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统计年终工作总结

时间:2024-01-27 16:35:13 志华 年终总结 我要投稿

统计年终工作总结(精选15篇)

  时间真是转瞬即逝,一年的工作又到了年终,回望过去一年无论是思想境界,还是在工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,该总结这一年的得与失,为下一年的工作奠定基础了。为了让您不再有写不出年终总结的苦闷,下面是小编整理的统计年终工作总结(精选15篇),希望能够帮助到大家。

统计年终工作总结(精选15篇)

  统计年终工作总结 1

  时光荏苒,很快就要过去了,回首过去一年来的统计工作,内心不禁感慨万千,在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率。

  一、一年来的工作表现

  (一)仔细认真,提高自身素质。

  为做好统计工作,我坚持严格要求自己,统计工作最大地要求就是

  (二)严于律已,不断加强作风建设。

  一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守企业各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于企业形象的`事不做,不利于企业形象的话不说,积极维护企业的良好形象。

  (三)强化后勤处室职能,做好服务工作。

  对办公室费用方面,继续发扬以必需品为前提,节省处室费用消耗,保证各种办公必需用品齐全,确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里,我积极配合做好后勤工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

  二、工作中的不足与今后的努力方向

  一年来的工作虽然取得了一定的进步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

  (一)仔细认真,克服浮躁心理。

  面对枯燥的数字统计工作,不怕繁琐,做到谨慎细心,不浮躁,积极适应各种数据变化,在工作中磨练意志,增长才干。

  (二)发扬孜孜不倦的进取精神。

  加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种知识。

  (三)多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。

  继续加强对企业各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解企业的各种制度和业务。用企业的各项制度作为自己工作的理论依据,结合实际更好的开展统计工作。

  总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

  统计年终工作总结 2

  今年以来,我局紧紧围绕地委、行署的中心工作,坚持以提高统计数据质量为核心,着力推进统计体制改革,强化统计队伍建设,夯实统计基层基础建设工作,精心组织农业普查工作,加快统计信息化进程,加强对经济运行和社会发展的统计监测,为进一步加强统计机关作风建设和领导干部作风建设,全面贯彻落实科学发展观,做好统计工作,为促进我区经济社会又好又快发展作出统计部门应有的贡献。

  一、突出重点,周密部署,全力服务经济建设

  围绕地委、行署的中心工作,分析各项经济指标,层层落实责任制。

  一是对全区各项经济指标加强分析研究。在地委、行署的工作会议结束之后,我局及时传达了全区工作会议精神,面对我区总体发展目标、任务和要求,我局确定了统计工作的重点,就是要加强对全区宏观经济形势和重大经济问题的分析研究,及时提供准确的统计数据和分析资料,以增强对全区经济、社会发展的预见性、科学性和针对性。为地委、行署能准确地把握各个阶段经济发展和社会进步的基本情况,提供可靠的基础资料。我们加大了对地委、行署特别关注的推进新型工业化、新农村建设、增加工业投入、项目引进、非公有制经济发展等问题的专题调研力度,为地委、行署提供决策参考依据。

  二是分解各项经济监测指标,层层落实责任制。我局对全区工作会议报告中有关经济指标进行了分解,并落实到各科室。确定了第一产业产品产量、产值和农民人均收入的监测由农农业科负责。将党的各项惠农政策、建设社会主义新农村、农牧业结构调整、产业化经营、农村牧区基础设施建设、生态建设和保护作情况作为课题调研重点。第二产业工业产品产量产值、增加值,确定限上工业由工业投资科负责,限下工业由企调队负责;以及投资完成额和建筑业增加值的监测,由工业投资科负责。将重点项目建设、引进的非资源型产业、提高经济运行的质量和效益情况作为课题调研重点。

  第三产业由商贸科负责监测,以物流业和旅游业为重点开展课题调研。城镇居民收入由普查中心和城调队负责具体监测工作,将提高城市品位和吸纳能力,加快推进城镇化进程的情况作为课题调研重点。

  三是为提高统计系统整体工作水平,全区统计工作会议上县市区统计局局长签定了《统计工作目标考核责任状》。根据地委、行署的要求,从上年起,对工业能耗等重点经济指标的监测工作由统计部门组织实施。我们在上年下达了《地区县市经济发展重点指标考核办法》的基础上。按季度对各县市经济指标进行了定期监测。

  二、创新思路,讲求实效,努力搞好农业普查工作

  根据以周期性普查为基础的统计调查方法,结合国务院和省人民政府对全国第二次农业普查的安排,我区各级各部门高度重视,积极认真贯彻落实。按照“统一领导、分工协作、分级负责、共同参与”的原则,认真抓好第二次农业普查的组织实施工作。今年来主要完成这样几个方面的工作:

  一是现场调查和抄录工作如期圆满完成全区3158普查小区、141.2农村住户及900户居住在城镇的农业生产经营户、30万张普查表的现场登记、复核及录入审核确实是一项庞大的系统工程。为了让现场登记科学、有效、顺利实施,确保普查数据质量,我区坚持准备工作“六到位”,即领导到位、认识到位、宣传到位、培训到位、资金和物资到位,同时通过认真细致的清查摸底工作和现场登记工作,为普查工作的顺利实施夯实了基础。现场调查阶段开始后,全区多普查工作者深入广大农村,深入千家万户,认真地进行了清查摸底核实工作,紧张奋战了近一个月时间,其间没有节假日,加班加点完成了全区14万张普查表的登记工作。

  在普查现场登记的过程中,本着农业普查的质量控制工作要贯穿于农业普查全过程的原则,为确保数据质量,地、县、乡三级农业普查机构都分别组织督查组深入现场进行检查和指导,特别是县、市级农普工作组在整个现场登记期间长期在乡镇巡回检查,以便及时发现问题、及时解决问题,为全区农普工作的顺利实施起到了至关重要的作用。

  各级领导也纷纷走到一线去慰问农户和普查员,为农普现场登记工作推波助澜,起到了较好的宣传作用。全区八县、市除赫章县的抄录工作是在统一培训、分乡镇进行抄录的模式下完成的外,其他各县、市均是抽调乡镇业务骨干人员,在县级农普办的精心组织下进行集中抄录。由于组织规模较大,各县、市抽调人员在抄录工作中克服了种种困难,以高度认真负责的态度,圆满完成了此项工作任务。各县、市为了保证抄录质量,采取了多种方法,主要体现在:

  一是加强领导;

  二是明确职责;

  三是经费保障,甚至出台奖惩激励措施,使抄录人员的补贴和职责挂抅等等。

  从光电录入的情况来看,除少数乡镇工作较为粗糙外,总体抄录工作的组织实施是比较成功的,尤其是职责明确、绩效挂钩的集中抄录模式。

  二是快速汇总工作顺利结束按照国家方案,快速汇总共有五张表,为尽早掌握全区畜牧业生产状况,我区还自行增加了一张畜牧业生产情况快速汇总表,各县、市从住户调查资料入手,经过层层汇总,在全区农普办人员的共同努力,所有表种的汇总工作都在规定的时间内提前完成。各县、市在进行手工快速汇总的过程中,既要进行登记表的全面质量验收工作、还要进行质量抽查工作、复核工作等,时间紧、任务重,面临的问题非常具体。各县、市农普办经过精心组织、统筹安排、竭尽所能,克服了工作中存在的很多困难,如期较好地完成了各项工作任务。

  在快速汇总初步结果出来后,地区召开了各县、市快速汇总数据分析会,对分乡镇的汇总数据进行了对比分析,查找出现的问题并提出解决问题的建议。根据分析比较结果中发现的问题,地区农普办组织人员配合各县、市农普办又进一步开展了实地入户的核实工作。

  三是积极配合,搞好农业普查事后质量抽查和农业用地核实工作当全区农普工作正紧张进行时,国家事后质量抽查工作也全面展开了。根据国家事后质量抽查方案的规定,市成为全省三个抽中县之一。接到此项工作后,地区农普办和市农普办积极配合,立即抽调人员组成抽查小组,分赴长春堡镇、燕子口镇和野角乡的三个抽中小区,按方案要求的指标进行了逐户登记。登记结束后,在国家和省有关人员的指导下与原始登记表进行比对,提前完成了此项工作。

  黔西县作为全省农普工作事后质量抽查交叉检查县,在地区相关人员的配合下,积极组织力量,也圆满完成了工作任务。当事后质量抽查工作告一段落时,农业用地核实工作又接踵而至,大方县作为全省二个抽中县之一,参与了此项工作。大方县农普办和国土局于4月26日抽调人员参加培训,“五一”后正式开展工作。

  经过两部门人员的共同努力,目前已圆满完成了农业用地的现场核实登记工作,核实数据已录入表格并上报省农普办。四是全区光电录入已全面结束,审核工作正有序进行此次光电录入工作,我区采取的方式与其他地、州、市有所不同,根据全区八县、市均是6人口以上大县的实情,为减轻基层负担,决定采取分县进行光电录入的工作模式,地区农普办组成工作组携带扫描设备下县构建临时工作站,分县实施扫描。扫描、校对和初步审核完成后再转入地区服务器分县进行逻辑审核。各县、市不需要大规模搬运报表和组织人员到地区,解决了资料往返运输和存放的难题,同时又便于各县、市能集中大量骨干力量投入工作,在工作中也利于发现问题并及时加以解决。

  从3月19日开始,地区农普办数据处理组及业务组全体人员在地区先进行了一星期的光电录入试运行工作,紧接着在织金县开展了录入试点及现场观摩。在此基础上,全区光电录入工作全面铺开了。各县、市根据录入环境要求,积极准备所需设备,抽调精兵强将参与了录入工作。在录入过程中,为加快录入进度,大家都采取了人员轮班制,保证了录入机器不停地正常运转。而且参加人员都积极主动学习,认真摸索,总结经验,在尽可能短的时间内,克服了一切困难,在省农普办规定的时间范围内提前一个月完成了全区农普数据的光电录入任务。目前,全区数据的光电录入工作已全部结束,并都先后不同期地开始了数据的逻辑审核工作。

  三、抓好主业,注重质量,全面完成年报任务。

  一年一度的统计年报工作,是综合检验全局业务素质的重要工作,也是组装统计产品,把握数据质量的关键环节。自上年底,我局各科室的相关专业分别参加省局的年报工作会,带回方案制度和有关要求后,结合我区和我局实际,局领导采取听汇报、抓协调,帮助制定相关方案措施,迅速布置落实到基层,通过科室和专业人员的共同配合努力,从元月到五月份,分别完成了工业、农业、餐饮业、投资、劳资、科技、物价、综合、核算等专业的年报数据的搜集上报、查询、评估,达到省局不断提高统计数据准确性、科学性、及时性的要求。

  四、强化服务,转变观念,提高总体服务水平。

  上半年里,我局紧紧围绕促进我区经济社会又好又快发展的主题,强化为地方党政领导做好服务,在确保完成上级部门任务的同时,结合全区实际,加大对宏观经济运行态势和各项改革进程的监测力度,积极主动地为地方党政及业务部门提供统计资料,提供决策依据,努力加强统计分析,拓宽服务领域,不断提高总体服务水平。

  1、及时发布统计公报,为地方党政部门做好服务。

  年初,为了及时、准确地为地委、行署的三干会提供上年全区经济运行情况,并通过数据反映我区一年来的经济社会发展面貌,我局在认真搜集、测算分析数据的情况下,及时撰写出《地区国民经济和社会发展公报》在日报上发布,受到各级好评。

  2、努力做好统计资料编印,充分发挥统计工作的服务功能。

  统计资料是统计部门为党政部门领导决策服务的主要载体,统计工作的成果体现在统计资料上。为了做好服务,上半年,我局继续做好每月《地区主要经济统计指标》的搜集整理,并及时在网上发布,完成《领导干部手册》的编印与发放,《统计年鉴》已编辑整理完成并交付印刷。

  3、加强统计分析研究,提高决策咨询水平。

  上半年,我区地县统计部门,紧紧围绕经济运行中的热点、难点问题,对经济结构和产业结构调整、第三产业发展、劳动就业、新农村建设、“三农”问题等进行分析调研,及时撰写并提供大量统计分析资料,全局上半年共撰写统计分析资料15篇,其中部分资料还被省地报刊采用。

  4、加强经济运行监测,积极参与政府决策。

  今年1~6月份,为继续适应行署领导对经济运行管理的新特点,强化季度分析。我局积极组织力量深入基层进行调查研究,利用掌握的大量统计信息,对全区一、二季度经济运行情况进行深入分析,找出存在的问题,有针对性地提出建议,在两个季度的经济分析会上,统计部门都作专题发言。由于情况明,问题准,行署领导都非常重视我局的季度分析,对提出的问题和建议常常召开专门会议研究落实。

  五、强化执法,维护秩序,为统计工作护航。

  上半年,我区统计法制工作根据国家统计局、省统计局及地委、行署的有关文件精神,结合依法治区的工作部署,紧紧围绕农业普查这个中心工作,加强统计法律法规的宣传学习,认真贯彻《统计法》、《贵州省统计管理条例》和《全国农业普查条例》,切实抓好统计执法检查工作,维护正常统计工作秩序。

  1、按照省统计局要求,安排部署全区统计法制工作,认真搞好对统计执法人员的培训。

  根据省统计局对全省统计法制工作的要求,王允铎局长在3月15日召开的全区统计工作会议上,对我区的.统计法制工作做了安排部署,要求各县、市统计局要积极推进依法行政、依法统计,转变统计执法工作思路,认真开展统计执法检查,进一步加大查处统计违法案件的力度。为了提高我区统计系统统计执法人员依法行政能力,6月21日在洪山宾馆召开了全区统计法制工作暨统计执法人员培训会议。全区有4统计执法人员参加培训并通过培训考试。

  此次会议得到了省统计局及地区依法治区办的大力支持。培训会上,省统计局政策法规处处长罗福泽同志、地区统计局副局长廖昌昕同志、地区依法治区办公室主任黄勃同志分别就统计法律文书的制作、统计执法检查及统计违法案件查处程序、依法行政基本知识等进行了培训。会上,我局分管统计法制工作的副局长廖昌昕同志强调:要突出重点,加大力度,积极查办在统计上弄虚作假的案件。全区统计系统要围绕农业普查、工业、服务业、劳动统计、投资、节能降耗等重点统计工作,加强日常检查,重点查处农业普查和能源、投资等统计中的违法案件。

  2、开展多种形式的宣传活动。

  今年以来,我区采用网络、广播、宣传专栏、张贴宣传标语等多种方式认真开展统计法律法规的宣传工作,让更多的人,尤其是从事统计工作的人了解统计法,熟悉统计法,依法搞好统计工作。

  3、依法认真履行职责,加强督促检查,严肃查处统计违法案件,维护正常统计工作秩序。

  一是加强监督检查,查处统计违法案件两件:对市小吉场镇农普办及相关人员做出责令改正的处罚;对地区环境保护局及当事人做出责令改正的处罚。

  二是依法对贵州灵丰复肥有限公司、东海纺织有限公司、贵州世禧制药有限公司等单位的工业产值报表数据进行查询。

  三是组成统计执法检查组暨数据质量抽查组深入普查区,对农业普查数据质量进行抽查。

  4、统计法制机构建设逐步完善。

  经过多方努力,地区编委已经批准设置地区统计局法制宣传科;大方县统计局已经设置法制宣传股。

  六、全面筹划,强化职责,科学安排阶段工作

  1、在今年3月15日召开的全区统计工作会上,局领导班子把认真筹划、强化职责、科学安排阶段工作作为重点加以部署。强化统计职能,加强对部门统计管理。

  一是强化基层政府统计部门在统计数据发布、统计执法、统计管理和定量考核评价等工作中的主体作用,进一步树立起统计部门的权威性和严肃性。通过整合社会统计力量,充分利用好社会统计资源,形成“整体、协力、互补、共享”的局面,进一步提高统计工作效率。

  二是切实加强对部门统计的管理。树立大统计观念,充分发挥政府统计的协调职能,严格执行《贵州省部门统计调查项目管理实施办法》,建立并规范部门统计数据报送制度和部门统计工作巡查制度,积极推进部门统计工作水平的全面提升。

  2、确保源头数据质量,严格内部管理。积极配合上级统计部门搞好统计体制改革,切实提高统计数据质量。始终把提高统计数据质量作为统计工作的首要任务,坚持依法统计的方针,加强统计执法检查,坚决查处在统计上弄虚作假的行为,对发现的统计违法行为要敢于严肃查处。号召广大统计工作者坚持自己神圣的职责。

  3、大力加强统计法制建设。以统计“五五”普法工作为契机,大力加强统计法制建设。一是深入开展统计“五五”普法工作,进一步提高各级领导干部和社会各界的统计法律意识和统计法制观念,为依法统计创造良好的社会氛围。二是加强统计法制队伍建设。充实统计执法人员,加强业务培训,全面提高统计执法水平。三是切实解决不敢执法、不善执法问题,逐步扭转统计执法难的局面。

  4、加快推进统计信息化建设。抓紧制定全市统计信息化发展“十一五”规划。以农业普查为契机,进一步加强和完善统计网络建设。尽快引进大型统计综合数据库系统,提高统计信息资源的管理能力。积极做好农牧业普查数据处理准备工作。

  5、认真开展机关作风教育整顿活动。按照地委的统一安排部署,我局的作风教育整顿工作于4月初启动,召开了动员部署大会,王允铎局长代表局党组作动员讲话;为了加强对此项工作的领导,还建立健全机构,成立了地区统计局作风教育整顿工作领导小组,下设办公室。

  领导小组由一名党组书记、局长和四名党组成员、副局长、总统计师组成,办公室成员由各科室负责人组成;制定了《地区统计局作风教育整顿工作方案》;开展集中学习,领导干部和一般干部都写出学习心得体会;办公室还撰写出第一、二阶段工作总结;开展了在局内外广泛征求意见,召开党组民主生活会等。总体上看,我局各阶段的工作都是按照《方案》要求有序推进的。

  6、为深入贯彻落实毕委办字58号《中共地委办公室关于转发〈中共地委组织部关于开展城乡共建农村党建“1+1”结对帮扶活动的意见〉的通知》精神,结合地区统计局的实际,在六月二十日深入到威宁县草海镇阳关村调研的基础上,经六月二十五日局长办公会专题研究决定,在全局实施“结对帮扶共建新农村行动”,号召全局广大党员、团员青年和职工群众积极投身社会主义新农村建设,发挥党组织优势,整合社会资源,为社会主义新农村建设贡献智慧和力量。并按照要求,及时给地委组织部报送《责任书》和《地区统计局帮扶工作方案》。

  统计年终工作总结 3

  一、20xx年主要经济指标预计完成情况

  预计:全年地区生产总值增长6.8%;完成固定资产投资298亿元,同比增长1.7%;实现社会消费品零售总额同比增长13.5%;规模以上工业增加值同比增长1.5%;城镇居民人均可支配收入达到33563元,同比增长8.5%。

  二、统计业务工作

  (一)全力推动主要经济指标完成

  做好地区生产总值(gdp)、固定资产投资、社会消费品零售总额和城镇居民人均可支配收入等重点考核指标的统计监测运行、预警、预测及跟踪、指导工作;做好目标分析工作,及时反映目标运行中存在的问题,为区委、区政府领导科学决策提供可靠依据;配合区目督办对20xx年xx区经济社会主要目标进行分解细化,进一步强化各责任部门责任心;召开固投及商贸统计工作研究会、街道项目推进会等,加大对重点企业的跟踪走访服务力度,推动全区年度各项目标按要求如期完成。

  (二)注重夯实统计基层基础

  一是强化管理培训。

  先后组织全区统计人员开展了建设领域统计、重点服务业企业统计、商贸统计、工业能源、劳动工资等专业联网直报业务培训,共培训统计业务人员1500余人次,极大提升了专业人员和企业统计人员的业务水平,全区联网直报率达98.6%,居五城区第一位;

  二是按省市要求认真组织开展了基本单位名录清查及核查工作,共计新增单位1173个,完成“四上”企业入库107家,较好地促进了全区名录库系统建设;

  三是分专业对报表单位进行走访检查和业务指导,精心做好统计执法和统计教育培训各项工作,全年印制并向全区各街道发放统计法律法规宣传手册、宣传海报等14000余份,重点围绕“四上”企业共计347家报表单位进行走访检查,开展4期统计继续教育和1期从业资格培训,共培训统计人员1300余人、从业资格286人。通过大规模、多层次的统计执法和教育培训,全区调查对象数据质量稳步提升,全区统计基层基础工作得到进一步夯实。

  (三)不断提高统计服务水平

  加强统计月报、季报、年报的评估和审核,正确分析经济发展态势,提供青羊经济发展状况主要经济指标,为全区党政领导决策提供了翔实的统计资料。全年共编印《青羊统计月报》11期共2530册、上报《统计专报》8期、编报《统计要情参考》11期605册,撰写《青羊统计》信息33期、编发《统计动态》150期、报送《领导研判》信息5篇。其中58篇(条)信息及11篇(条)分析被市统计局采用,52篇(条)信息被区委、区政府和有关部门及新闻单位采用。

  (四)圆满完成各类统计报表和统计调查

  坚持以提高统计数据质量为中心,圆满完成了农业、工业、交通、建筑、能源、固定资产、贸易、住宿餐饮、劳动工资、服务业、综合、科技监测、妇女儿童监测等专业统计年报工作和定期报表任务;认真组织并完成了城乡一体化住户调查、规模以下工业抽样调查、工业生产者价格调查、个体户调查、文化产业调查、小微服务业调查、限额以下批发和零售调查、限额以上商贸企业能源调查、xx区投入产出调查、企业采购经理调查、大城市月度劳动力调查等工作。

  (五)不断加强统计改革创新

  按照区委“争创一流、争当先进”和“有为才有位”的工作导向,认真履行统计部门职能。一是研究并拟发了《关于进一步加强服务业统计工作的意见》以及印发了《xx区20xx年统计工作要点》、《xx区20xx年统计法制工作要点》、《xx区统计局关于进一步加强部门统计工作的实施意见》、《关于开展报表清理工作的通知》等文件,指导和规范全区统计系统开展统计业务工作。二是着手建立全区四大主导产业数据库,初步搭建了四大主导产业统计调查平台,起草了《xx区四大主导产业统计调查制度》。为年内完成平台试运行做好了相关准备。三是与成都社情民意调查中心和xx市统计局联合开展服务业课题调研和服务业统计分析专题报告,拓展了统计为区委、区政府领导服务新途径。

  (六)圆满完成了全区第三次全国经济普查工作

  按省、市开展第三次全国经济普查工作的`安排部署,组织完成了全区经济普查入户登记、数据审核、改错、验收、上报等工作。对不配合普查工作的30余家企业进行走访督查,值得一提的是在入户登记过程中,我区严格执行方案,规范调查方法,注意入户方式,实现了普查阶段的零投诉并在省市进行了经验交流(其他各区县都有投诉情况)。初步统计结果,全区共普查登记各类单位11826家,个体经营户29822户。单位数比二经普增加1062个,个体经营户比二经普少761户(因两次普查口径不同,三经普有8类个体户没纳入普查范围)。

  三、党建和干部队伍建设

  (一)扎实抓好党的群众路线教育实践活动各项工作

  按照区委活动办的安排部署,在区委第十三督导组的精心指导和帮助下,扎实组织开展“三个环节”的各项工作,创造性地开展以“加强服务业统计工作、推动全区服务业发展”为主题的自选动作,通过采取党组(班子)带头,党员干部参与、典型示范带动、结对共建实践、即知即行即改、逐项规范落实,活动成效明显,受到市委督导组和区委督导组的高度评价。累计收集和征求到群众反映的党组(班子)四风方面的意见和建议23条;组织党员干部深入社区帮扶10余次,送去物资和慰问金达50000余元,在群众中引起强烈反响;先后对全局现行的13项制度进行了修订和完善、新建了《公务卡使用及报销管理规定》、《领导干部职位代理办法》等4项制度,内容涉及班子建设、内部管理等方面。教育实践活动的开展,使全局党员干部深受教育,作风转变取得明显成效,突出问题得到切实解决,群众工作得到明显加强,制度建设取得重要成果,统计工作进一步推进。

  (二)全面加强了党风廉政建设工作

  制定了《xx区统计局20xx年党风廉政建设工作要点》,完善了党员干部廉政风险点排查机制,建立了科级干部廉政档案和党风廉政监管平台,组织开展了“一把手”上党风廉政课和《党风廉政责任书》、《两个责任》承诺书的签订活动,建立了班子成员廉政工作动态定期报告制度,报送《三重一大》会议纪要8期,在局机关营造了廉政文化氛围,积极参与纪委办案3人次,一名干部抽调参加省委巡视组青羊巡视工作。

  (三)认真做好干部选拔任用工作

  按照干部选拔任用相关规定,认真做好纪检监察室主任的选拔工作,推荐产生统计局副局长人选,按组织部门要求完成了局班子成员调整,做到了选人用人公正、公平、公开,各项工作符合规定。

  20xx年工作打算

  一、全面完成年度各项目标任务

  加强与省、市相关处室的对接,及时了解和掌握上情,准确把握主要经济目标运行的趋势,做好统计监测与预测;要加强与区级责任部门和各街道的协调联动,努力实现互通有无、数据共享,推动和促进各项目标任务的完成。

  二、科学开展四大主导产业相关工作

  要以全区深化改革为契机,继续加大对部门和街道开展四大主导产业统计业务培训和指导,全面抓好四大主导产业网报平台运行的各项工作,为区委、区政府领导及相关部门开展此项工作提供第一手资料。

  三、继续抓好统计“四大工程”建设工作

  按照国家、省、市要求,全面抓好统计改革,继续加大联网直报业务培训力度,认真研究如何提升全区网报率的问题,切实做好基础性工作,确保此项工作的有序开展;结合全区第三次经济普查的结果,进一步在全区范围内深入开展基本单位清查工作,切实摸清全区法人单位、产业单位的总量、结构和分布,确保名录库单位准确、数据真实、资料完整。

  四、切实提供优质高效的统计服务

  要加强对统计月报、季报、年报指标的评估,关注国家、省、市每月(季)经济运行情况,正确分析全区每月(季)经济运行态势,及时、准确提供反映青羊经济发展状况主要经济指标数据,发挥统计“晴雨表”的作用,为区委、区政府决策服务,为各级各部门和社会各界服务。

  五、进一步强化依法统计的意识

  加大《统计法》和统计法律法规及《行政法》的宣贯力度,不断提升系统内统计人员依法统计意识;继续抓好统计执法检查工作,重点是强化对全省“一套表”网上直报、统计人员持证上岗,统计对象拒报、漏报、错报统计数据等工作的执法检查力度,对部门和街道的统计基础进行督察,逐步夯实部门和街道的统计基础,完成法律顾问的聘请工作,努力为统计工作的有序开展营造良好环境。

  六、组织抓好第三次全国经济普查后续工作

  重点抓好经普数据库的建立、整理和发布经济普查公报、做好数据分析应用和资料开发、做好课题及普查资料汇编的编印及系统内的总结表彰、建立基本单位名录库和数据地理信息库等各项工作。

  七、进一步抓好党建各项工作

  进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动的成果,切实完善各种工作制度和工作机制,以实实在在的工作成效,不断增强领导班子依法科学行政的能力,提高班子成员和全体党员干部密切联系群众和亲民为民的宗旨意识。更加旗帜鲜明地坚持党要管党、从严治党的原则,全面加强党风廉政监管力度,完善党风廉政监管平台信息录入,教育引导全局干部廉洁从政,认真落实党风廉政“两个责任”,努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

  统计年终工作总结 4

  一、严于律已,不断加强作风建设。

  一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司的良好形象。

  强化后勤处室职能,做好服务工作。对办公室费用方面,继续发扬以必需品为前提,节省处室费用消耗,保证各种办公必需用品齐全,确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里,我积极配合做好后勤工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

  二、工作中的不足与今后的努力方向

  一年来的工作虽然取得了一定的进步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

  仔细认真,克服浮躁心理。面对枯燥的数字统计工作,不怕繁琐,做到谨慎细心,不浮躁,积极适应各种数据变化,在工作中磨练意志,增长才干。

  发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立处室室的良好形象。

  多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据,结合实际更好的.开展统计工作。

  总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

  统计年终工作总结 5

  自从事统计工作以来在公司领导班子的关怀下,在全体同事的帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。我严格要求自己,遵守公司规章制度,维护公司利益,爱岗敬业,尽自己的全力履行好统计员工作职责,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,并认真完成领导交给的各项工作任务。现对我20xx年的工作做一个简单的总结如下。

  一、工作回顾

  1、统计报表业务工作:按各部门的要求:

  ①每月收集管网部和客服部的各种原始数据及资料进行整理汇总成每月的'客户服务承诺月报表并发送给总公司有关部门;

  ②每月录入当月有效供水量分类统计表、应收排水费分类统计表及应收垃圾费分类统计表并核对各类用水数据;

  ③每月核对上月售水量收费分类统计表、实收排水费分类统计表及实收垃圾费分类统计表;

  ④负责原始记录的收集和整理汇总,抓好原始记录管理工作;妥善保管各类统计报表,注意保密,防止损毁丢失。严格按集团公司“统计报表一览表”的要求,按时填报报表,不虚报、瞒报、伪造、篡改资料;

  ⑤完成分公司领导及部长交办的其它临时性工作,并及时汇报结果。

  2、统计业务分析工作:每月按总公司的要求,月底进行各项统计调查,根据分公司的售水计划完成情况对当月、当季度及半年的生产经营情况进行经营统计分析,力求简明扼要,并要与计划数、上期数和去年同期数进行可比分析,并对特殊情况加以说明;(统计分析能做到准确、及时无出现明显的分析错误。)

  3、根据分公司的具体情况并配合部长对本年度及20xx年的经营售水收入预算进行多次反复详细的测算;

  4、部门考勤业务工作:每月按集团公司及分公司的考勤管理制度认真、及时如实反映本部员工出勤情况,无弄虚作假出现;每月填写本部门的《考勤表》,并于每月5日前将《考勤汇总表》交本部门部长审核签名后并上报办公室。

  二、存在的问题和不足

  在顺利地完成了自己的本职工作的同时也发现许多不足之处,虽然我不断加强理论知识的学习,努力使自己在各方面走向熟练,但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限,导致在平时的工作中比较死板、心态放不开,工作起来束手束脚,对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。

  以后要多熟练掌握相关工作上的专业知识和参加业务培训学习。努力提高工作效率把工作做得更精细。

  三、工作感想

  我时常在想因为这份工作,我有了养家糊口的经济实力;因为这份工作,我体现了自我的价值;因为这份工作,我磨练了我的意志。在工作中寻找快乐,达到忘我的程度,工作的满足感就会出现。快乐是因为你做了快乐的工作,当你把工作做好了,你对自己的行为感到满意,你就会快乐。

  以上是我20xx年全年的工作总结,在明年的工作中,我会加努力地工作!

  统计年终工作总结 6

  时间如梭,新年的钟声即将敲响。20xx年将告别它的光辉,新的一年从容而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。

  一、统计工作

  每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查相关数据是否准确;每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间;每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门。

  每月将生产部各种人员流动情况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计;年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。

  二、今后的工作计划

  努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。

  三、总结经验与不足之处

  在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,希望能够起到更准确更及时的统计。由于统计人数出现差错,为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的.疏忽,但产量我可以大胆地说,不是的正确,却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有则改之,无则加勉。

  回顾过去,20xx年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台,使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对我工作的支持!过去的成绩只能说明过去,未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我相信宝光的未来会更加辉煌。

  统计年终工作总结 7

  时间飞逝,我于20xx年5月11日来到xxx有限公司。回首这8个多月的时间里,我在统计工作中经历了很多,也认识了很多良师益友,从中获得了许多经验教训。通过自己不懈的努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在诸多不足之处。回首过去,现将工作总结如下:

  一、工作总结:

  在来到xxx公司的8个月时间里,一直在统计科任职统计一职。在工作中一直坚持心系本职工作,认真履行职责。

  1、 每天将车间提供数据输入K3系统中,并登录台账。为保证数据准确性,每10天和车间统计对账一次,查漏补缺,确保数据的正确和可信度。

  2、 每月不定期去车间进行物料检查、指导。查看车间台账是否及时录入,以及上月单据是否保存完整。帮助车间统计解决工作上的问题:比如台账上出现的错误等

  3、 每月月底大盘库,认真仔细的盘点车间电池,统计车间电池库存情况。

  4、 月初继续完成对账工作,将数据进行汇总,统计出一个月时间里车间电池的库存,对比车间进出帐,并对此做出相应的各车间的月报表和汇总表,并完成领导所需要提供的数据。

  5、 帮助车间统计完成其他工作,(如帮周转维护库录K3等)

  二、工作教训和经验

  在这里从事统计工作以来,可以说我是从一张白纸开始学习,张科长一点一点的教我从流程熟悉到台账、K3的录入以及查账工作,非常仔细,有耐心。循循渐进、扎实的学习基础给了我日后工作开展打下了良好的基础。

  当然在工作当中还存在些许不足之处,比如平时输入数据时会出现一些型号,数量上的`错误,给查账工作进度带来了一定难度。工作不够精细化,比如工作流程修改了没有及时和其他同事沟通,导致在其他地方出现错误。我个人是个急性子,当账目出现错误的时候和车间统计沟通时容易带着情绪,沟通的时候讲话语气都很急迫,容易给其他同事造成压迫感。

  针对这些问题,我也总结了一下,要克服粗心的毛病,把日常工作做到细节细微。统计的工作是和数字打交道,数字虽小,可是每个数据都有关公司财产的安全,对此会提高自身的注意力和责任心,将统计工作做的尽善尽美。在工作当中出现的错误,我相信用更多的细心和耐心的沟通,可以有效的避免错误重复出现。更多的克制自己的情绪,锻炼自己的沟通能力,更多的站着对方的角度着想,争取和同事之间在工作上取得共赢。

  三、工作计划

  20xx年已经过去,虽然有很多不尽人意,工作上的失误,但同样也是收获颇丰。熟悉了从来没有接触过的统计工作,崭新的工作给了我新的发展空间和勇气,特别是从部门同事及领导对于工作认真负责的态度给我树立了很好的榜样。总结过去,展望未来,20xx年已经拉开了帷幕,接下来的统计工作中,电池越来越多,公司规模也越来越大,工作压力会比较大。我会更加吃苦耐劳,勤勤恳恳做好每一项工作,处理好每一个细节。努力提高自己的专业技能和执行力,尽快地成长和进步。

  1、提高工作的主动性,做事积极主动,有效率。

  2、工作注重实效,注重效果,一切工作围绕目标完成。

  3、提高工作全局观,把是否能让其他人的工作更顺畅作为标准。

  4、提高自身的沟通能力,做一个会说、会写、会做的三好员工。

  统计年终工作总结 8

  我公司统计工作在上级统计部门的业务指导下,认真贯彻《统计法》,按规定及时准确统上报统计数据我们主要做了以几个方面的工作:

  一、全面加强统计工作,配齐统计人员

  公司在财务部门设立一名专职综合计划统计人员,负责组织全公司综合计划统计工作,侧重做好工业生产、劳动工资、财务成本、安全生产等项综合计划统计工作。负责组织指导各车间、各科室的业务统计工作,统一管理各种统计报表资料,开展统计调查、统计分析工作。机关各部门和生产车间配备兼职统计人员,兼职统计必须以统计工作为主兼做其他业务,全面完成部门和车间的统计工作。经营部门承担着从供方——企业——到顾客价值链(或称供应链)的管理业务,因此,配备了一名有专业能力和水平的专职或兼职计划统计人员。按照国家统计法和统计报表制度的要求,建立健全各类原始记录、统计台帐,按要求定期向公司综合计划统计上报统计报表资料,积极开展统计分析统计工作。

  二、建立健全统计信息网络,确保数据及时上报

  积极组织指导各车间、各部门的统计业务工作,培训指导各车间、各部门的统计人员。定期对公司生产经营情况、质量指标完成情况和产、供、销、存情况进行统计分析,开展统计核算,实行统计监督,为公司领导指导工作提供依据。

  1、车间统计:

  由质检人员兼任车间统计。主要负责产品品种、产量、产值、质量、生产进度的统计和产品质量的核算;负责原材料、燃料、设备、动力消耗的`统计及单位生产成本、车间生产成本的核算;负责对工人出勤、劳动工时、生产定额、设备定额完成情况的统计。

  2、经营部门统计:

  负责公司或分公司原材料、燃料、设备、零配件和外协配件等生产用或非生产用物资采购、供应、调拨、库存的统计、记录和核算。主要负责全公司或分公司合同订货数量、金额、合同执行情况、货款结算情况的统计与核算;负责公司产品销售量、销售额的统计与核算;负责营销广告发布数量、广告发布费用的统计;负责建立产品用户调查档案和客户档案

  3、质量部门统计:

  负责公司产品质量、产品合格率、返修率、焊接合格率的统计与核算;负责公司质量目标、质量指标及赶超计划执行情况的统计和记录;负责原材料、产品及零部件质量检验检查情况的统计和记录。

  4、财务部门统计:

  主要负责产品销售收入、净产值、生产成本、费用、税金、利润和利息的统计;负责公司企业资产、负债及营业外收支情况的统计,负责公司质量成本的核算和统计;

  5、综合管理部门统计:

  负责公司机关人员的劳动工资统计和技术、业务培训方面的统计业务。

  三、运用统计数据,为企业管理决策服务

  现代企业管理,如果没有科学、完善的统计数据和统计记录,那么要建立起客观、公正的绩效评价、考核体系,就是一句空话。因此,企业的各级领导要做好企业的管理工作,就应该从加强对统计工作的领导与支持入手,为统计人员提供必要的业务学习、培训机会与条件,保持统计人员的相对稳定性,以确保统计工作的连续性。各部门在调换统计人员时,必须事先提前一个月通知公司综合计划统计人员,办理好统计业务衔接和交接手续。在统计年报期间内,原则上不准调换统计人员。

  近年来,企业在认真做好统计工作的同时,充分利用统计数据,加强对企业生产经营过程各个环节的管理,提高科学决策水平,为企业服务发挥了一定的作用。以前,企业对统计工作的重要性认识不够,统计上来的数据只是作为上报给统计部门使用,企业并没有利用统计数据进行分析,找出企业管理中的问题,进而加以改进,浪费了已掌握的资源。在对企业经济运行状况进行细致、科学的分析,不能通过数量分析来揭示企业经营与管理的本质及其相互关系和发展变化趋势。这已经成为导致企业管理混乱,费用失控,经济效益低下的关键所在,导致在管理措施上只治标、不治本,在经营上感情用事,盲目决策、瞎指挥。使企业的管理水平长期低下、粗放。因此,加强企业的统计工作,发挥统计分析的作用,成为改进经营管理,完善经济核算、提高产品质量,实现管理现代化的一项重要手段。

  由于企业重视统计工作,统计数据准确性、及时性都达到了统计部门的要求,20xx年度被评为先进单位,综合报表统计员被评为先进个人。

  统计年终工作总结 9

  在这段时间中,我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。在同事们的关心帮助下,我完全融入到了公司这个大家庭。在此,我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面是我的个人工作总结:

  1、人员的招聘(各部门的人力需求按招聘流程进行发布)

  2、新进人员的入厂和离职人员的出厂手之办理及个人档案的建立与管制(电脑化)

  3、宿舍的安排及管理(每月进行评分)

  4、新进人员的教育训练(公司的厂纪厂规)

  5、负责全厂人员异动(转正、升职、调动、降职等各项手续办理)

  6、劳动合同的签核,工伤、社会保险资料的申请及办理

  7、核对并输入加班单及统计汇总,月初统计上月的全厂人员出勤分发至各部门核对,并以相关报表整理核对交至财务室(如加班统计表、出勤表、奖惩统计表、外宿人员统计表、新进/离职统计表)

  8、每日、月对全厂职员工的考勤工作(每日考勤日报表、每月人力流动统计表、请假,迟到,旷工,奖惩手续办理、每日进行对全厂人员的查卡、监卡等)

  9、内部公(通)告的处理及张贴回收(a、b、c公告)

  9、对各类资料进行签收,整理并分类归档(厂内程序文件、内部联络单、外部联络单、会议资料、各类培训资料、考勤资料、人事异动资料等分类整理)

  10、月底新工卡及饭卡的发放及配合财务薪资发放

  11、承办上级临时安排各项工作

  在职期间,我一直在做上述各项人事文员的工作,我要求自己:做好文员工作计划,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

  从事实务工作的财会人员常常对撰写财务分析报告感到棘手。笔者认为,只要掌握要领,平时多关心公司的运作,多动脑、多动笔、多借鉴他人的方法,撰写财务分析报告就能得心应手。

  一、财务分析报告的内容与格式

  1、财务分析报告的分类。财务分析报告从编写的时间来划分,可分为两种:

  一是定期分析报告;

  二是非定期分析报告。

  定期分析报告又可以分为每日、每周、每旬、每月、每季、每年报告,具体根据公司管理要求而定,有的公司还要进行特定时点分析。从编写的内容可划分为三种,一是综合性分析报告;

  二是专项分析报告;

  三是项目分析报告。

  综合性分析报告是对公司整体运营及财务状况的分析评价;专项分析报告是针对公司运营的一部分,如资金流量、销售收入变量的分析;项目分析报告是对公司的.局部或一个独立运作项目的分析。

  2、财务分析报告的格式。

  严格的讲,财务分析报告没有固定的格式和体裁,但要求能够反映要点、分析透彻、有实有据、观点鲜明、符合报送对象的要求。一般来说,财务分析报告均应包含以下几个方面的内容:提要段、说明段、分析段、评价段和建议段,即通常说的五段论式。但在实际编写分析时要根据具体的目的和要求有所取舍,不一定要囊括这五部分内容。

  此外,财务分析报告在表达方式上可以采取一些创新的手法,如可采用文字处理与图表表达相结合的方法,使其易懂、生动、形象。

  统计年终工作总结 10

  时间如梭,新年的钟声即将敲响。20xx年将告别它的光辉,20xx年从容而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。

  一、统计工作

  1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查相关数据是否准确;

  2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间;

  3、每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;

  4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;

  5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;

  6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;

  7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计;

  8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。

  二、20xx的工作计划

  努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识,积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。

  三、总结经验与不足之处

  20xx年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,希望能够起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我可以大胆地说,不是的正确,却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有则改之,无则加勉!

  回顾过去,20xx年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台,使我取得了不少的'收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去,未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我相信宝光的未来会更加辉煌!

  统计年终工作总结 11

  一、所做的工作今年来,紧紧围绕本职工作的要求

  以有序的工作机制,抓住工作中的重点、难点。其次,在理清工作思路的基础上。侧重于工作中的三抓:抓重统计基储抓重统计测算、抓重统计调查,促使统计工作得到有条不紊地开展。

  (一)抓重统计基储力求质量提高抓重统计基础,是搞好统计工作的首要之举。也是体现了统计业务技术得到有序进行,更是为数据质量提供正确依据,急需奠定统计基础就工作要求,力求抓重统计员的业务技术和工作基础在工作基础的要求上:

  一是抓住统计网点(即:分散型产业户、规模型产业户);

  二是抓重产业播种量的构成;

  三是抓重产业样本定量基础尤其是针对分散型和规模型的统计测算规则,急需确定产业户的调查基础就工作要求,着重要求各统计员做好三项工作:

  ①抓重样本面积测算的正确性。

  对样本面积的统计,已作出了逐户上门统计。在工作中,均无出现样本面积的差错,体现了总量面积的正确性;

  ②抓重多种产品的测算。

  已做到了分门别类的统计上报。

  ③抓重全厂总量的推算。

  根据各样本测算的真实性,取得了有序的总量推算。即如去年xx的统计测算,体现了xx,并作出了数出有据的统计规则,及时搞好上报。

  (二)抓重统计总量、勤于经济测算。

  一年来,为加强统计测算,还需作出了统计工作步伐。在工作中,紧扣着统计数值反映的时效性、责任性。及时搞好统计总量上报。就工作的要求,搞好本厂统计数据的收集、测算、分析。就上半年的经济总量,全厂总产值已完成xx万元,增长率xx%、其中(xx)烤箱总产值为xxx万元,增长率已达xx%、(xx)烤箱生产总值为xx万元,增长xx%、人均收入高达xx元,增速高达xx%。

  (三)抓重统计调查、提供信息返馈抓住产业调查,提供发展信息。

  自从今年以来,厂里数次声称搞好统计调查,特别是对xx结构调查,例如:xx的发展趋势调查、以及社会事业发展情况的收集,同时搞好今年经济形势分析。

  二、服从中心工作、接受领导安排

  1、在工作中,力求工作的.重要性和责任性,2、存在的问题:回顾今年来的工作,按照工作的要求,尚有很多不足有待改进。对经济社会发展的调查分析尚有欠缺,还需加强。

  3、通过今年的工作总结,对明年的工作要求,有一个新的认识和提高。在业务技术上,工作效率上和职能管理上有一个新的打算,促使下明年的工作做得更好。针对本职工作的要求:首先保持年度工作机制要求,继续发挥今年的工作优势,推进明年运行工作机制的效率优势;其次加强二项工作:

  ①加强经济社会发展调查,提供领导参考;

  ②加强业务技术辅导,提高统计员的工作效率。,特别是抓住工作中的重点、难点。所谓重点,是提高工作效率深化产业调查,确保数据质量,搞好经济分析;其次,搞好个别的统计员因兼职多、任务重、业务生疏,尚有怕统计烦恼的倾向。为此,抓住有利时机做好工作,使整个统计工作有个圆满结局。

  统计年终工作总结 12

  一年来,在公司领导的培养下和同事们的帮助支持,无论是思想认识,还是工作能力都有了进步,但差距和不足大有存在的。比如:工作思路不清晰,领导布置一件做一件,本人对工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代后,没有积极主动去投入太多精力,造成工作上的被动。

  在新的一年以新的方式给自己要多加压力,多增任务去面对新的挑战,在岗位上发挥作用,为公司做好每一项工作。一年的工作让我也有了很深的体会:

  首先、自学能力很重要。其次、要严肃认真的工作。

  再次、要虚心、以礼待人。最后、要自信。

  xx年已经到来,为迎接新一年的挑战,我给自己做了以下计划,  一、充分发挥参谋功能。

  办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,要立足公司发展变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,增强工作的主动性、预见性、创造性,为领导出谋划策,提出可行建议和工作预案,发挥参谋和助手作用,不断提高参与和决策能力。

  二、是发挥协调功能。

  办公室工作综合全局,协调各方,承内联外,对于职责内的工作一定要抓紧抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实,对于职责外的工作,也要义不容辞的承担起来,保证各项工作的全面推进。

  三、是发挥服务功能。

  办公室工作的程序性要求很强,所以在工作中要保持头脑清醒,分清主次、不怕麻烦,争取建立一套科学的`工作制度、工作程序,使每项工作都有章可循。

  四、制度方面

  随着工作的不断深入,制度也需要不断地更新,适应公司发展,找出制度中存在的漏洞,给予适当的补充,并且制定新的制度,使公司更加规范化,在实践中不断地摸索出一套适合公司发展的规章制度。

  五、考核方面

  考核工作也是xx年的工作重点,我希望能做好这项重要的工作。

  六、将岗位协议制定出来

  七、加强自身能力拓展和多方面素质的提高。

  最后祝愿公司在新的一年里再创佳绩!

  统计年终工作总结 13

  20xx年已经结束,在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,特别是在领导的大力支持下,在同事们的配合下我较好的完成了各项工作任务,自身在各方面也有所提升。这一年是有意义的、有价值的、有收获的。现将这一年的学习、工作情况等作如下:

  一、思想方面

  一个人对自己的工作如果有百分之百的喜欢,也许不是太可能,但是想做到百分百的喜欢,就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作,也就是说,既然我已经选择了这份工作,我就应该义无反顾的投身其中,并体现自我的价值观,许多事业有成的人,并不是太喜欢自己的工作,但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神,他们每天从事着平凡的工作,却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。

  在这一年的工作中,难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化,工作压力大也是必然。如果自我消极、抱怨是不会解决问题的。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率,只是适时调整自己的心态,寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态,以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待自己每天的工作。

  从中我也认识到。工作时,首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难,正确评估自己的能力和价值目标,并进行必要的心态调整,努力培养乐观大度的良好性格,提高自己的抗干挠能力,有效转移注意力,使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整,消除紧张与疲劳。时刻保持求知向上的心,使工作变成生活的乐趣。

  这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验,我时常在想因为这份工作,我体现了自我的价值;因为这份工作,我磨练了我的意志。当静下心来的`时候,我会反思省悟,与诸多下岗失业者相比,感激自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充实的工作着。当你把工作做好了,你对自己的行为感到满意,你就会快乐。

  二、工作方面

  20xx年x月份我来到xx项目,主要从事计量、统计以及结算工作。这份工作要求我:

  首先要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作,既然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。

  二是要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。计量、统计以及结算工作对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到数据准确无误,无误的数据便于以后的查账,所以,必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做工作时必须用严谨细致的态度对待工作。

  三是责任心。工作对我们来说就是一种责任。

  我们有义务尽心尽责的去完成,去负责。所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心。四是工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的可以提高效率的知识,再就是,将问题细化,在短时间内决定,就要当机立断,设定具体时间安排工作,给自已制定严格的最后期限。五是保密性。我所从事的工作具有很大的保密性,尤其在对待外委施工队伍对单价等要保密。在这我也体验了工作对我说是受益匪浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质,学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自己的思路,把工作做的更细致化。

  三、完成工作计划的具体措施

  20xx年我主要负责xx项目的计量、统计以及结算工作。做好这份工作;

  首先要熟悉施工图纸与工程量清单,认真仔细核对,建立台账,这对于以后的工程量查找及对比数据,指导施工生产等都会有很大的帮助。

  二是及时完成每月工程计量工作及统计等各方面要求的表格,认真履行岗位职责,及时与监理、业主等方面沟通,建立一个良好的外部环境。

  三是与现场质检员及施工队伍及时沟通,对完成工程量及进度做到心中有数,按时完成领导想要的结果。

  另外,作为青年知识分子,也要积极的与新老职工多沟通、多交流,共同学习探讨,营造良好的学习氛围,保持“传” “帮” “带”一直是公司保持的优良作风,我们要一直延续下去,更好的把公司的优良传统发扬光大。

  在团结协作方面,要锻造良好的团队精神,与各科室积极沟通,遇到问题协商处理。

  一是营造相互信任的组织氛围,可以增加职工对组织的情感认可。从情感上相互信任,能给职工一种安全感,让职工才可能真正认同公司,把公司当成是自己的,并以之作为个人发展的舞台。

  二是通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能。将人的智慧、力量、经验等资源进行合理的调动,使之产生最大的规模效益,用经济学的公式表述即为:1+1>2模式。

  通过这些可以更好的发挥团队的积极作用。

  四、企业发展方面建议

  (一)是全员管理

  成本管理应该是全员管理。做到全员参与,树立全员经济意识,可以在公司的内部通过签订相应经济合同,理顺公司内部经济关系,做到各单位之间相互连接,相互协作,相互制约,责任分工明确,权力利益相配套。

  (二)是成本控制

  1.做好事前控制:“先算后干,心中有数。”承接项目之前,可采取风险预测技术,对工程项目的可行性进行风险评估,将风险降到最低程度。利用价值工程,分析工程的功能要求,在保证工程质量的前提下,提出各种施工方案,并从技术和经济上进行对比评价。对于日后的结算等具有积极的意义。另外,应尽量提高投标工程量估算的可靠性,便于宏观调控标价既保证投标的中标率又可以尽量保证各专业工程的成本及合理利润。

  对工程进行功能分析,对材料进行性能分析的基础上力求先用价格低的材料,通过诸如改变配合比、使用添加剂等技术手段来降低材料消耗费用。通过建立分包商、材料商资料库来选择合适的分包商和材料商,也可对分包商、材料商采用招投标,实行“货比三家”,选择经济实力强和有现场管理经验、技术力量好、有熟练工人的分包商,以及产品质量好、供货时间能保证、信誉好的材料商。运用统筹法,做好各生产要素配置。对周转材料和机械设备是购买还是租赁也要反复比较核算,根据当地租赁价格考虑运输、购买及租赁的性价比正确决策。

  2.做好事中控制,即工程成本形成过程中的控制,做到“边做边算、不断调整”,切实控制住成本。按照工程施工本身要求和内在规律,编制出技术先进、工艺合理、组织精干的施工方案,均衡安排各个分项工程的进度,按照平面流水、立体交叉的作业原则,合理确定工程施工网络设计,保证工作面不闲置,工序作业不间断,各班组协调有序的作业。

  各分项工程都要控制住材料的使用,为了降低损耗,可实行限额配料,根据实际情况同各班组或分包商确定合理损耗率,实行包干使用,节约有奖,超额则罚,使材料用量与个人经济效益挂钩。材料用量要合理,既要减少现场材料过多而造成的管理麻烦,又可增强流动资金现金量,有利于使资产的流动性增强,资金使用更合理。

  机械设备和周转材料要合理调度,严格按施工总平面堆放保存,避免二次搬运和损耗浪费。同时要想方设法减少和避免无效管理和劳动,把降低工程成本的观念渗透到每个施工管理环节中。

  3.事后控制。“事后清算、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后,做好竣工总成本结算,根据结果评价项目成本管理工作的得失,写出完整总结报告,为成本管理各环节提供必要的资料,落实奖罚制度。

  (三)是综合考虑质量、工期与成本的关系在整个工程运行的过程中,都要正确处理好质量、工期与成本的关系,努力提高资金使用效率,降低财务成本和管理成本。

  质量控制以预防为主,适当增加质量预防费的支出,可以提高工程质量,杜绝事故的发生,其支出远小于因质量事故造成的损失,即可以获得很大的“隐性”效益。同样,正确处理工期与成本关系,寻找最佳工期点成本,把工期成本控制在最低点,在特殊施工条件下,应比较保证工期所支付措施费与因工期延误造成的损失。 工程竣工决算通过后,应按合同规定,及时收回工程款,不能听任业主无故拖欠工程尾款。

  (四)是责、权、利并举要建立明确有效的成本控制制度,推行标准化管理,激励机制和约束机制并举,把成本责任落实到各个岗位,落实到专人,应采取相应的奖罚措施,做到“责、权、利”相结合,使降低成本成为每一管理人员的自觉行动。

  充分利用网络等现代化管理手段,实现信息传递的高效率。记录的数据应有根有据,不会出现盲目用经验进行控制带来的失误,并能适时进行跟踪监控,对项目实施过程中的进度、完成工程量、材料消耗、人力安排进行直接控制,及时修正施工中发生的问题,减少成本管理中委托代理链过长带来的负面效应及成本信息损失和信息失真。 总结,是为了吸取教训;计划,是为了走得更远。展望20xx年的工作,我将会更加的努力下去。在自己的工作岗位上不断的进步,取得更大的成绩,相信在不断的成长中,我会为公司的发展做出我最大的贡献,相信自己一定能够在20xx年做的更好!

  统计年终工作总结 14

  转眼间,一年就这么结束了。有时候时间过的速度连你自己都无法掌握,只能就这样一天一天的过,吃饭、睡觉,一年就这么过去了。

  但是我一年来是辛勤工作过来的,为了企业的业绩,我一直十分努力。在年末的时候,我要写出我一年来的工作总结,让我在过去一年的工作在新的一年得到继续的发挥和努力。

  我在一车间工作,岗位是统计,负责本车间人员的考勤、所生产品种的成本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作,一年以来,我按照领导的安排准确、及时地完成了任务。为了将本职工作做好,不断学习新知识、新技能,努力提高自己的工作能力。

  20xx年对我企业来说是具有重大历史意义的一年,在这一年中,企业完成了搬迁、复产、认证工作,工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近170人的大车间,人员多,设备多,生产品种多,而办公室管理人员又太少,因此,我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本,而是主动的将力所能及的`工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作情况:

  一、企业于年初完成了搬迁、复产、改造工程。

  这期间大多数员工放假,只有办公室、班组长及部分生产骨干上班,面对新落成的诺大厂房,我们不怕苦,不叫累,清理垃圾,安装设备,为尽快复产作准备。我们从没休过公休日,就连元旦也一天未休,有时甚至加班到深夜,在大家的努力下,仅用20天便恢复了生产,并于x月份顺利通过xxx认证,这其中也有我的汗水和功劳。

  二、我车间拥有员工170多人,其中一半以上是临时工。

  由于身份性质,临时工流动性很大,甚至有些人才来两三天就不干了,还得重新补充员工,每一名新员工报到后,我都及时做好出勤记录,收好押金,将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中,以便他们及时上岗,不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表,交供运班组领料,及时领取就餐卡,以保证职工按时就餐,对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放,我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候,我将车间所有人员的考勤进行整理,经主任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐,进行成本核算,将报表上报财务部,并保证报表资料准确,数据正确,上报及时。

  三、我车间共有大小设备多台套,有进口的,有国产的,现在产量大

  所有设备几乎都是全负荷运转,甚至有些设备是超负荷运转,因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划,由主管领导批复后送交职能部门,并随时与职能部门联系物品到货情况。

  四、我车间主要生产两个剂型,胶囊和口服液,共计7个品种。

  剂型不同,生产工艺也不同。胶囊是固体制剂,在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库,完成生产过程。口服液是液体口服制剂,在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库,完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解,掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。

  以上是我对今年工作的简单总结,工作中还有很多不完美之处,我决心在今后的工作中克服缺点,发扬优点,争取把工作做的更好,也请领导和同志们进行监督和指导。

  统计年终工作总结 15

  今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,在省、市统计部门的指导下,坚持以党的理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕市委“五大兴市战略”和县第十三次党代会四次会议精神,按照“改革创新和项目会战年”的工作要求,全局干部职工开拓创新、扎实工作,为县委政府、社会公众提供了良好服务,充分发挥了统计的信息、咨询和监督职能。现就20xx年工作总结如下,并提出20xx年工作思路。

  一、20xx年主要经济指标完成情况及工作措施

  (一)预计全年我县地区生产总值增长9.5%;规模以上工业增加值增长13.1%;固定资产投资完成200亿元;社会消费品零售总额增长10.5%;城镇居民人均可支配收入为24490元,增长11.2%;农民人均纯收入为13240元,增长12.6%。

  (二)围绕GDP等主要经济指标的完成,我局主要做了以下几方面的工作:

  一是科学制定和分解20xx年乡镇、部门主要经济目标任务,明确乡镇、部门职责

  按月、按季监测主要经济目标运行情况,对主要目标实行动态管理;建立健全部门统计联席会议制度,及时解决目标运行中出现的问题;年初我局已与目督办、发改局分解下达了《20xx年乡镇、部门主要经济目标》任务,分别将GDP、一二三产业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额、规模以上工业增加值、城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入等主要经济指标下达分解到县发改局、县统计局、县农发局、县经信局、县建设局、县商务局、县交通局、县房管局等部门及全县各乡镇,并按月、按季监测主要经济目标运行情况,力争GDP、固定资产投资等主要经济目标增幅位次在“三圈”层实现“保四争三”的目标。

  二是对GDP等主要经济指标开展预警分析

  统计局各专业按月、按季根据当月经济指标完成情况及时开展统计分析,并向相关主管部门提出预警,同时加强三圈(市)县横向对比分析,确保目标考核创升位;

  三是加强固定资产投资“开门红”监测和“双过半”监测

  按月召开投资进度促进会,通报各乡镇部门投资进度,配合协调发改、目督办帮助完成项目入库手续以便及时入库统计,并进行投资统计和项目入库培训。按月按季形成专题分析报告,为县领导决策提供科学依据,及时向县委、县政府提出措施和建议,确保全年固定资产投资目标任务顺利完成。四是积极组织“四上”116个规模以上工业企业、69个限额以上批零住餐单位、23个建筑业企业、53个房地产企业以及13个规上服务业企业经济普查年报网报流程及业务培训,认真扎实搞好年报催报、审核,积极配合省市年报查询改错。坚守统计四条红线不懈怠,围绕网报率稳定在100%。

  五是对规上工业增加值等主要指标进行关联指标对比评估,及时与县电力公司、税务等关联指标部门沟通协调,统一口径

  对规上企业情况进行综合评估分析,及时查询数据有疑问的企业,确保了各项指标的匹配;五是采用PPT、QQ远程以及到企业实地指导讲解等方式加强对企业统计人员进行业务培训。全年共培训工业、批零住餐业、房地产、建筑业、服务业、农业统计人员共计近600余人次。五是按照县领导的要求,及时增加和调整《统计简报》和《统计月报》的指标内容,按月、按季全面完整地为县委政府提供主要经济指标完成情况;六是加强名录库建设维护,扎实开展上半年“四上”企业申报工作,为我县工业、建筑、贸易、服务业发展增添后劲。20xx年截止11月共申报“四上”企业59家,其中工业13家、批零住餐23家、建筑和房地产17家、服务业6家。

  二、第三次经济普查工作有序推进

  一是扎实开展第三次全国经济普查工作,全面完成业务培训,入户登记工作、定位、“三证”拍摄及数据处理、报表审核、错误修改等工作;

  二是扎实做好普查区划分与绘图,划分普查小区218个并按时完成普查区的采集、录入、图片传输等工作;

  三是与调查队共同开展了全县10个经济普查区的个体户抽样调查工作;四是加强现场登记指导和督促检查。在入户登记期间,县经普办全体业务人员深入登记第一线指导普查登记工作,对全县各乡镇的普查登记情况进行督查,发现差错,责成各乡镇进行复核修正,圆满完成了全县4000余个法人和产业活动单位及20000多个个体经营户的入户登记工作。五是按照国家、省、市经普办反馈的错误信息,我局工作人员加班加点,从四月到八月对普查错误进行了多次修改,准确及时地完成了国家、省、市反馈的错误修改任务。目前第三次经普工作接近尾声,顺利完成了经济普查省级先进个人和先进集体的推荐工作。

  三、强化统计基层基础工作

  今年以来我局强化统计基层基础工作:

  一是积极向县财政争取落实乡镇(街道)统计机构的'工作经费;

  二是严格按照《xx县人民政府关于进一步加强全县统计工作的实施意见》(府发[20xx]67号)文件精神积极推进基层统计规范化建设,制定了《xx县乡镇、部门统计机构管理制度》。

  三是各乡镇(街道)和综合部门强化、规范统计工作,建立健全各项统计工作管理制度和统计业务制度;四是各乡镇(街道)强化基本单位名录库工作,使基本单位名录库管理维护工作上个新台阶。

  四、撰写统计分析,为县委政府决策提供依据

  我局紧紧围绕“快飞赶超,争先进位”和建设“一地一区”的目标,深入企业调查研究,大力开展统计信息、统计分析和调查研究工作。今年共编发《统计简报》10期,《统计要情》19期,其中撰写《20xx年XX县GDP完成情况分析》、《XX县1-2月我县主要经济指标运行情况及一季度预测分析》、《XX县一季度GDP运行情况分析》、《上半年主要经济指标运行情况分析》、《XX县上半年非公有制经济运行情况分析》、《1-6月我县服务业运行情况分析》、《1-9月及全年主要经济指标预测情况分析》、《项目支撑不足投资目标完成困难》等文章得到县委、县政府的领导好评,为党政领导决策起了重要作用。

  五、统计法制建设进一步深化

  一是为扎实推进我县统计执法队伍,今年新配备两名执法人员,充实了统计执法队伍;

  二是认真梳理和编制统计局行政权力运行内外流程图,明确岗位职责和部门职能,确定行政权力监察点,制定、完善了我局依法行政权力监察平台的建立、开通、维护和更新工作;

  三是普法宣传教育创新开展,结合宪法日、法制宣传日、《统计法》颁布30周年纪念日开展知识竞赛、发放宣传单等宣传活动。

  六、其它工作开展情况

  (一)深入开展党的群众路线教育实践活动。

  一是加强组织领导,根据中央省、市、县的统一部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,成立机构,分阶段、分步骤、有重点在全局扎实开展教育实践活动;

  二是查摆问题,领导干部开展批评与自我批评。

  三是领导班子及班子成员共查摆和整改问题36个。

  四是班子民主生活会紧紧围绕“从问题入手、剖析问题转作风”这一主线,突出为民务实清廉要求,班子成员间进行了坦诚的批评和自我批评;

  五是整改落实、建章立制。为巩固“四风”问题整治效果,建立作风建设长效机制,我局经过梳理已修订制度22项。

  六是通过开展党的群众教育实践活动,全局党员干部结合统计职能,联系实际,依法统计,坚决遏制统计数据上弄虚作假,积极主动开展工作,为实现“快飞赶超,争先进位”和建设“一地一区”的目标作出应有的贡献。

  (二)严格落实党风廉政建设责任制以及纪检监察各项工作。

  一是把党风廉政建设工作纳入统计工作总体安排,建立廉政风险防控机制和具有统计特色的惩防体系,与局内各科室、普查中心分别签署统计行风建设责任书和领导干部拒收不收*礼金承诺书;

  二是加强廉政制度建设,严控“三公经费”,清理会员卡,选人用人专项整治、公务接待专项检查、治理吃拿卡要行为、选人用人、庸懒散浮拖等各项专项工作;

  三是按照县纪委《党风廉政建设责任制专项工作考核标准》,开展网上宣传工作(跟帖、发帖),并写了11篇纪检信息对全局“三重一大”、重大经费开支、统计执法程序以及局机关纪律进行全面监督;

  四是通过集中观看警示教育片、党组书记讲廉政党课、加大对“三公经费”、“八项规定”精神实质的学习和开展落实,强化党风廉政建设工作;全局无违法、违纪现象发生;五是认真开展党风廉政责任监督管理平台工作,落实责任领导和具体科室。

  (三)机关党建、综治、维稳、信访等工作得到巩固。

  一是积极发展新党员1名,开展“走基层”和“挂帮包”活动,党员干部深入到南苑社区进行实地帮户;

  二是全局积极开展学习先进典型、“身边的好人”等活动,组织全体党员、干部收看了《践行党的群众路线——身边的榜样》和《基层党组织工作案例》相关系列电视片。

  三是强化干部职工的安全维稳意识,截止目前全局没有发生任何安全事故和信访案件。

  七、存在的主要问题

  虽然今年我局统计工作取得了较好的成绩,但仍然存在着一些问题和不足:

  一是统计管理工作仍需要加强,部门统计、乡镇统计管理及考核还需要完善;

  二是基层统计工作基础还需进一步夯实,统计人员变动频繁,统计人员素质、乡镇统计信息化建设水平仍需要进一步提高;

  三是统计数据开发利用不够,统计咨询、监督等作用发挥不够充分,特别是了解和掌握经济社会发展中的热点、难点和新情况快速反映不灵,统计分析深度、广度不够,统计服务的面还有待于进一步拓展。这些问题都亟待我们认真研究,不断加以改进。

  八、20xx年工作思路

  20xx年我们要紧紧围绕县委、县政府中心工作和上级统计工作要求,坚持深化统计改革,强化统计基础,提高统计数据质量,加强目标管理,全面提升统计水平,实现统计服务优质高效,促进统计事业更快、更好地发展。

  1、抓好目标运行监测,确保目标工作全面完成。

  继续围绕中心工作抓好GDP等目标统计工作,不断调整工作思路,明确工作措施。一是加强统计人员业务培训,努力提高统计数据质量。二是继续加强“四上”企业的清理工作,对达标单位做到应统尽统。三是继续加强投资统计工作,确保圆满完成明年目标任务。四是继续加强与市局工业处、投资处、商贸处、服务处、核算处的沟通与联系,争取上级部门的支持,力争确保明年GDP、工业、投资、贸易等各项经济指标完成目标任务。

  2、努力向社会各界提供优质统计服务。

  紧紧围绕县委、县政府中心工作,针对经济和社会生活中的热点和难点,积极开发和运用统计数据,加强统计信息服务和提高统计信息质量,向县委政府、部门、乡镇以及社会提供优质的统计服务。

  3、切实加强统计执法,努力做到依法统计。

  加大执法力度,进一步提高数据质量。要坚持经常性的统计法制宣传,特别是对统计调查对象的统计法制宣传,营造一个全社会都来学法、懂法、用法的法制环境,促使统计调查对象自觉接受调查,及时、如实提供统计调查数据,制止虚报、瞒报、拒报、迟报统计数据的违法行为。

  4、继续强化和规范乡镇、部门统计基础工作。

  继续在全县统计系统内贯彻和落实《xx县人民政府关于进一步加强全县统计工作的实施意见》(府发[20xx]67号),加强乡镇和部门统计基础工作的规范化建设,建立和完善各项统计规章制度,确保统计数据质量。

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