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第二学期考评部个人总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，是时候写一份总结了。我们该怎么去写总结呢？下面是小编整理的第二学期考评部个人总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
刚开学时的喜悦渐渐消失，而更多的是无穷的忙碌与学习。但是工作、学习不是一个苦恼的过程，而是苦乐交织的。之所以是“苦乐交织”的，因为一般都是先品尝到苦，然后再散发出乐的清香。第二个学期的工作即将进入尾声，伴随着各个活动的圆满结束，我对本学期的工作情况作了一个个人总结。
首先刚开学的时候还没有完全进入状态，一开始真的就觉得好像什么事情也没有。本学期接手三个社团--跆拳道协会，大富翁协会，动物保护协会，可能由于是学校设备和周遭环境的问题，几个社团都不大愿意办活动。同时登记开会纪律情况，汇总实践服务类社团资料。也去学分制拓展部帮忙，刚开始的时候很辛苦，每个周二下午都去室外网球场打卡，后来实行了轮班的制度，由社团联的人来一天两班的打卡，我们去巡逻即可，可惜的是因为后来周二下午有课而没能坚持在那个部门学习。本学期，除了对社团的工作考评外，我还有巡礼月的工作以及星级社团评比的工作。开始的时候为了星级社团评比的工作，加上那段时间作业复习比较多，每天都几乎两三点才睡觉，真的很累，但是在活动当天，大家都表现良好，还受到了章主席的高度评价，告诉我们以后的话可以去行政楼办。我们的努力得到了肯定，这真的很令人高兴。
本学期的不足之处：有一次值班迟到了，前面一直在周一值班后来换到了周三，结果给忘记了。但这都不是借口，因为没放在心上所以才会迟到的，希望今后不会发生这种事。
上面就是我本学期的工作情况，但是一个人不能总是停留在过去的辉煌，而应该往前看，下个学期我们就是大二的学生了。我们将面对的是如何将社团联更好的发展下去，培养11届的社团联干事，同时也要接好09学长们的班。
首先是在干事招新方面，由于下学期校级社团只留下10个，在考评活动方面，我们不需要太多的干事，可以先招12再选出10个，一人负责一个社团。在招新方面我们可以根据社团类别的需要来招人。例如文化艺术类，我们可以在总体要求的基础上选择对艺术有一定了解的人。
对干事的总体要求：
1、衣着整齐，口齿清晰，说话有条理，交际能力好。
2、公平公正，认真对待工作，能够在面试前在教室待着不会不耐烦。
3、团结，在平常生活中自觉帮助人而不抱怨。
另外，由于增加了社管中心，需要和社管中心加强联系，支持社管中心的发展，在开学初，由于原先的社团一直和考评部比较熟，可以有活动大家都过去看看，带领社管中心的考评部熟悉工作。
对现有社团采取灵活的管理机制。建立社团负责人例会制度，做好日常信息的上下传达，加强社团负责人培养和监督的工作，设社团健康有序发展。在具体工作中，鼓励学生在社团依据自身的特点和实际情况进行创新实践，开展各项活动。
推进“精品社团”计划的实施。对有影响力、有特色的专业性社团，重点从活动经费、活动场地、指导老师配备等方面给予帮助和支持。维护社团内部的团结，加强校与校、社团与社团之间的协作，增进与外校优秀社团组织的交流，积极寻求与校内外企事业单位进行多种形式的合作。
对于个人的发展，下学期工作和学习都很重要，具体还是继续工作，希望社团能有更好的发展。
新的一年，意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我决心再接再厉，一定努力打好下一个工作更新的局面。
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