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德育先进校测评自评自查报告
德育先进校测评自评自查报告**市座落于风光秀美的**山山麓,临山傍水,空气清新。学校创办于1993年,1999年升格为全日制完全中学。全校现有35个教学班,学生总数1579人。校园面积37000M2,校舍面积17791M2。教育教学设施完备,育人环境良好。现代化的实验室、电脑室、语音室、音乐室、美术室、通用技术教室以及多功能教室均按二级达标校标准配备,高中部每个教室均配备多媒体设施。图书馆藏书达79209册,设有电脑化管理的书库、学生阅览室和电子阅览室,有接入互联网的数字图书馆。有校园广播网、校园宽带网络。现有两幢学生宿舍大楼,一幢建筑面积3408M2的食堂综合大楼,学生生活条件优越。校内林木青葱,空气清新,花圃繁花似锦,芳草如茵,市级"花园式单位"名符其实。
本校先后获得区"文明学校"、市"花园式学校"、区"科普教育示范学校"、市"党政工共建教工之家先进单位"、省"依法治校示范校"、省"一级档案管理单位"、市"文明学校",省"红十字模范校"等称号,于2005年5月被确认为省"三级达标校",并于2009年10月接受省"二级达标高中"资格评审。教师队伍中市级创新奖获得者6人,有市级学科带头人培养对象1人,市级骨干教师培养对象28人,区级专家型教师1人,区级教学能手26人,校级助理导师1人,校级助理导师培养对象15人,校级学科带头人16人,校级教学能手55人。
我校根据区教育局关于开展2010年同安区中小学德育工作测评的通知,认真学习了《**市中小学德育工作测评实施办法》。遵照市教育局和县教育局140号文件和方案,结合我校工作,成立了由校长为组长,副书记、副校长为副组长,政教处主任、副主任以及教师代表组成的自评自查工作小组,对照评比细则逐条进行自评,汇总评价结果。现将自查自评的情况报告如下:
一、德育管理。确立先进教育理念与制定德育规划,完善德育机构与制度,学校坚持德育为首。
我校根据《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》、《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《公民道德建设实施纲要》要求,确立了"为了未来"、这个个性鲜明的办学思想和理念。我校一贯认真贯彻执行党的教育方针、国家法律及教育政策、法规,坚持社会主义办学方向,明确办学思想、树立正确的教育观、质量观和人才观。学校根据本校办学时间短、年轻教师占绝大多数的校情特点,确立"提高教师素质,依法治校、以德立校"的办学思想。以"情、序、实、绩"为校训。坚持"两全"方针,积极大胆的更新教育观念,脚踏实地的开展素质教育和课改活动。办学十几年来,学校形成了"团结向上、脚踏实地、开拓进取、勤政廉政"的领导作风和"令行禁止、协作奉献"的校风。几年来,办学水平、质量和德育环境逐年提高,取得了显着的办学效益。在新的教育形势下,学校形成了"为了未来"的办学理念,进一步明确了新理念支撑下的办学思路:"依法治校、以德立校。
学校建立德育领导机构,完善和健全德育网络,制订了德育工作规划、德育工作考核制度和具体实施计划。学校各项各项德育规章制度、考评制度、安全工作制度比较完善。坚持学校教育德育为首,把德育工作贯穿于教育教学的各个环节。这一目标和计划得到师生、家长和社区认同,并成为师生的自觉行动。
把综合实践活动纳入课程,开展丰富多彩的了社区服务与社会实践活动。学校积极利用校内外的有利条件,认真组织学生参加社区服务和社会实践,切实发展学生的实践能力,大大增强了学生的社会责任感。"学雷锋"活动、"红十字青少年工作模范校"活动、联合国教科文组织的子课题"性与生殖健康"、"假期夏令营"等专项活动开展得有声有色,收效大,社会影响好。
二、德育过程。抓好德育队伍建设,开展各项教育活动。
首先能抓好德育领导小组队伍,加强自身的学习与提高,每月进行一次德育领导小组成员会议,交流学习体会,探讨工作方法,研究工作策略,落实工作计划,汇报工作情况。加强班主任队伍建设,提高班主任工作责任心和管理艺术,每月举行一次班主任例会,有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训。有条件积极组织班主任参观学习,经验介绍,取长补短。通过学习、交流、研讨等,推进教育创新,增强德育工作的针对性、实效性和主动性。积极做好班主任的培训工作,通过"青蓝工程"开展班主任师徒结对工作,通过交流、参观、学习,不断提高班主任的工作水平和能力,促使班主任能做到用爱心去塑造、用真性去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶,将敬业奉献落到实处。
其次以德立校,努力提高德育的实效性。将德育看作是学校各项工作的"灵魂",用德育确保学校教育教学工作、确保素质教育和课改工作的全面实施。
1、学校认真贯彻上级德育法规文件,把弘扬和培育民族精神,贯穿在学校德育工作中,并突出其首要地位,全面落实《爱国主义教育实施纲要》、加强对未成年人进行新时期的中华民族精神教育,开展社会主义荣辱观即"八荣八耻"教育等活动。每项德育活动,都能做到有计划、有过程记录、事后有总结。学校有一个传统,就是初一、高一年新生入学后的第一周,都要进行军训,请武警官兵来校当教官,既开展军事科目的训练,又进行集体主义、组织纪律、国防意识教育。学校的德育队伍结构合理,形成"育人"合力,不断培养、调整充实班、团、队的人选,做好德育工作的组织保证工作,并形成社区、学校、家庭三结合的德育网络。学校先后与辽野驻军、五显派出所、同安区消防大队、武警十二中队等建立"共建关系"。学校政教处重视班主任、年段长、科任教师的德育理念学习,并发动全体教师,结合自己的工作实践,撰写德育论文,总结个人德育工作经验,提出疑难问题进行讨论。实施德育全员责任制。学校每年汇编一期德育论文集。教师积极撰写德育论文,直接带动和指导了学校德育的开展。
2、广泛开展校园各种活动,形成良性学习环境。
(1)"校园三节"(体育节、艺术节、科技节)以主题活动为主,讲求实效,大大提高了有效性、针对性、趣味性和普及性。
(2)科学安排学科竞赛,做到广泛参与,层层训练,一赛一得,发挥学科竞赛的"龙头作用",重奖学科竞赛先进。
(3)开展有益的体育比赛,增强班级凝聚力和同学间的友谊。学校切实开展了每年都有的运动会、拔河比赛、年段排球赛、年段篮球赛、足球赛、趣味运动会等一系列体育比赛。
3、德育进课堂。学校积极整合优势资源,提高德育实效。积极加强和改进思想政治课教学,开展德育课题研究,充分利用和整合校内各种德育资源,各科教师深入研究学生思想品德形成的规律和特点,把爱国主义教育、革命传统教育、中华传统美德教育和法制教育有机融入课堂教学之中。本学年正式申请市级课题"各学科如何进行德育渗透"。
4、坚持"普法"、"创安"工作,提高学生守法意识和分辨是非的能力。我校创安工作一贯坚持"谁主管、谁负责"的原则,以"稳定压倒一切"为指导思想,以"保一方平安"为已任,完善和落实各项安全保卫措施和值班守护制度,加强夜间巡逻保卫措施。结合德育,开展学生的普法教育、增强学生的守法意识,促进学生遵纪守法、防患于未然,形成社会、学校、家庭齐抓共管的教育网络,为青少年学生健康成长创造良好的育人环境。本校的学生"带法回家"活动常抓不懈,坚持至今,得到了市教育局、市司法局的表扬和赞赏。市电视台曾播放我校学生"带法回家"的专题录像。政教处平时积极教育学生自觉抵制腐朽文化、不看黄色录像、小说,不听、不唱不健康歌曲,培养分清是非的能力和艺术鉴赏能力,以提高学生的素质。本校于2006年元月第一批顺利通过市"平安校园"的检查验收,并且每年复查也都顺利通过。
5、创办德育刊物,提供舆论导向。《青草地》是学校政教处、团委会、语文组联合主办的校刊,它正在为学校的教育教学工作,特别是德育工作起着不可低估的舆论导向作用。该刊物设立了"校园风景线"、"心海拾贝"、"菁菁校园"、"红烛信箱"、"青春之歌"、"花季雨季"、"兰馨之窗"等栏目。同学们沐浴于《青草地》的清新、充满活力的气息之中,任凭心潮激浪的冲击,感受着一种前所未有的德育氛围。
6、建立心理咨询室,加大宣传力度,塑造学生个性品质和创新精神。学校在原有的心理健康咨询小组的基础上将其升格为"心理咨询室",设立主任一人,专职心理教师1人,兼职教师6人。认真落实开展班级"心理辅导"为主题的板报宣传工作,并进行评选,在校园内营造了浓厚的心理健康教育氛围。积极开展个案咨询,心理咨询室承诺,周一至周五,从上午7:30至晚上10:30都有人值班,接受学生的心理咨询,除此之外,还定期举办讲座,办专刊、黑板报提供心理健康指导,为学生解除心理上的困扰。实践证明,同学们大都敢于毫无保留地向心理老师倾诉他们的心声、反映各种心理现状及问题,这就为我们开拓了一条与学生心灵沟通的桥梁,从而也塑造了学生的自尊、自信、自强、合群,克服困难,不怕挫折等个性品质和创新精神,提高了学生适应社会能力和自我教育能力。
三、德语保障与育人环境。加大德育经费投入,德育环境、场所发挥良好作用;家校联系紧密,效果明显。
在改善办学条件的同时,加大对对德育工作、德育培训、学生和德育队伍的奖励、重视建设德育场所,积极配备有利于学生身心健康的娱乐设备、设施,组织社会实践等活动的经费投入,其它德育活动中特殊需要的经费,学校都及时给予支持。
学校高度重视校园环境的育人功能,注重合理规划校园环境,强化育人功能。不断加大校园"绿化、美化、净化"力度,浓厚育人氛围。生活区、教学区分布科学合理。"知识的殿堂"校园雕塑、石雕、"班主任风采"、"名师风采"、"教师关于学校未来发展的建议"、"名人名言"、"校风"、"校训"、"教风"、"学风"、"宣传栏"、"读报栏"、"广播室"、"黑板报"、"壁画长廊"等充分体现教育性、知识性和艺术性的有机结合,为师生的发展和学校的发展创造优良的人文环境,学校成为师生身心愉悦、情感陶冶的成**园。
利用宣传橱窗,拓展校园文化阵地。做到及时更换,内容及时更新,涉及内容全面,包括学生安全、疾病防控、学习的大事要事,提高校内重大活动的公开度,透明度,为创建和谐校园发挥潜在的作用,搭起以人为本的育人平台。校园广播站、校刊"青草地"都由学生自主管理,深受师生喜爱。
除了家访外,学校还定期召开家长会,通过家长学校帮助家长掌握科学教育方法,家长支持学校工作积极性高。学校工作没有家长的支持就少了一条腿。2009年底,我校举行了别开生面的家长与孩子共同到校参加《让生命充满爱》的演讲,召开家长会,对学生现状进行分析、表彰、总结,筑起新世纪德育长城,激起学生"爱祖国、爱教师、爱父母、爱自己"的高尚情怀,形成家校一体的管理体制。
对不良行为和严重不良行为学生的教育管理工作,我校形成一套后进生转化的监督、评价机制。一是坚持经常的正面思想教育,晓之以理,导之以行;二是建立与家长的沟通,定期请家长来校沟通情况,防微杜渐;三是建立帮扶机制,强化班主任职责,经常与其谈心,交流思想,用情感的力量打动他们;四是请派出所的同志来校宣讲法律知识,处理打架事件,用法律教育震慑他们,这部分学生目前思想状态比较稳定,遵纪守法意识明显增强。
四、德育效果。
学生基本形成了良好的习惯。学校秩序井然,学生具有了爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情。学校德育队伍有较强的事业心、责任感和敬业精神,能够较好的履行自己的职责。
多年来,学校坚持德育为首,以德育人,形成了学校、家庭、社会三位一体的德育教育网络,德育工作成绩显着。德育工作是学校工作的一个重要方面,也是一项长期而艰巨的任务,我们将以此为新起点,在学校的德育工作上再创特色、再创辉煌。
(五)获奖、创新与特色加分。
近年来,学校通过不断地努力,扎实实施素质教育,积极促进学生全面发展,先后获得了福建省"红十字青少年工作模范校"、福建省"三级达标高中"校、福建省"依法治校示范校"、福建省"一级档案管理单位"、**市"花园式学校"、**市"文明学校"、**市"科技教育基地校"、**市"绿色学校"、**市"青年文明号"、**市"万人献爱心活动先进单位"、**市"三项主题活动先进集体"、**市"全民阅读活动示范点"、同安区"教育教学先进学校"、同安区"'双合格'优秀家长学校"、同安区创建"平安校园先进单位"、同安区先进基层党组织、同安区"科普教育示范学校"、同安区"学习型组织标兵单位"等荣誉称号,教育教学工作得到了上级各部门的肯定。
学校管理历来突出两点:规范管理、特色办学。在长期的办学实践中,学校已经具备了独特性、稳定性和先进性的特点,形成了一批有特色的教育教学骨干,(www.fwsir.Com)培养出了一批批高素质的学生,总结出了一套特色办学的经验,并逐渐为社会所认可。学校的德育办学特色主要表现有红十字青少年工作:2004年学校开始成为"红十字青少年工作"试点校,并将红十字青少年工作纳入学校大德育工作内容,同时,进一步组织师生会员认真学习、宣传红十字会"人道、博爱、奉献"的精神,使全校师生会员熟练掌握红十字运动的基本知识以及急救基本常识。学校还在校内外广泛开展体现红十字精神的救死扶伤、扶危济困、敬老助残、尊师爱生、助人为乐的活动,让学生真正践行、弘扬红十字精神,促进学校的精神文明建设和和谐校园建设。2006年12月被评为**市"红十字青少年工作模范校",2008年12月获福建省"红十字青少年工作模范校"称号。现已启动国家级"红十字会青少年工作模范校"的创建工作,争取早日成为国家级模范校。
(六)、存在问题与努力方向
学校虽然坚持开展班主任校本培训活动,但班主任参加高层次的培训比较少,今后,将为班主任创造更好的培训条件,鼓励更多班主任积极参加高一级的培训。
德育研究工作还须进一步提高。应鼓励教师参与各级各类的德育科研活动,制订相应的奖励措施,激励教师提高德育科研水平。
综上所述,根据"德育先进校评估标准",我校认真自查,自评分A1德育管理:自评19.5分;A2德育过程:自评29分;A3德育保障条件:自评20分;A4德育效果:自评30分;特色加分0.5分;总得分99分。
**市中学
二O一二年六月五日