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五月工作总结

时间：2023-07-21 18:41:48 工作总结我要投稿

五月工作总结

　　总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，让我们抽出时间写写总结吧。你想知道总结怎么写吗？下面是小编为大家收集的五月工作总结，希望对大家有所帮助。

五月工作总结

五月工作总结1

　　我部五月份的工作主要是围绕“文明宿舍”评比活动来展开。首先，在五月初，我组织部门干事，本着公平、公正、公开的原则，对“文明宿舍”评比活动期间（3.184.30日）检查化生学院各个宿舍所产生的分数进行了汇总，并做出一份新的表格，将各个宿舍的数次检查分数进行集中记录在新表格上。使每个宿舍的数次分数可以很直观在一张表格上表现出来。我们在汇总出来数据的基础上进行了算平均分的工作，计算方法为：宿管员检查分数的70%加我部门干事检查分数的30%。所得出的数据真实而又直观的体现了各个宿舍在活动期间的平均成绩。而后，我们将所得数据输入电脑，使用电子表格进行排序，得出排名前四十的宿舍。

　　化生学院共计214个宿舍。

　　其中，女生教工2号楼有12个宿舍，占总宿舍个数的5.6%公寓10号楼有113个宿舍，占总宿舍个数的52.8%男生校内1、3号楼有12个宿舍，占总宿舍个数的5.6%公寓3号楼有77个宿舍，占总宿舍个数的35.9%我们按比例将40个获奖名额划分。

　　女生教工2号楼一等奖一个、三等奖一个、鼓励奖一个；公寓10号楼一等奖一个、二等奖五个、三等奖六个、鼓励奖八个

　　男生校内1、3号楼一等奖一个、三等奖一个、鼓励奖一个公寓3号楼一等奖一个、二等奖三个、三等奖四个、鼓励奖六个（获奖宿舍见附表1）

　　首先，我们对以上获奖宿舍表示祝贺，并希望继续保持宿舍的优良作风，起到模范带头作用。将寝室文化往更高的方向发展。同时要对存在问题的宿舍进行批评，希望相关的班级、宿舍，要向“文明宿舍”看齐，积极的将宿舍存在的问题及时的整改。为营造出优良的宿舍氛围而努力。

　　宿舍存在的问题分析及总结：

　　1、宿舍卫生在早上和中午保持的很好，但是在下午和晚上宿舍内就会出现书桌上摆放的东西杂乱、无序；地面不整洁，床铺摆放杂乱，床底鞋子摆放不整齐，被子不叠等问题；

　　2、阳台摆放的拖把等东西杂乱、无序，杂物和垃圾清扫不及时；

　　3、宿舍拖线板线路杂乱，拖线板接拖线板的问题仍然存在。宿舍在这方面可能会存在较大的安全隐患；

　　4、宿舍大公率用电器仍然屡禁不止，仍然有宿舍不顾学校和我部门干事的忠告，不理会血的教训，不惧学校处分条例，偷偷的使用大功率用电器；

　　5、宿舍洗手间较脏乱，打扫不及时；

　　6、宿舍门窗有灰尘，清洁不到位。

　　对于上述存在的问题，我们在检查宿舍的同时予以提醒，给出整改建议，并监察、督促、整改，并取得了很大的成效。宿舍检查经验总结：

　　1、我们部门采用不定时检查宿舍的方式，可以及时且真实的`反应宿舍存在的问题。并有助于解决问题，及时地消除安全隐患。

　　2、检查宿舍前期，我们部门采用固定分配干事查固定的楼层的宿舍。时间长久以后，会出现因为关系熟络而导致已经发现问题宿舍被包庇隐瞒起来，给宿舍的分数不公平的问题。存在这种不合理的现象。后期，我们与信息部联合在一起查宿舍，采用了随机分配的方式，有效地解决了这一类的问题。

　　3、部门干事存在分配到任务却没有认真履行其职责，去检查宿舍。后经主席团对我提出疑问，并严令我及时的解决问题。而我才意识到这种问题的存在，实属我们部长和副部在工作上的失误和监管不力。问题一经发现，我们立即在部门例会上提出，并严格要求存在这种问题的干事必须端正自己的工作态度，提高自己作为一名学生会成员服务的大家的思想觉悟，认真履行好自己的职责。同时，我们也加强了监管力度，并随机抽查，暗访宿舍，提问同学有没有人前来检查宿舍，并会追究责任到个人。采取了这一系列措施之后，我们成功地在最短时间内有效地解决了问题。而在这个问题上，可能存在我们部门干事在检查宿舍的时候，宿舍内没有人的情况。我们允许存在这种情况，但同时会加强监察力度，避免此类情况成为部门干事逃避责任的借口。

　　4、在统计数据期间，我采用了多人次、多批次统计的方法，并采用电子表格和纸质表格相结合的方式，在最大程度上避免干事改动数据从而导致不公正情况的出现。

　　5、在检查宿舍期间，存在被检查宿舍成员拒查，或是态度恶劣，甚至出现辱骂、殴打检查人员等现象。在这种情况发生时，部门干事应当保持理智并且及时向上面汇报，不能凭个人感情出现与人对骂或是互殴等事情的发生。我们会在上述情况发生之后，在最短的时间内解决问题，对上述宿舍提出严厉的批评，情节恶劣者我们会上报系科予以记过处分或是通报批评。

　　对于检查宿舍的工作，从一进部门开始，部长便提出要一直用公平、公正的态度来检查宿舍，不因为个人关系、情感关系给宿舍打分，包庇宿舍内出现的问题。这是我们部门干事最基本的素质。一直以来，我们都是以此为标准来严格要求自己。对于评比结果以及获奖宿舍，我们采用公开原则，欢迎同学和老师的监督其结果的公平、公正性。如存在获奖宿舍不符合获奖标准（被发现使用大功率电器，宿舍环境差等问题）。我们会及时地予以核实，并报告辅导员、主席团讨论，并将讨论结果向大家公布。如果情况属实，我们会取消其“文明宿舍”称号，并给予严肃处理或是通报批评。

　　为配合校自管会在5月份开展的“文明宿舍”评比工作，我院将比赛结果推迟公布，望同学们予以理解和支持。

　　附表1：女生教工2号楼：

　　一等奖102；三等奖504；鼓励奖304。公寓10号楼：一等奖421；

　　二等奖438、548、427、534、423；

　　三等奖442、428、533、430、429、439、426；鼓励奖441、531、433、618、610、446、432。男生校内1、3号楼：一等奖108；三等奖107；鼓励奖411。公寓3号楼：一等奖206；

　　二等奖326、340、309；三等奖344、408、342、327；

　　鼓励奖331、208、328、348、403、339。

　　附表2：

　　一等奖：洗衣粉1kg、面纸（200抽）、清香剂、垃圾袋；二等奖：洗衣粉560g、面纸（200抽）、清香剂、垃圾袋；三等奖：洗衣液、面纸（180抽）、清香剂、垃圾袋；鼓励奖：洗衣液、垃圾袋。

　　奖品名称洗衣粉1kg洗衣粉560g洗衣液面纸200抽面纸120抽清香剂垃圾袋单价（元）10.54.338.5（3包）12.9（6包)32．8数量4828422440

　　奖品金额总计：404.2元宿舍照片：25元

　　总计：429.2元

五月工作总结2

　　5月的工作即将告一段落。回顾这一月来的工作，我在公司领导及各位同事的关心、指导和帮助下，在各方面都取得较大的进步。现作以下总结：

　　一、材料采购工作情况

　　5月份份生产形势有所好转，采购的工作量有所增加，加上采购部人员的调整，以及电镀厂家的紧张，按单采购，对于有些材料的及时度上有些影响。

　　二、值得肯定的地方

　　（1）采购的各项工作，包括各项计划、方案，一直与生产部门紧密联系，切实满足订单的生产需求。

　　（2）与部分供应商建立了良好关系，能够进行有效的沟通洽商，努力为公司争取了优惠条件，有效减少采购成本。

　　（3）在资金紧张的状况下，与供应商协商，支持公司生产，并有效的建立了几家良好的'合作关系。

　　三、工作中出现的问题

　　（1）材料在采购回来后，跟财务部门沟通比较不及时，未能迅速后清晰的报帐，致使财务部工作量加大，减慢其部门工作效率。

　　（2）在付款方面还没有做到更好的协调方式，导致了个别供应商不满的情绪。

　　四、解决的办法

　　（1）对支付采购费用的情况做好记录。让采购部各项支付情况清晰明了并有据可寻。

　　（2）库存问题的处理，需要与物控部一起协调好。主动咨询，可一起完成采购成本与库存成本的权衡分析等，更加紧密联系两个部门。

　　（3）对于有计划外的交易出现，预算数额与实际操作的数额相差较大，则需要与物控部、销售部、生产部沟通好，尽可能完善采购计划及采购预算。

　　五、本部门的工作思路

　　和采购员密切沟通，随时应付紧急采购任务，改进采购工作中的相关问题，沉着应对各种计划外情况，与各个部门联系更加紧密。

　　五月份工作总结怎么写？如果各位朋友们看完了的小编在上文整理的内容之后，自然就知道该怎么写了。总之，大家需要总结过去取得的进步和存在的问题，并提出解决的方案。

五月工作总结3

　　经过了磨合期，初始阶段，5月份进入了第一阶段，在这个刚刚步入正规化的时期，各项工作相对来说会比较困难。现将5月份的各项工作汇报如下：

　　一、人事方面

　　1、业道德等培训，让员工感觉到公司的发展前景和发展规划，加强员工的归属感和责任心，并能长期为企业作出贡献，也避免4月份出现的罢工事件。

　　2、行政人事在招聘时，不仅要考虑到学历还要考虑专业技能，另外，在用人的机制上，也要努力培养、吸纳、造就一大批高素质的人才团队，以适应公司的快速发展，但在提升班组长以上的管理人员时必须要通过层层审核，避免出现误用人才的情况。

　　行政人事作为员工的选送部门，不仅要注意招聘、培养人才，在送至人员到各个部门的同时，须制定一个完整的程序机制，避免出现管理层的纠纷误会。

　　二、行政方面

　　3、主要工作内容

　　分析：

　　（1）为不断增强公司的竞争能力，往上市公司的目标迈进，本部门正在策划员工培训方案。

　　A、与新进员工讲明《员工须知》的'内容；

　　B、按照培训计划，对员工进行《车间生产上下班工作流程和要求》、《员工工作纪律》、《员工守则》等方面培训。

　　（2）x月份公司在按绩效为基准，同时纳入计分方式计算个人当天的实际绩效金（白天以每小时x分计，晚班以每小时x分计）。

　　4、异常情况：x月份因xx未听从管理，擅自动用机器导致手部受伤，现经常夜归上网，生产部须作出工艺流程方案，加强安全操作意识，防范不安全事故的再次发生，保安后勤也要加强管理，禁止员工x后外出厂区的状况。

　　5、消防安全状况

　　厂区内消防器材以老旧，为了保障员工的安全，应该进行更换，并进行年检。

　　6、后勤保障情况宿舍方面：近期出现了员工在宿舍喝酒和在宿舍内乱接电线插座等情况，应该制定宿舍管理规定，保障员工的人身安全。

　　饭堂方面：根据员工的需要，将菜色多样化，尽量满足不同的员工口味。

　　7、做好行政部的基础和日常管理工作，完成上级领导交办的各项工作。

　　8、存在不足：

　　（1）对人员需求计划的分析、评估不到位，人员流动频繁，员工的调动登记考勤，各位主管没有及时配合协商交流好；

　　（2）加强培训工作。

五月工作总结4

　　20xx年6月我部门工作已接近尾声，生活部的工作也告一段落，从新年伊始的时候，在分团委学生会支持和指导下，部门运作和人员工作能力逐渐进入成熟阶段，为了在现有的基础上寻求创新和提高。本学年我们把工作重点放在了锐意进取、大胆创新，革新部门运作形式与检查形式，进一步提高部门工作人员的工作能力等方面上，使部门影响力进一步扩大，取得了部门效益与学生效益的双丰收。我院学生会生活部结合本部门的特点，顺利开展了一系列的工作，总体上成绩是值得肯定的，对存在的不足会在今后的工作中努力改进。

　　现将工作总结如下：

　　1、寝室卫生检查：

　　我部门高度重视学生的日常宿舍消防安全，严防学生不安全行为，提高寝室安全系数。为提高寝室自身整洁度和学生个人整理内务能力，为学生创造一个良好的学习环境及生活环境等。本着“一周一查寝、一周一检查、一月一总结”的原则，现将日常工作分为以下两个部分：

　　2、每周三晚检查院寝室卫生以及大功率用电情况2、每周四晚检查校各寝室卫生情况

　　3、后勤活动

　　在工作中，生活部全体成员根据上级领导的有关精神，结合部门的中心工作和发展实际，为着力构建丰富的校园生活，尽其所能，发挥其桥梁作用，现将日常工作分为以下两个部分：

　　1、设计并制作“设计之星”宣传海报以及宣传手册，并着手举办评选20xx年“设计之星”的'宣传活动。

　　2、设计并制作20xx年全新聘书和荣誉证书。

　　3、参与并协助其他部门一起在展厅布展。

　　总之，在这个学期中，我部无论是工作效率或是工作质量，都有了显著的提高；在活动和工作过程中，实现了新的工作方式和管理方法。然而，我们也发现工作中还存在一些不足。但可以保证，在下一阶段，我部在与学生会其他部门的协调工作上，将主动与他们进行沟通，听取他们的计划，向他们介绍我们的工作，加强彼此之间的了解。争取提高自身的成绩。

　　一学期了，很多人，很多次的跟我谈到生活部过去的美好时段。我听着心里明白，充满很多感触。

　　很多时候，很多场合，部门成员喜欢说这样一句话，“我们生活部要从小事做起”。现在觉得，它不符合我部对学生会所肩负的职责，而且低估了我们自身的工作能力。有时候，总想着生活部是否需要转型，对未来发展是否需要从新定义。

　　我部是以“为同学服务，为老师分忧”为工作宗旨，以“求实创新，立足服务”的态度来迎接新的挑战，主要工作是为了全系同学在班级，食堂，宿舍，学院的卫生、生活等方面，拥有秩序性和组织性，使同学们的生活学习环境充满温馨感、舒适感，让同学们的大学生活更加丰富多彩！

　　日复一日，年复一年，这一学期就将结束，我们的成功终将成为历史，只有吸取过去的经验教训，才能够为以后的工作打下良好的基础，争取下学期生活部能举办一次活动。总之，在几个月的辛勤耕耘下，本部门还是有所进步的。大家信心倍增，干劲十足。因此，生活部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善部门，更好的服务全院师生。

五月工作总结5

　　五月份将要过去，回顾本月，学习部一如继往地履行本职工作，现将工作总结如下：

　　一、学习部在做好日常检查工作的同时，一方面，加大特勤检查力度，对违纪情况及时通报，加强自习课的监督，另一方面，对各班同学的出勤情况进行定期汇总，及时了解各班动态，并针对晚自习早退现象进行抽检，严查早退，通过严谨的检查，使我系自习课都能保持良好的学习秩序。

　　二、组织英语三级模拟考试。为响应优良学风建设，提高本系同学英语三级的`通过率，学习部在本月组织xx级全体同学进行三级模拟考试。通过此次考试，xx级同学可以及时查缺补漏，找到自己英语学习的薄弱环节，加强学习，积极应对以后的三、四、六级英语考试。

　　三、协助系部进行教学反馈x余场，我部积极组织各班按时到规定教室做好，组织有序，使反馈工作顺利完成，通过对教师教学质量的评价，促进了教师强化服务的意识。

　　四、积极配合学院进行第x届英语口语大赛，通过这次英语口语大赛进一步激发了广大同学们学习英语的积极性，推动了英语教学工作的开展，展现了我系浓厚的学习氛围，进一步展现了我系同学良好的精神风貌，顺应了学院和系部重视英语学习的趋势，取得了良好的效果.

　　五、考试考证方面：

　　1、组织各班参加英文制单员、商务英语考试的同学对个人信息进行确认，并及时下发考试通知。

　　2、核对xx级补考、缓考信息。

　　3、完成重修报名及重修费用收缴。

　　4、发放四、六级成绩单。

　　六、其他方面

　　1、下发各班的奖学荣誉金证书。

　　2、帮助其他兄弟部门，及时的下发通知，使各部门工作有序进行。

　　3、做好了放假以及周日晚上未返校人数的统计上报工作。

　　七、六月份工作计划

　　1、在检查上，加强特勤检查，抵制班级浮躁情绪，加强自习课的监督，保证正常的学习环境。

　　2、协助系部做好学院学风班级评选的相关工作。

　　以上就是交管系学习部五月份工作总结及六月份计划。

五月工作总结6

　　火红的五月就要结束了，为了更好地迎接和面对六月的工作，现将五月份的工作总结如下：

　　一、工作方面

　　我主要还是负责馅料的炒制，和夜班车间施工的监督工作。天气一天一天的变的炎热，炒制的馅料放置就成了一项重要的工作。以前我们有专门的馅料放置的库房，有空调制冷，臭氧杀毒。而现在车间改造，没有专门的放置区域，就对馅料的质量要求就更高。为了保证馅料的质量，在炒制的.过程中要掌握好馅料各项合格指数。在放置的时要求密封严实，并定期检查馅料的变化，如发现异常情况，马上采取有效措施解决。一真空包装，二重新回锅高温杀菌。

　　对通风管道的按装，刚开始可以说一点也不了解，经过了解学习到最后检查发现问题。如发现不合格项坚决要求返工整改达到要求。接茬处未粘贴密封垫，螺丝未上紧，通风窗的切口大小是否合适，管道的整体安装等一系列工作。在跟进安装时也学到了好多以前从未接触到的知识。

　　二、质量事故方面

　　首先我自己在炒馅方中，每天总有几次的电源掉闸落闸，不是电器接触不好，就是电压负荷超重！总之我觉得，不论厂外的维修人员还是施工人员在检查维修和施工的时刻，我们必须要有业内人士响应的跟进。

　　5月4日东车间空调的移动安装，如果不是及时提醒，煤气罐的接口“气”和“液”换接，有可能造成焊接的不燃烧和“放炮”。在电器这一方面我确实不太懂，他们为了方便吧主机和外机接在两个电源上，总觉得不合适？

　　5月19日粽子车间的配电箱着火，连同原料库的配电箱的部分线路烧毁，直接给公司造成了经济损失。安全第一防患未然！我们应该统一管理制定相应的设备维修制度（外来维修），并对全公司的电路和设备统一进行一次检查和维修。要做到的是定期维护保养而不是事后检查修理！

　　三、下月计划

　　1、保质保量的完成自己的本职工作。

　　2、积极地配合车间领导工作，把糕点车间的工作做好做细，做到前管理。

　　3、认真的认识和完善自己的不足，不断地提高自己的业务能力。

五月工作总结7

　　又是一个月，瞬间即逝，匆忙而充实。这一个月，我继续按着“以学生为主体”的方法进行我的班级管理。学生们也都很乐意以这样的方式积极投入其中。一个月来在保持良好的基础上，对班级加紧管理。找个别同学谈心，促进成长。以下是我的班主任工作总结：

　　学习方面：随着夏季的来临，天气比较燥热，学生们的课上状态出现了情绪低落，状态不太好的现象。针对这样的现象，我分别找了三类同学谈话，首先，找了班上学习成绩比较好，并且课上一般比较积极的同学，告诉他们，作为班上的主力军，应该起到一个积极带头的作用，带动课堂气氛。其次。找了班上中游部分的同学，告诉他们，要向班上的.拔尖同学学习，向他们的成绩冲刺，上课状态要保持良好，这样就能够超越，进入到班级前列，给他们打气。最后，找了班上那几个学习成绩较差的同学，告诉他们，如果在班上的表现再积极主动一点，就能更上一层楼。这样班上不同层次的同学都有了努力的方向和动力，上课状态渐渐好转，课堂的气氛有了，学习积极性就会提高，学习效率就会有很大提高。

　　安全方面：安全一直就是一个很重要的问题，所以在安全问题上我一直不敢放松，设置了班级安全员，时时监督，随时汇报学生们的行动去向，保持在安全范围内活动。所以这一个月以来学生们的活动比较安全，也比较有规律。

　　卫生方面：不用说一直是学校以及班上时时关注的关键问题，继续保持上几个月的良好趋势，依然以学生为主体，时时值日，时时监督，在很大程度上有了提高，正在向着更好的方向发展。

　　谈心工作：本学期是第三个月，学生们也都适应了，但是个别同学在学校待熟了，没有了最初的新奇，显露出了淘气的本性，在课堂上表现的比较多动，开始变得比较浮躁，对于这样的同学，我积极做了谈心工作，指出他的在这一段时间表现良好的地方，点出优点，同时很严厉的指出他的缺点和不足之处。指出这一段时间表现不好的地方，如果能够改正，放正心态，课堂表现积极点，学习再努力一些，会更好。通过谈心，稳定了学生的心情，放正了心态。

　　以上即为我五月份工作的总结，期待着自己在以后的工作中有所进步。请领导指点、监督！谢谢。

五月工作总结8

　　草长莺飞，繁花似锦。进入激情似火的五月，我们的九十万吨矿井建设进入了最后的全面验收时期，也是任务最重，时间最紧的时期。也就是这样的时期，安全生产的形势也就益严峻，然而我机运队能够严格的`执行上级领导安排，并很好的完成工作任务。

　　在本月，我队的建设工作是，完成了对主井口猴车检身处进行了打地铺砖，使主井口改掉了以往的脏乱差现象。在完成上面任务的同时，我队再次分组抽调人员，到风井进行了垒砌抽放管支撑台，总高度达7米余，挖底1.2米，总用砖达5000块，为了达到支撑效果稳固，我们才用梯形状，逐层垒砌，保证了其稳固的效果。为我矿井下的安全工程，质量标准化建设工作打好坚实的基础。再添一笔新成绩。

　　对于皮带运输方面的工作，我们对主皮带设备进行了全面的检修与维护，对主井皮带安装了断带抓捕器，使得主皮带的安全运行增添了新的保障，并对主井皮带的防护网进行了上漆，使其达到美观的效果。对井下一、二级皮带进行了换扣，把皮带接口进行了重做，保证皮带运输的安全。在猴车运输方面，我们对猴车钢丝绳进行了一次全面检查。对所有电气设备进行了全面的检修，保证了猴车的安全运输。

　　在本月，我们的主要任务就是清理好个工作地点的卫生，为我矿的最后一次全面验收做好各项工作。功夫不负有心人，我矿通过了省市县的联合大验收，这也就意味着我们即将走向转产。

　　对于下个月的工作，我们将完全服从上级领导的各项工作安排，并积极的给予按时按量完成。竭尽全力，为我矿的转产做好最后的工作。

五月工作总结9

　　一晃一学年时间过去，回想这一年当班主任的时光，工作千丝万缕、繁琐罗嗦，酸甜苦辣应有尽有，可真是“有滋有味”。本班是一个由54名学生组成的集体，其中女生24人，住校生52名，我本着真心真意对每位学生负责的态度，较圆满地完成了一学年的班主任教育教学工作。现将工作开展情况总结如下：

　　一、育人先育心，树人先树德

　　一是七年级学生正处于人生观、世界观开始形成时期，每位同学对社会的认识，对人生价值的认识各有不同看法，在班级中总会出现这样那样的问题。我总能做到动态了解班级情况和每位同学表现，注重说服教育，以理服人，让学生充分认识到老师的良苦用心，争取问题解决在萌芽状态，宁可自己多辛苦点，也要处理好学生的思想波动，及时避免学生产生抵触情绪，影响他们的学习和生活。二是善于展现学生的闪光点，提高学生的自信心，让每一位学生都能看到自己出色的一面。现在的学生自尊心都很强，叛逆情绪时有发生，如果板起面孔说教，会因方法不当而得不到好的效果，所以我经常反思自己对学生的德育教育是否得当，是否站在与学生平等的角度，跟他们交心谈心，感染他们、感化他们。只要真心付出，就会得到良好回报，得到学生的敬爱。

　　二、认真组织校园活动，增进班级凝聚力

　　本班人较多，且住校生也多，为了让同学们尽快打成一片，拧成一股绳，有集体意识和团体意识，在学校举办的各项校园活动中，我都会积极组织班委和有特长的同学共同商讨各项活动，精心组织、精心安排。所以不论是军训，还是运动会和平时的集体活动，我都和同学们一起认真对待，不管结果如何，只要尽力大家就很开心。如第一学期校运会，男子4*100米比赛中，我们班本来可以拿到名次，但是为了实现一位同学的愿望，让未参加过班级活动的同学参与，融入班级大家庭，临时决定换人，结果比赛没能进入决赛，但却能安抚这位同学的心，也让大家感受到班级的温暖，形成良好班风。

　　三、做好思想引导，加强沟通交流

　　本班大部分学生底子薄、基础差，部分同学厌学情绪严重，总是身在曹营心在汉。为了改变这种现状，一方面我从学生着手，引导他们学习是点点滴滴的积累，点无大小，只要日积月累就会，同样也会学好。另一方面就是及时和各科教师沟通交流，了解各科教学情况，同时也激发任课教师的教学动力，实现共同齐抓共管。如在期末阶段，班级学习氛围浓厚，同学们互相督促和提醒，期末考试有些同学的成绩明显提高，不及格的人数有很大降低，班级总评成绩在年级排名从学生进校时的第8名升到第3名，尤其是数学成绩很不错，希望同学们再接再厉，更上一台阶。

　　四、落实工作部署，狠抓班级管理

　　认真贯彻落实学校各阶段的工作安排，坚决做到服从到位、落实到位，抓好班级管理中的组织、协调、督促和检查工作。平时与其他教师一样，经常性加强对学生的.早读、早操、卫生清洁及晚自习等检查工作，并时常关注课任教师上课时学生的学习和纪律状况，力求更多的掌握第一手材料，实现动态管理，及时了解、关心、教育并且督促学生良好习惯的养成，发挥教师的言传身教之示范效应。严明班级管理制度，所以本班无故旷课的现象没有，违纪也很少，同学都能做到有事先请假，真感欣慰。

　　五、改进管理方式，强化德育教育

　　尽管本学年工作取得了一定成绩，但不可否认，需要改进的地方还有很多。如小部分学生的厌学情绪还较严重，听课状态不好，心不在焉，课堂上打瞌睡、照镜子、吃东西等时有发生；老师布置的作业没能及时完成，或抄袭他人作业；还有的同学和老师玩“猫和老鼠”的游戏，有点调皮。所以在今后的教育工作中，还要更多关注学生的思想变动，充分调动他们各方面积极因素，激发每位学生奋发向上的积极性和主动性，实现教育成长的目的。

五月工作总结10

　　伴着初夏的雷声、伴着节日的欢乐、我们走过了五月。至此月末，对本月的工作、生活进行一下小结，具体如下：

　　一、教育教学工作

　　本我们开展了 “奇妙的声音”、“下雨的日子”两大主题的教学活动。

　　在《奇妙的声音》主题中，小朋友们在听一听、找一找、想一想、做一做的过程中，发觉自己的身体会发出如此奇妙的声音，发现听觉通道会给自己带来那么多的享受;声音不但可以感知，还可以去创造;幼儿知道声音的有无，辨别声音的差异，确定声音的方位，表达自己对声音的喜好，发现自己和周围的联系，感受生活的多姿多彩。有趣的声音、奇怪的声音、悦耳的声音给生活增添了丰富的意义。在“下雨的日子”主题活动，孩子们通过“雨天里的多多”、“ 糖果雨”、 “云朵和雨点”、“和雨约会”等一系列活动，感受到了雨给人们带来的快乐与美，值得一提的是“和雨约会”这个活动，孩子们撑着花伞漫步在雨中，与雨一起戏耍，充分感受到在雨中的乐趣。还学会了怎样撑伞的本领呢!

　　角色游戏是小朋友们最喜欢的游戏之一，在本月的第3周我班参加了园内组织的角色游戏观摩活动，孩子们在遐想的情景中，个个投入角色，在这“小小社会”中体验着交流的快乐。

　　在本月我们还选拔了班内10位小朋友参加了园内组织开展了迎“六一”小班幼儿涂色比赛。孩子们选择了自己喜欢的颜色，分别给蔬菜宝宝涂上了漂亮的颜色。通过这次涂色比赛，培养了幼儿的涂色能力，展示了幼儿的艺术才华。

　　二、卫生保健工作

　　本月我们积极配合妇保所做好幼儿的体检工作，提前通知幼儿家长，尽量让我班每个幼儿都能来园接受体检，以便使有问题的幼儿能得到及时的进一步检查。

　　继续做好手足口病、水痘等传染性疾病的检查预防工作。加强班内环境和各种用品的消毒工作，做到防患未然。对来园的每位幼儿进行细致的检查，做到早发现、早预防、早治疗，及时防止病毒的蔓延和扩散。做好午睡室的消毒通风工作，减少细菌的'滋生，保证幼儿的出勤率。同时加强夏季的卫生安全教育，告知幼儿夏天不贪吃冷饮，并注意饮食卫生。

　　三、在家长工作。

　　天气渐热，我们提醒家长为孩子更换了薄被子，保障了幼儿高质量的睡眠。

　　继续通过家校路路通和家长接送幼儿的时间及时与家长交流沟通，主动向家长反馈幼儿在园生活、学习情况，取得家长的配合和支持。

　　同时，在本月的主题活动中我们得到了家长的大力支持和配合。家长们帮助幼儿收集风铃及能发出声音的玩具，带到幼儿园，还配合我们在日常生活中注意引导幼儿关注周围环境中的各种声音，感受声音的丰富和奇妙。收集了一些雨天里的照片，丰富了孩子的经验。

　　最后，我们要感谢家长对我们工作的支持，积极配合主题及时收集各种活动材料，使我们的各项活动能得以顺利开展

　　弹去五月的风尘，迎接六月的阳光。

五月工作总结11

　　20xx年5月份，根据上级文件要求精神和当前的`安全生产形势，结合所包矿井实际情况，认真落实相关规定，严格安全检查，结合所包矿井实际情况，认真落实相关规定，每周对所包矿井进行了不少于一次安全检查，并根据县局安排对xx所辖矿井进行了一次交叉检查。本月主要做了以下几方面工作：

　　一、安全检查方面：

　　1、5月份安全检查计划完成24矿次，实际完成安全检查（检查、巡查、交叉检查）28矿次。

　　2、对已复工矿井安全检查12矿次（九鑫煤业3矿次、峪煌煤业3矿次、鹿台山煤业3矿次、鑫基煤业3矿次）。

　　3、对未复工矿井巡查9矿次（中村煤业3矿次、沁裕煤业3矿次、沁阳煤业4矿次）。

　　4、对xx所辖矿井交叉检查7矿次。

　　5、本月共下达现场检查笔录28份，责令整改指令书19份。检查中发现各类隐患131条：采掘方面37条、“一通三防”方面15条、机电运输提升方面48条、其他方面31条。

　　6、未复工矿井主提运设备加封上锁情况完好，未发现有擅自组织生产建设现象，各矿均有值班人员，驻矿安监员均在岗。

　　二、回查方面：

　　1、对省煤炭工业厅安全集中整治专项行动组在xxx煤业、xx煤业所查问题，市局在xx煤业所查问题逐项进行了现场复查，经复查已全部整改完成，并下达了整改复查意见书。

　　2、针对5月份“五人包保”小组所查的87条隐患已全部进行了复查，对xx中心安监站上周在xx7矿所发现问题全部进行了现场复查。经复查所有隐患已全部整改完成。本月共下达整改复查意见书19份。

　　三、根据县局要求对xx中心安监站所辖7矿进行了交叉检查。

　　检查中发现各类隐患44条：采掘方面13条、“一通三防”方面5条、机电运输提升方面20条、其他方面6条。针对所查44条隐患已责令矿方进行整改，整改完成后有xx中心安监站进行复查。

　　四、5月10日召开了城西中心安监站驻矿安监员会议，安排部署近期的安全工作。

　　五、对所辖矿井开展一次安全生产隐患排查治理监督检查。

五月工作总结12

　　五月份，xx公司在矿正确领导下，以开展“学习实践活动”和“五月安全教育月”活动为契机，以庆祝建矿投产30周年和迎接各级领导检查为动力，不断加大安全管理和各项后勤服务工作力度，圆满完成矿下达的各项工作任务，公司五月份工作总结及六月份工作意见。总结五月份工作，主要有“三好”、“三不好”：

　　所谓“三好”即：安全工作抓得好、重点工作完成好、基础工作做得好。

　　一、安全工作抓得好

　　xx公司五月份以开展“五月安全教育月”为主线，重点做好了以下四项工作：

　　一是及时传达了矿安全办公会议精神。五月初，公司及时召开了安全专题会，认真传达贯彻矿安全办公会和赵矿长、油书记重要讲话精神，各单位也层层召开圆班会、职工会，将会议精神和需落实的六项工作层层传达到每名职工，各单位制定了确保五月份安全生产的具体措施，人人写出了安全承诺书。

　　二是认真开展了“班前一刻钟教育”和“每周安全一重点”活动。按照矿安全办公会和安全隐患排查分析会提出的`要求，信诺公司起草了《关于落实安全工作汇报制度的通知》并下发各单位，各单位按照《通知》要求，认真填写《信诺公司安全工作汇报表》，并按时上报、汇总，促进了活动的开展。

　　三是干部走动式管理作用发挥较好。五月份，公司全体管理人员对各单位、岗点及施工现场进行监督检查和考核，累计考核3075元，促进了内部管理，确保了作用发挥。四是安全管理职能履行到位。安检部坚持了天天检查不断线，对查出的问题及时督促落实整改，对查出的19条突出问题进行了通报，并对责任人员考核罚款425元，对强化管理人员责任意识，促进问题迅速整改起到了促进作用；另外，安检部还对烧烤园、绿化部棚子搭建施工进行了专人现场盯靠，确保了施工安全，也为顺利实现公司五月份安全生产发挥了积极作用，工作总结《公司五月份工作总结及六月份工作意见》。

　　二、重点工作完成好

　　突出表现在以下六个方面：

　　（一）对照肥城市安全11号文件要求，狠抓了各项安全管理标准的落实。

　　公司为迎接肥城市煤炭工业管理局安全检查积极做好了各项准备工作，特别是为落实好《落实生产经营单位安全生产主体责任考核办法（试行）》（肥煤字﹝2009﹞11号）文件要求，由分管安全的副总牵头，联合安检部、人力资源部、财务部、办公室，抽调5名专业人员协助配合，历时15天，梳理文件规定的各项标准131项，补充完善公司及各单位安全责任制49项、管理制度133项、操作规程22项、应急预案9部，与超市、工行等5家承租单位签订了《安全生产协议书》，建立了职工培训档案与劳动防护用品管理台帐，规范了各类安全记录，目前资料整理归档、汇报材料等各项工作已全部顺利完成。

　　（二）结合工作实际，认真做好了卫生防疫工作。

　　针对当前加强手足口病、麻疹以及甲型H1N1流感病毒等传染性疾病预防的要求，信诺公司结合工作实际，做好了各项预防工作：一是公司及时传达了矿甲型H1N1流感病毒预防工作会议精神，对环卫保洁、饮食卫生、水源井管理、无蝇化管理及消毒等工作进行了重点要求。二是邀请集团公司卫生防疫站领导为公司260余名公共场所从业人员分两批进行了公共卫生知识培训，并全部参加公共卫生知识考试，及格率100%，卫生意识、业务技能和防控措施得到了强化。三是幼儿园实行了全封闭管理，加强了晨午检和全日观察，严格执行消毒制度，组织教职员工系统学习并严格落实了集团公司“托幼机构手足口病预防控制措施要点21条”，各餐饮单位也分别加强了食品卫生的管理，杜绝和减少了各类传染病的传播。四是协助医院为社区居民发放《预防甲型H1N1流感须知》2474份，宣传预防甲型H1N1流感的基本常识。