现在位置:范文先生网>报告总结>个人总结>幼儿园教师个人专业发展总结

幼儿园教师个人专业发展总结

时间:2024-08-10 04:04:02 个人总结 我要投稿

幼儿园教师个人专业发展总结

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此,让我们写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编收集整理的幼儿园教师个人专业发展总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

幼儿园教师个人专业发展总结

幼儿园教师个人专业发展总结1

  当看着孩子们那尚且稚嫩的脸庞带着微笑唱着毕业歌的时候,我不经百感交集。三年了,原来我和孩子们已共同度过了数个春夏秋冬了。回想起三年前孩子们刚入园那哭哭啼啼的样子,不经觉得可笑。如今一眨眼,很多孩子都长到我下巴了。真的舍不得,这些年的相处,我早已把他们当作自己的亲人了,如今要面临分开。真的非常的难受。但天下无不散之筵席。我惟独希望孩子们能够健康、快乐的成长。而回顾这学期得教育历程。依然记忆犹新。

  一、政治思想

  本人能积极参加政治学习,关心国家大事,坚持四项基本原则,各项方针政策,遵守幼儿园各项规章制度,团结同事,热情帮助他人,能明确教育目的,端正态度,工作认真负责,关心幼儿,无体罚及变相体罚幼儿,重视幼儿思想品德的培养,以身作则,为人师表,有奉献精神。

  二、教育教学工作

  幼儿园大班升入小学是教育过度的关键时期。衔接进程中的成功与否与孩子上小学教育质量影响很大。因此,这学期的重点工作就是让孩子提早的做好心理预备、学习预备。首先,这学期的教学模式跟以往有所不同,这学期主要是以主题活动、区域活动为主。而这样的活动模式我以往也从未接触过。但考虑到班上孩子面临上小学的情况,因此,不能由于之前从未接触过就影响了孩子的学习进度。因此,在领导安排给我们培训、观看半日活动的同时,我还认真的浏览有关主题活动和区域活动的书籍、材料。争取在最短的时间内能够完全适应这类教学模式。由于只有教师适应了,把握了,才能够给予孩子更好的教学。而由于教学模式的改变,因此班上的环境也要随之变更。在跟盛老师一次又一次的商量、一次又一次的改动下,我们终究设定了最合适班上孩子的环境氛围。

  但是,我以为,班上环境的布置依然不够成熟、不够理想。仍需继续努力。除此之外,考虑到孩子上小学面临着学习拼音的题目,因此,我提早让孩子接触拼音。让孩子有个适应的进程。等他们上了小学以后,就不会有太大的压力了。而在本人的努力之下,一学期下来。孩子们的拼音基础都把握的很好。再者就是对孩子的识字能力的要求。这学期我在语言区自制了很多识字教玩具。目的就在在孩子学过的基础上巩固、增强对这些字的印象。现在,班上部份孩子已能够独立浏览一些短篇故事了。最后一个比较大型的活动就是毕业仪式了,这次毕业仪式我主要负责的是男孩子的节目,经过屡次的挑选,终究把节目确定下来,固然在排练的进程中有很多的困难,也很辛劳。

  但是当看到孩子们站在台上的.那一刻,我顿时觉得,在辛劳也值得。总而言之,这学期固然本人有很多不足的地方,但是我能够肯定的是我天天在踏实的工作。对孩子、对家长,我问心无愧。

  三、安全及卫生保健

  我始终以为,安全是幼儿园最重要的工作之一,它也应当排在教育教学的前面。保障每个幼儿的人身安全,是每个教师的责任和职责。对孩子本身安全的意识。我自以为班上的孩子具有较高的安全意识。由于这个班是我从小带起的,中途变动不大,而在我带班的进程中。我会经常夸大孩子对本身安全的意识。我经常告诫孩子:没有人能够完完全全的保护你,只有你自己,因此,你要知道哪些事情是应当作的,哪些是不应当作的。做了这些事情会有甚么后果。孩子们也时刻铭记在心。不但如此,我还经常留意观看新闻,一旦发现有甚么安全事故,我就会给班上的孩子讲。所以,三年下来,固然说小的磕磕碰碰是会有的,但是从没有出现一些较严重的安全事故。而在卫生保健方面,我也坚持绝不松懈,一些平常的生活常规,如饭前打洗手液洗手,便后洗手等等,都要求每个孩子必须做到。

  四、家长工作方面

  我以为,要让家长发自内心的配合教师的工作,就必须让家长感遭到教师对孩子、对家长的那颗真心。而怎样才能够让家长感遭到呢?实在,就是从平时的一些小事情做起。实在孩子虽小、固然单纯,但正因如此,他能够分辨的出真正对你好的人。固然平时孩子们做错了事情我会严厉的批评,但是由于我是发自内心的爱他们,因此,三年下来,我跟我们班的孩子感情非常的深厚。而家长随着时间的推移也感遭到了我的真心。因此,几年下来,我不但收获到了孩子们得感情,也收获到了家长们得真心。所以,我觉得,在家长工作方面非常的顺利。家长对教师的工作也相当的配合。总而言之,以心换心,我相信你的工作一定会通畅无阻。

  五、其它方面

  这一学期总算是美满的结束了,回顾本学期,所有的辛劳、劳累都化成面对孩子们顺利毕业时那不舍、感动的泪水。但我知道,对本学期的工作依然存在着很多不足的地方。作为一位年轻教师,我必须不停地学习、创造、努力进步思想及业务素质。固然下学期我要离开这里了,但是,我还是很真心的感谢这里的所有老师和领导。感谢所有的老师对我的教诲、对我的指教。也感谢领导给予我无数学习的机会,不论是平时对我的鼓励,还是给予我屡次外出学习的机会,这些我都时刻铭记这没有忘记。而正由于这些,让我从一个甚么都不懂的孩子变成日渐成熟的老师。这些我都时刻铭记这,没有忘记。真心的感谢幼儿园。

幼儿园教师个人专业发展总结2

  新《纲要》的教育理念与精神的贯彻实施,关键在教师。因此,教师教育理念的更新迫在眉睫。本学期我们根据本园实际,开展了一系列的教科研、园本培训活动,将教师科学的教育理念内化,逐步过渡到主动提高自身的教育教学能力。

  一、以互动游戏为切入点,转变教师教育观念

  本学期,开展了一系列的互动游戏——改变教师在课程进行中的角色。在边游戏、边学习、边思考中,巧妙地将“育己”与“育人”整合、发展起来,使教师们亲身感受作为“学者”与“教者”对课程的不同的感悟、体验与需求,进而激发了教师自觉提高理论水平、现代教育技能的积极性。通过一学期的互动游戏,教师对课程观有了一些自己的理解与想法。如:在游戏《夸夸我》中大家知道了赞赏别人和受到赞赏都是一件愉快的事,从而认识到在教育孩子的过程中应该不吝啬我们的大拇指。随着游戏的深入,更加明确了为什么不同的人对自己有不同的评价?评价的深度、广度为什么会不一样?在日常的教学工作中,和同事的搭班为什么经常会不协调?家长工作为什么开展不顺利?这一切都源于我们对对方的了解不够,沟通不够。

  而游戏《划去不重要的》更是让老师们明白了学会“舍得”是多么的重要!在教学过程中,尤其是集体教学活动中,要学会归纳,抓住最主要的!游戏《看图说话》让我们明白了要以孩子的教来设计老师的学是多么的重要!同时,让我们不断地思考每个人阅读方式不同、观察的角度不同、思维的方式导致每个人对阅读的理解都是不同的`,我们要尊重每个孩子不同的阅读方式。

  互动游戏积极提倡教育者和被教育者之间,理论和实践之间的双向沟通,鼓励教育者积极参与反应和创造。这样的互动游戏,老师们的收获是深刻的,学习是主动的,运用是灵活的。

  二、以园内草根专家为引领,提高教师分析解读能力

  我们在教研活动中建立了“人人是主持者”的活动思路,每一次活动有不同的教师做观点报告。本学期,我园张晓红老师、叶淑环老师、李建中老师以及吴胜群老师为全体教师做了讲座。张晓红老师对新教师介绍了《幼儿园一日组织规范》和主、副班老师如何搭班的经验。在学习和讨论的过程中,教师进一步明确了一日活动各环节的组织规范。叶淑环、李建中两位老师分别针对幼儿园园内公开课的后续跟进做了中做了相关讲座——评价研究活动。

  叶淑环老师做了有关《幼儿园教学活动目标的制定》的讲座,讲座从什么是教学活动目标、教学目标的定位存在的问题、制定目标应遵循的原则等方面全面具体的进行了阐述和讨论。李建中老师则从幼儿园教学中的师幼互动和有效提问进行了观点介绍,并结合公开课中教师的具体执教实例进行了全方位的分析。吴胜群老师和大家分享了歌唱教学中的一些策略和方法。老师们的讲座深入浅出,从不同的角度有效促进教师教育观念的转变和教学方法的突破。

  三、以反思、实践为目标,提高幼儿园保教质量

  “反思——实践”是教师研究的关键,教师研究和理论研究工作不同,其目的是为了改进教育工作,是为了促进教师对其行为的理解,使教育活动更趋于专业化,更好的促进幼儿发展。本学期,在这一原则的指导下,我们围绕本学期初拟订的个案追踪记录形式,要求教师每个月写一篇有质量的幼儿个案追踪记录,并及时交流和反思。通过这一途径,提高保教质量,帮助教师做一个有思想的教师。

  开学初,我园要求教研组长在组织课程审议和主题审议时,与对目标的学习和解读相结合,理论联系实践,以便能更好的把握活动的重难点,使活动目标的达成度更高。通过集体备课,有效加强教师的反思实践能力。本学期,我园的集体备课的重点是对语言教学领域、数学教学领域目标的学习和把握。但是,我们也发现了需要老师改进的地方:老师对活动本身的把握有待进一步的提高。

  本学期,加大了对随堂课的听课力度。在听课中我们看到了年轻教师们的亮点:亲切的教态使她们具有的亲和力,同时我们也看到了她们的稚嫩,如环节的设计和对细节的处理等、活动前期的准备不够。下学期的思路要求各教研组长、平行班的教师一起参与听课,从活动本身的价值、活动的目标及重难点的把握入手来评价活动,并有针对性的提出解决策略,从而循序渐进的提高教师把握课堂的能力。

  四、以读、学、赛多种形式,树立教师终身学习的原则

  要加强教师队伍建设,增强教师的自我提高意识。提高教师素质,关键就是要让教师树立起终身学习的原则。本学期,根据我园教师的不同层次分别推荐并组织购买了不同类型的专业化成长书籍,如:《竹节的力量》、《给幼儿园教师的101条建议》、《教师专业化成长》、《幼儿教师适宜行为研究》等,并结合县教师进修学校的统一部署为全体教职员工配备《给幼儿教师的1010条建议》(语言),要求详读并及时做好了摘记。

  让她们接受更多的学习机会,武装她们的教育理论思想,提高她们的教学能力。本学期,我们先后派遣了16位教师分别赴南京和上海参加全国幼儿园音乐教学现场观摩与研讨、全国幼儿园教师有效教学设计与实施高级研修班的活动。聆听了这几所幼儿园园长及骨干教师的讲座,从专家的理论引领到结合实地观摩的过程中,感觉到她们的先进理念和实实在在的做法确实让孩子们得到了不断的丰富和提高,更为我们今后的教学活动指明了方向。

  我园黄晓聪老师参加市首届学前教育教学研究班学习,李建中、胡琼老师参加了县教师进修学校的首届教学骨干研磨班的学习,吴静、陈蓓慧参加县新教师培训等,并取得了一定的效果。

  本学期,我们开展了教师优质课评比活动、教学随笔评比、教师主题折纸评比活动等。大家都能积极参与活动,精心准备,活动后的个人反思与集体评析,使教师进一步提高了自身评析能力,同时也帮助教师认识到自身的不足,取长补短,运用到教学实践中。在评比的过程中,教师们发现了彼此的亮点,相互之间取长补短,相互学习,使评比成为彼此成长的舞台。同时,教师的科研水平也得到了提高,老师的论文分别获得了市、县一二三等奖。

  一学期紧张而又忙碌,愉快而又充实中,一份耕耘,一份收获,每项活动的开展,成功都离不开我们每位教师的辛勤付出,在这个充满挑战、充满朝气、聚满人气的新世纪,我们将不断努力,不断摸索,以便更好地为幼教事业作出贡献。

幼儿园教师个人专业发展总结3

  毕业的我,兴奋地踏上了向往已久的幼教这片热土,来到了一群活泼可爱的孩子中间,那时的我还是一个对幼教行业懵懂的女孩,对于怎样教育好孩子,用怎样的方法方式去引导孩子、指导孩子,对于哭啼不休的孩子怎样去应付……一系列的问题出现在我的面前。那时的我在工作中时常表现出在孩子面前放不开,有些羞涩又有些紧张,不过在领导的带领下以及同事们的鼓励和帮助下,使我很快摆脱了这一恐惧,进入了角色,将自己的理想融入到了孩子们的一日生活中。

  至今从事幼教工作已数年,在岗位上虽有酸苦但带给我最多的还是甜,不过无论是怎样,这些都将会是我人生最大的财富。以后我会背着这个行囊徜徉在我的旅途。

  幼教一个特殊的职业,同样也是一个极为重要的职业。一个个孩子刚刚离开父母的'襁褓,来到我们这个大家庭,我们就像他们的第二任父母一样,把他们的一切交给我们。幼教又与初等教育接轨,在这里的一切决定了孩子的未来,我们就是孩子的第一位导师。引领他们接受新的事物,踏上一段纷繁的学习之路。

  在这个特殊的环境中工作,就犹如是世外桃源一般。这里没有烦恼,没有污浊,有的只是孩子们单纯的笑声,无邪的笑脸,天真的想法。孩子们围绕在膝,竟可以使我忘记自我,有时候也天真的认为自己也这么大,正是祖国的花朵。孩子们的感染力就像是一层一层涟漪一次次的冲击我们的心田。我常常对自己说:“我是一片绿叶,孩子们就是那一朵朵花蕊,我愿意为花蕊送去足够的营养,让花蕊绽放的更美丽。”

  在幼教工作中,我让孩子们看到了一个绚丽多彩的世界,为孩子们打开了一扇心灵的窗户,同时我自己也在不断的成长,给自己铺上了一条向往成功大道。我捧着一颗诚挚的心去爱护孩子,关心孩子、体贴孩子,与他们真心诚意的成为好朋友,使他们感受到师生之间的信赖与真诚。作为一名幼儿教师的我,对每一位孩子播撒爱心,用爱的行动让他们重新点燃希望之火,当孩子流着长长的鼻涕走到我面前时,我会亲手用纸巾将他擦拭干净;当孩子离开父母哇哇大哭时,我会像妈妈一样抱起他,给他温暖给他安慰;当孩子犯错时,我会耐心的教导他,让他明白一些简单的做人道理……我用我的行动表达着我的爱意,使孩子们感到老师在意他、喜欢他、信任他、关心他。

  印象最深的是小班孩子第一天上幼儿园,当父母离开他们,急着去上班的时候,孩子们总会哭闹,豆大的眼泪不停的流下来,这时我的心弦就会被触动。我总会不由自主的抱起孩子,轻轻的抚摸他们,为他们拭去眼角的泪水,亲亲他们的小脸,让他们感受妈妈般的温暖。看着他们眼泪的风干,露出甜甜的笑容,我的心里就会泛起一阵甜意。而当孩子们从无知到智慧,在一定的程度有了进步时,所体验到的那种成功感,是其他任何工作都无法取代的。从这一刻起,幼教这种职业就植入我的心里,我知道我会热爱幼教。

  在幼教行业的数年里,有太多太多的事情让我感动:当大班孩子即将离开幼儿园的时刻,“老师我们以后经常会来看你的”一句话简洁的话语打动了我的内心,感动的会泪流满面;当我辛勤的汗水浇灌在孩子身上时,当我汗流颊背,口干舌燥时,“老师先喝口水吧”突然之间我发现孩子们长大了,懂事了,聪明了;在一次家长半日活动过后,家长们看了我的工作后不禁地感慨:“看了老师半天的活动,才明白作为幼儿教师的工作是多么的繁忙琐碎,多么的辛苦,看了老师教那些调皮捣蛋的孩子,才让人了解到什么叫做耐心。”从孩子的话语,家长的话语中感觉到了工作在教育第一线的我是多么的自豪。

  我热爱幼儿教育事业,我爱我的孩子,我将坚定地,脚踏实地地走下去。

  虽然我只是幼教成员中最普通的一员,但是我对幼教的热爱与每一位幼儿教师都是一样的,我愿意把我的青春献给我的岗位,献给每一位含苞欲放的孩子,他们的成功比我们的成功更让人可喜。我为自己是一名幼教工作者感到光荣和自豪,我将尽心尽力尽职尽责的做得更好,不断学习,不断探索,踏实工作,锐意进取,开拓创新,为我们神圣的幼教事业发挥更大的价值。

幼儿园教师个人专业发展总结4

  一个学期紧张而又忙碌,愉快而又充实中,一分耕耘,衣服收获,本学期我们结合本园的实际情况,围绕幼儿园的教育目标,开展了系列的教育研讨活动,引导教师在学习与反思的实践中,不断摸索和积累教育经验,提高教师的教育教学水平。我们所取得的成绩都离不开大家的辛勤付出,以及幼儿家长的支持。现将主要工作做一下简单小结。

  一、班级管理

  班级管理是幼儿园管理的一个重要方面。在班级管理中采取全员激励、自主参与、平行管理、协调一致等管理办法,充分发挥班级每位老师的积极主动性,采取各种有效措施,使目标具体化并变为行动的过程。发挥良好的带头作用,增强民主意识,调动班级老师参与的积极主动性,无论是制定计划,贯彻执行,还是检查监督等,都让每位教师参与,使她们了解班级工作的上下环节,明确自己应该承担的各种义务和责任,每位教师树立自己是被管理者,同时也是管理者的意识。使每位老师真正参与管理,班级管理效率成倍提高。

  在工作中,三位老师无论是在生活、学习中,还是在工作中都互相帮助、团结协作、相互补台,很多事情不分份内份外,认真细致地做好班里的各项工作。由于班里的三位老师团结协作,我的班级管理水平有了长足的进步、老师教育教学水平得到了很快的提升、保育质量也有了很高的提高,班级各项工作按部就班,稳步进展。

  二、教育教学

  在教育教学中,我们老师能积极参加园里的各项活动。通过说课培训,老师们认真学习,并在深入的学习中,了解说课形式,写出高质量的的说课内容来。我们班级老师也积极参加玩教具评选,精心制作的玩教具分别获得了一等奖,三等奖的好成绩。在人人上好一节课的活动中,我班周老师认真分析教材,找出适合自己的教案,不断修改,不断试课,争取上出一节优秀的教学活动。

  为提高幼儿的自理能力,在我园组织的自理活动比赛中,我们参加的叠衣服比赛获得了优异的成绩。在体操表演中,我班排练的数字操,通过老师的反复指导,纠正,尽量让幼儿做到标准,在全班幼儿积极配合努力下,孩子们的表现都非常的好。在故事大王比赛中,我们幼儿积极准备,一遍一遍的筛选,从中选出了三名幼儿,不仅取得了好的成绩,也锻炼了幼儿的语言表达能力,增强了幼儿的自信心。

  三、家园工作,共同配合

  开学初,我班开展了家长会活动,让家长了解本学期的教育教学工作,以及如何养成幼儿良好的学习生活习惯,作了详细的`讲述。并认真听取家长的建议。在家园互动中,我们及时更换班级教学计划,让家长及时了解幼儿在园的一日学习生活,我们也建立了班级网站,利用互联网不受时间、地点等因素影响的优势,与家长进行网上交流与沟通,开通空间,及时上传、更新班级动态、育儿知识与方法,满足了不同家长的需求。

  在亲子活动中,我班老师与幼儿一起装饰教室,创建教室环境,让幼儿在温馨的环境中与家长共同参与游戏。在观摩了一节教学活动以及与幼儿一起参与游戏、手工活动,了解我班的教育教学,也了解幼儿在园的学习生活活动。看到孩子的成长,家长们都对老师的工作有了认可。

  四、严格执行班级卫生消毒工作

  由于幼儿年龄小,我们把保育工作放在较重的位置,对每一个孩子都要关注,观察他们情绪上的变化,每天摸一摸、抱一抱孩子,用语言告诉老师对他的爱,使他们在一个温馨、和谐的环境中愉快成长。我们老师每天按照规定的清洁、消毒,杜绝细菌、病毒的流传。为孩子营造一个舒适、卫生的生活环境。

  我们能够根据天气变化,由于现在天气变冷,及时提醒幼儿增减衣服。我们制定了每天增加集体喝水的次数,保证幼儿一天最少喝水5——7次,并且养成随时喝水的习惯,以免上火。

  五,努力方向

  经过一学期的努力,我班的各项工作稳步进行,教师和孩子建立了感情,特别是家长工作,打下了良好的基础。下学期,我们将从以下方面做进一步的努力。

  1、加强双常规工作,规范教师日常工作管理,抓好幼儿一日各环节常规,特别是对几个特别幼儿加强引导,使之与集体同步。

  2、重新设置活动区域,填充适合幼儿发展需要的新材料。

  3、增进与其他班之间的交流,学习其他班级的好经验。

  以上是我班这个学期的工作总结。总之,在这学期里我们三位老师兢兢业业的工作,辛辛苦苦的劳动,目的就是使幼儿开心、家长安心。幼儿能够获得有益的发展,教师专业化水平能够得到有效提高。这学期我们虽然取得了一些成绩,但工作中仍有一些地方需要我们改进,以使得我们的工作再上一个新台阶。

幼儿园教师个人专业发展总结5

  1996年8月,我踏入了幼教行列,一层不变的工作让本富有激情的我渐渐趋于平淡,甚至感觉迷茫,不知道接下来该做什么,该往什么方向走。20xx年,陈静怡名师工作室的成立让我看清了自己,明确了方向,虽然压力骤增,但我却知道了每年每月甚至每天我应该做什么、应该完成什么,明确了我应该往哪个方向走、应该怎么走。

  虽然三年转眼过去,但工作室的第一次活动却历历在目:11个人围坐在一起,或姐姐或妹妹,就像一家人似的,可爱又可亲。陈导亲和力很强,非常随和,谈吐间透露着一种让你想跟着她行进的魅力。三年中,有阅读、有观摩、有研讨,有压力、有困惑,但更多的是收获。

  一、从浅层师德走向深度师德

  一直以为,师德即是无私奉献、甘为人梯、蜡炬成灰,在与导师、同行长期的潜移默化下,我对“师者,所以传道、授业、解惑也”有了更加深刻的理解,它的内涵在我的内心也变得更为宽广:即师业、师爱、师能。

  “师业”即即具有敬业意识、乐业意识、职业规范意识、勤业意识……

  “师爱”是师德的核心,称其为“师魂……

  “师能”具有良好的学风和教风……

  二、从教育理念走向教育行为

  三年的学习,让我领会到:理念向行为的转化是一个不断实践、思考、审视、反省而循序渐进的过程,深刻领会《纲要》所蕴涵着的“以幼儿发展为本”的思想,将会让每位教师对幼儿的行为和心理有敏锐的观察和感悟,才会在教材使用中真正做到:尊重儿童、发展儿童的个性、开发儿童潜能,不着痕迹地让幼儿参与学习,让儿童身心健康地发展,最终实现教育实践过程中的理性超越。

  以前,观摩教学现场,总是关注教学手段是否花俏,教学过程是否热闹,而从不考虑教学的目标是否合理,教学的策略是否有效;聆听专家讲座,总是关注专家讲了些什么,忙于记录,而不去思考讲座背后的深刻内涵,更别提将之运用于实践中。12月19日,陈导带着我们赴嘉兴参加一个名为“幼儿园‘主题教学’现场交流会”,应彩云的“男孩、女孩排排队”,让我深刻地体会到如何自然地将理念转化为教学行为。

  “男孩、女孩排排队”的环节建构采用了层层递进、由表及里的方法。先从不分男女坐汽车,熟悉游戏的玩法;到男女分别挨着坐汽车,知道我是男(女)孩子;再到按男女间隔坐汽车,了解间隔排序的方法;最后推进到按AB模式的排序进行操作活动,并接触AABB间隔的排序模式,在巩固的基础上提升经验等。让幼儿在游戏中不断接受挑战,梳理经验,在原有水平上产生跳跃,最终实现目标。整个活动设计体现了教师对目标的理解与落实,对内容的确定与分析,对环节的推敲与推进。应彩云老师将之演绎成为鲜活的教学活动,自然流畅、节奏紧凑、衔接无痕。

  任何国家任何时代,教学始终是教育改革最核心最基本的内容,是学校工作的中心环节,任何教育理念转变的最终目的及检验标准都是是否真正转变了教学行为,是否真正改善了教学状态。因此为了使教育改革取得更多的富有实质意义的成果,必须聚焦于教学,致力于行动,在教学行为改变中谱写最丰富最生动的实践篇章。由关注到投入,由实践到反思,在实践中体验,在碰撞中发展。只要我们愿意投入,经常思考,自然便能提升自身对教材、对幼儿的分析和对教育的敏感。

  三、从零散教研走向有效研修

  三年中,我不仅观摩教学现场,还参加园本教研活动,不禁让我回顾我园的园本教研之路,形式虽多样,但稍显零散、飘渺。我个人也由园本研修的参与者逐渐成长为组织者,在教育科研的一次又一次的痛苦蜕变中逐渐成熟,在一次又一次的学习培训中逐渐成长。慢慢理清了有效研修的思路:征集问题——筛选问题——公布主要问题——确定研修主题——搜集资料——实施研讨——交流总结——实践印证——再续话题。研修从教师中来,从孩子中来,从管理中来,从热点中来,考虑本园发展中的`问题,教师的发展现状和需求,做到有的放矢;在具体的组织策划中,大胆创想,采用多种途径和方式;在实施过程中,抓好过程管理,及时发现问题并不断调整。应“立足园本,研究教师,科学策划,大胆创意,体现高效,追求卓越”,努力达到“入乎其内”、“出乎其外”的境界。

  当我自以为是地认为我肯定是已经跳出井口的“青蛙”时,导师一语惊醒梦中人,“我们都是‘青蛙’,永远跳不出‘井’,因为你跳出了一口井,还会有更大的井等着你!” 何尝不是呢?人外有人,天外有天,知识无止境,思想无边际,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,我们怎么跳得出“井”呢?一次次的研修即是一口口井,但是我们必须不断地“跳”,因为当你努力向上“跳”了时,你会被更广阔的天空吸引!原来研修是这等美好!

  “人因思而变”,只有不断地向自己的智慧、人格、能力发出挑战,才能使研究成为推动自己学习、思考、探索、创造的力量。当然,这需要一个团队来作为支撑,需要教师们在研修中奉献彼此的经验教训,共同分享大家的经验智慧

  四、从一线教师走向育人名师

  参加名师工作室的真正目的并不是追求“名师”,而是要去做“名师”。名师是个性化教师。陈静怡导师即是一个极具个性化的名师,她有自己的思想,她让自己的生命在幼教界焕发着亮丽的光彩。个性化的教师带着自己的思想、观念、价值观,在教育行为中表现出无比的责任心、独立性、创造性,这种个性很大程度上影响着工作的质量和业绩。

  名师是反思性教师……

  名师是学习型教师……

  名师是情感型教师……

  “高度决定视野,角度改变观念”,具有针对性、前瞻性的培训,让我们站在更高的起点上,审视自己的工作,审视自身和幼儿园的发展;从更多元的角度去理解、考虑问题,改变自己的思维方式,改变自己的行为习惯。总有一天,我们将成为名师,为幼儿园的发展,为太仓幼教事业的发展尽更多力,添更多彩!

【幼儿园教师个人专业发展总结】相关文章:

教师个人专业发展总结05-26

教师个人专业发展总结01-28

教师专业发展个人总结06-11

【合集】教师个人专业发展总结07-06

[推荐]教师个人专业发展总结07-08

教师个人专业发展研修总结10-15

(精华)教师个人专业发展总结11-29

美术教师个人专业发展总结08-23

[精]教师个人专业发展总结07-08