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社区工会工作述职报告（通用15篇）
在人们素养不断提高的今天，报告使用的次数愈发增长，报告具有双向沟通性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是小编为大家收集的社区工会工作述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
社区工会工作述职报告 1
xx社区工会工作认真贯彻落实上级工会工作精神任务，进一步调动工会工作积极性，开拓创新、与时俱进，加强构筑和谐社区，切实为广大职工办实事，依法参与签订“一合同三协议”，确保职能，促进企业发展，落实职工民主政治权利，加强企业民主管理，发展企业经济，加强工会自身建设，切实提高工作效率，在新形势下努力开创我社区工会工作的新局面。
一、加强工会自身管理服务基层企业
博爱路社区位于常州市中心城区，居民住户2117户，总人口5450人。博爱路社区辖区内各类非公企业近700家，职工近5000人。为维护企业职工的合法权益，更好地服务职工，社区工联会先后建立起博爱路社区工联会、机电市场联合工会、金桥大厦楼宇联合工会、社区五小行业联合工会、金桥机电五金市场联合工会五家行业性工会，还建立了多家独立工会，现辖区内企业入会率到达97%，会员人数多达4800多人，从而实现了属地所有私营企业、个体工商户工会组织和职工会员的全覆盖。今年以来，社区工会加大企业群众工资协商的签订，于27家企业签订了工资合同。
根据区总工会规范化建设实施意见，博爱路社区工联会以“深化民主管理，增强职工凝聚力”这一特色为抓手，加强属地辖区单位的组建工作，实现了组建覆盖辖区97%以上的单位，切实增强了社区单位职工的凝聚力。
二、坚持职代会制度突出工会职能落实
社区工联会在金桥市场设立了“温情服务”点，为了更好发挥服务点的作用，社区每周定时在服务点派工作人员接待有需求的经营户，及时收集职工的意见和推荐。服务点在法律咨询、计划生育政策、养老保险政策的宣传、流动人口管理等多方面带给了周到的服务，受到职工的欢迎。
三、关爱困难职工为职工办实事
社区工联会了解到金桥市场管理有限公司的职工，由于生病，家中生活困难，社区工会积极想办法解决他的困难，在七一党的生日庆祝活动中，争取到了500元的帮困资金，让他十分得感动。
四、加强协调女职工工作
为解决女职工看病难的问题，社区联合常州兰陵医院，走进社区，由医院专家为社区女职工看病解难，社区工联会来联系常州兰陵医院皮肤科、普外科、内科的专家和志愿者护士共9人携带医疗器械来到博爱路社区，为单位女员工进行了量血压、测血糖等内科、普外科的检查和咨询。员工看到医院的专家，连连说：“真没想到，医院的医生亲自到社区来为我们看病，真是太好了。”社区工联会还专门组织昌源商贸的十几位女员工参加了健康检查，这些员工平时忙于工作，根本没时光检查身体。社区工联会为她们带给这样的机会，员工们十分高兴，医生也针对年轻一族的健康问题给了她们许多好的.推荐。
五、社区工会的自身建设
为了丰富工联会职工的精神文化生活，增强职工的礼貌素养，社区工联会经常开展丰富多彩的文化活动，尤其来常务工的外来人员，在社区工会找到了自己的家。
博爱路社区工会工作在街道工会和社区党总支的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，努力履行工会的基本职责，努力为基层的职工服务，紧紧围绕社区的总体目标任务，创造性地开展工会工作，真正发挥好工会组织在推进改革、促进发展、维护稳定中的重要作用。
社区工会工作述职报告 2
一、建立健全组织网络，做到管理规范
社区支部高度重视工会工作，由支部副书记分管该项工作，加强工会的领导。一是按镇工会的要求，年初，制定了工会工作计划，组织网络，工会工作制度上墙；二是把工会工作列入支部工作计划，每个月召开一次工会领导小组及网络人员会议，讨论研究工会工作；三是进一步明确工会领导小组人员的职责，各尽其责，发挥工会的职能作用；四是加强流动人口的管理，积极做好流动人口在非公企业入会工作，健全管理台帐；五是发挥辖区村民组长的作用，为非公企业工会小组做好服务和协调，及时向社区工会联合会反馈信息。
二、坚持不懈抓好平等协商，签订集体合同
为维护非公企业工会小组合法权益，社区工会联合会召开了职工大会与三家非公企业工会小组签订了平等协商，集体合同，进一步规范管理，建立工会小组的会员档案及相关台帐。组织职工代表参加职工代表大会，面对企业当前的用工情况，根据企业的实际情况，和企业领导见面，讲清政策，作为用工方能从职工的角度出发，在工作时间、工资待遇和工资发放上都能做到统一，切实维护了职工的合法权益。
三、突出维权，发挥工会作用
工会的主要职能就是维护广大职工的合法权益，工会建立健全劳动关系三方协调机制，预警机制、劳动争议调解机制和劳动安全监督机制，对非公企业加强组织领导和业务指导。工会还利用流动人口管理站，加强对外来务工人员的管理和维权。六月份在维权站召开外来务工人员座谈会，了解他们生活工作情况，存在什么困难等，增强他们自我保护维权的意识，工会力求把各项工作做实，做到位。
深入贯彻《安全生产法》，切实做好安全生产劳动保护工作，开展各项目标竞赛活动，促进非公企业保护工作法制化和规范化。组织工会网络人员学习《安全生产法》，每季度开展一次安全生产大检查，努力营造“关注安全，关爱生命”的良好氛围。
四、建立特困职工档案，慰问关心困难职工
为了确实关心特困职工的温暖，社区工会联合会对我社区工会小组的职工进行全面调查摸底，掌握困难职工的情况，为他们排忧解难，做到一方有难，八方支援。体现中华民族的'传统美德。每年春节前夕，村工会联合会都会对困难职工进行慰问，送去组织的关怀和温暖。
五、做好工会换届选举工作
认真组织召开了一年一度的职工代表大会，今年对社区工会联合会依法进行了换届选举，产生了新一届社区工会联合会领导班子，改善了班子的文化和年龄结构，为依法开展工作提供了保障。
一年来，虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但离上级工会的要求还有差距，主要是企业工会小组职代会还没有全部健全。20xx年将进一步加强工会自身组织建设，争创“模范联合职工之家”荣誉，在每个工会小组建立职代会，充分发挥工会桥梁纽带作用，为实现富民强村，两个率先再做新贡献，再创新业绩。
社区工会工作述职报告 3
一、抓好组织建设工作
1、想方设法，克艰攻难，帮助指导企业组建工会，超额完成区总工会下达的50家工会组建任务，实际完成58家。
2、深入调研，创新管理模式，做好工会属地化管理相关工作，组建了大港社区总工会和其它9个社区工会工作委员会，实行网络化管理新模式。
3、帮助指导基层工会换届选举工作，xx年已有10家基层工会顺利换届。
4、做好基层工会基本情况调查登记工作。
5、做好北仑区总工会第六次代表大会代表推荐工作。
6、做好街道总工会一届二次会议的各项准备工作。
二、积极开展各项争先创优活动
1、街道总工会被区、市总工会推荐为“浙江省示范街道工会”。
2、开展和谐企业创建活动，已有12家企业参加申报（还未审批）
3、开展工会活力“6+1”活动，评选出10家区级示范工会，21家区级先进工会和32家合格工会。
4、积极组织开展“三为”劳动竞赛活动，2家被评为区级先进，13家获区工人先锋号称号。
5、15名同志被评为区级优秀工会干部，另15名同志被评为区级优秀职工，还有7名同志获区级优秀工会之友称号。
三、做好职工维权工作，为企业职工办实事做好事
1、走访慰问困难职工35名，重病人员3名，劳模5人，共发放各类慰问金4万余元。
2、贯彻落实《劳动法》，做好职工来信来访工作，全年共接受职工投诉案件69起，成功调解58起。
3、帮助督促企业签订集体合同和工资协议，签订率在90%以上。
4、做好帮困互助工作，已有3650名企业职工参加医疗互助保障，超额完成区总下达的任务。
5、认真贯彻落实《宁波市工会劳动保障法律监督条例》，开展职工“安康杯”安全竞赛活动。
6、开展送清凉活动，对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问，款项达2万余元。
7、开展“中秋送礼”活动，有60家基层工会干部收到慰问品。
四、组织开展好各类活动，增强工会凝聚力
1、举办各类丰富多彩的春节联欢活动、“庆五一”系列活动、迎中秋活动、“迎奥运、讲文明、树新风”等为主题的各类职工文化体育活动。
2、组织企业职工参加“中辉环”保龄球大赛。
3、做好四川地震灾区在北仑务工的`企业民工受灾情况调查和安扶工作，组织企业职工开展为四川地震灾区捐款捐物活动，由各级工会组织的捐款达270余万元，募捐特殊会费64228.5万元。
五、组织好各类培训，提高基层工会干部的整体素质
1、组织基层工会干部参加市、区、街道组织的各项培训班，通过请领导和专家讲课，专业培训，以会代训等各种形式组织学习《工会法》、《企业工会条列》、《劳动法》等相关知识，参加人员近300人次。
2、举办女职工维权知识竞赛。
3、组织开展和谐企业创建培训班。
六、做好工会经费收缴和年报统计工作
20xx年街道总工会工作要点
1、学习贯彻落实全总十五大会议精神，提高自身素质，为推动企业发展、促进社会和谐作工献。
2、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。
3、服务、指导、帮助街道工会中层组织建设，规范各中层机构的各项制度和工作程序，提高中层机构的活力。
4、深入开展企业工会活力“6+1”活动，进一步规范基层企业工会建设。
5、认真组织学习《劳动法实施细则》，继续抓好《劳动法》的贯彻落实，切实维护职工群众的合法权益。
6、以开展和谐企业活动为切入点，通过劳动竞赛、提合理化建议等活动，帮助企业共度难关，达到企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会稳定的目的。
7、组织开展丰富多彩的职工文休活动，进一步增强企业的凝聚力。
社区工会工作述职报告 4
一、加强工会组织建设
随着经济的迅速发展，职工数量的日益增加，劳动关系也日趋复杂，给我们工会工作提出了新的挑战，也带带了新的发展机遇，做好工会的新建、续建工作，从抓基础工作着手注重沟通，召开应建会的负责人座谈会，解除思想顾虑，明确建会的重要性和必要性。在组建工会中做到四个结合，即组建与召开职工代表大会相结合，组建与工资协商，签订集体合同相结合，组建与上安全生产相结合，组建与规范相结合，来形成比较健全的工作机构和维护保障体系。
二、积极推进基层工会规范化建设
努力实现三个最大限度是我乡工会工作的重点，为切实推进创建工作，以实现“六化”要求为标准，积极做好工会规范化建设和创建星级工会活动工作，在前几年创建的基础上，我们注重提高工会干部的素质，充分发挥工会干部的作用。加强档案管理，做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开辟活动场所，为工会规范化建设奠定了扎实的基础。按照群众化，民主化要求，进一步健全职代会制度，规范职代会工作程序，落实职代会各项职权。
三、加强职工队伍建设，发挥工人阶级主力军作用
今年来我乡工会为全面提升职工素质，积极开展争创“学习型组织”，争做“知识型职工”活动，努力提高职工思想道德和科学文化素质，大力开展生产技术、劳动技能和安全生产培训，内容丰富，形式多样，采用请进来走出去的方式，逐渐形成一套较为完善的`培训机制。
四、加强维权机制建设，切实维护职工合法权益
根据我乡实际突出重点。健全组织，夯实基础，积极开展维级工作。充分发挥工会劳动关系，协调小组和基层工会劳动争议，调解小组的作用，形成了乡协调小组为核心，基层工会调解组织为结合点协调管理网络，为维护我乡的社会政治稳定发挥了极大作用。
五、努力为职工送温暖办实事
开展送温暖活动，努力为职工排忧解难。首先从思想上高度重视，全乡各工会组织把送温暖工作作为一项民心工程来抓，一级抓一级，认真部署了相关工作，帮助困难职工解决生产、生活中的突出问题，帮助特困职工解决生产，生活中的实际问题，把党和政府的关怀送到职工的心坎上。其次作风上深入职工家庭。摸清困难职工的底数，全面了解掌握困难职工家庭的生活情况基础上，通过重点帮困，结对帮扶，上门慰问等形式，对各类困难职工采取多种方法帮助他们解决实际困难。
六、明年的重点工作初步打算：
1、围绕县总工会的目标任务、制度，对照抓落实
2、加强理论学习，注重对工会工作新情况、新问题的专题调查研究
社区工会工作述职报告 5
xx年，我局工会在局党组xx县总工会的正确领导下,较好地完成了工会工作各项任务。现将xx年人社局工会工作总结如下：
一、组织职工积极开展活动。
举办重大节假日前的职工文体竞赛活动，丰富职工业余生活；积极参与县总工会、县妇联、县体育局等单位组织的“安康杯”竞赛活动、“三八”妇女节活动、“五四”青年节活动、“国土杯”廉政辩论赛、“廉政杯”全县职工运动会等。通过深入扎实开展各项活动，激发了职工工作热情。
二、进一步抓好创先争优活动。
把创先争优活动与创建“职工之家”和争当优秀服务标兵等活动紧密结合，推动人社工作和人社工会工作。经常组织职工开展羽毛球、乒乓球、篮球、健身操等活动，定期组织退休老同志开展活动。
三、进一步加强组织建设，理顺工会机构。
xx年加强了局工会组织建设工作，理顺了二级单位工会组织机构，配备了兼职工会工作人员，健全了工会工作机构和工作制度，加强规范引导。
四、推动企业开展工资集体协商。
人社局与县总工会一道在做好工资集体协议的签订率和履约率方面,加强了区域（行业）性工资集体协商工作；推行了企业工资集体协商工作标准，围绕工资增长、劳动定额、计件工资单价等职工最关心、反映最强烈的重点问题开展协商，让职工与企业及经营者共享发展成果。
五、劳动者权益得到有效维护，维权执法力度不断加大。
xx年人社局加大查处各类劳动保障违法案件，参与处理突发事件，及时追讨民工工资，仲裁调解维权作用更加明显，为构建劳资双方和谐劳动关系起到积极作用。
六、加强作风建设。
按照“面对面地与职工交流，心贴心地做职工思想工作，实打实地为职工服务，出实招、办实事，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展，密切工会组织与职工群众的'血肉联系，以一流的精神状态、一流的工作水平、一流的服务能力”要求，积极开展活动，提高了人社系统工作人员的热情和素质，切实转变了工作作风，推动了人社工作整体提升。
七、扎实开展为职工办好事活动。
一是深入开展送温暖活动，对困难职工或生病住院职工进行了慰问；二是为职工开展了健康体检工作。
xx年，人社局工会虽然做了一些工作，但与县总工会的要求还有一定差距，存在着组织职工活动不够，信息报送不及时等问题。xx年，我局将进一步加强工会信息报送及宣传工作；经常组织职工开展工会活动，陶冶情操，激发工作活力。通过丰富多彩的文体活动，以锻炼职工良好的身体素质，激发职工对生活和工作的激情，为推进人社工作多做贡献
社区工会工作述职报告 6
社区工会在石桥铺街道党工委、办事处的正确领导下，在街道工会工委的具体指导和安排下，在社区党委的大力支持下，充分发挥工会组织的积极作用，认真处理、协调广大居民、职工和工会会员的各项事务，协助社区党委、居委会做好居民思想工作，关心职工居民的生产、工作和生活。为社区文明建设做了一些实施，并取得了一定成绩。
一、领导重视、大力支持
工人阶级是领导阶级，工会组织是国家政权的重要支柱，随着企业改革的不断深入，工会工作显得更为重要。为了搞好工会工作，社区把工会工作纳入了重要议事日程，成立了工会工作领导班子，建立健全了各种，全年召开了多次专题会议，确保了工会工作经费，从人、财、物全方位给予大力支持。
二、努力解决居民职工的实际问题
为了解决一部分困难居民、职工家庭的生产、生活问题，保障他们生活有序，今年，我们从维护社会稳定的角度出发，结合充分就业社区的创建工作，认真做好摸底、调查、走访和帮扶安置工作，并根据各户的实际情况，对辖区5户符合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障，对29名下岗失业人员进行了再就业培训，对13名下岗失业人员和农民工实现了再就业，为两个私营企业办理了小额贷款，对13名特困居民进行一帮一结对帮扶，为辖区名办理了社区医疗，对点四楼的30多家住户因噪音问题进行了援助等等，通过不同形式的方式帮助辖区居民、职工解决他们生活和生产中的.实际问题。
三、积极完成上级布置的工作任务
按照全市总工会提出的“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，我们今年5月份已圆满完成街道工会工委给我们下达组建两个新建企业工会的任务。辖区目前截止共组建非公有制企业22个。为推进社区服务的创新工作更进一步发展，我们动员辖区各方面力量和资源优势，限度地开展“共驻共建、资源共享”活动。全年召开了多次党建、社建及辖区企业工会工作交流会，分别与12家工会单位签订了“联建共创”和“用工”协议，为辖区开展各项工作打下坚实基础。
从今年3月至5月社区开展抗震救灾活动，开展的大型游园活动，5月份开展的“社区服务日”活动，9月底开展的迎国庆文艺演出等等。辖区工会会员及企业工会组织都积极响应和参与，并投入了一定资金，确保了各项重大活动的顺利进行，履行好了各自的职责。社区工会也主动利用现有的活动场所定期和不定期的为辖区单位提供大型会议厅，活动室、阅览室等等达到资源共享目的。
总之，我们坚持以服务会员，服务单位工会为宗旨，努力打造和谐社会。在社区党委统一领导下，团结一班人积极发挥每个工会会员的能力，为创建充分就业社区和保持谐示范社区和示范工会做出应有贡献。
社区工会工作述职报告 7
半年来，我工会在市总工会和桂林路街道总工会的正确领导和大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以创立全国礼貌城市活动为契机，围绕“组织起来，切实维权”的工作重点，本着“哪里有职工，哪里就要建立工会”的组织原则，适时完善工会组织制度，进取吸收本辖区的非公有制从业人员和个体工商户加入到工会组织中来，本着以党建带动工建，依法建会的基本思路，推动工会工作向前发展。
一、健全工会组织，进取发动会员入会
为了加强基层工会建设，调动广大劳动者的积极性，更好地维护广大劳动人民的经济利益和合法权益，x年1月，按照街道总工会的安排部署和《中华人民共和国工会法》的要求。宝运里社区适时采取出黑板报、出动秧歌队、口头宣传等不一样形式，对有关基层工会组建工作进行了广泛的宣传，进取鼓励私营企业业主及从业人员主动申请，自愿加入工会，提高思想觉悟，转变“加入工会，还要交会费，给自己找麻烦”等错误的认识，给下一步的组建工作营造了良好的社会舆论氛围。
为了把辖区内的个体工商户最大限度地吸收到工会组织中来，社区书记不定期召开会议，对工会工作进行了细致的安排和部署，让社区的工会工作人员对本辖区私营企业和商业网点的从业人员数量、分布状况等情景进行了摸排，逐门逐户调查，登记店名、法人代表、招聘人员、联系电话等，鼓励大家积极主动申请入会。入会会员填写入会申请登记表，社区工会小组研究确定，并登记造册，正式加入非公有制经济工会。努力实现“辖区的个体户和从业人员全部入会，不留空白，不留死角”的工作目标。x年3月30日，宝运里社区召开了第一次会员大会，选举成立了工会委员会和女职工委员会，并向街道推荐15名出席街道代表大会和当选总工会各类委员代表。宝运里社区将入会的会员按行业性质以5—8人组成工会小组，按行业组成了工会联合小组，并加大宣传和发动吸纳非公经济人员入会力度。目前会员人数到达44人，成立了6个工会小组和3个联合工会小组。
二、健全各类组织制度，使工会发挥作用
为了更好的开展工会工作，社区书记对人员进行了准确的分工，购买了文件夹等物品。狠抓工会的各项制度建设，建立和完善了工会主席、基层工会职责、财务管理、各项工会制度上墙，并按有关制度执行。
为了随时了解掌握职工的情景，更好的帮忙他们解决工作和生活中存在的问题，社区工会委员会，对存在的问题进行讨论、研究、解决。社区的工会工作人员还不定期上各会员工作门店、商场等单位，切实了解他们的工作、生活情景。今年以来，登记一些有职业需求又无一技之长的下岗失业人员50多人参加了市总工会和社保方面组织的培训班，还组织部分女职工参加市总工会组织的“女职工生殖保健知识讲座”等，提高职工的知识水平。
三、发挥工会组织职能，维护职工合法权益
为了使新组建的工会组织更好的发挥作用，社区切实加大投入，开展了多项活动。一是扎实开展扶贫帮困送温暖活动。切实承担起了特困职工“第一职责人”的职责。工会干部经常与干部职工交流谈心，进行细致的调查摸排，完善了辖区居民及特困职工的建档立案工作。春节前组织职工为贫困群众送毛衣5件，五月份协同社保方面慰问了5户残疾人，并为他们送去了米、面和慰问金。二是突出维护职工的合法权益。为建立稳定和谐的劳动关系，维护职工的`合法权益，按照市、区劳动保障部门有关精神，社区成立了劳动保障服务站，摸排辖区失业人员210多人，其中55多人为企业下岗失业人员，其余为无业的其它人员。组织失业人员培训达40多人（次），对企业下岗失业80多人供给就业岗位1—2次，办理再就业优惠证6人，供给就业信息150条。对暂时无法就业的110多人进行摸排登记，贴合条件的被纳入低保范围，本年度共对下岗失业人员发放低保30人（次），现有3人享受低保。协调配合私营企业主签订用工劳动合同制度，截止目前，共签订有效劳动合同104份，并依法对用人单位遵守劳动纪律、劳动法规等情景进行监督。
四、狠抓工会的活动，不断增强工会的凝聚力
为了不断创新工会活动载体，切实增强会员的凝聚力，工会凝聚力。市总工会为我社区购置乒乓球案子一个，解决辖区居民和所有非公人员的活动紧张问题。社区成立文艺协会、科普协会等，由150多人组成的秧歌队、武术队，群众的活动丰富多彩。春节组织社区的文艺队伍搞了一次社火表演，尤其今年七月组织了一次文艺晚会有116位居民参加，吸引了二千多群众前来观看。我们社区经常以活动为载体，用载体促团结，增强了工会组织的凝聚力和向心力，使广大职工切实感受到工会组织的温暖。
在总结成绩的同时，我们也看到了工作中还存在许多不足和问题。一是依法组建工会存在必须难度，少部分企业主认识不到位，怕自身利益受影响，拒不建立工会组织；二是维护职工合法权益的工作还面临不少困难，侵犯职工合法权益的现象时有发生，工会组织缺乏有效的维权手段；三是工会组织职工开展活动难度加大。五是部分企业拒不依法交纳工会经费等，这些有待在今后的工作中逐步加以解决，使工会发挥更大的作用。
社区工会工作述职报告 8
经过半年的努力，在社区党委的直接领导下，xx桥社区工会取得了可喜的成绩。目前，社区工会登记会员152名，今年参加工会活动会员139名，总费用4509.50元，专门用于工会活动费用。真正吸引区内职工和居民参加工会组织的重要原因是,丰富多彩的活动形式和互助友爱的亲和力,把大家紧密地团结在一起,，为社区的文明和谐发展和社会稳定打下坚实基础。
一、今年上半年，社区工会主要开展了以下工作：
（一）进一步完善了社区工会的制度和职责，对工会小组成员进行了部分调整，每半年对工会及相关知识和资料进行一次集中学习，极大地提高了会员的素质和参与社区各项活动的能力。
（2）社区工会协助街道民政委员会推荐辖区内失业人员就业5人，走访8名住院成员和5户困难户，参加社区志愿者服务6次，为贫困儿童献爱心，捐赠衣物30件，年捐款1421.20元以实际行动弘扬工会团结互助精神。
（3）不定期在辖区板报上宣传工会知识，鼓励辖区会员和全区群众开拓进取，参与各项社区活动，促进社区发展和建设决定成立三个工会组织，圆满完成上级工会工作委员会交办的任务。
（4）今年3月30日，社区组织区工会领导赴南湖鸳鸯度假区进行工会领导培训，培训教材主要讲解和讨论如何协助社区开展社区工会工作，取得了良好效果。
（5）今年4月16日，社区工会组织成员访问了邓小平的家乡广安。通过交流和沟通，他们的团结进一步加强，荣誉感得到了发挥。
（6）去年12月22日至1月21日春节将至，社区工会响应党委号召，25名成员参加了社区自愿巡逻月，为确保辖区安全做出了积极贡献。
（7）今年1月19日，社区党委、居委会、社区工会联合举办了社区拔河比赛，区内企业工会不同程度地出资，确保了活动的圆满成功。
（8）今年6月12日，在市新路新泰名居前组织开展了社区服务日活动，活动内容丰富多彩，通过活动开展，在区内居民中收到了良好的效果。
（9）建立辖区内单位、居委会困难员工信息管理，完善困难员工档案录入，辖区内单位、社区困难员工24人，全部进入系统管理。
二、存在的问题和今后的努力：
（1）工会成员希望在按时缴纳会费的情况下开展活动，对工会组织如何参与社区建设以及如何在各种社区活动中发挥成员作用的参与度不够。
（2）互助和博爱是《工会法》的.主要内容之一。会员仍然缺乏对较难相处的会员和居民的必要的爱。从每个捐赠场景和爱心活动列表可以看出，参与的会员数量不足。
今后，我们将克服一切困难和障碍，继承已有的成功经验，与时俱进，把工会工作逐步融入社区建设，以丰富辖区文化体育活动为主要数据，开拓进取，配合文化工作和精神文明建设，调动成员进取因素，努力打造“文明和谐社区”。
社区工会工作述职报告 9
20xx年，市人社局工会工作总体要求是：以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十八大、市委十二届三次全会精神，围绕着力推进江油经济建设和社会发展，充分发挥工会组织在参与和创新管理中的作用，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为、展示新风貌，团结动员全局职工为把江油建成西部一流经济强市作出新的贡献。为实现全年工会工作目标，全局工会要着力做好以下几个方面的工作。
一、加强工会组织建设。
完善各种制度，规范工会管理，以保障工会工作正常开展。
二、积极参加全市组织的系列活动。
开展工会工作先进部门和先进个人评比表彰，积极向上级工会推荐先进个人，努力营造“团结拼搏、锐意进取、奋发有为“的良好氛围。
三、开展全民健身活动。
通过开展职工做工间操、球类活动、棋类活动、趣味活动、登山比赛等健身活动，达到促进交流，增进了解，加强团结协作，提振职工士气，增强单位集体荣誉感的目的。
四、深入开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。
一是开展社会主义核心价值教育系列活动，举办先进事迹报告会，大力宣传弘扬模范人物的先进事迹或创新精神，激发广大职工热爱人社事业，积极投身人力资源和社会保障事业，投身江油建设;
二是开展职业道德建设系列活动，加强职工职业道德、职业操守、职业纪律教育，选树一批示范岗和标兵，引导职工在家庭做个好成员、在单位做个优秀职工、在社会做个好公民;
三是适时组织职工外出交流学习;
四是以“共享阅读快乐”为主题的读书、征文比赛，选树一批学习型组织和知识型职工，在全局掀起学习政策、钻研业务、提高执行力的`热潮。
五、开展“争先锋、立新功、奋战‘十二五发展规划’、建功在江油”的各项活动。
一是开展以“文明窗口树新风，创先争优促发展”为重点的劳动竞赛。积极引导广大职工立足本职岗位，锐意改革，大胆创新，积极投身人力资源和社会保障事业，争当优秀公务员、先进工作者和工会积极分子，争做劳动模范，勇夺五一劳动奖章。
二是围绕节能创效、低碳发展、绿色发展、循环发展，组织开展职工提合理化建议和“我为节能减排作贡献”系列活动。
六、开展送温暖活动，解决职工实际困难。一是继续开展离退休、在职人员体检活动;二是号召广大职工发扬互助友爱精神，积极开展在职人员生病住院、困难职工慰问工作，把组织的关怀及时送到他们身边，努力创建和谐人社部门。三是根据中国传统节日结点开展相应活动，开展春节走访慰问活动。四是要针对职工因病致贫、致困还未得到根本解决的，积极鼓励职工参加由省总工会职工互助保险会开办的医疗互助保险，切实帮助职工缓解因病致贫困难。五是配合局办公室搞好“职工之家”建设，让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖。
七、坚持以人为本，充分发挥工会能动作用。一是继续坚持局党组领导干部联系工会小组、服务工会小组工作制度，指导和帮助工会小组职工解决实际问题。二是深入开展“面对面、心贴心服务职工在基层”活动，转变作风，强化服务，深入各股室，了解职工情况、掌握职工动态、帮助职工解决问题。着力健全工会干部服务职工的长效机制，始终保持同职工的血肉联系，树立工会组织的良好形象。三是要加强和规范工会财务管理工作，促进工会活动规范运作。严格执行中央“八项规定”和四川省十项规定，以及绵阳市、江油市的七项规定，压缩开支，注重厉行节约。加强工会经审工作，保障工会资产资金的安全。四是继续加强工会统计、信息工作，全面完成局党组安排的各项中心工作。
社区工会工作述职报告 10
近年来，我社区工会联合会在上级部门的关心、指导与大力支持下，脚踏实地、扎实工作、一步一个脚印，积极探索新形势下社区工会工作规范化建设的新路子，取得了明显成效。
一、不断推进工会规范化工作的深入。
今年来，我们根据实际，广泛宣传、充分发动、深入基层、精心组织，把工会工作作为党联系职工群众的桥梁和纽带，指导辖区企业在组建工会，吸纳会员的同时，我们还健全和完善了经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会和劳动保护监督委员会等一系列机构，为社区工会规范化工作奠定了一个坚实的基础。同时，我们还加强了内部档案建设和工会内部设施建设，对所有工会资料文件进行了搜集、整理、分类、归档。
二、发挥工会职能，维护职工权益。
社区工联会及时指导基层工会并签订集体合同。要求职工代表积极参与企业的民主管理，参与协调劳动关系，帮助职工维护好自己的民主权利。
三、社区工联会心系困难职工，坚持实施送温暖工程。
开展送温暖活动是工会组织心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力、吸引力的重要措施。因此，我社区工联会及时掌握社区困难职工的情况，对社区困难居民，社区工会都建立了档案，完善工作制度，实行动态管理，及时给予帮扶。本年度，为本社区的困难职工陈少莲办理了优待证；在社区认真开展困难外来务工人员的调查，注重解决职工实际的生活困难，消除职工后顾之忧。每年中秋、春节等节日居委领导和工会干部一起到困难居民家中走访慰问，把党和政府的温暖、工会组织的关心送到居民心中。
四、活跃社区职工的业余生活，搞活社区企业文化。
社区工联会与居委各组织一起联动，搞好社区活动。如：举办社区亲子游园会、“三八”妇女节广场文艺活动等，“五一”前夕组织企业员工参加镇总工会的拔河比赛，组织辖区企业参加“一封安全家书”征文、参加镇“人文关怀、企业和谐|”职工才艺比赛、推荐企业职工参评“百名优秀员工”等活动，丰富社区居民、企业职工的文化生活；同时，进一步健全职工书屋、多功能活动室和学习小组活动制度。做好推荐职业技能培训和下岗职工再就业工作，切实维护职工的合法权益。
五、深入学习实践科学发展观，解决工作中的'热点难点。
20xx年，我们社区持续深入开展学习实践科学发展观活动。通过学习，我们社区干部掌握先进的知识文化、价值观，学会用辩证的历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题解决问题，紧紧围绕全镇改革开放和经济建设的中心，围绕社区工会联合会工作的重点，提高工作能力，提高政治水平，促进了工会各项工作一步一个脚印，一步一个台阶向上扎实推进。
一年来，在镇总工会和社区党支部的领导下，我社区工联会充分发挥工会组织在构建“和谐社区”中的作用。但是，离上级的要求还有很大差距。思想汇报专题如基层联合工会发展不平衡；个别员工对工会工作的
重要性认识不足；工会工作经费来源没有保障等诸多不利因素也在制约着工会工作的发展。在今后的工作中，我们要严格按照科学发展观的精神，在各级工会的正确领导下，团结奋进、艰苦奋斗，把社区工会的各项工作稳步推向前进。
社区工会工作述职报告 11
20xx年度，我社区工会在上级部门的关心、指导与大力支持下，脚踏实地、扎实工作、一步一个脚印，积极探索新形势下社区工会工作规范化建设的新路子，取得了明显成效。
一、加强工会组织建设，明确工作责任
1、成立了由社区书记任工会主席的社区工会委员会。
2、建章立制，健全了社区工会工作档案，出台了社区工会工作各项规章制度，并明确一名副主任主管工会工作，做到了分工明确，责任到人。
二、不断推进工会规范化工作的深入。
今年来，我们根据实际，广泛宣传、充分发动、深入基层、精心组织，把工会工作作为党联系职工群众的桥梁和纽带，不断吸纳会员的同时，我们还加强了内部档案建设，对所有工会资料文件进行了搜集、整理、分类、归档。
三、努力解决居民职工的实际问题
为了解决一部分困难居民、职工家庭的生产、生活问题，保障他们生活有序，今年，我们从维护社会稳定的角度出发，认真做好摸底、调查、走访和帮扶工作，并根据各户的实际情况，对辖区5户符合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障，对13名下岗失业人员实现了再就业，为两个私营企业办理了小额贷款，为辖区850人办理了城镇居民医疗保险，每年春节居委领导和工会干部一起到困难居民家中走访慰问，把党和政府的温暖、工会组织的关心送到居民心中。通过不同形式的方式帮助辖区居民、职工解决他们生活和生产中的实际问题。
四、深入学习实践科学发展观，解决工作中的热点难点。
20xx年，我们社区持续深入开展学习实践科学发展观活动。通过学习，我们社区干部掌握先进的知识文化、价值观，学会用辩证的.历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题解决问题，围绕社区工会工作的重点，提高工作能力，提高政治水平，促进了工会各项工作一步一个脚印，一步一个台阶向上扎实推进。
一年来，在办事处工会和社区党支部的领导下，我社区工会充分发挥工会组织在构建“和谐社区”中的作用。但是，离上级的要求还有很大差距。如个别职工对工会工作的重要性认识不足；工会工作经费来源没有保障等诸多不利因素也在制约着工会工作的发展。在今后的工作中，我们要严格按照科学发展观的精神，在各级工会的正确领导下，团结奋进、艰苦奋斗，把社区工会的各项工作稳步推向前进。
社区工会工作述职报告 12
社区工会在石桥铺街道党工委、办事处的正确领导下，在街道工会工委的具体指导和安排下，在社区党委的大力支持下，充分发挥工会组织的进取作用，认真处理、协调广大居民、职工和工会会员的各项事务，协助社区党委、居委会做好居民思想工作，关心职工居民的生产、工作和生活。为社区礼貌建设做了一些实施，并取得了必须成绩。
一、领导重视、大力支持
工人阶级是领导阶级，工会组织是国家政权的重要支柱，随着企业改革的.不断深入，工会工作显得更为重要。为了搞好工会工作，社区把工会工作纳入了重要议事日程，成立了工会工作领导班子，建立健全了各种规章制度，全年召开了多次专题会议，确保了工会工作经费，从人、财、物全方位给予大力支持。
二、努力解决居民职工的实际问题
为了解决一部分困难居民、职工家庭的生产、生活问题，保障他们生活有序，今年，我们从维护社会稳定的角度出发，结合充分就业社区的创立工作，认真做好摸底、调查、走访和帮扶安置工作，并根据各户的实际情景，对辖区5户贴合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障，对29名下岗失业人员进行了再就业培训，对13名下岗失业人员和农民工实现了再就业，为两个私营企业办理了小额贷款，对13名特困居民进行一帮一结对帮扶，为辖区名办理了社区医疗保险，对点四楼的30多家住户因噪音问题进行了法律援助等等，经过不一样形式的方式帮忙辖区居民、职工解决他们生活和生产中的实际问题。
三、进取完成上级布置的工作任务
按照全市总工会提出的“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，我们今年5月份已圆满完成街道工会工委给我们下达组建两个新建企业工会的任务。辖区目前截止共组建非公有制企业22个。为推进社区服务的创新工作更进一步发展，我们动员辖区各方面力量和资源优势，最大限度地开展“共驻共建、资源共享”活动。全年召开了多次党建、社建及辖区企业工会工作交流会，分别与12家工会单位签订了“联建共创”和“用工”协议，为辖区开展各项工作打下坚实基础。
从今年3月至5月社区开展抗震救灾活动，春节开展的大型游园活动，5月份开展的“社区服务日”活动，9月底开展的迎国庆文艺演出等等。辖区工会会员及企业工会组织都进取响应和参与，并投入了必须资金，确保了各项重大活动的顺利进行，履行好了各自的职责。社区工会也主动利用现有的活动场所定期和不定期的为辖区单位供给大型会议厅，活动室、阅览室等等到达资源共享目的。
总之，我们坚持以服务会员，服务单位工会为宗旨，努力打造和谐社会。在社区党委统一领导下，团结一班人进取发挥每个工会会员的最大本事，为创立充分就业社区和坚持谐示范社区和示范工会做出应有贡献。
社区工会工作述职报告 13
社区工会工作的开展一向坚持以开创社区工会工作新局面为要求，为了强化工会组织、制度、作风、文化、思想建设，积极开展形式多项、资料丰富的职工文体和群众性礼貌创立活动，以党建带工建，以工建促党建的工作机制，xx社区工会在区总工会的指导下，努力推进社区工会工作群众化和民主化进程，推进社区工会各项工作，取得了阶段性成效。
一、社区积极做好关心职工生活，维护职工切身利益。
以街道20xx年9月2日困难职工帮扶站揭牌，xx街道困难职工帮扶站作为芜湖市首批困难职工帮扶工作站正成立，以xx辖区内的芜湖新联船厂为点成立了困难职工帮扶点为契机，xx社区开展了一系列的社区帮扶活动，切实做好帮扶职工维护职工利益的工作。xx社区将每月走访辖区企业，为企业排忧解难建成规章制度，也成为每名社
工的日常性工作。社区主任每月定时和企业负责人进行沟通交流，需要社区居委会供给帮忙的，积极为企业服务。社区工会与企业联合开展“建功立业保增长、同舟共济促发展”劳动竞赛活动，经过活动调动企业职工的劳动积极性，增强企业的向心力和凝聚力;社区计生部门送政策送服务;社区保障站及时将政府对困难企业的扶持政策宣传到位;针对劳动争议数较往年上升的情景，社区进一步增加对相关劳动法律法规的宣传，对新落户社区的企业，上门发放《劳动合同法》，指导企业和劳动者依法管理、依法用工、依法维权。切实保障职工各项利益。
二、开展喜闻乐见的活动，搭建职工文化平台
社区联合新联造船厂开展丰富多彩的节日活动，社区经过“文化进企业”、“法律进企业”等一系列的活动平台，推进工会重点工作纵深发展，提高工会工作整体水平起着重要作用，定期开展适合外来务工人员文化层次、文化特点、文化需求的文体活动，不断丰富外来务工人员精神文化生活，促进文化共享和文化认同。同时充分利用重大节日、重大活动开展有效的法制宣传，开展形式多样的有针对性的法制宣传教育，以“3.8妇女节”、“3.15维权日”、“5.1劳动节”、“6.26禁毒日”等节日契机，集中开展外来务工人员法制宣传和法律咨询，引导他们树立遵纪守法、依法开展生产生活和依法维权观念。坚持“一月一法”的法制学校授课活动，增强其学法、懂法、用法、守法的.自觉性。
今年年初开始社区就来到新联造船厂和企业外来务工人员共度元宵佳节，给他们带去精彩的节目，送上温暖的元宵。以及开展了“禁毒”宣传和“崇尚科学，反对邪教”的警示教育宣传，并发放有关宣传教育资料。并且供给各项咨询活动。成功解决以为外来务工人员子女转学问题，今年及时报送给工会材料帮扶了困难职工2位。社区还成立了“外来务工服务基地”，切实保障辖区职工各项利益。开展“三色”服务即红色志愿服务、黄色救援服务、绿色通道服务。社区将把为辖区职工服务工作常态化，让社区成为外来务工人员真正的“家”。
三、送温暖保障机制
社区工会始终牢记“群众利益无小事”，把解决好职工群众的生活问题为大事来抓，深入到家庭生活中，倾听职工呼声，了解职工生活，解决切实问题。随着社区网格化工作开展，社区主任定期来到困难职工家中进行慰问帮扶，解决其自身问题，了解具体情景。结合“五级书记大走访”活动，在党政配合下努力实施送温暖工程，为职工排忧解难，为社区退休老干部、老党员、以及困难职工帮忙他们解决实际困难，供给帮忙，解决实际困难，把社区和居民紧密的联系起来。救助企业困难职工xx人，为xx人解决了实际困难。社区及时为辖区内居民开展各项帮扶，及时送去组织的关怀和温暖，维护困难职工群体利益，转变工作作风，千方百计为困难职工办实事、办好事。将积极挖掘社会力量，大力整合资源、积极创新帮扶方式、切实完善长效机制，推动各项帮扶救助工作取得明显的成效。
虽然社区工会取得了一些成绩，可是在肯定成绩的同时，仍然存在一些不足，工会的工作作风和方法还有待加强，进一步发挥工会小组的职能，全面履行工会的各项职能，这些打偶需要认真总结，在工作中切实加以改善。今后，要再接再厉，不断加强工会的自身建设，不断提高工会工作水平，为全面完善各项工作而不断努力。
社区工会工作述职报告 14
今年上半年，在区委和市总的领导下，按照年初工作安排,以“三个代表”重要思想统领工会工作全局，全面贯彻中国工会十四大，河北省工会十大，市总工会十六大和区委七届二次全会精神，按照组织建设夯基础，队伍建设抓根本，切实维权重服务，自身建设强素质，各项工作取得新进展的总体思路和工会工作“三贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作和改革、发展、稳定的大局，做了以下几项工作：
一、理论常抓不懈，积极参与“创建学习型组织，争做学习型职工”活动
1、区总工会把深入学习和贯彻落实十六大、中国工会十四大及市总工会十六大精神作为首要的任务来抓，结合“创、带、树”及“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的开展，以饱满的热情，积极的态度，深入细致地开展了学习。为方便广大职工的学习，我们购买了各类业务书籍300余册，并积极组织职工参与“创建学习型组织，争做学习型职工”答题。
2、广泛深入地开展了各种法律、法规的学习，上半年，我区工会组织了四次基层工会主席和委员参加的法律、法规学习，深入学习了《工会法》、《职代会条例》、《厂务公开条例》等，为深入细致地开展工作起到了必不可少的指导意义。
3、为加强机关自身建设，订立了每周学习日制度，按照月计划，机关人员每周都要安排半天时间集中学习，学习内容主要是时事政治和业务知识，用理论充实头脑，从而指导实践。同时，积极参加专业培训，上半年，区工会领导分别参加了河北省工会主席参加的建会工作培训班和经审工作培训班及省劳动仲裁监察培训，并取得了结业证书，通过参加培训，开阔了眼界，提高了业务素质。
二、非公企业建会实现新突破，进一步夯实了基层组织建设基础
为认真落实好省总提出的xx年为“组织建设年”的各项工作，深入实施“一三五”组织建设工程，就全区工会的组织建设工作，尤其是对非公企业建会工作进行了重点的突击。今年三月份区总工会对各基层组织的建设状况进行了调查摸底，摸清了应建未建工会的企业有多少，摸准了哪些行业、企业、区域是重点。在此基础上，四月份召开了全系统的建会动员会，将五月份定为建会月，明确了责任，细化了任务，订立了奖惩。会后集中了两周时间到基层抽查与督导。通过三次调度会，及时掌握了各单位进度，树立了两个典型单位，通过组织观摸学习，起到了以点带面的作用。截止到6月20日，发展非公企业工会及基层工会联合会243家，发展新会员10758人。
三、积极参与安全生产与稳定工作，充分发挥工会组织的监督作用
为充分发挥工会劳动法律监督作用，在企业中广泛宣传安全生产知识，区工会与相关部门成立了安检小组，针对劳动用工、安全生产进行了联查、从而规范了企业的劳务用工，提高了企业和职工的.安全生产意识。另外，针对区内上半年出现的几起上访事件，参与了调查与调解，为全区的稳定工作做出了贡献。
四、弘扬劳模精神，营造学先进、赶先进的良好氛围
今年是省总五年一次、市总三年一次的评选劳动模范、先进集体、先进单位的评选年，区总工会按照评选条件，经层层评比和筛选，在众多侯选者和侯选单位中推荐了一名省级劳动模范、五名市级劳动模范、两个先进集体和两个先进单位，后经省市政府研究决定，全部通过了评审。为弘扬劳模精神，营造学先进、赶先进的良好氛围。区工会和各级工会将劳模事迹及先进单位、先进集体的经验进行了大力宣传，并于“五一”节前进行了表彰，同时号召全体职工向劳模学习，学习他们爱岗敬业、顾全大局、勇于开拓的精神。
五、开展文体活动有声有色，有效地活跃了职工生动
四月份，我区工会在南奇乡一亩泉村承办了“桃花节书画家艺术写生”活动，邀请了全国及省著名书画家11人参加了活动，现场书画作品达数百幅，围观群众数百人，起到了传播精神文明的作用。为新市区第三届桃花节增添了光彩，受到区领导及市总工会的好评。“五一”节前，召开了劳模代表座谈会，文教系统、民营企业、农村系统、经济系统、财政系统的部分劳模欢聚一堂，共庆佳节。会后向各位劳模发放了慰问品和电影票。并积极促成了中银大厦、20中学等单位开展了丰富多彩的文娱活动。六月份，组建了新市区职工篮球队，并由区工会领导亲自带队，参加了市总工会主办的保定市“尚泉杯”职工篮球赛，队员们敢打敢拼，取得道德风尚奖。
六、配合区委中心工作，按时保质保量地完成了区委交办的其他工作
下半年主要工作安排
一、继续做好建会工作。
二、继续做好劳动合同、集体合同和工资集体协商等工作。
三、组织工会干部进行集中培训参观学习，提高业务素质。
四、继续做好工会工作信息的编发。
五、下大力做好工会经费的收缴工作
社区工会工作述职报告 15
今年是实施“十一五”规划的最后一年，做好今年的工会工作，对全面实施农场党委七届五次全委扩大会议制定的各项目标任务和贯彻师工会四届二次会议精神奠定了良好的基础。今年新疆生产建设兵团农六师芳草湖农场大东沟社区工会工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大、十七届四中全会、中国工会十五大、农场党委七届五次全委会议精神，以团场动员广大职工推动
农场经济社会快速发展为首要任务，以维护广大职工合法权益，维护职工队伍和社会稳定为着力点，团结动员广大职工为农场率先实现小康社会目标再立新功。社区工会的主要任务是：开展劳动竞赛、民主管理、职工教育、“和谐小康家庭”建立工程、“礼貌生态庭院”建设、扶贫帮困工程。
一、积极开展劳动竟赛，团结动员广大职工充分发挥主力军作用
为农场经济发展建功立业今年连队工会要紧紧围绕“大调整、大转变”这一主线，团结动员广大职工充分发扬主人为翁精神，开展农业生产“十大状元”、机车组“工人先锋号”劳动竟赛活动。根据今年积雪融化晚播种期推迟，地面温度低的特殊状况，播种机车出现时光紧任务重，社区工会在六个连队开展机车组“工人先锋号”劳动竟赛，悬挂恒幅，在地头插起彩旗，连队机车组人员抓质量抢时光，涌现出李绪光、杨恒江等16名“工人先锋号”机车组，每一天播种在120亩以上。今年56岁的李绪光是大东沟社区机务站线上有着近三十年的轮式车驾驶经验和维护技术的老将。作为一名老机务工作者，李绪光在机车作业过程中的踏实肯干，技术操作过程上的精益求精一向被职工们所称道。职工们都说让李绪光车播种他们真是放一百个心。在春耕春播生产过程中，李绪光依然以保刀不老不让后生晚辈的风采展现出了一个老机务工作者能吃苦能打硬仗的精神面貌。在播种的集结号吹响之后，李绪光每一天起早贪黑，服从场生产办和连队领导关于技术操作的各种要求，在保证播种进度的同时，对播种质量也丝毫不放松，严格做到播行笔直、下籽均匀、深浅一致、覆土严密、膜面平整。同时按分场要求配备了1名安全员，证照齐全，有警示牌、反光条、示宽灯、示宽旗等设施。受到一连承包户的一致好评，李绪光机车播棉花1600余亩，为农机户争当“工人先锋号”机车组带了个好头。
二、以《团场章程》贯彻实施为契机，加大民主管理工作力度，很抓民主管理及职代会各项制度
我们从实际工作出发，以发展和完善基层民主制度为中方向，在召开职代会前务必对职工代表进行培训。工会组织是职工参与社区管理的桥梁，是干部联系职工的重要纽带。三场工会组务必织坚持每月一会制度，要求各个班组每月召开一次工会小组会议，听取、征集职工提案，理解职工民主监督，民主参与，民主管理，民主评议。工会积极疏通民主渠道，使下情上达，密切配合党政工作，让广大职工参与团队管理，增强主人翁意识，激发工作的积极性、主动性，又使三场工作得以顺利贯彻执行。我们先后召开座谈会，来了解职工的思想动态，积极做好维稳工作，并配合分场做好宣传教育工作。大家一致认为在目前的改革大潮中，发展才是硬道理，只有透过不断地更新观念，加强自身的思想业务素质才能跟上时代的发展。要求各单位利用业务余时光充电，鼓励职工参加学历进修和继续教育，有力地推动了社区的发展进程。同时，很抓了连务公开工作，结合连队的实际状况，围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，及时更新和调整公开资料，六个连队连务公开的主栏、附栏全部挂盘、使职工真正享受知情权、参与权和监督权，切实维护好职工的各项利益。
三、继续开展“和谐小康家庭”建立活动
为推进和谐小康社会建设，充分发挥工会组织贴近群众、贴近家庭的特点和优势，切实提高家庭的礼貌程度，根据社区实际状况在基层连队各个家庭中开展“和谐小康家庭”建立活动，为推动和谐小康连队建设步伐，兵团党委六届三次全委扩大会议再次要求继续抓好“和谐小康家庭”建立活动，进一步明确了建立思路和目标，社区力争使70%的家庭到达“和谐小康家庭”。为到达建立标准，社区成立了“和谐小康家庭”建立活动领导小组，制定“和谐小康家庭”建立活动实施，同时制订了争当“和谐小康家庭”活动优惠政策。社区以横幅、标语、宣传稿件等形式大力宣传，营造争先范围。姬永江、李玉梅的家庭三代同堂，父母都以80岁了，生活不能自理，个性是母亲从起一向患有老年痴呆症、半身不遂等重症，姬永江、李玉梅夫妇无微不至悉心照料二老的生活，喂水喂饭，穿衣穿鞋，端屎端尿，从来都是尽心尽力，毫无怨言，从不叫苦叫累。夫妻二人相敬如宾，春夏及工作不忙的时光里，丈夫姬永江自觉地做早饭，备好午饭用的材料，尽力为早早就去值班的妻子分担家务；而到检修及整个轧期，李玉梅就一人肩起所有家务，因为这个时期，姬永江会时刻坚守在车间，坚守在生产第一线，好几个月才回一次家。李玉梅默默地早上六点多就起床为二老端屎端尿，收拾家务，做饭喂饭，和好午饭要用的面，择好菜，又急急忙忙赶着去值班，中午只有一个小时的休息时光，李玉梅经常是为二老做午饭，为婆婆喂好饭，自我还来不及吃就到了上班时光，拿着一块馍馍就赶往轧花厂，晚上天黑了紧张的收花工作暂告一段落，李玉梅拖着疲惫的脚步回到家，又是为二老端屎端尿，收拾家务，做饭喂饭，晚上十一二点又忙着为二老洗衣物。几年如一日，李玉梅无怨无悔，任劳任怨，连续两年李玉梅家庭被社区评为“和谐小康家庭”。今年社区6个连队的“和谐小康家庭”纷纷涌现，连队的评比台全部挂牌上墙、各类档案资料齐全、整齐。
四、畜牧业发展状况
近年来，社区党委把发展庭院经济和职工自营经济作为致富职工群众的重要途径。建立健全了领导机构，并与基层连队、职工挂钩，目前全场成立了8个帮扶小组，16名干部挂钩6个连队的16户职工。目前，社区共有养殖户449户，畜牧业贴息贷款发放30万元，其中养牛35头，养羊5530只，养猪1778只（包括仔猪），养鸡1754只。养猪大户年海军，今年养猪220头，充分利用畜牧业贴息贷款的好时机贷款8万元，扩建了养殖大棚，购进了生产母猪，以养殖小区为依托。把养殖小区建设与小康连队建设结合起来，按照水、电、路配套，基础设施完善的要求搞好养殖小区的规划建设。四、加强政治理论学习，增强政策观念，发挥工会的自我教育功能，始终与党中央及其方针路线政策持续一致，与党委一道认真组织职工学习党的”十七大“报告，贯彻落实科学发展观，同时根据三场工作的特点，组织全场职工开展职业道德教育培训，学习《工会法》、《职工诚信教育工作手册》、等有关法规，并透过座谈来进一步增强了工作职责感和事业心，开创了职工敬业爱岗乐于奉献的新局面。根据农场工会的安排，我们在全场职工中开展了一系列的教育学习活动，组织职工开展读书活动。透过活动从正面培养职工正确的生活、工作态度，树立正确的人生观、价值观和世界观，树立超越平凡的积极风气。定期召开工会委员会会议要求连队干部要关心和帮忙职工，尤其要关爱90后的`新职工，努力营造和构成一种关心和爱护职工的氛围，使全社区职工在自学、讨论、相互交流的过程总结经验，共同学习，共同进步。
五、努力为职工送温暖办实事积极开展送温暖活动，努力为职工排忧解难
首先从思想上高度重视，社区工会组织把送温暖工作作为一项民心工程来抓，一级抓一级，认真部署了相关工作，帮忙困难职工解决生产、生活中的突出问题，帮忙特困职工解决生产，生活中的实际问题，把党和农场的关怀送到职工的心坎上。其次作风上深入职工家庭。摸清困难职工的底数，全面了解掌握困难职工家庭的生活状况基础上，透过重点帮困，结对帮扶，上门慰问等形式，对各类困难职工采取多种方法帮忙他们解决实际困难。社区二连残疾母亲张广珍，一家4口全是残疾，靠2人的最低生活保障金生活，母亲节来临之际，农场领导、社区领导带上慰问品面粉、清油亲自到张广珍家慰问，关心她家的生活和身体，把政府的关怀和温暖带到这位多残户家，使这位虽是弱智的母亲脸上也露出了笑容。社区八连女职工谢永运的孩子痪肝肿瘤晚期，当得知这一不幸消息后，二连党支部在短短的两小时共捐款4000余元，深深体现出中华民族一方有难八方支援的精神。上半年，工会走访慰问残疾人35人，慰问价值10400元。同时开展副连级以上与残疾人扶贫结对子15对，慰问多残户3户、残疾学生5名。其中为大中专2名残疾学生发放资助金3000元，为社区3名中、小学生发放资助金1800元，各项助学活动的开展，确保了残疾学生的入学率。同时为一线承包的残疾职工发放慰问品合计5000元。
下半年的重点工作初步打算：
1、围绕农场工会年初目标任务、制度，对照抓落实
2、加强理论学习，注重对工会工作新状况、新问题的专题调查研究。紧紧围绕“建设一个什么样的工会，怎样建设工会和工会发挥什么作用？从理论和和实践上加强研究，不断探索，及时总结。
3、举办一期培训班，提高基层工会工作水平
4、进一步规范工会工作。在全面规范基层工会工作的同时，以点带面，提高工会工作整体水平。
在今后的工作中，我们要按照农场党委和上级工会的要求，认真扎实做好工会各项工作，团结带领广大职工群众，不断开创新形势下工会工作的新局面。
【社区工会工作述职报告】相关文章：
社区民警述职报告04-20
社区主任述职报告08-10
社区述职报告（精选15篇）03-28
社区副主任述职报告08-13
社区民政专干述职报告08-19
社区主任述职报告汇总07-21
社区环境环保述职报告07-25
关于社区述职报告（精选13篇）07-20
社区民警述职述廉报告07-24
社区民警述职述廉报告08-05