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工作计划

时间:2024-10-13 09:23:59 工作计划 我要投稿

(推荐)工作计划

  时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,让我们对今后的工作做个计划吧。拟起计划来就毫无头绪?下面是小编整理的工作计划8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

(推荐)工作计划

工作计划 篇1

  本学期的课题研究活动仍将一如既往地进行着,不能为了课题而课题,将课题研究落实到教学的每时每刻,才是课题研究的真正存在的意义所在,本学期“构建快乐课堂”这一课题研究的侧重点是“改进作业练习建立快乐评价机制”,本学期的教科研工作主要从以下几方面入手:

  一、通过多种途径展开理论学习,夯实基础。

  1、通过课题网站互动交流,上传与课题相关的理论知识,组织课题组老师学习,交流心得体会。

  2、共读教育经典涵养底气。在理论材料的选择力求形式多样,针对性,使其发挥最大的效用,我们采用自主选择与共同学习相结合,要学期我们将深入研读《童年的解放》和《万人迷老师养成宝典》等书籍,了解学生并探索教育奥秘,继续寻找构建快乐课堂、实施快乐教育的可行性策略。

  3、学习新媒体技术,本学期学校将组织全体老师学习电子白板的`运用技术,积极探索媒体环境下学生自主学习能力培养策略。

  二、通过多种活动的有机整合,将课题研究落实课堂教学中去。

  1、行政听课,全面了解学校课改动向。课堂是教学的主阵地,唯有抓住课堂,认真上好每一堂课,才能提高教学效率,为全面了解学校课改进程,本学期继续安排每周行政领导听课,听课时关注快乐课堂的打造,课标精神的落实,听课后与老师及时沟通、交流。

  2、同课异构,在多元解读中求同存异。在课程改革的新形势下,同课异构,是提升教学质量和教师专业素养的一种行之有效的校本教研方式。它既让我们清楚地看到不同老师对同一教材的不同处理,不同的教学策略、迥异的风格所产生的不同的教学效果,又能打开教师的教学思路,有利于教师更深入地理解教材。

  3、名师送教,共同打造快乐课堂。本学期,我们将继续邀请武进区小学数学、科学、综合实践等名师来校送教,共同打造快乐课堂。

  4、主题教研,提高常态教研活动品质。本学期,每月开展一次课题主题活动,希望能通过这几次活动,使课题组教师不仅是一个理论上的提升,更是实践研究能力的进步。老师每月写好一篇有质量的教学反思或案例,上传到课题网站,学校将进行检查评分。

  三、课题结题材料整理和新课题申报工作。

  本学期12月份“构建快乐课堂”课题将参加武进区级结题,将整理《快乐课堂实践研究的教案集》《快乐课堂实践研究的反思集》以及构建快乐课堂的评价量表,请相关课题组成员通力合作,争取好的成绩。

  教师要更快地专业成长就要养成研究思考的习惯,建议老师们积极申报小课题,开展日常研究。

  四、活动安排:

  九月份

  1、制订教科研工作计划,学习《构建快乐课堂的行动研究实施方案(二)》,设计好教师的《行动观察记录本》。

  2、开展第六届校园读书节活动

  3、各教研组制订本学期活动计划,明确各教研组研究主题。

  4、每位老师精心设计一道快乐作业,在组内交流。

  5、组织教师学习研读过程性评价指标,认同基本理念,明确具体要求,在这基础上应用《观察评价表》对自己的教学过程进行深入的总结反思,客观的分析评价,撰写9月份案例反思

  十月份

  1、各教研组开展教学研讨活动,应用《观察评价表》对教师的教学过程、教学行为、教学成效进行观察分析,然后开展研讨评议,帮助其总结经验,诊断问题,思考改进策略。

  2、整理各学科的优秀课例形成课例集

  3、以“分层作业,快乐你我”为主题撰写10月份案例反思

  十一月份

  1、撰写结题报告,整理结题材料

  2、以“七彩卡评价的运用”为主题,撰写11月份案例反思

  十二月份

  1、参加区课题结题活动

  2、“新小好生音”主题沙龙活动。

  3、各教研组展示教师的《行动观察记录本》撰写12月份案例反思

  一月份

  1、语数外教研组教科研工作总结交流,评选教科研先进个人。

  2、青年教师读书交流活动。

工作计划 篇2

  为了贯彻落实我局和工区200x年度秋季安全大检查工作和贯彻落实局年中工作会议精神,确保电网和设备的稳定运行。我站在接到相关文件后,立即组织全站人员对文件进行了认真的学习,并对我站今年秋季大检查工作制定了详细的计划。具体内容如下:

  一、 秋安大检查的目的、要求和工作重点。

  目的:

  通过塌实细致的秋安大检查工作,查问题、找漏洞,深挖隐患。不断夯实安全基础,确保人身安全和设备正常运行。

  要求:

  全站人员在秋安期间认真按照计划执行,杜绝应付差事走过场的现象发生。

  工作重点:

  做好线路的周期性巡视、组织好安全教育学习和职工的技术培训、认真自查落实整改措施。

  二:秋安大检查的时间安排及负责人。

  总负责人:田金发

  时间安排:9月10日——10月20日

  三、 具体安排:

  (一、)学习阶段

  时间:9月10日——9月13日

  负责人:丁宏

  学习内容:

  1、“2.26”、“3.8”“5.21” “5.30”事故案例。

  2、省公司总经理安全生产1号指令。

  3、《安规》、《运规》、《事故调查规程》、《国家电网公司安全生产规程规定》、《咸阳供电局防止人身事故规定》、《事故快报》

  (二)、自查整改阶段

  时间:9月14日——10月8日

  负责人:南号产

  序号 自查内容 检查人 完成时间

  1 查班站制度是否健全,责任是否落实。 田金发 200x-9-25

  2 查学习阶段的贯彻情况,安全活动是否有针对性。 丁宏 200x-9-24

  3 查班站巡线专责人员的安全责任、违章作业和线路巡视是否落实。 田金发 200x-10-8

  4 查工作票合格率是否达到100%,开工报告、三措、危险点分析及预控措施是否完善。 尹建民 200x-9-25

  5 查库房的`工器具、材料是否按规定摆放,配置是否齐全。帐、物、卡是否相对应,工器具是否按期进行各类试验。 岳永超 200x-9-26

  6 查消防器材灭火器是否合格,充足。 李根党 200x-9-17

  7 查防防鸟器是否短缺或脱落。 各巡线专责 200x-9-23

  序号 自查内容 检查人 完成时间

  8 查接地电阻是否按期测量。 尹建民 200x-9-22

  9 查防护区的违章建筑和高大树木。 各巡线专责 200x-9-23

  10 查塔材、脚钉、螺丝是否丢失。拉线是否锈蚀和松动。特殊区段杆塔基础是否牢固。 各巡线专责 200x-9-23

  11 查巡线到位情况。 田金发 200x-9-23

  12 查“双十项”的开展和职工教育培训活动情况。 尹建民 200x-9-30

  13 查夜间、特殊巡视照明器材是否完好,抢修物资是否充足,是否制定有详细的应急预案。 岳永超 200x-9-28

  14 查班前、班后会是否结合工作实际按时召开。 田金发 200x-9-27

  15 查维护图及相关资料是否合格。 尹建民 200x-9-27

  (三)、检查总结阶段

  时间:10月9日——10月10日

  负责人:南号产

  1、自查整改工作10月10日前结束。

  2、秋安检查总结中应对查出的缺陷分类统计,必须有具体数据。总结于10月16日前报工区安监办。

  3、工区检查小组将在10月10前进行抽查和评比,局将在10月中旬进行检查。

  兴平保线站

  200x年9月9日

工作计划 篇3

  1、质量检验计划的内容

  质量检验部门根据生产作业组织的技术、生产、计划等部门的有关计划及产品的不同情况来编制检验计划,其基本内容有:

  (1)编制检验流程图,确定适合作业特点的检验程序,工程检测工作计划。

  (2)合理设置检验站、点(组)。

  (3)编制产品及组成部分(如主要零、部件)的'质量特性分析表。制定产品不合格严重性分级表。

  (4)对关键的和重要的产品组成部分(如零、部件)编制检验规程(检验指导书、细则或检验卡片)。

  (5)编制检验手册。

  (6)选择适宜的检验方式、方法。

  (7)编制测量工具、仪器设备明细表,提出补充仪器设备及测量工具的计划。

  (8)确定检验人员的组织形式、培训计划和资格认定方式,明确检验人员的岗位工作任务和职责等。

  2、编制检验计划的原则

  根据产品复杂程度、形体大小、过程作业方法(工艺)、生产规模、特点、批量的不同,质量检验计划可由质量管理部门或质量检验的主管部门负责,由检验技术人员编制,也可以由检验部门归口会同其他部门共同编制。编制检验计划时应考虑以下原则:

  (1)充分体现检验的目的。一是防止产生和及时发现不合格品,二是保证检验通过的产品符合规范要求。

  (2)对检验活动能起到指导作用。检验计划必须对检验项目、检验方式和手段等具体内容有清楚、准确、简明的叙述和要求,而且应能使检验活动相关人员有同样的理解。

  (3)关键质量应优先保证。所谓关键的质量是指产品的关键组成部分(如关键的零、部件),关键的质量特性。对这些质量环节,制定质量检验计划时要优先考虑和保证。

  (4)综合考虑检验成本。制定检验计划时要综合考虑质量检验成本,在保证产品质量的前提下,尽可能降低检验费用。

  (5)进货检验、验证应在采购合同的附件或检验计划中详细说明检验、验证的场所、方式、方法、数量及要求,并经双方共同评审确认。

  (6)检验计划应随产品实现过程中产品结构、性能、质量要求、过程方法的变化作相应的修改和调整:以适应生产作业过程的需要。

工作计划 篇4

  一、指导思想

  依据学部的德育工作的宗旨,认真贯彻教育部《中小学心理健康教育指导纲要》的精神,提高学生的心理健康水平,促进学生心理健康发展,推动学部心理健康教育工作。

  二、心理健康教育工作的目标

  1、提高学生认识,树立健康心理从小培养的信念

  根据小学生的年龄特点和小学教育的基本任务,小学阶段的心理健康教育主要是发展性的、预防性。因此,培养学生正确的人生观和价值观,树立健康心理从小培养的信念,享受阳光的生活;提高其自我成长、社交能力、乐于求索的精神,尤为重要。

  另一方面,纠正人们把心理健康教育混同于神经病、心理治疗的偏见,提高学生主动学习,主动参与、主动提高的积极性,促进其正面、健康、快乐的心理成长历程。

  2、初步建立学生心理健康档案,关注弱势群体

  学校心理健康教师建立校一级的学生心理健康档案规范、框架和措施;各班主任和任课教师在统一培训的基础上,结合本班和本学科特点,初步建立学生心理健康档案,尤其要关注弱势群体,建议从几个学生开始,注重纵向追踪、分析和指导,增强心理辅导的针对性和有效性。

  3、开展内容丰富、形式多样的心理健康教育活动

  开展内容丰富、形式多样的心理健康教育活动,通过多种途径、多种形式把心理健康教育渗透在课堂、游戏、生活之中,在学习生活中发现、分析和解决心理健康教育问题,把抽象的概念具体化,把枯涩的培训趣味化,发挥心理健康教育自身的优势,促进学校整体工作的开展。

  三、主要工作内容

  (一)、心理咨询

  1、个别咨询:对少数有心理困扰或心理障碍的学生,给予有关的'科学的心理咨询和辅导。形式有面对面咨询、电话咨询及书信咨询等不同方式。

  2、团体辅导:针对不同年级,不同学习阶段的主要问题及新生、违纪生、毕业生等特殊群体的不同问题实行阶段性的教育辅导,开展教育性的活动。

  (二)、心理健康教育

  1、课程辅导形式:针对学部的实际,制定教学计划,详细安排教学内容。以活动课为主要形式,塑造美丽心灵为主题,全面培养学生的良好的心理品质。

  2、心理健康教育专题讲座形式:不定期的以塑造美丽心灵为主题讲座,营造学校的良好氛围。

  (三)、完善学生的心理档案

  及时有效地做好资料收集工作,个案研究的搜集整理工作和个案跟踪研究工作。心理档案的建立和完善不仅可以让老师掌握所教学生的情况因材施教,也可以及时发现个别存在的心理问题的学生并加以辅导,使其得到有效地帮助。

  (四)、家校通行

  积极与家长进行沟通,及时反馈学生在校思想及行动,并与家长配合,共同解决学生的问题,也让家长意识到家庭教育的重要性,做到家校通行。

  (五)、充分利用宣传栏和黑板报进行心理健康知识的宣传。

工作计划 篇5

  上半年,计划征收科在局党组、分管局领导的正确领导下,在全科同志的共同努力下,对照年初制定的工作计划,一项项梳理、落实,扎实推进工作。同时,始终坚持组织收入原则不动摇,坚持以提高收入质量为着力点,夯实工作基础,提升工作质效。现将相关情况总结如下:

  一、税收计划方面,重点是围绕提高收入质量,抓好组织收入工作

  (一)科学编制、落实税收计划。积极与省市局、地方政府沟通,确定并合理分解全年收入任务。同时,坚决贯彻落实组织收入原则,继续提高收入质量,确保市局、县政府下达任务的完成。初步预计上半年公共财政预算收入完成45,800万元,顺利实现“双过半”目标。

  (二)加强收入预测和调度工作。进一步加强了税收预测工作,

  每月多次测算收入,为领导及时掌握收入变化态势,及时提供了信息。同时,增加了实体税收预测准确率的通报,使各征收单位更加明晰了自己的家底。通过几个月的磨合,实体税收预测准确率大幅提升,大部分征收单位基本达到了领导要求。同时,加强收入调度,尤其是在组织收入的关键时点上,加强收入调度,及时掌握收入进度,为领导决策提供依据。

  (三)强化税收分析。按照省、市局要求,健全由计划征收部

  门牵头的横向税收分析机制和上下级共同参加的纵向税收分析工作机制。加强各部门对经济形势和税收收入形势的重视和了解,做好分析工作。每月5日左右,根据局领导的部署,定期召开由计划征收科牵头,各部门、各分局参加的收入分析联席会议,及时了解税收形势和组织收入中存在的问题,为领导提供“一手”的税收参考资料。

  (四)加强税源调查。按照市局要求,对20xx年地方政府宏观经济指标安排情况、前20名正常生产经营企业20xx年预计情况、重点项目情况、房地产开发业情况、工业园区情况、税收政策变化对收入的'影响、市级及市级以下养老保险收入预计情况做了深入的调研、分析,受到了领导肯定。

  二、扎实做好基础工作,不断提高会统核算工作水平

  (一)认真做好各项会计、统计报表的编制和审核工作。按照省、市局的要求,及时上报税收月、旬快报。把数据的准确性放在首位,同时加强对各项目和同比数据逻辑关系的审核,确定上报的各项数据准确无误。切实做好市局规模以上工业企业、县财政规模以上工业企业、县经信局283户规模以上工业企业的相关数据报送工作,保证数据及时、准确上报。

  (二)加强欠税管理,继续做好欠税豁免核销的审核、上报、备案工作,对虚增欠税清理严格把关。

  (三)认真做好减免税税收政策执行调查工作,及时全面反映国家税收政策落实情况,把国家各项税收优惠政策落实到位。此项工作将在6月份开展,7月末结束。

  (四)严格执行退税程序、做好退税初审工作。对退税初审更加严格,坚决把好退税关,同时,未经领导签字同意的,坚决不予退税。

  (五)按照省、市局部署,积极进行全国税收调查工作

  根据省、市局要求,我局积极开展全国税收调查工作。共选取调查企业33户,其中抽样调查企业4户,重点调查企业29户。6月9日到13日,在六楼电教室对企业的财务人员进行了数据填报辅导,并完成了数据录入、采集。六月20日前,将数据汇总、审核,上报市局。

  (六)加强政府绩效考核指标核算工作。加强非公有制经济、建筑业营业税和不含电信业的盈利性服务业营业税等政府主要考核指标的核算和管理工作,力争我县非公有制经济指标在年末的考核中保持在全市前列。

  三、做好票证管理工作,保证票证安全

  (一)做好新、旧式样税收票证的换发工作。按照总局、省局、市局的要求,自20xx年1月1日起,各级地税机关统一启用新版税收票证。我局提前部署相关工作,将积极做好新、旧式样票证的领用、回收及填开辅导,保证了新、旧式样税收票证的顺利转换。

  (二)按照省市局统一部署,5月4日至10日,完成个人所得税完税证明改版后的收缴、换发工作。

  (三)做好税式支出测算工作。5月5日至15日,与综合二科沟通,完成了我县税式支出测算工作,并及时将相关资料报送财政。

  (四)加强票证日常管理工作。严格按照 “一清、三禁、四专、六防”的要求,保证票证安全,保证税款及时入库。

  四、其它工作

  按照相关要求,推进本科室党的群众路线教育实践活动,积极贯彻中央八项规定、省局六项规定及我局改进机关作风建设等相关文件精神,努力提高人员政治素养和为人民服务的水平,切实改进工作作风。

  下半年工作打算:

  一、依法抓好组织收入工作。

  一是继续坚持组织收入原则,注重提高税收收入质量,坚决贯彻落实党组对组织收入工作的要求,确保完成全年收入任务。二是做好收入预测工作,不断完善税收预测制度,提高预测准确率。

  二、进一步提升计划管理工作水平。

  一是加强宏观经济和税收政策效应分析,深化经济税源分析,提高税收分析质量,服务税收工作大局。二是继续完善税收计划执行分析体系。按月收集、整理影响收入变化的重大因素数据,不断提高计划工作对组织收入管理的效能,为领导决策提供依据。

  三、强化重点税源监控工作。

  认真做好重点税源和税收资料数据采集、加工和整理工作,不断提高数据质量,加强重点税源数据应用和分析工作。

  四、做好会统核算工作。

  一是继续加强税收会统核算和监督工作。二是做好省市局布置

  的减免税统计调查工作,并与综合业务二科负责的税收优惠政策统计进行有机结合,互相借鉴,互相促进,确保减免税统计工作有序进行。三是深入挖掘会统核算数据价值,为领导决策提供有力的数据支持。

  五、做好票证管理工作。

  一是完善票证管理制度,增强服务基层理念。与市局协调,保障各征收单位的领票、用票,使基层税费票证管理工作更加规范。二是开展税费票证检查,保证税票安全。计划在7月份抽查各征收单位的税费票证,盘点税收票证库存数量、核对票证作废数量等。同时严格规范“表证单书”开具,切实降低执法风险。

  六、教育培训

  除积极参加省、市局相关培训外,还将开展科内专题培训,提升人员业务素质。

  对基层微机操作人员将继续开展专题业务培训,提高他们的素质,提升征管和税收收入质量。

工作计划 篇6

  1.为客户建立年终返息制度

  设计出与银行卡相仿的会员卡,建立我店独有的特色返息制,让顾客在我店消费时会有一种额外的赠送优惠,符合市场上客户的普遍消费心理。

  2. 储值卡制度

  采取新型的储值卡制度,结合其他的传统储值卡及直销会员卡的`优点而开发设计,体现我店的独有特点。凡是购买我店储值卡的顾客在节假日、生日、年终、店庆等时间均可以享受较大的折扣优惠。如买1000送200(8.34折),买20xx送500(8折),买3000送100(7.5折)。

  3. 做一送一活动

  在店开张前期,为增加我店人气,带动客流量,带动前期宣传,增加知名度,同时为保证技师有钟上、有活干,对店的发展充满希望和使命感,特举行做一送一活动,比如消费198元项目送98元项目。

  4. 代金券

  通过向外发放一定金额的代金券,持有代金券的顾客可以享受代金券上列出的优惠政策(除店内单项项目外)。

  5. 设立棋*室等娱乐场所供宾客休闲娱乐。

  6. 建立客户消费档案,将每位顾客的消费情况记录存档,并定期追踪。

工作计划 篇7

  一.总体打算

  1.按期召开例会,每周一次(特殊情况灵活变换)。成员彼此交流周刊的编辑、排版,营造好的文化氛围;通知部员近期的活动布置,组织安排编辑部的相关事宜。

  2.出版《师之趣》周报和季刊。面向校内外教师约稿和征稿,预计出版周报30期,季刊四期。

  3.积极主动地举办的各类活动,将教师的特色与活力展现出来,并进行积极报道。扩大宣传力度,把学校的新闻、亮点等及时、准确的`报道出去,促进我校与其他学校之间的交流和学习。

  4.我部将更好地和其他各部融合在一起,积极和兄弟部分合作组织常识竞赛,从而更好地促进各部之间的协作,更好地完成各项任务。

  二.具体安排

  七月份:编辑出版《师之趣》夏季刊。责任人:卜庆振、乔波

  八月份:组织编辑《师之趣》暑假网络版,开展网络读书交流活动两次。责任人:李海燕、樊祥惠

  九月份:春蕾文学社开展社长竞选活动。开展暑期读书写作交流活动。举行xx 年第 3 期网上论坛。责任人:尚昌英、卜庆振

  十月份:组织秋游采风活动。 编辑出版《春蕾20xx学年度合订本》、《师之趣20xx秋季刊——校本课程专号》。责任人:赵桂芸、王新

  十一月份:开展了“师之趣教育征文活动”。举行20xx年第4期网上论坛。责任人:焦政、权柯柯

  十二月份:评选“师之趣编辑部20xx年度人物”,组织年度总结交流活动。责任人:焦成杰、李超

  同时,本年度我们将继续开展各项文体、公益活动,让老师们更加愉快地完成各项面工作。 我们将会在工作中不断完善工作计划,发现问题及时纠正,通过开展一系列活动,调动部员积极性,力求编辑部的工作更上一层楼。

工作计划 篇8

  外联部,一个对外联系、对内协调的外交部门。在系学生会中,外联部以交际广、联系大为工作特点。因此,发展、规范和完善外联部,对提高艺术系的知名度和我系学生的涉外活动有着深远意义。内协调好与各各部门之间的关系。内部管理的最终目的是统一规范外联工作,并协同各系、各社团外联工作走向合理化、高效化、统一化。对外联系扩大学院学生会及学院的影响力,提高院系的知名度。为我院学生的涉外活动提供一个良好的环境。对外联系学院和本系所举办的活动的赞助,使我院、系的学生活动顺利开展,保证我系的活动能够高质量的举行。努力加强学生会与外界的联系,树立系学生会的良好的形象。并为系学生会的发展提供资料、经验及方案。

  在结束的一个学期了,我们对内团结同学,增强院系内部各部门之间及与各系部和院校学生会的联系和沟通,共同学习,取长补短。对外跟其它高校、各公商业个体之间的联系,增强校学生会对社会的了解和联系,更有利的学习其他学校学生会的优良作风,把其它高校、系部的好的做法,带回到自己的学校,把本校好的东西传出去,提高院系的知名度。

  我们取得的成绩是离不开老师和广大同学的支持和配合的。我们会以饱满的热情,积极的工作态度对待系部的各项工作。希望我们艺术系在之后的学期里有更好的发展。

  外联部可谓是学院对外交流的一个窗口,从对外招商引资到增进与其他院校的交流。从院内活动到对外的宣传,都是外联部的活动空间,就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的`部门。外联部以“对外联系,展示风采,吸取精华”为工作宗旨。为了更好的开展外联闻的工作,现将工作计划如下:

  第一:保障系内其他部门开展活动所需的场地,物品以及服装等后勤需要。此项工作作为本部的常规工作。

  第二:发展与其他高校的友好关系,通过与其他高校的联系交流,把其他高校的特色引入我校,把我校的物色工作推广到其他高校,达到丰富广大同学的课余生海参,扩展同学的视野,加强高校间同学的联系交流的目的。

  第三:我们部门要寻求潜在的赞助商,来支持和能与赞助学院的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们系搞好学生工作,打出品牌,树立在社会上的良好形象是很有帮助的。

  第四:要加强与院内其他系部的联系和交流,从而在工作上更好的相互配合,共同为广大师生服务。

  第五:要紧跟学院的步伐,了解社会动态,从社会上引入一些信息知识,例如请外界专家来我院开座谈会等,让同学们有一个了解社会、接触社会的机会,提高我院学生素质,使我院的教学工作更上新台阶。

  第六:建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难,但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的联系。

  第七:制定完整的部门规章制度,并要求部门人员严格遵守其制度。例如,外出联系工作,应先制定工作计划,工作结束归校后,亦及时作总结、汇报,决不私下联系任何活动。

  第八:市场发展战略要科学、市场调查要深入,外联工作要深入。充分利用各种社会资源,打开外联突破口。

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