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医师个人总结

时间:2024-06-23 13:37:20 个人总结 我要投稿

医师个人总结范例【15篇】

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它是增长才干的一种好办法,让我们来为自己写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?下面是小编收集整理的医师个人总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

医师个人总结范例【15篇】

医师个人总结1

  我就是一名普通的医务工作者,我们所从事的行业要求我们每一位从业者都要是老百姓身边的“健康天使”,我只是立足岗位尽心尽力做好我应该做的每一件事,谨记成为一名医生时立下的宣言,保证自己要奉献一切为人类服务。我将要凭我的良心和尊严从事医业;病人的健康应为我的首要的顾念。我会尽力做我力所能及的对老百姓健康有利的事。

  在进入医业时:我郑重地保证自己要奉献一切为人类服务。我将要给我的师长应有的崇敬及感戴;我将要凭我的良心和尊严从事医业;病人的健康应为我的首要的顾念:我将要尊重所寄予给我的隐秘;我将要尽我的力量维护医业的荣誉和高尚的传统;我的同业应视为我的手足;我将不容许有任何宗教,国籍,种族,政见或地位的考虑;介於我的职责和病人间;我将要尽可能地维护人的生命,自从受胎时起;即使在威胁之下,我将不运用我的医学知识去违反人道。我郑重地,自主地并且以我的人格宣誓以上的约定。

  我们医院内科是普内科,作为科室主任,我始终要求全体医护人员强化“四个意识”,即:大局意识、服务意识、安全意识、学习意识。继续强化专科能力建设,严格实施各项诊疗制度,牢固树立“救死扶伤、病人至上、质量第一”的意识,把主要精力放在学习业务、钻研业务上,不断拓展知识面,将新技术、新疗法应用于临床的工作中,不断提高医疗技术水平。树立将自己的业务能力转化为推动科室科学开展、建立医院创新开展的能力意识,强化门诊工作的重要性,不断优化服务流程,方便病人看病就医,努力做到热情服务、微笑服务、耐心服务、文明服务。

  作为科室主任,在医护人员紧张的情况下,以身作则、身先士卒,带头参加各项工作,设立高血压专科,进行专病管理。认真接诊每一位患者,认真询问病史、重视认真严谨体格、合理开具辅助检查、科学合理用药合理,不计较个人一时之得失,以优质的服务赢得了患者的中意,用过硬的技术、高水平的医疗质量获得了病人的`认可。

  作为一名临床医生,我时刻认识到治病不如防病。我积极参加到义诊为民、健康宣教我经常利用休息时间到社区进行健康教育、健康宣传,把真正的健康知识普及给广阔的老百姓,现在我有几十个“粉丝”这些都是社区的老人家,他们每每看到有推销保健品的人员都会给我打个号码问问,我也每每耐心的解答建议他们理性的健康的管理自己的健康,渐渐地我收获了许多友谊,他们有时家里的家长里短也会找到我,这可能与我的专业无关,可是这与他们的健康有关,我会提供力所能及的关心,渐渐地我成为许多家庭的健康朋友,我真的很欣慰并且乐此不疲。我信奉赠人玫瑰,手留余香。

医师个人总结2

  住院医师的培训是医学生毕业后教育的重要组成部分,对于培训临床医师,提高医疗质量极为重要,是医学临床专家形成过程的关键所在。我科在20xx年上半年院长的领导下,结合科内的实际情况,对科内的住院医师进行了比较规范的一系列培训。

  一、高尚医德及责任意识的培养

  医德观念模糊影响医生的进步及行业发展,即损害了卫生行业的形象,还造成了恶劣的社会影响问题。而医生的技术水平与其责任心呈正比,没有责任心的医生不可能用心观察病人、处理病人,故其技术水平也不会很高,甚至引发医疗纠纷。我科在住院医生培训中强化职业道德和责任意识的`培养,督促带教老师以身作则树榜样,潜移默化感染规范化培训医师,同时带教老师需结合工作中所遇到的具体情况有针对性的进行分析、讨论,抓住典型,深入剖析,培养规范化培训医师抵制非道德行为的坚决性和长期性。

  二、强化医患沟通能力的培养

  融洽的医患关系能有效地预防和减少医疗纠纷的发生,而沟通障碍是导致患者及其家属对医院和医务人员信任度下降的重要因素,也是引发医疗纠纷的潜在危险因素。因此,我们在培训过程中提倡“多作换位思考,真诚关心患者”。一些看起来微不足道的动作可以换来病人高度的信任,比如查房时与病人握握手,晚上查房时帮病人掖一下被角等。规范化培训医师要从细微之处体现“以人为本”的服务理念,这对提高医患沟通能力有着巨大的推动作用。

  三、参与临床研究,开拓科研思维

  我科在住院医师全面素质训练中还增加了临床科研能力培训和专业外语阅读项目,要求培训人员在接受培训期间参加科里科研工作,从中培养研究思路和严谨的科学态度。目的是让其了解本学科的发展以及新知识、新技能,跟上时代的脚步。

  四、基础理论培训以集中授课为主

  每月定期召开住院医师例会,并请医院外出进修回来的医、技师授课一次。临床实践培训,住院医师深入科室后由科主任指定主治医师、副高或以上职称的指导教师负责,实行指导教师与上级医师集体指导相结合的培训方式。

  五、加强评估和考核

  建立、实施质量评估及考核制度,包括培训质量及组织管理水平等方面的评估、检查,认真组织出科考核。评估、考核的目的是对临床医师参加培训的情况进行检验,同时也能发现培训中存在的不足,使之在今后的工作中不断完善。

  取得成绩的同时我们也发现存在的问题:住院医师轮转不能达到要求、指导老师的质量和数量不能满足培训要求。临床技能考核中普遍认为尽量利用真实病人或标准化病人、模拟病人或虚拟病人,尽量客观设计考核方案、内容,流程和时间,并应增加了人文、伦理、法律等方面的内容。

  住院医师培训正在从无到有走向逐渐规范的过程之中,带教老师对住院医师培养工作要高度重视,这是我们的责任更是我们的使命,我们要用十二分的热情,为社会培养优秀的医学人才而努力!

  霍邱县第二人民医院

  xx年xx月xx日

医师个人总结3

  20年卫生局安排部署了全市卫生工作,按照市卫生局的通知精神,现将市中医医院年1—10月工作总结汇报如下:

  一、积极开展思想教育活动

  根据市卫生局党委的安排,市中医医院党支部、院委会积极组织医院的党员、职工,积极开展各项思想教育活动。

  1、积极开展学习实践活动。组织党员、干部职工邀请市讲师团贾成奎作集体辅导讲座;医院领导班子召开了由党员、中层干部参加的扩大生活会,发放“领导班子征求意见表”和“患者征求意见表”,广泛征求群众对领导班子和医院发展的意见和建议;在学习和召开生活会的基础上,撰写了医院学习实践的分析检查报告,找出了医院领导班子和医院存在的差距和不足,提出了今后的努力方向。

  2、加强医院管理,加大职工职业道德教育。按照市卫生局党委的安排,在医院上下开展了医德医风和医护人员医德医风考评推进活动;在医院内部广泛开展“感恩患者”、优质服务活动,由医院院长亲自给职工讲授如何与患者沟通的技巧,组织职工收看全国着名医院管理、与人沟通专家的录像讲座,提高职工的服务沟通能力和爱岗敬业的自觉性。

  3、按照市卫生局的要求,加强领导干部廉洁自律,提高廉洁从政意识,加强党员干部的道德修养,提高个人反腐倡廉的自觉性。

  二、深入开展行风政风活动,树立医院新形象

  1、认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,维护群众的利益。加强长效机制,经常性地对容易滋生商业题的重点科室和重要岗位人员加强反腐倡廉教育,预防象的发生。

  2、扎实开展医疗临床科室“乱收费、乱检查、乱用药”的自查自纠工作,杜绝和减少开大处方,过度检查、过度治疗的现象,促进合理检查、合理治疗、合理用药;继续搞好药品价格公示和患者住院“一日清单”制,让患者明明白白看病就医。

  3、治理医务人员吃“回扣”和收受患者及家属问题。

  4、完善药品集中网上竞价采购工作,加强对医疗药品购销合同的签订履行,按时回款工作。

  5、继续开展政风行风、民主评议活动,设立“意见箱”,为住院患者发放“征求意见表”,切实解决群众反映的热点、难点问题。

  三、搞好业务工作,提高救治水平,在稳定中求发展。

  医院领导根据医院资历、医疗技术、医疗设施、地理区域综合分析形势,找出医院在区域内的优势和不足,选定只有抓好以服务为本的目标,推动医院的持续发展措施。经过努力,全院医疗工作取得较好效益,1—10月:门诊19559人次,住院1327人次,健康体检5852人次,下乡体检7800人次,手术561台次,血液透析5401人次,胃镜检查328人次,康复治疗76人次。

  四、强化管理、完善建制、注重落实。

  中医院近年来十分注重医院的管理,年1—10月在年度管理工作的基础上,进一步强化管理,完善建制。根据“建管理制度、抓责任落实、出工作效益”的管理经验,我们注重落实二字。医院制订了各种责任考核制度,对科室实行月月核算、月月考核、月月兑现,使得科室有盈余,职工有收入,医院有发展,取得了较好的效益。

  五、开设新的治疗业务,选中亮点创品牌。

  在年1—10月,市中医医院在搞好内科、外科、中医科、妇科等日常医疗工作的同时,积极开设新的治疗业务,用特色和亮点创造医院的品牌。

  1、经过市场调查分析,医院了解到在全市范围内有大量肾病患者,需要进行血液透析维持生命治疗,而市区域内有关医院现有的肾透析设施数量较少、装置分散、操作技术落后、价格较贵,不重视这一群体患者的治疗需求。当我院了解到这一情况后,为了解决透析患者“看病难、治病贵”的困难,投资三百余万元,购置了世界先进的德国、法国血液透析和水处理设施,组建了拥有21台透析机的“血液透析中心”。

  在短短的半年时间,“血液透析中心”的医护人员用热情的服务和优惠的价格,为患者提供接送条件,先后为5401人次的透析患者,提供了医疗服务,受到了广大肾病患者的好评。

  2、当医院了解到目前在市范围内约有34.5万余人的各种残疾患者当中,有很大一部分患者家庭均存在因残致贫的情况。因此,医院本着“治疗一个残人、拯救一个家庭”的理念,投资四百余万元,改造病房,培训医护人员,购置治疗锻炼设施,在中医院组建了全省的“康复治疗中心”。该中心目前已接收了76名残疾或脑瘫、偏瘫患者在此住院锻炼治疗。市中医医院建立的“康复治疗中心”受到了市残联的认可,并确定为市残疾人治疗的定点医院,得到了有关专家的好评,得到了社会残疾患者的认可。

  六、抓好骨干人员培训,提高业务技术水平。

  为了提高中医院的整体管理和业务技术水平,上半年医院选派了40多名学历高、素质好的年轻业务骨干,先后到北京、南京、郑州、太原等地大医院进行专业进修培训学习。通过培训人员,提高了医护人员的理论水平,为中医院的长期发展起到了一定的保证作用。目前外出进修学习的人员已在医院的各个岗位上发挥着积极作用,取得了明显的效果。此外,由培训人员开发的“半永久性单腔中心静脉留置术”,是山西省一家医疗单位,填补了市的空白。

  七、积极备战,应对h1n1甲型流感疫情。

  鉴于甲流感的到来,市第三人民医院、市中医医院十分重视此项工作。医院首先成立了以院长为组长,书记、副院长为副组长,护理、医务、防感等职能科室参加的“医院救治h1n1甲流感领导组”,组成了医疗救治梯队,组织了医护人员参加的救治h1n1甲型流感的.专业培训,提高医护人员的业务能力。为了更有效地搞好救治工作,医院在第三人民医院建立了救治h1n1甲流感应急治疗病区,进行了防控h1n1甲型流感的演练,加强了救治物资的储备,按收治20名患者进行防护用品、消毒用品、药品的储备,保证救治的需要,配备了专人开展疫情的网络直报工作。在五楼新建了两间救治重症甲流患者的负压病房。张建欣副省长、谢碧玲副市长、省卫生厅高国顺厅长,在医院现场指导检查后,对医院所做的工作,给予了充分的肯定。

  为了更好地防控甲流感,中医院充分发挥中医特色,参照卫生部预防甲流感中医配方,结合本院中医专家的治疗经验,配置了两方中医汤剂,已投入到预防甲流感的人群中。

  八、开展医疗义诊服务,帮助弱势患者群体。

  市中医院继续开展医疗体检,深入社区义务为广大群众服务。医院组织的社区体检小分队,不怕艰苦,配备先进的体检车,深入到企事业单位、机关、学校,把医疗体检服务送到群众的家门口和工作岗位,先后为几千人次进行了医疗体检,受到了群众的热烈欢迎和好评。配合市总工会、市_民盟委员会,分别深入到大宁县、浮山县,为500余名教师和余名农村群众开展医疗义诊活动。

  市第三人民医院、市中医医院积极响应市卫生局的号召,开了“感恩患者”活动,医院三年免费救治洪洞肠瘘女孩晋丹丹,免费为艾滋病患者儿童做手术,就充分体现了医院爱心帮助弱势患者群体高尚的医德医风。

医师个人总结4

  20xx年我科将根据医院卫生工作的指导思想、目标任务和要求,为了不断优化我院卫生工作环境,进一步加强我院卫生基础工作,强化职工的思想观念和服务理念,切实抓好自身内涵建设,努力构建具有生机和活力的工作运行机制,不断提高我科服务质量和效益,积极完成科室各项工作指标,我们从医院和科室实际出发制定了以下工作计划。

  一、20xx年科室工作指导思想

  加强医德医风建设,坚持“发扬中医文化,成就健康人生”的办院宗旨,坚持以救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医为指导思想,坚持以病人为中心,与时俱进、同心协力、团结奋斗、和谐共处、扎实工作,全力打造中医综合医院的优质品牌。

  二、工作目标任务及工作重点

  (一)继续加强科室人员的思想道德学习和教育工作。

  1、及时传达、贯彻院务会议精神。

  2、遵守院规院纪,坚决杜绝私收费,乱收费。

  3、每月组织科室人员进行一次学习。

  4、不迟到、早退,不缺勤、脱岗,严格科室请假、销假制度。

  (二)提高科室人员工作质量,在医疗安全优先的基础上,为病人提供安全、无痛、舒适的诊断和治疗条件,对病人疾病救治以及生命体征进行监测和治疗,确保病人的生命安全,保证医疗活动安全顺利进行,并参与危急重症病人的急救复苏工作。开展新业务,新项目,努力保证我院“三级乙等医院”验收工作顺利进行。

  1、在保证日常业务工作顺利进行的基础上,按时参加院方组织的各项业务学习活动,每月组织科室人员进行业务学习一次,了解新技术,新知识。

  2、加大力度积极开展无痛胃镜与各种无痛诊疗业务。

  3、积极培养年轻队伍,搞好科室人员梯度建设。

  4、将开展慢性疼痛及癌性疼痛的`治疗业务。

  (三)不断提高科室质量管理

  1、麻醉科是高风险高收益的临床科室,我科一切工作以质量为核心,为了把医疗质量真正摆上科室管理的核心地位,将继续完善和进一步落实医院各项工作制度,进一步建立健全科室、个人二级质量控制网络,20xx年我科将试行麻醉科每日质控制度,充分体现质量管理人人参与,不断提高科室团队的质量意识,提高质控水平,有效的加强事前控制及环节控制,使失误、问题能及时纠正,提高麻醉质量的稳定性及麻醉质量的持续改进。坚持要求我科各级医务人员具有高度的服务意识,要有视病人为“衣食父母”的观念,全力搞好以病人为中心的服务工作。定期征求各手术科室的意见,结合科室实际情况,认真加以研究和解决。

  2、把握质控重点,深化内涵,切实保证医疗质量控制工作实效。医疗工作的规律就是要遵循卫生部和卫生厅下发的一系列规章制度、治疗指南、治疗护理指南、技术操作规范等,这些都是在血的教训基础上总结出来的宝贵经验,是我们开展医疗质量管理与控制工作的最有力的依据。在医疗质量与管理工作中,要注意质控工作实效,及时做好质量控制对象的沟通,及时做好汇总、统计、分析、评价、反馈工作,加强对质控对象的纠偏监控与指导,对运行过程出现的问题要及时研究与调整,坚持持续改进、切实发挥这种方法在医疗质量管理中的作用。

  (四)主动沟通协作,不断优化手术麻醉科工作环境。

  首先要正视困难,抓住医院大发展的机遇,通过各种途径与方式大力宣传麻醉科在医院发展和日常工作中的重要作用,积极争取医院重视、关心和支持麻醉科的良好发展。二是要与医院各科室沟通协作,对于重大手术及危重患者的抢救工作要共同参与协商与讨论,最后组织相关人员进行总结积累;对于新技术新项目的开展更应如此,亦应相互支持,互相帮助与体谅。三是与兄弟医院之间建立良好的沟通与协作平台,促进共同发展。最后努力克服种种困难,建立良好的科室工作运行机制,完善各种医疗设备,使各项工作顺利完成。

  (五)努力减轻患者负担,缓解群众“看病难、看病贵”的问题。

  1、合理用药,缩短手术流程;

  2、坚决抵制商业贿赂行为。

  (六)坚持以人为本,开展个性化服务,倡导为患者作好事。

  (七)患者投诉率保持零水平。

  (八)经济效益:在保证20xx年经济收入的基础上,20xx年将通过科室全体人员的共同努力再争新高。总之,20xx年将是求真务实,开拓创新的一年,是我们麻醉科在院领导的带领下审时度势,努力推动科室跨越式发展的一年。

  20xx年12月13日

医师个人总结5

  自今年9月份参加工作以来,我一直以勤恳、踏实的工作态度对待自己的工作。在工作中积极向科室主任、同事请教学习,在取得一定进步的同时,也暴露了自身的一些不足。现将我本年度的工作情况简要总结如下。

  思想政治方面:

  自参加工作以来,我认真学习党中央的各类文件精神,切实贯彻党中央及国务院的方针政策,支持医院领导及科室主任工作,严于律己,自觉遵守各项制度,积极参加政治学习,要求进步,加强政治思想和品德修养。

  工作方面:

  在工作中努力求真、求实、求新,以积极、热情的心态去完成各项工作,以勤恳的态度对待本职工作。严格按照操作规程,严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地工作,把增强服务意识作为一切工作的基础。作为一名刚刚离开校门参加工作的新员工来说,实际操作的工作经验缺乏是我最大的弱点。为此,在日常工作中,除了积极工作,在实践中汲取经验外,还主动向身份的同事求教学习,不断提高自己的工作技能。虽然刚参加工作不久,在科主任、技术组长及前辈的支持和关怀,到目前为此我可以独立操作DR、CT等医学影像设备,并独立排班上岗。工作态度和工作能力得到了同事的好评

  组织纪律方面:

  我遵纪守法,廉洁自律,自觉遵守各项制度,工作守时,不迟到、不早退,始终以良好的服务态度去完成各项工作任务。

  20xx年过去了,今后我将继续发扬优点,争取更大的进步。

  (二)人员的培训

  根据医院20xx年工作整体安排,加快专业技术人员的培养,肿瘤专业的进修是20xx年培训的重点,分期分批派出14人赴中国医学科学院肿瘤医院进修学习。25人次参加了短期培训。

  二、强化核心制度,提高医疗技术和服务水平。

  (一)临床基础持续稳固,医疗质量稳步提高。

  继续围绕着“以病人为中心”,不断提高医疗质量,从强化核心制度入手,狠抓医疗技术和服务。以质控考核为抓手,责任落实到科室,对每一位医生进行多层面的考核,直接与收入、晋职和聘任挂钩,取得了良好的效果。过去几乎40%左右的科室拿不到全工资,在年底几乎100%的科室除了全工资之外,还拿到了奖金。20xx年门急诊患者45826人次;住院人数8151人次,较上一年增加了42.02%;出院人数8375人次,较上一年增加了42.97%;危重症抢救患者358人次;平均床位使用率59.88%同比增加2个百分点;平均床位周转率23.26%,同比增加了9个百分点。

  (二)重点扶持,扩大影响,打造特色科室。

  20xx年医务科在整体规划上加强了这方面的工作,目的是扩大附属人民医院的影响,尽早的实现自治区特色肿瘤医院这一伟大目标。靶向介入科作为自治区唯一的特色科室,我们进行了重点的打造,除了给与特殊的政策照顾以外,还积极的向外介绍与宣传。同时积极引进设备,增加科室的硬件实力。特别是医务科于20xx年10月在内蒙古饭店组织承办了有关靶向介入技术在肿瘤治疗方面应用的全国性的学术会议,聘请了国内著名的专家莅临会议。扩大了影响,为提高我院的声誉起到了积极的作用。

  妇产科的重新整合,使我院的“老大难”问题初步得到了解决,科室面貌有了根本改变。科室患者的数量明显增加,医务人员的收入也有了一定的提高。

  (三)积极倡导新技术开发,开展科研,提高医院技术水平。

  新技术的开展是提高医院整体医疗技术水平的关键,医务科积极倡导各科室开展技术的开发,不断的完善“三级医院”所规定的技术项目。普外科积极工作,20xx年完成了三项“三级甲等医院”要求的手术,填补了医院这方面的空白。

  在科研工作方面也取得了一定的成绩,除了以往科研项目外,眼科、肿瘤内科等科室三个科研项目,在学院评比和推荐中均进入前20名,成功予以推荐。

  三、热心服务,无私奉献。

  从xx年春节前后开始,按照医院的部署,我科组织医疗队冒着严寒、风沙和酷暑等恶劣的坏境条件,深入“集通线”和“集二线”,为铁路职工家属的进行医疗服务。送去了党的关怀和温暖,也送去了内蒙古医学院附属人民医院全体员工的心意和良好的技术。为当地的百姓解决了“看病难”“看病贵”的问题。我们先后派出医疗、后勤保障人员近100余名,两台大型医疗救助车,十多万元的药品和检验试剂。在近半年的巡回医疗中,为铁路职工、家属以及当地的百姓近4000余人次进行了医疗服务,获得了当地群众的好评。为医院赢得了声誉。

  以上是这一年来医务科做的主要工作,取得了一定成绩。也赢得了广大职工的肯定。但是,距离院领导对我们的要求还差得很远。我们还存在许多的不足,医院目前还很困难,还存在着病员不足的问题,医疗技术水平与兄弟医院比较还有很大的'差距,还需要我们继续的努力。我们有信心在新的一年里,继续发扬好的传统,不断学习提高,努力进取,在院党政的正确领导下,为医院的早日腾飞做出我们应有的贡献。

  在紧张忙碌的工作中,20xx年即将过去。我科在院方各位领导

  的支持、鼓励下,在科主任的指导下,坚持“以患者为中心”的服务理念,根据医院及科室实际情况,逐步更新设备,提高设备利用率,提高与临床诊断的符合率,实行科室质量安全管理与持续改进工作,在医疗、教学等方面,科室整体水平得到较高提升,给广大患者提供较好的服务,现将20xx年的工作做如下总结。

  1.科室全体人员以医德规范为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精神,严格执行各项工作制度,立足本职工作,爱岗敬业,遵纪守法,团结协作,全年无重大差错事故发生,赢得了临床科室与患者的好评。

  2.在医院领导的重视和支持下,为了满足不断增长的患者量的需求,20xx年超声科增加了人员和设备,扩大了科室规模,在进行常规检查的同时,新增了腹部、心脏、血管等项目,提高了工作质量和效率,满足了患者需求,保证了临床诊疗工作顺利有序进行。

  3.大家在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识,努力提高自身业务素质,学习新理论、新技术,优化人员结构,提高整体素质。全体人员积极参加医院组织的学术讲座,积极鼓励科室成员出去进修,三人被外派到山西中医学院附属医院功能科进修学习,在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识,以最优良的服务态度,最优质的服务质量为病人的健康服务。

  4.保质保量地完成了职业病体检、、健康体检、工会体检、社区65岁以上老年人体检等工作,得到了院里和体检方的一致认可,为医院创造了可观的经济效益。

  5.认真完成了卫生行政部门以及医务科下达的各项任务,从全院的整体利益出发发展科室。

  6.强化安全意识,学习相关法律、法规、道德规范,注重医德医风教育,树立了科室的良好形象,取得可喜的社会效益。在大家的共同努力下,20xx年超声科患者总量1107人次,业务总收入79456余元,在即将到来的20xx年,全体成员必将更加努力拼搏,为医院创造更好的效益,全心全意为百姓服务。

医师个人总结6

  时光飞逝,——年的工作结束了,在我的不断的进步中,在我的不断的努力工作中,我的一年就这样愉快的结束了,其中我还是有很多的事情值得回顾的,但是一时间也想不起那么多,我会不断的进步和努力的,其实很多的事情都是这样,只要这样下去,就会得到很多的事实,我相信我会做好的!时间过得真快,又到了一年一次写工作总结的时刻,虽然都是对当年的思想、工作、期望的归纳,但今年写的时候,相比以往,心情显得激动些。

  今年春节后,我就来到了——医院,一直在中医科做住院医师,这对我来说是一个不小的考验。一是在思想上,我是一个有着整整20——年医疗工作历程的学生,在原来的单位任职副主任医师,从事的是一些较高难度的临床指导性工作,如何要向一个住院医师转型:

  1、在工作方式上,虽然我高中时期向往过部队生活,但最终我没有成为军人,十几年的工作环境都是在地方性医院,工作方式更倾向为自觉化和个性化,而在——医院,纪律性更强,有些其实就是命令性的,我也很快融入到这个大环境中,虽没有军职,工作起来也丝毫不逊色。

  2、在思想上要接受、要克服,组织安排在哪,我就要在哪把工作做得扎扎实实。在这三个季度的工作中,我一直做得很好,同时也在不断提醒自己思想不能放松。

  3、在工作性质上,我原来从事的主要是介入治疗、影像诊断和介入病房住院病人的管理工作,接受的是西医模式的医疗,对中医仅仅停留在非常浅表的感性认识层面上,现在在中医科,要转向中西医结合的医疗模式,无论是理论上还是医疗实践中,对我来说都是要从零开始学习。来到——医院中医科后,我被安排在俞教授的医疗组中,俞教授主攻方向是中西医结合妇科,同时也有非肝癌的其它病种,这既是学习的好机会,又可以发挥我的优势,因此,在工作上得到了俞教授和病人的好评。

  再次走进校门,我不再单单是临床医师,而是一个临床型博士生,要用科研的思维对待临床工作,怎样做得更好呢?这一直是我思考的问题。把自己原有的知识和当前的环境结合起来,就更有机会找到可行、先进又科学的课题。——医院中医科在肝癌中医症候的研究已经有很长的历史和初步的成绩,考虑到症候规范化的困难,——医院中医科已经开发出了原发性肝癌中医症候的软件,并已投入使用多年,得到了临床的检验。而肝癌的影像表现反映的是肝癌患者人体内部结构、功能的变化,是中医望诊的延伸,更为直观、客观。因此,把肝癌的中医症候和肿瘤的影像表现联系起来,能否找到一些规律,这对强化症候的规范性和准确性都有重要意义,又容易在临床实践中推广,使中医、西医工作者都可以参照,为患者制定出合理的.治疗原则,从而产生更大的经济和社会效应。这是我在科研上最关心的一个课题。再如转移性肝癌和原发性肝癌肝内转移,转移途径多经门静脉播散,肿瘤在肝内黏附、生长都有肝动脉和门静脉参与血供,这就为肝动脉和门静脉双介入提供了理论依据,在临床上建立门静脉化疗途径很多,但都有创伤和操作不简便,因此,我设计出肝动脉化疗栓塞同时将导管保留在脾动脉进行化疗的方案,简便安全可行,在临床实践中显示出了一定优势的疗效。多年的工作、科研经验使我认识到临床课题的选题一定要来自临床中遇到的问题,课题的实施就是怎样用好现有的条件来最大程度解决这个问题,在解决问题中如何控制干预措施、减少干扰因素,归纳总结时如何发现规律。要做好临床型科研,就要多看、多学、多思考、多交流。

  一分耕耘,一分收获,这三个季度的——医院医学实践,锻炼了我的思想,使我更加珍惜这个来之不易的工作,医院有着深厚的医疗、科研、教学底蕴,积极利用每一分钟,抓住每一个学习机会,各个方面来提高自己,这就是我现在和今后的目标。

  努力不一定成功,放弃一定失败,这些都是绝对的事实,我在——年的工作中,会继续不断的努力的,其实很多的事情都是在不断的发展中得到了很多的进步,我会继续不断的在——年的工作中做好自己的,其实很多的事情都是这样的,我相信我在——年的工作一定会更好!

  人生尚有梦,勤学日不辍。临床如履冰,求索无寒暑。几度风雨,几度春秋,自从开始学医,学习工作,工作学习,转眼之间已历时26年。26年前怀着对医学的好奇和神秘感,开始踏上学医的漫漫长路,通过一年的跟师学习,悬壶行医于僻静乡村。2年后因父亲被癌症夺去了生命,深感自己知识贫乏,热切希望深造。恰逢恢复高考,一边行医,一边复习,于九月进入温州医学院学习。

  通过五年的勤奋学习、系统训练,扎实地掌握了医学基本知识、基本理论、基本技能,于八四年以全校第四名的优异成绩毕业,带着医学生的梦幻,怀着对医学的虔诚,踏上如临深渊,如履薄冰的临床工作一线。毕业以后从事危重病抢救工作,危重病医学是一门年轻的学科,直到二十世纪七十年代初才象其他专业一样,登上医学神圣的殿堂。这门学科有许多还没有开垦的处女地。本人在危重病医学领域里摸石子过河,不断求索,通过多年的临床实践,积累了一些临床经验,尤其在人工气道建立与维护、机械通气、感染、急性呼吸窘迫综和征、顽固性心力衰竭、心肺复苏、脑血栓溶栓、DIC、各种顽固性休克等方面有一定的创新。被评为副主任医师以来,最近五年的工作、科研、著作等情况如下:

  一、人工气道创新所在於无路处创出路,於有路处辟新路。人工气道的建立和维护是危重病抢救主要方法之一,也是围手术期麻醉病人保持呼吸道通畅的基本措施之一,人工气道技术广泛应用于ICU、急诊室、麻醉科以及临床其他各科。如何进行人工气道的建立和维护直接关系到病人的生死存亡,在人工气道建立过程,医务人员稍有不慎,造成人工气道痰液阻塞、气管插管或气管套管脱出等,致使病人窒息死亡;假如气管套管套囊维护不当,往往会造成气管糜烂、溃破,甚至穿孔等。因此,人工气道的维护方法不同,疗效千差万别。在临床实践过程中深感有一本专著指导人工气道的建立和维护的必要性。所以,一边临床工作,一边着手收集有关人工气道的建立和维护国内外最新资料,集百家之长,汇临床精华,历时三年,规范了人工气道操作规程,编著《人工气道建立与维护》专著一部,近40万字,已由人民军医出版社出版。这本书是我国第一本这方面的专著,对推动我国危重病抢救工作起一定的积极作用

  二、辛勤耕耘科教并举注重临床科研并举,近三年承担市科委课题二项、市卫生局课题一项,其中一项已结题,正在进行成果鉴定。五年来在省级以上杂志上共发表论文12余篇;除出版专著一部之外,还参与编写专著一部,6万字,由第二军医大出版;编写讲义40万字,——省卫生厅医学继续教育项目内容。

医师个人总结7

  一年即将过去,回顾这一年来,我们在平凡的忙碌中感受到了充实,创新扩展中体验到了快乐。在医院领导的带领下,我们科室认真做好了各项业务性工作和事务性工作,全面贯彻执行了各级领导的安排和布置的各项工作和任务。我们牢固树立起为人民服务的思想,始终急患者之所急,想患者之所想,全心全意为患者服务。院领导运筹帷幄,领导有方及时为我们科室购进了所需的手术和处置器械以及办公用品,而各科室的同事们也给予了我们大力支持和鼎立帮助,这使得我们取得了一定的成绩。现在,我将对我一年来的工作进行总结。

  首先,我们成功地开展了免费白内障复明工作。在各级领导的关心和支持下,在医院眼科中心的指导下,以及医院各科室的鼎力配合下,我们今年共为200例白内障患者实施了免费手术。我们科室的手术任务超额完成,得到了患者及其家属的一致好评,同时也取得了良好的社会效应和经济效应。在手术过程中,我们始终坚持为人民服务的信念,注重保证手术质量,密切观察患者手术前后的情况,并做好回访工作。我们积极解答患者及其家属的咨询,并主动告知相关注意事项。眼科教授和专家组来我们科室调研防盲工作,观摩了我们科室的白内障手术,并对我们的工作给予了充分肯定。正是有各级领导的关心和支持,我们的白内障复明工作才得以顺利开展,我们才能以更高的热情做好这项工作。在这一年里,我们科室严把医护质量和服务质量关,全年没有发生一例重大医疗差错事故,也没有发生感染病例。

  其次,我们不断学习,提高业务水平。一个合格的医生应该具备良好的素质和条件。通过不断加强业务理论学习,努力提高自身的业务水平,阅读大量的业务杂志和书刊,学习相关的医疗卫生知识,我们才能丰富自己的理论知识。我们经常组织医护人员参加学术会议,并阅读杂志、报刊和网络信息,学习大量新的'医疗知识和医疗技术,从而开阔视野,扩大知识面,提高我们科室的业务水平。我们始终坚持用新的理论技术指导我们的业务工作,更好地为广大眼疾患者服务。

  最后,我们对明年制定了一些计划。我们计划增加科室人员,壮大科室力量。具体来说,我们计划增加一名医师和两名护士,以提高科室的服务能力。此外,我们还计划在现有基础上增加一间检查室、一间治疗室和两间病房,提供六张病床。我们还计划在诊室里增加一间暗室,并制定眼科门诊工作制度、住院部工作制度、科主任职责、住院医师职责、眼科手术工作制度等。我们的眼科手术室还不够规范,因此我们计划指定专人负责。同时,我们还计划将现有的单冷空调换成冷暖两用空调,因为我们科室的大部分患者都是老年人,这样做可以改善手术时的环境,保证手术的安全。

  总之,我们将以精良的设备、尖端的技术和优质的服务,争取为眼病患者送去健康和光明!让我们的医院再上新水平、再登新台阶。

医师个人总结8

  20___年即将过去,一年来,在医院首长的领导下,在同事的关怀、支持和帮助下,本人注重提高政治修养,加强世界观改造,能够遵纪守法、强化业务学习、不断提高业务能力,努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,严格落实各项规章制度,在医疗工作上取得了一定的成绩,圆满完成了上级交给的各项工作任务。

  一、加强政治学习,坚定政治信念

  在思想上,不断加强政治理论学习,提高政治敏感性,坚持从自身做起,从严要求自己,从端正思想认识入手,正确处理学习和工作关系,积极参加组织各种政治活动,做到:不缺课、不早退、认真学、认真记、写体会、谈感受、说想法,不断提高自身修养和政治理论水平,为做好临床工作奠定了思想基础。

  二、遵守规章制度,强化作风纪律

  作为一名医生,本人平时注重强化作风纪律观念,严于律己,能够认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起,持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,做到工作之前有请示、完成工作有汇报,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则,按规章制度办事。

  三、强化业务学习,增强服务意识

  医学是门博大精深的科学,深知自己的不足,为此,我一方面加强理论学习,一方面从其他途径了解和学习医学知识,积极参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展。在工作学习期间,积极参与科室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解。在科室主任、老师的指导下,积极参与外科病人的诊治工作。在各种手术操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作。

  通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导,我更加熟练掌握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗,手术中应急处理和围手术期的处理方案。参加了医院组织的“三基”考试并顺利过关,多次参加医院组织的“心肺复苏’’考核并取得成绩。参加了腹腔镜学术会议,拓宽了视野。参加了医院组织的到军区陆军总医院急诊科为期1个月的短期培训,收获颇丰,熟悉了急诊科的工作流程、人员配置以及各类急性病的抢救拮施和流程,认识并熟练操作了新的急诊设备。通过不断学习,我健全了自己理论水平,完善了自己的知识结构,丰富了自己的临床经验,增强了自己的'服务意识。

  四、崇尚新技术,发展新业务

  在外科周主任的领导下,积极尝试新的腹腔镜技术,三孔法腹腔镜下胆囊切除术、腹腔镜保胆取石术、腹腔镜下胆总管探查术等等,提高了手术质量,缩短了手术时间和病人的住院时间。“金无足赤,人无完人”。当然,我在工作和学习中还有一些不足之处,须在今后的工作中向各位领导、老师和同事们学习,注重细节,加以改正和提高,告别对于自己的骄傲自满一面,在工作和学习中要坚决改正,争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩。

医师个人总结9

  x年晋升为主治医师。同年在我旗第一次“组织人事制度”改革“公开选拔副科级领导干部”试点工作中脱颖而出,被任命为旗蒙医医院院长。任职八年来,他全身心投入到管理工作和医疗业务工作中,不仅把一个因管理不善而陷入逆境的医院重新掘起,而且学业和专业技术工作上也取得令人折服的成就。下面就该同志任职以来的工作成果概括简述如下:

  一、解放思想,锐意改革,开拓进取,促进医院快速进展。

  x上任时旗蒙医院正值困难时期,他没有被困难吓倒,他深入到到调查争论,冷静分析问题,认为造成困难局面的主要缘由是没有很好的适应市场经济规律所致,因此必需解放思想,打破传统观念,引进现代医院管理意识,推动前进医院向现代化、规范化、科学化方面进展。在具体落实上着重抓了以下几个方面的转变:一是转变科室建设思路,调整科室结构,狠抓重点学科建设,设立“蒙医肝病专科”、“宫颈糜烂专科”,以重点带一般,大科室带动小科室进展,突出重点、难点、弱点,建立一个,巩固一个,提高一个,各科室协调进展,科室建设全面进步,形成了“院有重点,人有专长,病有专药”的技术新格局,拓宽了服务领域,扩大了业务范围。二是转变服务方式,变被动服务为主动服务,结实树立“以病人为中心”“一切为了病人着想”的服务思想,“急病人之所急,想病人之所想”,以热忱周到的服务赢得宽阔患者信任。有效的增加了医院社会知名度。三是转变竞争意识,认真贯彻科技兴医的进展战略,把依靠科技和人才摆在突出位置上,用技术质量、技术特色取胜,敬重学问,敬重人才,大刀阔斧的进行“人事制度配套改革”,全员竞争上岗,招贤纳士,把有力气、技术好的人才选聘到学科带头人的岗位上来,做到了量才使用,人尽其才,优化和提高了专业技术队伍的整体素养。四是转变业务管理模式,坚持提高技术质量、服务质量,以优质服务为核心走内涵进展的道路。建立健全各项规章制度,各类人员岗位职责,各项技术操作规程,以正规化、制度化管理规范职工思想行为及医疗活动,形成了一整套“全面质量管理体系”和运行、制约、监督机制,“规范操作,质量第一”的观念深入到到人心,从而走出了一条求生存、求进展的正确路子。五是打破旧的工资支配制度,在全旗乃至全盟领先实行效益工资制,工资支配与质量效益挂勾,极大的调动了职工工作主动性。

  职工中“比质量,比奉献,比效益”蔚然成风。促进了“两个文明”建设向前进展。六是打破传统观念,坚持蒙医特色的同时,重视传统医学与现代医学相结合,取长补短,互补优势,不断引进新技术、新设备,借助高科技手段,扩大蒙医药影响,提高蒙医药知名度,使古老蒙医更加发扬光大。总之,x以他糊涂的头脑、敏锐的思路,开拓进取,勇于拼搏,正确决策,正确领导,把一个深陷逆境的医院一步步带出了低谷,重新振作,走向了成功。白全龙任职八年来,旗蒙医院可谓蒸蒸日上,科室建设趋于完善,“两个效益”连年持续增长。从x年的以内科为主的门诊和病房两个治疗单元增加到拥有内科、外科、妇科、儿科、急诊科、肛肠科、五疗科、皮肤科、口腔科、眼科、耳鼻喉科等11个临床科室,蒙医治疗“糖尿病”、“宫颈糜烂”等二个重点专科,萨病、风湿、骨质增生等十个专病门诊,内外妇儿等四个住院疗区。96年业务收入达到133.9万元,比x年的55.5万元增长了141%。97—x年,分别为:140.9万、154.7万、194万、200万、324万元、343万元。x年住院患者为147人次,x年达到了1344人次。职工年平均工资由x年2112.95元,达到了x年5115.30元。固定资产由x年90万元增加到现在的700万元。床位由x年的30张增加到现在的80张。建筑面积由x年的x平米,增加到现在的4200平米。97年医院以较大的整体优势步入了国家“二级乙等”医院行列,成为x蒙医药临床医疗、科研、教学、制剂中心。旗蒙医能有今日是白全龙同志带领医院医务人员,团结拼搏,开拓进取得来的。可以说白全龙同志为科右中旗民族医药事业的进展做出了突出贡献。因此,他个人和医院多次受到上级表彰嘉奖,他的事迹收录到《东方之子》一书。

  二、强化学习,提高专业学问水平,以扎实的理论基础指导临床实践。

  一名医院管理者必需是一名优秀的医生,优秀的医生来自于临床实践,实践来自于理论的指导。只有扎实的理论基础,深厚理论功底,才能造就一名优秀的医生。x任主治医师后,对自己提出了更高、更严的学习要求,制定了周密的学习方案,从96年开头参预自学考试,到x年读完大专全部课程,以优异的成果毕业。同年参预全国统考,考入首届蒙医后期本科班,于x年毕业并获得学士学位。目前,正在攻读硕士争论生学位。做为医院一把手,其日常工作的繁忙程度可想而知,况且医院当时状况不容他乐观,换一个人可能被这沉重的担子压的透不过气来。但他也深知作为一名专业技术人员,理论学习的重要性。因此,他把管理工作和专业学问的学习摆在同等位置上,自加压力,以超常的毅力完成了专、本科学业,为临床技术的提高奠定着坚实的.基础,而且连续着他的学业。

  三、刻苦钻研业务技术,全心全意为人民服务。主动开展科研工作,不断提高技术本职。

  x由于工作成果显著,在社会上的知名度是不低的,但他不骄不躁,始终保持着一名一般白衣战士的本质,他特别珍惜医院支配的每周一、三、五出诊工作日,公务无论多么繁忙,始终坚持如一,上午出门诊,下午下疗区,坚守这一块阵地,把自己所学到的学问奉献给宽阔人民群众,把自己把握技术奉献给宽阔的患者,同时以更加丰富的临床阅历充实自己,经他手治愈的患者为了表达感谢之情,不乏请客、送礼者,但他都一一谢绝。在医德医风建设中领先垂范,身体力行,深受宽阔患者和医护人员欢迎。他只要得到一点空隙就主动参预疑难危重病人的会诊和抢救工作,多次指导抢救成功。这些年来他有意识的培育自己的学术意识,提高自己的科研力气。时常参预院内教学活动和院内外学术活动。不仅能够圆满完成医院布置的继教讲课任务,还担当了内蒙古科技出版社出版的《蒙医临床争论文集》的主编任务,做为主编之一,利用业余时间审稿、定稿,在商定时间内按时完成审、定、编稿任务,使其准时出版发行。他的代表作《蒙西医结合治疗溃疡性结肠炎60例》、《蒙西医结合治疗小儿肺炎的体会》的论文分别发表于“中国当代医学训练理论与实践”杂志和“蒙医临床争论文集①”。近来他把主要精力放在蒙医药治疗疑难杂症上,渴望在治疗“骨质增生”、“高脂血症”有一个突破,并查阅了大量的蒙医药经典著作和书籍,依据自己多年的临床阅历,自拟了“亚苏努赛汗”、“其苏努通拉嘎”两个方剂治疗“骨质增生”和“高脂血症”,分别治疗352例、238例。统计显示治愈好转率分别达到了82.4%和85.2%。x年和x年先后申报了“用蒙医药治疗高脂血症”,“用蒙医药治疗骨质增生”的课题,盟科委批准立项。目前正在做基础争论工作。

  总之,作为一名医院管理者,在管理好医院的前提下,业务方面能够达到这种程度实属不易,非有坚韧意志和百折不挠的精神者才能做到。

  综上所述,白全龙同志不仅是一名优秀的管理干部,也是一名优秀的医生,他以其独特才能,领导医院走向成功的彼岸,又以其坚韧的毅力完成了学业,并连续深造。使自己对本专业基本理论有了较深的造诣,以其锲而不舍的精神,临床实践不缀,从而积累了丰富的临床阅历。有娴熟解决本专业医疗上疑难问题的本领,也能带领和指导下级医师开展科研和教学工作,学术上也有确定的水平,履行职责的力气强,具备了晋职副主任医师各方面的条件。因此,特别推举x授予副主任医师专业技术职称,望予批准为盼。

医师个人总结10

  根据县卫生局工作的要求以及地区健康教育所《健康教育工作意见》,为切实抓好全县人民的健**健知识的宣传、教育,增强自我保健能力 ,提高全县人民的健康素质。我在医院认真开展了健康教育工作。通过一年的努力,取得了一定的成绩,现将本人着一年的健康教育如下

  一、积极搞好健康教育宣传工作。

  通过门诊、住院及病人问 卷等形式,向病人及家属开展健康教育宣传,散发宣传资料。还利用举办讲座、宣传栏、录像等形式广泛宣传健康教育的意义和作用。除卫生日**宣传外,还不定期**宣传、咨询。全年共发放健康教育宣传资料2000余份,咨询达100余人。门诊和住院部全年出版宣传栏各四期。通过学习,大多数群众明确了健康教育的目的和意义以及重要性,增强了卫生保健意识,提高了自我保健能力。

  二、为认真贯彻落实政府颁布的《公共场所禁止吸烟的规定》,我们积极开展了控烟教育,制定了《医院 禁烟》,设立了禁烟监督岗,候诊区、病房等公共场所设有醒目的'禁烟标志。

  三、医院传染病防治工作

  (一)、按照上级下达的目标管理责任书要求,在卫生局和医院的正确领导和上级业务部门的指导下,加强传染病报告与管理,较好的执行传染病报告和登记制度,其报表率达96.46%,网上报卡及时率为92.66%,完整率为95.33%,报告准确率为98.51%,无滥通滥报现象,保证了大、小疫情报告基本一致。

  (二)、1-11月份,本科共报告乙类传染病6种,计17例,无死亡,报告发病率为18.681/10万

  (三)、加强了疫情网络设备的维护和管理,完善了工作制度,基本做到专室专人专机专用,为及时上传疫情信息发挥了积极作用。

  总之,我做了一些工作,但离要求还有差距,我决心在来年的工作中,加大本院计划免疫、健康教育、传染病防治工作力度,使各项工作更上一层楼。

  公共卫生医师个人工作总结

  子在川上日:“逝者如斯夫,不舍昼夜”;我们即将和20xx年说再见,并迎来2020崭新的一年。转眼间我进入到公共卫生科工作已有一年半的时间。回首过去的这一年多的工作和生活,在领导和同事们的关怀和帮助下,自己在思想觉悟上,专业知识上有了一定的提高。我感觉特别充实,伴随着我们田墩卫生院的发展,我也有了一个很好的锻炼和提升自己的机会。

医师个人总结11

  一、引言

  作为一名医师规培生,我在过去一年里经历了许多挑战和成长。为了更好地回顾自己的工作,总结经验教训,我特此撰写这份年度考核个人总结。通过梳理过去一年的工作内容、成果和不足,我将提出改进措施,以便为未来的医疗事业做出更大的贡献。

  二、工作内容概述

  临床实践:在导师的指导下,参与各类病例的诊治,积累临床经验。

  学术研究:参与科研项目和论文撰写,提升学术水平。

  技能培训:参加各类培训课程和模拟演练,提高临床操作技能。

  团队协作:与团队成员紧密合作,共同完成医疗任务。

  患者沟通:加强与患者的.沟通交流,提高患者满意度。

  三、重点成果

  临床实践能力提升:通过参与大量病例的诊治,提高了自己的临床实践能力。

  学术成果显著:参与了一项科研项目并发表了一篇学术论文。

  技能水平提高:通过参加培训课程和模拟演练,提高了自己的临床操作技能水平。

  团队协作能力增强:与团队成员紧密合作,共同完成了一项重要的医疗任务。

  患者满意度提高:通过与患者的沟通交流,提高了患者满意度和信任度。

  四、遇到的问题和解决方案

  问题:在临床实践中,有时会感到焦虑和自信心不足。

  解决方案:与导师和团队成员多沟通交流,寻求他们的指导和帮助。同时加强自我学习和技能提升,提高自己的自信心和实践能力。

  问题:在学术研究中,有时会感到迷茫和无从下手。

  解决方案:向导师请教并查阅相关文献和资料,明确研究方向和方法。同时加强与团队成员的合作和交流,共同推进研究工作。

  问题:在与患者沟通中,有时会出现沟通障碍和理解偏差。

  解决方案:注重倾听和理解患者的需求和感受,使用通俗易懂的语言进行沟通。同时加强自己的沟通能力和人际交往能力提高患者满意度。

  五、自我评估与改进措施

  在过去的一年里,我认真履行职责和使命在临床实践、学术研究、技能培训、团队协作和患者沟通等方面取得了一定的成绩。然而我也意识到自己在时间管理、情绪调节和自我提升方面还有待提高。为了更好地服务患者和医疗事业我将努力改进这些不足并制定以下改进措施:

  提高时间管理能力:合理安排学习和工作时间确保在规定时间内完成任务。同时学会区分轻重缓急把重要的事情放在首位。

  加强情绪调节能力:学会自我调节和管理情绪保持积极的心态面对挑战和压力。同时寻求心理咨询和帮助提高自己的情绪认知和应对能力。

  提升自我学习和提升意识:持续关注医学前沿动态和技术发展趋势积极参加各类学术活动和培训课程提高自己的专业水平和综合素质。同时学会向他人请教和学习汲取他人的优点和经验不断完善自己。

  增强团队协作意识:加强与团队成员的沟通和合作共同完成医疗任务。同时积极参与团队建设和活动提高团队凝聚力和向心力。

  关注患者需求和反馈:加强与患者的沟通交流关注患者的需求和反馈及时调整自己的服务方式和态度提高患者满意度和信任度。同时积极参与患者教育和健康宣传工作提高患者对疾病的认识和自我保健意识。

医师个人总结12

  作为一名转科医师,我在过去一年中经历了从其他科室到当前科室的转变。在这个过程中,我面临了新的挑战,同时也收获了宝贵的经验。现在,我将对这一年的工作进行总结,以便更好地规划未来的发展方向。

  一、工作转变与适应

  由于是从其他科室转过来的,我面临着工作环境、工作流程和患者群体的巨大变化。为了尽快适应新环境,我采取了以下措施:

  深入了解新科室的工作流程和规章制度,与同事们积极沟通交流,熟悉团队的工作模式。

  参加新科室的岗前培训和继续教育课程,不断更新专业知识,提高自己的诊疗水平。

  与患者保持良好沟通,了解他们的需求和疑虑,提供专业、耐心的'解答。

  通过这些努力,我逐渐适应了新科室的工作节奏,与团队成员建立了良好的合作关系,赢得了患者的信任。

  二、诊疗工作与成果

  在适应新环境后,我全身心地投入到诊疗工作中。具体来说,我取得了以下成果:

  在常见疾病的诊断和治疗方面,我积累了丰富的经验,能够独立完成多种疾病的诊疗工作。

  在疑难病例的处理方面,我与上级医师紧密合作,共同探讨治疗方案,提高了疑难病例的治愈率。

  在患者健康教育方面,我注重与患者及其家属的沟通,普及疾病知识,提高他们的健康素养。

  此外,我还积极参与医院组织的义诊活动,为社区居民提供免费的健康咨询和诊疗服务。

  三、问题与反思

  尽管取得了一定的成绩,但在工作中我也意识到自己存在一些不足之处。首先,在应对紧急情况时,我的应变能力还有待提高。其次,在与其他科室的合作方面,我需要进一步加强沟通与协作。最后,在临床研究方面,我还需要加强科研能力,提高自己的学术水平。

  四、未来计划与展望

  针对以上不足之处,我计划在未来的工作中采取以下措施:首先,加强自身的学习和培训,提高专业知识和技能水平;其次,积极参与医院组织的应急演练和多学科会诊活动,提高应对紧急情况和跨科室协作的能力;最后,加强科研能力培养通过参与临床研究或自主选题等方式不断提高自己的学术水平为学科发展做出贡献。

医师个人总结13

  本人xx,女,xx岁。xx年x月参加工作,xx年x月毕业于xx职工医学院后在xx农牧场医院从事内科医疗工作。xx年x月x医科学药学本科毕业。xx年来一直从事基层医院内科医疗工作。xx年x月被聘为内科主治医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下:

  一、在思想方面

  始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持、发展和进步,不断提高自己的理论水平。积极参加各项活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、呕心沥血、受到农场广职工群众好评。

  二、专业技术学习方面

  在工作中,本人深切的认识到一个合格的内科主治医师应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅量业务杂志及书刊,学习有关内科卫生知识,写下了打量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。由于工作、学习成绩表现得到领导认可,已多次被选送至上级医院学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法,从而开阔了视野,扩了知识面。回来后能始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握内科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能熟练诊断处理内科慢性支气管炎、高血压、冠心病及其他内科并发症及合并症,熟练诊治内科各种急症、重症,立进行内科急危重病人的抢救和治疗。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在程度上避免了误诊误治。自任现职以来,本人诊治的内科疾病诊断治疗准确率在98%以上、立完成数十例急危重病人的抢救和治疗,病人都能按时出院,从无差错事故的发生。

  三、理论研究方面

  临床医师这一工作首先需要医生具有精熟的业务能力,所谓“逆水行舟,不进则退”在担任主治医师的这几年里,我主动参加了医师继续医学教育学习,圆满完成了每年的继续医学教育的学分任务。努力学习,复研读《儿科学》《神经病学》《药理学》等教科书籍,并积极订阅了《全科医学》《心血管内科》等期刊。注重基层临床内科诊疗数据的收集和整理工作,认真收集临床资料,积极总结临床的经验教训,在工作中用理论指导实践,将实践加以总结,不断提高技术水平,多次向《中外医学研究》、《中国社区医师》及《中外医疗》投递稿件,受到了院领导的赞赏和肯定。

  四、日常工作

  作为一名救死扶伤的医生,我时刻牢记人民群众的生命安全永远是第一位。时时刻刻做好争上第一线,努力为病人服务,对病人负责,做一个自然智慧心灵的高尚医生。医生的天职就是保护和挽救他人的生命,还有一个更的任务就是挽救人的心灵,救人,救心,然后有更的能力去助别人。由于基层医院临床分科较少,临床医生也少,医院只有内儿科和外妇科,这对许多工作的开展和执行就有了一定程度的影响,在兼顾病房的情况下,不管是夜休,公休,我尽量确保内儿科门诊,使患者的复诊有一个延续性,较程度地改善了内儿科的门诊工作质量,门诊量已有较幅度的提高。在内科病房努力完善查房制度,敦促下级医生及时书写、检查书写质量,融洽医患关系,提高医疗服务质量,及时化解或防范一切可能发生的医疗纠纷。廉洁行医,杜绝一切行业不正之风,提高为患者服务的`质量。为更好地服务于患者,不管是门诊病人,还是住院病人,都及时他们解决各种问题,较的方便了患者。为提高慢性病患者健康知识水平、改善慢性病患者自我诊疗的技术,坚持为慢病患者讲解有关饮食与运动的重要性,讲解和示范各类疾病自我监控的技巧,让患者了解更多的健康知识,有利于合理的饮食、运动治疗和改变不良的生活方式,提高治疗的依从性,积极的监控慢性并发症,消除了慢病患者及其家属的一些忧虑,得到了很多患者及家属的好评,

  综上所述,本人从表现、任职年限、业务技术、理论研究能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格,评聘后,本人将认真履行职责,努力做好各项工作,为xx农牧场卫生事业贡献毕生力量!

医师个人总结14

  在过去这一年时间里,在院领导、妇产科主任及护士长的正确领导和关怀关心下,我坚持"以病人为中心"的服务理念,坚持以仔细严谨的工作态度和乐观热忱的工作理念投身于学习和工作中。在仔细努力且踏实地学习专业学问和医疗护理方面学问的工作中,在获得病员广泛好评和认可我的工作态度的同时,也得到各级领导、护士长的认可。顺当的完成了这一年支配的所以工作任务。现简要总结如下:

  一、思想道德、政治品质方面:

  能够仔细贯彻且执行党的基本路线方针和政策,通过报纸、杂志、书籍等方面乐观学习政治理论。敬重领导,团结同事。遵纪守法,爱岗敬业,具有剧烈的责任感和上进的事业心,乐观主动地学习妇产科护理专业学问,工作态度端正,仔细负责。在医疗护理实践过程中,听从命令,听众指挥,规范操作。严格遵守医院的各项?规章制度,遵守医德规范,乐观参与医院和科室组织的各项活动。

  二、专业学问、工作力量方面:

  从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通过将近半年来的工作实践,使我更深层次地熟悉到了一个副护士长的职责。本着"把工作做的更好"这样一个目标,乐观圆满的.完成了以下本职工作:帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的伴侣,亲人,能够做到换位思索别人的苦处。

  在医疗文书的书写过程中做到仔细负责,态度端正、头脑清晰。仔细学习科室文件书写要求,规范书写一般护理记录,危重护理记录等。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(严厉的态度、严格的要求、严密的方法)。对于自己的工作要高要求严标准,每次走进病房,我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞产妇,急躁的帮他们了解状况、建立信念。为提高每位护士的理论和操作水平,常常组织、参与理论及操作考试。

  三、学习、生活方面:

  工作时间越来越多,经受的事情也越来越多,现在发觉,反抗委屈的力量也越来越强了。以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。靠着成为一名国优国标白衣天使的目标和对学问的剧烈追求,我严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,基本上把握了妇产科一些专业学问和技能,做到了理论联系实际。除专业学问的学习外,还留意拓展自己的学问面,广泛的涉猎其他学科的学问,提高自身的思想文化素养。同时,在生活上坚持严谨的态度和良好的作风,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理。为人热忱大方,诚恳守信,乐于助人,能与同事和谐相处,乐观参与各项活动,不断的丰富自己的阅历。

  四、今后目标:

  这半年时间很短,也不敢说自己取得了什么成果。这半年,我只是在努力的适应,仔细的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说,对科室里的护理工作方案不够全面,处理一些医患大事时的沟通力量还有欠缺。我也知道,自己距离一名优秀的医生还很遥远。

  医生是平凡的工作,又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中,我将加倍努力,努力在科室医生队伍中,以身作则,起表率作用。

  1、扎实抓好理论学习,保持政治上的坚决性。

  2、在院领导、科主任、护士长的关怀和指导下,顺当完成医疗护理工作任务,仔细履行职责,爱岗敬业。

  3、以科室为家,工作乐观主动,对待病员热忱、急躁,满意病人的需求。

  光阴似箭!一转瞬,从我加入本院成为一名救死扶伤的医生,工作已有15年了。我感谢院领导赐予我的指导和关怀,感谢每一位和我共事的同事的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的和善和美妙,感谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭!盼望来年,我们仍旧能够荣辱与共,共同感觉感受生命和生活的美妙漂亮,共同去制造一个更加绚烂的将来!

医师个人总结15

  在这一年工作中,自觉遵守国家法律、法规,尊敬领导,团结同事,严格遵守各项操作标准,始终如一的抓好理论学习,进一步增强了贯彻执行理论指导工作的意识和能力,工作中团结同事,热情服务每一位患者,始终把学习放在重要位置,具有良好的职业道德和敬业精神。

  在这一年任小儿内科主治医师工作中,我每天坚持查房和门诊工作,每年参加临床工作都在52周。能熟练处理小儿内科常见病及多发病的预防、诊断、治疗工作,能正确熟练地救治危重急症。在医院积极支持下,我科成立了新生儿重症监护病房,能够开展新生儿窒息复苏,NCPAP辅助通气等危险重症的抢救和诊断及治疗,并能独立处理解决小儿内科复杂疑难病例的'诊断、治疗问题,对小儿内科常见病、多发病、危重急症、复杂疑难病例积存了丰富的临床经验和扎实根本理论。

  通过开展对住院医师和进修医师指导工作,培训各种常用小儿内科操作,标准三级查房制度,提高住院医师和进修医师对常见病、多发病的诊治水平,每月坚持对住院医师和进修医师进行知识讲座1次,标准各种常规操作技能。每天参加病人查房并进行下级医师业务指导,严格执行医疗质量核心制度及医疗质量管理评价标准,抓好各环节的医疗质量管理,经常督导住院医生的病历书写标准,发觉问题及时处理,严格执行医院的各项医疗管理制度,认真执行本院医务人员的工作职责,明确诊疗程序,强调医院各项规章制度,杜绝医疗事故的隐患,真正发挥了业务骨干作用。

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