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设备年终工作总结

时间:2022-08-18 17:37:01 工作总结 我要投稿

【热门】设备年终工作总结4篇

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,不妨让我们认真地完成总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编收集整理的设备年终工作总结4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【热门】设备年终工作总结4篇

设备年终工作总结 篇1

  20xx年是个不平凡的一年,这一年里,我车间基本围绕两个方面来开展工作的:一是保证设备的稳定、安全、长周期的运行;二是在设备稳定运行的前提下,不断进行研究探索、技术改造,提高产量。功夫不负有心人,经过一年来的努力,在公司的正确领导下,部门与车间众志成城,团结一致,顺利的完成了各项技改及检修任务,最终取得了可喜的成果。回首这一年,有经验也有教训,有成绩也有不足,现总结如下:

  一、坚持设备完好运行,保证生产持续稳定

  经过多次技改,现我车间设备总台数400台,每月设备完好率都在99。6%以上,动静密封点泄露率都保持在要求值之内。全年设备总体运行情况良好,完全能够保证正常生产。

  1。解决设备隐患

  在这一年,经过多次研究探索,处理了几台长期影响正常生产的设备隐患:如引风机的振动超标;多级泵的平衡盘经常磨损;减速机振动大等问题。

  2。进行计划检修

  根据设备运行记录,及日常对设备运行状况的观察记录,来对主要设备安排计划检修(即预防维修)。今年主要完成了对两台离心压缩机、一台往复式压缩机等主要设备的计划检修,并根据换油品分析及换油周期将这几台设备的润滑油全部更换,通过预防维修将能造成停机的损失和防止故障发生而投入的费用降到最低,同时为设备的长期稳定运行打下了基础。

  3。应用新技术

  我车间换热器管程由于水垢过厚,导致流量过小。以前采用高压清洗,但效果不明显。本次经公司技术人员认真研究分析后,采用换热设备单独循环化学清洗。通过化学药剂使设备中的沉积物疏松、剥离并溶解,清洗后对设备的金属表面进行钝化,在金属表面形成一层高分子聚合保护膜,达到防垢,防氧化,防腐蚀的目的,从而保护设备,延长设备寿命。从开车效果来看,该设备的流量已满足工艺要求,这次成功对我们以后解决类似问题有着深远的意义。

  二、狠抓管理不放手,重视人才求发展

  一个社会的发展进步,需要生产力与生产关系相适应,一个企业想发展也需要先进的生产技术配合先进的管理制度,并有优秀的人才去执行、运用。

  1。创文明车间,执行TPM全员管理

  两手都要抓,两手都要硬。今年我车间不光在提高产量方面下了很多功夫,而且在管理方面也做了很多功课。10月份我车间积极响应公司号召,按照公司要求狠抓设备管理,推广以预防维修为基础、以点检为核心的全员设备管理体系。本年度我车间按公司要求的点检推进计划,基本完成点检前期的准备工作并且在部分岗位已经实施,为在全车间内实行点检管理准备了充分的准备,这也为创建合格车间打好了基础!

  2。 完善制度建设,加大执行力度。

  制度建设是企业发展的重要保证。公司要发展,一是抓住机遇,坚持不懈,灵活机动的生产、经营,二是靠广大员工的支持和严格的制度管理。在执行制度上,我车间坚持人人平等、奖惩分明,同时结合“动之以情、晓之以理”的以人为本管理机制,把情感管理融入管理的全过程,不断提高管理质量,真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。

  3。注重人才培养,安排培训学习

  在竞争日益激烈的市场上,企业要在市场竞争中生存和发展,必须拥有学习能力,高素质的'人才。20xx年我车间根据年初制订的培训计划,从安全管理、工艺、设备、管理等方面进行了培训,同时将车间技术骨干派到厂家进行了15天的学习。通过培训,既提高了我车间员工的综合素质,又实现了人力资源的不断增值。

  四、总结今年工作不足,确立明年整改计划

  20xx年我车间虽然做了大量的工作,取得了可喜的成绩,但在工作中仍然存在一定的不足。

  1。新的管理制度,使部分员工跟不上脚步。部分员工思想观念依然陈旧,转变较慢,工作主动性不强,缺乏进取精神和忧患意识、竞争意识。

  2。个别员工综合素质还有待提高,车间专业技术人才还需锻炼培养,个别管理人员创新意识较差,管理水平偏低,管理工作缺乏突破。

  3。新的设备管理制度,还需要去摸索去学习,进一步的完善和修改。

  4。检修作业严格执行票证办理,需技术交底要交底,不能用口头传达;管理制度和办法难以持之以恒执行,执行力较弱。

  5。关于设备及管道的防腐做的还不到位,存在着安全隐患。

  以上不足之处,我车间将在下一年年去克服去整改,不断总结,完善,用我们的勤劳的双手和智慧的大脑去打造车间新风貌,为公司创造更大的效益。

  四、20xx年我车间设备管理目标

  1。设备管理合格车间达标。

  2。全面落实推广设备点检管理。

  3。确保生产装置长期、安全、稳定、高效运行。

  4。建立好设备管理团队,培养新的技术管理型人才

  三车间 小张

  20xx。12。12

设备年终工作总结 篇2

  各位领导、同事们,大家早上好!

  现在我就20xx年设备科的工作做一下总结,为了20xx年的设备工作有一个良好的开始和全面的保障,请各级领导和全体职工对我们的工作多提批评意见和改进的建议。

  20xx年,设备科在设备厂长的直接领导下,在公司领导的关心支持下,顺利完成了全年的工作任务和目标,为公司各生产车间生产任务的完成提供了可靠的保障,做出了我们应尽的义务和职责。本年度,设备科紧紧抓住“保证设备正常运转,不因设备问题而影响生产进度”这一中心任务,主要完成了以下工作:

  1。对车间压缩机、冷冻机、离心机等共44台主要运转动设备根据检修计划和运行状况进行了检修和维护,其中粗制3000T冷冻机因设备故障拆机大修,更换曲轴及相关配件。

  2。完成粗制十、十一新建车间设备的调试运行、维修人员配置及其它准备工作,使新车间按计划于6月11号顺利投料生产。为提高工艺水平和满足生产需要,车间新安装设备有:东碳化新加静电除尘器一台,6000T熔盐炉及30T锅炉加装陶瓷旋风除尘器各一台,粗制一、二、三车间安装三台蒸发式冷凝器以替代原车间列管式换热冷凝器。新建循环水冷却塔一套用于粗制二、三两个车间。

  3。静设备方面,根据使用状况,粗制1500T流化床整套更换,粗制八熔盐炉更换备用炉筒,更换粗制3000T、二、三、五、六、熔盐预热器,更换粗制二、六水冷,粗制五至九车间空气预热器以及其它静设备的维修工作。

  4。设备的制作与改进更新方面,设备科自制外过滤网架、螺旋出渣机绞龙、熔盐炉空气预热器、氨气蒸发器等简易设备在数量和质量上都能达到公司的使用标准和要求。为了减少配件损坏率,提高设备使用性能,对东精制离心机液压系统进行了改进。

  现在,公司所有的设备维修,对于动设备的大、中修工作,都能做到不依靠厂家而独自完成。对于使用条件要求不高的静设备能够做到自己制作,另外大型静设备的维修更换尽量做到厂内保全工自己完成。在设备的管理方面,首先跟班保全工要按照公司的要求进行严格的交接班,严格落实设备科制定的车间跟班保全工巡检路线及职责。设备科本年度制定保全班长值班制度,对车间保全工的工作进行监督、检查,并负责协调夜班人员群策群力做好设备工作,保证夜间设备的正常运转。

  另外设备部加强了对车间设备防腐润滑的力度和要求,操作人员要定时、定点检查自己使用的设备,并做好设备卫生和固定螺栓的防腐工作。所有这些管理工作的改进,加大了故障隐患的排查力度,提高了设备的维护保养水平,使设备的管理工作提高到一个新的水平。设备管理工作的改进和加强首先是人员管理的改进和加强,增强责任意识、提高工作积极性是做好设备工作的关键。

  20xx年10月份,设备部将保全人员全部分配到生产车间,有生产车间直接管理,按车间产量拿工资,考核奖金根据工作表现由车间直接评定。这一做法将保全工的个人利益和车间的整体利益相结合,第一有利于提高保全工的工作积极性和主动性,再就是有利于车间主任对车间生产、设备工作的统一协调管理,从长远看这样做不管是对保全工的个人发展还是车间设备的管理工作都是利大于弊。

  另外20xx年设备科具体落实设备部制定的保全工技能工资评定方案,对报名参加技能晋级的人员进行了理论和实际操作考试,并有10名保全工顺利通过,等维修设备通过使用检验周期和相关工作后就能拿到技能工资。这样做一是能够体现公司技能评等级、工资见高低的宗旨,吸引更多的高技能人才加入到公司维修队伍中,二是有利于让保全人员形成钻研维修技术,提高维修技能的学习氛围,有助于整个维修队伍的提升和发展。当然01年的工作有进步也有不足,具体表现在劳动纪律有待进一步加强,现场管理水平还需要进一步的提高,特别是车辆有一段时间出现的问题特别多,备品备件在使用过程中还有铺张浪费现象,有些保全工的.工作还得不到车间的肯定。所有以上不足,有的已经采取措施正在逐步改善,有的还需要我们在新的一年,提高工作作风、改进管理水平来克服和改正管理工作上的盲点和误区。总之,要做好新的一年的设备工作。

  1。需要车间与设备科紧密配合,协调好车间生产与设备维修的关系,俗语说:‘磨刀不误砍柴工’,维修好设备是为了更好地服务于生产,车间不要为了一时的眼前利益而影响长远利益。

  2。维修人员归属车间直接管理,车间在高标准、严要求的同时也要明确分工,能够体现出对维修人员的关心和帮助,让他们心理上有归属感,行动上全心全意为车间生产服务。

  20xx年,设备科将加大对车间设备的监督、检查力度,根据检修计划和设备的运行情况下达检修任务,并由车间负责落实完成。主要工作任务如下:

  1。按照设备检修计划、车间检修方案的要求定期对主要设备进行检修、检查,确保设备正常运行。

  2。按照严格质量、数量合理的原则,做好动、静设备的备用工作。要从材料采购、制作工艺上提高主要静设备的产品质量,保证设备使用性能。

  3。按照晋级制度的规定创造条件,对要求晋级的保全工进行测试考评。

  4。督促车间完成设备、设施的防腐保温及其它设备的维修、保养工作。

  5。按照公司要求和车间需要,做好职工的定期培训和现场指导工作。

  6。努力完成上级领导交给的其它工作任务。

  谢谢大家!

  20xx—2

设备年终工作总结 篇3

  回顾过去的一年,喜忧参半,喜的是TDI产量又创新高,“二改三”项目已进入实施阶段,红水装置已投入运行,新废酸装置框架已完工,明年1月份准备安装。忧的是有的设备长时间带病运行,隐患无法消除,给设备的管理和维修带来不便。现将一年来的工作状况分以下几个方面进行汇报:

  一、从设备管理方面

  1、加强现场设备巡检,及时消除设备隐患,确保设备良好运行。根据公司和车间要求,我们加强了对设备的维护和润滑管理。制定了一系列规章制度。把原先制定的巡检制度、包机制度、设备润滑制度的条款又进行了细化,对车间所属设备实行定点巡检,包机到人,职责到人。对TDI界区来说,工艺较复杂,重要设备较多,如果巡检不仔细的话,很可能发生设备故障,造成不应有的损失。为此,我每一天都和钳工同时进行巡检,及时交流巡检状况,对发现的问题进行确认。同时,及时和工艺人员沟通,了解设备运行状况,发现问题用心协商解决,如LIST装置的T7722卸料阀密封问题的解决以及AP机油封及时更换等,充分反映了我们车间的团结和协作,同时也反映了车间领导对设备管理的重视程度。我们在发现重大设备问题及时向上一级领导汇报,反映状况。从实行状况来看,效果较明显。职工们的职责感增强了,对设备的维护细心了,并且发现了AP机和P7102泵的两个重大设备隐患,及时的组织力量进行抢修,消除了设备意外事故隐患,为实现设备的长期良好运行、生产系统的稳定运行、月产量超过20xx吨带给了强有力的保证。

  2、加强设备技术档案管理,完善技术资料。设备技术档案是对设备检修过程的记录,透过对设备技术档案的检查,可对此设备的运行状况、损坏程度以及损坏的原因有一个深刻的认识,能及时调整对设备的运行条件和对设备的改善。对车间动设备技术档案每周检查一次,对未及时填写的及时通知该界区的'技术员,保证技术档案能及时反映出设备的维修状况,有利于对设备的管理。

  3、严把设备检修质量关。设备检修质量的好坏,直接影响到设备运转的稳定,影响到系统的稳定运行。作为设备技术员,检修质量是第一要务。无论是设备大修还是抢修,我对拆检的设备仔细检查,对损坏设备用心查找原因,找出症结,及时解决,保证设备的稳定运行。

  二、从节能降耗方面

  1、用心实施设备国产化工作,降低备件成本和消耗。能够说,20xx年是我车间设备国产化力度的一年,因为TDI界区的设备多数是国外设备,备件价格昂贵,供货周期长,这对设备的维修和降低成本是十分不利的,因此,在经过充分论证后,我们对重要设备P5408和P3102进行了国产化,虽然仍存在一点小问题需改善外,但总的来说是成功的。降低了成本,缩短了备件的供货周期,为保证生产系统的稳定运行和缩短开停车时间打下了坚实的基础。

  2、用心进行修旧利废,技改技措,降低成本消耗。如对T7722和T7723末端轴承密封装置的改造,从原先的密封四氟垫片密封改为用紧固在轴上的密封橡胶环密封,效果良好,自从改了密封形式后,轴承运行已几个月时间,至今未更换过轴承。每次拆检轴承压盖检查,轴承未见损坏。同时,我们还对气动马达进行了修复,对驱动铜套进行了改善,效果良好。

  三、用心配合“二改三”

  扩建工程的实施,熟悉“二改三”流程和设备,为明年“二改三”后的开车做准备。自从“二改三”扩建工程交到公司以后,车间一向十分重视,因此,我要求自我和机械技术员用心学习“二改三”资料,对所变动设备做到心中有数,个性是对动设备,要了解其结构及装配过程和注意事项。

  四、工作的不足

  在20xx年一年的工作过程中,我觉得在以下几个方面还有待改善。

  1、在设备管理方面,设备管理经验不足,有待学习和改善。如每月的预修计划都不能按期完成,但未说明原因,使预修计划构成应付上级的摆设。在20xx年我们要严格执行月修计划,当然也要按设备实际运行状况进行实时地调整。

  2、在巡检过程中,对发现的设备问题未提起足够的重视,以致造成设备突然损坏,如B7728泵壳的断裂。吃一堑长一智,以后要加强这方面的学习,争取在20xx年有所改善。

  3、专业知识和技术水平有待提高。这些我将会在以后的日子里透过刻苦的努力学习、实践,不断的积累经验,在实践中来锻炼自我,完善自我。

  回顾即将过去的20xx年,我对自我的工作基本满意,做到了吃苦、耐劳,用心肯干。思想进步,起到了一个xx的作用。展望20xx年,我们还有很长路要走,3万吨的实施,设备隐患也会增多,我们的任务还十分繁重,因此,我们更要努力的学习,用心地准备。我们要拿出2万吨刚开车时地豪气,迎难而上,我想3万吨工程也会顺利开起来的。

设备年终工作总结 篇4

  设备管理工作是保证正常生产活动的基础,设备维修班在*年上半年里按照设备管理规定,在公司领导的大力支持及维修班全体人员的不懈努力下,克服诸多困难,圆满完成了保障公司生产顺利进行、设备正常运转的主要工作目标。

  确保设备正常运转是保障公司正常高效运营的前提条件,到*年上半年,我公司设备大部分运行时间步入3年重点维护期的节点,机械、电路故障增多,配件维护更换增多,有些设备初步出现大修需求,设备维修、维护形势严峻。针对这种情况,设备维修班一方面紧抓设备维修、维护,保障公司生产活动;一方面转变设备管理观念,重点突出技术指导,根据年初制定的工作计划有序进行。根据公司要求,对设备职责、岗位职责、操作规程、设备台账、工具台账等进行了进一步的整理完善,加强了管理力度。下面就设备维修班上半年所做的.主要工作及下半年的工作计划做汇报。

  一、 主要工作总结

  1、及时完成日常维修工作,保证生产正常进行

  在这个半年中,我设备维修班处理实时维修问题980余项,很多时候加班加点进行维修,克服各种困难,及时维修率达95%,保证了公司生产正常进行。今年3月份底,抛丸室底层2#螺旋电机损坏需更换近300公斤电机及减速机,维修班全体人员放弃了周末休息时间,克服作业空间狭窄、环境恶劣、人工搬运等不利条件,不怕苦、不怕累、不怕脏,迅速修复了故障,保证了生产正常运行。4月中旬,公司加班进行集装箱装货工作,晚上8点钟左右,北跨行车两侧脱轨、一侧小车与大梁撕裂,情况十分严重。一般情况要动用大型吊车、拆开厂房顶盖才能进行,通常这种棘手的情况,只有请大型的维修公司维修。维修班接到报修后,迅速组织人员进行维修,在确保安全的情况下,依靠维修经验,发挥自身智慧,创新性的修复了行车,为公司挽回了重大损失。随着公司设备的逐年老化,像这种加班加点维修这种棘手问题的情况时有发生,取得今天的成绩实属不易,另一方面提高维修技能也势在必行。

  2、进行了设备维护工作,减少了维修成本

  针对公司设备维护高峰期,上半年加强了设备维护,对抛丸室、空压机、涂装车间各种设备、车间内各种设备的液压系统、各个设备的配电箱、等离子切割机等进行了维护。抛丸室是我厂重要的生产设备,因此对抛丸室落沙装置进行了改装,对抛丸室内护板进行了更换,重新制作安装了提升皮带、加固了紧固螺栓。大力整治了除尘系统,清理了除尘管道、除尘罐,吹洗了除尘袋;对于空压机进行了维护,更换配件、机油,加强清洗、吹洗;对涂装车间设备检修、更换皮带、轴承、润滑油等;对液压系统液压油进行过滤、更换。对配电箱插座更换、加装漏电保护。经过维护,设备故障率减少,维修成本降低。

  3、加强了设备资料管理,逐步完善设备管理制度

  设备文件资料、台账、操作规程、检测报告、维修记录、点检维护规程等是设备管理工作的基础。针对这种情况,设备维修班重新整理制作了设备、工具台账,指定负责人、操作者,制作、安装了铝制设备铭牌;重新整理了文件资料,编制了点检表、各种记录表格;完善设备操作、维护规程;对维修记录进行分析,及时调整维护计划。经过努力,文件管理的效果逐步体现,取得了不错的成绩。5月份通过3C、I9000、节能认证,6月份完成了起重机报审,也从侧面反映了文件管理效果。

  4、加强点检、润滑,加强计划检修执行力度,稳步推进定检定修

  上半年,在完成了大量设备基础管理工作的同时,加强了点检和各项设备管理工作的全面开展。对现场设备润滑,“跑冒滴漏”现象进行检查和跟踪,基本杜绝了设备因润滑不良造成故障的现象。通过设备日常点巡检及时掌握设备运行状态,发现设备存在的问题,通过计划检修方式,处理设备隐患。过去维护保养目的性不强,提出的计划性维护项目和实际作业项目相差较大,从而造成维护人员执行不力。为此,对所有点检保养表单进行升级,精简原有表单,效果更明显,并逐步建立了主设备、工具履历表,加强配件、耗材申领控制,降低了成本。

  5、创新节约、降低维修成本、降低能耗,降低产品成本

  只有低成本,才有高效益。降维修成本能降产品成本,针对行车接触器频繁故障,对行车线路进行了改进;针对加注机崩裂加注管,加装了加热带。像这种小改造还有很多,都是维修人员用智慧发明的小创新,小小的改进却很大程度上减少了维修成本。降低能耗也能减低成本,4月份对电表进行了清查,并建立了电表数值数据,并进行了动态分析。维修班准备通过控制排风扇、热水器的供电,减低能耗。车间准备核定用电量,减少各班组能源浪费。都能不同程度降低成本。建立天然气用气量数据及动态分析。此举不仅为公司智能决策、经营管理提供可靠分析,还为促进公司节能降耗、节约成本提供数据基础。

  二、*年工作中亟待解决问题

  1、设备体制不明确,设备维修班内部员工职责需要界定。

  2、维修人员员工素质培训工作还需要加强。

  3、信息化的设备、工具履历还未建立。

  三、*年下半年工作安排

  为*年下半年生产保障及设备管理工作的顺利开展,确保各项工作的完满完成,特制定计划如下:

  1、加强设备维护保养工作,逐步更换设备老化部件、润滑油等。

  2、完成以下目标:⑴重大设备事故为零;⑵设备事故隐患整改率100%;⑶主要设备完好率95%以上。

  3、加强现场管理,认真落实各项维修、点检计划,使设备处于完好状态,减少设备事故。

  4、加强技术改造及新材料、新技术的应用,做到节能降耗,挖潜增效,提高设备运行效率,以增加经济效益。

  5、初步完善信息化设备台账、履历。

  6、加强学习,提高对设备的了解水平、维修水准。

  总结是为了对前期工作的一个回顾,为了发现问题,解决问题。以便下一步的工作能够有所借鉴,在旧的方法、技术、理论上能推成革新。在下半年的工作中,设备维修班还需加强管理,加强同操作者沟通,更好的掌控设备运行,完成保障生产的任务。

  以上是半年以来的工作总结和下半年计划,不足之处请批评指正。

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