学校宿管部的年终工作总结（精选16篇）
时光荏苒，光阴似箭，转眼一年又过去了，在这将近一年的时间中我们通过努力的工作，也有了一点收获，不如趁现在好好地总结一下过去的工作，争取来年再创佳绩！相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！下面是小编为大家整理的学校宿管部的年终工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
学校宿管部的年终工作总结1
时光荏苒，回首这一年的工作，短暂但充实。作为一名管理员，我主要负责7号楼的公共卫生、安全、纪律等方面，现总结如下：
一、勤工助学。
我楼勤工助学的同学共22名，主要负责本楼立体卫生，为确保每人各司其职，我对他他们进行了明确分工，责任到人。除了我会不定期检查外，我还建立了一套由楼层长辅助监督考核的量化制度，比如：
1、我们每隔一段时间会统一要求进行彻底的卫生大扫除。
2、每周由各楼层长自发组织定时对各岗进行年终评优，不合格的将以口头劝说，扣发工资等多种形式进行合理处理。
3、每周通过卫生检查对各层的总体卫生指标进行比较排名，以激发楼层长的干劲，层层竞争，争当先进。
二、劳动实践课。
主要是配合学校的方针政策帮助分配到本楼劳动实践课学生顺利完成任务。主要包括楼内平面卫生、外围卫生和值班室，并对它们的成绩进行客观考核评价。
三、纪律。
在一楼大厅值班处每天7：00—22：00每天安排2—3名同学值班：
1、非本楼人员要进行详细登记，禁止外来人员及行为可疑者入内。
2、本楼的公物如凳子、等物搬出要凭学生证详细登记。
3、对可能出现的偶然情况及时上报处理。
四、安全。
1、白天我和各楼层同学不定时在各楼进行巡查，杜绝长流水、长明灯现象，确保各宿舍人走门锁。
2、安排值班同学一天三查房，对本楼宿舍人数、在宿舍活动情况进行检查记录。
3、晚上，有我成立的.以楼层长为成员的巡查小组，在熄灯后在各楼层巡视，对一些妨害同学们正常休息的行为和点蜡烛等不安全现象进行及时制止。
五、公物及宿舍内设施。
公共设施有各层长随时检查，及时上报给我，宿舍设施的保修可在值班处报修本上登记，可方便同学们随时报修。
六、宣传
作为管理员，我很重视建立一个我们自己特色的宿舍文化，我会定期组织楼层长利用一楼大厅黑板报向同学们进行一些文化宣传，如时事新闻、学校政策口号、安全文明、养生保健、优美文章、小倡议等，深受同学们的好评。
回首这一年的工作历程，是无比充实和精彩的，特别是四月份迎评促建那段日子让人记忆犹新，我们对卫生、安全、秩序等各个方面努力做到精益求精，力争上游，付出了很多的努力，最终顺利完成了学校交给的各项任务。
当然，我也深知我的工作还有诸多不足，有待改进，比如：
1、宿舍楼内特别是楼梯处小广告泛滥成灾，严重影响本楼的整洁美观，我们应该想办法彻底杜绝。
2、本楼的卫生等整体较好，但还有许多小问题，难以长期保持好。知不足而后进，我对本学期的工作有一点小的展望：
1、对勤工助学、劳动实践课的同学要高标准、严要求，争取使我们楼的卫生成绩稳定在女生宿舍楼的前三名。
2、保证本楼秩序、安全等各方面井井有条，和谐正常，争取为同学们创造一个更温馨舒心的宿舍环境。
学校宿管部的年终工作总结2
一年来，学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，积极致力于营造良好的育人环境。
一、围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理服务
1、基本完成宿舍调整工作有力确保了学校的安全稳定大局。
2、顺利实施宿舍晚间熄灯制度。配合校风学风建设，加强对学生的管理。
二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的公寓管理新模式
1、坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设
2、与时俱进，开拓创新，继续探索管理新模式
3、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。充分调动学生的积极性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动，现已经完成了标兵宿舍展示，宿舍安全、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建设座谈等活动，其它活动也将陆续开展。
三、进一步做好学生宿舍的.安全与稳定工作
（1）加大宣传力度。对于安全稳定工作，我们注重正面引导。
（2）加强检查与维修。为杜绝安全隐患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍进行安全巡查。
（3）重视安全管理工作。
四、存在的问题及不足
在我们完成任务、取得成绩的同时，应该看到我们的工作中依然存在许多不足，例如：学生住宿条件有待进一步改善；宿舍内部卫生情况难以令人满意，文明宿舍建设尚有差距；对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强；学生管理的各项规章制度需要继续完善和规范。
回顾即将过去一年，我在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出了一定贡献。但我们清醒地认识到，成绩有限，差距很大！展望未来，我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，服从大局，积极探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。
学校宿管部的年终工作总结3
20xx—20xx学年，是我校宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成绩的一年。在学校政教处的领导下，各位班主任的配合下，我以高度的责任感，努力完成学校下达的各项任务指标。下面就20xx—20xx学年工作总结如下。
一、宿舍安全管理方面
宿舍安全工作是一直强调的，也是重中之重的工作，安全无小事，出事没有回头路。所以在工作是我们把安全管理工作一直放到首位。
1、时刻警惕着私拉电线，使用明火和使用大功率电器的现象出现。这一年来，我们不间断的宣传，并以教育引导为主，学生上课时我们进行排查，发现有寝室使用大功率电器的立即没收，消除了安全隐患。另外，我们还要求同学们之间要相互提醒，共同监督。
2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。
3、我们要求自己时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想交流，及时发现有思想情况的学生及时疏导、上报。
二、宿舍管理服务方面
宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生，除了批评教育还要追交赔款。
住校的学生大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的.孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪同去医院。并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。
三、宿舍卫生方面
寝室卫生是历年来的老大难，为了改变这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出“文明寝室”通过光荣榜给予宣传表扬，并对脏、乱、差的寝室进行督促整改。通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。
回顾即将过去一年，我们完成了学院交给我们的各项工作，为学校做出了一定贡献。但我们清醒地认识到，离校领导的要求还有一段距离，展望未来，我们紧紧围绕正德厚生，务实创新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，争取更上一层楼。
学校宿管部的年终工作总结4
又到一年期末时，在即将过去的一年中，我作为学生公寓的一名理员，在学校后勤管理处的领导下，秉承“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的宗旨，在积极做好本职工作的基础上，不断进取，时刻为能做一名优秀的学生公寓管理员而努力着。
首先，我认为，要做一名合格的宿管就要从基础工作抓起。
所以在过去的一年中，我认真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为学生提供了良好的`住宿生活条件。学期初，我认真做好学生的登记入住工作，详细了解了每个宿舍的入住情况。一段时间下来，我对很多同学都有了深入的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础。另外，通过平时和同学们之间的关爱式聊天，及时搜集学生们对宿舍管理的意见和建议并予以反馈，我与很多同学都有了较深的交流和沟通，也与他们建立了良好的友谊，这让我今后的工作得到了同学们的大力支持，工作起来也比较得心应手。
其次，我协调负责公寓维修的工作人员开展日常的维修服务工作，做好日常维修情况的跟进、统计记录工作。
保障公寓水电设施使用、运转良好，满足了同学们的住宿生活需要。本学期中，我在认真做好公寓学生的报修统计记录工作的基础上，及时与后勤维修组的工作人员联系，并亲自参与、监督。保证了每次维修工作的及时、圆满完成，为同学们的学习生活提供了保障。
再次，我协助保卫处做好学生宿舍区的。安全保卫工作。通过对同学们的安全教育和宣传并加强自己的值班管理和巡查，做好宿舍区视频监控系统的日常管理，我全心全意地维护着宿舍区的安全、稳定。当我值守夜班时，每次遇到晚归的同学，我都会按照学校规定让她们在记录表上登记，并适当询问晚归的原因，耐心地给她们讲解晚归的危险，教导他们下次按时回宿舍。
此外，在过去的工作中，我也存在着一些需要改进的方面，例如对学生的卫生教育、安全教育应常抓不懈，科学管理、规范管理还不够深入等。这些我在今后的工作中一定会着重注意，争取做一名更加优秀的宿舍管理员。
最后，随着学校制度的不断完善和我们宿舍管理员自身的不断进步，相信以后我们的学生公寓管理工作会迈上一个更高的层次。
学校宿管部的年终工作总结5
一、安全方面
学生在校的安全是非常的重要的，家长放心的把自己的孩子交到我们学校来，我们也应该要让家长们感觉到安心才行，每当有陌生的人进入宿舍楼的时候我都会认真的询问，保证不会有不安全的人混入宿舍楼当中。去年就曾有学生在宿舍上当受骗，学生是非常的单纯的，很轻易就会相信别人说的话，所以想要防止学生上当受骗除了对他们进行防骗教育之外，也要严格的审查进出宿舍楼的人员，不给骗子可乘之机。今年是没有出现过一例学生受骗的案例的，这也说明自己今年的工作是做到位了的。
二、卫生问题
在学校住宿的学生是应该要养成好的生活习惯的，每一天我都会挨个的检查每一个宿舍的卫生情况，对卫生状况不好的宿舍在公示栏上进行公示，并且报告给班主任，让学生在下课时间打扫好宿舍的卫生。我检查是比较的仔细的，从被子到地面我都会仔细的检查。小的问题我虽然不会扣分但也会提醒此宿舍的学生，让他们以后多注意这方面的问题。宿舍的干净卫生不仅是能够让人住得舒心，也能够让学生保持身体的健康。
三、纪律问题
在熄灯之后宿舍是禁止再有声音的，我在熄灯之后会巡回的检查，发现有宿舍在讲话的及时的提醒。这不仅是纪律的问题，太晚休息也是会影响到他们第二天的学习的，虽然我只是一个宿舍管理员，但既然我是在学习工作也要肩负起教育学生的责任，不管处在哪个岗位上，都要做好自己的工作。屡教不改的宿舍我也会对他们进行批评，情况严重的会上报给班主任。
今年自己的工作是很好的.完成了的，但在管理中还是有一些疏忽的，明年还是有很多的地方需要加强的。其它的宿舍发生过贵重物品失窃的情况，虽然学校是不需要对此负责的，但这也说明了宿舍管理员的工作是存在不足的，若是不加强管理，很可能会威胁到学生的安全。总之，明年要更好的做自己的工作。
学校宿管部的年终工作总结6
在即将过去的一年当中，我作为学生公寓的一名普通管理员，在上级部门的领导下，在“一切为了学生，服务学生宗旨”的指引下，作为一名新进的宿舍管理员。这一年以来，经过不断地的努力学习，向领导、同事请教，对学生宿舍的管理工作日渐熟悉和明朗开来。虽然对学生宿舍的管理工作很是努力，但是我自知还有很多做的不够优秀，因此我还需要向领导和同事学习求教。下面我将做出全面的总结，希望领导对我的工作提出宝贵意见。
首先，我觉得宿舍管理安全第一，安全是学生学习好，生活好的重要保障。
宿舍安全包括学生的人身安全、财产安全。影响安全的因素有诸多，如：用电、用水造成的事故，外来社会人员造成的事故，学生自身与人之间的矛盾造成的事故，生活挫折、心理压力造成的事故等。明确可能诱发事故的因子，对于及时预防，以及事故发生时第一时间处理尤为重要。作为学生宿舍管理员，有义务学习安全知识，树立安全意识，及时排查和上报安全漏洞，处理突发的安全事故。对于安全工作主要分为三大时期，开学期间、节假日期间、日常管理期间。
第一，在开学初期要做好，新生接待、入住登记工作，详细了解每间宿舍的工作情况，方便以后了解学生，做好学生工作。开学期间外人人员较多，对外来人员尤其是商业推销人员拒绝进入宿舍楼，减少外盗现象，确保宿舍学生人身及财产安全。
第二，在节假日期间，要做好学生的用电用水管控工作，检查宿舍的锁门情况。
第三，在日常管理中，严格执行学校宿舍安全管理条例。对各个学生宿舍进行有重点的安全知识宣传工作，对用电用水量大的寝室做好大功率电器的排查和节电节水教育工作。在打扫各楼层卫生时如发现个别寝室存在的安全漏洞，及时告知该寝室学生或立即上报主管领导。
其次，我觉得作为宿舍管理员，要热爱工作岗位，待学生如亲人，建立和谐的宿舍管理员和学生间的`关系。
学生是善良的，有知识的，懂文明的，善于对学生做好帮助、服务、教育和宣传工作是构建和谐关系的法宝：用努力工作换取学生的尊重。劳动的'人是让人尊重的，宿管员怎么做学都看在眼里，因此在工作我时刻严格要求自己做好本职工作，做一个优秀的学生宿管员。对于楼栋卫生的打扫，总是很细心，每天都会对漏洞内外进行清扫和拖洗，定期打扫天花板，按时洗大门及墙壁。每次打扫时，时常会有学生说，“阿姨，你扫的太干净了”。每次听到这样的话语，心里总是很开心。
最后，用热心帮助学生换取学生的信任。将心比心，对学生的帮助有时也许只是在举手投足之间，但是做与不做，意义大为不同。
如702室有位同学的衣服破了、扣子掉了。虽然我对缝纫之事不太会，当同学找到我时，我还是尽力的给予帮助，因为这是同学们对我的信任。105室有位同学因家在山西，离校较远，冬季来了要我帮助他打一床棉絮，对于学生的信任我备感高兴，我十分乐意为学生服务。作为普普通通的宿管员我是忙碌，却也是充实的，还是快乐的！我时常在想生活的快乐在哪里，我觉得生活的快乐就在于，做好本职工作，服务学生的过程之中。
在新的一年即将到来，我将用饱满的热情服务学生，对待工作，是自己成为一名合格的，领导认可的，同学们喜欢的学生宿舍管理员。恳请各位领导对我的20xx年度工作总结提出指导性建议，我将继续努力、不断改进。
学校宿管部的年终工作总结7
我负责管理3号女生宿舍楼已经一年了，一年来年在政教处主管领导和学校领导班子的领导下，3号女生宿舍楼全体生活老师的共同努力下，较好的完成了岗位工作职责。简述主要工作如下：
一、生活老师的检查工作
一年来，结合我校学生情况以及生活老师整体水平，坚持每周晚上查宿舍3次，每周上午查宿舍2次。晚上主要是查生活老师的到岗情况以及是否按照宿舍管理制度管理宿舍。上午查宿舍主要是查生活老师是否督促学生打扫宿舍卫生以及整理好个人内务。冬天晚上要求生活老师11点半下楼，我一般要检查到11点左后，夏天晚上要求生活老师12点下楼，我一般要检查到11点半。当然特殊时期，如放假前后，考试前后，检查的时间要更长一些。说实在的，这活干起来可真累，要想做到赏罚分明，必须了解生活老师的具体的工作情况，仅仅靠楼长去管理，力度远远不够，特别是在高考以后，天气炎热，宿舍的水供应不足，学生普遍睡得较晚，要想让生活老师认真负责，我只能是拼上了！有时会想，自己是在干什么呢，晚上12点才睡，早上还要5点半起床看班，这边宿舍到了最关键的时刻，那边又逢班级期末备考，只能硬扛着了！
在检查过程中除了检查生活老师以外，还可以及时解决学生在宿舍出现的问题，及时与相应的班主任联系。
二、宿舍分配工作
由于3号女生宿舍楼是全校包括初中在内所有女生都住在这栋楼，每个学期期末都要从新分配宿舍。但是他又不像男生那样每个房间最多住8个人，女生宿舍是每层楼10个单元，每个单元3个房间，这3个房间两大一小，公用一个卫生间，最多可以住32个人。既要满足培优班的要求，又要尽量没有混合宿舍，而且还有每个宿舍保留一张空床，让学生放东西。另外还要给复习班，高一，初一，预留房间，可以说宿舍分配难度相当大。这次新高三分配宿舍，我们按照年级的要求，进行宿舍分配，提供一种，有不符合年级要求的，回去修改，修改之后还不行，再改，前后给年级提供了5种方案。
三、宿舍管理员工资造册工作
由于今年宿舍管理采用的按人分配的原则，所以为了查清楚每个人到底管了多少人，我采取让生活老师先报，再让我班的学生挨个在宿舍查，最后造册的方法。女生宿舍的生活老师和男生宿舍不一样，可以说是对钱是人的比较真，所以生活老师和我各保留一份学生人数情况，这样每个生活老师对自己的收入情况都很清楚，避免出现一些问题！另外在结合自己在宿舍的检查情况，可以对工作负责的生活老师多发一部分，相应的对不服责任出现问题的扣掉一部分。这样奖罚分明，方便管理。
四、其他工作
女生宿舍生活老师的特点和男生不一样，她们一般来说都有责任心，但是胸怀没有男同志宽广，相互之间难免会发生一些矛盾。我在3号楼的.管理工作中还有一个调解工作，有一次实在是调解不了了，只好找了双方的家属进行调解。付出的代价是耳朵轰鸣了一天多，她们的声音实在是太大了。其他的包括与学校其他部门，比如与后勤部门联系，及时维修水电，与年纪联系，反应学生情况等等！
总之，在政教处的领导下，我在岗位工作中确实能尽职尽责完成岗位工作，取得一定的工作成绩，但自己经过总结和思考，也明显的感到自己还有很多需要加以注意和改进的地方，一是要注意工作的方式方法，工作中应改掉懒惰情绪，有时会因为工作一天累了，不想去宿舍，但往往不去的时候会出现问题。二是关注和加强与部门间的沟通工作，发现问题应主动沟通，从而最大限度的减少工作失误。
宿舍工作是繁琐又重要的，需要恒心，毅力，耐心。下步工作重点是：认真做好岗位管理，想出更好的办法管理宿舍，为学校发展，做好支撑与服务。
学校宿管部的年终工作总结8
光阴似箭，岁月如梭。本人在宿舍主管这个工作岗位上已过了一年，自从4月1日接管员工宿舍楼以来，抱着忠心为员工朋友服务的决心，以度假村以人为本的管理理念为出发点，开展各项工作。
接管员工宿舍楼后，针对员工关心的一系列问题在员工当中开展了大量调研，切实了解员工的心态，寻找一种符合员工楼实际情况的管理方案。主要从以下几个方面开展工作：
一、设施设备的改造
1、对员工网吧及图书室的改造
由于度假村地理位置偏僻，娱乐设施极少，大部分员工都是刚从学校毕业出来的实习生，爱好上网的人很多，为了丰富员工的业余生活，增长员工的知识，向度假村领导申请为员工网吧增设了4台电脑，以及图书室可以办理借阅登记，从而满足了员工的要求。
2、天面安装洒水喷头
根据度假村地处亚热带，夏天气候比较炎热，宿舍空间较小，住宿人员较多。针对这一问题，及时协调工程部在两栋宿舍楼的天面安装了洒水喷头，从上午10：00一直喷到零晨2：00、从根本上解决了员工的正常休息。
3、宿舍内安装镜子和沙窗
本部接管员工楼时，正是夏季，宿舍内大部分镜子都已打碎，沙窗都已破坏，给员工的日常生活带来很大不便，为了给员工营造一个舒适的休息环境，协调工程部为A栋所有宿舍重新安装镜子和沙窗。确保员工在工作之余能有一个舒适的休息场所。
二、为员工提供舒适的休息环境
1、把部门宿舍调整到一起接管宿舍楼时，员工楼的住宿情况不很理想，不同部门的员工住在同一个宿舍，由于部门不同、班次也不同，严重影响了员工的正常休息。根据度假村领导指示，规范宿舍管理，也有利于部门管理，保证员工有一个舒适的休息环境，经我部慎重研究决定把部门宿舍调整到一起。并要求其部门选定宿舍长配合宿舍管理员的工作。
2、公共卫生区域为了宿舍楼能有一个干净、整洁的卫生局面。在督导宿舍PA每天对各区域清扫3遍以上的同时，本人不定期的对宿舍楼内的卫生进行大检查，同时，不定期的对宿舍走廊、楼道、地板进行冲洗。对每一个角落都冲洗的干干净净、无污渍。
3、室内环境由于我部接管员工楼时，正是夏季，室内蚊虫较多，严重影响了员工的正常休息环境。本人每周星期二对宿舍内消杀一次蚊虫。
4、为给员工零点以后提供一个舒适的休息环境，在宿舍大门口竖有一块提醒牌，提醒员工零点以后进入员工楼不要大声说话，吵闹。并制定了零点以后宿舍室内不准开除洗手接间以外的灯，不得影响他人休息。为保证零点以后的'安全管理，宿舍门卫每天晚上对员工楼巡逻5遍以上，并对零点一后进入员工楼的员工进行登记。
三、宿舍设施设备的维修
我部从开始接管员工楼以来，就对员工承若宿舍维修在24小时之内完成，急修在48小时内完成。但由于工程部人员较少，宿舍楼的维修要给主楼的维修让路，所以在这方面做的不是很理想，与我们对员工的承若还有一定的差距。在以后的工作中一定会加强对这方面的管理，提高工作效率，实现对员工的承诺。
20xx年是酒店发展重要的一年，也是宿舍管理至关重要的一年。在我部4月1日接管宿舍楼以来，由于住宿人员流动性较大，实习生较多，自我约束能力较差，给宿舍管理增添了很大的难度。但在宿舍管理人员的共同努力下，宿舍管理取得了一定的成绩，步入了一个良性循环的发展轨道。
在今后的工作中，本人一定会严格的要求自己，总结过去的工作经验和教训，努力创新的去开展各项工作。把员工楼的管理推进到一个新的台阶，提高到一个新的档次。
在20xx年的工作中，本人准备从以下几个方面去开展工作：
1、安全、卫生工作常抓不懈。
2、对员工冲凉房进行改造。
3、制定一套关于宿舍室内的卫生标准、检查制度、评比方案。
学校宿管部的年终工作总结9
一、指导思想
以13中学20xx年工作总结为指导思想，转变教育观念，树立质量意识和服务意识，全面提升学校寝室管理，创设良好的育人环境，努力使学生养成寝室文明习惯，以下是个人总结：
二、工作目标
1、根据学校扎实抓好“质量意识、服务意识”的要求，使宿舍管理从卫生、环境及学生文明习惯等方面达到学校相关要求。
2、稳定生活老师队伍，加强对生活老师的培训，并使其管理水平进一步提高，以优化的学生的管理。
3、进一步加强对学生的直接管理工作，努力做到及时、有效，使对学生的管理真正落到实处，发挥管理的有效性和时效性。
4、建立学校、年级组、班主任、家庭联动管理网络，使对学生的管理及时、有效、快捷，构建和谐管理理念。
5、优化住宿安排，尽最大限度使住宿安排合理、便于管理。
6、配合总务处搞好配套设施的保护和维修工作，做好节水、节电及寝室公共财产的.管理工作。
7、抓住安全工作不放松，努力搞好住校生的安全教育工作。
三、具体措施
1、继续抓好学生的就寝行为习惯，搞好学生的养成教育。
2、继续抓好住校生的就寝纪律、卫生工作，使学生就寝环境得到进一步改善，为提高学校教育教学质量作出应有贡献。
(1)生活老师根据工作职责做好对住校生的早、中、晚的纪律、卫生的监督检查和督促工作，关心并爱护学生。
(2)班主任老师与学校管理人员配合，对生活老师上报的住校生违纪情况及时与班主任沟通交流，配合生活老师做好教育工作。
(3)学校管理人员多深入寝室，发现存在问题并及时处理，使管理收到明显成效。
(4)加强寝室文化建设，营造良好的就寝环境，改善住宿条件，方便住宿学生。
3、继续完善管理制度，并加强对制度的检查、考核力度，特别是对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生的考核，同时加强违纪学生的教育，使管理制度得到严格执行。
(1)生活老师每天及时对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生进行考核，及时汇总考核结果并上报，学校管理人员及时做好学生的教育工作，使考核收到成效。
(2)学校管理人员深入年级组，与年级主任和班主任沟通、协调，共同解决出现的问题。
(3)加强对问题学生的教育和处理工作，努力构建和谐的住宿环境。
4、继续加强对生活老师的培训，使之具有与管理相符的能力，并加强指导与考核，稳定生活指导老师管理队伍，使管理水平更上一个台阶。
(1)生活老师要善于学习，深入到所管理年级学生之中，了解学生思想动态，与学生建立良好感情，关心并爱护学生，成为学生的良师益友。
(2)严格对生活老师的管理与考核工作，学校管理人员每天深入寝室，加强对生活指导老师在岗情况及工作情况进行考核。
(3)建立管理激励机制，稳定生活指导老师管理队伍。
5、建立学校、年级部、班主任、家庭联动管理网络，及时向年级组、班主任及家长汇报住校生日常情况，关爱每一位住校生，使对学生的管理及时、有效。
学校宿管部的年终工作总结10
20xx年即将过去，回顾本年度自己从事宿管工作的经历，有如下体会和总结。
一、明确了宿管老师工作职责
通过学习和培训，自己对宿舍工作的职责、范围、目标和要求有了更加明确的认识，对相关工作条例和规定有了更深的`了解。进一步体会到宿管工作是整个教学管理工作的一个重要部分，为学生服好务是宿管老师的应尽之责，让学生满意、为教学服务是宿管工作的根本要求。
二、增强了服务学生的工作责任感
宿管老师要求工作认真细致，热情周到。自己坚持工作原则，遵守学校管理要求，严格按各种教育制度办事。坚持了每天有工作记录，每天有巡视检查，每天有交接小结，每一周有工作汇报，凡重大事情及时向领导汇报，保障了工作有条不絮，良性互动。尤其注意了学生宿舍的安全管理，注意力防火防盗、节水节电。宿舍工作要求以学生为本，让学生体会到学校就是他们的家。围绕这一目标，作为宿舍老师就要有爱心、有耐心、有热情，在日常工作中就要晓之以理，动之以情，正确处理好管理与被管理之间的关系。
三、进一步提高了宿管工作水平
过去自己对宿管工作认识肤浅，在实践中通过向其她老师学习，通过不断摸索，有了全新的理解。现在自己更能服务于、服从于这项工作，并不断改善工作方式和方法。自己注意与其她老师搞好团结，工作上相互协调、相互支持。与学生相处中，既保证了严格按制度办事，又不使师生之间形成矛盾对立。对于学生存在的.一些不理解，自己都面对做好理解和宣传，从根本上推动好学校、学生的利益，使广大学生能服从管理，安心学习，认真掌握好应有的知识文化，成为对社会有用的人。
四、更加明确了今后的努力方向
宿管工作是一个繁杂、系统的工程，有许多方面还值得研究和思考。自己表示要在学校领导的安排下，在各位同事的帮助下，进一步做好宿管老师的本职工作，进一步做到认识到位、职责到位、服务到位，努力使宿管工作更好地适应新时期、新形势、学校教学管理的总体要求。
学校宿管部的年终工作总结11
一、引言
随着岁末钟声的临近，我们宿管部圆满完成了本年度的各项工作任务。回顾过去一年，我们始终坚持以服务学生为宗旨，努力营造一个安全、整洁、和谐的宿舍环境。现将本年度工作总结如下：
二、工作回顾
1.日常管理
严格执行宿舍管理制度，每日进行宿舍卫生和安全检查，确保宿舍环境整洁有序。
定期对宿舍设施进行维护和检修，及时处理学生报修问题，确保宿舍设施正常运行。
加强夜间巡逻，确保宿舍安全，有效预防了各类安全事故的发生。
2.文化活动
组织开展了多次宿舍文化活动，如“最美宿舍”评选、宿舍文化节等，增强了宿舍凝聚力，丰富了同学们的课余生活。
通过活动宣传宿舍文明建设，引导学生养成良好的.生活习惯，提升了宿舍的整体文化氛围。
3.沟通协作
密切与学生会、各班级的联系，及时收集学生意见和建议，不断优化宿舍管理政策。
加强与其他部门的合作，共同解决宿舍管理中的难点问题，提升了工作效率。
4.创新实践
引入智能化管理系统，如宿舍门禁系统、在线报修平台等，提高了宿舍管理的便捷性和效率。
探索宿舍管理新模式，如实行宿舍长制度，增强了学生自我管理的意识和能力。
三、存在问题
尽管取得了一定的成绩，但在工作中仍存在一些不足，如宿舍管理制度的执行力度有待加强，部分学生对宿舍管理的配合度不高，宿舍设施老化等问题仍需进一步解决。
四、未来展望
在新的一年里，我们将继续秉承服务学生的理念，进一步完善宿舍管理制度，加强与学生沟通，提升宿舍管理服务水平。同时，我们将积极引入新技术、新方法，推动宿舍管理向智能化、精细化方向发展，为学生创造更加舒适、安全、和谐的宿舍环境。
五、结语
感谢学校领导和各部门对我们工作的支持和帮助，感谢同学们的配合和理解。我们将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，迎接新的挑战，为学校的宿舍管理工作贡献更大的力量。
学校宿管部的年终工作总结12
一、前言
时光荏苒，转眼间又到了年终总结的时刻。回顾过去一年，宿管部在学校领导的正确指导下，全体成员团结协作，共同努力，取得了一定的成绩。现将本年度工作总结汇报如下：
二、工作成效
1.制度建设
修订和完善了宿舍管理制度，明确了宿舍管理的各项规定和要求，为宿舍管理提供了有力的制度保障。
建立了宿舍管理档案，详细记录了宿舍管理情况，为今后的工作提供了宝贵的经验和参考。
2.安全管理
加强了宿舍安全宣传和教育，提高了学生的安全意识和自我保护能力。
定期开展宿舍安全隐患排查，及时消除安全隐患，确保了宿舍的安全稳定。
3.卫生管理
实行每日卫生检查制度，确保宿舍卫生整洁。
定期组织宿舍大扫除活动，营造了良好的宿舍环境。
4.服务创新
推出了宿舍报修预约服务，方便了学生随时报修宿舍设施。
建立了宿舍管理微信群，加强了与学生的沟通和交流，及时解决了学生的问题和困难。
三、存在问题与不足
在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。如部分宿舍存在卫生死角，宿舍管理制度执行不够严格，学生自我管理能力有待提高等。这些问题都需要我们在今后的工作中加以改进和解决。
四、改进措施与计划
针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施加以改进：
加强宿舍管理制度的执行力度，确保各项制度落到实处。
加强与学生的沟通和交流，及时了解学生的需求和意见，不断改进工作方法和服务水平。
加强宿舍设施的日常维护和检修，确保宿舍设施的'正常运行。
加强学生自我管理能力的培养和引导，提升学生的综合素质。
五、结语
展望未来，我们将继续秉承“服务学生、管理育人”的宗旨，不断探索和创新宿舍管理模式和方法，努力提升宿舍管理的科学化和规范化水平。我们相信，在全体成员的共同努力下，宿管部的工作一定会取得更加优异的成绩。
学校宿管部的年终工作总结13
一、引言
随着一年的时光悄然流逝，回顾过去一年，作为学校宿管部的成员，我们肩负着保障学生住宿环境安全、舒适与和谐的重要职责。在这一年里，我们部门全体成员团结协作，不断探索创新，致力于为学生提供更加优质的住宿服务。现将本年度宿管部的工作总结如下：
二、工作回顾
1.日常管理：我们坚持每日巡查宿舍，检查卫生、安全用电及公共设施状况，及时发现问题并妥善处理，确保宿舍环境整洁有序。通过定期举办宿舍美化大赛，激发了学生的集体荣誉感和创造力，营造了温馨和谐的住宿氛围。
2.安全建设：安全是宿舍管理的重中之重。我们组织开展了多次消防安全演练和用电安全教育，提高了学生的安全意识和自救能力。同时，加强了对宿舍门禁系统的管理，严格控制外来人员进出，有效预防了安全事故的发生。
3.制度建设：本年度，我们对宿舍管理制度进行了修订和完善，明确了宿舍管理规定，增强了制度的可操作性和执行力。通过举办制度宣讲会，确保每位学生都能清晰了解并遵守相关规定。
4.服务优化：为了更好地服务学生，我们设立了意见箱和在线反馈平台，及时收集并响应学生的需求和建议。针对学生反映的`热点问题，如网络不稳定、维修响应慢等，我们积极协调相关部门进行改进，显著提升了服务质量。
三、存在问题与改进措施
尽管取得了一定成绩，但在工作中我们也发现了一些问题，如部分宿舍存在夜间噪音扰民现象、少数学生对宿舍规定执行不够严格等。针对这些问题，我们将采取以下措施：
加强夜间巡查力度，对违规行为进行及时制止和教育。
开展更多形式的宿舍文化活动，增强学生的自律意识和集体观念。
进一步完善宿舍管理制度，强化执行力，确保规定得到有效落实。
四、展望未来
新的一年，宿管部将继续秉承“以学生为中心”的服务理念，不断创新管理方式，提升服务水平。我们将加强与其他部门的沟通协作，共同为学生营造一个更加安全、舒适、和谐的住宿环境。同时，也将积极探索智能化管理手段，提高宿舍管理的效率和质量。
五、结语
过去的一年，是充满挑战与收获的一年。感谢每一位宿管部成员的辛勤付出，以及学校领导和各部门的大力支持。让我们携手并进，共同迎接更加美好的明天！
学校宿管部的年终工作总结14
一、开篇
时光荏苒，转眼间又到了年终总结的时刻。回顾这一年来，宿管部在学校的正确领导下，全体成员共同努力，不断创新，圆满完成了各项任务，为全校学生提供了良好的住宿环境。以下是对本年度宿管部工作的全面总结。
二、主要工作
1.日常管理精细化：我们坚持每日对宿舍进行细致检查，从卫生清洁到消防安全，从设施维护到纪律管理，每一项工作都力求做到最好。通过实施宿舍卫生评分制度，有效促进了宿舍环境的持续改善。
2.安全教育常态化：安全教育是宿舍管理的基石。我们定期组织消防安全讲座、逃生演练等活动，增强了学生的安全意识和自我保护能力。同时，加强了对宿舍内违禁物品的检查，有效预防了安全事故的发生。
3.文化建设多样化：为了丰富学生的课余生活，我们举办了宿舍文化节、主题晚会等文化活动，不仅增进了学生之间的友谊，还提升了宿舍的文化氛围。通过这些活动，学生的`归属感和集体荣誉感得到了显著增强。
4.服务意识提升：我们始终将“服务学生”作为工作的出发点和落脚点。通过建立快速响应机制，及时解决了学生反映的各类问题。同时，我们还通过问卷调查、座谈会等方式，广泛听取学生的意见和建议，不断改进服务质量。
三、存在问题与反思
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。如部分宿舍的纪律管理仍有待加强，个别学生对宿舍规定不够重视；宿舍设施的维护更新还需加快步伐，以满足学生日益增长的需求。针对这些问题，我们将深刻反思，采取有效措施加以改进。
四、未来规划
展望未来，宿管部将继续坚持“以人为本”的管理理念，不断创新工作方法，提升管理水平。我们将进一步完善宿舍管理制度，加强与学生之间的沟通与交流，努力构建更加和谐、温馨的住宿环境。同时，我们也将积极探索智能化管理手段的应用，提高宿舍管理的效率和便捷性。
五、结语
回顾过去，我们深感自豪；展望未来，我们充满信心。在新的一年里，宿管部将不忘初心，牢记使命，继续为全校学生提供更加优质的服务。让我们携手共进，共创美好未来！
学校宿管部的年终工作总结15
一、引言
随着20XX年的钟声即将敲响，回顾过去一年在宿管部的工作，我们深感责任重大，同时也为所取得的成果感到自豪。这一年里，我们致力于为学生创造一个安全、舒适、和谐的住宿环境，通过一系列的'管理措施和服务提升，不断满足学生需求，促进宿舍文化的健康发展。
二、工作回顾
1.制度建设与完善：年初，我们对宿管制度进行了全面梳理和修订，新增了《宿舍安全用电规定》、《宿舍文明公约》等，明确了宿舍管理标准，增强了制度的可操作性和执行力。
2.安全检查与整改：全年共开展宿舍安全检查12次，发现并整改安全隐患200余处，包括电线老化、消防设施不全等问题，有效预防了安全事故的发生。
3.宿舍文化建设：组织举办了“最美宿舍评选”、“宿舍文化节”等活动，鼓励学生参与宿舍美化，增强宿舍成员间的凝聚力，营造了积极向上的宿舍氛围。
4.服务优化：推出线上报修系统，简化了维修流程，提高了维修效率。同时，增设了意见箱和微信公众号反馈渠道，及时收集并处理学生意见，提升了服务满意度。
5.应急处理：面对突发情况，如疫情期间的防控措施，我们迅速响应，制定了详细的应急预案，确保了宿舍区的安全稳定。
三、存在问题与反思
尽管取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到存在的不足，如部分宿舍卫生状况仍有待改善，学生参与度在某些活动中不高，以及宿管人员培训体系尚需完善等。
四、未来展望
展望20XX年，我们将继续深化宿舍管理改革，加强与学生之间的沟通，进一步优化服务流程，提升服务质量。同时，计划引入智能化管理系统，提高管理效率，并加大宿舍文化建设的力度，让宿舍成为学生成长成才的温馨港湾。
五、结语
感谢学校领导的支持与信任，感谢每一位宿管人员的辛勤付出，更感谢广大学生的理解与配合。新的一年，让我们携手并进，共创宿舍管理新篇章！
学校宿管部的年终工作总结16
一、开篇概述
时光荏苒，转眼间，20XX年的宿管工作已画上圆满句号。这一年，我们以“安全第一，服务至上”为宗旨，通过精细化管理、人性化服务，不断提升宿舍管理水平，努力为学生营造温馨、有序的生活环境。
二、主要工作成就
1.安全防线巩固：全年无重大安全事故发生，得益于我们严格执行的安全检查制度。通过月度例行检查与不定期抽查，及时排除安全隐患，确保宿舍安全。
2.服务质量提升：优化报修流程，实现24小时内响应机制，大幅缩短了维修时间。同时，开展“宿舍满意度调查”，根据学生反馈调整服务内容，满意度较去年提升15%。
3.宿舍文化建设：成功举办“宿舍文化节”系列活动，包括宿舍装饰大赛、心理健康讲座等，不仅丰富了同学们的课余生活，也促进了宿舍成员间的相互理解和支持。
4.信息化建设：引入宿舍管理系统，实现了宿舍信息电子化管理，提高了工作效率，也为学生提供了更加便捷的服务体验。
5.团队建设：加强宿管人员培训，提升专业技能和服务意识，形成了一支高效、专业的宿管队伍。
三、面临的.挑战与应对
面对学生需求多样化、个性化趋势，我们意识到在服务创新、个性化关怀方面还需加大力度。同时，如何更好地利用大数据、智能化手段提升管理效能，也是我们接下来需要探索的方向。
四、未来规划
未来一年，我们将继续强化安全管理，深化服务内涵，探索智能化管理新模式。计划引入智能门禁系统，提升宿舍安全管理水平；加强宿舍文化建设，举办更多贴近学生需求的活动；同时，加大对学生心理健康的关注，设立心理健康角，为学生提供更多心理支持。
五、结语
回首过去，我们心怀感激；展望未来，我们信心满怀。相信在学校领导的正确指导下，在全体宿管人员的共同努力下，我们能够不断开创宿舍管理工作的新局面，为学生的全面发展提供更加坚实的保障。
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