节能自查报告
在学习、工作生活中,报告的使用频率呈上升趋势,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?下面是小编收集整理的节能自查报告,希望对大家有所帮助。
节能自查报告1
马鞍山市建设工程监督站:
我单位接到“关于做好全市建筑节能自查工作的通知”,现对在承建的秀山湖壹号公馆一期一标段工程进行自查整改。
一、工程概况
1、工程名称:秀山湖壹号公馆一期一标段工程
2、工程地点:旅游大道与秀山路交叉口
3、建设单位:秀山房地产开发公司
4、设计单位:福建广宇建筑设计研究院
5、监理单位:安徽天翰工程咨询有限公司
6、施工单位:福州第三建筑工程公司
本工程为住宅楼工程,框架剪力墙结构;1#、2#、9#、10#、11#楼为18层,3#、5#、6#、8#、16#楼为11层建筑类别为二级;耐火等级地上为二级,抗震设防烈度为6度;屋面防水为二级,设计施工年限为50年。
二、执行标准与节能措施
根据《建筑节能设计标准》JGJ134-20xxJ955-20xx,按照夏热冬冷地区建筑热工性能应符合的各项规定的要求进行节能设计和计算,本工程在
保证相同的室内环境参数条件下,与未采取节能措施前相比,总能耗达到减少50%的目标。
本工程混凝土平屋面采用30厚酚醛防火隔热保温板,外窗采用塑钢5透明+12A+5透明中空玻璃;砌体外墙采用自保温混凝土砌块,内墙采用煤矸石烧结多孔砖;外墙采用柔性抗裂保温腻子。
外门窗玻璃的'光学热工性能以及整窗传热系数采用的是《全国民用建筑工程设计技术措施节能专篇》门传幕墙6.3.1和6.3.3条提供的各项数据。
三、施工情况
目前一期3#、5#~8#、16#楼内外墙砌体已完成,5#、6#、8#、16#楼外墙保温抗裂腻子施工,1#、2#、9#~11#楼砌体施工。
秀山房地产开发公司
20xx年9月7日
节能自查报告2
一、目标任务推进情况
前三季度,我局严格执行节电、节水、节油等各项节能指标,实现了人均综合能耗和人均水耗同比下降3.2%,单位建筑面积能耗同比下降2.5%的目标。
1、用电情况:前三季度用电5.4742万千瓦时,电费4.7117万元;
2、用水情况:前三季度用水0.20xx万立方米,水费0.4197万元;
3、燃油消耗:前三季度用油2.34万升,油费17.82万元,今年全局公务用车11辆,燃油消耗量都是达标车型,每车每月用油240升,实现同比下降4%的目标。
二、具体做法
1、做好能源资源消耗统计工作。每季度统计一次,每次都统计用能人数、建筑面积、水、电、油消耗量并建立台账。
2、做好资源回收利用工作。与定点回收单位东源废旧物品回收店签订回收合同,实施对废纸、废旧灯管、废弃电器电子产品、废塑料、废金属等物品集中回收措施,建立回收登记台账。
3、关于示范创立工作。虽然我局暂未列入年度创立单位,但我局正常开展节约型单位和节水型单位宣传工作,积极开展节能宣传和培训。
4、落实节能工作经费。我局落实了节能工作经费,经费有预算安排。
5、开展节能改造。我局积极推广使用节能新技术新产品,20xx年1月对办公区域的照明灯具全部更换为LED节能灯,办公区域使用高效照明灯具到达100%。
6、做好计量工作。水的分户计量器具配备率到达100%;公共机构分区计量器具配备率到达90%。
三、存在问题
由于我局办公大楼是十多年前建成投入使用的,楼梯两侧卫生间的马桶还不是节水的,使用国家标准节水器具还未到达100%。另外,办公楼走廊路灯也还未更换为LED节能灯。
四、下步打算
想方设法解决资金问题,努力开展节水器具改造,所有卫生间全部使用国家标准节水器具。非办公区域的.走廊楼梯通道等全部更换节能灯具。
为了推动公共机构节能,提高公共机构能源利用效率,依法推进全乡公共机构节能工作,乡公共机构节能工作领导小组成员组成节能绩效自查小组,对全乡进行绩效自查。绩效自查采取“听、查、评”的方式进行:听取公共机构节能工作情况汇报、核实验证并根据检查情况按照《xx乡公共机构节能工作绩效考核评分标准》逐项进行打分。自查情况如下:
1、组织领导方面:能够做到有管理组织和工作人员;将节能工作纳入全年工作方案,及时研究部署工作。
2、宣传和培训方面:能够做到制定宣传培训方案;学习节能知识;全年组织节能宣传活动两次。
3、节能规划方面:能够做到编制公共机构节能规划,按年度分解落实;节能规划及实施方案在规定时间内上报备案;制定年度节能方案及实施方案并组织实施。
4、能耗统计方面:能够做到专人负责能源消耗统计,建立能耗统计台帐;在规定时间内报送能耗统计报表;数据真实、准确;工程填报完整;按要求参加能耗统计培训。
5、建立联络制度方面:能够做到明确联络员,建立联络制度,明确工作职责;按时参加工作会议,提出节能工作措施及建议;工作信息交流。有价值信息3条。
6、节能管理方面:能够做到设立能源管理岗位,实行能源管理岗位责任制;建立和执行能源审计制度;制定了节能采购管理制度。
7、车辆油耗管理方面:能够做到完善公务用车使用管理制度;制定节能驾驶标准,封存停驶、定点加油、定点维修、定点保险。
8、用电管理方面:能够做到制定和完善节约用电制度;积极推广使用高效节能照明产品;优化照明系统设计,改良电路控制方式;采用节能灶具和设备。
9、用水管理方面:能够做到制定和完善节约用水制度;采用节水型器具,配备节水设备;用水设备维护和管理;全年没有“跑冒滴漏”和自来水直接冲洗拖布、车辆现象。
10、办公用品管理方面:能够做到制定和完善办公用品采购、配备和领用制度,积极使用低能耗环保办公设施。
11、监视检查方面:能够做到制定节能绩效自查方法或标准;定期开展节能专项监视检查,奖惩公示。
节能自查报告3
根据xx市应对气候变化及节能减排工作领导小组办公室《关于开展20xx年度节能目标责任评价考核的通知》(赤节能减排办字〔20xx〕3号)要求,现就阿旗20xx年度节能目标完成情况的自查结果报告如下:
一、节能目标完成情况(总分值37分,自查得分27分)
(一)20xx年度节能目标(10分)
阿旗20xx年度节能目标是万元gdp能耗降低率为-2.85%。
阿旗20xx年度万元gdp能耗降低率为-3.88%,圆满完成了年度目标任务。该项实际应得10分。
(二)“十二五”节能目标进度(10分)
“十二五”节能目标为:到20xx年,全旗单位地区生产总值能耗下降到1.4205吨标准煤/万元,比20xx年的1.7611吨标准煤/万元下降19.3%,年均降速4.19%。
阿旗20xx年度单位gdp能耗实际下降-3.88%,完成“十二五”节能进度目标的94.15%,超过进度14.15个百分点,超额完成目标任务。该项目应得10分。
(三)年度能源消费增量控制目标(17分)
制定出台了《xx旗20xx-20xx年电机能效提升实施方案》并严格按照方案的要求,淘汰低效电机,促进电机产业转型升级;开展了重点耗能企业能效对标活动。该项目应得7分。由于xx市下达的20xx-20xx年各旗县区能耗增量控制目标为两年工程,虽然阿旗在20xx年未能完成年度目标任务,但在20xx年度中计划能够完成整体目标,所以恳请市节能减排工作领导小组给予综合考虑,予以适度加分。
节能目标完成情况自评得分27分。
二、节能措施完成情况(总分值63分,自查得分55.5分)
(一)责任落实情况(6分)
1.我旗严格制定并实施了节能目标责任制和节能项目评价考核制度,并将任务进行分解落实。
2.建立并实施了节能考核制度,对重点企业严格进行节能考核。
3.建立健全了节能工作领导机构,完善了各项工作制度,保障各项制度措施落到实处。
责任落实情况实际得分6分。
(二)结构调整情况(6分)
1.全旗20xx年规模以上工业六大高耗能行业能耗占地区规模以上工业能耗比重为88.8%,20xx年为89.47%,同比下降0.75%。
2.认真贯彻落实固定资产投资项目节能评估审查办法,全面落实国家发改委20xx年第6号令、20xx年《自治区固定资产投资项目节能评估和审查实施办法(暂行)》及相关文件精神,对新建固定资产投资项目严格进行节能审查,并加强后期监督管理。
3.20xx年全旗三产增加值占gdp比重34%,20xx年三产增加值占gdp比重32%。该项不得分。
调整产业结构情况实际得分4分。
(三)重点工程实施情况(5分)
20xx年度阿旗组织实施重点节能工程1项,为阿旗农村牧区沼气项目,获得中央预算内投资3200万元,比上年960万元增加2240万元。
组织实施并完成节能照明产品推广大功率节能灯4000只,小功率节能灯15000只。
20xx年地方财政节能专项资金223万元,20xx年地方财政节能专项资金292万元,比上年增长69万元。
重点工程项目实际应得5分。
(四)重点领域节能管理情况(23分)
1.阿旗鑫天山水泥集团和山水水泥有限公司两家重点耗能企业推行了能耗在线实时监测。该项应得1分。
2.强化重点用能单位节能管理,重点耗能企业积极参加上级组织的万家企业节能培训,组织开展了万家企业节能评价考核完成了2家重点耗能企业能源审计2次及企业的能源利用状况报告,加强企业能源管理体系建设,实行重点用能单位设立能源管理岗位。该项应得4分。
3.工业节能工作中,阿旗20xx年度无淘汰落后产能任务;根据市统计局等相关数据,20xx年工业万元gdp能耗1.6216吨标煤/万元,20xx年工业万元gdp能耗1.3241吨标煤/万元,工业业万元gdp能耗下降18.34%,完成了工业增加值能耗下降进度目标。该项应得5分。
4.在建筑节能工作中,成立了xx旗建筑节能工作领导小组(阿政字〔20xx〕45号);新建建筑节能标准执行率达100%,严把施工图审查关,施工图审查率100%,建筑节能备案率100%,严格执行施工阶段建筑节能强制标准,新建建筑施工验收合格率达100%;积极开展“城市限粘、县城禁实”工作,从20xx年开始至今,此项工作已达到要求;20xx年我旗没有既有居住建筑供热计量及节能改造任务,自然得分;阿旗未实施绿色建筑。该项应得5分。
5.交通节能工作中,阿旗交通运输管理所认真制定执行《阿旗交通低碳运输节能减排实施方案》,成立了领导小组,推进城市公交、出租车的清洁能源更新改造,该项应得3分。
6.公共机构领域节能工作情况,旗党政机关服务中心承担全旗公共机构节能工作,设立了节能工作办公室,制定了20xx年度节能工作方案,明确了责任目标,并严格执行,圆满完成了目标任务,取得了较好的`效果;对党政综合楼进行了节能改造,推广使用了高效照明灯具,更新了节能照明系统,通过对旗党政综合楼进行节能改造,积极开展节能型公共机构示范单位创建工作。该项应得3分。
重点领域节能管理工作实际应得21分。
(五)技术推广情况(4分)
我旗积极开展节能技术示范和推广应用,20xx年组织实施了阿旗农村牧区沼气工程等项目;制定节能农机具产品推广目录(阿旗生产的节能产品为气吸式滴灌铺管全覆膜精密播种机、平移式喷灌机等),落实了地方节能技术装备推广财政补贴。该项应得4分。
(六)经济政策情况(3分)
我旗根据国家发改委、电监委、能源局《关于清理对高耗能企业优惠电价等问题的通知》(发改价格〔20xx〕978号)文件的要求,取消了对耗能企业的电价优惠,实施了差别电价;根据自治区发改委《关于我区试行居民生活用电阶梯电价的通知》(内发改价字〔20xx〕1357号)要求,于20xx年7月1日起对居民用电开始执行阶梯电价。认真执行和落实节能税收的各项支持性政策。该项应得2.5分。
(七)监督检查工作开展情况(3分)
阿旗制定出台了《xx旗20xx-20xx节能减排低碳发展行动实施方案》等文件;成立了旗节能监察的大队,严格开展节能执法检查工作。该项应得2分。
(八)市场化机制推广运行情况(2分)
阿旗农电局按照上级电业部门的要求实施电力需求侧管理,为不同的企业制订合理的需求侧管理技术应用方案。该项应得分1分。
(九)基础工作和能力建设方面(11分)
1.阿旗认真执行了自治区强制性能耗限额标准。
2.重点企业加强能源计量工作,用能单位建立能源计量数据管理有关制度,重点用能单位能源计量器具配备符合国家强制性标准。
3.旗政府成立节能监察中心,人员编制4人,实际人员4人,并配备了专用监察车辆和仪器设备,制定了监察和设备管理制度。
4.旗统计局配备专职能源统计人员。
5.旗政府组织开展了节能宣传周、节能减排全民行动等活动。
基础工作和能力建设应得10分。
节能措施方面合计应得55.5分。
三、累计得分
经严格自查,我旗20xx年度节能工作考核总分应得82.5分。
以上报告,请审阅。
节能自查报告4
根据公司《关于对公司各部门及所属各单位进行年终综合检查考核的通知》,对20xx年节能减排工作开展情况进行了自检自查。具体情况汇报如下:
一、加强领导,明确责任
普宣项目部于20xx年11月份组建成立,项目部领导高度重视节能减排工作开展,为切实加强对项目部节能减排工作的领导,实现20xx年节能减排工作目标,促进项目部节能减排工作深入、扎实、有效开展,并确立长效机制,项目部及时成立了由经理为组长,主任工程师及副经理为副组长,其他部门负责人为组员的工作领导小组,领导小组下设办公室,并安排专人负责日常工作开展。工作领导小组按照《关于对公司各部门及所属各单位进行年终综合检查考核的通知》内容,结合项目部实际,认真部署了全年节能减排工作,按照层层负责的原则,明确了各成员工作责任。
二、节能目标指标
项目部办公区域位于迤兴村村委会,日常用电、用水量相关费用,项目部节能办采取多项措施避免出现浪费现象:
一是日常加强节能知识宣传教育,提高大家节约能源意识;
二是制定节约用水、用电制度,并严格执行;
三是定期检查各办公室用电、用水等办公设备,对耗能高的设备及时进行更换。项目部公务车辆共3辆,为控制公务车每百公里油耗比限值标准下降1%,项目部节能办采取了如下措施:
一是定期对驾驶员进行节能减排知识教育,提高节能意识和车辆操作技能;
二是对各车辆实行每月油耗统计,车辆油耗均达到了预期目标。
三、节能减排目标分解和落实
(一)定期召开节能减排专项会议,研究制定节能工作措施,合理分配工作任务,把节能工作作为项目部一项重要任务来抓。
(二)结合项目部实际,制定了《节能减排管理办法》、《节约用水制度》、《安全、节约用电制度》及《车辆管理办法》等各项节能减排规章制度,并在工作中严格执行,以保证各项工作顺利推行。
(三)在平时的日常工作中,努力抓好员工思想教育问题,在节能减排宣传周开展了以“节能我行动,低碳新生活”为主题的宣传教育活动,收集整理相关节能小常识,在广大干部职工中进行宣传,开展相关文件、法律、法规学习活动。为营造分公司良好的节能减排氛围,结合项目部实际,开展了低碳生活、绿色环保、节水、节电、节能小常识、节能标志大家看等知识的.宣传活动。通过宣传栏、黑板报、网络等途径把这些知识进行多方面宣传。
(四)20xx年6月20日组织员工在项目部二楼办公室观看了节能减排公益片。整个公益片分为若干单元向大家展示了节电、节水、节油及反对林木砍伐等内容,看到与自己生活息息相关的内容,大家对人类的浪费行为感叹不已,纷纷表示节约资源,从我做起。
(六)项目部制定了《车辆管理办法》,对驾驶员及车辆的日常管理作了明确规定,并每月定期对驾驶员进行安全及节能减排知识教育,制度试行以来,效果明显,主要体现在:
1、车辆保养及时,将隐患消灭在萌芽状态;
2、驾驶员定期得到技能及安全知识培训;
3、车辆油耗逐渐降低。
四、工作成绩
项目部经理应雄凭借多年公路事业工作的丰富技术经验、开拓的工作思路、敏锐的市场意识,在项目管理工作中,大胆开拓,引领技术创新,使项目部在云南省公路运输节能减排新技术推广上取得了突出成绩。
节能自查报告5
Xxxxx单位节能减排工作,在上级党委的正确领导下,按照年初确定的工作目标,经过广大职工的共同努力,圆满完成了20xx年节能减排各项任务,现将自查情况汇报如下:
一、主要目标。
到20xx年,能源利用效率显著提高,主要污染物排放总量明显降低,以20xx年为基数,实现节电6%,节水10%以上,节油10%以上,人均能耗分别降低10%以上。
二、落实情况
(一)节电
1、空调使用。降低空调用电负荷,合理设定了房间空调温度(夏季室内制冷温度设置不低于26度, 冬季室内供暖设置不高于20度);加强空调的维护保养,定期清洗,杜绝空调和门窗同时开启现象;下班前15分钟一律关闭空调;冬季非采暖期不得开启空调。
2、照明设备使用。加强照明系统日常管理,做到了人走灯灭,杜绝长明灯现象。办公室、会议室充分利用自然光,少开照明灯。在晴朗天气,上午10点至下午4点原则上关闭照明灯。楼梯、走廊、卫生间等公共区域,根据需要尽量少开照明灯,做到了人走灯灭。路灯开关时间根据季节变化适时调整,尽量缩短了开启时间。
3、办公机具使用。计算机、打印机、复印机、传真机、扫描机、碎纸机、热水器等办公设备做到了即用即开,用完后及时关闭,减少了待机能耗。
4、节假日和非工作时间减少了饮水器的开启数量和时间,绿地用水禁止采用生活用水,禁止使用漫灌方式,提高水的使用效率。
(二)节油
1、加强车辆使用管理。统筹安排公务用车,用车时间一致、出行方向相同的.,尽量合并使用,减少了出驶台次,提高使用效率。严格机关公务用车使用的批准登记制度,青岛市区以外用车,实行派车单制度,经处室负责人签字,报主管处领导审批,由办公室指派驾驶员出车。
2、严格控制了车辆日常运行费用支出。严禁公车私用。实行定点维修、定点加油和定点保险制度。建立了单车登记制度,一车一卡,记录每辆公务用车的行驶公里和燃油、维修等情况。车辆维修保养,需经处办公室检查鉴定维修保养项目,报办公室主管车辆的负责人签署意见后,凭送修单到定点维修厂按确定的项目和范围维修保养。
3、公务车定期考核车辆百公里油耗,逐月编制车辆油耗和运行费用支出报表,并通过一定形式进行公布。
(三)节材
1、加强了办公用品管理。坚持办公用品登记、签字、领用制度,文印所需纸张及其它耗材,由机关办公室统一购买,各科室和各站从办公室签字领用。采购办公设备时,做到了一律购买能耗低、国家认证的节能设备或产品,率先淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备或产品。
2、大力推行了电子政务,推广无纸化办公。充分发挥网络作用,机关内运行的非涉密公文、材料,原则上不出纸质文件,尽量在电子媒介上修改文稿,使用网络传递资料,降低纸张消耗。充分利用了市局综合管理系统进行办公信息和文件的发送。
3、打印机、复印机的墨水、墨粉用完后,做到了重新灌装,再次使用。各类会议淘汰了一次性纸杯。
4、公文、资料因特殊情况到打字室以外付费印制的,都需经办公室同意。规范简报种类,重新核定了发放范围和数量。文稿用纸做到了两面使用。减少简报、杂志印发数。除紧急文件外,一般性公文都合并寄发。
5、各科室及收费站装有内线电话的,基本上都使用内线电话联系。电话办公做到了语言精炼准确,减少了通话时间。
三、存在问题
(一)部分干部职工对节能减排重要性的认识不足,节能减排的自觉性和紧迫感不强。
(二)节能减排投入不足,缺乏资金支持。
(三)节能减排在运营管理中应用不全面,突出表现在没有开拓收费系统节能减排。
节能自查报告6
工业自动化生产过程中料位是主要测量参数之一,随着工艺要求的提高,料位作为一个重要的过程参数日益引起大家的关注。料位测量的方法很多,通常分为接触式测量仪表(重锤式、电容式、音叉式、阻旋式等)和非接触式测量仪表(γ射线式、超声波式、雷达式等)。由于接触式测量仪表受被测介质物理及化学性质的影响很大,且均为定长产品互换性较差;而非接触式仪表基本不受被测介质物理及化学性质的影响或影响较小,有逐步取代接触式测量仪表的趋势。
一、接触式测量仪表
1、重锤式料位计料位探测过程由控制器发出的信号来控制,当传感器接到探测命令时,电机正转,经蜗轮、蜗杆减速后带动齿轮轴和绕线筒转动,使钢丝绳下放,带动重锤由仓顶下降,当重锤降至料面被测面托起而失重,钢丝绳松弛,灵敏杠杆动作使微动开关接触,控制器得到该信号即发出电机反转命令,重锤上升返回,直到碰顶开关电机停转,重锤回到仓顶原位置完成一次探测过程。此过程中控制器通过检测绕线筒的圈数计算出重锤从仓顶到料面的距离。
该料位计适于块状、颗粒状及粉状的固态物位测量。
优点:测量不受介质密度、颗粒大小的影响。
缺点:机械内部易落灰尘影响测量效果;机械磨损较严重,需经常维护,花费较大;重锤易发生被物料埋住现象,发生掉锤头、断带故障。
2、电容式料位计原理是插入料仓的电极与料仓壁之间构成电容器,当仓内物料料位变化引起电容量的`变化,通过转换电路得到相应的控制信号。
该料位计既可用作连续式料位测量,也可用作料位开关作为报警或入料、卸料设备的输入信号。若用作连续料位检测,测量精度不高,故通常用作料位开关。
优点:无机械磨损,安装维修方便;依据量程大小和控制方式不同,电极设计成杆(棒)式或钢缆(重型钢缆)式,可应用于各种料仓;价格较低。
缺点:若电极(探头)上或仓壁粘有物料,往往会导致控制器误动作,从而影响测量效果,应定期检查探头和料位开关动作情况并校验。
3。阻旋式料位计基本原理是同步微电动机减速后,带动检测叶片以2。5~5r/min的转速旋转,当被测物料的料位上升使叶片转动受阻,检测机构便围绕主轴产生旋转位移。该位移首先使一个微动开关动作,发出有料位信号。随后另一个微动开关动作,切断电动机电源使其停转。只要此料位不变,该状态便一直保持下去。当料位下降至叶片失去阻挡时,检测机构便依靠弹簧拉力使其恢复原始状态,一个微动开关先动作,接通电动机电源使其旋转,随后另一个微动开关动作发出无料信号,只要没有物料阻挡检测叶片的转动,其状态也将一直保持下去。
该料位计多用作粉状物料料仓的料满开关。
安装使用时应注意:
1)为防止使用中物料冲击,库侧安装时应在检测叶片上方料仓内壁的上方安装防护板;
2)如采用加长轴顶置垂直安装,则应在轴套外安装保护套筒。
优点:开关结构简单、维护方便;价格较低。
缺点:不适合在高温下工作。
二、非接触式测量仪表
1。γ射线料位计工作原理是在料库一侧设置同位素源,另一侧设置探测器,同位素源向探测器定向发射γ射线,若库内料面低于它,探测器检测料空信号;若料面高于它,则物料遮挡、吸收γ射线,得出料满信号。
该料位计常用作料位开关,因非接触式测量,特别适用于工作环境恶劣的大型混凝土料库,此时要求所用同位素源比较强。由于放射源污染环境等因素,此料位计在使用上受限制。
优点:日常运行维护工作量小,操作简单;依据料仓形状和工艺要求,γ射线料位计可安装在不同位置。
缺点:放射源污染环境;放射源衰减使料位控制不可靠。
2。超声波料位计主要利用回波测距原理,通过测量换能器发射和接收到声波的时间,计算出换能器到物料表面距离。该料位计适用于块状、颗粒状的固态料位测量。 优点:安装方便、工作可靠、维护量少;价格有竞争性。
缺点:超声波必须借助于媒质传播,水泥厂的料位测量通常以空气作为传播介质,而空气的温度、湿度等变化会影响超声波传播速度,故在一些有温度、压力、蒸汽等场合,该料位计不能正常工作;料库空气中的粉尘也衰减超声波信号,影响测量效果;由于粉仓料位表面在下料时非常疏松,对超声波信号有较强衰减,故对粉仓料位的测量效果较差。
3。雷达料位计利用回波测距原理,其喇叭状或杆式天线向被测物料面发射微波,微波传播到不同相对介电率的物料表面时被反射,并被天线接收。发射波和接收波的时间差与物料面和天线的间距成正比,测出传播时间即可得知距离。
两种工作模式:
A、脉冲波(Pulse)方式:大多数脉冲式雷达料位计采用的微波频率为5.8GHz,辐射角较大,精确度约为0.2~0.3%F。S。一般中档以下的微波物位计都用此方式。
B、调频连续波(FMCW)方式:测量线路较复杂,精确度较高可达0.1%F.S。干扰回波也较易去除。
该料位计适用于块状、颗粒状、粉状的固态料位测量。
优点:由于微波是电磁波,以光速传播且不受介质特性影响,故在一些有温度、压力、蒸汽等场合,超声波料位计不能正常工作,而雷达料位计可使用;此料位计大多为二线制的一体化产品,节省大量电缆;软件调试方便。
缺点:二线制雷达料位计要求24VDC电源质量较高,交流谐波一般不能超过±30VAC;雷达料位计内部电源模块易受其他大电流干扰而损坏,故应把料位计停电拆除;测量固体物料,易产生干扰回波,降低测量效果,故不适用于固体物料的测量。
4。导波式雷达料位计此为雷达料位计的一种变型,通常采用脉冲波方式工作。与雷达料位计不同微波脉冲不是通过空间传播,而是通过1根(或2根)从仓顶伸入、直达仓底的导波体传播。导波体可以是金属硬杆或柔性金属缆绳,微波脉冲沿杆或缆的外侧向下传播,在被测物料表面被反射,回波被天线接收,由发射与回波脉冲的时间差即可计算出传播距离。
该料位计适用于测量固态料位,特别是粉状物料的测量。
优点:与超声波及雷达料位计相比,工作稳定可靠;同雷达料位计一样,反射信号的强度取决于被测物料的介电率或导电率,但导波式可以测量更低介电率的物料。
缺点:双杆(缆)及同轴管式导波体由于电场能量集中,易受外部结构影响;在杆之间(或管内部)易积料,产生虚假回波,影响测量效果;埋在物料中的缆绳由于物料重力会产生较大的下拉力,造成缆绳被拉断等故障。
节能自查报告7
公司节能办:
根据公司《关于对公司各部门及所属各单位进行年终综合检查考核的通知》(2011232号)文件要求,对20xx年节能减排工作开展情况进行了自检自查。具体情况汇报如下:
一、加强领导,明确责任
普宣项目部于20xx年11月份组建成立,项目部领导高度重视节能减排工作开展,为切实加强对项目部节能减排工作的领导,实现20xx年节能减排工作目标,促进项目部节能减排工作深入、扎实、有效开展,并确立长效机制,项目部及时成立了由经理为组长,主任工程师及副经理为副组长,其他部门负责人为组员的工作领导小组,领导小组下设办公室,并安排专人负责日常工作开展。工作领导小组按照《关于对公司各部门及所属各单位进行年终综合检查考核的通知》内容,结合项目部实际,认真部署了全年节能减排工作,按照层层负责的原则,明确了各成员工作责任。
二、节能目标指标
项目部办公区域位于迤兴村村委会,日常用电、用水量相关费用,项目部节能办采取多项措施避免出现浪费现象:
一是日常加强节能知识宣传教育,提高大家节约能源意识;二是制定节约用水、用电制度,并严格执行;三是定期检查各办公室用电、用水等办公设备,对耗能高的设备及时进行更换。项目部公务车辆共2辆,为控制公务车每百公里油耗比限值标准下降1%,项目部节能办采取了如下措施:一是定期对驾驶员进行节能减排知识教育,提高节能意识和车辆操作技能;二是对各车辆实行每月油耗统计,车辆油耗均达到了预期目标。
三、节能减排目标分解和落实
(一)定期召开节能减排专项会议,研究制定节能工作措施,合理分配工作任务,把节能工作作为项目部一项重要任务来抓。
(二)结合项目部实际,制定了《节能减排管理办法》、《节约用水制度》、《安全、节约用电制度》及《车辆管理办法》等各项节能减排规章制度,并在工作中严格执行,以保证各项工作顺利推行。
(三)在平时的日常工作中,努力抓好员工思想教育问题,在节能减排宣传周开展了以“节能我行动,低碳新生活”为主题的宣传教育活动,收集整理相关节能小常识,在广大干部职工中进行宣传,开展相关文件、法律、法规学习活动。为营造分公司良好的节能减排氛围,结合项目部实际,开展了低碳生活、绿色环保、节水、节电、节能小常识、节能标志大家看等知识的.宣传活动。通过宣传栏、黑板报、网络等途径把这些知识进行多方面宣传。
(四)20xx年6月28日组织员工在项目部二楼办公室观看了节能减排公益片。整个公益片分为若干单元向大家展示了节电、节水、节油及反对林木砍伐等内容,看到与自己生活息息相关的内容,大家对人类的浪费行为感叹不已,纷纷表示节约资源,从我做起。
(六)项目部制定了《车辆管理办法》,对驾驶员及车辆的日常管理作了明确规定,并每月定期对驾驶员进行安全及节能减排知识教育,制度试行以来,效果明显,主要体现在:
1、车辆保养及时,将隐患消灭在萌芽状态;
2、驾驶员定期得到技能及安全知识培训;
3、车辆油耗逐渐降低。
四、工作成绩
项目部经理张兴波凭借多年公路事业工作的丰富技术经验、开拓的工作思路、敏锐的市场意识,在项目管理工作中,大胆开拓,引领技术创新,使项目部在云南省公路运输节能减排新技术推广上取得了突出成绩。
节能自查报告8
20xx年,是实施“十二五”规划的关键之年。一年来,我局认真贯彻落实《公共机构节能条例》和《xx市公共机构节能办法》(渝府令〔20xx〕243号)文件精神,按照《xx市市级机关20xx年公共机构节能工作目标考核办法》。(渝机管发〔20xx〕15号)通知要求,紧紧围绕资源节约工作重点,周密部署、精心组织、扎实推进,圆满地完成了资源节约工作既定目标任务,现将20xx年公共机构节能工作情况汇报如下:
一、20xx年工作回顾
(一)高度重视、周密部署,资源节约机制不断完善
我局资源节约工作,在总结去年工作的基础上,结合资源节约工作目标和重点,强化组织领导,完善工作机制,积极推进资源节约工作。下发了《xx市环境保护局办公室关于印发20xx年公共机构节能工作计划的通知》(渝环办发〔20xx〕9号)和《xx市环境保护局办公室关于印发xx市环境保护局20xx年节能工作实施方案的通知》(渝环办发〔20xx〕11号)等文件,继续把资源节约工作纳入局系统目标中一并实施考核。局党组分别在年初、年中和年末召开会议3次,局领导先后4次在局务会上,亲自研究、部署、推进、考核、验收节能工作,使节能目标责任在组织和领导上得到了落实。
我们认为,抓资源节约工作,必须坚持常抓不懈、持之以恒的原则,年初有部署、季度有推进、年终有考核。首先将各处室、各部门负责人均纳入资源节约工作领导小组之中,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门认真抓的格局;
二是将资源节约工作纳入各处室年终目标考核范围,各处室负责人责任在肩,赏罚分明,只有平时抓好落实,才能在考核时取得好的成绩;
三是把资源节约工作与环保系统工作同部署、同落实、同考核,形成了良性运行机制,在处理好资源节约工作与环保系统工作的关系上,真正做到“两不误、两促进”;
四是发挥领导班子在资源节约工作中的引领和示范作用,通过带头厉行节约、控制开支、乘组合车和集体乘座大车参加市里组织的公务活动等实际行动,增强资源节约工作的感召力和影响力。
(二)强化意识、开展活动,资源节约氛围不断浓厚
资源节约是一项基础性、经常性、群众性的工作,仅靠组织和领导干部关注是有限的,广泛开展资源节约宣传教育工作,增强广大职工的主人翁意识,促使人们把公共节约像自家过日子一样,精打细算,才能取得良好的效果。一是强化意识,营造氛围。一年来,我们紧紧抓住《公共机构节能条例》的贯彻落实,专题进行了节约型机关建设的动员教育,要求大家把单位当家来爱、当家来建、当家来管,从一滴水、一度电、一张纸、一粒米抓起,积沙成塔,聚少成多。先后4次在公共区域和局办公楼悬挂宣传横幅4条,张贴宣传画20余张,布置展板10余幅,努力增强大家的节约意识。借助局域网开设专栏、大厅显示屏、信息触摸屏等传媒方式进行宣传,营造了资源节约的浓厚氛围;二是采取措施,节能降耗。我们注重学习先进的节能经验,积极引进先进成熟的节能成果,全面推广了高效照明产品;加强对网络机房、食堂、实验室等部位的用能情况实施重点监控;不断开展能源诊断,完成了能源管理系统的安装;对办公楼洗手间不合理水龙头进行改造更换,和控制阀门,达到了节水效果。三是开展活动,正向引导。我们积极响应市机关事务管理局的号召,在局系统精心组织了“能源紧缺体验日”活动,厉行“四个停开”,派专人督促检查,体验能源短缺带来的不便,引导广大职工增强节能意识。积极配合机关事务局组织开展“节能巡展”等工作。一年来,按时、准确向市级机关事务管理局报送资源节约相关信息稿件3篇,月报表、季报表和半年、年度总结等共计18份。四是监督检查,警钟长鸣。我们在采取一系列正向引导措施的同时,还修改完善了一整套检查、检修、运行管理等制度,加大了公示、曝光、通报、处罚和考核力度,每月对机关节能情况在上报机关事务管理局的同时进行公示,对浪费现象在局域网上和大厅显示屏上进行曝光,对物业公司巡查不到位造成浪费现象进行了3次处罚,有效的杜绝了浪费现象发生。五是参加培训,交流经验。“十二五”期间,节能降耗任务更加繁重,相关指标,也是考核的重要内容,机关如何推进工作,在群众中起到引领示范作用更显得重要。今年以来,在机关事务管理的强力推动下,外出调研节能工作,参加“节能知识培训”和公共机构节能经验交流。对废旧办公用品进行了清理,为回收处理做好了前期准备工作。六是资源节约,环境友好。“十二五”期间,党中央国务院高度重视“资源节约型、环境友好型”社会建设,节能减排和优美环境任务更加繁重,相关指标,也是我市创建全国环保模范城市和创建森林城市的重要考核内容,机关如何为社会、为企业在节能减排和优美环境建设工作中起到引领示范作用更显得重要。宣传推动“创模”、“创森”进机关活动深入人心。目前“创森”工作虽然通过国家验收,但是加大森林覆盖率,深得机关人员和广大市民的`推崇;“创模”工作已经接受国家专家组技术评估,12月中旬,国家验收考核组将对xx市(主城区)创建国家环保模范城市工作实施现场验收考核,这既是环保人长期不懈的努力结果,也是多年来的梦想,更是全市人民对优美环境的期盼。
(三)目标明确、措施得力,资源节约成效不断凸显
过去连续几年,我局虽然被xx市机关事务管理局授予“公共机构节能工作优秀单位”。但是,面对“十二五”期间每年能耗下降3.2%的指标,我们持之以恒,常抓不懈,取得了新的成果。20xx年全年资源消耗情况与20xx年度相比,水资源消耗节约333.20吨,合846.04元;电消耗节24900.43度,合64585.51元;气消耗节约2798.45立方米,虽然气耗量下降了,但是气费单价的上涨,使总费用上涨了12455.96元;油消耗节约2210.84升,合22914.25元;由于创模工作需要,纸耗量、签字笔合计消耗上升了941.21元,其他消费节约了6366.26元。消耗量除纸耗量、签字笔合计消耗比去年上升2.84%外,其他分别比去年下降3.80% 、3.30%% 、3.50%、3.20%和4.50%。
(四)投入资金、开展审计,挖掘资源节约工作潜能
今年初,按照《xx市市级机关事务管理局关于申报公共机构既有建筑节能改造项目的通知》(渝机管发〔20xx〕18号)要求,对我局在用的近2万平米大楼申报开展能源审计工作。邀请xx市设计院,绿色建筑与节能研究中心专家现场踏勘,给出了实地勘察报告,上报局领导批准,概算投资近4万元,开展能源审计工作。7月下旬,与xx市设计院签订了能源审计委托服务合同,此项工作已接近尾声,待报告交付后报送机关事务局。
二、存在的主要问题
在总结经验的同时,我们也看到了存在的问题:一是个别干部职工的节约意识不强,自觉性不高,“白昼灯”、“单面用纸”、不按规定设置空调温度和待机耗能等现象时有发生,浪费依然存在;二是部分公共机构有节能技术改造的空间,但对技改方法、实施途径和资金筹措等依然感到有些困惑;三是个别偏远的下属单位,由于设施陈旧、设备老化、合伙用房等因素存在,对公共机构节能在监管上有不到位的地方;四是完成“十二五”期间每年能耗下降3.2%的指标压力太大,不仅仅是日常工作量的增加,尤其是“创建国家环保模范城市”工作开展以来,办公经费和汽车用油两项指标压力更大,建议市级机关将“创模”工作开支和能耗单独统计核算。
三、明年的工作打算
20xx年,是完成“十二五”规划指标任务的关键之年。随着创模验收工作的实施,环保事业的不断壮大,我局新建办公楼将投入使用,局属事业单位的搬入,机关处室的调整搬迁,院内人员增加,食堂改造,会议室整修等,届时单位面积能耗可能会有所上升。面对新情况、新问题,我们将采取新的应对措施。
(一)进一步加强节能宣传和培训工作。
一是利用各种媒介,采取多种有效形式,加大《公共机构节能条例》的宣传力度,注重资源节约知识宣传的广度和深度,不断增强干部职工资源节约的能动性。二是为各公共机构提供宣传资料,切实提高资源节约宣传的感染力。三是以点促面,大力宣传资源节约先进典型,通过简报、通报和召开现场会,总结交流经验,大力推进我局公共机构资源节约工作深入开展。四是继续做好公共机构资源节约工作联络员培训工作,通过培训会、座谈会等形式,加大监管力度。
(二)进一步推广成熟的节能改造技术。
切实做好基层公共机构节能技改项目的申报、收集、论证、评估、改造和协调指导工作,将投资小、见效快、经济效益和社会效益兼有的项目纳入节能技术改造的主要范围,充分调动各公共机构技改节能的积极性。借能源审计专家评审结论,适时开展“合同能源管理”,使我局技改节能工作见实效。
(三)进一步完善资源节约相关制度。
不断建立健全能耗的计量、定额、统计、分析、报告、监督和审计制度,运用统计软件认真做好能耗统计台帐、报表等基础工作,认适时开展能源合同管理工作,切实查找存在问题,及时落实整改措施,确保公共机构资源节约工作制度健全,执行到位。
(四)进一步做好日常资源节约工作。
认真履行公共机构资源节约工作的推进、指导、协调和监督的职能职责,坚持例会制度和通报制度,加大精细化管理力度,落实“维、控、堵、督、减”措施,即:加强设备维护管理,严格控制经费开支、控制设备运行时间和温度控制,堵塞管理漏洞,督查管理问题,减少公共能耗。大力推广零待机能耗计划,实施燃气灶具改造和节水工程,适时引进新能源公务用车,确保公共机构资源节约工作有序有效地开展。
(五)进一步完善资源节约实施目标考核的长效机制。
不断完善《环保局机关资源节约考核暂行办法》,适当加大《局系统工作目标》中的节能工作考核权重,丰富考核内容,深化考核项目,细化考核规则,严格考核标准,加大奖罚力度,真正做到以考核促进资源节约工作的扎实开展。
节能自查报告9
根据区节能办《关于迎接市公共整装待发机构节能工作督查组到我区对20xx年全区公共建筑监管机构机构节能工作进行督查的通知》(覃公节办【20xx】11号)的要求,现将我局节能工作自查情况简要汇报如下:
一、目标目标推进情况
前三季度,我局严格执行节电、节水、节油等各项节能指标,实现了人均综合能耗和人均水耗环比下降3.2%,下降单位建筑面积能耗同比升高2.5%的目标。
1、用电情况:前三季度用电5.4742万千瓦时,电费4.7117万元;
2、用水情况:前三季度用水0.20xx万立方米,水费0.4197万元;
3、燃油消耗:前三季度用油2.34万升,油费17.82万元,今年全局党政机关11辆,燃油消耗量都是达标车型,每车每月用油240升,实现同比下降4%的目标。
二、具体做法
1、做好能源资源耗电统计工作。每季度统计一次,每次都统计用能人数、建筑面积、水、电、油消耗量并建立台账。
2、做好资源回收利用工作。与定点回收单位东源废旧物品回收店签订回收合同,实施对废纸、废旧灯管、废旧电器电子产品、废塑料、废金属等物品集中回收措施,建立回收登记造册。
3、关于示范创建其他工作。虽然我局暂未列入年度创建单位,但我局正常开展节约型单位和节水型单位宣传工作,积极开展节能宣传和培训。
4、落实节能工作经费。圣戈当县落实了节能工作经费,经费有预算安排。
5、开展节能改造。我局积极推广使用节能新技术新产品,20xx年1月对办公区域的'照明灯具全部更换为LED节能灯,办公照明设备区域使用高效照明灯具达到100%。
6、做好计量工作。水的分户计量器具配备率达到100%;公共机构分区计量器具配备率达到90%。
三、存在问题
由于我局办公大楼是十多年前建成的,楼梯两侧卫生间的马桶还不是节水的,使用国家标准节水器具还未曾达到100%。另外,楼房走廊路灯更换也还未更换为LED节能灯。
四、下步打算
想方设法解决资金风险问题,努力开展节水器具更新改造,所有卫生间全部使用国家标准节水器具。但非办公区域的走廊楼梯通道等全部更换节能灯具。
节能自查报告10
一、企业概况
xxx有限公司是一个拥有先进技术和设备的国有控股大一型企业,下设南分厂、北分厂,年水泥生产能力130万吨。企业获得了产品质量认证、质量管理体系认证,化验室合格证书等荣誉,是xx省资源综合利用企业。为认真贯彻执行节能法律、法规,落实国家发改委、省政府、市政府的相关要求,加强企业节能管理,推进节能技术进步,提高能源利用效率。公司作为千家企业重点耗能单位之一和省控重点用能企业,深知企业是节能降耗的主体,积极响应国家和省政府、市区政府号召,大力推进公司节能减排,顺利完成省政府、市政府下达的节能目标,并将节能减排工作开展的有声有色。
二、xx年的经营情况及节能目标责任完成情况
xx年,全年计划生产水泥110万吨,20xx年1—12月份,公司实际生产水泥108.2万吨,完成年计划的98.36%,实现销售收入190426万元,上缴税金2343万元。单位产品标煤耗83.49kg/t,20xx年单位产品标煤耗86.54kg/t,同比下降了3.05kg/t。20xx年1—12月份,累计节约标煤0.33万吨。与20xx年省政府下达给公司的节能目标0.29万吨标煤相比,超出目标值0.04万吨。由此可见,公司顺利并超额完成了省政府下达的节能目标。
三、节能组织机构及能源管理工作开展情况
为进一步贯彻执行和落实国家节能减排政策,强化企业节能主体责任,20xx年初,公司在去年能源管理组织、机构基础上,进一步完善了企业能源管理工作,调整了能源计量、节能领导小组和节能工作小组,积极采用节能新技术等,加强企业能源管理工作。
(一)进一步完善健全节能管理、组织、标准体系。
公司责成一名副总具体负责节能管理和领导工作,各相关部门负责人为成员的节能管理和领导小组,设立了公司节能办公室,各职能部门、单位明确了节能专、兼职负责人,形成了三级节能管理网络,由生产综合处相关人员具体负责节能工作,同时,建立了节能工作机构和管理体系,成立了节能工作管理和领导小组,公司总经理任能源管理领导小组组长。在完善组织体系的基础上进一步贯彻执行国家的能源政策、法规及标准,组织贯彻、制定能源管理标准,编制节能规划及计划,贯彻执行能源管理中的技术标准,负责组织节能检查,对用能计量、统计进行监督,组织节能技术培训和宣传,发出节能倡议,进一步完善公司能源管理制度。
(二)分解节能目标,落实节能职责制定产品消耗定额,并对各部门进行考核。
对生产中各项工序、产品的能源消耗进行定额管理,签订节能目标责任书,将节能任务目标层层分解,把能源消耗与工资薪酬、效能挂钩,力争吨熟料、吨水泥能耗达到同行业先进水平。节能技术管理部门建立成本控制管理体系,制定成本考核评价制度,考核指标细化分解到有关车间、部门、责任人,定期评价和考核。制定车间消耗指标,考核指标执行情况。设立能源统计岗位,专人负责建立能源消耗和成本台帐。对现有生产工艺系统进行优化平衡改造,窑温热效率利用、单机台时较上年有明显提高。在立窑安装变频器,对磨机选粉系统进行改造,制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施,并付诸实施,相关部门进行监督和定期检查。
(三)加强能源计量管理,严格执行高耗能产品能耗限额标准。
能源的管理和节约离不开计量,能源消耗以计量检测为基础,而能源计量检测以能源的消耗和供能为服务对象,两者密切结合,互相协调。公司利用计算机技术、ERP网络通信技术和DCS集散控制技术实现对诸多能源数据的自动采集、统计,并在重要计量岗位安装监控系统,保证计量的准确性与客观性。通过公司电脑局域网实现信息共享,提高了工作效率。公司认真贯彻落实《加强能源计量工作的意见》,进一步完善能源计量组织机构加强能源计量管理,制定了《能源测量和监控装置管理制度》,按照《企业能源计量器具配备和管理通则》要求配置计量器具,设专人负责能源计量和测试及计量器具的日常管理,计量部门采用一级管理的.管理机制,由公司专门成立组织机构承担公司的生产、办公所需要的能源及载能工质的节能降耗的管理和推进工作,实行对供配电、煤炭的统一调配和计量统计。按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求,进一步完善主要耗能岗位、设备的计量器具配备,以满足能源计量和管理考核的要求。加强了计量管理人员业务培训,增强其工作责任心,完善了能源计量器具、原始记录、基础台帐,加强用能的计量和检测,提高企业计量检测的能力,充分发挥计量检测数据在节能降耗中的作用等,计量部门负责能源计量器具测量的适应性配备、检定、校验、计量确认工作,计量管理体系的审核由节能办公室统一制定,通过有效实施,不但增强了全体员工的能源计量意识,提高了员工对节能降耗的`积极性,提升了企业能源计量的地位。公司积极组织开展节能协议与能效对标活动。
(四)加强能源统计管理。
完善能源统计管理体系,对各种能源的消耗进行统计。设立能源统计岗位,建立各种能源消耗台帐。按照上级和能源管理部门的要求,定期填报能源报表。按照国家有关的统计管理规定,进行能源统计管理。统计部门对数据报送涉及部门、时间、内容、计算方法等做了明确界定与规范,并将该项工作纳入日常考核范围,与个人绩效挂钩,提高统计人员的积极性和工作责任心。公司还收集整理国家、省、市各类相关制度与规定,掌握相关信息,利用电脑使信息实现共享,对各分厂提供的基础数据进行确认、汇总、整理,登记统计台帐,编报能源报表。建立健全各种能源的购入量、消耗量、库存量等记录,能源质量的化验记录,建立和完善能源统计台帐。
(五)开展节能宣传活动、能源计量和统计的培训工作。
公司认真贯彻执行千家企业节能工作精神,深入开展“节能降耗、降本增效”和“节约光荣、浪费可耻”活动活动,将节能作为一项重要指标强力推动,同时对职工加强节能宣传,增强了全体员工的节能意识,同时建立激励机制,鼓励节能降耗,充分发挥员工的积极性、主动性和创造性,使全体员工真正意识到节约能源与切身利益息息相关。20xx年4月份,公司从市安监局聘请专家来公司,对看火工煅烧理论和现场操作技能进行直到和考核,进一步提高了看火工的业务水平和操作技能。加强了能源管理、统计人员的业务培训,公司先后两次安排能源计量和能源统计人员外出学习,增强其工作责任心,提高了能源统计管理的能力。建立和完善能耗定额、能源计量与统计、节能奖惩、问责制、一票否决制等各项规章制度,并认真组织实施。
四、层层分解节能目标、逐月考核和落实。
公司将年初与省政府签订的节能目标层层分解到各分厂,分厂又层层分解到车间和班组,使人人肩上有担子,有压力、有责任,并逐月考核,优奖劣罚。
五、建立节能专项资金,进行节能技术改造。
(1)公司加大节能技术改造工作管理力度和节能研发资金投入力度。进一步优化工艺配方,采用无烟煤、天然焦搭配配料,立窑采用小料球、浅暗火煅烧,熟料煤耗由原来的160g/t降至150kg/t左右。熟料台时产量也明显增加,出厂水泥指标优于国家标准,节能也较为明显。该方案经过试验达到优质、高产、节能之目的,目前正在公司内推广使用,年可节约原煤近0.3万吨。
(2)针对各分厂进行节能技术改造,加大节能减排力度。在南分厂安装2台水泥大磨∮3、2×13m替代原∮2、2×7m水泥磨。20xx年初,公司投资144万元,在南分厂1#、2#窑安装砖混收尘器,由南京旋立集团设计安装。20xx年7月至9月,投资358.2万元,将原3#—11#窑使用潍坊除尘设备厂,型号:FSCM8×127,大布袋除尘器,更换为先进淄博鑫鹏环保设备有限公司除尘器,型号:LDC—442—1000。与此同时,对两磨和窑底熟料破碎收尘设施进行更换和改造,投资210、4万元。以上技改工程于20xx年10底全部安装完毕。
“十一五”期间节能目标:“十一五”完成节能量1、43万吨标准煤。20xx年完成1、15万吨标准煤。主要产品单位能耗指标20xx年达到省内先进水平,20xx年达到国内先进水平,并于20xx年12月与xx省人民政府签订了这一目标责任书。公司将该节能任务及目标层层落实到各个分厂,分解到车间、班组,使得人人身上有压力、肩上有担子,心中有目标、头上有责任,形成全员参与、齐抓共管良好的节能氛围,20xx年底,公司根据各分厂节能目标的完成情况,给予完成公司既定节能目标的北分厂和阴平分厂奖励,并在全公司范围内开展向其学习。
“十一五”期间公司节能思路:紧紧围绕“节能降耗、降本增效、清洁生产”的主题、目标开展工作,认真分析自身存在的问题和制约生产的瓶颈,正视自身存在的差距,继续发挥技改优势,力争通过扎实有效的节能管理和公司全体员工的共同努力,使公司处于全国同行业先进水平。追求公司利益化和综合利用化,以技术改造、技术创新来支撑,以管理机制来保障,创建资源节约型、环境友好性企业。
六、明年工作措施
1、进一步完善节能的组织、管理体系,不断完善能源组织机构,能源管理制度,明确各部门管理的职责,严格执行能源的考核制度,创新节能工作思路、加大节能改造措施工作力度。
2、加强和提高能源计量器具的配备和管理,提高能源管理的方法。大力推进节能自愿协议工作。
3、加大节能技术改造及节能工作管理,对技改项目必须采用先进的节能工艺、节能设备。
4、加强对能源管理人员及重点用能设备进行节能培训,学习相关企业先进的节能经验,对现有系统进行优化,寻找有效的节能措施,并组织实施。
节能自查报告11
1、组织领导方面:能够看清楚有管理组织和项目管理工作人员;将节能工作纳入今年工作计划,及时研究部署组织工作。
2、宣传和培训方面:能够做到制定宣传培训计划;学习节能知识;全年全年组织节能宣传活动五次。
3、节能规划方面:能够做到编制公共机构节约能源节能规划,按年度分解落实;节能规划及实施方案在规定时间内上报备案;制定年度节能计划及实施方案并组织实施。
4、能耗统计方面:能够做到专人负责能源消耗统计,建立能耗统计数据台帐;在规定统计间隔内报送能耗统计报表;数据真实、准确;项目填报完整;按要求参加能耗统计培训。
5、建立联络制度多方面:能够做到指明联络员,建立联络制度,明确工作职责;准时参加工作会议,提出节能工作措施及建议;工作信息交流。有价值信息3条。
6、节能管理方面:能够做到设立能源管理岗位,实行能源管理岗位责任制;建立和执行能源审计制度;制定了节能采购管理制度。
7、车辆油耗管理方面:能够帮助做到完善公务用车使用管理制度;制定节能产品驾驶规范,封存停驶、定点加油、定点维修、定点保险。
8、用电管理方面:能够做到制定和完善节约用电制度建设;积极推广使用高质量照明节能照明产品;简化照明系统设计,改进电路控制方式;采用节能咖啡机和设备。
9、用水管理方面:能够做到制定和完善节约用水制度;采用节水型器具,配备节水设备;用水设备维护和管理;全年没有“跑冒滴漏”和自来水直接刷洗拖布、车辆现象。
10、办公用品管理方面:能够做到制定和完善办公用品采购、配备和领用制度,积极使用低能耗使用环保办公教学设施。
11、监督检查方面:能够做到制定节能自查办法或标准;定期顺利开展开展节能专项监督检查,奖惩公示。
对公共机构节能绩效自查的最终结果予以通报,并评选出公共机构节能工作先进单位和先进个人;对考核成绩不达标的或出现严重能源浪费的.予以批评,限期改正并在一个月内向乡政府作出书面报告并提交整改方案。全乡公共机构节能工作全面纳入乡政府绩效自查,占有一定的分值比例,实行量化考核,自查结果作为乡政府对公共机构领导班子和部门领导干部绩效考核评价的重要依据。
节能自查报告12
一年来我校本着全面深入落实科学发展观的基本思想,按照关于建设资源节约型、 环境友好型社会的要求,以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为 依据,以提高校园公共能源利用效率为核心,以建设节约型校园为目标,强化宣传、健 全组织、加强领导、科学管理,积极推进我校节能工作深入开展,逐步改善用能现状。
为了扎扎实实做好节能工作,全面完成节能降耗目标任务,根据县教育局通知精神,我 校以节能降耗和提高资源能源利用率为主线,以加强水、电、燃汽、办公用品使用管理 为重点,落实责任。通过开展节约活动,强化节能意识形成了人人崇尚节俭,拒绝浪费 的良好风尚,巩固节约型校园的建设。
一、组织实施
建立了以xx校长为组长,副校长为副组长,相关科室长为成员的节能降耗领导小组,在校内开展全体师生共同参与的节能降耗工作。
二、具体措施
1、宣传到位,节约意识深入人心
(1)、加强宣传与学习,提高认识 组织教师认真学习关于“建设节约型社会”的相关文件,深入领会学校开展的“构 建节约型校园,争做节约型师生”活动的重要意义。引导广大教职员工充分认识建设节 约型社会、节约型校园的重要性,积极发挥表率作用。利用班会、校园网、黑板报、宣 传橱窗、校园电视台等手段,教育学生从现在做起,从自身做起,勤俭节约,养成自觉 节约一度电、一滴水、一粒米、一张纸、一分钱、一根笔的良好习惯。在全校形成“以 节约为荣,以浪费为耻”的良好风尚,并在活动中积累了大量文字和影视资料,以备进 一步宣传。
(2)、开展节约型办公室,师、生的评选活动 结合学校实际,将节电、节水以及节约其他资源的具体措施,落实到每个教职员 工,做到人人有责,人人负责,注意每一个节约环节,不留浪费漏洞,坚决制止铺张浪 费的做法和行为。
(3)、加强监督检查,落实责任目标。
精心组织实施,认真抓落实。各科室主任、年级组长和班主任为建设节约型校园的 第一责任人,节能领导小组定期对节约措施进行检查,使每一位责任人切实履行职责, 确保了每项节约措施落实到位,切实抓出了成效。
2、从细节抓起,润物细无声
(1)、加强用电管理,节约用电。
首先在厕所、走廊等公共场所安装统一开关的`节能灯,在不影响照明的条件下,采 取统一拉闸限电;各处室、教师办公室、教室、功能教室等场所通过宣传与管理,使师 生做到能够充分利用自然光照,在不影响学习、工作的情况下,凡天气好,光线充足的 时候均关闭电源;此外坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象,凡室内无人,必须及时 关闭电源;计算机、打印机、空调、电风扇的使用,要尽量减少待机消耗,离开时间较 长或下班时要及时关闭电源。各科室、办公室、教室专人管理,专人负责。
其次,总务处加强用电设备的日常维护管理,对耗电大的旧设备适时进行更换,新 安装的设备都做到了以节能为首选。不在公共场所使用大功率电器,减轻了用电设备负 担。
1)在保证亮度的条件下去掉每个教室双管日光灯的一只灯管。
2)办公室空调全部根据温度由专人定时开关;
3)设立班级安全员,检查教室内电器的正常开关,有力的配合学校节能降耗工作;
4)食堂大厅全部更换节能灯;
(2)、加强用水管理,节约用水。
严格执行“每周一查”制度,定期检查更换老化的供水管线,安装或更换节约型龙 头和卫生洁具,防止跑冒滴漏,坚决避免“长流水”现象的发生。加强用水计量管理, 严格控制用水总量。定期专人抄查水表,统计用水消耗数据,发现异常及时采取措施。
绿化、浇花由漫灌式,改为喷灌。
3、制定明确各项节能制度
保驾护航 建立节能专项资金、制定明确节能奖惩制度保证节能目标的实现。遇到违规的情况, 学校首先采取通知相关人员进行补救, 对于违规严重的相关处室责任人采取行政手段进 行干预。
三、存在的主要问题和整改措施
1、个别人的节能意识有待提高。今后将进一步加大宣传力度,提高节能意识,对重点人 进行重点管理。
2、供水管线因长期使用,个别截门或管道有渗水情况,下一步想申报基建科,探讨做好 节能工作的改进措施。
四、节能工作思路和措施
坚持以科学发展观为统领,以管理体制为保证,把节能减排与学校的发展相结合,力 求在组织管理、节能宣传、依法监督等方面形成工作有合力、服务有能力的节能降耗新 格局,确保完成学校能耗降低 5%的节能目标。
节能自查报告13
县节能办:
20xx年,我局深入学习公共机构节能知识,坚决贯彻县委县府有关文件精神,切实落实公共机构节能减排工作,在上级的正确领导和支持下,该项工作得以顺利实施,现将20xx度年自查情况汇报如下:
一、统一思想,高度重视
认真学习国家、省市,特别是县委办、县政府相关文件精神,使干部职工从贯彻落实科学发展观、明确认识节能减排工作的重要意义,牢固树立崇尚节俭、厉行节约、合理消费的理念,进一步增强资源忧患意识、节约意识和责任意识,从自身做起,从节约一度电、一滴水、一张纸等点滴事情做起,形成崇尚节约、厉行节约的良好氛围,切实把节约资源的理念和要求贯彻到各项工作的各个环节中去。
二、广泛宣传,提高认识
我局积极开展节约能源资源和环境保护的宣传工作,在局机关内悬挂宣传横幅,张贴宣传标牌,通过组织全局干部职工认真学习有关节能降耗的重要意义、目标要求和政策规定,使全局干部职工群众进一步统一思想,提高认识,增强做好节能工作的紧迫感、责任感和使命感。通过重点宣传节能法律法规,提高日常生活中的节能技巧,进一步提高广大干部群众的节能参与意识,从而增强他们的节能意识和参与意识,真正做到依法节能、全民行动,形成了“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。
三、加强领导,落实责任
加强组织领导,成立旅游局节能减排工作领导小组,单位主要领导是节能减排工作的第一责任人,分管领导是直接责任人,制定了《绥滨县旅游局20xx公共机构节能工作实施方案》,研究解决节能减排工作开展的情况、存在的问题。确定办公室为专门节能科室,对节能情况实行动态监测,负责监督检查本单位节能减排工作落实情况。做到了认识到位、责任明确、措施配套、政策完善、投入落实、协调得力,切实发挥政府机构在建设节约型社会中的'作用。
四、强化措施,确保成效
制定了旅游局节能规划,并逐年分解任务。旅游局节能减排工作目标:
1、20xx年公务接待费用、公用车辆使用费用在去年基础上明显降低;
2、20xx年用电、用油、用水在去年的基础上降低5%以上;
3、20xx年各种会议活动、办公用品、通信费用支出在上年的基础上降低5%以上。
为确保上述目标的顺利完成,着重抓了以下五个方面的工作:
1、突出抓好节约用电。做好照明系统节电工作,减少照明设备电耗。干部职工平时尽量使用自然光,离开办公室时间较长或下班时做到随手关灯,坚决杜绝白昼灯、长明灯。加强用电设备的管理。使用计算机、打印机、复印机等办公设备时,尽量减少待机消耗,如果长时间不用和下班后做到及时关闭。
2、高度重视节约用水。加强用水设备日常维护和管理,及时更换老化器具,防止跑冒滴漏,坚决杜绝长流水现象的发生。冲洗车辆不用高压清洁水,杜绝各种浪费水资源和污染环境的行为。
3、精打细算节约办公用品。大力推进电子政务,尽量在电子媒介上修改文稿,减少重复清印次数,严格控制文件印刷数量。对草稿纸做到二次再利用,切实减少纸张消耗。在工作中提倡双面使用稿纸,号召干部职工平时尽可能多使用钢笔书写,尽量减少圆珠笔和一次性签字笔的使用量。打印机、复印机的墨粉用完后,重新灌装再次使用。
4、严格公务车辆节能管理,落实公务车辆节能措施。加强车辆使用管理,建立车辆定点维修和定期保养制度,加强平时的内部保养,对发现的一般性问题和故障及时排除。对驾驶人员做到定期培训,提高业务操作技能,尽可能减少人为因素造成的损耗。加强公务用车的日常管理,严禁公车私用。进行集体公务活动时,提倡集中乘车和以步代车。
5、完善制度,强化管理,建立节能减排工作的长效机制。建立健全节水、节电、节能、节油、节约办公用品等节约资源日常工作方面的管理制度,并对实际执行情况做好日常监督检查,形成节能减排工作的长效机制。
节能自查报告14
20xx年,我局认真按照《XX县公共机构节能工作领导小组办公室关于印发XX县20xx年度公共机构节约能源资源工作方案》(田公节字〔20xx〕1号)要求,以节电、节水、节油、节材等为重点,创新机制,加强管理,扎实开展公共机构节能工作。现将自查情况报告如下:
一、组织领导、宣传教育情况。(分值30分,自评分30分)
为进一步加强公共机构节能管理,我局将公共机构节能工作纳入重要议事日程,成立了由局长任组长,副局长任副组长,各股、室、所主要负责人为成员的节能工作领导小组,形成“全局齐动、上下一体”的节能管理体系,将我局每一位干部职工都纳入管理体系中。同时,领导小组通过对我局能耗现状的分析和研究,制定了《XX县交通运输局公共机构节能工作计划》,对全局节能工作进行部署和指导,明确了节能工作的主要目标,确定了节能重点环节和重点项目,制定了节能的主要措施,为我局节能工作的开展实施提供了体系保障。
为提高我局节能工作人员的业务水平和工作能力,我局积极组织人员参加县机关事务局组织的节能减排工作培训,加强对合同能源管理、能源资源消耗统计制度、统计分析方法、目标考核办法等节能管理知识的学习。
二、公务用水、用电、用油及办公用品管理情况。(分值15分,自评分15分)
(一)我局加强用水设备的日常维护管理,及时检查更换老化的供水管路及零件;在用水区域设置节约用水标识,使机关干部职工养成良好的节水习惯。发现阀门损坏、及时报告修理,杜绝“长流水”,切实减少耗水量。
(二)严格执行国家有关室内温度的控制标准,合理设置空调温度。除特殊用途外,室内空调温度设置夏季不得低于26℃,冬季不得高于20℃,把“每天少开1 小时空调”作为一项节能制度,落实到每个办公室。机关工作人员带头自觉执行室内温控标准,做到室内无人时不开空调,开空调时不开门窗,坚持定期清洗空调,提高空调能效水平。
(三)办公室、会议室等场所尽量采用自然光,尽可能少开灯或不开灯,室内亮度足够时不开灯;离开办公室随手关灯,做到人走灯灭,杜绝“长明灯”、“白昼灯”。计算机、打印机,复印机及传真机等办公设备不用时,随时关闭,在长时间未使用及下班后自觉关闭各类电器电源、减少待机消耗。
(四)加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的采购、配备和领取。推行网络办公,实行在电子媒介上修改文稿,积极推行无纸化办公。强化文印耗材管理工作,提倡双面用纸,材料修改稿一律用废纸打印,降低纸张消耗,减少重复打印、复印次数,注重稿纸、复印纸的再利用。逐步淘汰高耗能的'计算机、打印机等办公设备。大力提倡修旧利废,延长文印设备的使用寿命。
三、公用车辆配备和使用情况。(分值5分,自评分5分)
20xx年,我局严格执行公务用车使用管理制度,加强公务用车的节能管理。公务车辆统一实行定点维修、定点保险和定点加油,推行一车一卡、专卡专用的加油制度,严格执行单车油耗定额,努力降低油耗。坚持科学、规范驾驶,按时保养,减少车辆部件非正常损耗,降低车辆维修费用支出。合理安排车辆出行线路和用车人员搭配,尽量减少车辆空驶里程。对集体公务活动,提倡集中乘车;非紧急情况XX区范围内外出尽量不使用车辆。加强日常管理,严禁公车私用。
四、能源消费数据和统计情况(分值45分,自评分45分)
我局致力于逐步建立节能降耗长效机制。逐步完善机关车辆管理,办公设施管理、接待管理、财务管理等制度。建立健全了节能降耗工作责任制。指定专人负责能源消费统计,如实记录原始数据,建立统计台账,按时报送能耗季度、年度统计报表,使节能降耗工作逐步走上制度化、规范化的管理轨道。
五、节能项目投资(分值5分,自评分5分)
20xx年我局投入大量资金购买节能灯,节能插座,节能水壶等用品,通过购买和使用一系列节能降耗产品,从而降低了全局的用电量,降低了能耗,达到节能减排的最终目的。
20xx年,在我局全体干部职工的共同努力下,我局公共机构节能工作取得了较好的成效,综合我局20xx年开展公共机构节能各项工作的情况,我局自评分为 100分。在今后工作中,我局将继续抓好节能减排工作,并加大节能减排督查力度、加大节能减排宣传力度、健全和完善节能管理制度,促进节能的长效机制,为建设“环境友好型、资源节约型”社会,促进经济社会全面协调可持续发展做出应有贡献。
节能自查报告15
一、节能自查报告内容
企业节能自查报告正文必须涵盖以下内容,未能涵盖的,被视为报告不完整,须进行修改。节能目标责任评价考核计分方法按照南宁市重点耗能企业节能目标评价考核指标及计分表(附件2)。
(一)企业概况
1.企业基本情况;
2.企业能源管理情况;
3.企业“十一五”节能目标。
(二)主要工作与成效
要求各企业认真总结上年度取得的节能工作成效、经验及存在的困难和问题,作为节能目标责任评价考核的主要内容。其中重点:
1.落实全市各重点耗能企业节能工作会议精神,强化企业主体责任,落实节能目标责任制,建立和完善节能管理机构,设立能源管理岗位,明确节能工作岗位的任务和责任,建立和完善节能奖惩制度,按照与政府签订的节能目标责任书完成年度任务的.情况。
2.预测到20xx年能否完成市里下达的“十一五”节能目标任务;不能按期完成节能量目标的原因,并就存在的问题提出整改措施及实施方案。
3.节能降耗存在的主要问题和不足,以及整改措施。
(三)年度节能目标完成和节能措施落实情况的自查评分
1.年度节能目标完成情况(
1)年度节能量完成情况;
(2)节能量计算方法与依据(企业节能量按自治区经委下达年度节能目标要求计算);
(3)本项自评得分。
2.节能工作组织和领导情况
(1)建立由企业主要负责人为组长的节能工作领导小组并定期研究部署企业节能工作;
(2)设立或指定节能管理专门机构并提供工作保障;
(3)本项自评得分。
3.节能目标分解和落实情况
(1)按年度将节能目标分解到车间、班组或个人;
(2)对节能目标落实情况进行考评;
(3)实施节能奖惩制度;
(4)本项自评得分。
4.节能技术进步和技改实施情况
(1)主要产品单耗或综合能耗水平在本行业中所处的位置;
(四)整改措施
针对自查过程中存在问题和不足,特别是未完成节能量目标的企业,要提出切实可行的整改和保障措施。
(五)未来三年内企业在建或拟建的节能技改项目情况详细说明每个项目名称、开工时间、竣工时间、预计投资总额、资金来源、预计节能量。
二、证明材料
企业的节能自查报告必须按照考核项目提供相关的文件、计划、方案等材料作为计分依据,一些证明材料涉及商业秘密或者页数过多的,可附上文头、目录及文尾落款,原件供现场核查用。无法提供相关材料的子项将不予计分。
(一)南宁市重点耗能企业节能目标评价考核指标及计分表
(二)年度P201表《工业企业能源购进、消费与库存》及P201—1表
(三)年度P207表《主要耗能工业企业单位产品能源消耗情况》
(四)“十一五”及年度企业节能目标责任书
(五)企业节能领导小组成立文件及开会部署工作的记录
(六)企业设立或指定节能机构的文件
(七)年度节能目标分解方案或责任书
(八)节能目标落实的考评方案及考评结果
(九)企业节能奖惩制度文件及实施节能奖惩的具体文件
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