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工程项目自查报告

时间:2024-03-28 11:15:39 偲颖 自查报告 我要投稿

工程项目自查报告(通用15篇)

  辛苦的工作在不经意间已告一段落了,转眼回顾这段时间的工作,有得有失,让我们一起认真地写一份自查报告吧。你还在为写自查报告而苦恼吗?下面是小编收集整理的工程项目自查报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工程项目自查报告(通用15篇)

  工程项目自查报告 1

  依据xxx文件精神,我项目部对文件中专项治理重点提出的具体内容逐条目地进行了对照检查,现将检查结果情况报告如下:

  一、自查自纠工作基本情况

  由于我项目属于《通知》中的“施工项目”,现针对施工项目专项治理重点内容作出汇报:

  1、分包制度建设方面

  项目部实施的工程分包均是在文件精神的指导下进行的。从前期分包策划、分包立项、分包商资格审查、分包商的选择、合同签订到合同生效后的分包合同管理、履约、计量、结算等工作内容均按公司规定的分包管理办法执行。

  2、工程分包招标方面

  在进行分包商的选择前对其企业资质情况进行严格审查,确定其是否为公司的.合格分包商;对其施工管理方式、作业人员技能等情况进行综合考察,判断其是否有能力承包该工程。分包采用公开招标方式,择优确定本工程的分包商。评标过程公平、公正、公开、透明,不存在规避招标、虚假招标、围标串标、评标不公、定标不严等问题。

  3、分包合同签订方面

  根据审批权限,由经理部或项目部与分包商签订分包合同,并进行合同备案。分包合同采用公司统一劳务分包合同格式,并结合项目部实际情况对部门条款进行细化或调整。分包合同内容对施工内容、费用构成、施工单价及总价、工期要求、计量支付方式等内容做了具体规定并在合同后附双方签字确认的工程量清单。所有分包商资质情况均可满足施工需求,不存在分包给个人及无相应资质的单位等问题。

  4、分包项目履约管理方面

  在进行工程分包以后,项目部对分包商实施了有效的管控,禁止其将其所承包的劳务作业再次分包、转包,确保了履约质量。项目部定期上报“分包队伍管理评价表”和“分包商业绩考核表”,对分包商履约行为实施动态管理。在分包实施过程中,对分包商现场作业安全、质量、进度等方面进行管控。自签订分包合同至今,未发生分包商偷工减料、弄虚作假及因分包商拖欠农民工工资造成上访等会影响社会稳定等不良现象。分包商安全措施均是在项目部的指导控制下进行的,发现安全隐患及时排除,安全措施到位,保障得力。

  5、分包结算方面

  在分包合同履约过程中,项目部始终坚持“先结算、后支付”的原则,杜绝超结、超付现象,每笔结算都按公司要求扣除合计10%的质保金、履约保证金、农民工工资保证金。定期向经理部工管部上报当期分包台帐。每期结算手续都是严格按照公司要求进行审批、结算、支付的。对于已退场的分包队伍及时进行了竣工清算,消除了法律隐患。

  6、财务资金管理使用方面

  财务资金使用制度健全,备用金管理、资金使用审批程序规范。在资金日常管理过程中,避免出现使用大额现金支付的情况,尽可能地通过银行转账的形式支付,虽然偶尔出现支付滞后的情况,但可确保资金使用安全;不存在乱借款、乱设银行账户以及存在利用假合同、假结算套取资金等问题;项目部日常报销和资金支付采用联签制度,多层审核,保证资金使用安全。

  7、质量安全生产方面

  项目部成立之初就成立了项目安全生产管理委员会,主持领导项目部安全生产管理工作。我项目自xxx年xx月份开工以来,安全管理工作落实到位,安全隐患及时排除,未发生重大安全事故。

  8、施工企业是否存在出借资质问题

  我项目部始终坚持经理部的领导,各项工作均在经理部的统一管理下进行,未发生出借企业资质问题。

  二、存在的主要问题

  在本次对照xxxx文件中专项治理重点提出的具体内容

  进行的自纠自查工作中,存在的主要问题是某些工作在落实过程中不注意保存书面资料,存在资料缺失现象。

  三、整改方案

  针对此次自查自纠工作中发现的部分资料缺失的问题,项目部将立即组织工作人员查补相关缺失资料,在以后的工作中要提高注意保存书面资料的意识,以备上级部门审查和预防因原始资料缺失出现的责任不清的现象。

  工程项目自查报告 2

  按照按照国家、省市《关于全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件项目实施中预防和制止拖欠农民工工资的紧急通知》的要求,我校组织相关人员对学校改薄工程项目进行了全面彻底的排查,现将排查情况汇报如下:

  一、学校基本情况

  我校属于农村初级中学,现有在职教职工57人,其中专任教师53人,退休人员34人,现有教学班13个,在校学生586人,学校占地面积38450平方米,义务教育改薄工程项目1个。

  二、改薄工程项目基本情况

  项目名称:边院镇过村初级中学综合楼、餐厅;建设单位:肥城市边院镇人民政府;建设位置:边院镇过村初级中学院内;主要技术指标:建筑面积:6816平方米,建筑层数:综合楼3层、餐厅2层。该项目于20xx年立项,20xx年招标,20xx年开工建设,预计20xx年竣工。

  三、改薄工程项目排查情况

  边院镇过村初级中学综合楼、餐厅改薄项目于20xx年立项进行了规划设计,按照相关规定于20xx年1月17日---20xx年1月24日进行了公示,按照法定程序进行了公开招标,四川中洞建筑有限公司中标,20xx年12月开工建设,现工程正在建设之中。该项目工程招投标程序合法、监理人员紧盯紧靠,按照工程施工要求严把工程建设质量,工程建设有条不紊的'进行,施工农民工工资一天一结,不存在拖欠农民工工资的问题。

  在今后建设过程中,我们将一如既往的抓好工程建设质量,督促工程建设进度,敦促乙方当日结清施工农民工工资,不出现任何问题,确保改薄工程如期竣工,改善办学条件,提升办学水平,为实现我市教育高位均衡发展奠定坚实的基础。

  工程项目自查报告 3

  20xx年以来,我局紧紧围绕县委、县政府的中心工作,积极开展工作,并以引资上项来应对全球性金融危机给我县带来的严峻的经济形势。为此,全局上下人人出力,建言献策,特别是杨晋芳局长亲自上太原、跑北京全力争取项目投资。最终,争取到国家4个重点项目投资,总投资额达241.4万元。目前已经实施两项,一项为巩固退耕还林成果技能培训项目(总投资6.2万元),另一项为农村沼气服务网点建设(总投资85.2万元);等待批复的两项,一项是基层农技推广体系改革与建设示范县项目(总投资100万元),另一项是测土配方施肥项目(总投资50万元)。

  根据《全县工程项目实行备案的通知》(榆纪发4号)文件精神和20xx年11月19日榆社县重点工程建设联席会议纪要,我局已将实施的两个项目已按规定备案,并进行了认真自查,现将自查结果报告如下:

  一、20xx年11月20日上午,杨晋芳局长召集有关人员亲自安排自查工作,凡涉及项目实施的纪检组长常眉清、环保站、劳转股、财务股等全部参加。

  二、依据项目实施方案,认真对照检查进行“回头看”,从建设规模、实施时间、资金使用等方面入手,全方面、拉网式的.进行了自查。通过对两个已经实施项目的全过程自查,我们认为总体情况是好的,也是符合项目实施方案和用途计划的,更主要的是把好事办好,体现出项目的经济和社会效益。

  三、存在的问题

  1、由于农业项目大多是室外作业项目,受自然条件和气候因素影响很大,难免在工程进度等方面出现迟缓现象。

  2、工程项目实施过程中,监督管理机制有待进一步完善。

  3、就目前我县农业生产状况和农业生产条件来说,农民本身经济条件差,农村经济相比较还很落后、很脆弱。为此我们将继续扩大招商范围,加大引资上项的力度,力争借助国家、省、市投资农业的有力时机,改变我县落后的农业生产条件,为全县农民致富做出我们应有的贡献。

  工程项目自查报告 4

  一、项目基本情况

  (一)项目名称:县农产品质量安全监督检验检测站建设。

  (二)项目性质:改扩建(未作更改)。

  (三)主管部门:省农业厅(未作更改)。

  (四)建设单位:县农业县农产品质量安全检验检测站。

  (五)建设单位负责人:吉克以布。

  (六)项目建设地点:xxx

  (七)建设内容及规模:

  1、装修改造县农产品农产品质量安全监督检验检测站636平方米(未作更改)。

  2、购置仪器设备87台/套。

  (八)项目资金来源及到位情况:

  根据初步设计项目编制方案批复,农产品质量检测站的项目预计中投资为300万元,其中中央投资240万元,地方配套60万元,中央投资240万元均已全部到位。

  二、项目进度

  1、实验室建设情况:20xx年xx月xx日“建设有限公司”以47.81万元中标室内外装饰及水电安装改造(不包含室内试验台柜等辅助设备),于xx年xx月xx日与县农业局签订了施工合同(无违反政府招投标管理规定情况)。

  情况说明:由于实验室建设地点为“原种子公司院内”办公楼,牵涉农业局两个业务站办公室、局里三位职工以及一退休职工家属的住宿迁出,农业局一时无法解决房屋问题,延迟开工近xx个月,xx年xx月xx工程建设正式开工,xx年xx月xx日工程完工。xx年xx月xx日由发改局、城建局、财政局、气象局、农业局、建设有限公司等部门共同组成验收组,对实验室建设按照合同签署的'建设内容进行了初步验收。

  2、项目仪器采购情况(无违反政府招投标管理规定情况)

  根据项目建设要求,县农产品质量安全检验检测站建设的仪器采购由县人民政府采购中心组织进行网上公开招标采购,xx年xx月xx日在县政府采购中心开标,中标单位是“xx公司”,中标价位185.89万元。xx年xx月xx日签订了仪器采购合同,xx年xx月xx日已收到“xx有限公司”采购的仪器101件。

  情况说明:采购的仪器按照采购合同进行了接收,但实验室部分辅助设备(实验台、柜)尚未建设完善,目前未对采购的仪器进行功能性验收。

  三、项目资金使用情况

  项目资金实行专帐管理,无截留、挪用。截止xx年xx月,项目资金使用如下:

  1、可研报告编制、环评、初步评审费、初步设计费等15万元;

  2、实验室建设47.81万元;

  3、实验室外部主水管道改造费0.57万元;

  4、实验室建设监理费1.5777万元;

  5、仪器采购资金185.89万元;

  6、实验室建设设计费1.797万元。

  7、县级配套资金47.3553万元。

  以上项目建设资金总计300万元。

  四、下一步项目建设计划

  力争于xx年xx月底以前全面完成项目建设内容,并申请xx省州验收。

  工程项目自查报告 5

  一、工程建设内容

  根据省发展和改革委员会、省农业厅、省林业厅、省水利厅和省畜牧食品局《关于县岩溶地区石漠化综合治理试点工程初步设计的批复》,岩溶区石漠化综合治理工程农业项目修建机耕道项目总投资62.68万元,其中中央投资62.68万元,治理石漠化面积0.5平方公里。

  工程建设任务实施基本农田工程建设规格为3.5米的机耕道2.5千米,分为4条线路:1号线540米,2号线757米,3号线606米,4号线597米,在夯实的'路床上填筑15cm砾石路基,路面为15cm的泥结石路面,两边各设高0.2米,宽0.3米的路肩。路基内侧设0.4×0.4米排水沟。项目区涉及乡村。

  二、工程完成情况

  岩溶区石漠化综合治理工程农业项目启动之前,农业局就成立领导小组,下设项目管理办公室,负责项目日常工作,并制定了相关管理制度。

  (一)乡村机耕道建设

  农业局根据按凉发改农经xx号文件批复的设计方案,结合项目区的实际情况制定《县石漠化综合治理工程实施方案》。按照实施方案全面完成了机耕道(带沟渠)20xx米,机耕道(不带沟渠)461。其中:一号线机耕道(带沟渠)433米,机耕道(不带沟渠)461米,安装涵30φ1处3根,50φ7处20根;二号线机耕道543米,单独沟渠17米,安装涵30φ4处8根;三号线机耕道465米,安装涵30φ3处6根,80φ1处1根;四号线机耕道622米,安装涵40φ1处2根,50φ2处7根。工程质量达到了设计标准。完成投资为61.7544万元。

  以上项目均实行县级报账和专账核算、入账手续及凭证完整、支出结构合理、付款方式按3331支付。材料、设备购置款项使用及其他各项支出合理;前期工作经费及管理费用支出合规;并按规定编制完成了工程竣工决算;资金账目健全,并符合财经制度,资金监管体系健全,运行方式符合要求,自查验收按要求健全规范。工程建设地点、建设内容、建设规模、建设标准、建设质量等未发生变更,设施设备的规格、型号、质量及主要技术指标等符合设计要求,运行正常。

  工程建后移交村委会,并建立了管护制度,管护责任、人员等已落实,并报农业局存档。年度实施方案及批复文件,项目投资计划下达文件,工程招投标文件、工程承包合同,财务档案、工程审计报告,工程实施前、中、后的影像资料,工程实施情况报告,工程建后管理规章制度等档案资料收集整理,经自查符合要求。

  三、项目存在的问题

  1、未实行工程监理。

  2、财务管理不够规范。

  3、规避招投标程序。

  四、整改情况

  1、岩溶区石漠化综合治理工程农业项目修建机耕道项目建设未实行工程监理,县农业局要在以后的项目实施中要严格执行项目监理制。

  2、财务管理不够规范,县农业局严格按照《省岩溶地区石漠化综合治理试点工程项目管理实施细则》加强项目资金管理,严格审查各项支出,不得改变资金用途,建立专帐核算项目资金,确保资金安全。

  3、规避招投标程序,州发展改革委已对县农业局进行了6000元处罚。在今后的工程项目建设中严格按照省发展改革委核准依法进行公开招标或比选。

  工程项目自查报告 6

  为全面落实科学发展观,进一步改善和进展民生,将教育民生工程落到实处,一年来,在各级政府和教育主管部门的高度重视和坚韧领导下,在有关单位的大力支持下,我校细心组织,科学调度,统筹支配,狠抓落实,各项民生工程顺当开展,现将工作状况汇报如下:

  一、指导思想

  以科学发展观为统领,以进展改善民生为目标,扎实推动各项民生工程,坚持“以人为本,关注民生〞,全面提升民生工程水平,增加为民效劳力量,全面完成20xx年各项民生工程目标任务,促进和谐建立。

  二、取得的成果

  1、留守儿童之家建立

  我校制定留守儿童之家建立实施方案,建立留守儿童档案和联系卡制度,学校定期对留守孩子开展专题教育,学校建立了“留守儿童之家〞活动室,实施结队帮扶制度,健全各项管理制度,强化日常管理,切实开展创新教育活动,表达对留守儿童的关爱,我校的五个留守儿童之家〞的软件资料、硬件设施根本达标。学校成立了留守儿童之家建立自查评估督查小组,学区督导任组长,支部副书记负责驻点督查,教育处负责业务指导;经费由中心学校出资,集中支配展室的布置,硬件建立由各校负责支配,确保到达硬件要求;任务落实到专人负责,限期整改到位,完善资料建立。

  2、校舍平安工程

  主动推动校安工程建立,认真履行根本建立程序,严格落实各项制度,确保工程质量、平安和进度。20xx年我校校安工程为加固中心学校教学楼、油坊学校教学楼、白马学校教学楼、单岭学校教学楼,四个加固工程8月下旬已竣工验收,签证工作已完成,预备迎接审计部门的审计、决算工作。新建新安学校食堂楼,10月9日开标,12日开场施工,目前根底分步已验收。学校加强现场监管人员的管理,要求施工方排出工序倒排表,加快工程进度,确保12月中旬竣工验收。

  3、义务教育经费保障机制改革

  深化推动义务教育经费保障机制改革,建立工作机制,管好用好教育经费,发挥教育经费的使用效益。贯彻执行义务教育阶段免收学杂费、免费使用教科书的有关政策。结合我校实际状况,我校义务教育阶段的全部同学免除一切杂费,并完全供应免费教科书,让同学能充共享受国家对义务教育阶段同学的`一切优待政策。认真执行国家对贫困寄宿生的生活补助政策,我校本学期一共有19名同学享受生活费补助,给贫困寄宿生送去了温存。

  三、缺乏之处

  1、留守儿童之家建立:学校进一步完善留守儿童包保责任制和关爱联席制度,要切合实际;留守儿童进步成长的记录册填写不全,留守儿童关爱活动开展不够,缺乏创新活动的教育。学校还要主动与当地政府协作,调动一切可利用的教育资源,要形成政府、学校、家庭三级联动的教育网络,营造出深厚关爱气氛。学校要把关爱留守儿童的活动做到常态化,把这一项工作做到实处,让留守儿童能切实感受到社会和学校送去的温存。

  2、校舍平安工程:由于今年的4个加固工程的门窗损害严峻,水电要重新修复,学校在这些方面投资较大,工程修复资金无法落实。另外,新安学校的食堂楼招标比较迟,报建备案手续冗杂,直接影响工程的进度。

  3、义务教育经费保障机制改革:鉴于现行的经费保障标准所限,学校仅能在低水平上牵强维持运转,距离标准化建立、现代教育资源的配置等方面的要求,尚有很大的差距。另外,学校临时雇佣的代课老师和工勤人员工资等经费,未纳入预算,没有着落,确需解决。

  四、保障措施

  1、加强领导,强化责任。中心学校成立以校长为组长,副校长为副组长,各处室负责人和完小校长为成员的民生工程工作领导小组。

  做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,细化分解目标,层层落实责任,明确具体工程内容,具体目标任务要求,具体责任人,认真抓好民生工程实施工作。

  2、广泛宣扬,营造气氛。依据上级民生办要求,结合学校开展“贴民心、听民意、惠民生〞的民生工程宣扬活动,有打算、有重点地组织开展民生工程专题宣扬,创新宣扬方式,提高宣扬实效,让老师准时、精确地了解民生工程的政策和进展状况和具体政策,营造全社会关怀、关注和支持民生工程的良好气氛。

  3、完善制度,标准操作。为确保民生工程的顺当实施,做到适时适度、综合平衡,不脱离实际。要着力于民生工程制度化、标准化建立,不断创新体制机制,拓展范围,增加投入,提高标准,完善举措。要把民生工程与实际工作相结合,要建立科学高效的推动机制,严格标准资金管理机制,努力提高工作水平和效劳质量。

  4、亲密协作、强化督查。针对民生工程实施的不同阶段,中心学校将组织开展督查活动,把握状况,解决问题,确保各项民生工程按时按质完成任务。各完小要在学校民生工程领导小组的统一组织协调下,各负其责,相互支持、亲密协作、共同推动,确保我校民生工程工程如期完成。

  工程项目自查报告 7

  一、计划执行情况

  1、项目实施的内容与批复的可行性研究报告和初步设计的内容做对比,变更部分需说明原因。

  2、项目审批和报建手续办理情况,包括建设用地、规划许可、消防、环评等手续的办理情况,田间工程用地的落实情况,具体开工时间与批复的建设期存在的差距等。

  二、资金使用和管理情况

  1、财务管理制度及人员情况,包括会计核算执行国家有关基本建设财务管理各项规定的情况,按规定设置独立财务管理机构或指定专人负责建设项目财务工作的情况,会计资料整理、归档的情况。

  2、资金情况,包括资金来源和到位情况。

  3、会计账簿及记账凭证情况,包括按基本建设财务管理规定和会计制度的要求具体执行情况。

  4、会计报表情况,包括报表种类、格式、编制的情况,内容的真实性、完整性、准确性和及时性等情况。

  5、财务支出情况,包括执行国家财经法规、制度和建设资金管理规定的情况,执行概预算管理规定的情况,按照合同支付工程款的情况,按规定使用管理费、提留质量保证金的情况,待摊投资和往来账目的情况等。

  6、工程价款支付情况,包括项目建设单位工程价款结算方式,结算手续完备程度,支付审批程序的规范性,支付金额的真实性,核算内容的正确性和合规性,建设期间利息收入的情况,工程投资完成情况等。

  7、基建收入及工程结余资金情况。

  8、项目竣工财务决算情况。

  9、投资控制情况,包括投资控制措施的有效性,投资完成及其真实性,超标准和计划外工程情况,地方配套和自筹资金落实情况,其他费用使用和管理情况,概算执行情况等。

  三、建设任务完成情况

  1、项目实施情况,包括项目现场具体情况和项目建设进度。

  2、工程质量情况,包括制定质量保证措施的'情况,现场施工进行情况,工程监理制定《监理大纲》和按《监理大纲》执行的情况,工程质量检查情况和事故处理情况,工程质量评价情况等。

  四、项目管理情况

  1、项目管理制度情况,包括项目单位管理机构和制度的完备情况。

  2、项目现场情况,包括土建工程(含水工工程)现尝田间工程现场情况,仪器设备安装、调试、使用运行、管理和规章制度制订情况,项目运行管理制度制订、执行情况等。

  3、招标采购情况,按照《农业基本建设项目招标投标管理规定》的要求和批复的招标方案进行的招标情况。

  4、合同管理情况,包括合同签订情况和合同执行情况。

  工程项目自查报告 8

  为贯彻落实科学发展观,着力解决我校同学学习和生活中的实际困难和问题。在中心校的高度重视和坚韧领导下,在各相关部门主动支持和亲密协作下,我校各项民生工程得以顺当开展。

  一、组织高度重视

  民生工程是政府坚持以人为本,贯彻落实科学发展观,切实保障公民根本权利,提高生活水平,重点关怀弱势群体,实行的一系列主动政策举措。一句话民生工程就是政府为民办实事、办好事的“民生工程〞和“德政工程〞,是立党为公、执政为民的现代版“为人民效劳〞的具体表达。对于此次教育民生工程活动,学校高度重视,将之作为学校重点工作来开展。学校成立了以校长为组长的民生工程宣扬月活动领导小组,制定了宣扬活动方案,指定专人负责,统筹谋划此项活动。

  二、宣扬活动形式多样

  1、学校在校内显著位置张贴教育民生工程标语,主动营造良好的宣扬气氛。

  2、利用国旗下讲话,由分管副校长向全体师生进展民生工程宣扬发动,同时利用校内播送站进展民生工程政策和意义的宣扬。

  3、印制教育民生工程一封信,向体家长宣扬民生工程的有关政策、重要意义、操作程序等等方面内容。

  4、在做好面对同学、家长民生工程宣扬工作同时,学校还主动在交通路口、村庄等场所举办现场宣扬询问,制作宣扬标语,努力扩高校校民生工程影响。

  5、学校实行主题班会或一堂课的方式,每一个班级不少于1学时,各班级利用黑板报学校设置民生工程政策宣扬栏和展板等形式进展宣扬。

  三、工作开展状况

  1、成立组织,加强领导。

  2、贯彻执行义务教育阶段免收学费、免费使用教科书的有关政策。结合我校实际状况,我校义务教育阶段的全体同学免除一切杂费,并完全供应免费教科书,只需交纳10元的作业本费,让同学能充共享受国家对义务教育阶段同学的一切优待政策。

  四、下一步工作预备

  1、进一步加强领导、强化责任。政府将民生工程摆在日常工作突出的位置,充分表达了党执为民的理念。实施好民生工程就是贯彻落实党的具体行动。因此,我们必需进一步统一思想,提高生疏,切实把民生工程摆上更加突出的'位置,抓紧抓好。逐项抓好落实,以更好地成民生工程实施任务。

  2、进一步搞好宣扬,营造更加深厚的气氛。要在原有宣扬形式的根底上,增加宣扬时效,连续加大宣扬力度,把政策交给人民群众,让他们切实感受党和政府的关怀,调动群众参与的热忱和主动性。总之,我校在教育民生工程方面能认真执行上级的有关政策,进展了全面标准建立,在教育民生工程方面大力提升了学校效劳力量,通过各项工作的开展,得到了宽敞群众的认可与赞誉,力争把这项工作做好。我校今后将以更加完善的效劳体制连续推行教育民生工程,稳固提升教育民生工程质量,发挥教育民生工程的长期效益。

  工程项目自查报告 9

  为贯彻落实舞阳县教育科技体育局关于印发《舞阳县教体系统机构编制和组织人事领域突出问题专项治理工作实施方案》的通知,严肃干部人事和机构编制工作纪律,我校按照文件精神要求,对该项工作进行了专项治理和自查自纠,现将自查自纠情况报告如下。

  一、领导重视。

  在自查工作中,为进一步落实干部人事和机构编制工作规范化,我校高度重视,全体人员集体学习通知内容,领会通知精神,并指定专人对全校的人事机构编制工作进行了检查。

  二、人员编制情况

  我校现有核定的事业编制人员8人,实有人数9人。(其中借出1人)行政编制1人。核定领导职数2人,实配2人。没有违反规定超编进人问题。

  三、规范人员编制运行。

  我校按照《舞阳县教体系统机构编制和组织人事领域突出问题专项治理工作实施方案》的通知精神,定编到人并按规定张榜公示。经查本单位不存在超编和在编不在岗情况。

  四、做好事业单位登记管理工作。

  在工作中,为做好登记档案的保存完整,我校指定专人负责该项工作。同时,加强教师间的`协作,明确职责,建立主管领导负责制,把事业单位完成登记情况作为其年终考核的重要依据,确保工作落到实处。此外,积极做好组织协调工作,提高了办事效率。经查没有伪造篡改、虚报、瞒报机构编制相关事项。

  五、做好实名制管理。

  严格按照机构编制管理部门核定的编制数及编制性质,配备相应的工作人员,做到定编到人,实行机构编制信息公开。通过自查不存在“超职数”、“超规格”现象。没有虚报人员等方式占用编制并冒用财政资金的情况,也不存在其他违反机构编制管理规定的行为。

  六、今后工作的方向。

  今后,我校将继续认真贯彻落实事业人事机构编制管理的相关政策法规,严格执行机构编制纪律,加强编制管理工作,不断提高行政效率。

  工程项目自查报告 10

  一、排查对象

  (一)政府投资和使用国有资金的项目共8个(5x万元以上),分别是:

  1、尤坑坑尾(墨斗窠)挡土坝及涵洞工程。

  2、南平市建溪学校教学楼。

  3、西区社会福利中心(一期)。

  4、大横绿色产业区3x。4x标准产房。

  5、大横绿色产业区一期场地石方c标段工程。

  6、x区档案馆。

  7、x广场。

  (二)其他投资项目(非政府投资项目3x0万元以上)3个,分别是:

  1、南平新城中心(二期一号地块)

  2、上江城

  3、南平新城中心(二期二号地块)

  二、排查结果

  (一)政府投资和使用国有资金的.项目投资5x万元至3x0万元)排查情况。

  1、无问题的7个:南平市建溪学校教学楼。西区社会福利中心(一期)。大横绿色产业区3x。4x标准产房。大横绿色产业区一期场地石方c标段工程。x区档案馆。x广场。

  2、有问题的1个:尤坑坑尾(墨斗窠)挡土坝及涵洞工程,该工程在项目环节工程建设实施和质量管理一栏中,未办理施工许可证。

  (二)其他投资项目排查情况。经我局工作人员排查,3个其他投资项目没有发现问题。

  三、治理对策

  1、加强宣传,提高各相关单位对工程建设领域突出问题专项治理工作的认识。

  2、加强项目的标后监管及跟踪。

  3、对存在的问题督促业主进行整改,并及时办理相关手续。

  工程项目自查报告 11

  一、特别提示

  根据“加强上市公司治理专项活动”自查事项,经公司认真自查,公司治理方面存在以下有待改进的问题:

  (一)公司内部管理制度需进一步完善。

  (二)公司董事、监事及高管加强对相关政策、法律法规的持续学习。同时中、基层管理人员及员工的培训工作需要进一步加强。

  (三)公司经营管理队伍和技术队伍建设进一步提升与加强。

  二、公司治理概况

  公司自上市以来,能够按照《公司法》、《证券法》、《公司章程》等规定规范运作,在法人治理结构、信息披露、投资者关系管理等方面取得了一些成效,得到了监管部门和广大投资者的认同。

  (一)公司治理结构完善

  公司目前已经按照相关法律法规的规定,建立健全了包括股东大会、董事会、监事会和公司管理层在内的法人治理结构,其中,董事会还下设了战略决策委员会、提名委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会。公司拥有健全的法人治理结构,符合《公司法》、《证券法》等法律法规的规定。

  (二)公司各项议事规则建立情况

  根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等有关法律法规的规定,我公司制订了《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《独立董事制度》、《信息披露管理制度》、《董事会专门委员会实施细则》、《投资者关系管理制度》、《关联交易管理制度》等各项规则和办法,符合相关法律、法规和规范性文件的规定。

  (三)法人治理结构运作情况

  1、关于股东与股东大会:公司股东大会的召开程序和执行情况符合国家法律法规和公司章程的要求,同时聘请常年法律顾问对股东大会进行现场见证。在提案审议过程中,公司董事、监事和高级管理人员能够积极听取参会股东的意见和建议,认真负责的回答股东的提问,保证了中小股东的话语权。

  2、关于董事与董事会:公司董事会成员5人,其中独立董事2人,专业背景搭配合理。专业委员会构成符合相关法律法规的要求。独立董事由具有金融、财务等专业背景的人士构成,能够按照公司章程有关规定,履行相应的职责,发表独立性意见。

  3、关于监事与监事会:公司监事会成员3人,其中由职工代表出任的监事2名,监事会的人数和人员构成符合法律、法规的要求。监事任免机制合理,选聘过程严格,任职资格符合相关规定。公司监事能够按照《监事会议事规则》的`要求,做到认真、诚信、勤勉、尽责,对公司重大事项、财务状况以及公司董事和其他高级管理人员履职情况的合法合规性进行监督,维护公司及股东的合法权益。

  4、关于公司经理层:公司经理层能够忠实的履行职务,取得了良好的经营业绩。公司经理层实行重点工作、责任指标、基层服务打分考核应计提工资总额的考核办法;最近一年,公司已按照考核办法对高级管理人员进行了考核和评价,并在职务等级和薪资水平的确定以及绩效奖励的发放中予以体现。公司经理层没有越权行使职权的行为,董事会与监事会能对公司经理层实施有效的监督和制约,不存在“内部控制人”倾向。

  5、关于内部控制情况:公司建立了比较完善的内部管理制度,主要有法人治理结构管理制度、安全生产管理制度、经营管理制度、人事管理制度、财务管理制度和绩效考核管理制度等。这些制度在工作中能得到较好的贯彻执行。经理层通过董事会决策对公司生产经营计划、资金调度、人员配备、财务核算等进行集中统一管理。异地子公司的生产、销售、财务等数据能够及时汇总到公司总部,公司总部能够全面和及时的了解异地子公司的生产经营情况。

  6、关于信息披露与透明度:公司按照《上市公司信息披露管理办法》制定了《公司信息披露制度》,公司的日常信息披露完全按照《深圳证券交易所股票上市规则》和《公司信息披露制度》的规定程序,及时、完整地向外部投资者披露对公司股票可能产生影响的重大信息。同时根据证券监管部门的要求,公司不断完善信息披露制度,切实履行作为上市公司所必须承担的信息披露义务,公平对待所有股东,切实保障广大中小投资者的公平知情权。

  三、公司治理存在的问题及原因

  自2007年10月公司上市以来,尽管公司在公司治理工作方面作了大量的工作,但仍然不可避免地存在一些问题有待我们去进一步改进和完善。

  1、虽然公司已建立较为完善的内部管理制度,但随着监管部门对有关上市公司的法律法规和规章的不断修订,根据《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》,公司将及时调整和完善公司相关制度。

  2、随着证券市场的快速发展,相关的新政策新法规相继出台,公司董事、监事、高管人员及相关人员应加强有关方面的学习。在不断学习中更好地把握经济政策动脉,理顺公司管理头绪,抓住公司治理核心。

  3、公司近几年发展迅速,虽然通过招聘和培养,大专以上学历人员占全体在册职工比例有较大提高,基本建立了人才充实、结构清晰、运作有效的管理团队和技术团队,但总体上不能完全满足公司的快速发展的需要。公司将以上市为契机,进一步加强和完善经营管理队伍和技术队伍建设。

  四、公司的整改措施、整改时间及责任人

  针对上述自查存在的差距、问题和不足,公司拟定以下整改计划和措施。

  1、公司虽已按照上市公司治理和经营发展需要建立了一系列规章制度,但随着证券监管部门和交易所新出台或修改了一系列法律法规和管理制度,因此公司需要对相关制度要重新梳理并及时修改和完善。对此,公司将作专门部署,组织力量做好相关工作,按照《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》和相关规定要求进一步地制定、完善公司的《内部控制制度》。

  整改时间:20xx年10月30日前

  整改责任人:公司董事长、总经理、董事会秘书

  2、公司将进一步加大学习培训,采取外聘和内训相结合的方式,内部定期培训及外出学习相结合,使培训成为公司一项日常工作。加强公司董事、监事及高管对新修订各项法规文件进一步学习与提升,及时的领会与掌握,提高其规范运作意识,进一步提高公司整体的规范运作水平。同时加强公司内部中、基层管理人员及所有员工的专业素质和能力培训,建立公司培训制度,储备人才力量,为公司生产经营的人才后备资源提供保障。

  整改时间:定期培训和不定期培训

  整改责任人:公司董事长、董事会秘书、综合办公室主任

  3、进一步加强经营管理队伍和技术队伍建设,逐步建立起人才充实、结构清晰、运作高效、激励有效的管理团队和技术团队。不断加强公司内部管理创新、治理创新、技术创新、产品创新,学习与借鉴外部优秀公司的经验和做法,制定激励机制,鼓励全员参与,互相监督,共同提高,公平竞争,合理建议,不断从基层中提拔优秀的管理人才和技术人才。

  整改时间:经常性

  整改责任人:公司董事长、总经理

  五、有特色的公司治理做法

  1、公司已引入了独立董事制度,制定了《独立董事工作制度》,并在《公司章程》中明确了独立董事的职责和权利,明确了公司要为独立董事工作提供方便,从而有力地保障了独立董事在充分了解公司信息的基础上发表独立意见,有效地维护了公司全体股东特别是中小投资者的利益。

  2、公司已在董事会下设立了提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会、战略决策委员会等四个专门委员会,规定其专门负责公司人事、绩效与薪酬、财务会计、投资与战略等重大事项的预审查。

  3、公司通过建立完善的治理结构规范企业决策和员工行为,规范投资者管理;通过企业“诚信为本,科技立业”理念的深入浸润,增强企业核心凝聚力,推进精神文明建设,塑造良好的企业形象;以丰富多彩的文化生活,比如开展运动赛,卡拉OK大赛,劳动技能大赛、技术创新、小改小革等活动,陶冶出企业团队健康高尚的道德情操、团结友爱的精神风貌和求实进取的工作作风,促使广大员工爱岗敬业、和睦共处,为企业发展注入了无穷的活力。公司将通过员工与企业的共同发展,为股东创造利润;为员工创造机会;为客户创造价值;为社会创造财富。

  工程项目自查报告 12

  一、基本情况

  按照桂教电教43号文件和玉林市财政局《关于下达2010年农村义务教育薄弱学校改造计划配置多媒体远程教学设备中央及自治区专项资金的通知》(玉市财教97号)要求,我校装备15个班,受益学生795人。

  二、前期准备工作开展情况

  1.为了更好地完成薄改多媒体项目工程,我校成立了专门的领导小组,及时贯彻好上级的文件指示精神。在工程实施的`过程中,我校认真学习上级文件以及有关工作会议精神,学校切实按上级文件要求实施,特别按桂教电教43号文件的要求实施工程安装,安装过程学校派专人监督,严格把好质量关。为了加快安装进度,学校与安装工程队协调了实施安装的时间,没有影响学校的教学工作。

  2.6月下旬学校派教师参加自治区级多媒体项目的使用等培训。7月下旬,安装好专用电源线和各教室必用空气开关的工作任务。

  三、设备安装情况

  8月7日安装辅助材料和多媒体设备运送到学校,工程队开始进校布线安装。安装辅助材料及设备到校,学校都按要求做好了接收记录并落实专人看管。到8月20日,完成安装调试。

  四、安装存在问题

  1.布线不够规范。安装工程队人员没有严格按照工程建设规范施工,校园综合布线普遍不规范。如强电弱电没有分开布线,穿墙网线没有使用套管保护。

  2.安装调试后发现部分设备存在质量问题。经过设备调试后发现,部分设备有损坏或使用不正常现象,如智能终端不能启动或启动后蓝屏、投影机不能启动等等。

  3.学校没有完善配套设施建设。如没有良好接地。

  五、采取措施

  1.针对工程布线不够规范及部分设备存在故障的问题,教育局电教站以及学校有关人员多次与安装工程队有关人员联系,多次催促工程中标方整改以保证工程布线施工规范和及早更换存在质量问题的设备。

  2.针对没有按文件要求完成配套设施建设,学校已经落实专人负责,尽快完成项目配套设施建设。

  工程项目自查报告 13

  根据省、市阳光办的文件精神和岚皋县委、县政府的要求,我校对20xx年“阳光工程”培训转移工作情况进行一次全面的检查;目的是从开始抓起,从源头抓起,及时发现问题,及时整改。进一步规范管理,加大措施,推动我县农村劳动力转移培训工作健康、有序发展,确保全面完成今年的目标任务。现将自查情况汇报如下:

  一、实施农村劳动力转移培训“阳光工程”情况

  岚皋县位于陕西省南部,大巴山北麓,辖17个乡镇,198个村民委员会,17万人,3.72万户,其中农业人员14.72万人,全县有耕地资源20.09万亩。农村经济主要以畜牧、蚕桑、魔芋为主导产业,从事种养业和外出打工是农民收入的重要来源。由于缺少适用的科学技术,纯农业的经济效益不明显,影响了农民收入的增长;也由于缺少技能,大量外出的农民工难以找到合适的工作和获得较高的收入。针对这种现状,我校以市场需求为导向,根据市场需求制定培训方案,开设技能工种有:畜牧养殖、魔芋高产栽培、中药材种植、电脑办公自动化、家电维修工、电工、焊工、机修工、数控操作工、模具工等十二个工种,大都是劳动力市场急需的工种,也基本能满足农民工的.个人意愿。

  20xx年实际完成培训800人,就地转移800人,提高了我县农民的整体素质。增加了农民的经济收入,促进了我县产业经济的稳步发展。

  二、实施农村劳动力转移培训“阳光工程”的工作措施

  1、严格按“五制”来管理“阳光工程”项目。

  所谓“五制”:一是第一节课制度;二是规范台帐制度;三是培训工作月报制度;四是项目管理合同制度;五是检查验收责任制度。通过规范管理,确保每个学员都有一技之长,培训结束后颁发结业证书,结业马上有就业岗位。

  2、大力宣传阳光工程政策。

  一是通过互联网、广播电视、报刊杂志、等新闻媒体和发公开信、编简报、贴广告、公布监督电话号码等多种形式手段,公布认定培训单位、公布收费及政府补贴标准、公布招生简章、公开培训就业一条龙服务承诺,增强管理透明度,扩大社会和群众监督力度。

  3、严格项目管理。

  一是管理人员经常深入培训单位检查督导,对学校依规按程序管理。对学员跟踪调研。同时,每年春节期召开一次返乡农民工座谈会,征集意见,了解市场用工信息。二是培训单位对学员培训实行“第一节课制度”,宣讲农民进城务工基本法律知识和基本生活。对转移上岗的学员实行跟踪管理,与他们保持经常联系,及时帮助他们排忧解难。

  三、实施阳光工程取得的成效

  “阳光工程”项目的实施,使我县一批农民掌握了一技之长,增强了致富本领,增加了家庭收入,减少了全县贫困人口的数量,促进了地方经济的发展,为农村有志青年造了新的发展空间,取得了明显的成效。

  1、“阳光工程”的社会影响力越来越大。

  我校通过电视、广播、标语、宣传栏多种形式,广泛宣传“阳光工程”,扩大了它影响。多次再岚皋电视台节目上打出滚动字幕,发布招生信息,公开培训岗位、内容、时间。公开培训就业一条龙服务承诺,既宣传了阳光工程培训优惠政策,又消除了广大农民的顾虑;让农民知道到哪里培训,培训什么,怎样培训,培训后怎么办,到哪里就业,这样就充分调动了农民参与的积极性,引起社会各界的铺遍关注。

  2、为农村富余劳动力稳定就业提供了新的途径。

  农村劳动力转移培训“阳光工程”的实施,不仅使农村青年学到一技之长,而且为他们找到了一条就业挣钱的好门路。蔺河乡蔺河村王永高,高中毕业后由于没有技术,几次南下广东、上海打工,都没有找到称心如意的工作,只能干又脏又累的苦力活,而且收入很低。去年三月份他在工地上听说家乡正在实施阳光工程培训,就千里迢迢赶回家乡,报名参加了为期半个月的家禽养殖培训,在自家创办了黄牛养殖,年收入四万元。据统计,通过“阳光工程”培训后,返岚创业的农民工近100人。

  四、存在的问题及整改意见

  1.各乡镇培训过于分散,耗损了大量的精力。针对这种情况,农广校根据区域情况,因地制宜的到县城集中培训。提高培训质量,增强培训的实用性。

  2.培训教学计划不完善。自查后我校调整了教学计划,延长实践操作的时间,增强培训的针对性和实用性。

  3.培训任务大,管理人员少。我校已向主管局申请增加管理人员。

  工程项目自查报告 14

  一、工程概况

  G312线酒泉境内路段为连接酒泉及周边各地区、市县的重要通道,为我区交通运输发挥着巨大作用。为进一步提高行车安全条件,预防交通事故发生,经调查,酒嘉过境段K2864-K2873段波形护栏多处被车辆碰撞挂蹭,损坏严重,需实施标志安装119块、波形护栏3000m、防撞墩173块、防抛网修复230m、限宽墩16块、门式限高架6个、示警桩272根、里程碑159块、百米桩更换1692根、补划标线26m2。根据公路局和总段要求,本着“安全、经济、环保、有序”的目的,始终坚持“保障安全、提供服务、利于管理”的原则,由设材中心、玉门公路管理段、肃州公路管理段负责实施标志标牌安装修复、标线施划等。该项目于年8月10日开工,20xx年4月10日完工。

  二、项目机构

  该项目设材中心、玉门公路管理段、肃州公路管理段参与施工。本工程投入主要设备有:路面热熔标线机1台,划线车1台,3T运输车辆3辆,350搅拌机1台,4T水车1台,15KW发电机1台,电焊机1台,投入人力50人。

  为了确保该项目施工任务在合同期内顺利完成,按要求成立了项目经理部进行项目管理。另外还要求各部门积极做好服务,为施工创造一个良好的条件。项目经理部实行项目经理负责制,各段负责人分段负责的责任制。

  三、质量管理情况

  质量是公路建设的永恒主题,施工中始终把工程质量问题放在首位,成立了以项目经理为第一质量负责人,技术负责牵头的质量保证体系,制订了相关质量管理文件及规章制度,使本项目部的质量工作规范化、制度化,建立行之有效的质量保证体系,落实了层层质量责任制,进行奖优罚劣的检查制度,同时建立工地试验室,配备常规试验器材,以试验来指导施工,这样从根本上把好工程质量关。我们主要抓好以下几点:

  (1)做好技术交接底工作

  项目部首先组织有关人员熟悉设计图纸、合同条款及有关质量要求,做到了如指掌,严格执行,精心制订了实施性施工组织设计,以施工工艺设计和施工要点为指导,以三级技术交底,操作规程和工序交接检查为保证,严格各施工工序的控制和管理,从而使整个工程都纳入到质量管理中来。开工前在技术负责人带领下,对整个施工路段安保设施进行了调查,及时做好各技术前期工作,认真复核每处标志设置情况,对存在问题的及时向设计和监理单位提出修正意见。

  (2)严把原材料质量关

  根据施工中所需材料的种类、规格和数量提早做好采备工作,并按规定进行试验,对主要的原材料如:水泥、碎石、钢材进行进场检测或检查合格证书上,经确认合格后方可投入施工。对砼拌合、标志制做,都采取集中作业的方式,还对各种材料配备专人管理,做到责任到人,这样确保了工程质量材料关。

  (3)抓好施工管理

  标线施划、标志制作安装都严格按《施工技术规范》操作,做到各材料配比准确、各分项放样到位,各工序工艺操作规范,在各道工序完工后经严格自检,监理抽验合格后,才进入下一道工序的施工,对每道工序施工时配有足够的施工人员、质检员、实验员和施工设备,把质量工作贯穿到施工全过程中,形成道道工序齐抓共管,上下自律,使工程质量始终处于受控制状态。

  四、施工进度控制

  1、根据总合同工期要求、工程气候特点有效的组织施工,我部注重对施工过程的控制,按照工程施工的连续性、协调性、均匀性、经济性原则,安排了施工进度计划。

  2、施工作业方法根据机械设备的配置和工程特点,采用流水平行作业,按实际需求对人员合理调配,从而保证施工进度的'要求。

  3、施工进度与施工计划安排一致,在合同期内保质、保量完成全部施工任务。

  五、施工安全与文明施工情况

  (1)安全施工

  1、建立、健全安全生产管理机构,严格按安全操作规程作业,规范施工,从组织上对安全工作做好“三同时”,经常性对工程施工的安全事项进行检查,定期分析安全生产形式,研究和解决工作中存在的问题,使全体员工做到时时抓安全,事事讲安全。

  2、制定施工现场安全措施,加强施工员工安全,定期或不定期的进行安全知识竞赛、现场安全标语宣传等形式,调动全员安全生产的自觉性,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想意识。

  3、施工现场均配备专职安全员,进行安全日、安全周、安全月等活动。

  4、制定安全管理制度,并与各项目分部签订安全生产责任状,形成完整的安全生产保证体系。

  5、抓好现场安全管理,文明施工,保障人身、机械和器材的安全,在库房重地严禁烟火。

  6、抓好防洪、防火、防盗工作。

  7、加强安全防护、设施配备,重点作业点设置醒目的安全防护标志。

  8、发生事故坚持“三不放过”的原则,及时处理。

  (2)文明施工

  1、根据关于文明施工管理办法,我们制定完善有效的文明施工保护措施。

  2、料场、拌合站占地面积要满足施工要求,平面布局合理;

  场地内有临时排水设施,不积水,并砌筑围墙,料场需要按要求进行硬化,材料堆放要规范整齐,无混料现象,状态标识、标牌清晰;

  路边排水沟清理顺畅,无污水;

  各项消防设施和设备齐全、有效。

  3、在施工现场的作业人员,必须佩戴安全帽。

  六、环境保护与节约用地措施

  1、重视环境工作

  把环保工作作为施工组织的重要组成部分,并认真贯彻执行于施工全过程。

  2、加强环保

  组织广大施工人员学习环保知识,加强环保意识,使大家认识到环保的重要性和必要性。

  3、贯彻环保法规

  认真贯彻各级政府的有关水土保护、环境保护方针、政策和法令。结合设计文件和工程特点,施工结束后恢复原来地貌,因临时用当地按有关要求进行复耕。

  4、加强废弃物处理

  所有生产及生活垃圾均需定点堆放,外运至合适地点处理,不乱抛乱弃。

  七、对建设单位、设计单位和监理单位的评价

  1、建设单位

  该项目建设单位为酒泉公路总段。施工过程中严格要求质量,坚决履行合同规定的各项任务,确保工程施工质量的各项要求符合规范。多次召开工地会议,解决、协调施工中存在的问题,确保工程进度顺利进行。

  2、设计单位

  该项目由酒泉公路总段勘察设计中心设计。在外业设计的过程中,充分考虑了各路段隐患源,合理布设了交通标志,按经济、节约、适度的原则进行设计,达到了改善行车安全条件的目的。对施工中存在的设计变更问题,能认真仔细调查,及时提供变更设计图纸及方案。

  3、监理单位

  该项目由甘肃省交通工程建设监理公司酒泉分公司监理。施工监理中依据热情服务、严格监理、秉公办事、一丝不苟的工作方针对施工中存在的质量隐患,及时发现及时处理,从而保证该工程项目在质量合格的前提下快速有序的进行。

  八、施工体会

  G312线公路安保工程在我们的精心施工管理下,在合同期限内保质保量完成了全部施工任务。

  经过这一次施工,我们更能体会到加强施工过程控制,做到精、细、严,才能实质性提高公路工程质量;

  其二由于安保工程对安全起防范作用,在一些标志设置上,对距离、设置条件做一些适当优化对预防车辆事故有很大意义。

  工程项目自查报告 15

  按照《陕西省素质教育督导评估316工程小学指标体系》和我县教育督导室相关文件精神,我校从办学方向、领导班子、教师队伍、规范办学、教育科研、高效课堂、教育经费、办学条件、校园安全、教育质量等十个方面对我校发展情况进行了分层逐项自查自评,经综合评估并交校委会审议,自评得分为1013分,现就具体情况汇报如下:

  一、基本情况

  横山县城关小学前身为“横山县第一高级小学”,迄今已有百年历史。1956年,在现址重建为县属完全小学,占地面积11475.5平方米,建筑面积12100平方米。有132名教职工,专任教师129人,现设42个教学班,共有2780名学生。城关小学秉承“一高”遗风,整肃校风,严谨教风,浓郁学风,勇于创新,求实务真,与时俱进。经历任领导和教师不懈努力,目前学校制度健全,管理严格,教学设施完善,教学质量逐步提升。

  近年来,我校以“强化精细化管理,促进学校内涵发展”为目标,积极探索和实践具有校本特色的精细化管理的模式。在推进精细化管理过程中,实现了“五个有机结合”——精细化和均衡化的有机结合、精细化和效率化的有机结合、精细化和素质化的有机结合、精细化和过程化的有机结合、精细化和个性化的有机结合,形成了自己的精细化管理特色,取得了一定的实效。

  二、自评情况

  (一)办学方向(分值80分,自评得分78分)

  全面贯彻党的教育方针,以科学发展观为指导,认真执行教育法律法规;学校把立德树人作为教育工作的根本任务,树立正确的教育观、人才观、质量观,坚持德育为先,并体现在学校的'发展规划和各种管理制度中。学校制定了三年发展规划和年度实施计划等,确定了学校中长期及近期的办学目标及任务;学校落实素质教育战略主题,把素质教育贯穿于教育教学工作的各个环节,坚持以人为本,深化素质教育,制定有创新、有特色的实施素质教育行动方案,建立了正确的教师、学生评价机制,从德、能、勤、绩、廉等方面全面的评价教师和从德、智、体、美、劳等方面全面的评价学生;学校能确保适龄少年按时、就近、免试

  入学,依法接收残疾少年入学,建立留守儿童关爱服务体系和动态监测机制,建立“控辍保学双线”目标责任制,对学生成绩不公开、不排名,不设重点班。

  (二)领导班子建设(分值90分,自评得分88分)

  学校共有领导干部8名,45周岁以上的4人,其余5人的年龄在30与44岁之间,整体比较年轻,结构比较合理。校长能认真贯彻党的教育方针,熟悉教育法律法规和政策,认真履行职责,具有良好的道德修养,热爱教育事业,作风民主。学校实行校长负责制,坚持以人为本,建立了民主、规范、健全、高效的管理制度,制定了学校章程,管理机构健全,职责分工明确,执行有力,高效运转。学校重大决策经教代会讨论通过,发挥学校工会民主管理与监督作用,实行校务公开。班子成员能坚持深入教学一线,听课、评课,承担有相应的教研课题,能经常深入处室、教室、门卫等部位,认真了解教育、教学、安全等方面的问题,并及时整改。

  (三)教师队伍建设(分值90分,自评得分83分)

  学校按编制标准配齐学科教师,有专业体育教师7人,美术教师6人,音乐教师7人。教师多以中青年为主,年龄、学科、职称结构合理,全校有132名教师,学历全部合格且有129人到达本科学历。具有高级职称的教师1人,中级职称的教师52人,全体教师具有良好的道德修养,自尊自律能力强。学校每学期至少开展1次全面的师德师风自查和考评活动,每位教职工必须提供师德自查报告,建立有教师表彰奖励机制和惩处问责机制,每学年表彰奖励1次优秀教师和先进教育工作者。学校定期对教师进行思想政治及职业道德教育、业务能力提升培训工作和教师基本功比赛活动,教师能根据教学需要运用现代教育技术开展教

  学活动。学校建立班主任全员培训制度,培训合格率100%,班主任队伍整体素质高,学生及家长对班主任工作满意度达到90%以上。

  (四)规范办学(分值180分,自评得分169分)

  学校严格执行国家颁布的课程计划,开齐课程,开足课时,按照要求开设有体、音、美、劳、心理健康、安全教育等课程,制定有课程表,上课时间表、教师上课分工表等。学校建立了学生综合素质教育评价机制,多维度评价教师、学生,关爱自主发展困难学生,促进学生活泼、健康成长。学校严格控制学生在校时间,制定有学生课外活动计划,每天安排课间操、眼保健操,保证学生每天1小时体育活动时间。学校制定有减负目标和保障措施,切实减轻学生课业负担;规范招生,保障义务教育学生免试就近入学。学校实行服务型后勤保障工程,校舍、教学设施及教育经费管理规范,严格执行“经费预算、政府采购、联签汇审、财务公开”财务管理制度。

  学校将德育工作作为学校一切工作的重心,健全德育工作机制和学校、家庭、社会三级教育网络,把德育工作渗透于教育教学的各个环节,贯穿于各个方面。学校通过召开学生家长会、建立家长学校、家访座谈等形式与家长交流看法、寻求建议。学校每学期都开展学生体质健康水平测评、师生心理健康调查了解等活动,为学生的全面发展奠定基础。 学校重视音乐教育和美术教育。各班级每周开设音乐和美术课2课时,建立有音乐和美术课外兴趣活动小组,定期开展小型、灵活、多样的音乐、美术活动。学校每学年举办一届形式多样的校园艺术节,进行书法绘画展评。学校将音乐和美术作为学生综合素质考核与评价的重要内容,定期组织音乐美术教研活动。学校按规定开展综合实践活动课和信息技术课,积极组织学生参加社会实践活动,进行劳动技术教育。

  学校严格执行义务教育“零收费”政策,学校无任何收费;教师无违规补课行为和乱征订教辅资料行为;无体罚和变相体罚学生现象;学生在校时间,考试次数符合规定,作业量也基本符合规定;学校建立了校务公开和教代会审议制度,定期接受审计监督,无违纪现象;学校用地、校舍、教学设施以及教育经费等方面管理规范,专人负责,专账管理,档案分类科学,建立了学生电子学籍管理制度。

  (五)教育科研(分值70分,自评得分67分)

  校本研修:2014年开始,我校实施“1+1”研修模式,即团队研修加个性研修相结合。每个备课组(教研组)每年必须确定一个团队研修主题,教师围绕学校研修主题,以“自主选择、自主建构、自主反思”为基本形式,确定主题研修。学校采取研修项目管理制,强化过程管理。年初对所有申报项目进行公示;指导教师确定研修主题,拟定研修计划,按计划进行研修,撰写研修总结报告,整理装订研修材料;年终将研修完成情况进行考核评价。

  集体备课:我校制定了《城关小学“资源整合式”集体备课实施方案》,形成了“一二三四”的操作模式。“一”是每周一次的集体备课活动,“二”是每组有一位组长、一位专家负责,“三”是三定:即定时间、定人员、定内容,“四”是考评“四落实”: 上课教师有教案,听课教师有笔记,学校有记录和反馈有记载。这一举措,优化了资源,解放了教师,提高了备课质量,实现了“团结协作、减负高效”目的。

  课题研究:我校在“科研兴校、科研兴教”战略思想的指导下,坚持引领广大教师走科研之路,开展多层次教育科学研究,人人有课题,人人学理论,人人掌握科研方法,大力提高我校教师的理论水平和创新能力。

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