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《工匠精神》的读后感

时间:2024-01-08 08:56:11 心得体会 我要投稿

《工匠精神》的读后感

  当品味完一本著作后,大家对人生或者事物一定产生了许多感想,此时需要认真地做好记录,写写读后感了。那么我们如何去写读后感呢?以下是小编精心整理的《工匠精神》的读后感,仅供参考,欢迎大家阅读。

《工匠精神》的读后感

  《工匠精神》的读后感 篇1

  很久以来就对付守永的著作《工匠精神》有所耳闻,近日有幸拜读,读罢掩卷,心中感触良多,我被书中精彩纷呈的小故事和作者入木三分的道理阐述震撼着,现将感想列出一二,与大家共同探讨。

  相信大家都和我一样,对自我所从事的工作进行过深层次的思考,到底值不值得全心付出在又苦又累的时候会想:反正都是发那么多工资,做一天和尚撞一天钟不是更舒适惬意吗工作和生活到底怎样平衡等等……此书以全新的角度解答了这些问题,并告诉我们,工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的,而是一种热爱工作的精神,是一种精益求精的态度,它不只是一种付出,更是一种获得,拥有工匠精神无论对自我还是和对企业,都是一种“双赢”的局面。

  乔布斯曾说:“工作将占据你生命中相当大的`一部分,从事你认为具有非凡意义的工作,方能给你带来真正的满足感。而从事一份伟大工作的唯一方法,就是去热爱这份工作”。不可否认,“工匠精神”是一种奉献精神。

  它可能默默无闻,无私地贡献着自我的光和热,从而确保了企业的正常运转。试想,若没有这种精神,企业将会怎样作为公司中的一分子,每个人都应认识到“今日我以公司为荣,明天公司以我为荣”,“我是公司中的一员,我应当对公司负责”。如果不作奉献的话,整个公司最终将会失去赢利的机会,受损失的不仅仅是公司,还有公司的成员,当然也包括自我。所以,为了公司的利益,也是为了自我的利益,必须要摒弃那种“马马虎虎就能够”的想法。

  一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。我以往听了这样的一个故事,东汉时有一少年名叫陈蕃,自命不凡,一心只想干大事业。

  一天,其友薛勤来访,见他独居的院内龌龊不堪,便对他说:“孺子何不洒扫以待宾客”他答道:“大丈夫处世,当扫天下,安事一屋”薛勤当即反问道:“一屋不扫,何以扫天下”陈蕃无言以对。这个故事生动的证明,仅有踏踏实实做好小事,才有做大事的本

  事,仅有兢兢业业圆满完成自我看似微不足道的工作,公司的兴旺乃至整个社会的繁荣才有可能实现啊!

  总之,态度决定一切,一个人的工作态度折射着他的人生态度,仅有用心做事,才能把事情做得出色,才会为企业做出更多的贡献。

  《工匠精神》的读后感 篇2

  最近我读了“动物小说”大王沈石溪的一篇作品《会贸易的狐》,这故事十分幽默短小,看似浅显,实则蕴含了挺深的道理。

  故事中,主人公“我”在花坛旁捉到了一只小狐狸,并将其软禁了起来。深夜,一只黑耳朵母狐来给小狐狸喂奶,看见囚禁它的笼子十分坚硬,自己咬不开,眼珠一转,“嗖”地溜掉了。第二、三、四天,黑耳朵母狐分别拿来了三只肥嫩的野鸡,放在笼子前。哦,动物也挺聪明的,知道用野鸡来换她的小宝贝。照理说,三只野鸡的市场价格应该超过了小狐狸,我收下了这些“财物”,就要放了小狐狸。可我转念一想,万一放了人质,母狐还会拿野鸡来“孝敬”我吗?要是一直关着小狐狸,我就天天都能收一只野鸡,一年之后,我就是富翁啦!哪知,第二天,我不但没收到野鸡,还在门前发现了一只臭兮兮的死老鼠,屋里也发现了一只。正想着是谁干的,一抬头看见黑耳朵母狐“呦呦”地朝我叫着,仿佛在说:“明明收了东西却不放人质,你不讲诚信、贪得无厌,比‘畜生’更可恶!”“我”没法子,只好放了小狐狸。

  看了故事,我感触颇深:诚信,本意上就是诚实、言而有信。而在某一种程度上,诚信也是清白做人,不取不义之财。孔夫子曾说过:“人而无信,不知其可也。”诚信一直是我们中华民族最重要的.美德,更是政府提出的“社会主义核心价值观”中须要每个公民践行的一个责任。可在这篇文章中,“没有感情,智商低下”的动物,却懂得诚信贸易,而作为一个“高等动物”的主人公“我”却是那样的贪得无厌,靠囚禁人质来榨取财富,拿动物来当聚宝盆,确实可恶。一个为了钱,诚信上败给动物的人,社会是会摒弃他的。

  但相反,生活中也有许多守信的人。一次,我上完半节英语课,忽然想起自己还没吃早餐,正好同英语班的一个女孩也要买早餐,我便委托她帮我带俩包子,她答应了。几分钟后,令我始料未及的大雨忽然降临,而帮我买早餐的女孩没带雨伞,我便忧心忡忡地想:她应该要等到雨停了吧,那什么时候才能回来呢?这时,我听见脚步声“通通通”地朝我过来。是那个女孩,她跑回来了!我看着落汤鸡一般的她,心疼地说:“你怎么不等到雨停再回来呢?”她笑笑:“没事,想着你还没吃早餐,就趁着雨不大跑回来了。”我欣喜地接过早餐,心中涌起一股温暖。她看着我快乐的样子,也甜甜地笑了。也许,这就是诚信所带给我们,独一无二的快乐。

  俗话说得好“诚信是金”,可我觉得诚信的价值是金子无法比拟的。失去诚信,好比失去了取得别人信任的钥匙,那么你将寸步难行。我们是祖国的花朵,未来的希望,践行诚信,是我们必要的责任之一。我坚信,只要我们都能够“说到做到,踏实做人,本份做事”,这个世界会变得更加美好。

  《工匠精神》的读后感 篇3

  最近的“工匠精神”学习,让我体会深刻的是其中的坚持不懈精神。集团公司“责任重于能力,意志创造奇迹”的核心精神,这里的“意志”即是坚持不懈精神的体现和升华。

  “只要功夫深铁杵磨成针”,这句家喻户晓的名言,背后的故事,很多人都知道。可是能有多少人将其蕴含的坚持不懈,付诸到自己的工作和学习中呢。

  坚持不懈,方可始终。只有向着自己的目标,不停地走下去,才能得到自己满意的结果。真正甜美的不是唾手可得的苹果,而是历经“汗滴禾下土”后的收获。

  “坚持不懈”是什么?

  是“苟有恒,何必三更起五更眠。最无益,只怕一日曝十日寒”的持之以恒;是班固“一日一钱,十日十钱。绳锯木断,水滴石穿”的锲而不舍;是屈原“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的矢志不渝;是冯梦龙“不是一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香”的百折不回。

  汪国真说,我不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程。他字字不言坚持,却是一直在写坚持。坚持不懈,方可始终。只有历经失败,才更确信坚持不懈的难能可贵,才更确信自己一直坚持的是什么。

  韩愈说:业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。

  这里的“勤”即为“不懈”,它不常感知,很难用一瞬一息去体会,只能偶尔透过时间的累积去感知其存在,但在遇到挫折、阻碍之时,在不断地取舍、选择与衡量之时,往往能感知其存在。

  而这个时代,不懈常常却被我们遗忘,更多的是匆匆地追求。我们选择的太多,却又更换的太快,以至于忘记了不懈的可贵。

  因为忘记了不懈,我们已经不知道为什么要走下去,方向又在哪里。

  因为忘记了不懈,我们走的总是犹犹豫豫,多了许多纷纷杂杂的'岔路口,却少了一份“车到山前必有路,柳暗花明又一村”的豁朗。

  因为忘记了不懈,岁月匆匆,寒来暑往之后,我们会听到人们的追悔:若我当初选择的是不懈始终,而不是轻言放弃,结果一定不会是眼前的样子。

  无论是苦学十年寒窗的莘莘学子,还是不离十尺讲台教书育人的老师,还是20年行走在马班邮路上的邮寄员……不管他们的道路多么不同,他们身上不可缺少的是一颗耐心,一份坚持。

  我愿今后能以一只精卫鸟的执着,穿越四季的轮回,在平凡中不颓废,不失色,花香即是我的汗水,硕果即是我的坚持,回头望时不后悔自己是不懈精神的践行者。

  《工匠精神》的读后感 篇4

  将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰,在这个世界上有多少人可以做到呢?如果做到,需要一种什么精神支撑呢?对于这个问题《工匠精神》这本书给了你最好的答案。作者所阐述的“工匠精神”,它是“一种精益求精的态度把热爱工作的精神代代相传”。本书从工匠之魂,工匠之道,工匠之术,工匠之器,工匠之行五个方面告诉我们“不仅仅要把工作当作赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神”。

  一旦你选择好职业,你必须全心投入工作中,你必须爱自己的工作,千万不要有怨言,因为怨言会扼杀你的激情和价值。我们每个人在自己的工作岗位上,有的人终其一生不过原地踏步,而有的人却在平凡的工作岗位上如鱼得水得心应手、有声有色。最根本的原因只是他们对自身工作的认知和对待工作的态度及处理方法不同。

  86岁的小野二郎是全球最年长的三星大厨,被称为“寿司之神”,在日本地位崇高,“寿司第一人”的美誉更远播全世界。小野二郎超过55年都在握寿司,他的寿司店被誉为值得花一辈子排队等候的寿司店。他的成就来源于他对寿司所注入的精神,来源于他对自己职业的热爱。

  人有时候都是会累的,都会抱怨,工作忙,工作累。都喜欢自由,喜欢家,因为在家觉得轻松自在不受束缚,于是我们越是抱怨,越是觉得累。为什么我们工作的时候会如此痛苦?因为我们自己为自己设限,自己把自己放在了痛苦工作的位置上,如果我们把工作当作一种修行,就会发现,原来工作是生命的享受。日本江户时期著名思想家二宫尊德,出身于一个破落的农家,12岁代重病的父亲出工参加繁重的'工作。14岁,父亲病故,他就每天白天上山砍柴,晚上编织草鞋,以卖钱补贴家用,不管多么辛苦、单调的活计,他都尽心尽力地工作着,后来二宫做出了惊人的业绩,被视为日本之神。二宫这件事告诉我们专心致志于一事,努力工作精神自然得到磨练,进而形成厚德载物的人格,这才是工作的尊贵之处。

  我深刻领会到,使自己由浮躁变为脚踏实地,由随波逐流,循规蹈矩变为积极主动工作,真正做到干一行爱一行,全身心的投入到自己的工作岗位中去,这才会体现自己的价值,这才是工作。只有我们将企业事情当作自己的事业来做,将企业当作自己的家,才可以造就一个充满生机,具有活力的企业。

  态度决定一切。好的态度应该是努力的付出,努力的追求,不要强求结果,只要功夫深,铁杵磨成针,拥有好的态度不仅能提高工作效率,也会在工作中获得幸福。只有用心做事,才能把事做出色。从今天开始,今时开始,端正自己的态度,在自己的工作岗位上发光发亮,努力做一名“明灯式”的合格匠人!

  《工匠精神》的读后感 篇5

  工匠在过去的眼界中是专注的,大事,精益求精的一类人。在旧的社会里,熟练掌握一门技术的工人。读完《工匠精神》我对工匠精神有了进一步的看法和沉思。

  在移动互联网,创新成为年轻人口中热词的今天,工匠精神的频繁出现说明了人们对“创造”的渴望。那么工匠精神到底是什么呢?《工匠精神》讲解的精神与我之前认为的工匠职责有很大的区别,之前我认为工匠就是手艺人,用固定的工具使用固定的技术能做出可预见的产品。读了几遍我才明白这泵书忠对工匠的精神的定义是使用现成的技术工具利用创新精神解决各种问题的'发现者和发明家。

  书本阐述的工匠精神,是美国家族企业历经百年不倒的秘诀,是瑞士品牌屹立世界之巅的利器,更是生命的态度。那些踏踏实实又技艺高超的工匠们,他们是值得我们去尊敬的。也许有时候我们会认为努力认真去做好一件事是傻的,现在呢,我懂得的把任务当作作品,做到尽心尽力尽职尽责,发挥自己的能量,这是工匠精神所给我的启示。

  藏族绘画大师罗布斯达曾经在修复布达拉宫的壁画时,因为担心打开灯光会让壁画发生氧化反应,加剧壁画的破化程度,所以在伸手不见五指的洞穴里,只燃了一根蜡烛,一笔一画的绣着,即使视力几乎看不见了,但他从未想过放弃,真正的工匠穷其一生贡献出自己的生命,只是为了赋予作品以血以肉,只是为了作品能够拥有灵魂。这种拙也是工匠精神,虽然《工匠精神》所阐述的“新工匠”精神并没有提到,但工匠那种光芒精神是永远不会被超越的。

  玖玖爱六粮面是新推出的一款绿色食品,濠吉集团总裁为了打造这款食品,在传统的方便面油炸型的垄断市场上打造了世界首创非油炸方便面,从20xx年开始准备,经历了十年的艰苦奋斗,解决难题,加以别人意想不到的创新,用10年的时间才将这款食品推上市场。这种创新与坚守双结合的工匠精神不正是我们所需要的吗?

  再比如央视推出的让人叹服的《大国工匠》,它们中,有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点,有人能把密封的钢板上的控制度控制到头发丝的五十分之一。比如中国航天科技院的火箭总装厂高级技师高凤林,他给火箭焊“心脏”,是发动机焊接的第一人。0.16毫米,是火箭发动机上一个焊点的宽度,0.1秒,是完成焊接允许的时间误差,谁说这种贡献会比高级白领和CEO差呢?

  工匠精神是什么?是创新,是坚守,是执着,是精益求精。从粗糙滥制到大国制造之间只隔了一个工匠精神的距离,不要认为认真你就输了,因为差不多你就永远赢不了。

  《工匠精神》的读后感 篇6

  很久以来就对付守永的著作《工匠精神》有所耳闻,近日有幸拜读,读罢掩卷,心中感触良多,我被书中精彩纷呈的小故事和作者入木三分的道理阐述震撼着,现将感想列出一二,与大家共同探讨。

  相信大家都和我一样,对自我所从事的工作进行过深层次的思考,到底值不值得全心付出?在又苦又累的时候会想:反正都是发那么多工资,做一天和尚撞一天钟不是更舒适惬意吗?工作和生活到底怎样平衡?等等……此书以全新的角度解答了这些问题,并告诉我们,工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的,而是一种热爱工作的精神,是一种精益求精的态度,它不只是一种付出,更是一种获得,拥有工匠精神无论对自我还是和对企业,都是一种“双赢”的局面。

  乔布斯曾说:“工作将占据你生命中相当大的一部分,从事你认为具有非凡好处的工作,方能给你带来真正的.满足感。而从事一份伟大工作的唯一方法,就是去热爱这份工作”。不可否认,“工匠精神”是一种奉献精神。它可能默默无闻,无私地贡献着自我的光和热,从而确保了企业的正常运转。试想,若没有这种精神,企业将会怎样?作为公司中的一分子,每个人都应认识到“这天我以公司为荣,明天公司以我为荣”,“我是公司中的一员,我就应对公司负责”。如果不作奉献的话,整个公司最终将会失去赢利的机会,受损失的不仅仅是公司,还有公司的成员,当然也包括自我。所以,为了公司的利益,也是为了自我的利益,必须要摒弃那种“马马虎虎就能够”的想法。一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。我以前听了这样的一个故事,东汉时有一少年名叫陈蕃,自命不凡,一心只想干大事业。一天,其友薛勤来访,见他独居的院内龌龊不堪,便对他说:“孺子何不洒扫以待宾客?”他答道:“大丈夫处世,当扫天下,安事一屋?”薛勤当即反问道:“一屋不扫,何以扫天下?”陈蕃无言以对。这个故事生动的证明,只有踏踏实实做好小事,才有做大事的潜

  力,只有兢兢业业圆满完成自我看似微不足道的工作,公司的兴旺乃至整个社会的繁荣才有可能实现啊!

  总之,态度决定一切,一个人的工作态度折射着他的人生态度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才会为企业做出更多的贡献。

  《工匠精神》的读后感 篇7

  在古老的中国,工匠曾是老百姓日常生活中不可或缺的职业,木匠、铜匠、铁匠等各类手工匠人,用他们精湛的手艺、勤劳的双手、智慧的结晶为老百姓生活增添了很多独具匠心艺术品。随着社会的发展,一些老手艺、老工匠虽然逐渐淡出了老百姓的日常生活,但祖辈传承下来的工匠精神永不过时。

  “工匠精神”是一种职业精神,它是职业道德、职业能力、职业品质的体现,是各行各业从业者的一种职业价值取向和行为表现。

  职业是人的使命所在,是人类共同拥有和崇尚的一种精神。干工作,必须有那么一股热情,这种热情,就是敬业精神。敬业,就是敬重自己职业,将工作当成自己的事,专心致志把事情做到“最好”。其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德,其中揉合了一种使命感和道德责任感。敬业不仅是一种情感,更是一种道德追求和人生信念。无论从事什么工作,都需要有敬业精神。有了敬业精神,我们才能对工作“高标准、严要求”,才能多吃苦多奉献。敬业表面上看起来是有益于公司,有益于老板,但最终的受益者却是我们自己。当我们将敬业变成一种习惯时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。

  看一个人品质如何有个基本标准,就是看他工作状态如何。一个人工作状态如何,不仅和其工作效率成正比,也是这个人道德品质最直观的反映。可以说,工作就是人格的.集中体现,是“真我”的外部写真。我们的工作热情源于自身的性格、自己对事物的看法,在职场上,工作热情是第一位的,也是全部工作成果的原动力。不管在什么岗位上,你的工作状态就是你人格品质的外显,是美是丑,是崇高是渺小,全操在你自己手中。热情是一种强劲的激动情绪,一种对人、对工作和信仰的强烈情感。一个没有工作热情的员工,不可能高质量地完成自己的工作,更别说创造业绩。只有那些对自己的愿望有真正热情的人,才有可能把自己的愿望变成美好的现实。

  如果我们都已经选择了自己喜欢的工作,就应该毫不吝惜地投入自己的精力和热情,激发出我们的内在潜力,把自己的智慧、能力和需求与企业的发展目标结合起来去努力、去创造、去革新,渐渐地你会为自己的工作感到骄傲和自豪,就会赢得他人的尊重,以主人和胜利者的心态去对待工作,工作自然而然就能做得更好。所以大家不要吝啬你的热情,尽情燃烧工作热情吧,收获肯定在不远的地方等你!

  《工匠精神》的读后感 篇8

  工匠,现代汉语词典定义为“有工艺专长的匠人”,《论衡·量知》里描述“能剒削柱梁谓之木匠,能穴凿穴埳谓之土匠,能雕琢文书谓之史匠”。中国古代涌现出无数著名的工匠:鲁班、李冰、李春、蒯祥??他们的成就和功绩都造福后世。无论木匠、土匠还是史匠,虽然工种不同,但他们都能在各自的岗位上出类拔萃,因为他们身上都有一个共同的优点——“工匠精神”。工匠精神是一种情怀、一种执着、一份坚守、一份责任。新形势新阶段下,一个企业是否能健康持续发展,正是取决其是否具备工匠精神。

  我参加工作的第一个工程是泸沽湖机场建设项目,公司承建土石方工程一标段,包含高达145的高填方区。作为省内机场建设的领头羊,我们承诺必须按质按量的实施好这个高填方施工,因为这是一份责任,是对全省人民的一个交代。从填方作业前的原地面处理,我们就倾注了许多的心血,每一处软土,每一个溶洞都进行仔细处理,唯恐留下哪怕一处质量隐患。对于高填方的分层填筑,我们把它作为重点和难点。说它是重点,道理不言而喻,说它是难点,我们并没有因为一遍又一遍、一层又一层重复相同的工作而麻痹大意。控制每一层回填厚度,每一层抗滑台阶开挖,每一车填料质量,每一点强夯作业,每一遍碾压施工,控制每一个细节,最终确保高填方体各项参数满足设计要求。《老子》有云:“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。”这是一份坚守,一份执着。工匠精神,强调我们对细节的态度和对质量的.追求。无论对于个体,还是对于企业,工匠精神都是一种品质,一种文化。

  历史是个大舞台,你方唱罢我登台。“工匠型”企业相对于“商人型”企业而言,他们更注重自己的产品。只有这样,他们才能不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,努力创造新的管理模式,形成PDCA循环,把企业推向一条健康发展的轨道。当他们不仅仅是为了赢利而做的时候,他们才能全身心地投入,而唯有全身心地投入,企业才有真正的生命力。当一个人为钱而做的时候,是不可能全身心投入的。因为他至少要留出一定的心思和时间来享受金钱的乐趣。而热衷于做事的“工匠”们却不需要保留这份心思,他们在做事的时候,在改善的时候,在创造的时候,已经在享受了。因此,作为一个制造型企业,一支强大的建设队伍,必须强调和发扬“工匠精神”。

  企业要发扬工匠精神,必须依托于一群具有工匠品质的员工。我们更应该学习工匠精神,全身心投入到工作中,以工作为乐趣,把每一个细节做到精益求精,只有这样自身才有机会成长,企业才会因为我们而发展。最终实现企业与员工共同发展。

  《工匠精神》的读后感 篇9

  工匠精神的内涵十分丰富,既指生产者对自己的产品精雕细琢、精益求精、追求完美的精神理念,也泛指以“精益求精、专注耐心、专业敬业、勇于创新”为核心的职业素养。

  从平凡到伟大——纺织工郝建秀。凭着一股不服输的倔脾气,在短时间内熟练地掌握了纺车的性能和操作规律,摸索出一套多纺纱、多织布的高产、优质、低耗的工作方法。被正式命名为“郝建秀工作法”,并在全国范围内进行推广,为人民和国家作出了巨大贡献。郝建秀的事迹告诉我们,即使在平凡的岗位上,如果我们对工作认真专注,善于思考总结,并有着和她一样执着的工匠精神,也能像郝建秀一样在平凡中孕育出伟大,做出不平凡的事迹,铸就辉煌的人生。

  现代优秀工匠代表——何建英。焊缝有着丰富的语言、漂亮的肌理,既是他最大的敌人,又是他最好的'朋友。在日常工作中,他都与一个又一个的焊缝不断地进行“对视”与“对话”,对它们一丝一毫的变化了然于胸。凭借在焊接技艺上永不停步的如琢如磨,他如今已是全国技术能手、企业首席技师,徒弟们眼中大师级的“焊匠”,拥有了以自己名字命名的“何建英焊接工作室”。我们要像何建英学习,学习他身上所闪耀出的“工匠精神”——爱岗敬业、争创一流、拼搏奋斗、勇于创新;淡泊名利、甘于奉献、精密协作、精益求精。虽是普通的劳动者,同时也是伟大的,是我们后辈所学习的楷模。

  工匠精神助推科技发展——“两弹一星”之父邓稼先。我国能在没有任何技术基础,没有外部援助的情况下实现高水平的技术跨越,以较短时间成功实现“两弹一星”的国家战略计划,离不开投身这个伟大工程的劳动者以及所具备的奉献精神——“两弹一星”精神,即“热爱祖国、无私奉献,自力更生、艰苦奋斗,大力协同、勇于登攀”。正是这种振奋人心的精神力量,这种精益求精、坚持不懈、吃苦耐劳、谨慎细心的工匠精神,鼓舞着我们坚定步伐勇敢地向前进。

  工匠精神既是一种技能,也是各行业都需要的一种精神品质。在中国制造向中国创造迈进的道路上,社会需要精益求精的制造环节,需要精雕细琢的工匠精神。以工匠精神感染和带动企业、行业以至社会,就会最终形成共识和合力,将中国制造业的水平提升到更高档次。

  一代代工人身上所体现的工匠精神,是对中华民族传统美德的继承、发扬和创新,代表着社会前进的方向。他们大部分其实都很平凡,是默默无闻的,但正是这些草根英雄为我们锻造出一个个真实而精彩的奇迹,以巨大的精神感召力和行动示范力感染着我们。他们以“三百六十行,行行出状元”的传统信条,演绎着简单、诚实、持守的人生历程,他们已然成为带有民族文化意义的符号,推进着中国前行的道路。

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