镇书记述职述廉报告

镇书记述职述廉报告

　　镇书记述职述廉报告
　　
　　县考核组各位领导、同志们：
　　
　　按照县委组织部《关于开展科级领导班子和领导干部届末考察暨2012年年度考核工作的通知》要求，现就任职以来的思想、作风、工作等方面作述职如下：
　　
　　一、创新思路聚人心
　　
　　任职以来，深入调查研究，不断深化对镇情的再认识，多方征求意见，谋求发展思路，团结带领党委一班人按照科学发展、和谐发展要求，科学制订了大井镇“12345”发展思路，并同全镇干部一道上下同心谋发展、真抓实干求发展，坚持以加快发展为第一要务，以加快发展、和谐发展为己任。实现了大井社会和谐稳定、经济持续发展，人民安居乐业，用新的思路、新的工作方法、新的作风，迎接新的挑战，干出新的成绩来向组织和人民交一份满意的答卷。
　　
　　二、创新履职促发展
　　
　　始终坚持践行科学发展观，把科学发展观作为科学真理来追求，作为履行职责来创新，坚持统揽全局，协调各方，坚持顾大局，识大体，谋大事，按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的要求，充分履行第一责任人的职责，充分调动各方面的积极性，全镇上下凝心聚力、艰苦奋斗、奋发向上、共谋发展、共促发展，以抓好党建工作为统领，实现经济社会平稳较快发展态势。
　　
　　（一）抓党建促发展
　　
　　按照省市县的统一安排部署，认真落实科学发展观，积极开展先进性教育，创先争优，“四群”教育等活动，不断完善党代表常任制工作机制，切实发挥党代表在党代会闭会期间的作用，全面开展“五星级”党组织及党员创新活力，不断提升基层党组织和党员干部队伍的凝聚力，战斗力，创新力。班子成员及站所，村委责任人对社会实行承诺。积极发展党员，扩大党员覆盖面，改善农村党员年龄，学历结构。加强基层组织建设，选强配齐村组干部。全镇创建党建示范点7个，其中县级示范点1个，镇级示范点6个，所有党建均由镇党委班子领导分别结对创建。
　　
　　积极鼓励支持在公司、协会成立党支部的做法，发挥党员苦干实干带头干，为公司、协会的发展出谋划策，为经济社会的发展树立了典范，基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，“党建工作是经济社会发展的统领和保障”意识在各级党组织中得到进一步强化。
　　
　　（二）抓重点促全盘
　　
　　国民经济稳步增长，经济实力不断增强。2011年全镇实现生产总值23806.39万元，同比增12％（按可比价计算）；粮食总产1856万公斤，人均有粮449.5公斤；完成地方财政一般预算收入175万元，同比增14％；社会消费品零售总额630万元，同比增16.6％；农民人均纯收入3228元，同比增10％。2012年上半年实现生产总值13331.58万元，同比增12％（按可比价计算）；完成一般预算收入361487元，同比增10％；社会消费品零售总额356万元，同比增13％。经济实力大幅度提升，综合竞争力明显增强。产业发展趋向协调，经济结构不断优化。农业经济稳步发展，产业化经营水平有所提高，现代农业发展有所突破；农业结构调整强力推进，在稳定粮食种植的基础上，种养殖等特色产业规模迅速扩大，已形成烤烟、蔬菜、畜牧、林果四大主导产业和蚕桑这一新兴产业齐头并进的产业新格局。2011年种植烤烟6270亩，产值1400多万元；2012年种植烤烟5500亩，总产68.75万公斤，斤价达21.05元，实现产值1447万元。种植蔬菜27500亩，实现产值6200万元，种菜农民人均增收260元；实现畜牧业总产值10810万元，同比增27%，实现畜牧业收入7300万元，同比增20%；农村综合改革深入推进，发放良种补贴24300亩，补贴资金24.3万元；农资综合直补贴23522.85亩，补贴资金244.96万元。草原生态保护工作圆满结束，在大水、芦坪等村扶持发展桑树种植3000亩。基础建设成效显着，城乡面貌不断改善。完成了9个村的村庄规划设计，集镇建设有序推进，文化小广场建设即将竣工。派出所办公用房和客运站建设即将竣工；投资1259.9万元的中小学校舍安全工程竣工投入使用；投资145万元的黄梨农贸市场建设全面完成；投资300余万元的集镇柏油路维修改造全面竣工并投入使用，彻底改变了城镇人居环境和改善了城镇面貌；投资358万元的2000平方米的廉租房建设进展顺利，可实现年底入住；投资135万元的6个重点村和3个新农村建设全面完工；每户补助1万元共90户的安居工程和农村危房改造工程通过验收，农户喜迁新居。总库容11.22万立方米的转山地小（二）型水库竣工验收。新农村建设扎实推进，城乡面貌不断改善，基础设施不断加强。和谐大井扎实开展，社会事业不断进步。社会主义民主政治建设积极推进，构建群众工作新格局，高度重视来信来访工作，不断畅通群众诉求渠道，变群众上访为干部下访，妥善处理各种突发性事件，及时化解各类社会矛盾，切实维护群众利益。高度重视安全生产工作，全年无重特大安全事故。精神文明建设不断深化，群众性创建活动广泛开展，“平安大井”创建扎实推进，科技、文化事业都取得新的成就；教育得到优先发展；农村卫生事业长足进步，新型合作医疗稳步推进；群众性体育活动蓬勃开展。人口和计划生育工作整体水平得到提高，环境保护和生态建设力度加大，可持续发展战略得到有效推进。工会、共青团、妇联等群众团体的桥梁纽带作用得到加强，民族宗教事务、统战工作取得新成效，老干部工作、人民武装、双拥工作等取得新进展。
　　
　　三、以身作则树形象
　　
　　紧紧围绕基层组织建设年和上级党组织建设的目标，切实抓好镇党委的自身建设。主要是通过“四抓”，实现“四促”：
　　
　　一是抓学习、促提高。树立学习就是工作的理念，围绕学习型班子建设目标，建立和健全了党委中心组学习制度，定期组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观，以及中央、省市县的一系列会议精神，通过加强学习，促进了领导班子成员的思想觉悟，政治素质、工作能力和领导水平的提高。
　　
　　二是抓民主、促团结。严格贯彻执行民主集中化原则，完善议事规则和决策程序办事，严格按制度办事，按制度管人，按程序决策，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后再实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，正确处理好权利和责任的关系，自觉维护班子的团结。几年来，凡遇重大问题，如工程招标、人员安排，合同承包等，均由主管部门深入调研后，征求各方意见，拿出可行性方案，再提交党委会或党委扩大会进行讨论、决定。有效地杜绝了“一言堂”和“临时动议”。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增进了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。
　　
　　三是抓作风、促勤政。始终把领导班子思想作风建设当成头等大事来抓。班子成员经常深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产、生活中遇到的困难和问题。继续实行领导挂村责任制外，还要求每个班子成员每月下村调研时间不得少于半个月。党委定期检查和通报各挂钩点的情况，年终进行考评。有效地增强了领导干部的事业心和责任感，有效地树立了班子成员勤政为民的公仆意识。从而使班子的工作作风实现了“三个转变”：一是由坐镇机关，浮在上面向深入基层，真抓实干转变；二是由办事拖拉，不讲效率向为基层提供优质服务转变；三是由忙于“文山会海”向办实事、求实效上转变。
　　
　　四是抓制度、促廉政。建立镇村干部廉洁准则及相关规定，带头贯彻执行党风廉政建设责任制和股所级干部选拔任用规定，严格实行问责制度，先后建立和完善了《大井镇党委工作规则》《大井镇镇村干部考核办法》等8项制度，减少了群众的猜疑，从而树立了良好的干部形象。(www.fwsir.com)带头规范遵守，做到按制度办事，依制度管人，从严管理，严格要求，加强警示教育，注意源头管理，坚持不以恶小而为之，不以善小而不为，做到自省、自警、自厉，带好头，树立形象，作出榜样，始终坚持正确的理想信念及人生观、价值观，坚持廉洁从政，遵守法规，以实际行动带动党员干部。从而改变了过去“门难进、脸难看、事难办”的不良风气，优化了发展环境，提高了办事效率，方便了群众，密切了党群、干群关系。
　　
　　近几年来，虽然自己取得了一点成绩，但都是县委政府正确领导及党委班子团结干事，干部职工齐努力的结果，深知离上级组织的要求、离全镇人民发展的要求，仍有很大差距，在工作中还存在很多缺点和不足。主要不足：①就事论事多，特别是全面推大井镇小康建设步伐，觉得需要学习的东西多，自身领导水平需进一步提高。②学习不够深入，对党的方针政策、法律法规、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表及科学发展观等理论学习不够深入系统。③自以为镇情较熟，主要是协调项目资金、求发展；检查督促多，指导工作少。
　　
　　今后，我将以提高自身素质适应社会需要，实践科学发展，履行职责，创新业绩，奋发有为，无需扬鞭自奋蹄，努力做好各项工作，让组织满意，人民满意。

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