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个人工作总结

时间:2023-07-06 13:52:48 工作总结 我要投稿

(荐)个人工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,快快来写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编帮大家整理的个人工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

(荐)个人工作总结

个人工作总结1

  正当金秋收获季节来临之时,蓝星人也迎来了自己的节日十九周年厂庆之日,也是蓝星人又一个新的起点。

  在过去的岁月里,我们蓝星人经受住了金融危机带来的挑战,更感动于蓝星人忘我的工作热情。面对困难和责任,蓝星人团结一心、敢打敢拼、勇于突破、敢于承担,实现了总体经济目标。随着质量管理体系和环境管理体系逐年完善,企业的工作质量和产品质量也不断提升,环境管理工作也做的更加踏实和深入;现代管理理念不断创新,精细化管理理念经过多年的探索已经形成;循环经济通过几年来不断的投入、改造到目前已达到一定的科技水平,并获得浙江省绿色企业(清洁生产先进企业)称号,从而使本公司的循环经济上了一个新的台阶;通过节能降耗技改项目,企业成本有效降低;逐步完善成本管理体系,减少了无效和风险成本的发生;引进先进设备,加快产品研发速度,发展后劲日益增强;市场开发稳中有进,盈利能力显著提升;生产管理规范有序,组织效率逐步提高。

  在过去的岁月里,蓝星在社会各界的关心支持下,蓝星人戮力同心,诚信经营,积累了丰富的有形和无形资产,拥有了一支富有战斗力的员工队伍,建立起了一套较为完善、先进、科学、实用的企业运营管理体系和富有“蓝星”特色的企业文化价值观体系,具备了足够的生产制造能力和科研条件,整合、积累起了雄厚的营销资源和社会资源。

  总结过去,因付出辛勤劳动而获得良好的经济效益和社会效益,蓝星人感到欣慰和自豪;展望未来,每一个蓝星人要牢记艰苦卓绝的.创业历程,让所有蓝星人从中汲取正能量,以更好地投身到我们今天追逐“蓝星梦”,携手实现蓝星梦想。

  今后,蓝星人将以庆祝建厂十九周年为契机,以完善构建学习型企业、提升企业核心竞争力为奋斗目标,做好完善经济运行机制、继续加强质量管理体系和环境管理体系建设、提高技术创新能力、完善营销管理机制、完善和谐劳动关系等工作。推进改革改制,加快企业发展步伐,不断完善绩效考核、激励机制的科学改进,振奋企业士气,提升企业人脉,激发全体员工的激情、活力。通过继续培育企业核心价值观,增强广大干部员工对企业的认可度、依赖度和忠诚度。企业的发展需要忠诚和态度。忠诚就是生产力,忠诚就是效率。忠诚是企业凝聚力提高、执行力的贯彻和创造力发挥的动力源泉。有了凝聚力,就有了影响力和号召力;有了执行力,就有了排除困难、障碍、干扰的前进力;有了创造力,就有了经营系统的推动力和发展力。态度决定力度,力度决定速度。企业经济的良性运行、市场份额的扩大、效益的逐步增加、职工收入和生活水平的提高、可持续发展的未来愿景,最终将会实现。

  对企业来说,要有梦想,更要有扎扎实实的付出。十九周年,是“蓝星”非常重要和意味深长的一个点,它联接着过去的成就和未来的希望。十九年里,蓝星人团结拼搏、苦干实干,为地方经济建设和社会发展作出了贡献。走过十九年的蓝星人将继续发扬艰苦创业、创新拼搏的精神,一如既往,坚持不懈地把蓝星打造成基业长青的百年企业。蓝星一定能走得更高远更辉煌,我们的“蓝星梦”也一定会实现!综合办:朱汉坤

个人工作总结2

  1、对工作守则作进一步加强深化理解,严格要求自己做到安全第一,以预防为主,综合治理为己要。

  2、积极主动不放过可以学习的任何机会,对自己当前的严格可以使在工作中安全生产为首要。

  3、时刻使自己保持清醒的头脑去处理工作中的问题,对于不能解决的问题,要及时与上级进行沟通。

  4、认真仔细是自己每时每刻都需要注意的,把安全意识放在自己的心中,时刻牢记安全的`重要性,从而使自己更好的开展工作。

  以上只是我工作中的一些总结,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光,但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取。

  在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行。另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。

  在过去的几个月里,通过不断的学习和自我提高,已经适应了自己的本职工作,但是对于一个新人来说,要全面融入企业单位的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够全面,但是我相信,通过单位领导及同事的悉心指导和帮助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同发展,争取在今后的工作中为贵单位带来更大的发展和更好的收获。

个人工作总结3

  来科第七个年头了,回顾一年的工作,我给自己打一个及格分吧,在科主任和护士长的直接领导下虽完成了院领导布置的各项护理工作。但由于今年孕产假,并没有做出什么特别的贡献,但也没有发生任何护理差错及纠纷。现将今年工作情况总结如下:

  本人工作态度严谨,热爱护理事业,大局观念强,多次获得科室领导的好评。在思想上,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守医院的各项规章制度,全年无事假,病假发生,休产假105天。积极参加医院组织的业务培训及三级护士的理论学习,对危重症患者的护理,感染及营养等方面有了更新的认识。

  在理论学习方面,积极参加每月(产假期间除外)科室理论的考核,平均成绩在85分以上,通过护理部进行的在职在线上机练习,本年度院内理论考试平均在80分以上。在健康教育服务月活动中担任了本科室《多导睡眠监测的健康教育》情景模式的编写工作。

  在业务方面,本人能够独立完成各班次护理工作及特殊护理操作,例如,血气分析,危重症的抢救及仪器的使用,睡眠监测,PICC穿刺等,在20xx年天津市呼吸科年会发表论文1篇。

  在教学上,每年能以优异的.成绩取得带教老师资格,并承担实习带教的任务,制定严谨的带教计划,科室实习生理论授课6次,在带教中不断积累经验,得到学员一致好评。

  本人对病人服务热情高,爱岗敬业,态度诚恳,具有高度的责任心,医德医风端正,视病人如亲人。以质量为核心。无任何违纪行为。本年度获得患者表扬信1封。通过护理部开展的优质服务示范工程的活动,在护士长的指导下与同仁们共创下制作了护嘱本记录,更系统,更优化的管理基础护理服务内容。

  在以后的工作中,我要更加努力提高自我学术及专业技术水平,争做护理骨干,理论及操作技能考核中在85分以上,争取外院进修名额。争取见习带教资格,并在核心期刊上发表论文。

  在这些年的护理工作中,让我更加明白自己的职责和重担,我会尽自己最大的努力,用爱心,耐心,细心和责任心来解除病人的病痛。

个人工作总结4

  半年,来到浙江英瑞幕墙公司已经有半年时间,在工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去,现将工作总结如下:

  一、工作总结

  在这半年时间里,先后参与了城建青浦、浦江4B、山东一品观园二期等报价工作以及浦江4B中标后续工作。

  二、在工作中主要存在的问题有:

  1、由于对投标报价的相关流程不是很熟悉,所以在报价过程中多次出现低级错误,但是通过这半年多的了解和学习,对相关的流程有了越来越深的认识。

  2、在投标过程中,在技术和价格方面需要及时与各部门进行沟通,在这一方面我做得不够好,经常因为沟通不及时而使报价工作不能有序进行。

  3、在工作过程中遇到繁杂棘手的的问题容易急躁,导致工作效率不高,但是通过领导以及同事的帮助,心态稳定了很多,遇到类似问题理清思绪慢慢做。

  三、工作心得

  1、在这半年的工作中,很多工作是一起完成的,在这个过程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所以团队合作很重要。

  2、做事不要跟着自己的意识走,不能自认为怎样就怎样做,事情总有它的原则性,在紧要关头要时刻保持头脑清晰,理顺思路一步步走。

  3、第一次做一件自己不是很熟悉的事的时候,不要麻木前行,要向别人问清楚了再进行,否则工作过程中很容易出错。

  四、工作教训

  经过半年年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的预算人员还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:

  1、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;

  2、对流程不够熟悉;

  3、工作不够精细化;

  4、缺乏工作经验;

  5、缺少平时工作的知识总结;

  6、做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;

  在以后的`工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化预算人员。

  五、工作计划

  1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

  2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

  3、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;

  其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步。

  在参加工作的这半年中,有时候深刻的体会到,多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情。

个人工作总结5

  在过去的三个月里,根据项目部安排,我在测量办公室参与本项目的测量、监测工作。通过阅读图纸和相关技术交底资料、操作各种测量仪器和观察现场施工情况,熟悉了自己的工作内容,通过向领导、师傅请教以及与同事们交流,我对自己的工作内容认识更加深入,工作技能也更加熟练,已经适应现在的工作环境并能顺利完成工作。在过去的一个季度里,各项工作全面、有序开展,在各位领导、同事的帮助下,我学习到了很多,也成长了很多,真心的感谢给予我帮助的领导和同事。现将过去一个季度的工作总结如下:

  一、主要工作内容

  1、xx路站、汽车北站站导墙中心线及分幅线的放样工作;

  2、xx路站、汽车北站站导墙顶标高测量;

  3、xx路站、汽车北站站导墙尺寸控制;

  4、xx路站、汽车北站站周边监测点的布置;

  5、xx路站、汽车北站站周边监测点初始值的测量;

  6、工程其他测量、放样工作,包括导线测量、管线测量放样等;

  7、制作xx路站导墙中线施工测量放样报验单和导墙顶高程测量报表;

  8、制作xx路站地下连续墙施工技术交底单;

  9、参与xx路站、汽车北站站文明施工建设;

  10、参与xx路站围挡作业;

  11、参加全员安全教育培训和安全知识考试;

  12、参加项目部组织的各项专业技能培训和技术培训;

  13、二号线4标、5标盾构工区竖井高程、导线联系测量;

  二、工作总结

  在过去的一个季度里,我学习并掌握了基本的测量和直线放样工作,熟悉了利用三角形法进行竖井联系测量的'原理和操作方法,熟悉了监测测量的工作内容并掌握了监测测量的方法,顺利地完成了本职工作。每天工作后及时总结、消化工作中出现的问题和得到的教训,在工作之余,主动学习相关技术知识,练习各种工程软件的使用,努力使自己更快、更好的成长起来。

个人工作总结6

  八个多月的时间漫长而又短暂。这几个月在学生会经历了许多,懂得了许多,也学到了许多。就我个人而言,我是一个不太喜欢积极表现的人,当大家蜂拥而上、一马当先的时候,我习惯于静静地站在旁边,这是自己的性格使然,有时也会感觉很尴尬。正因如此,我就下定决心要尽自己最大的努力完成好属于自己的任务,我始终认为这是一种责任。

  在即将过去的一年里,我和我部其他成员一起,本着“来自于同学,服务于同学”的宗旨,恪守职责,尽心尽力地完成了主席团分配的各项任务。无论是品牌活动“每周关注”,还是“大学生心理健康知识讲座”、”足迹学院历史大搜集“等活动都得到成功举办。切切实实丰富了我校校园文化生活,提高了院学生会的知名度。在做好本职工作的同时,我们还注重加强与其他部门的交流与合作,积极配合其他部门搞好各项活动,从而提高了院学生会的工作效率。

  学习部相对于其他部门来说,部门职责仍不是很明确。针对这一现状,我们会在今后的工作中继续强化部门职责,汲取经验教训,创新工作思路,多向其他部门虚心学习。

  下面我谈一谈今后的工作计划:

  首先,对部内干事的培养方面,我个人认为思想决定态度,态度决定行动。因此我们将继续加强对干事的个人思想教育,使每个人端正加入院学生会的动机,尽快融入本组织,了解院学生会的各项规章制度,增强大家的荣誉感与责任感,帮助大家学习上有进步,能力上有提高。

  其次,部内活动方面,我们会在办好品牌活动的基础上,大胆创新,多组织同学开展一些形式新颖、有号召力兼具知识性、趣味性的活动,充分调动广大同学的`学习积极性,从而营造良好的校园文化氛围,同时也为同学们搭建更多展现个人风采的舞台。

  最后,我们会秉承以前的优良作风,做好自我定位,与其他部门加强沟通交流。古语有云“他山之石可以攻玉“,我们会虚心向主席团及其他部门学习,争取把工作做到最好。

  在今后的工作中,我们定会以更加饱满的热情投入到学生会的各项工作中去,认真负责,敢于创新,高质量高效率地完成各项任务,真正做到“来自于同学,服务于同学”,为丰富我校校园文化生活和加强学风建设贡献力量。

  院学生会学习部:

  20xx年11月18日

个人工作总结7

  我在xx年xx月xx日从xx调到xx,在xx厂期间从事xx管理工作。我的会计工作是零加白,一切都需要从零开始。从报名开始,我在业务学习和工作中得到了部门领导和老师的热情帮助和指导。现在我将四月份的工作简单总结如下:

  一、主要工作

  1.x月,按照中心的统一安排,对基础会计进行了初步的学习,对会计业务的各个方面有了简单的了解。分配到凭证档案部后,在部门领导和师傅的指导下,了解了凭证和档案的工作内容,有针对性地学习了凭证扫描的工作流程,为以后进一步的业务学习打下了一定的基础。

  2.从10月份开始,在9月份学习的基础上,在老师们的悉心指导下,基本掌握了扫描的操作要领,能够根据具体情况处理扫描中的简单问题。通过多岗位学习和实际工作,我们系统地学习了凭证收集、收据、初审、扫描等业务。,并逐一纠正了存在的问题,为下一步更好的学习和工作打下了良好的基础。

  3.通过近几个月的学习和工作,不断加深对凭证档案工作内容和所涉及的会计基础知识的理解,利用全员岗位培训的机会,系统学习了会计工作所涉及的各方面知识点,参加了公司财务专业组织的考试。

  二、存在的问题

  1.由于接触会计领域时间较短,对专业知识的掌握差距较大。至今未取得会计从业资格证书。

  2.在工作中,由于缺乏足够的技术支持,熟练程度远远达不到会计工作的要求,需要进一步强化学习,逐步解决工作中的共性问题。

  三、下一步工作计划

  1、抓紧基础会计、会计电算化、财经法规和会计职业道德等会计从业资格考试科目,力争在20xx年上半年取得会计从业资格证书。

  2.加强业务学习,虚心向会计工作的老师傅请教,不断提高业务素质,尽快熟悉和掌握凭证档案涉及的'各类业务。

  3.提高服务意识。在工作中认真对待每一项工作,尽量减少工作中的失误,才能顺利熟练地做好各项工作。

  4、在做好本职工作的同时,认真完成领导交办的各项工作。

  一年来,在领导和同事的帮助下,通过自己的努力,进一步提高了敬业精神、思想水平、工作素质和工作能力,取得了一定的成绩。本人在工作中遵纪守法,踏实勤奋,清正廉洁,在财务岗位上能发挥作用。(威廉·莎士比亚,温斯顿,工作)全年的工作总结如下。

  加强财务会计工作的学习,注重提高个人修养。

  认真学习财经法规,自觉按程序办事。好好学习,更新知识,转变观念,跟上公司的发展。自觉学习业务知识,积极参加公司组织的各种业务技术培训,经常严格细致地工作,用自己的知识和能力维护公司的利益。

  完成的主要任务

  及时准确地完成月度会计核算、结算和账务处理,及时准确地完成各种月度、季度和年终报表。在核算、结算、申报的全过程中,无差错,逐一审核,根据记录逐一计算,对帐、对帐、对帐、对帐、对帐、对帐、对帐,避免了许多不安全因素。

  会计凭证认真细致,摘要简单明了,会计科目填写正确。(威廉·莎士比亚,会计师,会计,会计,会计)账目细致,严肃,规范,清晰,有条理。月底写报告是不能疏忽的,要经常仔细核对数字。报告及时,数据准确详细。为公司经营决策提供切实可靠的依据,分类、装订、记录各种会计凭证。及时跟踪各种费用的收取情况。正确处理与各供应商的交易。

  服务好厂家。在调整月度结算时,为供应商提供方便、快捷、准确的服务。在付款过程中,供应商详细解释扣除费用的细节,确实为厂家做了一件好事。严格按照合同办事,确保公司利润最大化。

  当然,作品还有很多改进的地方。有时候工作态度生硬,需要改进。平时工作中不善于总结。以后要逐步学习科学方法,勤于总结和思考,逐步事半功倍。(也就是工作)。

  总之,在财务会计工作中,我享受了收获的快乐,也发现了工作中的一些问题。今后,我将继续学习新知识,努力提高工作质量。意味着新的一年,新的起点,新的机遇,新的挑战。我决心更加努力地工作。

  做好一件事不容易。我们需要的不仅仅是熟练的专业技能和知识,更重要的是学会灵活运用自己的知识和技能,学会与人相处的能力,以及在工作实践中积累的经验。新的一年意味着新的起点和新的机遇。我们应该再接再厉,勇往直前。20xx年,我会努力学习财税知识,做好本职工作,学会思考,努力学习,努力做一名合格优秀的财务人员。

个人工作总结8

  不知不觉中,新年钟声已经临近,我们依依惜别了任务繁重、硕果累累的20xx年,满怀热情的迎来了光明灿烂、充满希望的20xx年。到公司工作这段时间感受颇多,收获也颇多。在这年终之际,现对这一段时间里所作的工作汇报如下:

  一、主要完成工作:

  1、熟悉各分公司、项目部施工图纸,参与岚山锦绣花园图纸会审,提出合理化建议。

  2、审核各项目部施工组织设计和施工方案,审核完成高级技工学校8#-B服务业实训中心、官山路社区42#43#工程施工组织设计。

  3、协助组织月度检查工作,对各项目检查过程中发现的问题提出整改,并对其做好跟踪检查工作。

  4、做好日常的工程质量巡检工作,及时汇编、报送检查报告并监督、检查整改实施情况。

  5、协助并参与日照市建筑行业质量、安全现场观摩会公司城投项目相关事宜。

  6、参与工程基础、主体、竣工等重点及有影响工程关键部位的隐蔽验收,及时搜集与工程相关的资料。参与银河华府C区竣工初验,银河华府A1-A4水电测试,高兴金海花园一期竣工验收。

  7、配合公司及业主搞好工程维修及用户回访工作。

  8、参与公司组织的文艺活动排练。

  9、做好领导交办的其他工作。

  二、工作中存在不足

  通过总结一段时间来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在不足,来到公司还没有完全熟悉公司各项工作流程及各项管理规章制度,以至于有些工作还无法独自正常开展,所以需要尽快融入公司这个大集体。

  三、今后工作计划

  1、协助落实公司已竣工项目评优奖项申报工作(市优质工程、省优质工程、港城杯等)。

  2、协助落实20xx年度QC成果申报发布相关事宜。

  3、协助落实20xx年度日照市职业技能大赛组织协调工作。

  4、协助落实公司20xx年度ISO三体系认证工作。

  5、参与工程基础、主体、竣工等重点及有影响工程关键部位的隐蔽验收,及时搜集与工程相关的资料。

  6、熟悉各分公司、项目部施工图纸,参与各项目图纸会审,提出合理化建议。参与审核各项目部施工组织设计和施工方案。

  7、协助组织月度检查工作,对各项目检查过程中发现的问题提出整改,并对其做好跟踪检查工作。

  在今后的工作中,我将努力找出工作中的'不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平。加强与各部门之间的沟通联系,并保持着饱满的工作热情做好每一项工作,以适应时代和企业发展,与公司共同进步、共同成长。

个人工作总结9

  过去的一学年里,我班在学校领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下:

  一、加强对学生的思想道德工作,培养学生良好的品质,净化学生的心灵,努力培养又红又专的合格人才。为了配合学校少先队大队部和政教处的工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如,“积极参与感恩父母活动”、“为中华之崛起而读书”的主题班会、“美化校园、保护环境从我做起”的实践活动、“黑板报的创办”等。同时,我也经常利用班会课对学生进行身心教育和安全教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,及时对学生进行针对性的教育。

  二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养“求知、立志、活泼、团结”的班集体。在这个学期里,一方面,我慎重地选拔和培养班委成员:第一.大力表扬班委优点,宣传他们的先进事迹,帮助小班委树立威信;第二.在鼓励班委大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求班委个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;第三.培养班委团结协作的.精神,通过班委这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面。务必使每个学生具有服从集体,服从命令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌。

  三、根据学校工作安排和本班实际情况,拟定了全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确到我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免了盲目、低效地学习和生活,从而增强了集体的凝聚力和动力。同时积极抓好后进生的转化工作,尽可能创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦,努力帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的位置和学习方向。四、积极开展好文体活动,做好课间操、眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。五年级学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的交流。

  五、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

  六、做好班主任工作离不开家长的支持,离不开课任教师的帮助支持。需要与他们勤沟通,取得他们的信任支持和帮助。学生的家访工作非常重要,与家长沟通好,班级的各项活动,各项工作就会得到家长的支持,出现问题也容易解决。家访的形式多种多样,直接家访我提前与家长联系,做好家访的准备,多谈学生好的表现,提出希望,增强家长的信心,让家长和学生知道,老师是多么重视他,对他充满了很高的期望。面对面交谈效果非常好,但由于学生多,居住也比较分散,全体学生都家访,需要占大量时间。我一般采取电话沟通和校讯通,方便及时。家访工作我坚决做到:困难学生(学习,生活)必访,问题学生必访,出现波动的学生必访,有特长的学生必访,新转来的学生必访,家庭出现裂痕的学生必访,学生生病必访等。这样可以融洽与家长的关系,使自己的工作得心应手。

  总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高。成绩只能说明过去,教无止境、学无止境,在新的一学期里,我将不断地探索教育管理的方法,及时总结经验教训,虚心学习,以便将自己的管理水平推向更高的层次。

个人工作总结10

  一年来,我在教研工作方面主要做了以下工作:

  一、承担小学教学工作,在长期的语文教学实践中努力实施教研。

  自从我校创办附属小学以来,我就主动承担了小学三至六年级语文学科的教学任务,努力将所学的外地、外校先进的教改教研经验,结合我校教学实际和学生实际,有针对性地运用于自己的教学实践中,努力做到教学教研两不误。

  1、长期严格执行自己给自己规定的备课方法。

  我所说的“备课方法”指的是:

  ⑴、教师提前一周将所教课文读几遍,并将有关的教参资料认真地看一遍,在头脑中留下一个总的印象,但不动笔;

  ⑵、学生提前一周将课文读熟直至背诵,要求每个学生能提出两个书上没有的问题,要求互相帮助找出答案,并于课前抄在黑板上进行男女生比赛。比谁提的问题多,最后经过老师评比,选出其中最有价值的问题,要求学生抄写其中的20个问题在书上;

  ⑶、教师提前一天备课,我要求自己每一课必须备出一个亮点、新颖点,每一课必须备出一个练笔切入点,要求必须备出与教参的不同之处。每期我都能做到对课文的处理有三分之一左右与教参有所不同。

  ⑷、每篇课文我都能或多或少地实践“作文教学与阅读教学密切配合”。

  2、做到了“不备课不上课”。

  我所说的“不备课不上课”指的是:⑴、教师不将课文读熟、背熟不上课;⑵、教师不对相关的教参、教案充分领悟不上课;⑶、教师不认真备学生可能的认知能力不上课;⑷、教师不切合学生的实际情况修改、编写切实可行的`教案不上课;⑸、教师不对已有教案进行至少三分之一以上改动的不上课;⑹、教师对少数理解得很透切的课文不对教案进行百分之百改动的不上课;⑺、教师不能将自己已写好的教案熟记于心不上课;⑻教师不带激情不上课。

  总之,我如果没有做好充分的知识准备、能力准备、技巧准备、心理准备,就决不轻易上课。

  3、做到了“三不上课”。

  我所说的“三不上课”法即是:⑴、当我去上课时,如果发现教室内外有垃圾不上课;⑵、发现学生不安静不上课;⑶、发现学生不预习不上课。以此培养学生的行为习惯,做到了既教书,又育人。

  4、做到了“随心所欲”导入课文。

  我所说的“随心所欲”导入课文指的是:⑴、从每组课文前的“导读”导入课文;⑵、从课文前的“预习”导入课文;⑶、从课文前的“阅读提示”导入课文;⑷、从课文后的“思考·练习”导入课文;⑸、从课文题目导入课文;⑹、从课文的中心词导入课文;⑺、从课文的中心句导入课文;⑻、从课文的中心段导入课文;⑼、从课文的时代背景导入课文;⑽、从课文相关的人物资料导入课文;⑾、从课文相关的图片资料导入课文;⑿、从课文相关的文章导入课文;⒀、从课文相关的文体导入课文。

  5、课中充分体现新课改精神。

  在课堂教学中,我努力体现新课改精神:⑴、体现“多读”;⑵、体现“少讲”;⑶、体现以学生的思维为主体;⑷、体现以学生的活动为主体;⑸、体现以学生“突出”为主,以教师“淡出”为辅;⑹、体现让学生“你们认为应该怎样学习?或你们认为应该怎样思考?”的民主思想;⑺、体现把提问题的权利和义务交给学生;⑻、把回答问题的权利和义务交给学生;⑼、体现“融会贯通”教语文。

  “融会贯通”教语文:a、将课前“导读”与课文融会贯通教语文;b、将课前“预习”与课文融会贯通教语文;c、将课前“阅读提示”与课文融会贯通教语文;d、将课后“思考·练习”与课文融会贯通教语文;e、将生字与课文随文释字融会贯通教语文;f、将生词与课文随文释词融会贯通教语文;g、将句子与课文随文释句融会贯通教语文;h、将课后的作文与课文融会贯通教语文;i、将本组课文的写作要求与课文融会贯通教语文;j、将本组《积累·运用》中的写作要求与课文融会贯通教语文;k、将本册教材中的“读写例话”与课文融会贯通教语文;l、将与课文有关的资料与课文融会贯通教语文;m、将与课文有关的音乐、图片等与课文融会贯通教语文;n、将学生与课文有关的知识与课文融会贯通教语文;o、将学生与课文有关的生活经验与课文融会贯通教语文。

  6、课后摘抄学生的听课笔记,修补教案,分析得失,随时动笔写作。

  每节课结束后,我都做到了摘抄学生的听课笔记,及时将自己在教学中的新思路、新想法记下来,及时补充、修改、完善教案,及时分析自身教学的得失,及时记下自己的感悟、收获,并及时动笔写下教学随笔、教学论文。

  二、在“传、帮、带”中,努力实现教研。

  在培养中青年教师的过程中,努力做到:

  1、要求年轻的教师必须拜一名中老教师为师,全面学习他们中老教师的优秀经验和敬业精神;

  2、要求教师采取多种形式的互帮互学,切实尽快提高自身的教育教学能力;

  3、要求教师严格执行“教学六认真”;

  4、在每两周一次的教研例会上,随时将自己的教育、教学、教研意识传达给全体教师;

  5、要求教师每人每期听课不少于20节。

  6、要求教师必须每人每期至少上一次公开课;

  7、要求教师每人每期必须至少写一篇教育教学论文,力争发表;

  8、自己带头上公开课:

  12月7——11日我参加县学科带头人等培训会及浙江省湖州市吴兴区教育局赶宣汉县教育教学交流活动回校后,及时传达会议精神,并于本月13日带头上六年级第27课《牛郎织女》(二)的公开课。

  在上公开课的过程中,我严格按照我校上公开课的规定:做到了课前写出详案,并熟记详案,交语文教研组所有教师审阅;课中认真上课;课后自评得失,参加听课的教师必须人人评优劣,并且尽可能做到少说或不说优点,多说或只说存在的问题。

  三、在下乡培训中,努力宣传自己的教研意识。

  今年我参加下乡培训共十一次,参培人数共计:1800多人。在下乡培训中,我努力宣讲自己的教研意识。

  1、主张教本色语文。

  即是:⑴、平平淡淡教语文。⑵、简简单单教语文。⑶、扎扎实实教语文。⑷、轻轻松松教语文。

  2、主张从读课本中教学生学习写作文。

  办法是:⑴、进行“作文训练”时,再读课文,回味领会课文的真谛,指点作文的迷津;

  ⑵、再读课文,揣摩作家观察生活、反映生活、突出主题的诀窍;

  ⑶、重读课本,把课本中丰富的语言材料按照习作的需要进行重新编排,组成一个新的习作原料库;

  ⑷、带着作文的写作要求再读课文,揣摩课文的不同写法,可以说是对症下药的良方;

  ⑸、熟读课文,反复玩味作者联想和想象的技巧,有利于培养同学们联想和想象的能力。

  3、主张把教课文和学作文结合起来。

  即是:⑴、在阅读教学中练笔;⑵坚持读写结合,让学生读中悟写。

  这种读中悟写、以读促写、读写结合的做法,对于学生感知和领悟一篇篇课文的写作技巧是十分有利的,是提高作文教学质量的有效途径。

  每次下乡培训过程中,我都及时记下了自己的新想法、新收获。

  一年来,我在教研工作方面虽然做了一点事,但谈不上成绩。我愿在今天的工作中加倍努力。

个人工作总结11

  对于自己;

  逝者如斯夫,不舍昼夜,在感叹时光流逝时,亦在反思XX年,自己得到了什么?学到了什么?更在筹谋自己人生的下一个音符及大致目标方向在哪里?

  庸庸碌碌,昏昏沉沉,那并非是我本意,可是现在的工作与生活又何尝不是深陷沼泽,有时候一个人总觉得没有动力,内心深处甚感疲惫,其实这些都是自我摆脱的借口,总是在找生活与工作的平衡点,可是始终是寻寻觅觅。

  工作中,很感谢同事对我自身缺点的直言不讳,说我做事稍有些浮躁,不够沉稳,这一点我的的确确因为内心不够平静,一个人生活习惯了,缺失相互之间的倾诉和朋友的交流,以至于做事有些过于任性,偏执,实在有失大体,在新的一年,希望自己能够改善这一缺点!

  此外,生活中的自闭问题,对自己的工作也有所牵绊,让自己彻底陷入一种孤立无援的状态当中,很大程度上使自己的整个生活都蒙上了一种挫败感!

  对于自己,亦不愿剖析太多,大道理都明白,只愿XX年自己在实际行事当中能够添加更多这种所谓“处世哲理”元素,使得自己更加完美!事业上,希望自己能够实现自己的初衷梦想,月薪过万!?

  对于自己的工作;

  自己的工作开展的.还算顺利,但由于未抓住工作核心,致使大量工作时间及金钱流失,此外,在工作时间内,的的确确未有全力以赴,这一点,希望在XX年能够做一个全新的改变,抓住工作核心,细化工作,做到有耐性,有韧性,同时深记,胜不骄,败不馁。

  对于企业;

  还是之前所说的老话题;

  1.感觉,那个各科室拍摄患者治病对比过程想法非常好,但是重在实施,用于宣传意义重大!

  2.如果能让全体员工感觉到企业的发展的强劲势头或是发展前景,与企业领导人一同瞻望企业的美好未来,可能离职率会减少或无!

  3.如何使每一位员工都能够对自身企业的优势,如数家珍?如何调动全体员工的积极性,做到全民皆兵?

  4.如何对一线员工,(导医,护士)进行严格的技术及服务培训,要实施工作细化,奖惩机制,要实实在在的有所改变,并且不反弹!

  5.添入一些新的血液,打造新的团队,服务团队,专家团队,销售团队等等

  附加;

  门诊日常工作当中,缺不了他,他随叫随到从无怨言,热心积极,冲在第一线,作为销售部的一份子,自己的大部分时间却都奉献给企业,甚至被同事们的琐事占用,工作中,他身兼三职,美工,程序,网管,生活中,他一直充当“好人”的角色,他是好同事张xx!

  从没有抱怨,从没有消极,只有热心,耐心,作图,拍照,为护士修电脑,款台,导医台,科室,几乎忙碌在门诊的每一个角落,而自己真正忙自己销售工作的时间却一再减少!

  因此,如果有可能的话,希望这次企业凭优秀员工可以投同事张xx一票!谢谢。

个人工作总结12

  一晃就是五年级上学期第十周了,在这个学期中我有了不少的进步。

  我认为,这个学期我做的最好的是,我可以很好的完成老师布置的事情,比如说:改听写、背书等等,虽然,以前我也经常关心班级体,可是我认为以前没有现在这样关系班级,以前,看到不好的、被扣分的,不闻不问一点也不着急,可是现在,班上扣了一分,我也会着急,我终于明白了做班级小主人的乐趣,其实帮助人和帮助班级是一样的,心理也是甜滋滋的,特别是被老师表扬的时候。

  以前我在上课的时候经常会不集中精神听课,我总会抵挡不住,去和其他人说话,可是现在我认为我在有一些时候是可以抵挡的住去和其他人讲话。

  以前,我的作业有时候会应付的写,写的.随随便便,现在我可以好好的写作业一点也不应付,写的好好的,妈妈也经常表扬我,我认为我在这个在这十周中这个也有很大的进步。

  我认为我做的不太好的是上课老师不发言,在以后的学习中我一定要积极在课堂上发言。

  现在我知道了一点,无论做什么事情都要认真去做,只要用认真的态度去完成每一项作业,这样的话,就会有进步。

  今后,我会发扬做的好的,改的做的不好的,努力做一个好学生,老师的好帮手。

  这个学期以来,我一直都按照学校的规章制度学习。

  首先我要总结一下我的学习情况:我的语文方面还是不错的,但是还要加强阅读训练,提高阅读的水平:;数学方面还是要加强一些,做题要好好地检查、公式要熟记下来,因为考试的时候要涉及到公式,而我的弱点就是对公式、概念不熟悉;我的英语方面还需努力,这个学期,我老是不听读背英语,导致很多的单词不会读,考试有些单词也不理解。我一开始上课老爱讲话,不认真听课,总会受到老师的批评。妈妈告诉我:“在课堂上认真听讲,比做十道练习题还要好。”于是,我一改往日的躁动,开始上课认真听讲,得到了事半功倍的效果。以后我还要积极举手发言,这有利于跟上老师的思路。我考试的时候答题速度慢,妈妈交给我方法:“遇到不会做的,可以先跳过去,从简单的开始做起。”于是,我的答题速度加快了许多,也有更多的时间检查了。

  半个学期过去了,辛苦的耕耘有了结果。经过了风风雨雨,不管成绩是好是坏,我依然喜爱学习。因为有了学习秘籍,让我的学习充满了乐趣。另外,在下半个学期里我会更加努力弥补不足,使学到的知识不断完善!书山有路勤为径,学海无涯苦做舟,为了达到成功的彼岸,我们一起努力吧!

个人工作总结13

  时光如梭,忙碌中又到了年末, 在这辞旧迎新之际,回顾半年多的工作历程,总结半年多工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作。在这半年多从领导身上我体会到了敬业与关怀,在同事身上我学到了勤奋与自律,繁忙并充实是我对20xx年度工作总结的最好总结。

  我担任的是f—2区与东码头项目行政主管工作,但是由于工作需要目前主要是负责资料管理及物资出入库等资料员的日常工作。随着行业市场竞争的日益激烈,对资料员各方面素质的要求也越来越高,这势必促使我以更严谨的工作态度和更强烈的责任心投入到工作中去。自20xx年7月从前任资料员接手工作,我主要负责f—2区及东码头的工程的资料管理工作。在项目上我的主要工作是对f—2区及东码头的工程资料收集管理工作,及时地与甲方、监理单位沟通联系,认真处理好施工中的施工方案、变更洽商、监理通知回复及其它相关资料的报验、对甲方、监理及其分包单位联系单的收发,及项目的图集、规范发放管理工作。尽可能的配合甲方、监理及各单位的工作,在施工期间能够较好的协助项目管理人员及工程相关人员,为他们提供所需的资料并做好类似工作。

  资料工作看似轻松,实则比较细碎烦琐,能够真正做好并不容易,因之前资料员流动性较大,我部工程资料教为凌乱,管理较不规范,从7月份上班以来我就投入到了紧张的工作中,努力改变这种局面。在抓紧一切上班时间努力工作的基础上,我们还经常放弃了周末的休息时间,再加上利用每天下班后跟各部门的交叉工作少的机会,加班至凌晨左右为的就是争分夺秒尽最大努力作好自身工作,有时候甚至干到下半夜,才放下手头的工作回宿舍稍适休息为第二天再继续战斗做准备,通过近两个月的努力使我部工程资料基本理顺,历史遗留签证基本清理完毕,收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作, 并把原来没有具体整理的.文件按类别整理好放入文件夹内,并将文件原件整理、分类、存档,为查阅文件提供方便。在正常工作期间做好各类文件、图纸,下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。核实工程资料的完整情况,对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠,使其尽量保持外观上的整齐划一。根据资料规程按资料内容特征对文件资料进行分类,将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保

  存。并定期对文件资料进行核查,对遗缺文件进行追查,查明原因。在这半年多的时间当中学到了不少的经验和知识,在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进,在工作中通过多看、多问、多听,使自己的本职工作技能有了进一步的提高,相对于以往来说又进了一步。

  通过总结一年来的工作,在这一年中,通过集团移动办公及各级部门的多次检查和验收,在资料方面暴露出了许多需要整改的问题和低级错误,这给我们指明了改进方向,也相应的督促和提高了资料员的整体水平,同时还需要多认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。虽然有以上的不足,但瑕不掩瑜,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

  总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展。

  20xx年工作计划:

  20xx 年即将过去,回顾过去的一年,我在公司及项目领导的指导和关心下,在同事们的共同努力下,做了一定的工作,但还有很多的不足。今年,我将按20xx年度公司发展方向及项目年度计划,以20xx年工作情况为基础,我订立了 20xx年度工作计划:

  1、 用业余时间进行专业知识学习,努力提高自身的专业技术及专业素质。

  2、收集整理资料,保证工程资料完整、真实、系统、有效;编制资料盒内目录,目录按照分部、专业分类,具体到盒内资料。并在资料盒脊背粘贴标识,便于资料检索、查找。资料目录随施工进度、资料的增加不断更新,对所有资料情况一目了然。

  3、 负责对每日来往文件资料做好接收、发放、传阅并建立详细台帐,做到规范化、标准化。

  以上是本人在20xx年内的工作计划,望公司各位领导给予批评指正。

  制定人:

  20xx年1月13日

个人工作总结14

  时间飞逝,转眼间,一个紧张而又充实的学期又过去了。回顾这学期,忙碌而愉快的工作在各位同事的团结协作下,取得了较好的成绩。本学期我认真做好各项工作,积极完成董事会布置的各项任务。在取得成绩的同时,我们还存在不足,最重要的本学期我们还在赤字。下面首先我把这学期的工作做一个总结;其次我再对市场部工作做个阐述。

  本学期2月份开学,晚上提高班实到上课学生为119人次,白天培优班实到上课学生为109人次,周日短腿课程实到上课学生为68人次,在学期中段董事会下达初三冲刺班招生任务,通过紧锣密鼓的宣传和沟通,初三冲刺班实到上课学生为133人次,初二新增一个冲刺班实到上课人数为28人次,本学期总共招生457人次,按照董事会学期初下达的目标已经完成任务,可是我们为什么这学期还会出现亏损,看看接下来的数据我们能知道端倪了。

  首先谈谈初三班,在2月份我校开课阶段,晚课初三班有3个,城北初三(5)班是自己的班级,自己的老师,后因整班转白天培优课程,此班暂不算保生率,剩下的2个晚课初三班,在课程结束时,养成初三(1)解散与养成初三(2)班合并,养成初三(1)班合并时人数为4人,开班人数为24人,此班保生率为17%,养成初三(2)开班人数有29人,在与养成初三(1)合并时只剩下了11人,养成初三(2)保生率为38%,白天初三培优班和冲刺班因为课程开设和收费原因,所以人员无变动。接下来我们来看看初二年级,在2月份开课时,晚课初二班一个班,实到人数为27人,学期结束时人数为13人,晚课初二班保生率为48%,白天初二培优班也是因为课程开设和收费原因,所以人员无变动。最后我们再来看看晚上初一和小学班,开课时养成初一班有14人,学期结束时人数为6人,保生率为43%,小学班开课时人数为4人,学期结束时人数为5人,保生率为125%。白天短腿课程各年级保生都趋于平稳。

  就以上统计数据我们不难得出,这学期“拉后腿”项目就是晚上养成提高班课程。前些段时间和财务核帐,白天课程(不包含短腿班费用)除去所有老师课时费、返点费和养成的管理费、水电费,盈利3.7万左右,晚上课程账目“惨不能睹”。就以上保生率数字给任何一个行内人士看,大家都会认为不亏才有鬼了。

  就这学期的情况和我们急需要改进的地方,本人提出以下几个观点:

  1、学生结构:在总共457人次中,文山中学学生6人次,城北中学学生446人次,小学学生5人次。就市场而言,我们完全依仗城北中学生源,市场单一性,有点一荣俱荣,一损俱损的感觉,所以我们在接下来的改革中应制定多种方案,符合不同地段区域中的客户所需,多深入到其他学校进行宣传沟通。

  2、课程开设:就晚课而言我们课程开设有问题,首先上课时间过长;其次上课内容乏味,没有体现我校的教育特色;最后学生成绩没有提高。在下半学年里,晚课课程改革、周末课程开设和兴趣班开设,都需要相关部门群策群力来完成的。

  3、保生情况:就以上保生数据可以看出,老师责任心不强,工作态度不端正。做和不做一个样,有和没有一个样,在接下来的工作中,我们要强化队伍建设,细化责任,分配任务,保生率直接和经济利益挂钩。多组织老师培训,多组织不同形式的家校交流会。让我们的老师对保生工作更主动积极点。

  4、专职老师:这学期赤字很大一个因素,就是没有完全发挥我校专职老师作用和能力,而我们专职老师在很大一部分时间中在充当后勤服务人员的角色,有点“高薪低能”的感觉。如果更好的发挥专职老师作用,又如何调动兼职老师能力,这些都是留给我们管理层急需解决的问题。

  5、管理制度:一个单位的好坏在于管理,一个管理的强弱在于制度。能调动每位员工的积极性的也是制度,能约束员工工作职责的也是制度,所以制度对于一个单位来说是何等的重要,希望我校能尽快的建立一个合理的制度,在制度下建立一个高效的团队。

  以上是本人对我校一个学期以来的小结,希望能在下半学期中看到我校有个脱胎换骨的表现。接下来就我所负责的市场部简单说几点。

  生源是一个学校的办学基础,加强招生宣传,吸引生源,使我校的生源质量、报名率和声誉度稳步提高,是我校目前招生工作的重要任务。为了更好地做好今后的招生宣传工作,市场部在招生工作中不断调整招生宣传方法和手段,结合各校生源情况和市场需求,灵活设置课程和价格,以多管齐下的.方法招生。对招生方面需要改进的有以下几点:

  1、重视宣传材料的制作。总结以往招生宣传工作经验,以广大学生及家长所关注的热点问题为突破口,认真撰写各课程专业介绍的文字材料,将宣传重点放在突出我校的办学特色、专业特色和办学成果上。精心制作了《养成教育招生简章》,努力将招生信息、招生政策深入到学校,深入到老师和家长中去。

  2、抓好招生人员队伍建设。对每位招生人员“走出去”前进行培训,对每位家长和学生能想到,能提出来的问题做好提前预判,提前设答。

  3、对我校的每位跟班班主任进行保生培训。每位下到班级的班主任既是老师,也是保生人员。他们除了上好课程以外,更要加强沟通培训和控班培训。

  4、定期开会写小结。经验就是在不断的反思和批评、自我批评中得来的。针对某个招生保生问题,组织大家讨论,各抒己见,让大家共同提高,同时也能增加团队的凝聚力。

  总而言之,现在社会和家长对教育的要求更高,在今后的教育教学以及服务工作中,我们将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为养成教育美好的明天作出自己奉献。

个人工作总结15

  公司是有公司的所有员工共同组成,管理好公司才能够带来让公司快速发展,才能够创造新的辉煌。现对本年度管理工作进行以下总结。

  做好员工的基础培训

  精英是所有公司都渴望得到的,但是世界这么大,真正的精英也不一定会来到我们这里,就算来到了这里也不一定会一直留下去,因为这样的精英都是其他地方来的,对公司没有归属感,也就不会为公司尽心尽力的去付出,所以做好自己公司的人才储备才是最关键的,虽然不一定能够培养出非常出色的人才,但是这些人都是公司可以信赖的,都是公司的正真中间力量,把这些中间力量培养起来就会使得公司整体飞跃。

  员工即使基层,也是中间力量,做好培训,传授工作技巧,培养他们的能力,他们所学到的知识也会运用到公司工作中,舍不得花费小代价去培训自己的员工,这就相当于不愿意加固自己的基础,每个公司都是通过内部培养,外部招揽的方式来实现工的递进,但是很多时候靠得住的还是公司内部培养出来的人,也只有他们对工地有感情,愿意一直做下去。

  提升员工对公司的认同

  做好员工的思想工作是非常重要的。每个新来的员工,我们都要想方设法的提高他们对公司的认同感,让他们接受公司,认同公司,愿意成为公司的一员愿意与公司一起成长,需要通过举行一些活动,来增加感情,需要做好员工的感情工作,保证员工能够在公司做得开心,过的快乐,这样才能够使得他们愿意为公司发展付出自己的力量。

  公平公正,赏罚分明

  作为管理人员,对待每一个员工都必须要做到公平公正,因为很多时候员工不怕拿到的少就怕不公平,收到不公正的待遇,公平公正是作为一个管理人员必须具备的,不因为自己的喜好行事,也不会收到他人的影响感情行事,一切都靠具体的事实数据说话。员工做的好就必须要给予应有的奖励,发挥他们的积极性,如果员工发现做的好也没有任何的.用处和平常一样只会让他们变得沉寂,不在愿意去努力,因为无论好坏都是一样的结果又有谁愿意这么做呢,不要把他人当傻子,犯了错一定要惩戒,一是要告诫员工不准再犯,二也是起到威慑的作用,让其他员工引以为戒。

  知人善用

  管理者就必须要学会用人,只有用好人才能够把发挥出每个人的潜力,有的人擅长交际,有的人技术不错,有的人有想法等等,对待不同的人,他们的能力不同通过观察发现他们的长处优点,适当的调整他们的工作,让他们发挥出自己的长处,使得工作更高效这才是最好的。

  管理不是简简单单的安排就能够做好的,他需要付出比其他人更多的努力,花费更多的心思,去完善去进步。

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