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抗击高温迎峰度夏工作总结(精选10篇)
忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧,以下是小编为大家收集的抗击高温迎峰度夏工作总结,欢迎阅读与收藏。
抗击高温迎峰度夏工作总结 1
为认真做好全年迎峰度夏工作,我局认真贯彻落实20xx年迎峰度夏工作要求,切实将安全生产各项工作落到实处,较好地完成了20xx年度迎峰度夏工作,现将迎峰度夏主要工作总结如下:
一、高度重视,加强组织领导,落实责任。
成立了以局长为组长的防汛抗旱领导组,设立防汛抗旱办公室和变电、线路抢修队,安排了防汛值班表,各部门负责人为值班负责人,一旦汛期来临,实行24小时值班。各生产单位、供电所相应成立了迎峰度夏工作组,制定了对各类突发事件的应急预案,随时投入事故抢修。同时要求主要生产岗位人员在迎峰度夏期间避免长时间出差在外,保证通讯的畅通。明确责任追究,各级值班人员必须严守岗位,发现问题要快速反应,立即组织处理。
二、加深学习,统一思想,加强安全监督管理
在迎峰度夏紧张的工作局面下我局始终把安全生产的思想教育放在首位。组织全代体人员认真学习安全生产制度、规程,贯彻电力生产"安全第一、预防为主、综合治理"的指导方针,提高了全员的安全意识。严格执行各项安全生产规章制度,认真落实安全生产责任制。结合作业现场发现的问题和"三票一单一卡"执行情况,组织学习和讨论,使周安全活动有实质性的内容,杜绝习了惯性违章,在各生产单位内形成良好的安全生产氛围。
三、做好预案,积极应对,做好电网运行分析及反事故预案。
预计今年迎峰度安平电网最大负荷将达到19.2万千瓦,针对迎峰度夏形势,认真分析电网的薄弱环节,制定了迎峰度夏期间电网运行方式及反事故预案并组织落实和演练。
四、加强对输变电设备的巡视、试验、检修和消缺工作。
1、针对变电站数量多,电气设备预防性试验任务重、时间紧的特点,按照规程规定的试验周期,精心组织、合理安排,倒排计划,春节一过就安排预试工作,在汛前完成了12座变电站的预防性试验工作,变电设备完好率达100%。
2、对市公司春季安全生产检查反馈的问题也逐条进行了落实整改。对检查出的设备缺陷按照缺陷管理流程进行消缺,使输变配电设备保持在良好水平,为迎峰度夏保供电打下坚实的基础。
3、加强了电网设备的`运行、维护管理工作,建立设备薄弱点档案,特别是对部分老旧设备,要求各部门加强设备巡视,缩短巡视周期,在高温、雷雨等特殊天气下,及时安排特巡;做好输、配电线路的巡视、消缺、清障工作,完成了线路接地电阻测试工作。汛前变电设备消缺46次,输、配电线路消缺62次,线路通道内砍伐树木5000余处;组织各供电所及输变电工区开展高峰负荷测试、油温监测、线路对地距离测量等,及时调整、分配负荷,调整线路弧垂及对地距离,确保设备、线路安全健康运行;利用夜间巡视、日常巡视、高峰特巡等对设备进行红外检测,及时和消除缺陷。
五、认真筹备,精心组织,开展迎峰度夏安全大检查。
认真开展迎峰度夏、防汛防风、生产设备安全检查工作,对检查出的问题及时安排人员进行处理。通过查设备、查事故隐患、查规程制度的执行,及时消除设备缺陷,消除麻痹思想,牢固全员安全意识,并在检查中实行"边检查、边整改"原则,对检查出的问题能整改的立即整改,不能立即整改的集中汇报统一组织整改计划。同时组织管理人员到变电站检查,重点检查各类运行设备是否存在缺陷、存在事故隐患,设备的防雷、防汛、防污闪、防小动物的设施是否完好,建筑物是否有渗漏现象等,使电网迎峰度夏期间变电站设备始终处于良好状态。
抗击高温迎峰度夏工作总结 2
目前,我市进入高温酷暑季节,加强夏季劳动保护和防暑降温工作已刻不容缓,全市各级工会要进一步做好今年夏季劳动保护和防暑降温工作,有效预防和控制高温中暑和其他各类生产安全事故的发生,切实保障广阔职工的生命平安和健康。
1、提高责任意识,切实履行职责,进一步明确夏季劳动保护和防暑降温工作的重要性
〔一〕发挥桥梁纽带作用,履行协同参与职责。将夏季劳动保护和防暑降温工作列为当前工会工作的重点,是法律赋予工会维护职工生命平安和健康的重要职责,各级工会组织要充分发挥桥梁纽带作用,催促企业行政、单位上级主管等部门落实主体责任,积极配合企业行政和相关部门,共同做好防暑降温和夏季劳动保护工作。
〔二〕发挥组织网络优势,履行监督检查职责。高温季节期间,全市各级工会组织要充分发挥职代会、工会劳动保护监督检查员片区效劳站、工会劳动保护监督检查三级网络的作用,认真履行工会劳动保护监督检查职责。要针对夏季劳动保护工作的特点,结合本单位平安生产实际,通过组成联合检查组等方式,重点加强高温作业、露天施工、高空作业、有限空间作业、危险品储运等危害因素较大的作业场所,及时发现事故隐患和职业危害因素,催促企业行政和相关部门采取有效措施,确保职工平安和健康。
〔三〕发挥平台作用,履行宣传教育职责。全市各级工会要加大对职工夏季劳动保护和防暑降温宣传教育力度,充分利用宣传教育阵地和载体。要注重运用网络、微信等新媒体,积极开展贴近生活、贴近实际、寓教于乐等职工喜闻乐见的防暑降温和平安卫生知识宣传教育活动,切实做到工会劳动保护和防暑降温工作宣传教育“进企业、到班组、在岗位〞。要指导职工掌握防范高温中暑的根本知识和方法,尤其要提升高温作业职工〔含农民工〕的自我保护意识和自救互救能力,组织职工观看防暑降温典型案例警示教育片等活动,让每一个职工直观了解高温危害、后果和防护方法,切实掌握自救和互救的能力。要教育引导职工〔重点是农民工〕严格按照企业平安生产各项规章制度和平安生产操作规程,牢固树立“以遵章守纪为荣、以违章违纪为耻〞的理念。
2、增强关爱意识,积极采取措施,进一步提升夏季劳动保护和防暑降温工作的实效性
〔一〕组织开展安全隐患大排查活动。全市各级工会组织要积极组织基层单位,结合“安康杯〞竞赛和“隐患排查随手拍〞等活动,广泛组织职工立足岗位查找隐患,对排查出来的隐患和问题,要进行分类研究,采取有效措施防范事故发生,对一些隐患严重又整改不力的`企业,各级工会应及时向上级工会和平安生产监管部门反映,必要时应提请政府有关部门依法处理,也可借助于媒体和网络对其曝光。
〔二〕组织开展高温“三送〞工作。高温期间,全市各级工会组织要主动筹划和组织开展以“清凉一夏、幸福安康〞为主题的夏季“送清凉、送平安、送法律〞高温慰问活动,积极协调企业主要领导主动关心职工,尤其是一线职工、农民工以及中小非公企业职工的工作和生活,亲自带队深入基层,深入一线,慰问奋战在高温作业、高温场地、高温岗位的职工,认真倾听职工呼声,了解职工诉求,及时解决职工生产生活中的困难,使广阔职工〔特别是农民工〕能真切感受到工会组织的关爱和温暖,确保广阔职工平安度夏。
〔三〕组织开展职工职业健康体检工作。在高温来临之前,各级工会组织要按规定配合企业行政认真组织开展高温作业职工职业健康体检工作,及时了解掌握高温岗位职工健康状况,建立职工健康档案,对患有心、肺、脑血管疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他高温禁忌症不适应高温作业环境的职工,应及时调整工作岗位,有效预防事故发生。
〔四〕组织开展急救技能提升和应急预案演练工作。各级工会可依托政府相关职能部门和社会组织,根据从事高温作业的劳动者数量及作业条件等情况,组织开展高温急救技能培训,让职工了解高温危害、后果和防护方法,掌握自救和互救的能力,配备相应的应急救援人员和急救药品。并积极针对高温季节易发事故制定相关应急预案,广泛组织职工开展演习、演练,熟悉应急流程,掌握应对突发事件的处理方式。
抗击高温迎峰度夏工作总结 3
为做好广大职工防暑工作,切实维护广大职工职业安全与健康权益,保证我镇职工平安度夏,根据县总工会《关于继续开展工会夏季送清凉慰问活动的通知》文件要求,镇工会在全镇开展了为劳动者送清凉,我们在行动的夏季送清凉活动,现将活动情况总结如下:
一、加强对活动的组织宣传
镇工会主动向镇党委、政府汇报情况,并积极争取有关部门的重视和支持,提高活动实效,通过召开会议、发放宣传单、出动宣传车等多种形式,积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围,让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害,增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。
二、深入基层了解企业生产和劳动状况
镇工会联合镇经发办、安办、综治办等相关部门采取足够的防暑降温措施,保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全,明确划分生产作业区和生活区,围绕广大职工的'住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施等内容,重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查,排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。
三、开展为劳动者送清凉,我们在行动活动
1、送清凉。在活动期间,共筹集慰问资金13.84万元,工会经费投入12.44万元,社会筹集资金1.4万元。镇机关工会、基层工会为职工购买十滴水、清凉油、风油精、板蓝根、凉茶、毛巾等防暑降温用品,到农民工集中的企业和工地开展走访慰问,此次活动共走访慰问职工1200人次,其中慰问困难职工28人次。
2、送安全。配合安办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查,避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查,发现问题及时向企业行政通报,督促企业整改,排除危害职工身心健康和生命安全的事故隐患3件,涉及职工358人。对拒不整改或整改不力的及时向政府有关部门和上级工会报告,督促尽快解决问题。
3、送健康。深入生产车间、施工现场,宣传暑期防病知识,组织建设好工地医疗站,共走访车间班组和工地14个;开展监督检查活动3次;开展送医、送药活动,保证农民工暑期身体健康,并为农民工提供健康体检647人次。
抗击高温迎峰度夏工作总结 4
入夏以来,我国多个省市出现了连续高温天气,目前,正值夏季高温炎热天气,是事故的易发期、多发期。我公司要以高度的政治责任感和对人民群众生命财产安全负责的高度,把高温工作做好,主要有以下几点:
一、提高认识,突出重点
我公司要提高对高温季节运输车辆安全监管工作的重要性、紧迫性的认识,切实加强我公司营运车辆安全监管工作的.领导,逐级落实安全责任生产机制,刻度形式主义,采取强有力的措施,狠抓薄弱环节,把安全生产工作抓紧、抓实。
二、加强领导,深入开展隐患排查治理工作
我工作要高度重视高温期间的安全工作,切实加强领导。根据本行业的特点,精心组织,迅速行动,一是要加强对运输车辆的安全检查,级车辆运行状况的检查。二是要检查营运车辆的证件是否齐全。驾驶员是否经过专门培训。三是要加大执法力度,及时查纠营运过程中的违规现象。
开展各种形式的活动,如手抄报、安全知识讲座、安全知识竞赛等,有针对性的向向师生进行汛期安全教育(包括防洪教育、防溺水教育)增强防范意识和自救自护的能力,防患于未然。
1、严禁学生到没有安全保护或不熟悉水情的河流、水渠、池塘等地方游泳、洗澡、戏水。大雨来临前严禁去水库、河流塘坝。
2、周六、周日、假期值班教师要按时到坑、塘、河、库、渠等具有安全隐患的地方进行检查,防止发生意外。
3、加强对学校校舍的安全隐患的排查,力争把安全隐患消灭在萌芽状态。
4、落实汛期24小时值班制度,保证信息畅通,遇到紧急情况要立即上报。假期学生每天都短信报平安。
5、排查教学楼楼顶防水状况,及时更换损坏了的落水斗,并对部分漏水的房顶进行维修。
6、对存在安全隐患的防洪重点部位进行加固,对易发生安全事故的学校操场南端进行了石堰护坡,清理了泻洪渠内的阻塞物体,保证洪水畅通。
7、对学校大堰进行重点监控,严谨洪水侵蚀大堰,杜绝事故发生。
抗击高温迎峰度夏工作总结 5
天气是越来越热了,已到了一年中气温最高的那几天。工房里尽管有空调,但大伙儿还是热得受不了。每天三四十度的高温,身体散热的方式光剩下了流汗。汗流得多,人也容易疲劳,在这样的情形下,如何保证公司的安全生产,成了各单位一个很重要的课题。
针对这一情况,五分厂着重从以下几个方面入手,严抓管理、杜绝违章,保证了高温下安全生产的'顺利进行。
一、生产人性化、不打疲劳战;
因为天气热,人最容易疲劳,而火工品生产却要求操作者精力充沛精神集中。因此分厂号召大家八小时以外少打牌少游戏,要有充足的睡眠时间,才能以最佳的精神状态保证生产。在生产过程中也要及时调整休息时间,不打疲劳战,保证安全生产的顺利进行。
二、分工协作、分厂技安员及管理人员跟班生产、杜绝违章;
高温下的火工生产尤其要求操作者严守技安操作规程。为了杜绝操作者平时容易忽视的一些习惯性违章,分厂责令技安员及分厂管理人员八小时跟班生产,勤检查严检查,做到警钟常鸣、严防死守。
三、勤检查勤打扫、及时清理浮药;
在原有安全生产的“三严二勤一细心”的基础上,分厂更进一步的要求大家定时检查掐口器是否出现异常、定时清理工作台面及掐口夹头上的浮药。
四、严格定员定量、无声操作生产;
在生产过程中,分厂严格要求无声操作,严格要求定员定量,严禁串岗乱岗,严禁在生产工房嬉闹喧哗等等。
经过五分厂上下一心、全员努力,保证了高温下安全生产的顺利进行。
抗击高温迎峰度夏工作总结 6
针对近几年夏季温度持续居高不下,中暑事故易发、高发,防暑形势严峻的情况,我公司为有效预防和控制中暑及生产安全事故的发生,在公司总经理的关心支持和各部门主管的协调指挥下,通过积极开展深入有效的防暑降温工作,确保了职工人身健康,保证了公司的正常生产,实现了高温中暑事件零发生的目标。现将有关情况总结如下:
一、统一认识,强化管理 ,完善防暑制度
高温季节是事故易发、高发季节。公司总经理要求各部门坚持以人为本,关爱职工生命和健康的理念,坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作。各部门摆正安全与生产、安全与效益的关系,结合自身实际修订与完善了各自的劳动保护与防暑降温工作措施及应急预案,确保了防暑降温工作的有效开展。通过加强对防暑降温工作的指导和监督检查,强化统筹协调和部门合作,确保了平安度夏在具体工作实践中的落实。
二、宣传教育,增强意识,提高应急能力
加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识,使每人都能了解、掌握防暑降温的安全小常识。充分利用会议、板报、宣传栏、厂报、广播等形式,教导工人正确的施救方法,在发生中暑等情况时,及时进行急救,增加作业人员对这种情况的应急处理能力,提高了员工的安全意识与自我保护意识。急救箱配齐各类防暑降温药品,要求现场施工人员随身携带清凉油等防暑降温物品。同时,针对高温天气易引起火灾的`特点,为进一步强化广大职工安全防火意识,提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力。通过培训进一步提高了职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。
三、以人为本,多管齐下,做好健康保障
一是领导重视,各生产部门把防暑降温工作作为当前保障安全生产的头等大事来抓,结合本单位实际,积极采取切实有效的防暑降温措施。在此基础上,对奋战在高温一线的员工进行慰问,并及时送上防暑降温用品。 二是从基础抓起,合理安排作息时间,将下午上班时间改至13:30,避开高温时段作业,在车间关键部位安装电风扇,并确保电扇的正常使用,做到随坏随换,保证了车间内部空气流动。三是从细节着眼,切实关爱员工,公司食堂在每日10:00—15:00为每位员工免费提供绿豆汤等清凉解暑饮品,预防持续高温引发的中暑现象。 四是加大资金投入,发放落实高温补贴。我公司根据国家相应法律法规,在七、八、九月份给每位职工发放高温季节津贴,进一步加大员工福利方面的资金投入。
在公司总经理领导和各部门全体职工的共同努力下,我公司近三年防暑降温工作卓有成效,整个夏季劳动安全形势良好,未发生一起职工中暑等意外事件,各项生产任务正常有序开展,职工身体健康和生命安全也得到了有力保障,更为之后的防暑降温工作提供了切实可行的经验措施。在以后的防暑降温工作中,我公司一定汲取近几年的经验,改正过去存在的不足,把之后的防暑降温工作做的更好。
抗击高温迎峰度夏工作总结 7
为进一步做好高温天气职工防暑降温工作,切实维护职工安全健康权益,实现四季服务活动常态化、长效化、社会化,市总工会决定在全市工会系统继续组织开展夏送清凉活动。现就有关事项通知如下:
一、活动的意义
是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容,是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措,是工会组织服务职工的一项具体工作。各级工会要高度重视,结合本单位实际,因地制宜开展活动,切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全,为广大职工和农民工做实事、做好事。
二、主要内容
贯彻落实《防暑降温措施管理办法》,切实加强对用人单位高温天气防暑降温工作的.监督检查,督促用人单位履行防暑降温主体责任,落实职工的防暑降温待遇,建立健全防暑降温工作机制。积极开展防暑降温宣传教育,提高劳动者自我保护意识和自救互救能力,营造关爱高温天气作业职工安全健康的良好氛围。深入基层企业,走访慰问一线职工,开展形式多样、内容丰富的送清凉活动,同时,强化工会的示范引导,进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。
三、工作要求
1、加强组织领导,周密部署安排。全市各级工会组织要认真按照通知要求,加强组织领导、周密部署,制定工作方案,提出具体要求,确保活动顺利开展,切实把活动做实、做好。
2、端正工作作风,讲求工作实效。各级工会要把夏送清凉活动作为落实要求的具体实践,厉行节约,讲求实效,切实体现工会机关作风整顿活动的成效。
3、加大舆论宣传,动员社会参与。充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地,积极主动与社会主流媒体加强联系、密切协作,加大宣传,引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工,营造夏送清凉的社会氛围。
4、强化服务意识,创新活动方式。各级工会要不断创新形式,丰富内容,努力提高送清凉活动的精细化和精准度,深化送清凉活动,实现常态化、长效化、社会化。
抗击高温迎峰度夏工作总结 8
为确保防暑期安全稳定、可控,班组与车间包保干部(任建辉)组织全班职工召开了防暑安全专题会。通过学习段、车间的暑运目标、要求,深入领会段、车间对今年防暑工作的重要性和意义所在。同时组织职工学习防暑相关知识。不断查找、反思、整改自身存在的安全隐患,同时制定了班组防暑降温细化措施。通过防暑降温工作的有效开展,进一步增强职工的现场劳动安全自我保护意识,提高了班组的整体安全防范能力。
一、班组要求
每个职工要认真学习贯彻关于做好防暑降温工作和有关事项的通知要求与部署。同时利用工余时间,再次组织职工学习安规、电化安全知识、人身四不、八防细化措施、车间劳动安全关键卡控点等一系列有关现场安全防范措施的内容,确实提高职工的暑期岗位安全责任意识。
二、班组全面整改
在防暑安全专题会上分析出来的问题点,要求安全员针对性的开展好班前、班中、班后的安全预想、预测工作,加强安全关键卡控点的`防范,同时做好安全信息收集、反馈工作。在工作上突出现场安全的防范重点,加大现场的抽查考核力度。以一组信号、一块红牌、一个关键为抓手,扎实做好安全基础工作,确保防暑期安全稳定、有序、可控。
三、班组结合实际情况制定了班组防暑降温细化技术保障措施:
①要求值班员合理安排作业计划,在连续作业中,必须要保证职工有回休息室喝水的时间。
②要求职工在作业前后严格执行同进同出制度,做到相互关心,确保人身安全。
③要求职工作业中遇有头昏、耳鸣、胸闷等先兆中暑症状时,应该及时用对讲机向班组工长、安全员或值班员反映,以便班组采取紧急措施。
④要求职工在高温季节中,做到班前充分休息,保证当班时精力充沛,同时班组动态掌握职工当班的精神状况并做好高温天气送清凉工作。
⑤班组对老职工及病弱职工出现身体不适情况时,根据症状采取强制安排休息或送医院治疗的措施,并及时上报作业场、车间。
⑥班组安全员对段下发的仁丹、霍香正气水等防暑药品,要做到心中有底,及时发放到职工。
⑦现场作业中,安全员要注重新职工状态,师傅要时常提醒、爱护,确保新职工平稳渡过防暑期。
⑧班组严格考勤制度,合理安排双月休,确保防暑期人员充足,安全有保障。
四、要求职工自觉遵守现场的纪律,充分认清现阶段的安全形势。
扎实做好本职工作,增强岗位保安全的责任意识,积极投入到暑运安全中去。同时班组勤联系、勤反馈暑期安全信息,共同查找、反思班组出现的新问题、新情况,做到有始有终,关键重点卡控到位。不断提高班组的安全保障能力,确保了暑运五消灭、四确保、二控制、一实现目标的兑现。
抗击高温迎峰度夏工作总结 9
根据区政府8月15日安全生产紧急会议精神和区安办《关于切实加强高温季节消防安全工作的紧急通知》要求,进一步加强我街消防安全工作,预防和减少事故的发生,莲花池街道认真开展了消防安全工作,现将工作情况汇报如下:
一、领导重视,安排部署。
自8月15日区政府召开安全生产紧急会议后,街道相继于8月16日8月18日8月24号三次召开安全生产工作会议,对近期的消防安全工作进行了动员部署,对应急机制的完善救援物资的储备应急队伍的建立等事项进行了讨论和研究。并制定了《莲花池街道办事处关于切实加强高温季节消防安全工作的紧急通知》文件,下发到各社区和相关企业。
二、明确重点,开展隐患排查。
根据《莲花池街道办事处关于切实加强高温季节消防安全工作的紧急通知》安排,我街从8月17日开始开展为期半个月的消防安全检查工作,对辖区人员密集场所石油化工酒类易燃易爆物品经营储存场所及“六小场所”深入扎实的'开展了消防安全大检查。全街参加检查60余人次,检查场所百余家,发现各类安全隐患30余处,已整改25处,其余5处限期整改。
三完善预案,加强备战。
街道社区都建立并完善了应急救援预案,成立了应急救援队伍,同时街道购买了灭火器锄头油锯水泵等大量的救援物资配发到了各社区,并对应急救援队员社区干部社区居民组长等开展相应培训,确保事故发生后应急队伍能召之即来来之能战。
三加强宣传,提高群众防范意识。
为提高辖区居民的安全意识,从自身做起,加强防范,减少火灾事故的发生,莲花池街道扎实开展了多种形式的宣传教育活动。
一是成立义务巡逻队,在巡逻巡防的同时用大功率录音喊话器对各小区临街门面进行消防安全宣传提示,提醒居民“天气炎热,注意防火防盗,注意用火用气用电安全”。
二是发放宣传资料,在检查的同时,向广大群众发放《防火灭火常识》和自制《安全知识读本》6000余份。
三是拉横幅办墙报,深入开展宣传教育,切实提高了辖区居民的自我防范意识。
抗击高温迎峰度夏工作总结 10
为切实做好高温季节安全生产工作,有效防止各类事故发生,杏林根据上级有关文件精神,制定了《关于切实做好高温季节安全生产工作的通知》,对20xx年高温季节安全生产工作进行了具体安排,并按照文件要求开展了相关工作,具体工作总结如下:
一、检查重点。
杏林社居委召开了高温季节安全生产大检查工作布置会,通过多天集中检查,共检查生产经营单位13家。检查内容主要针对我安全生产中暴露的薄弱环节和突出问题,结合季节特点检查:
1、辖区内的生产经营单位,有无配备消防器材或消防器材是否失效。
2、锅炉、电箱等电器设备旁是否有易燃物堆放,所接电线和电器上是否严重积有花丝,车间内是否动用明火,是否有职工吸烟等。
3、有简易房和工棚的单位和个人是否有防台、防汛、防雷准备,是否及时加固生产用房或工棚仓库,防止大风大雨和雷电产生危害。
4、要求辖区内单位和个人认真做好高温期间防暑降温工作,特别做好重点设备、重点部位和特种作业人员的防暑降温工作,落实通风隔热等措施,调整作息时间,合理安排生产和生活,改善劳动条件,及时发放人丹、将火茶等防暑用品,要求做到严格管理,严禁“三违”现象产生。
5、检查辖区内单位和个人安全用电管理工作,企业是否有安全用电制度、电器设备安全防护装置等。
二、存在的主要安全隐患。通过检查发现3家企业配备消防
灭火设备不足,2家企业内存在易燃物乱堆放,广大中小企业业主对事故防范的认识和发现隐患的`能力,还需进一步提高。此次检查时间跨度长,工作力度大,督促业主落实了各项防范措施,同时针对高温高温事故频发的特点,要求社区及企业经营户认真落实值班和应急工作制度,做到责任措施落实,确保应急反应信息畅通,积极落实高温酷暑和汛期的应急救援措施。
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