问题自查报告
在经济飞速发展的今天,大家逐渐认识到报告的重要性,要注意报告在写作时具有一定的格式。写起报告来就毫无头绪?以下是小编整理的问题自查报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。
问题自查报告1
一、对此次活动的认识
山东港口成立一年以来,始终牢记政治任务和发展责任,全体员工团结一致,努力拼搏。通过一体化改革,我们稳步推进,生产业绩逆势上升,创造出了令人瞩目的成绩。我们深知居安思危的重要性。在认真、彻底分析这个非同寻常的一年时,我们找准了问题的导向,积极解决了堵点,补齐了断点,缓解了痛点,为建设世界一流的海洋港口积累了底气,增强了后劲,具有重大意义。
二、自身存在的问题
一是从事宣传工作多年,我深刻认识到在这个行业里,我们需要保持如履薄冰、战战兢兢的心态。一开始,我对新闻报道的技巧自信满满,也逐渐寻找起窍门,试图走捷径。然而,随着时间的推移,我意识到真实准确是新闻报道的首要准则。记者到现场参会的根本目的就是为了确保信息的准确性。我曾过度依靠经验和提前搜集的`材料,只关注于领导讲话,忽略了其他重要内容。因此,我深感反思的必要性。作为宣传工作者,我们应该时刻铭记事实要素的重要性。我们不应再过度依赖经验,而是应该更加注重现场的观察和记录。每次参会,我们都应以保证信息准确为己任,而非仅仅满足于听取领导的讲话。这样才能确保我们的报道更加客观、真实、准确。
二是工作态度松散,对自身要求不高。工作方法不扎实,只是表面上应付,没有养成认真、细致严谨的工作习惯。在面对繁琐、复杂的任务时,容易感到焦躁不安,无法静下心来投入工作,总是觉得差强人意就可以了,抱着侥幸心理,认为不会出错。
三是能力不足,需要进一步加强学习。对最新政策、新业态等方面欠缺学习,导致对大稿和深度稿力不从心,浮在面上,很难深入、客观的分析,稿件撰写质量提高较慢。
三、下一步工作打算
一是我将始终怀着敬畏之心对待我的岗位,并不断提升自己的敬业精神。我会深深珍惜所担任的职责,时刻保持对工作的初衷,并全身心地奉献于每一项任务。为了成为一名合格的新闻工作者,我会持续加强学习,摒弃经验主义和惯性思维,自觉提高岗位技能和业务素养。
二是承担责任,进一步巩固责任担当。我们应该培养强烈的责任意识,真正肩负起岗位责任,全力以赴地履行自己的工作任务。
三是严格要求自己,进一步调整工作态度。坚决纠正粗心大意、马虎毛躁的缺点,全身心投入,认真对待每个工作任务,力求做到最好。
四是我将不断加强学习,进一步提升自己的能力。特别注重提升我的写作技能,并深入研究港口各项专业工作,尽可能地了解并掌握政策和行业情况。
问题自查报告2
自党委、政府开会强调关于开展"庸懒散"活动以来,本人结合自身实际,认真学习,深刻反思,查摆存在的问题,并针对查摆出的问题制定查摆措施,具体自查报告如下:
一、查摆存在的问题如下:
1、对分工的工作标准、要求不高。对职现范围内的事项,拖着不办,顶着不办,办事拖拉,效率低下,不能在规定工作时限内完成或作出明确答复,群众满意度低。
2、实干精神差,安于现状,得过且过,马虎就应付,分工的工作没有进展,群众意见大。
3、因循守旧,不懂创新,工作畏首畏尾,影响工作正常开展。
二、针对查摆的问题,制定以下查改措施:
1、提高工作效率。今天事今天办,今天活今天结,不能当天办的事找出问题所在,自己不能立即解决的事找领导帮着解决,实在不能解决的',在规定工作时限内完成或作出明确答复,努力提高群众满意度。
2、摆正心态,积极进取。不攀比,不能因为工资低,生活条件差等问题影响工作,以致对自己所分工的工作不负责,马马虎虎,得过且过。要积极向上,向周围的人传递正能量。
3、加强业务学习,创新思路。学无止境,工作之余,利用网络、书籍等工具学习,加强自身修养,增长知识,充实丰富自己生活,更好地为育龄服务。
问题自查报告3
把加强对规定的学习作为落实全面从严治党主体责任的重要形式,及时组织各种途径的学习研讨,全面掌握、深入领会规定的重要意义、框架要素、机制建设、基本要求,特别是要深入理解主体责任的内容、落实及追责等具体要求,进一步统一思想认识,提高政治站位,强化责任担当,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉贯彻落实全面从严治党主体责任。
增强责任意识,做到全力负责不松手。
各级党组要切实担负起领导全面从严管党治党治检的主体责任,增强管党治党治检意识,按照规定要求,紧紧咬住“责任”二字,抓住“问责”这个要害,定期召开专题会议,分析机关从严治党治检形势,研究制定改进措施,做到守土有责、守土尽责;党组书记要从自身做起,敢于担当、敢抓敢管,做到既挂帅又出征;领导班子成员要认真履行“一岗双责”,积极抓好职责范围内的管党治党主体责任,层层传导压力,防止层层递减。
强化工作措施,坚决落实好各项责任。
由机关党委牵头、办公室配合,抓紧制定贯彻落实规定的实施意见,进一步细化实化主体责任内容,明确推进措施、组织保障和责任追究,切实将保证主体责任落实的.制度笼子越扎越紧、越扎越密。
注重统筹协调,同步推进党建和业务。
只有把党的建设与业务建设深度融合,党的建设才有力量,业务建设才有灵魂。
要坚持一手抓党建,一手抓业务,两手抓两手都要硬,把每个部门、每个条线、每项业务、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,确保党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核。
坚持真抓实干,务求取得实效。
坚持纪律上“从严”、执行上“较真”、效果上“戒示”,建立严格刚性的责任追究制度,对严重失职渎职,造成不良影响和严重后果的,依据相关规定严肃进行处理。
强化主体责任落实的全方位监督,加强日常监督、年中检查、年度考核,对监督检查中发现的问题进行通报,对职责范围内发生严重违反主体责任有关规定的行为,坚决给予组织处理,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
问题自查报告4
县部署关于开展对涉农乱收费等农民负担问题专项治理工作后,我乡迅速行动,对20xx年以来涉及农民负担的三大类十个方面内容开展专项治理自查,对各涉农单位的涉农收费情况进行检查。坚决执行中央、省、市、县对减轻农民负担的一系列规定,该减的减,该免的.免,该补的补,把上级政策不折不扣地落到了实处,涉农价格收费实行公示制、责任追究制等得到了贯彻。同时我乡把增加农民收入作为减轻农民负担的重要内容,有力地保护了农民的利益,维护了社会稳定。现将我乡自查情况汇报下:
一、精心组织,周密布置
接到专项检查通知后,我乡党委政府高度重视,成立了以乡长为组长的自查工作领导小组,抽掉精干力量对全乡涉农部门进行了拉网式的排查。乡主要领导亲自负责,亲自组织,集中时间和精力进行检查。要求对查出的问题要迅速整改到位 ,切实做到问题不治理不放过,不查清不放过,整改不到位不放过,措施不落实不放过,做到一级对一级负责。
二、农村乱收费自查情况
1.农村义务教育阶段学校乱收费方面。我乡中小学教育收费己全部减免,乡政府在新学年开学进行各项收费督查。
收费时,使用《江西省行政事业性收费收据》并亮证收费、公开收费,由学校统一公示。认真执行“收支两条线”的管理规定,认真做帐,接受监督。
2.村村通集资摊派方面。我乡严格按照国家有关政策和标准,不存在村村通摊派集资问题。
3.农村建房方面。通过自查发现在农村农民建房过程中,国土资源所严格按照国家有关规定和标准,没有农民建房乱收费等损害农民利益的行为;
4.农村公费订阅报刊方面。我乡没有向任何农民和村级摊派报刊订阅等各种费用。
5.其他方面。
计划生育。计生部门无搭车收费、人情收费和强制服务收费的现象;
结婚登记。我乡结婚登记都在县城办理,我乡不存在乱收费问题。
农民专业合作社。我乡有5个专业合作社,没有发现因收费而引发的不良影响。
卫生部门无农村合作医疗乱收费的现象;农业、林业、农机部门“三减免、三补贴”和退耕还林补贴物资资金都真正落实到户。
三、一事一议自查情况
1.一事一议筹资筹劳情况。我乡共4个行政村,有3个村开展了一事一议工作,共有5个项目。对于农村公益型事业的建设,都采取群众自愿筹资投劳,无强制农民筹资筹劳。
2.资金管理情况。实行专户管理,资金统一调度,同时建立健全相关配套管理制度,确保财政奖补资金的安全有效运行。
3.项目管理。各村按照项目规划、项目建设、项目申报、项目审批、项目实施、项目验收、工程决算、档案管理八个方面进行一事一议财政奖补项目编制,对开展一事一议申报奖补的村,实行乡初审后,报县审批,乡政府建立了相关的工作协调机制和项目管理制度。
四、存在问题
1.村务公开民主管理过程中,少数干部接受群众监督的思想意识不到位。
2.在加强农民负担监督管理、农民负担管理工作经费困难。
3.农民负担管理工作队伍培训不够。
4.村级组织对“一事一议”认识不够,农村公益事筹资筹劳还待进一步规范。
问题自查报告5
在“争先优、补短板、强问责”创建首善机关主题实践活动中,我通过系统地学习一系列文件精神,思想认识得到更进一步的提高。通过一系列自查,我自身还存在一些不足需要改进。
一、存在的主要问题
1、思想观念需要进一步更新。工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性,满足于应付本职工作,不精益求精,不求有功,但求无过。
2、素质能力不适应。放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性、积极性不强。没挤出时间学,给自己找客观原因,自己放宽自己,轻视理论学习,致使理论素养跟不上形势发展,了解大局不够透彻。
3、工作上创新不够。工作时创新意识不足,不能与时俱进,对于新生事物接受程度不足,创新精神不强,创新的劲头不足。
二、整改措施和办法
1、加强学习,提高自身素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习实践“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,勤奋学习科学文化知识,不断提高自身素质和思想文化素质。
2、牢记党的宗旨,严格要求自己。时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党的组织活动,团结同志自觉维护党的形象,在思想上、行动上、言行上与党组织保持高度一致。
3、增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多找路子,转变作风,扎实工作,争做实践职业道德的.模范。
4、加强道德素质修养,树立文明形象。带头倡导和实践共产主义文明新风,敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感,勤奋工作,做实践职业道德的模范。
5、勇于竞争,不怕挑战,奋发进取,认真执行各项规章制度,提高办事效率,灵活掌握方针政策,创造性的开展工作。
问题自查报告6
按照XX镇党委、政府安排部署,加强XX村“三务”公开及时性、规范性,提高“三务”公开整体效果,现就XX村“三务”公开工作存在的问题及整改措施归纳如下:
一、 存在的'问题
1、公示内容不全面
2、公开栏脏、乱、灰尘大
3、个别公示内容文不对题
4、更新内容不及时
5、有掉落的文件不及时补上
二、整改措施
1、加强对公开栏的管理,每周清理一次卫生、有掉落的文件及时更新补上
2、严格公开事项管理,做到文对题
3、公开内容多样化、公示内容全面
XX镇XX村党支部
XX村村民委员会
20xx年7月13日
问题自查报告7
一、个人作风基本情况
对照公司要求查找的几个重点进行自查,自己认为我个人总体上还做得比较好。
总体上能满足党组织对党员的基本要求,
一是在工作中尽量克服形式主义,脚踏实地地工作,在工作中和同志们团结合作。
二是认真搞好团结,反对官僚主义,充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,维护集体的形象。
三是在平时的工作作风上,能远离享乐主义思想,勤奋工作,以饱满的精神投入到工作中去,并且十分注意工作纪律。我从参加工作以来,就养成了不迟到、不早退的习惯。就认认真真地做事,没有擅自脱岗。
四是自我能抑制奢靡之风,避免铺张浪费。
但是,与党组织要求和不断发展的形势相比,个人身上仍存在一些问题和不足。各个方面也存在着薄弱环节,有待于进一步改进和提高。
二、存在的主要问题
(一)形式主义方面
1、在理论思想学习上,虽然能自觉学习党的政治理论和先进思想,但是存在着思考问题浅尝辄止,浮于表面的毛病,理论和实践不能深入的结合。
2、工作作风上,有的抓工作始终慢半拍,不催不办、不推不动,办起事来也拖拖拉拉。
(二)官僚主义方面
办事急躁、不稳重,目光短浅,从早到晚,忙忙碌碌,一年到头,辛辛苦苦;工作计划部明确,盲目单干,不辨方向。犯了无头脑的.、迷失方向的、事务主义的官僚主义错误。
(三)享乐主义方面
杜绝了享乐主义方面的主要问题,但满足于现状,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力。
(四)奢靡之风方面
这一方面,个人自我能抑制奢靡之风,避免铺张浪费,但偶尔会浪费。
三、原因分析
(一)政治理论学习不够彻底,政治素养不过硬。一是政治理论学习存在片面性,理解浅尝辄止,政治理论不成熟。二是理论和实践脱离,缺乏系统性、经常性的深入学习。
(二)主观能动性差。一是改造世界观存在惰性,认为只要改就可以了,缺乏紧迫性。二是工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于表面,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
(三)群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。
四、努力方向和改进措施
(一)要进一步加强理论学习,增强理论基础。
(二)要进一步改进工作作风,增强主人翁和公仆意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
(三)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在金钱等诱惑面前经得起考验,做到自制、自励、自洁,坚决反对享乐主义和奢靡之风;坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
(四)要进一步务实创新,增强工作实效。
坚持解放思想、实事求是、与时俱进,增强主观能动性,创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,使工作成效的不断提高。
要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为某某某公司又好又快发展多作贡献。
问题自查报告8
县教体局:
根据县20xx年中小学秋季开学工作安排,对照《县教育体育局转发关于宝鸡市教育局等部门关于对20xx年秋季中小学收费情况进行检查的通知》(教体发[20xx]302号)文件,我校对开学收费情况进行了自查自纠,认为我校严格执行上级有关单位的文件,收费行为合法合理,有据可查,无违法违纪行为,现将情况汇报如下:
一、高度重视,充分认识到了治理规范教育收费的重要性和必要性。在县局开学工作安排会议后,就把贯彻执行好县局开学收费工作的文件,作为学校开学工作的首要任务,并及时组织了中层以上学习文件内容,领会会议。在开学报名前,召开了专门的全体教师会。安排部署了开学书本费的代收工作,并针对在书本费的代收工作中可能出现的问题,对所有报名老师进行了培训。
二、大力进行收费政策宣传。8月25日,我校就将县局下发的'岐山县20xx年秋季收费标准放大,与我校核算的岐山县实验小学20xx年秋季收费标准一并张贴在学校大门口的醒目位置。同时在校门口设置了收费咨询处,解答家长和学生的疑问。真正做到了明白收费,合法合规收费。
三、学校执行了收费许可证制度,按规定购领、使用财政部门统一印制的费票据进行收费。按照上级安排,学校除了为新华书店收取了书费外,没有向学生为任何单位代收包括保险费、教辅资料费、本子费在内的费用。也没有强迫或变相强迫学生在这些单位设立的服务点交纳这些费用。
四、学校严格按照“一费制”收费标准,无违反国家规定将捐资、赞助等费用与招生入学挂钩的现象和行为。没有自立项目,提高标准,扩大范围收费,没有收借读费和自行车保管费等。
五、学校没有让学生在节假日和双休日补课的现象;没有举办兴趣班、提高班、特长班;也没有为民办院校校舍、办学设施等违规办学的行为。
问题自查报告9
根据市局下发的《关于对涉企服务违规问题排查整治立项督办的通知》以及县政府《关于对全县涉企服务违规问题排查整治工作进行立项督办的通知》要求,召开涉企服务违规问题排查整治专题会议,对排查整治工作进行安排部署,根据工作职能,认真学习文件要求并进行对照自查,现将自查整改情况报告如下:
一、全面排查是否存在涉企优惠政策落实不到位等问题
(关于抓好保居民就业、保基本民生、保市场主体工作的10条措施有无落实到位。)充分履行职能,全力做好“六稳”工作、落实“六保”任务,严格落实优惠政策措施,持续为市场主体发展注入能量,促进全县各类市场主体高质量发展。认真落实全市《持续深入优化营商环境的实施意见》,细化落实责任,确保各项措施落地生根。全面推行“零见面”审批,市场主体登记“全程网办”,做到“网上办、免费寄、零见面、办成事”。持续开展“放心消费”创建活动,引导各类商户守法、诚信经营,加强夜市商品质量监管,增强地摊经济吸引力。鼓励个体经营者和小微企业利用工业互联网、外贸出口平台、电商平台进行经营和销售,牵头开展“小店发光、企业发光新零售行动”,免费为企业和个体工商户在高德地图“经营信息”和“小店故事”板块发布经营信息、用工需求等,开启了新零售版块。探索推进“一业一证”改革,将一个行业涉及的多个许可证,合并为一张载明经营者名称、法人、经营场所及许可项目等相关行政许可信息的行业综合许可证,实现“一证准营”。采取多种有效措施,指导市场主体及时年报,年报率95.41%。在涉及市场监管的15个部门推行联合“双随机,一公开”监管,规范涉企检查行为,减少对企业的干扰。
二、全面排查是否存在涉企乱收费、乱罚款、乱摊派等问题
1、严格按照政府部门制定的价格的相关规定,在工作中为企业提供更大的便利,各项业务办理均不征收规定以外的`任何费用。无违反政府制定价格的相关规定,无超范围、超标准、超时限向企业征收费用的行为。
2、各项工作均不涉及保证金,未发现没有法律法规依据或未经省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府批准设立的涉企保证金项目,允许使用保函保险等方式代替的保证金有无限制、拒绝使用等行为。
3、通过认真自查,在工作中主要是为企业在品牌申报、商标申报、专利申报、标准化建设及质量发展等方面提供服务工作。在组织企业申报各类品牌、商标、专利和标准化项目时,帮助企业对申报材料进行初审并上报市局,从未强制、暗示企业购买指定服务。品牌提升及标准化相关会议、知识产权及商标战略座谈会等都是上级组织的免费会议。相关培训等严格按照上级文件要求转发给企业,由企业自主选择是否参加,严格按照省、市局的要求对参训企业不收取任何的费用,也不存在强制、暗示企业购买指定产品或服务,强制企业参加会议、培训、考试、展览、出国考察等各类收费活动的问题。
4、充分运用音视频监控设备、执法记录仪等科技设备,对服务大厅、外出检查等现场执法行为实时监控记录,严格规范执法行为,并定时进行法律法规集中学习,提高行政执法人员规范执法、防控风险的意识,从源头杜绝向企业提供经营性服务的行为。
5、认真对企业提供服务,切实减轻企业负担,优化营商环境,推动实现高质量发展。无借公共活动及其他名义强制要求企业捐赠赞助等行为。无强制占用企业财物、违规借用企业车辆等行为。
6、严格遵照全国个体劳动者第二次代表大会一九九一年四月十七日通过的“中国个体劳动者协会章程”第二章第五条规定的业务范围进行活动,及县个体私营企业协会在工作开展中严格按照章程规定的业务范围开展活动,在工作开展中不收取任何的费用。无强制企业入会和阻碍会员退会,不规范收取会费、赞助费、中介费、咨询服务费、评比费、职业资格许可认定费等问题。
三、全面排查是否存在落实“放管服”改革举措不到位等问题
(便捷企业开办经营措施和“照后减证”有无落实不到位的问题。)为支持企业有序复工复产,全面推行“零见面”审批,强力推广企业登记“全程网办”,联合县行政审批服务局于20xx年2月10日发布《县行政审批服务局县市场监督管理局关于全面实行企业登记“零见面”审批的通告》,实行企业(含各类企业、个体工商户、农民专业合作社)设立、变更、注销登记及备案等业务“零见面”审批,做到“网上办、免费寄、零见面、办成事”。
今后,我单位将严格按照相关规定做好本职工作,坚持即知即改,边查边改,对发现的问题及时落实整改举措,确保问题立即整改到位,坚持源头治理、系统治理,推动建立长效机制。
问题自查报告10
按照我系《关于开展20xx年“班班行”活动的通知》,我班在积极创建优良学风的同时,从9月15日到12月12日对学生学风建设的情况进行了检查,现将我班自查情况汇报如下:
一、班主任老师高度重视,班干部各尽其责
在接到学院《关于开展20xx年“班班行”活动的通知》之后,我班班主任和全体学生干部高度重视,并就关于此次学风建设的开展召开了专题班会,班会决定成立由班主任为组长,班长、团支书为副组长的班级学风建设领导小组和班级学风建设综合素质量化考核小组,其他干部作为小组成员,共同检查监督、落实。
二、深入宣传,召开动员大会,提高认识
首先,由班主任老师传达学院《关于开展20xx年“班班行”活动的通知》,并在班委会、团支部例会上强调学风建设的重要性,要求每名班干部要积极的起到模范带头作用,从我做起,从身边的小事做起,用实际行动协助系开展学风建设。其次,组长与各小组成员密切协商,充分利用周四政治学习和召开主题班会的时间对全班同学进行学风建设系列活动的动员,积极引导同学们主动参与到学风建设的活动当中。
三、日常记载,加强检查,对不良学风及时进行整改
在以班主任老师为核心的班级学生综合素质量化考核小组的规范化考核下,相应考核的班干部积极听取了同学们的相关意见和建议,对好的建议予以了采纳,并在班级学风建设与管理制度再次修订时予以了添加或修改,同时,加强了考核小组成员的管理,要求考核小组做到日常记载明细化、月度考核公示化、量化评比规范化。并借助每周日班干部例会或周四政治学习的平台,增加交流的机会,融通思想感情,凝聚发展共识,在交流的过程中,积极主动的对班级学风建设上的问题提出自己的见解并作出相应的措施和及时的整改方案。
我班通过积极的开展学风建设自查活动,使班级学风建设领导小组和班级学风建设综合素质量化考核小组进一步明确了班集体的基本任务和发展目标,同学们的整体素质有了一定的提高。此外,通过开展了一系列丰富多彩的关于学风建设的集体活动,对活动中查找到的问题,尤其是班上大部分同学的突出问题和影响班集体长远发展的重大问题,进行了归纳整理,最后,经过班干部例会集体讨论并提出了整改方案,研究制订出了解决问题的长效机制和办法,推动了班集体长远健康发展,提高了班集体的整体优良学风。
随着我班“班班行”活动的顺利开展,我班学生在学习上形成良好的精神风貌,但是,还是存在着一些问题:
1、有些同学上课精神面貌不佳,特别是上午第一、二节课,通过调查,根本原因是有一些同学时间观念不强,不能合理安排时间,导致早饭没来得及吃,而在下第一二节课后在教室外吃早餐。此外还存在少部分同学上课用手机发短信、打瞌睡等不良现象。
2、少部分同学不能合理地安排自己的大学生活,有部分学生没有学会规划自己的大学生活。还有部分学生耗费大量的时间和精力用于交朋友,谈恋爱等,以致荒废了学业。
3、少部分同学性格孤僻,不喜欢参与集体活动,不愿与老师和同学们沟通,不能很好的融入到班集体中来。
面对存在的一些问题,我班将进一步的做好学生的思想教育工作,主要从以下几个方面努力:
1、积极按照《电气1011班学风建设实施方案》(见附表6)上的相关要求,通过开展丰富多彩的集体活动,进一步加强师生和同学们的沟通与了解,创造出争先创优的良好学习氛围,让同学们在竞争的环境中对自身的不足有更深的认识,并通过“一帮一”等活动帮助这些同学达到一定的'提高。
2、加强文明行为规范教育,开展“文明就在我身边”的主题教育活动,提升学生文明素质,结合我系“文明宿舍、文明班集体、文明学生”的创建活动,引导同学们从身边小事着眼、从做实事入手,倡导同学们遵纪守法,交往得体,从根本上加强学风建设。
3、加强考核小组成员的管理,做到日常记载明细化、月度考核公示化、量化评比规范化。并借助每周日班干部例会或周四政治学习的平台,增加交流的机会,融通思想感情,凝聚发展共识,在交流的过程中,积极主动的对班级管理上的问题提出自己的见解并作出相应的措施和整改方案。
4、积极听取同学们的相关意见和建议,对好的建议予以采纳,并在下次班级学风建设与管理制度修订时予以添加或修改,同时积极引导同学们树立正确的荣辱观,教育学生自觉遵守考试纪律,努力创建优良考风,并以考风促学风、树班风。
以上就是我班此次班级学风建设的自查报告,面对自身的不足,我们知道在学风建设的道路上还有很长的路要走,但是,相信通过我班学风建设的进一步的开展和实施,我班同学们的整体思想道德修养、综合素质拓展、专业技能知识会有一个明显的提高,达到预期的目标。
问题自查报告11
一、政治纪律缺乏坚定性。我本人对上级各项政治纪律是坚决的,是不折不扣的。但有时图一时轻松,还有执行不彻底,要求有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。
二、组织纪律有松弛。在工作中遇到难题时,有时会出现懈怠心理,对出现的新情况新问题研究不够,解决问题松松垮垮。
三、财经纪律执行不严格。虽然能够严格执行财经纪律,遵守财务管理规定,但有时对开支科目和全额还是限制不严,三公经费下降幅度还不是很大,勤俭节约办事观念还要进一步筑牢。
四、执行纪律不够严格。
①政治纪律:大的原则方面自己一贯要求很严,但在一些具体的方面要求有所放松,主要体现在自我管理上出现松懈,对自己要求不严,工作劲头不足,有一定的安于现状的思想,存在使命感、紧迫感不强的现象和执行制度、职工管理不严的问题。
②组织纪律:不能坚持始终,随着年龄增长逐渐有了得过且过思想,放松了对自己的要求。纪律上存在侥幸心理,坚持原则不够,对单位其他同志在组织纪律方面的引导不够,要求不够严格。
③财经纪律:自己能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度,主动接受监督,但由于节俭意识有所淡化,有时依然存在一定的浪费现象。
松了政治纪律和组织纪律的严格。执行党的路线、方针、政策不坚决,没有把讲政治真正落到实处。日常工作生活中,对自己的要求不严格,组织意识不强,存在组织纪律涣散现象,被动地参加组织生活,存在个人主义、自由主义问题,放松对自己的要求,把自己混同于一般的老百姓,没有发挥作为一名共产党员的先锋模范作用,思想意志衰退,落伍僵化,没有积极做群众工作,脱离基层群众。
五、放松了财经纪律的遵守。思想上存在自己不是单位一把手,也不分管财务工作,财经纪律与自己无关的思想。不关心、不过问,事不关已,高高挂起。日常工作中,没有注意节约一张纸、一滴水、一度电,大手大脚惯了,没有把一分钱掰开用、节约资金办大事的意识。公务出差时,一个人住标准间,浪费一个床位。没能从小事做起、从自身做起,没有带头勤俭节约、艰苦奋斗。、政治纪律守得不严。在与各种不正之风作斗争方面,做得还很不够,斗争性有所退化,缺乏应有的大无畏精神。政治生活中过去一些优良传统没有很好地坚持下来。在一些具体事情上,对一些不良倾向,有时出于大局考虑,采取了容忍默认、听之任之的态度,存在时代不同了、要求也应不一样的思想,在某种程度上讲,也是在助长不良习气的蔓延。
纪律执行还不够严格。
局班子对中央、自治区、盟委、县委的各项政治纪律是坚决严格执行的.,对中央、自治区、盟委、县委的决策部署也是不折不扣落实的,但有时图一时轻松,简单开会发个文套个文头转发一下,对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查;有时存在畏难情绪,有的该执行的纪律坚持不够,有的该落实的决策执行不力,有时缺乏敢于担当的责任和勇气,没有同不良风气和行为作坚决的斗争,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。有的班子还不会使用公务卡消费,认为程序繁琐,没有严格执行财经纪律。
政治纪律方面。主要表现在常规动作多、自选动作少,做事按部就班,缺少开拓创新思维,习惯于上面怎么做,我们怎么做、别人怎么做,我们跟着做、过去怎么做,现在照样做,缺少担当意识和开拓创新精神。
问题自查报告12
根据鄂质监量函[xxx]xxx号《关于开展xxx年度计量认证监督检查工作的通知》文件精神要求,我公司经理亲自召开了专题工作会议,认真学习了文件精神并按要求布置了自查工作的要点,强调了这项工作的重要性。
对照《关于开展xxx年度计量认证监督检查工作的通知》及《评审准则》的具体要求,于xxx年xx月xx日开展了“内部审核”工作,于xxx年x月xx日进行了“管理评审”。这次评审工作对内部审核情况,作了详细的分析和总结;针对检测市场及内、外部环境变化的影响,试验室是否需要适时改进进行综合性评价;针对本公司质量管理体系是否能满足质量方针、目标以及检测工作的要求进行综合评价。
通过内部审核、针对这次自查工作的要点,我公司工作人员作了全方位的对照检查,存在的问题得到了纠正,工作人员对质量管理体系有了进一步的理解,检测工作质量有了进一步提高。在日常检测工作中,严格按照《管理体系》中制定的各项规章制度执行。在xxx年“管理评审”中提出的工作目标得以实现,今年的检测人员教育培训工作中,完成了计划中所要求的相应的培训考核工作,被考核的检测人员基本符合测试要求,理论考核工作在下一阶段进行。通过培训考核获知,我公司员工离检测行业的发展需求还存在一定的差距,于是,下一阶段要把提高员工的政治思想觉悟,职业道德和法制观念、业务技能、员工的综合素质放在重要的位置。今年的`前一阶段工作中,客户满意度调查结果表明:我室无质量投诉,客户对我室客观、快速、准确的服务表示满意。通过质量体系运行结果表明及日常的工作体现,我公司质量体系运行情况基本符合《评审准则》要求。
通过这次检测专项自查工作的进行,有力地推动了我检测室的建设和发展。从而,使我公司领导得到了高度的重视,对我公司检测工作管理有了更深刻的认识,尽管我公司在日常检测管理上做了许多工作,但通过对照检查,仍然存在许多不足之处,如:
1、检测人员的业务技能需要提高,人员素质的培养,试验室的自身建设还需要进一步加强;
2、试验室的质量管理体系还需进一步完善;
3、检测工作环境较差;
4、对我公司检测人员政治思想品德教育力度不够;
针对我试验室所存在的问题,提出的如下改进意见:
1进一步加强员工的教育培训工作,进一步加强人员素质培养,特别是要重视员工的政治思想教育,职业道德和法制教育;
2强化检测工作环境的保护意识,并做好相关的监控记录。环境设施建设要进一步改善。
3建立健全管理体系,不断完善各项管理制度。加强动态管理,进一步提高检测人员的质量观念和责任意识。
进一步完善各项管理制度,文明生产,环境设施建设要进一步改善。必须要熟练掌握与检测相关的法律、法规知识,掌握相关的检测方法标准、规范和要求,提高我公司的管理水平和工作质量,用科学的检测手段、规范的检测方法来保证检测工作的规范性、检测结果的可比性、真实性、准确性。加强检测工作人员的责任感,强化检测工作人员的质量管理,从而,通过我室的检测工作,监督和指导工程施工,使之企业的施工水平和施工质量不断提高,让我总公司向社会提供优质的产品,在经济浪潮中更加成熟和发展。
问题自查报告13
按照县“一问责八清理”专项行动统一部署,工信局开展“放管服”改革不到位问题专项清理工作,明确以“依法依规、实事求是、解放思想、不设门槛、注重实效”五项工作原则为指引,把“放”作为前提,把“管”列为重点,把“服”定为关键,以“四项”举措全面推进“放管服”改革落地落实。
一、强化行政权力事项清理,简政放权落到实处
在依法依规的前提下,对照《xx省县级行政许可事项通用目录》逐一对分类梳理,根据我局主要职责开展检查清理。我局没有行政职权和审批项目,不存在“放权”问题,因此“放管服”改革的重点在优化服务上。
二、加大学习宣传力度,全面增强“放管服”意识
工信局“放管服”工作领导小组积极开展放管服宣传活动。一是结合工作实际,精心设计了宣传资料和调查问卷,通过宣传栏、LED显示屏滚动播放、内部网站、悬挂标语、发放宣传册等形式扩大宣传方式,提高知识覆盖率。二是召开专题培训讲座,组织全体干部职工学习“放管服”改革的内容,梳理了目前工作中的相关问题。通过学习,广大干部职工进一步增强了放管服的.责任意识和依法履职能力,形成改进和提高工作的思路。三是深入工业企业开展宣传,扩大社会影响力,提高企业自觉参与的能力,以一对一宣传讲解的方式,组织一线人员深入工业企业与企业负责人面对面讲解放管服内容,帮助企业要找准存在的问题,实现服务经济社会发展良好格局。
三、加强网站建设,落实清单管理制度
大力推进“互联网 政务服务”工作方案的落实、推进线上线下整合及时落实,推动清单管理公开工作的规范化和法制化进程,切实保障人民群众和企业的知情权、参与权和监督权;坚持严格依法原则,按照法律法规和政策规定公开责任清单、权力清单和公共服务事项;坚持及时便民原则,按照规定的制度和程序,对应该公开的事项,采用方便、快捷的方式向群众及时公开。
四、 开展依法治理工作,推进放管服工作的标准化、规范化
开展依法治理工作,做到工作有安排、有措施。领导在日常工作中注重依法决策,如对待上访事件,要求在查清事实基础上,坚持严格按照法律政策规定予以公正处理,坚决杜绝在办事过程中随意设置门槛,要求企业群众提供没有法律法规依据的各类奇葩证明、循环等证明。结合放管服工作需要,定期不定期召开会议,研究解决我局在放管服工作中遇到的有关问题。建立科学决策机制,实行科学民主决策,健全重大决策的规则和程序,实行依法决策、科学决策、民主决策。
问题自查报告14
我所在县交通运输局的行政领导和××市运管局的业务指导下,严格履行道路运输行业管理监督职责,认真执行行政执法责任制,全面学习贯彻行政执法有关法律法规,规范行政执法行为,维护健康、有序地道路运输市场,打击了扰乱道路运输市场违法行为,防止了公路“三乱”现象的发生。根据上级的要求,依照《四川省20xx年交通运输行政执法评议考核内容及评分标准》和《运政行政执法责任制实施办法》的规定,我所对行政执法工作进行了全面的自查,现将自查情况汇报如下:
一、加强组织领导,落实工作责任
为强化运政执法行为,成立了以所长为组长,分管领导为副组长,各股室、站、队负责人为成员的运政行政执法领导小组,领导分工明确,责任落实,有力的推进了行政执法的开展。
二、广泛宣传,提高认识。
为了宣传道路运输管理的相关法律法规,特别是重点宣传了《行政强制法》有效维护健康有序的道路运输市场,保护合法经营者,教育和纠正轻微的违法行为者,严厉打击严重扰乱道路运输市场的违法行为者,加强执法人员的教育和自我教育,树立良好的执法形象,规范良好的执法行为,我所在内部坚持铁定的一月一次工作会,积极参加上级组织的各种培训,对外利用电视、LED显示屏、标语和上街摆台发宣传单等形式,将道路运输相关的'法律法规送到全县千家万户和广大的道路运输行业经营者。同时在行政执法过程中也向所有经营者广泛宣传,耐心教育,宣传面达90%,以上收到的效果也非常显著,多次受到县委、县人大、县政府、县政协的充分肯定,广大群众口碑好。
三、建章立制,规范执法行为
结合我所实际,为确保执法工作做到公开、公平、公正,指定岗位执法责任制度,行政执法公开制度,举报,投诉处理制度,执法过错责任追究制度。坚持以人为本,人性化管理和服务,认真学习和严格执行《四川省行政执法人员“十不准”》、《四川省交通行政执法人员“八禁止、八不准”》以及《四川省交通厅规范交通行政处罚自由裁量权实施标准》等相关规定。
坚持每月最后一个周五的中层干部例会制,互通信息、确保政令畅通,做到了有法必依,执法必严,违法必究。严格实行“收支两条线”管理制度,加强了廉政建设,从源头上、制度上防止和消除了行政执法腐败。
四、文明执法、成效显著
严格依照《行政处罚法》的相关规定,实行“查处分离”,“罚缴分离”制度,这一系列规章制度的建立,为我们不断提高依法行政的管理水平,认真学习《行政强制法》,对每一起行政强制措施案件按法律程序进行树立道路运输行业管理新形象奠定了良好的基础,对重大案件的处罚成立了××县道路运输管理所重大案件案审小组,由岑平所长担任小组组长,分管领导和案件相关股室、站、队负责人为成员,对重大案件处罚进行集体讨论制度,并记载讨论事项和处理结果。20xx年特别是春节前全县组织的重拳联合执法打击“黑车”行动,在全县各乡镇展开了一次地毯似的打非治违行动;对租赁公司“组合的”非法营运行为进行高压态势检查,确保了人民群众出行安全,保护了合法经营者的利益。在城乡环境综合治理和“三线”治理过程中,对货车路面扬撒、货车擅自改型、机动车维修占道经营进行重点查处;对客车超载,出租车不符合服务质量要求、不按规定站点停靠,漫游揽客等违章行为进行重点查处,取得了整顿一批,规范一片的良好效果。截止现在共出动执法人员1920人次,出动执法车辆230台次,共查处案件221件,其中暂扣处理“黑车”73台,其它案件148件,共处理结案213件,结案率为96%,无一起行政复议和行政诉讼案件,严格按照规定对执法文书进行填写,对结案案件每月进行装订归档,做到一案一卷。
我们通过自查,成绩是主要的,对存在的问题我们着力加强解决,以适应运管“四统一”的要求,把运管执法队伍建设好,把运管形象铸造的更加美好。
问题自查报告15
根据《安徽省人民政府办公厅关于开展全省机关单位"吃空饷"问题集中治理工作的通知》(皖政办明电 〔20xx 〕53 号文件精神,我局成立了专项检查工作领导小组,由局办公室牵头对我局"吃空饷"问题进行了一次全面认真的专项检查。现将自查自纠情况报告如下:
一、单位基本情况
我局为市政府直属事业局,编制12 人,内设3 个职能科室,目前在职职工8 人,退休10 人。
二、加强组织领导
我局对清理"吃空饷"工作非常的重视,成立了以局长为组长的清理工作领导小组,全面负责领导和组织开展清理工作,其机构和具体成员如下:
组 长:XXX
副组长: XX
成 员:XX、XX
三、认真自查,严格把关
根据文件要求,我局对以下内容进行了认真的`清理检查:
1 、隐瞒事实、虚报人员编制或实有人数,套取财政资金的;
2 、在单位挂名并未实际到岗上班,领取工资、津贴补贴的;
3 、因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因,按照规定应当与单位终止人事关系,但仍在原单位领取工资、津贴补贴的;
4 、已与单位终止人事关系或已办理离退休手续,()仍按在职人员领取工资、津贴补贴的;
5 、已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪,仍由他人继续领取工资、津贴补贴的;
6 、受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等,按规定应该停发或降低工资待遇,但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的;
7 、其他违纪违规领取工资、津贴补贴的。
针对自查内容,我局将每项自查的内容落实到具体的人员,通过查看人员编制、组织档案、组织关系,查阅工作经费、考勤纪录、花名册,比对人员信息、工资审批手续等方式,全面详细地检查了"吃空饷"问题。通过自查,未发现"吃空饷"和套取资金的情况。
在开展自查自纠工作的同时,将自查情况及时在本单位政务公开栏公示,发动群众参与举报,设立举报电话、信箱,充分发挥群众监督作用。
四、今后努力方向
一是规范管理,建立机制。自觉加强管理制度建设,对在职人员定岗定职责,健全机制等规范人事管理的制度。
二是多管齐下,防患未然。从制度入手加强管理,落实各科室职能责任,建立目标任务分解制度。从单位人员编制、干部档案管理、经费支出等入手,各个环节严格监管。
**市XX局
二〇XX年X月X日
吃空饷专项治理工作总结吃空饷工作总结吃空饷问题自查情况汇报
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