办事处工作计划(常用15篇)
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们的工作又迈入新的阶段,现在就让我们制定一份计划,好好地规划一下吧。我们该怎么拟定计划呢?以下是小编为大家整理的办事处工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。
办事处工作计划1
20xx年,我科室将进一步完善城管科职权职责,狠抓队伍管理,完善快速反应机制,强化落实各项措施,加大环境综合整治管理力度,全面提升城管工作水平。具体将从以下几方面扎实开展工作:
(一)积极开展环境综合整治,提升城市综合管理工作。
一是进一步抓好环境卫生综合整治工作,积极开展乱堆乱放、乱张贴等现象的整治,努力打造城市管理精品和亮点。
二是进一步完善城市管理服务外包合同履约监管机制,建立严格的奖惩模式,督促各清扫作业公司形成良好的管理规范,使之成为提升城市管理的有力手段,全面提升东门市容环境卫生水平。
三是充分发挥数字化城管的作用,明确各部门各协同单位的责任分工,建立严格的管理责任制、实施网格化管理,管理责任具体到人,实现管理到位。对网格内发现的问题要及时上报,各责任部门要及时处理。各路长要深入路面、旧村巡查与确保各责任区域路段有人巡、问题有人管。要将每日例行巡查与重点巡查相结合,确保问题早发现早解决。
四是积极开展环境卫生评比的双赛活动。我们将在辖区积极开展环境卫生评比的双赛活动,增强社区工作站及物业公司环卫工作水平的责任心。
(二)重视各大系统信息反馈,确保各类投诉案件的结案率
一如既往认真对待监督投诉,处理好数字化城管综合业务系统、信访办、XX区党代表联络工作信息系统以及XX区网上家园网站论坛的群众监督,继续实现各类投诉信访案件办结率和满意率100%。
(三)进一步强化队伍建设,提高内部管理水平。
继续加强干部职工的法律法规和业务知识的学习,并形成完善的培训考核机制;建立健全内部各种规章制度,切实加强城管科内部队伍建设,强化班子建设,优化班子结构,不断增强班子的`凝聚力和战斗力。
(四)进一步加强宣传力度,形成社会广泛参与“大城管”理念。
针对街道城管科日常管理事务内容,在辖区加大宣传力度,悬挂横幅标语,开展现场咨询答疑活动,动员全社会主动参与到城市管理中来,真正形成“垃圾不落地,东门更美丽”的大城管理念,增加市民对城市管理的了解,提高市民素质,减少市民乱丢乱弃的不文明行为。通过新增示范点的模式,逐步实现辖区全覆盖,逐步提升辖区居民环境保护意识。同时,加强对环卫作业单位的工作质量监管工作,从严管理,加大对作业单位的扣分扣款力度,从而提升环卫质量与辖区环境卫生水平。
办事处工作计划2
一、 加强领导、做好宣传
XX办事处从维护社会稳定的大局出发,按照“安全第一,预防为主”的方针,结合辖区情况将于20xx年1月上旬召开办事处安委会全体人员会议,针对春节期间的安全生产及消防问题,进行专项部署。调整办事处安全生产领导小组,由办事处主任宋志政同志担任组长,并于1月中旬召开社区居委会和辖区有关单位的安全生产专项会议,要求各部门全力做好节日期间安全生产工作及消防安全工作,从讲政治、保稳定、促发展的大局出发,切实把人民群众的生命财产安全放在首位。明确落实安全生产责任制,制定各项应急处置预案,做到安全管理有组织、有制度、有方案、有措施。严防重特大事故发生,确保一方平安。
二、 认真开展安全生产消防安全检查、整改隐患
20xx年1月10日至2月10日,我街道将分别由XXX主任、XXX副主任带队,共计12人分成两组,按照横向到边、纵向到底的检查原则,对辖区46家单位进行安全生产消防安全大检查,重点检查奎陵铸钢厂、彭贸公司、民丰废棉加工厂、西郊砖瓦厂、淮西客运站、东方学院等单位。对发现的`生产安全、消防安全隐患下发安全隐患整改通知单,并督促其及时整改。通过认真排查、整改隐患,确保春节期间不发生重特大安全事故。
三、突出重点、做好春节期间烟花爆竹安全检查
春节期间是烟花爆竹事故多发期,为防止事故发生,我们将利用板报、宣传栏、发放宣传单等形式,对烟花爆竹的正确使用进行了广泛的宣传。在此基础上,安监科将联合湖滨派出所、工商所、城管科等部门于1月10日至2月10日对辖区内烟花爆竹“四私”行为进行拉网式的大检查,对私产、私销、私储行为发现一处,取缔一处,处理一处。对有证经营烟花爆竹的业户,要求严格按市政府规定规范经营;对无证销售烟花爆竹的摊点、店铺,坚决予以没收。
通过广泛的宣传教育及深入细致的检查,确保辖区人民群众过上一个安乐祥和的春节。
四、 抓好值班、严格执行事故上报制度
为切实做好春节期间的安全生产及消防工作,街道将建立和完善应急救援预案,并于春节前制定节日期间安全生产值班表和事故上报制度,每天都有一名办事处领导在岗带班,做到对各种突发事件和重大情况进行及时、有效的处置,确保人民群众度过一个欢乐、祥和、安全的节日。
XX街道办事处安委会
二〇〇八年十二月十五日
办事处工作计划3
20xx年的工作主要有以下内容:
一、20xx年**月办理的困难认定人员养老金返还款大约在20xx年初到位,我们争取在年前发放到居民手中,让居民过一个快乐的祥和的春节。困难认定的工作也将贯穿始终,对每一位来访者耐心讲解政策,对于能办理困难认定的人员给与及时办理。
二、每年3月左右开始的养老保险扩面任务是艰巨的,但是我们还会继续努力,争取能拿到更多的扩面数量。
三、去年的全民参保登记工作将在今年**月左右进入尾声,届时除了一如既往地认真登记和录入工作外,更要做好收尾工作,做到有始有终。
四、每年**月和**月的两次退休认证工作也是很重要的,有的老年人行动不便,我们仍然会到家中进行认证,做到无差错,无冒领现象。
五、城乡居民养老保险缴费期是每年的**月初至**月底,届时将一一通知需要续交的人员,做到没有遗漏。对于新增的缴费人员做到讲解详细,使居民更好地了解政策,享受政策。**月至**月的验证工作也要详细明确,做到无冒领现象。
六、20xx年*月初到*月底办理的城乡居民医疗保险缴费方式在去年改变的基础上将再次升级,届时我们将对承办城乡居民养老保险的人员进行培训,以更快适应新的缴费方式,做到同往年一样不出错,不遗漏,更好地为居民服务。
1、做好城乡居民医疗保险新增人员的`宣传和办理工作,让更多的人能够享受到国家的惠民政策。
2、对于城乡居民医疗保险续保的人员做到不遗漏,不遗忘,能够连续享保。
七、20xx年困难认定人员养老金返还手续预计在11月份左右办理,对于符合条件的人员我们将通知他们按时办理手续,做到不漏报。
八、平时的工作虽然琐碎,但是我们还是会认真做好每一次报表,每一次上级派给的任务,每一次突如其来的工作,让20xx年的工作再创佳绩。
办事处工作计划4
在街道管理中,也会有很多的问题会出现,现实中的问题都是需要我们不断的努力和进步的,很多的现实问题摆在我们眼前,我们一定要努力工作才能将我们的街道办事处工作做好,很多的现实问题都是在不断的进步中得到了很大的改善。其实很多的事情都是这样的,只要努力了,就能够做好!
按照建设富裕、秀美、文明、安全新浏阳的总体要求,为推动和谐淮川的全面发展,根据市委、市政府的工作部署,结合淮川街道实际,特制定工作思路。
一、指导思想
以党建工作为龙头,以打造商务旗舰,进军千强乡镇为战略目标,以构建和谐淮川为工作主题,以经济发展、社会进步为两条工作主线,促进和谐淮川的全面发展。
二、工作目标
坚持全面加强和改善党的领导,创一流的领导班子;坚持调整优化经济结构,转变经济增长方式,促进经济跨越发展;坚持服务社区,服务居民,促进社区建设健康有序发展。积极构建平安淮川、人本淮川、数淮川、亮丽淮川、和谐淮川,达到保长沙市十强乡镇,争创全国千强乡镇的工作目标。
三、工作任务和措施
(一)围绕一个主题。围绕构建和谐淮川这一主题,基本形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会发展态势。
(二)力争四大突破打造四大品牌。
1、力争社会综治工作有新突破,打造平安淮川。
一是做好矛盾纠纷调处工作,调解率达到00%以上,调解成功率达到00%以上,不发生民转刑和非正常的死亡;
二是做好平安社区创建验收审核工作,并将平安社区创建触点向小区、楼栋、单位延伸。
三是稳妥推进消防进社区工作,实现社区消防自我管理、自我教育、自我提高;
四是做好法制进社区、进楼栋、进家庭的普法、学法、用法工作。
2、力争在社区管理模式上有新的突破,打造数淮川。
一抓网络建设。在社区、小区两级网络的基础上,将触点向楼栋、单元延伸,建立四级网络。
二抓信息建设。在全面推行社区事务管理系统软件运用的.基础上,建设社区网上服务平台,完成街道、社区二级服务中心的联网,实现政府、社区和居民信息的快速对接,提升现代社区服务和社区管理水平。
3、力争在计划生育服务上有新的突破,打造人本淮川。坚持以人为本,搞好五个服务,推广三大工程,
一是搞好政策服务、生殖健康服务、药具宣传服务、随访亲情服务、一条热线释疑解惑服务五大服务,
二是推广知情选择避孕措施工程、出生缺陷干预工程、生殖道感染干预工程三大工程,
三是充分发挥计生协会作用,实现居民的自我教育、自我管理、自我服务,使群众对计生工作的满意率达90以上,意外妊娠率控制在0%以下,计生率98.5%以上,争创长沙市人口与计划生育示范街道。
(三)贯穿两条主线。
1、贯穿社区建设这条主线,实现发展提质。
以社区党建为龙头,探索社区党员教育管理工作的新机制新方法,着力加强非公有制经济党建工作;标本兼治,强化教育,不断加强党风廉政建设;强化和完善社区、小区、楼栋三级组织体系;以社区文化建设为抓手,提升社区文化品位;以社区服务为核心,拓展社区服务领域;以社区自治为方向,顺利完成社区换届选举;以社区共建为载体,做到共驻共建,资源共享,逐步形成自治型、服务型、平安型、学习型、生态型社区。
2、贯穿经济建设这条主线,实现经济提效。
淮川第十一五经济发展规划为统领,实现xx年经济高效快速发展。
一是以规范建设特色街区为重点,大力发展楼宇经济,实施商贸兴街战略,全力打造商务中心、文化中心、贸易中心、金融中心。
二是加大招商引资力度。包装推介现代服务业、城市基础设施、旅游文化产业等热点项目招引客商,招商引资突破5000万元。
三是优化经济发展环境。建立党政领导联系企业制度,为企业排忧解难。确保实现企业总产值增长0%,突破亿元,完成gdp7.亿元,增长0%,财政税收突破8500万元,实现居民增收400元。
(四)抓好三大工程。
1、抓好文明街道创建工程,实现素质提升。以创建文明街道为契机,全面提高市民素质。
一是要总结提炼出淮川精神,使之成为淮川的公德名片和品位标志。
二是要通过设置公益广告,潜移默化激发市民热爱淮川的自豪感、遵守社会公德维护城市环境的责任感、加快发展的紧迫感。
三是开展文明小区、文明楼栋、文明家庭文明市民评选活动,倡导文明、友爱、诚信、节约的社会新风。四是建立各具特色的楼院文化、街巷文化、广场文化和校园文化,营造和谐的文化氛围。
2、抓好重点项目工程,实现建设提速。
一是抓好浏河中学二期工程建设。加大投入力度,加快建设速度,力争完成二期工程的综合楼、运动场、校门、围墙等建设项目。
二是全力配合市政府对车站路、黄泥湾路等道路进行改造。
三是对城东、城西、北园、联城社区背街小巷、居民区房前屋后按照硬化、绿化、亮化要求全面进行改造。
四是对北园社区严家冲小区排水、排污工程进行改造,切实改善居民区生活质量,营造和谐的人居环境。
3、抓好社会保障服务工程,实现保障扩容。
一是街道、社区、企业单位免费对剩余劳动力、失地居民和下岗失业人员尤其是4050人员提供劳动技能培训和再就业意识培训,社区建立家政服务中心,拓宽服务领域,想方设法增加就业岗位,力争xx年失业人员大部分实现再就业,所有社区达到最充分就业社区。
二是扩大养老保险覆盖范围,实现城镇居民养老保险扩面。
三是推行新型合作医疗。建立个人交费、社区扶持和政府资助相结合,以大病统筹为主的居民医疗互助共济制度,使参加合作医疗覆盖率达90%以上。
四是完善低保保障机制,形成低保动态科学规范管理。
五是将爱心超市触角延伸至小区、楼栋,建立居民小区爱心屋、楼栋爱心角,营造和谐的生活保障环境。
其实现实中有很多的事情需要我们来解决,街道办事处最大的责任就是帮助居民的生活问题,生活无小事,这些都是要求我们做好的,很多的事情都是在不断的进步中得到了很到解决,相信我们能够做好,我们的街道办事处工作一定会做好!
办事处工作计划5
上半年街道工委、办事处在区委、区政府的领导下,以实践“三个代表”重要思想、坚决贯彻党的“十六大”精神为指导,以保持党的先进性为主题,认真落实市区第四次城市管理工作会议精神,抓好社区四项工作的落实,优化发展社区环境,以辖区单位、居民对街道工作的认同感为落脚点。结合街道的实际情况,采取“街道工作进社区,贴近居民办实事”的工作措施,抓住社区党委、居委会换届选举工作的契机,努力开创社区建设与服务新局面。
一、贯彻落实市区第四次城市管理工作会议精神,明确工作方向
(一)统一思想,建立健全社区建设的机构领导体系
1、加强思想引导,优化发展环境。在地区展开“学习实践‘三个代表’保持先进性”主题教育。将主题教育与抓好其他各项工作相结合,把优化美化社区“发展”作为第一要务,以主题教育的开展为契机,带领广大群众坚持“两手抓”原则,搞好城市管理和社区建设。在抗“非典”斗争中,发挥社区各党支部的战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,是夺取这场斗争胜利的关键。对进一步在全街道兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,增强做好各项工作的精神动力,提高城市管理和社会管理水平,提高基层党组织的凝聚力、战斗力,保持党员先进性起到了推动作用。
2、成立了街道社区建设办公室。XX街道以往科室多,各科室对社区工作都抓都管,无法形成共识。针对这一情况,街道调整部分职能重叠的科室,成立了街道社区建设办公室,统筹街道社区建设的规划、计划,并加以实施。拟定了街道社区建设总体发展规划,先后制定了《推进街道社区建设的工作要点》、《社区建设的发展规划》、《关于加强街道社区党的建设的工作意见》等一系列文件,指导社区建设和各项业务工作的开展。
(二)加强社区组织建设,不断完善社区民主制度
1、完成社区党委、居委会的换届选举工作。今年上半年,工委、街道按照民主推荐、公开竞争、民主选举、择优录用的办法,选举产生了新的社区党委和居委会领导班子。在这次选举中,把一些有较强的组织协调能力、熟悉基层党委和社区居委会工作的人员、有一定的城市管理工作经验、具有创新意识、有较高威信、廉洁自律、依法办事的党员、干部作为党委班子和居委会候选人。选举产生了16个社区党委,其中新上任党委书记5人,共选出社区党委委员58人。选举产生了126名社区专职工作者。其中党员52名,占总数的42;文化程度比上届增加了18;平均年龄比上一届降低了1.6岁。
2、培育社区居委会的自治功能,改善办公条件。新一届社区党委、社区居委会产生后,通过建立《居民公约》和《社区自治章程》规范了社区自治程序和内容,明确社区各自职责;进一步完善了社区成员代表大会、社区协商议事委员会、进一步为推进社区民主自治的奠定了基础。为了培养自治功能,理顺两委会关系,我们采取各种方式,在社区干部和居民群众中明确确立社区党委的领导核心作用、社区成员代表大会为社区的权力机构、社区居委会为执行机构的认识,初步构建“民主自治、议行分设”的新型社区组织框架,引导社区居委会向自我管理、自我教育、自我服务、自我监督职能的方向发展。街道从实际出发探索界定街道与社区居委会的职能划分,理顺街道办事处与社区居委会的关系,使办事处与居委会由过去的领导与被领导关系,逐步转变为指导与被指导、服务与监督的关系。这些在社区选举工作和抗击非典的战斗中得到充分体现。在抗击非典工作中,各社区居委会采取居自为战、楼自为战、院自为战,在预防知识宣传、流动人口排查登记、困难群众帮扶救助、公共楼道、地段消毒、社区环境卫生管理、社区疫情监控查访,小区治安管理等方面,形成了防治非典的严密网络,发挥了主力军的作用。进一步加强了社区民主自治的功能。
街道为每个居委会配发了电脑,为提高居委会干部的素质,由社区办组织对126名社区专职工作者从业务、财务、计算机、档案、热心服务居民等方面进行了为期一周的培训。积极落实居委会办公用房,上半年解决了永乐社区的办公用房,使西铁营社区、东滨河社区的办公用房增加到150平方米,16个社区除玉林西里、玉林东里三区2个社区没有达标,其余均已达到办公用房90平米的标准。
(三)加强软硬件建设,完善社区服务
着眼于便民、利民,不断强化社区服务功能,形成“一个中心、两支队伍、服务网络建全”的社区服务模式。街道还设立了一站式办公,方便了人民群众生活,设立了“家政服务”等十多项服务项目,取得了良好的社会效益,提高了社区为民服务的水平。“两支队伍”即社区服务专职队伍和社区服务志愿者队伍,目前,街道共有各类志愿者队伍73支,志愿者3132名,街道共办便民、利民服务网点60个。落实星光计划,完善了“三室一场一校”工作,增添服务项目,以爱老助老为原则,为老年人提供一个温馨家园为目的,使老人们不再孤独,安度幸福的晚年。在去年完成13个社区老年星光计划的基础上,今年街道工委确定将开一、开三、开四最后三个社区的星光计划达标工作于8月底以前完成。同时为三个社区的达标工作个投入5万元,力争今年街道的16个社区全部完成“星光计划”达标工作。
(四)完善社区环境整治
完成了关厢西后街和玉林西路道路的修建和改造工程,拆除右外大街153号院违法建筑297间、6551平方米。组织协调公安、工商、司法、城管监察等职能部门对人民群众反映强烈、市区领导关注的华丽洗车房156平方米违法建筑进行强制拆除,目前有关部门正在对万米绿地进行绿化和美化。由于高法接待站和永定门接济站的存在,东庄地区的盲流及违法建筑屡禁不止,上半年我们先后12次组织各职能部门对此地区进行综合整治,拆除违建窝棚622平方米,驱散三无人员近400人次,清理小区垃圾死角50余处,清运垃圾600多吨。对15.05万平方米的公共场所进行消毒,对7.82万平方米的绿地进行清理。同时依法取缔废品收购点、饭店、食品加工点、库房等数十处,迁出140余人。对21件涉及环境卫生的89个问题,逐一进行现场落实,使XX的环境面貌每天都有新变化,为居民走出家门开展健身活动创造了条件,并在所有社区掀起“讲文明,讲卫生,除陋习”活动。社区环境有了较大改观。
(五)示范社区达标工作
街道成立了由党政一把手为组长的XX街道示范社区建设领导小组,制定了《XX街道争创社区建设示范街道的实施方案》,街道工委定期召开会议研究争创示范街道的具体方案,定期听取汇报及时解决创建工作中的具体问题。根据每个社区自身的特点,按照建设标准和条件,制定规划了特色社区建设方案。街道将在开阳里一区、二区、三区、四区、西铁营和玉林里六个社区分别设立外来人员管理、精神文明、体育、服务网络、节水、文化六个方面的特色项目,先行开展建立示范社区工作。突出社区特色,在地区先行展开学习,并以此为标准,各自筹建。在年底之前,完成三分之一社区示范达标工作。
存在问题:
1、在环境治理方面,凉水河两岸由于河道15米以内归河道管理部门,15米以外归环卫部门,在清运垃圾问题上经常出现相互扯皮;
2、在新建小区内,不同程度存在楼房底层私搭乱建,开门脸经商,工商部门在批照时需要与街道或居委会协调小区内经商办照的'问题。
二、整合社区资源,推进“四进社区”
紧紧围绕落实北京市第四次城市管理工作会议精神,以机制创新为动力,以城市管理行政执法进社区为重点,以强化社区自我管理能力为核心,以扶持和发展社会服务中介组织作用为依托,以争创全区建设示范社区为目标,努力创建管理有序、服务完备、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新社区。
以先进的文化鼓舞人。我们以文体活动为载体,拓宽了社区文化进楼、入户、到人的渠道。把社区文化辐射到家庭,延伸到八小时之外,同时还组建了公民道德演讲团,宣传社会公德、职业道德、家庭美德和公民基本道德规范。组织小型多样的文体活动,举办夏日广场文艺演出。利用休闲时间,以小区空地和科技广场为主阵地,组织引导群众开展晨练、纳凉晚会和各种健身操、京剧小唱等活动,弘扬主旋律,唱响正气歌
。今年新建成的东庄花园,使地区的环境有了很大的改观。16个社区居委会建立了居家工程,有20名居家工程体育指导员上岗,使居民能科学地锻炼身体。今年新建立了16个社区文化、体育人材库,开展了文化教育工作,每个社区都组建了3支以上的文娱团体,加强了业余文艺团队的建设,先后组织了十四次文艺演出,下发各类图书近万余册,不断加强了社区图书室建设,完善文化设施,逐步的提高群众业余文化生活质量,营造了社区文明氛围。
以便捷的卫生服务人。XX社区卫生服务中心分别在翠林小区、玉林小区、东庄社区、开阳里社区开设卫生站,使全区8万多居民,都能享受到就近方便的医疗服务,我们以社区创建为突破口,以提倡健康向上的生活方式为切入点,不断提高居民的卫生意识,在社区内营造一个窗明几净、文明共创的氛围。在小区内每月开展一次健康咨询活动,开展心理、生理咨询、老年医疗保健咨询、健康知识讲座。不定期的展出宣传板,结合季节的变化推出饮食卫生、常见病的防治等内容,不断提高居民的卫生意识和自我保健意识。聘请专家对社区居民讲解“心脏病”、“高血压”、“糖尿病”等病症的防治,并对65岁以上老人建立健康档案,建档率达到80%。请教育师资人员,对健康教育工作进行指导,促进提高全民健康意识,加强了全民健身活动的开展。。
以完善的法律知识规范人。在“法律服务进社区”活动中,为使普法宣传教育工作能够更加切实有效的开展,真正落实在基层,各社区居委会根据本身情况合理安排,全面展开普法活动。司法所对普法工作内容、方法、形式等做了指导,并在社区设立了宣传员、成立一支志愿者队伍,定期开展法制讲座,利用宣传流动彩车、宣传栏、由司法所和律师事务所进行法律咨询等形式宣传教育,使法制宣传、依法治理工作更加有效的开展,更加方便的为广大居民排忧解难,取得了良好的社会效益,受到了居民的广泛欢迎。并针对妇女、青少年及外地来京务工经商及弱势群体,这些特定人群开展法制宣传教育工作。加强反对家庭暴力,维护妇女合法权益宣传教育,完成了“反家暴”城市试点工作,提高广大青少年、外地来京人员和弱势群体的法律素质,提高居民的自我保护意识,保障自己的合法权益、降低犯罪率,维护社会的稳定,促进了经济繁荣。
以丰富的科学知识教育人。以科教进社区活动为主线,建立街道科协、社区分会和社区科普工作小组三级科协工作组织网络,加强了街道科普志愿者队伍的组织建设,开展了“科普志愿者在社区”、科普讲座和《科普法》知识竞赛等系列活动,推动科普志愿者活动,为街道社区科普工作奠定了坚实的组织基础。开展“讲文明、讲卫生、防非典、保健康”活动,组织居民观看《宇宙与人》、《科学与生活》、《科学与迷信“xxx”》等影片,并组织部分群众代表到科技馆参观,带动居民相信科学,了解科学,学科学,讲科学,用科学,努力转变人们的思维方式,为居民、社区经济的发展奠定基础。
职能部门进社区工作进展情况
1、公安进社区工作。街道16个社区都设立了警务室,明确了警务工作职责,保证了一区一警工作的落实,并同各社区施行了联勤保安。上半年民警进社区共580次。
2、城管进社区工作。建立了“一区一员”和执法联系制度,制定了城管队员工作职责,每周进社区时间不少于10小时,每月召开一次社区工作总结会,上半年共接到社区城管监察报告单120份,为社区居民解决问题95起。城管队员积极参与了社区的建设与管理。上半年城管进社区共564次
3、工商进社区工作。工商所在翠林二区、东庄、玉林东里二区,三个社区建立了投诉站,受理民众投诉。并定期到各社区开展工作,宣传有关法律、法规,维护社区居民的权益,多次被市里评为工商进社区先进单位。上半年工商部门清理无照商贩45次221人。
4、社保进社区工作。依托社区居委会对失业人员实行动态管理,建立宣传栏宣传劳动政策,定期公布招聘信息;对居委会主任和劳动委员进行了培训;上半年开发岗位713个,安置失业人员602人,组织三次招聘,客运三厂、京铁加油站、物美超市共招收我街道失业人员42名。
下半年工作思路
下半年工作的指导思想是:学习实践“三个代表”重要思想,以开展保持党组织先进性的教育活动为主导,实践立党为公,执政为民;以“两个延伸、一个培育”为指针,强化街道、社区两级班子和干部队伍建设;积极探索,开拓街道社区建设和城市管理新路子和长效机制;以社区服务为依托发展社区经济;以优化发展环境为切入点,发展区域经济。加快XX地区全面发展的步伐。
1、围绕一条主线,突出两个重点,提高社区建设领导水平和工作水平
一条主线、两个重点:“一条主线”即以争创全区社区建设示范工作为主线。根据特色型示范社区的标准和要求,制定整体建设规划和计划,采取以点带面的方法,选择建设特色型示范社区,并整体推进街道社区建设。“两个重点”即突出社区组织建设和干部队伍建设两个重点。在社区党建方面,要从争创先进社区党委人手,完善党委、支部制度,全力抓好党员设岗定责工作,发挥党在社区建设中的模范作用。加强非公经济组织的党、工会、团组织建设工作力度,采取走出去,请进来的方式,学习外区经验。根据党员的特点及专长,设置治安巡逻、人民调解、政策宣传、便民利民服务、党情民情调查等岗位规范职责,形成完整的工作体系,以实际行动来体现党的先进性。干部队伍建设方面。按照街道理班子建设、机关环境建设向社区的两个延伸,加强两级建设,通过有计划的整改建设和培训学习实践活动,提高班子和干部的素质。严格实施各级领导干部“一岗双责”制度把管理与XXX相结合,强化队伍建设。
2、以社区服务中心、娱乐、康体、家政培训为依托,放射性地构造地区便民、利民服务网点设施
具体完善“三个一”服务管理系统;完善发展“两个”社区服务文体机构;实施两个便民工程。整合社区资源,协调社区力量,拓宽社区服务项目,建立专业志愿者服务队伍。整合社会人才资源,开展机构合作,
完善三个一服务管理体系。即一个核心(社区服务管理中心:其职责是制定社区服务计划,指导管理社区服务工作);一个平台(社区服务中心网络平台:增强96158热线呼叫系统在群众中的认知度,发挥热线服务功能);一个服务管理网络(街道---社区服务管理网络:管理、规范服务网点,清理无照商贩,统一标识)。完善发展两个社区服务文体机构:一是以托老、养老为主的翠林托老所,重点完善各项制度和为老提供娱乐、休闲场所,提高对老年人的服务质量和有关人员的素质;二是以文化娱乐、康复健身、培训家政为主的玉林社区服务中心,重点完善功能满足社区居民的需要。实施两个便民工程:一是“绿化、健身、便民”工程;二是“早餐、连锁便利店、再生资源回收、净菜”进社区工程。
3、完善城市管理协调制度,建立长效管理机制,创建城市管理新局面
借助抗击非典的成功经验,抓住“创卫”验收的契机,研究创建城市管理新局面。进下步完善协调管理制度,完善街道管理委员会制度,社区党建协调委员会制度,社区建设委员会制度,社区代表会议制度。对带普遍性的重点事例,进行整顿剖析,以环境卫生、拆除违章建筑、外来人口管理、文体娱乐等方面为重点,制定出规范管理与疏导服务有机结合的长效管理模式机制。
4、整合社区文化教育资源,大力发展社区教育
认真落实区政府关于《大力推进社区教育工作的意见》,以创建学习化社会为工作目标,积极探索,努力实践,搞好学习型社区、组织、家庭的创建工作,年内推出2个学习型社区典型,3个学习型企业,16户学习型家庭及16个学习型个人。积极做好街道社区教育工作的宣传报道工作,充分利用各种媒体,加大内部宣传发动和对外宣传报道工作力度。成立街道社区教育中心,完成两级纵向社区教育网络,积极开展旨在的教育培训活动。组建一支由50人组成的社区专兼职教育工作者队伍,广泛开展不同类型人群的教育培训。终达到自我管理、自我教育、自我服务的原则,不断提高市民整体素质和生活质量开创我街道构建终身教育体系和学习化社会工作的新局面。
5、积极做好区人大代表选举工作
为了搞好区人大换届选举工作,街道要做到早组织、早宣传、早发动,利用各种形式广泛征求选民的意见,广泛介绍候选人的情况。使选民向自己最信任的人投上神圣的一票。使在群众中有威望、有能力、热心社区工作、关心地区难点和热点问题、了解地区社情民意的人选拔到区人大代表的岗位上来,为人民办事、为人民服务。
6、结合考评政府部门工作,转变机关作风
街道工委、办事处对所有的现行规章制度进行修订、充实,解决执行中难以操作和不适应现行形势的问题,又要体现超前意识和促进XX优化发展环境的问题。街道工委号召机关全体工作人员“内练素质,外树形像”,干部要“想事、干事、
成事”,有在全区同行业争第一的意识。使XX有一个“脱胎换骨”的变化。
7、抓好社区治理,优化XX发展环境
根据区委区政府“155”发展规划的要求,结合XX的实际情况,建立了绿色生态居住区。经过多年的努力,有园林绿地64处,面积64.76公顷,人均占有绿地7.7平方米。XX将在三年内使凉水河两岸、京山铁路XX沿线两侧、新建住宅小区、南二环路街心花园、拆违还绿,达到人均占有绿地10平方米。改善交通环境,打通马家堡西路、玉林西路、右外大街连接二环、三环,四环;打通玉林南路,连接玉林西路与马家堡西路。使之形成“曲”字形交通枢纽。同时改造陈旧的市政设施,治理凉水河,改造、取缔燃煤大灶、锅炉,使XX人每天都看到工程的进展和环境的变化。在居民中倡导“讲文明、除陋习,树新风、保健康”活动,美化、优化发展环境的氛围。
8、以市区挂帐工程为重点,以拆除文明小区、示范社区的违章建筑为突破口,重点整治好“一区、二街、三边”。一区,即玉林里小区:做到无违章建筑,无堆积垃圾,取缔无照经营,对部分绿地和道路进行改造。二街,即右外大街和东西滨河路。拆除右外大街22号院临街铝合金门面房,对右外大街主路与辅路之间黄土露天问题进行绿化硬化,规范门前三包;东西滨河路要完成营养源研究所拆迁透绿工程以及首医大、佑安医院、迦南公寓的亮化工程。三边:即铁路边、凉水河边、小区周边,清理堆积垃圾,拆除私搭窝棚,驱散三无人员。以优美的环境迎接北京市爱委会对XX地区“创卫”达标验收。
办事处工作计划6
20xx年我们将坚持以科学发展为方向、创新发展为动力、特色发展为路径,认真总结阻碍发展问题,分类逐条梳理,凝心聚力,奋进克难,努力推动辖区经济社会等各项工作更高、更快、更好发展。重点做好五个方面工作:
(一)积极整合载体资源,谋求经济新发展。
积极探索新模式,转变服务理念,推动服务前移,完善“一站式”服务机制。提高招商引资力度和质量,努力克服制约因素,力求打造一个良好的经济发展软环境,拓宽招商的范围和视野,力争让辖区的.经济项目在数量和质量都上一个新的台阶。
(二)不断改进城市管理工作,实现城市面貌新变化。
继续坚持对马路市场、便民市场等占道经营整治和动态防控;继续加强对河道整治力度,建立长效管理机制,实行街道、居委会、群众自治的三级联动;深入开展区、街两级城市管理创建“六好”活动,逐步扩大老旧开放式小区整治提升覆盖面;力求实现基层城管工作规范化、信息化、长效化目标,全面提高城市管理工作效率。
(三)全力推动社会建设,促进民生服务上水平。
加强和创新社会管理,继续打造社区服务主阵地,坚持“一居一品牌”的工作思路,不断完善服务民生工作机制,创造和谐宜居的生活环境。
(四)不断创新基层工作,基层建设务求实效。
牢固树立创新理念,以“服务发展、服务社会、服务群众、服务党员”为宗旨,全面加强基层服务型党组织建设。着力打造“三个平台,四个项目”(即“党员代表议事会、党建“微”平台、社区1+服务”三个平台和“扶老、携幼、帮困、互助”四个项目)党建品牌,引领基层建设创新发展。
(五)牢固树立服务群众理念,切实转变思想作风。
以群众路线教育实践活动为契机,推进班子成员“党建联系点”包居联户和“完善三项制度(结对帮扶、科室包居、社区岗位)”。继续开展“四风”整治活动,进一步更新观念,转变作风,以实际行动取信群众,服务群众。
办事处工作计划7
20xx年,XX街道将在区委、区政府的领导下,深入饯行科学发展观,继续围绕“高起点、外向型、国际化”发展思路,按照迎世博600天行动计划,努力兴办人民群众希望办的实事好事,让发展成果惠及广大社区百姓,进一步健全社区公共服务设施体系,做实做强区域化党建,强化基层民主自治与党的领导有机结合,发挥好非政府组织有效作用以及推进政务公开,增强政府工作的透明度等方面下功夫,真正做到民有所需,我有所应,努力建设把XX社区建设成为居民安居乐业的和谐社区共同体。
(一)创建世博主题实践区,加大社区环境建设和管理力度
1、按照静安区委、区政府的要求,XX社区将精心打造成为体现“更美的城市、更好的生活、更深的情谊”内涵的静安世博主题实践区。通过前期的广泛调研,邀请各方面的专家共同探讨,采纳合理建议,制定了初步方案,后经区委常委、副区长方世忠调研后,完善修改了方案:
静安世博主题实践区将以“融合多元文化·共享多彩生活”为主题。静安世博主题实践区建设的总体目标,是努力形成三大区域形象:
一是形态文明的标志区域——完善载体、凸现标志、美化环境,精心塑造悦目的更美城市;
二是功能文明的示范区域——强化导航、保障、服务、记忆四项功能,精彩诠释悦人的更好生活;
三是素质文明的展示区域——培育意识、打造平台、建立队伍,生动展现悦心的更深情谊。
不断完善世博主题实践区方案,积极协商、论证,并在逐步完善后,在区委、区政府领导下,地区办指导下,积极实施。
2、紧紧围绕“迎世博”主线,以“六路两界”(南京西路、华山路、常熟路、北京西路、延安中路、延安西路以及两区交界的镇宁路、长乐路)为重点,坚持条块结合,开展市容环境综合整治,并健全发现、协调、协同、督查、报告、责任追究等六项机制,着力解决好社区范围内的中小道路整治、有害生物防治专项整治、弄口设摊整治、跨门营业整治,形成市容环境的常态长效管理。
3、创建新闸路1911弄和延安西路376弄亮点小区等环境综合整治。分别创建美丽园居委会和延安西路150弄两个区级环保绿色小区以及裕华和愚谷村2个有害生物防治小区。
4、按照每居民区一弄10门牌的要求,开展居民区公用部位整治工作,提升居民区环境的综合品位。
5、继续开展好以“五个人人”为重点的健康社区、健康楼宇、健康单位、健康家庭建设工作。
6、完成市府实事现场初级急救普及培训1000人指标。
(二)完善社区为民服务体系,强调服务功能化和个性化建设
1、完善社区公共服务设施,抓好三个中心建设。落实新闸路1851号(新闸大厦一至三楼),作为社区文化活动中心的房源,并完成装修,并启用;落实愚园路538号(上海计算技术研究所),作为社区卫生服务中心的候选房源,完成中心的迁址工作;初步规划社区生活服务中心建设,第一套方案是:积极争取愚园路361弄100号至106号的置换,将其作为社区生活服务中心候选房源。第二套方案:以富民路92号,在零星整改后,作为社区生活服务中心候选房源。
2、初步形成居民区便民生活服务网络。结合居民区公共服务设施达标工作,结合居民区活动室的合理使用,整合社区各类便民生活服务资源,在11个居民区建立各居民区的便民生活服务点,初步形成便民服务网络。
3、完成嘉园居民区870平方米的办公用房达标,实现街道居民区公共服务设施全部达标。
4、进一步完善有静安特色的居家养老服务体系。重点加强对新增的富民、元善两个“乐龄家园”助老服务站的管理,完善和丰富新增“乐龄家园”助老服务站服务内容。同时,完成孙克仁敬老院美丽园外设服务区的装修,落实床位,开始启用。
5、完成老年人日间照料中心的装修,开始启用;积极落实社区中心厨房的房源选址,满足老人的不同需求,提供老年人的.生活质量。
6、切实做好居委会改选工作,并以此为契机,继续创建和谐示范居委会,迎接“全国和谐示范街道”验收。
7、进一步发挥社会组织联合会承接政府转移职能作用,充分发挥民间社会组织协助政府参与社会管理的积极作用。
8、做好救助系统信息化管理综合信息库设计、维护、调试,为做好“区一口上下”和领导决策提供更为准确详尽统计数据。
9、做好助残工作,完成阳光之家的达标和装修,开始启用;进一步完善无障碍设施建设,提供周到的残疾人康复服务,创建全国无障碍建设示范城区。
10、发扬“双拥”传统,积极协助警备区通信站和军区文化站动迁。以社区国防教育学校为载体,在社区大力开展国防教育。
11、创办“手拉手创业者家园”,营造社区创业氛围,努力实现促进创业带动就业。
12、紧紧围绕“以培训促就业”,依托社区培训学校,长期举办针对性和定单式的技能培训,实现用人单位与劳动力资源的有效对接,使更多失业人员在培训合格后直接走上工作岗位。
13、成立辖区就业促进会,多方联手大力开发就业岗位。
14、加强社区就业指导站建设,健全职业培训、灵活就业服务、双困人员稳定就业奖励等制度,实现就业再就业多角度,个性化服务与指导,全力促进“双困”和“零就业家庭”人员就业。
(三)深入推进平安建设,扎实开展综治工作
1、继续推进平安建设,巩固完善大平安体系。
2、进一步增强综治协调组织功能,构建起“点线块”相结合的社区防范网络,增强部门间齐抓共管的合力。
3、通过前期对巨鹿路、常熟路、华山路、富民路、延安中路、南京西路、愚园路、万航渡路、乌鲁木齐北路、长乐路等路段的老式砖木结构房屋的进户线情况调查摸底,完成辖区内3800余户居民的进户线进行整治。
4、继续加强商务商住楼的治安管理和四小单位、市场等公共场所的安全防范管理,加强切实降低发案率。
5、进一步强化人口综合管理和外来人员服务。
6、加强安全生产责任制落实,进一步形成安全生产工作网络。
(四)稳步发展社区经济,做实为企业员工服务
1、在现行财力保障机制下,进一步夯实税基,扩大新增地方税收,为我区现代服务业推进提供支撑,积极做好属地化管理,克服世界性的经济疲软走势,在努力保持和提高招商率、属地率和留商率的基础上,进一步提升区域经济能级和品位。
2、整合社区资源,继续解决好白领午餐问题。
(五)努力营造“迎世博”气氛,深化社区精神文明建设
1、围绕“迎世博”主题,加强社区精神文明建设,做好现有文明创建工作与迎世博600天行动的深度对接与融合,以原有的文明社区、文明小区、文明示范标志区域、XX交通文明示范区域创建工作为抓手,着重做好新一轮上海市文明社区创建工作。
2、围绕“我们大家的世博”以及“我们的社区,共同的家园”主题开展一系列迎世博社区实践活动,利用社区学校、静安公园等平台和载体,积极开展礼仪、双语、世博知识等内容的培训,加深居民对世博的认识,同时与楼组、单位签订社区公约,自觉规范自身行为,强化社区公共意识,倡导社区居民和单位自觉成为迎世博行动的主体。
3、积极发展社区各类文体团队,组织学习表演迎世博主题节目,形成精品和特色。
4、积极发展迎世博志愿者队伍,开展招募、联络、培训等工作,形成志愿者服务特色。
5、做强“弄堂游”品牌,办好世博会社区活动点,使“弄堂游”成为街道特有的对外文化交流活动品牌。
6、积极开展上海市民族团结进步社区的创建工作。
7、不断提高街道综合活动中心的使用效率,做好文体团队扶持工作的推广,努力形成社区文体工作繁荣发展的新局面。
(六)增强党建统领力,打造区域党建同心多层圆
1、以贯彻和实践科学发展观活动为契机,进一步深化“学习标兵找差距,争做尖兵创佳绩”活动。
2、深入研究在大变革背景下的社区党建方向和方式问题,在打造同心多层同心圆、构建和谐社区共同体的区域化党建的总体构架下,强化党在社区治理和社区发展中的领导和引领作用,进一步在理顺运作架构,激发基层活力,调动各方作用,促进工作协同上深入探索和实践。
3、加强与国际静安建设相匹配的干部队伍和人才队伍建设,引导机关干部勇于创新意识,深入基层意识、调研解难意识等,同时结合居民换届选举,进一步明确居民区的定位和职能,激发居民区社工和居委会委员工作热情。
办事处工作计划8
一、高举旗帜,进一步抓好理论武装建设
一是深入推进学习型党组织建设。建立和完善党工委中心组理论学习计划,结合群众路线教育实践活动认真组织学习《党委中心组学习专辑》等专题内容,同时结合新形势新任务,及时组织学习党的路线方针政策以及市区重要文件精神,将理论学习与贯彻落实区委、区政府重要工作部署相结合。街道党工委中心组还将要联系实际,积极开展调研,在社会经济发展方面形成新的工作思路,推动工作上取得新成效。
二是扎实开展机关干部理论学习。严格坚持党工委中心组集中学习制度和机关干部每周五学习制度。坚持以党的群众路线精神武装广大党员干部思想,坚持采取领导干部轮流授课、组织讨论、现场问答等多种形式开展学习活动,并结合党员先进事迹报告会及讲座等多种载体,把理论学习同学法律、学文化、学业务结合起来,注重实用性、强调针对性、把握灵活性。全街道干部职工都能坚持学习制度,并且做到集体学习有记录,个人学习有笔记、有心得体会。通过学习,使全街道上下进一步统一思想,转变工作作风,提升服务质量和水平,形成奋发有为、干事创业的良好局面。
三是抓好基层社区干部群众的学习教育。除参加街道党工委组织的集中学习外,各社区还要自主开展学习,通过农家书屋、宣传专栏等多样化载体,扎实开展理论宣传普及活动,提高党员群众整体思想认识和理论水平。
二、围绕中心,深入开展宣传思想及精神文明建设工作
一是认真组织开展各项群众性文化活动。利用元宵节、“三八”妇女节、“五一”劳动节、“五四”青年节、“六一”儿童节等重大节日,组织开展民间汇演、戏剧演出、体育竞技比赛等群众喜闻乐见的各种文化节目,围绕党的各项方针政策和法律法规,进行知识、科普、法律等专项宣传活动。组建社区志愿者服务队伍,定期开展各种志愿服务活动。
二是进一步加强基层文化阵地建设。加强各项相配套基础设施的建设,建成各类休闲附属设施,为丰富群众业余文化活动、活跃基层文化氛围提供有力的'场地支撑。继续抓好文艺队伍和文化基础设施建设。抓好文化广场和农家书屋的管理和维护工作,活跃和丰富社区文化生活,繁荣社区文化市场。
三是进一步加强青少年思想道德教育。一是发动街道内老干部对弱势青少年进行“一帮一”结对帮扶和暑期补习班集中帮扶,切实加强青少年思想道德建设,弘扬社会正气。二是以全街道中小学为阵地,加强中小学生思想品德教育活动力度,在全街道中小学中举行观看红色电影、举办演讲比赛、开展品德教育课程、进行法制教育活动等,促进青少年自觉践行社会主义核心价值观,牢固树立正确的世界观、人生观,培养高尚的道德情操和健康的人生理想。
三、多措并举,切实加强对外宣传工作
一是开展教育培训,提升宣传队伍整体素质。完善由街道各部门工作人员、各社区分管宣传工作的社区干部组成宣传报道队伍。开展新闻、信息采写培训工作,并组织部分人员参加全区宣传系统通讯员和区委信息工作培训,提升街道宣传人员的业务水平和作品质量,提高街道宣传工作成效。实施理论武装工程,提高领导干部驾驭全局的能力和理论水平。
二是多渠道宣传,加大对外宣传覆盖面。认真做好各级新闻单位来人采访的接待工作,积极同上级新闻单位进行沟通,提供新闻信息。同时,紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作,以街道特色项目“裕后街台湾风情园”以及全局性工作为重点,积极开展调查研究,有计划、有针对性的组织宣传,为街道经济社会发展营造浓厚的宣传舆论氛围。
三是完善网络宣传,积极应对网络舆情。及时宣传街道的工作动态,定期上报工作信息。在应对网络舆情上,专门设置网络舆情监督员,全天不间断监控各大论坛、网站上关于街道的网络舆情,发现后积极处置并回复。继续抓好对内对外的宣传工作。提升街道的知名度和区域核心竞争力。
办事处工作计划9
1、深化从严治党,大力加强党风作风建设。一是扎实推进“质量党建”工作,探索多种类型的党建模式,拓展服务领域和内容,满足群众多元需求。二是不断强化对“中央八项规定和省委、市委区委关于加强作风建设各项规定的宣传教育,增强党员干部党性观念,提高思想认识,自觉抵制和纠正“四风”。三是狠抓机关作风建设。以根治“四风”突出问题为重点,以整治“庸懒散”、提振精气神、提升执行力为关键,完善考评和奖惩机制,引导广大党员干部适应新形势,增强干事创业的积极性、主动性,在本职工作岗位上不断创造新的业绩。
2、深化体制改革,积极实践职能任务转变。根据市、区的统一部署,全面推进社区、街道改革,主动作为,积极应对,确保街道各项工作稳步推进。一是认真贯彻落实改革方案,认真研究贯彻落实方案计划和措施,严格按照时间节点落实好各项改革任务,确保改革落到实处卓有成效。二是不断创新工作方法手段,确保改革期间工作的连续性、有效性。针对统筹城市管理、指导社区建设、组织公共服务、创新社会管理和维护和谐稳定、服务经济发展等职能,积极探索适应职能任务转变的工作方法手段。
3、保障服务民生,健全完善社会服务体系。一是认真落实好各项优抚政策和救济措施,充分整合社会资源,引导社区公益组织参与,探索实践社区服务外包,实现社区服务的专业化、制度化。二是完善创业服务体系,落实就业目标责任,大力开发就业岗位,助推创业带动就业;规范企业用工行为,加强劳动保障监察,切实维护劳务工合法权益,提升劳动就业保障能力。三是扎实开展扶贫开发“双到”工作,积极推进各项对口帮扶建设项目。四是充分整合各党群服务中心资源,尤其是依托社区专业社工力量,组建培育各类特色志愿者服务队伍,着力打造“一社一特色”的志愿服务品牌,激发基层工作活力。五是全面推进社会各项事业。落实好人口与计划生育政策,稳定低生育水平;扎实推进工青妇等群团组织建设;继续搞好双拥、民兵预备役、征兵等工作;进一步促进老龄、民政、卫生、统战、民族宗教、体育等各项工作。完善志愿者服务体系,拓展服务领域;培育社区文化队伍,丰富社区文体活动,引领城市文明风尚。
4、推进长效管理,全面提升城市治理水平。一是提高市容环境整治水平。继续整治城市“七乱”现象,加强市容环境与爱国卫生的巡查和监管力度;加大查违工作力度。二是提高城中村(社区)环境综合整治力度。参照城中村环境综合整治的有效模式,根据区政府的要求,积极推进城中村消防设施整治工作。三是提高辖区居民爱护环境卫生意识。动员辖区居民开展各类形式的爱国卫生运动,提升辖区环卫保洁质量,向辖区居民宣传讲卫生、讲文明和除害灭病常识,创建宜居社区。四是按照“垃圾不落地”实施方案工作要求,强化宣传工作,以管理为基础、以执法为保障,持续深入开展“垃圾不落地、罗湖更美丽”工作,打造“最美丽城区”。
5、打造平安社区,不断创新社会管理手段。一是突出机制建设。加强矛盾纠纷排查化解机制建设,进一步完善形成与信访、司法调解相互衔接、相互配合的“大调解”工作体系,形成部门联动、社区配合、齐抓共管的“大综治”工作格局,健全和完善矛盾纠纷化解工作制度。二是突出防控建设。以加强信息化、执法规范化、构建和谐干群关系三项建设为重点,充实基层防范力量。广泛动员社会各方面的力量参与社会治安防控。指导和督促各单位、企业落实安全生产、消防管理制度。三是突出氛围营造。通过发放资料、张贴标语、文艺宣传等多种形式,加强普法宣传,引导群众守法、用法、懂法。四是突出队伍建设。健全完善综治队伍教育管理长效机制,积极调动社区、社区服务志愿者等群防群治力量,造就一支政治过硬、工作扎实、业务精通的综治队伍。
随着城市功能的不断完善,基层党组织要新形势下发挥领导核心作用,以推动街道、社区各项工作的顺利开展。
一是狠抓党员教育管理。灵活坚持“三会一课”制度,采取举办培训班、设专题讲座、组织上党课等形式;利用现在沟通方式多样化、现代化的特点,建立qq群、微信群等,实现网上学习和交流。
二是强化服务意识。扎实推进“三级平台、两个代办”,壮大党员志愿者队伍,引导社区群众参与到社区建设中来。
三是加强制度创新。在基层党组织定位与职责、组织生活时间与方式、教育管理内容与要求、党员权利与义务等方面做出明确合理的规定,巩固社区党组织核心地位。
四是抓好干部队伍教育选拔。积极推进社区党务工作者专业化建设,培养一支高素质、职业化、复合型的党务工作者队伍;发挥高校毕业生、退伍军人、退休老党员等特殊群体的作用,使其成为社区建设的骨干力量。
五是创新工作模式。探索将物业管理纳入基层党建管理体制,使社区党建与物业服务工作相互渗透、相互融合、相互配合。创新工作方式与途径,稳步推进21条背街小巷的改造提升、17个精品小区的创建和集中供热改造等工作。
六是完善考核奖惩体系。完善《基层党建考核办法》,形成书记抓、抓书记,常抓不懈的工作机制。将党建目标考核和年终考核结合起来,作为干部奖励惩处的重要依据。
在上半年的工作中,我作为班主任,在一学期的工作中做的不错,上半年结束时的测试中,学生的成绩都取得了不错的进步,只有个别学生的成绩出现了滑坡,在下学期的教学中,我会重点帮助他们,让他们的成绩恢复过来。在不断的学习中,很多的同学都建立了很好的同学关系,这是我所期待的!
本学期我继续担任高二(3)班的班级管理工作。在前两个学期不断的流生后,本学期我班共有34位学生,女生7人,男生27人。学生有了一年半的学校生活后,基本上已经适应学校的管理方式。大部分学生在行为习惯方面有很大的改善,但同时却发现大部分学生没有养成良好的学习习惯。其实他们想学好、想做好,但都明显地缺乏自制、缺乏耐心、缺乏激情,自信心不足、自尊心不强,但逆反心强、自我意识强。其中当然也存在一些在某些方面顽固不化的“不良分子”。这些都给班主任的工作带来了很大的困难。但幸好在一年半的工作中,与学生建立了良好的信任关系,学生也接受、习惯了班主任的管理方式。令人可喜的是,班里也陆续出现了一些品学兼优的模范生,时时在无声的引领全班的学习和各方面的行为。为了让全班学生能养成良好学习习惯和思想行为习惯,学会自我管理,树立明确的人生目标,力争发展自己,顺利的过完本学期生活,我依照开学初的计划展开工作,现计划如下:
一、通过个别谈话,激励优生,鼓励差生。
在利用班会课进行集体心理辅导和行为纠正,学习指导之外,更多的学生问题都是个人问题,更应该注重通过个人谈话来解决。通过与学生面对面的谈话,让学生有被重视或被注意的感觉;通过谈话,可以更好的因人施教,让学生明白自己的优缺点,更好发挥自己的优点,弥补自己的缺点,改正自己的劣迹。在谈话中我努力做到让学生多讲,自己少讲,让学生说出心理话,提出自己的想法,让后加以引导。
二、紧密联系家长,作好家访工作。
学生的教育应该是学校和家庭的共同事业。与家长建立紧密的联系,有利于双方全面的认识学生,做到真正的因材施教。我主要通过主动与家长电话联系,请个别家长来校协助处理个别学生问题,走进学生家庭这几种方式与家长取得沟通,相互交流学生在校在家的情况以及学生的教育问题。
三、选拔和培养一批自愿并有能力的学生参与管理班级工作。
1。培养自己的心腹
同学中相处的时间多,可能有时有些情况学生比我们班主任更加了解,所以我要培养一些你信任他,他也敢说话的人,我班的很多问题都是靠这些人向我反映,使我能够尽快的发现并处理。此外,我还对学生进行抽查谈话,了解班级情况。
2。根据学生的特长和能力,选好班干部(特别是十位值日班长),:
有了与学生一年多的相处,对学生的能力也有一定的了解,再结合班级的现状。对班级第四届班干部进行公开民主的筛选,调配,从普通学生中选入公认的有能力的学生加入班干部队伍。并从班干部中再精选10名学生担任值日班长,管理班级全天的大小事务。
3、加强班干部、团干部的`工作指导
首先、给足信任、给足权利。班干部最重要的希望能得到班主任、学生的信任。所以班干部的一切工作都透明化,细化。班级里学生的违纪处分、撤销处分等都通过班干部会议进行决议。
其次、发挥班干部工作的积极性。通过班会或班干部会议让学生管理者是不行的。一个学期组织一次班干部外出活动。
最后、通过班干部会议进行专项工作指导。如班干部如何开展工作、班干部如何管理班级的纪律和学习,值日班长如何等级值日表格,指导班干部对自己的工作进行检查、总结。
四、开展多样式的主题班会,规范行为、树立学风,进行团体思想心理教育
1、开展有效的思想心理辅导工作。处于高二阶段的学生有特殊的心理状态,比如陈年旧习难改;接受新知识的压力;人际交往的苦恼;家庭的压力;再加上青春期的心理特征,很容易让学生对学习生活产生畏惧心理或厌烦心理。所以我利用班会课里开展了一系列主题班会,如“找出缺点,完善自己”,养成良好的学习习惯,我的价值,谁动了我的“乳酪”,感恩,远离烟酒等主题班会。 此外、为了培养学生的爱国思想和卫生保洁意识,我班团支部还组织了扫墓和狮山保洁活动,收到不少的效果。
2、继续利用班会课强化行为规范教育,尤其是文明礼仪、三大高压线。带领学生继续解读《中学生行为规范》《金乡职业学校学分暂行规定》,并以之教育、约束学生,努力促成学生形成规范意识,实行学生
自我管理。在实际操作上成立了规范的学分考核小组,十位值日班长管理制度,对全班同学的行为进行监督评价。
3、配合学校政教处德育中心工作,有步骤、分阶段地开展塑造学生美好心灵的工作。如文明礼仪教育、交通安全教育、爱心教育、感恩教育、”你丢我拣”卫生保洁意识等。积极参加学校班会课设计工作。
五、重抓学习,提高学习效率和成绩
职高学生最明显的是对学习无兴趣,学习积极性不高,主动性差,注意力散,但我一直主张以学养德,学生为什么连续出现各种问题,就是他们没事可干,不学习,只要把学生的注意力转移到与学习有关的事上,学生的行为也会有所改善。所以在学习上,我采取了以下的措施:21
1、要求学生上课一定要动手,记笔记,并进行定期检查和不定期的抽查,这样可以避免学生上课无聊说话,睡觉等。这在我班已经延续了两年,效果很好。
2、加强早读制度。由四个领读生轮流,语文读10分钟,中途休息十分钟,英语十分钟。并由值日班长进行早读情况登记。
3、实行严格的作业收交制度,要求学生当天的作业当天完成,晚自修第三节课后收作业,并检查无缺交才统一放学。
4、强调考试复习、抓会考。在期中考、期末考、会考前强化学生复习,成立学习监督小组并安排进行全班检查。组织好学生在考试期间进行复习。
5、在班里建立成绩光荣榜、制造学习竞争氛围,建立学习优秀和学习进步奖励制度。表彰成绩优秀,成绩进步显著的学生,树立三个思想健康、成绩优秀的学生为班级楷模。
6、加强对各项竞赛中获奖同学的奖励,除学校奖励外,还设置班级奖励,以鼓励优秀学生,激励有潜力的学生。
7、平时利用职高学生的优秀事例及现在职高教育的大好形势来鼓励学生学好现在的知识专业,以便将来能顺利找到好工作。
功夫不负有心人,经过两年的培养和努力,学生已初步形成一定的学习习惯,并能主动遵守,学生的学习积极性、主动性大大提高。所以我班在每次期中、期末考中都取得了不错的成绩。此外,本学期有不少学生在学校举办的第一届文化技能节中获奖,如项方崇、王仁丰分别获得现场作文比赛和说话比赛一等奖,张金卡、陈礼争获得平面设计二等奖等。
六、通过集体活动教育学生,培养学生的集体荣誉感和积极争取的意识,以及受挫后的平和心态。
这学期学校连续开展不断的开展了一系列集体竞赛活动,如高一高二段广播体操比赛、多次班容班貌评比、高一高二段排球赛、综合知识竞赛等活动。在开学初,为了以防万一,我就找相应的学生负责按期开展活动,准备参赛。但出乎意外的是:相对于高一时的松散和满不在意,本学期学生对各项集体赛事表现的异常积极和努力。我笑称“你们真的长大了,真的懂得维护家的荣誉。”学生曾多次主动提出练操;练球,学生争着上场; 班容班貌布置上,好多同学主动办忙 ;在综合竞赛时,学生不顾会考的繁忙,通宵背资料。我被学生的这一系列行为感动。
但好多事情真的不如人愿,因为客观的原因。使得学生的努力没能取得相应的成绩,望着学生沮丧的表情,作为班主任的我真的能感同身受,我恨不得我一人来承受这一切,而不愿让小小年纪的学生过早领受社会的不公。事后,我在班里进行适时的教育,以平和学生的心态。
总的说来,我班在这一系列活动大体上还是取得不错的成绩。排球赛高二段第一名,两次班容班貌评比均为三等奖,综合知识竞赛三等奖。说实在话,虽说总体不怎样,但我要感谢我的学生。
虽说在班级管理上下了很大工夫,但总还是出现不少不如人意的地方。如我班的四项竞赛老处于劣势,班级中还是有不少行为散漫的学生,极度厌学的学生。我们经常讲“只要时间,一切总还是有希望。”那我就把希望寄在下一年吧!希望下一学期在学校的领导下我能班级管理上会有个新的突破,能给学生创造更好的学习环境,让学生真正能学到知识、学到技能、学会做人。
时间总是会走,我也知道自己的能力还不是很强,所以更不能放松对学生的要求,因为一切目的就是为了将来学生的高考,只要高考能够取得成功,那么也算是对得起我这么些年的努力。这些只有我才能够意识到,很多学生还是混混沌沌的,不知道进步,等到高考失败后就知道后果了,我会努力的进行思想教育的!
办事处工作计划10
为了认真贯彻落实市安委会扩大会议精神和五安[]30文件精神,切实做好我处今冬明春的安全生产工作,特制订以下工作计划:
1、12月14日—12月18日,在全处范围内开展一次安全生产大排查工作,排查内容包括安全生产、消防安全、食品药品安全、道路交通、卫生。排查方式采用拉网式排查(含非煤矿山、水库坝塘)。
2、12月24日对社区进行安全生产工作考核。
3、在1月25日—1月27日内,召开处安全生产工作会议,内容有:总结安全生产工作、安排安全生产工作、表彰安全生产工作的.先进单位和先进工作者、签订安全生产责任书等。
4、2月5日---2月28日对矿山、建筑施工、销售烟花爆竹、危化品企业等安全情况进行检查。
5、3月份,组织全处安全员进行培训。
5、4月份针对我处安全生产工作中存在隐患较多的单位或隐患较多的方面组织开展一次专项整治。
办事处工作计划11
20xx年,街党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下,按照“两型社会”、循环经济试点的总体要求,紧紧围绕打造和实现“宜居xx、数字xx、平安xx、人本xx、和谐xx”的总体目标,团结带领全街干部职工和社区居干,创新工作思路,转变工作作风,提高行政执行力,真抓实干、克难奋进,较好地实现了经济社会各项工作的全面发展,全年的各项目标任务均全部完成。现将一年来的工作总结如下:
一、主要工作目标完成情况
——预计完成全口径财政收入2127万元,增幅达21%;预计完成地方财政收入382万元,增幅达21%。
——预计完成固定资产投资3980万元,增幅达22.5%。
——完成社区便民网点建设项目2个。
——养老保险扩面人数为394人,完成全年目标(306人)的129%;医疗保险扩面697人,完成全年目标(350人)的199%。
——新增就业人数为1055人,完成全年目标(450人)的234%。
——预计城市管理“双创”工作市综合排名为二类街道第5名。
——我街被市委、市政府授予全市和谐社区建设示范街道的荣誉称号。
——预计全年网格化管理与服务案件按期结案率为96%。
——做好了xx山地区房源调查工作,为安居工程提供预售、租房信息共计450套。
——认真落实政府十件实事。积极配合区建设局按期完成了康美、康宁两个社区连片提档升级项目的建设工作;火官、攀建两个社区卫生初级保健站建设工作预计年底可顺利完工;全民医保工作全面完成了区下达的各项指标;在康达社区建立了青少年文体活动阵地。
——党组织及党员干部无违纪(规);无非正常赴市、省、京上访;无计划外生育;安全生产、食品药品安全无重大安全事故。
二、主要工作举措和成绩
(一)突出“做大做强”,街道经济全面提速
一是实施“工业强街”战略。充分发挥xx山紧邻武钢厂区和北湖开发区的地域特点,坚持“工业强街”战略,走特色发展道路。目前在我街有效税源户中,工业及建筑企业户数占三分之二以上,在税收前十位的企业中,工业企业有8户,纳税额比例占到88%。
二是不断调整税源结构。经过一年来不断的引进和培植,在逐步形成一批骨干税源户的同时,一批潜力型中小税源企业稳步成长,全街纳税5-10万元的企业16户,纳税10-20万元的企业8户,50-100万元的企业10户,100万元以上企业6户,较好形成了税源结构的梯次化,增添了税源规模化发展的潜力。
三是加大招商引资工作力度。促进各方整合现有土地资源,协调区教育局做好了幼儿园、中小学校腾退闲置土地的工作,目前此工作还在进行中;积极推介经济适用房、商贸流通业和社区服务业等项目的招商引资。一年来,通过诚信、亲情招商促使我街新引进企业比较成熟,今年引进1000万元企业2家,工作无论是数量还是质量均有明显进步。
四是大力发展循环经济。街主要领导对辖区环保型企业进行上门走访,宣传循环经济工作的有关精神和要求,建立了环保企业台帐,将武汉锦荣磁材有限公司、武汉鑫凝特种建筑材料有限公司、武汉津北环保有限公司3家环保企业纳入重点跟踪服务对象,积极协调有关部门争取政策,为其解决实际问题4件,协调区科技局,按有关政策成功为武汉津北环保有限公司办理了800万的.政府贴息贷款;积极主动为北湖污水处理厂做好该企业周边的整治、道路畅通及清扫保洁工作,为其营造了良好的经营环境;为武汉锦荣磁材有限公司的职工开展了职业病的体检;目前正在协调区科技局,为武汉鑫凝特种建筑材料有限公司联系政府贴息贷款100万元,尽全力扶持该企业做大做强。
(二)突出“精细长效”,城市管理水平显著提高
一是全力做好“双创”工作。建立健全绩效考核责任制,采取专项整治与日常管理的方式加强路面控管,促使主干道路通畅;加大了对二十一号公路的日常环境保障,做到路面上无暴露垃圾;加大“门前三包”工作的管理力度,确保“三包”工作落实到位。通过一年来的不懈努力,我街城管工作逐步转向长效管理、精细化作业、街容环境得到明显改善。
二是城市基础设施得到明显改善。实施了康美路街头小游园的改造升级,建设面积达1300平方米;改造了与康美路街头游园相邻的四康南路,改造面积达1200平方米;新建了100平方米的广场花坛,补栽改造广场绿化带500平方米;积极与区建设局完成了康美、康宁两个社区连片提档升级项目的建设工作。
三是试行垃圾分类管理。将街机关、攀建新苑社区作为垃圾分类管理的试点单位,分别投放了可回收和不可回收的分类垃圾容器,同时在街机关干部和居民群众中
大力提倡垃圾袋装化和分类投放,并对垃圾进行分类回收与分捡。另外,设立了废旧电池投放回收站,协调环保部门定期回收。
三是加大“四城同创”工作力度。以创全国文明城市为核心内容,以提高居民文明素质为重点,以宣传教育为重要手段,全街全年开展了周末清洁家园、不文明行为劝导、大规模执法检查等形式多样的文明创建活动30余次,参加活动和受教育的人数达6000余人次,促使群众知晓率、参与率、满意率明显提升。
四是加强网格化规范管理。对区网格化管理中心交办的任务及区专班督察的重点问题,做到台帐完整、交办迅速、督办有力、整改到位、按时回告;对社区反映的问题及居民的投诉,实行首问负责制,力求到现场、情况清、协调好、抓落实、重解决,最大限度的处理好各类投诉。
办事处工作计划12
一、就业工作
继续做好城乡居民就业工作,宣传志能激发培训的政策,组织困难子女参加培训,并做好跟踪服务,确保培训一人就业一人;
二、城乡居民保险
充分发挥网格优势,查缺补漏,确保续保率100%;城镇居民养老保险和城镇职工医疗保险是下半年的重点,确保100%完成续保任务。
三、劳动关系
进一步进企业宣传进行日常巡查,宣传法律法规,宣传劳动人事争议调解政策。
四、计划八月组织辖区内部分人员在就业训练中心,搞一期创业培训。
五、一是继续加强对村(居)人社站工作日常巡查。
对照年初目标任务,搞好档案归整;二是本中心积极配合办事处人社办,搞好本年度人社工作,对照目标,查缺补漏,为市局对办事处人社工作考核做好准备。
办事处工作计划13
统计工作对于服务决策、促进经济社会健康发展具有重要意义。在街道党工委、行政的正确领导下,20xx年统计工作圆满的完成了各项调查任务和报表任务,同时也暴露了一些问题与不足:
一是部分单位以及领导对统计工作不够重视,一定程度、一定范围存在被动应付的现象;
二是统计队伍整体业务水平还有待提高;
三是统计方法和监测体系较为落后,难以很好地适应时代发展;四是个别统计人员责任意识较差,报表质量、时效性、逻辑上存在一定问题。
20xx年是经济社会飞速发展的重要的一年,对统计工作提出了新要求。新时期,统计工作将紧紧围绕街道中心工作,坚决贯彻落实街道党工委、行政和区统计局的各项指示,抓制度建设提高统计管理水平,抓队伍建设提专业水平,积极推行创新性业务调查工作,发扬优点,改进不足,全面提升统计工作质量,服务好我处经济社会发展大局。重点做到以下四个“牢牢抓住”。
一、牢牢抓住教育引导不放,着力强化基层单位统计意识。
统计工作出现的一些问题,与基层单位领导和专业人员思想上不够重视有关。针对这类问题,要强化教育引导,帮助基层单位提高统计意识。首先,建立统计工作定期会议机制。在领导的指导帮助下,每半年召开一次基层单位领导参加的统计工作专题会议,在总结各单位统计工作的同时,重在开展思想教育,引导基层领导站在服务我处改革发展大局的高度支持统计工作,安排好本单位的统计工作,配合好区统计局开展统计活动,提高重视统计工作的意识。每季度召开一次统计人员专题会议和教育会议,在总结工作、部署新任务的基础上,积极开展教育,着力提升专业人员的责任意识、服务意识、大局意识,确保及时、准确提供报表。其次开展宣传活动。印发介绍有关统计工作重要性的理论法规知识与正反事例,帮助基层单位改进工作作风。
二、牢牢抓住制度建设不放,全力提高统计执法水平。
为了进一步推动统计工作规范化、制度化转变,要加大制度建设力度,完善责任机制、奖惩机制和基础制度,做到“有章可依”,全力提高统计执法水平。
一要落实区域责任制。面对任务重与人手少的矛盾,要进一步厘清各社区的负责区域,明确责任与分工。一般来讲,各社区要以所在辖区为界,负责本辖区范围内所有统计项目的收集、整理和上报工作;统计项目一般包括辖区内的住户、企业以及与经济发展相关内容等。社区支书是该辖区的第一责任人,坚持“谁出问题谁负责”的原则,对统计工作不利或者出现失误的单位实行问责。
二要不断完善各项统计制度。“没有规矩不成方圆”,较高的工作效率要靠科学的制度来支撑,所以要全面梳理原来的制度,找出薄弱环节和漏洞,进一步健全具体的岗位责任制度、培训制度、工作业绩评比制度、报表报送制度、督查考核制度等,使其更加充实完善;
三要严格执行奖惩制度,对各社区的报表进行综合考核评比,按季度进行通报,对工作成绩突出的单位和个人进行奖励。对个别不配合统计工作的企事业单位及个体户等调查对象要严格执法,并通报批评。
三、牢牢抓住业务培训不放,极力打造业务精湛、工作高效的统计队伍。
打造一支业务精湛、工作高效的基层统计队伍是做好统计工作的关键。统计是一项专业性、技术性很强的工作,不仅需要认真负责的态度和勤勉敬业的精神,还需要较高的专业素质和工作技能。只有提高基层统计员业务素质,保证基层统计工作队伍的相对稳定,才能确保基层统计工作的连续性和严密性,才能保证统计基础源头数据的质量,才能促进我处统计工作朝着“快、精、准”的目标不断迈进。为此新的一年我们将在街道党工委、行政的大力支持下,对村社区和企事业单位统计人员进行系统的业务和技能培训,不断提高基层统计人员的业务素质。要对各企事业单位的.统计人员的基本情况进行重新登记,备案,确定培训目标;要制定详细的培训方案,充分利用我处现有的教育资源,借用辖区学校的场所,实行分期、分批集中培训;要创新培训方式,除外聘专业教师授课外,还要邀请辖区内企事业单位具有多年统计经验的实战专家授课或者作报告,并充分利用专家讲座光盘、电脑视频讲座组织集体学习和研讨活动;要重视对电脑的操作技能的培训,发挥好现代信息技术在统计工作中的作用。
四、牢牢抓住创新性业务调查工作不放,努力拓展统计工作服务范围。
要紧紧围绕我处经济工作大局,紧跟经济快速发展的大好形势,大胆实践,与时俱进地推进创新性业务调查工作,将统计工作服务范围延伸至各个行业中去,努力做好检测工作。新的一年要重点做好重点项目及固定投资的重点监测工作,扩大监测范围,加大工作力度,加强数据质量管理,使监测数据更全面、更科学,总体提升监测效果。
总之,新的一年我处统计工作将以科学发展观为指导,紧紧围绕街道工作重心,以强化统计工作职能、提高服务水平为目标,以确保统计数据质量为中心,以深化统计制度改革为重点,狠抓各项工作的落实,力争为街道经济发展做出新的贡献。
办事处工作计划14
为适应公司的发展需要,加强办事处的运营管理,整合公司有效资源,使办事处的工作规范化、制度化,特制定本制度,凡驻外办事处、驻外人员的管理,均应遵守本制度。
驻外服务人员主要负责所属区域内的软件服务工作,包括:软件使用过程中出现的各种问题,项目的`实施,客户服务费用协助收缴,当地市场的资料收集工作。
一、日常工作:
1、驻外人员工作时间为9:00-12:00,13:00-18:00,如有请假及时和总部负责人汇报并说明具体事由。
2、本区域内客户提出的服务请求必须立即响应,如有解决不了的问题及时和总部负责人汇报,跟进解决。
3、客户上门服务时须填写客户服务反馈单,每周五以电子版传至公司部门负责人。
4、驻外人员每周五制定下周工作计划和本周工作总结,周计划和总结以电子版传至公司部门负责人。
5、所属区域内客户按月为周期,每月至少拜访一次。
6、驻外人员联系方式需要保持畅通,及时接受公司安排。
二、资料管理:
驻外办事处在设立后,驻外人员需要建立完整的文件资料,并对文件资料进行分类管理,包括现有用户详细资料、市场区域内其他客户资料、区域内同行业公司资料、公司产品资料等。
办事处工作计划15
我处认真贯彻市纪委七届四次全会精神,狠抓党风廉政建设责任制落实、廉政教育、监督检查和信访案件查办工作,着力加强纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设,结合年前制定计划,进一步加强落实好下半年工作:
一、搞好日常工作;
二、抓好案件办理,特别是作风建设上违反八项规定的;
三、加大信访件的调查落实,给群众明白,还干部清白;
四、多在各种会议加强廉政教育的`宣讲,警示基地教育学习让党员干部勤政廉政时刻铭记在心头;
五、加大巡察暗访,多听群众的呼声,案件抓早抓小,尽快结案,处理在萌芽状态,教育党员干部。
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