变电站工作总结6篇
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，让我们好好写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编帮大家整理的变电站工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
变电站工作总结1
一、20xx年专业管理开展的主要工作
1、制度建设方面
一次设备规程、保护规程、新典操已更改完毕
2、两票执行情况
1、操作票执行情况：执行的操作票份数415，总操作项数27458，今年操作超过千项的人员11人
2、工作票执行情况：变电一种票40份、变电二种票xx9份、事故抢修单份数、动火工作票4份
3、运行基础管理工作方面
新设备参数在省公司MIS中已全部录入完成。
4、防误操作管理方面
1、每季进行防误装置的正常维护。
2、新的模拟屏除了220kV都已应用起来。
5、季节性工作及设备改造方面
1、迎峰度夏
2、中南部环网解环工作
3、秋检
4、迎峰度冬
5、综自改造
6、人员培训工作方面
1、正常的.培训工作：技术问答、现场考问、事故预想、反事故演习。
2、增加新设备时，邀请保护班蔡伟伟讲课。
7、科技应用及管理创新方面
运用工区绩效管理手册进行管理
二、消缺情况及重大缺陷分析
一般缺陷发现7个，消除6个；
危急缺陷发现1个，消除1个。
三、变电事故及障碍情况
1、110kV安压线xx9掉闸三次；利化线xx4掉闸三次主要原因天气恶裂、线路属于重污染区。
2、 220kV利安I线282、利安II线283、电安线284线路故障，基本都重合成功。
四、500kV红旗变电站创建方面
我站有两人参加了红旗变电站创建的工作
五、20xx年运行工作中存在的主要问题
1、值班人员巡视设备时，没有进行全面检查，只是按照路线进行，巡视设备不到位，造成有些缺陷发现不及时。
2、测温记录不规范，进行跟踪测温后，没有上测温记录。
3、操作中录音不规范，有杂音，有些有漏录音现象。
六、20xx年运行工作思路
1、继续加大培训工作力度，特别是新设备的操作方法。
2、按照省公司标准规范人员的巡视、测温、操作的行为。
3、加强基础台帐的管理。
七、对工区、分公司、省公司专业工作的建议
1、减轻运行人员的负担，形式主义少进行，将运行工作中巡视、操作、事故处理放在第一位，只有做好这三件事，安全才能有保证。
2、多关心运行人员的生活环境，特别是工作场所。
变电站工作总结2
变电站自20xx年2月16日投入运行以来，不知不觉间，已经到了岁末，在过去的一年里，我们按照公司和三水厂的统一部署，较好的完成了20xx年年初制定的各项工作计划，其中包括站内各项安全工作目标以及有关安全规程的学习和培训工作，也取得了良好的效果，达到了预期的目的。现将简要情况总结如下：
一、根据自身实际，建立和健全站内各项安全规程制度
制定必要、合理、严格的规章制度，是保障变电站安全生产的有效手段。要实现电气安全就必须把全站工作人员组织起来，一切按规章制度办事，各司其职，各负其责、真正做到“安全生产，人人有责”。
变电站在投产前，班组根据值班员岗位分工的不同，分别制定了岗位职责和安全职责，确定了《变电站安全工作目标》，即：不发生生产性人身伤亡，轻伤事故；不发生电网破坏，主设备损坏事故；不发生继电保护三误事故；不发生误操作事故；不发生一般责任性设备事故或其他责任事故；不发生其他严重违章违纪。另外，我们还制定了各种安全操作规程、反事故反误操作措施、运行调度管理制度、设备管理制度、运行分析管理制度等。把人与设备的关系明确起来，做到件件工作、台台设备有人管，大到主变开关，小到锁具钥匙，时时处处有人管。变电站投产后，我们根据情况的变化，对有关规程进行了补充完善。
总之，建立健全完善的规程制度，就能把人与人、人与设备、设备与设备之间有机地组织成一个合理的整体。对于防止各类事故的发生，保障人身安全及设备安全奠定坚实的基础。
二、重视业务培训，努力提高班员业务素质
在当今科学技术飞速发展的时代，人员的素质是非常关键的，要培养一支高素质的队伍，抓好培训工作非常重要。运行班根据上级厂长的要求，配合站技术室制定了详细的培训计划，全年分四个季度逐步开展。
第一季度，我们重点的学习了调度规程，使大家掌握了有关系统设备的运行管理和事故处理的有关知识；同时，由于我们站是新投入运行的，人员素质和设备情况还不掌握，所以我们把业务学习的重点放在对站内新设备的学习上，使大家能够了解、掌握，达到会使、会用，掌握其运行、维护、操作方法和注意事项。
第二季度，我们系统的学习了安全生产工作规程。使大家认识到安全工作是保证设备和人身安全，杜绝违章、避免事故的头等大事；并结合开展群众性安全检查，使大家的安全意识和安全知识都有了较大水平的提高；通过本季度的学习和考试的检验，大家掌握的比较全面。同时，为了能够较全面的掌握专业知识和培养大家养成良好的学习习惯，我们把业务培训工作日常化、制度化，以此不断提高大家的业务知识水平。
第三、四季度，我们深入学习变电运行规程。由于系统设备不断完善，新的运行规程及管理考核制度的下发，对于一些新的规定，全体值班员在正值组织下进行了仔细的研究和学习。通过讨论等形式使大家能够真正的理解、掌握。另外，第三季度是事故的多发季节，针对这一特点，我们有针对性的进行反事故演习，演习情况表明，正值判断处理事故的能力、发令操作的水平以及副值上传下调，文明礼貌用语等各方面均有一定程度的提高，取得了良好的实际效果。
目前，变电站学习气氛浓厚，许多同志能利用业余时间钻研业务知识，提高业务能力。
三、成立QC小组，加强科技攻关，为设备安全提供保障
我站技术集中、起点高，适时开展科技攻关活动，将有利于完善系统设备、提高班组技术水平。本年度，我们正在进行或已完成的QC项目主要有两项：
（1）、系统及设备图纸的清查整理。
变电站竣工后，施工单位和生产厂家曾经分期分批向站技术室移交了全部设计施工图、技术说明书等相关资料。但在工作中，发现图纸与实际情况有一定出入。为安全生产计，我们与站技术室一起，在厂领导的支持下，报请公司有关部门进行该项工作。目前，已完成6kv开关柜及总控单元的图纸整理及审核，其余部分正在进行中。
（2）、GIS断路器液压操动机构的改造。
液压操动机构属于GIS断路器的.控制部分，其状态好坏直接关系到断路器能否正常运行。为有效监视其内部状态，我们仔细检查了内外结构、对比相关图纸及说明书，提出了改造方案：即在其内部增加一个直流电磁式计数器，监视液压泵的启动次数，进而达到监视液压操动机构内部泄漏状况的目的。
四、加强基础管理工作，重视班组建设
充分发挥全班人员主人翁精神，调动全班人员在生产中的积极性、主动性、创造性，是运行班班组建设的核心。由于全体人员集中一次不容易，班内利用学习培训的机会，坚持每月召开一次班组会议，就值班过程中出现的各种问题进行讨论，有则改之，无则嘉勉。
我们还编定了各种管理考核标准，组织全班人员学习，让每个人都能明白为什么要这样做，有程序，有优劣标准，越规者罚，遵规者奖。变电站刚投产时，部分记录报表字迹潦草，错抄、漏抄现象时有发生。在查清事实的情况下，坚决按规定考核扣分。值班员看到制度不是写在纸上，挂在墙上，动了真格的，都能自觉遵守。
在公司多次检查评比中（包括半夜突击检查），变电站干净整洁的工作环境、值班员专业化素质，给上级检查人员留下了深刻印象。
以上成绩的取得，与全班人员的共同努力是分不开的，同时，厂领导与站技术室也付出了辛勤的汗水。当然，我们也存在着一些不足，离陈经理提出的“三个一流”还有差距。今后，我们将更加努力，推动班组各项工作向纵深发展，为二、三水厂安全优质供水提供有力保障。
变电站工作总结3
本人xx，男，1970年11月生于江西xxx，1993年7月于江西xx技工学校机电一体化专业中专毕业,20xx年7月于南方冶金学院机电一体化专业函授班大专毕业。我于1993年9月参加xx站工作,1994年4月到xx供电公司工作。先后在公司35kvxx变电站、35kvxx变电站、35kvxx变电站以及20xx年公司成立的操作大队，先后由变电站值班员、值班长、操作队长及xxxx年4月通过竞争上岗,现为变电工区安全专责。现将个人技术工作总结如下：
一、自参加工作来，在变电运行岗位上工作了20年，工作中，遵守公司的各项制度，爱岗敬业，积极向上，不断吸收新知识、新业务，不断学习提高自身的技能。在变电站运行管理岗位上成长，从一名普通值班员成为安全专责。有较为丰富的的变电运行工作经验和相关知识。
1、熟悉变电站日常运行管理及变电站创建工作。我从事变电运行二十年，经历从少油开关到真空开关，从常规变电站到综合自动化变电站，参与了20xx年公司第一座四星级梅林变电站创建，主要参与了20xx年xx变电站成为市公司安全班组称号的创建等等，作为梅林变电站负责人期间悟出了一些方法，我将变电站日常运行管理与变电站创建工作有机的集合起来，将变电运行安全管理、运行管理、设备管理、技术管理规范化要求与农电pms实用化有机的集合起来，不仅在变电站安全运行中得到保证，也在检查和创建中做到最好，这种方法，在20xx年市公司星际竞赛中梅林变电站获得“优胜变电站”的荣誉中得到肯定。
2、熟悉变电运行维护操作与事故处理。
我在四座35kv变电站工作过，知道经验不是与生俱有的，是在踏实工作中总结出来的，主要参与了xx变电站35kv、10kv设备改造期间的维护操作；主持了10kv双龙开关站、35kvxx变电站新投运的操作,主要参与了110kvxx变电站新投运的操作；我从xx变电站主变进线油开关冒烟、梅林变电站10kvxx线9183刀闸瓷瓶爆炸、10kvxx开关站投运时，10kvxx线913手车开关合闸线圈冒烟故障等等，主持过一次次重大操作和处理事故，都能做到正确地进行操作和故障处理。
3、熟悉变电站规程和制度，善于总结经验。
我在变电运行中的各级岗位都工作过，刚参加工作为了尽快转变角色，适应变电运行岗位做好一名合格的变电值班员，在老师傅的教育指导和同事们的帮助及自己的'努力，迅速掌握了变电运行的生产程序及变电站内各种
一、二次设备的规范、参数，了解系统及本站接线方式，能熟练填写各种运行方式下的倒闸操作票及
一、二种工作票，能完成变电站的日常运行工作，能进行较复杂的事故处理和设备异常情况处理。根据自己多年工作经验的积累，我自己摸索出一些工作上的捷径，提高了工作效率，可以较快的掌握设备运行情况，初步判断设备故障，避免故障查找进入误区而延长停电时间，缩小事故范围：
通过用肉眼可以直接发现设备的异常。比如：瓷瓶破裂、变形、漏油、变色等不正常现象。 听通过用耳朵也可以判断：变压器、油开关等。正常运行和带故障运行的声音有很大区别。 闻
通过用鼻子闻也可以初步判断故障：变压器，户外高压互感器等不正常气味都有所不同。
通过测量方法,掌握确切的数据。例如根据设备负荷变化情况，及时用红外线测温仪测试设备温度异常，有无超过正常温度。
二、xxxx年4月通过竞争上岗,现为变电工区安全专责，随着角色的转变，我的工作内容及本身的技术水平也要有更高的要求。
1、编制了《变电工区年度培训计划书》、《变电工区新人员、转岗人员年度培训计划》，并根据计划逐步完成人员培训。年度培训内容主要包括变电工区工作票签发人、工作负责人、工作许可人三种人培训；《江西省电力公司电气两票管理规定》、《电力工作安全规程》培训；变电运行人员“倒闸操作、巡视设备、事故处理”运行三大基本功培训、农电pms应用、触电急救，开展好季节性安全检查、安全性评价、安全例行工作相关安全类等培训。
2、加强了防误闭锁装置的管理，定期对变电站防误装置进行了检修维护、深刻熟悉优特20xxⅳ型、襄樊、山东鲁能等装置原理、五防逻辑、使用注意事项、基本故障处理及要关要求。能根据各变电站在五防装置应用中发现的问题进行判断与处理，如修改接线图、操作程序出错、锁具失灵、闭锁失灵等等。参加了江西省电力公司柘林培训基地举办了电气防误及安规两票管理培训班，对电气防误的维护水平又提高了。
3、经过了江西省电力公司技师培训中心安全风险辨识及防范措施培训班的学习，充分利用所学知识，将风险控制工作与已有的两票有机的结合起来，形成自己的培训教材，在实践中，特别在倒闸操作中，将安全风险辨识应用到具体的每一项操作中，保证操作安全。
4、参与施工现场的安全检查，加强“两票”管理，违章管理：定期对新建变电站施工现场和变电站、开关站检修或试验现场进行了督查，杜绝不安全行为；完成了35kv信江变电站更换xx312开关和35kv保护装置改造、35kvxx变电站更换主变和1#避雷针接地网改造,35kvxx变电站更换#1主变导电杆和1#、3#避雷针接地网改造、重大调整运行方式及事故应急处理等等重大施工、操作现场，担任安全员，对施工、操作现场进行安全监督,杜绝无票作业，无票操作的行为，保证了施工现场安全无事故。
三、解决运行中的实际技术难题 在变电运行岗位工作19年的过程中，遇到了较多的生产技术难题，在主持或参与解决这些难题的同时，也锻炼出了自己较高的业务技能，得到了上级领导及管理部门的认同。
1、1999年6月18号xx变电站35kv3150kva主变因受雷击，瓦斯差动保护拒动。为确保五云镇，自来水线、石门线、水口线正常供电。我建议将xx变电站所有10kv用电负荷分割，通过xx变电站中转到开发一线，启用开发二线并换线为lgj-185m㎡，正安拔叉旁500mt接处，并联到开发一线到赣江变电站10kv母线侧。我们利用10小时抢修把工程完工，减少了停电时间，得到了镇领导对我们工作的肯定和广大企业对我们工作的认可。取得了一定的社会效益和减少经济损失。
2、xxxx年4月，35千伏xx变电站10千伏xx线915开关cal201线路测控保护装置在开关运行状态下出现合位灯与跳位灯同时亮的现象,经检查直流回路,开关辅助开关接点均无故障,从10千伏出线柜断路器电气控制原理接线图分析出,可能是整流块出现问题,断开操作电源,检查出整流块击穿故障,从备用柜整流块更换后,从而解决了合位灯与跳位灯同时亮的现象、提高了自己处理问题的能力,提高了供电可靠性。
xxxx年06月，我从一名运行人员转变为运维部操作班成员。作为一名操作员，责任重大，要负责9座变电站的操作，巡视、维护工作，完成领导布置的各项工作任务。在任操作班成员期间，能够经常检查巡视各变电站的设备运行情况，及时查出设备隐患和缺陷并及时消除，参与各变电站的重大停送、技改工作。
通过多年的工作经历，要成为一名合格的员工应该做到：
一、勤奋学习。
1、要向老师傅学习。向老师傅学习经验，经验是宝贵的财富，是多年工作的积累，是书本上学不到的。
2、要向说明书、技术书籍学习。变电站每台设备都有说明书，说明书对设备的各种情况注意事项有详细的说明，是运行维护上必须注意的。各种技术书籍是提高自身理论知识最好的材料，只有将本站设备说明书看懂，就能全面了解本站设备情况。
3、要向事故通报学习。每起事故通报都是血和泪的教训，通过事故通报的学习要清楚事故发生的原因，防范措施，进行举一反三，杜绝类似事故在自己和身边发生。
4、要向施工班组学习。在站内有施工人员到变电站工作时，运行人员应主动上前配合，了解施工工作步骤，施工工艺，工作注意事项，并通过询问施工人员为什么这样做，达到提高自身业务水平的目的。
二、熟悉规章制度、规程规定。
没有规矩，不成方圆。各种规章制度、规程规定是我们开展工作的依据和指南。我们必须清楚本岗位有当些规章制度、规程规定，并尽快熟悉掌握，并应用到日常工作当中。比如，我们必须清楚哪些行为属于ⅰ类违章、ⅱ类违章、三类违章，只有知道这些内容，才能避免自己在工作中违章。
作为一名电网企业员工，保证安全运行是每位员工应尽的责任，成为一名合格的电网企业员工要有“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的理念，要有“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观。不断学习、不断提高，努力提高自身的业务水平，在平凡的岗位上奉献自己的力量，为企业、为社会贡献力量。
变电站工作总结4
随着空分35KV变电站运行后各项建设工作的逐步完成，我们电气运行班值班工作也在走向正轨化。在此将我们运行三班5月以来所做的工作介绍如下：
一、完成正常值班确保变电所正常运行。
二、在值班工作中处理过一次2#厂区施工线路跳闸故障。
三、监护施工单位在一楼电缆夹层内做电缆耐压试验。
四、检查II电容补偿900Kvar柜噪声过大原因。
五、辅助继保班人员处理系统保护缺陷等等。
在完成各项工作的同时，我们也学习了不少知识，提高了我们的动手能力。
我们除了认真完成值班工作外，还加强电气知识和电气安全的学习。在班长的带领下，我们空分人员每周星期五进行一次电气理论知识和电气安全学习。为进一步深化学习和加强安全意识，我们小班组自身也加强学习；包括后台监控一次系统图的认识熟悉，变压器额定电流和变电站电度的计算，变电所倒闸操作知识（倒闸操作票的填写和倒闸操作的步骤以及注意事项）。作为运行值班电工，我们还学习了变电所值班人员岗位职责和值班人员初级岗位要求，使我们明确了每个值班员的工作职责以及应具备值班工作的'理论知识和技能要求。在安全方面，我们积极学习安全规程，牢记值班工作中应注意的事项，以及如何做好工作安全措施等等。在每次的班前会上，除了安排当班工作外，就是强调安全，将所学安全知识印在脑海，提高安全意识；我们的工作除了确保变电站正常运行外，还要保证我们自身的安全。
作为参加工作不久的年青人，电气运行值班这项工作对我们来说还是比较陌生的，我们的工作能力还远远不够，业务知识还很欠缺；因此需要我们在工作中加强锻炼和学习，同时遇到不懂的地方就要主动请教我们的师傅以及身边的同事，并在工作中时刻注意安全。我们要不断地充实自己的业务理论知识，不断地提升自身的工作能力，努力、认真、高效地完成公司交给我们的工作任务，向我们的领导交上一份满意的答卷。
变电站工作总结5
不知不觉间，来到汉邦公司已经有1年时间了，在工作中，经历了很多，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这1年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：
一、工作总结
变电部土建业务，本人参与的主要项目有以下：
1）、宁波乐金甬兴化工110kV变电站工程；
2）、绍兴110kV塔山变电站工程；
3）、110kV昭东变10kV开关柜及综合自动化改造工程；
4）、浙江荣晟环保纸业20kV变电站工程；
5）、220kV石南变110kV间隔扩建；
6）、工程院和余杭院大修可研。
二、在工作中主要存在的问题有：
1、由于1年来对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的认识。
2、在工作中，见识到更多技术知识，但是深知发现问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。
3、有时候对工作见识不足，不同地区的同样工程，习惯都各有不同，从而对工作的最优流程认识不够。不过我相信，在以后的'工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
三、工作心得
1、在工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。
现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。
3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害，这就需要我们在工作前，一定要对业务流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因，耽误公司的生产。
在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了生产的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加的默契，我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。
四、工作教训
经过这几年的工作学习，我也发现了自己在工作技术和工作习惯还不是很成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：
1、工作不够精细化；
平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。
2、做事有拖沓现象；
拖沓现象是我很大的一个缺点，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。
在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。
五、工作计划
其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：
1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；
2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；
3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；
4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作；精细化工作方式的思考和实践。
变电站工作总结6
现将xxxx年xxx变电站半年工作总结如下：
一、设备运行情况及站内日常工作
（一）上半年主要工作概述
一月份：更换35189 35kvⅠ母PT C相熔断管；
二月份：更换了2#站用变、124 2#电容器、117 1#电容器呼吸器；
三月份：
（1）更换了35189 35kvⅠ母PT B相熔断管；
（2）更换了35189 35KvⅠ母PT A相熔断管及瓷套；
（3）联系厂家对2#主变（型号：SZ11-M-3150/35厂家：汉中变压器有限责任公司）渗油问题进行了处理；
四月份：
（1）对35289 35KVⅠ母PT刀闸合不到位的问题进行了处理；
（2）对111 10kv母联隔离刀闸进行了检修（开关手车一根卡丝在去年预防性试验的时候拧断了，没有处理好）；
（3）对113王联1、102 2#主变10kv开关手车合不到位的情况进行了处理；
（4）成功进行了一次由全站人员参与的消防应急演练；
（5）联系优特江工对站内巡检仪死机、五防拒绝解锁等问题进行了处理；
（6）联系小电流选线装置技术员对小电流选线装置发生线路接地后不告警、误告警和后台电脑不告警等问题进行了沟通，并将3、4月份发生的误选和不选的历史事件汇总后发给了小电流技术员，等待分析结果；
（7）对站内蓄电池组进行了更换；
（8）更换了35189 35kvⅠ母PT A相熔断管；
（9）清理了站外排水沟淤泥。
五月份：
（1）联系广告公司制作了新的巡视路线图和灭火器放置图；
（2）联系小电流厂家将小电流选线装置返厂维修；
（3）与施工队再次核对站内需整改和硬化的区域
（4）迎接油田公司大检查；
（5）雨后对全站进行了一次安全隐患排查；
（二）、设备运行情况
xxx变电站运行的设备有：3527 35kv王油开关、3529 35kv王张开关、35189 35kvI母PT、3501 1#主变35kv开关、1289 10kvⅡ母PT、127xx线（120kva左右）、125xx1（0kva左右）、123xx2线（120kva左右）、122xx线（1400kva左右）、113xx
（一）线（220kva左右）、121xx线（500kva左右），xx总负荷在20xxkva到2400kva左右，全站共计运行6条出线。
（三）、“两票”执行
上半年共计接调令98次，执行倒闸操作116次，有操作票48张，工作票11张，其中第一种工作票9张，第二种工作票2张，事故应急抢险单2张，两票合格率达到了100%。
（四）、开关跳闸
上半年开关跳闸共计32次，其中xx 2#电容器跳闸16次，122xx开关跳闸10次，127xx开关跳闸1次，121xx开关跳闸3次，113xx1开关跳闸1次，都是由瞬时过流动作引起。
全站失压2次（4月20日和5月28日）。
（五）、设备缺陷
xxx变电站上半年共发现设备缺陷21处，已处理5处，正在处理4处，分别为：
（1）35289 35kvⅡ母PT刀闸合不到位（已处理）；
（2）2#所变高压侧瓷瓶渗油（已处理）；
（3）2#主变（3150kva）温度控制器、散热片两侧渗油（已处理）；
（4）113王联1开关手车合不到位（已处理）；
（5）102 2#主变10Kv开关手车合不到位（已处理）；
（6）应急照明灯部分不亮（正在处理）；
（7）生活用水（设备区）出水口漏水严重（正在处理）；
（8）小电流接地选线装置不选线或选线错误（已将小电流选线装置交由返厂维修）（正在处理）；
（9）线路接地后台不告警（已联系江工处理但未处理好）（正在处理）；
（10）111 10Kv母联隔离刀闸手车一根卡死断了；
（11）未带负荷前，三相电压不平衡（带负荷后恢复正常）；
（12）115 王牛开关状态显示器坏；
（13）125王采1开关状态显示器坏；
（14）1#主变温度控制显示仪不能正常显示；
（15）35189 35kvI母PT刀闸无法远方操控；
（16）遥测系统（站外）2#杆塔倾斜；
（17）谐振消谐装置坏；
（18）五防钥匙退出后无法进行下步操作。
（19）3500 35kv母联开关拉开后合不上；
（20）线路停电后，值班室电话无服务（移动信号架在127王石线上），再者站内值班电话无法存电，通话音质差，影响正常对外联络；（重要！近期须整改的）
（21）站内网络断断续续、时有时无，导致“两票”系统无法链接到数据库，从而无法使用（重要！近期须整改的）；
注：未处理的都已记录并上报
（六）、站内物料
截止6月15日，xxx变电站合计共存放变压器47台，待修42台（2台无铭牌），完好5台。其中待修的20kva有3台、30kva3台、50kva5台、80kva10台、100kva4台、125kva3台、160kva3台、200kva4台、250kva5台、315kva1台。完好的5台中，其中30kva1台、80kva1台、200kva1台、315kva1台、630kva1台。
二、安全管理方面
1、对外来人员履行出入登记手续，出示相关证件，待值班人员核实后方可进入并对外来人进行安全告知；外来人员进出高压设备区须有专人陪护，并且佩戴安全防护用品；
2、严格执行值班巡视制度、倒闸操作制度、交接班制度、安全工器具管理制度（安全工器具设专人进行管理和维护）和消防设备管理制度等；
3、禁止在岗期间内喝酒、赌博、睡觉，溜岗，串岗等，严禁擅离职守，认真履行职责；
4、禁止非工作人员进入设备区和高压室。
三、学习培训方面
1、坚持规程学习和定期培训相结合
全站上半年共召开各种安全班务会22次、安全活动22次、安全培训12次、事故预想10次、工作总结5次；同时严格执行“每天学习两小时”、“每班一题”和“履职能力测试”的学习制度，并围绕现行规章制度、工作流程、危险源辨识、事故紧急处理、工器具使用等方面结合实际倒闸操作任务进行讲解，从而使理论学习与现场工作紧密结合。以确保员工对安全知识、理论从认识到位、学习到位上升至理解到位、应用到位。
2、加强对新进转岗职工的培训
针对新进转岗职工人员，我站专门编写了《新员工培训手册》，手册分为三个阶段。
第一阶段：要求新进职工熟悉掌握站内各种规章制度、安全操作规程、站内主要设备等（预计3个月）；
第二阶段：要求学习“两票三制”，尤其要掌握本站的典型操作票；可观摩运行值班人员接令、填票、监护复诵、实际倒闸操作、回令，工作票执行、事故处理的全过程，逐步掌握运行值班人员的操作方法，但不得动手参与操作。可跟班巡视设备、熟悉站内设备巡视路线、各设备巡视要点及要求（预计6个月）。
第三阶段：要求能够熟练掌握站内各种设备运行、维护，掌握站内设备缺陷、一、二次设备的倒闸操作技术、操作要领，熟知每一项操作的目的；发生事故时能够根据仪表、信号指示、继电保护和设备异常状况，正确判断故障范围，并能迅速、正确的处理事故（1至3年）。
3、学习上级发下文件和安全生产事故案例
利用交接班时间组织全站职工认真学习上级下发的各种文件、指示和讲话精神，通过记笔记、写心得体会等方式领会文件内涵；同时通过观看事故简报、案例、视频的方式来提升职工安全意识。
四、上半年重点工作
1、抓好“每班一练”和“岗位履职能力测试”这项活动；
2、抓好新进转岗职工的第一阶段培训。
五、存在的问题
1、职工业务素质参差不齐 对安全操作规程理解不到位，对现场设备不熟悉，对安全工作不重视，操作过程中存侥幸心理，图快图省事，导致在操作中不使用规范术语、双重命名，不能严格执行唱票复诵制度，安全工器具的检查和使用也流于形式等等。
2、各种运行日志、操作票、工作票、个人日志的填写仍不规范、不认真；设备缺陷记录填写不精细、设备维护敷衍了事；
3、基础管理方面，站内人员主动工作能力差，拖、等、靠意识严重；
4、设备巡视检查工作不认真、走过场，落实不到位；
六、下半年重点工作
1、继续严格落实“每天学习两小时”、“每班一题”和“履职能力测试”的学习制度，重点加强对“风险双重预防机制体系”的培训；
2、对新进转岗职工进行第二阶段的培训（下半年工作重点）；
3、对于上半年油田公司安全大检查存在的.问题做出计划，进行全面整改；
4、统计本站设备缺陷，做到准确详尽，能处理的处理，不能处理的尽快上报，等待整改意见；
5、建立健全本站一、二次设备系统台账（下半年重点工作）；
6、继续加强站内外设备巡视，特别雨后是站内外排水沟、电缆沟的隐患排查和二次保护、自动装置等设施的巡视检查；
7、积极做好事故预想，完善突发事件处理预案，加强应急演练，安排应急措施，确保下半年供电安全；
8、继续严格规范各种运行记录的填写，特别是各种原始资料的填写，从格式和内容上下功夫；规范操作术语、双重命名；规范安全工器具的维护、检查和使用；
9、继续开展高温负荷设备的红外测温工作，提高设备的可靠性；
10、加强对全站人员《电力安全操作规程》、本岗位安全职责、危险点辨识、习惯性违章及规范性操作的培训。
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