【优选】安全生产工作心得体会
当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，心得体会是很好的记录方式，这样能够培养人思考的习惯。但是心得体会有什么要求呢？以下是小编为大家收集的安全生产工作心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。
安全生产工作心得体会1
为了确立“安全责任重于泰山”的思想并统领企业的安全工作，笔者认为需要以下几个方面的努力。首先，上下同心是十分重要的。企业的安全工作需要全体员工的共同参与和努力，因此必须形成上下一心的氛围。领导层应该充分意识到安全责任的重要性，并以身作则，积极推动安全工作的开展。同时，员工也应当增强安全意识，将安全工作视为自己的责任。其次，科学、与时俱进也是至关重要的。针对不同行业的特点和风险，企业应制定科学合理的安全管理制度和措施，并随着技术和环境的变化进行及时调整和更新。必须保持对安全技术和管理方法的学习和研究，不断提升安全工作水平。再次，以人为本也是非常关键的。员工是企业最宝贵的财富，他们的安全是企业安全工作的首要任务。因此，企业应注重员工的培训和教育，提高他们的安全意识和技能。在工作中，要树立正确的安全价值观，关心员工的身心健康，创造良好的工作环境。最后，切实贯彻落实《安全生产法》，将搞好企业的安全生产变为全体员工的.自觉行为和自我责任。企业应当严格执行相关法律法规，加强对安全生产的监管和管理。同时，要加强对员工的宣传教育，让他们深刻认识到安全生产的重要性，并将其内化为自己的行为习惯。综上所述，确立“安全责任重于泰山”的思想并统领企业的安全工作需要上下同心、讲究科学、与时俱进、以人为本，并切实贯彻落实相关法律法规。只有这样，才能真正实现将搞好企业的安全生产变为全体员工的自觉行为和自我责任。
一、抓安全生产的指导思想必须从严
安全生产是一项十分重要的工作，我们都清楚严格遵守安全规定和措施对于保护生命财产安全至关重要。然而，实际操作中却发现，要真正做到安全生产并不容易。近年来，我们身边发生的事故以及由此带来的惨痛教训告诉我们，安全生产管理必须严格执行。多次听到违章肇事职工对受到的处罚表示不满，也有安全管理干部抱怨难以按照规章制度对某些违章行为进行处罚。这引发了一个问题，每一条规程都是通过血的教训得来的，每一项规章制度都经过大家的认可才定下来，为什么在执行时会出现埋怨情绪？为什么在生产现场仍然频繁发生违法违规现象？其中一个重要原因是我们对安全生产的重视程度和认识程度还不够。我们强调的是抓好安全生产思想必须从严，而不仅仅是发生事故后的处罚要从严。因此，我们需要加强对安全生产的认识，提高对安全生产的重视程度。只有这样，我们才能真正做到严格遵守操作规程，减少安全事故的发生。
我们单位是一个以港口装卸、仓储为主的物流企业，员工从事的大都是苦、脏、累工作，在生产一线，完成进出货物的物流量目前主要依靠劳务工来完成，而劳务工由于他们接受安全生产教育的机会较少，许多人安全生产意识比较淡薄，作业过程中“三违”现象经常出现，管严了工效不高或者干脆走人不愿干；如果睁一眼、闭一眼那是对员工、对企业、对社会不负责任，也许今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事。“一滴水掉在油瓶里”这样的教训实在是太多，我们不能非得从自己身上得到教训不可，这样的代价太大。因此，抓安全生产的指导思想必须从严，必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。一个企业，如果对待安全生产能够从法律的高度来要求自己、约束自己，在必要的物质基础上满足对安全生产的技术保障，加上平时能够一以贯之地保持严格的管理和严肃认真的态度，这样坚持数年，在全体员工中真正树立起“安全第一”的思想，那么，对违章行为处罚时的“不满”情绪自然就没有市场，安管员在严格执法时阻力也必然大大减小。因此只有在指导思想上从严，才会有组织结构上的严密、规章制度上的严格、工作作风上的严谨，而这一切也是我们安全生产的基本保证。
二、抓安全管理的方法不能简单化
企业的规章制度通常经过多次讨论和广泛征求各方意见，一些重要规章还需通过职工代表大会批准通过。这些规章制度在实施时有其群众基础，但为什么在现实生活中仍然存在许多违章现象呢？我们反思后得出的结论是，这与我们的教育、宣传和管理不到位有关。以今年5月份为例，我们公司的安全巡查员在作业现场发现了违章操作行为，当即进行制止。然而，该操作人员对违章超吊行为不以为然，继续进行作业。尽管巡查员强烈制止，他仍然采取“停止作业”的行为来对抗。以上修改内容为原创内容。
公司领导及时赶到现场，对违章超吊的危害性和生产必须服从安全的道理进行耐心的宣传和教育，但这4名劳务派遣工仍然固执己见，坚持以“停工不做”来要挟，他们的理由是我们出门打工就是为了挣钱。当时作业现场生产正忙，客户在等待装货，面对这种情况，公司领导立即与拒不纠正违章行为的相关人员解除了劳务合作关系。随后，由科室和后勤人员组成一支特别装卸队伍，确保当天排队等待装货的十几辆车能够正常作业，维护企业的信誉。该事件的发生和处理结果，让大家看到了公司领导处罚违章行为的决心。但这件事情也让我们思考，为什么违章现象屡禁不止？其中一个非常重要的原因就是有些同志把严格管理和工作方法的简单化等同起来了。在这种简单化的观念支配下，他们认为只需要订立一套制度就可以了，出现问题了开个会发个通知就可以解决，出了事情再做个处理决定，扣点奖金罚一下就可以了结。他们把规章制度当作一种威力无穷的工具，只要遇到违章或者肇事的情况，管理者只需毫不留情地采取行政手段来制裁就算是严格和认真了。然而事实上，制度只能起到一种约束的作用，员工和管理者都受到它的约束，但作为管理者，我们应该明白自己的职责不仅是“管”，还必须“理”。所谓“理”，就是以规章制度为依据，将企业内部上下左右各方面协调起来，理顺关系，使企业这个机器围绕一个目标运转。说“管”是行政手段，而“理”则是做人的工作，是做人的思想工作。这项工作比简单地给一个处分，给一定经济处罚要复杂得多，需要我们投入更多的耐心和精力。可以说，这也是我们作为管理者应该主要关注的方面。在安全生产问题上，“严管”并不是我们的目的，我们的目标是将与之相关的所有工作纳入规范和制度的轨道，从而达到事先预防和控制的目的。
要做到这一点，仅有行政手段是不够的，这不仅是作为安全管理对象的人的思想情感纷繁多样，还因为安全管理的内容本身也复杂多变，这一点在我们港口物流企业尤为明显，所以我们在强调安全管理从严的时候，决不能因此而导致工作方法的简单化。
三、要以可持续的发展观统领安全工作
随着企业改革转制和市场经济的深化发展，公司的管理机制、用工渠道、分配办法及其与社会的交往方式随时随地都在发生变化。就拿我们企业来说，原来是国有企业，现在改制为民营企业；原来全是固定用工，现在增加了劳合工和劳务派遣工；原来我们港口经营是以装卸运输为主，而现在港口已调整为仓储、物流为主，成了货物交易的市场，经销商在港口安营扎寨，现场交易、看货、提货的人员不断增加，不同单位的运输车辆、人员川流不息。体制变了，内外环境变了，经营方式变了，而传统的管理模式却改变不大。企业重视了对职工的安全教育，忽视了对驻场客户的宣传教育；重视了抓作业人员的安全规章制度的执行，忽视了对场内其它人员的安全教育；重视了作业现场的安全检查，忽视了对潜在安全隐患的全面检查和防控……一句话，在安全生产管理上不能与时俱进，安全管理观念、方式和手段明显滞后。在实践中，我们的体会是：管生产必须管安全毫无疑义，但管安全必须了解生产、了解现场环境变化。如在生产进度中，哪些环节是安全生产的危险源，哪些环节是安全生产的重点预控目标，以及作业现场的环境变化对作业人员、机械设备会产生怎样的影响，应该有怎样的防范措施、保障制度等等，管理者必须要了解清楚，明确职责。再具体点说，如我们在卸船作业中，尤其是高温季节的中午时段，就是作业的危险时段，需要我们及时到现场采取防暑措施。
安全生产工作心得体会2
此次专题研修班的6位授课老师都是浙江省内涉及安全生产各相关领域的专家学者、行业精英和业务骨干，主要讲授了《职业病的危害案例与处理》《新安全生产法解析》《安全生产综合监管及行业专业监管》《事故与生产安全事故调查》《突发事件应对与媒体公关》和《政府应急预案管理》等课程，使我受到很大教育，感觉受益匪浅，对自己肩负的职责有了更深刻的理解和感悟。现结合工作实际，谈谈我对做好安全生产工作的几点看法：
一、要强化安全生产的管理工作。一方面要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产;另一方面要加大事故隐患的排查整治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。
二、要强化宣传培训教育。严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。
三、要做好消防安全工作。一是要加大对消防安全工作的管理力度，定期组织消防安全检查，查处并整改消防安全隐患，切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位，通过开展消防安全知识培训和消防演练，提高员工的'消防安全意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力;三是制度措施要到位，要根据有关消防的法律法规，结合实际，制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防安全的各项工作能正常有序开展;四是消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材及时换药，以备发生事故时能及时启动，为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。
安全是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定。
安全生产工作心得体会3
作为一名负责安全生产的街道安监所长，我要坚持“以人为本”的科学发展理念，吸取安全生产上血的教训，通过强化安全基础，确保街道辖区内不发生安全生产事故，特别是造成人员重大伤亡和财产严重损失的重特大安全生产事故，维护国家财产与人民群众生命安全，促进街道辖区内企业强化安全意识，做到安全发展。
强化安全基础，推动安全发展，我要深入街道辖区企业，向企业广大干部职工宣传安全生产法律法规，讲解安全事故给国家财产与人民群众生命造成严重的危害性，使街道辖区企业树立高度的安全生产意识，强化安全生产责任，把安全生产作为企业生产经营的第一件头等大事，做到常抓不懈，越是在企业风平浪静的时候越是要注意生产安全。在安全生产上，街道辖区企业无论是企业负责人、管理人员还是普通职工，都要崩紧一根弦，时刻保持着警惕，坚决杜绝安全事故。一是要做到思想上警钟长鸣，时刻保持清醒的头脑，时刻保持高度的警觉性，吸取安全事故血的教训，把“安全生产是生产力，安全生产创造财富，安全生产是最大经济效益”的先进安全理念落实到自己的本职工作中，形成“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处保安全”的思想氛围，确保生产安全。二是要制定安全生产管理制度，建立安全生产岗位责任制，明确安全生产工作纪律，做到责任到人，奖惩到人，把安全贯串于生产全过程，抓好安全生产的每一个环节。三是要在工作上全面落实安全制度，在生产工作过程中，严格按照规章制度要求，按部就班，认真排查安全隐患，确认无安全隐患再投入生产；要老老实实、自觉遵守安全生产制度，做到遵章操作、规范生产，提高工作进度和工作质量。通过“强责任”，夯实安全生产的基础，确保不发生大小安全事故。
强化安全基础，推动安全发展，我要督促街道辖区企业加强工作力度，确保责任落实到位，要层层落实安全责任制。企业领导人作为安全生产的第一责任人，要对安全生产全面负责，真正做到守土一方，确保一方平安。分管领导要对安全生产负直接领导责任，要严格落实“一岗双责”制度，坚持“谁主管、谁负责”，把安全生产监管责任落实到每一个人。在落实安全责任制中，街道辖区企业一是要加强工作深度，从实际出发，抓细节、抓深入、抓具体，有效推进工作落实。二是要深入到隐患比较多、工作任务比较重的地方，摸清底数，解决存在的矛盾和问题，把责任落实下去，把积极性调动起来，彻底做好安全生产工作。三是要加强工作广度，安全生产涉及各个领域，要高度重视，长抓不懈。每个人要真正负起责任，认真履行应尽的安全生产职责，加强工作广度，加强对安全生产情况的监督检查，对检查中发现的'问题，必须整改到位，消除一切安全隐患，确保不发生安全生产事故。
加强基础安全工作，促进安全发展，我将重视安全生产检查和监督工作，确保辖区内企业不发生安全事故。首先，要加强自查自纠工作。企业了解自身存在的安全隐患最为清楚，因此要求企业定期进行安全生产的自查自纠，这对于保障生产安全起到根本性的作用。我要求企业每月至少进行一次自查自纠，必须发现问题和隐患，对于发现的问题和隐患要立即进行纠正。对于小问题和小隐患，要当天完成纠正；对于大问题和大隐患，要在一周内完成纠正。其次，要加强专项检查工作。我将针对企业生产安全中的突出问题进行专项检查，具体时间和次数不固定，只要有问题和隐患就会进行检查，旨在消除问题和隐患的萌芽状态，为企业的安全生产奠定坚实的基础。第三，要加强监督整改工作。我要求企业对于发现或者通过检查发现的安全问题和隐患，必须进行监督整改。企业应制定监督整改表，明确整改问题、责任人、整改时间、整改目标以及监督整改人等内容，并严格按照表中的要求进行监督整改。整改完成后，我将再次进行检查，以确保监督整改到位。
经过我长期从事安全生产工作的实践和总结，我深刻认识到只要我们坚持不懈地严格抓好安全生产，就能有效增强街道辖区企业对安全的重视，为营造良好的安全生产氛围做出积极贡献，进一步巩固企业的安全基础，推动企业安全发展，从而取得更加显著的成绩。在这个过程中，我发现以下几个关键点至关重要。首先，建立健全安全管理体系是确保安全生产的基础。通过制定详细的安全管理制度和规范操作流程，明确责任分工和工作程序，可以更好地引导企业员工树立安全意识，减少事故发生的可能性。其次，加强安全培训和教育是提高企业安全意识的重要途径。通过定期组织安全知识培训和技能培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，使他们能够正确识别风险，采取有效措施预防事故的发生，并能在事故发生时迅速、有序地进行处置。此外，加强安全隐患排查和整改也是确保企业安全的关键环节。定期组织全面、系统地对企业进行安全隐患排查，及时发现并整改存在的安全隐患，以消除事故隐患，确保生产过程的安全稳定。最后，建立良好的安全宣传和督促机制是宣传安全理念、提高员工安全意识的有效手段。通过制作宣传资料、举办安全知识竞赛等活动，加强对员工的安全教育和宣传，不断强化他们的安全责任感和遵守规章制度的意识。总之，只要我们坚持持之以恒地狠抓安全生产，以上这些经验和做法将能够有效增强街道辖区企业的安全意识，营造良好的安全生产氛围，进一步巩固企业的安全基础，推动企业安全发展，取得更大的成就。
安全生产工作心得体会4
经过这次的安全教育，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。可是如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢对于我们全体员工来说，应立足于安全第一，对于安全是永恒的主题，安全是公司各项工作的保障，有了安全才有效益。员工的生命是第一位的，我们仅有一次生命，对我们每一个人来说生命都是弥足珍贵的。无论在生活中还是在工作中，我们心中必须时刻谨记：生命第一，安全第一。为了确保生命的'安全，在工作中我们必须认真学习安全管理、安全操作、牢记禁令、杜绝三违、反三违，争取把安全隐患消灭在无形之中。
我们应该时刻铭记：安全第一，工作第二。我们要关注自己的生命安全并认真对待安全问题。安全是一个不可忽视的重要问题，因为没有人的安全就没有一切。为什么我们需要关注安全？我们的安全责任是什么？我们如何确保安全？谁最关心我们的安全？谁能够随时随地保护我们的安全？你愿意将自己的安全交给别人掌控吗？公司的安全应该由谁负责？作为员工，我们难道不应该认真思考这些问题吗？请
企业的成功与安全息息相关，而一次事故则可能给企业带来无法挽回的损失。对于家庭和个人而言，事故更是造成了无法弥补的伤痛。因此，我们每个人都应该时刻保持安全意识，明白如果忽视职责就可能导致事故的发生。我们需要正确地认识到安全问题不仅仅是一个人的责任，它关乎我们每个人，它是上下关联、人人互保、环环相扣的链条，是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾最近在全国发生的重大事故，我脑海中浮现出的是某些人对安全的漠视，严重违反了《安全生产法》；某些人对安全职责缺乏重视，麻痹大意、习惯性违章；某些单位的安全管理不严，特别是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例无不凸显出我们的安全教育存在缺失，表明安全知识的宣传普及还有很大的不足之处，我们的安全管理体系仍然脆弱不堪。
“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人(包括我自我)的心中。首先武装好自我，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三是勤于检查，及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。
让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自我、伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。
安全生产工作心得体会5
无危则安，无缺则全。这是对安全的一个最基本的理解和诠释。对于化工生产这一行业来说；身体免于伤害、财产免于损失、生产保证安全是化工企业的一门重要课题。董事长说过；为了安全怎么做都不过分。
作为一名精细化工厂的班长，我既是生产的领导者，又是直接参与生产和执行上级命令的人员。我深知自己必须以身作则，端正思想态度，严格要求自己，勇于抓好管理和管好生产。同时，我也要不断提升自己的能力，拓宽专业知识视野，注重与时俱进。这些能力和专业知识将在日后的工作中发挥重要作用，尤其在生产管理和应急应变方面更是至关重要。一个不愿学习和进取的人无法胜任班长的职责，也无法保证安全生产的操作，最终会被企业和社会所淘汰。
作为化工车间的`班长，我深知自己的责任是带领全班新老员工从根本上了解和认识工作岗位、工作环境以及所接触的化工产品。只有对工作的本质有深入的了解，我们才能真正地提高警惕，不懈努力，时刻保持警觉，抓住生产过程中可能出现的安全问题和疑点，并尽力做到更好。因此，对工作有所畏是一件好事，它可以成为我们的督促和鞭策。当这种督促和鞭策让我们内心的安全之弓始终绷紧时，那就说明我们已经有所不畏了。
看着一座座新车间的建成，企业不断地成长壮大，深感自身的安全责任也越来越大。本着一级对一级负责的态度，我们厂狠抓6s管理，贯彻执行各项规章制度。熟练掌握各类应急措施，摒弃老思想老观念。拿‘’1.28’‘中毒事件来说吧，如果安全防护做到位，清洗工作做到位就不会惨剧重演了。但现实是没有如果的，无知就无畏，一知半解也一样，甚至于这种是懂非懂更容易让人放松警惕酿成可怕的后果。
为了确保人员和事务的安全，车间组织了一系列安全宣传教育活动和培训，使员工的安全意识得到了显著提高。员工们从被动的“我要保持安全”转变为主动的“我要注意安全，我理解安全，我能够保持安全”。这是一个重大进步。安全是企业的命脉，是企业稳定发展的基石和保障，安全责任重于泰山。
安全生产工作心得体会6
20xx年集团公司相继发生“1.1青海油田公司冷湖油田管理处压缩机换热器爆炸事故”“1.5锦州石化公司加氢车间闪爆事故”“1.9宝鸡石油钢管有限责任公司石油输送管分公司起重设备伤害事故”，通过观看事故案例再教育视频，让我心灵深处又再次警醒，“人的生命只有一次，失去安全就是失去生命”。
安全对于每个人来说既是非常重要却又容易令人忽视，安全顾名思义，无危则安，无缺则全。安全就是要以人为本，就是要爱护和保护好自己以及他人的生命及财产的安全。从其他角度上来讲，安全不仅是牵扯到自己也牵扯到别人。而且还会危及到其他人，自己出了事会抱憾终身。由于自己的失误而导致其他人的生命受到伤害或者死亡，说严重点这就是犯罪。从道德上来讲的话，你自己的心理也会感到不安，感到愧疚的。
在现场的安全工作不仅是要做到提醒施工人员，而且还要做到的就是对现场发现的隐患要进行彻底的消除。做安全工作就是要细，所谓的'安全无小事，就是应该注重每一个细节所可能存在的危险。其实发现隐患可能远比消除隐患落实措施简单。所以说真正做到运用正确恰当的安全措施来防止隐患的发生还是很难得，但是在工作中就是要累积经验做到能一发现隐患就能马上想出消除隐患的办法。
在安全工作中所做到的就是要细，像是在现场的监督和检查中可能很多小问题对于其他人来说真的不算什么，没有注意到它成为隐患后会导致的结果，但有可能就是因为这一件很小的事却导致事故的发生。还要做到在工作中是要事前、事中拒绝事后。不要在事后在来分析问题的原因。要做到发现问题的时候就要将问题给处理好，不要到了事情真的发生了以后再来总结。以前所发生的事故案例那些都是很好的例子，从中能够分析出很多的导致事故的外在还有内在的原因。
我觉得人们最重要还是要有一个很好的安全意识还要提高安全技能，其实在现场的安全设施那些对于人们来说它们都是死的，而使用它们的人是活的。所以提高安全的主观能动性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。
总之，安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必须全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作，努力增强全员的安全环保意识，提高全员的安全环保素质，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变。企业要想寻求更大发展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产管理，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益，才能有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。
安全生产工作心得体会7
隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这是我们应该恪守的信念。要确保安全，首先必须强化人的安全意识。
作为建筑安装施工企业的员工，我们要时刻牢记，安全是生产的基础，也是推动生产的动力。然而，在现实生活中，一些员工却常常以自己的“小聪明”为借口，忽视了安全问题，违章作业屡禁不止。他们依靠经验和运气，认为只要没有发生事故，就可以得过且过。有的甚至会以自己的亲身经历来教导别人违章作业的“技巧”。然而，这种行为实际上是在为安全埋下了“定时炸弹”。一旦事故发生，后果不堪设想，造成的损失也无法弥补。
要确保安全生产，首先必须树立起“关爱生命、关注安全”的管理理念。这个理念应贯穿于每个人的思想意识和行为中，成为我们安全文化的核心。作为员工，我们应该以脚踏实地、求真务实的作风，严格遵守规章制度，扎实地履行工作职责。安全生产不仅仅是口头上的承诺，更是需要付诸实际行动的。企业员工的执行力，直接关系着安全措施的落实和目标的实现。因此，我们每个人都要从细节做起，重视每个环节，确保每一项安全措施都得到有效执行。
在安全生产管理中，执行力尤为重要。对于建筑安装企业来说，安全生产是至关重要的，必须时刻保持高度警惕。要保证安全生产，必须在管理上下功夫，提高安全保障的“执行力”。只有这样，才能有效地消除各种安全隐患，降低事故发生的风险。规章制度不仅仅是用来看和记的，更是要照着去做。只有严格遵守规章制度，才能真正保护员工的生命安全。违章行为与事故、与生命密切相关，一个小小的.违章，很可能就会导致严重后果。因此，我们必须重视安全规章制度，从遵守规章制度开始，关爱生命，确保安全生产。
安全生产无小事，我们要始终树立起“安全第一，预防为主”的思想。提高安全意识，规范不安全行为，杜绝各种习惯性违章，消除不安全隐患，努力做好安全生产工作。只有我们每个人都时刻保持高度警惕，严格遵守安全规章制度，才能确保安全生产，保障员工的生命财产安全。
总之，安全是建筑安装施工企业的生命线，我们必须时刻牢记“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的信念。只有通过强化人的安全意识，树立起“关爱生命、关注安全”的管理理念，才能有效预防事故的发生，确保安全生产。
安全生产工作心得体会8
近年来，我国安全生产工作在全社会的高度重视下取得了显著成绩，但仍然存在一些安全隐患和事故。为了进一步加强安全生产工作，在工作中不断完善自身工作技能和经验，我积极参加各种安全生产工作交流，从中获得了很多宝贵的心得和体会。下面，我将结合自己的实际经历，总结五个方面的要点，以期对进一步提高安全生产工作的质量和效率起到一定的借鉴作用。
首先，做好日常隐患排查工作至关重要。在参观了一家大型装备制造企业后，我的一个最大感受是他们的隐患排查工作相当到位。他们把隐患排查工作纳入到日常工作的重要环节中，每个班组都有相应的检查人员，每天都要对工作场所进行巡查，发现问题及时解决，确保生产过程中不会出现安全隐患。这给我很大的启示，我们在平时的工作中也要高度重视隐患排查工作，确保环境安全和工人安全。
其次，安全生产管理监督要有科学性和系统性。参加了一次关于安全生产管理的讲座后，我开始思考如何提高安全生产管理的效能。在我看来，安全生产管理监督要合理制定标准，并按照科学的方法进行实施。只有做到科学性和系统性，才能更好地发现问题并及时解决，确保生产过程中不出现事故。此外，还要加强对安全工作的培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第三，合理设置安全防护设施至关重要。参与了一个工矿企业的安全防护设施改造项目后，我深刻认识到合理设置安全防护设施的重要性。他们通过分析生产过程中的危险点，对工作场所进行了全面改造，并设置了一系列的安全防护设施，如防护网、安全标识等。这些设施有效地保护了工人的安全，减少了事故的发生。因此，我们在工作中要加强对安全防护设施的投入，确保设施的完备性和有效性。
第四，加强应急处理演练是提高安全生产的`有效途径。通过观摩了一个安全演练后，我深刻认识到加强应急处理演练对提高安全生产的重要性。在演练中，各部门按照事先制定的应急处理方案进行操作，熟练掌握了应急处理的各个环节和步骤。在实际发生事故时，能够迅速、果断地进行应急处理，减少了事故的危害程度。因此，我们在平时要定期组织应急处理演练，并根据演练结果进行改进，提高应急处理的效能。
最后，建立健全安全生产宣传教育机制。通过参观了一所大学的安全生产宣传教育中心，我认识到建立健全宣传教育机制对于提高安全生产的意识和水平至关重要。他们通过组织各种形式的讲座、培训、展览等活动，增强了师生对安全生产的认识和重视程度。因此，我们要建立起健全的安全生产宣传教育机制，加强对各个层面的安全生产知识的宣传和教育，提高全社会的安全意识和水平。
综上所述，通过不断参与安全生产工作的交流，我深刻认识到做好日常隐患排查工作、科学设定和实施安全管理、合理设置安全防护设施、加强应急处理演练和建立健全安全生产宣传教育机制是提高安全生产工作质量和效率的重要途径。只有充分发挥这些要点的作用，才能在全社会形成安全生产的良好氛围，实现安全生产的可持续发展。
安全生产工作心得体会9
朋友们，当我们漫步在街头时，看到那些微笑的面孔，是否因为他们幸福快乐的生活而感到愉悦？当我们目睹古稀之年的老人与孙子玩耍时，是否因为他们家庭和睦、心情舒畅而感到满足？当我们看到恩爱的情侣手牵手在江边散步时，是否会为他们的幸福和美满送上美好祝福？当我们欣赏眼前的美景时，是否曾想过：没有绽放的花朵，哪来的芬芳馨香？没有安全稳定的环境，哪有这样宁静祥和的绿色家园呢？
生活如此，我们的事业同样如此。今天，我们在这里聚首，畅谈“安全”这一永恒的主题。那么，安全到底是什么？
安全是企业的生命，是家庭的幸福，是平安，更是一种珍爱生命的人生态度。春天走了会再来，花儿谢了会再开。然而，生命对我们却只有一次啊！安全这沉重的话题，带给我们的思考确实太沉重了！安全上班，安全回家，会让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份欢乐！
“千里之堤，当警惕与安全并存，我们就能避免麻痹和事故的发生。我们不能将安全只看作是一项生产指标，因为安全关乎人命，是至关重要的事情。一旦发生安全责任事故，不仅给企业带来经济损失，有时甚至会造成生命的损失，而后悔已经晚了。回顾过去发生的大小事故，无一不与粗心和疏忽有关。我记得在20xx年四月30日晚上，在换热器车间，我目睹了一次安全事故。起重工潘福军因违章操作被急冷器挤伤，尽管抢救无效，他还是失去了年轻的生命。我永远无法忘记那一幕，他在被送往医院的路上忍受剧痛，对身边的人说：“我撑不住了，请通知我妈妈，我想见她！”他充满恐惧的眼神，充满对这个世界的留恋，让人心痛。同样，在20xx年4月13日，悲剧再次上演，容器车间的铆工马贺因为“老毛病、坏习惯”而导致自己被管板砸伤，大腿多处骨折。这给他自己和家人带来了无法挽回的痛苦。难道这样的事故是命中注定吗？如果我们的安全意识更强，责任心更强，这样的事故完全可以避免。只要在工作中一丝不苟地遵守所有规章制度，就能减少和杜绝所有安全事故的'发生。让我们从自身做起，从现在开始，从日常的生产工作中每一个小细节开始，珍爱生命，杜绝违章操作，为企业和家庭创造最宝贵的财富。
“前车之鉴，“后事之师”，安全工作无止境。“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”是我们建立和谐社会、和谐企业的基石。在我们每天的生活和工作中，只要我们始终把“安全第一”的原则镌刻在心中，并且在岗位上采取预防措施，保持警惕，我们就能远离“事故之痛”，让它远离我们和企业。因为正是通过保持安全，我们的企业才能保持快速、稳定的发展势头，并且不断壮大。
安全工作是和我们每一位职工的切身利益息息相关的。只有我们的生命有了保证，家庭才能欢乐。珍爱生命、牢记安全，其实就是善待我们自己。安全是一种责任，安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。让我们肩负起安全预防这神圣的使命，高高兴兴上班来，平平安安回家去，不要再让安全成为我们心中永远的痛，让我们在苦过、累过的日子里，继续谱写如歌的岁月。让未来去见证我们的誓言：于无声处创造自我价值，为企业安全竭尽绵薄之力，用青春的职责去谱写更加辉煌绚丽的篇章。让我们为自己为家人为他人的幸福欢乐，共同努力吧！
安全生产工作心得体会10
安全是一条永不干涸的清流，因了她的奔流不息，才有了生命之舟涉水扬帆的顺畅；安全是一盏璀璨不熄的信号灯，因了她的明眸善睐，才有了生命之舟从不迷失的航向；安全是守护生命的堤岸，是润泽生命的营养，是幸福的保障！
不是每一年的“安全月”才有唇齿之间的安全，才有条清缕析的制度规章，才有一遍又一遍的亲人叮嘱，才有一次又一次的安全操作演练······安全实则是每年每月，每时每刻都铭记于心，渗透在我们生命中的每一个举手投足的瞬间。
小时候，安全是的手掌。不善言辞的'父亲，用一双温暖的手掌轻拍肩膀，传达出血浓于水的牵挂！扎根矿山的父亲，不仅用整个为矿山的发展描上独属于他的一笔；还以自己安全守规的榜样，使我们的家成就温馨和谐的亲情港湾！而我所能做的就是奉上深沉的祈愿——愿敬爱的父亲平安和乐！用我的稚嫩的双手帮助操持好家里的琐碎日常，让辛苦工作的父亲心无挂碍！回首当年的辛苦，却只有淡淡的一抹笑颜模糊了当年的时光！
己的生命保驾护航，还是为了舒心的笑脸，女儿成美满。现在的我需以父亲为榜样，来成就的天伦画卷！
不只是我自己要谨记安全，还需守护我和女儿的他牢记安全！煤矿作为一个高危行业，无时无刻不要求每一位从业人员按章操作，时时提醒自己“安全责任，重于泰山”！让那把警醒世“达摩克利斯之剑”始终高悬！我会运用女性特有的智慧和温柔，操持好柴米油盐的日常，敬养好家中高堂，教导好小女。如此，只为让他有一个足以安心工作的“大后方”。相濡以沫与江湖，举案齐眉在尘世，“艳”“辉”相映“明”“丽”如斯！
来世间一趟，旅途中唯有记忆可以典藏。让安全为我们记忆的丰盈来添墨，为我们记忆的多彩来涂色，为我们记忆的动人来谱曲，让我们生命中的每一份美好都如此靓丽如此灵动，恰似清泉一泓，足以抵挡所有喧嚣与苍凉，独有恬静与繁茂！
安全生产工作心得体会11
进入冬季以来，雾天明显增多，为人们的出行带来很多的不便利，在这样的天气下，安全问题增多，安全隐患发生的概率也带来很大的不确定性。特别是近期山东聊城发生的在高速公路上发生的交通事故，因团雾的困扰，造成人民群众安全出行的生命财产损失。因此，安全还是应当作为一个不可不提的话题，而且它又是我们应当特别重视的一个话题。
安全围绕着每一个人，围绕着每一个单位和组织，所以应当做到安全第一。安全是一切的保障，安全重于一切。安全为人人，人人为安全，无数安全事故的事例以及血的教训，不得不说不重视安全，将会带来极大的损失。
所以对于安全工作，要增强安全生产意识，时时刻刻树立安全意识，居安思危，增强对安全生产的紧迫感和自觉性。我作为一名收费班长，更应当做到时刻想着安全工作，警惕不安全因素，对于安全工作不存在任何的侥幸心理，把安全工作贯穿于收费工作之中。增强安全意识，自觉践行安全是每个人的责任。作为一名收费班长，不仅要带领班组成员收好费，服好务，更应当把安全生产的理念贯穿于整个过程。引导班组成员自觉行使自己的安全职责，确保安全防范零隐患运营管理零事故。我想，对于安全工作，只有责任才是最好的体现，只有把安全责任牢固植根于心间，才能对安全负责，对工作负责，对自己负责。有句话说的`特别好安全生产 人人有责，确保安全，提高安全责任意识，把每个人的责任感调动起来，共同负责，才能消除安全隐患，把安全工作落到实处。
对于安全工作，更应当注重细节。安全工作无小事，前几天通过参加安全员的培训，授课老师讲述的因件件小事的疏忽以及案例让我触目惊心，细节，哪怕是微小的，足以应当引起我们的重视。千里之堤，溃于蚁穴，任何事故都是由小到到，由量变到质变而引起的。一只蝴蝶所引起的效应可能会引起一场龙卷风。所以不要小看一个不起眼的小小的失误，更应当从细节入手，因为安全责任无小事，把细节做好，保证的万无一失。
对于安全工作，还应当做到规范管理。任何的行业都有自己的规章制度以及规范管理，我们的收费工作也不例外。所以在工作中要做到严格按照规章制度，以严格的操作规程，做到以规范保证安全。如今我们的安全规章制度越来越科学化、规范化，作为基层的收费工作者，我们更多的是要做到严格执行这些规章制度以及规范的工作流程，只有这样才能保障安全工作的正常开展，规范化是我们安全生产工作的一大特色，这样也保证我们的工作健康稳定发展。
总之，安全重于一切，在我们的工作中要做到安全工作常抓不懈。
安全生产工作心得体会12
沥青拌和站的拌和区周围到处是易燃易爆的诸如柴油、燃气、沥青、sbs、木质纤维素，还有高压电等，直接关系到和职工的财产，是确保成本的前提条件。
1.建立拌和站的安全联防体系，明确其功能和职责。
2.设立安全标识、警示牌及交通指示。
3.建立紧急，对危险进行紧急处理。
4.建立健全严格的安全检查制度和安全检查条款，定期诸项检查并不段补充完善之。
对沥青拌和站的成本中，设备的管理是降低成本的关键，保证了设备的正常工作，也就是保证了的.顺利进行。在现在的高速公施工中，机械设备费用占成本利润的相当一部分，一条高速公路承建后利润的丰厚主要取决于物资与设备管理。在设备的管理中，沥青拌和站是重中之重，它是影响机械成本的核心。
1.实行机长负责，建立专门的拌和站维护修理班，对设备进行生产前的检查，生产中的维修及生产后的保养。
2.建立健全职工的职责，使其明白本岗位的职责和义务。
3.建立健全设备的维修保养记录，作为手资料，以便日后方便快捷的查阅和处理设备故障，保证生产。
4.建立健全有效的设备检查制度和检查的相关及条款，定期检查设备的各个部件并做好详细的检查记录。
5.建立健全设备的配件及细则，因为这种配件一般都很贵，大部分又不易购买，有的需提前几个月订购。如果忽视配件管理，该备的没备上，开工后设备损坏没有配件，那时，影响就比较大。要做到合理储备，把钱花“刀刃”上，平时就必须经常琢磨这个问题。什么地方容易损坏，什么地方不易损坏，什么地方即将损坏，要做到心中有数，必须经常参加维修，研究配件磨损规律。对已购回的配件，要管理，建立配件台帐，细化分类。诸如油料类、工具类、小型机具类、机械配件类、电器配件类、附具类、办公用品类、废旧回收类。加强对配件过程的管理。配件的到库验收和仓储管理，及时了解配件的使用情况，对于现场安装折配件，要严格按要求进行安装，防止野蛮操作。对于配件的使用情况，要建立可追溯性记录，及进行质量跟踪，以便于检查和鉴别配件供应商的配件供应质量，为选择合格的配件供应商提供依据；定期或不定期地征求配件使用人对配件使用的意见，对于装配后发现质量不合格的配件，应立与配件供应商联系，共同分析质量原因，然后制订出补救措施，属于供应商责任的，应提出退货，并依照规定进行索赔，以维护本的利益，降低成本。
操作管理一个国家，一个企业都是以人为本，其效益与利润就是本行业中精品的精品杰作在经济方面的增值体现，沥青拌和站的职工也是一样，要求有良好的职业道德和敬业，选派机组人员时一定要从技术水平和敬业精神等各个方面严格要求，从严，持证上岗。
安全生产工作心得体会13
安全生产是企业的永恒的主题，安全文化已成为企业文化的重要组成部分，并起着越来越重要的作用。企业安全文化是企业在安全生产的实践，以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式，逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。推进安全文化建设，促进企业安全生产已成为当前煤炭企业的主要任务。本文就企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识。
一、形成全新的安全文化理念
如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，应注重以下几个方面：一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本，打造安全文化是全面贯彻安全第一、预防为主方针的新举措，是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。以人为本的安全生产管理，就是指企业
生产的过程把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿以人为本、珍惜生命、保护环境的理念，真正做到维护员工的利益，以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续发展。因此，企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位，当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。二是要树立安全就是企业最大效益的观念。煤矿只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序，没有可靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。安全是生产的前提，安全事故带来的损失是巨大的。因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益。三是要形成安全工作人人有责的观念。安全不仅是企业的重要工作，而且也是每个员工的事。企业对安全工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的可贵，更应关注和关爱员工，不仅要保证员工的生命安全，更要对员工进行情感和精神的关怀，使员工获得精神上的慰藉和满足，为员工提供一个本质安全的环境，使企业人本、人权、人性、人情的核心思想获得充分的体现。企业的每一个员工也要充分认识安全为天、生命至遵循重要意义，要不断提高自身安全意识，实现自我管理，保障自身和他人的安全，实现家庭幸福与企业共同发展。
二、创建有效的安全文化机制
有一个有效的安全文化机制，能够保证安全文化建设的顺利进行。主要要创建以下机制：一是创建安全学习机制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一个科学的学习机制，建立学习型组织。在安全学习和安全教育的途径上要多管齐下，强化效果。在安全学习和安全教育的形式及内容上要丰富多彩，推陈出新，使安全学习和安全教育具有知识性、趣味性，寓教于乐，让职工在参与活动受到教育，在潜移默化强化安全意识。要通过多种形式的学习和宣传教育，逐步形成人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全的氛围，使广大职工逐步实现从要我安全到我要安全的思想跨越，进一步升华到我会安全的境界。二是创建安全管理机制。认真整合并完善各类安全管理规章制度，增强科学性、严密性和可操作性，是搞好安全生产的前提，也是创建安全文化的前提。要编织党政工团齐抓共管的科学管理网络，工会抓网，共青团抓岗，纪委抓党员安全联保互保，女工家属协管，职能部门和科队要层层落实安全责任制，强化现场管理，确保各项规程措施、规章制度和安全生产落到实处，领导干部坚持现场跟班把好安全关，加大对安全生产的监督检查的力度，狠反三违，保证安全生产。三是创建安全培训机制。要把安全培训工作纳入企业安全生产和企业发展的总体布局，统一规划，同步推进，以培训机构、师资力量和安全教材为重点，推进安全培训标准化建设，建立安全培训责任制，探索安全培训工作的'新机制，把安全培训与技能培训结合起来，以安全培训为起点，提高职工队伍的整体文化素质，力求安全培训工作科学化、人性化、多元化，增进安全培训工作的实效性。
三、养成良好的职工行为规范
规范职工的安全行为，培养职工的良好的安全职业精神，是营造企业文化的重要举措。一是要塑造职工良好的安全职业行为。职业文明是对职工最基本的要求，也是最高的安全规范。要以高尚的人格力彰显良好的职业道德，以优秀的职业形象弘扬高尚的安全文化。二是要规范职工的操作行为。在班前要向职工贯彻施工措施，提出具体的操作要求。要施工要全面严格检查职工的操作行为，及时发展，及时整改，使职工养成良好的操作行为。三是要开展深化班组危险预知活动，增强职工超前预防能力。班组安全预知活动是加强班组安全管理，推进企业安全文化的重要内容，也是规范职工安全待业的重要举措。搞好班组危险预知活动，真正使职工对当日当班的生产现场情况、安全工作重点及施工过程可能威胁正常安全生产、造成事故的危险源做到心有数，了如指掌。四是要开展安全竞赛活动。在竞赛活动使职工养成精益求精的工作作风，不断创新的工作态度，争创一流的工作精神，展现职工良好的安全职业行为。
安全生产工作心得体会14
在工作中，我们时常可以听到“安全第一，杜绝违章”、“遵守安全操作规程”、“高高兴兴上班来，平平安安回家去”等一系列耳熟能详的口号。每周一、周二都会进行安全教育会，每天都有五分钟的安全班会，尽管我们每天都在进行安全教育工作，但令人扼腕叹息的是，偶尔还是会发生一些事故。这些事故其实离我们并不远，比如交通事故、物体打击事故等，它们造成了人员的伤害。这些悲惨的教训应该让我们深思，如果我们不能及时吸取教训，就有可能再次重蹈覆辙。
在某种意义上，尊重自己的生命就是对义务的认真履行。在社会中，作为子女，我们有义务照顾养老人；作为父母，我们有责任保护孩子。因此，确保自身安全也是一种责任。
安全无小事，一次疏忽足以导致终生的遗憾。在工作中，有一种说法流传甚广：1后面跟着许多0，其中1代表生命，而后面的0代表财富。如果我们失去了“1”（生命），那么即便拥有再多的0（财富），也将毫无意义。这个说法深刻地强调了安全的重要性。那么，在危险性很高的行业中，我们应该如何加强安全工作呢？我认为应该做到以下几点：
1、增强安全防护意识：事故的`发生往往是由于自我保护意识不足、麻痹大意所致。因此，安全工作首先要从根本上提高我们对安全的认识，增强自我保护意识，提升自我保护能力。
2、严格规范劳保穿戴：工作时必须严格按照规范来佩戴劳保用品，不能马虎应付，以免意外发生。
3、重视现场危险源和环境因素的辨识：要认真仔细地分析、识别工作现场的危险源和环境因素，及时采取相应的安全措施，防患于未然。
4、遵守安全操作规程：严格执行标准化作业，按照规定的程序和要求进行工作，确保操作安全、稳定。安全工作是一个复杂而严谨的系统工程，细致入微越好。只要我们用心对待，就一定能够有效地保护自己。安全生产管理需要从个人点滴做起，每一个人都应该对安全负起责任。
安全生产工作心得体会15
安全生产工作“责任重于泰山”，直接关系到企业的生存与发展和社会的安定与进步。正确认识处理安全生产与经济效益关系，把安全生产看成是潜在的效益，象抓经济效益一样抓安全生产工作，是做好企业安全工作的关键。
一、要正确认识和处理安全生产与经济效益的关系
这是认识安全生产是潜在效益的前提。安全生产与经济效益之间
的关系是相对统一的整体，相辅相成，互为条件又互为目的。安全生产是经济效益的前提保证，经济效益是安全生产的必要条件。只有搞好安全生产工作才能保证正常生产秩序，才有经济效益；有了经济效益，安全防范设施才有条件得以保障和改善，两者不可偏废，把安全生产工作当作维护企业经济发展大事来抓，加强安全生产管理，抓安全教育，抓责任落实，抓隐患治理。安全生产促进经济效益的提高、企业的发展，经济效益的提高增加了安全防范设施投入，进一步确保安全生产。
二、安全生产与经济效益的关系决定了安全生产是潜在效益
所谓的潜在，就是看不见摸不着，存在于事物内部不容易被发现或发觉，潜含在整个生产的全过程。同时，具有正负效益的两重性，既安全生产是潜在的正效益，不安全因素就是潜在的负效益。潜在的正效益来自于安全生产的全过程，从设计到施工，从生产到产品出售（从投入到产出），从操作到设备运行，从三级检查到排除隐患，都要时时注意安全，层层落实安全责任制，使生产正常运作，设备安全运行，确保企业日、月、年各项任务指标按计划顺利完成，安全的潜在效益也随着计划指标完成逐步体现出来；反之，思想麻弊，重生产轻安全，只抓效益不抓安全，赶任务、赶工期、找捷径、怕麻烦、急功近利、违章操作、违章指挥，安全责任不落实、不检查，事故隐患不排除，都是潜在的负效益。一旦发生事故，就暴露无遗，负增长就会直线上升。正效益蕴含在整体效益中，不明显；而负效益明显醒目，经济损失数以万计，有的甚至无法估量。如某企业在安全检查中发现电线需要更新整改，而企业领导为了“节约”开支，再将就一段时间，可就这么“将就”酿成火灾，使企业毁于一旦；即使经济效益好的企业，只有确保安全生产，平安无事，取得效益才是实实在在的`效益。否则，就在可能产生负效益或效益的负增长。为此，我们要从安全生产是潜在效益及其潜在的两重性中，进一步认识安全生产工作的重要，把它看成企业整体效益的一部分。
三、保安全就是效益
企业越是困难，越是效益差，越要注意安全生产工作。有安全才有效益，才有出路，才能真正摆脱困境。不能以一张“生死合同”为凭据，以租代管，以包代管，使原本盘活资产、挖掘潜在的正效益变为潜在的负效益。一旦发生安全事故，造成经济损失就直接影响企业的整体效益，危及企业的生存与发展，企业要谨慎，处处注意安全生产工作，保平安就是效益，在平安中才有可能逐渐走出困境。
安全生产和经济效益一样都是企业永恒的主题。我们要从思想上真正认识安全生产工作的重要，认识其潜在正负效益的实在性和必然性。在抓经济工作的同时，要抓好安全生产工作，在抓管理的同时，要抓好安全生产管理，在抓职工素质的同时，要抓职工安全意识的提高。把安全生产责任制真正落到实处，而不是挂在嘴上、贴在墙上，使安全生产工作做到万无一失，使其潜在正效益得到不断发挥，确保企业整体效益的提高，促进企业的发展。
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