百日安全无事故工作总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编整理的百日安全无事故工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
百日安全无事故工作总结1
鹏达建设集团倡导的“百日安全无事故”活动已经圆满结束了，作为安全防护的重点大户----建筑企业，我们已经从实践中摸爬滚打中，取得了丰硕的成果，创造了活动中伤亡零事故的佳绩，下面我把这次创建活动的情况做以下简介。
自从我们接到集团公司通知以后，我们二公司东翠路项目部立即着手组织学习，深入贯彻，加以部署。首先我们组成了以二公司张明总经理、陈绍增项目经理为核心的安全领导小组，以项目经理带队，以安全员牵头，组织项目部所有人员进行深入、细致的学习，然后根据项目部的实际情况进行了明确分工。我们首先发挥农民工夜校的作用，充分利用电视、DVD光盘、演讲、媒体等多种形式对每一名进场工人进行系统的、全方位的安全培训。通过安全知识的讲座和一件件血淋淋的案件，使每个工人都从心里认识到安全生产的重要性，营造了一个安全生产的良好氛围。然后通过考试让工人都能渗透下去。工人上岗前都对每个工人签订了安全生产责任书，并进行了书面、口头交底，对新来的工人逐一进行安全帽、安全带的正确使用的指导。教育工人现场严禁吸烟。并设立了吸烟室。
由于工地正值主体结构，立体交叉作业比较突出，我们的脚手架、平网搭设、临边防护、电梯、楼梯防护、安全出口、防火、防砸、标志、消防配套设施等都进行了分部验收，验收合格后方能进行下道工序。我们根据项目部的具体情况，建立、健全了各种安全生产制度，划分了责任区、分片包干、责任到人。对违章操作、盲目指挥、野蛮施工现象，坚决予以重罚，且通过照片、板报等形式给于曝光，不给安全隐患留下任何可乘之机。我们所有的`管理人员，每天亲临现场，人人都去管，人人都去抓，人人都是安全员。另外我们还专门成立了安全、文明施工联检小组，每天除正常的巡检外，每周进行一次联检，发现问题及时纠正，绝不心慈手软。对劳务分包队伍定期组织学习，贯彻落实各项规章制度和上级指示精神。使安全生产真正在大家心中根深蒂固。
在临电、消防方面，我们组织外线电工和所有管理人员对施工现场临时用电、库房、伙房、职工宿舍、木工棚、钢筋加工区、电焊机、塔吊、振动棒等进行了拉网式检查，严格按照国家规范进行安装、使用，配电室、二级箱、三级箱都有专人进行维修保养，电焊机、氧、乙炔分笼安装，挂牌使用，并配备灭火器；临时电缆架空或深埋。消防设施齐全，道路通畅，消防泵房设专人负责，保证了临电、消防等方面的快速准确及时的到位，为工程的正常施工打下了坚实基础。另外，我们还采取了多种宣传形式，通过挂条幅、黑板报等形式，大讲、特讲安全知识、教育工人要时刻提高安全意识，安全生产必须常抓不懈，绝不能掉以轻心。对好人、好事给于表扬和奖励；对违章现象给予罚款和曝光，使工地到处显出团结紧张、积极向上的繁荣景象。由于我们精心组织，对每项安全措施都进行了系统的安排，，在“百日安全无事故”活动中，我们创造了零事故的佳绩。在此期间，我们得到了公司各部门的大力支持和帮助特别是二公司的张总数次来工地现场指导安全工作，给了我们莫大的关怀和鼓舞。我们深知：安全生产，任重而道远。我们以后的道路还很长。我们肩上的担子还很重。我们会再接再厉，知难而上、安全生产、常抓不懈，始终把安全生产放在首位，用实际行动来回报社会，为集团的繁荣发展贡献我们的力量。
百日安全无事故工作总结2
为深入贯彻落实物流中心“百日安全无事故”的精神要求，和“强意识、查隐患、保安全”活动安排，威海配送中心，紧紧围绕“落实责任、消除隐患、保障安全”这一活动主题，积极开展活动，现总结如下：
一、领导重视，精心安排，广泛发动
为确保“百日安全无事故”活动扎实有效的开展，12月27日及时召开全体员工大会，传达活动通知精神，进行全员发动。成立以配送中心主任为组长、主管为副组长、各班组长为组员的活动领导小组，广泛听取员工意见，精心策划，制定符合配送中心实际情况，并行之有效的活动计划，落实责任，提出要求，确保活动按计划部署，有条不紊的进行。各班组及时根据配送中心的活动计划，开展班组讨论、发动；配送中心主任、主管与班组定点联系，定点管理，深入班组，进行监督指导。各班组开展针对设备、设施及岗位操作隐患查找，达到消除事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故的目标。
二、大造声势，宣传手段行之有效
活动初始，在油库大门挂横幅一个，在库内显眼位置张贴宣传标语，利用“我要安全“活动专栏张贴活动实施细则及相关知识，使每位员工每次进入油库都能看到。在活动的中制作“百日安全无事故”黑板报一期，对活动进行引导、总结。及时采取各种宣传方法手段，营造一个轰轰烈烈的`“强意识、查隐患、保安全”活动的氛围，提高全体员工对活动的认识，激发了大家参与活动的热情，为安全工作的开展打下了坚实的基础。
三、真抓实干，做好冬防工作
组织全员进行冬季油库防火、防冻等安全专项检查并进行了防范部署，切实做好防火、防爆、防静电、防冻、防凝、防滑、防煤气中毒等工作，确保不发生油库设备损坏、人员伤害等安全事故。
具体做了以下防范工作：
1、对输油管线、膨胀管、消防管线、消防栓、炮，放尽积水，油罐排污阀门保温包扎，防止冻胀管线、阀门。
2、对油罐呼吸阀门进行擦拭，防止冻凝，确保活动灵活。并要求在每次接卸、输转等作业前都要进行检查。
3、对库区静电接地装置进行数据测量，更换部分锈蚀的螺丝垫片，确保完好有效。
4、对消防泵房设备进行防冻保暖工作，内燃机更换防冻液，电瓶充电，确保启动灵敏迅速。
5、部署加强对露天输油管线的巡视检查，防止冻缩断裂和冻坏阀门。
6、对消防道以外的杂草、落叶进行清理，清除易燃引火杂物。
7、备足木锨、扫把等应急物品，以备及时清理发货场地、罐区等作业区域的积雪，防止打滑、摔伤。
8、进行员工自我安全保护意识教育，提高员工防范技能，确保不发生中毒、触电、滑跌、摔伤等事故。并有针对性的进行了《防中毒》、《办公楼火灾》应急演练。
四、加强学习，提高安全意识，消除事故隐患
开展“禁令”学习和“六个一”活动，落实安全生产责任，组织员工进行岗位安全生产责任制和岗位标准化操作规范的学习，提高全员的责任感和操作技能。加强安全监督管理工作，及时制止和纠正“违章”行为。落实隐患排查治理，全面消除安全隐患，对照《20xx年威海配送中心重大危害控制及改进措施清单》中的项目，进行重新审核和学习，对发生改变的隐患项目，及时修订防范措施，新的重大隐患，及时制定防范措施。
五、加强预案培训演练，提高员工应急能力
针对《应急预案》人员分布及战术动作修订后，员工不太熟练的情况，配送中心组织预案演练，及时组织讲解，使每位员工知道自己在预案中所处的位置、分工及战术动作。在演练的过程中，及时审查完善预案的简单实用性和可操作性。通过预案的演练，提高了全体员工扑灭油库初始火灾、抵抗自然灾害、处置突发事件和自防自救的能力。
威海配送中心严格按物流中心“百日安全无事故”竞赛活动要求和配送中心的“强意识、查隐患、保安全”活动进行，结合实际、注重实效、不走过场。提高了全员的安全意识，增强了管理人员的责任心，取得预期效果，达到预期目的。
我们将以本次百日安全无事故活动为契机，以冬季安全工作为先导，加强安全工作力度，确保实现全年安全生产无事故的目的，以安全促生产，保证各项任务顺利完成。在总结“百日安全无事故”活动所取得经验成果同时，进一步认真分析查找存在的问题和不足，及时消除安全隐患，以巩固“百日安全无事故”活动成果，进一步夯实安全生产基础。
百日安全无事故工作总结3
为了进一步加强公司安全生产工作，减少各类事故的发生，从20xx年9月23日至12月31日为我公司的百日安全无事故活动。本次活动以“以人为本、安全第一、预防为主、持续改进”为方针，以“系统零故障、岗位零缺陷、操作零差错、风险零危害”为目标。突出安全生产主体责任落实，以安全教育培训、安全大检查、高风险作业管控、风险“四项”管理、系统安全评价、安全文化建设、专业安全保障、安全标准化达标建设为手段，强力推进“主要领导亲自抓、主管领导重点抓、专业领导具体抓、职工安全自主抓”的检查评价考核，提升安全管理绩效，确保生产建设安全。本次百日安全无事故活动具体工作如下：
1、学习和宣传
我车间对“百日安全无事故”活动进行了深入人心的宣传，除了每周三的安全会强调以外，还制作了板报，让每位职工都把安全工作牢记在心，时时不忘。并组织职工学习《安全操作规程》、岗位危险源辨识、劳保用品穿戴规范等规章制度。
2、安全管理
我车间的工作点多面广，生产环境复杂，这就要求车间、班组要把安全工作当做重中之重来抓，一刻也不能放松。除车间每天的安全隐患排除外，还要求各班组长、安全值周员巡视，发现问题及时报告或解决。坚决制止习惯性违章。对于高空作业和外出检修时，必须制定严格的安全措施，组织职工学习后在车间的监督下才可以施工。对车间的煤气使用实行专人管理，管道定期检查。严格配电室停送电制定，落实“谁检修，谁负责；谁组织，谁负责”的责任制定。实行停送电工作票制度，加强协调组织，加强监督监护，避免安全事故的发生。加强双节期间的安全管理工作，提高职工交通安全、生活安全、消防安全、生产安全等公共安全意识。对节假日加班的职工加强安全教育，严格劳动纪律，杜绝班前班中饮酒。
3、消防管理
完善消防管理制度，健全消防组织，明确各自的职责；消防设施、器具齐全，布置符合规定，状态完好；对每个作业现场做到层层把关，做到责任到位、工作到位、监督到位；对任何违反安全规程的行为立即制止。
“百日安全无事故”活动已经结束，但安全生产工作是永远没有结束的。在今后的工作中我们要继续坚持“预防为主，安全第一”的'原则，从提高职工的素质入手，时时保安全，处处要安全，严格按照公司的安全生产要求执行，使我公司的安全运行再上一个新的台阶，为我公司的安全生产做出贡献。
百日安全无事故工作总结4
为了全面深入的在我队开展“百日安全无事故”活动，真正的保证生产工作安全顺利的进行，我们70561钻井队按照上级指示精神，结合本队实际，根据人员素质分三个阶段认真、扎实、有效的开展了这项活动，现就这项工作总结如下
绷紧安全弦
20xx年12月下旬，70561钻井队即将开始入疆后第二轮井的生产施工。为了后期生产工作的安全顺利进行，我队结合新疆项目部开展的百日安全无事故活动和其它相关要求，结合本队的实际情况，在本队全面展开了讲安全、要安全、保安全、促安全为主题的百日安全无事故活动。
首先从安全教育和培训工作着手，绷紧员工的安全弦。利用等井位时间分班组，分层次，分岗位进行了全面的培训工作。第二轮井施工前又进行了全员的安全强化培训。井队长葛景峰带头结合工作实际，利用画图讲解分析，穿插一些事故案例及分析，给大家深入浅出的讲解了钻井生产工作中的风险识别和削减措施。培训课堂上人人是学员，人人当教员，队干部带头发言讲风险识别，大家也纷纷踊跃发言，进行补充完善，归纳整理和全面分析。内容涉及工作的要求、标准和注意事项，尤其大家容易忽略的问题及习惯性违章行为等。非常的实际、实用和实惠。通过培训提高了员工的安全意识和观念，提高了风险识别的能力，明确了有效的削减措施。为工作中消除人的不安全行为打下了坚实的基础。
夯实安全基
从元月中旬，我队正在忙着抢进尺。此时抓安全我们主要从现场管理和设备设施着手，奠好确保生产安全基石。以现场自查自改为主，并及时把查纠违章情况和其他单位出现的安全事故利用班前班后会进行通报和分析，提高职工的安全意识。根据现场容易出现的问题，制定每天的'重点工作，要求值班干部必须对重点工作逐项检查，力求以点带面，提高队伍的工作作风。对设备进行了检查、整改和清洁工作，查出安全隐患多起，立即进行了整改，保证了台台设备都处于待命工况。还并整理制定出了《班组作业指令单》和《值班干部盯关键点项制度》等。彻底的杜绝了工作中物的不安全因素。在工作中强化过程的管理，强调“日查日改日清日提高”，坚决做到不让安全隐患过夜。严格执行作业指导书及《107种作业程序》，加大风险识别的力度，细化风险削减措施。认真落实冬防保温的措施和要求。
把好安全关
二月中旬春节前后，我们从生产和生活上想办法克服了职工的思乡情节。根据实际工作的需要及各人职责对安全工作进行细化和分工，队长，全面负责管理这项工作；书记负责文件精神的传达，营地的安全方面，完成相关资料；副队长主管安全生产，负责现场管理及现场操作，技术员负责技术管理和井下安全，大班负责设备正常运转和安全可靠，司钻和操作层负责操作安全和人员安全。谁主管谁负责，层层传递压力的层负责制。重点要害部位划分责任人，负责人必须按照周检查表及其现场作业标准进行每天几次细致的进行检查，及时发现、整改存在问题及安全隐患并在检查记录中如实记录，干部加强了巡查力度，对检查不仔细、责任不落实人员进行了严肃的处理。做了了事事有人管，人人有事管，大家要安全，生产很顺利的良好工作格局。
目前我队的百日安全活动即将结束，可我们安全工作已经已经开了一个好头，它将伴随我们的生产工作继续的延伸下去，发展下去，真正的为生产工作保驾护航，真正的做到以安全促生产，以安全促发展，以安全促效益。
百日安全无事故工作总结5
为持续稳定的抓好安全管理工作，确保第四季度安全生产，根据集团安委会、中心工作部署和要求，决定在热电车间开展以“提高安全意识、规范作业行为”为主题的“百日安全无事故”活动。此次活动以加强安全培训提高全员安全生产意识为主线，以开展学习规章制度、落实安全责任为重点，确保实现全年安全生产“零事故”的目标。在百日安全活动期间我车间主要做了以下工作：
一、领导重视，精心安排，广泛发动。
1、建立组织
在“百日安全无事故活动”期间，热电车间成立以车间主任尤彦文为组长，刘明川（兼职安全员）、安立桃为副组长的领导小组，各班组长为成员，确保落实好“百日安全无事故活动”的具体工作。
二、大造声势，宣传手段行之有效
活动初始，在车间综合泵房、主厂房外墙挂横幅两个，在车间内部显眼位置张贴宣传标语，使每位员工每次进出车间都能看到。在活动的中制作“百日安全无事故”黑板报两期，对活动进行引导、总结。及时采取各种宣传方法手段，营造一个轰轰烈烈的“强意识、查隐患、保安全”活动的氛围，提高全体员工对活动的认识，激发了大家参与活动的热情，为安全工作的开展打下了坚实的`基础。
三、加强应急预案培训演练
提高员工处置突发状况的应急能力按照应急预案培训计划，车间有针对性的组织触电、盐酸液碱应急救援预案演练，及时组织讲解，使每位员工知道自己在预案中所处的位置、分工及动作要领。在演练的过程中，及时审查完善预案的简单实用性和可操作性。通过预案的演练，提高了全体员工遇险自救互救、处置突发事件的能力。
四、定进度、合理安排全员学习煤气、安全用电、安规知识增强员工学习安全知识的主动性。
车间于20xx年10月17日组织进行煤气、安全用电、安规知识验收工作，共105人参加考试，未参加人数为0人。
五、按集团、中心要求开展易燃易爆场所、设施专项整治及“六打六治”活动为重点，组织开展季节性安全检查，共查处隐患65项，已整改65项，未整改0项。
六、加大“三违”现象的查处力度，杜绝事故发生。
“百日活动”安全期间，凡查出“三违”人员进行三天的脱产培训学习，不计考勤，并考核责任人50-100元。
七、开展隐患排查和治理活动。
车间每周一次检查，班组每天检查，并发动车间人人参与隐患的排查治理。以防触电、防火灾事故、防煤气中毒、重点危险点为重点治理隐患9项，悬挂、完善安全警示牌，加大提醒力度。
在“百日活动”期间通过车间全体人员的努力我们实现了安全无事故、确保了20xx年全年零事故的安全目标。我们将以本次百日安全无事故活动为契机，以冬季安全工作为先导，加强安全工作力度，以安全促生产，有力保证了各项任务顺利的完成。在活动所取得经验成果同时，进一步认真分析查找存在的问题和不足，及时消除安全隐患，以巩固“百日安全无事故”活动成果，进一步夯实安全生产基础。
百日安全无事故工作总结6
我项目部在“百日安全无事故”活动中，坚持强化全员工HSE教育培训，严格落实HSE职责，防止事故发生和环境污染，确保施工安全和员工健康的方针，冷静面对国内施工行业严峻的安全生产形势，从严治理，强化管理，扎实工作，在HSE工作方面取得实效，但仍有不足，现总结如下：
一、领导重视
1、项目部领导始终把安全生产作为项目部重头戏，每月初项目部召开的第一个会议就是HSE会议，让全体员工在生产施工的第一时间接受安全教育，强化安全意识。
2、项目部领导定期（或针对生产施工实际不定期）研究HSE工作，项目经理亲自落实、监督、检查HSE工作情况，让HSE工作真正落到实处，发挥实效。
3、项目部领导与专职安全员严格执行HSE管理制度，扎实工作，确保安全生产施工。
二、强化HSE体系管理。
1、实行“安全”一票否决制，这样使项目部全体人员工时刻心系安全这根弦，增强安全意识。
2、严格实行HSE管理体系，以制度规范安全管理行为。加大安全生产考核力度，对一切违章行为严格按项目部制定的HSE奖惩制度考核兑现，一视同仁。
三、强化现场作业环节的`HSE管理。
1、项目部领导及专职安全员坚持每天巡查，对发现的安全隐患及时要求机组进行整改。
2、坚持班前安全讲话，周一安全例会雷打不动，持之以恒，要求员工要始终绷紧“安全生产”这根弦，确保万无一失。
3、要求各机组安全员每天对现场安全情况进行自检，进行自查自纠，并将自检情况上报项目部。
4、加强施工用机械设备安全管理，要求必须按相应的操作规程进行操作，坚决杜绝违章指挥和违章作业，从源头上抓安全生产。
5、认真贯彻“以人为本、关注健康”的理念，防止食物中毒，养成良好的卫生6、加强现场环境管理，垃圾进行集中收集，充分展现良好的精神风貌和认真、仔细的工作态度。
四、加强安全隐患的查找和整改工作。
在全标段范围内开展查隐患、保安全工作。项目部HSE部及施工机组把查找隐患工作作为安全工作的一个重要环节，抓实抓细，对查找出来的隐患积极整改。
五、开展经常性的安全生产检查活动。
“百日安全活动”期间，我们认真开展“落实安全规章制度、强化安全防范措施”的安全生产大检查活动，由项目经理带队组织安全普查，检查覆盖面达到了100%，对查出的问题现场提出整改意见，并限期整改。
百日安全无事故工作总结7
依照xxx《关于开展百日安全无事故活动的通知》的文件要求，xxx切实夯实安全环保基础工作，实现了冬季供电的安全生产。按照“管理创新、民生优先、生态文明”的总思路的“百日安全无事故”活动，站队根据自身的特点，开展已进一步完善安全生产规章制度，提高安全管理水平，防止事故发生为目的的第十六个百日安全无事故的活动。经过全站上下的共同努力，取得了良好的效果，真正实现了百日安全无事故、无违章的安全目标。本次活动圆满结束，根据活动要求，现将活动总结取下：
一、认真组织，强化领导，落实责任
首先制定了详细的百日安全无事故活动计划书，成立了以站长为组长，站队班子成员各负其责，各班负责人为具体落实为主的，自上而下的活动体系，站长提出“第十六个百日安全无事故”活动主题和要求，并对本次活动进行活动分析，提出工作重点和对策措施。共分8大类19项具体工作，并将每项工作的具体落实到每个人。同时要求各班组人员认认真真亲自抓好本次活动的效果，不留于表面形式，一切从严管理和考核，并确定了活动时间，部署了各项活动内容，使本次活动做到有计划、有内容、有效果、有落实。
这一百多天，站领导每次在各种大小会议上都着重强调安全生产和本次活动的重要性。对上级下发的各类安全文件、安全资料以及安全要求都明确传达，强调各班组要以安全为工作中心，搞好供电生产。并要求站队各班组长行动起来，组织落实活动的具体工作。各班组、个人也以活动计划书要求做好每项活动内容，各班利用每周的安全活动进行宣传教育工作，使得职工的提高安全意识的氛围浓厚，为做到活动有计划、有内容、有落实打下了基础。
同时站队按照“直线安全管理责任”的原则，召开20xx年度安全工作会议，部署今年的安全工作重点，层层落实好20xx年安全环保目标责任书的分解，签订等工作，并在全员开展20xx年上半年安全承诺的活动。明确了说到必须做到，确保了责任制的落实。
二、全员强化安全意识，提高安全技术
利用冬季施工较少的特点，大力开展安全教育培训，站队领导明确强调加强安全教育力度使本次活动的关键。各主管人员根据站队生产特性。制定有效的培训计划展开培训，从20xx年11月开始，共组织专业培训5期，班组组织各类安全教育75次，各级安全分享90次。重点放在集团公司各类事故的剖析学习，冬季九防的相关知识、安全监督人员培训、高处作业、安全用具的正确使用等，以站队集中培训和班组培训相结合，采用播放宣传教育片、PPT授课、实地现场演练等形式对全站队人员进行了安全知识及HSE系统相关内容的培训。将工作中麻痹大意、视而不见、安全意识淡薄、习惯性违章等行为造成的伤亡事故以及如何使用安全消防器具等以生动的形象再现，使大家真正认识到事故的根源和危害性，提高自身安全意识的同时，在工作中如何更加正确及时的使用防护用品来保障自身的安全尤为重要，安全教育培训不再流于形式，起到了很好的效果。并要求班组利用班组安全活动等对各类安全文件和石化公司、公司领导的安全讲话深入学各项安全技能以及，充分让大家认识当前面临的.严峻的安全形势，了解现行安全管理先进经验，让大家知道我们和石化公司单位安全管理水平还有很大的差距，使大家的安全管理意识有了新的提高。
“百日安全无事故”活动展开中，我们还加强职工的安全生产教育与培训，教育职工遵章守纪，坚决反对“三违”现象。认真组织开展“安全生产警示日”的事故反思活动，并制定专项检查表督促落实，例如利用往年发生在我们身边的事故作一比较，举一反三，特别是针对“11.23”组织职工进行事故大讨论，借此再一次学习了冬季安全操作规程。使得安全学习不注重形式，注重实效。
各项培训促使在供电站生产工作中形成人人讲安全，人人重视安全，大家牢固树立了“安全第一”的思想，真正做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。”经过一系列的活动使职工处处对自己严要求，高标准。有了全员的大力合作，使我们的活动才得以顺利进行，期间进行了冬季安全考试和安规安全考试等2次，参加率100%，合格率100%。安全教育取得了显著的效果。
三、推行“65431”工程，关注生产焦点，落实“九防”工作
通过多种安全教育可见不论何时何地，如何更有效的保障我们自身安全、他人安全都是我们不容忽视的重要问题，不断提升大家自身安全意识的同时，还要做到超前预控，提前想，提前做，对作业中存在的潜在危险、要害部位和关键环节，研究制定相应的安全对策和预防控制措施，把危险点预控措施落到实处，加强安全防范和预控工作，在工作中大逐步确认并执行每一步工作任务，在现场设置明显的警戒线及警戒标志，大家分工明确、责任到位，注意细节，防微杜渐，养成良好的安全习惯，避免工作中的不安全行为以及违章操作，使安全水平得到切实的提高。
针对冬季生产易发生事故的薄弱环节，认真抓好冬季九防为中心的。
一是针对今冬明春防冻保温工作的，在做好防冻保温的措施落实好的同时，要做到控制好温度，做好防火的措施。期间在各维护班组的重点检查下，各配电室的电暖器运行完好。
二是落实好属地管理，对关键设备等重点部位，依照“防冻保温”生产方案建立检查表，要求班组主管和站队主管定期进行检查。并严格落实好冬季生产措施。保证了所辖设备冬季没有冻坏一条管线、没有造成一次停电故障。
三是落实好冬季现场作业的各项安全措施，做到了HSE体系覆盖到位，确保检修作业安全受控。
四是要求各班组及时清理维护区域的道路、巡检路线和操作平台的积雪和积冰，落实好防滑跌措施。
五是加强交通安全管理，做好车辆自检自查工作，要求兼职驾驶员参加车队的安全教育等，并建立了私家车台账，要求所有驾车人员参加公司组织的冬季驾驶人员安全教育。确保了冬季安全驾驶。
六是结合工作实际以及针对天气变化异常，班组加大对维护区域的夜间巡视检查、防污闪及特殊天气检查，对xxx、xxx特殊天气巡检18次，进行负荷测量1335个点、测负荷623处。
七是加强消防管理，对全站消防设备进行清查、称重。对即将过期的灭火器等进行更新维护，起降共配备、更新消防器材共计196个，完成站队下半年二氧化碳灭火器称重工作，同时完成站队消防台账的更新。
四、狠抓问题整改、持续消除各类安全风险：
狠抓石化公司、动力公司HSE体系审核、专业检查的问题整改，对所有问题做到了动态跟踪、验证。举一反三，做好自检自查，继续做好排查整治安全隐患工作，并做到及时纠正。
期间发现了xxx6KV1#进线手车动触头烧等重大隐患并及时处理，确保了厂区节日期间的安全供电工作。
百日安全无事故工作总结8
根据公司有关文件精神要求，我XXX自X月X日起在XXX范围内开展为期X个月的安全专项治理活动暨百日安全无事故活动，经过XXX上下的共同努力，活动期间未发生一起安全事故，现将此期间我XXX所做的工作汇报如下：
一、积极做好百日安全无事故活动的宣贯工作；
活动初期，为提高活动的影响力，确保活动能够有条不紊的进行，我XXX积极开展了百日安全活动宣贯工作。
一是，我XXX及时组织召开了XXX以上人员会议，组织学习了文件的有关内容和精神，积极展开了讨论，研究相关对策，并结合近期安全工作重点，制定了详细活动实施方案，并对各项工作进行了精心部署，指定了项目负责人及实施时间，并要求各活动负责人要严格按照计划，认真组织各种活动开展。
二是，加强宣传，全力做好百日安全活动的宣传工作。广泛利用黑板报、简报等形式，大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，确保了宣传的针对性和实效性，为活动的开展起到了良好的推动作用。
三是，在各班组内部通过召开专题班会、学习文件精神等方式，动员广大员工积极参与，为活动开展营造了浓厚的氛围。
二、成立活动检查小组，全面开展机械、电气安全专项治理工作
一是，根据公司有关文件精神要求，对公司所有用电场所、设备用电以及箱修场地安全隐患进行了电气安全专项检查。在工作开展初期，为确保专项治理工作的时效性，能够把隐患排查落实到每个环节、每个岗位、每位员工，同时结合排查范围广，点比较分散，不能够全面、系统、彻底的排查安全用电隐患的问题。专项治理小组制定了应对的措施，采取了由小组长牵头组织小组成员系统排查，相关职能XXX同步深入检查的.方式，从设备用电、维修用电、办公用电入手，查找各自XXX的安全用电隐患，并对过去查出但还没有整改的隐患再次进行疏理，并以书面形式上报给专项治理工作小组。最后由专项治理工作小组对所有查处的安全问题和隐患进行汇总，并分析原因，研究对策，本着不影响公司正常的生产秩序的原则，落实整改措施。在电气隐患排查治理中共发现各类安全用电隐患X起，其中X项已经得到有效的落实整改。
二是，组织小组成员每周组织一次全方位的安全检查，检查由XXX经理带队，组织相关人员进行了横到边，纵到底，细致入微的检查，检查范围主要涉及设备、设施、物资仓库、维修车间等关键部位，在全面检查的同时，我们严格按照公司“即查即改，落实责任”的工作要求，对检查发现的问题，进行切实整改，彻底消除事故隐患，对暂时不能整改的隐患和问题，制定并落实防范措施，并按照公司要求对隐患排查和治理情况，每周五及时上报了安全部门，在活动期间我XXX共查处上报设备、设施安全隐患X起，其中X
项已经得到有效的落实整改，还有X项正在整改中。
三、以百日安全无事故活动为契机，开展形式多样的安全活动；
一是，开展了工属具专项治理活动。活动初期，我们组织相关人员对公司的工属具进行了集中清点、整理、保养，并对损坏的工属具按照相关标准进行报废更新处理，确保了工属具的使用安全可靠。进一步理顺了工属具管理流程、管理制度、管理台账，并重新建立了工属具考核管理制度，使工属具管理更加规范化。
二是，开展了“安全生产危险源辨识”活动。为进一步贯彻公司百日安全无事故活动文件精神，提高XXX安全管理水平，让职工广泛参与到XXX安全管理中去，我XXX结合自身安全生产特点，开展了具有促进XXX安全管理意义的“安全生产危险源识别”活动。此项活动主要是让职工立足岗位，提出自己工作中的危险因素、XXX安全管理缺陷、现场安全设施、设备保护装置和现场生产、维修过程及环境存在的安全隐患。在此活动中，我们共收集各种安全危险源X条，并且我们已对职工提出的安全危险源进行了危险等级划分及存档工作。通过此项活动的开展，充分调动了员工参与XXX安全管理的积极性，也使职工对本岗位工作中存在的危险因素有了进一步的了解和认识，有效地提高了职工自我防范和自我保护能力。
三是，组织对XX及XX司机进行了一次安全培训教育。培训主要以提高司机的操作技能，增强个人的安全操作意识，落实好设备的交接班检查制度内容为主。通过对XX及XX司机培训教育，规范了个人操作行为，进一步提高了个人的操作技能和安全意识以及各种突发安全事故应急处理能力和风险识别能力，有效的避免了超速、超员、无证驾驶等违章行为发生，为XXX安全持续稳定打下了坚实的基础。
四是，开展现场生产安全专项治理活动。该活动我们主要以规范化维修、操作为基础，纠正和查处现场违章行为，杜绝“三违”现象发生。为确保活动的时效性，我们除了要求XXX有关负责人严格贯彻公司坚持每天到作业现场X小时外，还充分发挥XXX和班组现场兼职安全员的职能作用，加大了现场安全管理力度，重点对人员列队上岗、动火作业申请、带电作业的持证上岗、登高作业的安全防护、大型维修的安全交底工作及维修作业的标准化操作及安全防护措施的落实情况进行了重点检查。活动期间，共查处安全防护措施不到位X起、特种作业未持证上岗X起、不按规定列队上岗X起，并按照有关规定对不依标准、不按规范的相关人员进行了严厉的考核。
五是，开展了“触电伤害事故应急救援演练活动”。为提高职工应对突发事故的应急处理能力，及时、有效、正确的抢救伤员，防止事故的扩大，最大程度的减少人员及财产损失，我XXX于X月XX日上午X点在XXX点组织开展了触电应急救援演习。此次演练包括触电事故的发生、应急预案的启动、应急响应、应急处置、演练总结等环节。演练中，工作现场发生了一起“触电”事故，现场人员迅速采取措施，分工合作完成切断电源、用绝缘工具将伤员与带电体分离、对伤员进行急救处理、向主管上级领导报告、保护现场等应急措施。在接到现场员工报告后，相关管理人员立即赶到现场，按程序进行抢救伤员、事故调查等工作。演练结束后，XXX领导就此次演练进行了点评，提出演练过程中存在的问题并制订具体的改进措施。四、小结。
总之，通过本次活动的开展，在XXX上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作，达到以月促年，全年无事故的目的，使各项任务顺利完成。
百日安全无事故工作总结9
在开展以“遵章守法，关爱生命，整改隐患，预防事故”为主题的“百日安全无事故”活动中，我公司积极按照上级安监部门的部署，结合公司实际，积极开展各项活动。具体做法是：
一、领导高度重视。公司分别于8月19日、9月2日组织召开责任人会议，传达上级文件精神，制订活动方案(宣传发动、自查自改、复查总结三个阶段)，部署工作要求。
二、积极开展宣传教育活动。从8月19日起，公司分别在工业公司生活区、北山公司球场、公司职工之家，播放《消防安全知识专题讲座》等电影科教片；在三家店、山边宿舍、扬子江工业楼、五层仓工业楼的宣传橱窗，张贴安全生产知识挂图；司属各单位通过广播向广大员工进行安全生产、安全防火、道路交通安全等知识宣传教育；组织机动车驾驶员进行“遵章守法、安全行车"学习与培训，搞好车辆检查与保养工作；为吸取“8?7”梅州市兴宁大兴煤矿特大透水事故和“8.23”深圳市宝安区龙华街道特大交通事故，撰写印发了《致广大员工的一封信》共8500份；还在9月28日国庆晚会上，进行《安全生产知识》抢答活动。通过以上各种形式的大力宣传与教育，充分提高了广大员工的安全意识，收到了良好效果。
三、组织开展全面排查安全隐患活动。在前期开展“安全生产月”活动的'基础上，又重点对宾馆、歌厅、桑拿、商场、发廊、工厂、仓库、集体宿舍、饭堂、出租门店(屋)及易燃易爆化学物品等场所，进行全面、细致的检查，在检查过程中，共发出整改通知书3份，对存在的安全隐患进行了认真整改。
四、落实长效机制，促进安全生产。我司安委会多年来坚持执行重防部位每月检查制度，出租物业每月检查制度，节假日安全检查制度，深夜加班与电焊施工申报制度等，并按照检查内容逐项抓好落实工作，真正做到了机构落实、人员落实、制度落实。通过各项长效机制的落实和常抓不懈，使我公司的安全生产工作得到顺利进行。
百日安全无事故工作总结10
市局XX部：
根据市局“关于开展‘百日安全无事故’活动的通知”要求，我局领导高度重视，认真按照“活动方案”开展各项工作，并以此为契机，开展了一系列针对开展“百日安全无事故”的消防安全教育和综合检查工作，期间我局未发生任何安全责任事故。现将我局“百日安全无事故”活动汇报总结如下：
一、我局领导高度重视这项活动，精心组织，结合实际制定了《XX局“百日安全无事故”活动方案》，明确了活动时间、主题、组织机构、目标、任务和要求，营造“遵章守法、关爱生命、整改隐患、预防事故和资金案件发生”的良好氛围，并以这次活动为契机，全面落实本单位的安全生产责任制，采取有效措施，防止事故的发生，促进安全生产管理。
二、认真开展安全生产宣传教育工作。一是加强对我局部门、营业部管理人员的责任意识和安全管理的业务教育，提高其管理意识和管理水平，组织干部、职工学习《安全生产法》和《XX行业安全生产标准化考核评级标准》文件。将之作为宣传教育工作台的重点，通过开展安全知识学习、培训教育，提高了广大职工对安全生产重要性的认识；二是加强对全体员工的法律法规和安全生产意识、技能教育，提高其遵章守法的自觉性，增强事故防范能力和应急处理能力；三是抓好“三项工作”，即抓好离席核检，权限、保险柜、现金等管理及钱箱交接情况的检查，进一步完善责任追究制度，确保资金安全；抓好消防设施（器材）和安全用电的管理，加强对电源线路和用电设备的检查，发现问题及时整改；抓好机动车维护保养及机动车辆驾驶员遵章守法等管理，加强对车质车况、落实“三检”制度和驾驶员状态的检查。
三、深入开展安全检查，消除安全隐患。认真贯彻省安监局《关于XX行业安全生产标准化考核评级标准》和《XX局XX年安全生产和安全保卫工作要点》等文件的要求，组织开展多种形式的`安全检查，注重收集当前安全生产工作的重点、难点和突出的问题，深入调研、认真倾听职工的意见和建议，着力解决职工反映强烈，影响安全生产的突出问题。我局于X月X日和X日，分别对本局所属X个营业网点及局本部进行了安全工作综合大检查。通过检查，总体来说各部门、营业部对安全工作的制度落实较好，基本符合市局的要求，但也发现有个别营业部存在一定的安全隐患，如XX营业部营业柜台将整个消防栓阻挡住，无法正常使用消防栓，有的员工对安全知识了解不够、安全意识不强等情况。针对以上问题，我局领导高度重视，要求各责任营业部立即整改，并下发了《关于XX年XX节前安全综合治理检查的情况通报》，要求各部门、营业部组织本部门员工认真学习市局和本局的安全规章制度，全面提高员工的安全意识。X月X日，我局组织相关人员对相关营业网点进行了复查，未发现存在有类似问题。X月X日，我局组织相关人员对部分营业网点进行了检查验收，各部门和营业部均符合安全生产的各项要求。
总之，我局将在市局的关怀下，认真把安全生产工作的部署和要求落到实处。无论经营任务再重，事情再多，压力再大，“安全第一，预防为主”的方针始终不会动摇，绷紧安全生产这根弦始终不会放松。将从讲政治、促发展、保稳定的高度，把我局的安全工作做好，促进我局经营工作的顺利进行和不断发展。
特此呈报。
百日安全无事故工作总结11
根据上级部署，该站在开展“夏季安全百日竞赛”活动中，采取有效形式，落实有效措施，精心组织，周密安排，提高全员安全意识，促进了全站安全生产，现将安全百日无事故活动开展情况总结如下：
一、精心组织，及早安排
本着早组织、早准备、早动手、抓落实的总体安排，该站首先成立了竞赛活动领导小
组，由站负责人分别任组长和副组长，各部门负责人和班长为成员，明确了站长全面抓，分管负责人具体抓，其他人员协助抓的工作原则。站负责人和部门负责人分工到班，作为联系人和督查人，并落实了责任，协助班组抓好活动的开展。通过有效的压力传递和责任的分解，使活动的开展在组织上得以保证。
同时，制定活动计划，落实工作目标，部署工作重点。
二、宣传教育，营造氛围
他们在6月28日召开全站职工大会进行动员发动的基础上，又陆续召开站安全例会和班组例会，迅速传达了上级关于开展“夏季安全百日竞赛”和其他有关安全生产方面的文件精神，统一思想，使“夏季安全百日竞赛”活动的意义、目标做到尽人皆知。
同时宣传夏季安全知识，张挂安全宣传条幅2条，出宣传橱窗1期。 并组织职工观看《职工安全生产知识》电视培训片，保证全站人员都能参训。通过一系列的宣传活动，营造了浓厚的 “百日安全竞赛”氛围，提高了全体职工的安全意识。
三、认真检查，注重实效
该站认真组织了夏季安全生产大检查和防恶劣天气专项检查，在检查中，他们采取自查、互查、站查相结合的形式，做到“四查四清”，即查思想，了解思想动态；查设备，了解完好情况；查管理，了解管理状况；查落实，了解落实情况。站全体负责人亲自带领相关科室对全站的安全进行了拉网式检查。对查出的安全隐患，逐一登记，逐项落实，限期整改，并确保整改有效，做到不留死角，不留隐患。我们还实行动态检查，查工作人员的现场工作状况，有无用身体挡车的现象，一旦发现，将按我站的安全工作条例严肃处理；他们还专门请气象部门对我站的避雷设施进行了全面检测，确保了安全可靠。
该站的班车运行是安全管理工作中的重中之重，他们始终不敢松懈，除平时加强对班车的例行检查和对驾驶员的定期安全谈话外，还结合情况的变化，随时采取应对措施。为确保车辆的技术状况始终保持完好，该站专门为其挑选了汽车修理厂，签订了维修保养协议，做到每周进厂例保，每月进厂检修。而且做到了驾驶员、检修工、修理厂三方责任明晰。
今年该站办公区的外墙进行了刷新，为确保工程的安全，该站首先与工程方签定了安全施工责任状，同时每天要求总值班都要巡视施工现场，一旦发现违规施工，将责令停工，从根本上保证了工程的安全。
四、文明服务，平安和谐
文明服务与安全也有着直接的关系，服务态度好，服务质量高，就不易产生矛盾，反之，就容易引发一些矛盾和不必要的`争执，甚至会激化矛盾，带来不安全隐患。特别是夏季，人显得烦躁，容易发火，所以，他们要求工作人员在处理征缴矛盾时，一定要讲究方法，注意钝化矛盾，避免发生纠纷。同时还要加强自我保护，防止意外伤害发生，从而确保了和谐的征费环境和平稳的工作秩序。
为确保夏季高温期间的正常工作，该站每天为职工提供绿豆汤消暑，给每位职工都发放了风油精、红花油等防暑降温物品，通过一系列措施和手段有力地保证了全站的安全生产。
9月13日，该站组织了“迎国庆”安全专项检查，对查出的安全隐患逐一整改到位，顺利通过了局组织的安全督查。
9月27日，召开班、股长会议，布置了该站在国庆“黄金周”期间的安全工作，确保了国庆期间安全生产的平稳有序。
为应对黄桥关北路限高的状况，挑选人员充实到关北路上，24小时巡视路面，提醒过往驾驶员，有效的防止安全事故的发生，同时总值班安排了双人备勤。
竞赛活动开展以来，该站的安全管理工作基本稳定，也取得了阶段性成效，员工的安全意识又有了新的提高。
历时一百天的“夏季百日安全赛”结束了，但安全管理工作只有开始，没有结束。他们将坚持“从零到零”的安全管理理念，在今后的工作中进一步强化管理，完善安全监督，促使该站的安全管理工作再上新的台阶。（泰兴交通局陆建国供稿）
百日安全无事故工作总结12
xxxxx广场从开工以来积极响应北京市及集团公司关于“广泛深入开展全国安全生产月活动”的通知及公司动员部署指导思想，积极宣传落实，确保了活动期间现场施工安全，杜绝了伤亡、火灾、治安、食物中毒等各类事故的发生；加强治安、防火防范工作，确保施工现场生产生活无事故。在项目开工前期积极开展一系
列的宣传活动，推进项目安全文化的建设，使“安全发展”的理念深入人心。
一、建立健全组织机构，落实责任：
1、领导小组：
组长：
副组长：
组员：
2、工作小组：组长：
副组长：
二、认真贯彻安全生产管理条例，强化安全意识：
1、安全教育：
本工程自开工以来严格入场教育制度，截至本月共教育150余人，办安全上岗证１20多人，对3个分包队伍进行了入场安全教育，实现安全教育100％。同时利用周一安全活动，对每周安全情况、隐患进行分析，告知，使现场所有施工人员熟悉现场情况。利用“百日安全无事故”一系列活动向工人发放安全宣传资料，增强工人安全意识，变要我安全、我要安全。
2、技术支持：
在公司的大力支持下，项目配备了强大的技术保证部门，在施工难点、疑点予以技术配合，所有施工方案全部有公司审批，监理签字，专家评审后予以实施。
3、深入检查、加强管理：
项目经理部组织项目相关人员会同监理单位成员对现场和职工生活区每周进行一次全面检查对现场存在的不安全隐患问题及时整改消项。对安全隐患大的施工，项目安全人员实行旁站监督发现问题及时处理，消除隐患杜绝了各类事故的发生。
4、加强巡逻、确保安全
安全部协同保卫部对现场责任师及现场所有施工人员进行安全教育，并做具体的工作安排，责任师对所辖区域蹲点督察，及时消除安全隐患。警卫严格执行现场、生活区的“出入”管理制度，对外来人员进行查问、登记。加大巡逻力度，确保“百日安全无事故”期间不发生破坏性、盗窃性等各类治安刑事案件，发现问题妥善处置及时上报。
5、安排值班、领导带队
“百日安全无事故”期间经理部安排人员24小时值班，由项目领导带队，有情况及时妥善处理并如实上报，同时要求分包单位必须有领导值班，有问题及时解决，确保百日安全活动期间不发生各类事故。值班人员必须坚守岗位，手机24小时开机，保持通信畅通。
三、取得成效：
通过开展“百日安全无事故”活动，不仅健全了项目的安全生产管理制度，完善了安全管理体系，规范了工会群众监督机制，而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，逐步从不懂安全到懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我保安全，提高了安全生产意识，在活动期间，加强了各分包、各部门安全管理，加强了工会群众监督，加强了安全工作生产知识培训；提高了各部门管理者的安全技术和安全管理水平，提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识。自工程开工以来未发生各类安全事故，无死亡事故。并通过北京市及西城区建委及安全监督站的`多次检查。
虽然我们在“百日安全无事故”活动中，取得了一定的成绩，但我们与其它兄弟单位相比，还有一定差距，今后，我们将在公司领导的带领下，在市安全生产监督管理局等上级部门的支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，确保“百日安全安全无事故”活动持之以恒的开展下去。使“安全发展”的理念深入人心。
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