【精】工会年终工作总结
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起认真地写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编收集整理的工会年终工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
工会年终工作总结1
20xx年,在集团工会和公司党组织的正确领导、关怀和支持下,根据年初的工作部署,现将20xx年度工作总结如下:
一、加强学习、深入宣贯集团企业文化
在集团工会召开企业文化宣贯会议后,公司马上召开会议,机关党支部书记张其云传达了集团工会会议精神,仔细学习了集团公司领导的讲话。公司制作大量宣传展板,同时通过宣传栏、网站和内刊等宣传载体,制造深厚的企业文化宣贯气氛,各基层工会实行多种形式开展企业文化学习活动,并圆满通过公司组织的考核,使企业文化宣贯工作落到实处。
二、坚持职代会制度,促进职工参加公司治理的积极性
20xx年度,公司工会共组织召开了两次职工代表大会,通过职代会的召开,使广阔职工积极参加公司治理,留意收集职工群众的建议和意见,充分发挥沟通领导和职工之间的桥梁作用。职代会上通过了公司行政工作报告、财务工作报告和薪酬福利制度等多项制度,在二次职代会中,职工代表参加争论并通过了《金寨公司新工资标准》。工会积极参加一线员工座谈,本年度收集职工合理化建议共计34条,并已全部实施。
三、加强自身建立,增加工会组织的分散力
工会女工委员会充分发挥根本职能,组织职工开展“三八”妇女节节日庆祝活动,组织女职工赴长丰县摘草莓;女工委员会还成立了机关女子长跑队,在晚间进展体育锻炼。通过一系列活动的开展,既熬炼了职工的身体,丰富了大家的业余生活,同时又增加了工会组织的分散力,使员工能以饱满的热忱投入到工作中。
四、严密结合“微笑效劳,温馨交通”活动主题开展工会工作
工会积极协作公司开展“微笑效劳、温馨交通”活动,举办了员工礼仪培训和形象设计专题活动,教授化装、接待礼仪和服饰搭配等根本常识。通过本次活动,呈现出公司员工崭新的形象和精神面貌。我们将连续举办类似活动,以此从另一方面来促进文明效劳水平的提高,树立良好的高速大路窗口形象,推动“微笑效劳、温馨交通”活动深入开展。
五、结合“创先争优”、“职工之家”和“五型班组”创立等活动,充分发挥工会职能
金寨公司结合“创先争优”活动,开展以“创先争优”为主题的演讲竞赛活动;工会积极参加“五型班组”的创立工作,与公司“五型班组”创立领导小组一起,屡次与一线员工开展班组建立沟通座谈,并将“五型班组”建立成果纳入到年底的评先进活动中。努力开展“建家”活动,将“职工之家、职工小家”建立与“五型班组”创立相结合,设立班组创立办公室和职工荣誉室。在一系列活动的开展下,金寨公司已形成了以“大别山听得见的微笑”为代表的效劳品牌,为创立“畅行六武路,微笑大别山”特色效劳品牌发挥积极作用。
六、积极开展劳动竞赛,提高员工积极性
公司成立了以总经理、副总经理为组长,工会、各部门、各站负责人为成员的劳动竞赛领导小组,在全公司范围内开展“六武杯”收费员技能大赛和“青年杯”学问竞赛等岗位练兵活动,突破传统劳动竞赛的活动方式,不仅设立了团体奖项和个人奖项,还特地设立了文明效劳特殊奖,竞赛形式的创新丰富了活动内涵,取得了良好的效果。通过开展一系列主题的`劳动竞赛活动,提高了广阔员工的思想道德、科学文化和技术业务素养。
七、广泛开展文体活动,丰富职工的文化生活
工会以丰富职工文化生活为宗旨,结合集团成立十周年主题活动,组织职工开展了一系列丰富多彩的文体活动。如书法摄影竞赛、演讲竞赛、红歌赛、篮球赛、春节联欢会等;通过开展丰富多彩的文体活动,活泼了企业文化气氛,满意了职工的精神文化需求,提高了广阔职工的分散力。
八、积极开展慰问送暖和活动,维护职工权益
公司工会积极开展慰问,开展员工生日慰问已持续近两年,为伤病员工送暖和,表达关怀。今年10月,收费站一名员工被当地司机殴打致伤,得知消息后,我们马上联系当地公安局抓捕逃逸司机,随后赶往医院进展慰问,同时为受害人申请工伤爱护等相关事宜,充分发挥工会维权职能,让员工感受到工会的暖和。
工会年终工作总结2
在今年工作的根底上,我们对搞好20xx年的工会工作布满信念,在今后的工作中,我们肯定积极协作上级工会组织,努力提高职工队伍的整体素养,进一步保障职工的合法权益,增加企业的分散力。20xx年工会工作规划如下:
一、进一步加强工会组织建立。
20xx年,金寨公司工会将连续抓好工会标准化建立,建立和完善人员机构合理、制度标准、运行高效的工会组织体系。连续加强工会组织建立,将工会组织建立与班组建立相互渗透,充分调动职工的`积极性。结合班组建立,建立“职工之家”“职工小家”,积极开展先进人物事迹表彰活动,充分展现员工风采。
二、大力推动企业文化建立,提高员工队伍整体综合素养。
工会将连续对每批新近员工进展企业文化培训,实行多种形式组织员工学习,抓企业文化宣贯工作不放松。
三、关怀职工疾苦,倾听职工呼声。
工会将连续积极参加一线座谈会,提高职工民主治理的力量,广泛收集合理化建议,切实解决职工的困难,以工会慰问活动为依托,深化职工的慰问帮扶工作,深入实施送暖和工程。增加工会组织的分散力。
四、开展丰富多彩的活动,不断提高职工文化素养。
大力开展职工文体活动。积极组织基层工会组织开展有益于职工身心健康的文体活动,以增加工会组织的影响力和分散力。
五、连续开展劳动竞赛,提高员工工作积极性。
20xx年,我们将连续开展好劳动竞赛活动,创新竞赛形式,开展岗位练兵、技能竞赛等活动,通过竞赛活动的开展,促使员工不断学习,加强业务技能和思想道德素养。
六、连续落实职代会制度,加强民主治理。
公司工会将连续落实职代会制度,关系员工薪酬福利等相关制度的制定需通过职代会争论并通过。
20xx年,金寨公司工会将在集团公司工会的正确领导下,连续做好工会各项工作,仔细完成上级工会交办的工作任务,使工会工作更上一层楼。
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