乡镇工会工作总结（精选18篇）
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，让我们抽出时间写写总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编整理的乡镇工会工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
乡镇工会工作总结 1
一年来，我镇工会在市区总工会、乡党委、政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕十八大精神，以提升职工素质、完善维权机制、深化困难职工帮扶、加强基层工会组织建设、增强工会凝聚力为基本要求，继续履行维权、调解、帮扶等职能，团结奋进，务实求新，开创工会的新局面。现将我乡工会xx年工作情况向在座各位汇报
一、抓规范，强化工会工作
一是坚持理论学习。学习是解放思想的先导，也是搞好工会工作的前提，也是与时俱进的内在要求。工会干部主要抓好《工会法》、《劳动法》的学习，把学习列入制度化，通过学习，可以提高工会干部的业务素质，可以提高解决问题的能力;二是加强工作落实。做到平时工作有开展、年终有统计、有总结，工会报刊杂志有征订。三是开展主题活动。在春节开展义务写春联、“抓帮扶、送温暖活动”，“五·一”组织企业参加区组织的歌咏比赛、7月份与部门开展安全生产及劳动就业服务活动，9月份与市、区总工会开展“金秋助学”活动。同时，在全乡各基层工会深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的教育活动，使工会统一思想，明确任务，加强工会工作的正常开展。
二、抓维权，发挥工会作用
维权是工会重中之重的工作，我乡流动人员较多，即是劳务输入较多的乡镇，也是人员流出较多的'乡镇，因此，我们的基层工会必须维护好农民工的合法权益，才能把农民工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。一方面我乡先后成立了13个村级工会组织，为维护外出人员务工的权益，我乡抓住时机，在农民工返乡时期，对农民工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，请干的好、有经验的农民工对即将走出去的务工人员进行专业知识的强化培训，介绍了解外出打工应该注意事项及心理准备和外出时应该办理哪些相关证件，从而能够帮助他们比较快、比较好地走上工作岗位，减少一些不必要的麻烦。二是在辖区内的企业建立了14家基层工会，加强流入人员的管理，提供较好的就业机会及生活条件、解决各种劳资纠纷等，从而切实维护职工权益，调动了职工工作的积极性，营造了“工会为职工，我为企业做贡献”的好环境。
三、抓帮扶，营造温暖之家
今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。为确保此项活动落到实处，我乡集中开展“抓帮扶、送温暖、促和谐”活动。首先在全乡进行调查摸底，掌握乡内困难职工的家庭情况和致困原因，做到底数清、情况明。本着真心帮，实意扶的原则，我乡工会全面参与帮扶工作，与市、区总工会在“金秋助学”，“联乡挂村”等方面进行帮贫救困。经统计今年多方筹措资金和物资，共投入资金近10万元，其中“联乡挂村”投入7多万元，“金秋助学”投入11500元，帮助我乡多个村11名贫困大学生圆了大学梦;帮扶社会贫困户6户，投入资金约1万元。受益人员可达1000多人。
回顾一年来，我们在发展工会、维护权益、开展活动、帮扶工作等做出了一定成绩，取得了较好的效果，得到了市区总工会的肯定，这也离不开在座的辛劳和大力支持。这里我表示感。在定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;五是围绕新农村建设这个中心开展工作的力度还不够，需要我们进一步加强。
乡镇工会工作总结 2
20xx年度我镇工会工作在上级工会的指导下，在党委、政府的正确领导下，认真贯彻党的.有关工会工作精神，本着以人为本的原则，开展了一系列的活动，特作汇报：
一、基本情况
全镇8.2万人，48个村，3个居委会，有机关工会会员157人，全镇企业、教育、水利、卫生会员1643人。
二、开展有益活动有利身心健康
1、今年五一节关工委、共青团、工会、文化、教育联合举办文艺汇演，29个节目登台演出，工会主席在演出前发表了热情洋溢的讲话，送上对全镇各界人士的节日祝福。
2、开展旅游愉悦身心。9月2日工会组织退休退线会员到镇进行观光游览；重阳节调两台大中巴车组织工会离退休会员前往、故居参观；4月21日及11月2日工会组织9名会员分别前往韩国和泰国旅游，饱览异国风土人情。
3、倾吐民声，让党旗生辉。8月23日镇工会邀请28位工会代表召开了座谈会，会上大家畅所欲言。
4、组织竞赛，活跃生活。20xx年度，工会组织铁角嘴中学、茶湖潭中学、卫生院开展了篮球友谊赛6场，活跃了生活，增进了友谊。
5、花血本建球场，丰富生活。今年，政府花了近3万元新建了机关篮球场，使一个有150人的机关工会呈现生机勃勃。
6、会员有难，工会送暖。今年相继患病，工会上门送去慰问金，问寒问暖。
7、生者欢欣，逝者好走。近两年，工会会员吴怀德、相继去世，工会亲自组织追悼会，工会主席亲自致悼词，使生者欢欣，逝者好走。
乡镇工会工作总结 3
今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的十八大和十九届十九四会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，在镇党委的领导下，认真开展了工会工作，以下是我们在工会工作总结报告：
一、职工利益放在首位，在维护权益上下功夫
维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。
1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。今年一月份，镇工会慰问了５名特困职工，把工会的温暖送到了他们的手里；同时镇工会还会同上级部门慰问了10多名特困职工，解除了他们的燃眉之急，使他们过上了一个比较愉快的春节。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工，至１１月底，全镇基层工会又上报了多名特困职工，在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工，以表我们的工会的一点心意。
2、参与了执法检查。今年四月份，镇工会在人大大会上，听取了代表们汇报了工作情况，人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明，人大代表观察检查《工会法》执行情况，不仅推进了工会工作，同时还扩大了工会的社会影响。
3、做好了爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡过难关的４在基层工会主席会议上进了认真的贯彻，基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。
4、抓好了安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护，更重要的是保护职工的生命安全，职工的生命是最珍贵的，我们将各煤矿列为安全生产重点企业，做到常检查、常督促，使企业的职工在思想上做到应知，行动上做到应会，由于该公司做了大量的前期工作，使该企业的安全生产得到了保证。
二、工会工作突出重点，在提高质量上下功夫。
我们认为，工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作让人家看到我们工会在做什么，是实实在在的，言之有物的。
1、认真贯彻落实市县工代会精神。
要求基层工会要以全市工会工作总的指导思想为指针，以今后的五年六项工作任务为指导，结合本镇本单位的工作实际，认真地卓有成效地开展工会工作，做到与广大职工更贴近，与实际更贴近。我们认为，只有在工会干部中加强工会理论学习，提高做好工会工作的思想认识，才能在行动上真正热爱和做好工会工作。
2、制订目标考核意见。三镇工会根据市总目标考核意见，都结合本镇实际，制订了20xx年度工会戏作目标管理考核意见。考核意见重点在六个方面：工会组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作、创新工作有成效。
3、成立了工资协商指导小组。都由党委副书记兼工会主席任组长，组员由镇工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长担任并经常深入基层了解情况，对企业提出工资指导意见。
4、做好了《集体合同》、《集体协商制度》、《企业工资集体协商协议书》、《企业劳动安全卫生集体协商协议书》的.签订贯彻落实工作，如今已有大部分工会企业签订。
5、在全镇职工中开展了职工与法人代表同学法制活动，重点学习了《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规。
6、依法做好了20xx年度工会经费的收缴工作，并将按时完成上缴的任务，同时将做好基层工会经费的检查。
7、落实了争创新建企业工会女职工示范单位。
8、做好个私企业加入联合工会的工作。
9、积极参加组织的文体活动，如庆“五一x娱乐比赛。
10、做好了企业民主管理的指导工作。
三、加大宣传力度，在扩大影响上下功夫
1、做好了《工会法》、《省实施（工会法）办法》的宣传工作，二级工会运用板报、画廊、广播电视等形式进了大力宣传，有力地推动《工会法》的深入贯彻。
2、完成了20xx年上半年工会各类报刊的征订任务。
四、20xx年下半年工作计划
1、加大建会力度，在扩建村、厂工会的基础上，全部建好外资企业工会，要在适当时候做好一次调查摸底工作。
2、加大维权力度，搞好两次执法检查，特别是《劳动法》、《工会法》的执行情况，两法都赋予工会一定的权利和义务。
3、加大帮扶特困职工力度（包括爱心助学）。
4、加大集本合同签订力度，完成集体合同的签订工作。
5、加大企业民主管理力度。
6、加大工会宣传报道力度，在今年的基础上再上一个新台阶。
乡镇工会工作总结 4
20xx年，出江镇工会联合会在县总工会和出江镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕县委政府的中心工作，按照年初与县总工会签订的目标责任书的要求，结合我镇实际，对标一流，争先进位，团结带领我镇各级工会组织和广大工会职工，认真开展了各项工作，在创新工会工作思路上取得了一定的成效。下面就一年来我镇工会联合会工作情况总结如下：
一、突出工作重点，扩大工会组织的覆盖面和影响力
1、全面深入推进“三新”活动的开展，我镇下坝社区安置点今年准备创建县级示范点，镇党委政府和镇工会联合会高度重视此项工作，将其纳入目标考核，完善组织领导，落实经费保障。为了提高知晓率，我们充分发挥青年职工志愿者的作用，组织志愿者实施入户指导，引导社区居民参与“三新”活动。同时，利用宣传栏、手机短信、宣传资料等工具，进一步营造“三新”活动氛围。到今年年底，基本实现了下坝社区安置点设施完善、管理有序、环境整洁、乡风文明的良好局面。
2、开展争创“示范乡镇工会联合会”和“示范社区（村）工会”的活动。一是以“运动出江、歌舞出江、故事出江”活动为平台，教育和引导机关工会、企业工会、村（社区）工会的广大职工积极参与其中，争当建设文明村镇、引领社会风尚的主体力量；二是以“基层组织建设年”为契机，比照创先争优活动，对我镇各级工会进行分类定级，并督促他们拿出晋位升级的具体措施，在党组织建设的基础之上，进一步完善“党建带工建，工建促党建，党工共建”的长效工作机制。
3、启动实施“工会组织亮牌子促活力、工会主席亮身份促履职”的“双亮双促”活动，我镇工会联合会按照县总工会的要求，对“双亮双促”活动进行了大力宣传，争取企业尤其是非公企业的重视和支持，邀请县总工会相关科室负责人到我镇进行业务指导，把这项活动真正落实到实处。
二、维护职工权益，增强工会组织的凝聚力和战斗力
工会最基本的职能就是维护职工的合法权益，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应有的社会地位，才能显示出它的凝聚力和战斗力。半年来，我镇先后组织各级工会职工认真学习《劳动法》和《工会法》，用法律来武装自己；区域性工资集体协商协议的签订率达到100%；督促镇域内企业履行社会责任，指导企业建立健全厂务公开制度、依法签订集体合同；开展法律援助，聘请法律顾问，在镇司法所的协助下，有效的解决了下坝小区建设中施工方拖欠农民工工资的矛盾；建立健全我镇工会联合会、镇劳动保障所和镇工商联合会分会劳动关系三方协调机制，完善维权工作机制；组织镇域内企业参加第十三届“安康杯”竞赛活动，参与率达90%。
三、加强帮扶力度，发挥工会组织的'服务性和保障力
1、进一步完善困难职工建档工作，及时变更档案，做到台账清、家底明，为制定切实可行的帮扶计划提供数据支持。协助帮扶中心开展应届高校毕业生阳光助学金申请资料收集1户。
2、主动关心困难职工生活，通过县总工会“20xx春风行动”招聘会，及时为困难职工送信息、送政策、送岗位，切实为困难职工、外来务工人员和下岗职工排忧解难。认真开展“送温暖、献爱心”工作，元旦和春节对贫困农民工进行帮扶和慰问，解决困难救助资金1万元，我镇全年共帮扶困难职工21人。
3、关心职工健康，组织全镇职工参加职工医疗互助保险，参保率达100%。开展“职工光明健康行动”，宣传眼健康知识，全年共举办了3场活动。
4、做好返乡农民工、失业人员回乡创业就业工作，及时统计小额贷款贴息补助创业人员并上报县总工会，解决其临时性资金需求。全年成功申报“回乡创业明星”1户，4人获得创业补助，开展创业培训1期。
5、督促企业积极开展城乡环境综合治理“进企业”活动，整治理办定期对企业进行督促通报。统计全镇环卫工作基本信息，组织50余名环卫工作参与县总工会提供的免费体检。
6、丰富职工业余生活，全年相继组织机关职工分两批次外出参观学习、组织村（社区）干部外出学习交流、组织开展百姓故事会之歌舞出江运动出江系列活动、组织机关职工开展冬至文娱汇演活动等。
7、依托镇文化站图书室和各村（社区）农家书屋硬件设施，组织辖区内职工开展读书活动，争创“职工之家”2家，“职工书屋”2家。
20xx年即将过去，回顾全年工作，我镇工会联合会工作目标全部按时保质保量完成。同时，我们也看到了工作中存在的不足以及与兄弟单位之间的差距，为此，我们将采取切实有效的措施，不畏艰难、坚定信心、勤奋工作，在xx年重点做好以下个方面的工作：
1、加强工作信息的上报；
2、组织职工开展丰富多彩的活动；
3、组织辖区内企业更好的开展各项工作，切实保障职工权益。
乡镇工会工作总结 5
今年，我乡工会在上级工会和乡党组的领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委提出的"建设四川丘区强县"奋斗目标，以"两个加快"，以提升职工素质、完善维权机制、深化困难职工帮扶、加强基层工会组织建设、增强工会凝聚力为基本要求，继续打造品牌工会、维权工会、帮扶工会、效能工会，大力弘扬"不怕困难不，敢于胜利"的继光精神，团结奋进，务实创新，开创了通山乡工会工作的全新局面。现将我乡工会20xx年工作总结汇报如下：
一、抓规范，强化工会工作机制
一是学习制度。学习是解放思想的先导，也是搞好工会工作的前提，也是与时俱进的内在要求。工会干部主要抓好工会法、劳动法的学习，把学习列入制度化，通过学习，一方面提高工会干部的业务素质，二是目标责任制度。做到年初有计划、年终有检查总结。20xx年初召开了职工会议，总结20xx年工作，部署今年工作。三是开展主题活动。今年"五·一"、"十·一"之际提前协同相关部门开展活动。同时深入开展"勤业、敬业、创业"为主题的三业教育活动和"以全心服务、树全新形象"的主题教育。使全体员工时刻保持清醒头脑，树立了不进则退的竞争意识，统一了思想，明确了任务，自我加压。
二、抓"维权"，发挥工会作用
维权是工会重中之重的工作。我乡是劳务输出大乡，必须维护好农民工的合法权益，才能把农民工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。一方面我乡先后成立了10个村级工会组织，加强工会工作、劳动就业、各种劳资纠纷等，从而切实维护职工权益；另一方面我乡工会抓住时机，在农民工返乡XXX时期，对农民工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，请干的好、有经验的农民工对即将走出去的务工人员进行专业知识的强化培训，帮助他们走上工作岗位，解决生活后顾之忧。
三、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家
今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。为了喜迎新中国成立61周年，切实发挥工会作为职工"娘家人"的作用，进一步调动职工生产和工作的积极性，在打造长效机制、抓好经常性帮扶助困的基础上，我乡工会在今年10月对全乡集中开展"迎国庆、送温暖、促XXX"活动。为确保此项活动落到实处，首先进行了摸底调查，了解掌握乡内困难职工的家庭情况和致困原因，做到底数清、情况明，不漏一户一人。
四、深入开展城乡环境综合治理工作，确保治理活动取得实效
我乡工会为了进一步开展好城乡环境综合治理工作，提高全社会的知晓度和参与度，及时动员和组织了全乡干部职工积极参与城乡环境综合治理知识竞赛活动，通过宣传发动，动员了乡（部门机关）干部、职工18人，参加"城乡环境综合治理知识竞赛"答题活动，使广大干部职工在"除陋习、树新风"思想认识方面有了较大提高，同时也掌握和深化了城乡环境综合治理工作的.专项行动的全面内容，为营造我乡山清、水秀、地干净、物整洁、人文明打下了坚实的基础。
五、真情帮扶，切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶
我乡工会全面参与帮扶工作，积极响应县工会的"金秋助学"号召，切实落实县工会对我乡的扶贫帮困计划。本着真心帮，实意扶的原则，多方筹措资金和物资，共投入资金9000元，帮助我乡9名贫困大学生圆了大学梦；资助10名特困小学生。
回顾一年来，我们在维权、发展工会会员、工会活动、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理，取得了较好的效果。
肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：
一是工会相关档案资料尚不齐全规范；
二是新会员发展覆盖面不够广；
三是对外劳务输出的数量还不够；
四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；
五是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。
20xx年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创通山乡工会工作新局面。20xx年重点抓好以下几方面工作：
一、积极争取党政支持，全面落实我乡工会关于涉及面广、社会性强等事务的开展。
二、抓好农民工入会工作，强化工会自身组织建设，扩大我乡工会阵地。
三、加强XXX管理、XXX监督工作，在企业单位积极推行厂务公开，推行平等协商、集体合同。
四、举办下岗职工技能培训班，继续开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。
五、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活。
六、利用元旦春节，积极组织外出务工返乡的工会会员，开展"热爱家乡，建设家乡，我为家乡作贡献"的活动。
乡镇工会工作总结 6
景凤乡工会在乡党委、政府XX县总工会领导下，认真贯彻党的十七届六中全会、省、市、县党代会精神，按照全总十五届、省总十二届全委会和市工会三次职代会的部署，服务大局、服务职工，跨越发展、争先进位，团结动员广大职工为我乡经济社会发展建功立业，在各基层工会的大力协作下，定期召开了工会工作会议，扎实开展了一系列活动，圆满地完成了上半年各项工作任务。
一、加强自身建设，促进工会全面发展
1、做好换届工作，创新工会管理。在今年4月30日召开了景凤乡第二届工会联合会换届会议，在会上，不仅选举产生了新一届工会领导班子，也对今后及今年的工作做出了部署安排。以非公有制企业为重点，开展职代会建制专项行动，推进区域性、行业性职代会的召开，进一步提高了职代会制度的落实。建立健全劳动争议调解组织，加强法律援助工作，制定完善劳动关系矛盾预测、应急处理机制，及时发现和解决影响劳动关系的苗头性、倾向性、潜在性问题，促进职工队伍和谐稳定。
2、认真贯彻落实《山西省集体合同条例》，依法推进企业普遍开展工资集体协商。加强对企业单位实施集体合同制度的指导、监督和检查;大力推行区域性、行业性集体合同制度的签订，共签订工资集体协商合同六家，其中行业性集体合同一家。
3、以非公有制企业为重点，以农民工为对象，依法推进企业普遍建立工会组织。完善工会组建和发展会员考核办法，加大推进行业性、区域性基层工会联合会建设。全面贯彻落实《山西省总工会20xx年-20xx年依法推动企业普遍建立工会组织实施意见》，6月份完成工会组建1家，发展会员25人。
4、认真抓好工会干部思想作风建设。积极抓好工会干部队伍建设，加强工会干部教育培训工作，特别加大对非公有制企业工会干部和新任工会主席培训工作力度。通过工会干部培训切实增强各级工会干部推动科学发展、服务职工群众、促进社会和谐的能力和水平。工会干部积极进行“双走访、三服务”活动，带着对职工群众的深厚感情和满腔热情，关心职工疾苦，表达职工诉求。
5、进一步健全了工会信息报送制度，1---6月，上报信息4条，对我乡工会的工作进行了及时宣传报道。
二、服务职工群众，维护职工权益
1、为加强困难职工帮扶，乡工会成立了景凤乡困难职工帮扶站，落实工会帮扶工作常态化、成效化，困难帮扶、法律援助、生活救助于一体的工作格局，实现一站式办理、一条龙服务，把困难帮扶站建成联系和服务职工的窗口。
2、切实解决职工的实际困难。对困难职工、下岗失业人员、零就业家庭、农民工和困难职工家庭高校毕业生的就业服务。深入开展“春送岗位”、“夏送清凉”服务活动，对困难劳模、因大病、子女上学和自然灾害等特殊原因导致生活特别困难的职工和农民工进行走访慰问，切实为他们排忧解难，把党和政府的.关怀和工会的爱心送到广大职工的心坎上。
3、加强安全生产和劳动保护工作。组织开展事故隐患排查工作，加大参与重大安生产全事故、职业危害事件调查处理力度，不断探索新形势下工会劳动保护工作的新思路和新方法，增强工会劳动保护工作的实效性。
三、服务发展扎实开展一系列活动
春节后，乡工会和乡有关领导一起走访各村，为各村发展出谋划策。在走访中，首先向各村委负责人表达了新春的问候，对为景凤乡经济社会发展作出的贡献致以衷心的感谢。重点了解各村在生产、经营和发展中的问题、困难等情况，极大地增强了各村的发展信心，3月份，引导职工向劳动模范和先进人物学习，向雷锋同志学习，争做勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的模范。乡工会积极深入单位召开座谈会，宣传养老保险的目的意义、参保人员的范围、年龄要求、保障范围、办理手续等，仅10天时间就为1865名群众职工办理了养老保险。4月，在清明节来临之际，乡工会发出通知，在基层工会开展“关爱自然，文明祭奠”活动。一是成立了组织。二是制定了《20xx年景凤乡工会“关爱自然，文明祭奠”活动方案》、印发了《致全乡干部职工一封信》;三是悬挂标语、利用“村村通”广播、电视、信息平台等多种形式大力宣传，树立文明意识、科学意识、公德意识、环境意识;四是号召党员干部以身作则，率先垂范，带头影响和带动身边群众“关爱自然、文明祭祀”，为“文明创建推进年”贡献力量;五是树立厚养薄葬的道德观念，破除起土添坟、焚烧纸钱、燃放鞭炮、损毁庄稼等旧习，采取献一束花、敬一杯酒、植一棵树、清扫墓碑、宣读祭文等文明健康的方式，表达对先人的怀念之情。五项措施有力地引导了全乡广大干群走近自然、关爱自然，树立文明祭奠新风，也为我乡的护林防火工作作出了贡献。6月，为了使孩子们过一个快乐而有意义的六一国际儿童节，在“六一”之际，景凤乡妇联、工会和中心校、县煤运公司等积极组织，为全乡在校学生送去一份“学习礼包”;为了搞好春耕春种，乡工会积极组织各村工会帮助外出农民工和困难户进行耕种，受到群众欢迎和好评。
四、20xx下半年工作思路
1、工会工作要紧紧围绕大局，充分发挥工会在保持稳定中的重要作用，扎扎实实推进各项工作，不断开创工作新局面。
2、加强对《工会法》组织学习、贯彻工作。
3、进一步完善职工代表大会制度，最大限度的维护广大职工的权益不受侵害;
4、把安全生产工作当做一切工作中的重中之重，进一步加强群监工作建设，切实维护职工的生命安全和职业健康。
5、有计划有步骤的开展职工技术比武活动，增强职工的业务技能。
6、开展丰富多彩的活动，丰富职工业余生活。组织好职工文体活动;要指导女工委员会开展适合女职工特点的活动。
7、发挥工会组织的桥梁与纽带作用，坚持以人为本，关心职工生活，营造温馨环境;
8、关心职工生活，努力为职工办实事、好事。要深入职工群众，倾听职工意见，正确反映职工的意见和要求。要维护好女职工的权益，做好女职工工作。要继续做好职工的各项慰问工作。要做好为离退休职工的服务工作。要继续做好职工互助保障工作。
9、要进一步加强工会制度建设，依法规范工会自身行为，提高工会工作的规范化。
乡镇工会工作总结 7
今年以来我镇工会在镇党委、县总工会的正确领导下，紧紧围绕党委政府中心工作，按照县总工会的总体要求，充分依靠社会各界力量，充分依靠各级工会组织和广大工会会员，努力开展各项工作，积极探索新时期工会工作新思路、新方法，半年来较好地完成了上级工会交办和预定的各项任务，现将具体工作总结
一、职工利益放在首位，在维护权益上下功夫。
维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。
1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。为职工排忧、为群众解难既是工会组织的责任，更是工会干部的义务。为此，镇工会充分发挥困难职工帮扶工作联络站作用，每当职工遇到病、困或婚、喪等大事之时，都能及时送去组织的温暖和关怀。对病困职工实行生活上的关心和经济上的帮助。半年来，我工会共扶助病难职工5人，投入扶助资金1000元；为真实而准确掌握职工情况，切实将扶助困难职工工作落到实处，近期，我们还在全镇企业中开展了一次调查活动，重点了解各企业困难职工基本情况。此次调查为开展扶贫救助工作提供了详实的依据，我们将以此为基础，建立职工信息档案，实行网络管理。
2、参与了执法检查。今年3月，镇工会还参与了镇人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查，先后检查了创艺花炮厂工会、高超活性白土有限公司工会等单位的工作，认真翻阅了职工签订的劳动合同，听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况，人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明，人大代表视察检查《工会法》执行情况，不仅推进了工会工作，同时还扩大了工会的社会影响。
3、做好爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女就学的有效手段，我们在年初新学年开学之际和中高高考结束之际，分别在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻，要求各级工会充分发挥作用，帮助特困职工共渡难关。基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。半年来，就结对助学28名，捐助就学资金8000余元。
4、抓好安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的'保护，更重要的是保护职工的生命安全，职工的生命是最珍贵的，我们将××花炮厂等家公司列为安全生产重点企业，同时兼顾其它企业，做到常检查、常督促，使企业职工在思想上做到应知，行动上做到应会，由于该公司做了大量的前期工作，使该企业的安全生产得到了保证。
二、突出重点，在提高质量上下功夫。
我们认为，工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作，让人家看到我们工会在做什么，是实实在在的，言之有物的。
1、认真贯彻落实县总十一届八次全委扩大会议精神。年初召开了全镇基层工会主席会议，传达贯彻了县总会议精神，重点学习了05年工会工作目标。会上要求基层工会要以县总工会的工作要求为指导，结合本单位的工作实际，认真地卓有成效地开展工会工作，做到与广大职工更贴近，与实际更贴近。坚持解放思想，实事求是，与时俱进与调动和发挥广大职工的积极性、主动性、创造性结合起来。
2、制订了目标考核意见。镇工会根据县总目标考核意见，结合本镇实际，制订了xx年度工会工作目标管理考核意见。考核意见在组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、创新工作等方面都进行了明确，并定期开展工作督查，确保工作落到实处。
3、积极主动配合做好企业职工工资清欠工作，切实维护职工根本利益，维护社会稳定。
三、加大宣传力度，在扩大影响上下功夫。
1、积极做好《劳动法》、《工会法》的宣传工作。通过运用板报、画廊、有线广播电视，还有发放宣传资料等形式进行了大力宣传，有力地推动两法的深入贯彻，使两法深入人心。
2、积极组织基层工会开展各类文体活动，以抓好重大节日活动为重点，进一步加强工会的宣传报道工作。如庆元旦文艺晚会、“三八”女职工才艺展示活动、“五一”职工拔河比赛及六月份的全民健身月活支等，丰富了职工的业余文化生活，不断加大了工会工作的宣传力度，扩大了工会的影响面。
回顾半年以来工作，我镇工会能够认真学习贯彻上级工会和镇党委、政府的文件和指示精神，积极履行基本职责，各项工作基本实现上半年的目标任务。但与先进单位相比，我们的工作还有一定的差距，特别是工会创新工作做法不多，需要我们更加努力工作，以确保全年任务目标的实现。
下半年工作重点
1、进一步加大非公有制企业工会组建力度，实现8人以上企业工会组建率达到100%，实现相对稳定企业职工入会率达到100%。同时，进一步创新和完善维权机制，25人以上企业集体合同工资集体协商签订覆盖率达到100%，力争50人以上企业建立（1+1）职工互助帮困基金达到100%。
2、进一步巩固和扩大“三级联创”和“星级考评”成果，积极争创县级示范乡镇工会，25人以上基层工会80%争创三星级职工之家，其中达到五星级标准8%以上。力争50人以上企业100%推行以“职代会”为主要形式民主管理制度和厂务公开制度。
3、进一步加强工会班子自身建设，积极探索工会工作新路子、新方法。加大工会干部培训力度，切实提高工会干部的理论素质和工作水平。完善镇工会班子成员联系基层工会制度，深入基层，调查研究，帮助指导基层工会工作。
乡镇工会工作总结 8
20xx年，寮步镇总工会在东莞市总工会和寮步镇委镇政府的正确领导和大力支持下，根据工作任务，围绕部门职责，结合自身实际，致力推进工会规范化建设、工资群众协商等工作的开展，较好地完成了今年的工作任务。
（一）抓工会规范化建设，强化工作基础
在去年大力推进工会组建工作的基础上，今年，镇总工会着力做好规范建会工作。镇总工会以广东省总工会抽查和东莞市总工会的固本强基考核工作为契机，促进各单位、村（社区）全力开展工会规范化建设工作。透过召开工作会议、下乡指导、深入到企业进行现场检查和指导，推动企业开展工作。9月27日，东莞市总工会检查组随机抽查我镇5间企业进行实地检查，规范化建设工作受到检查组的一致好评。
（二）抓工资群众协商，强化协商机制
工资群众协商工作是今年的重点工作之一。今年5月，东莞市总工会对工资群众协商工作进行了动员布置后，镇总工会专门召开了寮步镇工资群众协商工作推进会，组织各单位、村（社区）工会干部观看工资群众协商专题短片，要求各工会干部必须要认清形势，熟悉业务，加强督导，全力推进工资群众协商工作。为更好地开展工作，镇总工会多次与镇人力资源分局联系沟通，认真学习企业与工会协商后所签订的群众合同需要进行审查的流程，梳理好审查中所需材料等，做好指导工作。镇总工会采用每周一上报，每周一督导的做法，加强督促工作。同时，向企业派发了《工资群众协商知识问答》、《东莞市工资群众协商先进企业典型材料汇编》、《企业群众合同审查需提交的资料》等宣传资料，进一步推动企业与员工加深对工资群众协商工作的认识，促进企业与员工就企业内部工资标准、分配制度等事项进行平等协商，从源头上预防劳资矛盾发生，构建和谐稳定劳动关系。至12月10止，已完成工资群众协商工作的企业有126家，其中：世界500强企业4家（三星、先锋、能率、澳洋顺昌），建制率达80%；千人以上企业12家，超额完成了工作任务，
（三）抓维权帮扶，强化服务机制
1、完善信访渠道，突出维权主业
维护职工合法权益是工会的职责，为更好地履行职能，今年5月，镇总工会落实2人跟踪处理职工反映问题和群体性劳资纠纷工作，配备人员实行AB替补机制，确保人员到位，不遗漏任何一件舆情事件。镇总工会专职副主席亲自挂帅，对收到的'每一件舆情事件及时了解状况，做到亲力亲为，力求将矛盾化解在萌芽状态。至12月10日，镇总工会共收到信访事件57宗，其中市总工会转办38宗，镇总工会接访19宗，全部及时处理和回复，没有出现漏报、迟报现象，受到东莞市总工会的充分肯定。其中在伟易达的信访事件中，由于处理得当，东莞市总工会对我镇总工会的做法给予好评，因此要求我镇把信访事件的处理方法向全市各镇街工会作经验介绍。
2、切实为职工办实事、解难事
全心全意为职工服务是我们的工作宗旨。年初，镇总工会探望了15名工伤员工，共发放了4500元慰问金，使外来务工人员倍感温暖和鼓舞。除此之外，镇总工会为职工办实事、解难事开展了一系列工作：一是帮忙困难职工申请帮扶款。3月初，镇总工会组织各村（社区）、工业园区工会联合会根据困难职工帮扶的申请条件，在本辖区内做好调查摸底工作，并用心协助贴合条件的职工做好申报工作。透过大家的努力，初步贴合条件的职工共有82名，镇总工会已于4月中旬把申请资料提交到东莞市总工会，最终透过东莞市总工会的审核并获得帮扶款的有75名，共获得75000的慰问金。二是为困难职工子女申请助学款。6月初，镇总工会根据东莞市总工会关于“金秋助学”工作的要求，对初步贴合困难职工帮扶条件的现就读高中、中专、大学的职工子女进行摸底汇总，最后共有71人贴合助学帮扶条件，共获得12.2万元助学款。三是协助职工申请交通和误工补贴。10月下旬，按照《广东省总工会20xx年千万职工大培训行动组织实施方案》，镇总工会为做好“工会培优计划”，协助贴合条件的职工申请交通和误工补贴，透过各单位、村（社区）工会把通知转发给企业，并利用电视广告，把申领条件、补贴标准、申报流程等有关要求告知广大职工。同时，镇总
工会用心到镇人力资源分局查找贴合申领条件的人员名单，发信息通知其做好申请工作。透过用心宣传发动，至申领截止时间（11月30日），共有45人申请，其中43人已透过镇总工会和东莞市总工会的审查，现等待广东省总工会的最终审核。
3、用心推动“先锋号职工服务中心”建设
“先锋号职工服务中心”是我镇今年工会工作的一个创新亮点。“先锋号”职工服务中心是以服务为宗旨，充分利用现有的资源和专业优势，设立职工党员之家、工会主席工作室、心灵驿站、困难职工帮扶中心、职工文体活动指导中心、协商调解室、职工书屋、就业指导服务中心、女职工之家、工会社工志愿者之家十大功能室，为职工带给党建活动、心理咨询、法律援助、困难帮扶、医疗健康、文体指导、培训就业等多方面的服务，把工会的各项服务送到企业中去，送到职工心坎上，使工会组织和工会工作更加贴近企业、贴近职工、贴近实际。前期，镇总工会对镇内已建工会的企业进行调查摸底，按照企业规模较大、工会工作基础扎实，条件较成熟的候选企业进行深入了解，最终确定先锋高科技（东莞）有限公司为我镇首个建设“先锋号职工服务中心”的企业示范点，并用心做好与市总工会、先锋公司的联系沟通、指导协调工作。今年3月，“先锋号”职工服务中心在先锋公司落成并投入使用，大大地提高了企业管理层和职工对工会组织的关注度。很多职工到“先锋号”了解其功能和运作，企业管理层也期望透过“先锋号”让员工更有归属感，为企业留住人才，构建和谐劳资关系。同时，透过工会和“先锋号”服务平台，畅通了职工表达诉求的渠道，为职工带给了更多的服务、帮忙，使职工的业余生活更加丰富。先锋公司的工资群众协商工作能真正做到真谈实谈，并得以顺利开展，除了企业本身重视工会工作外，“先锋号”职工服务中心在该公司建立，也起到了很大的促进作用。目前，“先锋号”职工服务中心由市总工会投入的硬件建设已完成，所配备的社工已到位，并用心融入先锋公司开展工作。母婴室、心灵驿站、协调处理室等功能室已开放使用，并逐步完善。自成立以来，先锋号职工服务中心自身共策划“先锋好声音”、“20xx年中秋晚会”、“清凉一夏——防暑知识讲座”、“包饺子，话爱心”等特色活动16个，主要包括丰富职工业余文化生活、职工身心健康服务、志愿者团队建设三个方面，活动参与志愿者人数总计138人次，服务人数超过5000人次，大力倡导职工对精神文化的追求，提升了职工自我的健康和安全意识，丰富了职工的业余文化生活，协助职工解决实际困难和问题，帮忙职工建立完善和健康的社会支持网络，切实发挥了服务职工的职能作用。
（四）抓工会经费收缴，强化经费保障
今年，镇总工会继续做好工会经费收缴的解释、指导等工作，透过派发《广东省税务代收工会经费宣传手册》等资料，让企业熟悉工会经费相关法律法规和业务知识；透过电话、现场解答企业对工会经费缴交、返还、使用等方面的咨询，协助企业处理相关工作。经努力，至今年10月，全镇缴交工会经费的企业共有198间，其中已完善返还手续的168间，尚未完善返还手续的30间，约共收到工会经费1317.31万元，月均缴费达131.73万元，缴交状况较为理想，在全市各镇街中位于前列。
乡镇工会工作总结 9
我乡工会工作在乡党委、县总工会的正确领导下，充分依靠社会各界力量和广大工会会员，努力开展了各项工作，积极探索工会工作思路，一年来较好地完成了上级工会交办的各项任务，现将我乡具体工作总结如下：
一、抓“维权”，发挥工会作用
我乡农民工较多，我们积极和乡司法所合作，帮助农民工讨薪、协调解决劳动纠纷等，全年协助20名农民工收到了工资报酬，协助2名农民工依法取得了工伤赔偿，从而切实维护农民工权益。
二、积极开展困难帮扶
一年来，我乡总工会共帮扶困难职工20人，送去资金5000元，特别是孙华平因车祸住院一年，妻子无工作，乡总工会给予了帮助，解决了实际困难。对困难群众的生产、生活进行了帮扶，送去种子、肥料等折合现金4000元，资助困难大学生4人，中小学生8人，宣传增保了妇女大病保险14人。
三、扎实做好农民工技能培训
邀请了茶果站技术员对湾桥村黄金梨和界湾村脆红李的种植和管理进行了技术培训，培训人数达到980人次。在农民工返乡时期，对农民工进行《劳动法》等方面知识的培训，请有技术的农民工对即将走出去的务工人员进行进技能培训，帮助他们走上工作岗位，解决后顾之忧。
四、积极组织基层工会开展各类活动
“三八”妇女节组织职工参观了张爱萍故居、洋烈新农村建设，为庆“五一”迎“五四”，我乡工会组织职工参加文艺汇演活动，有力地增强了职工的凝聚力。结合我乡实际，开展了爱国卫生月活动。组织干部职工清扫垃圾8吨，河道清理1.5公里，扩大了工会的'影响面，有力地增强了干部职工的工作激情。
五、规范工会阵地建设和会员发展工作
对我乡的工会工作各项规章制度全部规范上墙，进一步规范了各村工会活动室，建规范化社区工会活动室1个，确保了会员有活动场所。积极发展新会员300余人并办理会员证，使我乡的工会会员入会率不断提高。
20xx年工作重点：
1.进一步加强工会组织建设，使村级工会会员不断壮大。
2.继续做好惠民帮扶工作，使需要帮扶的困难职工得到及时帮扶。维护好农民工会员的合法权益，贯彻落实好《劳动保障法》。
回顾全年工作，我乡总工会能够认真学习贯彻上级工会和乡党委、政府的文件精神，积极履行基本职责，各项工作基本实现全年的目标任务，但我们的工作还有一定的差距，需要我们更加努力工作，以确保工会工作更上一个新台阶。
乡镇工会工作总结 10
今年以来，在街道党工委、办事处和上级工会的正确领导下，街道总工会深入实施“固本强基、和谐共建、区域联动、建功立业、职工关爱”五项工程，突出“创和谐企业、拓职工服务、推区域工会”三个重点，通过全体工会干部的共同努力，实现各项工作规范有序运转，取得了新进展。现将20xx年工会工作做如下总结：
一、工会组建管理创新——吐故纳新再造新活力
1、强化工会建设。认真抓好辖区内企业基层工会组织建设，加强规范“六有”和“五型”工会，深入开展“双亮双争双强”为主要内容的建家活动，力推优秀基层干部选任工会主席，组建和规范化建设齐头并进，力求工会组织“全覆盖”。今年完成换届工会39家，新建工会5家。
2、力促规范建家。大力开展“活力基层工会”星级创建活动，以组织建设好，队伍建设好，项目载体好、制度建设好、经费管理好、工作绩效好的“六好”为载体，制定考核标准，召开动员大会、现场推进会、交流会，推进星级工会创建工作，今年推选五星级工会8家，四星级12家，三星级24家。强化监督基层工会台账明细，随时掌握、随时记录，及时更新，实行动态管理，做到情况明、底数清，心中有数。同时督促村、社区建好“职工服务点”，做实创新工会工作，实打实服务到每一位职工。
3、创新建会模式。大力推进区域化工会工作，以1个社区联合会总工会，n个单建工会，1个社区联合工会的“1+n+1”的建会模式，将各类工会组织纳入社区工作统筹，推动实现工会管理无盲区。横杨社区、太白社区、九峰山社区作为XX区区域化工会试点社区，积极推进“两会合一”，延伸街道总工会的管理手臂，增强区域管理服务能力。
二、民主管理促进和谐——劳资关系形成新格局
1、厂务公开进一步完善。街道总工会高度重视厂务公开民主管理工作，建立健全公开机制和制度，做到有章可循，用制度管人、管事。通过采取在单位醒目位置设置公开栏、内部宣传材料、建立qq群等多种途径进行厂务公开，让职工一目了然，使厂务公开民主管理工作收到了实效。
2、“两会合一”进一步深化。在企业工会工作中，重点抓职代会与会员代表大会，即“双代会”工作，取得了一定的成效。去年在10家单位进行试点，要求按照《浙江省民主管理条例》进行操作，今年进行普开。今年建立会员评家制度，特别是街道总工会进行了评议工作，保证职工参与，体现民主管理的权利。
3、工资集体协商进一步推进。积极推进工资集体协商工作，对重点区域重点企业进行广泛宣传培训，对广大工资集体协商指导员进行业务上的培训，引导企业开展工资集体协商和工资集体协议的签订，促进劳资关系和谐发展。截止目前，辖区内的企业工会基本完成工资集体协议的签订。
三、倾情扶助弱势群体——“按需点单”推广新品牌
街道总工会从不同渠道，采用各种方式，打造关爱系列，将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来，形成关爱机制，树立帮扶品牌，让工会的关爱帮扶形成长效机制。
1、文艺、文化关爱。满足职工文化需求开展送图书活动，累计送书4000余册，辐射企业10余家，送戏下企业，送电影（每年10场）电影票，开展社会主义核心价值观讲座、女职工礼仪形象，交通安全文明出行等精神食粮，丰富职工业余生活，提升知识储备。
2、技能、岗位关爱。为困难职工举办免费“岗位技能培训班”，让困难职工增加本领，提高技能，为就业和再就业提供保障。开展技能培训，职工需求什么就培训什么，如横杨的“3t”课堂，消防安全演练，安全员培训，会计培训等等。
3、法援、维权关爱。加强劳动争议联合调解中心建设，积极进行调解，确保维权工作及时有效，协助劳动监察部门搞好工资清欠工作，坚持“基层为主、调解为主、预防为主”的原则，把劳动争议问题解决在基层。
四、各项活动方兴未艾——和谐构建迈出新步伐
1、劳动技能竞赛形式多。采取“工会搭台、企业助力、员工唱戏“的方式，由街道、企业和员工三方共同参与。大力开展“岗位练兵，技术比武”活动，劳动竞赛活动在区域企业中蔚然成风，涌现出一大批职工技术能手。“金点子”征集活动，各企业采取各种奖励形式，鼓励员工参与金点子收集（小到一张纸的利用，大到一个技术项目的革新），为企业的创新发展节约能源，解决安全隐患，转型升级等做出了较大的贡献。
2、文体活动形成系列化。实行“四有机制”，即周周有活动、月月有主题、季季有高潮、年年有创新。春节、元旦期间，组织开展了“留守职工迎春晚会”活动。五一期间，组织策划了企业职工趣味运动会，开展了10种类型30项内容形式多样的`活动。金秋时节，举办企业职工乒乓球赛，共吸引近20家企业的100余名企业职工参加，并选拔成绩优秀的运动员参加第三届区总职工乒乓球赛，取得团体第七的好成绩，多位参赛运动员取得个人赛好名次，创造新的记录。
3、微信平台推进“甬工惠”。针对职工的实际需求特点，发挥“甬工惠”播报工惠资讯、发放工惠福利、打造工惠之家的资源优势，吸引职工主动下载，使广大职工真正得到实惠，推进“甬工惠”的推广工作。利用企业职工用餐、午休、上下班间歇，在前台大厅、食堂门口、职工活动室等区域摆摊设点，提高“甬工惠”在职工中间的知晓率，抓好推广活动。同时，购置一万个水杯作为关注后的赠送礼品，广泛调动职工参与热情，凝聚力量，形成全民参与、全面推进的生动局面。据统计，目前街道辖区至少有近万名职工已成功关注“甬工惠”并获得实惠。
五、强化学习更新知识——治家水平跨上新平台
1、固本强基，全面深化理论知识。认真学习党和国家的各项方针政策，提高运用科学理论分析和解决工会工作实际问题的能力。学习掌握工会的基础理论，努力提升综合业务素质，做优秀的工会干部，开创工会工作的崭新局面。今年，工会干部参加省总干校举办的岗位资格培训班，取得优异成绩。
2、更新学习，提高工会干部综合素质。深入学习新常态下工会的重要思想，进一步强化企业基层工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。今年共举办培训班3期，共300多人次参加，选举59名工会干部参加区总工会主席培训班。
3、与时俱进，加大投入开展培训。街道总工会投入大量精力、财力开展对工会主席、干部、财务人员进行有关法律法规业务知识，管理能力等方面知识的学习培训。针对各个企业工会的需求，“因材施教”对新任工会主席、社区工会干部等进行上岗培训，开展工资集体协商条例的学习，不断提高工会干部的学习能力，维权能力，帮扶能力，创新能力。
乡镇工会工作总结 11
在过去的一段时间里，乡镇工会在上级工会的正确领导下，紧密围绕乡镇中心工作，积极履行工会职能，切实维护职工权益，在促进乡镇经济发展、构建和谐劳动关系等方面发挥了重要作用。现将工作总结如下：
一、工会组织建设与会员发展
1.组织架构完善
进一步健全了乡镇工会的组织架构，选举产生了新一届工会委员会，明确了各委员的职责分工，确保工会工作有序开展。工会委员会下设了组织、宣传、维权、财务等多个工作小组，各小组之间相互协作，形成了高效的工作运行机制。
2.会员发展工作
加大了会员发展力度，深入到乡镇各个企业、事业单位以及村（社区），积极宣传工会的作用和意义，吸引广大职工加入工会组织。截至目前，乡镇工会会员总数已达到xx人，较上一年度增长了xx%，会员队伍不断壮大。
二、职工权益维护
1.集体协商与劳动合同签订
积极推动企业开展集体协商工作，组织企业代表和职工代表进行平等协商，就工资待遇、工作时间、劳动安全卫生等涉及职工切身利益的问题进行讨论，并签订了集体合同。同时，督促企业依法与职工签订劳动合同，确保职工的合法权益得到有效保障。目前，乡镇企业劳动合同签订率达到了xx%以上。
2.劳动争议调解
建立了劳动争议调解机制，成立了劳动争议调解委员会，配备了专业的调解员。及时受理职工的劳动争议投诉，积极开展调解工作，努力将矛盾化解在基层。今年以来，共调解劳动争议案件xx起，调解成功率达到了xx%，有效维护了职工队伍的稳定。
3.安全生产监督
加强了对企业安全生产的监督检查，联合乡镇相关部门定期深入企业生产一线，检查安全生产设施设备运行情况、职工劳动防护用品配备使用情况等，及时发现并消除安全隐患。组织开展了安全生产知识培训和竞赛活动，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，今年乡镇企业未发生重大安全生产事故。
三、职工活动开展
1.技能培训与竞赛
根据乡镇产业发展需求和职工技能提升需要，组织开展了各类技能培训活动，如农业种植养殖技术培训、手工业技能培训、电商运营培训等，累计培训职工xx人次，有效提升了职工的业务技能水平。同时，举办了职工技能竞赛，设置了多个竞赛项目，如xx技能竞赛、xx操作大赛等，激发了职工学技术、练本领的积极性，在竞赛中涌现出了一批优秀的技术能手。
2.文体活动举办
为丰富职工的业余文化生活，组织开展了丰富多彩的文体活动。举办了乡镇职工运动会，设置了篮球、足球、羽毛球、乒乓球等比赛项目，吸引了众多职工参与；开展了文艺汇演活动，职工们自编自演了歌曲、舞蹈、小品等精彩节目，展现了职工的才艺风采；此外，还组织了书法、绘画、摄影等展览活动，为职工提供了展示自我的平台，增强了职工的凝聚力和向心力。
四、困难职工帮扶
1.困难职工调查与建档
深入开展困难职工调查工作，通过走访企业、村（社区）以及职工家庭，全面了解职工的生活状况和困难需求，对困难职工进行精准识别，并建立了困难职工档案。目前，乡镇共建立困难职工档案xx份，为开展困难职工帮扶工作奠定了坚实基础。
2.帮扶措施实施
根据困难职工的实际情况，制定了个性化的帮扶措施，开展了多形式的帮扶活动。一是实施生活救助，在重要节日期间为困难职工发放慰问金、慰问品，累计发放金额达到xx万元；二是开展医疗救助，为患有重大疾病的困难职工申请医疗救助资金，帮助他们减轻医疗负担；三是进行就业帮扶，通过举办招聘会、提供就业信息、开展就业培训等方式，帮助困难职工实现再就业，今年共帮助xx名困难职工实现了就业。
五、工会经费管理
1.经费收缴
加强了工会经费的.收缴工作，积极与乡镇企业、事业单位沟通协调，宣传工会经费的缴纳政策和意义，确保工会经费按时足额收缴。今年乡镇工会经费收缴总额达到xx万元，较上一年度增长了xx%。
2.经费使用与监督
严格按照工会经费使用管理规定，合理安排工会经费的使用，确保经费主要用于职工权益维护、技能培训、文体活动开展、困难职工帮扶等方面。建立了工会经费审查委员会，加强对工会经费使用情况的审查监督，定期对工会经费收支情况进行审计，并向职工代表大会报告，确保工会经费使用公开透明、合规合法。
六、存在的问题与不足
1.工会工作力量相对薄弱
随着乡镇工会会员数量的不断增加和工作任务的日益繁重，现有的工会工作人员数量难以满足工作需求，部分工作人员身兼数职，在一定程度上影响了工会工作的深入开展。
2.对小微企业工会工作指导不够
乡镇小微企业数量众多，但由于这些企业规模较小、经营分散，工会工作基础相对薄弱，乡镇工会在对小微企业工会工作的指导和服务方面还存在不足，需要进一步加强。
3.职工参与工会活动的积极性有待提高
虽然组织开展了一系列职工活动，但部分职工参与活动的积极性不高，存在被动参与的情况，主要原因是活动形式和内容还不够丰富多样，对职工的吸引力不够强。
七、改进措施与未来展望
1.加强工会工作队伍建设
积极争取上级工会和乡镇党委政府的支持，增加工会工作人员编制，充实工会工作力量。同时，加强对工会工作人员的培训和学习交流，提高其业务素质和工作能力，打造一支高素质的工会工作队伍。
2.强化对小微企业工会工作的指导
深入小微企业开展调研，了解企业工会工作现状和存在的问题，制定针对性的指导方案。建立小微企业工会工作联系点制度，定期组织开展小微企业工会工作经验交流活动，促进小微企业工会工作规范化建设。
3.创新职工活动形式和内容
充分征求职工意见和建议，根据职工的兴趣爱好和需求，创新职工活动形式和内容，提高活动的趣味性和吸引力。例如，开展职工户外拓展活动、亲子活动、文化讲座等，让更多的职工主动参与到工会活动中来。
在今后的工作中，乡镇工会将继续坚持以职工为中心的工作导向，不断加强自身建设，努力提升工作水平，切实履行好工会的各项职能，为乡镇职工谋福利、为乡镇经济发展做贡献，在构建和谐乡镇的进程中发挥更大的作用。
乡镇工会工作总结 12
20xx年，在上级工会的正确领导和镇党委政府的大力支持下，我镇工会紧紧围绕中心工作，认真履行各项职能，积极为职工群众服务，为乡镇发展助力，现将一年来的工作总结如下：
一、加强组织建设，夯实工会基础
1.会员发展与管理
积极开展工会会员发展工作，深入镇域内各企业、商铺、机关单位等宣传工会政策与福利，吸引了xx名职工加入工会组织，进一步扩大了工会覆盖面。
完善会员信息管理系统，对会员信息进行全面梳理与更新，确保会员信息准确无误，为开展各项工会活动及服务提供了有力的数据支撑。
2.工会干部队伍建设
组织开展工会干部培训xx次，内容涵盖工会法律法规、集体协商技巧、职工权益维护等方面，有效提升了工会干部的业务素质与工作能力。
通过定期召开工会干部工作会议，交流经验、分享心得，增强了工会干部之间的沟通与协作，打造了一支团结奋进、务实高效的工会干部队伍。
二、强化维权服务，构建和谐劳动关系
1.工资协商与劳动纠纷调解
推动企业开展工资集体协商工作，与xx家企业签订了工资集体协议，覆盖职工xx人，有效保障了职工的劳动报酬权益，促进了企业与职工的互利共赢。
建立健全劳动纠纷调解机制，成立镇劳动纠纷调解委员会，全年共调解劳动纠纷xx起，成功调解xx起，调解成功率达xx%，维护了职工合法权益和乡镇社会稳定。
2.职工权益保障与法律援助
积极开展职工权益保障宣传活动，通过发放宣传资料、举办法律讲座等形式，向职工普及《劳动法》《劳动合同法》等法律法规知识，提高了职工的法律意识与维权能力。
与镇司法所合作，为职工提供法律援助服务，全年共接待职工法律咨询xx人次，为xx名职工提供了法律援助，帮助职工依法维护自身权益。
三、丰富职工文化生活，增强工会凝聚力
1.文化体育活动开展
组织举办了镇职工趣味运动会，设置了拔河、跳绳、乒乓球等多个比赛项目，吸引了xx名职工踊跃参与，丰富了职工的'业余文化生活，增强了职工的体质与团队协作精神。
开展了职工文艺汇演活动，来自各企业、单位的职工自编自演了xx个精彩节目，展现了职工的才艺与风采，营造了积极向上的文化氛围。
2.职工书屋建设与文化阵地打造
加大对职工书屋的建设投入，新增图书xx册，完善了图书借阅管理制度，为职工提供了良好的阅读学习环境。
加强镇工会文化阵地建设，新建了职工活动中心，配备了健身器材、棋牌室、书画室等设施，为职工开展文化体育活动提供了便利条件。
四、助力乡镇发展，彰显工会担当
1.职工技能培训与竞赛
联合镇劳动保障所、农业服务中心等部门，开展职工技能培训xx期，培训内容包括农业种植技术、电商运营、手工制作等，培训职工xx人次，有效提升了职工的职业技能水平。
举办了镇职工职业技能竞赛，设置了电工、焊工、缝纫工等多个竞赛项目，共有xx名职工参赛，通过竞赛选拔出了一批技术能手，激发了职工学技术、练本领的积极性。
2.参与乡镇重点工作
组织职工积极参与乡镇脱贫攻坚工作，开展“工会助力脱贫攻坚”活动，工会干部与贫困职工结成帮扶对子xx对，通过产业帮扶、就业帮扶、教育帮扶等措施，帮助xx户贫困职工家庭实现脱贫。
在乡镇环境整治、文明创建等工作中，发动职工志愿者队伍开展志愿服务活动xx次，参与职工xx人次，为打造美丽宜居乡镇贡献了力量。
五、存在的问题与不足
1.工会经费来源有限，在开展一些大型活动和服务项目时，资金较为紧张，一定程度上影响了工会工作的开展。
2.部分小微企业对工会工作重视不够，工会组织建设相对薄弱，职工权益保障工作存在一定难度。
3.工会工作创新意识不足，活动形式和服务内容有待进一步丰富与拓展，以更好地满足职工群众日益增长的多样化需求。
六、下一步工作计划
1.加大工会经费收缴力度，积极争取上级工会和镇党委政府的支持，拓宽经费来源渠道，合理安排经费支出，确保工会工作顺利开展。
2.加强对小微企业工会工作的指导与服务，通过宣传引导、培训帮扶等措施，提高小微企业对工会工作的认识与重视程度，促进小微企业工会组织建设与职工权益保障工作的开展。
3.创新工会工作思路与方法，结合乡镇实际和职工需求，开展具有特色的工会活动与服务项目，如举办乡村振兴职工技能大赛、开展职工心理健康讲座等，不断增强工会工作的吸引力与实效性。
回顾20xx年，我镇工会在组织建设、维权服务、文化活动等方面取得了一定成绩，但也存在一些问题与不足。在今后的工作中，我们将继续努力，不断改进工作方法，提升工作水平，为乡镇职工群众谋福祉，为乡镇经济社会发展做贡献。
乡镇工会工作总结 13
半年来，乡镇工会在上级工会的正确领导下，紧密围绕乡镇中心工作，切实履行工会职能，积极为职工群众服务，在推动乡镇经济发展、维护社会稳定等方面发挥了重要作用。现将半年工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织建设，夯实工会基础
1.积极开展工会组建工作，深入企业、村（社区）宣传工会政策和意义，吸引广大职工加入工会组织。上半年共新组建工会xx家，新增会员xx人，进一步扩大了工会覆盖面。
2.加强工会干部队伍建设，通过组织培训、经验交流等方式，提高工会干部的业务素质和工作能力。上半年共举办工会干部培训班xx期，培训干部xx人次，有效提升了工会干部服务职工的水平。
（二）维护职工权益，构建和谐劳动关系
1.深入开展工资集体协商工作，推动企业与职工就工资待遇、工作时间、劳动安全卫生等事项进行平等协商。上半年共签订工资集体合同xx份，覆盖企业xx家，职工xx人，有效保障了职工的劳动报酬权益。
2.加强劳动争议调解工作，建立健全劳动争议调解组织，及时化解职工与企业之间的矛盾纠纷。上半年共调解劳动争议xx起，成功率达到xx%，维护了劳动关系的和谐稳定。
（三）开展职工活动，丰富职工文化生活
1.组织开展各类文体活动，如职工篮球赛、乒乓球赛、文艺汇演等，丰富了职工的业余文化生活，增强了职工的凝聚力和向心力。上半年共举办各类文体活动xx场次，参与职工xx人次。
2.开展职工技能培训和竞赛活动，提高职工的.业务技能和综合素质。上半年共举办职工技能培训班xx期，培训职工xx人次；组织职工技能竞赛xx场，参赛职工xx人次，激发了职工的工作积极性和创造性。
（四）加强困难职工帮扶，传递工会温暖
1.深入开展困难职工调查摸底工作，建立健全困难职工档案，实行动态管理。上半年共走访慰问困难职工xx户，发放慰问金和物资共计xx万元。
2.加大对困难职工的帮扶力度，通过开展金秋助学、医疗救助、就业援助等活动，帮助困难职工解决实际问题。上半年共资助困难职工子女上学xx人，发放助学金xx万元；为xx名患病困难职工提供医疗救助，救助金额xx万元；帮助xx名困难职工实现就业再就业。
二、存在问题
1.部分企业对工会工作重视不够，工会组织作用发挥不充分，存在工会活动开展难、职工权益维护难等问题。
2.工会经费收缴困难，部分企业尤其是小微企业工会经费不能按时足额缴纳，影响了工会工作的正常开展。
3.工会干部队伍素质有待进一步提高，部分工会干部业务能力不强，服务意识淡薄，不能适应新形势下工会工作的要求。
三、下半年工作计划
1.继续加强工会组织建设，加大对未建会企业的组建力度，提高工会组建率和职工入会率。加强对工会干部的培训和管理，提高工会干部队伍素质。
2.进一步加强职工权益维护工作，深入推进工资集体协商，加强劳动争议调解，维护职工合法权益。加强对企业安全生产的监督检查，保障职工生命安全和身体健康。
3.持续开展职工活动，丰富职工文化生活。组织开展更多具有特色的文体活动和职工技能竞赛，激发职工的工作热情和创新精神。
4.加大对困难职工的帮扶力度，完善困难职工帮扶机制，拓宽帮扶渠道，提高帮扶效果。积极争取社会资源，为困难职工提供更多的帮助和支持。
5.加强工会经费收缴和管理工作，加大对工会经费收缴的宣传和督促力度，确保工会经费按时足额收缴。规范工会经费的使用和管理，提高工会经费使用效益。
总之，半年来乡镇工会工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将继续努力，不断改进工作方法，提高工作水平，切实履行工会职能，为乡镇经济社会发展和职工群众幸福生活做出更大贡献。
乡镇工会工作总结 14
在过去的这一季度里，乡镇工会在上级工会的正确领导下，紧紧围绕乡镇中心工作，积极履行工会各项职能，努力为职工群众服务，现将本季度工作情况总结如下：
一、加强组织建设
本季度进一步完善了工会组织架构，新吸纳了xx家企业建立工会组织，使乡镇工会覆盖范围得到有效拓展。对已有的工会会员信息进行了全面梳理与更新，确保会员信息准确无误，目前会员总数达到xx人。同时，加强了对工会干部的培训工作，通过组织专题讲座、线上学习课程等方式，提升工会干部的业务水平与综合素质，累计培训工会干部xx人次，为更好地开展工会工作奠定了坚实基础。
二、职工权益维护
积极开展工资集体协商工作，与xx家企业进行了深入协商，推动签订了工资集体协议，有效保障了职工的劳动报酬权益。加强劳动法律法规宣传，通过发放宣传资料、举办法律咨询活动等形式，向职工普及劳动法律法规知识，共发放宣传资料xx份，举办法律咨询活动xx场，参与职工达xx人次。在处理职工劳动纠纷方面，本季度共接待职工来访xx人次，成功调解劳动纠纷xx起，调解成功率达到xx%，维护了职工队伍的稳定与和谐。
三、职工活动开展
为丰富职工的业余文化生活，组织开展了一系列形式多样、内容丰富的文体活动。举办了职工篮球赛，共有xx支队伍参赛，比赛精彩纷呈，吸引了众多职工群众前来观看；开展了职工书法绘画比赛，收到参赛作品xx幅，充分展示了职工的才艺与风采；还组织了职工趣味运动会，设置了多个趣味项目，如拔河、跳绳等，参与职工达xx人，增强了职工之间的`团队协作精神与凝聚力。
四、困难职工帮扶
加大对困难职工的帮扶力度，深入基层开展困难职工调查摸底工作，本季度共确定困难职工xx户。建立了困难职工档案，实行动态管理，根据困难职工的实际需求，制定了个性化的帮扶方案。积极开展慰问救助活动，发放慰问物资价值xx元，为困难职工提供了实实在在的帮助，让他们感受到工会组织的温暖与关怀。
五、存在的问题与不足
在取得一定成绩的同时，也清醒地认识到工作中存在的一些问题。例如，部分企业对工会工作的重视程度还不够，工会经费收缴存在一定困难；职工活动的覆盖面还不够广泛，部分偏远地区职工参与度较低；工会工作创新意识有待进一步加强等。
六、下一步工作计划
1.持续加强工会组织建设，加大对未建会企业的宣传与动员力度，力争在下季度使工会组织覆盖率进一步提高。加强对工会干部的考核与管理，提高工会干部的工作积极性与主动性。
2.进一步强化职工权益维护工作，深入开展劳动法律法规监督检查，及时发现并纠正企业违法违规行为。加强与企业的沟通与协调，推动企业建立健全职工权益保障机制。
3.丰富职工活动形式与内容，结合乡镇实际情况，开展更多具有地方特色的职工活动，提高职工活动的吸引力与参与度。加强对职工文化阵地的建设与管理，为职工开展活动提供更好的条件。
4.完善困难职工帮扶体系，拓宽帮扶资金筹集渠道，加大帮扶力度。加强对困难职工的技能培训与就业指导，帮助他们实现再就业或自主创业，从根本上解决困难问题。
本季度乡镇工会工作在组织建设、权益维护、活动开展、困难帮扶等方面都取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。在今后的工作中，将继续努力，不断改进工作方法，提高工作效率，为乡镇职工群众提供更加优质、高效的服务，推动乡镇工会工作再上新台阶。
乡镇工会工作总结 15
一、引言
在过去的一年里，我乡镇工会在上级工会的正确领导和大力支持下，紧紧围绕乡镇党委、政府的中心工作，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，切实维护职工的合法权益，积极推动乡镇各项事业的发展。现将一年来的工作情况总结如下：
二、工作回顾
1.组织建设
我们不断加强工会组织建设，完善工会工作制度，提高工会干部的业务能力和服务水平。通过举办培训班、交流会等活动，增强了工会干部的凝聚力和战斗力，为工会工作的顺利开展奠定了坚实基础。同时，我们积极发展新会员，扩大工会组织覆盖面，使更多的职工能够享受到工会组织的温暖和关怀。
2.维权服务
我们始终把维护职工合法权益作为工会工作的首要任务，建立健全了职工维权机制，畅通了职工诉求渠道。一年来，我们成功调解了多起劳动争议案件，为职工挽回经济损失xx万元，有效维护了职工的合法权益和社会稳定。同时，我们还积极开展送温暖、送关爱等活动，为困难职工提供xx元的生活补助和xx元的医疗救助，帮助他们渡过难关。
3.劳动竞赛
我们积极响应上级工会的号召，组织开展了形式多样的劳动竞赛和技能比武活动。通过活动的.开展，激发了广大职工的工作热情和创造活力，提高了职工的业务技能和综合素质。在xx项目中，我们荣获了xx奖项，为乡镇的发展做出了积极贡献。
4.文化活动
我们注重丰富职工的精神文化生活，组织开展了丰富多彩的文体活动。如xx比赛、xx晚会等，不仅增强了职工的凝聚力和向心力，还展示了职工的良好形象和风采。同时，我们还加强了与兄弟乡镇工会的交流与合作，共同推动了乡镇文化事业的发展。
三、存在问题
尽管我们在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。如工会干部的业务能力还需进一步提高；维权服务的力度还需加大；劳动竞赛的覆盖面还需拓宽等。这些问题和不足将是我们今后努力的方向和重点。
四、未来规划
在新的一年里，我们将继续发扬团结拼搏、开拓创新的精神，不断加强工会组织建设，提高工会干部的业务能力和服务水平。同时，我们将进一步加大维权服务力度，切实维护职工的合法权益；拓宽劳动竞赛的覆盖面，激发广大职工的工作热情和创造活力；丰富职工的精神文化生活，提高职工的幸福感和满意度。我们相信，在上级工会的正确领导和大力支持下，我乡镇工会的明天一定会更加美好！
回顾过去的一年，我们深感责任重大、使命光荣。展望未来，我们信心满怀、豪情万丈。让我们携手并进、共创辉煌，为推动乡镇各项事业的发展做出新的更大贡献！
乡镇工会工作总结 16
一、基本情况概述
在过去的这个季度里，我乡镇工会在各级领导的关怀与指导下，在全体会员的共同努力下，围绕中心工作，积极开展各项活动，充分发挥了工会组织的桥梁和纽带作用。我们深入贯彻党的方针政策，积极服务大局，努力为职工办实事、解难事，为乡镇的和谐稳定发展做出了积极贡献。
二、主要工作回顾
1.组织建设
我们不断加强工会组织建设，完善工会工作制度，提高工会干部的服务意识和工作能力。通过举办培训班、座谈会等形式，加强了工会干部之间的交流与学习，提升了工会组织的凝聚力和战斗力。同时，我们还注重发展新会员，扩大工会组织的影响力，使更多的职工能够享受到工会组织的关怀与帮助。
2.职工权益维护
我们始终把维护职工合法权益作为工作的重中之重。通过设立职工意见箱、开展职工满意度调查等方式，及时收集并反馈职工的意见和建议，积极协调解决职工在工作和生活中遇到的问题。在xx事件中，我们积极与相关部门沟通协调，成功为职工争取到了合理的权益保障。
3.文体活动
为了丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和向心力，我们组织开展了丰富多彩的文体活动。如xx比赛、xx运动会等，不仅让职工在紧张的工作之余得到了放松和娱乐，还促进了职工之间的`交流与友谊。这些活动的成功举办，得到了广大职工的一致好评。
4.扶贫帮困
我们始终关注困难职工的生活状况，积极开展扶贫帮困活动。通过走访慰问、发放慰问品等方式，为困难职工送去了组织的温暖和关怀。在xx时期，我们及时为受灾职工提供了必要的物资援助和心理疏导，帮助他们度过了难关。
三、存在的问题与不足
尽管我们在过去的一个季度里取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。如工会干部的服务意识和工作能力还有待进一步提高；在维护职工合法权益方面，还需要加强与相关部门的沟通协调；在文体活动方面，还需要注重活动的创新性和实效性等。
四、下一步工作计划
针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施加以改进：一是加强工会干部的培训和教育，提高他们的服务意识和工作能力；二是加强与相关部门的沟通协调，共同维护职工的合法权益；三是注重文体活动的创新性和实效性，为职工提供更多更好的活动选择；四是继续开展扶贫帮困活动，为困难职工提供更多的帮助和支持。
我们将继续发扬团结协作、锐意进取的精神，努力为职工办实事、解难事，为乡镇的和谐稳定发展做出新的更大的贡献。
乡镇工会工作总结 17
在过去的一年里，我乡镇工会在上级工会的正确领导和全体工会会员的共同努力下，围绕乡镇中心工作，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，积极履行工会职责，为乡镇的经济发展和社会稳定做出了积极贡献。现将本年度的工作总结如下：
一、主要工作回顾
1.组织建设
本年度，我们进一步加强了工会组织的建设，完善了工会会员档案，新增会员xx人，会员总数达到xx人。同时，我们还积极组织开展了各类工会活动，增强了工会组织的凝聚力和向心力。
2.维权服务
我们始终把维护职工合法权益作为工会工作的出发点和落脚点，全年共接待职工来访xx人次，处理职工来信xx件，为职工解决各类问题xx件。特别是在劳动纠纷调解、工资福利保障等方面，我们积极与乡镇政府、企业沟通协调，为职工争取到了应有的权益。
3.技能培训
为了提高职工的职业技能和综合素质，我们组织开展了多次技能培训活动，包括xx技能培训、xx知识讲座等，共有xx名职工参加了培训。通过培训，职工们的技能水平得到了显著提升，为乡镇的经济发展注入了新的活力。
4.文体活动
为了丰富职工的业余生活，我们组织开展了丰富多彩的文体活动，包括xx比赛、xx运动会等，共有xx名职工参与了活动。这些活动不仅增强了职工的身体素质，还促进了职工之间的交流与友谊。
5.困难帮扶
我们始终关注困难职工的生活状况，全年共为xx名困难职工提供了帮扶救助，发放救助金xx元。同时，我们还积极为困难职工提供就业指导和技能培训，帮助他们走出困境，实现自我价值。
二、存在问题与不足
尽管我们在过去的一年里取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是工会组织的覆盖面还不够广，一些新兴行业和领域的职工还没有被纳入工会组织；二是维权服务的力度还需要进一步加强，特别是在处理复杂劳动纠纷时，我们的经验和能力还有待提高；三是技能培训的内容和形式还需要更加丰富多样，以满足不同职工的需求。
三、未来工作计划
针对存在的问题和不足，我们制定了以下工作计划：一是进一步扩大工会组织的覆盖面，加强对新兴行业和领域职工的吸纳和服务；二是加强维权服务的力度，提高处理复杂劳动纠纷的能力和水平；三是丰富技能培训的内容和形式，为职工提供更加全面、实用的`技能培训服务；四是加强与其他乡镇工会的交流与合作，共同推动工会事业的发展。
展望未来，我们将继续秉承“服务职工、促进发展”的宗旨，不断加强工会组织建设，提高工会服务水平，为乡镇的经济发展和社会稳定做出更大的贡献。我们相信，在全体工会会员的共同努力下，我们的工会事业一定会迎来更加美好的明天！
乡镇工会工作总结 18
在过去的半年里，我乡镇工会在上级工会的正确领导和全体职工的共同努力下，积极履行职责，充分发挥工会组织的作用，为我乡镇的经济社会发展做出了积极贡献。现将半年来的工作情况总结如下：
一、主要工作完成情况
1.组织建设
我们不断加强工会组织建设，完善工会制度，提高工会干部的综合素质。通过举办培训班、开展交流活动等方式，提升了工会干部的业务能力和服务水平。同时，我们积极发展新会员，扩大工会组织覆盖面，目前工会会员数量已达到xx人。
2.职工权益维护
我们始终把维护职工合法权益作为工作的重中之重。半年来，我们共接待职工来信来访xx件次，处理劳动争议xx起，为职工挽回经济损失xx万元。同时，我们还积极协调解决职工在工作、生活中遇到的困难和问题，得到了广大职工的认可和好评。
3.文体活动开展
为丰富职工的业余文化生活，我们组织开展了形式多样的文体活动。如篮球比赛、乒乓球比赛、文艺晚会等，共有xx名职工参与其中。这些活动不仅增强了职工的凝聚力和向心力，还促进了职工之间的交流与沟通。
4.技能培训与提升
我们重视职工的技能培训和提升工作。半年来，我们共举办技能培训班xx期，培训职工xx人次。通过培训，提高了职工的业务技能和综合素质，为乡镇的经济发展提供了有力的人才保障。
5.扶贫帮困工作
我们积极响应上级号召，深入开展扶贫帮困工作。半年来，我们共为困难职工家庭送去慰问品和慰问金xx万元，帮助xx名困难职工子女圆了上学梦。同时，我们还积极组织职工参与志愿服务活动，为乡镇的和谐稳定做出了积极贡献。
二、存在问题与不足
在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。一是工会组织建设还需进一步加强，特别是基层工会组织的作用还需充分发挥；二是职工权益维护工作还需加大力度，特别是在处理复杂劳动争议方面还需提高能力；三是文体活动开展还需更加丰富多彩，以满足不同职工的需求。
三、下半年工作计划
针对存在的问题和不足，我们将在下半年的工作中重点做好以下几方面的工作：一是加强工会组织建设，提高基层工会组织的凝聚力和战斗力；二是加大职工权益维护工作力度，切实维护职工的合法权益；三是丰富文体活动形式和内容，提高职工的参与度和满意度；四是加强职工技能培训和提升工作，为乡镇的经济发展提供更有力的人才保障。
在过去的半年里，我们乡镇工会在上级工会的`正确领导和全体职工的共同努力下取得了显著的成绩。但我们深知，这些成绩只是初步的、阶段性的。在下半年的工作中，我们将继续发扬团结协作、务实创新的精神，努力开创工会工作新局面，为乡镇的经济社会发展做出更大的贡献。
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