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上挂锻炼个人工作总结

时间:2024-11-23 18:11:39 王娟 个人总结 我要投稿
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上挂锻炼个人工作总结(精选10篇)

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,快快来写一份总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是小编为大家收集的上挂锻炼个人工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

上挂锻炼个人工作总结(精选10篇)

  上挂锻炼个人工作总结 1

  我于20xx年4月至20xx4月在市局办公室上挂学习锻炼,在挂职锻炼期间,我以饱满的热情和高度的事业心积极参与到办公室的各项工作中,这段经历积累了我的机关经验,丰富了我的工作阅历,开拓了我的岗位视野,提高了我的专业能力,也取得了一些成绩,现将此次挂职锻炼的情况总结汇报如下:

  一、积累了机关经验

  自xx年参加工作以来,一直在基层工作,没有任何机关工作的经验,此次挂职到市局办公室,感受到了机关工作和基层工作的不同,基层工作事情更杂,机关工作相对来说就更专,必须用精益求精的态度对待每一项工作。在基层工作的时候,我写材料的风格都是实用性为主,很少考虑严谨性;机关工作的材料大多是以规章制度为主,在保证实用性的同时还要确保严谨性,材料中以书面化的形式呈现,尽量不要出现口语化的语句,尤其是公文性质的材料,一定不能出现语句不通顺、错别字、标点符合使用错误等情况。

  二、丰富了工作阅历

  挂职以前我的工作范围只是在上高县局,来到更大的平台上工作,我有机会接触到全市范围内更多的优秀人才,更好的工作方法,更广的'眼界见识,同时也能更好地实现自身的价值。在县局工作的时候,我承担的是执行者的角色,要做的主要工作就是协助部门领导认真地把上头布置的工作完成好;在市局工作的时候,我承担的是管理者的角色,大部门的工作是协助部门领导出台针对全市的指导性的文件,帮助各县局更好地工作。

  三、开拓岗位视野

  挂职以前我的工作岗位比较局限,来到市局工作以后,我的工作岗位更宽广了,在完成基建工作的同时,还能接触到办公室其他工作,让我能够有机会学到更多的东西。在县局工作的时候,我很少接触科技创新的工作,最多也是弄一个金点子,对工作流程和工作方法都不了解;挂职到市公司办公室,我明白了项目的申报方式及工作流程,在后续的工作中也能参与实践,对科技创新类的工作概念也逐渐清晰。以前我没有办理过房屋产权的工作,对后续的规划竣工验收和整体竣工验收流程也不太熟悉,来市局后,通过和房管、市政、规划局的接触,梳理了市局房屋产权未办理的各种原因,明白了规划竣工验收和整体竣工验收流程。

  四、提高专业能力

  在参加工作之前,我在基建方面算是外行,参加工作以后,我对基建这个岗位也慢慢熟悉,但是专业能力仍是初级,勉强能看懂图纸,了解现场施工的部分环节。来到市局工作以后,我的专业能力得到了很大的提高,我不仅熟悉了招标的整个规范流程,还能够完全看懂工程造价的组价方式。在县局工作的时候,我的工作岗位是烟基办现场管理员,主要工作是负责基建工地的现场管理,完成基建工作链的一环;挂职到市公司行政办公室基建管理员,不仅要负责前期的招投标,还需要负责中期的现场管理以及后期的档案管理,基本贯穿基建工作的所有环节。以前我接触更多的是常规的建筑工程,来市局后我接触了绿化、人防工程,补充了我在基建上的专业短板,让我更全面的了解基建工作。

  总结我在上挂的一年工作中,我在思想上、学习上、专业上都收获满满,感谢领导一年以来对我的栽培指导。当然成绩只能代表过去,在以后的工作中我会倍加努力,争取做到更好。时代在不断进步,科技在不断发展,只有通过不断学习,方能胜任自己的工作岗位。同时,在日后的工作经验积累中,逐步培养自己处理事情的预见性,不断在现场检查、监督中随时发现问题,解决问题。

  上挂锻炼个人工作总结 2

  今年有幸成为龙湖区教育系统第三批中小学副校长交流挂职锻炼的一员,有机会走进城区片较先进的学校——汕头市朝阳小学,学习先进的管理方法和管理理念,让我受益匪浅。在此期间我严格按照区教育局关于挂职锻炼动员会的要求,认真深入学校,通过参观、调查、听课、听讲座、看活动、查资料等方式充实每一天的工作,从而进一步充实理论功底,进一步提高全面贯彻教育方针、实施素质教育,提高对学校的管理的水平与能力。现将挂职锻炼过程中学习的情况简单总结如下:

  一、学习要充分体现“四心”,效果才能事半功倍。

  通过本次挂职锻炼学习,我积累了丰富的经验,充分认识到好的学习方法可以收到事半功倍的效果,即挂职学习要做到“四心”:

  1、诚心交流。到挂职学校,要向该学校的校长、教师们虚心请教、诚心学习。要多与辅导老师、同行、同事进行交流,还要注意讲究交流策略,讲究“双向”互动。同时也要加深“师傅”对自己作为学徒的良好印象,以求得他们的悉心指导,倾囊相授。外出挂职锻炼,你就是本校、本地教育的一面旗帜,如何在异地展示本校、本地教育的良好形象,作为挂职锻炼学习的一员,是责无旁贷的。

  2、潜心观察。观察要从宏观到微观,全过程、全方位地进行。学校的一日常规、备课辅导、学校活动等等都是我们仔细观察、勤于思考的对象,此外,我们还要善于在观察中发现问题,以求解决问题,提高自己。

  3、细心体验。许多先进的学校,大多表面看来似乎朴素无奇,其内在东西需要我们用脑去体验,用心去发现。所谓“精美的石头会唱歌”,学校的每一处设计,每一项制度,每一个角落都会有其存在的因为和所以,所有这些,若无细心体验,无以发现其奥妙之处,没有发现,也就谈不上学习和借鉴了。

  4、精心总结。学习后的总结体会,得精心的梳理并用心思考、反思。只有总结,才能提升自己,只有勤于总结、善于总结,才能把我们观察得来、交流得来、体验得来的东西提升到理论的高度,从而真正提高自身的素质。

  只有捧着“四心”去学习该学校的办学理念、管理策略、研究学校的办学特色,才能剔除表象,拨开云雾,学得教育教学的真经,满载收获而归。

  二、立足自身工作,积极创新。

  “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,简单的复制或照搬不能说是成功的学习,只有将我们所见、所感、所想与实践相结合,在我们的日常工作中学以致用,并与校情、学情和自身的特点相结合,才能更好地理解消化所学的东西。因此,有幸作为的挂职锻炼学习的一员,应该立足自身工作岗位,积极实践,勇于探索,闯出一条新路子,开辟一片新天地。用实际行动验证所学,用事实证明不虚此行。同时为其他学校的建设和发展提供成功示范,带动学校整体教育管理水平迈上一个新台阶。

  三、走进名校,收获多多。

  1、有思想的校长办出有文化的学校

  校长先进的教育理念和个性的办学思想,大胆创新的管理实践,能促进学校特色文化的形成和办学层次的提升。有深厚的文化底蕴和优良办学传统的汕头市朝阳小学,如何在新时期绽放新的光彩,校长带领他的团队确立了“弘扬传统、德育为先、开掘潜能、多元发展”的办学理念,坚定了“以礼育人,为学生终身幸福奠基”的思想,树立了“建设团队 提升内涵 打造品牌”的学校发展目标。经过几年的实践和探索,逐步形成了“礼仪教育、全面发展”的办学特色,现在,学校设施一流,师资一流,管理一流,质量一流,成为了协作区较有名的学校。

  朝阳小学硬件设施好,校园环境美,师资力量强,人文气息浓,师生精神面貌好,团队合作精神强,是协作区有较大影响力的一所学校。在校长的带领下,学校秉承 “教师发展、学生发展、学校发展”的办学思想,“让每个孩子生动活泼地成长”的育人理念,本着“以崇高的师德立身,以精湛的业务立业,以真诚的`服务立信”,追求生命化教育,让学校成为了师生生命成长的乐园。

  2、学校管理规范严格

  学校建立了科学完善的管理制度。深入学校的日子里,你会感受到,从行政事务,到教育教学;从教师考勤,到教学常规;从班级评比,到学生日常规范,方方面面,角角落落,都有制度,都有规矩。

  学校认真实施绩效考核制度。学校在制定考核实施方案的每一个环节,都充分发扬民主。草案出来后,学校分层次征求意见,按中层、党员、年级、教研组、个人等层面,让大家不仅提意见,还要提建议。不仅指出不合理,还要设计更合理。不仅从自身角度想问题,更要从大局的高度提建议。使绩效工资考核实施方案的产生过程成为统一思想、提高认识、激发活力、凝聚人心的过程,在实施过程中,才能达到了良好的效果。

  3、重视教师专业发展

  学校的校长都很重视促进教师发展,并把它作为自己最重要的管理工作,作为办学的着力点。校长的经验是:构建和谐的校园文化氛围,促进教师发展。搭建教师专业化发展平台,鼓励教师自我发展。建立教师终身学习新体系,引领教师发展。构建科学合理的教师评价体系,激励教师发展。

  4、素质教育扎实有效

  素质教育既轰轰烈烈,又扎扎实实。在朝阳小学我体会很深。开足开齐课程已经不是问题,通过学校大门外展示栏和学校网站公示全校班级课程表,请社会监督。学生学习时间和课业负担也纳入“阳光工程”,都显得那么规范和透明。更重要的,学生的主动、全面、和谐、特色发展,成为每一个教育人首要关注、用力最多的工作。

  总之,通过本次挂职锻炼的学习,我提高了认识,明确了职责,一个好校长是成就一所好学校的关键,以人为本,转变观念,锐意创新,开拓进取是新形式下对校长及教师的新要求。我要继续精诚团结,同舟共济,加强内部管理,发挥自身优势,与时俱进,立足提高质量求生存,创办特色谋发展的办学思想。我坚信只要有信心,有决心,敢于创新,坚持不懈,农村学校的教育事业一样有着辉煌的明天。

  上挂锻炼个人工作总结 3

  信访办主任助理根据旗委组织部的统一安排,我于20--年4月28日至10月27日到信访办挂职锻炼。半年以来,我始终抱着学习业务知识、拓宽思想领域,逐步提高自身政策理论水平和处理解决各方面问题能力的态度。遵守信访工作制度,认真学习《信访条例》和相关法规、方针、政策。在信访办各位领导的指导下,在同事们之间的相互学习帮助下,使我迅速的进入了工作角色,并圆满的完成了挂职工作任务,现总结如下:

  一、工作态度方面

  由于初到信访办学习,工作没有经验,遇到问题我抱着认真学习,积极参与的态度来锻炼自己,努力提高自身政策水平和综合素质。

  我在信访办挂职期间,承担信访件阅办、来访接待以及信访报表等工作,每一项工作我都本着高度认真负责的态度,工作非常扎实和细致。尤其在接待群众来访方面,我始终以女同志特有的耐心和细心,认真倾听群众倾诉,细心记录,一丝不苟的把每一个上访案件联系和落实到相关部门。挂职期间,我非常吃苦耐劳,参与了数次信访材料的编写工作。国庆前,我们制定的《阿荣旗“迎国庆信访百日攻坚活动”实施方案》得到了领导的认可和好评。另外,我于9月8日至9月30日赴阿荣旗驻京信访接待联络处负责劝返联络工作,工作中接待了三次上访人员,都圆满成功的完成了劝返工作任务。

  二、思想政治方面

  作为一名新接触信访工作的年轻女同志,我以蓬勃的朝气和昂扬的锐气,积极追求进步。工作忙时抓工作,工作不忙时抓学习,我认真学习信访和法律知识,虚心向信访办的领导和同事们请教,并将学到的知识和技能运用在具体工作中。通过自身的不断努力,切实担负起了主任助理职责,为信访办各项工作的健康发展发挥了积极的作用,为维护我旗的社会稳定和加快经济发展做出了应有的`贡献。

  三、收获

  通过半年的接触、锻炼和学习,使我深刻体会到“信访工作是维护党和政府形象,正确执行党的方针政策,紧密联系群众,维护和实现广大人民群众利益的基础工作,是为党委、政府提供决策依据的不可缺少的纽带”。同时也使我认识到信访工作人员必须具备心系群众,事实求是,不怕吃苦,勇于奉献的精神,还必须本着群众利益无小事的态度;以对党和政府高度负责的政治责任感,千方百计、尽职尽责地把群众的事办好的态度,全心全意为群众服务,才不愧为一名合格的信访工作人员。

  半年以来,我接触到了许多以前在工作中没有接触过的棘手、辣手的信访案件,这里不一一列举,但通过这些棘手、辣手的事使我学到了很多知识,明白了许多道理,也使我明白今后在学习中应该努力的方向。

  上挂锻炼个人工作总结 4

  转眼间,xx年的工作已接近尾声,我们的工作步伐已迈向了xx年。但是,我们的工作还未结束,相,我们将迎来学生会工作的新高潮。一份耕耘,一分收获,在辞旧迎新之时我们谨对过去的工作总结如下、

  一、9月份,新学期的开始,女生部进行了第一步工作,纳新。本系女生部今年招五名新干事,在干事的面试以及考核中,本部门慎重筛选,招到有能力,认真肯干的优秀人才,为以后本部门的发展打下了良好的。

  二、日常管理工作

  1、每周配合纪检和劳生部做好女生宿舍的卫生和到寝工作的检查

  2、深入了解女生情况,为学生在学习,生活等方面排忧解难,助女生协调好各方面的关系

  3、配合各部门工作的开展

  三、11月份,我系女生部举办了“天使之秀”赛。在这次活动中,既锻炼了本部门的干事,让他们对女生部有了进一步的.了解,也为女生提供了一次展示自己的舞台。

  由于经验不足,在工作中,我们在取得优异成绩的同时,还有许多问题解决的不够好;女生部会在今后的工作中更好地坚持“全心全意为同学服务”的宗旨,深入了解同学需求,积极配合老师和其它部门,认真努力地把工作抓好,落到实处。

  上挂锻炼个人工作总结 5

  一、东北区域与华南区域市场的现状

  xx省的一些情况

  xx省的市场情况在上次报告中已经陈述过,因而不再提及重复的内容。以下是xx省总代理创下销售奇迹的一个剖析。自从xx省签订总代合同以后,销售业绩翻了几倍,创下xx省业绩的新高,针对这个情况,我与总代理共同去寻找造成业绩猛增的原因,并总结去一套成功的经验,向其它区域推广,让其它地区也能获得业绩较的增长。带着这个想法我们分析了这个现象。总结出以下几点。

  第一个原因、公司用对了政策,选对了合作者,也选对了市场。

  第二个原因、该总代理操作市场的能力,和对我司的信心,积极推广,改变原来的批发价格,价格下调了一些。

  第三个原因、当地是一个经济环境比较好,玩具业发达,市场潜力巨。

  第四个原因、我们走了各个城市,做了一翻宣传,和市场服务。

  第五个重要的原因、近两面个月进入了全年的销售旺季。

  最后的结论是、这种高速增长的结果的后面包含了稳定的增长,和不稳定的增长,明年开年就会进入平稳的市场状态,不再参杂了过年这种消费高峰的原因素。业绩可能出现幅下滑。不过预计明年的销售状况会比上年同期的销售业绩高出很多。只不过增长幅度没这么。

  xx省的一些情况

  与xx省签订总代合同后,业绩都出现了一定的攀升,从各方观察总代,该总代已经开始重视我们了,并在行动上开始有一些小的细节动作,预计明年我们的合作关系会进入更加紧密的状态。合作意愿会进一步变成更多的实际行动,并且业绩会步入稳定的增长时期;同时由于公司政策变动,引发了李洪日对公司的不满,并且停止进货以示不满。原建生,各方面都没有的变化。

  xx省的市场情况

  xx省是一个面广,人口多,经济环境不差的省份,但上个月的销售业绩并不称得上理想,上个月是全年销售最好的一个月。销量应远不止这个数,应该还有更的上升空间,我认为还没有找到合适的合作者,造成销量难以提升。

  xx省的市场情况

  xx省地处于粤西地区尾的一个岛屿。是一个旅游城市,经济环境偏差,因而也制约了玩具行业的发展。整个玩具行业的还是处于中等偏弱的水平。虽然整个行业不繁荣,但我司的产品在此省的销量情况同此省的玩具行业还是不成比利,还应有较的上升的空间。此省的销售状况差,主要原因是没有一个商家把我司产品作为一个重要的品牌去推广。拼图业还处于一个自由发展的状态。因而销量上不去。

  目前,xx省的产品分销网络也不太理想。一共有四个批发商经销我司的产品,这些批发商的经营水平,经营规模,经营意识,都停留在个体户的层面上,经营我司产品的品种也不多,普遍是一些老品种,见不到新产的踪影,包括新的拼图和折碟。这些商家们的心态都把我们的产品当作一种补充品种。

  xx省玩具批发行业当中实力较的只有黄良鹂一个,规模是般一批发商的4到5倍左右,操作水平也比较高,分工专业而业精细。每个环节都有专人管理,对市场营销也有一定的认识,意识观念都比其他批发商超前。是一个实力不错的商家;经营我司的产品的状况,是摆放在二楼的一个专柜里。几乎所有的厂家都是这样的放置方式,担推广上不怎样出力。

  xx市的市场情况

  xx市处于粤西尾的,周边有几个地级市,该市的货品流通渠道有两种方式,该市和地级市的一些的零售商和批发商都从广州调货,一些小的批发商和零售商都从xx市取货。因此湛江批发市场只能辐射到一些小的批发商和零售商县镇辐射程度较高。现时当地有两位重要的商家在主撑着这块市场,另外有一些毛毛腿也有参与。现在所形成的分销网络非常科学合理。市场面积不,但有定的消费能力,经常刺激业绩还有一定幅度的攀升。

  南宁的市场情况

  南宁抒西的省会中心,由于广西省与xx省交界,所以南宁的作为广西省的行政中心,但产品辐射能力并不强,都施给本市和周边的几个城市的一些小批发商或零售商。因而南宁的批发行业并不是很发达,经济也是一个很重要的原因。以上的情况同xx市的情况极为相似。目前还没有一些批发商真正出力做我们产品。就连一些小的批发商都没见经营,只有一些终端卖场才有商品出售。这个城市还没算启动起来。是一个销售业绩有待幅提升的市场。或是有待开发的市场。

  xx市的市场情况。

  桂林是一个闻名中外的旅游城市,玩具批发市场比较分散,共有三个批发市场,一个是老的主流的批发市场,以批发当地特色的产品为主,如水晶木雕品等,是面向全国市场,兼杂有一些玩具的批发点;另外一个是相对小一点的`批发商市场,主要是批发各种生活样品及玩具于一体,面向本市为主;另外还有一个新开的批发市场,市场定位不是专业性的批发商市场,有各种产品批发,是对本市批发市场的扩容。此城市没有多少商家经销我司的产品。在开拓市场期间,找到了一个一年后才跟我们合作的批发商,和一个犹豫不定的批发商。明年才能真正启动一片市场。

  二、本人区域市场及渠道存在的问题

  a、各市场的销售网络都比较全面,但不是非常健康合理。

  b;地级市经营品种普遍都不全,很多拼图上市很久了,也没见踪影,新品可以认为没有,折碟只有个别地区有出售,很多地方很是空洞。

  c、地级市甚至广西xx省的这些省城批发商对我司及产品情况欠缺了解。其至不了解。

  d;地级市的经销商都把我们的产品当作补充品来返卖,极少一些商家当作重要项目来推广或销售。

  e、消费者都不了解不知道我司产品的真正作用和内涵,还是传统的认识只是娱乐作用。

  三、20xx年操作各区域市场的想法

  xx省

  自从xx省施总代政策以来,业绩得到了提升,说明这项政策在本区域是用对了地方。合作者是对的,政策是对的,人没有问题,政策没有问题。本省下一步工作就是继续实施现有的政策。继续做好市场服务工作,持续推广,持续宣传。持续配合好总代开发好地级市,x年的本省工作重点也在地级市

  xx省

  李晓峰继续实施总代政策,其它分销商保持现状,xx现在分销靠各个分销商。以后则主要靠李晓峰完成销量的提升。李晓峰已经渐渐重视与我司的合作,并在经销商的会上和员工会上宣传推广。接下来就是协助他完成品牌的推广工作。以达到销量提升的目的。

  哈尔滨

  目前哈尔滨两位分销商都不是最佳的合作者,一个态度有问题,一个实力有问题,我认为还应该续寻找新的合作者。但还没有找合适的总代人选之前,对现有的经销商做一些微调。具体的措施周天鸿享受一些优惠政策,政策向他倾斜一些,以激励他的积极性,且在沟通过程中给他一总感觉,厂家是倾向他的。未来可能总代理的人选。并引导部分客户到周天鸿处取货。给他宣宣传。观察一段时间看销售业绩有没有改观。如销售可观甚至可以把总代理的权力交给他,让他做当地的总代理分销商,下些同时,自动终止闫春杰的总代理合同,减少一些优惠措施。让他在价格上没比别人有优势。但保留他的销售权。只要不扰乱市场,就让他自由售卖。如果较长时间没有起色,只要不出现一些尖锐的矛盾,哈市暂时维持现状。另外我们在哈市继续寻找一些更有实力合作意愿更高的商家。

  xx省

  我认为xx省存在一个较的问题,就是所有的经销商都不太认识我们企业的情况。对我们的认识只停留在宣传单上,和业务员的介绍上,这种认识是空洞的,对我公司欠缺一个全面整体的认识。没有给商家们足够的信心。认为是一个小企业。产品的净利又不是很高。如不能走量是不会投入精力去做的。所以到现在都没有商家重视我们的产品。在不了解我司的情况下给商家们溉输一些格局的想法走总代,是不切合实际的,只会很被动。想让他花力气去做,他口宛应你行动上就是不出力。

  针对经销商这种情况,第一要解决的问题就是认识问题,应该引导一实力的的客户来考察我们企业的现状。让他们在各方面都认同我们,树立信心,让他们认为跟我们紧密合作。会得到发展的机会的。会带来利益。然后在政策方面再调整。才能调动起他们的只极性。才有可能提升xx省的销量。

  广西省

  我认为广西省的情况同xx省的情况体相同,操作思路相似,南宁和柳州一样要实行地级总代理,同时要寻找一些合适的人选。

  四、终端市场及地级市场操作设想

  根据公司目前的行业地位及销售网络及各方的情况,公司要获得较的提升和进一步提升品牌形象项固行业地位。除了在省级做文章之外,现阶段对终端市场及二级分销商的操作应该进一步开展更加细腻的工作。

  一、对一些经济发达的省会城市及地级市,且玩具行来发达的城市,如商场还没有设专柜的城市,应该设法在商场建立专柜。前期可以拿几个城市作为试点城市,看情况以确定今后的这方面的操作。

  二、对于地级市批发商的操作

  各地区的地级分销网络比较多,做的人很多,但并不是健康,多数人都当作次要商品补充品对待,如果选一位有点实力又愿意配合我们的批发商来推广我司产品的话,效果会比家都做,但没有一家愿意出力做的效果会更好。这就需要公司的一些支持了,如选一些理想的分销商扶持他,灯箱。横幅。甚至让进货方面比其他批发商优惠一些。经常沟通激励让他们在当地发挥主要的作用。

  上挂锻炼个人工作总结 6

  不以规矩,无以成方圆作为两院的自律人,在斑斓多姿的学生活,我们有为同学服务的热情,有积极奋进之胆魄,有坚守人格的执着。我们敢于面对生活与学习的挑战。

  时间如逝,转眼间一学期即将结束,在这时刻,我将代表工学院学生自律员会执勤部总结我们的执勤工作,并请领导给予指导。

  执勤部主要负责对宿舍区纪律的。监督与检查,引导同学们自律成才,本学期执勤重点放在安全引患与作息两方面。安全隐患重点主要是在床上点蜡烛,夜不归宿,作息主要是阻止同学在归定的休息时间内声喧哗,搞娱乐活动(如打牌、弹吉它、下棋等)。另外,执勤部还与学管科取得联系,共同管理我院单车停放问题。

  在常规执勤的同时,执勤部在其它方面的工作如下、九月份,自律执勤部设立新生咨询服务台,配合学生会完成迎新工作。并且对新生进行走,了解新生入校时是否存在困难,及时给予助,受到了亲生及新生家长的好评,同时完成了《工学院红、黄牌管理条例》的修改。

  十月份,执勤部负责国庆节期间的保卫工作。确保了我院的财产安全及人生安全。完成对新员的考核工作及培训工作。负责学联的`迎新晚会保卫工作,维护晚会的秩序,确保晚会顺利进行。

  十一月份,召集新生班班长开会,了解新生的动态,及时掌握新生的动态。向新生班传达有关我们学院宿舍管理的文件。

  十二月份,负责校运会期间留守本营及宿舍保卫工作,以确保我院宿舍的财产安全。

  上挂锻炼个人工作总结 7

  在学校领导直接指导和关怀下,初中部各项工作得到了比较顺利的开展,整体面貌较上本学期有了较明显的改观。当然,由于本人能力和精力有限,工作中还存在不少不足的地方,下面有关情况总结如下、

  一、取得成效的方面

  ⑴管理上突出“严格化。人文化。弹性化”。严格化,是治校治班之本。严格规废师的工作作风,学生的日常行为规范,尽可能杜绝迟到。早退现象发生。对于诸于此类情况,做到及时处理;人文化,即在严格的'前提下,管理上体现对老师和学生的关心和爱护。尽可能想老师之所想,急老师之所急。对于学生,考虑到初中学生的特点,及时调整作息时间,把一晚分成两个阶段。考虑到初一学生生活自理能力差,解决就餐困难的实际情况,调整初一年级第四。七节课时间,提前五分钟下课,以便初一学生能买到可口的饭菜;弹性化,就是严格有度,讲究有张有弛。初一初二年级晨读,根据天气冷暖和考试前复习的实际情况,调整是否晨读。

  ⑵教育上体现“让优秀成为一种习惯”的理念。重在培养学生的良好的习惯。配合政教处,开展了“爱我学校,做文明学生”的演讲活动。分期分批召开了各年级月考总结暨表彰会,重点谈如何养成优秀的习惯,灌输“让优秀成为一种习惯”的理念。

  ⑶作上尽可能起到表率作用。正人先正己,首先严格要求自己。勤理初中事务,细观初中现象,做到发现问题,及时处理。多与老师沟通,遇到问题多方商量,然后再解决。

  ⑷积极发挥年级组长的作用。配合年级组长开展了形势多样的活动。初一拔河比赛,初二卡OK歌唱比赛。协同教务处,做好作业督促检查工作,并做好登记。

  二、存在的不足

  ⑴还没有找准初中部主任的准确的位置。有时,觉得工作中感到有点茫然。如何认识初中在我校的特殊的位置,一直有太多的考虑。如何管理初中部老师,总觉太难!更多寄希望上级领导。认为,初中(尤其初三受各学段影响厉害)如何处理各项关系,是个难题!也是个困惑!

  ⑵管理力度不深。由于自己教学任务和班级事务缠身,管理很程度上取决于老师的自觉,监察力度不够。特别是初三年级,管理还有较的空间。初三老师会开得少,没有为初三老师搭建更多交流平台。

  ⑶年级组长工作较为被动。组长职责不明确,管理本年级力度不够,责任心又待加强。

  三、下学期努力方向

  ⑴突出初三重点。加管理力度和深度,更多搭建初三老师沟通的平台。

  ⑵协调初中部与小学和高中的关系,积极重点做好高中宣传工作。

  ⑶狠抓教与学的常规管理,协同各部门使初中各项工作更上一层楼。

  上挂锻炼个人工作总结 8

  在紧张、忙碌、充实、学习中半年过去了,回顾这半年的工作,保安部紧紧围绕着公司的总体战略,全体员工每天勤奋努力工作,严格履行职责,始终以脚踏实地的工作作风,锤炼严格的组织纪律观念,使得部门员工服务意识更加牢固。在消防安全工作方面,增强了使命感和紧迫感,为确保无重责任事故,对部门员工进行了专项的技能训练。

  总的看来,我们的工作还存在着许多明显的不足,为了能在今后的工作中,扬长避短,取得更的成绩,特作如下总结。

  一、抓紧培训不放松,保证员工牢固树立服务意识,在服务水平和服务技能上有较的提升

  服务意识、服务水平、及服务技能的综合提高,关键是离不开有效的专业培训。因此,本部门全面强化、细化了培训工作,使培训无处不在,无时不在。突出了对岗位服务技能、基础知识、爱岗敬业思想教育等内容的培训。通过丰富多样的培训方式,开展岗位培训、以老带新、以强带弱、部门指导。利用交接班前后,部长走动式管理,现场纠错,使培训工作更具备时效性、针对性、可操作性,确实以培训带动和促进部门各项工作顺利完成,同时,员工的服务水平和服务技能有了较的进步,服务质量也得到了有效的保证。

  二、加强安全防范措施、落实安全管理制度,确保业主安全

  “隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的警示时刻牢记在心。部门在安全工作管理上,从不怠慢,严肃认真狠抓落实。要充分利用电视监控设备的作用对楼层、重点区域、重点时段进行全天候24小时监控。在消防工作方面更是加了培训的力度,使每一位员工都能了解消防设施设备基本性能和用途,熟练操作使用,确保所有队员都有逐个进行火灾事故处理的能力。

  三、规范服务标准,细化服务流程,全面提高保安部工作质量

  为了能更好的为业主服务,规范服务标准,对人员的仪容仪表、礼节礼貌、走姿、站姿、坐姿哪怕是一句细小的问候语言,我们都进行了比较详细的规定。提高了员工形象、直观的掌握了岗位服务标准及服务流程,为提高部门的全面工作打下扎实的基础。

  四、存在的'问题及应对措施

  1、由于退伍人的就业分配,使得保安部人员全面更换。新招聘的保安人员无论是个人素质还是专业素质都存在许多问题。虽然已经加部门培训力度和加强管理制度约束,收效甚微。作为部长难辞其咎。应对措施是一方面加强日常工作管理,加强培训力度,进一步约束、调整。另一方面已经积极进行了新人的招聘工作。

  2、保安员应对突发事件的能力不够。“张不开嘴、迈不开腿”是目前保安部的弊病。遇见陌生来人员不好意思询问,临时事件行动不够迅速。为了解决这一问题,加强礼仪培训,纠正人员思想,让员工能够理解保安部的中心工作重点工作除了安全,还包括更好的为业主服务。

  3、现今的保安员年龄偏低,自律性比较差。领导在时安分守己,领导不在时就一盘散沙。通过开展“这周我是班长”的活动,提高人员的责任心,增强团体凝聚力,只有个别人员的意识提高不明显。另一方面做好人员的心里辅导工作,及时调整员工心态,加强人员的自律性。

  在下半年的工作中,我会继续恪守本职,随时调整、纠正工作中的错误,积极配合领导的工作,更好的实现自身价值。

  上挂锻炼个人工作总结 9

  时间犹如白驹过隙,转眼间在xx小学上挂锻炼学习快一年了。首先我要感谢xx局的领导,让我有幸来到学校管理、教学质量都是全县一流的xx进行锻炼学习。也要感谢xx小学的各位领导,在工作上毫不保留地给我进行指导,在生活上无微不至地关照。同时也要感谢各位老师在工作上对我给予积极地支持与配合。

  20xx年4月6日,我满怀着欣喜来到全县城乡师生工作、学习向往的殿堂xx小学时,我就暗暗在想,我一定要珍惜这次难得的学习机会,学习、掌握城里学校先进的管理经验,丰富自己的知识,促使自己的专业成长。

  来到学校,xx校长安排我担任办公室工作并负责学校网络中心、学校网站的管理、维护及学校的宣传报道等相关工作。面对新的工作环境、新的工作岗位,为了得到新的收获,在工作上我对自己更加严格要求,兢兢业业、踏踏实实,对不懂的问题向人请教诚诚恳恳。弹指间,一年过去,回顾工作,盘点反思,总结如下:

  一、充分认识了挂职学习的重要意义

  这次城乡学校干部交流是我县教育均衡发展和提高教师综合素质的一项重要举措。我作为一名农村学校校级干部,来到xx小学进行锻炼学习,我感到肩负的压力十分重大。

  为此,我认真分析了自身的优势和不足,根据以往的工作经历和特点,明确这次锻炼学习的目标,认真制定了学习、工作计划,为完成挂职学习任务奠定基础。

  二、提升岗位认识,努力完成各项工作

  办公室工作繁杂、琐碎,很多工作不可预测,也难以量化。要使办公室工作真正实现规范、有序、高效,就必须要以“服务”为核心,要有高度的责任意识和积极的'工作激情。担任这份工作以来,我就是怀着这份热情,在不是很熟悉的工作岗上位向各位长者请教、学习。本年度,通过努力较好地完成了以下各项工作:

  1.整理好校长室工作纪要和会议记录;按校长的安排提前做好一周工作安排,编发简报及时送达各办公室,使全体教师明确个人及学校近期的工作和任务;每天做好电子屏的显示及内容更新工作,使师生一进校门就能够看到学校温馨的提示语。

  2.做好了文件的接收、传送及文件的管理工作,相关信息的采集、上报工作。对校长批示的文件传达工作,接听电话,打字复印等日常工作,做到严谨有序,不出差错。

  3.协助校长起草学校计划、总结、报告、制度等材料。本学期协助校长拟定的《xx小学教职工劳动纪律规定》在第八届教职工代表大会上第一次会议审议通过。

  4.参与了学校的各种创建、申报、验收资料的整编工作,一是州级语言文字示范校的创建及迎检工作;二是民主评议教育系统政风行风建设工作,这两项工作都已通过验收。

  5.做好学校的宣传报道工作。主要向xx教研网、xx网、xx教育网投稿,反映我们学校的实力,营造氛围,提升学校的知名度,彰显学校工作亮点,展示师生风采。本年度协助教师在各类网站上发表新闻达xx多篇。

  6.做好学校网络中心的管理和维护工作,精心管理、细心维护以致学校的网络使用正常。

  7.做好学校网站的管理与维护工作,及时审核教师的投稿,及时更新网站栏目的内容。

  8.做好校志的编辑工作,认真收集各类资料编写校志,使校志的内容详细、真实。

  9.做好接待工作,凡来办公室人员总是笑脸相迎、热茶款待。

  办公室工作总的来说只有两句话,一句是:办公室工作无小事,事事关形象;另一句是:每一天的工作都是新的。为了把工作做好、做实,我每天都不断地学习,找出工作上的不足,请教各位领导,赢取各位老师的支持和理解,加强自身的培训(英特培训和网上校长培训),努力完成各项任务,提高工作效率。

  三、上挂学习体会

  这次上挂学习时间虽然只有短短的一年,但我的收获很大,在政治思想素质、业务知识能力等方面都有了很大的提高。我会把所学到的知识更好地用在我以后的工作之中,让城乡一体化、教育均衡发展首先从教育者的观念上得以体现。

  回首经历的岁月,盘旋在记忆深处的不仅仅是对工作不懈追求与探索的乐趣,更是与各位领导、同事友好相处的美好回忆,是我内心深处对各位领导、各位同事深深的感激之情。

  上挂锻炼个人工作总结 10

  我带着县委办公室领导的殷切期望和重托,带着提升文秘工作技能的渴求,上挂到市委办秘书科进行了为期一个月的跟班学习。学习期间,我深刻感受到市委副秘书长、办公室主任、常委办主任==先生和办公室其他领导对我的亲切关心;感受到市委办秘书科领导严谨的工作态度、积极的精神风貌、高精的专业素养;感受到市委办公室紧张、活泼、融洽的工作气氛;感受到文秘工作在办公室履行“三个服务”职能中的重要作用。现学习已圆满结束,将情况总结如下。

  一、学习的成果

  (一)学办文办会,业务素质再提高

  当兵的要练就一手好枪法,这是对一名士兵的基本素质要求。同样,从事文秘工作也要具备良好的业务素质。在短短的一个月里,我较为系统地学习了市委办秘书科办文办会的程序和注意事项,个人业务素质实现了再提高。一是认真学习《机关公文处理工作手册》。参加了市区委办秘书科“文秘技能大练兵”知识竞赛活动,深刻、全面地掌握了公文格式宏观到细微的具体要求,从而为回到县委办把好公文格式关夯下了坚实基础。二是认真学习文件校核。明晰了文件校核环节要注意的诸多问题,大到文章的整体结构、段落层次,小到文章的字句标点的拿捏水准都有了较为明显的提高,从而为回到县委办把好公文的内容关、文字关夯下了坚实基础。三是认真学习办文办会。参与了市委办秘书科筹备市委三届九次全会的工作,参加了市委办系统学习十七届三中全会精神会议,从全局到细节上学习了筹办大型会议的方法,特别是会议资料的准备方面,获得了一些筹办大型会议的宝贵经验,更重要的是掌握了市委办的一些先进的做法,从而为回到县委办办好大型会议夯下了坚实基础。四是认真学习文件管理。在市县文件管理室协助文件管理工作,熟悉了市委办文件收发、办理、存档的规范程序,为进一步规范县委办文件管理工作提供了参考。

  (二)学细节把关,责任意识再增强

  细节决定成败,态度决定一切。在秘书科学习期间,我深深感受到办公室严谨的工作态度,感受到文秘工作中细节的重要性,感受到要把握细节就必须有责任意识。文秘工作要求精细,文秘人员就必须要有认真、踏实、谨慎的工作态度。做到认真,面对枯燥无味的文秘工作,要充分提高认识,真正重视文秘工作的每一个环节;做到踏实,面对默默无闻的文秘工作,要不骄不躁,一步一个脚印,避免心态浮躁、人浮于事;做到谨慎,面对繁重复杂的文秘工作,要摒弃生活中不计小节的性格,从严从细,不粗枝大叶,确保无差错。

  (三)学乐于奉献,个人修为再提升

  这次学习,我有一个感悟,就是干文秘工作需要乐于奉献、无私奉献的螺丝钉精神。市委办==老师就有这样一种精神,他默默从事文秘工作30多年,漫长的岁月中他无怨无悔,把文秘工作作为他毕生的事业,而对于后辈的'请教,他知无不言、言无不尽。个人的修为其实不是大道理,有时仅仅是一种坚持,而这一种坚持里面包含的则是一种无限宽广平静的胸怀、一种乐于奉献、无私奉献的精神。这次学习让我对文秘工作有了更充分的认识,并让我对文秘工作产生了一种热爱之情。这种文秘情怀将激发我在以后的工作中认真实践“三个服务”,多作贡献。

  二、个人体会

  到市委办秘书科学习是一次十分难得的增强自身素质、提高自身能力的机会,因此,我倍加珍惜,充分利用了各种机会向秘书科领导请教。在学习的过程中,我充分认识到:和市委秘书科的领导比起来,我的业务水平存在着不小的差距。但是,我不会妄自菲薄,反而会加倍努力,全身心地投入到以后的工作和学习中,保持一颗耐心、恒心和信心,循序渐进、持之以恒,加强对相关业务知识的学习,特别是文字处理方面的学习,通过不断的积累和充实,实现从逐渐的量变到质变的跨越,使业务水平有较大的提高,奋发向上、再强素质、争当尖兵,即用奋发向上的学习态度,再接再厉地增强自身业务素质,争当县委办文秘工作尖兵。

  三、关于县委办工作的几点建议

  在学习中,我也思考了如何把市委办秘书科的先进经验和做法借鉴过来,有效地融合到县委办秘书股的工作中去,进一步提高秘书股的工作水平,为县委办发挥好“三个服务”职能,在全市党委办公室系统中争创一流工作业绩作贡献。下面提几点建议,供领导参考。

  (一)建立文会月安排制度

  目前,县委办文秘股在文会办理上存在工作缺乏预见性的问题,工作缺乏统筹安排,导致工作张弛失度。在参加了市委办秘书科文会月安排会后,认为该制度很好,应该借鉴建立起来。通过月安排,做到了日常工作早安排,具有前瞻性、统筹性地安排每名工作人员一个月既定的工作任务,使办公室各项工作有条不紊,紧张有序。

  (二)建立“两办”文会联席制度

  目前,尽管县委办和县府办之间已经加强了联系,工作上有一定的协调,但仍然存在一些问题,没有达到更好地服务县委工作的目的。在参加了市委办秘书科与市府办秘书科文会联席会后,认为该制度很好。制度要求,各拟办公文和会议的单位和部门,必须在事前一个月将拟办公文和会议报两办,由两办通过每月一次的联席会审定,拿下“赘文赘会”,进一步实现精文减会,并相互进行沟通协调,使“两办”的工作协调有序。建议效仿建立。

  (三)完善文件管理登记制度

  目前,文秘股文件管理登记没有统一到一个本子上,有造成文件去向不明的隐患。建议进一步完善文件管理登记制度,对文秘股收发文、办文事项进行全面的记录,真正做到文件登记清晰。

  (四)加强对全县党委系统公文处理的指导

  要提高我县党委系统公文水平,就必须加强工作指导。建议进一步推进公文处理无差错和好公文评选活动,以此为抓手,促使各级各部门党委党组领导提高重视程度,积极提高公文写作和处理水平,使全县公文处理的整体水平上一个新台阶。

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