来自审阅简历者的批评

来自审阅简历者的批评

　　（1）过长

　　简历不够简明扼要，趣味性与相关性差。一个人要看成百上千份简历，可能会认为任何超过一页的简历都显得太长。

　　（2）过短

　　简历太短而不足已使读者做出正确的评价。

　　（3）版面过分压缩

　　段落与段落、语句与语句之间写得太密，影响美观，不易阅读。要将该空格的地方留出空隙，不要硬把两页纸的内容压缩到一页纸上。

　　（4）罗嗦

　　叙述过于繁琐，本可以用一两句话就能解释清楚的事而用五六句话。

　　（5）过于完美

　　简历写得太完美无缺，以致于读者怀疑是否出自于你自己的手笔，进而怀疑你的能力。

　　（6）太业余

　　申请人不能流畅地表达自己的思想，而表达能力在各种工作中至关重要。如果你真的不知道怎么写，完全可以请别人帮忙。

　　（7）复制质量太差

　　复制时不够认真，尤其用复印机复制时质量太差。

　　（8）错别字及语法错误

　　错别字与语法错误通常使人认为你缺乏取得成就的最基本技能。当然，错别字多的人不一定不能取得成功，但错误多而又不请别人替你检查则是另一回事了。在高级职员和专业岗位上语法错误是不可以接受的。

　　（9）简历不属实

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　　（10）未写求职方向

　　自己没有明确的求职方向说明，只好由雇主看自己适合干什么。

　　（11）哗众取宠

　　使用大量不符合简历的格式，堆砌词句、材料及不恰当的装饰，难以让雇主接受。

　　（12）缺少有力的支持材料

　　所提供的素材不足以使人做出正确的判断。

　　简历中个人特长怎么写

　　目前正在找工作的小卢想要从事的工作是网页设计、网站策划师，偏向于网络方面。记者看到，小卢在个人特长这一栏这样写到：精通计算机应用，精通国语，喜欢打篮球等。

　　从这些信息里，看不出小卢有任何一点胜过他人的地方。她表示，个人简历中一般都有个人特长项需要填写，面试官多数条件下也会问起个人特长。由于很多企业的职位不仅仅是单一的技能要求，需要一专多能的复合型人才，能够胜任多种工作，所以不少企业的应聘表格里都会设置个人特长这一栏。但是，不少求职者却不知道该怎么写。

　　那么，求职者在写个人特长时应该怎么写，要注意什么问题呢？

　　认清专业不是特长

　　简历中的个人特长通常指的是除了专业技能以外的特长，所以在写个人特长的时候最好不要写自己的专业技能特长，而是突出自己其他特长。比如，作为一个化学专业的学生来说，如果把做实验能力强作为自己的特长的话就不能突出自己其他方面的能力。如果你的专业素养很强的话，这个应该是在个人简历的其他板块加以强化。与此相对的是，特长的东西不一定就要达到专业水准。比如一个文科学生的计算机知识很丰富，也很喜欢钻研计算机问题，平常的软硬故障，网络问题都可以自己解决，但是没有经过系统的专业化的教育培训，与专业毕业生的水平有一定的差距，但是与本专业相结合的话就是优势了。

　　结合岗位特点

　　求职者在写个人特长时应该针对所应聘的公司要求来设计，按照公司对应聘者的要求，结合自身的实际情况，在自己的特长中有倾向性，有针对性地写简历，比如公司要招聘公关人员，那么就要突出自己演讲口才方面的技能。

　　特长不宜写太多

　　个人特长能够突出个人的能力，写得越多当然越好。其实简历中个人特长是不宜写太多的。YJBYS小编表示极少有人能够达到"十项全能"水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。当然，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。