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街道办事处年度工作总结

时间:2024-05-20 06:34:42 年终总结 我要投稿

街道办事处年度工作总结(合集15篇)

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,让我们抽出时间写写总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是小编精心整理的街道办事处年度工作总结,希望能够帮助到大家。

街道办事处年度工作总结(合集15篇)

街道办事处年度工作总结1

  一、20xx年信访维稳工作基本情况

  xxxx街道办事处始终把稳定作为压倒一切的大事来抓,进一步健全和完善综治、信访工作领导责任制。截止到20xx年12月18日,全年共接待来信来访183起1012人次;省市县转办的信访件共82件(其中,涉及历史遗留问题的4件,民生的12件,征地拆迁的32件,涉法涉诉的1件,其它信访纠纷33件),已办结69件,办结率为84.15%,还有13件正在办理中;按照网上信访综合业务系统规范办理要求,及时将办结的信访事项录入系统,已规范办理26件。通过行之有效的举措,真正做到“小事不出村(社区)、大事不出街道”,矛盾不激化、问题不上交,杜绝了群体性的事件的发生。

  二、主要做法

  面对当前特殊时期新的信访形势,xxxx街道办事处积极转变思路,建立“五抓”工作法,强化领导,改进方法,真抓实干,排难而进,扎扎实实为群众解决信访问题,全办信访工作形势好转,群众信访活动规范有序,为全办经济持续快速发展营造了和谐、安定的社会环境。

  一是抓组织领导,落实工作责任。

  xxxx街道党工委、办事处高度重视信访维稳工作,按照“属地管理”与“谁主管,谁负责”原则,以落实综治与平安建设为抓手,年初我们与15个村(社区)、10家县直综治委成员单位和街道办20余个综治责任单位及10余家规模民营单位签订了综治、信访维稳及平安建设工作目标管理责任状,从思想上、组织上、行动上加强了对综治维稳工作的领导,把信访维稳的责任层层落实到各部门、各单位,分解到领导,化解到基层,落实到个人。

  二是抓排查、调处,及时化解矛盾纠纷。

  抓早、抓小、抓苗头,切实做好不稳定因素的排查化解工作,是从源头上减少群众上访的有效途径。我们着力在抓好超前排查上下功夫,实现了由“救火”向“防火”转变。做到不漏村(社区)、村(居)不漏户、户不漏人,随时掌握社会不稳定因素的苗头动向,特别是对群众关心的热点、难点问题,做到及时发现,准确掌握,超前处置。按照“三到位一处理”的工作原则,对群众反映合理的问题,一次性给予答复、办结;对一时办不到或不合理的要求,耐心细致地做好群众的解释、说服工作,做到“事事有回音,件件有着落”,提高一次性处理信访问题的成功率,力争群众反映的问题一次性得到解决,有效地减少了重复访,控制了越级访,减少了信访总量。

  三是抓信访积案,促进疑难问题的化解。

  我们在抓好新发生信访问题的同时,十分注重抓好信访老户的清理工作。开展矛盾纠纷集中排查活动,将本辖区内所有的积案进行分析梳理,明晰哪些是办事处可以解决的,哪些需要上级协调解决。凡是自身能够解决的,按“七个一”要求,限期结案。针对一系列历史遗留和重复访问题,按照“属地管理、归口办理”的原则,由综治信访办牵头,会同有关单位、部门进行梳理分类,因人因事制宜,制定了切实可行的操作方案,有效遏制了群众越级上访现象的发生。有效化解潘祖权、田庆华等5户宅基地安置遗留问题、新合村豹子坡组陈云新户土地征用遗留问题。

  四是抓法制宣传,坚持依法治访。

  在加大信访问题处理力度的同时,坚持依法治访。xxxx街道办事处利用今年开展的五月综治宣传、九月综治宣传、“平安普定”综艺大赛等活动为契机,向群众宣传《信访条例》和信访的相关法律法规的知识,发放宣传资料1000余份。组织村(居)干部和群众代表集中学习国家《信访条例》等有关法规政策;组织村民集体观看近期司法机关依法处理违法上访事件的法制宣传教育片;在有重点信访问题的'部门组织群众代表开展依法信访座谈;对老上访户进行“一对一”说服教育等多种形式宣传活动,开展依法治访的宣传教育。从建立和完善分流机制入手,推进综治信访办、司法所、派出所之间的联系与合作,使信访问题得到依法分流,依法处理。

  五是抓好导向,实行双向规范。

  无理越级集体访不行,有理越级集体访也不行;无理取闹不行,有理取闹也不行。实行双向规范:一是对因工作不力,或因对信访工作不重视导致群众大规范上访,造成影响的领导干部,坚决按县委、县政府规定,该批评的批评、该教育的教育、该处理的处理。二是对有理有序上访的,满腔热情地接待,认真解决问题;对有理无序上访的,先批评教育,整顿秩序,再接访,解决问题;对无理无序,特别是打着信访的旗号,聚众冲击党政机关,在企业堵门堵路,触犯刑律的,采取断然措施,依法处理。对少数人预谋组织的群众集体上访,在收集证据,进行细致思想工作的同时,依法对少数牵头组织者进行严肃处理。

  三、存在的问题

  一是信访维稳形势严峻。xxxx街道办事地处县城中心,企业多、项目多、征地多、矛盾多,且信访群众*意识较强,期望值较高,信访问题的处理难度越来越大。

  二是村级干部对信访工作认识不到位,信访信息网络作用发挥不够,信访总量、集体访量、越级访量仍高位运作。

  三是城镇建设引发的各类矛盾纠纷日益增加,部门协调及资源共享方面存在脱节,导致调处和稳控工作存在很大的困难。

  四是信访突出问题调处不力,在一定程度上存在重回复、轻调处的现象,造成群众重复上访、越级上访增加。

  四、下一步工作打算

  一是坚持班子成员定期接访。“定期公布领导接待群众日表”,有效畅通群众信访渠道,切实强化群众合理诉求的解决力度,将这项制度持之以恒开展下去。

  二是强化隐患排查化解工作。要坚持开展滚动式排查工作,全面彻底排查各种苗头隐患,同时要坚持开展集中研判制度,对重大问题要落实领导包案,努力把问题解决好,把人员稳控住。对重点群体和重点人员要落实工作措施,确保将各种矛盾纠纷化解在萌芽、把问题解决在初始、把群众吸附在当地。

  三是进一步加强信访维稳预警工作。严格落实领导带班值班备勤制度,实行特护期信访维稳工作报告制度,重大紧急信息随时发现、随时报送、及时预警。

街道办事处年度工作总结2

  为切实做好20xx年度火灾隐患排查整治工作,灞桥街办严格按照灞安委办发[20xx]34号文件的要求,建立组织领导机构,进行了认真的动员和部署,开展了以村和各企事业单位为基础的全面摸底排查和领导小组组织的重点抽查活动,排查出了火灾隐患重点和难点,并督促落实相应的整治措施,与此同时又再一次开展了消防工作的宣传教育,不断提高干部群众的消防意识。

  一、领导重视,组织机构健全

  为了保证灞桥街办火灾隐患排查整治全面有序地开展,街办成立了灞桥街道办事处火灾隐患排查整治领导小组“,各村和各企事业单位也成立了相应的领导小组和办事机构,对全街道火灾隐患排查整治工作进行了有效的组织和领导。同时街道每个村都组织人员进行火灾隐患排查,各企事业单位也落实了消防人员。

  二、制定了方案,并认真加以落实

  根据区安委办的排查整治方案结合我街办实际,认真拟定了整治方案,并按照方案的要求,先由各村民委员会和企事业单位组织人员对所属各村民小组、车间、科室等进行认真的摸底、排查,重点放在学校、卫生院、幼儿园、旅店等人员密集场所;村、组集体综合楼;老旧房屋;老旧电线;仓储场所以及劳动密集型的企业和小作坊、小工厂等。街办排查整治领导小组也组织了各相关科室对建筑施工工地和网吧、林地进行了认真的抽查,排查出了火灾隐患10件,其中重点隐患2件,并根据实情与责任单位研究制定了整治方案。

  三、针对排查出的问题,认真研究整治方案

  经过排查,虽然我街办的绝大部分群众都有一定的.消防意识和火灾防范知识,但很有限,以上所排查出的各种隐患也充分说明了这一点,对排查出的问题大多数很快采取相应措施进行了整改,但有的问题解决起来较难,如村民老、旧房屋中的用电线路,有部分因未参加农网改造,现存在线路陈旧、易发火灾的问题,而这些村民又因房屋拆旧建新手续无法得到审批,又不愿单独更换电线;又如有的村、组集体综合楼承包出去时,未在合同中明确用电设施的更新换代责任而引发纠纷拖延整改的问题,还需要相关行业和部门共同努力才能实现彻底整改达到整治效果。

  四、排查出的安全隐患重点及整改情况

  1、平昌轮胎翻修厂消防安全通道不畅,应有消防器材配备不够瞧,作为本次排查重点进行整治。

  2、西岳游艺机设备制造有限公司危化气体瓶堆放杂乱无专人管理,整改落实情况,专人管理危化气体化瓶,确保安全摆放。

  3、西安华屹燃气有限公司,安全意识不够,门卫制度不严,存在供电线路裸露,要求加强门卫值守更换安全线路。

  4、中秦金属结构公司,切割使用电气焊离氧气瓶太近,易产生不安全事故,已责令现场整改。

  5、豁口什字李小明修理部使用氧气焊割离氧气充装点太近,存在安全隐患现已搬到安全区域。

  五、加强值守,强化防范

  各相关科室、企业单位要编排安全防火值班表,坚持24小时领导带班值班制度,要求危险或危害性较大企业(场所)必须由具有一定指挥和处置突发事故、事件能力的人员担任值班负责人。要求值班人员加强巡查,做到动态监控。值班部门要保证通讯畅通,反应快速。一旦发生事故,必须快速、有效、科学处置,确保应急措施及时落实到位,将损失控制在最低程度,并按规定时限和程序如实上报事故情况。

街道办事处年度工作总结3

  根据《中华人民共和国信息公开条例》(一下简称《条例》)及XX区政府信息公开的有关规定,现将20xx年度七里店街道政府信息公开年度工作总结报告如下:

  一、政府信息公开工作开展情况。

  (一)、主动公开政府信息的情况,结合我街道实际,截止20xx年我街道主动公开的政府信息情况主要有:

  1、机构职能。主要介绍了七里店街道办事处的主要工作职责。

  2、领导分工。主要介绍了七里店街道领导班子成员的分工情况。

  3、内设科室。主要介绍了七里店街道各科室的主要工作职责。

  4、下属单位。主要介绍了七里店街道下属11个农村社区和1个城市社区的情况。

  5、地区概况。主要介绍了七里店街道辖区基本情况。

  6、计划总结。主要公布街道各年度工作总结及工作计划。

  7、工作信息。主要公开街道及各社区的工作信息。

  我街道自开展信息公开工作以来,工作进展比较顺利。对班子成员分工的变动以及工作人员的岗位调整情况及时更新信息。同时,新增工作信息栏目,主要公开街道及各社区各项工作信息动态。《条例》实行以来我街道已主动公开信息95条,其中,本年度共更新信息11条,新增信息4条。

  (二)、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。本年度我街道没有发生因政府信息公开引发的行政复议和行政诉讼事件。

  二、当前政府信息公开工作存在的主要困难和问题。

  一年来,我街道贯彻实施《条例》虽然取得了一定的成绩,但与区政府的要求及群众的期望相比还有一定的.差距,主要表现在:政府信息公开工作还比较薄弱,公开意识不强,公开的广度和深度还需要拓展,信息公开的及时性有待提高;针对政府信息公开工作中不断出现的新情况、新问题,建立长效的工作新机制的力度需进一步加大;依申请公开信息量较少,公众的知晓率和参与率还需进一步提高等等。

  三、下一步工作重点。

  针对上述存在的问题,在今后工作中将采取以下措施予以改进:

  (一)、加强街道各办各线信息公开意识,进一步拓宽信息公开的内容,梳理各办各线办事指南、工作信息、操作流程等,立足于办实事、重实效,解决群众关心的重点、疑点、难点问题。

  (二)、及时更新政务公开内容,按照“以公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步做好公开和免予公开两类政府信息的界定,完善主动公开的政府信息目录。

  (三)、进一步规范各项公开制度。建立健全各项公开制度,努力实现政府信息公开的规范运作。完善政府信息公开工作的责任制度,强化责任追究,层层落实责任。

  (四)、强化信息安全监管。进一步健全完善信息安全保密制度,强化涉密信息和涉密载体管理,严格信息上网审核、发布程序,落实信息安全管理责任,确保政务信息化工作的有序进行。

街道办事处年度工作总结4

  一、工作任务完成情况

  (一)就业创业工作

  根据区劳动和社会保障局下达的任务,我劳动保障所积极开展就业创业工作,为失地农民提供就业创业指导和服务。到目前为止,我辖区范围内新增就业人数385人,创业带动就业人数149人,下岗失业再就业267人,转移农村劳动力473人,就业困难人员就业25人。就业创业工作全部完成区人社局下达的目标任务。

  (二)劳动用工监察工作

  根据区人社局安排,在辖区内开展了最低工资标准和参加社会保险情况专项执法检查,共检查用工单位4家,其中工业企业4家,第三产业343家,其他行业53家,涉及劳动者2793人,并对26家用人单位信息进行采集录入。解决紫坊凯丰市场农民工工资纠纷一起,未出现超级上访事件。

  (三)城镇居民养老保险工作

  我办事处为辖区今年到龄6周岁的老年人办理了居民养老保险的领取手续,并开展了16-59周岁人员的续保和新参保工作。新增参保人数486人,续保工作正在有序进行中。

  (四)城区事业和企业单位退休人员社会化管理服务工作

  按照区人社局要求,我办事处积极开展机关事业单位退休人员社会化管理服务工作。西南关、邱村、紫坊为辖区内机关事业单位退休人员7人办理了认证工作。华东、紫坊、附城为辖区内企业退休人员14人办理了认证工作。

  (五)开展关注民生就业活动。

  对辖区未就业大专以上毕业生进行了摸底,共计6人,其中本科18人,大专42人。根据摸底情况针对性的开展了未就业大专以上毕业生专场招聘会,有23人达成了就业意向。积极联系驻辖区的人大代表开展了失地农民再就业招聘会。有1余人达成了就业意向。

  (六)积极搞好职业技能和创业培训工作。

  在村(菜场)通过广播、张贴通知、入户宣传等方式大力宣传职业技能和创业培训的内容和好处,引导村(菜)民积极参加技能和创业培训,通过努力有55人参加了办公自动化、电脑软硬件维修等技能培训,对辖区内有创业意愿的人员集中开展了一次创业培训,有3人参加了创业培训。全部完成年初目标。

  (七)积极开展“服务提升年”活动

  我办事处根据区人社局的有关文件精神,积极开展“服务提升年”活动,办事处和15个村(菜场)均成立了领导组并制定了实施方案,进一步加强效能建设,完善服务措施,强化服务意识。

  二、存在问题

  (一)仍有一些企业主和职工的劳动法律意识淡薄,用工不签订劳动合同,不按规定办理社会保险登记、缴纳社会保险费。

  (二)大龄失地农民因无技能、文化水平低,存在就业困难问题。

  (三)由于各村(菜场)的'实际情况各不相同,劳动保障所只能积极协调、督促,不能强制各村(菜场)办理居民养老保险。

  今年,我们虽然做了一些工作,也取得了些成绩,但这离不开办事处和区局领导的关心与帮助,离领导要求还有很大差距,在今后的工作中,我们将努力改善和弥补,完善自身各项素质,力争在明年工作再上新台阶。

  三、20xx年工作计划

  (一)继续加强城镇居民养老保险的宣传力度,提高辖区居民参保的积极性,做好对已参保人员的服务工作,进一步提升养老保险的参保率。

  (二)加大力度做好失地农民职业技能培训和创业培训工作,结合各村(菜场)的实际情况,多渠道促进失地农民就业和自主创业。

  (三)继续做好区人社局下达的其他各项工作。

街道办事处年度工作总结5

  今年来,在区委、区政府的坚强领导下,我们以建设更加美丽强盛幸福的名望之城为统领,以“率先实现三个转变,努力建设最美滨江”为目标,砥砺奋进,攻坚克难,牢牢把握区位优势,扎实推进经济社会转型创新发展,努力开创了全街经济社会快速健康发展的崭新局面。

  20xx年工作总结

  一年来,我们狠抓项目建设,经济保持快速增长。

  我们积极投身“项目竞赛年”和“项目建设百日大竞赛”活动,严格执行四三制模式,采取分组包户的形式,先后铺排了鸿荣源、限价房、“两路两校”等xx多个项目,累计拆房xxx户腾地xxxx余亩。同时,切实做好项目服务,使地铁四号线、新华联等xx个项目有序推进。20xx年借“营改增”契机,街村合力,引进四上企业xx家,为培植稳定的财源税源,拉动街域经济增长奠定了基础。财税收入顶着基数大的压力超额完成任务。截至xx月份,我街道实现税收xxxxx万元,完成率xxx.xx%,其中国税xxxxx万元,地税xxxxx万元,超额完成20xx年度各项目标任务。

  一年来,我们狠抓环境整治,城市品质全面提升。

  全面落实最严城管要求,城管队员分配到网格,在一线开展综合整治,办理数字化城管交办件xxxx余起,共计拆违x.x万平米。结合城乡环境卫生百日会战,高效完成市区两级交办xxxx余起。投入xxxx余万,实施了xx、张家瓦屋、中华岭、勤诚达等重建地小区的提质改造工程。成立了谷山体育公园片区综合管理办公室,推动片区整治工作再上新台阶,得到了华声在线等媒体的推介。在xx小区打造了百姓城管门前三包示范片区,并向全区推广。全力推动“三年造绿大行动”,植树造绿xxxx亩,生物防火林带x.x公里,创建绿色示范社区x个、绿色示范庭院xx户,打造了美丽小区——润和紫郡,全力营造了宜居宜业的良好环境。

  一年来,我们狠抓利民惠民,民生福祉有效保障。

  突出抓好精准扶贫,使街道xx户xxx人实现全面脱贫。高标准打造街道救助服务体系,社会保险扩面xxxxx人次,发放各类补贴救助总计xxx.x万余元,办理转户参保xxxx户,审发失地少地农民生活补助xxx万元。开设SYB培训班x期,培训人员xx人次,扶持大学生创业xx人,新增创业个体xxx户,带动就业xxxx人。积极实施文化惠民工程,举办文体活动xx场次,引导和教育群众参与健康向上的文化生活,我街道名都艺术广场舞队在20xx年x省第六届全民广场舞大赛中获得冠军。严格落实“五包一”责任,对重点信访人员进行思想攻心、严防死守和综合治理,确保了我街道全国两会、“xx”期间的“三零”目标。全年排查各类矛盾纠纷xxx件,调解xxx件,调解成功率为xx.x%。严格按照“一岗双责”“党政同责”的要求,落实安全生产责任制,全年未发生一起安全生产事故。开展食品安全检查x次,排查发现安全隐患xx处,逐步打造放心食品街区。

  一年来,我们狠抓党的建设,基层基础不断夯实。

  我们进一步落实管党责任,创新工作举措,大力开展“两学一做”学习教育,全面落实党组织书记管党责任和党员班子成员联党支部、机关党员联党小组责任,精心组织基层党员骨干开展集中培训x次,全体党员培训x次,严格执行区委《党组织书记履行基层党建工作责任制考评办法》的规定,组织党建工作督查x次,及时发现和纠正党员教育管理、积分定等、民主评议等工作中存在的.问题和不足,进一步完善党组织书记履行管党责任的监督机制。加快推进了xx村、xx村和xx社区的活动场所建设,启动了xx社区提质提档建设。按照《xx街道星级党小组管理实施意见》要求,通过党小组自评、支部审评、街道复评,评出六星级党小组x个、五星级党小组x个,并在“七一”庆祝会上进行表彰。

  20xx年工作思路

  20xx年,我们将以建设现代化公园式滨水新城区为统领,突出党的建设为龙头,全力做好队伍建设、项目建设、社会治理、民生保障四篇文章,全面提升经济实力,全面繁荣社会事业,全面改善人民生活,努力建设实力xx、大美xx、和谐xx,为建设更加美丽强盛幸福的名望之城贡献力量。

  1.突出加快发展,盘活楼宇经济。

  坚持把项目建设作为最直接、最主要的抓手,全力推动项目拆迁,全力优化发展环境,全力推进项目建设。借助xx新区的春风,协同区委、区政府打造沿江经济走廊,不断吸引优秀企业投资建设,盘活楼宇经济,促进区域产业错位发展、集群发展、协同发展。完成xx东路、银杉北路、快捷道等路网建设,充分利用区位优势,发展文化旅游业,打造好xx、xx生态公园、谷山体育公园、汉代x王陵墓群等旅游品牌,把xx打造成xx靓丽的窗口。

  2.突出建管并重,提升城市品位。

  努力克服建管矛盾,在搞好项目建设的同时,着力打造生态秀美、城市精美、环境优美的街区,建设成为对外展示的“新客厅”。坚持“以防为主、以控为辅、以拆为手段”的工作原则,切实加大以临街临河、安置小区、农村片区为重点的巡查力度,对违章搭建实行“零”容忍,露头即打,建成一批示范片、景观街,以点带面,整体提升城市品质。

  3.突出服务民生,促进社会和谐。

  构建网格化管理、信息化支撑、优质化服务的新格局。探索建立运转高效化、服务多元化、治理法治化的网格服务体系,形成一系列可复制、可推广的经验,打造社会治理和公共服务品牌。大力支持文艺团队发展,以群众喜闻乐见的方式,宣传廉政文化,传播城市文明,倡导文明新风,传递正能量,营造新风尚。做大做强做精文化品牌,扶持一批文化产业项目,推出一批文艺创作精品,打造一批特色文化品牌,为街道经济社会发展凝聚正能量。

  4.突出社会治理,确保平安稳定。

  要坚持按法律办事、按政策办事、按制度办事的原则,做到诉求合理的解决到位、诉求无理的教育到位、生活困难的救助到位、行为违法的打击到位。严守安全生产和食品安全底线,牢固树立“红线”意识和“底线”思维,时刻绷紧安全生产和食品安全这根弦,做到警钟长鸣、常抓不懈。进一步深化社会治安综合治理,切实做好矛盾纠纷排查化解和信访积案化解工作,严厉打击黄赌毒、传销等违法犯罪行为,维护好社会稳定大局。

街道办事处年度工作总结6

  今年以来,xx街道紧紧围绕市委市政府“x+x+x”总体部署,认真对照年初亮诺,全面实施“八大计划”,努力提升xx发展的“含金量”,致力推进各项工作高效落实。

  一、主要经济指标完成情况

  财政收入:截至x月底,预计实现财政收入x.xx亿元,同比增加xx.xx%。

  工业产值:x月底,完成工业产值xx.xx亿元,同比增长xx.xx%,预计实现工业增加值xx%以上,继续保持良好增长态势。

  招商引资:x月底,引进境外资金xxxx万美元,同比增长xx%,预计引进市外境内资金xxxxx万元。

  规改股,股上市:x月底,摸排股改上市培育企业xx家,IPO已报会企业x家(华纬弹簧),启动IPO企业x家(恒久链条),启动新三板报会企业x家(聚元科技)。

  科技创新:x月底,实现高新技术产业产值xx.xx亿元,同比增长xx.xx%;新产品产值xx.xx亿元,同比增长xx.xx%,完成省科技型中小企业认定xx家,同比增长xx%,完成科技成果转化x只,另有x家企业上报国家级高新技术企业,同比增长xxx%。

  二、重点工作推进情况

  (一)项目双进。

  1、项目引进。引进“大好高”备选项目x只,已认定x只,余缺对接项目x只,xx人才项目x只,第三季度完成全年任务。

  2、项目推进。xxxx万元以上工业结转项目xx只,均已开工建设。xx亿元以上项目,华展新材料已经投入试生产,亚东齐齐制药项目正在进行主体建设。新引进的“大好高”备选项目中,嘉绍纺织、骏马机械已成功通过余缺对接购买厂房土地,即将动工;x穆燃医疗科技中心项目正落实场地;宏磊与x铜业合作项目,尚在洽谈。项目建设有序推进。

  (二)小城镇建设。

  高质高标,全面推进小城镇环境综合整治。截至x月份,小城镇环境综合整治工程总投入x.xx亿元,共计xx个项目,所有在建项目已基本完工。其中新建(改建)道路x条,改造里程达xxxx米,划分道路标识标线,施工里程达xxxx米,完善智能交通设施,新增xx处抓拍布控系统,新建(改建)停车场x个,绿化景观x.xx万平方米。严把工程,规范项目管理。已通报处理施工单位x家,监理单位x家,共扣除履约保证金xx万元。错时巡查,加大执法力度。xx中队共劝退流动摊xxx余次,处置xx摊,劝导店外经营xxxx多次,拆除两路两侧广告牌xx处,抄告人行道违停车辆xxx次。漆划机动车位xxx余个,非机动车位xx余处,清理乱堆放xxx多处,清除乱吊挂xxx多处,拆除房前屋后乱搭乱建xx处,面积xxxx多平方。查漏补缺,全力确保高质量通过省级验收。

  (三)“五星达标、

  A争创”。首批“五星达标”创建村完成验收。围绕首批创建村,落实一系列工作。每周实施通报制,抽调精干队伍组团“地毯式找茬”,通报曝光各村问题症结,“红脸”晒比倒逼创建进度。每月定期召开专题推进会,开展业务培训,扫盲创星误区。出台党员干部“五不三自觉”标准制度,要求党员干部不乱排污水、不乱扔垃圾、不乱堆杂物、不乱搭乱建、不散养畜禽,并自觉做好政策引导、维护村内团结、落实党员联系户制度。定期对党员干部“五不三自觉”标准执行情况进行督查,通报批评执行不到位的党员干部,并要求在x日内整改完毕。截至x月底,共计通报批评党员干部xx人次,党员干部“五不三自觉”标准执行率达xxx%,彻底根除党员干部门前屋后乱堆放等问题。落实河长巡河,巩固提升剿灭V类水成果。加强设施运维,保障农村生活污水生态化处理。第二批“五星达标”创建村开展工作。截至x月,第二批八个创建村中已有x个创建村已启动招投标程序。

  (四)美丽建设。

  1、污染防治。切实抓好中央环保督察整改工作,目前涉工业企业已全部完成整改。严格执法,铁腕治理,累计检查企业作坊xxx余家次,突击检查xx余家次,对环境违法行为立案查处xx起,总罚款共计xxx.x万元。

  2、“厕所革命”。及早启动,明确措施。全面摸排xx个行政村厕所现状,对所有摸排出的厕所按照不同星级标准,提出新建、改造申报计划,分两批完成。理顺建设机制,避免招投标时间浪费。目前首批x个厕所的.改造提升工程已完工,第二批厕所改造工作已全面启动,处于方案设计或招投标阶段,预计于x月底前全部完成。摸排出的xx个露天粪坑及旱厕,全部清除到位。

  3、垃圾分类。奖惩结合倒逼垃圾分类,出台xxxx年度农村生活垃圾分类工作实施方案和考核办法,明确工作目标、考核标准、奖惩措施等各方面细则,每月考评公示,实现动态管理。x月份实施以来,已给予xx名优秀垃圾收集员xxx元/人的奖励,累计扣发xx名不称职收集员工资,辞退x名不合格收集员,垃圾分类效果显著提升。

  (五)惠民实事。

  1、“最多跑一次”改革。深入实施“整村代办”计划,以“优质建队伍、高效办事务、科学定制度”为导向,在原xx项民生事项代办的基础上,扩大代办范围,新增水电缴费、交通违章处罚等事项“不出村”,加大便民服务力度。x-x月,代办员代办事项已达xxxx件,群众满意度达xxx%。积极探索“无差别受理”工作,梳理文件明确受理事项xxx项,合理设置前后台窗口,加强工作人员业务培训,通过两两交叉窗口互换的形式,提升工作人员事项办理熟练度,逐步实现各窗口“无差别受理”。

  2、慈善救助。持续推行慈善救助政策,帮助因病致贫家庭解决燃眉之急,上半年共救助xx人,发放救助金xx.xx万元。

  3、低保清理。扎实开展低保政策专项整治工作,以民政牵头、纪委监督的形式逐村逐户摸排调查,督查xx次,共清退低保xxx人,低保边缘xx人,办理低保户xx户xx人、困难家庭x户x人、因病致贫xx户,实现精准扶贫。

  (六)平安稳定。

  1、社会治理。充分利用“四个平台”综合信息指挥系统,全面构筑“信息化+网格化”社会治理防控体系。截至x月,新增上报信息xxxxx条,全部实现办结,满意率达xxx%。

  2、信访维稳。坚持创新发展新时代“枫桥经验”,深化完善初信初访和积案化解工作机制,坚持班子成员包案制度。一季度,街道赴京上访共x人次,赴省上访xx人次,同比下降xx%。

街道办事处年度工作总结7

  (一)低收入农户增收工作。

  经过动态监测管理,截止到xxxx年xx月,我街道现有低收入农户xx户xx人。其中低保户xx户xx人,五保户x户x人,民政低收入家庭x户x人、低收入农户xx户xx人。一年来,享受低保金、残疾人补贴、养老金、助学金等救助xx户xx人,领取在校大学生补贴x人。新冠肺炎疫情期间雇佣低收入农户x人参与村级值守工作。通过就业帮扶,劳动年龄范围内有劳动能力xx人,已就业xx人,未就业劳动力x人均无就业愿望。xxxx年共发放低保金、残疾人补助、养老补贴、助学金共xxx万元左右;春节期间街道对低收入农户进行走访慰问,为他们送去小米xxx斤,各村对本村低收入农户家庭进行了慰问,慰问金x万元。xxxx年通过慈善基金、区红十字会及致公xx支部、交道口街道共走访困难家庭xx户,发放救助金x。x万元。与各村签订了《xx区xx街道xxxx年度低收入农户增收工作责任书》,把低收入增收和发展工作纳入了“评星晋级”考核体系,直接与村干部工资和绩效奖挂钩。针对xxxx年开展的低收入审计工作进行整改,已整改完毕。xx月份开始对低收入农户家庭收入进行统计,并由本人签字确人。由村级召开民主评议会进行评议,并在本村进行公示。

  (二)农村集体“三资”管理和社区公益事业金监督工作。

  一是加强村级资金管理,严把资金审批,做到“四签字五把关”及每月帐前审计关,全年已审金额xxxxx万元。

  二是定期组织召开街道农村集体“三资”管理联席会议,xx个月份共召开x次联席会,对各村提出的xx个重大事项进行了讨论研究,制定解决方案,及时化解了村级不稳定因素。

  三是对各村到期的合同进行把关,截至到xx月对各村符合规定的房屋上街道“三资”联席会,按民主程序走五步工作法上x市农村产权交易平台共计xx套;

  四是根据《x市农业农村局关于做好农村集体资产年度清查的通知》要求,对x个村xxxx—xxxx年度农村集体资产进行年度清查及上报工作,完成xx张报表的数据录入、校验、审核、汇总上报工作。

  五是为确保村级换届选举工作稳步进行,开展对x个村xxxx年x月x日至xxxx年x月xx日期间,村级组织负责人经济责任审计工作。

  六是根据《x市xx区农业农村局关于开展农村集体经济组织资产资源租赁(承包)合同清理及规范专项行动的实施方案》中的工作要求,对存在问题的xx份合同进行整改,已完成xx份;

  七是加强对社区公益事业补助金的审批和监督。每月xx日街道公益金领导小组定期召开社区公益事业补助金例会,对各社区公益事业补助金当月完成情况及下月活动计划进行审批,严格审批程序,确保社区公益事业补助金使用符合《x市社区公益事业金专项补助资金管理办法》。

  (三)精准扶贫工作。

  按照区下发的精准帮扶工作实施方案,街道与xx县xx镇签订帮扶协议,与xx县xx街道建立帮扶关系,同时,xx村与xx镇旧xx村、xx村与xx镇x村签订了帮扶协议。xxxx年xx社区与xx街道xx社区签订帮扶协议。按照市、区两级要街道安装消费扶贫智能专柜x个,已完成选址工作现正等待安装。

  xx镇工作开展情况:

  一是街道申请帮扶资金xx万元已经拨付到xx账户,经双方研究确定帮扶资金用于村级公益岗就业。现所有资金已经全部发放到低收入农户手中。

  二是街道、村为xx镇销售小米、玉米面等杂粮近x万斤,价值xx。xx万元。xx促对旧xx村xxx户低保户、五保户、低收入送去大米xxx份和羽绒服xx件,价值x万元。街道领导对x户特困户进行走访慰问,送去慰问金xxxx元。经双方协商街道将继续为xx镇销售小米x万斤,xx村将继续购买旧xx村的玉米产品x万斤,以农产品消费带动低收入农户增收。

  xxxx工作开展情况:x月中旬xx街道副书记带队到街道,对xx、xx两个社区的红色物业议事党支部、垃圾分类工作进行了参观学习,对并就xxxx年第四季度工作如何开展进行了深入的研究。随后xx社区居民代表到xx街道xx社区进行了交流学习,并签订帮扶协议。

  交道口街道工作开展情况:xx月xx日,交道口街道到我街道看展交流座谈。双方围绕党建引领、接诉即办、低收入帮扶、垃圾分类等工作分享了工作经验。座谈结束后,交道口街道为xx户低收入户送去大米、油等慰问品及慰问金。

  (四)老龄工作。

  一是以居家养老为基础,聘请专业第三方组织每月对xxx名独居、高龄老人进行巡视探访工作,及时掌握他们的生活状况,力所能及为老人解决一些生活上的困难。

  二是指导养老机构做好疫情期间新型冠状病毒肺炎防控工作。疫情期间,督促x家养老驿站及幸福里养老院加强进出人员、内部人员管理,消毒通风等工作,按照疫情防控要求落实好疫情防控相关事项。

  三是完成x市老年人养老服务补贴津贴申请及发放工作。截止xxxx年底,已完成xxx名高龄老人;xx名低保、低收入、计划生育特殊家庭老人;xxx名重度残疾老人、重度失能老人的养老服务补贴数据的校验和审核工作,近xxx万元资金均已发放到位,共计xxxx名经济困难老年人、失能老年人和高龄老年人直接受益。

  四是开展老年人助餐送餐服务需求调查。为满足老年人助残服务需求,进一步完善养老服务体系建设,街道对辖区内xxxx位困难老人开展助残送餐服务需求调查,经统计,目前有xx名老年人有配餐需求。

  五是组织开展了一系列敬老慰问活动。春节、重阳节期间走访慰问xx名困难高龄老年人,发放米面油蛋奶水果等价值xxxxx元慰问品xx份,慰问金xxxxx元,评选出xx名孝顺之星,发放奖励资金xxxxx元,组织开展了特色鲜明的“敬老月”活动xx个,营造出敬老、爱老、助老的社会氛围。

  六是开展老年人康复辅助器具发放工作。经过前期的需求调查,为辖区xxx名困难失能老年人、高龄老年人免费发放康复辅助器具xxx件。

  (五)社区治理工作。

  一是圆满完成社区第十届四次、五次居民代表大会。指导社区完成了第十届四次、五次居民代表会,本届居民代表会参会居民代表人数xxxx人,占应到会居民代表的xx%,居民代表共走访居民xxxx名,共收到意见xx条、建议xx条。

  二是持续推进社区减负工作。认真按照《xx区集中清理规范社区挂牌工作方案》要求,清理各类挂牌xxx余块,允许社区报送的表格xx项,严格按照市区文件精神落实《社区工作准入管理办法》。

  三是积极推进楼门院治理示范点及社区议事厅示范点创建工作。按照市区要求,xxxx年xx街道完成xx个楼门示范点创建(富乐社区富乐北里xx号院xx号楼x、x、x单元;xx社区xx号院x号楼x、x、x单元;xx二区社区xx三区xx号楼x、x、x、x单元)及x个社区议事厅示范点(xx社区、馥郁苑社区)的创建工作,目前xx个楼门的楼道粉刷、楼门文化、楼门公示牌均已设计安装完毕,邻里节期间结合志愿服务、垃圾分类、议事协商开展了丰富的楼门活动,社区议事厅示范点通过开展logo设计、书法比赛等活动,结合垃圾分类、物业条例落实等广泛开展社区居民议事活动,规范了议事程序、议事制度,并将程序制度进行了上墙,对议事厅进行了物理空间设计和改造,制作宣传折页、发放宣传品对议事厅进行了广泛宣传,目前创建工作基本完成,xx月份等待市区验收。

  四是完善修订了村规民约和居民公约。按照市区统一要求,严格按照民主程序指导社区(村)对村规民约(居民公约)进行了新一轮的修订,将平安建设、人居环境美化、文明乡风、文明养犬、文明停车、移风易俗、扫黑除恶、公共卫生、垃圾分类等内容纳入公约,xx个社区x个村村规民约和社区居民公约已于x月份全部修订完毕。

  五是广泛开展心理服务活动。新建富乐北里社区心理服务站点x个,目前站点已按市区要求建设完毕,正在等市区验收。对xx个社区x个村开展了心理服务需求调查,针对社区村不同的需求,依托一个中心四个站点广泛开展心理服务进社区活动xx余次,开发线上课程,通过微信群推送线上课程xx余次,受益人群上千人,开办了社会心理指导师培训班,开展线下培训x场,推送线上课程x次,培训学员xxx人,xx街道社会心理服务中心《xx社区心理服务站心灵关爱项目》在第二届全国社会心理服务专业案例征集活动中荣获全国优秀案例。

  六是加强了村(居)两委干部及社工队伍管理及关心关爱。按照《xx区社区工作者绩效工资管理办法》的通知要求街道完善了社工考勤报送制度及绩效工资管理办法;疫情期间,为xxx名社区工作者及村两委干部投保京安战疫团体保险;按照市区《关于做好疫情防控一线城乡社区工作者工作补助发放的通知》要求,对村两委干部及社区工作者发放疫情补贴,第一阶段共xxx人补贴资金xxxxxx元,第二阶段共xxx人发放贴资金xxxxxx元,两个阶段疫情补贴均已发放到位。

  七是组织开展居民组长座谈培训。指导各社区结合实际围绕居民组长职责、如何当好新时代的居民组长、居民组长在垃圾分类社区治理工作中的角色定位、如何发挥居民组长作用助推《物业管理条例》落实等等组织居民组长开展培训座谈活动xx次,提升了居民组长队伍的.整体素质,调动了居民组长参与社区治理的主动性与积极性。

  八是积极推进社区社会组织联合会建设。依托社区社会组织联合会建立街道社区社会组织孵化基地,制定了《xx街道社区社会组织孵化基地建设方案》,征求居民意见拉列了购买服务需求清单,与华彩社工所签订购买服务协议孵化垃圾分类志愿服务队,制作宣传展板、大力宣传垃圾分类正确方法、分类意义,营造了浓郁的氛围。

  九是积极推进社区公众号建设。按照蔡奇书记关于“社区微信公众号要普遍推”的工作要求及市区通知精神,xx个社区分别建立了微信公众号,目前公众号建设已完成。

  十是圆满完成x市“第二届”社区邻里节暨xx街道第十五届邻里节活动。活动期间xx个社区x个村围绕“党建引领树楷模”、“邻里互助促和谐”、“传统文化共传承”三大篇章九大内容设计并组织开展了xx项主题活动。“最美社区抗疫人表彰”、“趣味运动会”、“垃圾分类议事协商”、“迎重阳为老服务志愿活动”等深受居民喜爱,活动的开展传播了睦邻文化,营造了和谐氛围,激发了居民群众参与社区治理的热情。

  (六)计划生育工作。

  一是独生子女父母奖励扶助兑现及计划生育特殊“双岗联系人”工作。兑现计生特殊困难家庭护理补贴xx户,共计xxxxxx元;计划生育保险共参保xxxx人,保费共计xxxxxx元。其中为计生特殊困难家庭免费参保计划生育意外险,共计xx份,共计xxxx元;为符合条件的xx人发放独生子女死亡(失独家庭)节日慰问金xxxxx元;为符合条件的x人发放农村失独家庭养老保险补贴xxx元;组织审核兑现失独家庭一次性安抚金,符合发放条件的x人,发放安抚金共xxxx元;组织审核兑现独家庭一次性经济帮助,独生子女死亡,其父母不再生育或者收养子女的,女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的,xx区给予每人不少于xxxxx元的一次性经济帮助;xxxx年符合条件的x人,合计xxxxx元;发放失独家庭一次性安抚金,对独生子女死亡的家庭,当年发放其父母每人xxxx元一次性安抚金,xxxx年符合发放条件的x人,合计xxxx元;兑现xxxx人独生子女父母奖励(x元/月/人)合计xxxxx元。xx街道共有计划生育特殊家庭xx户,其中“失独”家庭xx户xx人,独生子女伤残家庭xx户xx人,共计xx人;街道及各村居落实计划生育特殊双岗联系人制度,对于高龄、失能、独居的家庭每月联系一次。xx岁以下的失独及伤残家庭每半年见面一次。

  二是计划生育统计及生育登记工作。截止xx月底出生人口上报xxx人,上半年户籍出生xxx人,审核一孩生育服务登记xxx件,二孩生育服务登记xxx件,再生育服务单x件,办理独生子女证x件、流动人口生育服务登记单xx件,各类婚育证明xx件。全员系统共修改个案信息xxxxx条。三是计划生育宣传及健康教育工作。在“x。xx”会员活动日、“母亲节”及关爱流动人口活动中,开展家庭亲子活动、宣传咨询活动等各类宣传活动xx场次,xxxx人次。

  (七)公共卫生工作。

  一是自新型冠状病毒肺炎疫情防控以来,街道成立疫情防控工作专班,专班设在社区建设办公室,统筹协调疫情防控各项工作,制定了《xx街道疫情防控实施方案》、《离鄂返京人员管控方案》、《集中隔离点管控方案》等十几份,解读各类政策数万人次,核实上报各类人员信息万余条,建立xx名重点人群管控台账,做好两个集中隔离点xxx名人员、非x返怀人员xxxx人、xx境外xxx名返怀人员接转工作及新发地相关人员xxx人的管控工作,发放温馨提示袋和各类宣传材料x万余份,组织辖区机关单位、七小企业、社区工作人员、志愿者等万余人开展了核酸检测;

  二是会同卫生服务中心、xx派出所、社区、村居委会等部门完成对辖区内xxx名在册精神障碍患者的风险排查工作,确保全国两会期间,对严重精神障碍患者管控到位,各社区、村在新型冠状病毒疫情防控期间,更是加大对严重精神障碍患者的管控和生活上的关心关爱,确保生活困难的精神障碍患者生活有保障;

  三是组织开展村居乡村医生岗位人员摸底调查工作,共摸排上报xx人;四是完善辖区内xx个社区、x个村的公共卫生委员会,成立xx个社区(x个村)公共卫生委员会,将xx社区卫生服务中心和x个社区卫生服务站的医务人员纳入社区村公共卫生委员会成员,成立公共卫生应急处置领导小组,严格按照制定的方案要求开展辖区公共卫生应急工作,对村居不定期进行工作督导,每季度召开工作点评会,将公共卫生应急工作纳入全年街道、村居重点工作中加以落实。提升社区公共卫生应急处理能力。

  (八)献血工作。

  顺利完成xxxx年度xx区献血办分配给街道共计xx单位的无偿献血任务。

街道办事处年度工作总结8

  年,我乡党委、政府高度重视流动人口管理服务工作,遵循“以人为本”的理念,坚持管理与服务并举、打击与保护同行的原则,紧紧围绕县目标管理要求,注重落实,狠抓流动人口计生管理,现将今年工作汇报如下:

  一、 明确宣传内容,转变服务观念。

  一是做好节假日的计划生育工作宣传,计生部门做到上门服务,讲政策说道理,及时掌握育龄妇女的思想动向和变化。今年五月“母亲日”我们在全乡进行宣传,受到广大群众的普遍欢迎,并保证计划生育各种经费的落实,保障普查工作的正常开展。

  二是完善流动人口计划生育服务管理工作原则,明确户籍所在地和现居住地乡(镇)人民政府,对所有关于流动人口的`工作做好政策的宣讲,及时解答群众提出的问题。

  三是坚持以人为本,明确规定实行计划生育的流动人口可在现居住地享有的计划生育服务和奖励优待。主要从接受宣传教育、获得避孕药具和国家规定的基本项目的计划生育技术服务、享受晚婚晚育或计划生育手术休假、在生产经营和社会救济优先优惠等四方面提出要求。

  四是强化流动人口计划生育信息沟通。在建立流动人口计划生育信息管理系统,强化户籍所在地和现居住地的计划生育信息通报,拓宽信息收集渠道等方面做出明确规定。

  五是大力宣传单独二孩政策。

  二、加强领导,全面服务

  为了开展好今年的流动人口计生宣传服务活动,我乡成立了以分管领导为组长,以乡计生办全体人员为成员,以村、组为重点,自下而上,层层开展,进一步提高干部群众对流动人口计划生育工作服务、管理、政策、法规的认识和要求,转变对流动人口计生管理服务的方式方法,要求各级把流动人口纳入常住人口进行管理和服务,公平对待,深入服务,通过切实做好流动人口计划生育服务达到管理目标。

街道办事处年度工作总结9

  民政科20xx年工作在工业路街道党工委、办事处的正确领导下,在区民政局、房管局等区直部门的指导下,紧紧围绕党工委、办事处的中心工作以及区民政局的各项工作,坚持以民为本、为民服务、求真务实、全心全意为群众办实事、办好事。现将20xx年全年工作情况汇报如下:

  一、社会救助工作

  我们本着应保尽保的原则对辖区内的困难群体,特殊群体实施各类社会救助,到目前共接收低保申请26户,经过工作人员走访、入户调查上报13户,审批8户,13人;取消低保64户,136人。截止目前办事处共有低保户666户,1188人。(按照分类施保原则,全街有三无户4人;重病家庭52户;重残家庭47户;单亲家庭44户;大学生家庭43户;中专及技校生13户;普残家庭60户;60岁以上老人137户,占全街低保户数的60%。)

  今年4月,按照区民政局统一安排,办事处开展了低保核查工作,对辖区所有在册享保对象709户重新核查,现已全部核查完成,取消低保18户,变更42户。

  今年6月,省审计署对XX区低保对象开展了专项调查,核查户主名下有房产、企业、机动车等情况12项,办事处涉及户主名下有房产等7类,核查141户,其中包括:户主名下有机动车17户,户主名下有房产74户,户主名下有企业11户,家庭成员名下有机动车9户,家庭成员名下有房产20户,家庭成员名下有企业6户和死亡领取城市低保4户。此七类问题中,其中于20xx年6月之前已取消了17户,26人;20xx年7-8月取消了23户,68人;20xx年9月取消了4户,9人;此次审计共取消低保户27户,77人。

  为28户困难家庭申请临时救助,共计金额19100元。为30户边缘户发放慰问金6000元。为44户低保家庭申请大病医疗救助,救助金额51919元。

  二、老龄工作

  今年,新增办理居家养老服务16人,截止目前辖区共享受此项服务116人。新增高龄补贴17人,共50人。办理老年证245个。

  三、残疾人工作

  按照区残联《关于开展XX区残疾人基本服务状况和需求专项调查工作的实施方案》,民政科组织7个社区集中一个月时间对辖区范围内残疾人基本服务状况和需求开展了专项调查工作,完成了283人残疾人调查摸底及信息录入工作。

  开展20xx年度残疾人辅助器具适配项目的筛查工作,帮助16位残疾人申请辅助器具。帮助两个贫困残疾人申请救助每人4000元。

  四、双拥优抚工作

  今年发放义务兵优待金28人,467400元;20xx年退役士兵待安置期间生活费46人,209760元。

  为4位优抚对象申请医疗救助,救助金额3825元,帮助他们减轻压力,渡过难关。

  五、住房保障工作

  今年4月,科室对41户低保家庭廉租住房申请资料重新审核,评分,入户37户。进入全区20xx年廉租房公示27户,22户办理选房手续。

  核对20xx年住房补贴人员名单,审批新增享受房补3户,累计在册享受房补126户。

  按照东房字[20xx]67号文件,区房管局关于开展老楼危楼安全排查工作的请示,完成辖区内老楼危楼排查工作,上报楼房及平房108栋,4107户。

  六、文体工作

  组织办事处志愿者20人参加20xx年第29届奥林匹克日长跑活动。

  七、20xx年工作谋划

  (一)做好各类社会救助工作

  做好低保动态管理,严把入口、畅通出口,确保困难群众应保尽保;做好民政对象各类资金的配套发放工作;认真排查低保及低收入家庭困难情况,做好临时救助、大病医疗救助的'材料审核、上报、发放工作。

  (二)落实双拥优抚工作

  认真做好20xx年及之前入伍义务兵家属优待金发放工作;做好退役士兵待安置期间生活费发放工作;组织优抚对象一年一次的免费体检,做好优抚对象医疗救助工作;进一步完善和规范优抚对象管理;深化双拥宣传,丰富双拥活动形式。

  (三)做好为老服务及残疾人保障工作

  开展敬老月活动,组织志愿者到老人家打扫卫生、代办事务、与老人聊天等形式多样的为老服务活动;认真组织开展重阳节慰问活动;认真做好80岁以上老年人高龄补贴审核、申报工作,争取不漏户、不漏人。

  做好重度残疾人生活补贴的申报、发放工作;摸排贫困残疾人家庭因子女就学、就医等困难情况,帮助他们申请应急救助。摸排贫困残疾人需求,帮助不同类别残疾人申请辅助器具、申请补贴救助了、申请家庭无障碍改造,为残疾人办实事。

  (四)保障性住房申办工作

  协助区房管局整理廉租住房申请资料审核、入户;认真做好低收入以下人群公租房申请审核工作;做好住房补贴新增申报、变更及取消工作。

  (五)社区建设

  加强社区队伍建设;壮大志愿者队伍;抽查“13668”工作开展情况;督导社区开展特色活动。

街道办事处年度工作总结10

  今年,计划生育工作在我街道办事处的正确领导下,以党的群众路线实践教育活动为指导,紧紧围绕区计生局下达的人口与计划生育工作目标任务,以夯实基础、提升水平为重点,积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径,不断开创人口工作新局面。现将20xx年工作总结如下:

  一、人口指标完成情况

  **办事处辖区总人口数31407人,全年出生347人(流动人口出生64人),其中,政策内一胎285人,政策内二胎56人(单独二胎17人),政策外6人,符合政策生育率达到98.6%,采取各种避孕措施4726人,综合避育率达到86.6 %。

  二、工作指标完成情况

  (一)认真落实目标管理责任制。坚持一把手亲自抓、负总责,高度重视和支持计生工作的开展。我科室半月召开一次计生例会,计生工作人员认真汇报工作,我科室及时解决工作中存在的问题。

  (二)夯实工作基础,提高工作水平。

  1、依法行政、实现便民维权。进一步规范生育审批工作,简化生育审批手续,完善再生育审批责任制,健全公开、监督制度。依法审核再生育27例(单独二胎18人),办理生育第一个子女登记证130个,办理、办里独生子女光荣证85个,无错发、滥发行为。今年我街道低保户享受独生子女费86人,共涉金额10110元。我街道特扶人员共有23人,其中20xx年新增1人,共涉金额约85440元(未发放)。

  2、加强孕前型管理和服务,加强出生缺陷一级预防各项服务,提高出生人口素质。全面推进宣传倡导、健康促进、优生咨询、高危人群指导、营养素补充几项主要工作。针对此项工作,我办事处对辖区96对待孕夫妻进行了全面细致的孕前优生免费体检 ,对上级交给的任务我办事处积极应对,认真完成,得到了上级部门的好评。我们并对已婚育龄妇女的待孕、怀孕情况进行详细的询问,对她们提出的优生优育咨询,给予了全面细致的指导,受到了群众的一致好评。

  3、加强药具管理规范化。我计生站结合计划生育技术服务工作,开展生育关怀进万家活动,大力宣传避孕节育知情选择知识,让广大育龄群众选择适合自身生理特点的安全、有效的避孕节育措施,走出对避孕节育认识的误区。做好重点育龄妇女避孕节育工作,对新婚期、孕产期、哺乳期的育龄妇女做到及时随访,为她们提供技术服务,截止目前,我辖区避孕药具使用人员无不良反应现象发生,药具应用率、有效率、回访率均达到100%,实行避孕节育手术人员共2652例,其中上环2603例。正确引导育龄群众自觉落实以长效为主的避孕节育措施,已婚育龄妇女综合避孕率达到了86.6%以上。全年共开展培训4次,参加培训人员120人次。发放宣传资料800份、避孕药具共计24箱。

  4、建立健全流动人口服务管理机构,将流动人口计划生育管理服务纳入经常性工作范围,落实专职人员,对流动人口进行摸底登记,并分类管理,从而加强了与户籍地的联络,进行现住地与户籍地的双向反馈。并为流动育龄妇女提供一年两次的免费普查,每月定期查访,为她们免费送知识上门,送药具上门。今年我办事处还开展了流动人口数据信息补充完善工作 ,共补充完善流动人口信息335条。今年我办事处为流动人口办理准生证14个,发放药具80余份,办理“两单”34人次,流动证12个,验证率达100%。流入已婚育龄妇女免费技术服务覆盖率达到85%。

  5、深化宣传教育,打造人口文化、婚育文明等特色品牌,采取多种宣传形式,如:户内、户外、橱窗、广告宣传栏、led屏幕讲座等进行宣传;利用5.29、7.11、9.25等重大节日期间进行现场宣传、现场咨询、义诊服务等,深入基层为群众送知识、送健康。

  6、紧跟形势、提高信息化水平。我们始终坚持把信息建设作为提高管理和服务水平的一个重要举措,坚持以信息服务于管理,以信息引导服务,注重培训,提高素质,组织社区计生人员学习并积极参与pis、流动人口信息平台的录入。采取“稳、严、实、细”的四字方针开展工作,定期对各社区全员信息进行反馈,并把每月反馈及时在全员信息中更新,确保pis数据的准确统一。全年共核查双独信息5000余户,单独信息5600人,计生系统共计纠错3200多条。为进一步完善人口全员信息平台,做好信息统计工作。

  三、创新工作亮点

  1、今年是我们重点宣传单独二孩政策、关爱女孩和男女平等的.婚育新观念,充分整合各类宣传资源,多渠道,多形式创新宣传教育形式,营造有利于人口计生工作的社会氛围,加强人口文化和婚育文化建设,大力开展创建幸福家庭活动,促进家庭幸福与社会和谐稳定。定期编写《计生动态》,将工作动态、经验方法、亮点工作、社区和驻街单位的活动编纂入册,展示计生工作的成果,今年共编写《计生动态》12期。

  2、为纪念中国计生协会成立35周年,弘扬幸福家庭理念,营造良好的计生宣传环境,紧紧围绕人口和计生宣传活动主题,经过认真筹备谋划,以计划生育家庭为单位,围绕计生协一直以来秉承的五关怀方针,侧重关爱女孩等于5月19日聘请了红十字医院**主任担任主讲,在**社区(**省青春健康教育试点)会议室开展了“青春健康教育”为主题的讲座。参加本次讲座的共有53人。

  3、为纪念7.11世界人口日26周年,我街道在办事处门前积极开展计生宣传活动,发放计生药具150份,发放单独二孩政策宣传单200育份,咨询人次达50人次。

  以上是我计生站20xx年的工作,虽然取得了一些成绩,但仍然存在许多不足,明年我们将继续扎实推进办事处计划生育工作,切实做好计划生育服务工作,圆满完成计划生育工作指标。

  四、工作不足

  1、亮点、特色工作不足。原因:忙于提高政治素质(群众路线学习),没能时间组织多种多样的活动。

  2、工作效率没有最大化。我科室共有5人,仅有1.5台上机、一台打印机,只能一人在线工作,且打印机时好时坏,严重影响工作效率。

街道办事处年度工作总结11

  回顾20xx年,我社区信访稳定工作紧跟县委政府步伐以“预防为主,先行介入”为总体指导思想,以小事不出街道,大事不出社区,矛盾不上交为工作目标,全面贯彻落实20xx年全县信访工作会议精神,充分发挥职能,真正增强忧患意识,大局意识和责任意识,把维稳工作真正摆上了议事日程。通过一年的努力工作取得了好成绩。

  一、领导重视,层层把关,全面覆盖,实行维稳工作网格化管理

  20xx年我社区主要领导思想到位认识高,工作到位落实好。一是坚持每日情况汇总,每周解决问题,每旬案件分析,每月案件研究的“日、周、旬、月”四会制度及时化解各类矛盾纠纷,防止积案形成。二是设立整合纪检、信访、综治、司法调解、安全等相关部门工作力量的信访接待室,每天坚持班子成员值班制,使群众有地方说理,有人解决问题。三是成立了一支由副书记闫志岭、副主任王彩红、司法助理员呼肖梅参加的矛排专职小分队,长年循徊摸排,成立了13人的“五员”工作队(信访联络员、宣传员、接待员、调解员、信息员)覆盖辖区十三条街道,协助社区做好《信访条例》、法律法规、有序上访等的宣传教育工作引导群众依法上访,做好矛排调解及初信初访。四是建立完善并落实接访制度,“谁包案、谁负责、谁调处、谁办理”制度,信息排查报送制度,零报告制度,矛盾纠纷排查制度等五项制度。确保各类信访苗头和不稳定因素及时发现、及时报告、及时处理,把握工作主动权,制定责任分工明确、可操作性强、适合我社区的信访工作应急处置预案,确保发生非正常上访和群体性上访事件时能够迅速妥善处理。目前我社区信访网格管理已形成无死角,全年确保“三无”(无进京上访、无赴省市集体上访、无责任事故的发生),全社区呈现出安定祥和、安居乐业的可喜局面。五是长年与信访局保持信息畅通确定司法助理员呼肖梅为社区联络员并做到了大事快报、急事急报,特事特报。必要时坚持每日向信访局“0”报告。

  二、着眼原则,倾向弱势,倾注爱心,掌握信访工作热点焦点

  目前社区潜在的矛盾比较复杂,企业改制,下岗无业人员的吃饭问题、转业军人的待遇、复原干部、纯居民“0”就业及生活、涉法法诉的待解决等等问题这些矛盾一触即发,同时在实际工作也会经常遇到上访人所反映的情况合情合理,但不合法也即“于法无据,于情于理”的现象,针对这些情况一是采用爱心帮助送温暖等方法联动其他各部门给予政策帮助以达到息罢访的目的,先后为居民办理医保1700余人,解决了看病难问题,阳光作业为700余生活十分困难人群办理了最低生活保障解决生活问题,为400余户低收入家庭户办理了低收入证,为重点对象、退役军人、上访老户郝忠民,社区服刑人员张森办理了低保,涉法法诉上访老户刘生照夫妇通过实地察看,发现其居住房屋实属危房破例办理了廉租房申报表,上访老户孙秀经常性给予生活上的帮助。二是敢于负责树立政府形象,严明是非,对于一些专门挑事闹事的人坚决给予制止,打击侵权势利。三是扑倒身子吃苦耐劳,对于群众反映的热点难点问题换位思考耐心劝导,应人而宜,宜人教育,宜人服务,确实做到了走进生活,贴近群众,贴近需求,以达到了信访案件早介入、早动手、早发现、早处理的“四早”目的.。四是关注敏感时期的信访动态,在春节、元旦、国庆、摄影、省、市、县两会及重大活动期间,特别是今年6-10月份举国关注,举世瞩目的世博会期间,社区主要领导认真学习张冬明书记的函式讲话,我社区采取紧之又紧,细之又细,实之又实的工作措施,深入各街道主动解决问题,使纠纷在一线得到调处,矛盾在基层得到化解,全年共调处闫宝东房产、邓光亮、裴如香与院邻的相邻、邵雪梅米爱琴的邻里、杨学庆房屋等各类矛盾纠纷13起,无形成积案。

  三、注重能力,建设队伍,树立形象,加强信访工作基础建设

  俗话说打铁先得本身硬,在日常工作中我们深深认识到信访工作虽说取到一定成就但任务仍然非常艰巨,必须有一支具有敏锐的政治头脑,过硬的业务素质,超强的工作能力的队伍。在日常工作中坚持内强素质,外树形象。一是认真学习贯彻《国务院信访条例》及政策法规。二是注重应急突发事件,处理复杂问题,提高统筹协调,解决实际问题四中能力的提高。三是置身实际发挥主观能动作用,积极进行实战演练,真正提高自身素质,迎合工作。

  总结全年工作,我们在遏制越级上访上取得了很好的成效,但信访工作中仍然存在一些问题和不足,一是有些街道和单位领导对新形势下信访工作的重要性认识不足。二是学习还不是很深入,部分群众法制观念仍淡薄,不善于正确运用法律维护自己的合法权益,在明年的信访工作中,我们要进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意思,努力探索信访工作的新思路、新举措、新办法,促进我区信访工作再上新台阶,为构建和谐社区、祥和社区,促进我社区经济又好又快发展做贡献。

街道办事处年度工作总结12

  20xx年**街道办事处紧紧围绕区委区政府确定的工作主题,结合街道实际情况,认真实施年初制定的工作主题:一个目标,两个基点,六条主线,全面发展。即“以瞄准哈市创一流、争创省级文明单位为目标,以基层组织建设和“创业、创新、创优”工程建设为基点,以改善民生、促进街域经济,打造文明城市,维护街区平安稳定、锻造干部队伍、强化社会事业为主线,全面争先创优,全力打造金城品牌,全方位创新社会管理,实现全街各项事业的全面繁荣”。先后荣获了黑龙江省“创业、创新、创优”活动先进基层党组织、“XX市文明单位标兵”、“XX市城市管理先进集体”等光荣称号。

  一、拓展区域经济,增强经济实力

  20xx年全年预计实现固定资产投资6亿,招商引资1.1亿。在经济工作重点—个人出租房屋税收代征上,针对税率调整,起征点大幅提高的实际,采取多种有效措施,实现摸清税源抓收缴、一边抓宣传一边抓收缴、通过提升素质抓收缴。截止10月末,代征个人出租房屋税收84万6千元,比上年同期增长39.5%,预计全年可实现代征税额100万元。

  二、强化民生工作,增强贫困群体帮扶力度

  一是街道监督,社区牵头,困补资金发放公平化、公开化、责任化,制订了专门的审核责任制度,签订了专门的审核责任状。班子成员负责特困户的走访认定,包片干部和社区主任负责贫困户家庭的审核,实现一户一认定,一户一把关,辖区居民对金城街精心打造的这项暖心工程交口称赞,增强了群众对街道工作的认同感。 1-12月份共发放各项困补资金约302.3万元、物资3.4万元。二是低保清理不放松,紧密配合国家审计署关于低保工作的专项检查,从2月份开始,对所管理的1421户低保家庭进行逐一走访,清理出包括死亡、就业、脱贫等情况在内的低保家庭208户。三是经济适用房的申报、摇号,公租房的申报工作顺利完成。

  三、夯实基层组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力

  一是以“双创一流”活动为载体,打造廉洁高效的基层组织队伍。街道服务大厅不断总结推广敞开式服务的经验,全力推动了特色服务品牌建设,打造了党员先锋窗口和为民服务的优质窗口,培养出一支政治、业务素质双过硬的高质量服务队伍,形成全街党建工作的新亮点。二是给予一定政策倾斜,积极推进两新组织党建工作,建立了盛世春都商砼党支部。三是大力推进楼道党组织建设,在朝阳等社区新建党总支1个,建立楼院党支部6个,楼道党小组24个。四是围绕区委领导的工作联系点,抓好示范项目,分批次阶梯式逐步铺开先进社区党组织的创建活动,确保实现一个支部一个特色,一个社区一个亮点的目标。五是以交流党建工作经验,宣传典型、鼓励先进为出发点,开办了街道自办报纸《首善月报》,成为街区发展和弘扬社会正气的观景窗。

  四、创建文明城市,增强城市管理活力

  一是以义务劳动和整治会战为载体,加大投入,集中解决环境卫生脏乱差问题,认真思考弃管楼再管理问题,大胆实践街道直管物业管理问题,注册成立了我区第一个社区物业管理服务站,努力为居民构筑整洁舒适的'生活环境。二是以社区为单位,充分利用各种宣传阵地,采取灵活生动的宣传方式,于润物无声中引导广大市民树立文明、健康、科学的生活方式,变行政命令为市民的自觉行动,全面提高市民的文明素质,推动全国文明城市的建设。三是拓展志愿服务,挖掘文明使者。成立了由街道机关、社区和居民党员组成的共产党员志愿者服务队13支,招募志愿者392名。制作了金城街党员志愿者便民服务联系卡,全面丰富了志愿服务内容。

  五、实施稳定工程,增强群众安全指数

  一是开展“三项排查”,加大排查调处组织网络和队伍建设力度,充分发挥综治特派员、综治协管员、综治信息员、治安志愿者及“五老”人员的作用,维护辖区安全。二是狠抓信访工作“一把手”工程建设,全年受理信访事项41起,处理市长公开电话急办件12起。对于有进京上访苗头和举动的重点户,做到了事前稳定、事中尽力、事后协调,努力化解积案。

  六、社会事业统筹兼顾,增强街区发展后劲

  一是计生工作稳步开展,各项指标圆满完成,“惠家工程”深入开展。。二是社会劳动保障工作进一步深化。为下岗人员办理全国就失业证623人,其中430人实现再就业。努力扩大社会保险覆盖面,为586人办理了城镇居民社会保险,发放保险卡525份。为230人办理了社会养老保险补贴,补贴金额达62.4万元。积极为创业者提供创业资金,办理创业小额贷款。三是司法进社区活动继续推进。全年调处各类社会矛盾纠纷39起,发放各类普法宣传资料4800份,受教育人数达5000人次,对36名刑释解教人员开展了实实在在的安置帮教。

  七、存在的问题

  (一)社区办公用房和办公经费不足。一是经政府协调的15个配建项目中,仅有3个得到落实,办公用房紧张的状况仍未得到有效缓解。二是社区居委会没有经济收入,目前各社区的办公经费仅为5040元/年,虽然区政府下发了有关帮居工程的文件,但实际操作中很难执行,同时工会、劳动保障等部门设立的派驻机构和派出人员76名,办公场所和办公经费全部由办事处承担,只增加人员不增加经费,街道和各社区无形中增加了不小的负担。致使社区“硬件”和“软件”建设后劲不足,严重影响了社区服务功能的发挥,制约了社区建设的发展。

  (二)社区工作人员,尤其是综治安全协管员的工资待遇偏低。我街现有综治安全协管员25名,平均年龄39岁,正是人生的负重期,目前每人每月的工资为720元,且无社会保险,维持生计困难重重。

  (三)物业管理公司缺乏监管,清扫人员队伍不稳定。各物业公司卫生管理工作监督力度不够,人为弃管、任意弃管的事情时有发生,居民的正常生活受到影响。由于劳动强度、劳动环境和工资待遇的不同步,导致清扫人员短缺,影响了环境卫生的正常管理。

  (四)信访工作资金支持不够。属地化管理后,劝访、接访成本逐年增大,很大一部分资金需要街道自行承担,经济压力随之增大。

街道办事处年度工作总结13

  20xx年,在街道党工委办事处及团区委的正确领导下,xx街团工委围绕工作重心,立足青年实际,紧扣区域整体化建设目标,进一步发挥优势、服务大局,进一步深化团的组织建设、自身建设、人才建设,推动街道团建各项工作落到实处。

  一、20xx年工作回顾

  (一)狠抓核心工作,健全组织强基础。坚持党建带团建,加强团的自身建设,解决了一批在人员配置、经费保障、工作指导等方面的重点难点问题;抓住队伍建设核心,注重团干部政策理论、党团精神和业务知识培训,在机关、两新团组织开辟了6个青年读书阵地,坚持定期召开学习座谈会、观影活动和读书交流活动,同时注重团干实践锻炼,引导、鼓励团干积极参与党工委、办事处的各项工作,不断传递青春正能量,如今年的创文、登革热防控工作中,团干都发挥了积极的先锋带头作用。坚持“推优入党”,确保优秀的团员青年及时吸收进党组织,今年街道发展的8名预备党员,就有2名为“推优入党”对象。

  (二)突出重点工作,统筹协调重实效。在志愿服务方面,志愿时系统有效运行,志愿者注册人数基本达到要求;整合资源健全了新广州人、工疗站、康育园、外展队、青年地带、志愿驿站等多个服务基地建设,坚持开展了“文明出行”、“爱心驿站”、“爱互融”等常态化项目,累计服务时长超过1160个小时。两新“团建”和区域团建方面,按要求按时限完成了组建任务,并及时更新了两新团组织数据库;通过加强与驻街单位团组织的沟通联系,制定区域团建方案通知,召开联席座谈会等方式,构建区域团结大格局,今年分别到陈李济、星群、省城乡规划院、客运站等单位开展了交流活动。在号手方面,广州广汽交通运输服务有限公司区号申报成功,并推荐了家庭综合服务中心参加20xx年区号评选。外来工子女帮扶方面,今年我们进一步整合了“社工、关公、义工”资源,深化了与结对学校的帮扶关系,先后在学校、社区、服务阵地开展了七彩课堂、“六一乐缤fun”、亲子游园、“远离大灰狼”、饺饺心连心、青草夏令营以及消防演练、法律进社区、招聘会等多项活动,为辖区青少年尤其是外来务工青年和农民工子女带来了丰富的业余生活。

  (三)完成基础工作,立足岗位谋发展。全勤参加团区委组织的会议和活动。按时按量缴交团费。按要求及时报送信息,积极向《海珠青年》撰稿。订报订刊任务按时按成。共青团团务管理系统激活录入及时,团组织、团员、团干激活率均达100%。精心策划和组织本街道五四纪念活动,组织70多名团员青年开展了“追梦奋斗的青春最美丽”主题活动,与团员青年畅谈少年梦、中国梦,并参观了科学中心,进一步加强了辖区青年的思想引领和团队建设。共青团5万经费合理利用,街道配备经费基本与之持平,做到有年度计划,有经费规划,有证明材料。

  此外,街道团工委也积极争取在特色工作方面有新突破。今年与海青协、青年地带、绿芽基金会等机构沟通更顺畅,配合更紧密,活动开展更富成效,并在完善外展队建设的基础上,大力配合组建了南州地区的青年地带社工站。

  二、20xx年工作计划

  20xx年,街道团工委将会继续紧密团结在街道党工委的周围,围绕区街的工作重心,发挥青年力量,团结带领团员青年为建设幸福海珠、平安南州作出更大的'贡献。主要做好以下工作:

  1.坚持党建带团建,当好党的助手与后备军,认真分析总结党建带团建工作的作法与经验,巩固和深化已取得的成果,进一步推动党建带团建工作整体水平的提高。完善青年团员推优入党机制。抓好街道区域化团建及两新组织建团工作,不断扩大团的有效覆盖。

  2.及时传达上级精神,积极稳妥的完成上级团委布置的各项工作,做到保质保量;关心青工的思想动态,及时向党组织汇报,做好思想教育工作,解决青工思想中的难题;积极配合街道党工委、办事处开展日常工作,起到桥梁和纽带的作用。

  3.建立和完善学习、会议、活动、档案管理等团工作制度,大力加强团干部培训和作风建设,建立健全团内工作程序和各项工作规范,扎实做好团内基础管理工作。

  4. 围绕中心,结合工作实际,按照团市、区委有关活动安排,积极举行各类主题和文体活动,丰富团员青年的业余文化生活,提高团队凝聚力,更好地为广大团员青年服务。

  5.进一步加强志愿者工作,打牢组织基础,深化活动项目,不断完善全街志愿服务工作体系。进一步做好培训管理、协调联动等机制建设,提升队伍的专业水平和服务能力。

街道办事处年度工作总结14

  20xx年,在兴宁区民生街道办事处和兴宁区人力资源和社会保障局的精心指导以及各社区的全面配合下,我所坚持“以人为本,服务群众”的理念,求真务实,落实相关扶持和优惠政策,努力完成各级各部门下达的工作任务,扎实推动了劳动就业和社会保障工作的有序开展,现将我所一年来各项工作总结如下:

  一、就业再就业工作

  就业再就业工作是劳动保障的工作重点之一,我所今年以来继续加大就业政策落实力度,完善就业工作机制,强化就业服务,扎扎实实做好就业工作,圆满完成各项指标任务。截止10月,城镇新增就业4100人,完成目标任务数101%;城镇失业人员再就业700人,完成目标任务数101%;帮助大龄困难人员实现再就业168人,完成目标任务数140%;城镇登记失业率控制比率2。6%;申领社保补贴人数185人,历年总数608人;为156人办理了《就业失业登记证》;20人通过12333就业援助呼叫热线寻求就业援助成功。

  二、企业退休人员社会化管理工作

  对于企业退休人员社会化管理服务工作,我所继续保持主动工作、热情服务的工作理念,认真做好市国有企业退休人员进入社会管理的接管工作,不断健全和完善退休人员档案数据,及时掌握退休人员的增减情况,按时准确上报各种数据及帮助死亡退休人员申报丧葬补贴和遣嘱津贴,并提供社会保险政策,档案查询,资格审核等相关业务服务。截止今年10月,我所累计接管市区直企业退休人员1512人,完成退休人员生存状况和资格认定信息调查工作7699人,完成目标任务的99。5%;组织退休老人活动156次,参加人数6704人,探望慰问退休人员11179次,人数11179人,通过走访慰问,倾听到了企业退休人员和企业军转干部的心声,使我们更加了解企业退休人员们的基本情况,为不稳定因素的排查,矛盾的化解工作打下了良好的基础,让企业退休职工们感受到了社会的温暖,感受到了政策的`实惠。

  三、劳动保障监察工作

  20xx年我所继续以劳动监察向预防延伸,劳动维权向人性化迈进,劳动执法向规范化运作的工作思路,从民生街道范围内的实际出发,不断加强对各类用人单位监管力度,以维护劳动者合法权益为宗旨,充分发挥劳动保障监察的职能作用,较好地维护了民生街道范围内的劳动关系。

  (一)日常巡查、劳动保障书面材料审查

  一是日常巡查。截止10月中旬,共巡查辖区内各类用人单位11813户,涉及劳动者34443人,其中签订劳动合同12984人,参加社会保险11023人。本辖区新增用人单位224个,涉及劳动用工1314人,签订劳动合同877人,参加社会保险775人。

  二是劳动保障书面材料审查。截止10月中旬,已基本完成年度书面审查任务,共发放书审通知621份,参审单位345家,涉及劳动者6732人。通过书审的用人单位270家,涉及劳动者5957人,其中签订劳动合同5621人,参加社会保险5441人。

  (二)开展专项检查活动情况

  一是开展农民工工资支付情况专项检查活动。今年春节期间,为确保农民工按时足额拿到工资,维护农民工合法权益和社会稳定,我中队在辖区范围内开展农民工工资支付情况专项检查。此次专检共检查用人单位1087家,其中建筑企业14家,加工企业13家,住宿餐饮企业444家以及其他用人单位616家,涉及的职工人数为7466人,其中农民工人数为5786人,农民工签订劳动合同人数为3240人,在这次专项检查中未发现用人单位拖欠职工工资的情况。

  二是南宁市建设领域年中清欠检查。为迎接20xx年世界体操锦标赛在我市顺利召开,维护社会稳定,保障农民工和建筑企业的合法权益,从20xx年6月1日至7月10日我中队集中力量对建筑工地农民工工作发放情况进行检查,对发生过拖欠农民工工资问题的建筑工地重点检查,发现问题,及时处理。截止20xx年7月10日,共检查建筑企业10家,涉及农民工695人,发现拖欠工资企业1家,涉及农民工150人,拖欠工资200万元。

  三是开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。此次专项检查我们在全面检查的同时结合一年一度的用人单位书面材料审查工作,集中力量对是劳务派遣企业、招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮和其他中小型劳动密集型企业以及个体经济组织等重点行业和单位进行了检查。截止20xx年8月14日,共检查用人单位215家,涉及劳动者1633人,合同签订率为87%。发现违法行为43件,未签订劳动合同12件,涉及39人;未参加社保24件,已责令整改。

  四是企业薪酬调查。根据南宁市人力资源和社会保障局关于开展企业薪酬调查通知,20xx年5月21日至6月20日开展企业薪酬调查工作。已发调查问卷企业30家,实际参加调查企业15家。

  五是开展南宁市技能人才情况问卷调查工作。根据南宁市人力资源和社会保障局关于开展南宁市技能人才情况调查的通知,从20xx年8月20日起开展南宁市技能人才情况问卷调查工作。本辖区内应调查的企业数142家,涉及调查劳动者4396人,实际发放调查问卷企业数142家,参与调查的劳动者2315人。截止20xx年9月10日共回收企业调查问卷138份,个人调查问卷2116份。

  (三)劳动保障维权“多点受理”建设工作。

  根据《南宁市人力资源和社会保障局关于开展劳动保障维权“多点受理”工作的通知》的要求,我中队认真开展劳动保障维权“多点受理”建设工作。建立劳动保障维权“多点受理”工作台账和20xx年来访登记台账。据统计20xx年1月到10月间共接待来访近500人次。截止10月15日,共受理日常投诉90件,已结案件61件,为劳动者追讨工资20。17万元,涉及劳动者50人;清退押金2800元,涉及劳动者11人,较好的维护了劳动者的合法权益。

  四、城乡居民社会养老保险工作

  20xx年以来,我所根据南宁市和兴宁区人民政府有关城乡居民社会养老保险工作文件精神和工作部署,与各社区劳动保障工作站一起,积极组织协调,广泛宣传发动,持续推进城乡居民社会养老保险工作的开展。截止今年10月,成功为辖区内居民办理了城乡居民社会养老保险100人;为城镇居民办理城乡居保低保待遇52人;为既是低保又是三四级残疾的参保居民办理享受国家当年补贴第一档待遇5人;为贫困残疾居民办理享受国家当年补贴第一档待遇的有16人,为居民办理重度残疾享受国家当年补贴第一档待遇114人;成功为57人办理到龄(60岁)领取待遇的申领,其中新参领取待遇36人,续保领取待遇21人;及时办理死亡人员注销73人,同时办理死亡退费3人,既确保了居民的利益又避免国家财产的流失。

  五、城镇居民基本医疗保险工作

  建立城镇居民医疗保险制度直接关系广大人民群众的切身利益,是一项重大的民生工程。我所本着以人为本的工作宗旨,尽职尽责,尽心对待,继续按照南宁市医保中心的工作部署,认真开展各项医保工作。今年的城镇医保政策有所改变,大幅度提高了城镇居民住院补助水平,三级定点医疗机构住院报销比例由原40%提高到50%,二级定点医疗机构住院报销比例由原60%提高到70%,一级及其以下定点医疗机构住院报销比例由原70%提高到80%。除此之外,原退休人员缴费基数为120元每人每年、成年人缴费基数为400原每人每年、以及未成年人缴费基数为30元每人每年。自20xx年9月1日开始,统一缴费基数为70元每人每年,不再按照年龄段划分缴费基数。截止20xx年9月30日,20xx年累计新增参保人员732人,其中正常参保缴费人数为717人,低保及重度残疾免缴费人数为15人。同时按照上级部门要求,坚持分批次、分类别上报各种数据,做到信息及时有效更新,积极解答群众对该项政策的各种问题,消除他们的疑问。

  六、20xx年工作计划

  (一)继续加大对失业人员和就业困难人员的职业技能培训力度,做好就业帮扶工作,扩大宣传创业理念,鼓励和帮助更多的人创业,实现创业带动就业,努力完成就业再就业工作任务。

  (二)继续做好企业退休人员社会化管理服务,进一步建立健全每一位退休人员跟踪服务卡,详细记载退休人员的身体、家庭住址、个人特长、爱好等各方面的情况,实行微机化管理,确保及时,准确的掌握孤寡、残疾、重病、高龄的特殊退休人员情况,集中管理退休人员的人事档案,组织人员开展调查研究,摸清企业退休人员分布情况、待遇保障情况、并登记造册,建立统一完善社会保障信息服务网络;跟踪了解退休人员生存状况,协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证;加强走访慰问活动,尤其是对企业退休军转干部的走访,搞好交心谈心,掌握思想动态,为企业退休人员做好服务工作。

  (三)继续深入用人单位,加大劳动政策、法律和法规的宣传,强化用人单位和劳动者的法律意识,提高劳动合同的签订率,提高劳动用工登记材料的完整性,进一步完善劳动保障维权“多点受理”建设工作,结合“两网化”管理平台加强完善劳动保障维权“多点受理”建设工作。做好来访接待登记,案件投诉受理,案件系统录入,努力实现“多点受理、统一分派、分片处理”等功能,提高案件协调处理能力,大力推进劳动保障监察执法工作,严厉打击各类违法用工行为,促进辖区内和谐劳动关系的建立。

  (四)继续加大城乡居民社会养老保险宣传力度,扩大新参保人数,推进续保工作,做好参保手续的审核,确保参保、取保材料完备,积极探索业务新方法,进一步提高办事效率。

  (五)继续加大城镇居民基本医疗保险宣传,推动更多人员参保,稳步做好续保工作,不断拓展参保率,为政策的落实,惠及更多参保群众而努力。

街道办事处年度工作总结15

  一、20xx年工作回顾

  20xx年,街道办事处在市委、市政府和街道党委的坚强领导下,在人大街道工委的'监督支持下,担当作为、攻坚克难、务实创新、砥砺奋进,加快建设“三个xx”,全力推进“七大行动”,街道经济社会发展稳中有进、稳中向好。全年实现地区生产总值xxx亿元,同比增长x.x%;实缴税金xx.x亿元;规上工业总产值xx.x亿元,增长x.x%;实现财政总收入xx.x亿元,其中一般公共预算收入x.x亿元;获评全市目标责任制考核一等奖。

  始终坚持以数字驱动为抓手,稳步提升经济实力。

  产业转型成效显著。强化企业培育,新增规上工业企业xx家、规上服务业企业xx家、高新技术企业xx家、股份制企业xx家,完成“个转企”xxx家。深化工业企业绩效评价,亩均税收同比增长x.x%。全力开展“精准招商攻坚行动”,紧盯数字经济、智能制造及时尚产业等三大领域,加快高质量项目引进,实到内资x.x亿元、实到外资xxxx万美元,分别完成年度目标的xxx.x%和xxx.x%。全力开展“重大项目攻坚行动”,完成固定资产投资xx.x亿元,xx项市级重大工业项目全部开工。大力实施“退散进集攻坚行动”,全面整治“低散乱污”企业,盘活利用低效用地xxx.x亩,开展联合整治行动x次,整治占地企业xx家、“四无”企业xxx家,推动小微企业入园xx家。

  数字经济加快发展。加大存量楼宇盘活,狠抓数字经济招商,新增数字经济企业xxx家,实施智能化改造xxx项,新增上云企业xxx家。做强数字园区平台,智创园一期、二期投入运行,入驻互联网企业xx家,智创园孵化中心引入颐高运营平台。强化土地集约利用,深度挖潜提质,新引进的x家企业土地容积率均为x.x以上。简化房屋出租审批手续,实时更新企业生产经营信息,正式启动xx街道企房云平台建设。实施人才新政,引进创业创新团队x个、海外高端人才(国千)x人。

  营商环境持续优化。深化“最多跑一次”改革,提高项目代办效能,进一步完善联系服务企业各项制度,严格落实企业减负降本等相关政策,基本实现惠企政策落地调查走访全覆盖。充分发挥xx企业家学苑和xx商会作用,开展税收优惠政策、中美贸易摩擦应对、企业风险防范等方面专题宣讲,全力帮助企业纾难解困。

  始终坚持以品质建设为导向,有效改善城乡环境。

  倾力打造品质城区。全力开展“城市品质提升行动”,实施项目xx个,完成投资x.x亿元。不断拓展城区空间,紧盯项目“拔钉清障”,完成签约xx户、拆除xx户;完成x西路延伸段征迁,抓好环xx路延伸段和域外引水工程xx段征迁。稳步推进城市有机更新,基本完成老旧小区改造xx个、危旧房治理xx幢。实施拆迁安置小区“线乱拉”全域整治,惠及农户xxxx余户。修复“城市伤疤”,及时维护养护公路桥梁、市政、绿化。持续推进“三改一拆”,完成“三改”xx.x万平方米,拆违xx.x万平方米,分别完成年度目标的xxx%和xxx%,全面助力“基本无违建市”创建。

  大力推进“乡村振兴”。加快现代农业发展,举办xx乡市农业机器换人现场会,大力推广植保飞防等先进技术,完善种植、加工、销售产业链条,全面落实各项农补政策,推广三治信农贷,授信总额xx.x亿元。培育和发展示范带动作用明显的农业主体,新增xx乡市农业龙头企业x家、省级和xx市级示范性家庭农场各x个,申报创建xx市示范性合作社x家,成功创建省级健康水产养殖示范场x处。持续推进美丽乡村建设,成功创建省级美丽乡村示范街道,xx村入选首批国家森林乡村、第二届中国美丽乡村百佳范例。加强农户建房管理,实施xx、xx等新村集聚建设,完成建设用地复垦xxx.x亩,其中农村土地综合整治复垦xxx.x亩。推动村庄布点规划,完成村庄设计x个,规划新村点xx个。进一步壮大村级集体经济,基本完成xx智创园孵化中心建设,村经常性收入平均达到xxx万元。注重“槜李+文化+旅游”文旅产业发展,推进xx村槜美田园综合体项目建设,成功举办首届xx乡市槜李文化节。

  全力改善生态环境。深入开展生态环境问题大排查大整治活动,整改环境问题xxx个。开展餐饮油烟污染治理专项攻坚行动,统一加装油烟处置设备,整治餐饮店xxx家。全面推进码头环境整治、建筑工地扬尘整治、废品回收站点整治等工作。启动责任区域“污水零直排”创建工作,排摸工作全部完成。创建市级精品河道x条,完成河湖清淤xx.x万立方米,x条问题河道全部销号,镇级河流交接断面水质考核优秀。打造x路省级市容示范街,制定城区卫生管理、开放式楼道管理、专业市场管理等长效机制,巩固国家卫生城市长效成果。全面实施生活垃圾分类农村“一户两桶”收运和市区居民小区“xx管家”模式,实现垃圾分类整建制全覆盖,建设xx个省级高标准示范小区和xx个xx市级示范小区。

  始终坚持以保障民生为根本,确保社会和谐稳定。

  平安建设稳步推进。大力开展“三治融合提升行动”,积极打造“三治融合”示范带。不断提升基层社会治理能力,开展平安xx“百日攻坚”行动,落实“三张清单”,顺利举办xx市平安建设重点镇(街道)整治暨基层“x台”建设现场推进会。深化“一网双联”建设,探索建立“大联勤”工作体系,提升基层社会治理能力。深入实施扫黑除恶专项行动,加强社会治安防控,建设“智安小区”xx个。建立健全旅馆总台管理制度,全面巩固出租房屋安全隐患整治成果;实现各村(社区)避灾场所规范化建设全覆盖,启动xx片区消防站建设。深入推进交通安全大会战,交通事故死亡人数同比下降xx.x%。严格落实安全生产主体责任,加强检查监督执法,工矿商贸类安全生产事故零发生。打造xx首个镇级群众来访接待中心,办理信访件xxxx件,办结率xxx%;成功化解信访积案xx件,信访四级走访量同比下降x.x%。强化矛盾纠纷排查化解,注重诉前调解,成功调处矛盾纠纷xxxx件,民商事案件数同比下降xx.x%。健全公共法律服务体系,百乐社区成功创建省级民主法治社区,xx村、xx村成功创建xx级民主法治村。

  社区治理不断深化。开展城乡社区发展三年行动,全面实施省级城乡社区治理和服务创新实验区项目,制定社区、小区、楼道三级公约xxxx个,项目获评20xx年度“xx乡创新奖”。大力推进小区治理和物业管理创新,针对业委会、物业公司制定出台专项考评办法,促进提升履职、服务水平。深化“三社联动”,做强志愿服务,打响幸福家园“xx义工”品牌,实施公益项目xx个,开展心贴心便民服务xxx场,受益人数达x.x万人。

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