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航材管理实习个人总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它能够给人努力工作的动力,不如我们来制定一份总结吧。我们该怎么写总结呢?下面是小编为大家整理的航材管理实习个人总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
1.1 课程的性质和地位本课程是士官(中专)层次航材管理专业一门理论性较强的专业基础必修课。
本课程是最重要的基础课程,是人才培养方案中的主干课程,对航材专业的后续课程和培养学员的航材管理能力具有重要的支撑作用。该课程实施前,学员主要学习思想政治课、科学文化课和军事基础课。本课程实施后,学员将学习任职岗位课程,即专业课程,因此,该课程在整个课程体系中承上启下,起着由基础教育向岗位教育的过渡衔接的作用。
1.2 课程理念本课程作为一门专业基础课程,以航材法规为依据,以现代管理理论为基础,以任职岗位的实际需要为出发点,以后续专业课程的需要为牵引,遵循士官教育特点规律,突出学员主体地位,坚持现代管理理论与航材管理专业结合,提高学员自主学习能力,培养学员的基本管理能力。学员通过该课程的学习,可以掌握航材管理的基础理论知识,并形成初步的航材管理能力。本课程前期教学施训过程中凸显的问题
2.1 培养岗位任职能力的教学目的不够明确由于过去实行的是学历教育,在教学模式上强调厚基础、宽口径,着眼于学员的全面培养,注重知识的系统性和完整性。而任职教育与此不同,具有明确的岗位指向性,在教学目的上强调岗位任职能力的培养。从前期教学来看,教学目的较模糊,处于学历教育与任职教育的“中间地带”,培养岗位任职能力的教学目的不够明确,还留有学历教育的“影子”,教员往往按自己的认识和所掌握的知识而不是按岗位所需去设计和组织教学,学员所学的理论与方法对未来工作岗位的直接指导作用较差,没有做到与任职岗位所需很好的对接。
2.2 教学内容不能满足任职需求由于本课程是专业基础课,加上具有理论性较强的特点,所以具有明显的学历教育的特征,内容体系类似管理学基础,在内容上强调理论性和系统性,缺乏针对性和实用性,与航材工作实际结合不够紧密,没有以形成岗位任职能力和培养航材管理工程专业素质为出发点和落脚点,没有做到“学员任职岗位需要什么,我们就讲什么”。主要表现在管理学基础性的内容较多,而管理方法的内容较少;理论性内容较多而实践性内容较少。/
2.3 教学方法缺乏多样性基于本课程理论性较强的特点,前期教学过程中多数内容的教学方法以课堂讲授为主,缺乏多样性:以教员为中心,学员只是简单的授课对象;强调教员的“讲”而忽视学员“听”的效果;以教员的“教”为主体,学员的参与性差,课堂讨论、师生互动较少。总之,对于如何调动学员的积极性,贯彻“教为主导,学为主体”,实现教与学双向交流、教学相长做的不够到位。要适应任职教育的要求,必须采取多样化的教学方法。
2.4 实践环节效果不明显在前期教学过程中,为了实现教学内容与航材工作实际相结合,提高学员的动手实践能力,使学员更好的理解和掌握教学内容,本课程一般安排一次到部队实习基地进行参观见学,但参观见学的学时较少,一般为2-4学时,不能有效的完成实践环节的任务,而且参观见学时存在走马观花的现象,有的学员仅仅停留在看一看的阶段,没有将理论放到具体实际中去验证、去运用,不能切实提高实践能力,效果不明显。
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