现在位置:范文先生网>报告总结>工作计划>各部门工作计划

各部门工作计划

时间:2023-01-23 17:12:14 工作计划 我要投稿

各部门工作计划15篇

  日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,是时候认真思考计划该如何写了。相信大家又在为写计划犯愁了吧?以下是小编精心整理的各部门工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。

各部门工作计划15篇

各部门工作计划1

  宣传部计划

  本学期,我们部主要的工作还是橱窗栏和每月的。

  关于宣传栏的更新问题,我们这学期争取多出去寻找最新的招聘资讯,而不是仅仅局限于电脑来源,使得我们宣传栏的最新动态消息时刻灵通、准确。

  最重要的就是。由于这份报纸才刚出来不久,我们部门软件方面的人才紧缺,因此现在最紧迫的要求是我们部的部员要尽快掌握出报纸所需的基本软件技能,尽量在不需要别人帮助的情况下也能熟练完成整份报纸的排版与视觉欣赏要求。同时,我们将会与各个部门相互合作,扩大报纸和协会的对外影响力。

  制作协会的博客,加大协会的对外影响力!总之,在新的学期里我们会尽量完善我们自身的不足,同时保持住以往的优点,让我们在今后的工作更加顺利,也更具魅力与成效。

  活动部计划

  上学期中活动部成绩斐然,我也希望这个学期中能够让活动部更多的为协会出谋使力,让活动部更好的发挥出应有的火光。

  初步计划,在本学期中,活动部要组织参与好以下几个工作和活动:

  一、协会的纳新工作。为了协会能注入新的活力,有更多优秀的人加入我们的协会,我们会积极做好纳新的相关工作。

  二、协会全体纳新工作并在纳新之后搞一次全员活动,让大家都相互了解熟悉以方便以后的工作。同时,我们也会邀请协会以前的元老们参加活动,促进协会的融洽性以及经验等的交流。

  三、准备组织一次外出采风活动,以活动部成员为主,欢迎其他部门的成员们一起,主要是在边玩边学习的过程中对摄影方面进行一些指导。

  四、如果协会人力等资源充足的情况下,我们计划本学期搞一次小型的活动,主要是关于就业知识的`讲座。

  同时,我们会尽可能与其他兄弟协会的联谊活动,促进与其他协会的交流与合作。

  外联部计划

  外联部在本学期将会充分把“走出去”和“请进来”结合起来,做好关于人才招聘会的相关信息的手机、采访、反馈等工作,具体如下:

  一、借助报纸的制作和发行途径,可以适当的展开一些关于小广告的拉赞助的工作。虽然可以去拉赞助,但要严格把关赞助的相关内容,不能把报纸作为盈利的工具。

  二、走出去:在11-12月期间,XX市高校、各大人才市场招聘会集中,组织带领协会成员赶赴招聘会现场,主要工作是宣传我院毕业生,吸纳企业招聘,了解行业、企业需求,并在回来之后反馈给院内学生和相关部门。

  三、请进来: 11、12月左右的学院的招聘会,关于就业指导服务中心邀请的企业宣讲、大小型招聘活动,做好企业代表工作人员的接待工作,及时地进行现场的组织工作的安排。

各部门工作计划2

  一月,我们能够总结过去,也能计划未来:

  学生会第一学期各部门总结

  外联部

  外联部本学期除了帮助学院各部门的活动拉取赞助资金和对各活动的协助以外,还在20xx年11月17、21、28号举办了三场讲座,效果都不错。本学期的各种工作做的都挺好的,第一点:本学期对部门内成员的培训有良好成效,使其可以独立的与商家进行谈判;第二点:本学期外联部所找到的商家资源质量整体不错,其中包括了快充、中博诚通、砺锋计算机等一系列优良商家。能做得好,是因为部长层在暑假已经对这学期有初步的规划,并且在本学期也有很好的实施到位。其次部门内部成员的灵活也是我们本学期成功的必要条件之一,有一群好的成员,工作也便容易许多。总而言之,工作时候要注意细节,做好充足的准备,从而避免许多不必要的麻烦。

  联络部

  联络部本学期日常工作分为两项。第一项为团学日常活动的通知工作,在传达通知方面保证信息的准确,做到及时发布。第二项日常工作为联络部特色教师值班制度,本学期在自习室人气方面明显提高,为学院的学风建设做出贡献,也为同学们提供了一条利用教师资源的途径,同时拉近了师生间的距离,促进师生间的交流。

  本学期共举办两个讲座:英语留学讲座、英语四六级讲座。讲座的现场效果十分出色,留学讲座为同学们详细介绍了英语留学的.细则,四六级讲座更是贴近同学们即将考英语四六级的背景,为学院的学风作出贡献。在吸取了留学讲座的经验教训后,我们四六级讲座布场时间大大减少,取得很大进步。

  秘书部

  这一学期秘书部主要是完成部门的工作日常,并积极协助其他部门进行工作。本学期第二次团学大会是秘书部唯一举办的大型活动。12月15日下午3点30分,为“总结过去一个学期团学表现,并展望下一个学期工作”为主题的团学大会在理南522召开。本次大会几经波折,出现了主持稿出错、ppt出错、现场嘈杂的现象。好在各个工作小组及时调整,做出相关对策,避免了更多问题的出现,保证了大会的最终成功举行。本次大会反应了我们部门承办活动经验上的欠缺,同样也反应我们拥有及时调整的能力。这一次团学大会的举办是宝贵的财富,为我们往后开展其他的活动积累了经验。经过这一次大会,我们明白了举办活动应该细致入微,考虑事情应该面面俱到。相信我们有能力在下一个学期的活动中举办的更好。

  生活部

  生活部在上学期主要的日常工作有宿舍检查、104管理、医保通知、火车票的购买与充磁,在日常工作中,各个小部委对工作积极热情,认真负责,虽然工作有点繁琐,但各小部委都积极配合。本学期主要举办了两个活动,11月14日举办了雅室大赛,活动整体成效良好,雅室大赛最成功的地方就是能督促同学们注意自己的宿舍环境,让同学们优化自己的学习生活环境,创造整洁、和谐、文明、积极向上的生活和学习氛围;11月11日与12月3日举办了魅力男生的初选与终选,魅力男生活动得到了各魅力男生及粉丝团的积极配合以及文娱部的大力支持。总结到的经验是要多沟通,通过开生活委员会议、建立微信群、安排各年级的生委负责人来将我们的通知落实;加大公众号推送的宣传以及班级宣传的力度,让更多的同学参加我们的活动。

  体育部

  1.9月20日、22日,10月14日下午在东区篮球场举行了“新生杯”系列赛,其中包括了9月20日、9月22日的新生篮球赛以及10月14日的新生跳大绳赛,增强了新生班级内的凝聚力,也拉开了我们体育部这学期丰富活动的序幕。其中,跳大绳赛是我们的一个创新活动,倍受新生好评。

  2.10月24日-12月4日每周二、周五、周日下午在东区篮球场举行的第八届“本硕博”篮球赛系列赛。“本硕博”系列赛是我们学院的特色活动之一,是一场跨越了本科生,研究生的系列赛。为我院同学户外活动增添了不少色彩,同时也是我院各班级展现团结的一个小平台。本届“本硕博”系列赛,我们相比往年,对赛制做了更好的完善,对比赛通知有了更严格的要求,在总决赛舞台上也邀请了舞队表演,受到同学以及老师的大力支持,活动也如期圆满举行。

  3.11月18日举办了“物电、数院、旅院”三院联合运动会,虽然当天开始下了点小雨,但并没有对活动产生太大影响,工作人员们始终保持着积极的态度处理事情,运动会也圆满结束。唯一的遗憾就是当天的沟通没有做好,导致旅院决定开幕式取消老师讲话以及一些环节,让主席台上的老师们一度尴尬。

  文娱部

  11月3日晚上在A1广场与政治与公民教育学院联合举办了迎新晚会,本次活动促进新生与新生、新生与老生之间的交流,加强个人与集体之间的联系,拉近各自的距离,营造温馨和谐的氛围,使新生更好更快地融入大学生活,同时丰富大学生多彩的校园生活,弘扬学院优秀的文化,提高本院学生的艺术欣赏水平,陶冶高尚情操,对学院宣传起到了重要作用。11月28日与12月3日分别举行了超级数学声的初赛和决赛,超级数学声是我院的招牌传统活动,本次活动也举办得有声有色,深受大家的喜爱,其中也涌现了许多歌喉动听的学生,进一步展现我们数院学子的风采!总结到的经验教训是举办活动前要尽量按计划实施,不推脱,并且有突发情况时,要及时作对应对。对策。

  学习部

  本学期学习部主要工作为20xx年9月5日-20xx年11月20日本学院20xx-20xx学年评奖评优工作、综合测评工作以及20xx年9月26日-20xx年10月31日数院&环院新生“言辩杯”辩论赛,侧重点为评奖评优名额的筛选及初审,综合测评的检查工作,辩论赛的物资准备,控场等,活动成效良好,评奖评优工作名单筛选仔细,无较大错误。辩论赛准备充足,观众上座率较高。

  本学期工作延续了以往工作的好习惯,同时也吸取了以往工作的教训进行了改正。如在辩论赛时设置主持助理,避免主持工作出错。

  存在的主要问题为沟通问题,在于老师、嘉宾、评委、其他部门进行沟通时出现问题阻碍了工作的顺利进行。

各部门工作计划3

  供热工作关系到民生,关系到千家万户,近年来,热用户对供热要求越来越高,我们供热部门在做好供热的同时,服务水平也应进一步提升,针对各部门工作性质,做出以下工作要求:

  一、供热收费部:

  1、作为供热窗口部门的工作人员,应该认识到工作的重要性,遵循爱岗敬业、求真务实,文明礼貌的.工作原则,做好微笑服务,对用户做到合理正确的解答,以饱满的工作热情,严谨的工作作风,高质量的服务赢得用户的理解和信任。

  2、全体人员要加强业务学习,了解供热运行常识、供热现状(可请供热技术部协助)、供热相关业务的办理程序以及有关供热的法规、条例等,这样在处理问题时才会更加得心应手,解答用户问题时,才会有理有据,有章可循。

  3、为用户办理业务,务必遵循“一次办好”原则。能一次性办理的必须一次性办完,不能一次性办理的,在做好解释工作的基础上,明确办理时限,尽量让用户少跑冤枉路。

  二、供热管理部、供热公司:

  1、入户稽查、维修,必须取得用户同意,不得擅自进入用户家中。入户工作,首先要对用户讲明工作内容,对于私自改装供热管道、放水、加泵等违规用暖用户,进行处理工作前,必须向用户做好解释工作,让用户明确放水及加泵的危害,从而积极配合我们的工作。工作完毕,要做好现场卫生清理工作(可考虑戴鞋套入户)。

  2、各工地监理人员,必须严格执行施工规范及图纸要求,各项工程10月20日前完工,特殊情况不能按期完成的必须提前安装阀门,不得影响10月20日管网整体注水工作。10月8日到10月底,落实好非正常户关锁工作,对交费用户做到次日开锁,从而节约管网用水,在源头上杜绝浪费。

  3、做好热线接线人员培训工作。遵循文明礼貌的道德规范,做到尊重用户,认真聆听,态度要亲切、诚恳,设身处地为用户着想。接待电话投诉时,声音和语言要注意分寸,不使用过激词语,要有职业良心,时刻想着用户利益,为用户解决实际困难;热线接线人员要熟练掌握供热知识(可请技术部协助),利用专业知识和用户有效沟通,做到解释到位、有理有节、打造为用户快速服务的崭新平台。

各部门工作计划4

  xx年新学期到了,随着招新工作的结束,这以为着我们的团队又增添了新的活力与朝气。我相信每一位被雪深灰吸纳的成员都会带着自己竞选时那样的热情,积极投身到实际的工作中。努力进取,带着自信迎接未来的每一份挑战和机遇。

  为了提高秘书部的`工作效率,更好地完成任务。

  我部新的工作计划:

  1)及时收取团总支副书记、主席、社团管理中心主任以及各部长的工作计划和工作总结;

  2) 积极做好系里的值班安排工作,以及大、小型会议的会议记录;

  3) 运动会等大型活动中做好清点人数工作;

  4) 从自身做起,增强与干事的交流,培养彼此的默契程度,加强部内的团队合作意识,提高人际交往能力;

  5) 坚持每周开例会,做总结本周工作,部署下周任务;

  6) 团结本部的同时,积极协助其他各部完成系内工作。

  易守难攻是本部的工作计划,希望能更好地协助老师,为广大同学服务,为系部工作发展添砖加瓦!

各部门工作计划5

  一、党政办公室

  年前1月份的工作

  1、在校领导的统一安排下,组织全校员工进行述职、笔试和面试。

  2、汇总12月份考核结果。

  3、12月份好人好事上专栏。

  4、整理档案室,档案室规章制度上墙。

  5、收集整理部分处室过来的规章制度。

  6、春节期间干部值班安排。年后2月份工作

  1、协助董校长草拟出工资制度。

  2、协助后勤资产盘查。

  3、完成滨河中专准备办学院的《可行性论证方案》草稿修改。

  4、草拟全校综合性规章制度189夜,已发布到网站平台,供修改。

  5、重新明确办公室人员分工。

  6、筹备20xx年工作表彰暨20xx年新春开学开笔仪式。

  7、完成校领导交办的其他临时性工作。

  二、教务处

  1月份

  1、结合实训处、督导处制定了教务处20xx年度各项工作计划及经费预算。

  2、较好的完成了各班级期末考试成绩登统工作。3、根据上级要求补充完善了教务处教学档案。

  4、配合校办公室做好了全员述职、笔试、面试工作。

  5、组织了第一期教师培训工作,学习了关于校园安全、如何上好课等方面的内容,收到很好效果。

  6、做好了天择营销班结业考试、等工作,并顺利组织了营销班结业仪式活动,并把学员成绩等情况汇总报天择公司。

  7、对教务处资产进行了彻底的盘查、贴签,学校领导及资产管理人员基本满意。

  2月份

  1、制作并下发了本学期校历。

  2、制定了本学期各班级教学安排、实训计划等。,并下达了额个任课教师的教学任务。

  3、订购本学期学生用教材。

  4、组织教师继续进行计算机培训。

  三、学生处

  1月份

  1、组织学生处全体人员进行述职。

  2、配合总务处对我校资产喷漆印字。

  3、对本处资产进行盘点。

  2月份

  1、对学生处人员进行职责分工。

  2、组织学生处全体人员清理艺术楼仓库。

  3、做好我校学生开学准备工作。

  4、成功组织了新生开笔仪式。

  四、后勤处

  1月份2月份的工作已经结束了,在学校领导的指挥下,经全体后勤工作人员的努力,基本完成了月初制定的各项工作。

  完成的主要工作:全校元旦安全大检查发现的问题维修,1#楼抽水工程,食堂交接,全处人员述职,1#楼10#楼学生宿舍水房铺塑料网,开水房茶炉清洗,全校配电箱安装上锁,自来水管道检查,资产盘点,过节灯及其他安装,自来水改造方案,修1#楼房顶,过节期间到校维修水管(杜书光姜书栋米邯生),10#18#楼冲厕水施工,过节值班,自来水主管道更换,各楼层设开水房和厂家联系等等。

  总之,学校后勤工作千头万绪,只要本着爱岗敬业,为学生服务,为教育主体服务的精神,全体成员团结协作,同心同德,从而开创我们学校后勤工作新面貌。

  五、保卫处

  学校的安全保卫工作在20xx年的1、2月份非常繁忙,主要完成的工作情况如下:

  1、组织相关部门在元旦、寒假及春节放假期间对校区进行安检,针对存在的.问题列表、保修和整改。

  2、学生离校前的安全教育和注意事项工作。

  3、学生离校后对宿舍进行逐户安检和封闭工作。

  4、对到期租赁公司的收费和清账工作。

  5、和厂房领导沟通协调,核对租赁开票及合同对口和租赁对户等事宜和问题。

  6、搞好保卫人员治安防范工作,加强巡逻检查力度,安排好双节各项安全保卫工作,并配合上级部门进行年终检查和验收。

  7、进行校区消防器材的复查,建账及设施维护和使用情况检查工作。

  8、检查、督促和安排校区节日期间卫生保洁工作。

  9、介入集美谈判和创通谈判工作。

  10、完成学校关于保卫工作规章制度的制定汇总工作。

  11、加强节前突发事件的预防工作和防止群体的事件发生应对安排工作。

  12、节前学校各项防范工作检查和加强。

各部门工作计划6

  XX年一个新的学期已经开始,伴随着新年幸福的钟声,我们来到了学校,一切焕然一新, 我相信社团联合会的明天也能战胜一切不可战胜的力量,永远家和万事兴,永远包含激情和汗水,永远做最新生的力量!

  本学期的工作重点在于汲取上学期工作中的成果和经验,探索一条真正一条适合xx社团联合会走的道路和方向,改革管理制度,完善和优化部门配置,制定发展方向和目标,大力扩展宣传力度,重点是培养新生干部整体素质,为社团的长期发展做准备

  xx社团联合会本学期工作计划具体:

  1. 社团联合会机构调整,部门整和及个别干部的调整,更加有利于今后的工作管理和开展,调整后的社联机构将更加优化和简单,也更加合理化。

  2.社联干部培训的开展,社联干部大多都是新生力量,缺乏经验和知识,对于日常开展工作不力,只有提高了他们的整体素质和对社团的近一步了解,社联未来的发展才有希望,也为社联新一届的换届准备充实的人力。

  3.社团联合会也将抓住节日的契机,承办大型的'文艺活动,清明节,劳动节,五四青年节,端午节,包括xx有关主题的活动。

  4.社联网站的建立为社团的发展带来了许多宣传效益,但是我们更缺少不了报刊的宣传,因为这种最直接的方式更容易让同学了解,也能更全面介绍社团活动和文化,直接传达了我们所要传达的精神,筹备建立一份属于社团联合会自己的报刊( 海科 院社联报》也希望校团委给予支持和帮助。

  5.社团联合会一年来有大量的优秀社团涌现,很多社团活动也丰富多彩,为了激发社团人的动力以及对社联文化的一个传承,将举办十大优秀社团活动四大精品社团等类似活动的评比包括颁奖晚会的举行

  6.社团联合会在学期末也将面临干部换届的重任,我们将在本学期注重干部的培养,为社联造就源源不段的新的血液和活力,传承社联人文和谐的精神。打响最后的战役!

  活动是我们生存的资本,我相信社团人一定能拿出自己最大的热情,投生到属于自己的社团事业中,创造辉煌和奇迹。

  xx 校园文化新的浪潮。

  XX年这个美丽的阳春三月已经开始,社团联合会的春天正步履矫健的赶来了,希望我们一起并肩做战,一起唱响新的篇章!

  让幸福离我们更近,让梦想不在遥远!

各部门工作计划7

  为贯彻总公司领导的的中心思想:“为XX五星级酒店培养一批专业人才”。因此20xx年度是我宾馆进一步提高员工素质、服务技能的关键之年,这也是我们工作的重中之重,在未来的一年里,我将率领酒店全体员工完成总公司制定的各项经营管理目标,共同提高酒店的服务质量、管理水平及经济效益。确立酒店的经营计划发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施。XX宾馆自20xx年11月3日被我公司成功接下以后,因受前任经营各方面不良因素的影响,工作开展不太顺畅,经营情况也不太乐观,为改善并加强酒店内部管理与经营。特制定20xx年度我酒店各部门的工作计划:

  一、营销部

  酒店营销部是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门,是酒店提高知名度,树立良好公众形象的一个重要窗口,它对酒店疏通营销渠道,开拓市场,提高经济效益和社会效益起到重要促进作用。针对营销部的工作职能,我们制订了以下工作计划:

  1、建立酒店营销公关通讯联络网今年重点工作之一建立完善的客户档案,对宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,全年消费金额及给该单位的折扣等,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商务知名人士,企业家等重要客户的联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。加强与客户的感情交流,听取客户意见。

  2、开拓创新,建立灵活的激励营销机制。今年营销部将配合酒店整体新的营销体制,制订并完善20xx年市场营销部销售任务计划及业绩考核管理实施细则,激发并调动营销人员的.积极性。营销代表实行工作日志,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理。

  3、提高营销代表的服务态度及业务水平接待团体、会议、客户,要做到全程跟踪服务,“全天侯”服务,注意服务形象和仪表,热情周到,针对各类宾客进行特殊和有针对性服务,最大限度满足宾客的精神和物质需求。制作会务活动调查表,向客户征求意见,了解客户的需求,及时调整营销方案。

  4、做好市场调查及促销活动策划经常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其相应行业的信息,掌握其经营管理和接待服务动向,为酒店总经理室提供全面,真实,及时的信息,以便制定营销决策和灵活的推销方案。

  5、打造一个在南昌的上饶人之家借助XX驻南昌办事处的天时地利人和的有利条件,开展一系列相关的促销活动,凡是上饶地区身份证都能享受酒店的有优惠房价等。

  二、工程部工程部

  是酒店开源节流之关键部门,而且员工素质培养要求较高,因工程部是集水、电、制冷、锅炉及装饰等多工种的技术部门,既要培养每个员工的工作责任感,更要求员工要有扎实的技术理论基础和工艺操作水平,没有理论就不懂安全用电、节约用电及如何通过高速技术参数,做到合理利用能源及如何节约能源。不懂工艺操作就无法保证维修质量及大型动力设备和安全运行,甚至造成大型动力设备安全事故。进入新的一年里,工程部将坚持每周二早晨的站班会,除工作安排好,抽出时间集中学飞有关操作规程及专业理论知识,通过学习,要让每个员工对本部门所属设备及供电、供水系统有较深刻的了解。安排每季度对员工抽查考核一次,形成一种自觉学习业务知识的时尚风气,考核成绩记录在册,作为今后对员工进行考评的重要依据。

各部门工作计划8

  我部新的工作计划如下:

  1)及时收取团总支副书记、主席、社团管理中心主任以及各部长的工作计划和工作总结;

  2) 积极做好系里的值班安排工作,以及大、小型会议的会议记录;

  3) 运动会等大型活动中做好清点人数工作;

  4) 从自身做起,增强与干事的交流,培养彼此的默契程度,加强部内的团队合作意识,提高人际交往能力;

  5) 坚持每周开例会,做总结本周工作,部署下周任务;

  6) 团结本部的同时,积极协助其他各部完成系内工作。

  易守难攻是本部的工作计划,希望能更好地协助老师,为广大同学服务,为系部工作发展添砖加瓦!

  体育部第一学年全年工作计划书

  在过去的时光里,阳光体育活动的开展给广大的师生们不仅提供了良好的锻炼身体的机会,并且也为同学们创造了新的沟通渠道;我们新建立的体育部会秉承往届体育部的优秀工作传统,带领我系师生开展更多的有利于我们身心都得能到发展的活动。

  我部设想在新的一学年内面向我系师生开展“趣味运动”,届时会向大家以板报形式登在宣传栏上。

  我部在新的一学年里的工作计划有如下几条:

  1) 我部于11月5日起组织并号召XX级新生参加院内的'羽毛球比赛、乒乓球比赛,并向我系学生普及冬季防寒、强身健体的常识。此外我部会于11月底以各班为单位举行拔河比赛。

  2) 在12份,面对院内开展的冬季万米长跑接力活动,我部会积极配合做好组织宣传调动的工作,并为参赛学员设置后勤人员。从而使此项活动顺利完成。

  3) 12月份中下旬,我部要面向09级和10级的学生开展“返老还童”的趣味竞赛活动;例如“十人九足”、“百足平衡”等游戏项目,让大家在游戏中体验快乐的同时还能达到强身健体的效果。比赛规则及时间我部会在12中旬以板报形式通知给大家。

  4) 1、2月份是我们的寒假时段,但我部为同学们设立“取经之路”的小活动,有愿意参加的不限人数报名,此活动为了是让大家在冬季增强免疫力,拒绝寒冷!具体活动内容详见宣传栏。

  5) 3、4月份我部会面向师生开展阳光竞技体育运动,例如男女投篮比赛,跳绳等比赛。同时在各班挑选出田径较好的同学,为5月份校运动会做好准备。

  6) 5月份我部会带领同学们参加院内的运动会,在积极配合院方工作的同时,做好运动员们的后勤工作。

  宣传部第一学年全年工作计划书

  团总支宣传部作为团总支的一个组成部分,承担着学校精神文明建设,提高校园文化建设,加强思想道德建设的重要任务,是团总支的宣传阵地和喉舌。在今后的工作中,作为宣传部,我们会发挥宣传部的作用和力量,有效宣传院系内各项方针、政策及活动。还要围绕院风建设,配合学院党委及学生处做好对学生思想教育的宣传,充分把握正确的舆论导向。我们会利用展板,条幅,海报等。就以上的工作进行宣传,展示。

各部门工作计划9

  学生会办公室

  办公室干事人数在学生会各部中算是最多的一个。如何安排好每位干事的工作,将其的长处发挥出来,这点需要部长认真考虑。

  总的来说办公室上学期的工作做的不错,积极配合学校及其他各部门各项活动。

  对该部门本学期工作建议:

  1.在该部门内选出一位干事掌管资料

  2.将资料分开,会议资料、班级资料、活动资料

  3、做好学院校刊。

  组织部

  在上半学期的工作中,组织部工作做的还算不错,部长和一些干事都很努力的为学校工作,特别是部长。

  但组织部在各项活动中所发挥的号召能力还不是很强。希望在这学期在能加强号召力度。

  对该部门本学期工作建议:

  1.制定志愿者协议书,并确定志愿者名单。男女比例3:2。

  2.干事能与班长多沟通这样能促进遇临时活动时能找到相应的工作人员。

  文体部

  可以说在上学期中最积极也是最辛苦的`一个部门。但每次忙碌的时候总看到的是正副部长以及团委文艺委员。在本学期部长可以重新调整干事,让干事能帮上忙。

  对该部门本学期工作建议:

  1.为我们学院增添几个文艺体育节日。

  2.调动起同学的青春热情,为同学的业余生活增添色彩

  宣传部

  宣传部部长及干事都来自不同的专业,相对与广告专业的

  的人比较少,在宣传知识及能力上有些“先天”欠缺,但干事还是在尽力在做到最好。

  对该部门本学期工作建议:

  1.宣传部所有成员去网上搜集各类宣传广告,“眼界决定境界”

  2.从另一个角度去考虑宣传,宣传有时不一定要考海报和网站,列如:百事可乐上的广告,塑料袋上的广告,让人能时常看到,容易看到的东西。

  3.制作网站,有了网站但怎么样去吸引同学上学院网站。

  学习部

  学习部的部长与干事做事都很勤恳,而且认真,但是上学期并没拿出很好的成绩,希望部长能在本学期加强学习部相对的工作。

  对该部门本学期工作建议:

  1.部长多放手让干事锻炼。

  2、落实各系学分展示。

  3、为未入团的同学上好团课。

  4、协助办公室做好校刊。

  卫生部

  上学期工作做的不是令人很满意,希望在有了一个学期工作经验的基础上能在本学期工作上能更上一个台阶。

  对该部门本学期工作建议:

  1.将查教室卫生人员合理安排好,并每周上报检查结果。

  2.制定一份“爱护教师,珍惜校园财产”协议书。(班主任、班长及班委签字)。

  生活部

  在上学期生活部的同学相当辛苦,可以说他们的工作难度也比较大,但他们还是一步一步走过来了,在工作上勤勤恳恳,从不埋怨什么

  。希望在本学期能继续保持

  对该部门本学期工作建议:

  1.为每个楼面选一位楼长,万一晚上同学需要什么帮助可以先找楼长,如果楼长没办法处理好交与生活部处理。

  2.及时了解同学生活上困难问题,给予帮助与解决。

  外联部

  从上学期成果来看,外联部的成绩并不理想,希望在本学期外联部部长能带领好干事,加强对外校以及赞助商的联系。

  对该部门本学期工作建议:

  1、与本院周边学院搞好联谊活动。

  2、为学院多拉一些与本学院专业及特色有关的活动。

各部门工作计划10

  回顾这半年的工作,xxx物业公司在集团公司各级领导的关怀下,全体员工时刻以饱满的热情来做好了各项工作,发扬爱岗敬业,吃苦耐劳精神,先后顺利的完成了各项工作,取得了较好的成绩,现将半年来的工作总结如下:

  一、客服部:

  1、费用收缴工作

  20xx年的工作重点是费用的收缴工作。xx项目已入住xxx户,已收取物业费xxx元,收费率100%。由于工程遗留问题,一部分业主以各种借口推迟或拒交物业管理费和相关的一些费用。管理处服务中心耐心地、深入细致地做每一户业主的工作:及时协调各部门解决业主的户内存在问题;经常上门走访业主,了解业主的需求,并及时予以跟进处理,得到业主的赞许与认可,从而提高了费用的收缴率。

  2、业主(住户)满意度调查及投诉处理

  今年上半年,xxx物业管理处服务中心,紧紧围绕维修工作进行跟进。根据实际情况,回访业主,记录在档。针对投诉,公司相关部门马上进行协调和整改,及时总结经验教训,并通过上门回访,将整改情况和处理结果向业主通报,在做好解释工作的同时,进一步听取业主意见,得到业主的理解。

  (1)每周二召开一次工作例会,在总结工作的同时,积极充分听取基层员工的呼声﹑意见或合理化建议或批评。

  (2)不定期开展团队活动。组织员工进行爱卫生﹑爱护小区周边环境的宣传等活动,增强员工的凝聚力和向心力。

  3、报修情况

  客服部根据实际情况对小区报修的内容和问题都进行了及时跟进处理,并及时建立相关档案,无发生一起因报修引起的有效投诉。

  4、文件的收发及存档管理

  档案文件管理也是物业管理处日常工作之一,其中包括物业服务资料、公司内部资料,合同协议等,文员对文件进行分门别类、加以归档并完善资料目录归档。

  5、企业员工培训情况

  员工认真学习管理处制定的质量手册、程序文件、接待礼仪,在日常工改善服务流程,使部门工作更加规范化。管理人员都取得执业资格,持证上岗,公司加大员工岗位技能、职业道德培训,创造条件为部门员工提供学习专业技能的机会,加强与各部门的沟通交流,使员工增强专业知识,了解工作动态,正确处理各种矛盾和问题。

  6、社区活动开展

  上半年,xx物业管理处服务中心除了扎扎实实地解决好业主的切身问题,做好业主的服务之外,有否开展适合业主喜欢的社区活动也是一个重要的因素。分别开展了一系列社区活动:根据广大老年业主的需求,想方设法地为其安排了活动场地,在餐厅外为老年业主们提供一个娱乐场所,受到老年业主们的好评。

  二、秩序部

  1、严格执行外施工人员出入制度

  定时定岗进行装修区域清场, 这在一定程度上极大地提高了安全管理的成效,同时更避免了因装修施工人员引致的安全投诉、收到了良好的成效。

  2、加强装修搬运材料进场的监管

  进入小区输送材料须按规定进行申请、登记,每一环节秩序维护部都进行有效的现场督促,材料停留在公共部位过夜、搬运过程中破坏公共设施设备、卫生环境、违章使用电梯搬运的情况能第一时间得到处理。

  3、严格执行人员及物品出入管理制度

  施工人员凭证出入、其它人员进出须配合查询与登记,出门物品均凭区域单位签章的"出门证"并经查核后才能放行,有了这些管理制度的严格执行保证了小区物品出入的制度化、有序化。

  4、加强消防培训

  秩序维护部安排专人每半月定期对消防栓、灭火器实施专项检查确保消防器材处于良好的状态,同时针对整个小区全面开展火灾隐患自查工作,对已发现的安全隐患书面通知小区各区域单位进行整改,发动小区各业主单位加强消防知识培训,设立消防专员,落实消防应急预案的实效,组织消防模拟演习。

  5、形象管理

  秩序维护员上岗时佩戴统一标志,着装统一,举止规范,形成良好的工作环境。

  6、值班管理

  秩序维护部的员工实行24小时门岗值班制度,巡逻队员按规定时间到指定区域巡逻,并做好巡逻记录。小区监控系统等技防设施完好,及时完整的储存资料。

  7、车辆管理、

  在车辆管理工作中,1月份至今,做好了对进出地下停车场临保车辆的收费管理,加大了对进入小区地下停车场、停放的车辆巡查监管和登记管理。

  三、保洁部

  制定了严格的保洁工作程序与巡检制度,由保洁主管组织安排相关区域的保洁工作并每天开展巡检整改工作,同时装修整改等外围施工环境,我们开展了专项的大扫除工作,没有发生因保洁工作不到位而产生安全事故。

  1、合理分工,高效细致

  为了更有效的开展工作,对保洁区域进行了细致合理的划分。并结合小区实际情况,制定保洁工作内容和考核标准,对保洁员工工作进行督促管理。对小区未进驻区域进行清扫,并对各楼宇的门庭进行集中清扫,为业主创造一个良好的居住环境,博得了业主的好评。

  利用阴雨天的自然条件清扫前期施工遗留下来的室外区域,清洗地下车库,清洗消防系统。对小区的所有路灯和污水管道进行集中清洗维护,并定期清洗。

  2、考核到位,责任到人

  每幢楼交付业主后管理处将每幢楼的清洁开荒责任到岗位,保洁岗位在正常开展日常保洁工作的同时,出色地完成了各幢楼宇的清洁开荒工作为后期的环境卫生管理工作奠定坚实的基础。

  3、温馨提醒,定期清洁

  在小区宣传栏或告示牌中告知业主注意事项并及时更换最新事宜,包括小区房屋的屋面广告的.清理、外墙瓷砖、空调外机的安装。

  四、环境养护部

  在绿化养护工作上,开春之际,我们精心地养护园区内的花草树森,定时喷水,根据周边实际地形以及苗木的生长习性,注重细节的将园区内部分苗木品种进行更换。并在养护工作中,施肥、打药、甚至浇水都是对症下药。

  五、工程维修部

  小区公共设施设备的良好运行状态与维修养护管理工作是建立在小区的接管验收入及运行阶段基础之上,为此我们实施了以下管理措施:

  1、对整个小区的设施设备进行了预验收

  如设备数量、安装位置、设备完好程度、设备测试情况、设备验收情况等,在安装工程师的督促和配合下施工方已完成整改项目的三分之二。

  2、对整个小区的设施设备做台账登记工作

  抄录设备铭牌型号、电流、控制范围等,对整个小区的电气分路开关进行编号并紧固各电气箱内接线桩头,建立机房巡视制度和巡视表格;制定中央空调操作规程和运行记录表,对各系统设备进行编号和分布图;制定了设备维修保养记录表;,实时观察小区内能源消耗总量,做好用电、用水记录,做好节能降耗工作。

  3、调整方法,度过磨合期

  由于设备正处于运行磨合阶段,同时由于其使用情况有别于正常阶段,所以故障情况时有发生,为此管理处加强了与相关单位的协调沟通工作,对存在的问题进行专题研讨再根据实际情况调整管理工作重点,经过努力投入使用的设备运行性能得到了极大的改善。

  4、实施了设备定期巡检制度

  做到设备巡检及养护工作规程张贴上墙,维修人员定期实施巡检工作并做好巡检工作记录,基本上达到了公共设备问题及时发现及时处理的工作目标。

  5、全面排查隐患

  安排维修部每天不定时巡查小区的电消防设施等设施设备进行了全面的排查,发现问题及时上报维修;品质管理中心人员每天对管理区域内的堡坎、切坡和车库的全面检查,发现裂缝、下沉、松动等工程问题及时与开发公司项目部联系整改,并尽快通知业主注意安全。

  6、检测避雷系统

  对物业管理区域房屋的避雷针进行了检测,发现问题已经及时上报并整改,小区的温馨提示的标志标识已经制作安装,保障业主房屋及业主的安全。

  7、做好日常报修工作

  六、20xx下半年工作计划

  尽管我们在20xx上半年的物业管理工作中取得了一定成绩、也得到了业主单位的多次表扬,但我们知道还有很多不足之处需要完善与加强。

  第一、管理人员整体素质参差不齐,部分人员服务意识不是很强实际处理事务的能力还有待提高。

  第二、与业主的沟通不够、了解不足,在往后的工作中应予以加强。

  第三、设备、设施管理力度还需加强、以确保设施设备的安全正常运行,避免因此而对业主的正常生活造成影响,引至业主对管理服务工作的不满。

  第四、安全管理方面仍存在秩序维护人员思想心态不稳定,工作执力力欠缺的情况,需要在实际工作中加以提高。

  第五、在小区内经常开展有针对性、实用性、趣味性的知识讲座和文艺活动,丰富居民精神生活,倡导“互帮互助”的文明风尚,引导小区居民积极参与治安、消防工作。

  针对以上几个问题、在20xx年下半年的工作中、我们将吸取经验与教训、努力提高员工的业主服务技能与管理水平,把工作做到更好。不断提高自身物业管理水平,不断完善小区各项管理工作制度,为小区的平安稳定,为公司的发展添砖加瓦。

  七、对物业管理的建议

  1、进一步加强违法搭建、违章装修的管理力度。

  2、进一步加强对业委会的指导监督管理。要加强对业委会的指导,做好业委会的组建、换届和日常管理工作,加强业务培训,处理好与居委会的关系,真正帮助小区组建一支高素质、有信誉、依法行使职责的业委会队伍。

  3、加强《物业管理条例》、《物权法》、《合同法》、《装饰装修管理办法》等物业管理相关的法律法规宣传,让广大居民熟悉物业管理,理解物业管理,接受和支持物业管理。

  4、及时总结并推广小区物业管理工作中的新方法和好的经验。

各部门工作计划11

  集团各部门:

  在过去的一年里,在集团领导的正确领导和全体员工的共同努力下,集团取得了一定的发展和进步。为了使各部门更好的明确每阶段的规划和目标,总结经验,改进不足,确保在新的一年创造更好的业绩。经集团总部研究决定,下发关于各部门每月报送工作总结和工作计划的通知。

  集团总部要求各部门,本着全面客观、求真务实的精神,组

  织员工认真做好每月的工作总结和工作计划。具体事宜通知如下:

  一、适用范围:公司办公室全体员工

  二、报送时间:每个月最后一天

  三、报送流程:

  各部门主管以邮件形式直接提交总办(124647730@qq.com),总办汇总后统一提交董事长进行审阅;

  其他员工的工作总结与计划表先报直接上级,由直接上级撰写意见后统一汇总存档,由总办不定时查阅。

  四、报送目的`:全面系统的了解各部门的工作情况,帮助员工养成勤于思考,善于总结的良好习惯,提高工作效率以及各部门的管理水平。

  五、内容要求:

  在工作计划中要分清每月重点工作、常规工作和临时工作,写清各模块的工作内容和要达到的目标;在工作总结中对工作完成进程中遇到的问题做出分析,对成功的经验做出总结。

  请各部门在撰写工作总结和计划时着重实绩,条理清晰,主要围绕以下内容展开:

  1、月度工作目标;

  2、业务工作量、工作内容情况;

  3、业务开展情况;

  4、存在的问题和原因分析;

  5、需要公司提供的支持;

  6、改进工作的思路;

  7、对公司管理的建议;

  8、下个月工作计划和目标等。

  本通知自下发之日起即刻执行。

  主题词:关于每月报送工作计划和工作总结的通知 送:总办;综合办公室;财务部;金属;钢构;彩板;兆盛;门店。

各部门工作计划12

  办公室:

  1.积极配合老师完成临时任务

  2.做好值班工作安排

  外联部:

  无

  体育部:

  1.篮球队、乒乓球队、体舞队训练,健美操赛前期规划

  2.院运动会前期工作准备

  3.晨跑签到

  纪检部:

  1.夜不归宿的检查

  2.晚归的登记

  3.熄灯检查

  4.课堂考勤

  5.部门例会,总结工作中遇到的.问题和接下来一周的工作布置

  文明礼仪部:

  1.模特队的训练

  2.进行正常的文明监督

  3.申请礼仪队站礼仪加学分

  文艺部:

  1.督促舞蹈队开场舞排练

  2.督促进入“达人秀”选手筹备比赛节目

  3.部门会议,对初赛进行总结,对“达人秀”晚会的相关准备工作进行交流

  学习部:

  1.组织副班长交流会,明确工作体系,共同商谈合适方法,提高检查效率

  2.组织部门干事交流会,活动,增加部门交流,增加干事情义

  3.安排好早晚课堂检查,提高学习效率

  学生会办公室

  XX/3/25

各部门工作计划13

  办公室

  1. 509签到表的收放。

  2. 做好学院安排的学工办值班工作,与老师们多交流

  3. 配合主席及各部门各社团的工作。

  4. 通知并收齐各项及时文件。

  5. 部门例会。

  实践部

  1. 为“从微看校园”活动拉赞助,使社团活动更好的.开展。

  2. 为“创优良三风,建和谐校园”演讲比赛活动拉赞助,使社团活动更好的开展。

  3. 为“阳光你我微笑瞬间”活动拉赞助。

  4. 按序做好教室申请工作,与各会长积极联系。

  5. 做好学院的509-512值班工作,与老师们多交流。

  6. 开展例会,与部门成员交流工作经验及学习生活,促进彼此间的感情。

  7. 与其他部门多联系,加强部门间的交流,利于活动举行。

  组宣部

  1.准备好配合各社团和部门的活动,做好宣传工作;

  2.配合学校和各部门做好“三风”建设;

  3.从各方面了解同学对我部门工作的看法并吸取经验做到更好,更加完善;

  4.负责每周上交一篇新闻稿;

  4.开部门例行会议;

  5.负责并监督各社团按时完成社团政治课,按时收回自评表;

  6.配合社管会其他部门的工作。

  信息调研部

  1.给社团活动作评估

  2.对社团的活动进行和社长交流并以此发现问题并解决问题

  3.十佳社团和星级社团评比工作的进行

  4.月优秀社团评比

  5.“每月之星”评比材料的收集

  6.“从微看电影”决赛的进行

  7.副部的确定

  8.部门工作外的聚会活动

  9.部门干事谈话

  社管会办公室

  XX.4.21

各部门工作计划14

  1、做好汛期安全生产工作。

  2、做好水稻、棉花等秋熟农作物田间管理。

  3、做好涉农资金专项整治省重点检查准备。

  4、做好农业招商引资工作。

  5、继续开展农资市场“夏季百日行动”。

  6、加快省级现代农业园区和国家粮食高产增效示范区兴化核心区等农业园区的建设工作。

  7、继续开展“三严三实”主题教育活动。

  8、做好农产品电子商务培训准备工作。

  9、做好20xx年度各项上争及相关申报工作。

  10、农业现代化指标上半年考核“回头看”。

  11、报送农业系列中级职称材料 。

  12、编制本部门责任清单。 (人事科)

  13、做好创建国家可持续发展实验区资料报送工作。

  14、召开科技入户工作推进会。 15、举办4期新型职业农民省级培训班。 (科教科)

  16、开展高效设施农业投保、续保工作。

  17、开展农业部农情田间定点监测和国家地面样方监测等工作。 (综合科)

  18、协助三大园区做好项目资金拨付工作。

  19、做好工会会员会费收缴工作。 (财审科)

  20、正式开通“兴化农资信息网”。 (执法大队)

  21、完成乡镇农产品质量安全监管能力提升项目的省级验收工作。 (质标科)

  一、主要工作安排

  1、配合市委巡查组做好相关巡查工作。(责任人:xx、xx)

  2、组织班子成员总结上半年重点工作,谋划下半年目标任务。(责任人:xx)

  3、推进预算外资金的.征管。(责任人:xx)

  4、组织开展镇村干部之间的谈心谈话活动。(责任人:xx、xx)

  5、组织开展“七一”系列活动。(责任人:xx、顾强、xx)

  6、组织年中考核。(责任人:xx)

  7、加快推进在谈招商项目,加大土地款征收力度,做好签约项目开工准备各项工作。(责任人:xx、xx)

  8、研究化解园区企业、集镇建设用地瓶颈。(责任人:xx、xx)

  9、全力抓好防汛抗旱工作。(责任人:xx)

  10、切实做好土地治理项目招标进场前期准备工作。(责任人:xx、xx)

  11、加快推进涉农项目、道路桥梁项目。(责任人:xx、xx)

  12、做好第二季度村庄环境整治迎检工作。(责任人:xx)

  13、扎实推进集镇后街背巷环境整治工作。(责任人:xx)

  14、组织好20xx年应征青年目测初检工作。(责任人:xx)

  15、抓好改厕进度的督查工作。(责任人:xx)

  16、完成综合健身广场儿童乐园建设工作。(责任人:xx)

  17、完成红十字会文化街区规划并加快推进。(责任人:xx)

  18、启动实施集镇污水管网建设,做好关华复等村、农贸市场周边污水管网设计预算工作。(责任人:xx)

  14、做好国家级生态乡镇抽查复核迎检及20xx-2014年度连片整治项目验收工作。(责任人:xx)

  15、开展企业职工养老保险征缴突击月工作。(责任人:xx)

  二、主要活动安排

  1、召开“七一”表彰大会暨微典型事迹报告会。(责任人:xx、xx)

  2、召开月度重点工作督查推进会。(责任人:xx)

  3、组织开展镇村干部“集中学习日”活动。(责任人:xx)

  1.牵头做好“美丽集镇”创建活动的指导督查工作,抓紧成立“美丽集镇”工作指导组,尽早明确年度创建对象,并制定指导工作方案,分片打造“样板区”、“示范区”、“示范街(路)”;

  2.讲究管理艺术,积极运用疏导服务办法和高新技术解决城市管理难题,提高夏季城市管理水平;

  3.深化街面巡控序化行动、城市道路清爽行动、规划防违拆违行动、建筑垃圾整治行动,完善联动联勤机制、源头防控机制、联合执法治理机制,重点抓好路面、立面、街面“三面”规范,脏、乱、差、污“四治”综合治理,实现城市网格管理全覆盖;

  4.加快桐张岙垃圾填埋场渗滤液处理和智慧城管(二期)项目建设;

  5.抓好四边区域洁净专项行动,加强环卫行业指导管理,加大环卫机械化作业力度,提高城区保洁水平;

  6.发挥智慧城管龙头作用,强化平台协同联动机制,分类处置无主部件,开展专项治理行动;

  7.加强法制教育培训,认真落实执法行为规范,提升依法履责的能力;

  8.加强综合执法调查研究和城市管理行政执法“十三五”规划起草工作。

各部门工作计划15

  培养提高全体学生的综合素质为目标,努力搞好学生会工作,特制定以下学生会工作计划。

  工作目标

  1. 重点组织开展三月的“文明礼仪月”活动,使省熟中学生的文明礼仪、精神面貌再上一个新的台阶。

  2. 配合学校中心工作及各大节日,开展各种寓教于乐的活动。

  3. 进一步加强自身建设,努力学习,积极工作,乐于奉献。

  办公室工作计划

  办公室是学生会组织机构中的中转站,鉴于目前还没有计算机,故考虑申请一台计算机,既可保存资料,也方便大家工作。

  关于建立学生会邮箱的想法:设立两个,一个面向学生,公开地址,鼓励大家献言献策,也方便同学们发送各种资料、档案;另外设立一个内部邮箱,密码对执委公开,作为内部传送资料、保存资料、下载文件的平台。

  学习部工作计划

  1. 做好本职工作,了解全校同学的学习情况。配合学校帮助同学端正学习态度,提高学习效率。

  2. 学期初召集各班学习委员开会,使之了解并积极配合学习部的工作。

  3. 做好学生会橱窗的布置工作。

  4. 督促各班复习迎考,做好期中 期末总结工作。

  5. 组织各班开展讨论会,演讲赛等活动。为同学们提供更多的锻炼机会。

  文艺宣传部工作及计划

  1. 组织各班同学按时、保质保量地完成“晴川之声”橱窗的布置工作。

  2. 通过海报、通知等形式,切实配合其他各部做好宣传发动工作。将最新、最热得资讯传达给同学们。

  3. 做好校电视台、广播站的管理工作。把好每期节目的质量关。视情况还将增加电视散文、焦点讨论等同学们喜闻乐见的`栏目。

  4. 策划、组织第二届舞台剧比赛。吸取上届比赛的经验、教训,争取开展得有声有色。

  纪检部工作计划

  本学期,纪检部的工作略有调整。上学年,纪检部常规检查的重点是私球、校徽佩戴以及栅栏交易。一年检查下来,栅栏交易现象基本已经不存在了。校徽佩戴也有所好转。本学期,政教处明文规定严禁在校内使用手机、mp3等数码电子设备。因此,纪检部调整了工作的侧重点。今年,我们将着重检查手机等电子设备的使用以及教学楼内的私球。私球检查的频率仍将为一周一次,检查时间为课间操。数码设备的检查频率为一个月两次,检查时间为中午。检查对象均为全校学生。

【各部门工作计划】相关文章:

各部门工作计划11-04

关于各部门工作计划的通知01-18

各部门工作计划(15篇)04-04

关于各部门工作计划的通知8篇02-24

各部门述职报告02-09

学校各部门述职报告01-10

学院后勤各部门职责03-28

各部门述职报告15篇02-09

学校各部门述职报告12篇01-12