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院团委文艺部期末工作总结

时间：2022-08-12 23:15:57 工作总结我要投稿

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院团委文艺部期末工作总结

　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们好好写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编收集整理的院团委文艺部期末工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

院团委文艺部期末工作总结

院团委文艺部期末工作总结1

　　梦，是神奇的。至少我这样认为。没有人真的知道他究竟是什么样子，从哪里来，又将归于何处。他往往都出现在寂静的午夜，沉沉的熟睡者的世界里，那是属于他的世界，是他随意翻越徜徉的地方。有时他像魔法师一样带入梦者领略绚烂多彩的奇幻世界，这时的他是多么可爱有趣，甚至让人流连于梦中不愿醒来，他就像是我们在童年时最好的伙伴。这样的梦像糖，让空气中都充斥着甜腻的味道。有时他像幽灵一般静悄悄的就钻进了你我沉睡后的领地，像幽灵一样追赶着，控制着我们原本安静和谐的世界，如同一个侵略者似的，肆意的掠夺着占领着，带给我们的只有无尽的恐惧与心悸。

　　梦，到底是什么？我们总是想要尽可能的去解释他，征服他。其实仔细想想，他又是那么遥不可及的存在。往往在梦醒时分我们的脑中并没有留下多少关于他的记忆。他是片段的，模糊而朦胧的藏在脑海的深处，容不得你细想，他就像偶然飞过你头顶上方的大雁，你还没看真切就已经不知去处。从小到大总是听人说：日有所思，夜有所梦。那么梦难道不是我们潜意识最深处的渴求与盼望？姑且先这样说，或许也不尽然，但至少让我们与他靠的更近了一些。

　　梦，也分昼与夜。白天的梦离我们更近也更远，他被产生于造梦者本身。就像是影子被拉进四周全都充斥的光亮的地方因为缺少了暗的陪伴，他无所适从，反而丢失了属于他的形态。就算在明媚中勉强寻到的他也变得那么微弱与不堪。晚上的梦渐渐苏醒活跃开来，他没有了白天时脆弱的.神态，反而在夜的鼓励下张牙舞爪的展示着自己或轻松或忧郁的心。

　　对于梦，我更爱入夜时的他，更爱他最初的样子，那是属于他自己的样子。或许是因为在夜里的他是真实的，可以不受任何人任何事所左右的，他总能尽情的展现自己；或许是因为他原本就属于夜，只有在暗处才能不惧一切的去爱与恨去欢喜与悲伤；或许是因为他没有光鲜的伪装没有与造梦者抗衡的实力，所以他很难真实的出现于光亮之下。在真与伪之间，我们往往是更偏爱于真，因为伪如那昙花一现，只能让你沉醉却感受不到真切，但真则不同，即便真之下如藏在绵中的针，会刺出血来。我们还是会紧紧握住不放手，因为痛让我们更加真切的感受到了真。午夜梦回时的梦是最真实的梦，因为他是夜的精灵只能在夜晚舞动出不算最美但却最真的自己。

院团委文艺部期末工作总结2

　　期末临近，文艺部一学期的工作也告一段落，本学期文艺部除了常规工作外，还开展了“心的洗礼，爱的绽放”512祭奠活动、校园之星歌手大赛2次大型活动。本学期工作在全体文艺部同学的共同努力下，取得了显著的成绩，但同时也存在着问题和不足，现根据本学期的工作所取得的成绩和不足总结如下：

　　一、取得的成绩

　　1、在xx年5月12日夜晚即将来临的时候，一个簇拥着5。12字样的心型蜡烛圈在b区篮球场静静的燃烧着。由院文艺部策划的一场5.12两周年的祭奠活动顺利在学院b区篮球场举办。筹办本次“感恩回馈、爱的绽放”5.12两周年晚会，是以“爱”为主题思想。过往，我们献上感恩；今朝，让真爱为我们做主；未来，让真爱溢满校园：学会感恩，铭记历史，回报社会。本次活动凸显了当代大学生的济世情怀，响应落实国家的号召与倡议，彰显我院学子的责任感与同情心，用行动传达了无限的爱国情节。我们衷心的祝愿灾区同胞重拾信心，建设美好的家园。

　　2、5月28——6月28日校园之星歌手大赛是由院团委主办，院文艺部承办的一场声乐比赛，本次比赛分为通俗和民美两个组别，总共分为海选、初赛、复赛、决赛、颁奖晚会5个步骤，共吸引全院180多人次的参赛。6月28日在活动中心进行了本次大赛的颁奖晚会，颁奖晚会采用现场颁奖和文艺歌舞表演的形式举行。当晚根据决赛评委的评分颁发了通俗组和民美组的金奖、银奖、铜奖和校园之星歌手奖，并根据网络投票评出了“最佳人气奖”、“最佳潜质奖”、“最佳台风奖”和最佳策划奖“四个单项奖。

　　二、常规工作

　　1、资料的上交

　　由于文艺部的平时的主要工作除了负责好每一次文艺晚会之外，管理好每个艺术队伍也是本部门的常规工作。而对于上交资料方面，做得很不积极，总是迟交，也给本部门造成了排名低下的主要原因。在以后的工作中，我们会避免此现象再次发生，争取做好每一次的资料，不拖后腿。

　　2、值班工作。

　　上期本部门干事的值班出勤率和低，有时候值班的时间没人或者在值班期间做无关值班的事。针对这一情况，我们在加强团队建设的基础上，要求本部门的干事做事积极，有责任心。并重新制定值班安排表，安排每次值班的人数为1——2人，杜绝出现值班期间无人的情况。

　　3、艺术队伍的管理。

　　文艺队和体育竞技队是我学院富有鲜明特色的2支队伍，本期文艺表演队共有6个队201人，体育竞技队共有7个队115人，共开展了常规的训练315次。2只队伍多次参加校内外比赛与演出，均取得了显著的成绩。这几支队伍是我们学院最具特色的艺术队伍，不仅丰富了校园的精神文化生活，更是营造轻松活跃校园气氛，发展素质特长的润滑剂。在这几支队伍的建设上，文艺部需要做的工作是，负责日常上课的情况签到等。这一期，我们会在以前签到工作的照常进行的前提下，更加认真负责每一次的签到和艺术队伍的管理。积极配合任课教师对出勤率的考核，对经常迟到或旷课的进行了通报和批评。

　　4、对系部的考核与管理。

　　（1）每月上交上月会议记录（当月如有临时会议，需一并上交）、月工作总结、下月工作计划，如有系级以上活动需另上交活动资料（包括：申请、方案、工作安排、活动流程、图片资料、活动总结）。上交本学期部门工作计划、部门新制定修改的对干事考核制度、部门通讯录、当月工作总结、下月工作计划。

　　（2）加强与系部的联系，使系部与院上的工作有一个有机联系，保证日常工作的顺利进行。同时加强与系部的凝聚力，每月的工作例会将从原来的每月一次增至每月二次，以便更好的组织工作。

　　5、服装室的管理

　　（1）如果各系部开大型活动须向院团委借服装、道具、地毯等应写好借条，经该系领导签字后，到院团委租经后借用，用完后须在演出第二天内归还，各系部负责人应该及时归还。

　　（2）服装室是文艺部主要物品的管理处，里面的服装为学院开展活动提供了有力的保障，在对服装室的管理上还存在着很大的问题。例如：服装室的服装未经常整理和清洗，造成服装室整体的乱、脏、结构混乱等。有的系部未及时归还借出去的服装，造成服装的`流失。针对这些情况，本部门已经制定了关于服装的管理条例，增改了以前条例的措施，相信在新的管理条例的帮助下，服装室的管理将会进一步的有序化。

　　6、对新干事的培养

　　新的一学期的开始，09届学生干部也即将步入最后一期，应将工作的重点放在培养新干事的工作上。在对新干事的培养上，本部门将把本部门的日常工作慢慢的交与新干事尝试，让他们进一步了解文艺部的工作内容，并熟悉，也助于干事们的成长。为培养xx届新干部做好助力工作。

　　三、存在的不足

　　1、资料上交迟缓，这是文艺部存在的最重要的问题，直接影响着在团委中的排名。

　　2、在应变突发状况时，我们还欠缺有效的应对方案及处理措施。

　　3、本部门成员之间缺少沟通，部门成员缺乏责任心，没有做好衔接工作，造成工作的失误部分干部干事做事不积极，无责任心。

　　4、对新一届干部助理的培养力度不够。很多干部助理不清楚本部门的工作内容和工作职责，行为纪律散漫。

　　5、做事不积极主动，未及时和相关部门指导老师联系，对交代的

　　任务不能及时完成，造成工作的失误。

　　以上是文艺部针对本学期的工作做的如上总结。面对取得的成绩我们会继续努力，把真正丰富校园文化生活，提升精神文明氛围做到实处，大力推进文化和艺术相结合的活动建设指标；针对出现的问题我们会及时纠正，希望在下学期的工作中避免出现类似的问题；积极配合团委的工作，为学院的发展和建设作出一份贡献。

　　院团委文艺部

　　二〇xx年六月三十日