- 乡镇工会规范化建设自查报告 推荐度：
- 相关推荐
乡镇工会规范化建设自查报告（通用11篇）
转眼间一段时间的工作又告一段落了，回眸过去这段时间的工作，有惊喜，也有不足，此时此刻我们需要写一份自查报告了。那么好的自查报告是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的乡镇工会规范化建设自查报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
乡镇工会规范化建设自查报告 1
长安乡工会在乡党委和县总工会的领导下，在全体会员的积极支持下，按照“工会规范化建设”的各项要求，紧紧依靠广大干部职工，努力开展工会各项工作，并发挥桥梁纽带作用，在积极参与乡政民主管理，抓好机关干部队伍建设，关心干部职工的精神生活和物质生活，促进干部队伍整体素质的提高等方面做了应该做的工作，同时也加快了工会自身的规范化建设。根据县总工会下发的《关于开展乡镇工会规范化建设活动实施方案》（威工通字20xx16号）文件和《乡镇工会规范化建设目标责任书》精神和要求，现将我乡工作开展情况汇报如下：
一、规范组织建设，工会工作日趋完善。
1、党政支持，为工会开展工作创造良好的环境氛围。 20xx年，乡党委就把工会工作纳入全乡党建目标体系，定期研究解决工会提出的问题，凡涉及全乡大局工作，涉及职工切身利益的大事，都要求工会参加，并从人力、物力、财力上大力支持乡工会组织建设。从政治上、物质上保证了工会工作的正常开展。乡党委、政府在乡机关办公用房十分紧张的情况下，调整出二间办公室，作为工会办公室和职工活动室，并在县总工会的支持下，配备了多功能媒体，购置了档案柜、办公桌、电脑等。
为切实加强工会工作的组织和领导，乡党委成立了长安乡工会组织建设领导小组，调整充实了长安乡工会工作委员会，明确了主席、副主席，组织委员、宣传委员、经审委员、女工委员、劳动争议仲裁委员。为开展工会工作提供有力的'组织保障。
2、工会工作记录台帐清楚健全。建有会员花名册、会员登记表等。
3、十分重视组织发展工作。20xx年，新建工会组织7个（其中，企业工会2个），发展176名新员工（含农民工）入会，在编干部职工入会率达100%。
4、重视职工之家建设，开辟健身场所、羽毛球活动场地、篮球场地，为全体会员营造温馨的活动环境。
二、做好宣传教育工作，营造良好氛围。
工会能经常组织各种有益身心、喜闻乐见的活动，如围绕“三八”妇女节、“五一”、“五四”、“七一”开展了有益身心的活动，以此达到活跃身心，陶冶情操的目的。
三、规范财务经审，严格财务管理。
1、财务制度健全，有明确的工会财务工作职责，按下达的指标足额上缴工会经费，有工会资产管理制度并严格执行。
2、工会经审人员齐全，每年组织经审人员对经费的收支进行审查和监督。
3、工会资产管理、登记规范。
四、工会工作富有特色，上了新的台阶。
大力开展送温暖工程，用制度规范化帮扶工作，积极有序的落实和开展大病互助、金秋助学、困难帮扶，并对农民工进行摸底调查，做到心中有数，还在抗旱保春耕，关爱贫困老党员中献爱心捐款捐物，回报社会，展示新时期乡镇干部的品德风貌。
对照考核要求，我乡工会在组织建设等方面与其他兄弟乡镇工会相比有一定的差距，但通过这次验收我乡工会会加倍努力工作，争取不断地进步。
五、存在不足
我们深知，在加强乡镇工会规范化建设中，我们虽然做了一定努力，也取得一些成效，在社会上产生了一定效果，但与县总工会要求，与兄弟乡镇比较还存在很多差距，在具体工作中必须加以研究解决。
一是工会干部对业务工作不熟悉。业务知识的不熟练，势必导致工作标准不高，效果不佳，还需加大力度加强学习，不断提高。
二是干部职工以及群众对工会工作的认识不高，这说明在一定程度上工会宣传力度还不够大，需要在全乡大力营造一个人人认识工会、了解工会、相信工会、依靠工会的良好氛围。
三是工会规范化建设的品位还很低，工会经费存在短缺。由于经费短缺，一定程度上局限了工会工作的正常开展，制约了工会职能作用的发挥。
在今后的工作中，我们将在乡党委、政府的正确领导下，进一步加大工作力度，突出维护职能，勇于争先创优，真正把乡工会建设成为党委、政府重视，组织网络健全，履行职责规范，指挥基层到位，服务群众深入，积极推动全乡经济发展的乡镇工会。
乡镇工会规范化建设自查报告 2
根据xx市总工会转发《关于在全国各级工会开展财务大检查工作方案》的`通知(xx发〔20xx〕5号)文件要求，我会高度重视，严格对照要求认真对相关财务进行自查。
一、工会经费收入管理情况
我镇工会相关经费管理符合全总相关规定，不存在账外帐，无设立“小金库”问题。
二、工会经费支出管理情况
我会严格执行贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和全总关于经费使用的“八不准”，无公款旅游、大吃大喝、滥发津补贴奖金实物等问题；无无超标准、超范围开支，有无转嫁或摊派相关费用等问题；无贪 污、挪用、白条抵现、虚报冒领、公款违规转私人账户、涂改伪造银行对账单，以及转移、隐匿资金等违法违规行为；无涂改伪造发票、使用假 发 票等问题。
三、工会经费预算管理情况
我会严格遵守《预算法》、《工会预算管理办法》等法律法规编制执行本级工会年度预算，无超预算、无预算开支现象。
四、工会会计管理工作情况
我会会计岗位严格按照不相容职务相分离的原则设置，职责权限分明；会计核算符合《会计法》《会计基础工作规范》要求，无违规问题，会计档案、票据、财务专用章保管符合相关规定；现金管理符合《现金管理暂行条例》，银行存款管理符合《人民币银行结算账户管理办法》，支付结算是否符合《支付结算办法》。擅自多头开设银行结算账户、将单位款项以个人名义在金融机构存储、出租、出借银行账户、将基层工会账户并入单位行政账户等问题。
乡镇工会规范化建设自查报告 3
一、引言
近年来，我镇工会在上级工会的正确指导下，积极响应国家关于加强基层工会规范化建设的号召，致力于提升服务职工能力，促进劳动关系和谐稳定。为全面评估我镇工会规范化建设成效，根据《关于加强基层工会规范化建设的意见》要求，我们组织开展了全面细致的自查工作，现将自查情况报告如下。
二、规范化建设基本情况
本次自查覆盖了组织建设、制度建设、服务能力建设和活动开展四大方面。目前，我镇工会已建立完善会员信息库，会员人数达到200人，选举产生了由20名委员组成的'工会委员会，下设女职工委员会、经费审查委员会等专门机构，组织架构清晰，运行机制顺畅。我们制定了包括工会工作制度、财务管理制度、会员代表大会制度在内的多项规章制度，确保各项工作有章可循，规范有序。
三、主要措施与成效
组织建设强化：通过定期举办培训班、研讨会等形式，提高工会干部业务能力和综合素质，增强了工会组织的凝聚力和战斗力。同时，积极开展“模范职工之家”创建活动，已有X家单位获得县级以上“职工之家”称号。
制度建设健全：不断完善民主管理、权益维护、困难帮扶等制度，确保职工权益得到有效保障。通过设立职工诉求表达渠道，及时解决职工反映的问题，维护职工队伍稳定。
服务能力提升：建立了职工服务中心，提供法律咨询、就业指导、心理疏导等多元化服务，累计服务职工XX人次。特别是在疫情期间，我们积极协助职工解决复工难题，发放防疫物资，有效保障了职工健康安全。
活动丰富多彩：定期举办技能竞赛、文体活动和教育培训，丰富职工精神文化生活，提升职工技能水平。成功举办“工匠精神”主题演讲比赛、“安康杯”安全生产知识竞赛等活动，营造了良好的学习氛围和积极向上的企业文化。
四、存在问题与改进措施
自查中也发现一些不足，如部分小型企业工会作用发挥不够充分，职工参与度有待提高；信息化建设相对滞后，影响了服务效率和覆盖面。针对这些问题，我们将采取以下措施：
一是加强对小微企业工会的指导和支持，通过结对共建、资源共享等方式增强其活力；
二是推进工会工作信息化，利用互联网+工会服务平台，提高服务的便捷性和覆盖面；
三是加大宣传力度，提升职工对工会工作的认知度和参与度。
五、结论与展望
总之，通过此次自查，我们既看到了成绩，也找准了问题。未来，我镇工会将继续以规范化建设为契机，不断创新服务方式，拓宽服务领域，努力打造成为职工信赖的“娘家人”，为推动我镇经济社会发展作出新的更大贡献。
乡镇工会规范化建设自查报告 4
根据上级工会组织关于推进基层工会规范化建设的指导意见，我乡镇工会近期组织专班，对照规范化建设标准，从组织建设、制度建设、职能履行、服务职工等多个方面进行了全面自查。现将自查情况报告如下：
一、组织建设情况
我乡镇工会自成立以来，始终注重加强组织体系建设，确保工会组织覆盖全面、运行顺畅。目前，已建立乡镇总工会1个，下辖基层工会20个，覆盖企事业单位20家，会员总数达到2000人，实现了对全乡镇范围内企事业单位工会组织的全覆盖。同时，我们注重工会干部队伍建设，通过选优配强、培训提升等方式，打造了一支政治素质高、业务能力强的工会工作队伍。
二、制度建设情况
制度建设是工会规范化建设的重要保障。我乡镇工会认真贯彻落实《工会法》《中国工会章程》等法律法规，结合本地实际，制定并完善了一系列工会工作制度，包括会员管理制度、财务管理制度、困难职工帮扶制度、劳动争议调解制度等，确保工会工作有章可循、有据可依。同时，我们注重制度的执行与监督，确保各项制度得到有效落实。
三、职能履行情况
在职能履行方面，我乡镇工会紧紧围绕中心、服务大局，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。
一是积极开展劳动竞赛和技能比武活动，激发广大职工的创新创造活力；
二是深入实施送温暖工程，及时为困难职工提供帮扶救助；
三是加强职工文化阵地建设，丰富职工精神文化生活；
四是注重维护职工合法权益，积极参与劳动争议调解和仲裁工作。通过一系列扎实有效的.工作，我乡镇工会在维护职工权益、促进企业发展、推动社会和谐等方面发挥了积极作用。
四、存在问题及改进措施
在自查过程中，我们也发现了一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
一是部分基层工会工作不够规范，存在制度执行不严、活动开展不经常等问题；
二是工会干部队伍素质有待进一步提升，部分干部对工会业务不够熟悉；
三是工会服务职工的能力和水平还需加强，特别是在精准帮扶、心理关怀等方面还需下功夫。
针对上述问题，我们将采取以下措施加以改进：
一是加强对基层工会的指导和督促，推动其规范化建设；
二是加大工会干部培训力度，提高其业务能力和服务水平；
三是创新工会服务模式，精准对接职工需求，切实增强服务实效。
总之，我乡镇工会将以此次自查为契机，进一步查漏补缺、完善提升，不断推动工会工作规范化、制度化、科学化发展，为构建和谐劳动关系、推动经济社会发展作出新的更大贡献。
乡镇工会规范化建设自查报告 5
一、引言
为积极响应上级关于加强基层工会规范化建设的号召，我镇工会在近期开展了一次全面而细致的自查工作，旨在通过自我检查与评估，进一步完善组织结构，提升服务水平，确保工会工作更好地服务于广大职工，促进乡镇经济社会和谐发展。现将自查情况报告如下：
二、组织建设情况
组织架构：我镇工会已建立健全了以镇总工会为核心，各村（社区）、企事业单位工会为分支的组织网络体系。目前，全镇共有基层工会组织10个，覆盖企业20家，会员人数达到200人，实现了工会组织全覆盖。
领导班子：镇工会委员会由民主选举产生，结构合理，分工明确，成员均具备较强的责任心和服务意识。定期召开会议，研究解决工会工作中的'重大问题，确保工会工作的顺利开展。
三、制度建设与执行
规章制度：我们根据《工会法》和上级工会要求，修订和完善了《工会工作制度》、《工会经费使用管理办法》、《会员代表大会制度》等一系列规章制度，确保工会工作有章可循，规范运行。
民主管理：积极推进厂务公开、民主管理工作，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。定期召开职工代表大会，讨论决定涉及职工切身利益的重大事项，有效维护了职工的合法权益。
四、服务与活动
教育培训：组织开展了多种形式的技能培训和安全生产教育，提升职工技能水平和安全意识，全年共举办培训10场，惠及职工10人次。
权益维护：建立劳动关系预警机制，及时调处劳资纠纷，维护职工合法权益。全年成功调解劳资纠纷20起，为职工挽回经济损失200万元。
文体活动：举办了“五一”职工运动会、职工文艺汇演等丰富多彩的文体活动，丰富职工精神文化生活，增强工会组织凝聚力，参与职工达20人次。
五、存在的问题与改进措施
问题：一是部分基层工会活力不足，活动开展不够经常；二是工会干部业务能力需进一步提升；三是经费使用效率有待提高。
改进措施：
增强基层活力：加强对基层工会的指导与支持，鼓励创新活动形式，提高会员参与度。
培训提升：定期组织工会干部参加业务培训，提升服务职工的能力和水平。
经费管理：严格财经纪律，优化经费使用结构，确保每一分钱都用在刀刃上，提高资金使用效益。
六、结论
通过本次自查，我们既看到了过去一段时间工会规范化建设取得的成绩，也清醒地认识到了存在的不足。下一步，我们将以问题为导向，持续改进，不断创新，努力构建更加规范、高效、服务型的乡镇工会，为推动乡村振兴战略实施，促进社会和谐稳定作出更大贡献。
乡镇工会规范化建设自查报告 6
为深入贯彻上级工会关于加强基层工会组织规范化建设的指示精神，进一步提升我乡镇工会的服务能力与管理水平，促进工会组织在维护职工权益、服务职工发展、构建和谐劳动关系等方面发挥更大作用，近期，我乡镇工会对照规范化建设标准，进行了全面细致的自查。现将自查情况报告如下：
一、组织建设方面
我乡镇工会严格按照《工会法》和《中国工会章程》要求，建立健全了工会组织体系。工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等机构设置齐全，职责明确，人员配备到位。工会干部均通过民主选举产生，具有较强的代表性和广泛的群众基础。同时，我们注重加强工会干部队伍建设，通过定期培训、学习交流等方式，不断提升工会干部的业务能力和服务水平。
二、制度建设方面
为确保工会工作有章可循、有据可依，我们制定了完善的工会工作制度，包括会员管理制度、财务管理制度、劳动保护监督制度、困难职工帮扶制度等，并严格执行。同时，我们还建立了工会工作档案，对各项工作的计划、实施、总结等进行了详细记录，确保工会工作的规范化、科学化。
三、维权服务方面
我们始终把维护职工合法权益作为工会工作的核心任务。通过设立职工意见箱、开展职工满意度调查等方式，广泛收集职工意见和建议，及时反映职工诉求。同时，我们还积极参与劳动争议调解工作，为职工提供法律咨询和援助，有效维护了职工的合法权益。此外，我们还积极开展送温暖、送清凉、送文化等活动，关心关爱职工生产生活，增强了职工的归属感和幸福感。
四、阵地建设方面
我们高度重视工会阵地建设，积极争取上级支持和自筹资金，加强了工会办公场所、职工活动室等基础设施建设。目前，我乡镇工会已建成集办公、学习、娱乐于一体的综合性职工服务中心，为职工提供了良好的学习交流平台和休闲娱乐场所。同时，我们还充分利用网络资源，建立了工会网站和微信公众号等新媒体平台，拓宽了工会工作的'宣传渠道和服务范围。
五、存在问题及改进措施
在自查过程中，我们也发现了一些存在的问题和不足，如部分工会干部业务能力有待提升、工会活动创新性不够等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：一是加强工会干部培训，提升业务能力和服务水平；二是创新工会活动形式和内容，增强活动的吸引力和实效性；三是加强与其他乡镇工会的交流合作，学习借鉴先进经验和做法。
总之，我乡镇工会将以此次自查为契机，进一步查漏补缺、完善提升，不断推动工会工作规范化、科学化发展，为构建和谐劳动关系、促进乡镇经济社会发展作出新的更大贡献。
乡镇工会规范化建设自查报告 7
一、引言
近年来，我镇工会在上级工会的正确指导下，积极响应国家关于加强基层工会规范化建设的号召，致力于提升服务职工能力，促进劳动关系和谐稳定。为全面评估我镇工会规范化建设成效，根据《关于加强基层工会规范化建设的意见》要求，我们组织开展了全面细致的自查工作，现将自查情况报告如下。
二、规范化建设基本情况
组织建设：我镇工会坚持“哪里有职工，哪里就有工会组织”的原则，实现了工会组织全覆盖。目前，已建立基层工会组织20个，涵盖企业、事业单位及社会组织，会员人数达到200人。定期开展工会干部培训，提升业务能力和服务水平。
制度建设：建立健全了工会各项工作制度，包括会员大会（会员代表大会）制度、民主选举制度、经费审查监督制度等，确保工会工作有章可循、规范运行。
民主管理：积极推动企业建立职工代表大会制度，目前已有20家企业建立了职代会制度，有效保障了职工的知情权、参与权和监督权。
三、主要做法与成效
强化服务意识，提升服务质量：通过设立职工服务站，提供法律咨询、困难帮扶、技能培训等多元化服务，累计帮助解决职工实际问题20件，有效增强了工会组织的`吸引力和凝聚力。
推进工资集体协商：积极推动企业开展工资集体协商，签订集体合同1份0，覆盖职工20人，有效维护了职工的经济权益，促进了劳资关系和谐。
丰富文体活动：定期举办职工文化节、技能大赛、健康讲座等活动，丰富职工精神文化生活，增强了职工队伍的向心力和创造力。
四、存在问题与不足
尽管取得了一定成绩，但对照高标准仍有差距。
一是部分小微企业工会作用发挥不够充分；
二是工会经费使用效率需进一步提高；
三是职工参与工会活动的积极性有待提升。
五、改进措施与展望
针对上述问题，我们将采取以下措施：
一是加大对小微企业的支持力度，通过培训指导、资源共享等方式增强其活力；
二是优化经费管理机制，确保每一分钱都花在刀刃上，提高资金使用效率；
三是创新活动形式，增强活动的互动性和趣味性，吸引更多职工参与。
总之，我镇工会将继续深化规范化建设，不断提升服务水平，努力构建和谐劳动关系，为推动我镇经济社会发展作出更大贡献。
乡镇工会规范化建设自查报告 8
一、引言
为深入贯彻上级工会关于加强基层工会组织规范化建设的指示精神，全面提升我乡镇工会工作的质量和效能，近期，我乡镇工会委员会组织专班，对照《基层工会规范化建设标准》，从组织建设、制度建设、工作落实、会员管理、服务职工等多个方面进行了全面自查。现将自查情况报告如下：
二、自查内容与结果
（一）组织建设方面
我乡镇工会组织架构健全，设有工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会，各委员会成员均按规定程序选举产生，职责明确，运行顺畅。同时，我们注重工会干部队伍建设，通过培训、交流等方式不断提升工会干部的业务能力和服务水平，确保工会工作有人抓、有人管、有成效。
（二）制度建设方面
我们建立了完善的工会工作制度体系，包括《工会会员管理制度》、《工会经费使用管理制度》、《职工代表大会制度》等，各项制度均上墙公示，确保工会工作有章可循、有据可依。此外，我们还注重制度的执行与监督，定期开展制度执行情况的检查，确保制度得到有效落实。
（三）工作落实方面
在维护职工权益方面，我们积极履行工会基本职责，定期开展职工权益保护宣传教育活动，及时协调解决职工劳动纠纷，维护职工合法权益。在促进企业发展方面，我们积极参与企业民主管理，通过职工代表大会等形式，广泛征集职工意见建议，为企业发展献计献策。同时，我们还积极开展各类文体活动、技能培训和帮扶救助工作，丰富职工文化生活，提升职工技能水平，帮助困难职工解决实际问题。
（四）会员管理方面
我们严格按照《工会法》和《中国工会章程》的要求，做好会员发展、管理和服务工作。通过建立健全会员档案，实行动态管理，确保会员信息的准确性和完整性。同时，我们还注重会员的思想政治教育和技能培训，提高会员的综合素质和业务能力。
（五）存在问题与改进措施
在自查过程中，我们也发现了一些存在的问题，如部分工会活动形式较为单一，缺乏创新；部分会员对工会工作的认知度和参与度还有待提高等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：
一是加强学习培训，提高工会干部的'业务能力和创新意识；
二是丰富活动形式和内容，增强工会活动的吸引力和凝聚力；
三是加强宣传教育，提高会员对工会工作的认知度和参与度；
四是加强与上级工会的沟通联系，争取更多的指导和支持。
三、结语
通过此次自查，我们深刻认识到规范化建设对于提升工会工作水平的重要性。今后，我们将继续按照上级工会的部署和要求，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，扎实推进工会规范化建设各项工作，努力开创我乡镇工会工作新局面。
乡镇工会规范化建设自查报告 9
一、引言
近年来，我镇工会在上级工会的正确指导下，积极响应国家关于加强基层工会规范化建设的号召，致力于提升服务职工能力，促进劳动关系和谐稳定。为全面评估和总结我镇工会规范化建设成效，根据上级工会关于开展规范化建设自查工作的通知要求，我镇工会精心组织，认真对照《工会规范化建设标准》，进行了全面细致的自查自评工作，现将自查情况报告如下。
二、规范化建设的主要措施与成效
组织建设方面：我镇工会坚持“哪里有职工，哪里就有工会组织”的原则，实现了工会组织全覆盖。完善了工会组织架构，选举产生了由职工代表组成的工会委员会，明确了职责分工，确保工会工作的有序开展。同时，建立健全了会员登记管理制度，会员信息管理规范，会员参与度显著提高。
制度建设方面：依据《工会法》等法律法规，制定和完善了工会工作制度、财务管理制度、会员代表大会制度等一系列规章制度，确保工会工作有章可循，有据可依。定期召开会员代表大会，讨论决定重大事项，保障了会员的知情权、参与权、表达权和监督权。
服务职工方面：积极开展技能培训、法律咨询、困难帮扶等工作，有效提升了职工的'职业技能和法律意识。建立了职工诉求表达和矛盾调处机制，及时解决职工关心的热点难点问题，维护了职工合法权益。特别是在疫情期间，我们积极协助困难职工家庭，提供生活救助和心理疏导，增强了工会的凝聚力和向心力。
活动开展方面：定期举办形式多样的文体活动，如职工运动会、技能大赛、读书分享会等，丰富了职工的业余文化生活，增强了团队协作精神。同时，通过开展“工人先锋号”、“五一劳动奖章”评选活动，树立典型，激发职工的劳动热情和创造力。
三、存在的问题与改进措施
在自查中，我们也发现了一些不足之处，主要是工会经费使用效率有待提高，部分小型企业工会活动开展不够频繁，以及对新就业形态劳动者的服务覆盖不够全面。针对这些问题，我们将采取以下措施：
一是优化经费使用方案，确保每一分钱都用在刀刃上；
二是加强对小型企业工会的指导和支持，鼓励其创新活动形式，增强吸引力；
三是积极探索新就业形态劳动者入会和服务模式，确保工会服务不留盲区。
四、结语
总之，通过本次自查，我们既看到了工会规范化建设取得的成效，也清醒认识到存在的不足。下一步，我镇工会将继续以规范化建设为契机，强化服务意识，创新工作方法，努力构建和谐劳动关系，不断提升工会工作的科学化、规范化水平，为推动我镇经济社会发展作出更大贡献。
乡镇工会规范化建设自查报告 10
一、引言
近年来，我镇工会在上级工会的正确指导下，积极响应国家关于加强基层工会规范化建设的号召，致力于提升服务职工能力，促进劳动关系和谐稳定。为全面评估和总结我镇工会规范化建设成效，根据上级工会关于开展规范化建设自查工作的通知要求，我镇工会精心组织，深入自查，现将自查情况报告如下。
二、自查工作开展情况
本次自查工作成立了以镇工会主席为组长的自查小组，对照《工会规范化建设标准》逐项开展。自查小组通过查阅资料、实地考察、问卷调查、座谈交流等方式，对组织建设、制度建设、活动开展、会员服务、权益维护等五大方面进行了全面细致的检查。期间，共收集到职工意见和建议30余条，为后续改进工作提供了宝贵的一手资料。
三、规范化建设成效
组织建设：我镇工会组织体系健全，实现了村（社区）、企事业单位工会组织全覆盖，会员实名登记管理，会员人数持续增长。定期召开会员代表大会，民主选举产生了工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会，确保了工会工作的民主化、规范化运行。
制度建设：建立健全了工会工作制度、财务管理制度、会员代表大会制度等，各项规章制度上墙，确保了工会工作的有章可循、规范有序。
活动开展：积极开展“职工之家”、“工人先锋号”创建活动，定期举办技能培训、文体比赛、法律讲座等活动，丰富了职工精神文化生活，增强了工会组织的凝聚力和向心力。
会员服务：建立了困难职工帮扶机制，开展节日慰问、大病救助、子女助学等工作，有效缓解了困难职工的生活压力。同时，设立了心理咨询热线，关注职工心理健康，构建和谐劳动关系。
权益维护：加强与企业的沟通协调，推动集体合同和工资协商制度落实，有效维护了职工的'合法权益。建立劳动争议调解机制，及时处理职工投诉，保障了职工的合法利益不受侵害。
四、存在的问题及改进措施
自查中也发现了一些不足，如部分小型企业工会作用发挥不充分，职工参与工会活动的积极性有待提高，工会干部培训和能力提升机制尚需完善等。针对这些问题，我们拟采取以下措施：
加强对小型企业工会的指导和支持，推动其建立健全工作制度，提高服务水平。
丰富活动形式，增强活动吸引力，提升职工参与度。
定期举办工会干部培训班，提升业务能力和创新意识，更好地服务职工。
五、结语
通过此次自查，我们既看到了成绩，也明确了方向。下一步，我镇工会将继续坚持问题导向，以更高的标准、更严的要求推进规范化建设，努力打造成为职工信赖的“职工之家”，为促进我镇经济社会和谐发展贡献力量。
乡镇工会规范化建设自查报告 11
一、引言
为深入贯彻上级工会关于加强基层工会组织规范化建设的指示精神，全面提升我乡镇工会工作效能和服务水平，近期，我乡镇工会委员会组织专班，对照《基层工会规范化建设标准》，对全乡工会工作进行了全面细致的自查。现将自查情况报告如下：
二、自查内容与方法
本次自查围绕工会组织建设、制度建设、职能履行、服务职工、经费管理、阵地建设等六大方面展开，通过查阅资料、实地查看、问卷调查、座谈交流等多种方式，力求全面、客观、准确地反映我乡镇工会规范化建设的实际情况。
三、自查结果
（一）工会组织建设方面
我乡镇工会组织机构健全，工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织设置完善，工会干部配备到位，职责明确。同时，注重会员发展与管理，会员信息档案齐全，会籍管理制度执行严格，会员参与工会活动的积极性高。
（二）制度建设方面
建立健全了包括《工会工作制度》、《会员代表大会制度》、《经费审查制度》等在内的多项规章制度，并严格执行，确保了工会工作的规范化、制度化运行。同时，注重制度的学习与宣传，提高了工会干部和会员的制度意识。
（三）职能履行方面
充分发挥工会的桥梁纽带作用，积极参与民主管理，维护职工合法权益。定期开展劳动技能竞赛、职工文体活动，丰富职工业余生活，提升职工技能水平。同时，关注职工生活，及时为困难职工提供帮扶，增强了职工的归属感和幸福感。
（四）服务职工方面
建立了职工服务中心，为职工提供法律咨询、心理疏导、技能培训等多元化服务。通过设立意见箱、开展满意度调查等方式，及时了解职工需求，不断优化服务内容和服务方式，提高了服务职工的针对性和实效性。
（五）经费管理方面
严格执行工会经费管理制度，经费收支公开透明，接受会员监督。合理规划经费使用，确保每一分钱都花在刀刃上，为工会各项活动的开展提供了有力保障。
（六）阵地建设方面
加强工会活动阵地建设，配备了必要的活动设施和设备，为职工提供了良好的学习、交流和娱乐环境。同时，注重阵地文化的培育，营造了浓厚的工会文化氛围。
四、存在问题与改进措施
在自查过程中，我们也发现了一些不足之处，如部分工会干部业务能力有待提升、工会活动创新性不够等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：
一是加强工会干部培训，提高业务能力和服务水平；
二是创新工会活动形式和内容，增强活动的吸引力和影响力；
三是加强与其他乡镇工会的`交流与合作，借鉴先进经验，推动我乡镇工会工作再上新台阶。
五、结语
通过本次自查，我们深刻认识到规范化建设对于提升工会工作水平的重要性。下一步，我们将继续按照上级工会的部署和要求，以更高的标准、更严的要求推进工会规范化建设，努力开创我乡镇工会工作新局面。
【乡镇工会规范化建设自查报告】相关文章：
乡镇工会规范化建设自查报告2篇04-05
工会规范化建设自查报告01-07
工会规范化建设自查报告2篇04-16
工会规范化建设自查报告(11篇)02-05
工会规范化建设自查报告11篇02-05
工会规范化建设自查报告4篇03-30
工会规范化建设自查报告(汇编11篇)02-05
工会规范化建设自查报告合集11篇02-05
乡镇文明建设自查报告04-12