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高一第一学期个人总结

时间:2024-07-27 13:10:39 个人总结 我要投稿

高一第一学期个人总结

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,因此,让我们写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是小编收集整理的高一第一学期个人总结,欢迎大家分享。

高一第一学期个人总结

高一第一学期个人总结1

  自开学以来,高一年级在学校领导的英明指引下,本着夯实基础,狠抓管理,提高质量的理念,在新教师培养,教学常规落实,学生养成教育以及日常管理等方面做了大量的工作。现就本学期的工作得失总结如下:

  一、学生管理理念是先导,爱心是根本,责任心是动力,方法是保障。

  1、着眼学生可持续发展,狠抓养成教育

  高一年级是高中阶段养成教育的关键时期,因此,培养学生的吃苦精神,磨练他们的意志,养成良好的习惯至关重要。开学初,各班先后学习了《中学生日常行为规范》、《学生文明礼貌常规》、等制度并依据各班的实际制定相应的规则,诱导他们领会其精神,内化为行动,严格要求自己,从点滴做起。全组上下一致,从分管领导到一般教师,从班主任到班干部各负其责,积极行动起来,谁见谁管,耐心细致地做思想工作,加强监督,尽最大努力纠正学生不良的学习生活习惯,为下一阶段打下了坚实的基础。

  2、加强学生的思想教育:利用班会课及班主任心理辅导对学生进行思想教育和日常行为规范教育;以黑板报、宣传栏为阵地,精心设计适合学生思想进步、健康成长的内容;以多种形式的班内文娱活动调解师生身心。

  相互间的交流、沟通,进一步提高和加强学生的文化品与班级凝聚力。通过做思想工作,让学生清醒地认识到当今社会发展的趋势:软实力的竞争将越来越激烈,唯有学习才能更好地改变自己的命运,实现个人价值。

  3、充分发挥班干部的作用各班组建了班委会,在班干部的选拔上,注重成绩和能力两个方面,以便充分发挥学生干部的模范带头作用,真正达到自我管理、自我约束、自我教育的目的。

  4、狠抓班风、学风建设,为学生成长创造良好的人文环境年级组长定期召开班主任座谈会,在如何建设班风和学风方面鼓励班主任积极交流,相互学习。班主任以身作则,严格要求,根据各班实际耐心灌输自己先进的.教育理念,注重培养学生四个“意识”(独立意识、民主意识、团队意识、节俭意识),两个“精神”(吃苦精神、创新精神)和一种“意志”(持之以恒的意志)。功夫不负有心人,一学期以来,各班的学风和班风建设有了明显的改变和提高。

  5、狠抓“宿舍”管理开学初,年级组召开了学生宿舍监管教师会议,强调了监管教师职责,老师们利用空闲时间去宿舍和学生们谈心聊天,了解他们的生活、心理状况,关心他们的学习等等。同时,鼓励班主任利用班会课组织学生学习《学生宿舍公约》和《柳林中学学生公寓管理条例》,要求学生在宿舍里遵守学校条例,不能大声喧哗,要按时就寝,准时起床,搞好宿舍卫生,培养学生良好的行为习惯。

  6、重视安全教育、法制教育及节约能源的教育:年级组规定,除学校组织的大型安全教育活动必须参加外,还要求班主任利用每周班会课时间对学生进行珍爱生命教育、自我保护教育、网络安全教育、交通安全教育、饮食安全教育等,要不厌其烦地宣讲和强调,切实维护学生的利益。

  7、重视与家长、社会的联系,构建比较完整的教育网络:年级组、各班根据学生实际情况,通过家长会、电话联系等形式,加强教师与家长、学校与家庭、社会的联系,沟通了学校教育和家庭教育。

  二、教师管理方面

  1、注重团队意识的培养,发挥集体优势:在定期召开的年级组会议上,我

  们经常给老师们灌输一些理念,比如说,教师的师德建设,作为教师要爱自己的学生,最好不要体罚学生;其次,就是决不放松质量意识,平时抓好自己的备课、上课、作业这三个中心教学环节。

  2、要求备课组长切实负起责任,使老师们通过集体备课、统一思想,切合学科实际制定教学方案、改进教学方法、注重课堂效率。另外,根据学校安排,组织召开了一次以“如何提高教学质量”为主题的教学研讨会。鼓励教师积极参加学校组织的课件制作比赛和课堂教学比赛。

  3、组织教师参加了学校的拔河、篮球、排球比赛和“唱响青春——师生才艺展示”等活动,并取得了可喜成绩。通过这些交流和集体活动,增强了高一年级组的凝聚力和教师的集体荣誉感。现在高一老师团结一致,互帮互助,亲如一家,为工作和学习

  4、关心青年教师的成长。逐渐形成了“以老带新,以新促老”的教学新风尚。加强对青年教师在爱岗敬业、无私奉献、努力提高教学水平、能力方面的培养。及时了解青年教师的工作、思想情况、教学情况并加以指导。要求青年教师加强学习,尽快提高自己的业务水平,强化质量意识,争创教学能手,形成良好的教学氛围。

  5、不断探索新课程理念,教学中要求老师们深入学习新课程理念,教学中要求注重三维目标的培养,突出学生在学习中的主体地位,培养学生的自主、合作、探究、创新能力。特别是学校给高一年级个班安装了电子白板后,老师们积极参加多媒体教学培训,充分利用幻灯片、Flash动画及电子白板等多媒体教学设备和现代教育技术手段,极大地丰富了教学内容,调动了学生学习的积极性。

  6、调动班主任积极性、发挥班主任的作用年级组重视班主任的工作,充分调动班主任的积极性,发挥班主任的作用,特别是有经验班主任的模范作用,鼓励年轻班主任大胆工作,创新管理。按学校要求协助政教处召开了一次班主任工作经验交流会;每月评选先进班级;利用班会、板报等多种形式对学生进行思想教育。

  三、其它方面的工作:

  1、配合教务处积极组织月考、期中期末大考。考试结束,及时汇总各班成绩,认真总结,详细分析,找出差距。

  2、配合政教处建立学籍档案。

  3、督促、检查教师教案和学生作业。

  4、协助后勤,及时收缴本年级组教师伙食费。

  5、新建了高一年级组QQ群和以班主任、备课组长为主的飞信群,以便能及时传递学校的相关信息。

  6。协助政教处处理相关日常事务。

  四、存在的问题及不足

  1、融洽的班风和积极向上的学风还未完全形成。

  2、部分学生胸无大志,学习目标不明确,态度不端正,自主学习能力较差,得过且过抱着混日子的态度;甚至,基本的生活与心理调节能力令人担忧。

  3、由于忙碌,大部分教师缺少“充电”的忧患意识;我们建议:新教师还需努力充实提高;老教师需要改变理念,适应新课改的要求。

  4、教师的学术研究和教学创新还未投入。

  总之,经过一学期的忙碌工作,虽然取得了一定的成绩,但还存在不少问题。我相信,在校领导的大力支持下,在全体教师的密切配合和共同协作下,我们年级的工作一定会再上新台阶!

高一第一学期个人总结2

  今年是我毕业后工作的第一年,从学生变成一名老师,有幸来到光高。上大学期间,曾蔑视所有的职业,有时候甚至觉得自己能胜任所有的工作,现在工作了半年,才明白要成为一名教师有多么的不容易。

  我教了高一(19)、(20)两个班,成为两个班的孩子进入高中学习的第一位语文老师,我感到自己的责任非常重大,我的语文引导深深影响着孩子们三年的语文学习。作为新教师,我在入职之前就给自己树立了一种教学理念,这是每位语文老师都需要具备的吧。我给自己定下的教学理念是与孩子们快乐地学习语文。在教学的过程中,我发现这种教学理念很高端,很理想,因而很难实现。

  在第一次月考之前,我一直以快乐学习语文的理念引导着自己的教学,但是教学效果不理想,同学们不能积极参与课堂,月考成绩令人失望。月考结束后,我反思了自己的教学方法,首先调整了自己的教学理念,把许多教学方法进行了调整,特别是在同学们的听课和作业落实上想了一些办法。

  后来我更侧重于提高同学们的语文学习成绩,经过一个月的努力,期中考试中,高一(20)的语文成绩有了明显的提升,语文学习状态整体上是越来越好,但是(19)班的语文成绩没有任何改变,学习状态反而越来越差。现在,期末考试已经渐进,估计高一(20)班的语文成绩会更进一步,(19)班的语文成绩在整个年级里,应该不会有其他班比这个班更差了。

  两个班的平时作业,我都认真及时地批改。每周的作业有周清、周记、与每篇课文配套的《创新设计》练习等等,每次学生做完作业,我几乎都在第二天就批阅完毕发给同学们。每次作业都认真检查了同学们的作业完成情况,每周都认真批改讲解周清试卷,登记好分数,表扬作业完成优秀的同学,了解没有交作业的同学的原因,有时候会给予合适的惩罚。

  我并不是盲目地给同学们布置很多的作业,例如课文的配套练习,我自己提前做一遍之后,挑选出优质的题目给同学们课后完成。根据同学们当天作业情况,如果同学们时间多,我就多布置一些必要的练习,如果其他科目布置了很多的作业,我就减少当天的语文作业,把一些当天的练习调到其他较后的时间给同学们去完成。

  除了常规性的作业,我还会引导同学们适当地练字、摘抄、记录错题,但是这所学校的孩子们基础太差,特别是没有良好的学习习惯和学习方法,不会主动地去打基础,不会给自己准备错题本。一本字帖一学期还没有写完一半,摘抄本断断续续,错题本一塌糊涂。当然,这不能太强求,同学们的各科作业都很多,语文作业也不少,给学生布置作业要有侧重点。

  语文学习少不了要背诵。每篇文言文教学,需要背诵的篇目,我催促检查了每一位同学背诵默写。高一(20)班的课文背诵,整体完成良好,除了几位实在不用心去读书的同学外,其余的同学都认真的默写了课文。(19)班的同学很不一样,整个班不怎么听老师的话,默写是一定不会去做的,组织默写,同学们不会拿纸拿笔,甚至是语文课本都不知道丢到哪里去了。

  每次上课,备课的过程很慢,自然很辛苦。上班的.时间,自然不能休息,放假的时间,自然也没有机会休息,培训的机会很多,各种各样,学到的东西并不是最需要的,有时甚至是浪费了一些时间。

  听课是一件值得享受的事情,看着其他老师们在三尺讲台上传授知识,自己真能学到不少知识。这学期我听了不少课,各个学科的课我都有去听,不同年龄段老师的课,我都有去听,课组每一位老师的课,我都有去听。结合自身的不足,我的讲课慢慢地越来越受学生喜欢了。

  纯粹的写教案,五花八门的不符合我们实际需要的培训,占用了我们备课、听课时间。在紧张的节奏中,最开始我坚持了每天写一篇教学反思,后来我发现每天写教学反思并不现实,占用了太多精力,作为老师还需要去积累更新自己的知识,钻研教材,我后来变为一个星期写一篇教学反思。这学期一共写了四十一篇教学反思。这些教学反思对我的成长产生了很大的帮助。

  收获多多,成长多多,言不能尽意,总结完毕。

高一第一学期个人总结3

  时光像水中的倒影,一晃一学期就过去了。开学时的画面似乎还在脑际游移,而今新一个学期的生活正在向我们走来,蓦然回首,感慨颇多。刚迈入高中的时候对一切似乎都充满新鲜感,于是到处跃跃欲试,结果碰壁较多。不过“吃一堑,长一智”,高一学期我除了努力完成自己的学习目标,也利用各种活动丰富自己的生活,充实自己。现将我上一学期的总结如下:

  一、在学习

  学习是学生的基本,除了有个性有特长外,最起码的就是要有知识文化的功底,所以,我至始至终都把学习摆在第一位,努力扎实自己的文化功底,坚决做到不旷课不早退不迟到,珍惜每一次文化课。在课余时间,我能充分利用自己身边有限的资源,完善、巩固自己的专业知识。

  二、在生活上

  我基本上都可以和同学们友好相处,和睦共处,互帮互爱,自己的事情自己做,形成独立自理自立的良好习惯。宿舍是一个大集体,八个人生活在同一个空间里面,但是各自的生活习性都不相,这就需要大家互相理解和迁就,只有这样才能和平相处,为我们的学习创造一个良好的学习和休息环境。身为—x的寝室长,很荣幸在辅导员x老师的悉心帮助和呵护下使全寝室的成员都养成了一个讲卫生、集体荣誉感强的好学生。

  三、在实践中

  (1)身为班上的`一名班干部,在辅导员与班上全体同学的帮助和支持下,基本上完成了老师交予的各项任务,提高了自己在处理各种问题上的应变力。

  (2)作为校报社秘书部副部长、电子商务协会组织部副部长、系组织部成员、电子商务创业工作室成员的我,能够较好的把握和利用这些平台,努力的锻造自我,成就自我,充实自我增强了自己的人际交往能力与工作协调能力。

  (3)积极参与学校组织的各项活动。在本学期先后参加了“高中生职业生涯规划大赛”“读书演讲比赛”“系首届短剧大赛”等,虽然未曾获得大奖,但是我从中受益匪浅,使我坚定了自己向前闯的信心,铸就了我勇往直前的决心和“在比赛中学习,在学习中进步”的参赛信念。

  四、利用剩余时间在校外做义工

  通过兼职义工我知道了许多工作中的细节和与老板、同事间的处事的细节。最重要的是通过社会实践,我认识到了在与陌生人相处时,平等是第一位的,在与人交往中要将一些身份、地位去除——这样既有利于交往,又是尊重别人。

  展望新的学期,我将扬长避短,认真总结高一的经验,虚心向老师请教,争取有更大的飞跃!

高一第一学期个人总结4

  目前在众多的学校中,都有级部管理模式的存在,虽然级部管理和部门管理之间的相互消耗的矛盾已日见明显,但在级部存在的利和弊的对比中,使得存在变成了合理,在这种“合理”的范畴中,我们管理者首先要思考三个方面的问题:一是级部的核心价值是什么?二是级部的核心素养是什么?三是级部的管理者是谁?

  在衡量级部和利弊后,级部管理的系统性和目标性核心价值显而易见。系统性最大的特征是规律和程序,我们平常所谈的要根据学生身心发展的规律来培养和发展学生,就是讲规律,如果我们能够把这种想法再进一步设计出一个详尽的可操作流程,那程序就有了,系统性也就形成了。学生的系统性发展毫无疑问体现在德、智、体三个方面,其中德是关键促发点,智是效用的印证,体是本质的保障。级部在政教处和教务处的配合下制定一个学生系统性发展的整体方案是级部存在价值的根本意义,特别是高一的起始年级,尤为重要。级部管理的目标性就是指在管理层面需要达到的境地的那种动力追求。因此,目标越明确,目标性就越强。级部在制定方案时首先要思考的就是针对学生发展的总体目标,其次是时间段的目标,最后是目标达成的设计。所以,学生发展规划应该是级部体现核心价值的纲领性文稿。

  级部的核心素养是级部“三风“:级风、班风和学风。所谓级风即年级在一定的思想和作风下的管理模式。研究表明,级风向上影响教师的执行能力,向下影响学生的习惯养成,所以人们也常说什么样的领导团队带出什么样的年级;班风是指班级学生的整体精神风貌,即内在品质和外在表征。一个班级的班风的好坏对学生的影响非常巨大,甚至于可能会影响学生一辈子。班风通常被看成班主任精神特征,所以我们也常说什么样的班主任带出什么样的学生;学风是由级风和班风主导生成,总指学生的学习品质,即学生的学习态度、学习能力和学习思想。这里的学风和我们平常所说的学校的三风中的学风有联系也有区别,联系在于级部的学风构建了学校的学风,区别在于各个级部的学风具有级部特质。

  明确了以上两个问题后,第三个问题也就豁然开朗了,级部的管理者分成三个层次,一是级部领导小组和班主任团队,二是学生,三是教师和家长。级部领导小组和班主任团队是级部管理的引领者、策划者,是整个级部管理的设计者;学生是级部管理的主体,是级部管理的执行者,学生对管理制度的理解对执行起到至关重要的作用,而学生的自主管理能够让学生对各种管理制度的认识获得进一步的体验和强化,所以一支优秀的学生管理团队是级部管理成败重要因素;教师和家长在内外两个环境中对级部的管理起到积极的`辅助作用,优良的教风和家风可以让学生的管理事半功倍,而优秀的教风更甚至成就优良的班风的形成。

  基于以上思考,本学期高一年级级部采取了以下管理策略:

  一、培育一支有思想的班主任团队

  理念:级部的管理中班主任显然不是行政命令的简单的执行者,而是级部团队管理策略的制订者和主导者,只有班主任积极参与级部管理策略的谋划和制订,才能主动实施和具体落实到位,并在过程中对管理策略起到积极的修正、细化和反馈作用。

  措施:

  1、加强班主任管理思维培养,转换视角,设置角色。

  2、共同研讨学生教育模式,明确各个时间段的学生培养目标。

  3、班主任主导例会制。

  效果:思考逐步全面,措施逐步有效,执行效益增强。同时,能够促进新班主任的迅速成长。

  改进:进一步提升班主任的年级一体化思维,形成共抓共管的有效模式,缩小班级之间的差距。

  二、打造一支能管理的学生干部团队

  理念:学生主体管理是班风、学风建设的根、本。学生在参与管理的过程中能进一步理解规范的的意义和最终价值,从而成为自身的行为准则,并有可能转化为内在需求。

  措施:

  1、成立年级学生自管会参与年级管理。

  2、对班干实施有效的考评,正面评价班干能力和作用,形成能上能下评价体系,促进优秀班干的成长。

  3、让班干学会总结、评价和策划。

  效果:外卖、游食现象少了,卫生质量提升了,纪律监督有效了,优秀学生群体逐步形成。

  改进:加强学生干部的培训和指导,突出正能量的影响面,形成一支能干敢管学生干部团队。

  三、构建一支强力的后援团队

  理念:任课教师是班风、学风建设的催化剂,家长是班风、学风建设的守护者。一个年级的优良学风的形成离不开任课教师群体的课堂和课外的引导和催生,班风更是如此。而家长协助和配合能够进一步强化优良的班风和学风。

  措施:

  1、要求班主任和任课教师要有协作机制,努力形成齐抓共管格局。

  2、经常倾听任课教师的想法和建议,并努力落实。

  3、建立班级家长QQ群,及时向家长群体发布年级、班级动态,加大家教知识普及和讨论。4、表现的优秀学生及时向家长通报,违规违纪的学生及时和家长约谈。

  效果:优秀教师和家长加速了班风、学风的建设,对学生了解更深入,处理班级问题手段多样化,预防学生的厌学情绪,改进家庭教育的理念。

  改进:组建班级会诊模式,积极建立年级家长委员,充分利用优秀家长的榜样示范作用。

  回顾一个学期的高一年级整体发展状态,虽然一个稳定的级风还未形成,但相对稳定的班风和学风已经初步形成。在年级组长冯凯的带动下,形成了一支精干团结的班主任管理团队,在老教师杨小波、贡亚东的榜样示范下,英语备课组和数学备课组的表现尤为抢眼。在学生中,涌现了一批以—为代表的优秀学生群体。在下一个学期,我们将进一步紧扣“教会学生做事”的教育目标,从卫生、规范、读书、上课、活动的常规中让学生进一步成长,为他们打好高中的基石。

高一第一学期个人总结5

  一、深入了解每一个学生的特点,为学生之间增进了解提供平台

  作为班主任,如果要有效地开展工作,首先必须做的到的就是要了解学生。起初一个月的时间,我通过和任课老师与同学的交流,再加上平时的观察,对班级每一个学生的大致情况和存在问题有了一定的了解。班级构成女生偏多,而且男生大多比较慢热,在一开始的时候各类活动的开展推进都有一定难度。班干部和我说起,大部分同学就像是一杯温开水,不愿意积极主动地参与集体的活动;而任课老师则反映,同学上课的时候更多地是安静地听,与老师缺乏交流反馈;自然而然,同学之间的关系看来也比较冷淡。国庆通宵活动的时候,不少学生显得格外安静、拘谨,似乎还不习惯和相识不久的新同学有更多的交流,交流的范围仅仅局限于同桌之间或是前后排。针对这一现象,我首先在期中考试以后在保留同桌的基础上调整了前后座的位置,增加同学间的交流机会,同时我也准备利用圣诞节的机会开展了一次班级活动,进行一次简单而温馨的礼物交换游戏,在考验同学间的熟悉度的同时收获一份特别的祝福。

  二、培养学生干部,实行自主管理

  9月的班委1.0版主要是由学生自我推荐,班主任任命模式构成的,在国庆通宵以后则进行了自荐推荐+网络投票模式的改选,形成了目前的班委2.0版。作为班主任,我会定期与班干部交流,听取他们在工作中遇到的问题以及对于班级事务的一切看法,并且适时地给予指导。同时也会听取一些同学对于班干部工作的评价,并且给予反馈。在学校的行为规范准则的基础上,我们由班干部共同制定了班级制度和奖惩制度。学生们对于自己制定的班规认同度很高,如果有同学违反了班规,对于自己制定的惩罚制度也更容易接受。既提高了学生自主管理的意识,也让他们更重视日常规范的重要性。

  三、引导学生自主学习,培养良好的学习习惯

  在期中考试之后,我组织一次早自修和一次班会活动进行学习方法指导,邀请在高中学习方面适应得比较好的的同学介绍他们的学习经验,并且组织了一次班会,在小组讨论的模式下,探究21世纪学生应该具有的`学习能力。对于在学习方面仍未能完全适应的学生,则个别帮其分析存在问题,关注他们的心理健康,帮助他们建立信心。在每次阶段性的考试之后,我会及时表扬成绩优秀和进步显著的同学,提高他们的学习积极性。

  高一的第一学期是学生适应高中生活的关键期,无论是生活还是学业上,通过各方面的努力,7班的同学总体适应力还是很不错的,下学期即将面临数学和英语的分层教学,班级的管理也会面临更多新的挑战。不过我一定会继续努力,带领高一7班不断地进步,取得更好的成绩。

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