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企业自查报告

时间:2024-10-19 17:21:43 自查报告 我要投稿

企业自查报告(常用15篇)

  在人们越来越注重自身素养的今天,报告对我们来说并不陌生,报告具有语言陈述性的特点。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的企业自查报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

企业自查报告(常用15篇)

企业自查报告1

  针对今年上半年,我省的安全生产形势十分严峻,为全面贯彻省、市安全生产工作会议精神,由公司决定组织公司安全生产领导小组对全公司进行安全生产大检查工作。

  一、检查安全制度建设

  对公司的安全生产管理制度检查,发现备案存档工作较好,各制度健全,应急预案完整,演练可行,各项操作规程公布考核成果较好,制度得到落实,并在实践中得到不断更新,各级机构及干部职工自觉遵守制度和规程资料,无违章现象。

  二、安全教育工作

  公司生产部门每周开展安全总结会议,分析总结安全生产工作的成绩和问题,公司每月对各部门进行安全考核与教育,实际制度落实较好,对突出问题敢于及时发现及时报告,安全教育上墙公司状况良好,警示教育时刻长抓,教育注重成效,不达标准不放过。

  三、各项安全硬件设施状况

  消防栓有部分没有水龙带或个别没有喷头,个别消防箱陈旧,没有人看管,分部职工对消防器材使用不熟悉。安全防护用品配备较充足,可满足安全生产要求,现场施工标志牌缺少,介工人对标志牌的'使用摆设较熟悉。水厂氯气消毒车间已安排专职人员看管操作,配电设备良好,没拉乱接现象。矿泉水厂臭氯发生器操作配备专职人员,并配有防护用具。电厂对高压源按规范设置有效的隔离措施。但电厂的陂头挡土墙出现下陷断裂,存在安全隐患。

  四、安全意识

  各部门的安全意识较以前有所加强,粗心大意现象较少,杜绝了盲目作业现象,操作记录较齐全,对问题的存在有记录,并存整改意见与成效记录。

  五、安全监控

  各部门对安全生产职责和职责制有较深认识,落实各制度、规程的自觉性较强,监控框架结构健全,操作效用性较强,并有严格的奖惩制度,对危险源认识和处理机制,处理潜力得到加强,监控工作较以前成效较好。

企业自查报告2

××县商业局:

  按县局的部署,我们于9月末组成专门班子,依照检查提纲列出的重点,对我公司1至9月份的财务收支进行了认真的自查,到10月末全部结束。兹将自查阶段检查出来的违纪问题,报告如下:

  (一)误将公司所属卫生所和新开办的.幼儿园13名工作人员的工作、奖金开支,全部列入管理费用。1至8月份共支付1960元。

  (二)今年春节时,公司为职工购买过节用白条鸡、鲤鱼、牛肉、猪蹄、海鲜、豆油等副食品,只收一部分钱,将8162元差额全部列入经营费用核销。

  (三)年初在发放劳动保护用品时,违纪为每名职工发衣料一块(折合106元),在劳保费用中,共核销8162元。

  (四)今年雨季,公司为职工修缮宿舍支出3471元,没有在职工福利费项下列支,也挤入经营费用中核销。

  对以上违纪问题,公司已交由检查小组提出处理意见,向经理办公会汇报,并按县税收、财务、物价大检查办公室的要求,于1月末提出纠正违纪问题的报告。

  以上报告,请予审查。

  ××县百货公司

  年 月 日

企业自查报告3

  如何写税负率低的分析报告 不同行业的税负不一样,商业和工业的税负不一样.根据行业特点和企业经营情况进行解释.比如商业企业税负低。

  主要原因有:

  行业利润较低(是钢材等利润较低的批发企业),库存商品多,截止到某月底现有留抵税金多少钱,为什么库存多等原因.

  具体写法:

  第一部分:企业基本情况介绍;成立日期,法人是谁,经营地址,注册资金,经营范围,主营业务是什么,何时被认定为增值税一般纳税人;

  第二部分,税负的原因:前三个月收入,税金,税负.具体根据企业情况,解释税负的原因:

  1、行业特点;

  2、销售分淡季旺季,全年收入税负不低。

  3、签定大笔供货合同,需要准备库存。

  4、受市场影响,销售不旺,产品积压等等,都是企业税负抵的原因。

  第三部分:如果解决税负低的情况:扩大销售,提高产品质量;减少库存等等。

  以上解释一定注意要根据企业的实际情况和经营特点,千万不要为了解释而解释,如果书面解释不通就很有可能会被税务机关稽查部门进一步检查 我上面说的是税务机关针对企业税负低,要求企业提供的低税负的自查报告的'模式,不知道你说的分析报告,是针对提供给哪个部门使用的,基本格式和内容应该是差不多的!

企业自查报告4

  第一条、为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故,积极采取预防措施,防止伤亡事故,制定本规定。

  第二条、本规定适用于中华人民共和国境内的一切企业。

  第三条、本规定所称伤亡事故,是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。

  第四条、伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。

  第二章、事故报告

  第五条、伤亡事故发生后,负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。

  第六条、企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。

  第七条、企业主管部门和劳动部门接到死亡、重大死亡事故报告后,应当立即按系统逐级上报;死亡事故报至省、自治区、直辖市企业主管部门和劳动部门;重大死亡事故报至国务院有关主管部门、劳动部门。

  第八条、发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场,并迅速采取必要措施抢救人员和财产,防止事故扩大。

  第三章、事故调查

  第九条、轻伤、重伤事故,由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组,进行调查。

  第十条、死亡事故,由企业主管部门会同企业所在地设区的市(或者相当于设区的市一级)劳动部门、公安部门、工会组成事故调查组,进行调查。

  重大死亡事故,按照企业的隶属关系由省、自治区、直辖市企业主管部门或者国务院有关主管部门会同同级劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组,进行调查。

  前两款的事故调查组应当邀请人民检察院派员参加,还可邀请其他部门的人员和有关专家参加。

  第十一条、事故调查组成员应当符合下列条件:

  (一)具有事故调查所需要的某一方面的专长;

  (二)与所发生事故没有直接利害关系。

  第十二条、事故调查组的职责:

  (一)查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况;

  (二)确定事故责任者;

  (三)提出事故处理意见和防范措施的.建议;

  (四)写出事故调查报告。

  第十三条、事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料,任何单位和个人不得拒绝。

  第十四条、事故调查组在查明事故情况以后,如果对事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见,劳动部门有权提出结论性意见;如果仍有不同意见,应当报上级劳动部门商有关部门处理;仍不能达成一致意见的,报同级人民政府裁决。但不得超过事故处理工作的时限。

  第十五条、任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。

  第四章、事故处理

  第十六条、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议,由发生事故的企业及其主管部门负责处理。

  第十七条、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,由企业主管部门或者企业按照国家有关规定,对企业负责人和直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

  第十八条、违反本规定,在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场,或者无正当理由,拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的,由有关部门按照国家有关规定,对有关单位负责人和直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

  第十九条、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的,由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

  第二十条、伤亡事故处理工作应当在90日内结案,特殊情况不得超过180日。伤亡事故处理结案后,应当公开宣布处理结果。

  第五章、附则

  第二十一条、伤亡事故统计办法和报表格式由国务院劳动部门会同国务院统计部门按照国家有关规定制定。

  伤亡事故经济损失的确定办法和事故的分类办法由国务院劳动部门会同国务院有关部门制定。伤亡事故的调查、处理、法律、行政法规另有专门规定的,从其规定。

  第二十二条、劳动部门对企业执行本规定的情况进行监督检查。

  第二十三条、发生特别重大事故应当按照国家有关规定办理。

  第二十四条、国家机关、事业单位、人民团体发生的伤亡事故参照本规定执行。

企业自查报告5

  为确保食品质量安全,应注重生产细节控制,细化生产过程管理,改善环境卫生,提高人员素质,加强检验和工厂检查,防止不合格产品进入市场和安全事故。根据质量安全主体责任监督检查条例,以及新郑市质量技术监督局和郑州市质量技术监督局对食品生产加工企业实施质量安全主体责任的具体要求。我公司高度重视并安排专人对质量安全主体责任监督检查规定的执行情况进行自检。现将企业自查情况报告如下:

  企业质量安全主体责任的落实情况:

  一、企业要保持资质的一致性。

  我公司手续齐备,营业执照和国家工业产品生产许可证中工厂的名称、地址和法定代表人完全一致,符合本条要求。

  (一)企业实际生产食品的场所和食品生产范围应当与食品生产许可证的内容一致;我厂位于薛颠镇食品工业园,经认证的单一产品台湾省香肠(熏蒸香肠和火腿肠产品)与生产许可证完全一致。

  (二)企业在生产许可证有效期内改变生产条件、检验手段、生产技术或者工艺的,应当按照要求报告。

  我公司目前的生产条件、检验方法、生产工艺和流程与取证时取得的一致,今后如有调整,将及时上报备案。

  (三)食品生产许可证载明的企业名称应当与营业执照一致。

  食品生产许可证上注明的企业名称和营业执照上的名称均为河南宏润食品有限公司,完全一致。

  二、企业应建立进货检验记录制度。

  (1)企业采购食品原料时,主要食品相关产品应建立并保存进货检验记录,并要求供应商提供许可证复印件(应根据相关法律法规获得)和所采购批次产品对应的许可证复印件。我公司采购的生肉批次已取得进货证明(动检证明、非疫区证明、车辆运输消毒证明)。并向供应商索要包装袋的许可证复印件。

  (二)供应商不能提供有效的食品原料证明文件的,企业应当按照食品安全标准进行自检或者委托检验,并保存检验记录:

  我公司采购的原料:鸡肉、鸡皮、分割猪肉等批次已取得三证(动检证、非疫区证、车辆运输消毒证);辅料:白糖、淀粉、食品添加剂(磷酸盐、亚硝酸钠、红曲、诱惑红、卡拉胶等。)均购自已取得生产许可证的'合法企业;采购的包装袋已批量验证,并取得记录和证明(包装袋许可证复印件)。

  (三)企业采购进口依法需要检验的食品原料、食品添加剂和食品相关产品,应当取得供应商的有效检验检疫证明。

  到目前为止,我公司使用的食品原料、食品添加剂和食品相关产品都是国内生产的,都取得了有效的检验检疫证书。

  (四)企业生产加工食品所使用的食品原料、食品添加剂和食品相关产品的品种应当与采购记录的内容一致。

  我公司使用的食品原料、食品添加剂和食品相关产品的品种与进货检验记录的内容一致,如有品牌变更,将及时索取证书备案。

  (五)企业应当建立各类采购食品原料、食品添加剂和食品相关产品的储存、保管、接收和交付记录;我公司建立了生肉、辅料、包装袋、储存、保管、收货和发货的记录。

  (六)企业不得使用再生食品作为食品原料生产加工食品;我们的退货按照规定进行无害化处理,回收的食品从不作为食品原料。

  三、企业应建立生产过程控制系统。

  (一)企业应当定期对厂区环境、生产场所和设施的清洁卫生状况进行自检,并保存自检记录;我公司的环境卫生、生产场地和设施的清洁由我厂员工轮流打扫,副总主管负责。

  (二)企业应当定期对必要的生产设备设施进行维护、清洗和消毒,并做好记录,同时建立并保存停产、复工记录和复工期间生产设备设施的安全控制记录;我公司生产设备设施的维护、清洁和消毒由主管吴建华负责并记录,同时记录停产和复工期间生产设备设施的安全控制等详细内容,以确保生产能随时启动。

  (3)企业应建立并保持生产投料记录,包括投料类型、产品名称、生产日期或批号等。我们的生产投料记录,包括投料类型、产品名称、生产日期或批号、使用数量等。,由生产主管牛记录,备查。

  (4)企业应建立并保持生产加工过程中关键控制点的控制情况,包括必要的半成品检验记录、温度控制、车间洁净度控制等。;质量负责人叶,负责我公司生产过程中关键控制点的控制,腌制过程中原料的解冻程度,加料搅拌的温度、时间、抽真空时间的控制;蒸记录由科长唐力、程荣信监督记录。

  (e)企业生产现场应避免人流和物流的交叉污染,避免原材料、半成品和成品的交叉污染,保证设备设施的正常运行。现场人员应进行健康保护,不应使用回收食品等。;在生产过程中,严格要求工人不当班,遵守工厂规定和操作规程,区分生熟食品,避免原材料、半成品和成品的交叉污染,保证设备设施的正常运行。车间主任李、、李瑞才负责此项工作。

  四、企业应建立工厂检查制度。

  (一)企业应建立并保存出厂食品的原始检验数据和检验报告记录,包括名称、规格、数量、生产日期、生产批号、实施标准、检验结论、检验人员、检验证书编号或检验报告编号、检验时间等记录。我厂食品的原始检验数据和检验报告记录,包括名称、规格、数量、生产日期、生产批号、实施标准、检验结论、检验员、检验证书编号或检验报告编号、检验时间等。,由化验师详细记录,以供日后参考。

  (二)企业的检验人员应具备相应的能力。

  我们的实验室技术员xxx是一个专业的实验室技术员,已经接受了正式的培训和资格证书。

企业自查报告6

  20xx年xx月xx日,你局召开专项税务检查动员会议。会后,我们从1月到5月底,从20xx到20xx,对本单位的纳税情况进行了认真的自查。自检报告如下:

  一、企业概况

  实收资本xxxx,公司设有工程部、财务部、销售部、办公室等职能部门。目的实现销售收入xxxxxx元。

  二、自查情况

  根据你们关于一般检查安排的意见,我们从20x到5月20x末重点对企业的纳税情况进行了自查,自查结果如下:

  1.营业税检查:截至20xx年5月底,企业缴纳的营业税较少:...;城市建设税:...元;教育附加费:...袁;土地增值税:...袁;水利基金:

  2少缴税款的主要原因是:20xx年6月,公司竞拍12.64亩土地,当时成交价格为每亩土地500万元。在获得原计划后,可以尽快开工建设,加快资金回笼。但由于个别住户在拆迁过程中设置的障碍,拆迁不能拖到现在。此外,大多数家庭的.安置补偿、过渡费等费用给企业的资金周转造成了严重困难,导致欠税。

  2.预提税检查

  根据税务局的要求,我们认真监督了建筑企业的纳税情况,并积极代扣代缴。然而,目前仍存在一些问题:

  (1)由于该项目未进行竣工决算,已支付该项目工程款xx元,该项目工程款尚未扣缴税款。

  ②其他人因为在办理转让许可,已经缴纳xx元,但尚未扣缴税款。

  经过自省,我们充分意识到自己的错误。除了积极纳税外,还必须认真学习有关法律法规,学习税收知识,纠正错误,遵守法律法规,按规定纳税,为国家的繁荣和企业的发展尽自己的责任。

企业自查报告7

  一、企业基本情况:

  我公司系私营企业,经营xxx主营:xx注册资金:xx人。法人代表:xx,在册职工工资总额xx。实现营业收入度经营性亏损x元。

  二、流转税(地税):

  1、主营业务收入:我公司1月—12月实现主营业务收入元。

  2、营业税:我公司1月—12月应缴纳城市维护建设税元,已缴纳多少元,应补缴多少元。

  3、城市维护建设税:我公司1月—12月应缴纳城市维护建设税元,已缴纳多少元,应补缴多少元。

  4、教育费附加:我公司1月—12月应缴纳教育费附加元,已缴纳多少元,应补缴多少元。

  5、残疾人就业保障金:我公司1月—12月年应缴残疾人就业保障金多少元,已缴纳多少元,应补缴多少元。

  6、防洪保安资金:我公司1月—12月应缴防洪保安资金多少元,已缴纳多少元,应补缴多少元。

  7、地方教育附加费:我公司1月—12月应缴多少元,已缴纳多少元,应补缴多少元。

  三、地方各税部分:

  1、个人所得税:我公司法人代表度—度工资收入元,我公司20年度—20年度个人工资收入未达到个人所得税纳税标准,无个人所得税。

  2、土地使用税:我公司度—度应税土地面积10000平方米,应纳土地使用税2万元,已缴纳。

  3、房产税:我公司度—度应税房产原值1000万元,应纳房产税8、4万元,已缴纳。

  4、车船税:我公司拥有乘用车辆,应缴纳车船税元,已缴纳;商用车辆,其中客车辆,应缴纳车船税x元,已缴纳;货车辆,应缴纳车船税x元,已缴纳。

  5、印花税:我公司度—度主营业务收入元,按0、03%税率应缴纳印花税元。帐本4本,每本5元贴花,共计x元。合计应缴纳印花税x元。

  四、规费、基金部分:

  1、我公司度—度为职工150人缴纳了社会养老保险及医疗保险,其他人员未在我公司缴纳,原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴,关系未转入我公司。

  2、我公司度—度交缴残疾人就业保障金元。

  五、发票使用情况:

  度—度我公司开具了x发票,多少张,金额多少,已全部记帐作收入。

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企业自查报告8

  为切实抓好公司二季度安全生产工作,确保生产运行安全稳定,根据浚县安全会议和公司安全生产工作安排的相关通知精神,公司领导高度重视,迅速将通知精神传达到各科室、班组,同时召开公司领导班子安全会议,安排部署公司二季度安全生产工作,落实各项安全措施,并对公司进行了安全生产大检查,现将自查情况汇报如下:

  一、安全生产责任制落实情况

  为明确责任,成立了以公司总经理为第一责任人,以各科室主要负责人为成员的安全生产领导小组。在工作中树立“以人为本,安全第一”的理念,对各科室负责人提出了“管生产必须管安全,管安全必须懂生产”的高层次要求。公司配备了专职安全员,并制定了适合公司特点的安全生产岗位责任制,并对安全生产责任制进行了层层分解,严格落实责任主体,真正做到了职责明确、责任到人、各司其职,确保了安全生产工作的顺利开展。

  二、自查情况

  (一)消防设施方面:公司市场营销科原料场、各班组消防设备齐备,有消防箱及消防标致,干粉灭火器均在有效期内。逐级落实消防安全责任制,完善应急救援预案,加强应急演练。对办公场所、

  生产班组等消防设施进行专项检查、整改。重点对消防设施、灭火器材、进行仔细排查,确保万无一失。在有氧气瓶、乙炔瓶的地方严禁吸烟。

  (二)设备安全方面:公司组织人员重点检查压力容器和管网管道等有无使用许可证,是否经过定期检测检验。对前期巡查中发现的生产车间部分电源线外漏,未加任何防护,现已全部进行了改善。原料堆积场地电缆被来往车辆压坏或铲断,现已全部进行了更换并对其加固。对特殊操作人员是否持证上岗,设备运行状况是否良好,要严防各种设施带病运行,特殊操作人员持证上岗。

  (三)公司办公室加强车辆管理方面;要求司机严格遵守城市、公路交通管理有关法律法规,加强职业道德,确保行车安全。及时纠正和严厉打击疲劳驾驶,超速超载等违法违规行为,经常对车辆安全性能进行全面检查,防止病车上路,配备好消防器材,防止自燃和火灾事故发生,保证车辆行驶安全。

  三、重大危险源确定及应急情况

  根据公司自身情况,通过对工作中的不安全行为,物品的不安全状态,作业环境的不安全因素等进行了风险评价,并识别出重大危险源,通过制定相应的'应急预案或管理方案达到预防事故发生的目的。

  公司针对重大危险源分别制定了火灾、防汛、管网爆裂等专项应急预案,预案中救援程序和救援措施完善,预案间相互协调、衔接紧密。公司对各种预案进行了培训及演练,并做到相关人员应知应会,熟练掌握。

  四、存在不足

  (一)、公司部分供电线路老化,急需更换,以免夏季运行期用电负荷加重时发生火灾隐患。

  (二)、公司自动锅炉改造,员工操作技能有再进一步提高,及加强自动锅炉安全操作知识培训,以保证锅炉运行正常。

  (三)、部分员工安全意识和安全素质有待进一步提高,须继续采取多种形式,做好安全生产宣传工作,特别是强化生产安全、消防安全宣传工作,进一步提高公司职工的安全生产意识。

  企业安全自查报告x月x日,贵公司评审专家对我公司安全标准化运行情况,进行了指导、考评。考评组查阅了公司安全标准化制度、记录及相关文件资料,并对公司的生产现场进行了检查。专家组对公司的安全标准化工作和安全管理工作给予了肯定,同时也提出11条不符合项。

  评审结束后,针对检查中提出的问题,我公司于09月26日召开了安全标准化整改专题会议,并成立了整改小组。整改小组成员:李忠义、刘磊、孟凡涛、林凡磊、任传国。

  针对11项不符合及存在的问题进行了原因分析,层层分解,研究制定整改计划、方案,落实到科室、各部门,逐一认真整改,现将为确保整改工作落到实处,要求各部门在公司每周调度会上汇报整改情况,安全指挥中心按照汇报情况进行跟踪检查,通过近二十多天的积极整改,截止x月x日共计完成整改10项。现将整改情况汇报如下:

  1、安全生产培训缺培训记录、培训内容等

  整改结果:已整改

  整改措施:规范培训制度,按要求将培训记录补充完善。

  2、安全会议缺记录内容

  整改结果:已整改

  整改措施:每月定时召开安全会议,及时记录补充会议记录。

  3、作业管理,缺少车辆的台账和档案

  整改结果:已整改

  整改措施:设立专人管理车辆台账,并完善车辆档案,落实一车一档。

  4、法律法规,缺少培训,无考卷

  整改结果:已整改

  整改措施:组织全体工作人员参加培训考试,并记入档案。

  5、装备设施,无配足安全防护设备,无检查记录

  整改结果:已整改

  整改措施:安全小组组织专业人员配备每辆车的三角木、警示牌、防滑链等安全设备,并定期对车辆进行全面检查。

  6、危险源,风险控制无检查

  整改结果:已整改

  整改措施:对危险源进行建档,安全小组加大检查力度,完善检查制度组织相关人员参加培训,及时识别有害因素,强化风险意识。

  7、安全责任体系,安全责任书无备齐

  整改结果:已整改

  整改措施:不断完善安全责任制度,规范相关人员的安全责任书

  8、队伍建设,缺少聘用合同

  整改结果:已整改

  整改措施:办公室落实相关人员的实际情况,组织签订合法有效的聘用合同,不断完善员工的聘用制度。

  9、科技创新,车辆GPS缺少安全信息、监控记录

  整改结果:已整改

  整改措施:监控员任传国负责拷贝车辆GPS监控记录以及安全信息,并打印装订报告,安全组负责相关制度的完整与规范。

  10、安全生产月,开启活动不够

  整改:已整改

  整改措施:安全组继续组织完善安全月活动、安全生产竞赛活动,完善相关的活动方案,并且有方案、有过程、有总结记录,同时加大对安全生产的检查力度,包括对工作场所、车辆行驶前行驶中的各项安全检查。

  11、无开展“六打六治”活动

  整改:正在整改

  整改措施:安全会议组根据实际情况,制定六打六治活动实施方案,方案分三个时间段,活动持续到12月份,前期安排部署和自查自改阶段,中期工作重点集中打击整治阶段,后期巩固深化阶段,公司现在已经落实

  第一阶段,整改小组组织全面检查车辆人员有效证件、公司存在的安全生产隐患和问题,制订整改计划;目前正在实施第二阶段,落实整改计划,各项工作运转良好。

企业自查报告9

  根据中国保监会__监管局()16号文件《__保监局关于在全省深入开展“执行年”活动的实施方案》的要求,__人寿__中心支公司及时组织召开了“执行年”自查自纠动员会议,紧紧围绕会议内容,制定了自查自纠方案,建立了自评工作机制和“执行年”领导小组,认真进行了自查自纠,现将自查自纠情况汇报如下:

  一、自查自纠组织情况

  (一)强化领导 精心组织为了加强对本次工作的领导,我公司成立了“执行年”工作领导小组,由__支公司总经理高永洪同志任组长,副总经理刘章龙和支公司各部门负责人为小组成员,从而确保“执行年”工作有组织、有领导、健康有序的开展。同时,领导小组研究制定了《__人寿__中心支公司度“执行年”工作实施方案》,明确了“执行年”活动的指导思想、基本原则、总体目标、自查内容、方法步骤和工作要求。把公司各项日常业务工作同“执行年”活动有机地结合起来,确保两不误、两促进。六月,公司因负责人更换“执行年”领导小组组长改由新的机构负责人刘志保总担任。

  (二)宣传发动提高认识为了充分调动中支公司全体员工参与行评评议,提升服务满意度的积极性,我们把宣传动员、统一认识作为开展“执行年”工作的首要环节。1.组织全体员工召开“执行年”启动大会,认真学习传达省保监会有关“执行年”文件,进行了深入的学习领会。使全公司员工进一步认清形势,统一思想,以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到这次自查自纠工作中去。2.制定“执行年”宣传栏专刊及宣传条幅,让全体员工了解““执行年””工作,并自觉参与和遵守相关制度。

  (三)加强调研搞好服务本次征求意见,通过多渠道的形式展开:(1)由中支公司总经理室成员亲自参加__市电台行风热线节目通过媒体现场接受群众咨询和投诉。(2)举办“爱心飞扬,__相伴”客服节服务节,通过调查问卷的形式向广大群众和客户征求意见和建议。(3)要求各部门针对日常工作认真开展自查自纠,并书写自查剖析材料。

  (四)强化合规意识树立合规理念合规经营是保险公司的核心经营原则,每一位员工都必需严格遵守规章制度,只有在合规范围内经营才能稳步健康发展。在6月下旬,分公司法律岗对全体员工进行了一次法律知识培训,此次培训不仅让大家学习了作为从业人员的行为准则,同时也让大家了解了对保险公司合规经营的相关管理规定。

  二、自查自纠存在的问题及原因

  (一)少数客户反应续期交费通过银行转帐无法收到交费发票;客户在续期交费过程中,保费通过银行转帐后,由总公司后援保费部统一批次打印发票,并邮寄给客户。在邮寄发票的过程中,有客户的联系地址不详细,或者不正确的情况,就可能导致客户无法收到发票。在后期的工作中公司将安排保全人员及时催告投保人进行相关信息变更,并安排续收服务人员为客户进行信息维护。同时,为更好地为客户提供后期服务,工作人员向客户推广和介绍__首创的一站式移动服务平台,客户足不出户,就可查询保单状态,并可自助操作十几种保全业务,真正享受__高效,简单,快捷且低碳,环保的服务。

  (二)少数客户反映签单业务员离职后,公司后续服务质量跟不上;有客户认为,签单业务员离职后,就没人再对其进行后续服务了。其实公司有专业的续期服务部门,业务人员离职后,其名下服务的保单将重新进行分配服务人员,主要为:1.通过信函形式告之投保人新的服务人员信息,方便客户联系服务员,维护后期服务。2通过__行销平台通知服务人员与投保人联系,在保单到期后的宽限期三十天内,如客户还没有交费,会有预警提示,督促业务员及时联系客户,并做好服务。

  (三)部分客户对理赔流程不清楚有客户觉得,保险理赔资料复杂,流程繁琐。公司为维护客户利益,消除客户顾虑,公司特别建立健全了理赔服务公示制度,在公司门店(包括四级机构营业网点)明显的'位置张贴《理赔服务公示》、《人身险投保提示书》,公示理赔服务的具体流程、所需材料、联系电话、相关服务承诺、客户投保需注意事项及权益等内容。另外,客户报案成功后,公司安排专人进行住院慰问及理赔代办。凡是在__城区定点医院住院的客户,公司会委派工作人员去慰问客户,再次提醒用药及理赔程序。同时告知在职的代理人,协助客户办理理赔手续,让客户安心治疗。

  三、整改落实情况

  目前保险行业最受关注的两个问题是:销售误导与理赔难。针对保险行业的普遍现状,我中支公司首先在业务新人的职前培训方面,即认真作好职业道德培训,把好进口关。根据《人身保险新型产品信息披露管理办法》规定“向个人销售新型产品的,保险公司提供的投保单应当包含投保人确认栏,并由投保人抄录下列语句后签名:“本人已阅读保险条款、产品说明书和投保提示书,了解本产品的特点和保单利益的不确定性”。为确保新契约保单品质,最大限度维护客户利益,提升客户对公司专业化的认同,提高客户对公司的满意度,__电话回访项目坚决执行监管制度,杜绝代签名风险,落实客户问题的解决,防止销售误导及代签名风险,检查规则执行情况,降低工作人员的操作失误和道德风险。开展岗位技能大练兵,实现岗位交叉学习,实行“首问制”和“P-star五星服务”“礼仪服务之星”的推广,通过以上举措的实施落实,中支员工不仅提高了工作效率和自身形象,而且全面提高了员工的综合素质。力求全体人员为客户提供更专业、高效、优质的服务,确保公司依法合规经营。另外,客户关注的另一个重点是保险跟进服务以及理赔手续繁、周期长等问题。为此,我公司结合实际,认真抓好服务上的每一个环节,简化契约服务手续,加快承保时效,为客户进行理赔疑难解答,显现出集中作业优势。我中支公司要求理赔人员在第一时间进行探视并增加病房探视率,在探视过程中给客户送上慰问卡,并告知客户所应提供的理赔资料,严格践行“以人为本,切实保障被保险人的利益”的指导思想,切实依法经营和规范业务行为,以公平竞争与诚信合作的原则开展业务,在业务拓展、业务管理、后援服务等方面,做好每一个基础动作,优化作业流程,提高工作效率,坚决落实公司提出的“标准案件,资料齐全,三天赔付”的承诺,让客户了解__的理赔流程的快捷,消除客户保险理赔手续繁,时间长的误解。四、后续工作要求诚信经营、理赔时效、服务质量是保险业的重要根基。下阶段,中支公司将进一步深入贯彻落实《__保监局关于在全省深入开展“执行年”活动的实施方案》和《__人寿__中心支公司“执行年”工作实施方案》的安排,结合自查和收集到的问题,进行认真整改落实。将“执行年”活动与公司各项经营管理工作密切联系起来,从创新保险营销管理、加强诚信教育、建立快速便捷的理赔服务系统、加强信访工作,提升业务员品质管理等方面,切实改进工作作风和服务质量,明确发展方向,切实做到依法合规经营,保护被保险人利益,促进行业稳健发展。

  企业自查报告篇__县供销社是贯彻执行“为农服务”的办社宗旨,加强农村综合服务体系建设,积极参与和推动农业产业化经营,按照政府授权对重要的农业生产资料、农副产品及其他产品的经营进行组织、协调和管理。

  __县供销社总编制11个(含工勤编制1个),经费实行财政差额补贴。目前,在职人员总数__人,其中:参公人员9人,单位经费自理工勤人员5人。我社无机关工会及工会账户,截至12月31日,“其他应付款――工会经费”历年累计27201.20元,我社严格按照计提比例及计提范围补提了、工会经费,即工资总额为479183.00元,工资总额为478160.00元,、应提工会经费=(479183+478160)×2%=19__6.86元。,我社在季末按在职职工工资总额的2%计提工会经费,全年累计提取__696.67元,第一季度提取(17981.5+47064)×3×2%=3902.75元,以上合计65947.48元。因我单位以往无工会组织,现经__县总工会研究同意成立__县供销合作社联合社工会委员会,正在办理工会账户,截止目前无工会相关支出。

  我社将严格按照总工办发[]23号、工财发[]69号、川工办发[]4号和汉工发[]22号等文件规定,严格执行中央“八项规定和国家财经政策、规定、开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律,坚持独立管理、勤俭节约的原则,保证我社机关工会组织工作顺利开展。

企业自查报告10

  根据《国家发展和改革委员会办公厅关于印发万家企业节能目标责任考核实施方案的通知》(发改办环资[20xx]1923号)和省经信委《关于做好万家企业节能目标责任考核的通知》(苏经信节能2012622号)要求,我们对我单位20xx年度节能目标完成情况和节能措施落实情况进行了自查,现对照考核内容,逐项报告如下:

  一、20xx年节能目标完成情况(分值40分,自查得分40分)

  (一)“十二五”节能量进度(分值40分,自查得分40分)

  国家下达给我单位“十二五”节能量为吨标准煤,20xx年应完成“十二五”节能量的20%,即节能量吨标准煤,经统计,我单位20xx年节能量为吨标准煤,完成了(或未完成)“十二五”节能目标进度的20%。

  证明文件:

  二、20xx年节能措施落实情况(分值60分,自查得分60分)

  (二)组织领导情况(分值6分,自查得分6分)

  1、建立节能工作领导小组

  我单位于xxxx年x月成立了节能工作领导小组,加强对单位节能工作的领导,分管领导xxx任领导小组组长,领导小组办公室设在xxxx(部门),负责领导小组的日常工作。20xx年,

  领导小组办公室牵头召集协调领导小组各成员单位开展了各项节能工作,定期研究部署单位节能工作,(开展工作内容及存在的不足)。

  自查得分:2分。

  证明文件:

  2、设立专门能源管理岗位

  我单位于xxxx年x月设立了专门能源利用岗位,聘任xxx(职称和职务)为能源管理负责人,其工作职责为………………..。

  自查得分:3分。

  证明文件:

  (三)节能目标责任情况(分值6分,自查得分6分)

  1、合理分解节能指标

  根据国家和市政府给我单位下达的节能年度目标,将指标

  逐级分解,分解给各部门、班组及岗位,层层落实、目标明确、管理到位。

  自查得分:2分。

  证明文件:

  2、加强节能目标完成情况评价考核

  我单位严格进行目标责任考核和检查,制定了节能目标考核办法,与各部门、班组签订目标责任书,定期对节能目标进行考核,将考核结果作为部门、班组领导综合考核评价体系的重要内容,进行绩效管理。并在内部建立了月度能源消耗预警分析制度,定期编制本单位能源消耗分析报告,并对后期情况进行预测。

  自查得分:2分。

  证明文件:

  3、落实节能考核奖惩制度

  每年年底,我单位节能工作领导小组发布决定,对上年度企业节能工作先进部门、班组和先进个人进行表彰奖励,(奖惩措施及20xx年考核结果)。

  自查得分:2分。

  证明文件:

  (四)节能管理情况(分值28分,自查得分28分)

  1、建立企业能源管理体系

  我单位按照《能源管理体系要求》(GB/T23331—20xx),将能源管理工作与用能全过程相结合,建立能源管理体系,xxxx年xx月并通过了由xxxxxxx((认证单位名称)管理体系认证(或评价)。在实际工作中,按照能源管理体系文件要求运行,(如何运行,取得的效果)。

  自查得分:5分。

  证明文件:

  2、配备和管理能源计量器具

  我单位长期高度重视能源计量管理工作,制定了一套完善的能源计量管理制度(制度名称),建立了能源计量管理网络,按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》(GB17167)的规定要求,认真开展能源计量监督检查和达标评价工作,能源计量器具配备基本齐全(百分比)。能源消费原始记录和统计台帐健全。

  自查得分:2分。

  证明文件:

  3、实现能耗数据在线采集、实时监测

  我单位投资xx万元建设了能源计量监控管理系统,各类能源介质的计量全部通过网络进行数据通讯,实现了能源动力设备的实时监控和能源计量数据统一管理的信息化平台。

  自查加分:1分。

  4、加强能源统计分析

  设立了能源统计岗位,有专人负责统计,能源消费原始记录和统计台帐健全,能源消耗分析(如何分析)。

  自查得分:2分。

  证明文件:

  5、执行能源利用状况报告制度

  根据《中华人民共和国节约能源法》的规定,我单位由节能负责人每年负责填写并定期向管理节能工作的部门报送《能源利用状况报告》,20xx年,我单位报送的《能源利用状况报告》经市节能有关部门审查,报告合格。

  自查得分:3分。

  证明文件:

  6、开展能源审计

  按照《企业能源审计技术通则》(GB/T17166)的要求,于xxxx年xx月,完成了能源审计报告的.编制,并组织自我评价,找出能源审计报告中提出的不足项,查找自身差距,制定与落实整改措施,努力提高各个环节的能源利用效率。

  自查得分:2分。

  证明文件:

  7、编制实施“十二五”节能规划和年度计划

  在开展能源审计的基础上,xxxx年xx月编制了“十二五”节能规划,(规划节能措施简述),每年制定节能减排工作目标,年初下达落实节能减排工作计划,20xx年节能计划……………..,实现节能效果………..。

  自查得分:2分。

  证明文件:

  8、加强用能设备维护管理

  定期对空调、照明、电梯、………用能设备进行巡检维护,xxxx设备于xxxx年xx月进行了节能测试,测试效率xx%。

  自查得分:2分。

  证明文件:

  9、落实室内空调温控制度

  室内温度设置严格执行按照国家规定,公共区域温度设置为:夏季≥26℃,冬季≤20℃。

  自查得分:1分。

  证明文件:

  10、开展能效对标活动

  积极开展能效对标工作,对照和分析同类单位节能降耗发展动态,与同类单位先进值对比,查找差距,学习先进经验,制定

  和实施改进方案,提高标准,拉升标杆,实施技术改造,持续改进,不断提高节能减排工作水平。(具体对标数据列举)。

  自查得分:2分。

  证明文件:

  11、建立健全节能激励约束机制

  建立健全了节能激励约束制度,倡导节约意识,征集合理化建议,20xx年安排xx万元专项资金作为奖励资金,奖励在节能降耗工作方面取得成绩的优秀班组及个人,(奖励、惩罚方面做的工作)

  自查得分:2分。

  证明文件:

  12、开展节能培训

  定期组织能源计量、统计、管理和设备操作人员节能培训,

  (具体的培训内容,如开展岗位练兵竞赛,提高重点用能岗位人员节能运行和维护水平)。

  自查得分:2分。

  证明文件:

  13、引导节能绿色消费

  采取xxxxx措施,引导消费者理性、适度消费。自查得分:1分。证明文件:

  14、开展节能宣传教育

  每年开展节能宣传周活动,营造节约能源氛围,开展节能减排专项活动。利用……………….,定期报道节能减排的重大举措和先进典型。

  自查得分:1分。

  证明文件:

  (五)执行节能法律法规标准(分值8分,自查得分8分)

  1、执行节能法律法规

  认真执行节能法律法规,通过节能监察,无违法违规行为。自查得分:3分。证明文件:

  2、执行国家或地方关于减少一次性日用品的有关规定和标准

  减少了xxxxx一次性日用品,取得的效果xxxxxx。自查得分:3分。证明文件:

  3、执行节能评估和审查制度

  根据国家和省有关部门要求,我们认真开展固定资产投资项目节能评估和审查工作,20xx年,共有xx个项目进行了节能评估审查,并在建设中严格落实节能措施。同时严格按照建筑节能设计规范和能耗标准建设。

  自查得分:2分。

  证明文件:

  (20xx年,在省、市政府的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我单位节能工作取得了积极进展,较好地完成了年度节能目标,对照考核计分表自查基本可以得到xx分(其中xx分为加分)。20xx年是“十二五”节能目标的开端之年,我们更是以高度负责的态度抓紧落实好各项工作,一丝一毫都不放松,为完成“十二五”节能目标任务奠定坚实的基础。)

企业自查报告11

  能源审计是审计单位根据国家有关节能法律、技术标准和消耗定额,对企业能源利用的物理和财务过程进行监督、检查、综合分析和评价。

  能源审计是一种宏观统计分析方法。主要内容是在企业二次能源计量的基础上,计算分析各级能耗指标和节能指标。能源审计以统计计量数据为基础,不需要进行全面测试。能源审计获得的数据是一个统计期的实际数据。

  一、能源审计组织

  企业决定实施能源审计后,实施部门(通常是节能主管部门)应首先完成企业能源审计计划的`编制工作。

  企业能源审计计划应包括:审计组长、审计组成员、审计内容、任务分配和工作进展等。

  审核负责人一般应为企业节能主管领导,协调企业相关部门共同开展能源审核。审计工作组成员可由以下人员组成:企业能源管理、综合统计、财务人员、工艺、设备、分公司(车间)能源管理员。

  根据国家标准《企业能源审计技术通则》,审计内容主要包括以下九个方面:

  (1)企业能源管理现状。

  (2)企业能源消耗和能源流动概况。

  (3)企业能源计量统计。

  (4)企业能耗指标的计算与分析

  (5)用能设备运行效率的计算和分析。

  (6)产品综合能耗和产值能耗指标的计算分析。

  (7)能源成本指标的计算与分析。

  (8)节能计算。

  (9)审查节能技术改造项目的财务经济分析。

  二、能源审计数据准备

  审计工作组根据审计内容,要求节能主管部门和其他有关部门收集、整理下列信息:

  (一)企业简介和主要产品技术规范;

  (2)能源管理制度和节能管理运行记录(工作计划、会议记录、工作检查记录、定额考核、工作总结等)。);

  (3)能源计量器具管理数据;能源计量原始记录、报告和账目;

  (4)能源购买凭证、票据和能源库存记录;

  (5)企业审计期能源统计报告、台帐、分析报告、能源网络图(附件);

  (6)产品产量报告(包括成品、在制品或半成品、残次品数量、按行业规定的换算方法换算成标准品等。);

  (7)企业能源成本核算数据;

  (8)各工序或车间及关键耗能设备的运行记录;

  (9)设备台帐和燃料(煤、燃料油)实验室分析台帐;

  (10)企业能源平衡报告和设备能效测试报告;

  (11)企业节能措施相关信息(项目总结报告、固定资产投资项目统计报表等)。);

  三、能源管理审计

  为了实施能源管理,企业应建立健全能源管理体系,包括完善组织结构、落实管理责任、配备计量器具、制定和实施相关文件、开展各种管理活动。系统应能保证生产所需能源的安全稳定供应,及时发现能耗异常情况,进行纠正,不断挖掘节能潜力。

  四、节能潜力分析

  完成能耗指标审核、现场检查和设备测试后,审核小组应综合所有审核信息,进行节能潜力分析。

  节能潜力分析可以从以下几个方面进行:

  (1)管理

  (2)能源加工、转换、输送和分配企业

  (3)产品生产技术

  (4)生产设备

  (5)产品结构调整和节能

  动词(verb的缩写)审计改进建议

  审计改进建议是报告的核心部分。根据节能潜力分析,审核小组应在充分考虑企业实际情况的基础上,提出节能改进建议。

  通常节能改进建议分为管理和技术进步两个方面。建议中的主要措施应进行技术经济可行性分析。分析应尽可能基于相应的测试报告。

  企业内部能源审计是企业加强科学能源管理、节约能源的有效手段和方法,具有较强的内部监督管理作用。通过能源审计,企业的生产组织者、管理者和用户可以及时分析和掌握企业的能源管理水平和能耗状况,发现问题和薄弱环节,挖掘节能潜力,找到节能方向,降低能耗和生产成本,提高经济效益。

  政府高度重视节能,能源审计将成为政府监督管理重点用能单位的重要手段。企业内部能源审计也为政府强制性能源审计奠定了坚实的基础。

企业自查报告12

  大家好!真诚欢迎各位领导来龙城高速第五合同段检查指导工作!

  多年来,核工业长沙中南建设集团高度重视企业的信用建设工作,牢固树立“干一项工程,铸一件精品,交一批朋友”的理念,坚持“诚信立足,质量取胜”的方针,努力打造“重合同,守信用”的良好企业形象。下面我就核工业长沙中南建设集团在龙城高速第五合同段施工中的企业信用情况,向各位领导作以简要介绍,不当之处请给予批评指正。

  一、工程基本情况

  本合同段起于K42+400,止于K53+100,全长公里,地跨祁县、太谷两县,有太谷互通式立交1座,太徐路立交桥1座,天桥6座,涵洞通道30道,太谷互通1处,太谷服务区1处,共需清表83万平方米,需填筑砂砾垫层34万方,需填土方204万方。

  截止目前,已完成完成主线路基土方万方,占主线路基的%,完成总土方万方,占总任务的%;涵洞通道已全部完成,桥梁工程正在进行墩柱、箱梁现浇施工,占任务的%。目前整个工程已完成任务的

  %。

  二、履约表现

  1、驻地建设情况

  我单位在接到中标通知书后,迅速行动,立即按照合同承诺要求,于20xx年4月中旬完成了项目经理部建设,项目部下设综合部、质检部、工程部、试验室、合同部、安全部、材料部和财务部等职能部门。同时强化施工组织,为便于管理,我们将整个标段分为东、西两个工区,新建了拌和场和箱梁预制厂,目前项目部各项组织机构健全,岗位职责明确,各项管理工作健康有序向前推进。

  2、主要人员进场情况

  本合同段的项目经理、总工程师、试验室主任均为大学本科毕业,其中项目经理、总工程师为工程系列的高级工程师,具有多年的公路工程施工管理经验;试验室主任具有相应的工程师、建造师和试验工程师资格证,10多年来,一直从事试验检测工作。目前本合同段共有各类工程技术人员40多人,主要进场人员完全符合招标文件要求,完全能够胜任本职工作。

  3、施工机械进场情况

  为加快工程进度,确保工程质量,目前本合同段共投入各类机械设备近400台套,其中推土机13台,光轮压路机5台,振动压路机14台,平地机4台,洒水车12台,吊车6台,砼运输车4台,挖掘机6台,各类土方运输车辆近300

  台。最高峰时,日完成路基土方万方,日完成结构物砼近500立方。

  4、试验室建设

  本合同段试验室建筑面积近200平方米,试验室环境干净整洁,设备齐全,人员持证上岗。目前有试验工程师2名,试验员6名,各类试验设备68台套。

  5、工程管理

  能够认真贯彻执行国家及投标合同中承诺的有关工程管理的各项规定,严格工程管理,在工程施工中,无违法转包、分包现象发生。

  6、工程进度

  能够按照业主要求和工程整体进度计划,合理编制施工组织设计,科学编制工程进度计划,并将工程目标层层细化,明确责任,强化落实,采取以日保旬,以旬保月,以月保总目标的方法来保证进度目标的'实现。

  7、环境保护

  在施工过程中十分注重对当地环境的保护工作,严格履行对取土、排污等施工环境方面的承诺。积极维护当地自然环境和居民的生活劳动环境,最大限度地减少施工对自然生态的破坏。在工程施工中,坚持文明施工,坚持规范施工。施工便道经常洒水润湿,钻孔桩泥浆和其它废弃物在施工完成后全部拉走,施工中不随便向红线外排放废油、废水,防止对耕地的污染。

  三、工程质量

  1、完善工程自检体系

  ①落实工作制度。项目部成立以项目经理为组长,总工为副组长,相关部门负责人为成员的工程质量管理领导小组,形成了严密的质量管理组织体系。建立健全了各项岗位质量责任制,充实和完善了工作管理制度,制定工程质量目标控制方案,层层细化,做到目标明确,程序规范,责任落实。

  ②成立组织机构。项目部建立了以项目经理为领导、总工程师具体负责的自检组织机构,下设质检部、试验室、工程部,自检体系健全,确保工程质量时刻处于受控状态。

  ③加强岗位管理。一是抓好主要进场人员的岗位管理,项目经理、总工、质检部长、试验室主任均由有相应资质、有丰富施工经验人员担任。二是抓好特种作业人员管理。特殊技术工种人员全部要求持证上岗,同时健全自检人员培训上岗制度,未经培训一律不许上岗。

  2、强化质量管理

  ①加强工程管理。根据工程实际,制定有针对性和可操作性的工程质量管理措施,施工原始资料记录真实、完整、规范,签字齐全,数据准确。隐蔽工程、重要部位均留有影像资料。能够按规范要求,及时划分单位、分部、分项工程,将原始资料进行汇总、整理、归档。

  ②严格履行程序。严格履行工程自检、报验制度,每项

  工程开工前,先进行自检,经监理部门抽检签认后,方可开始施工。本道工序完工后,及时报请监理人员检查验收,经抽检合格后,再进行下道工序施工。

  ③抓好质量控制。严格按照施工技术规范和设计图纸进行施工,制定施工作业工序、工艺流程框图,施工现场有专人负责,施工前进行技术交底。对重点工程和关键部位的施工,要求工程技术人员和质检人员全程旁站监督管理,以确保工程质量。工程自开工以来,本合同段未出现一起大的质量事故,各分项工程质量评定均在合格以上。

  3、抓好试验检测工作

  ①提高检测能力。目前本合同段有试验设备68台套,有专职试验人员6人。工地试验室经山西省交通质检站备案审查,满足规范要求,可以进行土工、化学、集料、水泥砼、钢材、砂浆、压实度、承载力等方面试验。

  ②加强试验管理。试验人员全部做到持证上岗,试验室条件满足试验规程要求。在日常施工中,试验室能够按规定的抽样频率、时间和方法,进行施工过程中抽样试验和工序及单项工程完工后的检查试验,按规定做好原始记录和试验台帐,及时出具试验报告。试验检测报告、原始记录、试验台帐等试验资料规范、准确、齐全,签认及时。

  四、安全生产

  1、加强安全管理

  牢固树立“安全为了生产,生产必须安全”的思想,实行

  安全生产全员化管理,成立了领导组织,设立了专门的管理机构,层层签订目标责任书,层层落实安全生产责任制。建立桥梁施工安全生产风险评估机制,健全各项应急预案,建立和完善各项安全管理制度,使安全生产工作有章可循,有据可依,提高了管理质量,规范了行为,从而减少了安全生产事故的发生。

  2、抓好施工现场安全。项目部高度重视施工现场的安全管理工作,坚持从小处入手,采取日巡月查方式,及时发现施工现场存在的问题和不足,并采取有效措施加以控制,做到安全生产日日抓,会会抓,事事抓。要求所有进入施工现场人员必须佩戴安全帽,严格隐患排查,规范施工现场,达标临时用电。特殊岗位、特种作业人员必须参加相关部门组织的教育培训,经考核合格并取得相应的资格证后方可上岗,否则一律辞退,清除出场。截止目前,本合同段没有发生一起大的安全生产事故。

  五、守法情况

  1、抓好廉政建设

  自工程开工以来,龙城五标高度重视廉政建设工作,在与建设单位签订施工合同时,同时廉政建设合同。工地定期召开例会,加强宣传教育,安排部署廉政建设工作,完善廉政制度,健全监督机制,加强教育防范,形成了较为完整的预防体系。积极开展党风廉政建设主题教育,强化措施,狠抓落实,筑牢廉政防线,促进了工程进展。工程自开工以

  来,没有一人因廉政问题被清退、被起诉、被处罚。

  2、落实社会责任

  在工程施工中,我们始终坚持“以人为本”的思想,努力打造和谐高速,积极履行社会责任,切实保护群众利益。推行农民工实名制管理,建立电子档案,强化农民工工资支付保障机制。为每个农民工办理工资卡,每月工资由项目部直接转到农民工工资卡上,保障了农民工的合法权益。工程自开工以来,无拖欠农民工工资现象,更无劳资纠纷,树立了单位良好形象。

  各位领导,大家好!多年来,核工业长沙中南建设工程集团公司在各级领导的重视和支持下,在企业信用建设方面取得了一定的成绩,但我们深知与各级领导的要求还有很大的差距,无法适应目前激烈市场竞争的需要。在下一步工作中,我们将以此次企业信用考核评定为契机,进一步加大工程管理,强化企业诚信体系建设,将核工业长沙中南建设集团打造成为各级领导放心的、可信赖的知名施工企业。

  谢谢大家!

企业自查报告13

  分局文明单位创建工作在省水利厅、省水文局的正确领导下,在市、区文明办的精心指导和关怀下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“服务水利,奉献社会”为宗旨,以打基础、强素质、树形象为重点,紧紧围绕水文中心工作开展创建活动,把文明单位创建与争创省级文明城市活动紧密结合,有计划、按步骤地扎实推进,创建工作取得了显著的成效。

  一、加强领导、狠抓落实,采取多种形式开展创建活动

  我局领导班子坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,将创建工作摆在重要议事日程,成立了创建工作领导小组,印发了《分局精神文明建设工作要点》,从组织领导、道德建设、科学文化建设、作风建设等几个方面进行了责任细化,形成一级抓一级,层层抓落实,人人参与,齐抓共管的工作机制,全方位推进精神文明建设,取得了良好的效果。

  一是加强党风廉政建设教育。领导班子狠抓自身建设,加强学习,不断提高班子的工作能力和工作水平。编制《水文分局廉政风险防控手册》,组织党员干部参观市廉政教育基地,开展廉政教育。

  二是积极开展各种类型创建活动。对照卫生单位、文明单位的创建要求,一方面通过墙报、展板等形式,向职工宣传创建要求和要点,激发职工参与创建的热情,提高职工创建意识;另一方面积极动员和组织广大职工自觉投入卫生单位创建、青年文明号、党员示范岗及文明单位创建活动中去。20xx年5月,与黑林镇大树村开展文明共建活动,投资68000元修建广场前道路。20xx年5月,水质科获得省级机关青年文明号认定。

  三是开展丰富多彩的职工文体活动。开展趣味运动会、春节联欢会、女子登山、掼蛋比赛、植树活动等各项文体活动,满足职工精神生活需求。组织职工参加安全生产、党内法规、法律知识、网络信用、社会主义理论等近xx余次知识竞赛,引导职工遵纪守法、廉洁自律、诚实守信。

  四是积极组织志愿者服务。积极参与全市“与雷锋车同行聚文明正能量”志愿者集中行动,分局志愿者服务队走进社区,认真清理街道垃圾,营造整洁美观的社区环境;关爱空巢老人、留守流动儿童、农民工和残疾人等特殊群体。多年来,水文分局一直热衷于公益事业,党员领导干部带头捐款,向社会困难群众进行救助,以实际行动推动全市慈善事业健康发展。

  以上活动的开展有力地促进了我局三个文明建设的协调发展,创建活动取得了较好的成果,分局获20xx—20xx年度、20xx—20xx年度、20xx—20xx年度、20xx—20xx年度xx市文明单位称号和20xx—20xx年度、20xx—20xx年度新浦区文明单位、支持水利事业发展有功单位,连续七年被评为市爱国卫生先进单位,20xx年被评为第批江苏省爱国卫生先进单位、20xx—20xx年度全省水利系统文明单位、分局水质科被命名为江苏省省级机关青年文明号、20xx年分局党支部被评为市级机关先进基层党组织。20xx年被评为全省防汛防旱先进集体、防汛排涝工作先进集体。20xx年被评为20xx—20xx年度全省水利系统文明单位、20xx年度支持xx市水利事业发展有功单位、20xx年度支持xx市水利事业发展有功单位、20xx年度水利学会先进集体。在xx市首届水文化周活动中,连续2年荣获道德风尚奖,第xx届水文化周活动中获得环硕项湖接力赛二等奖、象棋比赛团体三等奖。20xx年2月,被xx市委评为重大事项重点工程优秀服务单位,荣获支持全市水利发展贡献奖。

  二、精心组织,不断完善内部管理

  一是加强财务管理,在财政专项执行、采购、会议、招待、借款方面都作出了相应的措施并严格执行。另外,还以中央八项规定和省委十项规定为抓手,传达省厅处级干部讲话精神,修改、完善相关制度规定,严肃各项纪律,严抓接待、绩效工资发放等工作,积极适应新常态。

  二是实行日常考勤制度与月度计划制度。局机关加强考勤,严禁迟到早退和无故离岗的现象,通过制定月度计划,各部门工作有序开展,工作效率不断提高。

  三是召开职工座谈会,广泛征求群众意见,谋求单位又好又快发展。四是先后制定和完善了《分局局长办公会议制度》、《分局禁酒令》、《分局车辆管理办法》、《水文局值班规范》等各项规章制度。

  三、开拓创新,加强水文宣传

  通过组织开展“提振精气神提升执行力”主题活动,干部职工的精神更加抖擞、斗志更加昂扬,全局上下形成了良好的工作氛围。加强爱国主义教育,弘扬民族精神和抗战精神,组织干部职工观看党史教育片《没有共产党,就没有新中国》和“丰碑——纪念抗战胜利70周年”电视短片,通过身边的抗战人物和抗战故事,了解历史,铭记历史。结合世界水日、抗战胜利70周年等节点,加强水文宣传,在《中国水利报》发表宣传稿件1篇,在《xx日报》发表稿件3篇,重点宣传水文服务“一带一路”建设、水文职工的先进典型等。

  四、切实加强队伍建设,提高职工素质

  一是出台《机关人员下基层锻炼实施办法》,每年派人到重点水文测站锻炼,既缓解了基层站人员不足的压力,又锻炼了机关年轻技术骨干。二是不断加大职工业务培训力度。20xx—20xx年,先后参加全省水文站站长培训、水文专业工程硕士函授、水资源调查评价、遥测系统维护、水土保持编制、档案管理、视频讲座等700多人次培训。学历层次、整体素质不断提高,干部队伍的知识结构进一步优化。

  五、以防汛测报为重点,踏实做好水文业务工作

  (一)精心组织水情测报

  为了确保安全度汛,保证水文测报信息准确及时,分局制定了《分局防洪预案》。在水文测验方面,各水文测站抢时机,抓测次,施测洪水过程,均能满足定线要求;在报汛方面未发生错报、漏报情况,报汛质量处于全省水平,为领导准确及时决策提供了可靠依据,为地方经济发展提供了有力的技术支持。

  (二)大力开展水质监测工作

  20xx—20xx年按时完成省级地表水、重点水功能区、水源地站点的逐月监测任务;对浅层地下水、深层地下水开展监测;完成了辖区内城镇及水功能区入河排污口全面调查工作;积极有效应对突发性水污染跟踪监测工作。

  六、拓宽服务领域,积极为地方经济发展服务

  在新常态下,水文服务市场竞争更加激烈,我局组织精干力量,开拓创新,科技咨询服务工作再上新台阶,完成了防洪评价报告、水资源论证、排污口论证、水土保持方案编制、地下水压采方案编制、灌溉水有效利用系数分析测算等科技咨询项目60多个,新机场设计洪水专题研究、中云台国际物流园区专用铁路工程水土保持和防洪评价报告编制、石化产业基地规划水资源论证等多个重大项目的'开展为我局赢得更大的市场影响力和更多的尊重,xx日报也对分局的服务工作进行了专版报道。

  今后,我局将进一步解放思想、真抓实干、抢抓机遇、谋求发展,以更高的标准、更高的目标、更好的服务推动文明单位创建活动健康开展,为我市经济和社会发展作出更大贡献。

企业自查报告14

  我公司遵照国家食品药品监督管理总局关于施行医疗器械经营质量管理规范的公告(第58号)文件精神,组织相关人员重点就我公司经营的所有医疗器械进行了全面检查,现将具体情况汇报如下:

  一、强化制度管理,健全质量管理体系,保障经营过程中产品的质量安全。

  公司成立了以总经理为主要领导核心、部门经理为主要组织成员、全体员工为主要监督执行成员的安全管理组织,把医疗器械安全的管理纳入我公司工作重中之重。加强领导、强化责任,增强质量责任意识。公司建立、完善了一系列医疗器械相关管理制度:医疗器械采购、验收、贮存、销售、运输、售后服务等环节采取有效的质量控制措施,以制度来保障公司经营活动的安全顺利开展。

  二、明确岗位职责,严格管理制度,完善并保存相关记录或档案管理制度。

  公司从总经理到质量负责人到各部门员工每个环节都严格按照医疗器械经营质量管理规范制定相应管理制度,对购进的医疗器械所具备的条件及供货商所具备的资质做出了严格的规定,保证购进医疗器械的质量和使用安全,杜绝不合格医疗器械进入医院。保证入库医疗器械的合法及质量,认真执行出入库制度,确保医疗器械安全使用。

  企业质量负责人负责医疗器械质量管理工作,具有独立裁决权,主要组织制订质量管理制度,指导、监督制度的执行,并对质量管理制度的执行情况进行检查、纠正和持续改进,及时收集与医疗器械经营相关的法律、法规等有关规定,实施动态管理。针对不合格医疗器械的'确认,不良事件的收集和报告以及质量投诉和器械召回信息等事件实时监督,定期组织或者协助开展质量管理培训。公司已经按照新版器械经营质量管理规范的要求对所有计算机系统进行改造和升级,安装医疗器械专业软件系统,该软件得到多地监管部门的认可、推荐,能够满足医疗器械经营全过程管理及质量控制,并建立有相关记录和档案,针对以前在部分留档供应商资质不完善情况也及时索要补充做进一步的完善保存。

  三、人员管理

  我公司医疗器械工作由专业技术人员担任,并定期进行相关法律法规及相关制度的培训,确保工作的顺利进行;每年组织直接接触医疗器械的工作人员进行健康检查,并建有健康档案。

  四、仓储管理

  公司具有符合所经营医疗器械仓储、验收和储运要求的硬件设施设备,医疗器械独立存储、分类存放、器械和非器械分开存放,并且建立了最新的仓储管理制度及医疗器械养护制度,加强储存器械的质量管理,有专管人员做好器械的日常维护工作。防止不合格医疗器械进入市场,并制订不良事故报告制度。

  我公司始终坚持“质量第一,品质至上”的质量方针,严格按照《医疗器械经营质量管理规范》要求,增加库房医疗器械安全项目检查,及时排查医疗器械隐患,定期自查,保证各项系统有效执行。

企业自查报告15

  我店××药店××县××连锁店接到××美国食品药品监督管理局[20××]××文件后非常重视,认真研究文件,深刻理解文件精神。根据《国家美国食品药品监督管理局关于加强药品零售业务监管的通知》和×县食品药品监督管理局《关于开展药品零售企业专项检查的通知》精神,我店遵守《药品生产质量管理规范》的规定,从各方面严格遵守,符合规定要求。现将自查整改情况报告如下:

  一、人员资质:由于我店经营处方药和甲类非处方药,质量经理为XXX,我店销售人员持有美国食品药品监督管理局颁发的《职业资格证书》,已取得岗位资格。

  二、经营方式和范围方面:没有超范围经营,本店所有品种都在合理范围内,没有销售国家严格禁止的药品和器械,没有出租或转让柜台代销产品。本店非业务人员不得销售或推销药品。

  三、药品分类管理:严格遵守国家关于处方药和非处方药分类管理的'相关规定,处方药和非处方药分开柜销售。已经明确规定医生销售的药品一律按处方销售,并设立有明显区域标识的非处方药柜台。

  四、药品广告和咨询服务:首先,遵守《药品广告安全审查办法》等规定。,未经许可不得发布任何药品广告,不得销售因严重虚假宣传而被食品药品监督管理部门采取强制措施暂停销售的药品,不得在药品销售中正确介绍药品的性能、用途、禁忌和注意事项,不得夸大药品功效,不得向无药品的客户介绍和推荐药品。

  动词(verb的缩写)药品采购渠道:原则上要分发给所属连锁公司。如出现供应不均,应向附近具有GSP认证和合法经营资质的企业采购,并索取供货企业的相关资质和合法票据备查,并做好药品采购验收记录。

  在以后的业务工作中,药房肯定会有更严格的要求,把工作都做好。

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