村赶超工程工作情况汇报

村赶超工程有关工作情况汇报

　　村赶超工程有关工作情况汇报
　　
　　按照市委组织部《关于做好薄弱村（社区）"赶超"工程有关工作的通知》和我市扶贫"双到"工作的有关要求，按照镇党委的安排部署，我与市人大机关、市质监局的帮扶干部以及镇驻队干部共8人组成驻村工作组及时进驻瑶族村。在挂点领导和帮扶单位的关心支持下，经过驻村工作组和村"两委"班子的努力工作，瑶族村的整顿转化工作取得了一定成效。现将工作情况汇报如下：
　　
　　一、进村入户，深入调查
　　
　　入村后，驻村工作组首先规范了驻村纪律，全部驻村干部全部按要求吃住在村里，其中市人大机关、质监局的驻村干部住在灵芝基地，其他镇干部住在村委会附近。驻村组长请假一律要区委组织部、镇党委书记批准，驻村干部要驻村组长、镇主要领导批准。镇党委书记不定期对干部驻村情况进行抽检。其次，**解矛盾、理顺民心入手，全面摸清薄弱村存在问题。驻村工作组先后组织召开了"三个会"，即"两委"班子会、党员会和村民代表会，了解情况，沟通思想，取得了村"两委"班子的理解和支持。然后通过入户走访、会议座谈等方式，在村内开展细致地调查研究工作，了解掌握村情民意，研究分析薄弱原因。经过归纳梳理，村内当前存在的主要具体问题为：一是村集体收入匮乏，村班子战斗力不强；二是经济发展缓慢，脱贫任务仍然十分重；三是基础设施薄弱，影响群众生活；四是规章制度建设不健全。
　　
　　二、突出工作重点，认真开展帮扶转化活动
　　
　　驻村工作组始终把解决好群众关心的热点、难点问题作为工作的突破口，本着"什么问题突出就解决什么问题，哪里问题突出就在哪里解决"的原则，全面落实"三包"任务（包制定整治方案、包解决突出问题、包按期完成整顿任务），突出重点，统筹推进，扎实做好各项帮扶转化工作。
　　
　　一是加强村级班子建设，提高战斗力。驻村工作组多次组织村内召开"两委"班子会和党员会，调动党员干部的工作积极性，增强"两委"班子的凝聚力、战斗力。
　　
　　二是积极发展农村经济，解决村内突出问题。一方面，根据年度产业扶贫项目规划，积极组织村民种植灵芝，目前全村共种植灵芝立方米，预计首批可产干灵芝公斤。另一方面，动员鼓励有条件实施劳务输出的村民出外务工，目前瑶族村已有27户贫困户家庭成员41人出外务工就业，使贫困户家庭有了较稳定的经济收入，从而达到"一人就业，全家脱贫"的目的。
　　
　　三是积极协调资金，改善村内基础设施。争取帮扶资金45万元用于修建瑶族社区服务中心，目前项目已顺利封顶；推进危房改造户，计划于年底可完成主体工程建设；谋划**、左坑村小组3500米的硬底化路面修建工作，目前相关工作正在有序推进中。
　　
　　四是建立健全各项规章制度，使村务活动规范化。指导村级班子进一步建立健全党支部议事制度、民主理财制度、"两委"班子联席会议制度、村民代表例会制度、民主评议制度等一系列民主决策和民主管理制度，进一步规范村务运作，规范党务公开和村务公开。
　　
　　通过几个月的帮扶工作，真心实意地帮助村内办实事、解难事，瑶族村的整顿转化工作取得了可喜的进展，但离组织的要求和村民的愿望还有一定的差距。在接下来的工作中，我们将继续抓好驻村工作，进一步发扬深入基层、扎实工作的良好作风，确保圆满完成"赶超"工作任务。

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