建章立制工作述职报告

建章立制工作述职报告

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建章立制工作述职报告1

　　按中央及集团公司群众路线教育实践活动部署要求，XX公司对查找出的问题认真梳理、制定整改方案、落实整改措施，积极构建长效机制，达到了预期目标，现将有关情况报告如下：

　　一、加强组织领导

　　认真贯彻落实工作责任制，坚持一抓到底，高标准、高质量地推进整改落实、建章立制环节工作，确保不虚、不空、不偏、不走过场。

　　（一）领导亲自抓整改。公司党委书记、总经理对整改工作负总责，其他副职和责任部门负责整改落实。公司属各单位的整改工作由各单位党政主要负责人负责。

　　（二）责任部门抓落实。整改任务责任单位、部门的领导切实负起责任，根据整改内容制定工作方案，细化任务分解，在规定时限内完成整改任务。

　　（三）活动办公室抓督促。公司党的群众路线教育实践活动办公室建立台账，相关整改责任单位及时上报整体任务完成情况，公司组织进行检查验收，完成一项销号一项，确保整改任务件件落实，收到实效。

　　二、整改落实情况

　　公司紧密结合实际，抓住"四风"方面存在的突出问题，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大气力抓整改。

　　（一）针对查找出来的问题制定整改方案，突出针对性。制定整改方案和措施：

　　一是坚持实事求是，整改措施切合实际、切实可行；

　　二是把措施定扎实、定具体，层层审核把关；

　　三是坚持走群众路线，制定整改措施，广泛听取群众意见，吸收合理建议，认真进行修改。制定方案体现了先急后缓、先易后难、先重后轻的原则。对马上能解决的问题，集中精力立即予以解决；对需要一段时间努力能解决的问题，跟踪问效，确保需要解决的问题有人来抓，逐步予以落实；对于受客观条件限制，一时不能解决的问题，积极加强与上级或其它部门沟通协调，联动解决。

　　（二）整改方案严格按要求落实，确保实效性。为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成，公司注意与当前各项工作紧密结合，注意研究新情况，解决新问题。

　　一是认真组织公司属各支部深入开展"回头看"，深入做好查缺补漏，进一步完善和落实整改措施，促进整改措施的全面落实。

　　二是落实整改过程中，坚持上下结合原则，基层单位或部门能解决的问题，交由单位或部门进行解决；对基层单位或部门不能解决的，公司及所属单位互配合、共同办理和解决问题，确保了活动取得实效。目前，XX问题已经解决，XX等6项问题正在调研解决、积极推进中，年底完成。

　　（三）针对"四风"问题，突出专项整治。领导班子根据中央和集团关于"四风"问题专项整治的工作部署，结合贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及公司"四风"具体问题专项整改的安排，组织制定专项整治计划，严格采购计划审批，严格控制"三公"经费，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、严禁在私人会所等场所公款吃喝行为，严禁违规用车等方面的.专项整治。党委成员按照职责分工，牵头开展好分管领域内的专项整治工作，做好有关工作的措施细化和组织实施，落实具体责任人和实施步骤，一项一项整治、一个一个攻坚，以重点突破推动作风整体好转。

　　三、建章立制情况

　　在深入分析产生"四风"问题的深层次原因的基础上，建立健全反对"四风"、改进作风的各项规章制度。

　　（一）制定制度建设计划。公司领导班子围绕解决"四风"方面的突出问题，把握贯彻党的群众路线制度建设工作重点，制定切实可行的制度建设计划。活动办公室根据前一阶段作风制度建设进展情况，着力推动制度的"废、改、立"工作。

　　（二）完善作风制度体系。按照制度建设计划所列出的责任分工和完成时间，进一步细化落实推进措施，围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求：

　　一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；

　　二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；

　　三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。目前，已相继完善建立了公司XX项制度，从制度上完善了民主管理、监督检查、信息公开等作风建设方面的监督体系。

　　今后，公司党委继续以解决领导班子"四风"方面存在的突出问题为重点，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以全面提高班子的工作水平为着力点，坚持立行立改和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，切实加强领导班子建设，确保"整改落实、建章立制"环节工作扎实有效。

建章立制工作述职报告2

　　按照报送教育实践活动整改落实、建章立制工作推进情况的同志要求，局党组认真组织开展整改落实、建章立制环节的工作，现将情况报告如下。

　　一、总体情况

　　活动进入第三环节后，局党组就后续整改工作进行了再安排再部署。根据县委群教办要求，制定了《县商务局党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》，瞄准“四风”问题，明晰了遵守党的政治纪律和八项规定、四风问题及关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面等4个方面67个问题，并提出了96条整改措施。按照中央提出的“7+4”、省委提出的“9+x”和清理奢华浪费21项任务、市委提出的10个专项整治和“9+3”问题及县委提出的“9+3+3”问题，结合我局实际，制定了《县商务局党的群众路线教育实践活动专项整改方案》，明确了整治目标和要求，制定了整治措施。同时，制定了制度建设计划，从8个方面加强建章立制，其中修订完善的制度5项，废除不符合八项规定制度1项，新建制度12项。主要涉及密切联系群众，规范决策、权力运行，厉行勤俭节约，整治文山会海，加强干部作风建设，绩效考核，规范办公运行质效等方面。

　　目前，局党组《领导班子整改方案》中查找出的.67个问题，已经整改了49个问题，计划12月底前完成18个问题的整改。局党组领导班子成员（2人）共确定整改问题57个，其中“四风”问题22个，均已按时限要求整改落实，目前已整改完成问题35个，9月底前完成整改问题17个，其余问题力争12月底前整改到位。局党组《制度建设计划》确定的“废、立、改”制度18个，已完成11个，还有7个制度正在抓紧制定完善。局党组《“四风”专项整治方案》确定整治内容4个方面，现已全部落实，专项整治查处案件1个，并对其行为在局机关进行了通报。活动中，局党组领导班子与干部职工开展交心谈心12人次，听取意见建议13条，“走基层”走访群众42户157人，实际解决民生问题40多项。

　　活动中坚持班子成员带头，即知即改，立改立行，以严格的标准、严厉的措施、严肃的纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。通过整改，切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，彻底解决工作不作为、群众观念差，公仆意识淡薄问题，使领导班子和领导干部的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，刹住“四风”更加有效，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。通过开展专项整治，切实解决达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让干部职工切实感受到教育实践活动所取得的成果。

　　二、存在的问题

　　目前，局党组教育实践活动整改落实、建章立制工作按照既定目标有效推进，取得了一定成效。但也存在一些不足：

　　一是单位人少业务工作多，学习时间不足；

　　二是个别整改任务没有完全按照时限要求落实到位，需要抓紧整改。

　　三、下步打算及措施

　　反对“四风”，改进作风是一项长期任务。局党组将按照县委群教办的部署和要求，认真总结前一段工作，进一步巩固在理论上、实践上已取得的成果，针对尚未整改到位的问题，狠抓工作落实，持之以恒，常抓不懈，抓出成效。

　　一是强化整改落实。全面落实《商务局党组领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》，继续聚焦“四风”坚持领导带头，以身作则，发挥表率作用，通过主要领导带班子成员，一级抓一级，层层抓落实；坚持求真务实，立说立改，既着眼长远立规矩、定制度，又立足当前抓整改、促落实。

　　二是完善长效机制。全面落实《商务局党组党的群众路线教育实践活动制度建设工作计划》，结合工作实际，围绕解决“四风”方面的突出问题，按照“废、改、立”的要求，进一步加强制度建设，逐项落实《计划》，将计划确定的新建、修订完善的各项规章制度落到实处，形成完善的制度保障体系，逐步健全完善促进党员干部自觉贯彻为民务实清廉要求的长效机制，努力巩固教育实践活动的实践和制度成果。

　　三是狠抓正风肃纪。继续落实《商务局党组专项整治工作方案》，使党员干部职工对“四风”危害的认识进一步提高；落实为民务实清廉的要求更加到位；遵守上级密切联系群众改进干部作风规定的自觉性明显增强；接受群众监督、严格自律更加自觉主动。与此同时，坚持做到机构不撤、力量不减、人员不散，继续深入接受群众的意见建议、监督和评判，把服务群众工作做细做实，打通联系服务群众的“最后一公里”。

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