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工作计划

时间:2022-08-26 11:34:59 工作计划 我要投稿

【热门】工作计划模板锦集九篇

  光阴迅速,一眨眼就过去了,我们又将迎来新的挑战,现在就让我们好好地规划一下吧。相信大家又在为写工作计划犯愁了吧!下面是小编整理的工作计划9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

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工作计划 篇1

  教研组是推进教学改革,进行教案科研,探讨课堂教学效益,实施素质教案的核心组织;教研组的每一位成员都是教学活动和教案科研的直接参与者。要使我校的教学管理进一步规范化、科学化,加强教研组职能,健全对教研组的考核机制显得尤为重要。为此,特制定二码头小学教研组学年量化考核方案。

  一、考核及奖励办法:

  1、考核组成员组成:每学年由校长、教导处及有关人员具体实施考核评价。

  2、考核办法:由教导处牵头,各教研组负责收集、展示一学年工作的实绩,考核组成员按教研组量化打分方案打分。

  3、考核结果的使用:考核结果作为评选优秀教研组和优秀教研组长的依据;考核结果作为教研组长学年津贴发放的依据。

  4、奖励办法:

  (1)根据得分高低按1:1:1的`比例确定“优秀”、“良好”、“合格”教研组。

  (2)获“优秀教研组”称号的教研组,发给教研组一定数额的奖金。

  (3)评为“优秀教研组”“良好教研组”“合格教研组”的组长分别发给教研组长津贴160元、130元、100元。

  二、“优秀教研组”一票否决内容

  1、组内有严重不团结现象,影响学校的正常教学秩序。

  2、组内有严重不遵守学校制度的现象,并由此而影响学校的正常教学秩序。

  3、组内有拒不接受学校布置的任务现象。

  4、组内发生严重的安全事故或严重影响学校声誉的事。

  5、期末监考、阅卷工作中有舞弊行为者。

  三、量化考核方案:

  二码头小学教研组学年考核量化评分表

  ____________教研组年月日

  考核

  项目具体考核内容分值自评考核组评定教研

  组长考核1、教研组长每期按时上交教研组工作计划与总结。(1分)

  2、每位教研组长每学年上一节示范课。(1分)

  3、每学年对本组内教师随堂听课不少于10节(第一学期、第二学期各不少于5节),做好听课记录。每少听1节扣1分。(3分)

  4、各教研组两位组长独立撰写的论文应同时在区级论文评比中获二等奖以上(2分)

  5、校内教研活动要求有时间、有地点、有计划、有内容、有效果,无故不组织教研活动1次扣4分。组内教研活动记录齐全,每少1次扣1分,不详实扣0.5分。(3分)10 教学常规

  教研活动

  考勤1、各教师能按时、科学地制定各学科教学计划,每缺一人次扣1分。

  2、作业布置适当,批改认真,违反一人次扣1分。

  3、教案编写认真,按时上交学校检查,不按时上交每人次扣1分。

  4、未经教导处登记、批准,私自调课每人次扣1分。

  5、上课迟到,发现一次扣3分,上课期间擅自离开教室者,发现一次扣5分,旷课一节扣5分,旷工一天扣10分。

  6、准时参加会议、各级教研活动,无故不参加每人次减1分,迟到、早退每人次减0.5分。

  7、组内老师积极参加汇报课、赛课活动,空堂教师无故不参加1人次减0.5分

  8、教研组按时开展课改活动、教研活动,内容充实、记录详细,一人次不参加减0.5分。

  9、集体备课正常开展,成员积极参加,每缺一人次扣1分。30 教学成绩1、所教学科以镇统考统阅为标准,若年级平均分超过同类学校,一个年级记5分;若该年级有一个全镇第一名,记2分;若该年级平均分与同类学校相比,差距缩短1分以上(含1分),记1分;差距缩短2分以上(含2分),记3分;差距缩短3分以上(含3分),记5分。若每年度考两次,将各项得分之和除以2,再记分。

  2、综合组在音、体、美、英语、科技创新等比赛中,团体获区级一、二、三等奖,分别记40分,30分、20分。市级各等分值在区级基础上乘以2。(只记一个最高等级的分值)40 教研教改1、获片级优质课比赛一、二、三等奖分别记2分、1分、0.5分;片级研究课记1分;区级研究课记2分;市级研究课记4分;省级研究课记6分。(业务主管部门组织,学校推荐才认可)

  2、进入区级优质课比赛,获一、二、三等奖,分别记6分,4分,2分;市级优质课获一、二、三等奖,分别记8分、6分、4分,省级在市级基础上乘以2。

  3、由学校组织选送,经教案主管部门评选,每篇论文或经验文章在区级参评,获一、二、三等奖,分别记4分,3分、2分;市级分别记8分、6分、4分;省级分别记10分、8分、6分。(同一篇目只记一个最高等级;若几人合著论文获奖,将该论文分值平均记入教师个人得分)

  4、校级、区级、市级、省级教改课题,有方案,有实施记载,有总结,研究成员每年分别记1分、2分、3分、4分。主研人员分别记3分、4分、5分、6分

  (备注:教研组该项得分=各组积分总和÷组内人数)20 得分合计100

工作计划 篇2

  正文:

  “随风潜入夜,润物细无声。”这是我多年当班主任奉为至宝的座佑铭。工作中,我努力践行着。青少年的健康成长是一个长期的细致的工作,只有春风化雨,才能滋润学生的心田。“学生无小事。”特别是在新课程实施过程中,作为班主任怎样充分地体现人文精神,关爱每一个三困生,让他们快乐地学习并成长是作班主任的神圣的职责所在。

  我在班主任工作中,无论是指导学生开展活动,还是与学生家长的交流,始终站在促进学生发展的角度上,以“师爱”为红线贯穿于班级管理工作中,取得了令人欣慰的成绩。

  一、用“爱心”感化学生

  在教育过程中,“爱”是基础,教师要以满腔的热情去关心和爱护学生,尤其是“三困生”要让他们感到母爱般的温暖。去年非典肆虐的时期,因为情况特殊,学生住校时间加长了,很多学生生理上、心理上都调适不过来,情绪波动很大。面对这种情况,我一方面召开科任教师会,要求科任教师协助我多与学生交流沟通,帮助他们解决生活中的实际困难,培养他们对紧急情况的应变能力,树立必胜的信心;另一方面,武装班干部,用心体贴关心同学,真正成为学生的主心骨。

  曾德双患有严重的癫痫,多次发病。耽误了不少学习时间,加上思想上自由散漫,成绩一塌糊涂,为此我多次与科任教师商量,为她专门辅导,都没能激起她学习兴趣。有一天晚上10点多钟,得知她又发病,我和往常一样冲好牛奶,带着体温表赶到寝室,只见她脸色铁青,双目紧闭,口吐白沫,牛奶喂进去又沿嘴角流出来,情况比平时严重得多,一急之下,我背起她从五楼就往下跑,在老师和同学的帮助下送到县医院已11点多了。那晚,我守在曾德双的病床前一个通宵,端水喂药,扶她上厕所,直到恢复返校。我又利用休息时间帮她补课,事后她很感动,下决心好好学习来回报老师,从此以后,她一改以往的散漫劲,学习更加努力了,学习成绩也一步步提高。

  二、用“细心”体贴学生

  “细心”是关键,“细心”是“三困生”的心灵慰藉的良方,要细心观察他们的.思想动向,注意发现他们的闪光点以及不足之处,深入细致地做好工作。

  班主任工作中,最让人揪心的是几个单亲家庭的学生。看到他们我就觉得肩上那份责任的沉重。孩子的情感是丰富的,也是脆弱的,家庭的天平一旦失衡,孩子的心灵就会遭到残酷的打击,随之而来可能引发一系列的心理问题,甚至一个人的价值观和世界观。作为班主任一定要细心做好这类学生的思想工作。我班学生金发鑫,性格孤僻,脾气暴躁,父母离异后,瘦弱矮小的发鑫随父亲过,但父亲嗜赌,很少管他,他只得与远在宜都红花的奶奶相依为命,日子过得很苦,每周上学放学都是骑一辆破旧的自行车来回跑,得知这一情况后,我走访了他的父母,做通了他妈妈的工作,孩子上学期间由她来照顾,但生活费仍然常常不够,我就常常给予接济,帮他度过难关。渐渐地小发鑫变得开朗了,与同学能和睦相处,学习也更加刻苦,成绩由原来的不理想跃入班级前列。

  三、用“真心”关爱学生

  教师不仅要对三困生细心观察,因材施教,促使其不断进步。而且还要用真心去关爱每一个经济贫困的学生,我常和课任老师一起走访贫困学生家庭,并采用多种形式,利用多种渠道,争取各种社会援助,帮那些贫困的孩子度过难关。

  班上有一个女生叫覃红玉,因为严重脱发而不敢上学,加上母亲常年患病,一个哥哥读高中,仅靠父亲一人摆渡来维持一家人的生活。家庭经济情况很不好,我几次上门家访,与她交流,帮助她卸下沉重的心理包袱,但都不凑效。回到学校后,我与科任教师一起召开了一个特别的主题班会“伸出你的手”,介绍了覃红玉同学的处境及家庭经济状况,号召全班同学捐赠爱心。后来,我托人专门给她买来一组调节内分泌的药品,同学们在班委会的组织下,每人给她写了一封信,并派人利用双休天专程到她家去看望。当覃红玉面对眼前老师带给她的药和同学们捐赠的零零块块的钱,读完56封热情洋溢的信时,泪流满面,一切顾虑烟消云散。终于重返了校园。

  俗话说“冰冻三尺,非一日之寒”。三困不是一天两天造成的。因此转变工作也不是一朝一夕的事。由于年龄小和环境干扰,他们的思想行为总是具有很大的反复性,今天能做到,过几天就做不到了。出现反复是正常的事,这是进步中的曲折,决不是徒劳无功,教师应用满腔的热情耐心地引导和教育,让他们看到生活和学习的希望,艰辛的劳动。认真做好每一个学生的工作,潜心研究教育的规律,积极探索先进的管理办法,就会让学生感到生活和学习的欢乐。

工作计划 篇3

  我班现有学生44名,全部为男生。在未来的整个学期中,这44个人应是一个团结战斗、刻苦学习、力争上游的奋发向上的班集体。每个学生都能快乐成长,且具有良好的世界观和良好的行为习惯,具有扎实的知识基础和较强的学习能力。为此,我想从以下几个方面展开本学期的工作。

  1、建立良好的师生关系。制定详细的计划,和所有的学生谈话,了解他们的生活和学习情况,帮助他们面开解决问题,做他们的朋友。让学生有想法愿意和我交流,同时引导学生和其他课任教师交流,营造一个宽松愉快的`班级气氛。

  2、充分利用班会时间组织学生学习《德育千分制考核细则》和《学生违纪处理规定》,让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。

  3、通过各种渠道加强学生的思想品德教育,使学生懂得做人的道理,集体注意精神,团结协作的精神,培养其爱国主义情感,同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。

  4、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感和责任心,使学生心中有他人,心中有班级。

  5、注重班级纪律建设。一个班级,要想有良好的班风,必须要有严格的纪律才行,制定班级规章制度和奖惩办法,并主要通过班干部的模范带头作用来实施,最大程度优化班级纪律。

  6、重视班干部的选拔和培养。班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的助手.这学期我将采取班干部轮流制,让每个学生的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使学生学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。

  7、加强家校联系,同心协力培育学生成才。学生的教育不仅仅是学校的责任,学校与家长必须架起沟通的桥梁,及时、切实和高效地解决每一位学生面临的问题。通过电话、邀请家长到校、校信通等方式,加强沟通,及时了解学生的各方面动态,有效地做好学生的思想工作。

工作计划 篇4

  一、加强学习,更新观念。

  教育目标是培养人生、塑造人生,因此,教育必须以人为中心,一切以学生的终身发展为中轴。这其中,教师的教学方法要转变,角色要变换,教育行为也要进一步改善,而核心是教师教学观念的更新。为此,教师必须清醒认识,加强学习,树立新型的、符合时代需要的教育观念。

  1. 组织全组教师认真学习党的十六大和十届人大会议精神、课程改革理论,学习有关课程改革的实践经验,认真学习有效教学策略和教学评价的理论和经验总结,充分发挥政治学科的多元功能。

  2. 学习新和标准,深化课程改革。组织教师认真学习、研究《新课程标准》,特别是对新编教材的增减部分,更要深入研究,明确增减的意义,把握新教材的特点,搞好政治课教学。

  3. 组织培训,提高教师教学理论和教学实践水平。教研组将结合学校开展的'“聘请专家来校讲学、外出参观学习、观看有关电视录像、剖析典型教学实例”等有关活动,组织全组教师积极参与,在实践中不断提高自己,促进教师个人特别是青年教师更新观念,树立新型的人才观、教育观、质量观和协作观。

  二、落实常规,优化课堂,提高效益。

  1. 组织学习有关教学改革的经验,不断探讨成功教育的经验和做法,鼓励教师不断深化教育教学改革,用新的理念、新的方法实施教学,合理组织教学活动,使教学过程既科学严谨,又充满活力。

  2. 加强集体备课,发挥群体优势。各备课组要切实落实好集体备课工作,明确集体备课时间,确立中心发言人,重点讨论教学目标、学习目标、重点难点的处理方法和教学活动的设计。动员青年教师参加学校10月上旬的校青年教师基本功大赛,促进青年教师成长。

  3. 及时反馈有关信息,加强教师间的相互联系。校教导处将定期召开学生座谈会,了解教与学的情况,教研组将及时向教师反馈有关信息,督促教师改进意见,使教与学和谐发展。同时,为加强教师间的相互学习,按照学校要求,规范教师听课行为,做到定时、定人、定内容、定反馈,推动教师更新教学观念,并转化为教学行为,整体提高学校学科教学水平。

  三、认真抓好毕业班工作教学。

  1. 深入研究今年高考政治试题的特点,明确高考导向与试题改革的趋势。请原高三教师结合自身教学体会,联系高考试题和考试说明的内容,与新高三教师一起分析,探讨明年高考复习思路,使新一届高三的教学、复习具有针对性。

  2. 教研组长发挥学科教学研究的权威作用,会同高三教师一起研究,并要经常性地深入课堂,进行调研,发现问题及时指正,争取20xx年高考取得更好成绩。

  3. 高三教师要积极准备溧阳市、常州市高三教学研讨会,及时汲取外部信息,调整教学策略,提高教学和复习的实效性的针对性。对外部信息,要充分发挥群体力量,教研组内共同讨论、共同分析,为高三教学献计献策。

  四、加强青年教师培养。

  一到三年上岗教师,按照学校“蓝青工程”要求严格执行,被指导教师要虚心向指导教师学习,不断提高自身素质,指导教师要认真履行职责,不断帮助青年教师,促使青年教师在很快的时间内能独立地承担教育教学任务。

  五、课题研究

  1.继续搞好市级课题《学生心理品质与思想政治课教学》,进一步健全资料台帐,做好结题总结,为明年结题作好验收准备。

  2.时志华、全新华、潘盈明三位老师参与的常州市级课题,作好阶段性总结,并所实地搞好本学期的研究。

  六、完成教研室和学校的其他工作

工作计划 篇5

  一、 今年的工作思路:

  1、根据公司规定大纲制定本部门管理工作制度,召开部门会议,部署工作,明确各自工作职责;

  2、制定每月、每季度的工作计划;

  3、建立设计团队,完善加强设计团队能力;

  4、了解各设计师的设计能力及各自的特长风格,以便工作派单的合理性和成功率;

  5、定期安排设计师培训,了解最新装修材料及施工工艺,进行专业知识的经验交流;

  6、完善并培训《设计部工作手册》中的内容;

  7、完成公司下达的其它任务。

  二、针对公司制度、部门职责等方面的合理化建议:

  1. 员工为企业服务,除了合理的薪酬福利体系外,更强调个人自我价值的实现,我们深知这一点。因此,建议公司制定完善的员工职业发展规划,提出“因人设岗、因能设职”的积极策略,要实现员工职业生涯规划的有利保障。

  有梦想、有激情、有企图心,任何人都会在这里拥有宽广的成长空间。鼓励设计师通过竞聘的方式提高自已,展示自己的工作能力。定期对员工进行岗位考核,不适合原岗位或希望竞聘其他岗位者,则提供轮岗换位的`机会。

  对于设计行业而言,创意体现了公司的品牌。为了在技术上不断出新、创新,我们采取以下措施:

  1. 每次设计后都进行经验总结,并录入设计档案库;

  2. 考察其他设计师的成果,吸取精华;

  3. 借鉴其他优秀的设计理念;

  4. 鼓励设计师在设计手法上创新,注重新材料的应用。

  此项可作为培训中的部分内容来执行,每月培训计划中定期举行优秀设计作品鉴赏会和新型设计材料的介绍和运用。

  三、部门培训计划:

  好团队需要好的团队质量更需要各队员好的能力培养,20xx年培训计划如下:

  1. 完善设计部日常工作规章制度

  2. 讲解设计部制图标准

  3. 规范设计部出图流程

  4. 规范设计部工作流程

  5. 建立和培养设计团队

  6. 强化设计师设计方案所涉及的问题

  7. 每月典型设计案例谈论会

  8. 定期市场新型材料的认识及运用

  9. 公司安排的其它培训计划

  四、人员配备、岗位调整要求:

  一支好的队伍,就是要有一个完整的团队,有个充满干劲的团队。以公司目前配备,是不够的。首先对整个设计部的发展有一定的局限性,一个完整的设计队伍,应该是往多元化去发展,完善设计团队。招收2-3名设计师,以下是对招聘的一些要求建议。

  职位名称: 首席设计师1名;主任设计师1名;设计师1名。

  职位描述: 详见工作手册职务描述

  职位要求: 详见工作手册职务描述

  五、设计部运作方案。

  从现公司新项目的流程来说,目前公司没有真正意义上的一个流程制度来实行,这样不利于本公司品牌的建设和设计品质的推广。

  通过去年末的培训和现阶段的部门工作了解,经过本人多年的设计部的整个运行方案,总结出一些经验。设计部20xx年是一个基础阶段,一切的运作都不是那么的完整。相信20xx年是一个突破,各项设计工作实行完善制度,工作跟着流程走,按制度办事。

工作计划 篇6

  根据《消防法》以及辖区街道办事处,关于本年度安全、消防的工作的指导方针,结合我单位的实际工作特点,本着预防为主,防消结合的原则,为切实加强物业小区的消防安全工作,做到防范于未然,有效预防火灾事故的发生,结合我小区的实际情况,特制订本计划。

  一、指导思想

  为落实《消防法》等有关的'法律、法规及物业管理条例各项安全制度,不断提高物业小区物业管理人员、商业出租房的租赁户及广大业主消防安全意识,加强制度执行和安全考核力度,使公司消防工作逐步形成长效机制。

  二、工作目标

  加强消防安全管理,落实消防工作安全责任,开展消防安全教育,提高员工消防安全意识,消除安全隐患,杜绝各类火灾事故发生,保障物业小区的安全,确保物业小区人员、财产安全。

  三、消防工作计划

  1、突出消防工作重点,把消防工作作为物业小区一项专项工作,并成立防火办公室,统一领导和管理。

  2、做好安全档案规范化管理,分类保存下列文件或记录: ①公安消防机构填发的各种法律文书;

  ②消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检查测试的报告以及维修保养的记录;

  ③火灾隐患及其整改情况记录;

  ④防火检查、巡查记录;

  ⑤有关燃气、电气设备检测(包括防雷、防静电)等记录资料; ⑥消防安全培训记录;

  ⑦灭火和应急疏散预案的演练记录;

  ⑧火灾情况记录;

  ⑨消防奖惩情况记录等

  3、加强消防培训工作:新员工必须经消防培训合格后才能上岗,保安每季度培训一次,其他员工应每半年培训一次;商业出租房的租赁户及业主入驻前要进行消防培训,提高商业出租房的租赁户和业主的消防意识,使之能正确做好本店的消防工作,做到火灾发生时能及时报警、能正确使用灭火器材进行灭火,会自救、逃生、会疏导群众等。

  4、加强防火检查:每日按要求进行防火巡查,每月按要求进行防火检查。视情况对消防重点店铺每日加大巡查频次。检查时发现火灾隐患,要及时予以消除,必要时开具整改通知。

  5、根据实际情况,制订《灭火和应急疏散预案》,并根据《灭火和应急疏散预案》每半年进行一次演练。

  6、每年6月份对消防设施、器材进行一次全面检测、维修、保养,确保消防设施、器材完好有效。

  7、要求各业主定期对使用的电器产品和线路、燃气用具和管路、抽油烟机等进行检测、维护、保养,使其符合消防技术标准和管理规定。

  8、根据商业出租房的租赁户实际情况,对《灭火和应急疏散预案》、防火巡查、防火检查、火灾隐患整改、消防设施维护等制度不断进行完善,使之更加符合实际,更好开展消防工作。

  9、要求各业主结合本店铺的具体情况制订本店的消防工作计划,做到消防工作有计划、有步骤地进行,确保无一例火灾事故发生。

工作计划 篇7

  银行作为国家很重要的行政部门之一,有着巨大的职能,银行是控制国家经济增长的很重要的一环,所以我们一定要认识到当前的形势,一定要让我们的银行工作正常的进行,这是我们一直以来不断的成长的结果。银行办公室是调节银行工作的很重要的前提,相信我们一定能够做好办公室的工作。但是前提是一定要努力,这样才会有成功。银行办公室工作是银行各项工作顺利进行的前提,如何配合好银行各部门工作,我们制定出了银行办公室工作计划:

  一、认真履行 “党办”与“行办”的`双重职能得,狠抓各项制度的贯彻和落实。当前各项工作十分繁重,改革发展的任务十分艰巨,因此,作为履行“党办”与“行办”双重职能的办公室,必须紧密围绕党委中心工作,突出重点,强化服务,健全党办工作机制,积极推进党办工作制度化、规范化,及时将重要文件、会议、决策部署分解立项,落实具体承办部门,明确责任和具体要求,定期或不定期地进行督查通报。对领导批示查办的事项,做到“批必查、查必果、果必报”。形成 “党办”“行办”双线运行,各项工作项项有人抓、件件有落实,相互衔接、相互促进、齐抓共管的良好氛围,

  保证领导与部门之间、部门与部门之间、上下级行之间信息渠道的畅通和及时有效衔接。要做好新时期信访工作,健全来信来访、督查督办登记簿,认真解决和答复来访来信群众反映各寻问的问题,积极为全行各项业务的发展创造宽松良好的经营环境。

  二、紧紧围绕全行工作思路开展信息和调研。当前,银行工作计划中的重点抓好对“散小差”贷款退出、市场保险代理拓展和企业改制中不良资处置等方面的调研。二是紧紧围绕服务领导需求开展信息和调研。首先要为上级行领导了解下情服务,重点围绕上级行各类会议精神情况的贯彻落实,各个时期业务经营管理发展情况、基层行的新做法等,及时为上级行领导提供信息。其次,调研要面向基层,服务领导。办公室要组织得力人手,及时总结基层工作中的好经验、好做法,反映工作中出现的新情况和新问题,争取每季度能提供一篇数据准确、分析透彻有针对性的调研材料,为本行领导下一步工作科学决策提供服务。三是紧紧围绕业务经营中热点、焦点、难点开展调研。当前,全行各项业务发展速度呈现出良好的增长态势,工作中的新情况、新问题不断涌现,这就要求我们必须把准时代脉搏,通过调研,及时向行领导汇报,向基层行反馈,使信息调研始终站在业务的最前沿。

  三、努力提高公文管理质量和效率,保证各项工作的贯彻落实。公文是各级行开展公务活动的基本工具和重要载体,也是各级行管理水平和工作效率高低的集中现,要实现公文管理的科学化、规范化和高效化,发挥提升机关管理水平和促进业务发展的作用,应重点做到三个加强。一是加强制度建设,夯实公文管理运行基础。合理的制度和完善的规章体系,是保证公文管理质量和公文水平的重要基础,要根据总行公文管理办法及相关制度规定,及时制订涵盖公文处理、审核,收发、机要文电管理在内的一系列规章制度,积极构建较为完善的公文管理体系。二是加强过程控制,提高公文管理质量和效率。针对目前我行公文质量偏低的实际,今后我行应重点把好公文审核关、会签关、内容关和文字关,严格公文保密规定,切实加强对涉密文件的签收及各流转环节的管理,有效提高公文流转速度。三是加强对公文的督查督办。进一步细化督查工作程序,建立督查卡、明确督查责任、督查内容、交办时间、完成时限、主办部室,努力提高督查工作的权威性,逐步使督查工作制度化,规范化和科学化,提高工作实效,保证政令畅通和全行各项工作的及时、正确贯彻落实。

  四、使银行员工工作计划都细致分明,

  领导做好督促工作。加强档案管理,努力提升档案服务水平。近年来,地分行机关档案管理工作,围绕服务全行业务经营和改革发展需要,积极创新服务手段,不断提高档案规范化管理水平,取了显著成效,但是,由于对基层行档案管理工作指导较少,加之受客观条件等因素制约,使基层行的档案管理普遍跟不上当前形势发展的需要,突出地表现在硬件设施不全,公文不按制度要求归档,人员素质偏低等,给行领导和各部门及时查阅档案资料,迅速准确地提供信息造成了一定的困难。针对这些问题,今后我行档案管理工作将在继续抓好机关档案管理的基础上,着重加强对基层行档案管理的指导,加强档案资源的利用,提高档案管理电子化水平和服务层次服务价值,管好用好档案,积极配合各业务部门充分利用历来数据,定期开展业务经营形势预测和分析,及时为行领导正确决策提供科学依据。

  银行的发展对国家的发展大有裨益,所以我们一定要认识到当前的情况,只有银行正常工作了,我们才会有更多的发展,这些都是我们一定要做好的事情,在不断的发展中,这些都是工作的需要。现实情况下,我们一定要做好这一切。曾经的我们是很重视银行的发展的,在不断的发展中得到更多的进步,这是我们一直以来成长的根本。相信我们的国家一定会更加的繁荣、富强!

工作计划 篇8

  在上半年的计划生育工作中,我们总体来说做的非常的好,但是其中也夹杂着一些事情的发生。因为有很多人的思想能力和素质都没有得到提高,超生的情况还是有发生,所以计划生育的工作一刻也不能放松。

  年我社区围绕街党工委、计生办下发的'人口与计划生育工作要点开展各项工作,在迎奥运创和谐之年,我社区做好宣传发动工作,抓住机遇,围绕稳定低生育水平及《决定》做好计划生育优质服务工作。从中掌握工作思路和技巧,提高办事效率,结合辖区实际情况,利用辖区资源,下面,我将计划生育年上半年工作总结如下:

  一、 辖区基本情况

  认真学习计划生育微机管理系统,掌握一定技能,按时做好月报表、季报表,并与微机数据相符,截止5月底我辖区共有2241户、6337人,有育龄妇女1385人,流动育龄妇女38人,新生婴儿26人。

  二、 为育龄群众办实事

  1、年1月7日我向xx街计生办举办“救助困难母亲启动仪式”,我社区困难妇女xx、xx受到救助。春节前为把政府温暖送到困难育龄妇女家中,为xx、xx、xx、xx、xx、xx等送去现金、大米、食用油等,合计人民币1200余元。

  2、对辖区内26名新生儿家庭及时入户访视服务,宣传优生优育知识和新生儿护理常识,并送去避孕药具及宣传材料。

  3、经常深入到育龄妇女中,宣传生殖健康知识,了解她们的生产、生活、生育等情况,发现她们有各种心理障碍及时沟通解决并进行心理调适。半年来为重点人员送药具136盒。为提高妇女身体健康,3月26日组织12名妇女进行免费生殖健康查体,5月28日组织14名妇女参加了优惠价格妇科查体,提高了妇女自我保健意识,做到有病早发现早治疗。

  三、充分发挥计划生育协会作用,做好计划生育工作计划

  结合辖区情况,今年协会项目定为:“关爱流动人口,共创和谐社区”。围绕此内容开展以下活动:

  1、年1月30日,我社区举办“迎新春联欢会”,有43人参加,丰富了居民及流动人口的文化生活,提高了他们的文化生活品位。

  2、年2月1日,为加强社区青少年的思想道德教育,社区对假期学生进行法制安全教育讲座,有58名学生参加,教育学生如何做一名合格的社会主义接班人,及出行安全,不进网吧,拒绝毒品,遵纪守法,过一个健康快乐的假期。

  3、年2月19日,社区为寒假学生举办“迎奥运、讲文明、树新风”趣味运动比赛,有65名学生参加踢毽、跳绳、钓鱼、投沙袋等活动,学生兴致高昂,各自发挥特长,团结友爱,将活动推向高潮。

  4、年2月21日,我们邀请社区内因南方冰雪灾害滞留在津过年的流动人口12人,请他们一起品尝天津元宵,感受津城元宵佳节,让外来人口感到大雪无情人有情,虽然在异土他乡时刻有关爱他们的天津人,使外来人口感受到真情和温暖。

  5、年3月5日,我社区在国际“三八”妇女节到来之际,组织社区妇女21人参观天津元明清天妃宫遗址博物馆,通过参观使大家对我们中国古老的文明历史发展有更深刻的认识,妇女从中更加热爱祖国、热爱家乡。

  6、年3月28日,组织社区居民开展“喜迎奥运,文明礼仪”英语培训班,由社区刘老师给居民讲怎样学习外语,见到外宾如何打招呼,及简单日常用语,大家认真听讲,体现社区文明和谐的氛围。

  在年的下半年工作中,我们还是会继续不断的努力的,做好下半年工作计划,争取将工作做到最好。这些都是我们一直以来不断的工作得来的成果,我们不断将我们的工作做差了,我们只有做的更好,这样才能将我们的工作继续保持下去,我们国家的繁荣昌盛才能不断的进步!

工作计划 篇9

  1、热身运动

  大约10分钟,可以使得身体微微出汗就可以了。

  随意选择:跑步机、椭圆机、台阶器、单车等

  2、力量运动

  星期一,目标肌肉:胸,动作:平板杠铃卧推4组x8个、上斜哑铃卧推4组x10个、平板哑铃飞鸟:4组x12个、蝴蝶夹胸:4组x10个、器械飞鸟:4组x8个

  星期二,目标肌肉:背,动作:高位下拉5组x10个、俯身杠铃划船5组x10个、单臂哑铃划船:4组x10个、直臂下压:3组x10个、山羊挺身:3组x20个

  星期三,目标肌肉:肩,动作:杠铃颈前推举4组x8个、单臂哑铃侧平举3组x8个、俯身飞鸟:4组x8个、单臂哑铃前平举:3组x8个、斜板俯身哑铃后扬:5组x12个

  星期四,目标肌肉:肱二

  肱三,动作:哑铃交替弯举4组x8个、集中弯举4组x8个、斜板弯举3组x10个、窄距卧推4组x8个、反手颈后臂屈伸4组x8个、拉力器单臂下拉3组x10个

  星期五,目标肌肉:腿,动作:自由深蹲4组x10个、45度倒蹬3组x10个、器械股二弯举5组x8个、蛙跳2组x35个、单侧提铃提踵4组x100个x2、坐姿腿屈伸2组x12个

  星期六(单),目标肌肉:胸

  腰腹,动作:双杠臂屈伸3组x力竭(能做就做)、俯卧撑3组x力竭、上斜哑铃飞鸟3组x10个、卷腹2组x力竭、转腰2组x40个、卷侧腹2组x力竭、提铃体侧屈3组x12个

  星期六(双),目标肌肉:背

  腰腹,动作:引体向上3组x力竭(能做就做)、高位下拉2组x12个、坐姿器械水平划船3组x10个、卷腹2组x力竭、转腰2组x40个、卷侧腹2组x力竭、提铃体侧屈3组x12个

  星期日,休息或跑步 慢跑20分钟、快跑5分钟、慢跑15分钟、快跑5分钟、慢跑15分钟