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公司项目经理的辞职报告
在现在这个社会，职场人才流动是很正常的事情，我们经过衡量后，会选择与现在的工作告别，那么不要忘了写辞职报告哦。那么你真的会写辞职报告吗？下面是小编帮大家整理的公司项目经理的辞职报告，希望能够帮助到大家。
公司项目经理的辞职报告1
尊敬的石xx同志：
很遗憾，你在离开团队后很长一段时间，才向我递交了辞职信。
声明一下，你没有与任何的公司签劳动合同，只是xx网这个谈不上任何形式和名义上的团队请了你，你与我所在的公司半毛钱关系都没有，原本是计划过段时间让你在公司里担任文员一职，随着你无缘故的离去，这一梦想也就随之破碎。
记得你到我这里来上班的时候，我就给你谈起红雨靴的事，我给你安排的工作是这样的：每天登陆旺旺，看是否有人订购雨靴，再发货，再统计，在qq群和微博上发布信息，我教你怎么去更新网站上的捐赠信息，但一个月过去了，请问你更新过几次，有过一次吧，还是我后来删除了重新更新的。
你星期一到星期三要上课，于是我让你周末过来顶替这个时间，算是兼职的志愿者，每个月给你800元的补贴，不知道你有没有记录，从你第一天到我这里，究竟上了多少天的班?究竟做了多少的事?
你有权利辞职，但你最起码要让你所谓的公司领导，有个接受的时间吧?你在某个人离开后，对王燕说不来了，随后给我说不来了。请问，在你的眼里，所谓的公司，是你想来就来，不想来就不来的吗?
在你未来上班的前一天，我告诉你什么?让你和某人负责国庆活动事宜，难道在你眼里，活动做不做，跟你半毛钱关系也没有。更可笑的是，没过多久你就问王燕什么时候发工资。我想问你一句，你在单方面中止劳动关系后，不但没有交接所有的工作，更没有给我一个你辞职的理由。
你可知道，我当初请你过来用了多大的勇气，你的工资，是我在公司上班后得到的工资来支付，你明白吗?后来我认为公司也需要人，考虑到你还是学生，按照兼职来算。我真的想不清楚，有哪一个公司，愿意请一个一个星期只上三天班的文员?你在辞职信里口口声声提到公司如何如何，你见过公司长什么样吗?你知道公司什么项目吗?你明白公司有哪些领导吗?
有一天，无意的发现，你的某位老师就是我的好兄弟，后来我给他打了电话，无论你之前是我团队中的一名志愿者，或是之后是我兄弟的学生，或是现在是一名辞职的员工，我不知道你有没有想过，你这么一走，很潇洒的离去，给我和剩下的事，带来了多大的困惑。你不知道，我来告诉你吧。
第一，红雨靴没有人打理了，不但微博和群里很少有人去宣传，王燕新来，又带两个孩子，接触这活动还需要一段时间，再说了，你有权利让她接收你所做的事吗?第二，国庆的活动一踏糊涂，效果如何，麻烦你问一下参加活动的成员吧。第三，不知道的成员还以为我怎么欺负你了。
我也是一名父亲，能够理解你的父亲把你抚养成人，上大学，将来有点本事，甚至做个好人。很高兴你能够加入到xx网这个大家庭，甚至后来在我这里工作了所谓的一个月，我能问你一句话吗：如果你将来有孩子，你希望他是一个没有担当的人吗?
做人，得为自己的每一句话，每一件事负责，你看见别人走了，你也走，没有任何理由，留下一摊子事给一个新人，相信任何一个有点良知的人，都应该意识到这是一个错误，而不是名正言顺的给我发一封邮件，上面写着《辞职信》。
我可以这样告诉你，一份工作也是一份责任，无论它是大是小，我们都有义务完成它，任何躲避和放弃的行为，都是很懦弱的。同样的，有一天我也会告诉你的老师，甚至你的父亲，因为你根本没有意识到这是一个错误，只凭自己做事的方式，来对待我这样一个看好你的老大——也许，你离开办公室的时候，还在嘲笑我的愚蠢吧。
我在xx五年，没有任何人给我发工资，我请你过来，是因为我需要有人帮忙打理这个团队，这个团队是做什么的'，相信你不陌生。工资我会发给你的，请过一段时间吧，你可以申请劳动仲裁，也可以向法院上诉我，但我必须把这件事讲出来。
或许你觉得这只是一份工作，离开了可以再找，但我一直当你是团队中的一员，当你是这个大家庭里的兄弟姐妹，你这么轻松的就离开了，无疑就是一种抛弃，这是很令人伤感的。我可以这么告诉你，这些年来，走的人也不少，但加入的人也不少，人嘛，总有自己的选择，既然你选择了这样，我尊重你的选择。
请尊重一下我所在的公司，虽然我在公司里担当要职，但也不是三教九流的人都接收的。你的这封辞职信，相信公司的领导看后只会说一句话：“刘宗勇，你团队的人太垃圾了。”是的，我承认太相信别人，但我觉得没有错，从头到尾，我没有说过一句伤害你，或是伤害某人的话。至于其它的事，你自己去体会吧。
最后一句话：请你看好脚下的路。
此致
敬礼!
辞职申请人：xxx
XX年12月xx日
公司项目经理的辞职报告2
尊敬的公司领导：
您好！
首先非常感谢公司对我能力的信任，使我得已加入这个团队。在这两年的`时间里，我获得了很多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的经验，增长了阅历。
但是考虑到我个人及家庭原因，经过深思熟虑，我还是决定辞去xx项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀，同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励！希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼！真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
此致
敬礼
辞职人：
xx年xx月xx日
公司项目经理的辞职报告3
尊敬的公司领导：
您们好！我是xx部的王xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的.日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激！
此致
敬礼
辞职人：
xx年xx月xx日
公司项目经理的辞职报告4
尊敬的领导：
您好！经过多日的思考，我决定辞职。做为项目经理我的日常工作如下：
1、确保项目目标实现，保证业主满意这一项基本职责是检查和衡量项目经理管理成败、水平高低的`基本标志。
2、制定项目阶段性目标和项目总体控制计划项目总目标一经确定，项目经理的职责之一就是将总目标分解，划分出主要工作内容和工作量，确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。
3、组织精干的项目管理班子这是项目经理管好项目的基本条件，也是项目成功的组织保证。
4、及时决策项目经理需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。
5、履行合同义务，监督合同执行，处理合同变更项目经理以合同当事人的身份，运用合同的法律约束手段，把项目各方统一到项目目标和合同条款上来。
6、如实向上级反应情况
在为公司做了几个项目以后，深心疲惫，决定辞职以后休息一阵子。希望在我辞职的这段时间里头公司能够为我找一个接替人，以便于做好交接工作。希望公司能够批准我的辞职请求，谢谢！
此致
敬礼
辞职人：
xx年xx月xx日
公司项目经理的辞职报告5
尊敬的公司领导：
您好！
我是xxx，非常的遗憾，我是跟你来辞职的，对于这个项目我也无法继续做下去了，内心充满了非常的不舍，但是有些现实我必须去面对它，在公司工作了三年的时间，我一直对这里充满了深刻的感情，手头上面的现在有一个项目，我也不得不放弃，这是我一直都感到很遗憾的事情，不应该发生在我的身上，但是现在事情已经发生了，让我无法去面对，我需要正式起来，一开始虽然说无法面对，但是现在我还是比较坦然的，我需要给自己一个合理的交代，需要这份工作，画上一个圆满的句号。
首先我真的是非常感激在公司所经历的每一件事情，在这里认识的每一个人都教会了我很多很多，都让我在这条路上不断的成长，让我自己经历的太多了，这是对工作的一种期望，也是对自己的一种负责，不断的提高自己的能力，作为一名项目经理，我一直都认为这是我的基础，这个项目已经做了三个月的时间了，一直都没有什么起色，让我非常的着急，也让您非常的着急，虽然说做一个项目就应该要有一个好的规划，要及时的去做好一些事情，但是这三个月的时间一直都在销号，没有什么起色项目，也没有什么进展，这是我最郁闷的，也是我没有办法接受的，现在想了想，还是不够用心，在这方面应该付出更多才是。
项目迟迟没有什么进展，我作为项目经理，责任是首当其冲，我应该去当棋子份责任去让项目有一些转机，但但是到现在为止，我还是有些心力不足，这是我能力上面的问题，对于这个项目，我现在真的`是很郁闷，也很感到忧愁，我不希望这么好的项目在我手里面进行不下去，我真的是非常的难受，所以跟您提出了辞职也是我决定了很久的事情，无法完成工作，无法胜任这个职责，我叫应该退位，让贤真的是应该继续呆在这个职位上，你而不做什么事情？没有什么进展，是我最不希望看到的，这也是不符合我们公司的理念，真的要好好的去回顾一番了，我需要做到的还有很多很多，但是现在只是一个开头，后面的事情我需要慢慢的去斟酌，我也希望自己在这件事情上面能够给您一个交代，给公司给大家有一个交代，这个项目肯定是要继续进行下去的，但我现在是非常的难受，也是没有状态了，我是非常不希望，因为自己没有办法，没有能力去做好这个项目，而影响到后续的一些进程，所以希望您能理解批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
公司项目经理的辞职报告6
尊敬的总经理：
我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是20xx年8月10日，离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。
如果您发现以往的'工作有什么问题，请在方便的时候与我联系，我希望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司服务的这段经历让我受益非浅，我很庆幸能够有机会为贵公司工作。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月xx日
公司项目经理的辞职报告7
尊敬的领导：
您好！
对于我现在在公司的情况，我考虑了很久很久，我决定还是跟您辞职吧，我这不是闹着玩的，是真的觉得我在公司是没有一点发展空间的，您说我既是一个拥有高学历的人，又是一个工作经验十分丰富的人，我丝毫不明白为什么公司一直都不肯让我放手去干，一切的种种原因，反正就是让我对公司十分的失望，现在的我是丝毫不想再给公司做任何的贡献了，我觉得不值当！我现在就是这种态度，也没什么好说的，您还是尽早让我离职吧。
我当初来到公司面试的时候，您说公司目前就缺少我这种对工作十分有经验的人，说我肯定可以成为公司发展的一大助力，并且给予我的报酬是挺丰厚的，但是其他的应允我的，好像一条都没做到，您说会尽快的让我熟悉公司的一些大客户，您说我对项目有任何的想法，我都可以提出来，绝对会好好的采纳，您还说，我作为项目经理，对项目能有第一发言权……我就笑了，以上那些您做到了？我来到公司三个月了，就给了我一个上个项目经理留下来的烂摊子，我花时间花精力解决了，您也没有一句赞赏的话，这也就算了，我说结合了公司当前的情况，以及对目前市场的分析，我有了一个很好的想法，这个项目一旦成功，能给公司带来的收益是巨大的，但是您说我的这个想法是不切实际的，您现在想做的就是把公司目前那几个小项目先做好，但是那些完全就是公司的赔本买卖，我的`想法跟您是完全不一致，但是您又是老板，肯定我的直接就被否决了，这让我实在是感到心灰意冷。公司的那些主要的客户，您说您会找时间搞个饭局，让我认识他们一下，以后我有好的项目了，也好找他们谈投资，但是三个月了，您只字未提这件事。我对自己手头的项目有想法，我说这个项目完全是可以放弃了，就算让它活过来了，按照当前的市场，也不会有用户的，但是您就是不听，您觉得我说的及时止损就是笑话，这个项目一定能赚大钱，我实在是觉得您太过刻板了，员工什么话您都听不进去。
这么久以来，我干的工作都是一些简单的不能再简单的东西，我想做自己的项目，您又不允许，我在您这工作就是有一种束手束脚，施展不开的感觉，所以我就知道了，公司的工作方式，以及领导的思维跟我是完全不一致的，我不适合这个岗位，应该说我不适合继续留在公司，就这样吧，我们就此别过。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司项目经理的辞职报告8
尊敬的领导：
您好！
我是公司的xx项目的项目经理xxx。转眼间自己也在这份工作中工作了x年的时间了，在最近的这段时间里，我对自己的工作思考了许久。最终，我做出了这样的一个决定！我决定在此，向您辞去自己的在公司的职务，并在x月x日的时候正式离开公司！
我很抱歉，自己在这段忙碌的时间，却决定这个时候离开公司，对公司的确是个不小的负担，也许还会给同事们带来工作压力。对此，还请各位能够谅解。
我从20xx年进入公司，距今为止，也已经有x年的'岁月了。回忆当初那个还懵懂无知的自己，能在现在有这么多的成长，都是多亏了您在这些年来的培养和教导。谢谢您！但是，生活不可能一成不变，工作也是如此，自己这份工作中工作了这么久，但自己却没能有什么提升和进步！对此，我一直感到非常的惭愧。作为公司的一员，我非常的清楚进步的重要性！公司在进步，自己就必须及时的赶上。这样才能让公司进步，才能出色的完成项目！
但是，这些年来，自己成长我看在眼里，却是急在心里。面对日益更新的工作，自己的进步实在是不足。为此，我也感到深深的忧虑。最终，慢慢的，自己的工作热情也随之降低了。面对众多的工作，也感到难以完成。我知道，自己面对这份工作，已经没有了热情，没有了干劲。
尽管这些天来，自己一直希望调整自己，让自己能重新找回当初的热情，但是心却不知不觉往其他方向走。我也明白，自己继续停留下去，也只是给公司徒增负担。对自己，也是一种困难。所以，我最终还是做出了决定，要主动的离开这份工作。
说来遗憾，这份工作，是饱含着我青春和努力的工作，我在这里，和众位同事们一起努力和拼搏。我还记得当初大家一起努力的样子，但如今，自己却决定要离开了！这实在是让人感到遗憾。
但是，我相信，未来不会止步，前进的道路也不会断开！最多，只是转个方向而已。我会继续努力，继续前进！也希望领导能尽快找到接替人员，相信公司也会在成功的路上奋勇奔跑！
最后，祝愿xxx公司越来越好，生意越来越红火！祝愿大家，工作顺利！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
公司项目经理的辞职报告9
本人xxx，房地产专职法律顾问，高级工程师20xx年10月23日入职xx房地产有限公司。任项目经理一职，现提出辞呈。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的，生活是现实的，工作的摧残，工作的蹂躏，让我心力交瘁，肺火肾虚，精神力和持久力也急剧下降，套用国内某性药广告上的一句话，过去十几分钟，现在几分钟，我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。“公司的企业文化，宏大的职业生涯目标，前途光明都晃的我挣不开眼了”，当然了，直到现在也没有睁开过。
没文化没品位的公司是可怕的。领导往往重视有形的东西，而对无形的东西则较少关注，常常能够看到生产了多少，利润是多少，而忽视企业文化的建设，认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用，都会对企业文化建设产生非常大的'阻碍作用，更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。
公司的管理混乱就可以看出很多问题，这根本就不像个公司到是像公务员体制像政府机关单位上班的氛围，整个公司没有意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，如何做计划的方法推动下去。管理层没有战略规划能力，预测能力，团队管理，激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。由此可以看出领导层的重要性。“远航”需要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。
如果公司管理层没有一致的支持，是无法行之有效的。主要原因是职权不明，分工不明。为权力斗争，勾心斗角，无事生非。不抱怨，不会哭，不愿意说，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。
今天提出辞职书，是我经过认真思考，做出的决定。离开曾经与我同甘共苦的同事，希望领导能接受我的真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位。经过慎重考虑之后，特此辞呈！
此致
敬礼
辞职人：
xx年xx月xx日
公司项目经理的辞职报告10
尊敬的领导：
您好！
由于身体方面的不适导致我当前负责的项目无法再顺利进行下去了，实际上自我担任项目经理以来从未在工作中出现过这样的差错，即便是为了不让领导失望也应当将目前负责的项目完成才行，只不过出现身体不适的状况以后让我觉得自己难以再继续担任项目经理的岗位了，因此我提出了辞呈并希望领导能够批准自己辞去项目经理的工作。
其实在以往所负责的项目中我从未出现过这般半途而废的状况，无论是内心的责任感还是领导的信任都鼓励着我攻克了项目工作中的许多难关，在此期间积累的工作经验也让我能够熟练地处理各个项目中的任务，尽管有时也会因为工作中的难题感到困扰却也能得到底下员工的支持，实际上我在负责的项目中拥有较大的自主权从而能够合理地分配自己的时间，对我而言负责的项目应该要得到圆满的完成才算得上尽到了自己的职责所在，除此之外项目工作中的学习也让我在综合能力方面得到了较大的提升。
前段时间的体检让我发现自己的身体似乎无法再继续适应高强度的工作，虽然我也曾尝试过勉强自己却终究无法将项目工作做得很好，实际上没有解决问题的能力却始终坚持的做法只会给其他员工带来困扰罢了，再加上我对项目的各项流程都制定了严格的标准自然不能够轻易违反，因此在近期的工作中我始终存在着焦虑的心态且不知道应该如何处理，无论是延期完成工作或者请假进行调养都是种不负责任的做法，而且这次负责的项目对公司的发展而言无疑是十分重要的。
为了不影响到负责的项目还是应该寻找更合适的人手进行交接比较好，实际上无论是自己的'助理还是底下的优秀员工都具备着完成这类项目的能力，如果我继续待在这个职位上且毫无作为的话也是对公司的不负责，因此我打算让拥有丰富项目工作经验的xxx来接手项目经理的职位，这样的话既不会因为自己的离去影响到当前项目的完成也能够让我腾出时间调养身体，而我也会在离职前的这段时间里尽量处理完手头的事务并顺利进行交接。
这些年在项目经理岗位上积累的经验对我今后的发展无疑具备着十分重要的指导作用，所以我会牢记以往领导在项目工作中的教诲并尽快解决身体不适的问题，在我递交这份辞职报告以后也希望领导能够理解自己身体不适的状况并进行批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
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