银行信贷审查工作总结（通用13篇）
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，让我们好好写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编为大家收集的银行信贷审查工作总结通用，希望能够帮助到大家。
银行信贷审查工作总结 1
时光荏苒，自20xx年xx月xx日转岗至信贷审核岗位以来，我历经了学习、摸索与成长，逐步从新手蜕变，熟悉并胜任这份关键工作。如今回顾这段历程，既有辛勤付出收获成果的欣慰，也不乏总结反思、展望改进的思索。
一、工作成果呈现
（一）审核效率显著提升
初入岗位时，面对复杂信贷资料常手忙脚乱，日均审核量仅xx单，且易因细节疏忽返工。经数月磨砺，我吃透审核流程与要点，巧用审核工具，如利用信贷系统自动比对身份信息、财务数据，精准定位异常；合理规划审核顺序，先查核心资质、再核附属资料，当下日均审核量达[X + ΔX]单，审核时长缩减近xx%，高效保障业务流转。
（二）风险把控严谨精准
秉持审慎原则，严守政策红线，累计审核[具体业务单数]，拦截高风险业务xx笔，涉及金额达[具体金额]。像识破企业虚构营收、粉饰财报申请大额贷款行径，凭借深挖财务勾稽关系、实地核查经营状况，成功规避潜在坏账；紧盯抵押物估值、产权瑕疵，否决多起抵押物不实贷款，筑牢资产安全防线。
（三）沟通协作顺畅高效
对内与信贷员密切联动，日均沟通xx余次，针对疑难业务即时研讨，给出合规调整建议，助力业务落地；对外协调房产、工商等部门核查信息，凭借专业沟通话术、高效对接流程，获取详实资料，压缩审核周期，赢得外部机构认可，维护良好合作生态。
二、技能与知识进阶
（一）专业素养夯实升级
系统研习信贷法规、风控模型，考取[相关证书名称]，为审核注入专业底气；深度剖析海量业务案例，总结企业财务造假、个人信用风险特征，形成敏锐“嗅觉”，审核时直击要害；参加行业研讨会，汲取前沿风控理念，迭代知识体系，契合业务发展动态。
（二）系统操作熟稔于心
信贷审核依托专业系统，业余时间我反复实操练习，熟练掌握资料录入、流程发起、风险预警处置等功能；自主编写系统操作手册简易版，供新同事参考，带动团队系统操作熟练度整体提升，减少因操作失误导致的审核延误。
三、问题洞察与反思
（一）审核压力下细节偶有疏漏
业务旺季时，高强度审核使精神高度紧张，曾出现未细究合同条款小字、遗漏部分佐证材料检查的失误，虽未酿大祸，但警示我需优化抗压策略，避免忙中出错。
（二）创新审核手段运用不足
现有审核多依赖传统流程、经验判断，大数据建模、智能风控工具运用滞后，面对新兴行业、复杂业务模式适应性欠佳，难以快速精准洞察隐藏风险，制约审核效能与风控水平进阶。
（三）跨部门协作尚存摩擦
在涉及多部门联合项目时，因职责界定模糊，偶尔出现推诿扯皮现象；信息共享不及时，造成重复劳动、资源浪费，凸显跨部门协作流程与沟通机制待完善。
四、改进规划与展望
（一）压力管理与流程优化并行
学习时间管理技巧，制定弹性审核计划，业务高峰合理调配精力；优化审核流程，引入预审核机制，初审筛除明显不合规业务，集中精力精审复杂疑难单；定期团建、运动，释放工作压力，保持良好审核状态。
（二）拥抱技术革新，赋能审核升级
主动参与公司大数据风控项目，学习 Python 编程挖掘数据价值，构建个性化风险评估模型；引入第三方智能审核软件，辅助识别身份、核实交易真伪，提升审核智能化、自动化程度，拓展风险识别维度。
（三）协同机制重塑，团队效能升级
联合多部门梳理职责清单，绘制业务协作流程图，明确分工；搭建跨部门信息共享平台，实时更新业务进度、资料需求，打破信息壁垒；定期组织跨部门团建、业务交流会，增进理解、化解矛盾，凝聚团队合力。
转岗至今，我收获颇丰，也深知不足。未来，我将秉持专业、严谨、创新精神，持续精进，助力信贷审核业务稳健前行，为公司信贷资产安全保驾护航。
新人带教
从2月底开始，我正式开始了自己的带教工作。
其实开始带教内心的压力非常大，因为新人之后的成长和带教的影响密不可分。我的理解是作为一个带教首先要有扎实的业务水平，因为你必须在业务层面有足够的权威，新人才会信服你，对于你的建议意见才会认真听取。
其次我觉得方法很重要，比如时间管理、因材施教等，如果说只是一味地看件退件并不能起到很好的作用。
最后就是和新人的相处模式，我一直想和新人营造的是一种亦师亦友的关系，刚刚离开学校踏入社会的新人，有许多自己的想法，所以和他们成为朋友才能进行更好的管理和沟通。其实我觉得归根到底就是一个词：信任。相互之间的信任才能形成良好的成长环境。
预计在今年的很长一段时间里，我将从事新人的带教工作，也希望自己能够帮助新人很好的适应工作环境并掌握征信技能，并且能够帮助组长管理好新人组的各项事务。
转正感言
很多时候我都在想，管理岗的`工作意味着什么?经过这三个月的试用期，我开始明白，这意味着一份责任，一份担当。在项目组需有把系统做好的责任，带新人要为新人负责，有把新人带好的责任。都不再只是扮演那个把自己手上的件做好的角色。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。三个月的试用期即将过去，作为一名复核，不管之后再什么样的岗位上做什么样的工作，我都希望可以发挥自己最大的力量。在之后的工作中，自己要多思考多总结不断学习，多学会站在别人的角度看问题，也能够成为一个更加有责任有担当的人。
银行信贷审查工作总结 2
时光荏苒，自20xx年xx月xx日从原岗位转入信贷审核岗位以来，我经历了学习、摸索与成长的多重考验，在全新领域积累了宝贵经验，也收获了职业发展的.阶段性成果。如今，静下心回顾这段历程，诸多感悟涌上心头，现将工作情况总结如下：
一、工作内容概述
（一）资料审查：筑牢风险首道防线
每日接触大量信贷申请资料，我秉持严谨细致态度，对标审核清单，核查身份证、户口本、收入证明、资产负债表等文件的真实性、完整性与合规性。初期，复杂多样的资料常让我眼花缭乱，但随着经验积累，练就“火眼金睛”，能敏锐揪出篡改痕迹、逻辑漏洞。曾识破一份伪造收入证明，申请人企图虚增收入蒙混过关，经与单位核实、比对银行流水，成功拦截风险，守护信贷资金安全。
（二）信用评估：精准描摹客户画像
依托征信系统、第三方大数据平台及内部风控模型，全方位剖析客户信用状况。不仅关注逾期、欠款等负面记录，更深挖信用行为背后成因；综合考量客户消费习惯、还款能力稳定性，为其精准“打分”、划分信用等级。处理小微企业贷款申请时，挖掘到企业主虽有小额逾期，但因疫情致资金周转困难，结合企业订单、行业前景，合理评定信用，助企业获得资金“输血”，实现银企双赢。
（三）实地调查：触摸业务真实温度
多次随客户经理奔赴企业、商户实地调研，考察经营场所、库存、设备运转，与负责人、员工深度交谈，核实经营信息真实性，洞察行业态势、市场竞争格局。实地走访一家制造业企业，现场勘查发现设备老化、开工率不足，对照财务报表深挖隐忧，及时调整授信额度与期限，规避潜在违约风险，让信贷决策贴合实际。
（四）风险预警与报告：守好资金安全大门
建立动态风险监控机制，定期回访客户，监测还款进度、经营异动；一旦察觉风险信号，如企业销售额骤降、抵押物贬值，迅速撰写详尽报告，协同团队拟定化解策略，全程跟踪处理。当某房地产项目因政策调控遇冷，抵押物估值下滑，即刻预警，推动追加担保、调整还款计划，确保信贷资产稳健。
二、工作成果呈现
（一）审核质量稳步提升
经数月磨砺，审核准确率从初入职的xx%跃升至如今的xx%，关键指标差错率近乎归零；严格把关下，成功拦截高风险贷款申请xx笔，涉及金额xx万元，为银行信贷资产筑牢安全壁垒。
（二）流程效率显著优化
积极参与流程梳理，精简冗余环节，与各部门磨合出高效协作模式；信贷审核周期平均缩短xx个工作日，加急业务“绿色通道”实现当日审结，大幅提升客户满意度、市场竞争力。
（三）风险管控卓有成效
在职期间，分管信贷资产不良率控制在xx%以内，远低于行业均值；精准风险预警助力提前收回问题贷款xx笔，金额达xx万元，挽回潜在损失，维护银行稳健运营根基。
三、问题与挑战剖析
（一）政策法规更新快，学习压力大
金融监管政策、信贷法规频繁更迭，如“三道红线”新规对房地产信贷影响深远，新消费信贷政策聚焦利率、催收规范，需持续投入大量精力学习解读，融入日常审核，以免业务“踩红线”。
（二）行业知识短板凸显
面对新兴行业、复杂商业模式，如生物医药研发、跨境电商供应链金融，现有知识储备捉襟见肘，难以精准评估风险、核定额度；业务拓展遇阻，急需拓宽知识边界、提升专业素养。
（三）沟通协调存在摩擦
跨部门协作时，因立场、目标差异，偶现沟通不畅、推诿扯皮；与客户经理在风险把控松紧度上时有分歧，影响工作推进，亟待优化沟通技巧、磨合协作机制。
四、改进措施规划
（一）打造学习闭环，紧跟政策风向
每日关注金融资讯、权威解读；参加线上线下培训课程后，整理笔记、撰写心得，结合案例复盘消化；定期参与法规知识竞赛、研讨沙龙，检验学习成果，强化记忆，确保政策落地不走样。
（二）定制行业学习路径，填补知识空白
聚焦热门、潜力行业，每月研读一份行业深度报告；主动向专家请教，收集典型案例拆解分析；建立行业知识库，沉淀知识，为审核业务提供智力支撑，实现精准风险评估。
（三）优化沟通策略，增进团队协同
换位思考，了解其他部门需求痛点；沟通前拟提纲、明重点，避免无效争论；定期组织跨部门团建、业务交流会，增进感情、消除误解，打造高效协作团队，合力推动信贷业务良性发展。
信贷审核岗位责任重大、挑战重重，这段转岗经历于我而言是蜕变成长的宝贵契机。未来，我将秉持专业、负责态度，持续精进业务，攻克难题，为银行信贷事业稳健前行贡献更大力量，迎接职业生涯新高峰。
银行信贷审查工作总结 3
时光荏苒，自20xx年xx月xx日从原岗位转至信贷审核岗位以来，我历经磨砺与成长，在全新领域收获颇丰。这段旅程不仅锤炼了我的专业素养，更重塑了我的风险把控思维与沟通协作能力，如今复盘过往工作，点滴收获、曲折历程皆历历在目。
一、工作成果
（一）审核任务高效完成
秉持严谨细致原则，全身心投入海量信贷申请审核。平均每月精准审结xx份个人信贷申请、xx份企业信贷资料，审核及时率达xx%，有力保障业务流程顺畅，避免因审核延误致使客户流失或业务搁置；练就火眼金睛，精准识别资料瑕疵，累计揪出信息不实、财务报表漏洞等关键问题xx处，将潜在风险扼杀萌芽，为信贷资产安全筑牢首道防线。
（二）风险把控成效显著
深度研习信贷政策法规及内部风控指引，构建系统风险评估体系。通过交叉比对申请人征信、银行流水、经营状况等多维度数据，成功拦截高风险贷款申请xx笔，预估规避潜在损失达xx万元；持续跟踪已放款项目，敏锐捕捉预警信号，提前介入xx起还款异常案例，协同催收团队灵活调整还款计划，挽损率超xx%，助力维持信贷资产优良率稳定于xx%以上。
（三）流程优化成果斐然
投身审核流程梳理革新，精准定位冗余环节，如重复资料提交、多层级人工复核耗时过长等问题；牵头简化流程，引入智能审核系统辅助初审，实现部分信息自动校验、风险一键预警，大幅削减审核周期，个人信贷平均审核时长从xx个工作日缩至xx个工作日，企业信贷审核效率提升xx%，客户满意度随之攀升，业务投诉率同比下降xx%。
二、能力提升
（一）专业技能进阶
潜心钻研财务分析，熟练拆解企业复杂财报，精准洞察偿债、盈利、营运能力；吃透行业研究，聚焦房地产、制造业、科创企业等核心板块，明晰行业走势与周期波动对还款能力影响；踊跃参加内部风控建模培训，初步掌握运用大数据、机器学习算法搭建风控模型，为精准授信赋能，实现从“经验判断”向“数据驱动”审核转型。
（二）沟通协作升级
对内频繁穿梭于信贷、风控、法务等多部门，定期组织跨部门沟通会，以清晰思路、详实数据阐述审核要点与风险顾虑，推动疑难业务高效决策，促成xx个复杂项目成功放款；对外直面客户答疑解惑，耐心解读审核结果，遇拒贷情形妥善安抚情绪、给出专业改进建议，收获客户感谢信xx封，树立专业亲和职业形象，维护良好银企、银客关系。
三、问题洞察
（一）新兴业务知识储备不足
金融创新浪潮下，消费金融、供应链金融等新业态层出不穷，业务模式、风控逻辑迥异传统信贷。面对此类新兴业务审核，常因知识储备欠缺陷入被动，审核判断时偶现偏差，制约业务创新拓展；对前沿金融科技应用场景理解浅表，如区块链溯源、数字货币结算在信贷场景运用，难以及时适配审核策略优化升级。
（二）压力管理待加强
信贷审核工作节奏快、任务重，尤其季末、年末业务洪峰期，日均审核量飙升xx%，高强度连轴转易引发焦虑情绪，致使审核效率下滑、失误率攀升；面对复杂疑难业务久攻不破、客户无理施压时，情绪排解渠道有限，缺乏成熟压力应对机制，影响身心健康与工作连贯性。
四、改进规划
（一）持续学习赋能
定制个性化学习计划，每月精读xx本新兴金融业务专著、研习行业深度报告；主动报名外部专业培训，参与线上金融科技研讨社群，紧跟行业动态前沿；定期模拟新兴业务审核实操，邀请专家点评复盘，加速知识内化，确保审核判断契合业务创新脉搏。
（二）强化压力调适
研习时间管理技巧，运用番茄工作法、四象限法则合理切割任务，高效利用碎片化时间；业余投身瑜伽、慢跑等运动锻炼，释放工作压力、增强抗压韧性；构建职场心理支持网络，遇困扰及时向同事、HR 倾诉求助，定期参加心理健康讲座，全方位打磨压力管理能力，以从容之姿迎接工作挑战。
往昔转岗时光满是挑战与成长，往后征程，我将怀揣热忱、靶向发力，深耕信贷审核领域，为单位信贷业务稳健发展倾尽全力，持续攀登专业高峰。
银行信贷审查工作总结 4
时光荏苒，自[转岗日期]从原岗位转至信贷审核岗位以来，我历经磨砺，在全新领域不断探索、积累与成长。如今回顾这段历程，有初涉新岗的`懵懂艰辛，更有业务精进后的满满收获，每一步都坚实有力，见证着我的职业蜕变。
一、工作内容回顾
（一）信贷资料初审把控
每日面对海量信贷申请资料，秉持严谨细致态度，依照内部政策与流程，逐一核查申请人身份、收入、资产负债等关键信息。起初，甄别复杂财务报表、核验真伪文件耗时费力，常遇资料缺漏、数据矛盾难题。但经向资深同事请教、反复钻研案例，渐掌握要点。曾识破多份伪造银行流水、虚假房产证明，拦截风险申请，为信贷资金筑牢首道防线，数月间初审通过率维持在[X]%，准确率超[X]%。
（二）实地调查深度挖掘
为精准评估风险，投身实地调查必不可少。走访企业时，细察生产车间运转、库存管理；探访商户则留意经营流水、客源状况；核实抵押物实地勘察产权归属、物理状态。记忆尤深的是考察一家小型加工厂，现场发现陈旧设备闲置、库存积压严重，随即深挖财务隐忧，调减授信额度，后续企业经营困境验证当时判断英明，成功规避潜在违约损失。
（三）风险评估综合研判
整合资料与实地信息，运用专业知识、数据分析模型量化风险。从信用评级、偿债能力到行业前景、市场波动全方位考量，撰写详实风险评估报告。参与团队讨论，各抒己见碰撞思维，精准敲定信贷额度、利率与期限。在某新兴行业项目审核中，搜集前沿资讯、对标竞品剖析，权衡利弊后大胆建议创新风控举措，助力业务破冰，项目投放后稳健运行，本息按时回笼。
（四）贷后监控动态跟踪
信贷发放非终点，持续跟踪至关重要。定期回访客户，监测资金流向、经营动态，借助大数据预警异常波动。及时察觉数起客户资金挪用、经营恶化迹象，迅速启动催收、资产保全流程，挽损金额达[X]万元，将违约损失压至最低，维护信贷资产质量。
二、成果与收获
（一）业务指标亮眼
经努力，审核效率大幅提升，平均单笔信贷审核周期从[初入职时长]缩至[当前时长]；风险把控得力，不良贷款率较同期下降[X]个百分点，远低行业均值；助力信贷业务稳健增长，年度放款额度突破[X]亿元，创历史新高，为机构盈利注入强劲动力。
（二）专业能力进阶
系统掌握信贷政策法规、财务分析、风险模型搭建；练就火眼金睛，精准识别资料瑕疵、潜在风险；沟通协调能力飞跃，与多部门协同无缝对接，高效推动业务流程；学会在复杂局势、海量数据中冷静剖析、果敢决策，职业素养全面升华。
（三）团队协作默契
融入信贷审核团队，参与项目攻坚、难题会诊，分享经验技巧、共担压力挫折。团队凝聚力向心力剧增，携手攻克诸多复杂业务，收获领导赞誉、同事信任，职场归属感满满。
三、反思与不足
（一）政策更新滞后
金融监管政策、行业规范动态频繁，偶因资讯渠道局限、学习精力分散，未能第一时间吃透新规，致审核标准微调滞后，所幸未酿大错。后续需拓宽信息源，紧盯权威发布，强化日常学习积累。
（二）创新思维局限
惯循传统审核思路，面对新兴业态、小众模式，如网红经济、共享经济下信贷需求，应变迟缓、方案单一。日后要积极关注前沿趋势，参加行业研讨，探索适配风控新路径，助力业务多元拓展。
（三）抗压能力待升
业务旺季时，审核任务堆积如山，加班熬夜成常态，身心俱疲引发焦虑，影响审核质量。需修炼心态管理，巧用时间管理工具，优化工作节奏，增强抗压韧性。
四、未来展望
（一）持续学习深耕
紧跟金融科技潮流，钻研大数据风控、区块链征信应用；考取高阶资质，如 CFA、FRM，拓宽知识边界；参与机构内部课题研究，输出智慧成果，争做信贷审核专家。
（二）优化流程增效
结合业务痛点、流程堵点，联合 IT 部门打造智能化审核平台，引入 AI 辅助决策、自动化文档处理；精简繁琐环节，提升审核效率与体验，释放人力专注高附加值事务。
（三）跨域协作拓展
打破部门壁垒，主动与营销、产品研发联动，前置审核视角，为业务拓展出谋划策；参与跨机构合作项目，汲取先进经验，提升行业影响力，助力机构信贷业务乘风破浪、行稳致远。
转岗是挑战更是机遇，过往点滴铸就今日成长，展望未来，我满怀信心与热忱，将持续磨砺自我，在信贷审核赛道上跑出加速度，为金融事业添砖加瓦。
银行信贷审查工作总结 5
回顾20xx年，感谢公司给予的机会，让我有幸成为公司这个大家庭的一员；感谢公司领导的信任，让我从事我擅长的工作；感谢师父的悉心教导，让我提高法律实务操作能力；感谢公司同仁的支持、配合，让我的工作顺利完成。
在公司领导的带领下，我认真履行了岗位职责，协助信贷部门在信贷业务调查、审查、检查三个阶段提供法律支持。现将20xx年工作情况总结如下：
初到公司，结合我公司实际情况，我拟定了信贷业务合同、员工聘用合同，贷前调查资料、贷中审查资料、贷后检查资料等，经过部门领导修订，公司经理层讨论通过并正式使用。同时还协助综合管理部出具公司部门职责、员工岗位职责、以及日常管理规章制度，等。
在日常业务中，积极参与信贷业务贷前调查，与客户沟通交流、收集信贷业务资料、学习贷款项目评估，通过现场测评和财务指标分析借款人的借款用途、偿还能力、资产保证，等。在业务熟练后，尝试设计了信贷业务操作流程，经领导的耐心指导，在经理办公会通过，完善了信贷业务操作流程。
在业务受理环节，为客户提供信贷业务咨询，收集客户信贷资料，对客户申请进行初级评估，符合公司信贷业务条件的客户，上报公司经理层，落实经理层的决策。协助信贷部办理资产评估、与客户签订合同、办理公证、办理他项权登记，等，全程为信贷业务提供法律支持。
在贷款审查环节，对信贷部提交的.客户申请，按照岗位职责对客户的借款用途、还款来源、自有资产偿债能力、借款方式等进行评估，对业务潜在的风险如实上报经理层。参与贷审会讨论，为贷审会提供法律意见，制作贷审会记录，协助信贷部门落实贷审会决议。
在贷后管理环节，协助信贷部进行贷后管理，主要通过现场检查客户的生产经营情况是否正常，收集客户财务资料，通过财务分析，判断其各项财务指标是否在可控风险范围之内，进而测算客户有无还本付息的能力、有无潜在违约行为，撰写贷后检查报告等。对涉诉案件到司法部门办理立案、报案、诉前保全，协助司法部门办理查封、扣押等。
在日常工作中，在做好本职工作的同时，积极加强业务学习，通过自己购买书籍、网络、以及公司提供的各种学习培训机会，不断提高自身的业务素质与业务技能。
在与其他部门的配合中，积极协助其他部门办理事务，加强了与其他部门的协作能力，增进了与其他部门的感情，赢得了公司其他同仁的认可。
20xx年，我将继续认真履行岗位职责，尽心尽力的完成公司领导安排的各项工作。在20xx年的基础上，我将加强与信贷部、贷后管理部同事的沟通、协调，做到部门之间信息的无缝对接，防止传递时间影响业务质量和业务数量。在业务操作中，要提高执行力度、强度，继续加强学习业务知识，提高项目评审能力、以及撰写风险评审报告的能力。
最后，再次感谢公司领导对我的信任，感谢师父的悉心指导，在新的20xx年里，一定不辜负领导的期望，一如既往认真完成各项工作，积极和其他部门配合，共同迎接收获的20xx年。
银行信贷审查工作总结 6
20xx年，在县联社党委的正确领导下，在各级党委政府的关心支持，在联社信贷部等各部门的指导，在全体同事的帮助下，我认真学习银行业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务方面都有了一定的提高。本年度，个人工作总结如下：
一、理清工作思路
一项工作首先要有一个工作计划，今年初，我计划在工作和学习上两不误，学习方面，我加强金融理论的学习，学习现代银行经营之道，学习银行管理模式，在信贷上尤其学习贷款新规。在工作方面，年初我就将存款、贷款、四五级不良贷款、财务收入、110和108科目等各项指标任务认真分析。通过分析，针对性地作出一些决策，例如在不良贷款方面，我将全年的到期贷款和不良贷款以表的形式列出来，然后按时间顺序排列出来，再合规合理地降低不良贷款。又如将所有欠息大户导出来，在平时的工作中有所重点地盘活信贷资金，同时也增加财务收入。
二、服从社主任的安排、团结同事。
一年来我服从社主任的工作安排，团结同事，同时为社主任积极计谋献策，配合同事积极完成各项日常工作，我想以自己的'工作责任感来获得领导和同事的认可，所以我努力培养自己的耐心、责任心、所以也从来没有向上级领导唠叨过，也没有议论是是非非，我觉得作好自己，让别人去说吧。
三、爱岗敬业，踏踏实实的做好本职工作。
我热爱自己的本职工作，信贷工作一年来，我能够认真的去对待每一笔贷款，我能够态度温和地对待每一个客户，对于贷款条件不符合客户、不良贷款户和欠息户，我也能和气的作出解释和劝说，所以我得到每个客户的尊重和好评。在信贷工作方面，我认为信贷工作的最高境界是“莫愁前路无知己，天下谁人不识君”，一年来，我在信贷工作上的深入，在我社贷款管辖区域内的市场有了很深的了解。
一年以来，在社主任的带领下，通过各位同事自觉努力，我们较好的完成如下经营指标任务，
（一）存款稳步增长，截止20xx年12月31日，各项存款达 xxx万元，比xx年年末存款余额xxx万元，净增xxx万元，平均每月净增xxx万元，本年存款任务计划净增xxx万元，较任务数超额完成xxx万元，其中储蓄存款余额为xxx万元，占比各项存款余额xxx%。
（二）贷款平稳完成任务，支农力度不断加大。截止20xx年12月31日，我社各项贷款余额达xxx万元，比xx年末贷款余额xxx万元，净增加xxx万元，本年计划任务净增xxx万元，完成联社下达的任务数。
（三）信贷资产有效改善，不良贷款得到有效控制。截止xx年12月31日，四级不良贷款余额xxx万元，其中，逾期贷款xxx万元，呆滞贷款xxx万元，不良贷占比各项贷款xxx%，比年初下降xxx万元，本年计划任务下降xxx万元，超额完成xxx万元。
（四）财务收入有所增加。各项业务收入xxx万元，较xx年各项业务收入xxx万元，净增xxx万元，较年初以xxx%的速度增长，本年计划收入xxx万元，超额完成xxx万元。其中：贷款利息收入xxx万元，中间业务收入xxx万元。
（五）股本金保持稳定，金碧卡发行进展顺利。股金余额xxx万元，全年分红利xxx万元；金碧卡发行xxx张，本年计划发行xxx张，完成计划数的xxx%。金碧惠农卡发行xxx张，本年计划发行xxx张，完成率为xxx%。
银行信贷审查工作总结 7
时间悄然走过，工作的日子已经有了差不多一年，作为xx的一名小额信贷员感触甚多，就本人这一年小额贷款业务工作进行以下总结。
一、工作态度
这份工作是我大学毕业后的第一份工作，因此我视其如宝。从培训到工作这段时间里，常常听到很多人说这份工作太辛苦、太劳累、农村环境太恶劣，然而对于出生农村的我其实那都是小问题。有人说工资太低，而我眼光不会那么肤浅，我看到是未来的舞台而不是现在的待遇。现在我真的特别喜欢这份工作，因为在这里我可以看到实现我人生的价值和梦想。
在工作过程中，我发现这份工作单单不是放款收款那么简单而容易，而是要我们学的东西很多很多。比如：做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
二、我们要学会看人
因为我们是做信用贷款，如果你第一步看错了，以后收贷款的时候说再多的好话，恐怕都很难达到你预期的效果。收款最怕的就是这种有钱但不愿意还的人，而不是实在没有钱没有办法还的人。
三、我们要学会培养客户、留住客户
我们是做业务，客户是我们的上帝。那么我们怎么才能抓住我们的上帝的呢？贷款风险控制原则其一“培训不低于五天”这点可不能小看，而是要认真贯彻执行。你要是认真对比两组贷户，其中一组是培训五天，另一组是不培训，那么你会发现经过培训贷户比不经过培训的贷户的还款意识好得多。“打江山容易守江山难”这句话估计以后会成为我们工作的真实写照哦，我们只要做这个小额贷款项目成功了，我也坚定地相信它会成功。
那么我更相信xx的竞争就随次而来，xx现在的惠农卡业务虽然它的贷款金额一般都是两、三万比我们有这点的强劲优势，客户都喜欢贷到更多的钱做更大的事业，这点是不用质疑。还有xx的利息比我们的利息还要低出很多，那么理所当然他们的业务应该更比我们好做，但就我个人认为做得不是那么成功，为什么呢？因为他们没有我们这批人，没有像我们这样走进村村户户农家服务，然而只要有我们成功模样，相信他们也会马上招一批大学生下乡开始做我们“同样”的工作，那么到时竞争就真正到来。
我们现在开展了这样的工作，打下的“江山”我们必须要想到以后如何地守住“江山”。贷户是人，人是有感情的，当她们成为我们的顾客时，我们要用真诚的心对待她们，在她们有困难的时候我们帮助她。我们要努力成为她们的知心朋友，要是做到这点那么这客户你是绝对的放心。
四、我们要学会管理
我们的客户多了，如果你没有很好的管理能力，那么你的问题就来了，问题烦到你心烦、郁闷。首先你得学会合理分配你的时间，这样你才能更好地工作。虽然你的时间是为贷户而定，而贷户是很多，你不可能满足所有贷户，那么我们就得学会如何管理好自己的贷户。还有一个，你必须学会管理账目，因为我们做的金融业务涉及是钱的问题，而人们对钱是最严肃和认真的。我们不能马虎、不能大意，我们要认真管理好自己的账单对贷户负责、对xx负责、更是要对自己负责。
五、我们要学会做人
“要学会做事，先得学会做人”其实这句话是非常有道理。如果你不会做人，那么你就不会做出更好的事情。因为你做事时，首先面对的是人，当你进入一个公司你不能马上适应你的工作环境、你的人际关系，何谈做出更好的事。我们首先必须在自己所在的xx跟老员工沟通好，处理好人际关系，做到天天上班都是怀着愉快的心情、带着积极向上的精神风貌，做到xx就是我家，到xx就像回到自己温暖、和谐的'家里一样幸福快乐。
面对顾客时，我们更好做好自己本职的工作，展现自己优秀的服务态度、专业素质，做到贷户和自己是亲如一家人。还有我们要学会时常回访客户。我们的业务不是放出贷款就完了，而是要收回贷款，那么我们就要保持和贷户有良好的联系，有着他们的最新收成信息、有着他们的思想动态，这样我们就不会被动。如果做好这些工作那么我相信业务量会直线上升，以后的回收率更是百分之百。
六、往后专业知识、工作能力和具体工作
1、在领导指导下，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。在做小额信贷员后，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成领导分配的各项工作，在余限的时间里，加强学习业务工作，为下一步工作打好基础。明确努力方向，提出改进措施。
作为小额贷款业务工作，深深地感到肩负重任，作为公司的窗口，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己，加强自己的专业知识和技能。
2、认真、按时、高效率地做好领导及队长交办的具体工作。为了工作的顺利进行及与xx之间的工作协调，除了做好本职工作，积极配合xx其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真地对待工作的每个细节，热心为农民服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位。
总结了这一年来的工作，尽管有了一定的进步，但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，业务类客户资料太少，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使工作效率全面进入一个新水平，为xx的发展做出更大更多的贡献。
银行信贷审查工作总结 8
回顾一年的工作，我感到今年收获很大，学习各项金融法律法规，熟练的掌握了信贷操作系统，各项业务技能有了很大的提高，自己感到仍有不少不足之处。在新的一年里，我将努力克服自身的不足，为完成将来一年的各项目标任务作出自己积极的努力。
在天津，xx是一名资历比较老的信贷员了，她1980年从学校毕业后分配到天津红旗毛纺厂从事宣传及职工教育培训工作，1990年从红旗毛纺厂调出后先后到企改办、保卫部门、市监察局、市妇联下属的三毛艺术学校生活部从事过宣传教育、信访、学生管理等工作。20xx年2月她到天津市妇女创业发展促进会开始从事小额贷款工作。当时该机构的小额贷款工作刚开始三周，只有两个信贷员和一个经理。xx刚去时基本工资只有600元，没有任何福利待遇。她和另一个信贷员两人负责天津市市区的六个区。
当时完全是凭着对这项工作的一腔热情和把UNDP放在天津市妇女创业发展促进会进行小额贷款的钱（以三年为实验期）留住的决心坚持干下去的。为了让大家了解小额贷款，郭莉先是拿宣传单到自由市场去讲解，这样一传十、十传百，之后就有人主动到妇女创业发展促进会来咨询贷款了。信贷员的工作很辛苦，为了保证客户的还款率，郭莉她们总是严格审查、追踪客户的情况，做到“四必访、四必到”——即出现拖欠的必访，情绪低落的必访，家庭出现矛盾的必访，经营遇到困难的必访；临时出现与市场（经营地点）发生争论的必到，家里出现大的灾难的必到，夫妻之间闹离异的必到，经营干不下去的必到。
在工作中，xx遇到的最大困难就是碰到客户拖欠2000元以上的，追款的时候要带着中心主任、信贷员、小组组长、小组成员一起去客户家，晓之以礼、动之以情，实在有困难则小组成员先垫付。针对拖欠，xx有一套特殊的方法，那就是善意的思想工作。她将自己的优点归结为：心理学学得好，针对客户的心态对症下药，关心、尊重客户。她认为90%以上的贷款客户还是好的。郭莉负责的客户20xx年以前采取的都是小组联保的`方式，还款率都是100%，只有20xx年出现一例恶意不还款，对于此人xx她们已经提起诉讼。
在不断吸取工作中的经验教训的情况下，为了尽量减少风险，信贷员工作守则以及各项制度也越来越完善，贷前审查、培训都很严格，而且初审实行跨区审查，对客户的居住情况、经营情况了解很详细，审贷分流，严格按操作规程办事。信贷员除了做贷款方面的事，还要帮客户找市场、出主意，解决各种困难，把问题消灭在零点。
所以，信贷员根本没有固定的工作时间。xx总结出信贷员必须有三心——爱心、同情心、上进心，而且信贷员必须同时是慈善家、哲学家、企业家（因为信贷员要教客户经营理念、如何理财）。贷款户中无论谁出现问题和困难，xx都能热情、主动、不辞辛苦地协助解决。如20xx年寒冬，已下班、刚洗过澡的xx接到客户王芝娣的电话，告之她未交市场管理费、第二天管理所要封门，xx听后二话未说，湿着头发、顶着寒风，骑车到了工商所，说明贷款户的特殊情况，请求协助解决。她的精神感动了工商所的工作人员，他们对王芝娣不仅未封门，还将收费减了一半。这样的事xx做了很多。
有时候遇到客户的困难扎堆的情况更是夜里都不能睡，家里电话响个不停，丈夫气得要闹离婚，好在平静后很理解、支持xx的工作。郭莉希望自己能再参加一些金融财务管理、贷款风险管理方面的高层次培训。她的理想是成立天津市世界妇女分行，将小额贷款机构办成银行，那时候不仅面对穷人，而且要面对所有的妇女，鼓励她们进行创业。
银行信贷审查工作总结 9
20xx年，在总行领导的亲切关怀下，在信贷管理部领导的精心指导下，在同志们的通力合作下，我以国家宏观经济、金融政策和信贷法律、法规、行政规章为准则，努力提高自身素质，认真履行，切实注重调研分析，大胆尝试创新举措，取得了一定的工作成效。
一、不断完善自我，提高综合素质。
为适应新形势下XX银行工作的客观需要，我始终把学习放在重要位，努力在提高自身综合素质上下功夫。一是在政治上认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，不仅提高了政治洞察力，还能够树立正确的世界观、人生观、价值观、服务观；二是在业务上认真学习金融政策和贷款新规，不仅拓宽了知识层面，还善于在实践中创造性开展工作；三是工作上注重个人品行修养，努力做到遵纪守法、服从领导、团结同事、顾全大局、诚信做人、踏实做事。
二、注重业务创新，提高工作效率。
因信贷管理部人员配发生变化，加上各分支机构报审贷款越来越多，原来的信贷审查管理系统已经越来越不能适应业务增长的客观需求，如不及时进行更新，势必会严重影响贷款审查的工作效率，甚至会丧失来之不易的客户群。但是，如果聘用外部专业人员搞系统更新，那么一是时间来不及，二是有程序泄密的风险，三是将支付较高的研发费用。因此，我与本着为XX银行利益着想的宗旨，靠自主创新共同开发了新的信贷审查管理系统。该系统可以实现自动生成审议表、投票表决表、审查审批意见、审查报告、会议纪要等相关信贷审查资料，不仅节省了人力资源，更限度提高了贷款审查工作效率，得到了总行领导及各分支机构领导、信贷员的充分肯定，并在全辖推广使用。此外，我以《科技助力业务创新》为题，认真总结了开发信贷审查管理系统的成功经验，被总行简报刊登。
三、切实履行职责，当好决策参谋。
信贷数据统计上报，需要具有丰富的信贷知识和多年的经验积累。报表包括日报、旬报、月报、季报等常规性报表及许多临时性报表，分别报往上级行、银监局、人民银行及市政府金融办。我对向不同单位上报的数据注意区分不同的填报口径及报表的连续性，平均每月上报的报表40套以上，确保了数据准确和报送及时。信贷材料的审查及打印，需要具有快速的工作效率和高度的责任心。我对报审贷款资料的合法性、合规性、真实性、完整性、有效性、一致性、合理性进行认真审查，充分揭示主要风险点并提出风险防范措施，全年审查及打印审查材料3，000份以上，确保了贷款审查的效率和质量。此外，我在日常工作中还做到“三勤”，即勤观察调研，撰写；勤积累素材，指导基层工作；勤反馈信息，当好决策参谋。我撰写的《对加强信贷档案管理工作的几点建议》被总行调研期刊采用。我还参与制订了《农村信贷档案操作规程及管理办法》等信贷管理制度，促进了全行信贷管理向有章可循、有章必循、遵章必严、违章必究的方向迈进。
四、开展征信宣传，改善融资环境。
为积极响应中国人民银行总行统一开展的“20xx年征信专题宣传月”活动，我坚持“有声势、有特色、有实效”的宣传原则，紧扣“珍爱信用记录、享受美好人生”的宣传主题，协助总行分管领导及信贷管理部领导开展多种形式的征信宣传活动，收到了良好的社会效果。9月初，我协调、指导各分支机构深入田间地头，现场向农户宣传征信知识，并在重点行政村的政务公开栏内张贴征信宣传单，千方百计把征信知识送入千家万户，切实提升了征信知识的社会认知度。9月上旬，我协助法人客户服务中心到辖内管户企业走访，与企业负责人座谈，宣传征信系统对中小企业和农村信用体系建设的积极作用。9月19日，我参与了XX银行在满族乡举行的富有地方满族特色的“乡村大舞台”—征信知识进乡村宣传活动。该项活动采取主持人讲解征信知识与歌舞、二人转表演穿插进行的方式，收到了寓教于乐的成效，被市人民银行以正式文件形式推广，并予以通报表扬。
五、认真服务基层，确保管理到位。
服务基层是做好信贷管理的一项基础工作，也是信贷管理部落实总行信贷管理精神的主要职责。我曾在基层工作过多年，熟知一线员工尤其是信贷人员的辛苦。因此，我牢固树立服务大局、服务基层的宗旨，把基层满意不满意作为衡量自己工作的标准。一是耐心解答信贷人员碰到的疑难问题，及时帮助基层处理疑难业务，了解基层对信贷管理的`需求，避免了基层和总行职能部门管理脱节的现象；二是协调指导基层做好信贷报表、征信系统日常管理、开户企业贷款卡年审、信贷资产五级分类及借名、假冒名贷款的排查清收等工作，对正常贷款中逾期及逾期90天以上、到期、欠息等贷款进行风险监测和预警提示；三是以信贷岗位培训为契机，切实履行好对基层的业务辅导职能。2月中旬，我参与举办了全辖信贷档案学习班，为全辖信贷档案管理逐步向规范化方向迈进打下了良好基础。4月初，我参与举办了全辖信贷征信学习班，进一步规范了信贷征信系统的操作，为防范信贷风险提供了良好的信息保证。7月上旬、中旬，在全辖信贷人员培训班上，我负责讲解常规性信贷报表、信贷管理系统常见的问题及处理方法和省联社专项整治阶段各种报表的填报等知识，全辖信贷人员在学习贷款新规、转变思想观念、提高业务素质、防控信贷风险等方面均受益匪浅。
综上所述，我虽然取得了一定的工作成效，但与领导的要求及同志们的期待还有一定差距。一是对上级领导指示精神理解得不够透彻，二是对问题处罚的力度不够，三是平时对信贷员业务辅导较少，四是机关为基层服务的观念还有待进一步加强。在新的一年里，我将恪尽职守，努力拼搏，不断创新工作思维和举措，当好领导决策的参谋，当好信贷管理的“马前卒”，当好服务基层的“排头兵”，为XX银行的可持续性发展再立新功。
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时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。回首即将过去的20xx年，有领导的关心与教诲，有同事的支持与帮助，有攻坚克难之后的喜悦与欣慰，也有惆怅彷徨之后的不悔抉择。虽然我还是一个从事银行工作的一名信贷员，但是经过努力，我已经从以前的不懂到了解，虽然刚接触这些工作有些懵，但是我坚信，只要努力没什么是做不好的，现将我一年中的工作情况作如下总结：
一、加强学习，提升自身素质
一年来，我能够认真学习银行方面的业务知识，不断提高自己的理论素质和业务能力。在学习的过程中，我逐渐总结出了符合自身特点的学习方法，即比较学习。跟其他同事比，我个人欠缺的就是我需要学习的；
我们薄弱的就是我需要加强的；
跟其他银行比，与我们不同的就是我需要探索的。
二、开拓创新，寻找新的市场增长点
只有不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益。充分利用自己现有的的社会关系。然后逐个登门拜访，拒绝、冷眼甚至辱骂不可避免，但是值得庆幸的是，通过这种方式，我在原有的营销和维护个人客户的基础上，还挖掘了不少新客户，相信明年的储蓄情况会有提升。
三、忠诚执着，为盛京事业发展尽职尽责
银行是我学生时代就梦寐以求的工作场所。毕业之后，我非常幸运的得到了这份理想的工作。但是要成为一名合格的银
行工作人员也并不是一件非常容易的.事情，必然需要不断地学习、持续的磨练。说实话，最初的我很懵懂，但是经过接近一年的工作和了解，我发现我渐渐的喜欢上了这份工作，这是我最初始料未及的，而且我也一定会继续努力下去。
初到岗位，我学习了信贷业务，个人住房按揭贷款，刚开始接触感觉很吃力，因为大部分的东西都不懂，但是经过领导们和同事们的帮助，渐渐的，我摸到了一些门路，大概的业务流程和与客户沟通，到最后的录入系统与组卷，已经有了一些了解，我相信我还会继续提高我的个人水平，争取早日上手。
银行信贷审查工作总结 11
伴随着20xx年尾声的悄悄临近，我走上信贷员岗位一年多了，从刚开始对业务技能的不自信，到现在可以独自分析授信业务，真的是受益匪浅。回顾这一年的工作，在公司领导的关心及全体同事的帮助下，我认真学习业务知识和技能，积极主动地履行工作职责，及时总结工作中的不足，努力提高业务素质，较好地完成了个人的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务方面都有了一定的提高。现将这一年的经历总结如下：
一、人无论从事什么职业，都需要不断学习
面对信贷员这个岗位，开始我还有些不自信。实地了解客户的基本情况、经营信息，调查掌握客户的居间借款用途、还款意愿，分析客户的还款能力等等，这些对于我来说，有很大难度。通过和领导沟通及自己思考总结。让我对放款业务工作有了新的'认识，也增加了自己的信心。
我深深感觉到只从实践中学习是不够的，还需要理论知识的补充，于是我积极利用工余时间加强金融理论及业务知识的学习，各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业余时间，翻看金融书籍，参考成功信贷案例。不断充实自己。通过实践中的经验积累、专业化的培训和自学，我渐渐地掌握了贷款业务和操作流程。业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。
二、认真遵守规章制度，积极主动地开展业务
1、团结守纪，为提高经营效益尽心尽力。一年来，我与同事们团结一致，服从领导的安排，积极主动地做好本职工作。
2、强化意识，积极主动。慢慢接触居间借款工作后，我不断强化自己贷款营销的意识，破除“惧贷”的思想，寻求效益好的客户，在保证信贷资产质量的前提下，主动做好客户的市场调查，对于那些有市场、讲信用的个体工商户给予借款支持。对于以恐吓手段申请借款的，免谈，一律不办。原因很简单，他不会为贷不到款而使用卑劣手段。但如果你给他放了借款，到期收不回起诉，他在压力下可能会做出意向不到的事情。现在拒绝申请借款面临的风险，远小于以后还不上面临的风险。
3、坚持借款原则，做好借款调查。我深知：信贷资产的质量事关我公司经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。一年来，坚持对每一笔借款都一丝不苟地认真调查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力，到保证人的资格、保证能力，抵、质押物的合法有效性。
从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察；从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、借款风险度的测定，直至提出放与不放的理由，每一个环节我都是仔细调查，没有一丝一毫的懈怠。在放款前调查时，我做到了“三个必须”，即借款条件必须符合政策、借款证件必须是合法原件、借款人与保证人必须到场核实签字，并且做到生人熟人一样对待，保证了借款发放的合规、合法。
4、强化管理，努力清收。做好前期催收到期借款，及时协助回收部工作，确保我公司到期借款的及时收回。
三、不足之处
一年的工作已渐渐落下帷幕，一些成绩的取得，离不开公司领导的大力支持。本人深知，自己仍有许多不足之处，通过一年的磨砺与锻炼，自己学会了很多知识以及做人的道理。
在新的一年里，我将努力克服自身的不足，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导。当好参谋助手，与全体职工一起，团结一致，为我公司经营效益的提高，为完成将来一年的各项目标任务作出自己应有的贡献。
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在匆忙忙忙中，一年的时间很快过去了。在这过去的一年里，我在领导的带领和同事的关心下，仔细履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的去对待每一项任务，把金融政策及精神敏捷的运用在工作中，工作中能够实行乐观主动仔细遵守规章制度，准时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作状况汇报如下：
1、提高工作质量
准时精确 的做好信贷基础资料的管理，搞好信贷基础资料的记载、收集、管理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，需要常常加班加点来完成。
2、严格规章制度
作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的重量，稍有疏忽就可能消失信贷风险。因此，我不断提示自己，要增加责任心。对20xx年新放的每笔贷款我都做到了先查、再放，更好的堵绝了向不良客户发放贷款及一户多贷，把借冒名贷款毁灭在萌芽状态之中。如：借款人xx，来我社贷款，经过客户信息查询发觉本借款人在资产部有不良记录，拒绝了xx的贷款申请。xx一再恳求我都谢绝。
3、坚持信贷原则、做好贷款的`审查
我深知，信贷资产的质量事关信用社经营进展大计，责任重于泰山丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度，对每笔贷款都一丝不苟地仔细审查，从借款人的主体资格、信用状况、生产阅历项目的现状与前景、还款力量到保证人的资格、保证人的力量、抵押物的合法有效性，每一个环节我都认真审查，没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时，我做到了“三个必需”：
（1）贷款条件必需符合政策、贷款证件必需是合法的原件；
（2） 贷款人与保证人必需到场签字；
（3）并且做到了生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规合法。
4、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力
作为信贷内勤的我20xx年累放xx笔，金额xx万元，年累收利息及本金x千余笔左右，共计收回利息xx余万元，本金xx万元，但没有消失过一笔差错。
回首过去的一年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。自己感到仍有不少不足之处，一是业务素养提高不快，对新的业务学问学的还不够、不透；二是本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强；三是只是满意自身任务的完成，工作开拓不够大胆；四是有时脾气急躁，时不时的发点脾气。五是处理问题时工作方法需要改进。新的一年里，我将努力克服自身的不足，仔细学习，努力提高自身素养，乐观开拓，履行工作职责，听从领导，当好参谋助手，与全体同事一起团结全都，为我部阅历效益的提高，做出自己应有的贡献。
以上是我的述职，请各位审议，有不妥之处，请批判指证。
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在商业银行经营业务中，吸收社会资金发放贷款的业务占主导地位。反映在银行资产结构上，长短期、逾期商业贷款占资产比例一般超过50%，贷款利息收入也是目前商业银行最重要的收入来源之一，一般超过总收入的60%。贷款资产质量优劣直接关系到银行的经营风险，利息收入多少直接影响银行的经营成果，因而信贷资产及利息收入的审计成败在一定程度上决定了整个银行财务报表审计的成败。现对银行信贷资产质量和利息收入审计浅谈几点体会。
一、信贷管理内控系统的了解和评价
现时我国商业银行一般都建立了审贷分离的内控制度，用以规范贷款操作，控制贷款风险。但由于各种利益驱动和人为因素影响，部分制度不能被商业银行的分支机构严格执行，因此在审计前首先应该对内部控制制度的建立和执行情况进行了解和评价。
首先，从贷款调查和评估、贷款审批、授信管理、贷后检查、责任约束等内部控制关键点着手，与银行相关管理人员交流、参考银行制定的具体管理制度，了解整个信贷管理制度和流程，初步判断控制制度容易产生问题的薄弱环节；其次，关注银行信贷计划，目前我国商业银行实行总分支行制，银行信贷计划由各商业银行总行制定，报人民银行审批后分解落实具体指标至下属各级分支机构。由于信贷计划制定时与计划执行期的经济环境、政策环境等因素变化与信贷计划调整往往无法同步，经营管理人员业绩考核会遭受很大压力，从而影响放贷时的风险控制。因此，应关注信贷计划到执行的政治经济环境变化和信贷规模各个时期的规模变化，分析异常，找出容易出现风险的审计区域；再次，根据次级、可疑和损失类不良贷款占比状况初评银行的内部控制状况，如果一家银行的不良贷款比例较高，一般超过40%，往往说明该行的内部控制未得到有效执行，应加大审计实质性测试程序。
二、对银行信贷资产质量进行总体分析
对银行信贷管理内部控制执行情况有一定的了解和评价后，应对年末贷款余额五级分类表进行总体分析。按照国际通行办法，银行贷款一般分为正常贷款、关注贷款、次级贷款、可疑贷款和损失贷款五类级别（前两者为正常贷款，后三者为不良贷款）。根据中国人民银行相关规定，对五级贷款分别计提1%、5%、25%、50%和100%的呆账准备。
对信贷资产状况进行总体分析，应运用分析性复核方法，分析贷款在各行业的'分布结构和比重，了解银行重点客户所在行业，结合各行业整体经济形势和经营风险测评五级分类的总体合理性，若银行贷款集中在风险性较高的行业或受国家宏观调控影响较大的行业，应重点关注贷款企业的实际经营状况和现金偿债能力，进行财务指标分析，必要时进行下户调查贷款户的实际生产运营和盈利能力情况。此外，比较期初、期末贷款五级分类变化是否过大，关注有无异常或巨额的增减，并与利润的增减变动相联系，判断有无为完成考核指标的需要，而对信贷资产分类进行人为调节。同时，对由正常类转为不良类、或由不良类转为正常类贷款应特别关注其合理性。
三、审计样本的抽取
抽取审计样本进行测评，通常可以选择金额较大、资产质量等级异常变化、贷款存续期受政策影响较大的行业贷款、逾期贷款或欠息贷款贷款进行抽样，同时对于关联互保、资信不良、反复借款、以及融资较大、资金链单一的借款人贷款要提高重视。
四、信贷档案的审查
在进行抽样审计时，应关注银行贷前调查、贷中审查、贷后检查的“三查”制度的执行情况。审查信贷资料时，应查看贷前对借款人的经营状况和还贷能力有无严谨分析，对经营性现金流量和项目未来回收现金流量有无作出科学测算，对抵押贷款的资产质量、价值和权属有无调查评估，贷款有无经过相关权限的审贷部门批准，有无限制性批示。应特别关注频繁换据、展期及其他重组贷款的贷款手续是否完备、贷款抵押是否有效、贷款条件是否变化、贷款利息是否能按期支付。此外，对银行贷后检查情况应予重点进行测评，包括按期取得贷款企业财务报表以及对经营情况、资产状况、现金流量的分析，对重大经营及财务决策的掌握，对行业整体政治、经济情况的研析等。
审计人员经检查信贷资料和评估测算借款人财务指标，如果银行信贷程序严密合规，借款人财务资料真实完整，财务指标分析科学合理，一般可认为银行信贷资产质量分类准确。否则，审计人员应重新认定五级分类等级。
五、对抵押、质押、保证贷款的关注要点
对于抵押贷款的，要关注抵押资产的产权归属、变现能力和实物状况。审计人员可向工商局、房管局、土地局等抵押登记单位发函询证，调取抵押资产资产评估报告测评抵押价值是否合理，应审查抵押资产有无留置权的限制，要关注未办理土地使用证和使用性质为划拨和租赁，以及未缴足土地出让金的重大缺陷抵押；是否存在公园、学校等公益财产的无效抵押；有无未经上级主管部门批准的质押，有无争议性或难以执行的质押担保，如学校收费权、公路收费权等；对于信用担保的，有无交叉担保及集团内部关联担保，有无不具资格的担保，如政府机关和授权之外的分公司担保，尤其是政府工程、财政部门的承诺函等实际上不具备法律效力。如果借款人的第一还款能力不足，那么第二还款来源的充足与否对信贷资产质量评级至关重要，审计时应特别注意。
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