放射科个人述职报告（精选18篇）
东流逝水，叶落纷纷，荏苒的时光就这样悄悄地，慢慢地消逝了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。相信大家又在为写述职报告犯愁了吧！下面是小编精心整理的放射科个人述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
放射科个人述职报告 1
时光匆匆，转眼三个月已经过去。这三个月里，在院领导的关怀教育下、在科主任的指导关心下、在同事们的帮助支持下，我很快适应并进入了医生这个新的角色。三个月的实践工作，我对自己的工作有很多的思考和感受，在这里我作一下简单的总结：
在这三个月里，我在思想上严于律己，热爱自己的事业，严格要求自己，鞭策自己，力争思想上、工作上取得进一步的提高。三个月来，我服从和配合领导做好放射科的各项工作。我相信在以后的工作中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的`努力，克服缺点，取得更大的进步。在以后的工作中，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受得起任何考验的放射科医生。作为年轻医生，需要学习的东西还很多，所以自己再忙也必须花时间看书，这样才会有进步了。到了放射科工作后，我的工作也像大家想的那样每天在重复着机械般的工作，但我没有简单去机械重复，对待每一个病人认真做好检查及诊断工作，最高限度要求自己，尽最大能力做到不误诊、漏诊，不出任何技术差错。在很多人的眼里只有临床医生的压力大、风险高，必须医术精湛、以确保万无一失，其实随着科技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数很高，生怕漏看、错看，而让自己的错误报告误导医生诊断。为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论知识，拓宽视野，让理论辅助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别，很多时候面对新的病情我从书中找不到答案，需要结合学过的生理、病理、内外科的知识才行。工作不只是要把表面的东西做好，还要深入到里面去，看到真正的有内涵的东西，这样我们才能够提高，才能把工作真正做好。
“除人类之病痛，助健康之完美”是我们医疗行业的终极目标，正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧张，但是在工作中我始终把病人放在第一位，全心全意为病人服务。
以上是我这三个月来的主要收获，当然还有许多不足，特别是在医疗上，我的放射诊断水平还有待提高，出现过漏诊与误诊的情况，我通过认真分析，吸取教训，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤—多看、多问、多记”，尽量避免医疗差错，尽职尽责，做好一名放射科医生。
放射科个人述职报告 2
进入xx年以，来在院党委的领导下，在各级领导的关切帮忙下，依据年初的医疗计划，踊跃工作，尽力学习，较好地完成了各项任务，为了在尔后的工作中能总结体会，发扬优势和不足，更好的完成任务，现将xx年的工作情形汇报如下：
一、增强理论学习，培育良好作风，尽力提高自学觉悟。
理论是学习的先导，理论学习是不断维持知识新鲜，大脑清醒的基石，也是提高熟悉问题，发觉问题，解决问题能力的源泉，在日常工作中，我能够紧密的结合实际，学习一些相关的理论知识，踊跃主动参加政治教育，观看优秀革命电影，认真做好笔记，写好体会和感想，天天坚持熟悉看新闻，念书看报和通过其他媒体了解实事、政策、法规和国际国内军事进展新动态，从而加倍坚决社会主义理想信念服从党对军队的绝对领导，平常还注重深切其他多方面的知识的学习和积存，拓宽了知识面，提高了自身的素养和能力。日常的工作生活中，我都能以条例条令和各项规章制度为准绳，严格要求自己，落实好一日生活制度，注重个人的自身形象和良好的养成。养成良好的作风，不是一日之功，需要锲而不舍，优良的作风是完成任务，立身做人的基础，作为一名干部要树立良好形象，就要从日常养成做起，我坚持从一日生活制度做起，从着装、集合、站队、一日生活做起，在点滴中培育自己。在生活中节约节约，不盲目攀比，面对现今的'浪费现象和盲目追求，要求自己从节约一滴水一滴电做起，长期以往，自己养成了自觉遵守的适应，有效杜绝了有令不行，有禁不止，乃至违规违法的问题。
二、在工作中学习，学习中工作，不断提高自己的能力素养。
在平常的工作中做到在岗在位，在位履职，干一行爱一行，并尽力精一行，做到拉得出用得上，在工作中不懂就问，虚心请教他人，平常碰到典型或疑难病例，随时组织学习和讨论，看讲义，查资料，了解疾病的临床表现、病理转变，真正从全然上弄清显现异样x线表现的缘故，使专业技术在工作实践中不断提高。和同志们不管是工作仍是学习都能相互帮忙打成一片，只若是工作需要随叫随到，加班加点任劳任怨，个人服从工作需要。放射科人员少，工作没有固按时刻，我能始终做到个人利益服从集体利益，默默无闻地在自己的工作职位上为广大官兵效劳，从不计较个人得失，在上半年的几回体检工作中，能够踊跃主动想方法，克服人员、设备等方面的困难，圆满完成了今年的卫生保障任务。xx年上半年里，共透视407人次，其中军人334人次，地址73人次；拍片837人次，其中军人681人次，地址156人次；还有各类体检2791人次，其中军人563人次，地址2228人次。
三、尽管我在思想上踊跃进取，作风上严格要求，纪律中严格遵守，工作中踊跃尽力，但一年来也发觉自己存在很多问题。
1、工作的主动性不高，科室创收不够。
2、政治学习的踊跃性不高，有时候存在被动学习现象。
3、只注重平常保障工作，撰写论文不够踊跃。
下一步的打算：
1、不断增强理论学习，开拓思维，在学习中不弄自欺欺人的形式主义。
2、提高自己各方面能力和素养及自身业务能力，尽力钻研医疗业务技术。
3、要学用结合，学以致用，不能为学而学。
4、有制造性在完成各项任务。
放射科个人述职报告 3
我作为一名基层医院的医学影像医生，兼负普放与CT的技术操作及诊断工作，责任繁重且琐碎。现将这一年职责工作做如下报告。
一、放射工作。
在这一年里琐碎的事情很多，我的'工作也像大家想的那样每天在重复着机械般的工作，但我没有简单去机械重复，对待每一个病人认真做好检查及诊断工作，最高限度要求自己，尽最大能力做到不误诊、漏诊，不出任何技术差错。同时也在不断贯彻院内的思想，工作不只是要把表面的东西做好，还要深入到里面去，看到真正的有的东西，这样我们才能够提高，才能把工作真正做好。工作之余认真做好科内相关器械的检修及保养工作，最大限度减少因器械设备故障原因所引起的损失；随着设备不断更新替换，认真学习、钻研，以最快的时间适应新的环境。
二、CT室工作。
自CT机投入使用至今，为开展更多的检查项目、最大限度利用设备，工作中不断地摸索、探讨CT机的应用及操作；为减少误诊、漏诊，定制不同影响杂志及书籍，工作中若遇到解决不了的主动请教老师及上级同仁；因CT机老化等原因，设备经常出现不同故障，为不影响正常机器运转及收入，在技术工程师技术指导下认真做好检修工作，实在处理不行最快速度请求现场维修。
三、进修工作。
上半年我曾到xx医院放射科或CT室进修学习。在这期间我遵守各科室规章制度，认真学习各种常见病、多发病及各种疑难病症的诊断与鉴别。
放射科个人述职报告 4
本年度，在院领导的指导、关心下，在同事们的帮助支持、密切配合下，我不断加强学习，对工作精益求精，能够较为顺利的完成自己所承担的各项工作，个人业务工作能力有一定的提高。现将汇报如下：
一、本年度工作中，本人加强了与临床一线科室的沟通协调。对于疑难患者及时与临床科室沟通，患者投照结束后与其主管医生深入讨论，解决了一些投照工作中遇到的难题，得到了临床医生的好评。特别是与骨科医生的的几次协同中，解决掉了个别骨科患者位置无法投照、投照视野显示不清等问题，并避免了几起可能出现的医疗纠纷。
二、积极参加科室业务学习。本年度在医院领导下，我科实行了每日读片制度。我积极参加，不断加深自己的'业务知识，虚心接受领导及同志们对于一些投照工作提出的建议，并努力改进，为影像诊断工作提供更好的、更清晰的图像。
三、在科室的日常工作中，尊重领导，团结同志。对于领导交代的任务，一丝不苟的坚决执行。对于年轻同志提出的一些问题也虚心接受，深刻反思。
在这一年的工作中，我能认真遵守院部的各项规章制度，工作中严以律己，宽以待人，忠于职守，能够胜任自己所承担的工作，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治思想学习有待加强，业务知识不够全面，有些工作还不够熟练。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，加强各方面的学习，积累工作中的经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在工作中磨练自己，圆满完成自己承担的各项工作。
放射科个人述职报告 5
20xx年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持"以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成绩，现将我个人在本年度的工作述职：
一、政治思想方面
因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，人最宝贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。
二、业务水平方面
俗话说"活到老学到老"，这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必须医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的x光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。
为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论知识，拓宽视野，让理论辅助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别，很多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的意见也莫衷一是，所以我就到东港中心医院求教，终于解开心中疑团，回到医院后很多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光彩吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。
在不断的走、看、求教的过程中，让我清醒认识到，目前我们医技科室仍存在大量问题，急待解决：
一、客观上：
设备落后、老化，致使成像清晰度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉。
有时候拿着别的医院的cr片子，我的脸上满是羡慕的表情，因为片子上，病人的'病情清晰可见，漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备，虽然成本很高，但是我们xx医院既然是乡镇中的一流医院，就应该有高于其他医院的设备，先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报，而不仅仅是经济效益。
二、主观上：
科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。
首先团队意识不浓厚，大家互相帮助，互相学习的氛围有待于提高。在一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关，希望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增强我们科室的团队意识。
其次，报告书写不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时，能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。
再次摄片质量不高，除去设备原因也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在里面。希望院领导能充分认识到医技科室的重要性，给予我们科室的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。
最后，个别医生对患者服务态度较差，体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。
总之，这一年里有收获也有遗憾，希望在20xx年里所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，我更期待在院长的带领下，在全院职工的共同努力下，xx医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美。谢谢大家！
放射科个人述职报告 6
20xx年已过去了，在这一年里，我在院领导的关怀教育下、在科主任的指导关心下、在同事们的帮助支持下，我很快适应并进入了医生这个新的角色，很的完成了这一年的任务。在这个过程中，我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。
一、政治思想方面：
来到医院的一年多来，医院组织了许多集体政治思想教育活动，我坚持每次大会到位并做学习笔记，在科里，以毛主任为代表的党员们个个以身作则，不仅在工作中给我指导，还在生活中给我帮助，以党员模带头作用激励我向党组织靠拢，在放射科党支部的鼓励下，我向党组织递交了入党申请书。
二、工作勤务方面：
一年前，我只是一个有理论知识的医学生，来到放射科，科室同事们非常关心我的成长，给予我很大帮助，使我很快适应了放射科的工作，走上了工作岗位。毛主任坚持每天早交班带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做统计工作，让我积累了经验；辛主任亲手指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术，让我掌握了基本影像检查以及影像诊断和治疗技术，基本达到影像诊断医师的要求。医院作为空降兵十五军的保障单位成立了空降医疗队，我作为医院的生力军，参加了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成一力”演练，安全圆满的.完成了任务，为医院争了光。
三、专业学习方面：
我在毛主任、辛主任的指导下，对放射诊断进行了理论联系实际，结合实践巩固和加深理论的学习，辛主任还督促我学习《中华放射学杂志》，积累影像资料，并要求我学习钻研影像诊断技术。今年我对基础医学知识和临床医学知识进行了复习与梳理，报名并参加了国家执业医师资格考试。
以上几点是我这一年来的主要收获，当然还有许多不足，特别是在医疗上，我的放射诊断水平还有待提高，出现过漏诊与误诊的情况，我通过认真分析，吸取教训，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多问、多记”，尽量避免医疗差错，尽职尽责，做一名放射诊断医生。
放射科个人述职报告 7
我代表放射科向各位就20xx年工作做一汇报：回顾过去，展望未来，在过去的一年里，放射科科在医院的正确领导和关心支持下，以及全院人员的协调配合下，全科人员的辛勤工作和努力下，完成了全年的各项任务指标，达到了预期的目的，取得了优异的`成绩，现将放射科全年工作总结如下：
管理方面
机器设备维修保养做到专人负责，专人管理，专人维护，请专人维修，保证机器正常运转，科室人员定期培训机器操作操作规范，杜绝差错事故发生而影响正常工作秩序。
诊断报告书写严格执行报告书写规范，科室人员采取集中学习与自学相结合，不断提高专业技能，诊断符合率达到90%，为临床提供正确的诊断治疗依据。
接诊人次及业务收入
全年接诊人次238724人项次，经济收入2425252.00元，与去年同期比较经济收入增加170064.00元，增长率8%。
质量控制
在保持去年成绩的同时，加强科内组织领导，加强业务学习，定期组织及分配科内大夫讲课任务，大家认真学习，同时派专人与临床科室沟通联系，征求意见，方便医患，完善了各种软件建设，分类组织，分类管理，有制度、有落实，各种会议记录、学习记录齐全，全体人员按照各项规章制度进行工作，履行自己的职责，且分工明确。工作中杜绝乱收费、私收费及不收费的现象。
医德医风及优质服务
(1)以病人为中心，以满意为标准，积极响应医院号召，为病人就诊提供方便，热情服务，遵纪守法，爱岗敬业，全年无医疗安全纠纷事故发生。
(2)我科人员认真遵守医院的各项规章制度，遵守劳动纪律，任劳任怨，且积极配合医院的各项优质服务工作，对每一位来我科检查的患者都能礼貌接待、认真解说，并且百问不烦，使他们认识到有病早治，无病早防的重要性，积极配合检查工作。
存在不足：
各类报告科室人员不足，学科梯队建设层次不合理。2.知识结构单一，知识更新速度缓慢。3.主动服务意识不强，还需进一步提高。
设备方面：透视机陈旧老化，故障率高，维修费用高，影响业务拓展。
近年病员量不断增加，一台DR每天在高峰期以不能满足投照需要，病人候诊时间长、意见多，直接影响工作和医院声誉。
20xx年工作设想及建议：
加强管理，抓教育、抓质量、抓制度、抓服务，规范工作流程，优化结构，深化改革，稳步发展，提高质量，转变观念，不断推动 以病人为中心 的主动服务模式。
放射科是一个多学科交叉的学科，人才培养期限长，建议再招聘至少两名专科以上影像专业技术人员进行培养，以加强学科人力资源梯队层次建设。
建立有效的联席会议制度，加强与临床各学科的交流与沟通，促进学科交叉、融合与发展。
近年来病人数量不断增加，而我科现在只有一台DR,在病人高峰期及机器故障时不能满足诊疗需要。但是于20xx年购置的一台韩国MIS/630MA高频x线机因医学影像数字化建设闲置，根据科室工作需要希望对这台机器进行数字化DR升级，以满足临床诊疗与放射科检查工作需要，同时可提高资源利用与整合。
大家知道现代化医院建设已快速进入信息化时代，影像科作为医院内医学图像主要来源部门，如何使医学图像实现数字化采集、储存、管理、处理、传输及有效利用，是医院数字化建设中的焦点。
放射科现使用的一台透视机为1997年购置的匈牙利1987产x线机改装的透视机，这台机器使用年限过久，故障率高，维修成本高，功能单一，不能满足临床诊疗工作及检查需要。而遥控式数字胃肠机，目前仍是临床诊疗和放射科在胃肠检查以及一些特殊造影和部分介入手术的主要设备。
综上所述，回顾放射科多年来的发展，结合现状及数字化放射科的建设要求，建议医院：购置数字胃肠机一套。以便更好的开展放射科诊疗工作，同时可以更好地拓展业务。
放射科个人述职报告 8
今年以来，本人在医、科领导的指导下，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了放射医生的岗位职责，现总结个人今年来的工作情况，从政治思想及职业道德、工作及业务水平几方面进行述职如下：
一、加强政治业务学习，把医务人员医德规作为自己的行动指南，不断提高自身素质。
加强政治理论学习，不断提高自身政治素质。认真执行党的基本路线和各项方针政策，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，全心全意为人民服务，自觉献身卫生事业，热爱本职工作，忠于职守，恪守本专业的道德规，态度端正，吃苦耐劳，道德品质，作风正派，尊重领导、团结同志、积极配合领导工作，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己头脑，坚持四项基本原则，坚持改革开放，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做一名思想健康纯洁的人。遵守宪法和国家法律、法规及医院的条例和规章制度，积极响应医院的号召，定期接受社会主义医德教育，培养个人高尚的医德品质，树立社会主义医德新风，全心全意为保障人民健康服务。时刻以医务人员医德规作为指导个人医疗活动的思想和行为的准则。救死扶伤，实行社会主义人道主义。时刻为病人着想，前方百计为病人解除病痛。尊重病人的人格和权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位和财产状况，都一视同仁。明礼貌服务。举止端庄，语言明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。廉洁奉公，不以医谋私，拒绝各种“红包”。对病人不出现“冷、硬、拖”等现象，自觉为病人保守医密。努力认真完成医院及科室布置任务。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过日常医院及科室各项工作实践活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真负责地做医疗工作，业务水平不断提高。
“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，“以病人为中心，千方百计为病人解除病痛”是医院明建设的核心内容。为此，我本着对医院负责、对患者负责的精神，积极做各项工作。
是坚持业务学习不放松。通过借阅及定购放射领域核心及重要刊物（如中华放射学杂志，介入放射学，实用放射学等）学习本学科理论研究的新成果及坚持不懈地温习本专业理论知识（如临床ct诊断学，x线诊断学，新版影像诊断学等），了解本专业的发展现状和发展趋势，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。
是认真履行放射科医师工作职责，在科主任及上级医师指导下，完善岗位工作程序，努力完成各项工作任务。两年来，完成x线片诊断4500例以上；透视及特殊检查500多例；ct的'技术操作1000例以上与阅片1500例以上。认真进行病例追踪，保持影像与临床、影像与病理的密切联系性。熟练掌握各系统常见病、多发病影像诊断，能独立处理本专业较复杂疑难技术问题，不断总结实践及理论经验，并不间断进行回顾性分析，使诊断符合率有效提高及积累丰富的临床经验，从而使自己业务水平迈向新的台阶。
努力完成带教工作任务，同时对实习生、进修生及低年资同事起到“传、帮、带”作用。
三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力(请收藏)。
作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是意不容辞的责任。严格要求自己，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良形象。
两年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作取得了一定成绩，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
放射科个人述职报告 9
这一年里有收成也有遗憾，总之。希望在20xx年里所有的荣耀可不能褪色，所有的遗憾都变成完美，更期待在院长的率领下，全院职工的一起尽力下，医院不只仅是一流的乡镇医院，而且能够和省、市一流医院相媲美。
回忆这一年来，20xx年即将过去。科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗效劳质量为重要指导思想。尽力学习，钻研业务，使个人的自身素养和业务水平都上了一个台阶。俗语说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的功效，现将我个人在今年度的工作总结如下：
一、政治思想方面：
看多了生命的脆弱与短暂，因为工作性质的关系。因此我时常想起，曾看过的钢铁是如何炼成的里面的主人公保尔、柯察金说过的一句话：人最宝贵的东西确实是生命，生命属于我只有一次罢了。人的一生应该如此来度过的当他回顾旧事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻。因此我端正思想尽力工作让自己的工作更成心义，自己的人一辈子更有价值。
二、业务水平方面：
风险高，俗语说“活到老学到老”这话用在医生身上再贴切只是了很多人的眼里只有临床医生的压力大。必需医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的进展，大量现代化设备应用到医学上，绝大部份医生在给患者诊断前，要依据医技科室提供的各类演讲、诊断，然后结合患者病症来下定论，如此看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的生怕漏看，错看，而让自己的错误演讲误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我工作心态丝毫不为过，对待每一个患者的光片，不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大因此我不时要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛楚，给医院抹黑。为了提高自己的业务水平，不时学习，丰硕自己的理论知识，拓宽视野，让理论辅助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的'区别，很多时候面对新的病情我从书中找不到答案，束手无策，科室会诊大伙儿的意见也莫衷一是因此我就到中心医院求教，终于解高兴中疑团，回到医院后很多同事对我这种行为不睬解，或许感觉讨教的行为不但荣吧，但我以为在学术领域里，只有无知才是可耻的求知无罪。
让我清醒熟悉到目前我医技科室仍存在大量问题，不时的走、看、求教的进程中。急待解决：
致使成像清楚度低阻碍诊断
第一、客观上：设备掉队、老化。片子拿进来也阻碍医院声誉。有时候拿着别的医院的cr片子，脸上尽是羡慕的表情，因为片子上，病人的病情清楚可见，漏诊的概率虽然会大大降低。希望我医院也能引进先进的设备，尽管利息很高，可是医院既然是乡镇中的一流医院，就应该有高于其他医院的设备，先进的设备在往后必然会带给我更高的回报，而不单单是经济效益。
第二、主观上：科室成员水平不一。又各自为政，这必将会阻碍工作。
大伙儿相互协助，第一团队意识不浓厚。相互学习的气氛有待于提高。一个团队中只有大伙儿同心合力才会攻克道道难关，希望在尔后的工作中能通过各类活动，听讲座学习，增强我科室的团队意识。
演讲书写不标准，第二。各写各的详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，致使临床医生不信任医技科室，若是是如此的话那医技科室就失去了真正的意义而是形同虚设。因此在下一年里希望医院在弄业务学习时，能把一些时刻放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我科室，那么能够开设一、两节如何书写标准演讲的学习。
放射科个人述职报告 10
20xx年我科在医院领导的领导下，始终坚持“以病人为中心、提高医疗服务质量为主题”，不断提高各级医务人员的自身素质和业务水平，全面提升我科的诊断技术、服务水平，紧紧围绕年初制定的工作目标，全科努力完成医院下达的各项工作任务，促进社会效益和经济效益同步增长，为我院的发展，做出了应有的贡献。
（一）强化科室管理、完善各项制度。
科室不断完善各项规章制度，全面更新标准化的操作规程；新制定了医务人员及患者放射防护制度；建立了工作人员健康档案；全体工作人员严格按照标准化操作，严格执行医院各项规章制度和劳动纪律。完善复核签发（双签名）报告制度，出台病人随访制度；定期和不定期进行科室内部的病例讨论与专业交流，特别是把在日常中比较少出现或比较难处理的疑难病例拿出来供大家一起探讨，增强了大家的合作意识。
（二）把好质量关，增收节支，社会、经济效益
面对繁重的工作量，在人员不到位的基础上，我们没有丝毫放松，把好质量关，严格按照“医院管理/规章制度”的相关要求，保证和巩固基础医疗、技术质量和服务质量，受经济危机及外围政策的影响，全年完成经济收入148.77万元，比去年增加近20万元，其中ct：2877人次， mri：1006人次，cr：4752人次，透视1077人次，造影253人次，其中ct增强23人次，20xx年购买了高压注射器，开展了ct体部增强技术，并完成12人次，直接经济收入9000元；在透视下开展肝脏介入治疗及逆行性输尿管造影。在过去的一年中，我们最大限度地做好增收节支工作，严格把关控制成本支出，使科室内的各项耗材大幅度下降。同时减少、杜绝医疗差错发生，全年无一例医疗责任事故发生。
（三）加强医疗设备的管理，注重放射工作人员自身防护
医疗设备的`管理/维修是我放射科的重要工作之一。在工作量不断加大的情况下，我科加大了医疗设备的操控/维护的管理力度 。相对制定了各台设备的“操作规程及维护制度”， “设备使用故障记录制度”等一系列规章制度，效果显著，本年度各台设备无一起人为故障发生。面对日常出现的一些故障，我们本
着在不影响日常工作的前提下加班加点，随时出现故障随时解决，不能自行解决的故障随时联系厂家工程师及时维修，减少对正常工作影响。其中我科自行排除x线机故障3起，cr排除故障2次，机器维护十数次，预防故障的发生，为我院节支设备维修、维护费十数万元。从而确保了各台设备快速有效的运转。总之，在20xx年的工作中，我们取得了一定的成绩，但我们应该更清醒地认识到，当今越是形势好的时候，我们越要有忧患意识，越要居安思危，面对危机。我们全科医护人员要同心协力，坚定信心，按照设定好的目标努力奋斗，为把我院发展为和谐而强大的现代化医院作出新的更大的贡献。
放射科个人述职报告 11
度以来，作为一名妇产科医生，在上级主管部门的领导下。在院长的支持配合下，我院妇产科工作取得了必须的成绩，现将个人今年以来的工作状况总结如下：
一、在治思想方面
始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持、发展和进步，不断提高自己的治理论水平。积极参加各项治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次到上级医院培训学习。
在工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务潜力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极配合全院职工齐心协力、努力工作，认真完成了各项工作任务。
二、在工作中
本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，学习有关妇幼卫生知识，丰富了自己的理论知识。经常参加培训学习聆听上级专家学者的讲课，上半年到中医院进修学习新的医疗知识和医疗技术，从而开阔了视野，扩大了知识面。
始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的'诊治技术，能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。
自从事妇产科以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在80%以上、立完成数例其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间，格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划。
医患沟通到位，科室人员相互理解，团结一致，对住院分娩病人的孕妇，观察产程严密，耐心做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的状况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗，手术严格无菌操作，无一例产褥感染。
严格自己遵守排班制度及首诊负责制定，杜绝了医疗事故的发生。科室消毒职责明确，正规，及时记录。
总之，在这一年中无论在工作中或技术水平上都有很大的提高，自己也还有很多不足之处，需要进一步提高各种业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作；期望在明年的工作中再接再厉。
放射科个人述职报告 12
20xx年即将过去，现将本人在一年的工作述职如下：
一、深入学习，规范医德医风
为了适应时代要求和工作需要，本人一直把加强学习作为重要任务。首先，全面提高自身的思想觉悟和政治素养，工作中能够讲大局、讲原则。其次，认真学习相关的法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、守法。积极参加医患沟通技能培训，进一步树立以人为本的服务理念，增强病人第一、服务第一、质量第一的意识。工作中遵循医师规范，恪守职业道德，不以医谋私。最后，严格遵守单位各项规章制度，服从领导安排，关心集体，团结同事，积极参加单位组织的各项活动。
二、爱岗敬业，提高业务水平
对于一名医务工作者来说，如果满足于自己的现有水平，那他的医疗技术就会止步不前，更谈不上更好地服务于病人。现代医学进入到了技术领域和人文的.深层次境界，优质的服务必然离不开优质的医疗水平，这就要求医务工作者必须技术过硬。本人爱岗敬业，事业心强，熟悉放射科内各种检查设备的操作使用。在科内能胜任主治医师职责范围内的工作，高质量地完成报告审核任务，晨会读片中勤于思考、积极发言，毫无保留地传、帮、带科室年轻同志成长，及时做好放射质控疑难病例的定期随访及手术追踪记录，参与课题研究和论文发表。同事之间团结协作，互尊互学，取长补短，共同进步。业余时间通过各种媒体手段了解放射影像学的最新进展，积极参与网上影像学习、交流和疑难病例的讨论。定期参加继教充电，从而学习新知识、积累新经验用于本职工作。钻研业务，精益求精，诊断水平走在科室前列。今年在没有磁共振设备和未系统学习的情况下通过自学顺利通过了全国大型医疗设备诊断上岗证考试。我对畸形性骨炎、腹茧症和家族性骨干发育异常等疑难病例的确诊解除了病人多年的思想顾虑和无谓的奔波求医，给患者留下了深刻印象。
三、沟通交流，和谐医患关系
本人工作尽心尽责，始终把病人利益放在第一位，坚持“优质，方便，规范，真诚”的服务准则，把以“病人为中心”的服务理念落实到实处。接待病人热情主动、文明礼貌，不“生、冷、硬、顶、推”，不与病人争吵。站在病人角度换位思考，急病人之所急，想病人之所想，配合医院绿色通道合理优化检查流程，尽量缩短检查及取片时间。严格履行岗位职责，安全意识强，用“爱心、耐心、责任心”对待每一位患者，严防医疗事故的发生。规范操作每一次检查，仔细阅读每一张片子，认真书写每一份报告。加强医患交流与沟通，耐心解释，尽量满足病人需求，取得病人信任，多次协调和化解了几起可能导致医疗纠纷的投诉，给科室和医院减少了不必要的损失。遵守医德规范要求，坚决响应反商业贿赂，廉洁行医、严以律已，自觉做到“八不准”和“十个严禁”。积极开展批评与自我批评，经常找差距、找不足，从点滴做起，在实践中不断改进和提高服务质量。
独丝难以成线，独木难以成林。其实，我所做的一切都离不开领导们的支持和同事们的帮助，正是有了“我们”这个大集体，让我对工作充满激情，更让我对未来充满希望。虽然取得了一些成绩，但我深知服务无止境的道理，仍将一如既往地以务实的态度和扎实的工作不断挑战自我、超越自我。明年当以进修为契机，争取在德、能、勤、绩等多方面收获更多，做一名出色的白衣战士，为医院和广大患者多作贡献。
放射科个人述职报告 13
自收到贵处《市疾病预防控制中心的检测报告》后得知，通过市疾控负责同志来我院逐项进行了认真细致的检查督导后，经检测存在的问题如下：透视时漏射线，机房北窗户无防护的问题。我院领导高度重视放射科防护工作，召开了专题会议，部署我院放射诊疗防护专项整改工作。根据存在的问题，经研究决定做出以下整改措施：
1、建立健全放射管理的各项规章制度
2、我院配备专职的`管理人员负责放射诊疗工作的质量及安全防护工作。
3、给放射工作人员配备个人防护服，工作期间必须穿戴。放射工作人员按规定进行职业健康检查和个人剂量监测。
4、我院积极派送放射工作人员参加上级放射防护知识培训。
5、为了避免射线引起对公众的放射损伤，机房北窗设立防护措施，放射科机房出口及候诊区设立电离辐射警告标志及受检者须知。
6、定期对放射诊疗设备进行稳定检测，校正和维护保养，并建立机器使用维修记录。
今后，我院要进一步在防护、监测设施设备上加大投入，在管理上加大力度，强化监测、防护、安全意识，确保人民群众和医护人员安全。
放射科个人述职报告 14
20xx 年放射科在医院的正确领导下，能仔细贯彻落实医院的各项决议，组织全科人员学习医院下方的文件，实时传达听证会精神，与医院保持相一致，踊跃有效的配合医院睁开组织工作，圆满的达成了医院交办的各项任务，获得了好的成绩，现总结以下：
一、思想教育、作风建设：
依据医院对 20xx 翌年工作要乞降医院整体安排，扎实推动员工思想教育，特别是医德医风建设、医疗安全教育、法律法例教育、三好一满意、质量万里行、创立优良医院、安全医院建设、依法执业等方面都能定立仔细履行医院有关规定，按要求拟订计划，实时组织实行。工作中“以病人为中心”的目标能各项政策，为病人就诊为客户供给各样方便，做到随到随诊，急诊病人立等可取片、拿结果，一般病者一小时内取片拿结果等方便举措，检查中知足重生儿要求，缩短就诊时间，工作中耐心、仔细，服务周祥，取生病人好评。
建立优异的医德医风，加鼎力度弘扬白求恩精神，鼎力增强职业道德和行业作风建设，弘扬治病救人，治病救人的优异传统。妇产科人员文明礼貌服务，时辰为病人着想，想方设法为病人排除病痛，对病人服务周祥，做到耐心解说，尽量给病人供给方便，知足病人的需求。全科人员严格履行医院各项规章制度，不迟到，不早走，工作仔细负责，踊跃主动，互帮互学，团结协作。在平常工作中科室人员向病人、向社会鼎力宣传医院，介绍专科特点，正确建立医院形象、再说建立医院正气做了大批工作，有力的促使了两个规模效益强有力的不停爬升，达成了年初计划中提出的增加战略目标。
二、科室管理工作：
科室能实时组织全体人员仔细学习医院下发的各样文件，领悟精神，履行医院决定，达成医院交办的暂时性特别任务。不停完美操作规程，工作中全体人员严格履行拆装规范，并有严格的赏罚制度。以利于工作的睁开，各样管理资料齐备。设施仪器均有专人负责按期养护、检查。
1、增强管理，落实中心制度，侧重工作细节，不停完美规章制度，严格要求，教育工作中全部都能按制度办，按操作规程办，加强查核，科室整年出勤率为 100%，每天坚持晨会制度， 7： 30 准时换班，准时上下班，无迟到早走现象，使各项其余工作工作的睁开落到实处。
2、依据融资方案工作要求拟订质量查核指标方案，效益薪资分派实行细则，增强质量管理，按期质量评估在工作中，对存在重点问题能实时获取存在纠正，质量工作不停提升，效益薪资分派与各自的工作实绩挂钩，严格查核打分，依据查核分值核算发放，表现了多劳多得，进而保证了科室高增加效益的不停增加。
3、整年共召开科讲话稿委会 14 次，质量评估会13 次，科务会议 50 次，业务学习、三基培训 12 次，三基考试查核 12 次，参加率、合格率 100%，诊疗切合率 90%，大型设施检查阳性切合率 78%，设施完满使
4、在工作中我们一直坚持等级医院标准，联合“三好一满意”、“质量万里行”及“创立优良医院”等工作，在自查的基础上精益求精、完美，并接受卫生部及省、市专家组试卷的查验，所做的成绩做出充足必定，在不停连续改良的过程中连续发展。
5、踊跃参加医院改革，依据医院安排，对县圩难以获取一体化建设工作赐予鼎力支持。选派一名职称执业医师，帮助新集川乡卫生院睁开一般放射线检查及诊疗工作，并辅助该院成立有关管理制度及原始数据资料，捐助拍照器械多件（观片灯500 元，安全灯及各样规格摄片暗盒 1500 元、增感屏、不锈钢片架等300 元）。
6、接诊人次、经济指标达成状况：整年接诊 154977 人项次，此中摄片人次 149257 人项次、各样造影及介入治疗 320 人项次、各样体检 5400 人项次，较昨年增加13760 人项次，增加率为 10%；经济收入 1533673 元，较昨年增加255907 元，增加率为 20%。超额达成了任务目标。
7、质量管理：为了增强质量管理，使质量其余工作不停连续改良，科室重点对投照技术和诊疗报告质量严格依据规定谨慎要求，平常联合每天晨会读片议论会对证量中存在的问题实时纠正：按期组织全科有关人员学习质量标准，完美质量管理制度，报告一直坚持存案双署名，对不合格的报告、照片不同意出科，对不合格报告、照片在当事人的查核中扣除相应一般性的分值，并与当月效益薪资挂钩，所以低质量获取保证和提升， CR甲级片大于 90%以上，废片率为 0。
三、存在问题：
1、科室人员配置不合理，执业密医人员少。对专业知识学习抓的不紧，此后要改良。
2、造影机老化，故障多，影响质量，影响工作，增加了维修花费。建议购买数字胃肠机。
3、机房面积小，设计落伍，通风差，不可以达到防潮、防尘要求，不切合数字化放射科建设要求，没有病人候诊室，提请门诊部在条件同意的状况下改建。
4、放射科各室间防备门为老式互相之间门，密封差，防备性能差，严重危害工作人员的身体健康及，望医院联合实质调动小孩医院放射科防备门，增强职业病的防备管理。
5、放射科收费标准单调，月收入 12—13 万元之间，但向来对临床科室和个人进行睁开双向提成，而本科室薪资提成比率又低，致使科室工作人员薪资工作人员广泛不高。因有害财务工作计划企业财务工种的损害和待遇偏低，影响大家的工作热切。提请医院研究给放射科去掉 8%的临床提成，只是给临床开单提成。
四、来年打算：
1、增强科室管理，落实中心制度、操作规程拒绝接受质量检查指导，保证质量、医疗工作的安全，根绝纠葛的发生其余工作。
2、连续增强与临床科室的药理学交流、密切配合踊跃睁开工作。增强安全教育，提升服务质量，以知足临床和患者就诊检查需要而全力。
3、回首放射科一年来的发展，联合现状及数字化放射科的建设要求，建议医院：购买 II —TV（数字胃肠机）。
4、增强学习：科室安排专题学习，疑难病例议论，提升基础理论知识。踊跃参加近万名的应踊跃学术交流，增强新知识、新技术的学习。
20xx 年放射科在院领导的正确领导正确下会，在各科室的支持和配合下，一年内顺利达成科室内的'各项工作任务。年末快要，现将放射科一年内状况做总结以下：
1、放射科现有设施
北京万东 300 毫安 x 光机一台，与x光机配套的机器一台，自动洗片机一台、观片灯一台、电脑一台。
2、人员状况
现有检查人员三人，值班人员两人拥有放射科工作人员上岗证，此中一名为全职人员。另一名德国籍放射科工作人员于今年 4 月新到聘任人员，详细平常工作由两人负责。
3、科室变化
在院领导的关怀下，在市卫生局的鼎力支持下所，在杭州有关部门的结题报告援建资助下，放射科于今年 9 月份达成基本了工作器具基本防备工作，墙面、允许门窗均严格依据要求做了科学防备，给我们放射科供给支持工作人员供给了一个安全的其余工作场所。
4、工作达成状况
放射科人员少，特别是拥有证照的人员有关人员更少。在这类状况下，放射科当前仍旧达成了医院下达的各项工作任务。整年内截止当前共拍摄 x 光片 27 张，甲片数 959 张，甲片率 78%；乙片数174 张，乙片率 15%以下，费片 95 张。造成费片的原由大多是洗片机致使问题，以下会提到，同时也和科室工作人员能力和责任心有关。
20xx 年内未有一例医疗事故发生，无一例医疗差错讲话稿发生。踊跃配合院内各门诊，准时达成了门诊及病房的检查任务；配合我院老年人管理工作，达成了对我乡 65 岁以上老年人 x 光免费检查的工作任务；配合我院结核病控制管理部门，达成了对我乡结核病人及结核病重点思疑人员的复查、筛查工作。
5、存在的问题
（1）人员少。因为这双方面原由，使我科室趁便工作人员很难有时间和时机去上司医院进修学习，对我科室工作人员的业务水平提升造成特别不利的要素。
（2）人员资质单薄。职能部门内人员原来就少，又加上资质单薄，水平错落不齐，高负荷使得好多工作没法正常睁开，一些工作达不到应有要求。比方疑难病例议论、报告单双署名、报告单书写不进行规范等等。
（3）暗室住所墙体常有墙皮零落现象。因为这一原由，退到洗片机内常有杂物落入里面，正常使用换用状况下又不可以遮盖，免得影响洗片机散热，造成不良结果。这一原由直接致使的结果是x 光片质量降落、洗片机内定影液、显影液使用寿命缩短造成浪费、引起给洗片机的养护造成欠佳影响。
（4）个人防备用品和患者防备用品严重缺失。因为某项防备用品的缺失，使我科室工作几乎不可以正常睁开。工作人员考虑到自己生殖，不肯直接裸露在 x 光的直接照耀下，这自己也自己是无可非议的好事。患者防备用品没有，这自己就是放射科工作睁开所不同意的事，给来放射科检查的患者患者造成了危害，也致使放射科每年查核评论都被扣分。
（5）拍片架过于简略，又年久失修，给工作人员带来很大不便。不但是片架高低固定螺丝，磨损大，经常造成惯例不牢，片架零落；或是固定后才打不开，有时工作人员还要借助其余工具才能翻开。
总之，放射科载 20xx 年里有成绩，也有不足支持。在院领导的适合领导下，在各科室的鼎力支持下所，我们有信心把放射科的工作在 20xx 年干得更好，做出更大的成绩，同时也希望院领导能给与放射科更多关注，让托普鲁克乡中心卫生院舍院放射科成为我院的一个亮点科室。
放射科个人述职报告 15
一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾：
一、基本情况
放射科分为ct室和普放两个科室，现有医务人员5人，其中1人为聘用人员，ct室2人，普放3人。获资格证书3人，放射上岗证5人具有。
医疗设备方面：ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台，为了报告单的规范整洁，并配置了电脑及打印报告工作部。
普放方面：现有上海500ma及北京万东300max光机各一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机。
二、工作开展情况
科室全体人员积极参加院内外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平，不断更新、知识、提高技术水平，加上我院积极开展“树行业新风，创一流服务活动，就医人员不断增加。
1、普放摄片人数达到4520张，其中合医1080张，医保720张，门诊和住院病人检查2720人次，检查人次比xx年增加880人次。甲片率张数3616，其符合率达到80%，乙片张数452，其符合率小于15%。诊断符合率达到70%。
2、透视方面：干部职工健康体检1102人次，学生1328人次，征兵体检60余人次。特殊造影：48例。其总收入为144390元。
ct室：由（10月7日至12月30日）共接待病人338人次，总收入74360元。月收入突破2万元以上。
三、存在的问题
1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率较高，导致临床不信任。
2、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，技术因素，暗房及胶片因素。
3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”。
4、与临床科的协调度不够。
5、发放报告不及时。
四、20xx年整改措施
1、规范书写报告，减少漏诊率。
（1）采取复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范。
（2）当发现报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告医师。
（3）中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。
（4）复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见；旧片未归还，报告一律不发出。
2、强化执行评片制度，提高拍片质量。
3、建立新的借还片制度。
五、20xx年的工作计划
1、加强科室管理。
科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操作，并有严格的奖惩制度。
科室各种资料管理有条有序，资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
2、努力钻研业务。
科室全体员工积极参加院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。
坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的`诊断，不断提高全科人员的诊断水平。
3、树立良好的医德医风。
树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前治病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。
4、把好质量关，提高经济效益。
面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故安全。
放射科个人述职报告 16
xx年即将过去，在这一年里，我在院领导的关怀教育下、在科主任的指导关心下、在同事们的帮助支持下，我很快适应并进入了医生这个新的角色，很好的完成了这一年的任务。在这个过程中，我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。
一、政治思想方面：来到医院的一年多来，医院组织了许多集体政治思想教育活动，我坚持每次大会到位并做学习笔记，在科里，以主任为代表的党员们个个以身作则，不仅在工作中给我指导，还在生活中给我帮助，以党员模范带头作用激励我向党组织靠拢，在放射科党支部的鼓励下，我向党组织递交了入党申请书。
二、工作勤务方面：一年前，我只是一个有理论知识的医学生，来到放射科，科室同事们非常关心我的成长，给予我很大帮助，使我很快适应了放射科的'工作，走上了工作岗位。主任坚持每天早交班带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作，让我积累了经验;辛主任亲手指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术，让我掌握了基本影像检查以及影像诊断和治疗技术，基本达到影像诊断医师的要求。医院作为空降兵十五军的保障单位成立了空降医疗队，我作为医院的生力军，参加了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成一力”演练，安全圆满的完成了任务，为医院争了光。
三、专业学习方面：我在主任、辛主任的指导下，对放射诊断进行了理论联系实际，结合实践巩固和加深理论的学习，辛主任还督促我学习《中华放射学杂志》，积累影像资料，并要求我学习钻研影像诊断技术。今年我对基础医学知识和临床医学知识进行了复习与梳理，报名并参加了国家执业医师资格考试。
以上几点是我这一年来的主要收获，当然还有许多不足，特别是在医疗上，我的放射诊断水平还有待提高，出现过漏诊与误诊的情况，我通过认真分析，吸取教训，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多问、多记”，尽量避免医疗差错，尽职尽责，做好一名放射科的一份子。
放射科个人述职报告 17
xx年放射科在医院领导的正确领导下，严格遵守医院各项规章制度，坚决执行医院的各项方针政策。认真执行各项医疗质量与安全管理制度。全年无一例医疗投诉、差错及事故。顺利完成了全年的各项工作任务。
一、20xx年完成工作量及业务收入情况：
20xx年放射科门诊及住院患者1523人次。全年门诊与住院业务收入18万元，完成年初医院下达的17.4万元收入的工作任务。查体收入约38万元，为局机关、物探队、水工队、测绘院、本院离退休、研究院、711、712、713、717、银母寺、震奥鼎盛矿业、二里河矿业，陕西有色部分矿山及榆林新材料等单位职工及部分家属查体，取得良好经济效益的同时扩大了医院的影响力。
20xx年放射科顺利完成了社区卫生服务工作，为65岁以上老人及慢性病患者检查胸片2800人次。科室职工坚持每个月每人下社区一次。科室职工名下管理的慢病能及时做好登记、随访、查体等工作。按月积极完成家庭意识签约服务协议。
二、放射科医疗质量质量与安全工作：
1、科室严格按照医疗十八项核心制度的要求开展医疗活动，全体职工不断加强业务水平学习，参加继续教育及专业技术资格考试，定期开展疑难病例讨论，对疑难病例患者的典型x线片进行讨论总结，进一步提高诊断水平。每月举行一次三基知识、技能的学习，每季度进行一次考核。科室认真执行医学影像专业医疗质量安全管理的各项制度和重点防控措施，建立了各种质量安全制度文件，认真执行并做好记录。全年无一例医疗纠纷发生。
2、20xx年科室按季度参与医院组织的.追赶超越、节能降耗活动，认真总结制作追赶超越PPT课件，分析存在问题，完善改进方案。20xx年前半年按照医院要求开展了大干50天任务双过半活动，放射科顺利完成了任务。后半年医院开展了精益5S管理活动，放射科认真执行活动方案，积极开展活动。
三、20xx年放射科存在的问题：
1、放射科医技人员中缺乏初级职称医师。
2、放射科在辐射防护管理及环保管理方面重视不足。
3、放射科500MA的万东胃肠机，现已不能开展所有常规业务，目前只能开展透视与消化道透视。等新医疗大楼建成，希望医院考虑更新。
四、20xx年放射科简要工作设想：
1、放射科20xx的工作重点依然是配合医院的工作发展大局，提高科室的医疗质量和医疗安全；做好门诊及住院患者的影像检查工作；保质保量做好查体工作，注重查体细节管理，控制好查体质量，大力宣传医院。
2、20xx年放射科计划招聘医学影像专业本科生一名，已经报医院人事科。
3、在医院领导的指导下做好放射防护及环保工作，积极迎接卫计局及环保局的专项检查工作。
4、提升科室医技人员的服务态度，做好社区卫生服务工作，利用社区工作宣传医院，吸引更多患者来我院就诊。
放射科个人述职报告 18
20xx年放射科在医院的正确领导下，能认真贯彻落实医院的各项决策，组织全科人员学习医院下方的文件，及时传达听证会精神，与医院保持相一致，积极有效的配合医院开展组织工作，圆满的完成了医院交办的各项任务，取得了好的成绩，现总结如下：
一、思想教育、作风建设：
按照医院对20xx翌年工作要求和医院总体安排，扎实推进职工思想教育，特别是医德医风建设、医疗安全教育、法律法规教育、三好一满意、质量万里行、创建优质医院、平安医院建设、依法执业等方面都能定立认真执行医院有关规定，按要求制定计划，及时组织实施。工作中“以病人为中心”的目标能各项政策，为病人就诊为客户提供各种方便，做到随到随诊，急诊病人立等可取片、拿结果，一般病者一小时内取片拿结果等方便措施，检查中满足新生儿要求，缩短就诊时间，工作中耐心、细致，服务周到，取得病人好评。
树立良好的医德医风，加大力度弘扬白求恩精神，大力加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。妇产科人员文明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，对病人服务周到，做到耐心解释，尽量给病人提供方便，满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互帮互学，团结协作。在日常工作中科室人员向病人、向社会大力宣传医院，介绍专科特色，正确树立医院形象、再说树立医院正气做了大量工作，有力的促进了两个规模效益强有力的不断攀升，完成了年初计划中提出的增长战略目标。
二、科室管理工作：
科室能及时组织全体人员认真学习医院下发的各种文件，领会精神，执行医院决定，完成医院交办的临时性特殊任务。不断完善操作规程，工作中全体人员严格执行拆装规范，并有严格的奖惩制度。以利于工作的开展，各种管理资料齐全。设备仪器均有专人负责定期保养、检查。
1、加强管理，落实核心制度，注重工作细节，不断完善规章制度，严格要求，教育工作中一切都能按制度办，按操作规程办，加强考核，科室全年出勤率为100%，每天坚持晨会制度，7：30准时交班，按时上下班，无迟到早退现象，使各项其他工作工作的开展落到实处。
2、按照融资方案工作要求制定质量考核指标方案，效益工资分配实施细则，加强质量管理，定期质量评估在工作中，对存在关键问题能及时得到存在纠正，质量工作不断提高，效益工资分配与各自的工作实绩挂钩，严格考核打分，依照考核分值核算发放，体现了多劳多得，从而保证了科室高增长效益的不断增长。
3、全年共召开科发言稿委会14次，质量评估会13次，科务会议50次，业务学习、三基培训12次，三基考试考核12次，参与率、合格率100%，诊断符合率90%
4、接诊人次、经济指标完成情况：
全年接诊154977人项次，其中摄片人次149257人项次、各种造影及介入治疗320人项次、各种体检5400人项次，较去年增长13760人项次，增长率为10%；经济收入1533673元，较去年增长255907元，增长率为20%。超额完成了任务目标。
5、质量管理：
为了加强质量管理，使质量其他工作不断持续改进，科室重点
对投照技术和诊断报告质量严格按照规定慎重要求，平时结合每日晨会读片讨论会对质量中存在的问题及时纠正：定期组织全科相关人员学习质量标准，完善质量管理制度，报告始终坚持备案双签字，对不合格的报告、照片不允许出科，对不合格报告、照片在当事人的考核中扣除相应一般性的分值，并与当月效益工资挂钩，因此低质量得到保证和提高，CR甲级片大于90%以上，废片率为0。
三、存在问题：
1、科室人员配置不合理，执业密医人员少。对专业知识学习抓的不紧，今后要改进。
2、造影机老化，故障多，影响质量，影响工作，增加了维修费用。建议购置数字胃肠机。
3、机房面积小，设计落后，通风差，不能达到防潮、防尘要求，不符合数字化放射科建设要求，没有病人候诊室，提请门诊部在条件允许的情况下改建。
4、放射科各室间防护门为老式相互之间门，密封差，防护性能差，严重危害工作人员的身体健康及，望医院结合实际调换儿童医院放射科防护门，加强职业病的.防护管理。
5、放射科收费标准单一，月收入12—13万元之间，但一直对临床科室和个人进行展开双向提成，而本科室工资提成比例又低，导致科室工作人员工资工作人员普遍不高。因有害财务工作计划公司财务工种的伤害和待遇偏低，影响大家的工作热切。提请医院研究给放射科去掉8%的临床提成，仅仅给临床开单提成。
四、来年打算：
1、加强科室管理，落实核心制度、操作规程拒绝接受质量检查指导，确保质量、医疗工作的安全，杜绝纠纷的发生其他工作。
2、继续加强与临床科室的药理学沟通、紧密配合积极开展工作。加强安全教育，提高服务质量，以满足临床和患者就诊检查需要而尽力。
3、回顾放射科一年来的发展，结合现状及数字化放射科的建设要求，建议医院：购置II—TV（数字胃肠机）。
4、加强学习：科室安排专题学习，疑难病例讨论，提高基础理论知识。积极参加近万名的应积极学术交流，加强新知识、新技术的学习。
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