度,尽量防范大投入、大耗资,为降低全队成本指标的节约做出了积极贡献。

  五、研究业务技术,创新技术水平。

  在工作实践中,他认真研究业务技术,不断提升自己技术水平,积极为队里的技术改造出谋划策,为生产效率的不断提升做出了突出贡献。

  一年多来,他先后参加张开了多项技术改革,促进了生产效率的提升。他先后成功进行了120掘进机超前支护工业性试验,掘锚一体机工业性试验。掘进面的临时支护素来困饶煤矿安全第一难题,他立足自己,改进了超前支护置换阀,油路冷却系统,实现了一割两排,三个循环6架棚的记录,为综掘临时支护进行了有益的研究。他还改进了掘锚机电液控制水道系统,掘进机起落油缸液压阀及管路,掘进机装煤系统,改革了掘锚操作工艺,首次使用了加长钻杆,加长了搅拌器,特别钢带、迅速螺母等工艺,有效的促进了生产效率的提升。

  六、推行6S管理,提升管理水平。

  当前企业、全矿上下正在大力张开企业文化创办活动,他深知这项工作带来的利处,在平时的工作中,他严格依照6S考评细则拘束职工,规范职工的作业行为,要求职工干标准活、干放心活。他狠抓岗前仪式质量,要求职工要以优秀的精神风范对待岗前仪式,要表现出军事化管理的雷厉流行特色。对待职工的讲评,他严格要求大家必定把工作中的经验、教训、心得、领悟讲出来,在促进自己提升的同时,也帮助他人提升。在全工段内部形成了相互学习、相互促进、相互提升、人人争当先进的优秀气氛,提升了管理水平,促进了队伍建设。

  有付出就有收获,韩建平同志就是这样凭着对工作的慎重、对安全的执着、对企业的忠诚,影响和感染着他身边的每一个人,从而锻造出一个强有力的战斗集体,获取一个个灿烂的成绩;正是有了这样能做事、干实事的好同志,也激励和鼓舞着周围的同志为企业的跳跃、大企业的建设更加奋斗拼搏!

  安全生产工作事迹材料 20

  xx、男,大专学历,高级工程师,中共党员,1963年4月出生,现任宁夏路桥工程股份有限公司副董事长兼总经理。

  今年以来,xx在公司安全生产工作上,能认真落实党和国家在安全生产工作政策和法律、法规、各项规章制度,确立“安全工作是公司施工生产中的头等大事”的工作思路,加强和完善安全、环保工作组织机构,把安全工作纳入规范化、精细化、标准化发展轨道,广泛开展各项安全活动,加大安全管理和安全投入力度,突出安全管理重点,消除安全隐患,堵塞安全漏洞,使公司的安全生产管理工作得到全面发展。今年公司续建、在建施工项目31个,完成工程量11.8亿元,实现了无亡人,无重、特大生产、交通责任事故,无治安案件的公司职业健康安全生产管理目标。

  一是保持清醒的头脑,高度重视,始终把安全工作摆在公司施工生产的头等大事的重要位一是保持清醒的头脑,高度重视,始终把安全工作摆在公司施工生产的头等大事的重要位置。作为施工企业的主要领导,对安全工作重要性的认识水平直接影响着公司安全管理水平。2022年度安排中,明确提出“在公司施工生产中要把安全工作作为头等大事来抓”,这一定位,确立了公司今年安全工作的基本思路,使各级安全生产管理人员明确了目标,理清了思路,坚定了信心。为了加强安全工作的力度,他及时向董事会提议并经董事会研究决定,设置了专门的职能部门“安全环保部”,规定工作职责,挑选配备了有安全管理经验,持有国家“安全注册工程师”执业资格证的人员,有力促进了公司安全工作的落实。为了调动安全员的工作积极性,为公司安全员岗位专门设置了岗位津贴80元,与公司中级职称津贴同等,在项目施工中产生了强烈反响。在公司今年召开安全工作专题会议上,他对“安全生产是我们公司的头等大事”进一步强调和说明,发生重、特大安全责任事故,是唯一能危及公司生命的大事,出现重大责任事故,面临施工资质、安全资质会被吊销、降级、暂扣,会对企业造成致命的伤害,取消投标资格,公司就没有工程干,公司就不能生存。我们公司是老企业,质量上不可能造成重大庇漏,质量上出现点问题最多只能影响到效益。安全事故具有偶然性,稍微麻痹大意,就可能导致事故的发生。因此说安全责任事故是唯一能危机公司的生命。对安全管理人员,他明确提出要做到四勤,即腿勤,要跑到位;眼勤,眼晴要好使,善于发现问题;嘴勤,也是最关键的,要讲到。手勤,就是手要狠,敢于处罚,要处罚到具体人。这些对公司今年的安全工作产生了有力的推动作用。

  二是组织实施了质量、环境、职业健康安全“三标一体”管理体系认证工作,使公司安全管理初步实现了规范化、标准化、程序化。为了适应现代企业长远发展的需要,不断提升公司的市场竞争力,及时决定实施质量、环境、职业健康安全管理体系的认证工作。为此,他督促质量技术部和安全环保部,及早筹划,完成了管理体系和体系文件的建立,组织公司各级人员学习培训,突出对环境和职业健康安全两个标准学习,通过聘请咨询公司老师指导,使公司各部门、各分公司管理人员及时掌握了管理体系基本内容,为全面实施打下了坚实基础。三月初,公司各项目陆续开始开工准备工作,及时抓住这一有利时机,督促、指导各项目部建立质量、环境、职业健康安全管理体系,安排指导老师先后两次到工地,到各项目部进行具体帮助指导。同时,他先后多次和指导老师及各层次安全管理人员交流,虚心听取不同的意见和建议,及时有效的展开了体系认证工作,用近3个月时间就完成了体系的建立,经过半年多的运行,8月初,方园标准化认证公司对我公司的.贯彻管理体系情况进行了全面的审核,经过初审和9月初的复审,公司通过质量、环境、职业健康安全“三标一体”管理体系认证并颁发了证书。

  三是强化安全责任,狠抓安全落实。xx认为安全工作的关键是责任问题,把责任落到实处,尤其是分公司和项目经理,对安全管理人员的支持要落实到具体行动上,要放在安全隐患的查处上。在安全上实行一票否决制,发挥公司安全管理委员会、分公司管理领导小组、安全管理部门、专职安全员的作用,在施工组织设计中安全施工,安全应急预案,要确定由誰来审定,不过关就不能动工,在安全和施工发生矛盾时,要以安全为主。要加强对作业队监督管理,要有相应的人来管这一工作,全员重视程度高,全员安全意识有了,“安全第一、预防为主,安全生产人人有责”的方针就得到落实。注重发挥各职能部门的作用,加强综合性检查。今年,公司在4月份、6月份、10份先后组织三次综合检查,在这三次综合检查中,环保、安全工作评比总分由过去的10%上升到现在的15%,而且实行安全一票否决制,在检查中,对发现的问题,能立即整改的督促现场整改,不能现场立即整改的,下发隐患整改通知单,整改完成后报安全环保部进行验收。突出安全重点,消除安全隐患,堵塞安全漏洞。公司各项目部全面开始施工后,他就对下工地的公司领导、安全环保部及其它部门专门提出要求,必须要加大检查力度和突出检查重点,加强协作,加大了日常安全巡查、督查的频率和力度,公司每周都有在施工现场巡查人员,特别是公司其它各部门,在施工现场检查时发现安全问题,也及时指出,并及时将情况通报安全环保部,形成了纵向到边,横向到底的抓安全工作的良好局面。根据总公司辨别的重大危险源清单,注重对存在重大危险隐患的项目及施工环节作为重点检查和关注的对象,如盐中十四标跨京藏高速公路施工交通封闭和管制、国道312改造中的交通安全问题、盐中十三标桥梁施工中高空作业及箱梁在36万伏高压输电线路下安装、大武口跨铁路的箱梁安装、盐中路面二标路面夜间施工安全工作、汛期防洪防汛等问题。特别是盐中十三标在9月份突遇暴雨洪水对施工现场袭击时,由于各级对这一预防工作重点检查,各项防范措施到位,使抢险工作能有序展开,人员、机械设备及时安全撤离,最大限度的减少了各项损失,避免了一起重大灾害事故的发生。另外,在安全投入上有计划,有保障。公司今年在项目施工中,各项目都舍得安全投入,在安全宣传、培训教育、安全基础设施、安全防护用品等方面投入大量的人力物力,各项目在施工用电中全部采用三级配电、两级保护,仅一机一箱一漏电保护器设备材料投入就达100多万元;7月份公司花费3万多元,聘请星海技术学校为各项目部培训农民技术工200多人次;德胜工业园经纬路、贺兰南环路项目施工中,投入10多万元,制作安全宣传标志牌,对施工主要路段进行封闭,既作为施工区域的护栏,又作为宣传标牌,既发挥了宣传安全的效果,又起到了警示作用。截止目前,安全投入费用就达180多万元。安全经费的大量投入,为安全工作目标的实现创造了有利条件。

  厅通知精神,认真安排部署,制订活动开展方案,落实活动开展具体要求,特别是结合公路施工中隐患排查整治工作,坚持经常性的排查,每月都能及时将有关排查整治情况汇总上交通厅安委会,有力促进了施工生产和其它安全活动的进行。第三,组织开展了“安全生产月活动”。“安全生产月”是全国安全生产工作的一件大事,他高度重视,及时抓住这一契机,广泛进行宣传教育,以提高全体施工人员的安全生产意识和安全素质,充分利用公司网络平台、公司内部简讯,宣传报道活动开展情况,公司还投入3万余元购置活动用品下发各项目部,6月底公司还举办“安全科普知识竞赛”和“安全在我心中”演讲比赛,营造活动气氛;注重调动各分公司作用,使其结合施工生产实际,开展丰富多彩的安全活动。如公路工程公司312国道改造项目,针对边通行边施工中交通事故易发生、易发生堵车等问题,在夜间或不良天候时,组织本项目部职工上岗参加交通管制和疏导工作,为312国道改造施工任务的顺利完成发挥了重要作用。

  安全生产工作事迹材料 21

  xxx是平岗供应站的计划供应员,他在工作中兢兢业业,尽职尽责,他本着“自己的安全自己管,他人的安全我也管,企业的安全人人管”的安全理念,强抓安全管理,在安全生产方面表现突出。

  一、勤学习,履行自身职责的本领强实。

  xx以“关爱生命、关注安全”为己任,应对工作的新形势、新要求,以强烈的事业心和工作职责感,将学习安全生产法律法规作为自觉行为,不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识,做到学有所获、学有所思、学有所用,理论联系实际,既丰富了自身业务知识水平,又不断提高了驾驭工作的潜力和综合素质,使自己从一名安全生产工作的“热心人”转转成为用专业知识武装起来的“明白人”和供应站的主要业务骨干之一。

  二、以身作则,率先垂范,带领队组创造骄人业绩。

  xxx在工作中力求上进、不断学习培训,为做好安全管理工作他付出了比常人更多的时间与精力。在他的带领和思想教育下,整个供应组在安全思想方面都有了很大的认识和提高,使整个团队构成了比学习、创成绩的“赶、帮、超”之风气。

  如何坚持正确的引导教育,增强员工对安全生产的自愿、自需、自求意识,提高全员安全意识,是一个很值得探究的问题。王海林凭借多年的工作经验,感到解决这个问题就要以安全文化为切入点,在站内用心营造安全文化氛围,为我站构成了正确良好的舆论导向,引导和提高了我站全体员工的安全生产意识,树立了单位安全生产新形象。

  二、严明纪律,创新管理,提升整体安全管理水平

  在安全生产管理工作当中,xxx始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念,抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作,还经常组织保管员进行业务学习和交流,使员工都树立起了强烈的安全意识,具有了较强的业务素质和工作潜力。

  在日常安全管理上,他个性注重规章制度和应急预案的修定,以强烈的事业心和工作职责感,将学习安全生产知识作为自觉行为,不断丰富积累安全方面的知识,做到学有所获、学有所用,理论联系实际,既丰富了自身业务知识水平,又不断提高了驾驭工作的潜力和综合素质,使自己从一名安全生产工作的“热心人”转转成为用专业知识武装起来的“明白人”从实抓好我站职工的思想、行为、技能等。

  三、发挥党员先锋作用,践行安全生产职责

  作为一名党员,他严于律己,作风严明,能够说是认真工作的标兵、遵章守纪的典范。多年来,他牢记作为一名安全生产管理人员的职责,坚持按章办事、坚持原则、秉公办事,身体力行,拼搏奉献、无怨无悔,无论刮风下雨,生产现场总有他的身影;无论白天黑夜,加班加点是常事儿。而且他从未休过完整的节假日和双休日。

  作为一名煤矿单位材料管理者,他更深知安全生产工作对于企业的要意,他常说:“安全是每一名员工的生命健康、安全是企业所追求的最大效益、安全是企业的形象、更是企业未来的'发展。安全生产工作任重而道远,必须要坚持下去,做到把单位当成自己的家,把员工当成家人,把安全生产工作当作自己家的事儿,就不会觉得累!”他以认真务实的态度发挥着党员的先锋模范作用,并以实际行动践行着安全生产管理的重大职责。

  有付出就有收获,严明同志就是这样凭着对工作的严谨、对安全的的执着、对企业的忠诚,影响和感染他身边的每一个人。在职责重大的岗位上,做出了不平凡的成绩,得到了领导和员工的一致认可。

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安全生产工作事迹材料(优21篇)

  在平日的学习、工作和生活里,大家对事迹材料都再熟悉不过了吧,根据范围的不同,事迹材料可分为集体事迹材料和个人事迹材料。那么你真正懂得怎么写好事迹材料吗?以下是小编精心整理的安全生产工作事迹材料,希望对大家有所帮助。

安全生产工作事迹材料(优21篇)

  安全生产工作事迹材料 1

  张xx,xx局安全生产管理处干部,毕业于xx大学,20xx年开始作为中心安全员负责安全生产工作,连续5年被评为中心优秀职工。

  一、干什么像什么、迎难而上主动出击

  作为一个安全生产专业的门外汉,一开始工作抓不到重点,常常顾此失彼,但凭着一颗责任心和对工作的认知辅助的态度,一是主动向单位安全生产管理方面的前辈虚心求教,从专业知识的角度了解安全生产工作的内涵和外延,再从实际工作上着手,践行专业知识,做到理论联系实际,让工作有的放矢,快速成长;二是加强各方面的沟通交流,一方面通过局举办的培训班和局安全生产管理保障系统与兄弟单位同行交流工作经验,提出问题,各抒己见,扩大了知识面,增长了书本上学不到的知识,积累了大量宝贵的“实战经验”与工作技巧;另一方面,与本单位安全生产联动部门(如后勤、重点区域负责处室等)加强合作,互通有无,确保经常联系交流安全信息,极大改善了安全生产管理部门长期的“单相思”问题,让职工也主动参与到安全生产工作中来,确保了能够时刻掌握安全动向,为安全生产工作的积极推进起到了促进作用。

  二、拒绝单打独斗、群策群力稳定发展

  “一个好汉三个帮”,自己的力量是有限的,单位的安全生产也不是一个人的事,要靠全体职工的共同努力来维护。在中心每个处室都设置了1名处室安全员,书库和网络机房等重点区域设2名,通过经常性的沟通和指导,辅助处室负责人开展各项基层安全生产工作。按照局安全生产工作要求,设立了季报、月报、日报制度,在确保报告按时提交的.基础上,经常对各处室、重点区域进行不定期的抽检,达到监管督促的目的。同时,通过召开安全员会议,学习安全生产法律法规,将部、局安全生产精神进行传达,部署工作任务,与安全员就各处室出现的问题和改善建议充分座谈,营造了群策群力的安全生产管理氛围和齐抓共管保安全的良好局面。

  三、紧抓隐患治理、建章立制树立意识

  “患生于所忽,祸起于细微。”除日常检查外,重大事件和节假日前夕都组织由分管安全生产的领导带队开展的全面检查,期内都安排专人进行值守,通过各种层次与形式的安全检查,查找可能出现的隐患,发现隐患形成整改通知单下发至责任处室,并按期进行督促整改和复查,确保隐患整改落实到位,真正做到防患于未然,确保中心安全重点区域与公共区域无隐患。平时,用工间操时间在中心各处走访,发现问题及时联系解决。一次,在接到职工举报在卫生间有烟味后,立即前往监控室通过楼道监控录像进行回放,最终确定一名疑似吸烟者的读者,经核实,在该读者承认了吸烟事实后对其进行了禁烟教育。为了规范安全生产管理,起草了《安全生产管理规定》、《应急疏散预案》等规章制度,并与重点区域负责人沟通协助编写了相关规章制度,使中心安全生产工作制度化、规范化,各项工作有章可循。

  四、宣教抓手抓牢、以人为本重在实效

  宣传教育是让职工提高安全意识和掌握安全能力的绝佳途径,是始终要紧抓不放的工作抓手。除年度日常的宣传和组织学习外,每年六月的安全生产月都要制定专题工作计划,向全体职工发放各类安全生产宣传材料,并利用局安全生产管理保障系统、单位内网、LED屏、宣传栏等多种形式开展主题宣传教育活动,在中心内部营造了重视安全生产、主动学习安全生产知识的浓厚氛围;邀请消防、急救专家授课、收看年度安全生产月主题宣传片;以新《安全生产法》、局及中心安全生产管理制度、《xx安全生产知识1000题》为内容,节选了部分与中心安全生产工作相关及地勘安全常识组织职工开展了安全生产知识答题活动,连续几年的参与答题率都在90%以上,答题合格率(90分以上)达到95%;此外,分层次组织开展安全员、保安、职工对灭火器、消火栓等消防设施的操作演练,对安防设施进行周期性检测与试运行,保证设备正常可用;在每年11月的“11·9”消防宣传日前后,都组织开展一次全员应急疏散演习,切实增强读者与职工的避险技能,了解中心应急逃生路线,演习后接受反馈完善《应急疏散预案》。

  五、总结经验提升、安全生产重在坚持

  一是要持续学习国家在安全生产方面最新的要求和精神,开展培训,加强安全生产管理部门在专业知识上的学习和交流;二是加强单位相关规章制度的建设,没有的、有实际需要的尽快起草,需要改进的进行完善与修订;三是持续不断在职工中宣传安全生产知识,普及安全生产技能,通过培训提高自身安全素质与能力;四是加强检查和应急管理,增强隐患排查和应急能力,设置计划和预案,有备无患;五是开展安全生产文化建设,开展安全标准化管理,促进单位安全生产工作的进步,使安全生产意识深入人心。

  “居安思危,思则有备,备则无患。”安全是一艘无形的巨轮,承载着事业、承载着你我,没有安全我们无法在未知的危险风浪中前行,发展更是无从谈起。作为一名安全生产工作者,应该具有高度的责任心和使命感,紧绷安全生产这跟弦不放松,尽一份指责,保一方平安,做到“凡检查多走一步、多看一眼;新情况多问一句、多学一点;遇难事沉着一分、积极一点;管安全就是要认真一点、坚持一点”。

  安全生产工作事迹材料 2

  董xx,男,19xx年6月出生,20xx年5月加入中国共产党,20xx年任xx中心专职安全员。主要负责中心的安全生产的日常监督与管理工作,做好定期与不定期的安全检查,控制安全事故的发生。

  一年以来,董xx认真贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列重要工作部署,以贯彻实施《安全生产法》为主线,以治理安全隐患为重点,以防范和遏制重大事故的发生为目标,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,在全面推进安全生产责任制、建立健全安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育、加强安全生产监督检查等方面积极为中心献言献策,并取得一定成效。中心安全生产形势趋于平稳,20xx年xx中心荣获局“20xx年安全生产优秀单位”,董北本人也获得“20xx年度xx局安全生产先进工作者”。主要事迹如下:

  (一)认真落实安全生产责任制,建立长效管理机制。

  1、修订完善安全生产责任书。董xx认真组织责任书签订工作,层层落实安全生产责任制,“安全生产责任制”的明确,为中心更好地开展工作提供了启示和指引。

  2、坚持立足防范,常抓不懈。20xx年,董xx配合中心安委会召开数次安全生产会议、专题工作会议,认真分析xx中心安全生产形势,针对薄弱环节,向中心安委会提出切实对策,深入部署安全生产综合整治工作。

  3、充分发挥安全员职能作用。为了认真做好安全生产监管各项业务工作,董xx先后向各兄弟单位开展调研学习,借鉴先进经验。在安全生产隐患排查和集中整治中提出了具有针对性的建议,有效促进了安全生产监管工作。

  (二)狠抓教育培训,强化安全生产意识

  1、安全生产宣传活动。董xx组织开展以“知法守规保安全”为主题的“安全生产知识竞赛”活动,以抽查竞赛的'方式检查安全知识普及情况,提升安全生产法治水平,夯实安全生产工作基层基础。充分利用网络、板报橱窗、宣传海报等各种宣传阵地,中心内网、安全生产管理保障平台、中心安全管理群三者结合,加强在沈职工与野外项目组成员就安全管理与宣传教育活动的交流,制作张贴安全生产橱窗板报、海报,大力宣传安全发展科学理念;充分利用活动日,开展专项宣传工作,开展了“119消防日”、“122交通安全日”等主题鲜明活动。

  2、安全生产教育工作。配合中心安委会,开展多层次的培训教育工作,努力健全安全培训体系。组织召开了“中心职工安全生产培训”、“中心野外驾驶员安全培训”等系列培训教育工作。董xx编印了《野外用车安全制度汇编》手册并分发各野外司机,积极组织订购《安全生产法》,做到中心人手一本。为提高干部职工的消防安全意识,邀请xx消防支队xx中队消防民警为中心干部职工举办消防安全知识讲座,全面普及消防安全常识和火灾自救逃生技能,保障安全生产工作的顺利进行。

  (三)扎实开展安全检查工作,提升中心安全保障水平

  1、开展安全检查工作。董xx紧紧围绕“重点时段、重点部位、重点环节”做好安全生产的各项检查工作。积极组织中心领导及安委会人员在节假日与重要会议期间开展例行安全检查。制定野外项目组安全生产检查计划及路线,野外期间认真查看了各项目组安全生产责任书层层签订和落实的情况,对安全生产工作重要环节,如车辆、防火、食品卫生等方面进行了严格检查,发现隐患问题,当场立即解决。

  2、开展隐患整改工作。根据部、局要求,董xx配合中心领导开展了对实验测试中心的危险化学品、易燃易爆物品专项安全检查。并提出新的安全管理要求,要求危化品库房双人双锁,并安装摄像头实时监控,所有物品要有序摆放且标识清晰可见,物品使用管理台账、应急预案等方面工作。根据中心自身存在的安全薄弱环节开展专项治理行动,注重运用信息化手段,增强危险源监控和隐患排查治理实效。

  3、确保安全生产管理保障系统正常有效的运行。董xx积极监控维护安全生产管理平台,接手安全管理工作后,就努力学习该平台的维护及使用,整年度安全平台维护完好,严格要求各部门及项目组的月报制度及检查登记制度。

  4、做好野外工作人员的人身安全保障。董xx配合医务人员在20xx年出队前开展了全体野外工作人员防疫疫苗注射工作(含外聘驾驶员)。为保障个人人身利益,为全体野外工作人员,共221人办理意外伤害保险。结合中心实际工作需要,他利用自己的休息时间,积极为中心技术人员选择装备冬季劳保用品,保障冬季野外作业安全防护到位。有付出就有收获,董xx就是这样凭着对工作的严谨、对安全的执着、对责任的担当,影响和感染着他身边的每一个人。为中心安全生产工作付出极大的努力,做出了应有贡献,是一名优秀的安全生产监管工作者。

  安全生产工作事迹材料 3

  xx综合所在刘同志任所长、党委书记的10多年间,未发生过一起重大安全责任事故,安全有效地为单位的可持续发展保驾护航。

  一、亲自抓安全生产工作,把安全生产摆在突出位置

  作为党政一把手,刘同志高度重视单位安全生产,多年来亲自分管安全生产工作,在上级没有硬性要求的情况下,3年前就在所内专门成立了安全生产处,推进全所的安全生产管理工作。该同志亲自担任所安委会主任,通过所安委会,部署、检查和落实所内安全生产工作。年初,他还亲自组织召开所安全生产工作会议,及时传达部、局安全生产的指示精神,亲自审定单位年度安全生产工作计划,提出工作要求,落实安全生产责任制。

  二、推行全员安全风险抵押金制度,完善安全管理机制

  除亲自与各部门签订安全管理目标责任书,层层落实安全生产责任外,刘同志还创新性地推动全所实行了全员缴纳安全风险抵押金制,至今已有10年。哪个部门或个人未认真履行安全责任,出现安全事故或重大隐患,通过该机制,除了考核一票否决外,将扣罚该责任部门或责任人的安全风险抵押金;单位未通过上级的安全考核,则扣罚全员的安全风险抵押金。若单位安全生产工作成绩突出,被上级考核为优秀,则向全员返还安全生产抵押金。通过以上机制,所内人人重视安全的氛围有效形成。

  三、狠抓制度建设,细化管理措施

  近年来,在刘同志的带领下,xx综合所建立健全了各种安全生产规章制度、责任追究制度、安全生产教育制度、检查评比制度、奖惩制度。按照新的安全生产法和局的安全生产要求,近两年新建了《安全生产履职情况问责制》、《所安全生产巡查制度》,《危险化学品安全管理制度(试行)》等制度,并创新性地制定了《所轻微违规处罚制度》。

  四、加大投入力度,提升安全生产硬件水平

  鉴于所办公大楼配套消防设施配置老化,不适应新的消防规范的要求,在刘同志的主张下,xx综合所积极向上级申请消防改造基建经费上千万元,按照新的消防法规,对办公大楼的消防设施进行改造,目前,改造工程已完成过半。

  此外,为所内还自筹经费2万元,建立了3处“微型消防站”放置在多个楼层,配备了相应的防护装置。为了应对突发性的`问题,所内还专门成立应急抢险小分队,配置的单独房间,配备完备的抢险装备。xx综合所应急抢险小分队在汛期时,曾成功排除了地下停车场的积水,成功避免了财产经济损失。

  为了完善科研大楼的安全防范,对所内和峨眉基地安全监控系统进行了升级改造。安全监控系统的建立,增强了xx综合所的安全防范能力,提高了安防工作质量。

  除了严格按照《地质勘查安全防护与应急救生用品(用具)配备要求》的规定给野外人员配置装备外,xx综合所还专门为高原项目组额外配备脉搏血氧仪和测氧仪各一台,以此提高野外地质调查安全生产保障水平。

  五、强化教育培训,提升全员安全生产意识

  为提高全体职工的消防逃生意识,xx综合所特邀xx市武警消防支队在单位大院开展消防演练,进行消防车高空升降,水带连接等现场操作,切实提高了职工的消防和火灾应急逃生能力,构筑起消防安全的防火墙。

  为提升职工的应急救护处置能力,xx综合所邀请了具有丰富救护工作经验的社区服务中心专家对职工进行卫生救护知识培训,从“意外伤害、突发事件、常见急症、创伤救护、”等方面进行现场讲解、示范以及互动实操。通过举办卫生救护知识培训,增强了职工野外急救意识,提高了职工应急救护知识和技能。

  此外xx综合所每年参加四川省的安全生产资格培训中,刘同志带领中层干部以及安全员积极参加培训考试,并取得优异成绩,获得安全资格证书,加强了xx综合所安全生产管理水平。

  六、强化隐患排查,及时消除事故隐患

  刘同志每季度安全检查一次外,他还亲自在重大节假日亲自带领相关部门负责人到重点部位抽查,并且每年都深入野外工作现场进行安全检查,在检查中发现隐患,制定有效措施及时进行整改,对未能按期完成整改的,按照xx综合所制定的《安全生产轻微违规处罚制度》进行处罚,轻微违规行为分为一类轻微违规和二类轻微违规,处罚从100到2000元不等。做到了超前防范各类事故。

  刘同志强调:“科研工作,安全第一,要牢固树立抓安全就是抓发展的理念,我们要在“严”字上下功夫,在“细”字上做文章,在“狠”字上动真格,严惩违章行为。把安全生产落实到各个环节,渗透进每一位职工心间,强化管理,及时发现问题并解决问题,做到防患于未然。“

  安全生产工作事迹材料 4

  xxx,男,汉族,1971年4月出生,1991年8月参加工作,中共党员,20xx年3月以来任xxx镇安监办主任。

  20xx年,xxx为切实抓好安全生产工作,在预防各类安全生产事故的发生、稳定全镇安全生产形势、促进全镇经济健康、快速发展上做出了积极贡献。工作中查隐患、促整改、抓落实、保安全,最大限度的减少各类安全生产事故,杜绝重特大事故的发生,确保了全年全镇安全生产形势稳定,没有发生一起安全生产事故。

  一、加强管理,落实安全责任。加强管理是实现安全生产的关键。他坚持从抓基础、抓标准入手,建立健全安全生产工作责任制、信息通报、安全隐患检查、事故举报、例会等制度,严格目标管理,层层落实责任制,层层签定目标责任状64份,遏制了安全生产事故的发生,稳定了全镇的安全生产形势。

  二、加强宣传,提高全民安全意识。通过张贴标语、悬挂横幅、召开会议、印发文件、宣传栏等形式,大力宣传安全生产的重要性,营造良好的安全氛围,创建安全环境,做到家喻户晓,警钟长鸣。

  三、加强防范,抓好安全检查。经常定期不定期组织开展安全生产检查,及时查处存在问题,整改隐患。检查内容重点围绕道路交通、消防、民爆器材和烟花爆竹、危险化学品、非煤矿山、企业、建筑施工、中小学校、特种设备和燃气等方面,特别是在元旦、春节、五一、国庆节等重大节假日或特殊时期。检查中,采取以普查和重点检查,自查和集中检查相结合的办法。全年共检查单位765个(次),查出安全隐患871处,当场整改843处,限期整改28处。对检查中发现的问题,建立安全隐患整改台帐,并采取“回头看”措施,对存在的隐患整改情况进行督查、督促,确保隐患整改和监控措施落实到位。

  四、加强督查,搞好四个结合

  一是把检查和执法结合起来。严格按照有关法律法规的规定,对存在突出问题的'单位,且屡教不改的,该处罚的处罚,该停业整顿的停业整顿,触犯法律的,严肃追究当事人的责任。

  二是把检查和隐患整改结合起来。根据检查出的存在问题,督促企业搞好安全隐患整改,将整改责任落实到人,整改资金落实到位,并限期解决。一时难以解决的,要登记建档,并采取切实有效的监控措施,确保万无一失。

  三是把检查与年度安全生产目标考评工作结合起来。配合党委政府认真搞好安全管理工作的考评。对于发生安全事故的,取消一切评先树优资格。

  四是把检查与完善应急预案结合起来,针对检查发现的突出问题,在加强整改的同时,督促有关单位对相关应急预案进行补充完善,搞好应急救援演练,提高处置重特大事故的应急能力。

  安全生产工作事迹材料 5

  鞠同志于就职于xx局航遥中心安全生产管理处,从事安全生产工作将近4年。在工作中责任心强、严谨求实、兢兢业业。

  一、创新安全生产文化宣传

  安装在洗手间的安全生产宣传框是鞠xx在航遥中心的一张安全生产工作名片,安全生产宣传框从20xx年2月试安装到今天,这种“角落传媒”已经陪伴航遥中心的每个人度过了三个年头,这是鞠xx进入航遥中心工作后对创新中心安全文化宣传体系做出的第一份贡献。这三年,每一个安全生产宣传框都会由其自己设计、印制、安装。在管理心理学中,对于安全管理而言,大家最需要和最容易接受信息和提示的方式和方法是他们想获取的方式和方法,这种方法所应用的法则便是钻石法则。正是基于这些,鞠xx在工作中更加注重对于安全生产工作传输的方式和方法,通过广泛的采集各个部门安全员的意见和建议,制作每一期安全生产宣传框,以让安全生产宣传框能够更好的辅助于各个部门安全员的工作。与此同时,他还积极与野外工作组的同事们互动,通过安全检查体会他们的心声,通过观察大家的工作习惯和特点,制作相关的视图,以求大家能够在看到安全生产宣传框时感受到是“自己人”印制的,从而更容易去接受。

  二、构建宣传信息化平台

  在钻石法则的指引下,航遥中心安全生产管理处目前已形成了以安全生产宣传框为纽带的安全文化宣传体系,20xx年3月更是与中国职业健康协会地勘安全分会共同开始制作《地质安全》微信公众号。这一公众号可以通过微信向大家宣传地质安全知识,更好的适应大家接受安全宣传的方式。鞠同志作为这一微信公众号的主编,结合单位实际,对单位所需要的安全生产管理知识结合实际进行编辑,并最终以微信链接的形式推送给大家,收到了良好的效果。从目前大家的接受习惯来看,这样的方式和方法更为符合钻石法则。

  三、严格管理安全工作细节

  在安全生产管理工作中,需要面对大量繁琐的工作。这其中包括野外工作组人员高原体检、飞行体检是否能够准时进行;野外外聘人员保险是否能准时续保;野外工作组出队前培训是否签到备案;收队后租车合同是否能够准时备案……这些都是鞠同志在安全生产管理工作中所要面临的细节工作,而这些工作也恰恰是安全生产管理工作的基础工作。面对这些工作时,鞠同志都能够严格管理,确保日复一日单位安全生产能够做到严谨、高效。也正是凭借着这些细节的规范化管理,单位的.安全生产管理工作才能全面的实现规范化。

  四、形成安全管理服务理念

  安全生产是一门管理科学,而如何更好的提升管理效果,做到让管理规定落到实处,让安全规范深入人心?在工作中,鞠同志采用的是始终以服务大家的理念去开展安全生产管理工作。在中心安全生产管理文件备案工作、xx局地质安全安全生产管理平台填报工作当中都涉及到各种各样的填报和备案工作,面对这些工作时,鞠同志能够耐心的对纸质备案材料操作步骤进行讲解;对于大家在系统中填写错误的内容及时发现,进行更正;北斗设备出现问题时,及时联系厂商尽快解决问题。这种管理服务理念的形成,使得越来越多的人意识到安全生产档案规范备案的重要性,懂得并掌握规范使用xx局安全生产管理保障平台科学合理的使用方式,单位的安全生产管理信息化水平不断得到提高。

  安全生产工作事迹材料 6

  机电车间主任靳永生同志工作勤奋,作风优良,大胆管理,敢于负责,充分发挥基层管理人员作用,安全管理工作扎实有效,取得了优异成绩。现汇报如下

  一、以身作则,严格管理,深严细实地抓好安全管理工作

  作为机电车间主任靳永生同志工作中严格要求自己,凡是要求别人做到的,自己首先做到,带头遵守各项规章制度;生产过程中牢固树立起“零事故、零理念”的思想,坚持先安全后生产;不安全不生产的原则,及时掌握各岗各人的安全动态,科学合理地组织车间的安全生产工作。积极了解职工的思想动态,对重点人进行强化管理,严格执法,大胆管理,狠反“三违”,严格落实上级有关安全生产的规定,并结合车间管理实际,制定安全生产管理的办法,并严格执行,出现“三违”严肃处理。靳永生同志在平时工作中,他勤于巡检生产现场,积极排查事故隐患、安全隐患,堵塞管理漏洞,努力解决生产中的实际问题。对全车间所有岗位,每天至少巡检两遍,对重点岗位实行重点管理,及时掌握各岗,各设备的状况,合理调配生产人员,出现问题,他总是及时赶到现场,及时采取措施处理,保证了车间安全生产。

  二、安全教育扎实有效,职工整体安全素质明显提高

  在职工的安全教育方面,靳永生同志注重从整体上提高职工安全素质、自主保安能力和安全意识,一年来,充分利用班前班后会的时间,认真学习上级有关安全的指示精神,和相关操作规程。平时注重

  收集相关安全事故案例,结合生产实际适时教育广大职工。积极组织人员参加矿、厂组织的各项安全活动,以及安全竞赛等活动,充分调动了由“要我安全到我要安全”的转变。严把新分到班组工人的上岗关,安全意识不强的人决不允许单独顶岗,加强了对重点人和设备的重点管理,促进了车间整体安全素质的提高。

  三、学习刻苦,努力提高自身安全素质和安全管理能力

  靳永生同志特别注重自身安全素质和业务素质的提高,为此,该同志一方面积极加强生产理论知识和安全知识的学习,努力提高自身业务水平和安全技能;另一方面注重在工作中摸索安全管理的方法和工作技巧,不断总结经验提高安全管理水平,同时注重调动职工参与安全管理的'积极性、主动性,鼓励职工提出安全合理化建议,大力开展“献计献策”活动。一年来共征集安全合理化建议六十余条,为车间优化工艺、改善作业环境、消除事故隐患、安全生产做出了巨大贡献,受到了车间广大干部职工的一致称赞。在靳永生同志和其他管理干部的带领下,20xx年机电车间实现安全生产,杜绝了轻微伤及人身事故、重大责任事故和严重“三违”现象的发生,实现了各项安全奋斗目标,为化学公司生产作出了突出的贡献。在平凡的岗位上取得了不平凡的业绩。

  据此为其申报20xx年度“安全标兵”荣誉称号,请各级领导审核。

  安全生产工作事迹材料 7

  我队xxx班组自成立以来,在工作上积极进取,表现良好,班组职工团结合作,齐力奋进。今年以来,在队委领导下,遵章守纪,和谐团结。全年进尺占全队进尺的39%,无任何轻伤事故。

  一、 学习方面

  xxx班组职工积极参加队各项会议,认真学习队组制定的安全措施和有关安全生产的法律、法规。在周三培训方面,表现良好,学习努力,及时、准确地理解和吃透技术员辅导的培训内容,在队长、书记关于培训内容的检查中,表现出色。在领会队组会议内容的基础上,该班组职工总结自身体会,充分交流,思想稳定,职工没有出现不良情绪和矛盾纠纷。

  二、 出勤方面

  该班组今年各月份出勤率都较高,很好地满足了队组生产组织的需要。从队组这个大局着想,本着“队组的事就是大事”的'观念,积极配合队组工作,多次得到队组干部的肯定。

  三、 质量标准化方面

  该班组在质量标准化上,严格要求,精益求精。无论是掘进成型还是支护质量,都远小于规定要求。他们在这方面下了很多功夫,下班后还相互讨论,向别人学习讨教,并积极总结经验,及时吸取教训,不断提高技能水平,在全队三个生产班组中表现突出。在工作中,不管迎头条件多么艰苦,他们始终坚守质量标准化的底线,在队里起着模范带头的作用,有效地提高了我队攻坚克难的能力。

  四、 隐患排查方面

  该班组高度树立“隐患即事故”的观念,在工作中规范操作,遵章守纪。努力克服懒散情绪,对于出现的隐患,及时处理,保证工作面无隐患。对于班组中的落后份子,班组长积极带领大家对其进行针对性的帮助,使其赶上大家的步伐。

  该班组积极配合队组“双建设双达标”活动,充分利用这次机会,加强班组自身建设,取得了良好的效果,有效发挥了班组在安全、质量管理、现场操作、材料管理中的作用。该班组工资分配合理,职工间和睦相处。在工作中始终坚持安全第一的方针,并把方针政策落到实处,执行到底。一年来,无一起轻伤事故,杜绝了碰皮碰手的事情。为我队的的安全生产做出了积极的贡献,是我队安全生产的模范班组。

  安全生产工作事迹材料 8

  xxx,男,1969年10月出生,中共党员,现任x河x煤炭加工公司安全生产办副主任。他先后历任过维修工、胶带司机、破碎机司机、安全员、值班主任、副主任,在安全生产方面表现突出。

  一、以身作则,率先垂范,带领团队创造骄人业绩

  1994年,龙毕业于秦皇岛煤炭工业管理学校,在工作中,他力求上进、刻苦学习,取得了辽宁工程技术大学的后续本科学历;XX年考取了经济师,XX年考取了注册安全工程师,为做好安全管理工作奠定了基础。在他的带领下,大部分人员也都通过自学相继取得了更高的学历,使整个团队形成了比学习、创成绩的“赶、帮、超”之风气。

  如何坚持正确的引导教育,增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识,提高全员安全意识,是一个很值得探究的问题。龙凭借多年的工作经验,感到解决这个问题就要以安全文化为切入点,在公司积极营造安全文化氛围,为公司形成了正确良好的舆论导向,引导和提高了广大职工安全生产意识,树立了企业安全生产新形象。

  他带领下的主控室, XX年和XX年两度被授予“优秀党员先锋标准岗”;在XX—XX年度“创先争优”活动中,该党支部被授予“模范党支部”。他,现在就是这个团队的掌门人。

  龙觉得自己的价值取向是正确的,自己的职业是崇高的。几年来,虽然经常劳累过度,但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献,再苦再累他也觉得心甘情愿,虽然默默无闻,但只要能把对企业的情、对岗位的爱、奉献给所钟爱的事业,只要能使企业安全生产蒸蒸日上,充满活力,就是他最大的心愿。

  人们常说:一粒砂中看世界,一滴水中见人生。从普通的维修工到主持工作的公司安全生产办公室副主任,多年来,他用他那充满智慧的头脑、火一样的工作热情以及对企业的真诚和执着,一直默默地奉献着,他不仅是在实现着自己的人生价值,更用辛勤的汗水和满腔的热忱推动了公司整体安全生产管理水平的.不断提升。

  二、严明纪律,创新管理,提升整体安全管理水平

  在安全生产管理工作当中,龙始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念,首先从各级安全管理人员入手,抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作,还经常组织进行业务学习和交流,使员工都树立起了强烈的安全意识,具有了较强的业务素质和工作能力。

  其次,在严格落实公司安全管理制度的前提下,根据公司各工种和岗位的工作特点,组织修定了符合生产实际的安全生产管理制度,完善了安全生产岗位责任制,做到明确分工,责任到人。

  此外,在抓好基础安全管理的同时,在生产管理上,他每次都提前组织制定生产与检修计划,做好各方面沟通协调工作,合理安排生产,确保检修人员作业安全和设备安全。

  在日常安全管理上,他特别注重规章制度和应急预案的修定,以强烈的事业心和工作责任感,将学习安全生产法律法规作为自觉行为,不断丰富积累安全法律法规及知识,做到学有所获、学有所用,理论联系实际,积极撰写了安全生产的心得或调研课题报告,既丰富了自身业务知识水平,又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质,使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和公司安全管理的主要业务骨干。在人、机、环、管上,从实抓好广大职工的思想、行为、技能等。对基层开展广泛的员工安全知识和技能培训、检修标准化作业,使广大职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神加强公司的建设,增强公司的创造力、凝聚力和战斗力。

  三、发挥党员先锋作用,践行安全生产职责

  作为一名党员,龙严于律己,作风严明,可以说是认真工作的标兵、遵章守纪的典范。多年来,他牢记作为一名安全生产管理人员的职责,坚持按章办事、坚持原则、秉公办事,身体力行,拼搏奉献、无怨无悔,无论刮风下雨,生产现场总有他的身影;无论白天黑夜,加班加点是常事儿。尤其担任现职后,从未休过完整的节假日和双休日。他还积极参与公司的各项安全生产管理和现场的安全监督,突出强调敢抓、敢管、敢考核的原则,对查出的违章行为决不姑息迁就,对发现的安全隐患及时整改,严格执行规章制度,奖罚分明,树立了正气形象,认真履行安全生产职责。

  他处处以大局和集体利益为先,注重细节管理,从自身作起,以诚为本,与人为善,真心实意对待同事,尊重领导。坚持表里如一、言行一致,对组织和领导忠诚,对同事坦诚相待,共事共心。

  作为一名企业基层管理者,他更深知安全生产工作对于企业的要意,他常说:“安全是每一名员工的生命健康、安全是企业所追求的最大效益、安全是企业的形象、更是企业未来的发展。安全生产工作任重而道远,一定要坚持下去,做到把企业当成自己的家,把员工当成家人,把安全生产工作当作自己家的事儿,就不会觉得累!”他以认真务实的态度发挥着党员的先锋模范作用,并以实际行动践行着安全生产管理的重大职责。

  总之,龙始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度,立足所在企业,率先垂范、走在前沿。在职责重大的岗位上,做出了不平凡的成绩,得到了广大领导和员工的一致认可。可以见得:他不愧是安全生产先进个人!

  安全生产工作事迹材料 9

  四老沟技改项目部现有职工成员6人,其中35周岁(含)以下青年职工5人,占比为83%,是一只活跃在公司施工总承包项目一线岗位上的优秀青年团队。在青年安全生产示范岗创建中,四老沟技改项目部围绕“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以安全生产责任制为基础,牢固树立青年职工安全生产意识,提高青年职工安全生产技能,促进青年职工以安全管理为己任,把创建“青年安全生产示范岗”活动作为带领青年员工共同进步的一面旗帜。

  一、加强组织分工及制度建设,建立安全生产长效机制

  四老沟技改项目形成了以项目经理于同志为核心的安全生产机构,根据专业及分工建立了各职能小组,即土建工程安全组,安装工程安全组,设备材料安全组,应急救援机构安全组及消防安全组。细化了各岗位分工,并明确了岗位职责,本着“谁主管,谁负责”的原则从安全生产各方面进行管理。

  各组从岗位职责出发,根据自身安全管理内容编写日安全计划,周安全计划,月安全计划及安全活动计划。各组人员严格按照计划执行工作,通过进行每日安全巡检、定期进行安全生产大检查、不定期举行各种安全演练活动等工作,并鼓励现场青年员工踊跃献计献策,以确保安全生产工作长效进行。

  二、加强宣传教育,扩大创建活动影响力

  在创建活动中,项目部把青年安全生产示范岗作为安全工作中的重点工程,不断拓宽活动层面,加大本次活动在青年职工中的影响力。

  在创建活动中,项目部主要开展以下工作来扩大本次活动的影响力:

  一是加大安全教育宣传力度,通过在项目部布置安全标语、向现场各兄弟单位发放安全生产宣传教育资料等工作让工程参建人员都能意识到安全生产的重要性,让安全生产责任制的根本思想深入人心;

  二是项目部每周举办一次质量安全教育活动,项目部的青年职工在活动中可以和现场各兄弟单位交流安全管理经验,通过交流教育既可以提高青年职工安全生产意识,也增进了年轻人间的感情,项目部的青年职工更是与业主单位及监理单位建立了良好的关系,为后续创建活动的开展打下了良好的基础。

  在创建活动中,安全生产的思想已深入人心。

  在工作中人人都是安全员,严格履行安全生产岗位职责,精益求精,任劳任怨。项目部青年员工王印铭、姜德友在巡检工地过程中发现精煤仓仓上一个安全警示牌被风刮掉,两人立即回到项目部取出钳子和绑丝等工具,爬到仓顶恢复被刮掉的安全警示牌,该举动受到了现场施工人员的一致好评,两位青年员工在安全生产工作中亲力亲为,为本次创建活动造成了良好的影响。

  三、注重岗位实践,提高青年职工安全生产技能水平

  项目部充分利用青年职工有干劲、上进心强、思路灵活的特点,集思广益,多次策划并邀请业主单位、监理单位及施工单位举行消防演练和各类应急救援演练活动。在活动中,项目部青年职工踊跃参与,亲自上阵解决问题,在实践中提高自身的岗位能力。

  在创建活动中,项目部青年职工主动邀请安全员顾喜来同志对他们的`安全生产工作进行示范监督,而老同志面对年轻同志的要求从来都是有求必应,更是主动举办了“安全生产岗位知识竞赛”活动,让青年员工“干中学,学中干”,真正提高了自身的岗位能力。

  自项目部开展“青年安全生产示范岗”创建活动以来,得到了现场全体岗位青年的积极响应及公司领导的大力支持。在创建活动过程中全体青年职工也深切体会到了自身素质的提高、安全意识的加强及现场生产环境的改善。项目部全体员工表示,我们将以当代青年的满腔热血和创新精神,继续在“安全生产”的这条路上不断前行!

  安全生产工作事迹材料 10

  班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。通风安全部通风组现有职工人数5人,这5名同志担负着全矿掘进面及各用风地点风筒的衔接,及采空区密闭和风门的建设。几年来,该班组始终把安全生产作为班组管理工作的核心,积极贯彻落实矿安全监察局、总公司的各项会议精神。坚持体现“以人为本”的安全生产理念,坚持从我做起,从细节入手,树立零违章理念,落实责任,夯实基础,以个人控制差错为切入点,坚决避免不安全事件的发生。通过强化管理使各项指标完成较好.众所周知,煤矿掘进面的工作环境恶劣,条件不好,粉尘较大。但通风组的职工却从来不叫苦喊累.他们始终以“拼搏、创新、奉献”的煤矿工人精神激励着自己.

  一、坚持安全教育,不断提高班员安全责任意识

  通风组有着较好的班组安全管理基础,较完善的安全管理体系,在公司和部门的领导下,认真学习各类安全文件和有关的通报,认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训,大家深知要提高安全意识,确保企业的安全生产,关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质、较高的安全管理水平和较高的安全责任心.因此,持之以恒地宣传生产安全的重要性,认真组织班组人员学习、分析、总结煤矿生产中出现的事故教训,并根据本班实际情况,查找问题,制定相应的安全整改措施,不断加强班员的安全责任心,将队员的安全责任心提高到讲政治、讲稳定的高度。坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。

  二、开好民主生活会构筑安全生产防线

  在民主生活会上,各员工畅所欲言,把工作上、生活上所遇到困难和烦恼讲出来。通过民主生活会增进了各员工之间的关系,也让班组长了解了组员的想法,同时也释放了各组员的工作压力。让各组员放下思想包袱去工作。从而构筑了坚固的安全生产防线.

  三、开好班前会,落实安全生产责任制度

  认真开好班前会,认真贯彻安全生产责任制度,针对当天通风作业实际情况进行事故超前预测。班组长在每天布置生产任务的同时,指出可能影响安全的因素,并提出预防措施和要求。通过查摆不安全因素,及时进行整改。

  四、建立完善的员工培训体系

  积极开展人员岗位技能培训,经常组织班组成员学习《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《操作规程》等规章制度。通过培训使班组成员能及时掌握各种安全操作规程、安全生产法规,使其具备一定的安全素质,增强岗位适应能力。同时结合安全生产实际,开展行之有效的技术比武、安全知识竞赛等活动,以此激发员工自觉钻研业务技能,掌握专业技能的积极性,进一步提高班员爱企强企意识,争做有理想、有道德、有文化、有纪律的热情。使班员从“要我安全"到“我要安全”,“我会安全”上的转变。

  五、完善规章制度,不断落实班员安全责任制

  强化规章制度的落实,在实际工作中,杜绝只安排不检查的现象。把安全责任落实到生产过程的'每一个岗位和每一个环节。从“严、细、实"上下功夫。严,就是从严管理,敢抓敢管,不徇私情,不讲情面;细,就是考虑问题周全,部署周密,精耕细作;实,就是工作求实,不走过场,每项工作都有专人定期或不定期对分配管辖的工作进行检查,针对出现的问题及时纠正和处理,并在安全活动中进行分析、研究、讨论、制定措施。形成全员、全方位、全过程的监控态势和持续长效的管理机制。

  六、认真仔细、注重实效

  为了杜绝各类事故发生、保证安全工作顺利进行,我们要求职工注重每个新的一天,养成“十年如一日”的工作习惯。特别在每个工作日发车前,都必须做到认真、仔细、严密,以此收到了很好的效果。另外在工作中由于严格仔细,查出了很多项隐患及各种缺陷,并对其进行逐项登记,及时为风筒的检修提供依据,为及时修复打下了基础,从根本上保证了各用风地点正常通风。在多年安全生产工作中,通风组以优异的成绩完成了上级下达的各项任务,实现了安全生产无事故,为我矿的安全工作奠定了良好的基础。他们将会在今后的工作中进一步狠抓管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新,时刻以安全生产为第一位,团结和带领广大员工,努力完成全年的各项生产任务指标,为实现企业的蓬勃发展发展奉献自己火红的青春。

  安全生产工作事迹材料 11

  制氧厂总人数为82人,其中35周岁以下63人,占总人数的76%。制氧厂承担着公司炼铁和炼钢厂氧气和氮气供给,由于生产氧气、氮气均为危险化学品,危险程度高,工作中必须高度警惕。多年来我们一直以贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”的方针,扎实开展各项安全生产工作,厂内每一名员工在日常工作中都抱着一丝不苟的工作态度,严格执行安全规程,勤巡检,多动脑,为安全生产保驾护航。

  近几年员工流动性大,招聘工作持续进行,由于新工人进厂要接受3个月的岗位安全操作知识教育,剩下的老员工既要承担起大量日常工作,又要在日常工作过程中,向新员工传授经验和技能,积极参与“传帮带”活动。正是在这样的情况下,厂部及车间领导严格管理,落实责任、新老员工相互监督、相互提醒,坚决杜绝违章操作、违章指挥和违反劳动纪律的事件发生。经过全体员工不懈努力,在过去的2012年我厂实现全年设备无故障停机、无人身轻伤及以上事故、无设备误操作和个人差错的“全年安全生产五为零”的目标。

  为保证青年安全生产示范岗创建活动的有效落实,在集团总公司领导下,制氧厂厂部深入基层开展创建工作,强化安全生产意识,提高安全生产技能,增强遵守安全生产规章制度的自觉性,防止伤亡事故的发生,扎实有效地推动创建全市“青年安全生产示范岗活动”。

  一、安全生产标准化

  2012年,我们以总公司“任何风险都可以控制,任何违章都可以预防,任何事故都是可以避免”的安全理念来加强安全生产管理工作,努力创造良好安全生产环境和氛围。

  通过定期学习规章制度,以制度规范个人行为。重点学习岗位安全责任制和防止机组非计划停运措施以及二十五项反措重点要求。今年共开展安全活动36次,通过学习安全简报,安全管理制度,事故案例,全体职工对安全生产有了新的认识,改变了以前那种“事故是无法避免的”等陈旧观念,加强了对总公司安全理念和制度的掌握。吸取了兄弟单位的事故教训,提高了大家的安全意识和安全责任感。在季节性、综合性、车间、专项、节假日等安全大检查,安全生产月活动中,全体人员认真讨论,分析总结,查找出了我厂在人员、设备、安全管理上存在的一些问题,提出了整改建议。

  在执行“八大作业证”时狠抓落实,注重实效,严格按规定执行。作业证认真履行监护制,重要的作业由厂长或副厂长、安全员现场亲自监护,并针对作业可能出现的问题,做好事故预想和对策,八大作业证执行情况良好,促进了作业证的标准化执行。同时,在日常工作中结合我厂的实际情况,通过摸索、借鉴,总结,建立起一套较完善的规章制度,并重点抓落实工作。为了更好的落实各项规章制度、圆满的完成工作任务,我们根据不同的岗位,进行了岗位分工,明确了各自的工作任务,保证了各项工作有条不紊的进行。使制氧厂管理由过去的粗放式管理模式逐渐提高到标准化管理模式。

  二、夯实基础创一流

  严抓岗位技术培训,提高人员技能水平。全厂上下清醒的认识到,制度和职责的落实仅仅是干好工作的前提,真正要把工作保质保量的完成,还必须加大对岗位技能的培训。根据发展需要,制氧设备不断更新,低层次、低水平已不能适应对制氧设备的安全维护管理工作。为此,我们每月根据厂部下发的培训计划,及时制定车间的培训内容,制定学习计划,培训内容尽量结合运行特点和现场实际进行,使职工全面掌握了新设备的原理、操作方法,日常巡点检、维护项目等内容,消除了事故隐患。

  在培训的.过程中我们通过多种途径,采取多种方法对员工的理论水平和实际操作能力进行提高。对一些技术含量高,运行、维护要求较高的设备,我们结合设备检修和改造的机会,虚心生产厂家技术人员请教学习,提高了大家对设备的认识程度。使员工的操作水平明显改善,应对突发事故的能力大大提高。

  在安全学习和培训中,上级部门的管理制度以及事故通报,我们注重及时学习,及时总结实际经验,吸取教训。在每期安全活动中都认真分析近期当班期间的安全生产情况,针对出现的问题制定相应对策,不断增强安全生产意识,深刻领会董事长所说的“安全责任重于泰山”的意义,重点抓好危险点和薄弱环节的分析控制。

  另外,我们还积极参加厂部安排的技术比武活动,积极开展传帮带和岗位练兵活动,认真开展事故应急演练;目前全厂人员努力学习知识,刻苦钻研技术的学习氛围逐步形成,为我厂制氧设备安全高效的运行提供了技术保障。三、注重安全达标考核

  认真做好平时的自查自纠工作,真实地反映安全方面的日常管理工作,便于领导进行监督、指导。在绩效考核方面,将安全纳入考核范围,对安全工作突出的员工进行奖励。

  安全生产重于泰山,它既是生产的需要,更是社会和谐发展的需要。在今后工作中,我们制氧厂将继续以创建青年安全生产示范岗活动作为加强安全生产的重要载体,建立长效的安全管理机制,以更高的标准和要求去实践“节能降耗”的工作!

  安全生产工作事迹材料 12

  我三二队全体青年职工积极响应上级团委的号召,认真扎实的开展创建“青年安全生产示范岗”的活动,在促进青年安全生产、思想文化建设和行业文明创建等方面取得了突出的成绩,也为本单位创造了显著的经济效益。近年来,在生产上屡创佳绩,多项生产记录被刷新,并多次获得矿领导的表彰,连续多年实现安全生产无事故,累计施工进尺近万米的显著成绩。

  为响应“河南省青年安全生产示范岗”创建活动的号召,我队坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,积极宣传“安全生产,青年当先”的活动口号,着眼于提高青年职工的安全素质,把创建活动融入企业生产经营活动之中,切实落实做好这项工作。为确保青年安全生产示范岗创建质量,我队党政工予以大力支持,在政策、人力、经费和环境等方面创造良好条件,使得创建工作得以顺利开展。自开展“青年安全生产示范岗活动”以来,我队团支部把质量工作与安全工作紧密结合起来,突出煤矿企业特点,坚持“抓机制、抓活动”的工作方针,强化工作力度,全面推动创建青年安全生产示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展的进程。从以下几个方面着手落实:

  一、抓机制,保证创建活动的规范运行

  全队紧紧围绕服务生产和提高队伍素质这个中心工作积极展开活动,活动开展之初,我们依托和发挥共青团组织的优势,积极与各级党政领导部门沟通配合,完善了创建青年安全生产示范岗的活动机制。成立了创建青年安全生产示范岗活动小组,制定了《青年安全生产示范岗管理办法》。

  规定团支部小组对活动定期进行检查,定期召开碰头会议,对青年安全生产示范岗活动进行统一部署、统一考核、统一表彰。根据下发的《青年安全生产示范岗考核细则》制定了相应的适合本单位的考核标准,并通过班前会、板报等方式积极宣传创建活动,营造了良好的活动氛围。

  二、抓活动,扩大创建活动在青工中的影响力

  在创建活动中,我们把将青年安全生产示范岗作为企业共青团组织在企业生产经营中发挥作用的重点工程,牢牢抓在手上,不断拓宽活动层面,扩大其在企业中的影响力。所以,我们把青年安全生产示范岗活动的重点放在了抓好青工的服务质量上。在创建活动中,我们主要抓了以下几个方面内容:一是开展好青工质量安全教育活动。活动中,每月举办一次质量安全教育活动,不定期对岗位上的青工质量安全教育纪录和检查排除质量安全隐患纪录。积极响应公司、矿团委所组织的各类活动的开展,深入开展青年安全突击队活动,凡遇急、难、险、重的任务团员青年都冲在最前面。在工作中,没有一个人喊苦喊累,充分体现了青年团员的先锋模范带头作用,为下一步生产的顺利进行创造了良好的条件。我队始终把青工安全工作放在首位。一方面他们努力加强新上岗青工的`岗位技能培训和安全操作规程的学习培训。同时另一方面也不断从实践工作中总结经验并吸取教训,严格执行安全操作规程,实现了安全生产无事故的总目标。大力开展了青年“在我身边无事故”安全竞赛活动,使全组安全管理工作逐步走向了科学化、制度化、规范化。我队认真落实集团公司、矿有关安全生产方面的相关精神,长期坚持进行隐患检查和制度落实的工作重点。如发现违章现象则进行严肃处理,并举一反三及时教育青工要注意生产安全。由于各项制度的落实和严格的管理,近两年来我队在岩巷掘进工作中从未发生任何顶板和轨道运输事故。每年“五四”我们都将评选出青年岗位明星,对其进行表彰奖励,并在单位制作宣传版报,对其先进事迹进行宣传,在青工中营造学先进、比先进的良好氛围,极大调动了青工参与活动比超先进的积极性,让广大青工都积极发扬集团公司所提倡的“敢为人先”理念,也促进了青年质量安全工作的进一步深入开展,树立了共青团组织的良好形象。

  三、立足长远、加强队伍管理、注重学习,提高青工素质

  随着施工生产的现代化和规范化程度的不断提高,培养过硬的作风和敢打硬仗,能打硬仗的职工队伍也显得越发的重要。因此我队从建章立制入手,强化了基础管理的力度,建立了劳动纪律条例、青工技术学习制度以及质量责任追究制度等管理制度。由于新分的技校生和劳务工不断增加,我队将培养和提高员工的思想道德水平和岗位操作能力作为一项长期而重要的工作来抓。由于现在实行“三班倒”的工作制,工人工作时间长,休息时间短的工作性质,他们就此提出了要在“干中学,学中干”的观点。队团支部组织也相应开展了“每日一题”、“岗位练兵”、“导师带徒”等一系列活动。30余名新员工与生产骨干结成了师徒对子,用多种形式对岩巷掘进理论做重点讲解和指导,使青年工人在较短的时间里掌握了本岗位的操作技能。与此同时,我队还对在学习技术上成绩显著,思想作风好,工作质量和效率高,完成任务突出的个人、班组进行表彰奖励。通过这些活动的开展大大的提高了大家学技术、比干劲的工作热情。2009年,我队挑选出5名青工参加我矿组织的“青工岗位技能比赛”活动,并取得了不错的成绩,受到了矿相关部门的表彰和奖励。

  四、树立青工成本意识,为企业多创效益

  我队通过强化技术创新和管理创新,鼓励青工努力降低成本,牢固树立青工的成本意识。在实际工作中他们严格按规程作业,科学施工,加强对各种设备、材料收取和材料使用情况进行检查,从而有效的保证了各种设备的安全性能和使用寿命及材料的节俭。2004年通过开展技术创新和团支部修旧利废创效达10多万元,累计创效50万元之多。同时我队加大了对设备的检修和保养力度,不但大大降低了成本,而且提高了青工的维修技能和成本意识,职工的经济收入也相应增加。团支部为掀起一个“学技术、节成本、创效益”的高潮,组织了青工创新创效活动。队里及时对青年创新创效活动小组技术改造的情况进行总结和表彰,其中也涌现出一批青工先进个人,如我队刘建辉同志曾荣获矿“青年岗位能手”荣誉称号,这些总结表彰活动不但给青工上了生动的一课,而且有效地激发了青工技术创新的主动性和积极性,同时也为我队也取得了可观的经济效益。

  近年来,通过开展创建“青年安全生产示范岗”活动,我队在团支部负责人吕盼哲的精心组织策划下,我队曾荣获公司“青年安全生产示范岗”以及公司及矿“红旗团支部”等荣誉称号,我队的青工政治素质过硬,技术素质和思想品德水平得到了显著提高,进一步提升了全队的整体素质和服务生产的能力。我队领导表示,将借这次“创建青年安全生产示范岗”活动,进一步狠抓管理、提高员工素质、搞好团结创新等活动,团结和带领广大员工,在实现安全生产的前提条件下,努力完成全年的各项生产任务指标,为实现青年安全示范岗建设的协调发展奉献自己火红的青春。

  安全生产工作事迹材料 13

  xxx班现有员工xx名,2010年在公司党政的带领下,该班紧紧围绕公司下达的各项目标任务,强化班组建设、发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风,不断学习法律法规知识和企业规章制度,提高了全班职工的整体素质,使向心力、凝聚力明显增强,潜移默化地推动了职工的企业主人翁意识,职工干工作的积极性得到了明显的提高,使各项工作走在了全厂的最前列。

  一、安全方面

  加强教育培训,提高职工素质,是实现安全生产的有效途径。2010年,该班组根据的生产发展要求,结合班组实际情况,认真开展生产学习活动。该班组结合本班实际情况,制定了详细的教育培训计划,成立了以班长为组长的安全教育培训活动领导小组,加强教育培训,夯实安全工作基础。在安全教育培训上,该班组坚持以人为本,以现场为阵地,以管理为重点,注意引导职工从思想上,从行为上提高控制不安全因素的能力。在教育内容上,突出抓好职工“安全第一”的意识,突出提高职工“我要安全”的觉悟,突出掌握“我会安全”的技能,突出履行“我管安全”的责任,突出完成“我保安全”的任务,最终实现了全年安全生产。

  该班组认真学习落实各项规章制度,始终坚持"安全第一,预防为主"的原则,在安全生产方面做到以下几点:第一,从思想上认识到安全生产的重要性;第二,提高生产技术的能力,熟悉操作规程;第三,要有良好的团结协作及互相监督和督促的精神。由于该厂特殊的工作环境,所从事的工作,时时刻刻都存在着危险,小到推车挤伤,大到由于自己的盲目大意而导致设备损坏或人员伤亡,都将造成严重后果,一个人工作,总有自己想不到的地方,总有疏忽大意的地方,所以该班大力加强团队协作意识的宣传教育。该班组经常和大家提出:凡事都要尽心,凡事都要精心,更要精益求精,不要有任何麻痹思想。只有端正自己的思想作风,树立 “责任重于泰山”的意识,时刻紧绷安全之弦,从我做起,熟练掌握安全专业知识,预知危险,分析和控制危险,才能做好各方面安全防范措施。在班组各成员的认真努力下,这一年来班组安全形势取得了有目共睹的成绩,班组没有发生机械事故及轻伤及以上人身安全事故.

  二、生产方面

  推行“谁主管谁负责” 的管理理念,在专业内实行分片负责,对口把关的管理办法,做到设备到人,卫生区包干责任到人。该班组认真执行安全质量标准化标准,加强现场安全及质量管理,夯实标准化基础工作,严格要求各生产环节按质量标准进行作业,作业人员不达标准的必须现场立即整改,直到达到要求为止。同时,还加大动态检查工作力度,在生产现场进行自检、互检、专人检查工作,对造成质量问题的责任人,按责任大小给予相应的经济处罚。此外,坚持做好每天的设备巡检工作,认真记录,及时发现现场设备存在的安全隐患,提出解决方案并认真落实,对班组发生的异常事件,及时带领大家分析原因,查找事故源头,做好事件的详细记录,并举一反三,制定今后发生同类事故的'防范措施等等。由于采取了严格的管理,杜绝了质量验收走过场、检查留死角的现象,全面提高了安全质量标准化管理水平,为安全生产奠定了坚实的基础。

  三、思想政治方面

  思想政治工作是该班组搞好各项工作的政治优势,该班组始终坚持围绕中心,紧扣主题,贴近生产经营实际,深入扎实地开展思想政治工作。该班加强对本班职工进行宣传教育,坚持以科学的理论武装人,以正确的理论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作风鼓舞人,不断提高班组职工的思想道德综合素质和科学文化素质,努力培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工,发展新型的人际关系,创造良好的社会风尚,充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。该班组还结合不同时期的特点和要求,利用多种形式开展了符合时代、符合我厂新形势需要的思想教育活动,帮助广大职工正确地看待当前的形势,排除各种不良因素对职工的干扰和影响,保证职工始终有良好的精神状态,积极投身于企业生产经营之中。班组长始终把职工的冷暖放在心上,切实为职工解决一些实际问题,经常在工作之余到职工家中访贫问苦,使职工感受到组织的温暖。该班把职工的家访谈心工作作为思想政治工作的一个重点,长期坚持与职工谈心交流,及时化解职工的思想矛盾,帮助他们解决工作、生活中的实际困难,理顺关系,有力地促进了全班生产经营的健康发展。

  过去的一年里,该班组强化自身建设,严明劳动纪律,建立健全考核机制,积极组织本班职工

  参加各种专业技能学习和公司举办的各种活动,班组民主管理意识高,团结协作意识强,为全厂职工树立了模范标榜作用。面对新的奋斗目标,班组成员决心在今后的工作中,精诚团结,继续发扬特别能吃苦,能战斗的优良作风,力争让各项工作跨上一个新的台阶。

  安全生产工作事迹材料 14

  班组是车间的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。XXXX车间XXXX班是2009年7月份成立,现有职工人数9人,其中35周岁以上男职工8人,女职工1人。这9名同志担负着全年车间XXX产量的近百分之三十。成立班组2年来,该班组始终把安全生产作为班组管理工作的核心,积极贯彻落实公司的各项会议精神。坚持体现“以人为本”的安全生产理念,坚持从我做起,从细节入手,树立零事故理念,坚持教育与惩处相结合,落实责任,夯实基础,以个人控制差错为切入点,坚决避免不安全事件的发生。通过强化管理使各项指标完成较好。该班组曾多次获得公司“秀班组”、“安全生产先进班组”等多项荣誉称号。

  一、坚持安全教育,不断提高班组成员安全责任意识

  XXX班有着较好的班组安全管理基础,较完善的安全管理体系,在公司和车间干部的领导下,认真学习各类安全文件和有关的通报,认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训。大家深知要提高安全意识,确保企业的安全生产,关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质、较高的安全管理水平和较高的安全责任心。因此,持之以恒地宣传生产安全的重要性,认真组织班组人员学习、分析、总结XX生产中出现的事故教训,并根据本班实际情况,查找问题,制定相应的安全整改措施,不断加强班员的安全责任心,将职工的安全责任心提高到讲政治、讲稳定的高度。坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的方针。

  二、开好安全活动会构筑安全生产防线

  在安全会上,通过事故快报,安全简报的集中学习,把别人的事故当作自己的事故,深入剖析事故的原因,同时结合本班组工作实际,举一反三,车间主任及带班长针对运行工作中的问题,从安全管理和安全防范方面总结分析,指出缺点、找出不足,并落实整改措施,有根有据、有理有节,为每个员工敲响警钟,从而不断提高安全意志,增强事故防范能力。使每个成员在思想上构筑安全生产的一道防线。

  三、开好班前、班后会,落实安全生产责任制度

  认真开好班前、班后会,认真贯彻安全生产责任制度,针对当班发生实际情况进行事故超前预测。班组长在每天布置生产任务的同时,指出可能影响安全的因素,并提出预防措施和要求。正是由于班组在安全管理和生产管理工作上,认真贯彻执行公司有关文件精神的规定和要求,多年取得了较好的安全和生产成绩,获得了多项殊荣。

  四、建立完善的员工培训体系

  积极开展人员岗位技能培训,经常组织班组成员学习《安全生产法》、《设备安全操作规程》、《安全生产工作规定》等规章制度。通过培训使班组成员能及时掌握各种安全操作规程、安全生产法规,使其具备一定的安全素质,增强岗位适应能力。同时结合安全生产实际,开展行之有效的技术比武、反事故演习等安全竞赛活动,以此激发员工自觉钻研业务技能,掌握专业技能的.积极性,进一步提高班员爱企强企意识,争做有理想、有道德、有文化、有纪律的热情。使班员从“要我安全”到“我要安全”,“我会安全”上的转变。

  五、完善规章制度,不断落实班员安全责任制

  强化规章制度的落实,在实际工作中,杜绝只安排不检查的现象。把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节。从严管理,敢抓敢管,不徇私情,不讲情面;考虑问题周全,部署周密,精耕细作;工作求实,不走过场,每项工作都有专人定期或不定期对分配管辖的工作进行检查,针对出现的问题及时纠正和处理。

  六、狠抓薄弱环节,确保班组安全

  由于XXX的特殊性,经常接触到盐酸、液碱等化学药品等,在安全培训时,一方面对他们进行安全知识教育,让职工明白化学药品的危害以及自救措施,另一方面加强实际工作管理,对不安全现象及时纠正,积极教育,使职工得知“安全工作”的重要性,以此保证了他们的人身安全;在2年多的安全生产工作中,XXX班以优异的成绩完成了上级下达的各项任务,实现了安全生产无事故,为我车间及公司的安全工作发挥了积极带头作用。他们将会在今后的工作中进一步狠抓安全管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新,时刻以安全生产为第一位,团结和带领本班职工,努力完成全年的各项生产任务指标,为实现企业的蓬勃发展发展贡献了自己的力量。

  安全生产工作事迹材料 15

  时光荏苒,岁月如梭,XXX从2008年8月建厂以来,已经成功跨越了五个冬秋,五年的耕耘,酿造了非凡的成绩;五年的付出,迎来了崭新的收获;五年的努力,使XXX的各项设施趋于完善,安全管理更趋向标准化、人性化,因此20xx年对于XXX而言是丰收的一年,在这一年里,XXX以管理提升活动为契机,上下一心,众志成城,使XXX的安全管理上了一个新台阶,更好的实现让安全为生产保驾护航。

  安全,对于XXX的每个职工都不陌生:每天早晨进入车间,头顶的“紧握安全钥匙,开启幸福大门”时刻提醒职工工作中注意安全;宝贵的五分钟班前会,班组长不厌其烦的讲述着工作中的安全事项;用餐时间进入食堂,穿戴整洁的工作人员、干净明亮的餐厅,更会提醒我们注意食品安全;路两旁醒目的交通标志,诉说着出行时的交通安全;安全是无处不在的,它如空气一样渗入到我们生产生活的每一个角落。

  一、环境与职业健康体系有效、持久运行

  从建厂时的体系建设,到体系建成后的持续改进,到体系换版时的再次宣贯,分公司始终坚持体系建设和分公司发展相结合,和谐发展。

  危险时时刻刻都在我们身边,因此XXX按照体系要求,及时对存在的危险源进行辨识排查,判断确定出哪些是可接受风险,哪些是重大危险源点,针对重大危险源点,制定相关的预防措施、应急预案,比如分公司的重大危险源点高边坡,分公司要求对高边坡的裂缝宽度进行动态观察,并将每次的检查数据在公示牌上公布出来,接受全厂员工的监督;同时也编制了相关的应急预案,并根据预案内容,对员工进行相对应的培训与演练,保证在事故发生时有条不紊的进行自救与救人。

  资料柜中那一排排整齐的档案盒里,盛放的是XXX对安全管理的点滴点心血。

  二、成立安全生产领导小组并设立安全生产管理办公室

  20xx年初,XXX在上级领导的要求和指导下,成立了安全生产领导小组和专门的安全生产管理机构--安全生产管理办公室,此外分公司还专门成立了安全标准化领导小组、安全生产应急管理机构、安全生产委员会等小组,这些机构的建立,旨在规范XXX的安全管理,使分公司的安全管理更加标准化;同时XXX全厂职工一起,共同努力,不负众望,实现了20xx年初制定的安全生产“双0”目标。

  三、20xx年安全标准化建设使安全管理更上新台阶

  安全生产对于企业而言是重中之重,没有安全,何来企业的发展、何来效益的提升,XXX并不满足于现状,而是积极的向安全管理更高层次迈进,于是XXX积极筹备,努力使我们的安全生产、安全管理更加系统化、标准化。

  (一)安全管理机构更加健全

  在安全标准化工作中,XXX对机构建设格外重视,认为只有好的机构组织才来带来强有力的管理效果;分公司对现存的机构进行适当的人员调整,并适当增加相应的管理机构,如:应急救援管理机构、安全标准化领导小组等等,良好的机构建设为安全标准化的实现添砖加瓦。

  (二)安全管理制度的'制定、宣贯与运行

  XXX在安全生产标准化建设的过程中,不断完善安全生产管理制度,在原有18个安全生产管理制度的基础上,根据安全生产标准化的要求以及分公司的实际需要,将安全生产管理制度修订完善并新增至35个,这其中包括我们常见的安全检查制度、培训制度、危险源管理制度,同时也包括作业安全、相关方、建设项目安全“三同时”等管理制度,对这些管理制度,XXX积极组织对员工进行宣贯,使员工清楚了解这些管理制度;在理解的基础上,使各项管理制度得到有效运行。

  XXX在制度建设中充分利用奖惩机制,调动员工的进取心,鼓励员工安全生产,例如制定的安全文明生产奖惩制度,在20xx年中,共进行了安全文明生产检查38次,奖励20087.5元,处罚9782.5元,奖罚不是最终目的,重要的是让员工从中掌握安全生产的核心,体会安全生产给我们生活带来的幸福。

  (三)现场管理更加有序化、标准化

  虽说XXX从建厂以来,环境与职业健康体系一直运行良好,但是在安全标准化方面,现场管理还存在一定的不足,因此,XXX在以往安全管理的基础上,按照标准化的要求,一点点在车间现场进行自查自改:爬梯1.5米以上安装护栏,保护员工上下过程中的安全;轨道内电缆全部架起,防止雨水对电缆线的侵蚀;整个厂区画出安全通道,并在每段刷出“安全通道”的大字,指引安全行走的方向;各工位张贴安全警示标语,提醒员工安全操作;所有气瓶配减震圈并且气瓶库存放不得超过20瓶,增加安全系数;对操作平台的四周焊接护脚、对护栏进行刷漆,使员工在操作中更加安全;增加灭火器的数量并调整灭火器的高度;对配电室增加应急灯、灭火器,对出线口进行封堵等等,从现场整改的一条条、一点点可以看出,XXX在现场整改上做到面面俱到,事无巨细,在安全标准化期间,XXX整改项目40余项,事无巨细的整改使XXX的现场管理更加标准化,科学化,也最大限度的保障了员工的生命安全。

  (四)安全标准化建设为XXX带来累累硕果

  安全标准化建设使XXX的现场管理更加标准化、科学化,同时内业资料也在原有遵照环境与职业健康体系的基础上,与安全标准化的13个要素相互融合,形成一套完整的安全标准化体系;现如今,XXX安全管理人员配备齐全,安全生产管理制度切实可行,安全培训系统化、规范化,安全投入资金充足到位,生产场所相关的安全设施配备齐全,安全生产标准化系统良好有效运行;安全标准化建设为XXX的各项管理工作提供了科学规范的版本,也为XXX带来累累硕果。

  四、做好“安全生产月”活动

  XXX根据实际情况,紧紧围绕“强化安全基础,推动安全发展”这一主题,组织开展了20xx年度“安全生产月”活动,深化安全隐患专项整治,加强安全生产管理,落实安全生产责任,改善安全生产状况,以实现安全生产为目的,认真策划,精心组织。

  在“安全生产月”活动期间,利用板报宣传,提高员工的安全素养;让员工通过专项的课堂,专业的学习安全知识;利用别开生面的知识竞赛活动,调动了员工学习安全知识和规章制度的积极性;“大家同唱一首歌,安全话语记心间”,这是员工发自内心的声音通过各种各样的活动,提高员工的安全意识。

  “安全生产月”期间,共悬挂横幅4条,张贴宣传画、图片展12张,专项知识讲座4次,三级安全教育1次,安全考试1次,录像观看两场,知识竞赛1次,消防应急演练1次,传唱歌曲1支;同时在此期间,累计进行检查10次,其中:安全文明生产检查5次,特种设备检查2次,内业检查检查3次。

  五、充足的安全投入资金,保证安全管理工作稳步提升

  XXX所做的各项整改工作、安全生产宣传、培训、应急救援器材的购买与维护等等这些,都来自于安全投入,有了充足的安全投入资金,才能使安全管理工作稳步提升,才能使各项安全隐患得到治理、改善、;20xx年度里,XXX共投入安全生产费用68.19万元。

  六、全面的专项检查,使各项隐患防范于未然

  XXX按照体系文件以及安全标准化的要求,每月组织人员进行特种设备安全检查、消防安全检查、线路安全检查以及作业环境安全检查,在检查中,如若发现安全隐患,立即安排人员进行整改,防范于未然。20xx年度里,专项检查共进行45次,其中特种设备安全检查11次,消防安全检查11次,线路安全检查12次,作业环境安全检查11次。

  七、安全生产管理工作面面俱到

  安全生产管理工作是一项长期的、繁杂的工作,XXX也一直为此努力着:每周的安全会议、每月的安全总结、每季度的安委会让我们在看清现状的情况下不断反思,如何才能做的更好;每期的安全教育培训、各部门相互配合下的技能培训,让员工在安全意识和技能操作上都能有很大提高;每天的班前会、每周的安全文明生产大检查、每月的专项检查,让我们在检查中发现问题,解决问题;现在,XXX的厂房虽然有着岁月的痕迹,但是依旧宽敞明亮,凡是有高低差的地方便有台阶,凡是有楼梯的地方便有护栏;各类设施按照规定整齐摆放,轮有罩、轴有套,各个电气开关、设备上标明具体操作标识,严格执行安全标准化;车间入口设立了整体警示牌,要求员工穿戴好劳动防护用品;厂区内部悬挂的安全警示标语、宣传栏出的安全专栏、具体到各个工位张贴的安全警示标志,都在提醒我们铭记安全、认识安全;每年年初的安全生产责任书、年底的安全生产考核等等这些,长久形成的良好习惯让“安全”二字深深地扎根于每一个人的心底,将安全把握在自己手里,时刻绷紧安全这根弦,坚决守住安全生产这条红线,安全工作没有终点,只有起点。

  在过去的20xx年里,XXX共组织安全教育培训33次,其中三级安全教育培训9次;共组织召开安全会议46次,其中安全周会35次,跟安全相关的检查、联合会议9次,安委会3次。

  安全,意味着机器设备的正常运转,意味着千家万户的幸福与安康,更意味着XXX的科学发展,让安全扬起前行的风帆,为生产的发展进步保驾护航!

  安全生产工作事迹材料 16

  生产部运输组甲班共11人,长期以来,该班始终把安全生产作为全体工作的核心,积极贯彻落实公司的各项会议精神。坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的管理及工作理念,做到从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持团结与协作相结合,分工明确,责任到人,人人都以xx差错为切入点,该班组自xxx年xx月至今,共xx个月份零工伤,零投诉,为公司的安全生产工作做出了榜样。

  一、自觉养成团结协作的班组团队精神

  该班组全体员工在以安全为指导的前提条件下,团结拼搏,想方设法地完成生产任务。特别是多次面临临时性或突击任务时,他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神,在公司员工面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。

  今年5月份,为了完成公司制定的生产任务,即:轧制XX0t,镀锌10000t的任务,面对车辆不足,人员不足(当时该组只有9人)的不利条件,全班员工心往一处想,劲往一处使,想方设法排除困难,与公司生产主体车间同步工作,保质保量地完成了任务,及时按照流程转运物料,有效地缓解了仓储空间不足的问题,最大限度地发挥自身的工作主动性,为其他班组做出了良好的榜样。

  二、团结凝聚力量,协作提高效率

  今年7月份,新车买了回来,二期的生产也一步步走向正轨,因为只有一台新车,另外的三台车经常出现xx小小的故障,不同程度地影响生产,在车辆全部可以使用时,该班司机xxx与xxx,经常一个人开两台车,一台停在1480,留下一个搬运工装去分条的钢卷,或找相邻位置的搬运工帮忙装车,然后司机又跑去开另一台去二期拉酸洗好去850轧机的钢卷(那时轨道车未投入使用)。而开x板车的负责二期物料运输的司机xxx经常在原料仓不发料把拉钢卷的车停在轧机,原料仓的搬运工帮忙装头尾料,既保障了生产的正常运行,又整理了车间现场,给生产车间创造更好的生产环境。该班组的每个员工在自己岗位没事做时都会主动联系其他岗位的同事,询问有没有需要帮忙处理的工作,互相团结,互相帮助,更好地发挥了个人在班组中的作用,有效地提高了工作效率。

  三、不怕吃苦,爱岗敬业

  什么叫吃苦,什么叫爱岗敬业,在该班组员工的身上得到了充分的体现。

  每天面对单调、重复、枯燥的工作,该班组员工不言苦,不言累,不言脏,凭着对工作的热爱,干一行,爱一行,不断提高本职岗位的工作技能,当班时积极主动了解各机台的生产信息,在转运物料时做到心中有数,该班组员工没有因转运不及时而造成机台缺料被投诉的事情发生。最大程度的保障生产。

  四、精心设计,超前谋划,主动为xx分忧

  上周,运输组的大x板车与整理头尾料用的东风车坏掉,x板车也不能很好的运行,时不时出现小故障,然而销售这里有些货又是赶时间完成交期,在这种情况下,该班组的几个员工找到运输组的xx协商,讨论结果是提高全部的轨道车的'利用率,可以有效地缓解车辆不足的现状。然后又分析了生产情况,设计了运输路线,尽量做到节约时间,节约能源(燃油、耗电等),尽可能做到轨道车与汽车交叉使用,可以用轨道车完成的,就尽可能不使用汽车,充分发挥汽车灵活、迅速的特点,该班组主动找主管xx出谋划策,把集体的事当成自己的事来做,值得生产部及公司全体员工学习。

  运输组作为公司生产的辅助服务部门,虽然不是生产工作的中心,但很大程度上影响与制约生产工作这个中心工作,所以,在以后的工作中,运输组也打算着重把推行类似的好的工作方法,与发扬好的工作作风,学习先进事迹作为一项主要工作长期来抓,要想把工作做好,光治标不行,要治本。

  安全生产工作事迹材料 17

  xx,男,xx岁,中共党员,现任xxx公司安全生产科科长,xx认真工作,作为一名党员,xx深知安全生产的重要性,在生产工作中,他牢记岗位职责,推进企业安全生产工作,自xx任职以来,xxx公司三年来未出现重大安全生产事故,20xx年,xxx被公司授予xxxx称号。

  一、安全生产重要意义

  在企业的社会生产活动中,安全就是形象、安全就是发展、安全就是需要、安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳,被企业高度重视。如何坚持正确的引导教育,增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识,提高全员安全意识,是一个很值得探究的问题。xxx凭借多年的工作经验,感到解决这个问题就要以安全文化为切入点,他在公司积极营造安全文化氛围,为公司形成了正确良好的舆论导向,引导和提高了广大职工安全生产意识,树立了企业安全生产新形象。在实际工作中,xx是从树立以人为本的理念入手,切实抓好广大职工的思想、行为、技能等方面。使广大职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神加强公司的建设,增强公司的创造力、凝聚力和战斗力。20xx年,在xxx的建议下,公司全面推行党建工作质量管理体系,把党建工作融入到安全管理工作中来,结合实际工作“靠制度管人,按程序办事”按照“四化、五精”要求完成工作任务,做为基层生产一线的党员,xxx在工作中结合本单位实际,不论是遵守规章制度、业务学习、技术培训、按章操作和标准化作业中都做出表率,切实起到共产党员的先锋模范作用。

  二、安全思想教育宣传员

  xxx深入推进安全文化建设,利用各种形式在公司广泛开展安全宣传教育,不断增强和提高职工的安全生产意识。xxx首先把“安全第一,预防为主”的安全生产方针宣传到位、落实到位,他把上级制定的安全目标措施执行到位。在安全意识培训方面,xxx坚持不懈地进行安全文化理念引导和塑造,使“保安全”成为广大员工的共同追求与岗位的自觉实践,营造良好的安全文化氛围,形成了人人替安全着想,人人对安全负责、人人为安全努力的局面。再通过对员工相关安全知识多层次、多形式的安全教育、培训地长期进行,目的是促进员工的安全意识和综合技能的提高。

  为了做好宣传教育工作,xxx积极熟悉本岗位的安全知识,从思想、行为上有效预防“三违”现象,减少事故的发生。加强安全文化宣传和企业思想政治工作。因为这些文化和思想都是以人为本,都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点,力求在最大限度地调动职工的积极性和主动性。另外,他开好班前会,从而加强安全思想教育,通过这些方式,xxx成功的对当班人员进行了班前安全确认和班前安全教育、现场作业安全提醒,有效的促进公司日常的安全生产工作。xxx在职工中进行安全理念的宣灌、渗透,充当一名义务的安全宣传员。他通过理念的灌输,让大家知道:

  1、安全是一种观念。观念决定行动,观念指导行动。没有安全观念的人就没有安全忧患意识,就会遭受事故的袭击。

  2、安全是一种态度。态度影响安全,态度促进安全,有的人对安全态度不端正,心存侥幸,忽视安全制度,认为没有那么严重,事故不会发生,对安全生产监管部门的整改要求,态度消极,能拖则拖,能敷衍则敷衍。要知道,一个小小的差错就是巨大的隐患,一个小小的疏忽,就能让生命处于险境。只有始终灌输“安全第一”的思想,做到严、勤、细、实,严格按安全规程办事,对安全生产的每一个环节都检查到位,不漏过一个疑点,不放过一个死角,不疏忽一个细节,才可以消除安全隐患,避免事故的发生。

  3、安全是一种责任。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨,源自于妻儿深情的期盼,源自于领导再三的叮嘱,源自于同事友情的提醒,源自于企业的发展与兴旺。有了这个责任才能认真地做好每一项工作,才能不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。

  三、党员要当一名安全生产管理的监督员

  xx在安全管理中突出“三化”,管理制度,没有规矩,不成方圆。生产过程中,xx在严格落实公司安全管理制度的'前提下,对各工种、各环节根据公司的工作特点,制定出符合公司生产实际的安全生产管理制度,建立安全生产岗位责任制,做到责任到人,明确分工。行为规范化,工作现场要把“无人身事故,无行车事故”双零的目标作为安全生产工作的标准。但是,xx发现在实际工作中经常有人抱着侥幸心理,习惯性违章的现象时有发生。xx认为只有坚持不懈地规范员工操作行为,让他们在生产环节中自觉养成按规章、按标准程序操作的良好行为习惯。

  工作重在管理监督到位,这是确保安全生产的重要环节。作为一名党员要根据生产的需求及生产过程中,及时发现和消除隐患,及时纠正和查处违章,党员身边无违章、无隐患,在认真干好本职工作的同时,积极参与安全生产管理和现场的安全监督,实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督的转变。xxx在加强对安全生产全方位监督管理,突出强调敢抓、敢管、敢考核。对规章制度执行要严格,有一视同仁的奖罚,在单位里树立起正气。做到遵规守纪,按章操作的模范,党员身边无违章,对本班组有违章的行为不隐瞒、不包庇,及时纠正现场违章,加大对工作现场的监督,进一步规范现场的安全管理,对违章作业决不姑息迁就,形成有效的生产安全监督机制,认真履行了自己的责任。

  xxx常说,抓安全工作任重而道远,我们必须有充足心理准备,坚韧不拔去的应对今后的安全工作。作为一名共产党员,我要从现在做起、从我做起牢记安全职责,在平常的工作和生产中发挥示范岗、党员的先锋模范作用,影响和带动身边的人,做出表率,使公司安全生产目标得以实现。

  安全生产工作事迹材料 18

  xxx班组是xx科技有限公司粗酚精制车间生产一线的班组,该班组共8人,长期以来,该班始终把安全生产作为全体工作的核心,积极贯彻落实公司的各项会议精神。坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的管理及工作理念,做到从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持团结与协作相结合,分工明确,责任到人,人人都以xx差错为切入点,该班组自2015年粗酚装置投产至今,实现了安全生产零事故,为公司的安全生产工作做出了榜样。

  一、自觉养成团结协作的班组团队精神

  该班组全体员工在以安全为指导的前提条件下,团结拼搏。在多次应急停车时,值班长及时启动紧急停车应急响应,指导着操作人员以最快的速度,将装置安全停车,凭着班组临危不乱的处置问题的精神,在公司员工面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。

  去年11月,粗酚间歇装置试生产,为了完成装置的试生产任务,面对着人员不足(当时该组只有6人)的不利条件,全班员工心往一处想,劲往一处使,想方设法排除困难,与车间生产主体班组同步工作,保质保量地完成了试生产开车任务,最大限度地发挥自身的工作主动性,为其他班组做出了良好的榜样。

  二、团结凝聚力量,协作提高效率

  粗酚连续装置投产时,因原设计不合理,造成各精馏塔釜液泵(单柱塞泵)经常发生管线震动,xxxxx操作人员班前对设备进行认真维护和检查,在设备的日常保养维护中一天都没有放松过,该班组操作人员深知只有维护保养好设备,才能使用好、运转好、发挥好设备的重要作用。他们每天坚持设备擦拭干净,及时补充润滑油,努力做到设备使用的“三好四会”和“清洁、紧固、润滑”六字方针,班后认真填写交xx记录,严格遵守交xxxx,以保证设备的正常运转。在车间专项安全大检查中,xxx班组认真分析总结,查找不足,有针对性地提出整改建议。xxx班组根据生产系统可能存在的安全生产隐患,逐一进行了排除及整改并明确了责任人,保证了装置的安全生产运行。班组由以往陈旧的随意模式逐渐提高到标准化模式。“生产安全重要,质量安全也重要”,xxx班组提出在保证生产安全的同时也对产品质量十分重视,班组成员时刻牢记质量就是企业的`生命,任何一个岗位的疏忽都会对企业的整体质量造成不同程度的影响,在细节中找问题,在每一道工序中用心去融入。一直以来,班组xx的工艺指标,合格率为。

  三、不怕吃苦,爱岗敬业

  什么叫吃苦,什么叫爱岗敬业,在xxx班组员工的身上得到了充分的体现。

  每天面对单调、重复、枯燥的工作,该班组员工不言苦,不言累,不言脏,凭着对工作的热爱,干一行,爱一行,认真学习公司生产xx、安全相关xx,不断提高本职岗位的工作技能,当班时积极主动了解生产信息,在生产操作时做到心中有数,该班组员工没有因操作问题而影响装置的生产,最大程度的保障粗酚装置安全生产工作。

  四、严抓安全教育,注重业务能力

  加强教育培训,提高职工素质,是实现安全生产的有效途径。该班组根据生产发展要求,通过结合班组实际情况,制定了详细的教育培训计划,加强教育培训,夯实安全基础。在安全教育培训上,该班组坚持以人为本,以现场为阵地,以管理为重点,注意引导职工从思想上、行为上提高xx不安全因素的能力。

  xxx班长是一名拥有多年化工经验的老班长。他专业知识牢固,业务能力强,并且非常注重职工工作、业务能力的培养。xxx班组xx操作人员从自身工作的每个环节入手,认真细化管理流程,优化操作工艺,提高操作熟练度,从杜绝开错阀门等误操作做起,切实加强职工业务、操作能力,确保了职工在日常工作中的操作安全,使职工的工作、业务能力和处理突发事件能力均取得了极大地提高。

  在多年的安全生产工作中,xxx班组以优异的成绩完成了上级下达的各项任务,实现了安全生产无事故,为我公司的安全生产工作奠定了良好的基础。在今后的工作中,xxx班组将进一步狠抓管理、与时俱进、团结创新,时刻以安全生产为第一位,努力完成各项生产任务,为实现公司的蓬勃发展贡献自己的力量。

  安全生产工作事迹材料 19

  xx,男,43岁,1993年参加工作,到此刻已有十多年,在这么多年来实践工作中,他紧紧围绕矿逐年整体工作目标,全面贯彻党政各项目标、政策,结合本队工作实质,坚持“机电为生产服务”的原则,以推行6S管理为手段,加强设施检修力度,战胜困难,创新管理,创新技术,彻完全底的完成好了各项安全生产任务。就拿昨年5月到此刻来说,先后共排查机电设施事故隐患132条,落实安全生产责任项76条,制止严重不规范行为19次,事故发生率较昨年同期下降了9%~11%,为我队的安全高效生产做出了突出贡献。

  一、侧重自己修养,提升专业水平

  打铁先须自己硬。自韩建平参加工作以来,就埋下头来,一心一意学技术,奋发要干一行、精一行。平时学习中,韩建平总是将理论学习与实质工作相结合,十几年来他认真研读了《矿山电工学》、《弱电管理》、《电钳维修》等教材,遇到不懂的地方,就随时记在本子上,实质工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法适合,学习形式多样,他很快熟练掌握了各种电气设施的构造、性能和工作原理,成为了一名寥寥可数的“尖子生”。

  二、加强安全管理,夯实安全基础。

  安所有是所有工作的重要前提。他深知从事设施检修,方方面面的工作细节比较复杂,环节多,安全管理需要更加认真。平时工作中,他严格要求分管工长各司其位,各负其责,既要做到分工明确,又要做到相互协作。一但发现问题隐患,马上采用有效举措进行整改,重点时辰就亲自操作,总是把最危险的工作留给自己。其余,他还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业,严把安全质量关,保证全工段职工安全无事故,从而促进了班组整体水平的不断提升。特别是在昨年,我队先后几次遇到过地质构造段等特别困难的情况下,他以身作则,带头苦干,带领检修班全体职工不畏困难,弘扬连续作战的精神,一上就是24小时,每个月下来的出勤率总是在25个班以上,从而保证了所有设施的正常运转,实现了安全生产的正规循环。

  三、合理组织用工,提升队伍素质。

  他合理组织用工,以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能力强、技术水平高的职工多挣,让工作不积极、业务能力差、技术水平低的职工少挣甚至不挣,技术工人的薪水有的时候都能高出工长,的确表现了多劳多得和按效分派的.原则。经过这种体系,职工学技术、争先进的积极性获取了明显的提升,先后涌现出接收检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。

  他十分侧重老工人的传、帮、带作用,在安排工作时,注意新老搭配,让老工人和新工人结对子,在工作中手把手地教,同时英勇地让新工人挑重担,将他们安排在重要的岗位上锻练,充分调动了新工人学技术的积极性、主动性。每当一批新工人入队后,他就特地把学电气专业的优选出来,直接安排在设施检修的工作岗位上,有针对性的加强培训和现场技术指导,使他们赶忙地适应了岗位工作,缓解了近来几年来出现的电气检修工严重短缺的现状。

  四、培育市场理念,搞好班组核算。

  检修工段是资料配件耗资大户,为此,他经常重申职工要“爱队如家、节约节约”。严格要求职工在作业过程中,能回收的必定回收,不能够回收的必定说明情况,决不相同意有浪费现象。对于在回完工作中表现好的职工,他都按规定恩赐必然奖励;对不按规定回收的,一经发现,都要依照实质情况严格处罚,决不滥用职权。在他的带领下,各个班组内形成了一种人人讲节约、个个有责任的优秀的经营风气。同时,为进一步搞好班组核算,他建议队里特地制作了回收物件存放箱,防范了诸如五小电器、坏拖滚、电缆勾等小型物件在运输过程中的扔掉现象,保证了按量回收。其余,他还要求职工在检修设施时必定做到认真、认真,及时把问题办理在最小程度,尽量防范大投入、大耗资,为降低全队成本指标的节约做出了积极贡献。

  五、研究业务技术,创新技术水平。

  在工作实践中,他认真研究业务技术,不断提升自己技术水平,积极为队里的技术改造出谋划策,为生产效率的不断提升做出了突出贡献。

  一年多来,他先后参加张开了多项技术改革,促进了生产效率的提升。他先后成功进行了120掘进机超前支护工业性试验,掘锚一体机工业性试验。掘进面的临时支护素来困饶煤矿安全第一难题,他立足自己,改进了超前支护置换阀,油路冷却系统,实现了一割两排,三个循环6架棚的记录,为综掘临时支护进行了有益的研究。他还改进了掘锚机电液控制水道系统,掘进机起落油缸液压阀及管路,掘进机装煤系统,改革了掘锚操作工艺,首次使用了加长钻杆,加长了搅拌器,特别钢带、迅速螺母等工艺,有效的促进了生产效率的提升。

  六、推行6S管理,提升管理水平。

  当前企业、全矿上下正在大力张开企业文化创办活动,他深知这项工作带来的利处,在平时的工作中,他严格依照6S考评细则拘束职工,规范职工的作业行为,要求职工干标准活、干放心活。他狠抓岗前仪式质量,要求职工要以优秀的精神风范对待岗前仪式,要表现出军事化管理的雷厉流行特色。对待职工的讲评,他严格要求大家必定把工作中的经验、教训、心得、领悟讲出来,在促进自己提升的同时,也帮助他人提升。在全工段内部形成了相互学习、相互促进、相互提升、人人争当先进的优秀气氛,提升了管理水平,促进了队伍建设。

  有付出就有收获,韩建平同志就是这样凭着对工作的慎重、对安全的执着、对企业的忠诚,影响和感染着他身边的每一个人,从而锻造出一个强有力的战斗集体,获取一个个灿烂的成绩;正是有了这样能做事、干实事的好同志,也激励和鼓舞着周围的同志为企业的跳跃、大企业的建设更加奋斗拼搏!

  安全生产工作事迹材料 20

  xx、男,大专学历,高级工程师,中共党员,1963年4月出生,现任宁夏路桥工程股份有限公司副董事长兼总经理。

  今年以来,xx在公司安全生产工作上,能认真落实党和国家在安全生产工作政策和法律、法规、各项规章制度,确立“安全工作是公司施工生产中的头等大事”的工作思路,加强和完善安全、环保工作组织机构,把安全工作纳入规范化、精细化、标准化发展轨道,广泛开展各项安全活动,加大安全管理和安全投入力度,突出安全管理重点,消除安全隐患,堵塞安全漏洞,使公司的安全生产管理工作得到全面发展。今年公司续建、在建施工项目31个,完成工程量11.8亿元,实现了无亡人,无重、特大生产、交通责任事故,无治安案件的公司职业健康安全生产管理目标。

  一是保持清醒的头脑,高度重视,始终把安全工作摆在公司施工生产的头等大事的重要位一是保持清醒的头脑,高度重视,始终把安全工作摆在公司施工生产的头等大事的重要位置。作为施工企业的主要领导,对安全工作重要性的认识水平直接影响着公司安全管理水平。2022年度安排中,明确提出“在公司施工生产中要把安全工作作为头等大事来抓”,这一定位,确立了公司今年安全工作的基本思路,使各级安全生产管理人员明确了目标,理清了思路,坚定了信心。为了加强安全工作的力度,他及时向董事会提议并经董事会研究决定,设置了专门的职能部门“安全环保部”,规定工作职责,挑选配备了有安全管理经验,持有国家“安全注册工程师”执业资格证的人员,有力促进了公司安全工作的落实。为了调动安全员的工作积极性,为公司安全员岗位专门设置了岗位津贴80元,与公司中级职称津贴同等,在项目施工中产生了强烈反响。在公司今年召开安全工作专题会议上,他对“安全生产是我们公司的头等大事”进一步强调和说明,发生重、特大安全责任事故,是唯一能危及公司生命的大事,出现重大责任事故,面临施工资质、安全资质会被吊销、降级、暂扣,会对企业造成致命的伤害,取消投标资格,公司就没有工程干,公司就不能生存。我们公司是老企业,质量上不可能造成重大庇漏,质量上出现点问题最多只能影响到效益。安全事故具有偶然性,稍微麻痹大意,就可能导致事故的发生。因此说安全责任事故是唯一能危机公司的生命。对安全管理人员,他明确提出要做到四勤,即腿勤,要跑到位;眼勤,眼晴要好使,善于发现问题;嘴勤,也是最关键的,要讲到。手勤,就是手要狠,敢于处罚,要处罚到具体人。这些对公司今年的安全工作产生了有力的推动作用。

  二是组织实施了质量、环境、职业健康安全“三标一体”管理体系认证工作,使公司安全管理初步实现了规范化、标准化、程序化。为了适应现代企业长远发展的需要,不断提升公司的市场竞争力,及时决定实施质量、环境、职业健康安全管理体系的认证工作。为此,他督促质量技术部和安全环保部,及早筹划,完成了管理体系和体系文件的建立,组织公司各级人员学习培训,突出对环境和职业健康安全两个标准学习,通过聘请咨询公司老师指导,使公司各部门、各分公司管理人员及时掌握了管理体系基本内容,为全面实施打下了坚实基础。三月初,公司各项目陆续开始开工准备工作,及时抓住这一有利时机,督促、指导各项目部建立质量、环境、职业健康安全管理体系,安排指导老师先后两次到工地,到各项目部进行具体帮助指导。同时,他先后多次和指导老师及各层次安全管理人员交流,虚心听取不同的意见和建议,及时有效的展开了体系认证工作,用近3个月时间就完成了体系的建立,经过半年多的运行,8月初,方园标准化认证公司对我公司的.贯彻管理体系情况进行了全面的审核,经过初审和9月初的复审,公司通过质量、环境、职业健康安全“三标一体”管理体系认证并颁发了证书。

  三是强化安全责任,狠抓安全落实。xx认为安全工作的关键是责任问题,把责任落到实处,尤其是分公司和项目经理,对安全管理人员的支持要落实到具体行动上,要放在安全隐患的查处上。在安全上实行一票否决制,发挥公司安全管理委员会、分公司管理领导小组、安全管理部门、专职安全员的作用,在施工组织设计中安全施工,安全应急预案,要确定由誰来审定,不过关就不能动工,在安全和施工发生矛盾时,要以安全为主。要加强对作业队监督管理,要有相应的人来管这一工作,全员重视程度高,全员安全意识有了,“安全第一、预防为主,安全生产人人有责”的方针就得到落实。注重发挥各职能部门的作用,加强综合性检查。今年,公司在4月份、6月份、10份先后组织三次综合检查,在这三次综合检查中,环保、安全工作评比总分由过去的10%上升到现在的15%,而且实行安全一票否决制,在检查中,对发现的问题,能立即整改的督促现场整改,不能现场立即整改的,下发隐患整改通知单,整改完成后报安全环保部进行验收。突出安全重点,消除安全隐患,堵塞安全漏洞。公司各项目部全面开始施工后,他就对下工地的公司领导、安全环保部及其它部门专门提出要求,必须要加大检查力度和突出检查重点,加强协作,加大了日常安全巡查、督查的频率和力度,公司每周都有在施工现场巡查人员,特别是公司其它各部门,在施工现场检查时发现安全问题,也及时指出,并及时将情况通报安全环保部,形成了纵向到边,横向到底的抓安全工作的良好局面。根据总公司辨别的重大危险源清单,注重对存在重大危险隐患的项目及施工环节作为重点检查和关注的对象,如盐中十四标跨京藏高速公路施工交通封闭和管制、国道312改造中的交通安全问题、盐中十三标桥梁施工中高空作业及箱梁在36万伏高压输电线路下安装、大武口跨铁路的箱梁安装、盐中路面二标路面夜间施工安全工作、汛期防洪防汛等问题。特别是盐中十三标在9月份突遇暴雨洪水对施工现场袭击时,由于各级对这一预防工作重点检查,各项防范措施到位,使抢险工作能有序展开,人员、机械设备及时安全撤离,最大限度的减少了各项损失,避免了一起重大灾害事故的发生。另外,在安全投入上有计划,有保障。公司今年在项目施工中,各项目都舍得安全投入,在安全宣传、培训教育、安全基础设施、安全防护用品等方面投入大量的人力物力,各项目在施工用电中全部采用三级配电、两级保护,仅一机一箱一漏电保护器设备材料投入就达100多万元;7月份公司花费3万多元,聘请星海技术学校为各项目部培训农民技术工200多人次;德胜工业园经纬路、贺兰南环路项目施工中,投入10多万元,制作安全宣传标志牌,对施工主要路段进行封闭,既作为施工区域的护栏,又作为宣传标牌,既发挥了宣传安全的效果,又起到了警示作用。截止目前,安全投入费用就达180多万元。安全经费的大量投入,为安全工作目标的实现创造了有利条件。

  厅通知精神,认真安排部署,制订活动开展方案,落实活动开展具体要求,特别是结合公路施工中隐患排查整治工作,坚持经常性的排查,每月都能及时将有关排查整治情况汇总上交通厅安委会,有力促进了施工生产和其它安全活动的进行。第三,组织开展了“安全生产月活动”。“安全生产月”是全国安全生产工作的一件大事,他高度重视,及时抓住这一契机,广泛进行宣传教育,以提高全体施工人员的安全生产意识和安全素质,充分利用公司网络平台、公司内部简讯,宣传报道活动开展情况,公司还投入3万余元购置活动用品下发各项目部,6月底公司还举办“安全科普知识竞赛”和“安全在我心中”演讲比赛,营造活动气氛;注重调动各分公司作用,使其结合施工生产实际,开展丰富多彩的安全活动。如公路工程公司312国道改造项目,针对边通行边施工中交通事故易发生、易发生堵车等问题,在夜间或不良天候时,组织本项目部职工上岗参加交通管制和疏导工作,为312国道改造施工任务的顺利完成发挥了重要作用。

  安全生产工作事迹材料 21

  xxx是平岗供应站的计划供应员,他在工作中兢兢业业,尽职尽责,他本着“自己的安全自己管,他人的安全我也管,企业的安全人人管”的安全理念,强抓安全管理,在安全生产方面表现突出。

  一、勤学习,履行自身职责的本领强实。

  xx以“关爱生命、关注安全”为己任,应对工作的新形势、新要求,以强烈的事业心和工作职责感,将学习安全生产法律法规作为自觉行为,不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识,做到学有所获、学有所思、学有所用,理论联系实际,既丰富了自身业务知识水平,又不断提高了驾驭工作的潜力和综合素质,使自己从一名安全生产工作的“热心人”转转成为用专业知识武装起来的“明白人”和供应站的主要业务骨干之一。

  二、以身作则,率先垂范,带领队组创造骄人业绩。

  xxx在工作中力求上进、不断学习培训,为做好安全管理工作他付出了比常人更多的时间与精力。在他的带领和思想教育下,整个供应组在安全思想方面都有了很大的认识和提高,使整个团队构成了比学习、创成绩的“赶、帮、超”之风气。

  如何坚持正确的引导教育,增强员工对安全生产的自愿、自需、自求意识,提高全员安全意识,是一个很值得探究的问题。王海林凭借多年的工作经验,感到解决这个问题就要以安全文化为切入点,在站内用心营造安全文化氛围,为我站构成了正确良好的舆论导向,引导和提高了我站全体员工的安全生产意识,树立了单位安全生产新形象。

  二、严明纪律,创新管理,提升整体安全管理水平

  在安全生产管理工作当中,xxx始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念,抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作,还经常组织保管员进行业务学习和交流,使员工都树立起了强烈的安全意识,具有了较强的业务素质和工作潜力。

  在日常安全管理上,他个性注重规章制度和应急预案的修定,以强烈的事业心和工作职责感,将学习安全生产知识作为自觉行为,不断丰富积累安全方面的知识,做到学有所获、学有所用,理论联系实际,既丰富了自身业务知识水平,又不断提高了驾驭工作的潜力和综合素质,使自己从一名安全生产工作的“热心人”转转成为用专业知识武装起来的“明白人”从实抓好我站职工的思想、行为、技能等。

  三、发挥党员先锋作用,践行安全生产职责

  作为一名党员,他严于律己,作风严明,能够说是认真工作的标兵、遵章守纪的典范。多年来,他牢记作为一名安全生产管理人员的职责,坚持按章办事、坚持原则、秉公办事,身体力行,拼搏奉献、无怨无悔,无论刮风下雨,生产现场总有他的身影;无论白天黑夜,加班加点是常事儿。而且他从未休过完整的节假日和双休日。

  作为一名煤矿单位材料管理者,他更深知安全生产工作对于企业的要意,他常说:“安全是每一名员工的生命健康、安全是企业所追求的最大效益、安全是企业的形象、更是企业未来的'发展。安全生产工作任重而道远,必须要坚持下去,做到把单位当成自己的家,把员工当成家人,把安全生产工作当作自己家的事儿,就不会觉得累!”他以认真务实的态度发挥着党员的先锋模范作用,并以实际行动践行着安全生产管理的重大职责。

  有付出就有收获,严明同志就是这样凭着对工作的严谨、对安全的的执着、对企业的忠诚,影响和感染他身边的每一个人。在职责重大的岗位上,做出了不平凡的成绩,得到了领导和员工的一致认可。