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员工工作心得体会

时间:2024-07-15 15:23:14 心得体会 我要投稿

员工工作心得体会[优秀15篇]

  某些事情让我们心里有了一些心得后,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样我们可以养成良好的总结方法。那么要如何写呢?下面是小编帮大家整理的员工工作心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工工作心得体会[优秀15篇]

员工工作心得体会1

  1):熟悉采购的流程,让自我从下单到收料,每个细节都经手,让自我熟悉每个供应商及供货方式。

  在收料单的录入中,每个物料到料情景都由自我经手,让自我在第一时间了解生产的物料到货情景。下单的传真及确认。让我学了很多东西,能了解自我物料的实际到料情景及存在那些问题,需要注意些什么事项,不明确的地方跟供应商沟通,了解并熟悉此物料,且跟供应商有更进一步的沟通及联系。方便以后的调货事宜。明年必须把这份工作做到更细致,让每次的确认订单做到万无一失,坚持确认再确认,不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜,尤其是远程的物料。学会计划自我的物料到货会不会造成满仓,造成很多的库存量,能否影响生产的进度,自我请款资金会不会影响公司的资金流动,明年会把远程物料计划更详细,让自我了解所有物料的进度。明确计划对于生产来说是重要的。有计划的生活及工作才是的。

  2):年底参与单价的录入及整理,真正介入到单价里面

  也能够说进入采购的一个大门,才明白自我真的只是学了一点的毛皮,了解在不影响生产进度,能让供应商准时到货并不是好的采购,好的采购是在供应商能准时听自我的调度还得供给的服务态度及质量。且要把的产品以最低的价格给自我,那才是真正好的采购。货比三家。经过不一样的厂家给出不一样的价位,在以梦想的价位压自我心中最愿意的供应商,得到自我想到的结果。期望以后自我进入这个采购的大门里面。

  3):参与ERP的工作录入及整理。

  最想说的话,这个ERP系统的引入是我们今年的帮忙了,经过ERP让自我学到每个车种的配置,自我的采购物料的到货情景,仓库的`库存,等。让所有的物料都明白化,及精确化。所有物料有依可循,有据可依。

  4):参与盘点工作。

  让自我在实践中了解所有的零件。了解仓库的库存量。经过盘点工作。了解零件物料在哪方面造成库存。那些为死库存,为何会造成这些库存量。怎样才能消化库存,让仓库成为零库存,让我们的供应商成为我们的仓库。自我对自行车的不了解,,有点盲目的调货,对自我所调的物料不能跟踪到底,没有做到位,做事不够细心,研究不周全。物料跟催不紧,不清楚物料的紧迫性,处理问题没有力度,不够果断。明年努力清楚工作的重要性,努力学习了解自行车的配置及为何要如何配置。

员工工作心得体会2

  入职XX公司已有2月有余,期间,公司组织了1次新员工入职培训会。主由公司高层领导就公司的战略发展思路,技术项目发展方向,现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了1次全面系统的培训。

  此次培训虽然时间就短短两天,但大家都感觉受益匪浅。不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助。我的工作岗位是接待文秘,那么就此结合培训谈谈我的工作情况。

  XX经理讲解的有关公司战略发展思路,需要站在一个高度来理解,但是听了之后,我对公司充满了信心。XX经理和XX经理的相关内容对我而言比较深刻,主要是纯技术的问题,让我了解了公司精湛的技术。与我岗位息息相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的观念,做事的方式方法和工作目标及计划。

  XX经理讲解的现代企业员工应具备的观念:事业心,责任感,危机感(忧患意识),竞争意识,民主意识,团队精神和创新。

  这些观念中我最有体会的是关于创新。刚来公司时总感觉工作很多,杂且乱,经常工作只做了个表面,比如预交各项行政费用。公司所有可报销的手机的费用全部在本岗充值,先前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了,根本没有站在公司的角度深入地考虑由我来做此项工作的直接目的。为此部门领导专门就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新,告知行政人事部在做好服务的同时也要把好管理关,行之有效地控制各项费用,为公司节省费用成本。于是,我便时常会注意移动或联通新开展的一系列的优惠套餐等服务,选择并办理相应的业务,以望在质上节省。

  同时XX经理剖析了企业员工十种常见的错误观念,形象生动,自己的工作心态有了可比性,有则改之,更新自己错误的观念。

  接待文秘隶属于行政人事部,行政人事部的工作主要就是负责公司上下琐碎的事情。接待文秘同样如此。自己原先定的工作计划很容易就会被临时的工作任务所打乱。刚开始的时候,因为工作分不清轻重缓急,没有整体的系统性,导致工作越做越累,努力了,却总达不到预期理想的效果。唐总培训的做事方法及张经理的目标与计划给了我很大的启示。做事的.4步骤:

  第一,做事之前的态度,要知道自己在为谁做事。

  第二,是谁在做事,大家是合作地在做事,要利用身边一切可利用的资源完成你的工作。

  第三,怎么去做,这就是做事的方式方法了,做事之前要理出一条主线,多思考,多问为什么。

  第四,做完事后,你的理想状态,如何对待同时做事都要有目标,而后订立计划。

  前台工作比较琐碎,如何做到有条不紊这就与工作的目标与计划有着相当大的关系。现在每天一早上班,我都会小列下今天的计划:主要完成什么事,如何完成。做完一件事,标明完成记号,总结经验和教育。

  培训结束了,作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司。我对公司充满信心,愿为公司发展贡献自己的力量。

员工工作心得体会3

  我不是雄鹰,却渴望完美的飞翔,是企业给了我广阔的天空和起点,让我展翅飞翔。

  记得那是XX年7月的一天,公司到我校招聘,我十分Ji动,准备好了所有的荣誉证书和技术资格证,开始了决定人生命运的应聘。当我通过了初试和复试、获得认可、在合同书上签上自己名字的时候。我哭了,泪水滚烫地滑过我的脸狭,我深深知道,这是幸福的眼泪,也是辛酸的眼泪,更是期待以久的眼泪。

  我特别渴望获得一份工作,需要通过工作挑起全部家庭重担。我是来自山西农村的一个孩子,家里三代人居住的是经常进风漏雨的土坯房,直到我外出读书时也丝毫没有改变过。积劳成疾的父亲被严重的脊椎病变成了一把弯刀,深深扎进我的心里,在母亲那锉刀一样粗糙的双手里成长,我刺痛,我内疚,我自责。我所感知和所经历的`一切困苦都需要改变,通过我获得一份工作来彻底改变。在我读书期间,父亲的一场大病,让我深深体会到了无助,我不但无力提供医药费用,而且需要从他们微薄的农业收入里获取生活费。我需要有一个工作的机会,这个愿望是如此的强烈,这个愿望的基础是报答父母的恩情。

  是企业给了我这个机会,我在内心深处感恩于企业:

  当我通过工作获得第一份宝贵的工资收入时,我的手在颤抖,我终于独立了,在其他同事以上街购物来享受劳动成果的时候,我却把它一分不差地存入银行,我知道我们不一样。同样,在企业给我的这个起点上,我需要以最大限度的努力发起冲刺,期望比别人跑的更快,走得更远,也期望通过我的有效劳动来回报企业给我的这次工作机会。

  在协助张士站技术组作资料的工作中,我对自己提出了这样的标准:当日事当日尽,无论发生什么情况也决不动摇。在XX年年10月份,我经历了工作以来最大的挑战。由于检查部门对资料填写的不确定性,车站资料需要重新来过,也就是说从基坑开挖,到做底板,中板,共18段,每一段包括钢筋、混凝土检验批、隐蔽工程以及施工记录,检查证等都有50多页,只修改手写版的就上千份,还要修改电子版本。这是一个数量惊人的整改工作,15天时间我完成了任务。这15天我不断克服自己越来越急噪的情绪和无法入睡的痛苦,完成了工作对我的挑战,保证了资料及时、到位、和正常施工需要。

  因为感恩的思想支配我的全部,我必须减少我的生活开支,也必须做好组织交给我的工作。

  从女人的心理需求和社会认知上讲,我也有时尚消费和展示美好一面的需求,感恩父母改变家庭环境的愿望使其他东西显得无足轻重,每月薪水的积蓄在一点点上涨,改变家里现状的目标在一步步靠近;工作两年来,我光顾过沈阳大大小小的商场却始终未能为自己很好添置新衣或自己喜欢的东西。XX年年底当我的积蓄,离为家里盖新房还有一步之谣的时候,党组织为我圆上了报答父母恩情的梦想,作为困难党员,组织的经济援助使三代人住新房的梦想成为现实,当我看到父母惊喜的和难以置信的表情时,再一次为企业和组织的帮助流下了眼泪。

员工工作心得体会4

  晃眼间,时间又过了大半年了。在这半年里,作为一个事业单位的员工,我的感触是很深的。这半年来,我们单位一直在围绕年初突发的疫情在做着对这个社会以及对这个社会上的个人有益的事情,从中我看见了许多,也学到了许多,特别为自己身为一个事业单位的员工而感到骄傲。

  我们单位可以说是现如今这个社会上,宣传效应仍旧最广的.地方吧!在上半年的工作中,我们所有的工作人员和广大的医护人员为伍,我们不断宣传着该如何预防和防控这次的特殊情况,在最初人们的大意和疏忽中不断提醒着人们该如何做,如何做更好,把我们整个社会所将遭受的危害降低到最小,也在后期情况趋于稳定之时,提醒着大家不要放松警惕,不要又因为大意和疏忽造成不可挽回的结果。

  这半年的工作,可以说是我考入事业单位内,深刻体会到事业单位之社会意义的时间段。过去本人还不太明白“社会”到底是怎么一回事,现在在这次的事件中,我不仅意识到“社会”到底是怎么样的,而且还意识到自己身为一名事业单位的员工,我们所做的事情是非常有意义的。在这个地方可以接触到最真实的社会,也可以通过自己所做的事情去改变甚至影响这个社会以及这个世界,这是我过去没有考入事业单位之前所不知道不了解,也是我想都没想过自己还可以如此帮助别人的。

  上半年的工作中,尤其让我感到印象深刻的是在一次去医院做报道的工作。当时领导给我们分配下来任务时,他还不断叮嘱着我们要是害怕可以换别人去,但我们没有一个人退缩,没有一个人在害怕中倒下,大家都一想到医护人员一直战斗在前线,我们也不能因此而落后。于是,我们一行六个人,抗着机器,穿着防护服走进了当时最危险的地方——医院。

  我们当时谁都不是想着我要活命我要健康,我们想的都是如何把真实的情况向电视机前的广大观众传达清楚,如何让大家在这些情况中调整自己的行为和采取相应的应对措施。那一次的报道工作让没有经历过战争年代的我,第一次感受到了生命和新闻报道的息息相关,也第一次体会到了自己这份工作的意义性。

员工工作心得体会5

  各位领导,同事大家好!

  我叫XXX,在水工局第X工程处南水北调XXX标项目部已经工作将近5个月了。在工作的这些日子里使我改变最大的就是角色转化,不在是一名学生,而是技术部的一名工作人员。在初来工地的时候,我还是一名稚气未脱的学生,是领导和同事对我的支持和关爱,令我感到了单位的温情,使得我不断的成熟。正是有你们的帮助,才能使我在工作中做到多学习,少犯错,使得工作能按时完成。

  下面就我的工作做以下的报告:

  (1)图纸的领取:图纸为监理部发放,共八套蓝图,分两次发放,每次四套,第一次发放的四套图纸上无监理部印章,第二次发放的四套图纸上有监理部印章,将第一次发放的图纸补盖完监理部的印章后,图纸领取工作完成。办公室存档五套,其余三套分别为项目部领导一套、测量班组一套、综合办公室一套。

  (2)图纸的发放:图纸发放到各部门负责人手中,再由负责人分发给本部门的相关人员,发放图纸以各部门人员签字为准,如别人代领,则以电话联系的`方式告之并核定,以确定图纸到达相关部门及个人手中。

  (3)设计通知的领取及登记:设计通知由监理部下发在收到设计通知后,首先进行分类登记。

  (4)设计通知的发放:收到设计通知后,将其发放到测量组、工程部、质检部等各相关部门。

  (5)设计通知的处理:将设计变更重要内容标注到综合办公室留存图纸中。

  根据设计通知中图纸内容变化程度,如需编制施工方案则参照施工方案的工作流程另行编制方案;如需技术交底则编制技术交底书,随同设计通知下发。

  (6)设计通知的存档:将下发的设计通知及编制的施工方案、技术交底存档。

  (7)积极配合李斌的工作,按时准确地完成分配的工作。

  (8)做好收发文记录、部门台帐及资料存档等。

  这些工作虽然简单,但需要的是细心。我会倍加小心的,做好份内的每一项工作。在工作的同时我会看图纸,学习技术要求等,遇到自己不懂的问题及时向前辈们请教,不推测,不臆断,不稀里糊涂,做到胸有成竹,有理有据,使自己一步一个脚印的努力向着目标前进。

  在今后的工作里,我为自己做出了几点规划:

  (1)加强学习,不断提高自身的综合素质和工作效率。

  (2)多到施工现场去学习,提高自己的业务水平。

  (3)加强与领导的汇报交流积极寻求各方面的帮助。

  学习对于一个人或一项工作是必不可少的,特别是我刚刚接触水利工作,每一项工作都有待于学习和提高。因此,在工作中,我始终重视加强理论知识和业务知识的学习,不断提高自身的理论水平工作能力和各项综合素质

  重点学习业务知识,我始终坚守“我要做”,而非是领导的“要我做”的工作理念,而为了更好的掌握和做好工作,充分利用业余时间学习阅读相关业务知识,使自己能够适应工作的需求,更进一步的开拓视野,更新观念,同时在学习过程中,注重理论联系实际,做到学以致用;拓宽学习途径,在工作和生活中,低调做人,扎实做事,不放过任何学习的机会,向领导学,向同事学,向书本学,向实践学,不断地提高自身的理论水平和工作业务能力;努力提高学历层次,努力适应时代的发展和进步。

  为了搞好工作不断提高工作效率,应不嫌麻烦不怕受累,捉住一切能学习的机会,在短短的几个月里基本熟悉了本工程的工作程序和目标任务,始终保持着的热情的工作态度和勤奋的敬业精神。热爱自己的本职工作,正确认真的对待每一项工作,在具体工作中形成一个清晰地工作思路,能够顺利地开展工作并熟练圆满的完成本职工作。

  雨去雪来,风过云走,出过力,流过汗,有成绩也有不足,工作方式有时不够灵活。应努力做到言行严谨,说话要有依据,多到施工现场去实践。在今后的工作中我将努力践行科学发展观,改正缺点,发扬优点,为单位的发展做出贡献。

  以上就是我对自己的认识,如有不足之处,还请各位领导批评指出,以便及时改正,从而能够更好的工作。谢谢大家!

员工工作心得体会6

  作为我行的新员工,我是特别傲慢和骄傲的。现在我和我父母在漫步时碰见别人,别人问我在哪工作,我都是特别骄傲的说出我行的名字来。这不单单是我行的声誉和工资待遇让全部人都对我刮目相看,更因为我始终以来的志向得以实现了。志向这样的事儿,不是当事人,任何人都不会感同身受的,哪怕是我憧憬的是一个名不见经传的企业,我亦会因为自己实现了自己的志向而感到异样的傲慢和骄傲!更何况是我行这样让全部人都艳羡的地方呢!

  能够在这么好的地方工作学习,是命运给我的一次机会。我当然不会把这个机会白白奢侈掉。我在这三个月里,从领导和同事身上学到了许多以前在学校里学不到的实践学问,亦在与领导同事的相处中学到了过去在学校里学不到的人际交往法则。这三个月,说长不长,说短不短,我却学到了在学校里读三年都不肯定能换来的'才智,我很感谢。我很感谢那些给我帮助和启发的领导和同事,也很感谢我自己这三个月的仔细和努力。

  一起先在我行工作的那个月,我还有一点慌。因为我行的素养那么高,我一来发觉自己过去学的学问有些捉襟见肘,好几次都被自己快要解决不了的事情给难倒,还好我没有放弃。在我的好学好问和仔细下,在我那些可爱同事的帮助下,我坚持着度过了那些难关,现在回想起来,真是有惊无险的一个月。若要再回到过去,我肯定选择回到高校去把自己高校的学问打牢基础,不给自己这样捉襟见肘的机会。后来的两个月就基本上没什么问题了,在慢慢的熟识中,我对我行的业务有了很深的了解,也对我的工作岗位有了全方位的了解和学习,现在随意我行如何考我们,我信任我都不会再有第一个月那种捉襟见肘的惊慌了。我对自己这两个月的努力和付出,特别自信。这不是自负,是自信,一种自知之明的自信。

  有这样的自信,我信任将来我在我行的工作肯定可以创建稀奇迹,让我行的声誉更上层楼,让我行成为像我过去一样的高校生心中的志向和工作规划重点!

员工工作心得体会7

  自从开始从事销售工作,在领导的带领和帮忙下,加之全科职工的鼎力协助,自我立足本职工作,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,现将今年销售工作总结如下:

  一、切实落实岗位职责,专心履行本职工作

  作为一名销售业务员,自我的岗位职责是:千方百计完成区域销售任务并准时催回货款;努力完成销售管理方法中的各项要求;负责严格执行产品的出库手续;进取广泛收集市场信息并准时整理上报领导;严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁职责感;完成领导交办的其它工作。

  岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的'标准,自我在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格根据职责中的条款要求自我的行为,一年来,在业务工作中,首先自我能从产品学问入手,在了解技术学问的同时专心分析市场信息并适时制定营销方案,其次自我经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流,分析市场情景、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自我在接到领导支配的任务后,进取着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

  二、明确任务,主动进取,力求保质保量按时完成。

  工作中自我时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导支配的工作丝毫不能马虎、怠慢,在理解任务时,一方面进取了解领导意图及需要到达的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要进取研究并补充完善。

  三、正确对待客户投诉并准时、妥当解决

  销售是一种长期循序渐进的工作,而产品缺陷普遍存在,所以业务员应正确对待客户投诉,视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。自我在产品销售的过程中,严格根据厂制定销售服务承诺执行,在接到客户投诉时,首先应专心做好客户投诉记录并口头做出承诺,其次应准时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应准时与客户沟通使客户对处理方案感到满足。

  四、专心学习我厂产品及相关产品学问

  熟识产品学问是搞好销售工作的前提。自我在销售的过程中同样注意产品学问的学习,对厂生产的产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答,对相关部分产品基本能把握用途、安装。

员工工作心得体会8

  夜长,看不到未来。这是我毕业以来第一次夜这么长。心情好孤独。伴随着站内微弱的灯光和营业厅前静静站立的加油机,我(我们)一个人坐在营业厅里,隔着玻璃看着外面几乎完全黑暗的世界。舅舅对面食堂的一盏灯还亮着。它好像是怕我(我们)怕黑,自己点亮来陪我(我们)很酷。不远处有一个洗车场。不时看到有人走动,夹杂着洗车的声音。远处的建筑地板上有四盏微弱的红灯。天空中似乎点缀着几颗星星,俯视着大地。除此之外,通往商业街的路上还有几盏路灯,这就是我的全部陪伴。让我颓丧的心得到一点安慰。还好我不是一个人,而是有那么多灯。坐在我旁边的哥哥只是静静的摆弄着手机,手机里有一首悲伤的歌,伴随着这首音乐的旋律。此时此刻,我还会想起远方的父母,我真的很想念我的家!——思绪飘向遥远的故乡。.

  我是6月份毕业的,可能和中石油有关系,所以不知不觉就来到了中石油,听从了公司的安排,来到花垣县大营盘加油站当了一名普通的加油工。也是第一次意识到做人难,挣钱更难!!这是我作为加油工的第一次经历。真的,原来我爸出去工作回家,就唠叨我们几个晚上工作多辛苦,多累等等。当时我一直没有任何反应。我只是听我的耳朵,从来没有关心过我爸的辛苦,从来没有体会过我爸的辛苦。只是他说起工作的时候,眼里满是泪水,湿湿的,红红的,我却从来没有想过。但这一刻,我终于体会到了父亲的辛苦。的确,打工挣钱不容易!这和我上学不用挣钱却要花钱的感觉完全不一样!这些真的要感谢我的第一份工作,让我变得成熟,懂事,能够理解父母的难处。让我一天天长大,不再是只靠父母钱过活的寄生虫。让我靠自己的劳动养活自己,让我自立,让我不再大手大脚的花钱,知道一切节俭奢侈。

  第二种体验是,它让我感到愤慨——时而高兴,时而担忧。我在给那些出租车司机加油的时候,经常遇到很多态度超级差的'出租车司机,他们总是对我大喊大叫,甚至破口大骂。当我热情地向他们提问时,他们互相辱骂,说一些侮辱性的脏话。这个时候我觉得我作为人的那点尊严瞬间就没了。我真的很想和他们吵一架,维护我那点尊严,但是我没有,我忍气吞声,让自己经历了这一切。真的,说实话,我真的觉得自己生来伟大,活得憋屈!!我就是觉得自己一点尊严都没有。一个多月了,遇到这么多这样的司机,有几次我都受不了,忍不住哭了。真的,说实话,让我说辛苦的不是我自己一个加油工的工作。大部分甚至所有的加油工都很辛苦。作为加油员,我建议公司能否对普通加油员多一些关心和照顾。做加油工真的很辛苦,这可能也是为什么大部分人,尤其是女员工,通常干不了多久就不干了!中国全国不都在唱“以人为本”吗?中石油作为国有企业,也应该奉行这种理念,切实为员工着想,想员工所想,忧员工所忧,想方设法为员工解决各种工作困难,积极调动员工的工作积极性。只有这样,才能更好地为中石油创造效益,促进发展。从而有效推动我们湘西分公司的整体发展,迈上新台阶,永葆青春活力,永远立于不败之地。只是我作为一个小油工的真挚感情,也是我对公司的一点点建议。绝对没有批评。希望领导们多多包涵。

  第三,最重要的收获是认识了很多新哥们好兄弟,和他们相处的很好。一开始不认识,现在已经成了。我也融入了他们的集体,成为他们中的一员。我感受到了一个大家庭和一个小团体的温暖。上班的时候我们一起努力,认真上班。有人生病请假,我们都主动替他。我们从来不在乎谁多谁少,都是主动加油。下班后,我们一起去吃饭,一起上网。反正就是感觉超级爽!这时工作中的疲劳感瞬间消失。只有这样,我才能感受到生活中的许多乐趣!!我们一起吃好吃的,我们一起面对困难——可谓“荣辱与共”。我们都行动一致,这使我们形成了强烈的集体意识。有团队精神,互相帮助,互相关心,感受快乐!!

  感谢中石油!让我认识了这么多好朋友好兄弟!

  真心希望我们每一个加油人每天都为别人加油,也别忘了为自己加油!!要和中石油共进退,共同发展。你不能每天盲目上网打游戏,没有任何目标。希望我们都能每天给自己加点油。“发展才是硬道理”!

  以上是我作为加油工的经历。希望大家给我提建议。如果有什么不对的地方,希望你能理解我。

员工工作心得体会9

  转眼间,20xx年就过去,到XX公司实习的时间也将近5个月了,回想起在XX工作的点点滴滴,感慨万千。新的一年即将来临,意味着新的起点、新的机遇和新的挑战,我决心再接再厉,使工作更上一层楼,努力打开一个工作新局面,更好地完成学校给我们的这个实习机会和公司安排的各项工作,扬长避短。

  还清晰地记得刚进这里的时候什么都是懵懵懂懂的,不清楚工作上都有哪些流程和该做什么。不过通过自己的日积月累实践和同事的悉心讲解,我终于在工作中变不断地变明朗起来,而且越做越顺手。不过通过这几个月的工作给我最大的感触是做好一名业务员和业务助理并不是那么简单的.事。

  原本以为买卖房子是一个很简单的事情,一个愿买一个愿卖就可以了,可是事情并没有想象中的那么简单,从开盘到房子都卖完不是一两天就能完成的,这买卖房子的流程是环环相扣的,而且一关比一关来的复杂,甚至是难上加难。卖完房子了就要开始办产权证,从开发商到银行再到房管局,这程序还真不是一般的多。几次的支援使我知道了一套房子经过开盘,认购,签合同,书面写了电脑里面还要登记,要有备案证明,客户的许多身份证明等等,客户闲麻烦,我们更麻烦。

  在工作中,我发现我更熟悉房地产上的一些业务了,知道了怎么办产权,怎么去银行借还件,去房管要经过哪些程序,产权证出来了怎么通知客户做好登记工作。还要录总表,登记送件取件时间,录房信。有地方出错的还要经过被退,重新再来一遍,甚是麻烦。

  不过麻烦归麻烦,许多事情终究是“万事开头难”,要本着对工作负责的原则,只有满怀激情的去投入,在不同的工作和挑战中淬炼自我,才能工作起来游刃有余,轻松自如。所以不管怎么样在以后的工作中我都会端正好自己的心态,不断积累经验,努力学习有关工作相关的东西,与各位同事一起努力,勤奋的工作,努力提高文化素质和工作技能,做好自己该做好的每一件事。我相信每一次的付出都将是我进步的表现,不管是现在实习还是将来做什么工作都会是很好的铺垫。

  所以在新的一年里,我也会做好我应该做的事,圆满的完成学校交给我们的实习任务,还有为我所在的公司贡献我的一点点力量。同时希望公司越办越好,也愿我有一个美好的前景。

员工工作心得体会10

  流年似水,轻轻的,就像风吹散蒲公英般无人知晓,电厂新员工工作心得。掐指一算,进入公司已经有60多个日日夜夜了。终于,我领到了职业生涯中的第一份工资,这标志着我的学生生涯的暂停和职业征途的启航。

  记得从队长手里接过现金的那一瞬间,我的心情是激动的。因为这意味着它不仅解决了我的燃眉之急,更是对我之前努力付出的一种肯定,一份回报。二十多年来,一直受到父母在精神和经济上的双重鼓励,而今虽不能立即回馈他们,但也算有了自己独立的经济来源,可以给父母减轻一些负担。每每想到此处,心里就会感到自豪,父母多年来在我身上倾注的心血终于初见成效。这一刻,我好想和他们一起分享这份风雨过后的喜悦,告诉他们:儿子已经长大,请你们放心!

  虽然以前在校的.时候也获过奖学金,做过兼职。但是今天的这番感受,却是之前从未体验过的。进入送变电之前就已经耳闻:选择送变电就是选择了与责任为伍,与责任同行,真正工作之后,才真的感受到这句话的分量。在送变电工作的这些日子以来,上山下坡,穿林跨原,地理环境与自然气候一起考验着我的承受力和忍耐力。每当汗流浃背气喘吁吁落后于队伍时,每当被烈日烤得奄奄一息无精打采时,我总会在心里默念孟子的那句:故天将降大任于斯人也,必先若其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。我不断的激励自己,就像亲人在身边一样,依然坚强的走完每一步。

  都说"万事开头难",走过了这具有考验性的一步,即使以后的路依旧坎坷泥泞,我想我也会坦荡胸怀从容面对。短短的生活,长长的思考。我仿佛一下子成长了许多,因为对这个真理深信不疑:一分耕耘,一分收获。

员工工作心得体会11

  去年7月夏日炎炎,当别的同学在家愉快轻松地过着属于自己的暑假时,我们这批同学却要踏上社会到XXXX餐厅实习。离开家了,才发觉家是如此温馨,外面的生活并不是想象中那样美而好。

  第一天,没等我们预备好就被全部支配在一个从头学起的部门——传菜间,主要的任务就是跑菜、催菜。这工作并不是想象的那么简洁,不仅要知道每道菜的名称,还要熟识记台号,不能出差错。一天站了4、5个小时,已经够我们受的了,可下班后还要接受培训,第一个星期讲的是理论学问,其次个星期是操作。然后需要鉴定——测验。

  没多久,一批人从传菜间调入大堂,我就是其中之一,由红马夹变成红制服。一切重新开头。我们由实习生的待遇转变成和正式工一样,除了工资比老服务员低之外,别的工作都和他们一样。

  或许是由于我工作精彩,我被包房的主管挑中,顺当地进入了这个很多人都憧憬的地方。包房是个独力的部门,包房的服务员都是最精彩的,往往是一批老的`服务员。这给我 1 / 34 带来了很大的压力,我当时在心里宣誓,我要和她们一样做得这么优秀。

  我很快适应了这个新的工作。或许有所得必有所失吧,每天下班后,领班会给几个新进包房的实习生进行培训,回寝室也许都已经10点多了,还要埋头完成领班布置的“回家作业”。

  在包房做久了才发觉工作比以前更辛苦了,忙的时候还要加班,但这一切都没有使我的热忱减退。包房像一个大家庭,我们挺团结的。实习即将结束时,包房的领班及同事们为了给我们送行,在年初一那天请我们在火锅城吃了一顿。狡猾说,我真的很舍不得这些共同工作过的伙伴们! 实习是结束了,但我真的好怀念那段时间。我借此机会对即将实习的同学说:“出去闯闯吧,外面的世界好精彩,它会加速你的成长。”

员工工作心得体会12

  一、必须热爱自己所从事的工作

  如何提高自身的素质,首先,必须热爱自己所从事的工作。如果没有对自己所从事工作的真心热爱,没有对工作的真心投入,倾注真情实感,无论你所从事的是什么工作,时间久了你都会感到厌烦,都会产生这山望见那山高的想法,就不可能全身心投入到工作之中,更何谈一个收费员需要整日坐在微机前机械地重复着简单的操作。每天,收费员所面对的是一个个陌生的面孔,收费时既要小心收钱找钱害怕出错,有时还要接受病人或者家属无端的责骂。如果没有满腔热情的工作态度,没有从心底里对工作的喜爱,你就很难处理好一些突如其来的责难。只有你真心热爱这项工作了,你才会微笑着坦然面对工作中的状况和不顺心的琐事。只有你心中时刻想着:我所从事的挂号收费这项工作,代表的即是整个医院的形象,我的一举一动都是医院的“形象大使”,我所从事的这项工作,同医院所有的职工一样,同样是一名医务工作者。只有这样,职业自豪感才能油然而生,才能把收费工作,看作是搭建起医患之间沟通、交流的平台;才能在工作中树立起以做好本职工作为荣,以方便患者、服务患者为荣的正确的荣辱观,才能不断地提高自己的工作效率,在细微之处构建起和谐的医患关系。

  二、要不断学习,不断提升自我

  提高自身的素质,要有不断学习,不断提升自我的精神。门诊收费处的收费人员中,文化层次各不相同,他们所接受教育的程度各不一样,再加上所学的专业又多种多样,有的是学医护的,有的是学财会的,还有的是来自其他专业的人员,而真正既懂得财会又懂得医务的综合性人才少之又少。在收费员的人员结构中,一些年龄较大的老同志,他们在上学时所学的知识偏少,再加上工作以来大多又缺少正规形式的教育或培训,虽然他们在收费工作中也能够熟练处理日常的工作事务,但随着医疗事业的不断发展和提高,整个医院的医疗体系对收费员的要求也将提高到一个新的层面,如:各种病种、药品外文名称及其缩写的增加;检查、治疗项目内容的增多;计算机管理程序的升级换代等。如果这些老同志、老师傅的知识不及时更新,要不了几年的时间,原本的知识就会老化,跟不上形势的发展需要。对于年轻的同志,从近期来看,他们在文化基础知识方面虽然能够胜任这项工作,但谁也不能夸口自己所学的知识够用一辈子。形势的发展是日新月异的,知识的增加又是成几何级数增长的。不管你是怎样精通哪一门的学科知识,但收费员所要求的恰恰是综合的素养,用综合知识来衡量,你可能就会出现“短板现象”。现代化的医院要求收费员不但要熟练掌握各种物价政策、收费标准,计算机操作及一般常用软件的应用,还要求收费员有一定的医学知识,掌握一定的医德规范以及了解整个医院的规章制度等。对于年轻的同志来说,医院的形势发展了,整体要求提高了,原先在学校学习的知识也就不再够用了,只有不断地学习,才能跟得上形势发展的需要。因此,无论是老员工,还是新员工,学习和提升自己都是必要的。在条件许可的情况下,都要积极主动地参加专业及医学培训,不断提高自己的业务水平和工作能力。当每一位收费员都能熟练地从事收费工作时,收费处这一医院的第一窗口,必将展现出崭新的工作面貌。

  三、要有礼仪服务的意识

  提高自身的素质,要有礼仪服务的意识。一般说来,门诊挂号收费处人员是第一个与患者、家属接触的人,他们的形象和仪表体现的就是整个医院的形象。作为病患人员以及病患者家属,为了得到一个好的医疗和服务,他们一定会对所要就诊的这家医院进行直接或间接的考察,而收费员往往就成了他们所考察的第一“对象”和“目标”。在很多情况下,他们会对收费人员的仪表、行为、语言等进行判断,从他们身上来窥探、判断这家医院的整体素质。由此,收费人员的综合素质,还体现在礼仪服务这一方面:统一着装上岗,规范收费员接待时的言行,就成了对收费员管理工作中不可缺少的一部分。从医院来说,为了在整个医疗大环境的竞争中立于不败之地,在硬件条件短期难以提高的情况下,竞争打拼靠的就是医疗服务等软件方面的快速提高。如何充分地展示整个医院的.竞争优势,如何以优良的医技和优质的服务在患者的心目中树立良好的形象,就成了医院的现实与追求,而优良的服务与好的口碑也必将成为医院的“金字招牌”。为此,规范所有的医护人员(当然也包括收费员)的言行举止,不断提高医护人员的整体素质,就成了医院每一个员工的必修课。如果一个医院能做到让每一位就医的患者及家属感到处处是温暖,那么,这样的医院必将蒸蒸日上。同时,在得到患者赞许和满意度提高的同时,也一定会为医院带来较好的经济效益。

  四、掌握沟通的技巧

  提高自身的素质,要不断学习与人沟通的技巧,要敢于接受委屈。医院收费员的服务对象,和商场或其他单位的服务对象有所不同,因为医院所服务的对象大多是病患者或者是患者家属。病患者来医院就诊,一般都是迫不得已,如果身体好好的,除了一些必要的检查之外,谁也不愿意三天两头往医院跑。患者来医院就诊,一般又都喜欢去大医院,而大医院的检查和治疗费用肯定要超过那些小的诊所,对于一些经济条件不太好的患者,他们既想要到大医院就诊,又希望所花的费用能够和小医院差不多,交费时,看到超出他们心理预期的费用,特别是遇到一些他们不明白的高额费用,往往一时难以接受,情绪激动,一些无名之火就冲向了收费人员。面对患者提出的质疑,收费员要细心倾听,耐心解答,以自己所掌握的专业知识为病患者解除疑惑。阐述的理由要让患者信服,要用细致、耐心的解释让患者取得谅解,把那些无法降低的费用展示给患者看清楚,让患者缴费交的心悦诚服。通过和患者的良好沟通,避免矛盾的升级。随着社会法制的不断健全,病人的维权意识不断增强,他们既是病患者,同时也是消费者,他们既要得到良好的治疗,更要享受到良好的服务。而当他们觉得不满意之时,也就正是考验收费员的知识水平之时。用欺骗、糊弄病患者那一套的做法只能是自欺欺人,用“不知道”、“我不清楚”这样的回答只能会使矛盾升级。当病患者情绪激动之时,收费员还要敢于接受委屈,不管自己的行为有无不当,都应主动道歉,好言安抚,切勿针锋相对,引起冲突。经常在新闻媒体中看到一些“医闹现象”,如果细分析起来,大多都是在第一时间没有处理好,没有将矛盾化解在萌芽状态。这时候,沟通和委屈往往就是收费员处理矛盾的法宝。因此,除了“爱岗敬业、诚实守信、服务热情、办事公道”这些一般性的要求之外,对于收费处的工作人员,还要加上“学会沟通和接受委屈这一条。

  五、要有团队合作精神

  提高自身的素质,要有团队合作精神。所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神。有人认为,收费员一人一个窗口,各忙各的事,哪要什么团队合作?也有人认为,要是我收费快了,累了,而别人反而舒服了,我才不那么傻呢,谁要是讲求团队精神,就让他多忙些。还有人认为,当今社会是一个竞争的社会,竞争是讲求优胜劣汰的,如果我有诀窍,有过人之處,想保密还来不及呢,哪能和别人搞什么合作?还是明哲保身为好。这些想法和看法都是错误的,首先,我们提倡的竞争是正当的、理性的,而不是不正当的竞争。我们所提倡的超越是通过自身不懈的努力,发挥自己的聪明才智,去超越他人,而不是靠弄虚作假、贬低他人、抬高自己等不正当的手段去超出别人。在21世纪,没有合作意识,缺乏团队精神必将被社会所淘汰。一个科室,一个收费处就是一个组织。而在一个组织之中,很多时候,合作的成员不是我们能选择得了的,组织内部的成员各方面能力参差不齐的情况也是客观存在的,然而,“三人行必有我师”,任何骄傲自满、高人一头的思想和情绪都是要不得的。在组织之中,每个人都要有甘当小学生的精神,相互学习,才能使整个组织的能力、素质不断提高。学会与他人合作,发挥团队精神在日常工作中的效用,可以使我们收到事半功倍的效果,可以使我们的工作更加良好地向前发展。因此,我们所提倡的是:同事间要互学互助,高年资的收费员要主动帮助新同事,新加入的收费员也要主动向老师傅学习,大家齐心协力,共同进步,当我们都满怀激情、积极向上,全心全意地为了整个组织、整个集体的素质全面提高而共同追求、不懈努力之时,我们的事业必将欣欣向荣,个人的聪明才智都会得到极大的提高。

员工工作心得体会13

  回顾进入公司的这三个多月,发现我虽能爱岗敬业、积极主动的工作,取得了一些成绩,但仍有许多需要不断改进和完善,还需我努力并力求做得更好的地方。这主要表现在以下几个方面:

  第一,在工作中由于经验不足,在编辑图面时一些特殊的地物界线和符号等处理不当,造成图面累赘,影响出图效果。

  第二,外业时对一些结构物和地物地貌的特征点把握不准,不清楚哪些点该采集,哪些点不用采集。

  第三,在工作的认真态度上还需进一步提高,争取避免一些不必要的错误。

  最后,请容许我对公司提一点点建议,仅代表个人意见:

  第一、近几个月的工作中发现,公司的测量成果数据管理有些混乱,没有一个专门的管理资料和统计报表,造成数据存放混乱,经常是这个人电脑上一组数据,另一个人电脑上又一组数据,这样我们在查找和调用数据的时候很吃力,经常要一个人一个人询问,甚至有数据丢失的情况出现,在一定程度上影响工作效率。个人建议,要用一台专门的电脑和专人来存放和管理数据,并建立数据台账,根据项目名称和成果报告类型分别存放,这样既方便数据的查找和调用,也能防止数据丢失,进一步考虑,还有可能为公司下一步业务的拓展提供基础数据。提高工作效率的同时还能给公司节约成本。

  第二、现在是网络时代,人们越来越倾向于借助网络的力量,为了公司的.长远发展,建议制作一个公司的门户网站,这样有业务需求的客户可能会通过网络找到公司并和公司业务部取得联系,在一定程度上有利于公司的业务拓展。尽代表个人意见,因为我自己喜欢网络,经常会看一些网络方面的书籍,觉得借助网络的力量,网站在一定程度上会提高公司的知名度。

  总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!做最好的自己!以上就是我近三个多月在公司工作的总结,请领导批评指正,希望我能迅速成长,为公司的发展作出更大的贡献!

员工工作心得体会14

  如今我来到公司公司上班已经x月了,在这段时间我收获到了很多的东西,也有很多的感悟,面对现在的工作,我也很努力的与老员工看齐。来这里的这段时间,我工作的很快乐,也被积极向上的一种氛围所感染。

  在公司公司工作的这一段时间,我学会了坚持,刚来公司的时候,因为专业不对口,一切都是像小宝宝一样开始学习,所以很是吃力,因此放弃的想法也总是在我的大脑里面萦绕。它就像是一颗种子一样,种在我的心里,但是我却没想到我竟然坚持到了现在,而这一颗“辞职”的种子竟然因为干涸而消失。

  不仅我学会了坚持,还感觉到在公司工作这段时间,我的能力也有很多的'提升。我也不再是那个还在学习的孩童,而是开始变成一个学习中的初中生,更是得到了一些认可,而这些认可也成为了我进步的动力。

  在精神上面,我也得到了提升,在这里工作的这段时间是很累得,我常常拖着自己疲惫的身体走在回家的路上,看着路上来往的车辆,看着经过的那些霓虹灯光,我常常是哭笑,我开始深刻的体会到生活的不易,成年人的生活里面也是从来没有容易两个字的。我开始勇敢的去面对那些不易,这似乎是精神力上的提升,也似乎是在说我开始变得更加成熟。

  我开始会去思考要怎么做好工作,我应该怎样做才是最好的,不再像以前一样,就那么死板的埋头工作。也开始想着提升自己的工作能力。

  成为公司公司员工之前,我似乎还是很幼稚,但是如今的我已经成长了很多,也开始能独当一面,也开始学会了苦中作乐,知足常乐。尽管作为一名新员工,我要学习的东西还是有很多的,但是我想我是做好准备的,因为正如仓央嘉措所说的“世间事,除了生死,哪一件不是闲事。”既然都是闲事,怎么又有过不去的呢?

  所以现在才是我的开始,我需要更加努力去赶上前辈们的步子,在公司公司上班的这段时间,我也很是受到公司气氛的感染,我也开始变得和大家一样,更加的积极向上了。

员工工作心得体会15

  感谢公司领导给我机会让我有幸聆听到了于大城老师精彩的演讲。以下就谈谈从本次培训学习中得来的一些心得体会。

  成功来源于按照既定的目标,经常对自己的目标和计划进行检查修正,坚持、不放弃,坚持就是执行,不放弃就是执行力。一切执行都是为了最后的结果。没有结果,所有努力将被归集为零;没有结果,任何借口都是苍白无力;没有结果,就没有成绩。

  “当我不舒服的时候就是我成长的时候”“痛则不通,通则不痛”。任何逆境都是锻炼人的最佳时机。只有努力让不舒服变为舒服,那么我们也会在这种过程中慢慢成长。经历磨难,才有知识和阅历的积累,才有了面对矛盾和问题时的识别、判断和正确的处置方式,才有了又一次的获取成功的机会。“太多退路,就是死路;没有退路,我才会有出路”。

  凡事负责任,责任的承担就是能力的提升。我们要有承担责任的良好心态,只有承担责任才能主动去发现问题,解决问题,才能以积极的主观能动性去面对挑战,这样才是自我提升的快速途径,才能实现有效的自我成长。

  凡事高标准,严要求。要以身作则,要求别人做到的,自己先做好,才会令人信服。全身心的去做就不会累。要拥有积极向上的心态,才能不断地提升自我。凡事积极主动。不管遇到什么事和人,都要把关系积极向前推进。凡事团队第一,工作提前,自我退后!

  学会感恩,怀着一颗感恩的心,审视自己的过去,思考自己的现状,展望自己的`未来。感谢身边所有的人,才会让工作的发展空间变得越来越大,才会让生活变得越来越美好。也借此机会感谢各位领导,感谢各位同事的帮助。

  在今后的工作中,快乐工作,快乐生活,积极学习进步,以优秀员工的标准来严格要求自己,争做一名优秀员工,为公司创造更大的效益,为社会做出最大贡献。

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