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第一学期科研工作总结

时间:2023-03-03 10:52:13 工作总结 我要投稿
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第一学期科研工作总结

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不如静下心来好好写写总结吧。那么总结有什么格式呢?下面是小编为大家收集的第一学期科研工作总结 ,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一学期科研工作总结

第一学期科研工作总结 1

  20xx年是学校“十二五”主课题的课题开题之年,实践研究之年。因此,如何让教育科研成为学校发展的新的动力,促进教育教学水平不断上升。作为教科室,这个学期的教科研在一些方面作了探索和尝试。

  一、积极探索教科研工作与学校教研工作、师训工作、德育工作相结合的新途径。

  今年,学校的领导班子作了大幅度的调整,学校中层的领导分工也作了相应的调整,如何适应新形势下,教育教育重心下移,教师培训不断加强,是教科室的新课题。计划把教科研的.培训、组织放在学期最初,让各学科在制定活动计划中,把教科研落实其中。

  本学期,学校推出办公室“悦读”文化建设,教科室也将及时把与课题相关的,与教育教学新视野相关的,与课堂实际教学相关的书籍作为必读书目,推荐教师学习理论,提高实际教育教学水平。在实际操作中,每个办公室推荐3-4本书,读书笔记一周由一位老师负责,办公室轮换,教师在自己撰写的同时,也阅读学习了其他老师的思考感悟,对自己的学习也有了进一步的加深。

  二、定期开展教师全员培训。

  1、利用全校教师培训时间进行一次较为广泛的全员培训,就学校“激励教育”的研究历程,发展思路,进行了生动活泼的讲解,同时对学校的“十二五”课题《激励教育视野下的小学学习共同体建设研究》的具体概念,实验目标,注意研究方向等进行全员通识培训,并完成了全员参与的一份培训作业。

  2、利用全体教师会议的时间,进行短时间培训,主要介绍实验进展,分享教师研究心得,指导全员参与科研。

  3、利用教研活动时间和教师发展共同体建设,提高教师教科研素质。

  三、学校主课题研究有条不紊。

  1、《激励教育视野下的小学学习共同体建设研究》课题顺利开题。20xx年12月,学校十二五课题《激励教育视野下的小学学习共同体建设研究》,成为省首批十二五规划课题后,积极开展课题研究。通过《沁园春》校刊的推出,让教师全员学习,在完成了前期理论学习,教师培训,课题实施方案多次听取专家意见,反复修改后,于5月17日,课题开题,省教科所所长彭刚到会指导。《江苏教育》张俊平、姚亮莅临指导。他们都充分肯定了学校十二五课题的研究价值,并对课题提出了一些建设性的意见。进一步推动了学校课题的深入。教科室对他们提出的意见也进行了相应的整理。

  2、为了使课题研究落到实处,学校从各个学科选择优秀老师加入教科呀核心组,以点带面为全校课题研究探航寻路,目前主要开展了“激励教育视野下的小学学习共同体建设研究之——当前学校、班级学生自发性学习共同体现状调查”,对当前学校师生自发性学习共同体在学生生活、学习中的成因和作用、构成、活动开展、成员成长等开展了现状调查。也为学校建设学校学习共同体的可能性、激励教育对学校共同体推进作用的可能性等提供了实验参考。

  同时,要求他们能上交与“课堂学习共同体”相关的一份教学设计、一篇教学随笔、一篇相关学生习作、一些相关照片。让教师的研究留下足迹和物化成果。一位老师结合自己的班级和课题研究完成了一份题为《我和四》1)班共成长》的,近两万五千字的中篇实验日记连载。学校教科研呈现出丰富性、多样性、实效性。

  3、12月4日上午,学校邀请无锡市教科所所长包志强来校论证德育课题。在听取了朱虹副校长和德育处的意见后,确定了《“激励教育视野下的班级管理研究共同体建设”的行动研究》。课题从两个层面来展开:一是教师,即教研、班集体建设、学校文化管理这三个方面;二是学生,即班级日常生活共同体、课堂学习共同体、闲暇生活共同体。当然这两个层面也是相互依存、相互交织的。相信,学校通过这个课题的研究,一定努力建设积极、高效、实效、创新的团队。

  四、继续做好常规工作,教科研工作有条不紊,不断深入。

  1、积极开展心理健康教育研究,正常开放心理咨询室,积极配合区综合实践课程改革,在五六年级开设“团体心理辅导活动”课程。指导教师开足开好这个校本课程。今年11月,学校蔡菲老师代表南长区参加了无锡市心理健康优质课评比,所授《有效沟通》这一课获二等奖。

  2、学校还进一步拓宽教科研渠道,充分发挥网络研修平台的优势,把网络平台与校本科研有效链接。教师通过个人博客发表自己的见解,研究心得,其他老师也参与讨论,分享经验。

第一学期科研工作总结 2

  岁月不居,时光如流,一个学期又过去了,在大家共同努力下这学期的教科研扎实有效地推进着,实效是本人工作的出发点!

  一、以教学常规为抓手,扎实有效推进教科研工作

  教学常规工作是教学工作的基础,只有扎实抓好常规工作,才能立足精准教学。本学期在教科研方面的做得扎实有效

  1、各教研组制定好本学期教研活动计划,9月初召开了本学期第一次教研组会议,就本学期的教研安排共同学习县发展中心发的工作行事例,特别强调几个工作的时间截点、工作的有效、各方面的工作必须有实际操作方案,坚决杜绝一切虚假、事后做假行为。

  2、在9-1月份,教研室按照“月月有主题、周周有活动”原则,立足本校,搭建平台,深入挖掘我校部教师内涵,充分发挥我校市县骨干教师、省市大赛获奖教师和“三名”教师的辐射、引领,青年教师汇报课、市县骨干教师展示课、省市大赛获奖教师观摩课、 “三名”教师示范引领课(讲座)、分层次开展教学研讨,并组织集中评议,同时安排骨干教师去省内外参加有质量的专题学习和课堂教学观摩,并且学习回来后认真撰写学习心得,对学校教师进行二次培训。每次活动都有专人进行现场拍照,现场考勤,这一学期可以非常自豪地说,听课的考勤也做到真实,听很多老师反映,这个学期的教研活动的风气大有改进!

  3、《校本研修录》的完成情况做到真实有效,特别是听课记录,由于常规要求,学期末都要检查,这个学期以抄手册为完成任务的现象少了很多,从检查过程来看,质量还是相当不错的,同时也可以很自豪地说,专职老师手册完成率达到了100%!

  二、以培养年轻教师站稳讲台为目标,推进青年教师培养工作

  我们学校历来都非常重视新教师的培养工作,本学期又有三位新老师加入我们的队伍,他们具有良好的素质,为我们的队伍注入了新的活力。开学第二周,在校长室的布置下,教研室安排了新教师汇报课,叶玲玲、王周君、杨清月等三位老师为我们上了汇报课,安排了专职老师进行课后指导,听这三位老师反映,收获很大,以后可以多安排此类的活动。

  三、以教师素养业务评比为手段,推进教师素养提升

  本学期,教科室发动全体教师积极参与各项的教师素养评比,取得很大成绩,黄鑫龙老师在安徽省教科院组织的生物优质课比赛中,获省二等奖,王周君老师获合肥市信息化大赛二等奖,王恒贵和外校人员共同参与的'国家级课题结题,并荣获证书。

  在这次取得成绩的背后,有我们的老师积极的探索与共同协作的过程,在这个过程中,提高了自身的素质,在此,对他们的付出与取得成绩表示祝贺!

  当然也存在着一些不足。如:《校本研修录》的记录特别是听课的随笔还不够多,听课的思考存在欠缺,个别老师还是存在抄手册的现象,有些工作是为了完成任务而完成的,质量低下的现象也占一部分。

  总之,我们努力了,工作有了一定的实效,但在实效的路上,我们不能有片刻的停留,来年需要改进的方面还很多,但只有在实效的路上一直走着,我们一定会让教研也能成为每个老师自觉的内在动作,更有效地促进教学!

第一学期科研工作总结 3

  本学期我镇小学的教科研工作根据县教育局工作的总体要求,以党的十六大精神、新时期的教育课程改革为指南,紧紧围绕县教科室的教科研工作目标,本着我镇小学教科研工作进展的实际情况,趁着新一轮课程改革的浪潮,不断深化教育教学改革,充分发挥教育科研的先导服务功能,以推进课程改革为重点,以学习新课标为突破口,以课题研究为载体,积极组织开展各级各类教科研活动,深化课题研究,强化科研课题的过程管理,狠抓了落实工作,为课程改革和实验提供了有效的指导和服务,促进了教育教学质量的不断提高,扎实有效地开展了本学期的教科研工作。现将几项主要工作作简要总结。

  我镇小学一直把教科研工作作为首要任务来抓。开学初即成立以校长室为首的教科研领导小组,认真总结了上学期工作的得失,紧紧围绕县教科研的工作目标,研究制定符合本校并切实可行的教科研工作计划。各完小相应成立教科研领导小组,指定专人负责,每校成立语、数、英三个教研组。由责任心强、业务能力高的教师担任教研组长,责任到人,从而形成校长室——教科室——各完小一体化的管理模式,建立健全我镇小学教科研工作的网络体系。

  我镇小学有立项(尚未结题)课题12个:2个市级课题、10个县级课题。为了更好地使科研服务于教学,避免“三无”课题的出现,学期初,学校对教育科研工作作了具体布置,要求各课题组要坚持课题研究与课程改革相结合,理论与实践相结合,运用教育科研的理论方法,解决教学实际中的问题,努力提高科研与教学的互推作用。在日常工作中,学校通过开展课题研讨、集体备课、听课评课等活动,引导教师研究教材,研究学生,改进教法,使课堂结构更符合学生认知规律和年龄特征,从教学问题入手,到解决问题的答案结束。各课题组都能围绕课题研究的目标,按计划、有步骤地开展研讨活动,围绕问题各抒己见,积极探求问题的答案。认真地探讨和研究活动,有效地促进了课程改革的不断深入。

  学校教科室注重对课题研究的指导、检查,切实抓好课题研究的过程管理,及时了解各课题组的研究进展情况,督促他们按时完成每一阶段的研究任务。对已经完成研究任务的课题组,督促他们整理相关资料,总结研究成果,指导课题主持人撰写课题研究报告,认真做好结题工作。

  为及时总结交流课题研究经验,11月4日,我校召开了“十五”课题研究汇报总结会。会上,每位课题主持人分别汇报了本课题组做了哪些研究工作,取得了什么成果,还存在什么问题,并提出下一步的打算。会上,梁培斌副校长就如何推进课题实验研究提出了指导性意见。最后,教科室主任对本学期课题研究情况作了总结,肯定了成绩,指出了存在的不足,对下一步如何做好课题结题工作提出了具体要求。

  新课改的实施,激活了沉闷的课堂,一改传统课堂教学过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手的新局面,达到培养学生获取知识的能力、分析问题和解决问题的能力以及合作与交流的能力的目的。“自主学习,合作探究”的学习方式正是达到这种理想境界有效途径之一。因此在新的课改形势下,倡导“自主学习,合作探究”的学习方式是非常重要的,也是势在必行的。反观我镇小学的现状:大部分教师的课堂教学还是以传统式的接受教学为主,靠学生的死记硬背、机械训练提高成绩,至于用新的课改理念指导课堂教学就更谈不了。针对这种现状及有效的推进新的课程改革的步伐,显得尤为重要和必要。本学期,我镇小学以“自主学习,合作探究”为主的教学模式,转变广大教师教育观念和教学方式,确立以人为本,立足每个学生发展的教育观,确立学生是学习主人的学生观,确立发挥师生双方在教学中的主动性和创造性的教学观,确立加强实践性和创造性的学习论。用新的教学理念指导我们的教与学。

  1、活动形式和内容:

  (1)、第一阶段(示范阶段):充分发挥中心小学开课日的示范作用,在学期初安排开设一次课改研讨课(语文4节课,数学2节课,分两天进行)。语文课分第一课时2节,第二课时2节。上课形式尽量趋向于简单化、普通化,在正常课堂上推进“自主学习,合作探究”的教学模式探究与展示,以适应广大教师学习与模仿,达到在全镇范围内推进的目的。数学同样如此,分不同课型开设课改研讨课。每次活动,都集中进行交流研讨。以发挥既符合当前的课改要求又有实效的作用。

  (2)、第二阶段(研讨阶段):深入两至三所完小,以完小公开课的形式进行研讨。集中解决在实际操作中遇到的难题,进一步提升“自主学习,合作探究”教学模式的有效性和实用性。

  (3)、第三阶段(落实推广阶段):组织教干深入教学第一线进行听课指导,发现问题及时纠正。

  2、时间安排:

  第一阶段:20xx年9月份

  第二阶段:20xx年10月份

  第三阶段:20xx年11月——20xx年7月。

  于9月30日,在中心小学举办第一阶段的语文课堂教学示范活动,由董自红、谢侠两位老师执教。在这两位老师课堂上以“自主学习,合作探究”为主的教学模式初步成形,课后集中全镇语文教师对“自主学习、合作探究”的教学模式进行研讨。在研讨会上,教科室就自主学习、合作学习、探究学习内涵作为详细的阐述,就如何推进“自主学习、合作探究”的教学模式提出了指导性意见。最后,所有教师一致认为:要想在教学中体现“自主学习、合作探究”的教学理念,教师自身必须转化角色,要想实现角色的转化,就要认真实施“七不六让”的教学策略。

  即“七不”:

  1、学生能看懂的,教师不讲;

  2、学生能做的,教师不做;

  3、学生能说的.,教师不说;

  4、学生自已能探索的,教师不引导;

  5、学生自已能学会的,教师不教;

  6、学生在讨论中说错了的,教师不批评;

  7、学生争论的问题,教师不急于下结论。

  “六让”:

  1、问题让学生提出;

  2、过程让学生操作;

  3、时间让学生占用;

  4、方法让学生归纳;

  5、知识让学生获取;

  6、规律让学生发现。

  第二阶段的研讨活动分别深入完小进行,于10月20下午在顾赤涧小学举行了数学研讨活动。于10月30日下午在河南小学举行了中高年级语文研讨活动。通过第二阶段的教学研讨发现,绝大部分教师已对“自主学习、合作探究”教学理念的理解有了很大的提高,已在课堂教学中有不同程度的体现,并收到了较好效果。

  本学期,根据市、县教育科研部门的要求,先后组织教师参加了市、县青年教师“五四”杯论文竞赛、省“新世纪园丁教育教学论文大赛”和省“教海探航”征文大赛。在参加每项论文竞赛之前,首先进行宣传发动,组织广大教师认真学习县、市有关论文竞赛的文件精神,使他们明确竞赛的具体要求和各项规定。然后,教科室根据论文竞赛要求,确定部分论文选题,下发给教师供其参考。教师结合自己研究的课题和教学实际,认真撰写论文。教科室及时给予指导、修改并组织人力进行评选,力求把观点新、质量高的论文推荐上报。我校有10篇论文获市、县第七届青年教师“五四”杯论文奖(市级2人、县8人),有10篇论文获省、县“新世纪园丁教育教学论文大赛”奖(其中省级2人、县级8人),有7篇获省、县“教海探航”征文竞赛奖(其中1人获省二等奖)。

  纵观一学期的教科研工作,还存在很多不足之处,特别是加强理论学习,提高教师理论水平方面的力度不够;对英语、体育等一些学科的教学开展研究不够;教育科研论文等在刊物发表的数量太少;但随着教育科研在厉小的不断扎根,教育科研之花也一定会绽放得更艳,结出更丰硕的果实。

第一学期科研工作总结 4

  本学期,在县教育局和教研室的领导下,在广大中小学校长、教导、教师的大力支持和配合下,全面贯彻党的教育方针,积极实施素质教育。以提高教育教学质量为中心,以实施课程改革为重点,运用现代教育理念,指导学科教研工作,并取得了一定的成绩。现就本学期中小学教科研工作做如下简单总结:

  开学初,学区召开中小学教导主任会议,根据教育局、教研室的工作安排,结合学区实际,部署好本学期教科研工作,明确做到:有完整的切实可行的教学工作计划;每项任务落实到人;有相应的工作措施;讲求实效做好记录;及时总结,完善提高。本学期学区已完成了各项任务,并取得了一定的成绩。

  课堂教学的高效率是从教学过程产生的。因此,重视教学常规管理,优化教育过程,是提高教学质量的关键环节。学区要求中小学各校每学期进行二次(期中、期末)教学常规检查。本学期各完小由乡镇中心学校进行检查,学区组织对各中学和中心小学进行教学常规检查。通过座谈、问卷、翻阅书面材料、做好记录,进行评定等次,并将检查情况向学校领导进行反馈,存入教师档案,与教师年度考核、评先、评优、评职、工作调动做为重要依据。这对每一个教师来说,无疑是鞭策,也是一种评价,具有一的现实意义。

  为了激励广大教师从事教科研工作的积极性,及时进行进行教科研的评价与推广,进一步推进素质教育。学区于6月中旬举行中小学论文评选。此次参评论文篇数多,题材广泛,形式多样,从不同程度反映了广大教师参赛的积极性和教育教学理论水平的不断提高。经专家认真筛选,评选获奖论文初中67篇,小学105篇。

  1、在县第九届多媒体教育软件评比中,花坦中学朱启国教师获一等奖;花坦中学李方杰、金秀微老师获二等奖;沙头中学李娇英等11人获三等奖。

  2、在县中小学现代教育技术(电教)论文评比中,花坦中学朱启国老、陈红师获一等奖;济时中学潘有杰、戴银娇老师获二等奖;获三等奖的有徐丽琴等7位老师。

  3、在县20xx年度优秀教育教学论文评比中,花坦乡中心小学的郑蓉荣、花坦乡黄村小学的王赛娟老师分别荣获语文、数学一等奖,沙头中心小学的袁中原、陡门乡中心小学的麻兴标老师分别荣获德育和体育论文一等奖,其他共有56篇中小学各类论文获得二、三等奖。

  4、在县小学语文新课程双册课堂教学安全评比中,沙头镇上路垟小学的谢海珍老师荣获一等奖,荣获二、三等奖的有沙头中心小学的胡明赛等16位老师。

  1、配合组织学生参加县第四届初三英语阅读竞赛,在竞赛中,花坦中学的朱杉杉,济时中学的潘文博潘笑巧,沙头中学的杨丽燕等同学荣获县三等奖。

  2、在参加省第十届自然科学竞赛中,沙头中学的叶茂聪,济时中学的潘文博、杨文凯同学荣获县级三等奖。

  3、5月份,学区根据教育局教研室永教研函[20xx]60号通知精神,组织本学区小学生规范书写竞赛,经评比沙头镇中心小学二(2)班、四(1)班荣获一等奖,其他共有7个班获二、三等奖;在县级比赛中,沙头镇中心小学二(2)班荣获二等奖,其他共有4个班级获三等奖。

  为了进一步促进教师业务上的交流与学习,努力提高课堂教学质量,4月份,上塘、沙头学区教学联谊会在陡门乡中心小学举行,参加听课的有来自学区各校的80多名教师。此活动中,城西小学的金玉燕等4位老师分别送上了精彩的两堂语文课和两堂数学课。课后,语文、数学分组进行互动式评课,县教研室的.徐贤烤老师和陈晓泽老师分别作了精彩的点评。各校教师也畅所欲言,谈了自己体会、认识和困惑。此次活动不但整合了沿江和山区的教学资源,而且对山区的教师启发甚大,受益匪浅。

  为了全面推进素质教育,及时了解课程改革在农村学校的实施效果,更好地发挥新课程理念的作用,使学生能全面、和谐、持续地发展。本学区精心地组织本学期的期末成绩检测工作,并对六年级进行统一检测,对所有年级的语、数成绩进行统计分析。并以六年级数学和五年级语文成绩为例对本学区的小学期末测试质量情况作分析。如此同时,学区对今年的初三中考情况进行反思,对初一、初二期末成绩进行汇总统计、比较分析。

  总结一学期来的教科研工作,成绩是主要的,但仍然存在着一定的问题:

  1、教研经费没有投入,教研活动无法开展。

  2、教师缺乏合作精神,限制教学资源共享。

  3、山区教学信息闭塞,难跟时代发展步伐。

  4、教师专业难以对口,课程无法开齐开足。

  5、教学改革缺少信念,校本教研有待加强。

第一学期科研工作总结 5

  本学期,我校教科室在上级教育科研部门和学校的正确领导下,以学校工作目标为导向,继续发挥教育科研在学校工作中的先导作用。以课题研究为中心,深入、扎实地抓实研究过程,强化课题管理,不断提升教师参与教育科研的意识和积极性,贯彻人人参与教育科研的理念,不断提高学校教科研的整体水平。

  一、强化课题管理,提升课题研究水平。

  课题研究是学校发展的动力,是学校教科研工作的重点,也是培养锻炼提高教师教科研能力的重要手段。本学期,我校进一步加强课题管理,认真完成苏州市教育科学“十二五”课题研究中期成果汇报工作,注重教师个人微型课题的申报和研究指导,坚持实践研究,以研究求质量,以研究促提高,以研究创特色,进一步加强课题研究的实效性。

  1、认真做好中期成果鉴定。

  为了进一步推进学校“十二五”课题的研究工作,提高课题研究的实效性,加强交流和推广我校课题中期成果。我校于10月11日举行了苏州市教育科学“十二五”立项课题《促进边缘乡镇“基础型”小学生“有效学习”的实践研究》中期成果展示活动。

  10月11日下午,昆山市教育局教科室张敏华主任和路南教科片的11位教科主任参加了我校“十二五”课题中期成果展示活动,本次活动共分三项议程:首先,由xx副校长和xx老师分别围绕个人微型课题“小学英语练习的设计研究”和“小学数学课堂巡视的有效性研究”,以课堂教学的形式,向参加活动的各位领导和专家展示了各自的微型课题研究成果。随后,xx副校长就我校“十二五”课题研究工作的实施情况和现阶段取得的成果向与会专家做了介绍,同时就课题研究中遇到的困惑与专家们做了深入的交流。最后,各位领导与专家针对我校“十二五”课题研究现阶段开展的情况和取得的成果进行了广泛的研讨,同时针对课题研究中的一些困难提出了许多颇有价值的意见和建议。

  本次活动的顺利举行,是我校现阶段研究工作的有效总结,专家们的意见和建议不仅坚定了我校“十二五”课题的研究目标,而且更加明确了下阶段我校课题研究的方向,对下阶段我校“十二五”课题研究工作的有效开展起到了积极的促进作用。

  2、继续加强课题常态管理。

  本学期,我校的课题研究工作仍然由教科室牵头,以学校、子课题组、教师个人三级课题研究网络为平台开展研究工作。教师个人在日常教学中,围绕自己的个人微型课题,通过各种途径,各种方法展开研究,积累好研究资料,记录好个人微型课题研究手册。

  各子课题组,围绕“二级子课题”,利用“今天我开课”或小组教科研活动展开研究、讨论,解决实际问题,写好研究小结。学校主课题组,每月组织一次教科研活动,包括课题研究实验课、说课、评课、研讨等一系列活动,以活动为载体,开展实践研究。

  这样,教师个人、各子课题组、学校主课题组,研究内容与范围层层推进,百川归海,促进学校课题研究有序而有效地开展。

  3、申报市级个人研究课题。

  10月中旬,我校组织骨干教师申报“昆山市科研骨干教师个人研究课题”。经过认真筛选,最终确定xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx位教师的个人微型课题课题申报“xx市科研骨干教师个人研究课题”。

  二、加强业务学习,提升教师科研水平。

  学习是充满思想的劳动,真正意义上的学习必定能更新观念、促进反思、修正行为、增强底蕴。本学期,我校的教科研业务学习,仍然采取请进来、走出去的形式,为教师们提供学习了前沿教科研理论的平台,帮助教师提升教科研水平。

  1、指导教师论文撰写。

  10月份,教科室组织新教师撰写了一篇教育教学论文,同时三次邀请赵文彪老师来校对青年教师进行论文撰写指导(10月22日、11月20日)和论文撰写讲座(11月5日)。通过指导,新教师初步学会了如何挖掘教学资源,围绕自身实际,收集教学案例,撰写教育教学论文。

  2、组织教师外出学习。

  本学期组织教师参加市教科室举办的“课题研讨活动”共8次,我校参与教师共24人次。通过学习,增长了教师的教科研意识,汲取了他校的先进教科研经验,为我校开展教科研工作积累了实际操作经验。

  3、鼓励教师参加评比。

  本学期共组织教师参加各级各类教科研评比活动共5项,其中1位教师获昆山市教育科研“双优”评比(英语学科)二等奖,共有7位教师的8篇论文在各级各类教育教学杂志上发表,32位教师的45篇论文(教学设计)在各级各类评比中获奖,其中省级二等奖2篇、三等奖3篇;苏州市级二等奖2篇、三等奖5篇;昆山市级一等奖3篇、二等奖14篇、三等奖16篇。

  三、规范资料管理,认真积累研究成果。

  1、课题资料网络管理。

  本学期,按时完成学校网站“科研平台”网页内容的充实和更新工作。在学校网站建立教科研专题网页,有利于建设我校教科研资源库,使资源库资源为课题研究服务,抓好课题研究成果的梳理。

  2、编写校刊、教科信息。

  10月份,我们收集了一年来的学校教科研相关资料,编辑了校刊《正基教育》第14期,同时出好《教科信息》20xx年第3、4期。其中

  收录了我校教育科研的最新成果与科研理论的最新信息,具有一定的推广与借鉴作用,丰富了我校教师参与教科研的精神食量。

  3、教师个人资料管理。

  建立健全教师个人教科研档案资料的管理制度是规范教师职业技术行为,引导教师走专业发展之路,培养优秀教师的重要措施,同时也是教师自身专业成长的必由之路。本学期,我校进一步规范了教师的个人教科研资料的档案管理工作。我校教师的个人教科研资料包括:教科研业务档案、中青年教师个人成长档案、教师个人微型课题研究工作手册等。学期末,教科室组织人员按时收缴教师个人教科研资料,并整理归档,每学期定期更新。

  四、认清自身弱势,积极思考解决对策。

  回顾我校的教育科研工作,任重而道远,我校教育科研工作虽然取得了一些成绩,但同时也看到了自身的弱势,比如:

  1、教育科研的意识还不够强。

  一些教师认为,教育科研有点高不可攀,普通教师缺乏研究能力;教育科研与自己关系不大;教育科研与教学质量两者不可兼得。这种认识和实践上的误区,成为了束缚教师投身教育科研的主要障碍,如不能及时纠正和排除,将直接影响学校教育科研工作的正常开展。

  2、教育科研的能力还不够强。

  教师的科研问题选择和论证能力,科研计划的设计能力,科研信息、资料的收集、整理能力,科研成果的分析、总结能力,研究过程的监控和协作能力等都需要进一步提高。作为学校教育科研的主要管理部门教科室人员更是需要具备较高的教育科研理论功底、较为超前的教与学的问题意识。对照要求我们觉得还存在较大差距。

  3、教育科研的管理还不够规范。

  教育科研工作的运行机制还不够健全,如缺少必要的刚性激励评价机制,难以调动广大教师从事教育科研的积极性、创造性。

  针对我校教科研工作中存在的弱势,我们在以后的工作中应当努力做到:

  1、提高认识,增强科研兴教的意识。

  利用教育科研工作等会议,向广大教师广泛宣传和明确要求,牢固树立优先发展教育必须优先发展教育科研的思想,真正确立科研兴教观念,强化科研意识,切实把教育科研作为教育改革发展的'生产力认真抓好。要求广大教师充分认识到自己搞好教育科研的真正意义在于深入研究教育对象,准确把握教育规律,自觉调整实践行为,在实践中钻研、积累、升华。

  2、有效示范,加强骨干队伍的建设。

  加强学校教科研骨干教师队伍的建设,以教师专业发展和成长的基本要素为重点,继续开展各种形式的教学骨干教师展示活动,通过教科研骨干教师的引领作用不断推动全体教师科研素养的提高,实现教师的专业化成长。积极做好教学和教科研的整合工作,力争使教师在做好教科研工作的同时更好地促进自己的专业发展和教学工作。

  3、建章立制,抓好教育科研的管理。

  继续做好学校教科研常规管理工作,同时加强对子课题组和教师个人教科研的常规检查、考核评定工作;为了规范教师参与教科研活动的过程管理,还要进一步完善学校教科研组织网络体系及常规管理制度、组织建设等。如:协调、整合各类教科研组织活动和成果交流;加强学校校刊编辑小组成员。

  随着学校教科研工作的进一步深入开展,学校教科室在教科研活动及课题研究的主题把握、活动方式、内容渗透等方面要思考和突破的地方还有很多,亟需领导、专家的引领和指导帮助。我们也将继续努力,针对工作中的不足,将各项工作的开展落到实处,走“科研兴校”之路,使我校的教科研工作能够再创新佳绩。

第一学期科研工作总结 6

  转眼间,一个学期又过去了。在过去的这个学期里,我们开封市开封县街小学坚持科研兴校,以科研工作带动学校教育教学工作的全面开展,使科研工作上了一个新的台阶。现对本学期的科研工作做以总结。

  一、加强学习,营造科研氛围。

  长期以来,在小学教育教学中,存在着忽视科研工作的现象。教师对科研工作没有足够的认识,科研工作缺乏实效,甚至是为了应付上级部门的检查而无奈地进行课题研究。究其原因,除了日常教学任务的繁重影响了科研工作的正常开展之外,主要原因在于缺乏理论研究的基础,更缺乏专家的指导。

  我校为了更好地开展科研工作,引导教师加强学习,从各个方面为教师提供学习的时间和空间,使教师转变科研的理念,真正认识到科研工作对学校教育教学的积极促进作用。为了解决老师们在开展课题研究时资料、理论指导严重缺乏的难题,我们购买、订阅了许多教育科研方面的资料。一旦发现有关科研方面有价值的材料,我们就把它收集整理出来,印发给老师,并倡导老师们利用业务学习的时间进行学习,同时要求每位教师做好学习笔记。同时,我们经常邀请专家来我校做有关科研方面的报告,让老师们亲身感受科研工作的意义。我们曾邀请市教科所的杜复平所长到校进行了“如何选择科研课题”和“教学案例的撰写”等专题报告;还邀请市教研室的文志杰主任和刘玉珠老师到校进行了语文和数学学科的听课、评课专题讲座。学校领导注重收集日常资料,利用全体教师集中学习的时间与大家探讨。经过这样的过程,教师们从理念上对科研工作有了新的认识,有了更为深刻的认识,对我校的科研工作高度重视,也解决了科研工作中的一些难题。

  有了良好的科研氛围,学校的教师们主动参与科研的意识有了明显的增强,为研究工作的深入进行奠定了坚实的基础。

  二、建立健全科研工作制度,使科研工作得以保障。

  工作的扎实开展离不开健全的工作制度。为了使我校科研工作真正落到实处,根据我校的实际情况以及老师们的工作需求,我们制定了学校的科研工作制度。

  通过科研工作制度的制定,我校的科研工作趋于规范化、制度化、科学化,对课题的立项、课题的论证、课题的申报、课题的研究管理以及课题的结题等方面均作出了明确的规定,使老师们对科研工作的开展有了更为清楚的认识和了解。同时,学校成立了教科室,由我校葛志强主任担任专职的教科室主任,负责科研工作,并对学校的科研工作进行全面的督导,使之成为学校的重要教学工作。

  为了使科研工作得到足够的保障,学校经常组织教师到外地参观学习,学习别人的先进经验,结合我校的实际情况,不断调整和改进科研工作的方向和策略。对教师进行科学研究,学校给予经费方面的大力支持,只要是参与科研工作的教师,学校对其所使用的经费给予一定比例的报销,同时提供各种必需的设备,以保证科研工作的顺利开展。

  有了健全的科研工作制度,我校的科研工作上了一个新的台阶。科研工作的开展有了保障,研究更具现实性、针对性和实效性。

  三、培养科研骨干,提高科研能力。

  学校要发展,必须把提高教师教育科研的素质作为推进学校素质教育的重要战略举措,努力建设一支善教育、精教学、能科研的教师队伍,使学校走上可持续发展的道路。

  在进行科研的过程中,我们根据教师的实际情况,因人而异,使每一位教师都能参与到科研工作之中。我们首先选择科研能力较强的教师作为学校科研工作的骨干力量,这些骨干力量通常是由各个学科的教研组长来担任,他们业务能力突出,责任感也强,尤其是具备进行科研工作的热情和能力,具备较强的组织能力和管理能力。对于这些骨干教师,学校要求他们每人承担一项科研课题,并担任课题组的组长,结合自身实际,带动教研组内的教师共同参与课题研究,研究的内容和形式由这些骨干教师决定,定期向学校上报课题研究方案和课题研究的有关资料,并根据教学的实际情况,负责资料的汇总、论文的撰写与整理、课题的结题等工作。与此同时,我们要求其他教师认真学习,组织听取教科研讲座,阅读有关科研资料,使其掌握一些科研的方法,而后根据自己的实际和需要参加某一个课题的研究,在科研骨干教师的带领下,一起学习,一起讨论,一起实践。

  通过这些活动的开展,我校逐渐形成了以骨干教师为核心,全员参与的科研氛围,科研骨干队伍的科研能力有了明显的改观,学校的科研水平也得到了有效的提高。

  四、立足日常教学,将科研和教学紧密结合。

  “科研兴校”一直是我们的办学指导思想,科研工作的实施目的也是为了促进学校教育教学质量的提高。为了使科研工作能真正落实到实处,我们在加强教师理论学习,积极开展科研工作的同时,还着重要求教师们将科研工作融入日常的教育教学中。

  结合市教育局提出的指导意见,我们学校坚持开展“听课、评课”教学研讨活动。教师全员参与,共同提高。在活动过程中,各教研组认真组织,集体备课,集体听课,集体评课,结合本年级、本学科特点进行教学研讨,及时总结教学中的先进经验,明确存在的问题并探讨解决问题的合理手段和有效途径,相互交流学习,不断反思,共同提高,推动了教学研究的深入进行,为科研工作的开展提供了契机和平台。

  我们学校坚持开展“作业设计”活动,提倡教师结合班级情况和学科特点,自行设计出合理、有效、具有指导性的作业。为了使活动的开展更为扎实,老师们共同研究,不断改进,不同的年级、不同的学科都设计出了各具特色的作业,同时,教师们以此活动为基础,深入开展了科学研究,有部分教师申报了课题《小学低年级作业设计的研究》,使科研真正为教学服务,促进教学质量的提高。

  我们学校的每一位教师每年都要承担科研任务,每一个学年的开始,每一位教师都要依据自身实际情况,制定自己的科研工作计划,并依据计划扎实有效地开展科学研究,获得研究的成果。每个学年的第一学期,教师要根据教学实施过程中的思考写出自己的教学论文,作为理论研究和教学实践的`成果;每个学年的第二学期,教师要关注教学过程中出现的教育教学现象,撰写教育案例和教学案例。长期坚持下来教师们不断成长,不断提高,促进了自身的可持续发展。

  教育教学中教师们注重反思,以《教学案例的开发与研究》这一课题的实施为载体,关注教育教学的过程,不断发现教育教学中有价值的问题和现象,在反思中不断获取新的理念,及时调整教育教学的方法和策略,调控教育教学的过程。

  科研工作的实施不是脱离教学之外的产物,而是要和日常的教学紧密结合起来,在教学中发现科学研究的目标和内容,在科学研究中发现教学中存在的问题和不足,两相结合,互相渗透,互相促进,不断完善。

  五、课题之间加强整合。

  随着教育教学的深入进行,学科之间的整合要求越来越高,这也使得我们的科研工作同样要加强整合,在整合之中发挥互补优势。

  仅20xx—20xx学年这一个学年,我校就申报立项了两项国家级课题、三项省级课题、十四项市级课题,众多的课题为教师提供了广阔的研究空间,但同时也面临着非常现实的问题——研究的最终归结点在哪里?

  经过研究,我们认定,学科之间有互补性,可以互为依托,互相融合,那么课题的研究也同样存在整合的可能性。要通过加强课题之间的整合,使每一个学科的优势产生互补,让教师之间进行范围更广的交流与沟通。

  基于此,我们提倡教师以共同执教的班级为研究对象,各学科共同开展研究,发现共性的问题,关注学科之间的差异,将探索发现的结果渗透在课题研究之中

  在学科整合的过程中,我们进行了积极地探索。李磊老师与崔庆元老师将音乐教学和体育教学有机地结合起来,充分发挥音乐学科和体育学科的特点,引导学生创编体操。经过努力,最终创编了我们县街小学颇具特色的“益智操”,深受学生的喜爱,而且在创编的过程中,学生的创造力和意志品质都得到了最大程度的展现。葛志强老师和王栋老师引导学生将语文学习和计算机多媒体技术联系起来,创建了“红色征途――长征”校园虚拟网络。在老师的指导下,学生们自己收集有关长征的资料,运用所学的多媒体技术,创建了该网络,为学生了解、学习长征提供了极大的便利。周蕾老师将数学教学和语文教学结合起来,指导学生写解决生活问题的“数学日记”;曹文芳老师将美术教学与英语教学结合起来,让学生自己创编有声有色的英语童话剧;还有音乐教学和语文教学整合过程中所进行的“古诗联唱”,科学学科组织的“少年科技创新大赛”,还有“汉字来历的调查”、“书法艺术鉴赏”等多种活动。这些活动都是在学科整合实验中所进行的。事实证明,此举不仅有效地促进了学科之间的互相融合,更激发了师生的积极性,增强了师生的参与意识,使得课题研究取得了意想不到的良好效果。

  六、工作扎实,成果丰硕。

  我校的科研工作扎实有效地进行,推动了教育教学工作的进一步开展。一年来,通过老师们的辛勤耕耘,我校的科研工作取得了丰硕的成果。

  仅20xx年度,我校就承担了2项国家级课题子课题的研究工作;承担了3项省级课题的研究工作;承担了14项市级课题的研究工作。在省教育科学优秀成果的评比中,我校5人获省级一等奖、2人获省级二等奖、2人获省级三等奖;在开封市教育科学优秀成果评比中,我校6人获一等奖、6人获二等奖、13人获三等奖;在20xx年度论文评选中,我校1人获国家级二等奖、2人获省级一等奖、3人获省级二等奖、9人获市级一等奖、18人获市级二等奖、6人获市级三等奖。

  成绩的取得令人欣喜,更让我们感到高兴的是科研工作已经深入每一位教师的内心深处,老师们从根本上体会到了科研带来的益处,愿意从事科研,乐于进行科研。

  在我校全体教师的共同努力下,我校的课题研究活动正在蓬勃开展。我们知道科研工作永无止境,我们将继续积极投入课题研究,继续加强教师的培训学习,加强课题研究的深度,注重科研成果的积累,努力提高教师的课题研究能力,努力构建“科研兴教,科研兴校”的宏伟工程,开创学校教育科研的新局面,推动学校办学水平的整体提升。

第一学期科研工作总结 7

  本年度在校长室的引领下我们的常州市级课题《小班化教育环境下构建快乐课堂的行动研究》工作有序开展。确定了”五步教学“模式,并且对各环节的实施策略进行探索思考。 本学期我们又作了进一步的探索和思考。

  (一)精心谋划,确立课堂发展愿景

  领导重视,保障有力。学校把构建快乐课堂作为推动学校发展的强劲动力,成立了课题工作领导小组,认真学习小班教育理论,组织老师外出听课学习,,针对本校现状,找出不足,确定后段工作要点和奋斗目标,制定了《小班化教育环境下构建快乐课堂的实施意见》,汤校长还带领我们全体教师认真解读了实施意见。

  (二)加强学习,更新教育理念。

  积极组织实验教师一起去南京市逸仙小学、清英外国语学校参观学习聆听专家报告,和教师们一起研读了《这样做在学生中最有威信》《教育智慧从哪里来》《五十六号教室的奇迹》《给教师的建议》等专业书籍,开展读书交流活动,不断更新理念,为课题研究作好准备。我们邀请了郑陆中心小学的李志伟老师进行微课培训,帮助教师了解运用“微课”教学模式,进一步提升教师专业发展水平和教学能力,促进信息技术与学科教学融合,使参加培训的全体教师受益匪浅,同时我们也看到信息技术对教育发展将产生革命性影响,信息技术对我们的教学手段的改变本学期我们参加了省“蓝天杯”论文竞赛,我们有七位老师获二、三等奖。在区教育年会论文评比中我们学校有四位老师获一、二、三等奖。

  (三)丰富教研形式,提高教研质量。

  1、行政听课,全面了解学校课改动向。学校基本每周安排行政领导听课,听课时关注快乐课堂的打造,课标精神的落实,听课后与老师及时沟通、交流。

  2、同课异构,在多元解读中求同存异。本学期我们举行了一数、三语、四英的同课异构活动。每一次活动我们都能认真地组织交流反思,做到优势互补,长善救失。我们欣喜地看到上课老师能恰当地创设情境,培养学生乐学的情趣,会学的能力。

  3、送培上门(名师送教),共同打造快乐课堂。我们有幸成为“武进区送培上门”设点学校,每月一次活动与专家面对面交流,既让我们发现了自己不足,更让我们看到了努力的方向。同时我们还邀请武进区小学语、外、综合实践等名师来校送教,为提升我们各科老师的课堂教学能力作示范引领。

  4、主题教研,提高常态教研活动品质。 9月18日 下午,我们举行了“如何有效组织课堂讨论”的主题沙龙活动,三位校长和课题组成员都参加了这次活动,大家一起分享了教学经验和自己的思考。活动分两个层次进行:

  第一层,走近雷夫大家各自谈了读《56号教室的奇迹》后的感受,分享了雷夫的教育艺术。我们看到雷夫在组织课堂交流中有三个秘诀:一是语言幽默,善于营造宽松的交流氛围。二是善于选择适合大众的议题,问题有梯度,兼顾各个层次的学生。三是能积极正确地引导,举一反三。

  第二层,实践与困惑。课题组的各位老师分别谈了自己组织课堂交流讨论中的`做法:由一个词语,牵动一段生活,厘清了一种观点;设计一个问题,提供一些资料,拓宽了一点思路;组织一次辨论,再度一次文本,认识了一个人物……同时我们也谈了自己的困惑:把很多时间留给学生交流讨论,完不成教学任务怎么办?如何改变小组讨论流于形式的现状?调动学生讨论的积极性难,优差生共进难……

  5、品析经典课例,提升教学机智。我们语文组观摩了许嫣娜的课堂实录大家认真写好学习心得。我们每月组织教师撰写教学案例反思,并上传到网站进行相互学习交流。

  在课题研究过程中,我们对快乐课堂的把握还是不够准确到位,12月份,我们邀请了原教研室主任徐惠仁老师到学校为课题把脉,对快乐课堂的特征、行动目标、操作要点进行了一一论证,并提出了下一步行动的要点,使我们对课题研究有了更明晰的认识。

  整体而言,本学期的课题研究工作还处于一路做一路看的状态,各科研究过程都分工进行,合作的痕迹比较少,主要原因是没有统一的思考和计划。今后,在研究的系统性、学科的分工合作方面要提前思考策划,使研究力量更集中,研究活动更有效。

第一学期科研工作总结 8

  随着全省素质教育深入实施,学校教科研工作在推进本校素质教育方面起着更为重要的作用。教科研即为学校发展之生命力,使学校可持续发展成为可能。本学期,我们坚持以“科研为基础,教研上水平,教改求发展”的基本思路,在“五严”背景下,以新课程实验为核心,加大教育教学科研工作力度,加强校本学习与培训,加强校本科研,努力探索具有开放性、探索性、多样性的教学方法和教学模式,积极进行适应新课程要求和我校学生实际的课堂实验,努力提高课堂教学的实效性,促进学校教学质量上新水平。

  一、认清形势,明确教科研在学校发展中的重要地位

  xx省全面推进素质教育,“五严”的实施为素质教育推进提供了宽阔的条件。可以说中学阶段的教育教学竞争正在悄然发生着变化,越来越趋向于对学校发展的综合评价,而不仅仅是分数覆盖了一切。所以学校之间的教育发展与竞争,其核心不再是考分的攀比,说到底是全面育人质量的竞争,这一点,随着教育改革的深入应当会很快得到验证。综合教育质量的提高归根结蒂将会取决于学校整体的教科研水平的高低。当然,教育科研不仅仅是指教学科研,也包括管理,德育,后勤等。因此,学校在学期初便明确提出“科研兴校,科研促发展”的思路。从学校领导层,到全体教职员工初步形成共识,为学期初制定的教科研计划的实施铺平了道路。

  二、理清教科研生力军的构成,形成有机的教科研统一体

  学校教科研生力军的构成主体为各学科的任课老师,班主任等。学科教育科研依托备课组、教研组开展;班主任的德育科研依托学校年级组、政教处进行。教科室在学校校长室的领导之下为全校教育科研工作提供引领与服务。

  三、完善教科研奖励机制,调动全体教职员参与教育科研的积极性

  学校从多方面努力调动全体教职员工的教科研积极性。第一,为年轻教师提供各种外出学习考察的机会;

  第二,搭建舞台,为教师的展示自身的教育教学研究成果提供平台;第三,运用经济杠杆,对于在教育科研中表现突出的团体和个人,学校在年终绩效考核中有明确的规定。如此,使教科研工作奖励落到了实处。

  四、开展教科研活动,提升教科研成果

  为了使教研工作更好地为课程改革服务,立足实际,致力于教科研的潜心研究,坚持把教学中的实际问题上升为研究的课题,坚持理论与实践的交融,坚持从经验走向科学。努力做到在教学实践中验证教科研理论,在教科研理论的指导下,更有效地进行教学实践,实现科研与课程改革的双丰收。

  (一)积极开展教科研活动

  一学期来,重点进行了以下几个方面的研究:

  1、研究课堂教学模式的创新。按照上级及学校的整体部署,结合当前形势,研究课堂教学模式的创新,初步形成了“学、讲、练、探”四环节教学模式。通过备课组活动,组内及校内公开课等活动,使课堂教学模式的创新理念逐渐深入到教师的工作中去。课堂教学是实施新课改的主渠道,是教师实现专业化发展的重要途径。我校教师努力转变角色,积极构建民主、平等、和谐的师生关系,真正体现以人为本,学生发展为本的教育理念。要求每位任课教师每学期都要上一节研讨课,并要求授课教师要运用新理念教,听课教师要运用新理念评。每次听课后,每人都要评

  3 一 5

  分钟的`课。优点是什么,体现了哪些新理念;不足是什么,没有体现哪些新理念;建议是什么,怎样体现新理念等。通过对课堂教学的研究,使教学活动更加开放,师生互动、生生互动己成为课堂的主旋律。学习的内容更加开放,更贴近生活,学生的学习更加主动,兴趣更加浓郁。学生表现与展示的机会越来越多,课堂气氛越来越活跃,学生真正成了学习的主体和活动的主人。以人为本和以学生发展为本的教学理念已成为全体教师的共识。课堂教学中师生对话、生生对话、师生文本对话,以及学生在教师的引导下,自主学习、合作学习、探究学习的氛围越发形成,学生的个性得到了充分张扬,课堂焕发出了新的活力。通过对课堂教学的研究,教师的课堂教学水平得以进一步提高,老师们能讲课、会说课、敢评课。

  2、改善学生的评价方式,使之更全面,更科学。经过全体教师的潜心研究,初步形成了激励的评价体系:一是全面发展的评价目标。二是激励的评价方式,对学生的评价不仅重结果更重过程。重要的是把握住学生的心理需要,及时准确地发现他们的闪光点,为他们找到奋斗的航标。三是多元的评价主体,评价的主体有教师、学生、家长,主旨是:“问题让同学提,分数让同学评,总体表现自己说。”四是多维的评价标准。五是立体的评价空间。对学生的评价除了学习成绩外更注重社会公德、集体表学现等方面,为每个学生建立了足迹式发展档案。

  3、课题研究取得新的进展

  继续开展已经立项各级的“十一五”教育科研规划课题研究,各项课题实验都取得了阶段性的成果。同时积极组织教师个人申报20xx年xx省、南通市教育科学“十一五”规划20xx年增补课题申报工作,目前学校集体已经申报了“基于人生关照的当代中学生生活素养培养”省级课题,吴炜、徐育老师申报了两项省级青年专项课题,该三项课题均已经被立项。

  4、借助教育论坛,努力营造一定的学术研究氛围。

  学校以四星级高中复验为契机,组办了首期“亭中教育论坛”活动。虽然是第一次,但调动了教师参与的积极性,为今后的进一步促进我校学术氛围的形成奠定了基础。此外,学校积极倡导所有的教师利用学校有利的信息技术优势,开展网络学习、交流,组织参加教育部“谋划教育事业科学发展—我为纲要献计献策”主题有奖征文活动,每位教师都能积极撰写教学反思,把自己在教学中的点滴收获与不足写成文章,质量有了很大的提高,教师的业务能力也得到较大的提高。

  (二)科研成果显著

  本学年,教师的专业素质实现了真正意义上的快速提升。先后有朱新星、杨永钢、徐育3名教师被评为南通市学科带头人、骨干教师,多名教师参加市级以上教学比武、优课评比获得可喜成绩。认真组织教师参加20xx年省“园丁杯”、省“师陶杯”论文评选活动,并且对20xx年省“师陶杯”教育科研论文评选网上申报流程辅导,教师积极性踊跃;理化生学科教师参加中学理科实验教学教科研优秀论文评选活动等。经教师个人申报、学校统计、审核20xx年度教师共发表、获奖论文118篇。初步实现了“实验出名校,教改出名师”的战略目标。

  五、存在问题及下一步的打算

  教育科研是一项长期而艰巨的工作,是学校发展的不竭动力。

  本学期,教科室虽做了一些工作,取得了一些成绩,但还存在着一些问题,如:部分教师的教科研意识还不是很强,教科研工作的评价不够细化,课题实验开展的还不够深入等。

  今后,教科室力求以人为本,求真务实;以课改指导学校的教科研工作,大力倡导教师在课题研究中领会课改精神,把握课改方向,适应课改要求,不断提高自身业务能力和水平,积极推动我校教育科研的发展与创新,继续深入地开展各项课题实验,更好地打造我校教育科研的品牌。

第一学期科研工作总结 9

  冬梅傲雪,时光如梭,转眼间本学期已告结束。一学期以来,我校教导处在区教科研中心的引领及上级领导支持下,坚持以实施课程改革为重点,以教科研为突破口,以落实素质教育目标为中心,以培养学生的学习能力为出发点,以制度管理为抓手,围绕“科研兴校、质量立校”的工作思路,深化课堂教学改革,开拓进取。通过全体教师的共同努力,学校教学工作顺利开展,教育教学水平在原有基础上稍有进步。反思才会进步,总结才会提高,现将一学期来的工作做如下的总结:

  一、加强常规管理,保证教学秩序的正常、高效运行。

  (一)规范课程设置,推进课程改革

  1、继续认真学习领悟《基础教育课程改革纲要》的精神以及各科课程标准,进一步解放思想,更新观念,将教改基本理念转化为具体教学行为,优化各种教学过程。

  2、积极开展新教材的培训和使用工作。不但组织相关教师参加市级培训而且开展好本校培训工作。要着力做好课改的教学指导,各科在新课表引领下,用好新教材,加强教学研究工作。

  3、严格按新课程要求,开学就排好课表,开齐开足了各类课程,保证各类课程的教学时间,做到学科安排不走样,综合时间课程不走味,校本课程安排不走调,通过行政每日巡课制度,坚决杜绝了语文数学挤占艺体科时间,确保高质量完成各科教育教学任务。

  4、严格执行“三表”,继续加强综合实践课程的教学与管理,重视过程,注重学生的感受和体验。课外活动形式多样,落实到位,极大地丰富了学生的课余生活,书法练习还熏陶了学生的情操。

  (二)加强教学常规管理工作,促进教学质量的稳步提高。

  本学期,教导处组织教师学习了新课标、和新课程理念等教育理论。加强教师教学“六认真” 管理,坚持教学“六认真”制度。并把工作重心放在于“认真备课”、“认真上课”、“认真布置与批改作业”三个环节和努力提高教育教学质量上。首先是严格备课制度,教导处为每个年级、每个科目都安排好了集体备课时间。集体备课时应注重剖析教材的知识点、重难点和考点,充分发挥群体智慧个性;其次是坚持行政每日巡课制度,发现问题及时记载并纠正,坚决杜绝无备课上课的行为,积极开展构建“有效课堂、高效课堂”活动,努力克服教学的盲目随意性;再次是对作业的批改,要必须做到全批全改,建好错题集,用好错题集,力争把学生的知识缺漏消灭在萌芽状态,避免知识的累积性错误;第四是充分利用好单元定时作业题,及时批改、及时分析,反对把定时作业题放到期末复习作为练兵题。教导处、教研组按月对“六认真”相关资料及时检查,并作好了记载。

  1.认真备课。开学初检查备课环节是否齐全,尤其对于新增的“全册教学的重难点”、“学生情况分析”、“提高教学质量的措施”、“预习指导”等的检查;期中考试过后检查教学目标设置是否合理,重难点是否有突破;最后检查老师备课有没有缺课和机动课有没有备课。由于每次备课都有针对性,所以老师的备课质量有所提高。但是,在备课中也发现许多问题,比如:机动课时老师经常是用来进行单元测试的,但在备课中只有试卷没有质量分析;我们老师虽然有教学重点的设置,但有的老师重难点设置不到位和设置错误,这些都是我们教导处在接下来工作中需要组织老师学习并且加以指导的地方。

  2.认真上课。本学期教导处用推门听课的方法,加强对课堂教学的监控。同时,开展教师示范课、讨论课听课评课活动,老师在活动中表现出了非常高的积极性,在集体备课、第一次上课后能把自己的听课感受和意见充分的表达出来,大家在一起畅所欲言,积极讨论,为上课的老师出谋划策,在说课、作课、评课的过程中,老师的教学能力也得到了提高。

  3.认真布置和批改作业。本学期在作业管理上采取同年级老师互相检查,互相监督。我们采用这个方法是因为现在教材的练习一直在变,补充习题和同步探究上的题目有一定的拓展性。互相检查可以帮助同年级的老师相互学习,以前我们在检查作业中发现同一年级的老师甚至还有一道题有不同的答案,因此作业互查加大了老师之间在怎样布置作业、正确的作业格式及教学方法上的交流,有利于老师之间互相沟通和相互学习。特别是对青年教师,作业的相互检查使她们可以学到老教师对工作的认真态度和一些教学方法。

  4、抓好教师工作检查制度。根据新课程理念,不定期检查教师的教案,督促每一位教师切实做好本职工作,并在期中、期末组织了两次全面的教师备课常规检查、作业检查。

  5、教导处做好各单元教学质量调研工作。认真做好调研试卷考核、分析工作,狠抓学生“两头”,以点带面,促进全校各年级各学科教学质量的提高。

  通过努力,我校教师根据新课程标准,在课堂教学中能以发挥学生的主体作用、培养学生的学习能力为中心,课堂教学改革又迈出了新的一步。当然,在教导处的作业检查中,我们还是发现了一些问题,比如,中高年级语文,因为同步探究是选做的,所以很多老师都把学生最薄弱的、最需要多练多讲的阅读理解忽略了,老师们可能是怕麻烦,因为做了就要讲解,需要花大量的时间。数学作业中我们也发现学生的两极分化比较严重,并且还需培养学生良好的书写习惯,数学的回家作业对于两级分化严重的班级应考虑分层布置作业,以上这些都需要在下学期继续努力。

  二、加强教研、科研、课改工作,促进教学质量的稳步提升

  遵循我校以“科研兴校”为促进学校发展的基本方略,推动新课程的开展,教师素质的提高,教学质量的提高。

  (一)以活动为载体,深入推进课程改革

  1、教材分析活动:开学初,我校非常重视教师对教材的分析,要求教师通览整本教材,明确本册教材的整体要求,重点、难点。所以,组织了两次教师教材分析活动。一次以年级组同学科老师为单位,进行教师个人单元教材分析。另一次以教研组为单位进行上一年级对下一年级的教学过程中应注重的方方面面和好的教学经验的教材分析,既达到优质教学资源的充分利用,又为每位教师如何教学,应注重的教学内容和难点处理的好方法有了明确的方向,解决了教学中的疑点、盲点问题。

  2、质量分析活动:开学初,学校一接到全区上学期末的教学成绩统计表,就立即组织语、数、英、科学、历社教师对自己任教班级的教学从成绩分布、三项(及格率、平均分、优秀率)对比成绩(与上一学期末成绩对比、与本年级平行班成绩对比、与全区同年级同学科成绩对比)、反思教学中存在的问题、整改的措施四方面进行详细认真的教学质量分析,力争本学期教学质量再上新的台阶。

  3、组内“听课、评课”活动:本学期每周我校都举行了组内“听课、评课”活动,本年级每位教师相互交叉听课、评课、打分、写评课稿、听课体会。在活动中,上课的教师精心准备,虚心听取建议;评课的教师们踊跃发言,不伪饰、不做作,真心地帮助献课者。

  4、以月为单位分教研组开展系列教研活动:组织教师进行一次组内课堂教学观摩

  活动;组织教师观摩优秀骨干教师的录象课;组织教师围绕某个主题进行一次研讨;组

  织教师围绕每月质量检测进行考试研究和质量分析。

  5 、通过“走出去”的方式加强对教师业务能力的培训。有针对性地组织教师参加各级各类培训和外出听课活动。

  6、开展读书活动,加强教师理论学习:很多教师利用工作之余自主学习、反思交流,积极撰写心得、论文,积极投稿,把反思作为开展校本教研的重要途径和手段。定时召开教师研讨会,不断深化新课程改革,提高教师的理论水平,认真研究、探索、总结新的切实可行的教学方法。

  7、加强课改的过程管理:有计划地举行以备课、上课、听课、说课、评课为主要形式的课改研讨活动,学会反思,总结经验与教训,扬长避短,优化教学。本学期举行了同学科教师听随堂课活动,出台同年级同学科教师听课教研活动制度,教导处和各科研组能周密准备,扎实开展,培养了一批学校的骨干教师,提高了学校的随堂课的教学质量,进而以点带面,全面提升我校的课堂教学水平。

  8、积极开展校本教研活动,做到教研活动经常化、专题化和系列化。做到教研和科研相结合,新的理念与课堂教学相结合,培训青年教师与教研活动相结合。通过开展多种方式的教研活动,让一线的教师能看到教艺各异的课堂教学,听到水平较高的学术报告,并引导教师结合课例冷静地理性分析,准确深刻地把握课堂教学的内涵,进一步提升我校教师对课堂教学的解析和欣赏水平。

  (二)、立足“竞赛活动”,展示丰硕的教学成果

  学校教育是以培养高质量的学生为目标。我校教科研工作所取得成绩,其归宿就是为提高学校的教育教学质量。在校长的直接领导下,我们建立了教学质量奖励制度,精心组织好校内的教研活动,经常性地开展学生竞赛,促学校质量的提高。一学期来,我校教师乐教苦教、学生爱学好学,现学校已消除了“落后班”,教学质量提高较快。同时我们努力培养和发展学生的特长,张扬学生的个性,同时涌现出一批特长的学生,区教科研中心的每一项比赛我们都积极参加,落实专人负责,认真辅导准备,取得了比较好的成绩。

  1、教师方面

  (1)初中数学教研组组织优质课比赛,教师们充分展示了他们的才华,课堂深入浅出,生动有序,敢于创新,学生容易接受;他们富于特色的教学方法也为其他教师提供了学习和借鉴的平台。经过认真评选,推选出姚静娟老师参加区首届初中数学优质课大赛,最后姚静娟老师以二等奖的成绩为我校赢得荣誉。

  (2)我校六年级数学吴建老师在新区组织的小学数学命题比赛中荣获三等奖。

  (2)举行全校性教师书画展览,教师们热情参与,积极创作,挥毫泼墨,大显身手。以书写诗词、警句、格言、剪纸、素描、油画等方式,歌颂祖国、歌颂党的领导,歌颂改革开放的伟大成就,共有60余件书画、剪纸等作品。丰富教职工的业余文化生活,提高教师的人文底蕴和审美修养,构建和谐校园,办好和谐教育,营造积极、健康向上的校园文化,打造一个充满浓郁文化气息的.“书香校园”。

  2、学生方面:

  (1)举行了中小学现场作文竞赛。此次比赛在各班级认真初选的基础上,经过层层选拔,一共有80名选手参加了比赛。比赛分初中组和小学组,采取现场抽题的方式同时进行。由于参加决赛的学生都是各年级的精英,都有扎实的写作基础,因此取胜的关键就在于平时丰富的阅读基础。这次比赛取得了令人欣慰的佳绩,展示了同学们的写作水平,学校还将对获奖作品进行展示,征集学生对作品的点评。后来选派了两名学生参加新区组织的现场作文竞赛,叶嘉欣、陈智慧同学分别获得二、三等奖的好成绩;同时乔丽、杨彬老师分别获指导老师奖。

  (2)为激发中小学生的英语学习兴趣,提高学生的口语表达能力,营造良好的英语学习氛围,举行了中小学生英语演讲比赛。比赛分小学组和初中组进行,来自全校中小学的26名小选手参加了比赛。本此活动的举办,不仅为孩子们提供了一个自我展示的舞台,也为进一步提高学生学习英语的兴趣,加强学生英语口语表达能力,推动我校英语教学水平的提高起到了积极的作用。

  (3)在第十四周我校中小学数学知识竞赛在多媒体教室举行,参赛的选手是各个班级的数学精英。竞赛结束后,各位阅卷老师马不停蹄的迅速完成了阅卷工作,并评出了各个年级的一、二、三等奖。通过这样的活动,不仅激发了学生学习数学的浓厚兴趣,更开拓了学生的视野,提高了学生的数学素质,发展了学生的个性特长。

  (4)为了促进学校体育活动的开展,培养学生的竞争意识和合作精神,全面提高学生的身体素质,12月10日下午,我校举行了“冬季趣味接力赛”,此次比赛增进了同学之间的感情,培养了集体荣誉感及班级团队之间的凝聚力,同时也充分展示了全体师生积极向上、奋力拼搏、团结一心的精神面貌。

  回顾一学期的教科研工作,我们在总结成绩的同时,也反思了不足,诸如对于有效教学过关活动虽然制订了详细的方案,但是由于师资队伍的薄弱再加一些主观上的原因,未能很好地按计划实施,有少数教师学习理论的热情不够高涨。所以在以后的教育科研工作中,我们要正视不足,经常对照自己的行为,努力扬长避短开展工作,努力将学校教育科研工作特别是有效教学过关活动抓细、抓实,从而不断提升理论水平和实施水平。同时要求每位教师每月须阅读一至两本教育专著,做好读书笔记,反思自己的课堂教学,进行思考,撰写教后反思.。

  三、做好其它教务工作

  教导处的工作是繁杂的,教导处的职能是多样的。本学期,我们教导处除了抓好课堂教学、质量管理和其他的常规管理工作外,教导处在全体成员的努力下,学校的教育教学按期初的安排在有条不紊地开展。

  四、下学期的工作设想

  1、要更好地提高学生的学习成绩。

  学生的学习质量是学校的生命线,所以,我们要继续加大检测的力度,建立奖惩制度。同时要建班级质量跟踪表,对每个班级的孩子的各科学习成绩进行跟踪比较,找出问题,并寻找合适的解决手段,以此更好地提高学生的学习成绩。

  2、更好地使教导处的常规管理更科学、更有效。

  教导处的工作千头万绪,有时会有疲与应付的感觉。所以在下学期,我们要提高管理水平,分工明确,把工作做的更细,考虑的更全面,扎扎实实的把教学管理工作做到位,从而使我们的工作更有效。

  不过,成绩属于过去,让我们站在新的起点,努力学习、辛勤耕耘,为培英学校的发展做不懈努力!展望下一学期,教导处将在区教科研中心及校董事会的领导之下,进一步团结协作,以“先学后教,当堂训练”课堂教学模式为我校教学改革的切入点,持之以恒的提高课堂教学质量,以“日日清,周周清,月月清”为课堂教学改革的抓手,持之以恒的提高管理水平,实现我校办学宗旨“让每一位学生满意,让每一位家长放心”。

第一学期科研工作总结 10

  科研处在学校的下,市教育学院、市教科所的指导下,在全体老师的'积极配合下,完成了以下任务:

  1.编辑、印制了学校的第三期《教改论坛》。

  2.编辑、印制了第28、29两期《课改快讯》。

  3.黑龙江省教育学会“十五”教育科学研究规划项目《教育技术现代化的实验研究》申请了结题,经黑龙江省教育学会学术委员会验收合格,并颁发合格证。

  4.为姜育孝校长申请了黑龙江省“十五”期间教育科学研究先进个人。

  5.向黑龙江教育科学规划办公室申报了“十五”科研成果《影响学生创造性思维发展的因素》。

  6.在鸡西市“十五”教育科研工作总结表彰中我校被评为鸡西市教育科研先进单位,刘务才被鸡西市教育局和鸡西市教育学会评为鸡西市教育科研实验先进工作者。

  7.向黑龙江教育科学规划办公室申请了“十一五”教育科学研究规划课题《学校课程资源开发利用的研究》。

  8.向黑龙江省教育学会申请了“十一五”教育科学研究规划课题《创新型课堂教学模式的研究》。

  9.组织了“赴哈师大附中学习教师汇报会”

  10.经过对全校教师的宣传动员和对骨干教师的培训,向鸡西教科所申请了鸡西市教育科研“十一五”课题18项。

  11.协同高中教务处圆满完成了黑龙江省第三批示范性高中复评活动中的我校示范观摩课准备和实施工作。

  12.向全国创新研究会、黑龙江省教育学会推荐了上百论文及科研成果,使百余名教师获奖。

  13.认真完成了省教育学院、市教科所、市教育学院、市教育局师资科下达的各项任务。

  14.认真完成了学校安排的各项任务。

第一学期科研工作总结 11

  教科研工作是一所幼儿园生存、发展和进步的灵魂。“科教促教、科研兴园”是幼教发展的新理念。本学期,我园教科研工作以贯彻《规则》精神、《纲要》精神为指南,全面实施素质教育,促使幼儿全面发展和主动发展。我们的教科研工作本着发现问题―设计方案―解决问题改善实践这一循环往复的过程来不断改善教师的实践行为,提高教师素质。透过各位老师的努力,钻研,我们幼儿园的教研工作已取得了初步的成绩。现就将本学期的教研工作做一个简单的小结:

  幼儿早期阅读是一个新的课题。应对一个知识日新月异多元价值并存的时代,人们越来越清楚的看到,阅读是一个人务必具备的潜力,开学初,课题组带领老师学习《纲要》,把握《纲要》中提出“利用图书,绘画和其他多种方式引发的幼儿对书籍、阅读和书写的兴趣,幼儿培养前阅读和前书写技能的精神实质,让老师了解早期阅读不等同于读书写字。之后,我们课题组的所有成员研讨教材,把握知识点和最近发展区与其关系,制定适合本园幼儿的计划。如何科学地到达阅读的目的?首先,各班创设良好的阅读环境,教室里添设了“字宝宝乐园”、“天天读句栏”、“图书角”以使幼儿身临其境感受阅读氛围,激发阅读兴趣,个性是中(一)班的张萃老师和大(三)班的陶洁老师字宝宝乐园里的字宝宝添得多、换得快。第二,透过观摩、听课的方法来了解幼儿对阅读的兴趣,在观摩过程中,我们采用观察、实录、讨论、小结、反思这样的步骤,循环上升,到达改善教育实践的作用。比如:中(三)班顾荣老师的那节《色彩谣》,教案经过一次一次地修改试上,总不能激起幼儿的兴趣。经过课题组一次次的讨论、改善,最后根据幼儿爱看动画片的特点,使用电脑教学,将动画软件贯穿于整个活动的始终,使幼儿简单愉快地掌握了资料,到达预期目标。在5月28日对江都市开放半日活动中受到外园老师和领导的好评。第三,我们将早期阅读贯穿于一日活动的始终。晨间活动、盥洗、午餐、游戏都有机地对幼儿进行阅读潜力和兴趣的培养。比如:大(三)班的童莉芳老师将标点符号做成搞笑的头饰,在晨间活动时和幼儿一齐玩,幼儿轻简单松,很容易地认识并掌握了标点符号。另外,各班还透过家园联系,让家长配合带幼儿逛书店,看一些动画片,培养幼儿早期阅读的潜力。透过早期阅读,培养了幼儿的观察力、注意力、理解力和想象力,同时也提高了教师布置环境、组织教学、设计教案、随机教学的潜力,提高了教师的整体素质。

  333学具,已是我园多年前研究的课题,在整个江都市幼教界是一支独秀,风景亮丽。而本学期我们采取了结对子的办法,老教师盛翠凤和田丽身先士卒,传授经验带着课题组的成员们共同进步,上好教研课,并组织观摩讨论,使得333教学在中大班全部普及。透过333的操作,训练了幼儿的眼、耳、手、口、脑的协调活动潜力。调动了幼儿感知、记忆、比较与分类、推理等潜力,更增强了幼儿勇于探索的精神。最值得一提的是,

  经过几年的333实践教学,我们每位老师都能随机地将333经验迁移到其他的各门学科中去。季敏老师的一节体育课《神奇宝贝皮卡丘》就是运用333军事化的训练,一改了体育课以往的混乱、难以组织这些缺点,取得了很好地效果。下学期,我们还要朝着这个方向去努力,在333经验迁移方面争取取得更加丰富地成果。

  随着中国加入wto,国际间交流地增强,英语作为国际化语言正日益受到青睐。两年来,我们认真贯彻全教会精神,深化改革,使英语教学在我园得到推广和普及。根据幼儿的年龄特点,我们教研组总结出幼儿英语务必遵循幼儿身心发展规律,关注幼儿的个性差异,个性在发展趋势上、学习方式上、智力结构上、性格特点上,我们把课题研究地重点放在了发展和提高幼儿英语口语这一主题上,让幼儿成为学习的主人,充分放手,让幼儿敢说、会说、多说。小(一)班的陈晓梅老师是本学期刚担任英语课,由于她不因为自我是老教师,而虚心好学,主动向小教师巫芳芳、王静讨教英语教学经验,学习口语。在5月28日的小班开的英语课,受到外园老师的一致好评。而巫芳芳、王静已有两年的英语从教经验,语感好。两节课《icanhelpyou》、《go》经过教研组地观摩、修改,再经过试上,最终取得了好的效果和领导的好评。当然,幼儿英语口语的提高也能促进语言表达潜力的培养,它们是相辅相成、相得益彰。英语教学的尝试将是我们研究的方向,在以后的教学实践中,我们将不断努力,加大听课、观摩、研讨力度,不断提高教师的英语教学实践经验。

  西方的教育家杜威说过:“儿童的世界是一个具有他们个人兴趣的世界,而不是一个事实和规律的世界。”根据幼儿的兴趣特点,多年来,我们一致进行着书画教学研究,也总结出一套适合我园特色的教学方法。几年来,捷报频传,幼儿的书画作品连年荣获全国性书画大赛的各项奖项。本学期,幼儿参加的“华辰杯”少儿书画大赛全部获奖,可喜可贺!在取得成绩的同时,更增强了我们不断学习、再上新台阶的决心和勇气。让幼儿在“兴趣”老师的`指导下,用心学习,热情探索,为今后的成长奠定良好的基础。

  由于我们深入的进行教科研工作,使得我园教师的整体素质有了明显的提高。在今年5月28日,对整个江都市开放了半日活动,全面开花,新颖的课题,创新的方案,得到了外界领导和同行的高度赞誉。足以证明每位教师都有上进、开拓、不断创新的教育理念意识,能够充分吸收幼教的新观念、新动态。总之,本学期我们取得了必须的成绩,但也存在着一些问题:由于本学期忙于园庆活动,在对教研的观摩、研讨力度上还不够,还不能养成随时写心得的习惯。因此,我们还不能上升到必须的理论高度。

  以上只是我对本学期教研工作方面的一点总结。为了使我园成为扬州市现代化幼儿园,在以后的教研工作中,我们将不断地充实、丰富和完善自我,用科学的教育理念,指导自我的工作实践。我们全体同仁将努力拼搏,不断探索,不断创新,继续开展“早期阅读”、“333学具”、“英语教学”的教育活动,努力打造我园的特色品牌,为孩子们的成长耕耘幸福的沃土。

第一学期科研工作总结 12

  本学期教科室围绕xx市教师发展中心的教科研工作计划和学校工作计划,认真组织落实学校教科研工作,不断促进教师专业化发展,在教科研方面也取得丰硕成果。

  一、有序组织校本培训,促进教师专业发展

  学年初根据发展中心的统一要求,学校教科室认真制定好20xx年校本培训工作计划,校本培训共分5大课程:师德课程(6学时)、理论课程(10学时)、实践体验课程(50学时)、知识技能课程(8学时)、信息素养提升课程(6学时)。每一课程的培训由各科室负责,比如师德课程由学校工会负责,理论课程由教科室负责,理论课程主要有专家讲座、燃荻学习、寒暑假读书心得撰写等;实践体验课程由教导处和教科研负责,是培训的重要组成部分,主要包括执教校级公开课、教学研修活动、观课议课、求真论坛、启智论坛、课题研究6个板块,共计50学时。知识技能课程由教导处负责,信息素养提升课程由教育装备室负责。

  学期初各科室之间相互协调,由教科室负责制定好校本培训安排表,之后各部门按部就班地组织好每一次的培训活动,有签到、有记录、有新闻报道。由于平时落实到位,常态化的校本培训工作已经成为教师日常工作的一部分。20xx年12月中旬的校本培训年度考核,我校每一个老师的校本培训的课时均达到50课时,完成教师培训的要求。

  二、开展省级课题研究,提升教师科研素养

  我校省教育科学“十三五”规划立项课题《儿童学习导向的教学行为改进研究》,自20xx年6月开题论证之后,本学期进入正式研究。本学期的课题研究分两个层面展开,一是课程研修中心,二是教科研组。课程研修中心主要围绕子课题《以学生学习前测为基础的教学设计模式研究》开展研究工作,教科研组主要围绕子课题《学科学习图式与学科教学行为双向建构的研究》进行。两个子课题,按照学期初制定的计划,有条不紊地开展各项活动,并取得一定成效。

  (一)课程研修中心活动,按计划稳步推进。

  本学期的课程研修中心活动,主要做了三件事情:

  1.设计单元前测、单元问卷及单元访谈。《以学生学习前测为基础的教学设计模式研究》主要在语数英三科进行。9月中旬-10月上旬,课程核心组成员王美亚、周吉、段孝宇、朱琨、王丹、张怡贤、杨丽君老师分别结合自己执教的学科、班级,设计出单元前测、单元问卷和单元访谈。教科室于10月中旬全部收齐,并予以整理汇总。

  2.完成单元前测、问卷及访谈+学习前测分析报告的撰写。10月下旬——11月下旬,课程核心组成员就设计的前测、问卷进班级调研,收集好第一手原始资料。与此同时,教科室同时在利用QQ群这一平台,上传理论学习资料——如何基于前测撰写分析报告,提供给课程核心组成员自主学习。为独立撰写分析报告积累经验。

  3.撰写并上交前测分析报告。12月开始,课题核心组成员根据各自的调查情况,着手撰写分析报告。并与12月底前统一交于教科室。其中有5位核心组成员还将自己撰写的调查分析报告作为省“十三五”规划课题的科研成果参加了xx市级的教育科研论文比赛。

  (二)教科研组活动,按计划有序开展

  本学期的语文、数学、英语的教科研组主要围绕子课题《学科学习图式与学科教学行为双向建构的研究》进行。开学初,各科教导就组织学科老师一起学习了有关学科学习图式的理论,以及操作的具体部署。随后,各教科研组在组长的带领下,每二周一次集中图书馆进行课题研讨:理论学习,说课磨课,课堂展示、分析评价等。在不同形式的各类活动中加深对“学习图式”的理解,逐步改变自身教学行为。每学期活动7次,一学年共活动14次,每次活动有记录有新闻。语文大组结合课题研究,举行了语文评优课;数学大组结合课题研究,进行了课堂展示活动。

  此外,教科室还组织了二期求真论坛(第27.28期),分别由五年级组和一年级组的语文、数学、英语三科的老师,将日常教学中如何运用图式理论指导学生学习的成功案例写成小论文,和全校教师进行分享。每位发言教师都能精心准备,来自一线课堂的真实案例,引起大家的共鸣,虽然我们的.研究刚刚起步,大家都在摸索,但是老师潜心实践的态度值得肯定。

  三、积极参与2个联盟共同体活动

  1.xx小学联盟科研协作共同体。xx小学联盟共有7所学校,xx小学作为盟主学校,由教科室负责牵头成立了教科研协作共同体:各所学校分管教科研的副校长是组长,教科室主任是成员,教师发展中心的领导是顾问。学期初,xx小学教科室负责制定好联盟教科研协作组的年度工作计划,以科研协作共同体为平台,开展联盟内教科研工作。20xx年10月底,结合教师发展中心的工作精神,教科室又制定好xx联盟内27个xx市级课题开题的具体活动日程排表、27个课题论证导师的详细安排表等,并将活动计划上交给教师发展中心科研处,下发给联盟学校的教科室。11月中旬,作为盟主学校的教科室主任,又多次联系其他教科室主任,了解、落实开题论证的准备工作。11月22日,开题活动在新塘小学认真的承办下顺利举办。本学期xx小学联盟共同体一共开展了15次科研共同体活动,其中xx小学承办的有5次。

  2.xx市课堂变革研究共同体。

  xx市课堂变革研究共同体主要有教师发展中心牵头,将部分省级课题、苏州市级课题,主题相近的组成一个研究共同体,我们这一组有xx小学、陆渡小学、新区三小、归庄小学、南郊小学、科教新城实验小学六所小组组成,主题是“课堂变革研究共同体”。每学期活动3次,一学年中,六所学校各自承办一次课题研讨活动。目前为止,研究共同体已经在金仓湖小学、新区三小开展了2次活动。活动中,大家仔细聆听承办学校课题研究的工作介绍,细心观察在科研引领下的课堂教学,相互融通的科研理念,融洽和谐的研讨氛围,令六所学校的课题主持人及课题研究骨干受益匪浅。

  四、认真做好教科研常规管理工作

  1.《燃荻》是xx教师发展中心主编的区域学习文章。每学期出4期,期初公布4期的主题,每月的5日是上交的截止时间。xx小学教科室高度重视此项工作,每次认真挑选主题文章,本学期共计推荐了4篇主题学习文章,其中有3篇学习文章被录用,这是录用率达75%,很不错的成绩。

  2.《xx教育》是xx教育局主办的期刊,要求学校教科室每学期推荐2次,一次是开学初的一周,一次是期中考试后的一周。每次征稿前,教科室总是提前做好宣传发动工作,鼓励有需要的老师多投稿。根据20xx年12月底教师发展中心科研处的考核统计,20xx年xx小学共计在《xx教育》发表文章7篇,这成绩也算名列前茅。

  3.认真组织好各级各类教科研评比的参赛工作

  (1)本学期9月份是论文参赛最繁忙的时间,有江苏教育学会的论文评比、有苏州教育学会的论文评比、有陶研的论文和小故事评比等。学校教科室总是第一时间在校园网转发论文比赛的通知,而后短信通知全体教师关注,并鼓励教师积极参与。在规定上交之前,总是按要求细致做好整理汇总工作,确保每一位老师的论文符合参赛要求。

  20xx年7月1日——12月31日,我校教师共计发表论文18篇,其中省级论文13篇,xx市级论文5篇;我校教师省、市级获奖论文共计24篇。

  (2)本学期9月份,学校教科室负责申报了《苏州市第三届“社科应用研究精品工程”优秀成果评奖》,成果名称为《走向课程分析——基于校本资源的教学行为改进模式》。上学期5月负责申报的苏州市十二五精品课题:《课程分析:基于校本资源的教学行为改进的研究》,本学期苏州教育科学研究院已经公示评比结果,我校的课题正式被评为苏州市精品课题,而且位居榜首。

  4.认真做好校园网“教育科研”的管理

  按照xx市……考核的相关细则,学校按要求开设好教育科研板块,主要包括计划总结、理论学习、课题管理、科研信息、科研制度、教师论文等,每一板块的活动信息按上级的考核要求,及时更新。计划总结每学期除了上交教师发展中心科研处外,还及时上传校园网;理论学习扎实有效地组织,有集体学习,有个人反思,撰写的读书心得全校评比,在学校初评的基础上,再择优参加市级读书心得的评比。通过层层把关,我校的三位老师分别荣获读书心得一、二等奖的好成绩;课题管理规范到位,目前在研可以2个,一个是省“十三五”规划课题,一个是市“十二五”规划优效课题,两个课题的研究方案、学习资料、研讨活动、学习汇报、科研成果等都及时上传,内容丰富多样。

  五、认真做好骨干教师的管理工作。

  1.20xx年9月一开学,教科室就在新进教师座谈会上介绍了xx小学骨干教师的培养计划,动员有一定工作成绩的新教师积极申报“校级学科带头人、校级学科能手”。之后,学校骨干教师考核领导小组结合教师的申报材料,确定新一轮的骨干教师名单。并在教师节庆祝活动中予以正式命名。

  2.20xx年11月完成了20xx年度星级教师的推荐、述职、考核等工作。20xx年12月xx市教育局公示了获奖名单:其中蔡炎老师荣获四星级教师称号,王美亚老师、周吉老师荣获三星级教师称号,蒋岭老师、瞿燕老师荣获星级教师称号。

  3.20xx年1月,根据教育局文件通知,由教科室牵头协调,完成了20xx年度xx市级及以上骨干教师的年度考核工作和20xx年度xx市学科带头人、学科能手等推荐工作。

  纵观一学期的学校教科研工作,我们能扎实有效地完成上级部门的各项科研任务,我们也取得了xx省基础教育教育教学成果二等奖的殊荣。成绩证明了我们的努力,成绩更鞭策我们加倍努力,在下学期的工作中迎难而上,锐意进取,力争有更大的突破。

第一学期科研工作总结 13

  本学期,我们按照上级教育科研部门的要求及正确领导下,不断深化教育教学改革,围绕学校“深化素质教育,构建人文校园”四年规划的落实,围绕“小学生人文素养启蒙教育”和“中华传统文化教育”项目的实践研究,以提升办学内涵为发展目标,以“科研兴校”为宗旨;以提高教育质量为核心;以提高全校老师的教研水平为重点,以课题研究为载体,全面提高我校的教科研质量。

  一、加强组织领导

  我校成立了以金加其校长为组长的教科研领导小组,全体成员都富有时代意识、科研意识、协作意识和改革意识,使所有的教师充分认识教育科研在教育改革和发展中的地位和意义,用教育科学的理论指导学校的教科研工作和教育教学工作,以增强工作的自觉性和科学性,真正确立教科研的先导思想。

  二、组织教师培训

  我们从学校开展教科研工作的实际情况,我们从学习理论入手,要求教师每学期上校园网站学习相关教育教学论文,并撰写学习体会。学校由分管教育的校长带头,教导处、教科室的领导分别作了专题学习辅导,通过集中学习与分散自学相结合的方式学习现代教育理论,教师的科研意识得到加强,老师们自觉地把教育科研看作是自己本职工作的一部分,看作是提高自身素质和教学质量的重要途径,表现出对教育科研的极大热情和高度的自觉性,教育思想、教育观念发生了深刻的变化。

  三、项目、课题的实践研究

  1、区级、署级课题与项目

  紧紧围绕市级课题《探索学校与社区教育资源有效整合 推进学生民族传统文化教育建设》、区级课题《小学德育校本课程建设》、《学校、家庭、社区联动 建设区域民族精神教育特色的实践研究》和素质学校实践项目《小学生人文素养启蒙教育》,积极实践人文素养的培养,开展各项各类实践研究活动。比如学校本学期我们以建国61周年及 “世博”为抓手,开展了“庆世博 学传统 倡环保 展风采”系列实践活动,结合“两纲”教育精神及中华传统文化教育,精心设计、讲究实效,积极引导师生共同参与实践活动,提升师生民族意识和人文精神。通过活动,由浅入深、由点到面地对学生进行了民族精神教育,取得了比较好的效果。

  我们还参与了署级项目《校级联动》的实践研究,本次研究我们的目标是通过校本教材建设的合作互动,挖掘富有学校和地方特色的课程项目,完善学校课程建设,拓宽学校教育教学的知识领域,培育学生良好的学习兴趣、学习习惯和学习方法,建立校际间整体合作机制,促进学校管理层的核心力、战斗力、协调力的提升。

  2、校级课题与项目

  本学期教师申报课题和项目共有14个,其中《重视输入,加强输出》、《小学数学课堂教学中有效练习设计的探究》、《提高作业设计的有效性》、《小学低年级英语“任务型教学”研究》、《品社课开放性教学实践》、《游戏与自然教学的整合》等6个课题项目,都是由各备课组通过组内教师集体商量,选择在实际教育教学中所要解决的问题来进行立项、开展研究。有6个项目是紧紧围绕学校总课题开展的如:《走进“三字经” 滋润“孩子心”》、《 初步培养学生的行为习惯和学习习惯》、《校本教材课堂教学的评价》、《扬中华美德 做四好少年》、《校本教材的评价研究》、《体教结合》等。还有一个是王燕老师参与署级项目研究:《美术教研联合体》。各课题组都认真的开展了实践与研究,积累了丰富的过程资料,取得了一定研究成果。

  四、组织各类论文比赛

  本学期组织教师参加各级论文比赛,如“世博一课”的教学方案征集、师德征文、“怎样做一名负责任的老师”征文,还有部分教师积极参与学校的论文征集活动。其钱艳兰老师获得上海市“世博一课”教育教学活动方案征集二等奖,王宏玮老师获“怎样做一名负责任的老师”征文比赛优秀奖,陶文革老师的论文《依托信息技术,提高英语模块教学有效性》发表在《xxx教育研究》上,学校获得xxx新区第六届教育科研成果三等奖,张秋华老师获得教科研先进个人称号。

  五、工作中存在的不足

  在项目研究中提高了教学质量,体现了科学研究的价值所在,根据现实状况,欣喜之余,还有很多不足。

  1、项目研究发展不平衡,特别是校级项目与区级项目研究相比,有一定的'差距。

  2、要继续提高教师科研方面的知识。部分教师对教育科研知识学习缺乏系统性和准确性的理解。教师的科研水平很不平衡,总体水平不高。

  六、今后研究的措施

  1、加大对教师从事教科研的必要性,重要性的引导,营造更浓厚的科学研究氛围。

  2、总结以往科研工作的经验,采取切实有效的措施,普及教育科研知识,利用专家资源、校本资源,提高教师的教育科研水平。

  总之,学校教科研工作的有效开展,不但提高了教师整体素质,也推动了课堂教学改革的进程,教师由“传授型”、“经验型”逐渐向“科研型”、“学者型”转变。我们深深体会到:只要坚持走教科研之路,才能促进教师专业发展,才能推进教学改革向纵深发展,学校的教育教学质量才能不断提高。

第一学期科研工作总结 14

  一学期以来,在区教育局教科室的指导下、在学校党支部、校长室的直接领导下,教科室率领各学科教研组、备课组等教科研部门和全校教师紧紧围绕全面提高教育教学质量这个中心、围绕提高广大教师教育教学能力和教科研素养这个根本任务,有效完成了如下工作:

  1.教科室成员率先冲锋陷阵在教育教学第一线,或任教初三毕业班教学,或任教两个班主要学科兼任班主任工作,并都带头开示“一人一课”,参加教研,申报、参与课题研究等,起到很好的师范带头作用;

  2.全校各级部坚持力抓“一人一课”、集体备课等传统教研形式,使广大教师的教研注意力和着力点始终放在提高课堂教学水平与提高教学质量这两个主要工作上;

  3.继续做好校际教学交流工作,力促我校教学质量的全面稳步提高。我校与邗江实验学校、扬大附中东区校之间联盟校教学交流工作本学期由我校组织牵头,成功举行了联盟校教学管理层碰头会、九年级语文、初中物理、地理、生物、信息技术教学、七年级数学、八年级英语、九年级化学等教研活动,并认真组织了期中命题、成绩分析交流等;12月15日,我校六位扬州市级骨干教师去结对校郭村中学成功送教,并有十位教师随行听课暨参加郭村镇“老区之韵”公开教学活动。

  4.扬州市教育科学“十二五”规划课题《舞蹈教学对学生个性发展的实践研究》及江都区“十二五”规划课题《初中美术作业的评价研究》顺利结题,获得区教科室领导、专家的高度评价;有十二位教师积极申报了扬州市教育科学“十三五”规划课题,其中有两个课题已经推荐申报江苏省教育科学“十三五”规划课题。课题研究的数量及层次上都呈现空前喜人的景象。

  5.近50篇教师教学论文发表在省级及以上刊物,另有30多篇论文获得江都区级以上奖项;其中,王辉、刘红梅、李卉等老师的论文获得“运河杯”一等奖。尚有省教育学会等论文评比的结果待揭晓。

  6.一批教师教学竞赛成绩喜人:全国青少年信息学奥林匹克联赛(noip)中韩英或全国优秀指导老师奖;20xx年江苏省中小学“金钥匙”科技知识竞赛中,杨国斌校长获“科技校长”称号;刘震宝老师获“先进个人”称号;万从银老师获“优秀辅导员”称号,学校获“先进学校”称号。年轻教师陈琳参加扬州市青年教师教学基本功竞赛中获二等奖……

  7.一批学生参加各类竞赛并获得不同奖项:我校四名同学在全国青少年信息学奥林匹克联赛(noip)中取得优异成绩。其中初二(1)班的朱家辰获全国一等奖,初三(6)班的路修远获全国二等奖,初二(12)班的管子桐和夏文瑞获省三等奖,学生仇陈之在江苏十五届“中学生与社会”大赛中获省作文竞赛二等奖,共有五位同学获扬州市一等奖;学生曾玉洁获20xx年江苏省中小学“金钥匙”科技知识竞赛特等奖,许骏宇、许传经、顾栩泽同学获省一等奖;田嘉禾、黄建鑫、仇陈之、汪逸帆、曹越、李宇宣、佘尚骏、同学获省二等奖;30余学生在20xx年全国中学生英语能力竞赛中获七年级组全国一等奖;两名学生符云、胡媛在第十届“地球小博士”全国中学生地理科普知识大赛中获得一等奖,另有二三等奖若干;学生汪逸帆、过千妮、陈思颖三人同时获江都区语言规范运用大赛一等奖;数十名同学同时获得江苏省教育学会中学数学教学专业委员会组织的《时代数学报》初中数学竞赛一等奖……

  存在的主要问题与不足:

  1.有时教研活动欠正常,如“一人一课”活动有虎头蛇尾现象;

  2.个别教师参加教科研活动的主动性和自觉性不够,如一批已经获得中学高级教师职称的老同志有“船到码头车到站”的`思想,懒得再撰写论文、参加课题研究等,当然,这和我们现在的制度有一定关系。

  新的学期里,我们将坚持巡课、行政听课、联盟校教科研等好的传统与做法,针对存在的问题与不足,从头开始,采取有效的措施教研活动的正常进行,并锐意创新,开展一些特色活动,全面促进我校教师教研、教学能力的提升,开创我校教研、教学工作的新局面,为实验初中辉煌的明天再做新的更大的贡献!

第一学期科研工作总结 15

  本学期的教科研工作是根据学校学年整体工作计划和目标,以学校办学思路为指导思想,以课堂教学为主阵地,努力使教科研工作成为营造学校特色,培植特色学校的新的闪光点,不断提高我校教科研水平,切实为学校当好参谋,为老师们作好指导、建议工作,充分发挥教科室的职能,为学校管理决策服务,为学校持续、稳定、快速发展服务。并依据就是培训年的活动要求,为教师的成长服务,加强队伍建设,提升教师素质的新的支撑点;为教育教学质量服务,使教科研工作成为优化课堂教育,提高教学效率的新的增长点。完成各项工作简单总结如下:

  (一)教科研工作

  1、继续实施课题研究规范,对学校课题作有序的规划和梳理,进一步加强学校各级课题研究过程的指导和管理,在本学期期中,首先召开了课题组会议,就各个课题的研究情况进行分析,并逐月安排研究内容。

  2、组织专任教师申报校级课题。鼓励全校教师积极参与课题研究,把课改与课题研究的着眼点放在课堂,并把课题研究同课堂教学有机结合起来,以课堂教学为突破口,结合集体备课,通过课前研讨、听课交流、课后反思等一系列活动,围绕课题研究多思考、多实践,培养学生的思维能力、动手能力,变他主学习为主为自主学习,最终导致主体性、能动性、独立性得到充分发挥,并作详细的研讨记录,注重课题研究的过程。本学期共组织教师申报市级课题一项,省级课题一项。

  3、积极参加教导处组织的教学公开月自录自评课活动,重视评价课堂教学及课后评议,引领教师在理论与实践的结合中进行深入研究,积极帮助有课题研究意向性、论文写作积极性的教师提炼研究和写作主题,提出研究和写作建议。

  4、全面收集和整理了本学期教师教育工作所形成的资料和所取得的荣誉。

  5、组织课题组成员对所负责的研究内容进行阶段小结。并在十二月份邀请教研室郭主任参加国家级研究课题的总结表彰活动,并及时汇总、分析,对下阶段的研究工作提出指导意见。

  (二)、教师培训工作:

  1、健全组织、分工明确,责任到人

  为了培训工作顺利开展,我们成立了以校长为组长、业务副校长为副组长,其他班子成员和备课组长为成员的教师培训领导小组。教师培训工作由业务副校长主抓,教导处具体负责,定期向领导小组汇报工作开展情况,及时总结,不断完善。

  2、依据文件、结合实际、创新工作

  (1)、以师德教育为主线,努力提高全体教师的师德修养。我们在开学初集中两周时间利用政治学习时间组织老师学习《中小学教师职业道德规范》,全面加强教师职业道德教育,结合撰写学习心得体会,促进教师职业道德水平不断提高。并通过开展教师讲坛活动,让师德先进典型讲述自己的成长和先进事迹,在学校掀起了学习师德标兵的高潮。还利用宣传橱窗展现学校的师德标兵和各类先进教师的师德风貌和先进人物事迹,营造师德建设氛围。

  (2)、以新课程理念培训和《教学管理常规》学习为中心,着力提高教师实施新课程的能力和水平,提高教师课堂教学技能。

  通过教师例会和教研组活动组织教师学习新课程理念、《教学管理常规》、各科课程标准、观看教学光盘资料,结合走出去与请进来培训、自学与集体学习等方式,让老师们更新教育观念,提高理论素养,拓展与更新学科知识、完善知识结构,树立新课程实施的共识,增强实施新课程的自觉性与责任感。学校在5月份利用教师业务学习时间对教师进行了《教学管理常规》的学习。

  (3)、开展班主任工作培训,提高班主任的工作水平

  学校的管理工作很大程度上要有班主任去落实,所以说班主任的工作水平有可能决定学校发展。因此我们非常重视班主任的培训工作通过德育研讨会、班主任会议、班主任经验交流等活动,全面提高班主任的整体素质和管理艺术水平。其中3月4日以《强化班级管理,深化课堂改革,提高教学质量》《我们要给孩子们些什么》《如何培养班干部》等内容为主题的班主任培训会就取得了明显的效果。

  (4)、加强现代教育技术培训,提高教师的现代教育技术水平。学校利用每周四下午在多媒体教室和电脑室对教师进行教育技术操作能力培训,提高广大教师运用现代教育技术进行教育教学改革的能力。

  (5)、课堂教学技能培训,提高课堂教学水平。

  学校以抓好课堂常规管理,深化课堂教学改革,积极实施新课改,提高课堂教学效益为宗旨。利用公开课活动、集体备课活动、推门听课活动、名教师课堂观摩、参加各类优质课评选等活动为平台,以听课、评课活动促进教师课堂教学技能的完善和提高。充分利用学校购置数码摄像机,为参评校级优质课老师和区级以上优质课教师录课活动中,对每一位教师录一节课,并制作成光碟送给教师,让每一位教师都能看到自己上课时的教态和风格,在统一评课时和教研时,也可以把整节课录像进行重放,以此来提高教师的授课水平,通过教师录课活动,有力的促进了教师的课堂教学效益和教师工作的积极性。

  (6)、建立教师成长档案,关注教师的'专业成长

  为了整体提高教师素质,我们每位教师建立“个人成长档案”,让老师们把自己参加工作以来所获得的成绩、荣誉、发表的文章、教育教学工作中的感悟等内容复印件装在学校统一配置的档案夹内,一方面学校好及时了解每位教师的成长情况,又可根据每位教师的实际情况拟定培养方案,从而促进学校教师的专业化发展。

  3、支持学习、积极参加、整体提高

  我们清楚的认识到,学校要想快速的发展必须依靠职业道德高尚、业务水平精湛、工作作风过硬教师队伍,所以学校在鼓励45周岁一下的教师都要进行本科高学历进修的基础上,全力支持教师参加上级教育主管部门安排的各种培训和学习活动。截止目前学校共派出教师到郑州、洛阳、等地学习80余人次,共投入资金达两万余元。每次外出学习的教师回校以后,都在学校的要求下精心梳理学习到的先进经验,撰写心得体会以教师讲坛的形式在教师例会上与大家分享。如果是观摩的经典课例或各类优质课的评选,外出的老师还会吸取学习的经验,以汇报课的形式让全体教师观摩,并通过教研组活动集体研讨、提高。

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