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解决低收入劳动力就业工作总结
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，因此，让我们写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是小编整理的解决低收入劳动力就业工作总结，欢迎阅读与收藏。
为了更好地帮助低收入农户解决就业问题，增加其收入来源，我们采取了一系列措施。通过培训和技能提升，帮助他们获得更多的就业机会，并提高工资性收入水平。同时，我们也积极引导农户发展家庭农业、养殖业、乡村旅游等产业，开拓更多的收入渠道。我们将继续努力，带领低收入农户实现更好的就业和收入增长。
一、基本情况
我镇共有低收入农户劳动力8385人，其中男性4120人，女性4265人，其中4050人是65岁及以上的老年劳动力，仍然在务农；而其余的4335人则通过我镇的多种就业扶持措施实现了就业。我镇采取了就业信息定期核实、技能培训免费提供、公益性岗位优先安排、企业岗位及时推介等多种措施，帮助这些劳动力获得了工作机会，并为他们提供了稳定的收入来源。
二、工作措施
1、定期核实就业信息，开展援助服务。镇人力资源服务中心责派专人，每季度按村入户对低收入劳动力进行逐一登记，并建立工作台账，加强动态管理，确保信息掌握全面、精准。
2、抓好就业培训，提升就业能力。一方面，对劳动年龄内有就业愿望的，有针对性的举办电工、家政、绿化等培训课程，帮助低收入群体掌握一技之长，增强就业能力，实现有效就业。另一方面，积极组织低收入农户参加新型农民综合素质提升培训工程，重点开展就业版块培训，促使其积极主动地转变就业观念，加强新知识学习，实现转移就业。
3、加强岗位开发，拓宽就业渠道。结合全镇建设、发展等情况，为低收入劳动力及困难群体开发、预留如保洁、物业等公益性岗位。同时，汇集区、镇两级岗位资源，开展送岗入户、专场招聘会等活动，对有就业意愿且具备上岗条件的劳动力，提供针对性的岗位援助服务，将适合的岗位送到他们手中。对有就业意愿但尚不具备上岗条件的，根据个人特点和就业需求，开展有针对性的职业指导，提出帮扶就业的意见建议，帮助其尽快实现就业。
4、做好就业服务，强化就业意识。大力开展就业政策宣传活动，发送各类政策宣传材料并进行详细讲解，将各类就业帮扶政策、经办机构、申报程序等信息及时送到他们手中，扩大政策知晓范围。
5、宣传致富典型，突出正向激励作用。通过典型宣讲、《今日榆垡》、门户网站等，大力宣传镇内致富典型，使低收入户学有模范，干有榜样，激发上进心，启发和教育他们运用科学和政策，增收致富。
三、存在的问题
当前，尽管在我镇低收入劳动力就业方面取得了一些成果，但仍然存在一些问题。例如，不愿意就业的人员比例很高；有许多人由于家庭负担较重而难以外出工作；因为缺乏教育背景，他们在接受技能培训时不占优势，从而失去了竞争力。
四、下一步工作思路
下一步，我镇将通过“勤走访、精帮扶、重服务”等措施，进一步促进低收入劳动力实现就业。
一是经常到场地进行实地走访，了解参与人员的具体情况和数量，并及时帮助解决工作中遇到的问题，保证他们的就业稳定。
二是为了帮助低收入劳动力实现就业，我们提供精细化的就业服务。根据不同的需求，我们会分类提供岗位信息、技能培训以及创业扶持等有针对性的服务。我们希望通过这些服务，能够促进他们就业，增加他们的收入，从而改善生活。
三是重服务。帮助低收入劳动力知晓各类就业扶持政策，做好援助后续跟踪服务，提升服务效果。
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