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项目工作总结

时间:2024-06-11 16:36:45 工作总结 我要投稿

项目工作总结

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不如静下心来好好写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编整理的项目工作总结,欢迎阅读与收藏。

项目工作总结

项目工作总结1

  一、工作目标和任务

  在本次项目中,我们的主要工作目标是为客户提供优质的解决方案,同时确保项目的进度和质量达到客户的需求和要求。

  具体工作任务如下:

  1、分析、理解客户的需求和要求,确定项目目标和计划;

  2、组织团队开展项目开发、测试、上线等工作,确保按时完成;

  3、协调各个团队之间的工作,确保工作流程的顺畅;

  4、保证工作质量,解决出现的问题,确保项目的成功实施。

  二、工作进展和完成情况

  本次项目的开展非常顺利,我们按照工作计划和目标,顺利完成了项目的各个阶段。下面是具体的进展和完成情况:

  1、项目需求调研和分析:根据客户的需求和要求,我们对项目进行了充分的调研和分析,确立了项目的目标和计划;

  2、项目团队组建:我们组建了一支强大的项目团队,从项目管理、设计、开发、测试等多个方面进行了统筹和分配;

  3、项目开发和测试:在整个开发过程中,我们坚持高质量要求,采用敏捷开发的方法,快速迭代,保证代码的质量和项目的进度;同时,我们也进行了严格的测试和测试用例编写,保证项目的质量和稳定;

  4、项目上线和支持:项目上线是项目的最后一步,我们采取了细心、周到和全面的上线策略,保证在上线后,问题发生的概率以及影响的范围都尽量降低到最小。

  总的来说,我们的工作进展非常满意,成功地完成了项目的各个阶段。同时,在整个项目过程中,我们面对的困难和挑战也是不少。

  三、工作难点及问题

  在整个项目的开发过程中,我们主要面对了以下的困难和问题:

  1、时间压力:由于本次项目的紧急性和工作量,我们整个团队面对了较大的时间压力;

  2、技术难点:由于客户的特殊要求,我们需要采用一些较新的技术,挑战了我们的技术水平和能力;

  3、协调问题:在整个项目过程中,我们的任务分工较为复杂,需要多家团队间的协调和配合,协调起来比较困难。

  针对以上的问题,我们采用了合理的方法和策略进行解决,确保项目的进度和质量。

  四、工作质量和压力

  在整个项目过程中,我们始终坚持高质量和高标准的要求,从需求调研、流程规划、开发测试、上线等各个阶段,都进行了严格的把关和质量控制。我们采用了敏捷开发的方式,快速迭代,及时解决问题和反馈;同时,我们还使用了一些较新的技术和工具,大大提高了工作效率和质量。

  在项目工作中,客户的紧急要求和任务量也给我们带来了较大的压力,但是我们始终坚持工作质量的最高标准,用高效的.工作方式保证了项目的进度和质量。

  五、工作经验和教训

  在整个项目工作中,团队成员们积累了不少的工作经验和教训,以下是一些主要的总结:

  1、沟通和协作:在一个团队的工作中,沟通和协作至关重要。每个成员都需要做好自己的本职工作,同时也需要与其他成员进行沟通、协调和合作。

  2、高效的工作方式:敏捷开发是一种很好的工作方式,它可以使我们的工作进度更快、更有条理,因此我们要学会这种高效的工作方式。

  3、保证工作质量与速度的平衡:在开发工作中,质量和速度是互相关联的。我们要保证工作质量的同时,考虑到项目的进度和质量,尽可能地提高工作效率。

  4、独立思考和解决问题的能力:在整个项目工作中,我们需要独立思考和解决问题的能力。这需要我们积累一定的经验和技能,同时也需要团队成员之间相互学习和交流。

  六、工作规划和展望

  在本次项目工作中,我们实现了较为良好的业绩。通过工作的整理和总结,有利于我们更好地调整和规划未来的工作,提高工作的效率和质量。

  未来,我们将进一步加强技术学习和能力的提升,同时也要进一步加强团队的协作和沟通,互相学习、互相支持,在项目工作中更好地实现客户需求和团队目标,为我们的公司赢得更多良好的口碑和声誉,为公司的未来发展奠定坚实的基础。

项目工作总结2

  20xx年全区重大滚动开发建设项目增至112个,在建项目39个,总投资1.62亿元;已落实项目19个,总投资5.82亿元;组织申报项目20个,总投资15.2亿元;包装和规划中项目34个。

  一、20xx年工作情况

  (一)主要在建项目进展情况

  1、城区路网建设项目计划申请资金20xx万,到位资金3365万元。现投资720万元,启动了君山城区经二路、钱粮湖百花大道和环城东路三条城市道路建设。

  2、君山城区自来水管网建设三期工程项目今年计划投资300万元,铺设管网56938米,新增受益居民4497人。现已投入资金30万元,铺设管网1224米。

  3、钱粮湖实验小学逸夫教学楼项目总投资44.5万元,主体工程即将完工,9月1日投入使用。

  4、中小学校改水工程。该项目共改造全区8所学校,总投资40万元。目前有3所小学已动工建设,其余5所学校7月中旬动工。

  5、君山航空服务学校项目总投资584万元,新建学生公寓、教学楼、食堂共计6521平方米,维修教学楼1560平方米,整个工程7月底竣工。

  6、工业园基础设施配套建设项目。目前启动了供电、供水、排污、排雨水、电信管网的建设,重点完成了李记食品有限公司排污管道及其配电线路的建设,落实了锦程印刷排水沟建设问题。

  7、沼气工程今年建设任务为3500口,总投资20xx万元,已累计建设沼气池1521口,占全年任务的43.5%,建新农场300立方米的大型沼气池主体工程已完工。

  8、农业科技示范园项目总投资370万元,开发了蝴蝶兰,扩大了葡萄种植,开发了拓展训练基地,正规划建设钓鱼休闲区。

  9、通村公路建设项目全年计划里程131.4公里,总投资2168万元,已动工50公里,完成路面硬化34公里。

  10、李记食品项目。目前已完成第一期厂房5栋、污水处理池、盐渍池8口、锅炉房、配套办公用房及辅助生产用房的建设,共完成投资4000万元,7月8日启动生产。

  11、锦程印刷包装项目。目前完成了围墙、场地平整,启动了第一期2栋厂房建设,完成投资300万元。

  12、基层动物防疫站建设项目。申请投资80万元,县级财政配套40万元。目前已拨现金15万元,交通车一台,价值18万元。还有47万设备未到位。

  13、有线电视村村通工程总投入90万元,完成58个自然村有线电视入户工程,开通了采桑湖镇两个光节点信号,共架设光缆25公里,支干线15公里。

  14、古月湖粮店整体转让项目已与岳阳光华农副产品加工公司签约,计划第一期投资200万元,现已完成固定资产投资100万元。

  15、军粮配送中心项目已到位省粮食局配套资金150万元,定点加工厂、营业间建设改造全部完成,已向全市军队、武警供应大米。

  16、中缘服饰扩建项目。今年新增固定资产投资150万元,生产经营状况良好。

  17、大中型水库移民补助项目已到位资金769万元,目前第一批移民补助资金已于6月20日发放完毕。

  18、金联星整体扩建项目。金联星冶金材料搬迁项目,已上了二条挤压生产线,五台压机和一条陶瓷过滤板生产线,共完成投资1000多万元,正积极聘请券商进行股份改制,争取深圳中小企业板上市。该项目经岳财企(20xx)1号文件批复,拨付专项资金20万元已到位,正成立研发中心。

  19、长江干流河控制项目。荆江门张家墩河段崩岸险情工程总投资160万元;长江洪水港段应急处险工程投资800万元,现已全部完工。

  20、乡镇敬老院建设项目。良心堡敬老院投资56万元,设计床位40个,已完成整个工程的85%。

  21、社区建设三个项目。广兴洲镇街北社区扩建工程总投资29万元,改扩建面积440平方米,已完工。林角社区改扩建工程投资20万元,建筑面积350平方米,主体工程已完成70%。柳林社区改扩建前期准备工作全部完成,因资金不到位尚未动工。

  22、妇保健院项目。总投资60万元,已完成建设。

  23、农村改厕项目。计划8000口,目前已完成3500口。

  24、团湖租赁项目。该项目成功引进岳阳雨荷莲子公司,3月份签约,计划投资800万元,4月份进场动工建设,到位资金500万元。

  25、电网改造五个项目包括城网建设与改造300万元,农网建设与改造200万元,中西部完善工程200万元,迎峰渡夏工程200万元,良心堡变电站改造350万元,总投资1350万元,已完成投资500万元。

  26、工商办公服务大楼项目。该项目总投资152万元,已动工建设。

  27、检察院办公大楼扩建项目。总投资300万元,现已开工建设。

  28、村级组织活动场所建设项目。17个村总投资200万元,现全部完工。

  29、君山城区亮化工程项目。景明路、世纪大道和君山大道亚华段路灯建设安装已进行开工设计,总投资110万元。

  30、永奇生物项目共完成投资4000万元,目前,环氧大豆、炼油助剂、胶粘剂等生产线已建成投产。另一条环氧大豆油医药中间体生产线因原料供应不足等原因暂未建设。

  31、君得利工贸公司制衣生产线项目20xx年投资60多万元收购君山棉麻纺织厂一宗房地产拟生产药用保健油、服装制衣项目,现投资100多万元上了针织衣生产线,但由于企业招工困难,企业规模难以扩大。

  32、人畜饮水工程已下达资金145万元,可解决饮水人口9300人,

  (二)主要落实项目基本情况

  1、层山安全圈项目。层山安全区围堤工程总面积14.24公里,该工程新修和加固堤防29公里,工程总投资3.2亿元,国家发改委已批复投资1.95亿元,正等待下达资金计划。

  2、层山安全区移民迁建方案共移民45752人,该方案已经国发改农经(20xx)1190批复,中央投资3.09亿元,正等待下达资金计划。

  3、农产品质量安全检测站建设项目申报资金450万元,已列入省农业厅20xx年重点实施项目,可行性研究报告正报国家发改委和农业部进行最后的评审。

  4、地力提升项目现确定广兴洲镇洪市村是湖南省实施“地力提升行动”的示范片。

  5、乡村清洁工程总投资100万元,正按实施方案组织落实生活垃圾处理、生活污水处理和清洁生产。

  6、通乡公路建设项目纳入国家计划笼子的有三条路共26.5公里,南砂线4.5公里已完成招标工作,广庆线11公里已完成勘察设计正在进行招标工作,续建通乡公路自毛线11公里即将全线贯通。总投资930万元。

  7、农村客运站点建设工作今年建设目标是完成两个,每个站点投资80万元,良心堡镇站点正在选址中,广兴洲镇站点完成选址工作。

  8、许市黄金垃圾无害化处理场项目总投资4000万元,已到位国债资金350万元,完成了日元贷款审批。

  9、乡镇计生服务站所建设三个项目。许市、良心堡镇计生服务所分别申报投资30万元(其中包括设备5万),区计生服务所申报投资和设备50万元,已列入20xx年计划。

  10、血防综合试点项目。目前已落实血防资金600万元,临江闸封闭渠、东闸沉螺池硬化总投资165万元,进入招投标阶段。

  11、综合医院项目投资2700万元。目前正在争取资金,年内争取启动建设。

  12、区法院审判大楼项目。已落实国债资金100万元。

  13、以工代赈项目争取落实资金和设备260万元。

  (三)主要申报项目前期工作情况

  1、君山风电场项目工程预算投资8亿元,总装机容量8.55千瓦。第一期装机容量4.05千瓦,工程投资4.3亿元,永久征地264亩,建设27台1500千瓦的大型风力发电机组,年上网电量7146万千瓦。该项目已完成了风能资源评估、风电场工程规划、预可行性研究三个阶段的前期工作。今年省气象所完成了君山风电场测风补充分析技术报告,目前正由省发改委组织进行特许权招标,争取年内启动建设。

  2、s202省道拓改工程君山段投资1.13亿元,国土规划调整工作已通过省国土资源厅评审,现送至分管副省长处待签发。

  3、长江防护林二期工程项目申报投资100万元。已上报国家林业局,进入国家计划笼子。

  4、血吸虫病综合治理项目由农业部批准实施,6月,区农经局、畜牧局、发改局分别向省有关部门进行了申报,总投资365万元。

  5、“万村千乡”项目。已与家乐佳商贸公司达成运作协议,该企业获准了“万村千乡市场工程”试点企业资格。

  6、钱粮湖垸蓄洪安全建设工程,良心堡安全区、六门闸顺堤台、刘家铺顺堤台、两门闸顺堤台、方台湖顺堤台及转移路、桥建设。前期工作已完成可研评审,工程概算总投资24000万元;

  7、钱粮湖垸围堤加固工程,加固堤防41.295公里,建筑物加固14座,前期工作已完成可研、环境评价,工程概算总投资20235万元。

  8、中部四省大中型泵更新改造工程三个项目。穆河铺排区改造泵站3处15台4680kw,增加容量130kw。前期工作已完成可研、环境影响评价,初设概算投资评审,总投资2900万元;悦来河排区更新改造工程更新泵站5处33台7695kw,增加容量1670kw。前期工作已完成可研评审,总投资4700万元;广兴排区更新改造泵站1处4台4000kw,增加容量800kw。前期工作已完成可研评审,总投资1800万元。

  9、水利血防灭螺工程三个项目。华容河整治水利血防工程砼护砌长43.534公里,兴建沉螺池3处。前期工作已完成可研、环境影响评价,初设,总投资3500万元;钱粮湖垸及君山垸节水灌溉结合水利灭螺工程渠道护砌长14.1公里,兴建沉螺池8处。前期工作已完成可研评审,正在进行初设,总投资1360万元;东洞庭湖整治水利血防工程抬洲降洲3500米,改造涵闸4处。前期工作已完成可研评审,总投资420万元。

  10、8个行政派出所建设项目。申报了林角佬、许市、钱粮湖和采桑湖四个派出所160万元资金计划,许市、林角佬两个派出所建设已完成,钱粮湖派出所进行了维修。

  11、君山污水处理厂项目。因污水处理厂建设条件不成熟,现已向省发改委申报20xx年度污水管网建设资金500万元。

  12、国土整理项目。现申报整理土地8000亩,争取资金800万,正审批之中。

  13、君山行政中心项目建设面积16000平方米,总工程概算2400万,目前已完成可研报告,正报省政府审批。

  14、大中型水库移民村基础设施建设项目已向国家发改委申报,四年总投资3467万元,其中申请20xx年投资1040万元。

  15、劳动力市场建设项目。正申报立项。

  (四)主要包装和规划项目有关情况

  1、杭瑞高速公路指挥部的设立。长沙办事处正与投资方衔接、争取。

  2、中日友好学校项目正在协商之中。

  3、农村初中改造。良心堡镇中学学生食堂和广兴洲中学田径运动场项目列入了区里的'十件实事项目。我区农村初中改造由于受上级政策影响,不能进入国家投资计划。

  4、天井山森林公园开发项目正在组织进行前期可行性论证和对外招商,与上海拿加大顿投资管理公司洽谈合作开发。

  5、亚龙教师新村项目正在与连云港隆鑫房地产公司洽谈之中。

  6、水产加工项目。该项目目前已取得省农业厅支持,并将我区水产养殖场各种优势向外推介,目前正与广东、海南等地老板进行洽谈。

  7、浙江阮仕珍珠收购站项目。浙江阮仕公司在我区养殖多年,现调整经营策略,经营重点正向流通加工领域发展,并有意向在我区建设收购点,并考虑作为加工厂基地,正筹划中。

  8、洪水港粮站整体转让项目。前期资产评估、国资办手续转让公告已完成公布,正积极联系争取、引进投资方。

  9、乡镇文化站项目。项目书已完成,今年国家只启动国贫县和西部政策延伸县的试点,明年大面积铺开。

  10、荆江门煤码头建设项目。正在与投资商衔接中。

  11、纸箱厂项目。正与李记洽谈中

  12、岳阳元一化工科技公司项目正在进行前期准备工作。

  13、钱粮湖建材总厂项目现正在积极制订改制方案。

  14、草食动物基地项目。今年省发改委、财政厅、农业厅三家联合下文,已终止了草食动物繁育大户补助项目。

  15、南闸水利血防工程项目。该项目因为资金难到位,今年难以启动建设。

  16、钱粮湖法庭项目。因规划时省高院未批此法庭,故不能安排国家专项资金。

  17、洞庭民俗文化村项目。该项目暂无进展。

  二、存在的主要问题

  (一)部分国家投入项目配套资金筹措难以到位。如中小学校建设、交通通村公路建设、畜牧水生动物检疫基础设施、 民政的社区建设等项目配套资金难到位,影响了建设进度。

  (二)部分国家投资项目不能覆盖到区。如中小学校建设、乡镇文化站建设、农村体育设施建设和综合医院建设,国家投资都是针对县、贫困县或者西部政策延伸县,市管区根本无法进入国家笼子。

  (三)部分招商项目建设进度不快,未按合同进度实施。

  (四)争取国家项目资金存在着调整和变更的不确定性。如农经局争取血吸虫病综合治理项目已得到农业部批复,但因未得到国家发改委审批而难以落实。畜牧局草食动物繁育大户补助,今年省发改委、财政厅、农业厅行文终止。

  三、后段工作要求

  (一)进一步提高认识。区域经济增长、财政增收、实事办理都要靠项目支撑。大项目大发展,小项目小发展,无项目不发展,要牢固树立抓项目建设就是抓发展的理念。全区各级各部门要按照“建设一批、跟进一批、储备一批”的要求,做好下半年的重大建设项目前期工作。

  (二)进一步明确责任。区政府全年调度跟进的建设项目目标是100个,争资10亿元,从目前项目建设进度看还有一定的差距。要进一步明确各部门一把手的项目建设责任人意识,各部门要根据项目库目录,抓好各自的项目,进一步分解任务,采取得力措施,完成全年任务。

  (三)继续加强项目调度。区政府每季度召开项目调度会,重点跟进项目库里的项目,各部门单位要充分掌握各自所对应的国家政策信息,做实拟申报项目前期工作,编制规划,做好可研,积极推进项目建设。

项目工作总结3

  为期15天的国培计划xxxx年甘肃省中小学班主任短期集中培训学习,使我学到了很多很多.在学习中使我对新时期的班主任工作有了更进一步的认识,对班主任这个岗位有了更深层次的理解,对班级管理有了更多的策略指引,在这次培训学习中,在这次培训中,我积极参与班级的各项活动,保质保量完成了各项规的任务,我的感想很深。

  一、更新教育理念

  对于“待进生“的认识,我以前就有误区,听了李俊兴老师的报告后,改进了我之前的认识。待进生的形成有三个原因:学习基础差、行为习惯差、家庭教育差。前两者不是差的原因,而是差的结果,他们都是可以通过教师的努力而改变的`。所以从某个意义上讲没有绝对的差生。

  二、增长了专业知识,完成了专业到乐业的转化

  持学生的学习兴趣和成就动机,提供最适合的知识加工法,激励学习。建立友善、关爱、和谐的人际关系和环境。这为我以后的工作指明了方向,意识到班主任要不断提高自身素质。

  班主任的专业素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。在这些案例的学习中,我都能感觉那些案例的真实性,因为在我的工作中就有着很多和案例中相同的状况,比如留守儿童、问题学生、班规的制定、比赛失败、选班委会、与家长沟通联系等等,只是自己都没能那么科学地去处理,因而也就没有收到自己当时预想的效果。而这次学习却能给我把这些课补上,让我在以后的工作中再遇到类似事情时也会用案例学习中学到的相关理论来指导自己的工作,同时也使自己意识到班主任应该不断提高自身素质的重要性。

  三、解决了疑难问题

  写些教学论文,教育叙事,对于我们一线老师还是比较难的,觉得无从下手。专家、教授就课题研究中如何选题、制定方案、收集案例、进行了详细分析,为我们以后的写作奠定了坚实的基础。新课改要求对学生评价的多样性,而在实际教学中,我们还是以前的老一套,通过口头评价或考试评价。

  四、结交了良师益友

  这次培训,我认识了许多仰慕的专家:佐斌,吴伦敦,靳岳滨,田恒平,名师:李镇西,全国优秀班主任李俊兴,还接触了许多优秀的同行,他们中有省市县各级优秀班主任奖获得者,有经常在教育教学杂志上发表文章的老师。在与他们的交流中,我不仅学到了许多班主任方面的经验,更被他们爱岗敬业的精神所感动。

  五、锻炼了意志品质

  作为一线教师,我平时的教学任务繁重。很少有机会外出参加培训,而有些培训是搞形式,没有实质作用。从参加工作以来,这次培训是最严格的,我也是最认真的。每天认真听讲座,记笔记,写互动卡(16篇),写培训日志(16篇),向班级简报投稿(4篇),撰写培训心得2篇,培训总结(一篇)。

项目工作总结4

  一、工作目标和任务

  本项目的工作目标是通过科学的策划、精细的管理,完成公司市场拓展计划,进一步扩大品牌影响力和市场份额。我们的任务是在完成目标的同时,确保项目时间节点和预算控制,同时,要严格按照公司的相关管理制度和标准操作规范进行操作。

  二、工作进展和完成情况

  在整个项目过程中,我们逐步完善了工作计划,定期召开会议,及时发布最新工作进展报告。考虑到项目的复杂性和工作量的大量性,我们打破了工作岗位之间的壁垒,实现了各个岗位的有效协作,为项目的顺利完成奠定了基础。

  根据项目的计划,我们降低了产品的运营成本,提高了市场竞争力,同时,我们实行了客户的回访调查和客户服务满意度调查,并针对不足之处及时调整和改进,增加了客户的满意度。

  三、工作难点及问题

  在项目的实际处理过程中,我们不可避免的遇到了些许问题。最大的问题是,在一些岗位上,人员的流动比较频繁,也有部分岗位长期缺乏招募到紧缺且具有高质量的人员。在这种情况下,我们采取了更为系统化和科学的招聘方法,并对人员进行必要的培训和考核。另一个问题是需要对现金库进行合理的管理,采取了建立科学的管理系统,确保资金安全和正确使用。

  四、工作质量和压力

  在项目整个周期中,我们遵循公司管理制度和标准操作规范,投入了大量的时间和精力于项目管理和生产过程中。通过建立统一、纪律严明的管理制度,我们减少了管理风险,提高了生产效率和质量,达到了良好的效果。

  在项目结束后,我们进行了充分的工作总结,并对问题进行了清理和解决,确保了工作质量。同时,我们要不断优化项目管理方案,降低操作风险,提高工作质量。

  五、工作经验和教训

  在整个项目的执行过程中,我们不断总结经验,加强学习和交流。这既是对未来工作的指导,也是对工作中遇到的问题的教训。我们认识到,项目管理的`质量和工作效率的高低取决于管理团队的真诚合作、顾全大局、精细管理、优化流程、健全评价体系等方面。

  六、工作规划和展望

  在未来项目执行中,我们要继续完善工作计划,提升人才队伍的质量、优化管理结构,提高项目管控能力,建立有关项目管理的数据分析和评价体系。我们会在人员流动、市场局势等方面提前做出预测和预警,为公司的发展落实工作基础。

  总之,本次项目的工作是公司发展的重要保障和基础,我们在项目执行过程中充分发挥了团队协作的优势,通过合理的组织和科学的安排实现了项目的顺利完成。

项目工作总结5

  为提高项目管理效率、增加效益,项目积极开展效能监察工作,依托项目人力、财力以及物力等可控资源对项目管理人员的勤政和能政进行监督考察和优化提高,运用监察手段克服管理的薄弱环节,实现管理目标,并将效能监察工作于PDCA循环管理方式相结合,发现项目管理过程中所存在的问题,并在下一阶段的工作中进行改正,使工作效率和工作质量全面的到提升。

  (一)效能监察与争先创优相结合。

  抓监督落实、促工程进度;我项目自组建成立后,前期工作本着早动早主动原则,围绕项目生产经营开展工作。定期召集相关人员开专题会议,检查责任落实情况,查找落后原因,并采取措施,明确相关责任人,真正的确保既定目标的实现。

  质量精细化管理,结合项目实际,建立健全了质量保证体系,将每个工序的质量落实到人,并制定了项目质量制度,切实做到在质量控制过程中严格按制度办事,并保证其正常有效运行,持续改进,达到规范质量管理行为的目的,保证工程施工的技术要求,使全体职工增强质量第一意识、质量取胜意识。

  (二)效能监察与全的廉政机制和高素质的队伍是必不可少的。

  狠抓党风廉政建设工作,确立了以项目经理为廉政建设第一责任人、党支部书记主抓、各部门负责人为第二责任人的“一岗双责制度”,逐级划分责任范围。并坚持树立工作目标,把纪检监察工作纳入项目党、政及部门管理目标,把纪检监察工作目标和工作状况作为考核党支部以及各部门工作的`一项重要内容。

  (三)效能监察与对标挖潜、降本增效相结合企业效能监察的一个重要功能,就是降低成本、提高生产经营管理的效率和效益。围绕这项工作,不断深挖成本潜力,拓宽了降本空间,稳步推进了该项工作。

  (四)通过效能监察工作的实施与开展收益的不仅仅是一个人或是几个人,而是项目全体员工都能收益其中,效能监察工作不仅仅能提升每一个人的工作效率并且能促进项目全体员工的共同进步,不仅项目员工之间互相比拼自己的工作能力,又能互相帮助,紧密团结在一起;对于项目领导班子成员的管理力度也有很大的帮助,效能监察让管理更加透明化,真正做到了廉政管理,清廉执政。但由于企业效能监察工作领域广阔,内容丰富,还有很多方面需要我们去完善,但是我们有信心并且有能力通过我们的不懈努力让效能监察工作在项目中开展的更好,为每一个员工都带来切实的利益。

  每一天都是一个新的开始,我们将建立健全效能监察队伍,做到既明确分工,又优势互补,形成整体合力,结合公司管理提升活动,将精细化管理理念深入人心,通过效能监察工作的深入开展,不断提高企业管理水平,推动项目部各项管理工作的规范化、制度化、精细化。

项目工作总结6

  紧张而忙碌的20xx年即将过去了,回顾近一年来的工作,从以下几方面进行了总结。

  一、体系运行控制方面

  今年XX公司改由新的认证公司进行贯标和体系认证,公司积极组织人员参加贯标培训,在四、五月份的三标一体年度内、外审核中,认真组织各项目部和有关部门完善各项内业资料,狠抓可追溯性和完整性,积极整改内审中发现的问题,从公司整体运行控制方面进行检查、完善。公司整个体系运行的有效性和可控性得到审核老师的认可,顺利通过了第一次年度外部审核。

  二、技术质量管理

  XX公司今年主要承建的工程项目有XX会室外展区、XX等二所学校操场改造等项目。还有几个挂靠项目的施工管理。为保证工程质量,经常不定期去工地检查,发现问题及时提出整改,全面掌握公司所属工程的整体施工质量状况,每月参加公司的质量例会,交流、探讨施工质量问题,确保工程施工质量的可控性。XX等项目相继顺利竣工。XX工程还通过了为期十天的展会检验,赢得了各方的好评。

  今年的工作仍以XX项目为主,在面临工期紧、任务重等困难和许多不利因素的情况下,及时调整施工方案,一方面积极与建设单位、监理单位、设计单位进行充分沟通、协商,另一方面自己深化图纸,

  经过艰苦努力,工程顺利竣工,保证了9月26日花博会的顺利召开。

  在XX项目屋面索膜环梁吊装方案制定过程中,我组织有关人员积极参与,反复研究探讨,大胆提出了环梁在屋面拼装、整体提升、龙门架固定的思路,优化了施工方案,比原施工方案节约资金近七十万元。

  XX项目完工后,会同项目部有关人员加班加点进行竣工验收和竣工结算资料的编制、整理工作,认真完善提交财政评审的材料,尽可能为公司争取的经济效益。

  三、学习培训方面

  由于花博会项目涵盖的专业多、技术面广,因此对项目部大多数年轻技术管理人员的专业知识、技术水平、综合能力的锻炼是难得的好机会。培养技术骨干也是总工的一项主要责任。每周定期组织召开生产质量例会,在安排生产工作的同时,对施工中存在和需要注意的技术质量问题,我都一一进行讲解,同大家共同探讨、学习、交流,组织编写质量控制要点,以达到监督和运用的目的。在施工实践中,不厌其烦的解答一些技术问题,尽到自己的职责。

  同时积极组织有关技术人员参加市建委、区建委及公司举办的技术讲座,其中参加地奥运工程系列讲座三次,新技术新工艺讲座两次,质量通病讲座一场,开阔了视野、增强了信心,熟悉和了解了先进的建筑施工技术。

  四、质量创优方面

  XX公司处于发展阶段,需要树立自己的`品牌形象,需要良好的

  业绩支持,良好的业绩支持需要良好的工程质量,为此编写了XX公司样板工程实施方案,积极推行样板制,以样板工程带路,以样板间及样板工程引领质量,形成比、学、赶、帮、超的可喜局面。

  年初,加强了GBD工程项目的长城杯参评工作,并多次抽时间到市建设工程质量协会积极争取,请专家审阅申报资料,反复修改,八月中旬终于通过评审,获得建筑结构长城杯金奖,为公司赢得了荣誉。五月份又参加了市建筑业联合会和北京新闻媒体组织的“北京当代十大建筑”评选活动,虽未当选,但显示了我们重在参与的精神,通过积极的参评工作让市建委和市建筑业联合会都对我公司有了进一步的了解,提高了公司的知名度。

  为提升公司在群体工程总承包施工管理方面的能力和声誉,近期又在积极争取XX项目的长城杯工作,在许多不利的客观条件下,经过大家的共同努力,十一月二十日通过了第一次专家组的检查验收,现正会同业主对专家提出的问题加紧整改,进一步提高小区整体施工质量,改善施工现场安全文明环境,多方位着手,力争最终获得群体长城杯。

  一年转瞬即逝,工作中仍存在不少问题,还有许多不到位的地方,主抓的项目中仍存在一些质量缺陷,细节做得不够好,在建筑市场竞争日益激烈的严酷现实中,作为一个总工还有太多的工作需要努力去做,比如急需创立自己的工法和专利技术,急需创出优良的工程业绩,急需培养过硬的技术骨干。在今后的工作中更加严格要求自己,克服缺点,总结经验,不断丰富和完善自我,为公司的发展壮大贡献自己应有的力量。

项目工作总结7

  一、工程项目完成情况不理想

  从2月份我负责废油再生项目开始,一直都不顺,开始计划施工时间15天,结果从2月份一直拖到6月份,才完工正式开车。工期延误主要原因如下:

  1、施工队伍人员少,业务水平低,不能按计划完成每天工作量。主要是公司今年主体工程项目多,5W吨/年三胺及20W吨/年碳铵、1000万平米/年高档陶瓷、15W吨/年双氧水这几大项目同时施工,相对这几个项目,废油再生对公司来说无足轻重,公司领导不重视。最开始每天只派三个人施工,其中两人为打杂人员。经过多次请示,最后加至5人,进展效果不大。(说实话,这哪是搞工程,完全是扯淡!)

  2、对项目的实施可行性没做详细的考察,准备工作不充分(这是最主要原因)。这个项目是领导考察好了交给我实施的,公司并没安排我出去考察,在项目实施前,公司设备老总提醒我这个项目是骗人的,我没引起足够的重视。由于经验不够,盲目相信依赖领导的考察结果,在施工前,我自己没去了解这套装置到底适合哪种废油回收再生,这套装置是否适合我公司,导致项目建成后只能将尿素部分的高闪点废油处理后控制在合理成本内,对压缩工段回收的深度氧化废油处理后无法达到设计成本。主要原因:①经过咨询枝江三宁,别人的油大部分都是一点指标不和格就换掉回收再生(别人说的是否可信有待考证,我宁愿相信是工艺上的原因,就还有解决的可能),所以处理成本低,而我公司润滑油是用到不能再用也难得更换一回,使用周期长这是事实;②另一个原因就是我公司工艺复杂,生产负荷重,压缩机温度控制高,导致压缩润滑油深度氧化;③再一个原因就是压缩机系统内带入大量低闪点工艺原料,如碱液、丙碳、煤焦油(静电除焦塔效果差、原料煤质挥发份高)等等,而公司条件有限,无法分辨到底是哪种原因,导致无法针对性的解决问题。我提出考察其他厂家,领导要求我有100%把握能够解决问题,连16W 请的外协工程师都完全一点把握都没得,我哪有这么大的把握???一直都没去成。

  3、公司16W请的.外协工程师脾气大、难配合,而且未提供相关配管图纸,动不动就冲着施工人员、操作工发脾气,导致人心不齐,别人都不愿意和他配合,每次都要替他向别人解释,搞得自己心力交瘁。该工程师技术、人品有待考证,目前这套装置无法达到设计成本,对出现的问题无法解决,人已远走高飞,违背合同规定,还强词夺理说是公司没给技术转让费他,根本就是他技术不行,公司领导目前认为他就是一骗子。

  4、压滤机选择厂家不慎重,没有对压滤机进行认真验收,导致开车后漏油,最后只得更换压滤机,影响工期一个星期。这老家伙也就揪住这点不放,说是压滤机问题才导致无法达到设计成本,还到老板那告状,最后换成他指定的压滤机,一样搞不出来,甚至一走了之。

  因为这件事,公司对我的处理很重,重到令人发指。这件事情对我工作、生活的积极性影响都很大,我甚至开始怀疑我这么卖力的工作到底值不值得,我只希望在20xx年这件事能够圆满解决。

  二、今年做的主要工作完成情况

  除了车间的一些小改小革,我主要负责部门领导的周总结、月总结、年总结;负责部门的安全台帐与安全标准化;现在又将部门黑板报强加给我(说实话,我的字是小学水平,自己几斤几两清清楚楚,这个没推掉,说不过领导);由于20xx年我部门只投了一篇稿子,前几天又想将部门的稿件全部交给我负责,被我强烈的推辞掉了,还不知道最后是否还强加给我;12月份,由于部门有3位员工下车间学习,其中一人的事全部又分到我头上,包括公司每年的研发项目上报情况、我部门申报省技术研发中心资料准备、晋煤集团下达我公司的要求上报的技术资料及总结,还有遗留的几件小改小革,这些每件事都让人头疼,想着就怕,刚把他的遗留问题解决,那人又调回来了,事情却送不回去了,又都巴在我头上了,有时想想真划不来,部门其他员工和我拿同样多的工资,为啥就要让我多做这么多事啊啊啊,别的员工就不能分担一点点啊啊啊,我想呐喊,可是我无能为力,我真的很累!

  三、20xx年的工作规划

  1、 总结方面要加强,不能向11年那样记流水账,应付差事了事,要写出每件小改小革的原因、完成情况以及所达到的效果,并且拿数据说话。反正已经无法推辞了,就让暴风雨来的更猛烈些吧!

  2、小改小革方案一定要先与领导、车间沟通好后再实施,尽量避免在施工过程中出现方案更改,导致工作被动。

  3、不断加强学习,提高自己。20xx年我要重新学习全厂公用工程,不能将以前学的都忘了,避免捡了芝麻丢了西瓜。

  4、 性格上面的塑造。我不得不承认我是个强硬派,雷厉风行,别人不配合工作的我喜欢直言至语,这样容易得罪人,我今后要着重提高情商,说话尽量委婉,有时候火冲上来还真控制不住呀!这性格可能导致认真做事倒还受批评,会推事的人老板倒还认为他的工作做得好,会哭的孩子有奶吃啊,现实就是如此!

  不知不觉已经从晚上9点半写到凌晨1点半了,到此为止吧,希望20xx年自己能有个好的发展,最主要的是掌握点实用技术,为今后留点后路,以防万一!

项目工作总结8

  时光荏苒,转眼间又迎来了一年的结束,这让我有种叹时光流逝,惜年华悠悠的感觉。xx年对于中国和世界都是一个不凡的年度,具有着历史意义。对于我也同样的富有意义,它有着血与泪交融的滋味;它让我有的视角去看待工作和人生;它承载着太多的艰辛、太多的希望、太多的努力和太多的失望。

  盘点和回顾这一年来我努力的成果,心中的自豪和坦荡油然而生。

  首先,我独自一人组织和导演了产业公司联欢晚会的两个重台戏:一个是搞笑版本的《四小天鹅》、另一个是东北二人转。另外主持人的服饰和造型也完全由我一人担当。我用我在艺术上仅有的一点素养,加上自己大量的努力,不仅使晚会的节目受到广大观众的认可和一致的好评,而且主持人的造型也让人赞不绝口。由于我一边工作,一边编排节目,在晚会结束后我“光荣”病倒了。就像是一名饱受重大战役的士兵一样,在战场中顽强拼搏,奋勇杀敌,战后才发现身上已伤痕无数。通过那次晚会的经历,我的才华不仅得了展示,而且我的管理能力也得到了突显。

  其次,我通过个人的努力荣获了xx年度产业公司优秀员工的称号,这一光环让我在一年之后的今天仍然回味无穷。这个荣誉是我努力拼搏的收获,是我个人能力的一种体现,也是我永攀高峰的动力。可以说我是一名真正的问心无愧的优秀员工。

  再次,我自从被公司调入主体功能区这个项目以来,就一直本着勤奋、刻苦、认真、负责的工作态度和热心、诚恳、实在的为人默默地努力着。由于珍惜这次新的工作岗位,我在原有工作优点的基础上,更加地自律、热情、主动、积极并严格要求自己,而且立下两条原则:(1)工作的原则:要做就要做到完美;(2)做员工的原则:不给领导添麻烦,尽量替领导分忧。我想我做到了。

  我的工作范围和工作内容是部门中最复杂最繁多的.一个。虽然多而乱,但我尽量细致整理分析,做到井井有序。以下是我对在该部门工作的大体概括

  (1)主体功能区办公区的整体布置 。主体功能区办公室建立初期,为了给大家营造一个舒适的办公环境,我一人布置,并养植花草。也许没有人愿意干这种活,但我会,而且乐在其中。

  (2)办公室的卫生清扫工作。虽然是件小事,但是我一直坚持了一年多。有人可能会坚持一个月也可能会半年,可我却坚持了一年多,从始至今。

  (3)辽师大合作方的保姆工作。为了表现出产业公司对辽师大合作方的重视,我以实在、热情、服务、周到来要求自己,充分体现我们对该项目合作的热诚。一年多的时间发生了许多事情,每次我都会尽心尽力地做,正因如此,我得到辽师大方的认可。这种认可给了我巨大的欣慰。

  (4)所有保密资料的登记、保存、管理工作。我深知这项工作的机要性和重要性,所以我在管理资料方面尤其谨慎。为了能娴熟地管理资料,我甚至要求自己尽量背下资料存入的具体位置。每次新资料入库我都严格记录并谨慎存放,做到让领导放心,让合作方满意。

  (5)数据平台搭建工作。可以说辽宁省的主体功能区数据信息平台搭建工作融有我很多的心血,所以每当看到信息化后的成果,我都有一种油然而发的亲切感,因为在地图中,我仿佛看到了自己在电脑前奋力工作的身影和那种一气呵成的工作力量。信息化共有11项工作,其中我独立完成的有3项,分别为空气质量分区、交通网络分布和查找年鉴指标;同其它人合作完成的共有四项,分别为地图配准、地图数字化、80人口数核对和乡镇属性完善。地理信息系统是一个复杂性的地理科学,它需要处理人要有较高的电脑操作能力和细致耐心地工作态度,除此还要有广阔的空间思维和一些基础性的地理知识等,总之需要一个综合素质较强的人。我深知信息平台搭建是一个复杂而艰巨的任务,所以我在做任何一项工作中都没有一丝的懈怠,在正常完成工作的同时,要求自己高标准并出色的完成领导交给的每项任务,做到不让领导操心,让领导完全满意!

项目工作总结9

  20xx年,xx职业技能培训学校组织实施培训的xx劳务品牌项目培训工作在我县劳务办的指导下,以科学发展观为指导,以为群众服务为宗旨,以提高全县劳动力职业技能素质为中心,我校精心组织,严格按照xx省人力资源和社会保障厅等三部门《关于印发劳务品牌项目培训实施细则》的通知精神和县劳务办要求,在规定的时间内完成了培训任务,并进行了职业技能鉴定。为了认真做好劳务品牌项目培训工作总结,迎接省、市、县上对培训工作的检查验收,我校对劳务品牌项目培训工作进行了自查,现将自查情况总结如下:

  截止目前,我校共举办农民工xx专业技能培训班1期,于20xx年xx月xx日至xx月xx日(含考试、考核及签鉴定期),历时xx个月,xx学时的培训。开设了xx工、xx工、xx工xx个工种的培训班。免费为农民工开展车间生产技能、工艺技术、安全意识教育等培训,共培训农民工xx人,培训考试合格率达到100%。培训过程中得到了各乡镇劳务办的大力支持,确保了培训工作的顺利完成。

  一培训工作情况:

  1、领导高度重视。为本次劳务品牌项目农民工技能培训工作,我校成立了培训领导小组,以我校校长xx任组长,校长助力xx任副组长,教务主任xx任主任,技能骨干xx任副主任负责具体实施培训工作,安排专人负责表册档案和影像资料、财务等工作。

  2、加大宣传发动力度。

  这次劳务品牌培训项目,我校及早行动,充分利用广播、电视、传单、会议,统一编印招生简章,深入我县xx个乡镇,下村现场宣传、特别针对新生劳动力,希望通过培训掌握一门技能后外出务工的情况,进行宣传发动等行之有效的宣传方式,向广大农民宣传劳务培训的政策及重要性和必要性,充分发动农民积极参与。在培训时间、培训内容上尊重他们的选择,尊重他们的意愿,灵活安排培训计划。

  3、制定培训计划与大纲。

  根据培训要求,我校制订了各《计划与大纲》,明确了培训工作的指导思想、培训内容、方法和要求,制定了培训教学计划、撰写了培训教案,建立了学员培训卡,完善了学员情况登记表、培训台账等,并把培训的学习时间、内容等列表发至各受训人员,在此基础上再组织具体实施,使培训工作有序开展。

  4、精心选聘任课教师。

  做好培训工作,选聘好教师是关键。我校充分利用现有条件,特意聘请本校理论功底好、责任心强、技术熟练程度高、培训经验丰富的教师担任班主任和任课教师,保证了本次培训的教学质量。

  5、采用“半天理论、半天实践”高效实用的教学方法。本次培训班,改变了过去纯理论教学为主的模式,而采用“半天理论、半天实践”高效实用的教学模式,确保了学员学有所成。

  6、坚持请销假制度及签到制度。

  为保证受训时间和质量,每天学员实行签到,记入考勤表,结业时公布考勤结果并记入培训档案,并明确规定请假的时间、手续。这些规定和做法对保证学习时间、提高培训质量起到了积极的作用。

  7、注重考核受训效果,保证培训质量。

  在考核学员遵章守纪的同时,我们还注重培训效果的考核。根据培训情况登记表,逐个审核,培训期满经考核合格后才发给培训结业证书。经严格考核,本次培训的学员全部结业,结业率为100%。

  8、搞好后勤服务。

  来我校参训的学员,不少人来自乡、村,我们在注重提高培训质量的同时,尽力提供优质服务,使学员有一个良好的环境,静下心来培训学习,在学习、生活上尽可能提供满意的服务。

  9、鉴定考试。

  经我校培训合格的xx名农民工,在中心进行了技能鉴定,并邀请了xx市第xx鉴定所的专家,进行了现场xx工、xx工、xx工xx个工种的理论和实际操作考试,并对参加考试的农民工建立了信息档案,做好了对外输转的准备。考试合格后,由省劳动和社保厅颁发国家职业技术等级证书,为务工者提供一个优先就业的.良好机遇。

  二、存在的问题

  1、组织不够严密,部分培训班学员到位率不高。由于部分农民的科技文化素质偏低,观念落后,接受新知识、新事物的能力较差,造成培训工作组织化程度不高,给培训工作带来不少困难,培训效果受到影响。个别农户居住较远较分散,山大沟大,交通不便,集中培训困难较大,农民缺乏参加培训的积极性和主动性。

  2、规范化程度不高。由于基层办班受农业生产的季节性影响很强,加之农民平时散缓,组织纪律性不强,尽管有学校严格的规章制度、班委会职责等,仍难以保证培训班的规范化。

  通过本次劳务品牌项目对农民工技能培训,今后我校要进一步做好劳务品牌项目培训工作,提高农村劳动力整体素质,结合培训基地情况,开展电工、电焊、xx、及xx,总结经验,找出不足,克服困难,积极动员富余劳动力参加培训,建立稳定的劳务品牌输出基地,有效实现劳务品牌输出规模,树立“靠特色创品牌,靠品牌增效益”的劳务品牌创建意识,不断提高我县就业率和增加农民劳务收入。推动经济发展,改变城乡面貌,为创建和谐平安的社会主义新农村建设而努力。

项目工作总结10

  半年来,在县委、政府的坚强领导下,我们扎实开展党的群众路线教育实践活动,坚持“突出抓场镇、重点抓产业、创新抓改革、关键抓班子、强力促发展”的工作思路,务实推进重点镇建设,圆满完成了半年工作目标任务。

  (一)集中力量建设场镇。坚持把场镇建设作为全镇工作的重中之重,强化财力保障加快推进。今年在非税收入中安排500万左右的财务保障场镇入场口形象打造和1.8公里长的建设。目前,场镇入场口广场建设土石方回填基本完成,建设一期的黑化、管网可望在七月份动工,二期工程已经全面开工,囤积沙石3000方左右,档土墙基坐开挖基本完成,三期的土地征收工作已经完成,可在8月份前真正把全线连通。占地20亩的场镇修洗停车场建设场平全部完成,主体建设即将开工。2.5公里的通洗大道的维修已基本完成。去年,筹资100多万元完成铜钵街、家园巷街道的硬化。我们坚持把场镇作为一张名片来打造,严格规划管理,规范车辆停放和定期清扫工作,基本做到“晴天雨天、有领导无领导、当场冷场一个样”。

  (二)成块连片发展产业。采取“整村(片)流转”、先股后转、土地信托、股份合作等模式,引领专业大户和有实力的企业整村(整片)租赁土地,盘活农村土地规模发展特色产业。到目前,全镇共流转土地7宗3000余亩,万轮—特色种植产业线、环铜佛现代农业生产线、沿通洗线休闲观光旅游产业线等三条线的产业已初具雏形。

  (三)专班协调推进项目。社会化养老院建设是20xx年度县级重点招商引资签约项目,于20xx年5月正式动工,建设占地50余亩,建筑占地面积4051平方米,建筑面积为9913.5平方米,露天休闲娱乐场所、道路及绿化面积22000余平方米。目前,社会养老中心、会议接待中心、娱乐中心、办公区、人工水体工程已完成主体建筑施工,内饰、外装已基本结束,预计总投资1.2亿元,目前已完成货币工程量4600余万元。镇上成立专门的工作班子,协调解决项目推进中的相关问题和手续的完善。

  (四)创新机制建设新村。坚持市场运作,完善利益联接机制,充分尊重群众意见,因地制宜建设新村。在提高区新居品质的同时,协调做好区三期工作建设,到目前,已经完成道路、一栋房屋的主体工程建设。与镇相邻的村已经规划建设20户左右的新居,已经完成土地征收和场地平整工作。

  (一)强化领导。将重点镇建设列入镇党委政府工作的重中之重,成立重点镇建设领导小组,党委书记任组长、亲自抓、负总责。领导小组下设办公室,整合全镇职能部门资源,强力推进重点镇建设和管理。同时,落实重点工作目标责任制,实现一个项目、一名领导、一个班子、一套方案,对各项建设任务量化分解到人,责任落实到人,对已确定的重点建设项目实行跟踪督导,并逗硬考核,严格奖惩。

  (二)制度保障。一是坚持例会制度,每周召开一次专题例会,及时研究解决城镇建设中的重大问题。二是坚持调度督导制度,对重点镇建设推进情况实行一周一调度,一月一督导。三是坚持信息报送制度,及时报送好的做法、经验。四是实行定期通报制度,制定报表,组织调度统计,一月一通报,全面反映工作进展情况和完成情况。

  (三)宣传引导。一是利用会议、标语和专栏,宣传重点镇建设的目标和内容,引导和动员广大居民积极支持和参与重点镇建设。二是定期编发重点镇建设简报,通报工作进展,交流先进经验。

  (四)多元投入。探索政府投资、社会集资、居民带资、招商引资的多渠道、多元化筹资机制,想方设法,广开门路,增加投入。鼓励社会资金、外资投资房产、商贸市场等,充分发挥资金市场在重点镇建设中的作用。通过改善水、电、路、绿化等基础设施及完善文化广场等配套设施,积极推行土地有偿使用机制,通过规划的'引导作用,提高土地的市场价值。

  (一)工程项目问题。镇总投资3537.8万元。目前镇政府已垫资500余万元对桥南桥北地块进行了补偿,但由于地块规划以通洗大街边缘为红线控制区,涉及大量的房屋拆迁,有的甚至为7层以上新建房屋,根本无法实施拆迁,故仍然无法实现净地出让,投资方面临拆资风险。即使政府立即对该工程进行清算,也将支付1000多万元已形成的工程量投资(其中大部份为农民工工资及材料款),完成下余工程还将面临近3000万元的资金缺口。请求县上重新审定规划红线,尽量减少拆迁,尽快实现土地招拍挂,土地出让金用于偿还镇政府垫支土地补偿费和支付已完成部份工程回购款;同时,给予防洪堤建设立项支持。

  (二)商贸中心项目问题。32.5亩土地征收用于商贸中心和农贸市场建设,协议土地补偿、安置补偿及附着物补偿综合单价为8万元/亩。由于镇本级财力严重不足,无力征收和整理该宗土地,于是镇党委政府与县欣都房地产开发公司达成协议:由欣都公司垫资约200万用于兑现农户土地补偿金、负责修建性规划设计和土地平整及机械划定边界,拆迁房屋面积1393.28平方米。20xx年、20xx年县政府两次对该宗土地进行公开拍卖,但均未拍卖成功。至此,镇商贸中心建设项目至今未启动实施。20xx年4月拆迁还房期限已到,拆迁户已多次找到镇政府要求还房,情绪日渐激化,信访稳定压力巨大。同时根据镇政府与欣都公司合同约定,应支付欣都公司借款本息、规划设计费用及土地整理垫资本息累计253.2万元。目前,这块已经抵押给县信用联社,请求做好清算工作。

  (三)重点镇建设资金缺口问题。经初步统计,重点镇建设中渠江至高坑产业环线路、九龙街、场镇风貌打造、场镇基础设施、场镇及区绿化、渠江文化广场、区基础设施、农村农房风貌改造、便民服务中心、文化综合体、铜钵街及家园巷硬化等项目由镇政府组织实施,上述项目总投资5100万元,20xx年至20xx年县财政及相关主管部门共整合下达资金4256万元(实际到位4121万元,未到位135万元,主要是交通局整合的产业环线道路硬化资金)。截止目前,镇政府已支付各类工程款4227万元,现下差848万元工程款无力支付,下差县财政局借款580万元无力偿还。

  (四)粮食产业园及牧业公司征地拆迁问题和5通平公路工程欠款问题。粮食产业园及牧业公司征地由县国土局牵头,镇政府配合并受委托兑现土地房屋补偿资金,要实施现金补偿,经初步测算需资金200余万元,由于资金不到位无法进行补偿,被安置农户十分不满,信访稳定压力较大。通(江)平(昌)公路工程总造价2331.8万元,截止目前已支付1945.1万元,仍下差工程款386.7万元。由于工程完工已近四年,交通局每年都只能支付很少一点工程款,各工程队年年都到县乡上访,是一个潜在的信访隐患。

  面对这些矛盾困难,我们将主动面对,认真克服和加以解决,以保持专门发展的的定力,做好当前发展的各项工作。一是以务实作风加快推进重点项目建设。精中人力、物力、财力,采取非常措施加强协调保障,抓好、修洗停车场、社会养老院的建设。二是以创新精神抓好农村综合改革工作。坚持用好农村资产、盘活农村资源、激活各类资金,抓好农村产业发展、幸福美丽新村,努力完成重点镇建设年度目标任务。

项目工作总结11

  上半年,我工程部根据总公司对项目竣工时间、总包对项目进度计划的安排,以及项目的现场施工情况,对该项目制定了相应的管理措施,并落实。如下:

  一、今年工作开展情况

  1 施工质量方面

  上半年,xx大厦主楼在3月底封顶,后期以装饰装修项目为主,其质量重点在于施工过程管理,难点在于装修细部的质量控制。针对上述情况,我工程部采用定期、不定期相结合的方式对该项目进行质量控制。

  首先,各专业工程师坚持每天对施工现场进行巡检,发现问题及时并与监理、总包进行沟通。

  其次,上半年,我工程部组织监理、总包、分包队伍召开大小质量会议若干次,及时将现场发现的各种质量问题反馈于总包。

  再次,清明节后,我工程部对xx大厦项目组织了“质量大检查”,集中对施工过程中存在的常见质量通病进行检查、整理后,要求总包定期对现场施工质量问题进行整改。

  2 进度管理方面

  在进度管理方面,我工程部根据目前总包的管理模式,人员分配情况,以及公司对项目的总体竣工计划安排,我工程部从如下几个方面进行进度管理:

  首先,我工程部要求总包定期提供书面形式的动态施工进度计划,要求说明当前进度延误的原因,以及下阶段为追赶进度将要采取的措施。我工程部根据其书面文件,进行紧密监督。

  另外,为了保证总包方的采购设备按计划进场,我工程部根据其进度安排,及时对其进行督促。

  3 安全生产文明施工方面

  xx大厦目前大部分为装饰装修工作,且工期紧迫,夏季天气炎热,施工现场多油漆、木屑等易燃材料,因此其安全施工、文明施工为上半年工作内容的重中之重。

  针对当前该项目工作面开展数量多,多专业相互交叉作业的情况,我工程部上半年每月定期组织安全文明施工生产检查,对施工现场存在的安全隐患进行统一登记并整改,并对相应的分包队伍进行处罚。截止今日,施工现场安全文明施工情况良好,未发生一起安全事故。

  4 原材料控制方面

  xx大厦作为省重点工程,建筑原材是否合格关系着该项目是否能顺利交工,更关系我公司的`声誉。因此,在原材料质量控制方面,我工程部本着“严把原材选样,严控原材进场”的原则,严格原材料设备进场报验封样程序,对各种材料,空调、消防、通风、电气等设备进行把关,按封样的材料、设备进行验收。发现不符合要求的建材、设备我工程部要求其定期清出现场。

  5 工程资料管理

  伴随xx大厦项目进度的有序开展,对工程资料的整理逐渐显得紧迫,针对该情况,我工程部已经安排李江灏、纪荣两位员工协助总包进行资料的整理与完善。

  6 人员管理方面

  本年度我工程部员工精神饱满,工作态度端正,尽职尽责,每天定点上下班,严格遵守工作期间的各项工作。鉴于目前xx大厦项目施工的专业队伍多,工作面广,及时协调现场问题作为我工程部人员管理安排方面的重点。

  首先,我工程部对于人员安排以明确分工为基调,按照主楼、东西配楼、电气、建筑设备为依据,对人员进行分组,使得我工程部对项目的管理具有针对性。

  其次,我工程部对于节假日的值班制度进行了重新安排,保证每天都有相应的专业工程师值班,保证节假日期间现场问题及时沟通解决。

  7

  自xx大厦开工以来,我工程部从质量、进度、原材控制、安全文明施工等方面对xx大厦项目进行管理。现场施工出现的质量问题为已被及时处理,安全文明吧生产施工控制良好,原材料选样、进场验收得到有效控制。

  二、 下半年工作计划

  xx大厦项目即将竣工,下阶段开展的各项工作应围绕项目竣工验收前的准备阶段开展、使之更具针对性。

  1. 进度管理

  据公司的项目进度安排,我工程部计划下阶段提高施工现场巡视频率和时间、继续督促各种建材、设备有序进场,严格监督总包的进度管理措施落实情况,继续完善我工程部的进度管理方法,以保证工程按时交工。

  2. 质量管理

  xx大厦工程接近尾声,各种装饰建材直接影响着项目的观感质量。为确保工程顺利通过验收,我工程部将继续以更加严格的态度对所需建材进行质量控制,杜绝一切不合格材料进场;

  同时一并加强施工现场装饰装修工程质量控制,力争做到事前、事中、事后相结合的控制手段,防范产生不合格品。

  3. 安全文明施工

  项目越是接近完工,施工人员的安全意识越是应该加强管理。下阶段我工程部计划加强现场安全巡查力度,将现场安全检查作为各专业工程师日常巡检工作的一部分内容,发现安全隐患及时相关责任人,对于整改不及时的情况,加大处罚力度。

  4. 成品保护

  随着主楼与东西配楼各层的装饰装修工程施工陆续完工,对已完楼层的成品保护将成为重点。对于该情况,我工程部计划要求总包制定切实可行的成品保护。

  5. 验收准备工作

  在资料管理方面,我工程部将着手准备我业主方的建设资料,尽快提前发现我业主方所缺少工程资料,制定明细尽快补充。在单位、分部工程验收方面,我工程部计划严格按照验收规范进行管理。

  此外,我公司的“xx大酒店”等项目即将开工建设,我工程部将配合公司做好施工现场的现场围挡、三通一平、地质勘探等前期准备工作,另外针对该项目构建适宜的组织机构、工作流程、岗位职责等亦为我工程部下阶段的工作内容之一。

项目工作总结12

  XX年11月7日下午,呼和浩特心灵花园工作站腾飞路小学工作点XX-XX年工作总结座谈会在赛罕区市民服务中心召开。

  内蒙古应用心理学研究院院长、呼和浩特心灵花园工作站站长陈颖琼,内蒙古应用心理学研究院秘书长刘丽珍、赛罕区腾飞路小学教导主任程淑瑾、腾飞路小学工作点负责人岳敏及15名心灵花园公益活动志愿者参加了座谈。

  工作点负责人岳敏做了详细的工作汇报,参加公益项目心理援助的志愿者分享了公益活动带给他们专业的.提升与收获,同时,提出了有利于下一步工作实施的建议和意见。

  程淑瑾主任表示,为下一步工作能够帮助到的学生,使他们得到心理成长,学校将更好地和研究院对接好各项工作。本次心理援助活动中,研究院派出了15名专业心理咨询师志愿者,完成了29名特殊儿童和学习困难儿童的团体及个体沙盘游戏心理辅导工作,他们的用心呵护,耐心陪伴,践行志愿的专业精神赢得了学校、家长的一致好评,沙盘游戏这一心理学应用技术也在实践中得到了认可。

项目工作总结13

  20xx年,我院在区卫生局的正确领导下,严格执行《国家基本公共卫生服务规范(20xx版)》,加强内部管理,狠抓基本公共卫生服务项目工作,充分调动全院职工的工作积极性和主动性,适时调整了医院公共卫生科人员配置,优化组合,取得了较好的效果,现将我院20xx年度基本公共卫生服务工作总结如下:

  一、加强领导、制定计划

  一年基本公共卫生服务项目运行多,得到了各位领导的重视,结合我镇实际,我院成立成佳中心卫生院国家基本公共卫生服务项目领导小组,领导小组成员做了具体分工。

  二、强化培训、定期督导

  今年以来,我院定期不定期对村医生进行公共卫生服务项目工作的培训,并多次进行督导检查,保证了各项公共卫生工作按照计划完成。

  三、基本公共卫生服务项目工作开展落实情况

  (一)居民健康档案管理

  全镇共建立居民健康档案4万份,其中高血压管理档案2千份;糖尿病管理档案600份;儿童保健管理档案4000份;孕产妇管理档案3000份; 重性精神疾病管理档案200份;老年人管理档案4300份。截止目前,健康档案(纸质版)建档率达到95%

  (二)健康教育

  我镇共举办各类健康教育知识讲座XX场,共600人参加,在街道市场及学校、人口聚集地进行健康教育宣传咨询活动XX次,共20xx人参加,开展健康教育宣传20次,共发放宣传资料20xx余份,全镇共办健康教育专栏XX期。

  (三)计划免疫

  为适龄儿童应建立预防接种证XX8人次,建立预防接种证XX8人次,免费接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹类疫苗(麻风、麻腮风)、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、白破二联等国家免疫规划疫苗,共接种4204人次。接种二类疫苗485人次,在接种过程中,未出现过异常反应,对辖区内计划免疫疫苗预防疾病进行主动监测,本年度无病发生。

  (四)儿童保健管理与健康情况

  1、6岁以下儿童保健管理情况:20xx年1-6月份我镇0—6岁儿童2392 人,保健管理249人,保健管理率 10.4%.

  2、对查出的所有疾病进行了治疗,无体弱儿。

  3、以下儿童死亡情况:20xx年上半年我镇5岁以下儿童死亡0例,婴儿死亡1例;新生儿死亡1例。

  4、无死胎死产的发生。

  (五)孕产妇管理与健康情况

  1、今年我镇共新增孕产妇250人,管理数 人,管理率 %,转孕 人。

  2、20xx年上半年我镇活产数220人,产妇219人;产妇建册 人,建册率 %;早孕检查 人,早孕检查率 %;产前检查 人,产前检查率 %,产检次数 人次;孕产妇系统管理 人,系统管理率 %;产后访视 人,产后访视率 %,产后访视次数 人次;住,。院分娩的活产数 人,住院分娩率 %;高危产妇23人,管理率100%,高危产妇区级住院分娩 人,住院分娩率 %。无孕产妇死亡的发生。

  (六)老年人保健

  本年度总计管理报表450名(实际电脑2435名)65周岁以上老年人,进行了生活自理能力评估。已经免费为2432位老年人进行体检。此次体检除一般体格检查外,还积极开展血常规、肝功能、空腹血糖等辅助检查。对查出的高血压、糖尿病纳入慢性病规范管理,对查出的结石、占位等异常情况转诊到上级医疗单位进行确诊、治疗。

  (七)慢性病管理

  慢性病管理,主要是针对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者提供随机血糖监测,并针对辖区慢性病人群开展连续科学的健康评估、干预措施等,并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。

  我辖区共管理高血压患者XX38例、糖尿病患者301例,并按照规范对高血压、糖尿病患者进行了随访,高血压随访3938人次、随访率为57.6%;糖尿病随访1698人次、随访率为94%,控制率为50%。

  (八)重性精神病管理

  重性精神疾病管理,我们的主要任务是加强日常摸排,并对辖区内确诊的278例重性精神疾病患者进行随访管理;并在5月份对他们进行了一次体检。

  (九)传染病及突发公共卫生事件报告和处理

  一是依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求,建立健全了传染病报告管理制度。

  二是定期对本单位人员进行传染病防治知识、技能的`培训;采取多种形式对辖区居民进行

  传染病防治知识的宣传教育,提高了辖区居民传染病知识的知晓率。

  这半年来传染病,无突发公共卫生事件发生。

  (十)卫生监督协管

  20xx年已全建立基本资料,认真按要求开展巡查工作和信息上报工作。

  三、目前存在的问题

  我镇基本公共卫生工作从总体上已经步入了正常运转的轨道,但从考核、督导情况来看,仍存在一些问题和薄弱环节,归纳起来,主要有以下几个方面:

  一是组织功能发挥不到位。特别是个别村卫生室乡村医生在基本公共卫生服务项目工作中配合不够,在一定程度上影响了工作质量。

  二是措施不够扎实。各村在卫生室虽然都积极地开展了基本公共卫发现生服务工作,但督导发现个别村卫生室的工作流于形式,在档案建立、二保管理、妇保管理、慢性病随访等方面没有进行入户,部分信息自己编造,缺乏真实性、逻辑性。

  三是健康教育工作有待加强。个别村卫生室宣传栏更新达不到标准要求;健康教育宣传栏柜宣传资料混乱、不全,质量较差。

  四是慢性病管理和老年人保健工作尚需规范。慢性病人管理有的随访不及时;有的在随访的同时未做随机血糖监测;有的未对辖区慢性病患者的健康问题进行分析及实施干预措施和效果评价。

  五是妇幼工作中存在的不足:一是个别妇幼人员责任心不强,对有些工作不能及时、主动完成;二是个别村级妇幼专干不能及时发现服叶酸人员、致使个别服叶酸人员发放不及时;三是个别专干不能及时随访辖区叶酸人员的叶酸服用情况,影响了叶酸服用的依从率;四是部分专干对我镇0—6岁儿童系统管理工作重视不够,体检内容不全面,管理质量不高;五是辖区部分孕妇的流动性较大,对管理工作带来不便。

  六是基本公共卫生信息上报不及时。部分村卫生室不能按规定及时上报基本公共卫生服务信息。

  四、下一步工作打算

  一是我院认真对照旧常督导检查中发现的问题,紧密结合上级业务部门的指导意见,进一步强化责任,落实措施,扎扎实实地抓好整改落实工作,力争在年内完成各项公共卫生服务指标。

  二是健全工作机制,强化工作职责。各科室要切实加强对村卫生室公共服务工作的指导,健全工作机制,强化工作职责,及时分析汇总上报项目实施情况,发现问题及时采取有效措

  施整改,确保项目工作全面有序健康发展。

  三是积极与区疾病预防控制中心、区妇幼保健院、区卫生监督所、区爱卫会等业务部门沟通,努力保质保量完成各项国家基本公共卫生服务工作。

  四是加大宣传力度,提高健康意识。各村卫生室要利用慢病随访、发放犬驱虫药品、发放健康教育服务包等入户机会对群众进行相关知识的健康教育,改变部分群众的不良生活习惯,加强宣传基本公共卫生服务项目内容及国家的相关惠民政策,努力提高群众的健康意识。

  二○XX年十二月二十八日

项目工作总结14

  冬末春初,万物复苏。陕航建昆明公司又迎来了一个崭新的开始。

  昆明公司西山项目部全体职工通过一年的艰辛努力,即将完成公司下达的各项任务,上交公司一份满意的答卷。

  西山新城经过一段时间的调整,现在一切基本理顺,各项工作正在有条不稳的发展。20xx年昆明公司承接工程形势好转,新项目、老工程马上开工,形势逼人的市场现状,鞭策激励我们在管理机制上下功夫,针对公司提出的管理费承包模式更要改革创新,把多年以来航建公司在昆明发展的实际情况与项目发展的经验相结合。将传统项目管理机制进行一次大的改革,同时将项目职工管理奖励制度也要进行大的调整,调动项目职工最大积极性。

  一、x年工作回顾

  (一)工程施工情况再建工程情况

  西山新城a区a6栋2—3区、a7的a区局部、a10-2是x年下半年10月开工的工程,x年主要是主体工程、内外装修、整理资料等工作。d区是d4栋别墅的主体作业。因d4是甲方老总居住的房子,我项目专门安排有经验的老职工在现场蹲点式管理,从头盯到尾,严格把关。有望将所有在建工程在年内圆满全部完成,并向甲方移交。

  2.收尾工程情况

  西山新城a、d区共40栋收尾工程,总面积约65000平方米,a区四川华新劳务公司,面积约40000平方米d区是江北劳务公司,面积约19000平方米,全部栋号除高压线影响外均是收尾阶段。

  (二)工程质量、安全生产、文明施工方面情况工程质量

  西山新城项目的.施工质量得到公司重视,大家也意识到质量是企业的立足之本,但是与同行业的施工质量相比,提高程度太低,在一些分项、分部工程中质量通病仍有发生。例如,墙面抹灰裂缝的防治;阳角滴水线作法需改进,室内隔断墙开裂的防治,女儿墙壁温度应力裂缝防治等诸多方面,我们还需要认真总结经验,加强管理,在主任工程师的带领下,将西安qc小组学习的研究课题,现场有针对性的进行试验,研究解决,不断提高我们的施工水平和企业的施工信誉。

  2.安全生产

  x年西山新城没有发生过一起安全事故,将安全事故控制在0‰。得到了安宁市建设局和太平镇安检站的高度赞扬和一致好评,与公司领导和职工的共同努力是分不开的。xx年来为了保证安全生产,项目部加强安全防范意识,投入了大量现场教育时间,增强安全施工生产的宣传和教育,取得了较显著的效果。我们在安全检查、安全教育、安全责任到人等方面做了大量的工作,特别是我项目主要设备都是持证上岗,防范了各种事故的发生。x年全年没有出现安全事故,但不是一点问题都没有,安全工作是一项常抓不懈的工作,例如我们在临时用电上还不规范,安全防护还不到位,公司安全检查也指出一些不足,对现场发现安全隐患整改不及时等,这些方面是我们今后工作中需要改进的,要把安全教育工作制度化、管理规范化。

  3.文明施工

  工程项目文明施工是反映一个企业的管理水平和企业信誉的一个重要窗口。从x年来,西山项目部先后接待了建设部领导,昆明、安宁的市长多次,在文明施工和施工规范化管理上,我们借鉴好的经验,相对本地企业要好的多,在年度评比中获得“昆明市安全质量标准化管理优良工地”荣誉,但航建在昆明算刚起步,现场文明施工只是走好了一步,我们要更加努力,成为同行业的佼佼者。

  (三)工程施工遇到的问题

  西山新城a区因各方面的原因四川华新劳务公司在现场作业人员不足,我公司在合同预算范围给四川华新劳务公司超额支付劳务费,华新劳务公司的劳务人员在公司资金紧张时索要生活费,华新劳务公司不出面解决。任由劳务人员经常性组织围堵项目部,拉闸断电。我项目部管理人员在阻止过程中被钢筋棍打伤,眼镜踩碎。华新劳务公司的劳务人员私下在其它劳务公司人员面前诋毁航建公司,严重破坏企业形象。有段时间项目部在现场管理受阻,对不合格分项工程提出返工返修时,经常会遭到工人的毒骂,甚至动手打人。

  回顾x年的工作历程,x年现场生产是比较艰难的一年。概括起来讲,由于已完工程多是由四川华新劳务公司施工遗留,给我们进度控制极度困难,给按期交工带来了很大的影响,有时连甲方下发的工程变更都不敢承接,华新劳务公司没人干,只好协商将变更承接转给现场其它劳务队完成,就拿a3地下室一面墙来说,足足抓了两周才确定劳务人员,完成甲方的要求。

  (四)团结班子好人好事

  在去年的工作总结中西山项目部提倡在项目部开展“团结、互助、提高”工作形式,营造和谐的工作氛围。只有好的工作氛围,职工才能好好高高兴兴上班,认认真真工作。在实际工作中大力推进落实,项目部干部职工经常沟通,了解职工情况,要求无论在什么时间对不和谐音符及时制止,说有利工作、有利团结的话,

  回首x年显得暮气有余,朝气不足,这一年走的是那样艰难,酸甜苦辣五味具全,手下的职工走了大半,但西山留下的职工没有放弃过,一心扑在项目上,才有了现在现场的新景象。

项目工作总结15

  1引言

  1.1编写目的

  xx网站建设

  说明编写这份项目开发总结报告的目的,指出预期的阅读范围。

  1.2背景

  说明:

  a. 本项目的名称和所开发出来的软件系统的名称;

  b. 此软件的任务提出者、开发者、用户及安装此软件的计算中心。

  1.3定义

  列出本文件中用到的专门术语的定义和外文首字母组词的原词组。

  1.4参考资料

  列出要用到的参考资料,如:

  a. 本项目的`已核准的计划任务书或合同、上级机关的批文;

  b. 属于本项目的其他已发表的文件;

  c. 本文件中各处所引用的文件、资料,包括所要用到的软件开发标准。列出这些文件的标题、文件编号、发表日期和出版单位,说明能够得到这些文件资料的来源。

  2实际开发结果

  2.1产品

  说明最终制成的产品,包括:

  a. 程序系统中各个程序的名字,它们之间的层次关系,以千字节为单位的各个程序的程序量、存储媒体的形式和数量;

  b. 程序系统共有哪几个版本,各自的版本号及它们之间的区别;

  c. 每个文件的名称;

  d. 所建立的每个数据库。 如果开发中制订过配置管理计划,要同这个计划相比较。

  2.2主要功能和性能

  逐项列出本软件产品所实际具有的主要功能和性能,对照可行性研究报告、项目开发计划、功能需求说明书的有关内容,说明原定的开发目标是达到了、未完全达到、或超过了。

  2.3基本流程

  用图给出本程序系统的实际的基本的处理流程。

  2.4进度

  列出原定计划进度与实际进度的对比,明确说明,实际进度是提前了、还是延迟了,分析主要原因。

  2.5费用

  列出原定计划费用与实际支出费用的对比,包括:

  a. 工时,以人月为单位,并按不同级别统计;

  b. 计算机的使用时间,区别cpu时间及其他设备时间;

  c. 物料消耗、出差费等其他支出。

  明确说明,经费是超出了、还是节余了,分析其主要原因。

  3开发工作评价

  3.1对生产效率的评价

  给出实际生产效率,包括:

  a. 程序的平均生产效率,即每人月生产的行数;

  b. 文件的平均生产效率,即每人月生产的千字数;

  并列出原订计划数作为对比。

  3.2对产品质量的评价

  说明在测试中检查出来的程序编制中的错误发生率,即每干条指令(或语句)中的错误指令数(或语句数)。如果开发中制订过质量保证计划或配置管理计划,要同这些计划相比较。

  3.3对技术方法的评价

  给出对在开发中所使用的技术、方法、工具、手段的评价。

  3.4出错原因的分析

  给出对于开发中出现的错误的原因分析。

  4经验与教训

  列出从这项开发工作中所得到的最主要的经验与教训及对今后的项目开发工作的建议。

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