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生活纪律自查报告

时间:2024-11-04 13:27:14 雪桃 自查报告 我要投稿

生活纪律自查报告(通用11篇)

  在生活中,报告不再是罕见的东西,报告具有成文事后性的特点。一听到写报告马上头昏脑涨?以下是小编帮大家整理的生活纪律自查报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

生活纪律自查报告(通用11篇)

  生活纪律自查报告 1

  根据目前园区形势,队伍结合每日的实际工作,在广泛征求意见、自我剖析的基础上,经过这一年的工作情况,人员情况,及各员工个人思想、团队效率。结合这一年查找出的问题全部纳入后,决定进行以下整改方案;适用于安保队伍、及节假日工作作风及纪律。

  一、整改的问题

  1、宗旨意识淡化

  目前队伍人数适中,但整体意识淡化。部分老员工对每日工作重点不清楚。多次出现工作不思进取,无所作为的现象,对待上级弄虚作假,欺上瞒下,形式主义现象较为严重,各班体人员有时工作浮躁,甚至出现有以权谋私现象。

  2、工作作风不正

  个人工作作风重点显示在工作中存在着拖拉推诿现象,部分队员出现冷、硬、横,甚至出现克扣队员等现象,对待工作棚架,队员之间矛盾上交等问题。

  3、查自由主义

  俩班队伍成员为13人,在队伍中有些队员不讲原则,出现会上不说,会下乱说的问题,甚至有些队员无事生非,制造传播谣言,拉帮结派、搞小团体、小动作,影响队伍团结、造成队伍不稳定现象。

  4、纪律作风松懈

  长久的队伍中存在着上级指令传达不畅,出现有令不行、有禁不止等问题,队伍内务管理“脏乱差”,队员工作时间“稀拉松”,多次出现集合迟到、对讲机回应慢等问题。

  5、保安服务不规范

  保安队伍以形象规范为本。目前队伍中工作性随意性大,部分队员在工作中无视部门各项管理制度,服务不到位,随意更改服务项目,降低服务标准。服装不整洁,不准守服务礼仪,甚至出现站岗期间玩手机,搞小动作等有损服务形象问题。

  6、节假日工作松懈

  部分员工在节假日期间工作思想觉悟低,认为无人管理,对待工作散漫,甚至出现空岗与岗上睡觉等纪律问题。对待巡逻日常工作不认真,敷衍了事。

  二、整改措施

  1、加强学习,提高自身素质。全体工作人员要充分认识思想纪律作风整顿的重要性、紧迫性、必要性,要严格有自己的工作改变措施,有学习的意识,将学习变成自觉行动、积极性、主动性。用实际工作来证明自己适合长期的工作需求。

  2、进一步增强责任意识。人人履行各岗位制度、公司制度。切实体现人人肩上有担子,个个头上有责任。在日常工作分配要进一步科学、合理,要奖勤罚懒。对待“投机取巧,拖拉推诿”必将严惩。

  3、加强物业有关方面、安保方面的自主学习,增强集体荣誉感,对组织纪律性不强、工作效率低、利益面前抢、遇工作躲,背后戳是弄非的要严加管理,严厉批评指正绝不姑息。

  4、加强自我约束能力,做到自律自已。时刻用军人的标准严格要求自己,用军人的思想衡量自己,不仅要做到遇事就上,更要做到出全力,让物业保安服务行业的宗旨在自己身上得到体现。

  5、进一步加强对各岗位制度的落实,做到各岗人员牢记熟背岗位制度。各班管理人员加大督察工作力度,对查处的问题要做到及时解决,对违反岗位制度、不落实的人员及时按照《奖罚制度》处分。解放个人主义思想,大胆工作,了解各个岗位工作制度及岗位周边情况。

  在纪律作风整顿期间,希望部分队员思想觉悟低下、岗位意识淡薄、组织纪律观念较弱等人,积极改进、把原先的恶习改成日常良好工作的'习惯。切实地认识到努力提高自身素质和良好的工作作风的可塑性。其次我队会健立建全、严、细、实的队伍制度并结合人性化的管理,定时或不定时进行各岗位人员的工作与思想。

  本思想纪律作风整顿整改措施就是防止队员违法违纪事件的发生,目的就是使整个队伍的管理步入正规化。再次,通过本整改措施指出部分队员的日常工作的不良。整改时间为期30天,在整改期间对违反岗位制度,违反本整改措施的将给予劝退处理。通过以上措施,我队希望思想纪律作风整顿收效明显,整体形象得到大大改观。

  生活纪律自查报告 2

  参加公司作风纪律整顿动员大会后,本人按照要求,认真学习公司党组46、47等有关文件精神,并细心体会,认真反思自身。经过学习教育和深入思考,我个人对开展作风纪律整顿活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

  在各位领导、同事的关心和帮助下,努力做好领导交办的每项工作,各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。围绕这次作风整顿,针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便能提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作。对前阶段的工作不足之处很多,我总结了以下几点,未尽之处还请领导和同志们多指点。

  一是在业务能力上离工作要求还有很大差距,仍需不断提高。前阶段接触的工作主要是对文件的核对、印发,参与会议记录并写会议纪要等。反思自己在工作中的表现,感觉在工作当中还不够细心,在文字的校对、数据信息的采用、行文的标准规范等方面不时有疏漏之处。在今后的工作中一定要加强责任意识,对交办到手中的工作,要做到严谨细致,确保不出纰漏,不给工作带来任何不利影响。

  二是在主动学习,提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。平时只满足于读书看报,对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究,对读过的文件有不明白之处,一略而过,不求甚解,不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。没有仔细的研究,自然就学不到文章的精华,也就谈不上能力的提高了。今后一定要加强这方面的学习,特别是对领导的讲话要努力抓住其中的“关键点”进行分析,使自己写出的文章达到有预见性、针对性和可操作性的要求。

  三是工作作风不够踏实。在平时工作中,工作主动性差,遇到问题总是等领导指示,不积极通过提高自身能力来解决问题,一定程度上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想;缺乏敬业精神,对文字人员应该掌握的一些数据和常识,只知道大概,没有搞精搞细;对领导交待的工作,只满足于一般的完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做的更好。需要在以后的工作中不断的自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。

  几天来认真学习几位领导的讲话材料,结合自身的'实际情况,切实认识到学习是终身的事情,任何时候都不能放松。需要在以下几个方面加紧学习。

  一是多看,看经验丰富的同事是怎么做的,处处留心皆学问。无论级别大小、年长年幼都是自己学习的对象,见多才能识广,开阔视野。从思想品德、知识结构、理论观点及语言表达技巧等各方面系统学习,深入分析,让自己在今后的工作中少走弯路。

  二是多读,就是把理论学习与读书看报有机的结合起来。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,把握其精髓;同时对中外名著,党政调研文章、领导讲话等凡是能见到的,都要尽量去读,抓住要点、掌握实质并与实际工作中遇到的有关问题结合起来分析思考,去粗取精,活学活用,只有这样才能迅速提高理论修养,增强认识问题、分析问题、解决问题的能力。

  三是多思,总办工作要求脑勤、手勤、眼勤,勤思很重要,经常思考,脑子灵活反应迅速了,才能迅速领会领导意图;才能更好的汲取优秀同志的好思想、好作风,培养爱党为民之心,学一行,爱一行,专一行,树立爱岗敬业的好品德。

  通过查找不足,我体会到无论作什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的能力和工作质量,在任何时候都要注意维护办公室的形象和声誉,做一个合格的办公室工作人员。

  生活纪律自查报告 3

  一年来,基建处和新区建设办认真贯彻落实校关于党风廉政建设工作的部署,把党风廉政建设和反腐败工作始终如一地贯彻于各项工作之中,围绕既定的党风廉政建设和反腐败目标责任书,从不断完善和落实制度入手,加强教育和监督,着力抓好工程建设过程中的党风廉政建设,努力从源头上预防和遏制腐败行为。现按照学校有关文件精神,根据本年度党风廉政建设及反腐败工作重点,对一年来本单位党风廉政建设及本人廉洁自律情况汇报如下:

  一、全面落实党风廉政责任制,大力营造廉洁环境

  1、坚持把廉政建设作为工程建设、项目管理的一项重要内容,纳入到整体工作内容体系。按照本年度党委纪委确定的党风廉政建设工作任务、20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点及20xx年重点单位党风廉政建设任务书的要求,把党风廉政建设的责任逐级分解到位,具体到人,逐步建立起反腐败的工作机制。与全体人员签订“党风廉政建设承诺书”,规定责任内容、责任考核形式和责任追究等。同时注意强化对责任制的监督检查,坚持“谁主管,谁负责”方针,力求做到领导到位、责任到位、措施到位、工作力度到位、责任考核和追究到位,确保党风廉政建设责任制的落实。

  2、采取多种形式,深入开展党性、党风、党纪宣传教育。重点组织全体干部、职工学习《中国共产党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,及时开展了十七大有关文件、科学发展观和社会主义和谐社会的学习教育活动。在日常的工作中,时刻注意教育党员干部廉洁从政,逢会必讲,常抓不懈,经常组织党员干部结合有关警示案例进行讨论学习,引以为戒,全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  3、积极探索建立治理商业贿赂长效机制。反商业贿赂是党中央、国务院做出的重大决策和部署,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容。通过前一阶段扎实有效地开展反商业贿赂工作,认真分析专项工作中发现的问题,针对日常工作和体制机制及制度中存在的漏洞和薄弱环节,坚持以制度建设为重点,抓紧研究制定针对性强切实管用的规章制度,建立健全具有行业特色的防治商业贿赂长效机制,全面提升内控和风险管理水平,推进反腐倡廉工作。

  4、坚持民主集中制,提高决策水平。为进一步加强规范化与制度化建设,保证决策的科学化、民主化。工作中注重班子的稳定团结,认真贯彻执行民主集中制,重大问题一律提交办公会集体讨论决定,近一年来,基建处和建设办共召开办公会60多次,每次都有会议纪要。并在坚持办公会的基础上,要求各科室定期召开科室例会,便于各项工作的具体落实和相互之间的沟通。

  二、狠抓关键环节,确保工程优质干部优廉

  为了切实加强党风廉政建设,真正筑牢反腐倡廉的防线,保证工程既能快速实施推进,又做到廉政高效,实现资金安全、工程安全、干部安全,在项目实施过程中,坚持将廉政建设与学校基本建设紧密结合,突出抓了“四个环节”:

  1、制度落实环节。近年来,为确保权力运行的规范有序,建立健全了相关制度,将权力运行主动置于群众的监督之下。今年以来,我们注重加强各项既定制度的落实,坚决克服规章制度形同虚设的问题。进一步明确了基本建设过程中各部门职责权限和操作程序,提高办事效率和资金使用效益,以保证建设项目协调顺利进行,切实提高我校建设工程质量管理水平。

  2、责任落实环节。坚持双重责任制度,明确项目建设的责任人同时也是廉政建设的责任人,并把廉政教育监督的对象由工程管理人员延伸到工程一线的.建设施工人员。坚持与设计、施工、监理单位三方签订廉政责任书,进一步明确各自在工程建设过程中廉政建设的目标和责任,规范各自的行为,确保工程项目顺利进行。我们将这一符合新形势下工程建设的廉政制度,在实践中不断地完善提高,成为基建处、建设办党风廉政建设和反腐败工作的重要内容。

  3、“阳光”操作环节。进一步建立健全政务公开的工作机制,不断提高政务公开工作的水平。通过开展多种形式的政务公开工作,进一步调动广大职工主动参与、关心学校基本建设工作的积极性,充分发挥民主监督和群众监督的作用,使各项工作都处在阳光之下,切实保障教职工的利益,进一步推进党风廉政建设和反腐败工作。

  4、资金使用环节。为保证把有限的工程建设资金合理、及时、足额地使用到工程建设上,严把资金审批、预算、决算等关键环节,按制度规定和工程预算、进度、合同、程序进行付款,严格控制工程造价。工程竣工后,主动配合审计部门进行竣工审计,依据审计结果结算工程款,强化资金使用的全过程控制。

  三、严格自律,筑牢廉洁

  从政的思想防线 党的十七大报告中指出:“坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。”基建处是学校党风廉政建设重点单位,作为部门的第一责任人,我深刻认识到廉政建设和反腐败工作的重要性。始终把党风廉政建设作为履行职责的重要保证,自觉遵守党风干部廉洁自律的有关规定,认真学习有关党风廉政建设责任制及廉洁自律的有关文件,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,不断加强理论学习,提高自身素质,筑牢反腐败的思想防线。一年来,个人没有违反领导干部廉洁从政的行为,严格遵守中央“四大纪律,八项要求”、 科工委“七个不许”、中纪委“八个禁止”,做到五个带头:一是带头执行和落实党风廉政建设责任制。以身作则,严于律己,严格遵守工作纪律,真正在廉洁自律方面带好头。二是带头管好亲属及身边工作人员,决不利用职权和职务上的便利为亲友谋取不正当利益。三是带头抓好本单位的党风廉政建设工作。按照党风廉政建设责任制的要求,把党风廉政建设和反腐败工作与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,同步推进。四是带头自觉接受组织和群众的监督,把组织和群众的监督当作是一种警戒,一面镜子,检查自己的不足和缺点,及时加以改进和纠正。五是带头遵守党的政治纪律。注意加强组织观念,顾全大局,以学校利益为重,维护安定团结的局面。

  四、今后党风廉政工作思路

  1、进一步加强规章制度落实,不断推进制度创新。目前学校的基本建设任务非常繁重,而市场主体与环境需要有一个逐步完善的过程,这就要求我们不断完善制度建设,并严格执行各项制度,并且强化对制度执行情况的督查,保证制度有效贯彻实施,更好地发挥制度在反腐倡廉工作中的保证作用。同时,把廉政建设和防腐败体系作为一个不断发展的开放性系统,使之始终保持旺盛的生命力,加强对工作实践中遇到的新情况、新问题的研究,构建的新思路和新方法,实现制度建设的与时俱进。

  2、进一步推行政务公开,建立与师生员工直接沟通的渠道,建立起科学的权力运行机制,促进工作人员依法行政,防止“暗箱操作”和滥用权力,从源头上预防和治理腐败,并建立健全治理商业贿赂长效机制,促进廉政建设。

  3、强化党风廉政建设责任制。按照有权就有责的原则,建立健全各个环节的岗位责任制,强化责任意识,对工作中出现严重违规行为的,追究主要责任人,项目负责人、直接过错人的责任,严格实行过错责任追究制度。

  4、教育、制度、监督三者并重,标本兼治。由于近几年高等教育的大发展,基本建设投资力度的加大,再加上市场建设的滞后,必然会出现某些不择手段的竞争。我们应当看到,在相当长的一段时间里,基本建设领域内反腐败斗争的任务十分艰巨,需要我们时刻保持高度的警惕和清醒的认识,在用制度规范和约速行为的基础上,对工作人员要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,不断提高队伍的整体素质。

  通过贯彻落实党风廉政建设责任制,将廉政建设始终贯穿于工程建设各个环节,形成了反腐倡廉的合力,使全体人员廉洁自律意识、纪律意识、服务意识得到了普遍提高,收到了实实在在的效果。一年来,没有人员发生违法违纪行为,较好地完成了学校下达的各项建设任务。我自己也被评为勤廉兼优先进个人和为“十一五”建功立业先进个人。今后,我将继续努力带领全体职工勤奋廉洁、开拓进取,争创一流工作业绩,为我校更快、更好地发展做出更大的贡献。

  我的自查情况汇报到此,希望领导和同志们予以批评指正。谢谢大家。

  生活纪律自查报告 4

  按照院党组的总体部署,近日来,本人在深入学习《镇雄县人民法院开展纪律作风整顿活动实施方案》内容的基础上,深入把握方案精神实质,以“忠诚、为民、公正、廉洁、奉献”为核心价值取向,努力提高思想认识,进一步加强思想作风建设,严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律。此次纪律作风整顿的第二阶段是个人自查自纠,本人通过各种形式广泛征求各种意见的同时,及时对照纪律要求和岗位职责,认真进行自查自摆,找准存在的问题,分析原因,制定出整改措施,以便于克服缺点提高自己。对于查摆的情况,现剖析如下:

  一、存在的主要问题及原因分析

  一是学习还不够抓紧。在政治理论学习方面,没有系统学习党的重要理论政策,对邓小平理论以及科学发展观内容没有从更深层次上进行把握,对有关纪律作风方面的会议精神没有从实质上进行深入贯彻;在业务知识学习方面,只满足于完成上级和领导交给的任务,对执行业务知识学习不够,钻研不够,执行业务知识的全面性不够注重,对执行业务知识的.掌握求精求深不够。缺乏持之以恒的学习精神。所具备的人事业务水平,还远远未达到新时期执行工作的高要求。

  二是服务水平还有待提升。本人作为执行局一员,承办具体工作,必须时刻强化服务意识,经过深刻剖析,本人在服务意识上还有待进一步增强,不能始终与当事人心贴心,从根子上着想,为他们服务,对“服务”的体会的不是很深透,有些工作做的还不是那么令人满意,出现这样的问题虽然有一定的客观因素,但更主要的还是自身因素所造成。

  三是执行创新意识还不是很强,现在有松懈思想。突出表现在创新意识上,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,思想观点比较陈旧,工作缺乏一定的新思路,对新形势下的执行工作出现的新情况、新问题,不是积极主动地去研究、去解决,而是不想思考,不想工作。

  四是上下班纪律较松散,突出表现为有迟到现象。

  二、整改措施

  这次纪律作风整顿活动,使自己看清了自己在思想、作风、纪律等方面存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照院党组的部署要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,督促自己拿出实际行动,老老实实遵守纪律,扎扎实实做好本职工作,时刻树立良好形象。

  一是进一步强化学习。“活到老,学到老”,不学习就没有知识,不学习就无法进步。特别是在此次纪律作风大整顿当中,更要加快学习的步伐,突显学习的成效。不仅要加强执行业务学习,还要强化政治理论学习,特别是要把纪律教育学习作为终身的事情,任何时候都不能放松。今后的工作中不仅要着重学人事业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用科学发展观论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心完成领导交给的各项任务。

  二是进一步改进工作作风。以《镇雄县人民法院开展纪律作风整顿活动实施方案》的指导思想和总体要求为出发点,在工作中切实改进庸、懒、散、松的不良作风,在求真务实上狠下功夫。进一步解放思想,开拓进取,增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,牢固树立大局意识。用心想工作,用心谋工作,强化责任意识,遵守执行规章制度,不迟到不早退,工作时间不脱岗串岗、扎堆聊天。并在本职工作过程中讲究策略,注意方法,培养创新意识,想细想全,变被动为主动切实为当事人办实事,强化服务意识。

  以上,是本人对这次纪律作风整顿活动的一个粗浅的自我剖析自查自纠报告,当然,在平时工作中可能还存在这样那样的不足所在,希望领导和同事们多多批评指正,本人一定以这次纪律作风整顿活动为契机,纠正问题,强化措施,扎实工作,不断充实和完善自我。

  生活纪律自查报告 5

  根据市教育局联合检查组的反馈意见,结合我校实际,我校高度重视,立即组织人员对我校进行了春季教辅收费及作风纪律等问题的自查。现将自查情况汇报如下:

  一、春季教辅收费

  我校在让学生选定教辅材料时,完全由教育局选定目录,有新华书店发行,严格执行“一科一辅”。

  无论是学校还是教师个人均无私自为学生定购教辅材料现象且严格执行了上级的`规定,由学生及学生家长自愿购买,学生及学生家长比较满意。

  二、服务性收费与代收费

  经过认真自查,我校严格按照上级要求,不存在学校代收费与服务性收费项目。

  三、党建工作

  我校共有一名党员,按时及时参加党员民主生活会及其他党员活动。并按时按规定足额缴纳党费,党建工作健全。

  四、营养餐

  根据自查结果,我校营养餐储藏室没有按照上级标准建设,存在没有专门储藏室的问题。发现问题后,我校领导高度重视,立即组织人员对营养餐储藏室进行重新改造,现已按照储藏室标准改造完毕。

  今后我们将继续严格落实上级文件精神,不断规范教辅材料的使用,继续狠抓作风纪律,落实党建工作,提高自我认识。不断提高学生的整体素质和教学质量。

  生活纪律自查报告 6

  通过学习文件后,我结合自身思想和作风,遵守实事求是的原则,对自己的工作进行了全面回顾和深刻反思,对自己在思想、工作中存在的问题与不足有了更加清醒的认识,为今后更好的工作奠定了基础。

  一、存在问题

  对照《教师法》、《义务教育法》、《教师职业道德规范》的每一条每一款,认真查找问题主要有几点:

  ⑴工作作风不扎实,业务上钻研不够

  对于已教过的知识,从不深挖有哪些问题和不足,授课过程中对于一些解决不太好的问题就放过去了,也不主动与老教师讨论交流,不能把工作做实、细。经常图个省事。照搬照抄,只是想只要完成应付了就算了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的态度。缺乏一种刻苦钻研的精神。

  ⑵满足于现状,学习不够积极主动。

  对于一个教师来说,我对自己的要求不够严格,未能起到模范带头作用,对于取得的一点成绩,沾沾自喜,且不知自己乃井底之蛙,更是不知深浅的觉得自己现有知识和业务能力足以应付学生。对于业务学习,政治学习不够而且经常拖沓,不按时完成学习任务,对于一些理论知识,政策法规也是一知半解,在新型形式下新的教育理论知识学习不够,钻研不深。尤其是学习笔记上字迹潦草,质量和数量都不能保证。

  ⑶工作上缺乏耐心和技巧,方法单一学习不够加之性格急噪常常在处理学生问题、整顿班风纪律、鼓动激励学生,与家长沟通上缺乏耐心和工作方法,简单粗暴导致教育效果不好,经常事倍功半。

  ⑷创新意识不够,固步自封工作上满足现状,热情不很浓,创造性的思路不宽、不多,不能创造性的开展工作常是"穿新鞋走老路"尤其体现在备课和教法上,常是老一套对待新学生。

  二、分析原因

  (1)思想态度上

  思想上松懈导致态度上不端正,上进心不是很强,得过且过。

  (2)行为习惯上

  我平时工作习惯和纪律上较为散漫,不能及时完成作业和任务是我常年形成的一个坏习惯,爱拖拖拉拉,丢三落四。

  三、整改措施

  (1)加强学习

  无论是业务还是政治方面都要认真学习,用理论来指导实践。更应在学识方面提高素养,作为一名语文老师需要广博的.知识和深厚的文化底蕴,不能满足现状,不断充电,与时俱进以求适应新形势下新教育发展的需要。

  (2)改变习惯

  多年形成的坏习惯意识到就要下决心改正以后对工作绝不拖拉,绝不应付,认真及时,保质保量。

  (3)提高觉悟

  时刻铭记自己是一名教师,要为其他教师和学生起模范带头作用,爱岗敬业,勇挑重担,服从领导分配,加强责任心和上进心,不甘落后,严格要求自己。

  总之我会在今后工作中努力改正自身毛病,弥补自身缺点,使自己成为一名经验型,智慧型,奉献型,乐教创新型的老师,让自己成为一名合格的,令人满意的,叫学生尊敬的好老师。

  生活纪律自查报告 7

  按照局统一要求,本人认真学习了思想作风纪律整顿文件精神。经过学习和深入思考,我个人对开展“思想作风纪律整顿”有了更深刻的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下自查:

  一、存在的主要问题

  (一)、片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无“满、慢、软”,又无“庸、懒、散”,更无“假、浮、蛮、私、奢、贪”,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对纯洁性的责任感、危机感认识片面,反映出我对这项活动认识存有偏差,态度不够端正。

  (二)、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的.本职工作中做得也不错,但也因工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题。

  (三)、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交办的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决,而不是自己力求寻找对策,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  (一)、工作业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

  (二)、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、今后的整改措施

  (一)、要积极开拓进取,努力提高综合素质。要不断加强学习基本药物集中采购相关文件政策,加强锻炼,努力提高自己业务知识水平。加强自己工作能力,密切关注基本药物网上采购工作进展,把工作提高到一个新的水平。一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。

  (二)、加强理论和业务知识的学习。不断用新知识充实自己的头脑,努力改造自己的世界观、人生观、价值观。

  (三)、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中多动脑子想办法,发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风,努力开拓工作新局面。

  生活纪律自查报告 8

  为认真贯彻党的十九大精神,落实全面从严管理的要求,中心召开了干部队伍纪律作风集中整顿会议。在这次中心召开的会议中,本人对作风纪律整顿有了更深的理解,在会后部门领导也开了部门的总结会议,认真贯彻落实会议上所传达的精神,会后本人从思想上、学习上、纪律上查找和分析自己身上存在的问题,并有了进一步认识,对照工作实际进行剖析,现将情况汇报如下。

  一、存在问题

  1、思想作风上,在大体方面,本人始终把党的利益放在第一位,把工作放在第一位,把服务群众放在第一位,时刻想着自己代表着党和政府的形象,决不能破坏党和政府的光辉形象。但是仍存在一些不尽如人意的地方,体现在工作创新意识不够强,有时做事不够细心,应急处理不够敏捷,工作思路不够清晰、方法少。

  2、学习作风上,反省自查,虽然贯彻学习十九大报告精神,对党的方针政策理论方面确实做到了积极学习,努力践行,力争提升,确实做到了听党指挥,跟党前进,步调一致。但是政治学习不够,并对学习有懈怠之心,偶尔有逃避学习的态度,没有做到积极学习多方面知识,提升自身工作能力。

  3、纪律作风上,反省自身,虽然做到上班不迟到不早退,但是自我要求不严,纪律作风发挥还不到位,有时候工作主动性差,责任心不够强,对自身工作纪律要求不够严格。

  二、存在问题主要原因

  通过认真反思,仔细梳理目前自身存在的各种问题和不足,深刻分析其中原因,本人总结了以下几方面主要原因:

  1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够,思想缺乏更深层的磨练,使我思想得不到启发,创新意识不强的原因。

  2、自我要求力不强,没有处理好工作和学习的矛盾,是造成自己学习时间少、学习内容单一,接受知识不平衡的原因。

  3、对自身工作纪律要求还不是很严格,工作缺乏积极主动的超前性,认真严格的细致性,使得工作中粗心大意不够细致入微。

  4、同时,自己对理论知识的学习不够深入,特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、阅览电子新闻,自学时间少,对精神实质领会的不深不透,理论联系实际做的还不够,思路过于单一,工作缺乏能动多样性、高超艺术性、模范表率性。

  三、今后的努力方向

  1、要加强学习,不断提高素质,满足社会对自身的要求。一是要加强政治理论学习,强化为人民服务的`宗旨意识,二是要加强自身学习,多拓展自身技能,提升自我水平,三是进一步加强学习十九大精神,提升适应社会主义新时代下的要求。

  2、进一步增强纪律观念,持之以恒正风肃纪,增强纪律意识,并增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,努力做到“三严三实”。

  3、要开拓创新,强化执行力建设。在工作开展上,要有新思路,新办法,创造新亮点,对领导交办的各项工作任务不折不扣的完成。

  4、增强责任意识。认清自己的岗位职责,履行好自己的岗位职责,做到不越位不错位,严格按照工作制度和廉政准则办事,以中国共产党的标准严格要求自己,彻底改正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。

  生活纪律自查报告 9

  学校认真贯彻落实市县各级党委、纪律检查委员会和县教课体局纪律检查委员会关于开展“四项”突出问题专项整治工作要求,结合学校教育教学实际,就学校机构编制和组织人事领域突出问题专项治理工作进行了自查总结,具体汇报如下:

  一、加强了组织领导

  建立专项自查工作领导小组,校长为第一责任人,对专项整治工作负总责,相关领导成员具体负责,责任明确。

  二、组织宣传发动

  学校在全体教师动员上部署此项专题工作,落实机构编制和组织人事领域突出问题专项治理的文件精神,明确目标任务,明确意义,提高认识,确保了工作不走过场,治理彻底。

  1.机构方面。学校按照“河南省中小学职工编制和河南省中小学教职工编制核定实施办法”和《舞阳县中小学教职工编制、机构设置方案》的'文件精神,没有超审批权限设置机构,没有擅自增(分)设内设机构等问题。

  2.人员编制方面。学校没有超编制限额补充人员,没有擅自聘用临时人员,没有人员在编不在岗“吃空饷”现象:无停薪留职人员、脱产学习逾期未归人员、长期病假人员、未经组织批准长期脱岗人员;无人员死亡、任职变动、调出调整、离退休变动后单位未办理编制、工资调整或核销手续;无人员受党政纪处分、司法处理后单位未按相关处理意见办理编制、工资调整或核销手续;无单位或个人

  不符合条件领取遗属补助;无单位擅自批准人员内退等问题。

  3.职数及组织人事方面。学校无擅自配备干部,超职数、超规格配备干部、无职数(乱设置职务名称)配备干部,实任职务与备案职务不一致现象;无干部选拔任用程序不规范现象;无干部职工在企业违规兼职现象;无干部档案管理不规范(“三龄两历一身份”造假)等问题。

  4.学校没有其他违反机构编制和组织人事管理规定的问题。

  生活纪律自查报告 10

  在“纪律作风整顿自查”主题教育中,我认真做好学习阶段总结和心得体会,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真践行科学发展观,理论联系实际做到学以致用,用理论指导自己的工作,并根据学习到的知识,进行了深入的自查自纠,从根本上杜绝有损公安队伍形象的行为,树立起良好的人民警察形象。然而,在工作方面仍然存在着缺陷和不足。

  一、思想作风

  不能够树立终身学习的观念,不能与时俱进,忽略了自身的道德修养和自身素质的建设。

  二、工作作风

  法律知识不够系统,不够完善,从而不能够很好的完成工作,工作方法依然需要继续学习和改进,工作中责任心不够强,有时有任其自然的松懈思想。

  三、生活作风

  不能充分认识自己的`缺点,有时还会满于现状,甚至贪图安逸,做事不能持之以恒。

  对照以上问题,特为自己拟定以下整改措施:

  1、思想作风方面在开展“纪律作风整顿自查”主题教育之后,我认真学习活动精神,充分认识到自己在思想上的不足。在今后我将认真学习理论知识,理论联系实际,立警为公、执法为民。

  2、工作作风方面在今后的工作中,我要树立边学边干,边干边学,终身学习的思想观念,与时俱进,紧跟当代知识和技术的发展步伐。我必须要不断完善自己的知识结构,不断强化自己的专业知识。践行全心全意为人民服务的理念。

  3、生活作风方面生活作风是世界观,人生观,价值观的外在反映,作为一个人来讲,生活作风反映着人的品格特征和整体精神风貌,我要做到真诚待人,团结同事。

  生活纪律自查报告 11

  在这次作风纪律整顿活动中,经过学习教育和深入思考,开展问题查摆会和心得交流会,我中心全体人员对作风纪律整顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

  一、存在的主要问题

  1、作风纪律不严。上班迟到,下班早退;着混装或不着装;不按规定停放执法车。

  2、创新意识不强。习惯于传统的工作方法、方式,凭经验、凭运气去工作,亮点少、创新少,满足于工作一般化。

  3、执行力不强。工作有棚架现象,没有完全按照县局有关安排部署不折不扣全面执行,工作有推拖现象。

  4、规范意识不强。有先协商罚款数额,再走案卷现象。

  二、存在问题的主要原因

  在这段时间学习,对存在的主要问题和不足进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,概括起来主要有以下几个方面:

  1、思想观念僵化。有一种得过且过的思想,工作上要求一般就行,没有严格要求,争先创优观念不强。

  2、作风纪律不实。总认为着装、考勤、车辆停放等制度是做给领导看的,上面一抓的`松,自己也跟着松。

  3、自身素质要求不严。中心的学习自律意识比较淡薄,被动学习多,主动学习少;人员掌握信息化知识水平不够。

  4、精神状态不昂扬。人员干事创业的积极性没有充分调动起来,推推动动,不推不动,精神萎靡。

  三、今后的整改措施

  1、要加强学习,不断提高素质,满足社会对自身的要求。一是要加强政治理论学习,强化为民服务的宗旨意识,二是进一步加强业务学习,提升适应新形势下工商工作的新要求。

  2、进一步增强纪律观念,增强纪律意识。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成局党组交给的各项任务。

  3、要开拓创新,强化执行力建设。在工作开展上,要有新思路,新办法,创造新亮点,作出新成绩,对县局交办的各项工作任务不折不扣的完成。

  4、要增强责任意识,规避监管风险。认清自己的岗位职责,履行好自己的岗位职责,做到不越位不错位 ,严格按照工作制度和廉政准则办事,规避监管风险。

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