机关党支部转变作风实施计划

机关党支部转变作风实施计划

　　机关党支部转变作风实施计划
　　
　　为进一步解放思想，转变作风、强化执行，全面贯彻落实科学发展观，更好为基层服务，提升机关形象，争创发展新优势，确保中心各项工作目标的顺利实现。根据上级文件和有关精神，结合机关党支部实际，制定机关党支部转变作风实施计划如下：
　　
　　一、指导思想
　　
　　以党的十八大精神为指导，以促进可持续发展为重点，以转变作风，强化执行为主题，以抓解困扭亏，努力实现中心可持续发展；抓管理提升，努力实现管控能力持续强化；抓安全环保，努力实现生产风险全程受控；抓务实高效，努力实现日常工作扎实高效；抓机关作风，努力持续提升管理能力；抓清正廉洁，持续加强党风廉政建设；抓监督检查，持续落实三重一大决策制度等七项工作为主要任务，切实作风和执行建设，努力为中心发展作出积极贡献。
　　
　　二、重点目标和工作措施
　　
　　根据中心转变作风，强化执行运行大表中涉及机关党支部的第二项、第四项、第五项、第六项内容，进行细化落实。
　　
　　1、以管控能力持续强化为目标，扎实开展管理提升。深入基层认真查摆管理薄弱环节，找准切入点和着力点，进一步夯实基础管理、强化风险控制、完善体制机制、提升效率效益上下功夫、见实效，推进管理方式向专业化、集约化、精细化、信息化转变，全面提升中心管理水平，提高发展质量和效益。根据中心总体工作部署，全面推行精细化管理和数字化建设，在活动开展中进一步发挥机关党支部的战斗堡垒作用，为数字化油气田建设献力。
　　
　　2、以提高日常工作效率为目标，扎实开展效能提升。以空谈误国，实干兴邦为训，沉下身子，深入一线，真正掌握基层所想所思所盼所求，主动为基层着想，多理解基层加快发展的迫切愿望，多支持基层的改革实践。带着问题搞调研，抓住薄弱环节定良策，按照轻重缓急，有针对性地攻艰克难，力求在影响发展的深层次问题上取得创新与突破，提高各级会议及文件质量，精简数量，不断提高支部工作效率。
　　
　　3、以持续提升管理能力为目标，扎实推进作风转变。准确把握机关党支部定位点，拓宽工作的着力点，寻找延伸服务的结合点，优化工作程序，加快工作节奏，提高工作效能，力求做到无错误、无遗漏、精品化。转变工作作风，结合开展服务基层、联系群众活动的开展，深入群众，倾听群众的呼声，让他们的意愿得到真正解决，切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题。全力以赴促发展各项措施落到实处，在提高行政效能，促进机关规范协调高效运转上苦练内功，确保取得成效。
　　
　　4、以加强党风廉政建设为目标，做好清正廉洁建设。(www.fwsir.Com)严格遵守党风廉政建设有关规定与行为规范，坚决制止奢侈浪费等行为。按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行一岗双责，带头查找廉洁风险，确保机关党员刚不带头抓好自身及分管范围内的廉洁风险防控管理，营造风气气正的良好风气。
　　
　　三、实施计划
　　
　　第一阶段是宣传贯彻阶段。时间安排是2月至3月。主要任务是通过组织召开转变作风，强化执行会议，使机关支部党员干部充分认识转变作风，强化执行的重要意义，切实把思想行动统一到中心工作目标上来；同步开展向孙波同志学习活动。努力让转变作风，强化执行人人皆知、人人参与、人人有责。
　　
　　第二阶段是深入推进阶段。时间安排是4月至2015年10月。支部通过展自查自纠、抽查考核活动。深刻认识干部作风不好、机关执行能力不高的严重危害，以饱满的热情和良好的精神状态，认真查找和切实解决影响机关行政效能的突出问题：一查思想意识；二查服务观；三查责任意识；四查工作执行；五查勤政廉政。努力推动机关党员关不作风明显改进、服务能力明显增强、办事效率明显提高。
　　
　　第三阶段是活动总结阶段。时间安排是2015年1月至12月。认真总结转变作风，强化执行活动开展情况，立足实际，集中研讨，巩固活动成果，形成长效机制。
　　
　　在活动推进过程中，不断加强机关党支部制度建设，进一步夯实机关作风和执行基础。大力继承和发扬优良传统，增强机关党员干部服务意识和能力，为努力打造高效型、服务型机关而奋斗。

【机关党支部转变作风实施计划】相关文章：

作风转变自查报告04-18

转变作风自查报告02-05

转变工作作风自查报告01-11

机关党支部建设存在的问题及对策建议07-29

转变作风自查报告精选5篇03-06

转变作风自查报告精选7篇03-07

转变作风自查报告6篇02-27

转变作风自查报告(6篇)04-01

转变作风自查报告5篇02-06

转变作风自查报告(5篇)02-06