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高三年级班级工作总结

时间:2023-12-26 08:13:20 工作总结 我要投稿
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高三年级班级工作总结

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,因此十分有必须要写一份总结哦。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编整理的高三年级班级工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

高三年级班级工作总结

高三年级班级工作总结1

  本学期是高三年级的上学期,也是进入高冲刺前的关键时期。高三(10)班是高三文科第二层次的班级,学生的学习成绩与其它班有较大的差距,潜能生与后进生所占比例较大,做好这样一个班的教育教学工作,是一个严峻的课题。

  一、依靠班委、班团支部的作用,使学生自己学会学习:

  一个集体的良好学习氛围的养成,和该集体的带头人密切相关,因此,班委和团支部的模范带头作用是一个班集体发展的关键,本学期根据学生要求,我对班委作了大胆的调整,使之能把整个班的学习良好风气带起来,班长、纪律委员的调整,对全班影响很大,使得本学期一开始学习、纪律都有很大起色,对以后的学习发展奠定了良好的基础。

  二、在德育处和年级组的.领导下,做好各项德育工作常规:

  1、制订学期班主任工作计划

  2、召开班委会,住校生会,特长生会议

  3、和家长联系,召开家长会,共同做好学生思想工作

  4、明确班干部职责,奖惩制度,努力创建好的班风。

  5、及时传达学校精神,布置完成学校安排班级的有关工作。

  三、抓好潜能生,后进生的转化为德育工作的重点:

  学习成绩和思想品德两方面均暂落后的后进生在本班占有一定的比例,能不能做好后进生的德育工作,不只关系到一个学生甚至关系到一个家庭,一个班级,乃至整个学校和社会。所以本学期德育工作的重心是围绕潜能生,后进生的思想转化,学习成绩的提高来抓,为做好以下一些工作:

  1、教育好学生,必须先了解学生,要了解学生,就要尊重学生。针对我班的实际情况,教师和班主任更需特别尊重学生,理解学生,信任学生,和学生建立平等的关系,这是至关重要的,也是最不好把握的,在一学期的工作中,本人了解和掌握了学生的一定情况,但还不够细,把握上也出过问题。

  2、调动班干积极性,组织纪律教育,提高学习自信心的主题活动。

  本学期,为了提高学习的自信心,激发学习兴趣,班主任与任课教师经常找学生谈心,取得了一定的积极效果。

  高三是高中的关键时期,高考关系到学生的前途命运,实现大学梦想,必须有纪律保证,需要付出艰辛的劳动,为此,本学期组织了“燃烧心中实现梦想的火花”的主题班会。

  四、存在的主要问题:

  1、班级活动的开展不太理想

  通过班级活动来教育学生,形成良好的班集体,具有极大的意义,但一学期来,效果不够理想,分析原因,从班主任方面来说,主要是组织力度不足,措施单调,从学生的方面来说,主要是缺乏精心设计,学生中的“领头羊”过少。

  2、班主任的个别教育不足

  了解学生是班主任工作的一项基本功。充分了解每一个学生,积极开展个别教育,使后进生明显好转,这对本班来讲,是一个十分关键的问题,在本学期的德育工作中,特别是开展个别教育时,力度不够,次数不足,以致于个别教育的积极因素没有充分发挥,在处理本班迟到严重的几位同学的问题上未充分采取不同的教育措施,反映出了解掌握的情况不深不细,在下学期的德育工作中,必须有所改观,提高做班主任基本功。

高三年级班级工作总结2

  一、班级概况

  我班是由20名复习生和28名应届生组成的混合班级,共48名学生。其中,复习生达到高考文科成绩440分复习线的有7名学生;应届生是第一次学校高三统考成绩年级40名以后的学生。整体基础差,两极分化严重,成分复杂,复习、应届心态不一,难以融合,班级管理难度大,优生不尖,和前两届状元相比灵性不够,差生基础差,偏科现象严重。学校下达11名高考指标,除达440分复习线的学生100%考上外,还要应届生考4名,任务艰巨,压力重大。

  二、市一检班级成绩分析

  从市一检成绩看,达到岐山县教研室统计分数上二本线446分以上有8名学生,最高分张胜勇530分,县文科第五名,第八名481分,这八名学生基本进入保底序列;444分——423分有9名学生,属于临界生;480分——446分学生没有,出现了断层。班级工作重点:围绕高考,抓优促临,使优生高考发挥的更好,临界生转化提升幅度大,力争完成学校下达的高考指标,给学校和家长有一个满意交代。

  三、具体实施管理方法

  没有爱就没有教育。学生是我们祖国的未来,家庭的希望,家长对孩子的奉献达到了无可复加,同时社会、家长对教育更加关注,要求更高。学校质量高低,就看高考升学率的多少。作为学校千方百计抓教学质量,提高升学率,指标落实到班,教师的压力很大,班主任压力更大,除努力完成本班的指标外,还要关注学生心理健康发展、人身安全。要提高升学率,除了整顿班风,端正学风,指导学法,谈心沟通外,对一些屡教不改、经常影响课堂纪律的学生,必要时还要给予适当惩罚。因为教育不是万能,学生教育是七分教三分管。有位教育学家说过:没有惩罚的教育是不完美的教育。惩罚是建立在信任、理解的前提下、爱是基础,否则将会导致学生和老师的对立。为什么家长情急之下体罚没事,而老师体罚就出事,问题就在这里。这就是我强调为什么要关爱学生。班级管理事无巨细,千头万绪,学生个体差异很大,除常规管理外,高三重点做好如下三方面的工作:

  第一:对学生要有爱心

  关爱每一个学生,是管理班级、教育学生的前提,这样教师才能容纳包容每一个学生,才能使自己和学生融为一体,才能使学生理解和相信教师;这样不论是教学还是班级管理,才能得到学生对你的信任和认可,才能有效得推动教育教学工作。如我所带混合班,成份结构复杂,教育管理难度之大是可想而知的',只有用慈母般的关爱和严父的“恨”去分别管理和教育不同层次的学生,才能形成一个以班主任为核心的集体团队,才能有一个积极向上团结紧张的学习氛围。当然,这个爱是实实在在的爱,不是偏爱,是一视同仁的爱,表现在每一个细节上,一次谈心、一次闪光点的表扬、一次生活上的关注、一次严厉的训斥体罚,都要使学生体会到真正严父慈母般的关爱,体现出一个长者的风范。如20xx年、20xx年连续两年在我校复习的关剑桥同学,姐弟三人都在上学,父母都是农民,经济困难,加之自己体弱多病,经常向我借钱,我都毫不犹豫的借给他;同时多次给学校领导反映减免该学生学费,并不断的安慰和鼓励,由于高考压力大,发挥失常,连续两年差几分与大学无缘,最后我劝其走大专,谁知他20xx年暑假拿着西安外语大学录取通知书和六个玉米棒来给我报喜,我很高兴,分别时给了他两百元钱做为上学的路费,至今,逢年过节都来看我,说明了师生情谊的深重。又如20xx届王蒙同学,当年理科高考成绩386分,想复读文科,由于成绩差,复读费高,难以承受,后找到我说明情况,在我的努力下以应届生名义,转入我班,为她节省几千元费用;开学后,帮她制定复习计划、课外辅导、学法指导等针对性措施,加上本人的刻苦努力,成绩逐步提高,20xx年高考成绩566分,一年成绩提高了180分,超过一本线,被陕科大录取。再如20xx届郑微同学,当年高考成绩520分,刚够二本线,来我校复习后,一是压力较大,思想负担较重:因初中在陕九上学,中考成绩要比同班党婷同学高28分,高中在石油上学,三年后党婷同学以611分,比她成绩高91分,成为岐山文科状元,所以我采取减压释负的措施,让其甩掉包袱,轻装上阵,重新开始;并让其总结经验,吸取教训,扎扎实实抓基础,强化文综三科。二是要求高,师生关系紧张,闹转学,我及时和家长联系沟通,了解情况做思想工作,另外及时和其他五科教师沟通,理解该生急于求成的迫切心情,制定相应复习策略。经过一年的共同关心帮助,09年高考成绩608分,获岐山文科状元。再如现在复读的张朋军同学,当年高考成绩464分,复习中途提出退学,问其原因,因家庭经济困难,交不起资料费,家长让其妹退学打工,他妹成绩优秀,他不愿意让其退学,才决定自己退学,以减轻家庭负担。知道此情况后,我让本人端正认识,打消退学念头,让其写困难补助申请,并和学校领导沟通,争取到学生补助款1000元;另外减免380元资料费,使其安心学习,并和家长座谈,家庭困难,正确对待,我们共同想办法解决,但绝不可能让孩子退学,孩子是家庭的希望,知识可以改变命运,再困难也不能耽误孩子的前途,家长同意我的想法,鼓励孩子上学。经过一学期刻苦学习,宝鸡第一次检测483分,二检517分,后期正常发展,考上大学应该没有问题。上述学生高考取得优异成绩,到高校进一步深造,成为国家未来人才,使我感到欣慰,也体验到了爱的收获。

  第二:对工作要有强烈的责任心

  教师职责是传道授业解惑,即培养学生做人、传授文化科学知识、解决学生日常生活学习中的困难。误人子弟等于杀其父母,既耽误学生的前途,也给整个社会造成负担。教师工作的责任感、使命感是取决能否成为一个合格者的关键,也是我校教育教学工作能否取得辉煌的关键所在。他表现在每一个人的综合素养上,必须持之以恒、时时坚持,不能怠慢,而且是实实在在的,这是教育周期的长期性、复杂性决定的。好比农民种小麦,既不能耽误农时,按时播种,才能保证小麦的生长期,否则到成熟期就青干(早死),同时又要适时春耕、松土、拔草、浇水、施肥,而肥必须是有机肥、复合肥、氮、磷、钾齐全,缺一不可,只有这样做好每一个细节,才能保证来年的丰收,如果做表面文章,只施氮肥,缺少磷、钾,小麦叶面绿油油一片,覆盖整个麦田,人们看不到麦秆,全被绿叶掩盖,外人一看心里舒服,而到小麦扬花、吐穗,、灌浆、结果后,头重根轻,一场风雨,全部倒伏,麦粒不能成熟,造成严重减产,每年偏科的临界生就是如此。若平时不注重基础营养磷、钾的施入,小麦就不抗倒伏,人缺钙就得软骨病。等小麦杨花灌浆时,发现长势不好,再猛施肥浇水,就势必晚熟而青干。我们留意观察每年夏季收割麦子时,大田已黄,而公路两边小麦还叶绿穗青,是由于过多雨水肥土注入导致,一场干热风后,第二天变成青干草,教育更是如此,需要的是实实在在、扎扎实实的每一个细节上,行动和汗水的付出,虽然貌不惊人,但身体素质好,能抗御疾病,最终靠毅力站在马拉松的领奖台上,师生关系说白了就是农民与土地关系,有付出必有回报,科学有序付出越大收获越大。

  第三:对人要有诚心

  诚信天下,诚信是人类社会共同遵守的一个基本规则,我的原则是以诚待人、以信为本,以一颗诚实之心对待每一个学生和给我班代课的其他五位教师,吵过、训过、笑过,有时黯然伤心过,但赤诚之心终会化解同志的隔阂和不理解,因为我们都是为了工作,为了我们的学生,不为我个人的私己和利益,团结战斗,集体协作,调动每一个同志的积极性是我所带班级连续三年超额完成学校下达高考指标和连续两年08届党婷、09届郑薇获岐山县高考状元所在。八十年代中国女排五连冠激励一代人,靠的就是团结拼搏,技术全面。孤木难成林,高考是以各科总分录取学生,这就更要发挥团队的作用,任何一个代课教师的作用没有发挥或发挥不当,势必造成全军覆没,全盘皆输,如八十年代女排如果孙晋芳二传不到位,再有铁榔头之称的郎平也是英雄难有用武之地,有一届学生突然有4、5名距高考录取线差1——4分,看似偶然,实则必然。诚信待人,善于用人,团结协作是我所带班年年完成指标所在。

  让纯真的爱充满我们的每一个空间,让良心在工作中永远迸出火花,让诚信在我们每人相处之间,我们的校园将是蓝天白云,鸟语花香,政通人和之地。

高三年级班级工作总结3

  一、日常工作:

  1、在学工处、教务处和年级组的统一领导下,按照规定和相关要求有序展开班级管理工作。

  2、加强对早操、课间、自习课、课外活动等各个方面的组织和管理。

  3、加强与科任老师的沟通与交流,将一体化教育的思路真正落到实处。

  4、召开学期初、期中考试后、期末考试后三次家长会,同时利用多种形式与学生家长进行深度的交流和有效的沟通。

  5、成绩跟踪分析,全面掌握学情,关注每一个学生个体的发展、进步和提升。

  在抓学生的常规和学习的同时,还注重学生良好的品质和习惯的养成。以一个管理者的严格去要求我的学生。

  1、养成良好的习惯。兵马未动,粮草先行。要做好事,先要做好人。“人”字由一撇一挪构成。这一撇是知识技能,这一挪是道德品质。唯有挪的支撑,才有撇的存在,并有可能向上发展——这是我的理论。习惯就是那一挪。好习惯使人终身受益,并非虚言。

  2、层层责任到人。一个班委,每个成员的职责明确,并要求每一个人对自己所做的事负责。在上级行使权力时,其它人必须绝对的听从,有意见事后再向当事人提出解释,或向班主任反映。

  3、强调集体荣誉感。开学之初就树立学生对所在集体的集体优越感并让学生知道班主任的能力,帮助他们找到自己的信心。

  以一个教育者的耐心教育学生

  1、给学生犯错的机会,并鼓励他们自己来说明。时时地给学生阶段性的希望和目标,让他们心里有压力,眼里有目标。

  2、注重说理和解释。经常将自己的想法说出来,让学生明白教师要他们学到的是什么,让学生清楚地知道教师的想法,教师的要求,教师的标准。

  二、存在问题:

  1、普遍缺乏紧迫感和责任意识。学习习惯不尽如人意,埋头学习的氛围不够浓厚。

  2、为数不少的同学学习方法不当,低效能的重复劳动太多,成绩提高幅度不大。

  3、及个别学生有厌学情绪,注意力不集中,得过且过地混日子。

  4、自主管理中学生个体自我约束和管理的意识还不够强,学生干部的工作量大。

  5、以班主任为核心的班级教育实体的作用发挥还不够,班科联系相对较少。

  6、家校联系中与家长的沟通还不够主动。

  三、改进措施:

  1、用优秀学子的范例、成功人士的感受来激励、激发学生,激活学生志存高远、力争上游、全力以赴、倾情投入的学习动因,强化责任意识,诱发紧迫感,形成浓烈的学习氛围。

  2、花大力气指导学生的学习方法,提高单位时间内的学习效率。特别是手把手的引导学生摸索一套适合自己高效学习的学习方法。使学生比较轻松愉悦的'学习,并使其获得不断进步的成就感。

  3、对那些有混日子嫌疑的学生要做深入细致的思想工作,晓之以理、动之以情、诱之以利、循循善诱,逐步转化,让他们喜欢学习并集中精力投入到学习活动中来。

  4、自主管理的终极目的是人人都严于自律、自觉约束,而且将其变为自己自觉的行为习惯。人人都是管理者,逐步淡化学生干部的管理职能,让优秀成为习惯。

  5、加强班科联系,发挥班主任在班级实体中的核心作用,做科任老师课堂教学的组织者,做科任老师与学生有效沟通的桥梁和纽带。同时发挥科任老师班级管理的辅助作用,团队协作。

  6、班主任勤于检查、抽查学生各科的作业完成情况,并在一定的条件下监督。

  7、分层管理,细化要求。对不同类型的学生实施不同的管理和引导学习的方案,使每个同学都严于律己,为高效学习打下良好的基础。

  8、采用多种形式加强与学生家长的有效沟通,家校联手,为孩子规划美好的未来。

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