教师会报告
张正良
各位代表：
上午好！
受教代会主席团执行主席的委托，我现就xx县第一小学首届教代会代表们的提案向全体代表报告：
截止XX年5月18日，此次大会提案组共收到提案16件，涉及到十二个方面的内容，可分为三大类：
一、有关教育教学及常规管理，共4个方面。
1．教师例会时间过长。
原因：教师家中的晚餐无法正常开餐，更影响部分教师上初、高中的子女无法正常吃晚餐而影响上晚自习。
2．上午上班时间推迟。
原因：上班时间按xx各小学例规，上午8：00之前到校即可，不要规定在7：45之前到校。
3．完善教师请假代课制度。
原因：部分教师因公请假走后，该课由搭班教师无偿代课，甚至连招呼都不打，更别说填写代课单了。
4．学前班每次值周教师安排过多。
原因：留下看班的老师太少，对学生课后管理不利。
二、有关学校硬件设施，共5个方面。
5．学前班教具不足。
原因：学前班老师上课没有教具，影响了教学效果。
6．学校应聘请专职打字员。
原因：六年级工作量大，经常没有时间打印所需资料，建议配一个文员。
7．解决教师打印用纸。
原因：教师因工作需要打印资料时，经常找不到打印用纸，不方便且延误工作。
8．车棚停车位不够，车棚内安装电瓶车应急充电插座。
原因：学校车棚停车位不够，导致晚来学校的教师在车棚内停不了车，影响了校容校貌。大部分教师是骑电瓶车上班，偶尔忘记充电，因车棚内未安装电瓶车应急充电插座，下班后教师只好步行回家，延误时间。
9．为教师办公室配置电脑，实现高效办公。
原因：教师办公室无电脑，查找资料不方便，也不利于实现网络办公的现代化教育需求。
三、有关教职工权益，共3个方面。
10．落实教师独生子女优惠政策。
原因：根据相关规定落实教师独生子女优惠政策，对教师予以相应补助。
11．学前班师资不足及提高基本工资。
原因：目前学前班共4个班，6位教师，教师不量不够；另外，物价上涨，基本工资低。
12．为教师配置扩音器。
原因：班级大班化，教师用嗓过度。
各位代表，以上是xx县第一小学首届教代会代表的提案，现逐件答复如下：
1．教师例会时间过长。（答复人：严x 李x）
每周三下午教师例会的内容主要有：学校各部门总结上周工作和布置本周工作，校长对上周工作重点总结及本周工作提出要求。原则上时间控制在一小时内，但有时根据工作的需要，例如：落实上级文件、会议精神，布置上级迎检工作，安排临时性工作，因此，有时会延长一点时间。学校会充分尊重并考虑代表们的提案，将会议时间尽量控制在一小时之内；不过，从工作大局出发，若偶尔超时，敬请谅解。部门布置不要重复，只与少数老师有关的可个别通知；教师们要按时到会场，不能延误大家时间。
2．上午上班时间推迟。（答复人：严x 李x）
目前学校规定教师上午到校时间为7：45，晨读时间为8：00。根据代表提议，从下周开始，教师到校时间为7：50，原因如下：一是要求学生在7：50到校。安全工作重于泰山，基于对学生安全负责出发，因此，才作出了要求教师上午到校时间提前一点的决定；二是基于教育工作的特点规律而定，也是为了更快更好地发展学校，树立一小良好形象而为；三是请老师们严格遵守学校作息时间，按时到校，有事请假。
3．完善教师请假代课制度。（答复人：杨x 黄x）
第一：事假
（1）短时无课假：因事因病请短时无课假（二节以内），自行在行政值周的《短时请假登记表》中如实登记。
（2）半天以内的假，由年级组长审批，其课程自行调换，这校不予安排代课，未能安排好调课作旷课处理。
（3）一天以内的假，由行政值周审批，并告知教导处安排代课。代课单存于年级组长处，学期结束时统一到教导处统计后交总务处结算。
（4）1天以上7天以内的假，由校长审批；7天以上的假，由县教育局审批。请假程序同上。
第二：病假：5天以上需持医院病休证明、病历和药费收据，5天以下凭药费收据由年级组长和校长验证后才有效，否则作事假处理。
第三：婚假、产假、丧假按国家有关规定和《劳动法》有关规定执行，但都需履行请假手续。
第四：学校组织的集体活动（如：升旗活动、教师例会、教研活动等）因私事而不能参加需请假，按当课事假处理，不履行请假手续按旷课处理。
第五：请假与代课的关系
代课老师如出现迟到、早退、空堂等现象，代课老师按《xx县第一小学教职工绩效考勤实施方案》处理。如果，教导处未开出代课单，教导主任负责；年级组长未安排代课老师，由年级组长负责。
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