市残疾人创业者协会工作总结

市残疾人创业者协会2005年工作总结

市残疾人创业者协会2005年工作总结及2006年工作打算 各位领导、各位代表：2005年，市残疾人创业者协会在市残联党组、理事会的领导下，在民政社团部门的指导下和在税务部门及各会员的大力支持与配合下，按照年初的工作计划和安排，深入研究了工作，有效开展了多项活动，增强了会员之间的友谊，为我市残疾人创业、就业提供了一个良好的环境，圆满的完成了2005年预期的各项工作任务。下面，我受常务理事会委托，向大会报告2005年的工作和2006年的工作打算。一、2005年工作总结一年来，市残疾人创业者协会紧紧围绕市残联党组、理事会年初下达的各项工作任务及协会年初制订的工作安排扎实的开展工作，以协会章程为活动准则，认真落实年初制订的工作计划，充分发挥桥梁与纽带作用。回顾2005年的工作，由于我们协会2005年刚成立，很多工作处于摸索阶段，但我们还是做了很多残疾人创业、就业的有益工作，归纳起来主要做了四个方面的工作。一是认真做好残疾人的求职、介绍、培训工作；二是认真抓好协会内福利企业的规范管理工作；三是协会内原国有、集体、股份制企业的改制初见成效；四是有效的组织开展了四次活动，使我们协会在残疾人中日益活跃。㈠积极做好残疾人就业、求职、介绍、培训工作，为残疾人的创业、就业搞好服务。残疾人创业者协会根据市残联党组、理事会的精神，转变工作职能，由过去单一的管理残联下属福利企业转变为为残疾人的创业、就业服务。一年来，在市残联就业中心和协会求职登记的残疾人达280余名，我们协会时刻牵记协会宗旨，为残疾人的创业、就业协调服务，充分调动社会力量多渠道、多层次、多形式安排残疾人就业的活动准则，面对我市下岗职工日益增多，残疾人就业更难的局面，我们协会将求职登记的残疾人进行认真分类，根据其残疾的轻重、个人特长、家庭收入以及住址情况进行就近、特困优先安排的原则，先后多次到各用人单位进行协商，并深入到大冶、阳新调查了解残疾人求职情况，一年来共安排各类残疾人就业95名，培训残疾人20余名。并时刻不忘做好已就业的残疾人思想教育工作，如市花湖工业气体制造公司有一名残疾职工，经常与同事闹情绪就跑到残联扯皮，我们协会一次又一次不厌其烦地耐心做工作，企业因为他太不正常要辞退他，我们跑到企业做工作，才使该残疾人到目前为止还没有失去工作。㈡认真整改，抓好协会内福利企业的规范管理一年来，我们创业者协会根据去年协会内各福利企业存在的问题，制订切实可行的有效措施，下大力度指导企业狠抓整改，要求企业安残落实到位，内部管理、财务规范，不搞假福利企业，对通过整改仍管理不规范、安残意识淡薄的企业给予停办，在2005年全市福利企业年检时我们协会申报年检的企业一致达标。同时我们协会内会员康源特钢有限公司在我们协会的指导下，2005年荣获全国优秀福利企业、还荣获全省残疾人自强创业示范基地以及被评为我市和谐型民营企业等称号。㈢协会内企业改制取得了明显成效过去市残联兴办的企业，都以市残联名义假出资，挂靠假集体、国有或股份制企业，很多企业给市残联带来债务上的纠纷，使市残联多年来难以摆脱连带责任，同时对企业本身而言，由于投资主体不明晰、产权不明确，严重制约了企业的进一步发展。2005年，我们创业者协会根据市残联党组、理事会的要求，将国有、集体、股份制企业进行改制，与残联脱勾，办成民营企业，通过我们创业者协会的努力以及各企业的配合到目前为止已有5家企业进行了改制，使这项工作有了突破。㈣认真组织活动，精心构建活动平台。协会组织属民间组织，民间组织有活动才有活力，创业者协会尽管成立的时间不长，有些工作仍处于摸索阶段，但一年来我们除了开展了残疾人创业、就业，规范协会内企业管理，还开展了形式多样的各项活动。一是2005年3月份组织协会内会员单位参加了市福利企业管理协会组织的福利企业管理研讨会，会上各企业进行了经验交流研讨，为今后企业的发展起到了指导作用。二是2005年4月开展了一次协会内会员单位财务、安全生产交叉大检查活动，通过这次活动，规范了会员单位的财务、安全生产管理工作，过去很多会员单位安全生产意识淡薄，事车间轧刀无盖壳、线路不规范、无安全通道等。三是召开了2005年工作会，我们创业者协会所有会员都参加了会议，这次会议不但布置了2005年的工作，各会员在会上进行了经验交流，进一步增进了会员之间的了解，加强了会员之间的友谊。四是2005年10月份至12月份组织协会会员单位参加了由市民政、市国税、市地税组织的年检工作，由于我们创业者协会平时注重规范指导各会员单位的各项管理工作，这次凡申报年检的会员单位全部达标，得到了会员们一致好评，全年共收取会费8.6万元，已开支8.2516万元，结盟余3484元，主要用于：1、人员工资53235元，2、购置设备5800元，3、办公费1980元，4、业务费10761元，5、通讯费1440元，6、2005年工作会会费5300元，7、考察学习4000元。各位领导、各位代表，创业者协会2005年的工作，虽然取得了一些成绩，但很多工作还需要进一步改进和提高，与市残联党组、理事会给我们提出高的要求相比，还有一定差距，由于协会成立时间不长，经费不足，对直接扶持投入残疾人创业、就业的资金不够，但我们坚信，只要面向会员搞好服务，面向社会搞好研究，坚持发展与服务并重的原则，加上有各会员的大力支持，全市残疾人的理解，我们创业者协会在新的一年里一定会做得更好，各项工作会更上一个新台阶。二、2006年工作思路2006年创业者协会的工作在市残联党组、理事会的领导下，在税务部门及各会员的大力支持与配合下，将进一步认清形势，解放思想，力争各项工作再上一个新台阶。㈠指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中全会精神，我们要以更扎实的作风和更高的效率围绕协会章程真抓实干，以本会实际情况出发，找准位置、服务大局，进一步提高协调与服务能力，及时为协会会员排忧解难，积极开展残疾人创业指导，为残疾人创业、就业提供帮助和服务，为维护社会稳定，构建和谐黄石，促进全市经济和社会协调发展充分发挥协会应有的作用。㈡搞好服务，积极寻求发展之路。2006年是我市快速发展大跨越的一年，作为社会团体组织，要充分发挥自身优势，做好“桥梁”与“纽带”的作用。一方面要协调配合劳动部门搞好残疾人的就业培训工作，要及时传达政府的声音，积极宣传党和政府关于社团组织及民福企业管理工作的法律、法规及方针政策，引导会员按国家政策要求规范健康发展，积极协调税务部门将协会内福利企业应退税款及时落实到位。另一方面，要充分发挥工作主动性，广泛征询听取残疾人及会员的意见和合理建议，反映残疾人及会员的意见和呼声，维护残疾人及会员的合法权益，积极为残疾人寻求创业、就业的机会，为会员寻求发展提供相关政策依据和信息资料。㈢搞好服务的同时，开展“五个活动”。新的一年，为了提高协会的影响力和凝聚力，初步拟定开展“五个活动”。一是组织一次残疾人创业、就业培训班。由于我市是一个老重工业基地，当前处于经济结构调整时期，下岗职工日益增多，残疾人创业、就业面临着新的困难和压力，为了解决好城区有劳动能力的残疾人创业、就业问题，我们协会要积极协调配合劳动部门在全市范围内不定期的举办残疾人的创业就业培训班，培训残疾人一技之长，为他们提供就业机会。二是配合上级机关在全市范围内开展一次残疾职工合法权益维权活动，近几年来，我市集中安置残疾人就业单位（以下简称福利企业）发展迅速，为我市社会稳定，残疾人就业作出了积极贡献，但福利企业的残疾职工集体上访，个人上访也日益增多，主要反映：工资福利待遇偏低、养老保险不能按规定办理到位，合法权益得不到保障，有的福利企业残疾职工的岗位长期不能落实，还有的福利企业还存在歧视残疾人现象等等。引起了上级残联的高度重视，在新的一年里我们协会配合上级机关对我市城区福利企业进行一次执法检查，通过执法检查来督促落实残疾职工的合法权益。三是每一季度组织一次会员单位财务、安全生产交叉大检查活动。通过检查来监督引导会员单位按时申报纳税，做到各种凭证齐全，帐目清楚，安全生产工作责任落实到人，做到全年无一起重大事故发生。四是组织一次会员单位法人、财务人员培训班。五是组织一次会员外出学习考察活动。通过学习考察，学习外地先进经验，增加与外地交流与合作，拓展工作思路，促进各项工作更上一个新台阶。各位领导、各位代表：新的一年，新的形势，新的任务，我们协会在市残联党组、理事会的领导下，在民政社团部门的指导下，在税务部门和各会员的大力支持下，以为残疾人创业、就业服务和为会员服务为宗旨，再创佳绩，再立新功。为构建和谐黄石而努力奋斗。最后，我衷心祝福各位领导、各位代表新的一年身体健康，万事如意，事业兴旺发达！
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
      二00六年一月十日

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